Palavra do Presidente
Tercio Egon Paulo Kasten
Foram muitas mudanças nesses 2 anos de pandemia. Algumas para melhor, outras que nos fazem sentir o quanto somos frágeis. Tivemos novos leitos de UTI implantados em hospitais que já tinham o serviço e ampliaram a atenção ao maior número de pacientes possível. Em outras, a Unidade de Tratamento Intensivo foi algo novo, mas que passou a beneficiar uma região que antes não possuía o serviço. Este é apenas um dos exemplos de conquistas em 2021. As demais ações você pode acompanhar neste material rico em informações, esperança e comprovações de que é possível fazer muito, mesmo em tempos difíceis. Com a atenção à vida e às pessoas, planejamos muitos projetos para os próximos anos. Acreditando no futuro, seguimos. Afinal, crescemos e nos fortalecemos pela qualidade de nossos sonhos.
Esperava poder começar essa mensagem sem mencionar a pandemia. Não é possível. Em mais um ano ela foi mais do que presente em nossos dias. Foi forte, avassaladora, preocupante e trouxe muitos prejuízos em nossas vidas. Mas, devemos olhar para trás e perceber o que de bom ocorreu. E, novamente, com o profissionalismo e dedicação das pessoas, colhemos muitos resultados positivos. 2021 foi o ano de nos reinventarmos para continuar com o crescimento e evolução do Instituto Santé. E isso foi possível com muito planejamento e engajamento das equipes que estão trazendo melhorias para as unidades em que atuamos. Pensamos nos momentos importantes para ações durante e após a pandemia, pois quando o fim disso chegar, precisamos estar prontos.
2021 foi o ano de nos reinventarmos para continuar com o crescimento e evolução do Instituto Santé. E isso foi possível com muito planejamento e engajamento das esquipes.
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UNIDADES
497 LEITOS
1.078
COLABORADORES
+260
MÉDICOS
Com uma equipe técnica multidisciplinar e especializada no setor da Saúde, o Instituto Santé é reconhecido pela experiência comprovada no mercado. Promove o desenvolvimento organizacional, a qualificação gerencial, a formação, a capacitação e o aperfeiçoamento de profissionais, atuando junto às prestadoras de serviços de saúde. O Santé é reconhecido como Organização Social – “OS”, pelo Governo do Estado de Santa Catarina, o que o qualifica a entidade privada (Associação Civil) sem fins lucrativos, para a realização de ações na área da saúde com interesse da comunidade. Com este título, pode celebrar contratos de gestão com um modelo de administração pública que objetiva ser mais eficiente. Os consultores das mais diversas áreas como: administração, farmácia bioquímica, contabilidade, direito, medicina garantem o know how necessário à adequada prestação de serviços. O Santé também desenvolve programas e cursos voltados à questões técnicas e de gestão de estabelecimentos de saúde sempre se pautando nas melhores e mais atuais técnicas da área, além do respeito à cultura local e o foco nos objetivos definidos pelo cliente. Diretoria
Exercício 2019/2022 Presidente TÉRCIO EGON PAULO KASTEN Vice-presidente GIOVANI NASCIMENTO Secretário DÁRIO CLAIR STACZUK Tesoureiro CANÍSIO ISIDORO WINKELMANN Conselheiro EDUARDO COMELI GOULART Conselheiro SILVIO MOCELIN Conselho Fiscal - Titular MIRIAN UNBEHAUN SILVA ROSE MARIE HUMENHUK MARINEUSA GIMENES HIDALGO Conselho Fiscal - Suplente MAURÍCIO JOSÉ SOUTO-MAIOR
Hospital São Luiz de Campo Alegre
Hospital Regional Terezinha Gaio Basso de São Miguel do Oeste
Associação Beneficente Hospital São Lucas de Guaraciaba
Hospital Municipal Santo Antônio de Guaramirim
Fundação Hospitalar Rio Negrinho
Hospital Municipal de Dionísio Cerqueira
Hospital Sagrada Família de Itapiranga
Hospital Santa Luzia de Ponte Serrada
Hospital
Santo Antônio
Nossa História
Em 02 de agosto de 1959 o Hospital iniciou com alguns atendimentos pelas irmãs vindas da Casa Matriz Providencial de Florianópolis. Como ainda não havia médico, faziam apenas curativos, aplicação de injeções e atendimento a parturientes. Em 01 de novembro do mesmo ano deu-se início ao Serviço Hospitalar propriamente dito com seu primeiro médico, o Dr. José Constâncio de Albuquerque. Em 1974, o Hospital passou a ser administrado pela Prefeitura Municipal de Guaramirim. E desde 2019, o Instituto Santé atua na administração por meio de contrato firmado entre a Prefeitura e a Entidade.
