RELATÓRIO DE GESTÃO
MENSAGEM DO DIRETOR
Palavra do Diretor Geral do Hospital Santo Antônio VALMOR BUSNELLO
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Completar um ano de Gestão do Instituto Santé no Hospital Municipal Santo Antônio de Guaramirim vai além da comemoração. Para nós, é um momento de análise do que conquistamos e, principalmente, o que ainda almejamos para os próximos meses e anos. Nossa missão, inicialmente, foi identificar a real situação das atividades e manter os atendimentos já existentes, conforme as metas estabelecidas no Edital e no contrato de gestão. Aos poucos fomos identificando necessidades de melhorias, principalmente nos controles burocráticos e nos requisitos exigidos pelas entidades vistoriadoras dos serviços hospitalares. Na Educação Continuada, investimos massivamente em treinamentos aos profissionais de todas as áreas do Hospital, acreditando no nosso bem mais valioso, as pessoas. Intensificamos os cuidados com o patrimônio e com os bens da entidade, bem como com os consumos, trazendo economia onde havia desperdício e investimento onde mais precisávamos. As parcerias com médicos especialistas de várias áreas da saúde reduziram significativamente as filas para a realização de cirurgias eletivas aos pacientes do SUS e aos particulares por meio de pacotes cirúrgicos. Implementamos um ambulatório de especialidades médicas direcionado aos empregados, das empresas filiadas à Associação Empresarial de Guaramirim e seus familiares. Uma parceria que deu certo! Quando as atividades já estavam bem encaminhadas e preparávamonos para atuar em novas ações, surgiu a pandemia por Coronavírus que nos obrigou a desmobilizar trabalhos como as cirurgias e os exames eletivos e implementar uma nova estrutura. Nossa estrutura física e de pessoal foi aumentada e modificada para o atendimento exclusivo aos pacientes sintomáticos da Covid-19. Nosso compromisso agora é de retomar o planejamento estratégico da entidade traçando novos objetivos e metas para os próximos anos. Agradecemos a todos os profissionais do Hospital pela dedicação, carinho e amor para com nossos pacientes, à Associação Empresarial de Guaramirim e ao Poder Público Municipal pela parceria. Que seja o primeiro de muitos e que cada conquista continue sendo alcançada com o trabalho digno e reconhecimento de todos.
INSTITUTO SANTÉ
ITAPIRANGA
GUARAMIRIM
GUARACIABA
DIONÍSIO CERQUEIRA
SÃO MIGUEL DO OESTE
RIO NEGRINHO GASPAR
CAMPO ALEGRE
INSTITUTO SANTÉ
O Instituto Santé atua junto às entidades prestadoras de serviços de saúde, promovendo o desenvolvimento organizacional, a qualificação gerencial, a formação, capacitação e aperfeiçoamento de profissionais da Saúde. Com reconhecido incentivo pela busca de excelência na gestão, o Santé possui uma equipe técnica multidisciplinar e especializada no setor saúde, com consultores nas mais diversas áreas como: administração, farmácia bioquímica, contabilidade, direito, medicina, contando ainda com o auxílio de empresas parceiras para execução de cursos ou serviços de acentuada especificidade técnica. O Santé desenvolve programas e cursos voltados às questões técnicas e de gestão de estabelecimentos de saúde, garantindo o knowhow necessário a adequada prestação de serviços.
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DIRETORIA Exercício 2016/2019
Conselheiro SIEGFRIED HEINRICH HILDEBRAND Conselheiro FÁBIO VONEI LUNKES
Presidente TÉRCIO EGON PAULO HIDALGO Vice-presidente HILÁRIO DALMANN Secretário ALTAMIRO BITTENCOURT Tesoureiro CANÍSIO ISIDORO WINKELMANN
Conselho Fiscal - Titular EDUARDO COMELI GOULART MARINEUSA GIMENES HIDALGO DÁRIO CLAIR STACZUK Conselho Fiscal – Suplente MIRIAN UNBEHAUN SILVA ROSE MARIE HUMENHUK MAURÍCIO JOSÉ SOUTO-MAIOR
O HOSPITAL
ESPECIALIDADES DA SAÚDE Clínica Médica, Pediatria, Cirurgia Geral, Ginecologia, Otorrinolaringologia, Ortopedia, Urologia, Oftalmologia, Proctologia e Radiologia (RX e Ultrassom).
