Premissas

A realização do trabalho virtual leva em consideração premissas básicas de trabalho que estão alinhadas à cultura da Prumo Logística e de suas Controladas. Assim, abaixo estão listadas as referências a serem consideradas na execução do trabalho virtual:

Todos(as) colaboradores(as) necessitam ter assinado o Termo de Adesão ao Trabalho Virtual antes de iniciarem esta modalidade de trabalho;

Todos(as) colaboradores(as) devem possuir o pacote de softwares (Teams, O ce etc.) e os hardwares (Notebook, mouse etc.) básicos para a execução de seu trabalho;

É imprescindível o alinhamento prévio entre gestor(a) e colaborador(a) sobre rotina, periodicidade e entregas durante o trabalho virtual;

Autonomia nas funções e atividades a serem realizadas por cada colaborador(a);

Integração do(a) colaborador(a) que adotar este modelo de trabalho com o restante do time;

Todas demandas devem ser atendidas, assim como seriam no trabalho presencial;

Cultura de rotina saudável e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Cultura de gerenciamento por resultado;

Não deve acontecer excesso de jornada de trabalho, independente do nível hierárquico;

Manutenção da confidencialidade de questões relevantes, preocupando-se sempre com a segurança da informação;

Empatia e confiança entre colaboradores(as) e gestores(as) no que diz respeito à produtividade e gestão de demandas;