1959 1959 1974 1974 2019 2019
Início dos Atendimentos
Prefeitura assume a administração
Santé assume a administração
Diretor Geral VALMOR BUSNELLO Gerente Administrativa FRANCIESCA M. G. LUNELLI Gerente Assistencial LISANDRA R. S. ALBRESCHT Diretora Técnica TALITA ANGEOLETTI BUSS Diretor Clínico LÚCIO PEDRI
Palavra do Diretor
Valmor Busnello Em 2021, os serviços de Saúde do Brasil beiraram o colapso. Imersos em meio a Pandemia do Coronavírus, que se agravou ainda mais que em 2020, buscamos manter vivos os serviços ofertados à população. Com o passar dos meses aprendemos a “conviver” com a pandemia, afinal as outras doenças e enfermidades continuam existindo e precisam continuar sendo tratadas. Trabalhamos forte no desenvolvimento e implementação do Planejamento Estratégico e do Plano Diretor do Hospital, visando programar os trabalhos e o crescimento deste hospital nos próximos anos. Contando com a parceria da Associação Empresarial de Guaramirim – ACIAG, reformamos a ala da antiga maternidade do Hospital e reativamos a mesma com leitos A diminuição dos casos de coronavírus para internações cirúrgicas, possibilitando possibilitou ainda a readequação das recepções assim a retomada das cirurgias eletivas, até de Emergências, a abertura de um ambulatório de então suspensas devido a pandemia. especialidades e a ampliação dos serviços, ao município de Schroeder, realizando consultas, Imersos em meio a ultrassonografias e cirurgias. Para 2022, pretendemos ampliar a oferta de Pandemia do Coronavírus, cirurgias para toda a região, disponibilizando que se agravou ainda mais aproximadamente 350 cirurgias de média complexidade por mês pelo SUS. Também que em 2020, buscamos estamos estruturando o serviço de exames de manter vivos os serviços endoscopia e colonoscopia. Não posso deixar de externar nossos ofertados à população. agradecimentos a todos os profissionais deste Hospital que trabalham incansavelmente no cuidado e restabelecimento da saúde e aos parceiros (ACIAG, Poder Público Municipal, entre outros) que participam e fazem acontecer os trabalhos do Hospital Santo Antônio de Guaramirim.
Missão
Proporcionar assistência e promoção da saúde de forma segura e humanizada, através da gestão eficiente dos recursos e de modernos métodos assistenciais.
Visão
Ser referência em procedimentos eletivos para a região da Amvali e ampliar a resolutividade nas urgências e emergências, com qualidade, humanização e sustentabilidade.
Valores
Responsabilidade social Comprometimento profissional Ética Respeito Empreendedorismo
Planejamento Estratégico APRENDIZADO E CRESCIMENTO
PROCESSOS INTERNOS Aprimorar fluxos e processos
Captar e reter talentos Desenvolver Lideranças Melhorar infraestrutura física e tecnológica
CLIENTES
Aumentar atendimentos de convênios e particulares
Difundir política de humanização e segurança
FINANCEIRO
Otimizar resultado operacional
Melhorar experiência do cliente
Ampliar acesso à atenção especializada de média complexidade
Promover política de gestão por resultados
Aumentar captação de recursos
Hospital Santo Antônio
O Hospital Santo Antônio é classificado como Hospital Geral e atende a pacientes de Média Complexidade, considerando sua capacidade técnica e de aprovisionamento instalada. Oferece atendimento de várias especialidades, sejam com patologias clínicas ou cirúrgicas. A Instituição é mantida por intermédio de convênio firmado com a Prefeitura para os atendimentos SUS e manutenção da Entidade, e também, por contratos com planos de saúde e atendimentos particulares. As contribuições da comunidade auxiliam, principalmente, na expansão e melhoria dos serviços. O Instituto Santé - Hospital Santo Antônio atende ao disposto no art. 4º, II da Lei nº 12.101, de 27 de novembro de 2009, a qual dispõe e regulamenta sobre as atividades de entidades filantrópicas.
42 03 03 30
Leitos
Consultórios Ambulatoriais
Salas Cirúrgicas Corpo Clínico
Serviços Oferecidos Internações e procedimentos SUS/Convênios/Particulares em: - Clínica médica - Cirurgia Geral - Cirurgia Vascular - Urologia - Oftalmologia - Otorrinolaringologia - Ortopedia - Ginecologia - Proctologia
Pronto Socorro 24 hrs Pediatria Exames laboratoriais Eletrocardiograma Raio-x Ultrassonografia Consultas ambulatoriais SUS Consultas de especialidades em parceria com a ACIAG Anestesiologia O Hospital é referência para Leitos Clínicos Retaguarda em toda a região Norte e Nordeste Catarinense.
93% Satisfação Global
1.209 Internações
Desempenho Nossas metas são cumpridas com foco na comunidade e com muita Nosso desempenho transparência. ultrapassa números e contratos. As pessoas que por aqui passam nos movem. Consultas de Especialidades
3.400 Taxa de Ocupação Hospitalar
40%
755 Cirurgias
Exames de Imagem
22.057
Exames Laboratoriais
37.712
52.066 Atendimentos Pronto Socorro
Atendimentos Pediátricos no PS
3.144
147
Colaboradores
Co la b or a do r e s
50 50
Co n tr a ta do s
Co la b or a do r as
114 114 Mul h e r e s
02 02
Es ta gi ár i os
Pe s s o as c om
02 02
De f i c i ê n c i a
Hor a s /
1.000 1.000 Tre in a me n t o
Investimentos Quando uma empresa lida com recursos, ela obtém saldos positivos. Mas aqui, nós encaramos o financeiro como VALORES e, com isso, obtemos RESULTADO.
Colaboradores e Equipe Médica
R$ 6,8 milhões* *Sendo R$2.648.819,30 de folha de pagamento bruta
Materiais e Medicamentos
R$ 1,3 milhão Gêneros alimentícios
R$ 300 mil Materiais de Consumo/Diversos
R$ 200 mil Despesas gerais
R$ 1,1 milhão
Receita Total Referente ao Período de Janeiro a Dezembro de 2021
R$ 9.788.024,89 Doações
R$ 325 mil Emendas Parlamentares
R$ 400 mil Isenções fiscais
R$ 23 mil
Serviço de Psicologia
O HSA Implantou em 2021 o Serviço de Psicologia, com o intuito de identificar as principais demandas que geram impacto à saúde mental dos colaboradores, pacientes e familiares, buscando minimizar o sofrimento psíquico e fortalecer os pacientes e colaboradores frente às dificuldades do cotidiano hospitalar.
Cuidando do amor de alguém
O Projeto visa proporcionar um atendimento mais humanizado e acolhedor, tornando o ambiente hospitalar mais confortável e reduzindo o impacto da internação no psicológico do paciente. As diversas ações durante o ano incluíram: o envio de cartão com mensagens junto com a alimentação do paciente, construção de lembranças pelos próprios pacientes aos seus familiares na páscoa, comemoração de aniversário do paciente, ligações por vídeo aos familiares dos pacientes internados por COVID, entre outras.
Sou quem sou por que somos todos nós
O projeto minimizou os impactos trazidos pela pandemia (Covid-19) e ressignificou as experiências ameaçadoras, transformando-as em esperança por meio da união e da força. O projeto contou com ações programadas durante o ano que trouxeram dinâmicas com os colaboradores, envolvimento da comunidade no reconhecimento do trabalho dos profissionais da saúde, divulgação de vídeos de incentivo e fortalecimento para as equipes e pacientes da COVID-19, além de trabalhos internos de incentivo ao autocuidado dos colaboradores.
Educação em Saúde
Buscando promover o cuidado em saúde e se aproximar cada vez mais da população, o HSA divulgou periodicamente, durante todo o ano, vídeos e orientações quanto aos cuidados preventivos em saúde. Foram abordados diferentes temas no decorrer dos meses.
Setembro Amarelo
Foram realizadas várias atividades voltadas à diminuição da tensão e estresse do colaborador por meio do Serviço de Fisioterapia. Em alusão ao Setembro Amarelo, o serviço de psicologia também lançou o Workshop: "Reflexões sobre suicídio e cuidados com a saúde mental".
Dia Internacional da Segurança do Paciente
Ainda em Setembro, devido à data marcante de 17/09 que é o Dia Internacional da Segurança do Paciente, foram fortalecidas as ações de segurança assistencial. O Hospital trabalhou nas atividades de educação e conscientização das equipes para medidas efetivas de Segurança do Paciente.
Outubro Rosa
O HSA promoveu ações voltadas ao autocuidado da mulher e prevenção do câncer de mama, por meio de palestras e atendimentos para valorização e cuidados.
Dia das Crianças
O Dia das Crianças foi marcado com clima de descontração e muita alegria no HSA. Por iniciativa dos próprios colaboradores, que trabalharam com fantasias e adornos lúdicos. Ações como esta tornam o ambiente de tratamento mais leve e acolhedor!
Novembro Azul
O Hospital Santo Antônio promoveu em novembro um movimento de conscientização de seus funcionários quanto a importância da consulta periódica com seu médico para a prevenção do câncer de próstata.
Natal
A semana do Natal contou com programação especial no HSA. Foram entregues cestas aos funcionários, realizadas apresentações musicais com o Terno de Reis e a Banda Renascer, celebração religiosa, entrega de refeição especial aos pacientes e visita do Papai Noel.
Doações Durante a trajetória do Instituto Santé no Hospital Santo Antônio, temos a oportunidade de conhecer inúmeras pessoas, entidades parceiras e empresas. Elas contribuem muito para a evolução da Instituição, vivenciando grandes momentos que serão memoráveis e ficarão na história.
No mês de abril, o HSA recebeu o valor de R$ 135 mil que foi utilizado para aquisição de um Ultrassom. O repasse ocorreu pelo Fundo Solidário de Guaramirim, por meio da Associação Empresarial de Guaramirim - ACIAG.
Em junho o Hospital inaugurou uma nova ala que garante aos pacientes o acesso a mais cinco quartos. Eles estão equipados para oferecer até 16 leitos. A nova unidade comportava a antiga maternidade e foi completamente reformada. Uma obra de cerca de R$ 197 mil, sendo R$ 180 mil provenientes de doação da ACIAG, por meio do Fundo Solidário de Guaramirim.
A empresa Romitex presenteou os profissionais da saúde com camisetas personalizadas para toda a equipe do Hospital, com o tema da campanha: Heróis de verdade!
Em dezembro, a Rede de Farmácias São João doou ao HSA metade da venda do dia da sua inauguração. O valor de mais de R$ 8 mil reais foi utilizado no custeio dos atendimentos aos pacientes do Hospital.
Sustentabilidade
O Hospital Santo Antônio convive com o desafio de trabalhar a ecoeficiência e a sustentabilidade em sua gestão cotidiana.
A conscientização da equipe e o trabalho constante de controle dos resíduos gerados, bem como o encaminhamento do lixo reciclável para reprocessamento, fazem parte da rotina diária do HSA.
Aspectos como o uso de água e energia, disposição de resíduos convencionais e lixo hospitalar são altamente relevantes para a Instituição, estimulando a adoção de medidas de conscientização e métodos de operação mais avançados.
Consumo de energia:
Consumo de água:
251.432 kWh
4.333.000L
A sustentabilidade pode ser entendida como tudo aquilo que podemos fazer para garantir a qualidade de vida das gerações futuras. Simples assim. É um investimento a longo prazo. É nisso que o Hospital Santo Antônio acredita.
Resíduos 2021
Infectante
Perfuro
141,74 m³
2,42 m³
Momentos Marcantes Campanha Heróis de Verdade
Reforma em setor de internação
Apoio da Comunidade
Segurança do Paciente
Projeto Psicologia
Ações setembro amarelo
Um minuto de silêncio em respeito à vida
Natal
Páscoa
Páscoa
(47) 3376-9400
R. João Butschardt, 5 - Centro Guaramirim - SC
@hospsantoantoniog
/hsaguaramirim