O HOSPITAL
DIRETORIA Geral HSA Diretor VALMOR BUSNELLO
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Diretor Autarquia JACKSON TESTONI Diretor Técnico LÚCIO SLOWINSKI Diretor Clínico LÚCIO PETRY
NOSSO TIME
Uma boa instituição, com serviços de qualidade, se faz com uma grande equipe. As pessoas que aqui trabalham representam nossos valores, envolvimento, motivação, cultura e comprometimento. Confiamos e apostamos nelas. Foi um ano de muita evolução, aprendizado e troca de experiências. TOTAL
N° de Pessoal por Leito
3,26
Nº de Pessoal de Enfermagem por Leito
1,35
Taxa de Absteísmo
1,48
NOSSO TIME
NÚMERO DA EQUIPE DE COLABORADORES
8
135
NOSSO TIME
INDICADORES DO CORPO FUNCIONAL
9
Número Total de Empregados ao Final do Período
135
Número de Admissões Durante o Período
50
Número de Prestadores de Serviço
20
% de Empregados Acima de 45 Anos
40%
% de Mulheres que Trabalham na Instituição
77,78%
% de Cargos de Chefia Ocupados por Mulheres
67%
DESEMPENHO
HOSPITAL EM NÚMEROS
HOSPITAL EM NÚMEROS
11
Leitos 34 leitos internação 4 leitos PS
Especialidades 10 especialidades
Salas Cirúrgicas 3 Salas Cirúrgicas
Área 4.141,50m²
65.242
Atendimentos em 1 ano
HOSPITAL EM NÚMEROS
1.222
12
Cirurgias realizadas
1.113 Internações
CIRURGIAS 386 346 276 183
47 1º Trim/19
2º Trim/19
3º Trim/19
4º Trim/19
1º Trim/20
HOSPITAL EM NÚMEROS
EXAMES A PACIENTES EXTERNOS
13
2653
2759
2757
4º Trim/19
1º Trim/20
2381 2059
1º Trim/19
2º Trim/19
3º Trim/19
CONQUISTAS
12 CONQUISTAS NOS 12 MESES do Instituto Santé no HSA Mais de um milhão de reais em economia real para o município Até março de 2020, geramos uma economia para o município de mais de R$ 1 milhão;
Laboratório 24h
12 CONQUISTAS
Anteriormente eram 15 horas por dia. Foram muitas negociações até que alcançarmos as 24 horas diárias. E ainda, com economia de mais de R$ 10 mil mensais;
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Comissões de Qualidade Hospitalar Implantamos (ou reestruturamos) o Núcleo de Segurança do Paciente, o Serviço de Infecção Relacionado à Assistência em Saúde, a Comissão de Óbitos, a Comissão de Prontuários, o Núcleo Interno de Regulação e o Programa de Gerenciamento de Resíduos. Tudo para garantir o atendimento de excelência!
12 CONQUISTAS NOS 12 MESES do Instituto Santé no HSA Uniformes Uniformizamos toda a equipe assistencial, garantindo mais segurança e cuidado aos profissionais e pacientes;
Mais de 4.600 Horas de Treinamentos
12 CONQUISTAS
Investimos muito na qualificação de nossos profissionais, principalmente na área assistencial. Foram diversos treinamentos, como PCR - Parada Cardiorrespiratória; Atualizações em CME (Unimed Blumenau); ACLS - Suporte Avançado de Vida em Cardiologia (Exponential Medical Education); Atualização em Radiologia (Grupo Educacional Filadélfia); Limpeza e Desinfecção; Higienização de Mãos; Gerenciamento de Resíduos; Atendimento de COVID-19, entre outros;
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12 CONQUISTAS NOS 12 MESES do Instituto Santé no HSA Cirurgias Particulares Trouxemos cirurgiões para procedimentos particulares em nosso Hospital. Dessa forma, iniciamos nossa grande missão de tornar o HSA autossustentável nos próximos anos;
Parceria ACIAG+
12 CONQUISTAS
Firmamos parceria com a ACIAG, estruturamos um ambulatório com 10 especialidades, onde todo o guaramirense trabalhador das empresas associadas acessa consultas de especialistas com valores sociais;
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Pediatra por 50 horas semanais Contratamos pediatra para os 5 dias úteis da semana, realizando mais de 50 horas semanais de atendimento. Anteriormente, eram 15 horas semanais de pediatra presente na instituição.
Novas especialidades cirúrgicas: Ampliamos o acesso da comunidade guaramirense a novas especialidades cirúrgicas, como Ortopedia, Proctologia, Otorrinolaringologia e Urologia.
12 CONQUISTAS
Aquisições: investimos mais de 135 mil reais em materiais e equipamentos imobilizados, adquirimos:
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Adquirimos diversos materiais, equipamentos e acessórios para melhorar o atendimento. Além de essenciais, priorizamos materiais que trouxeram diferença significativa nos serviços, como por exemplo: instrumentais cirúrgicos para cirurgias de especialidades; monitores, poltronas para pacientes/acompanhantes; torre de vídeo; colchões; sistema para radiologia que permite enviar e receber arquivos médicos de forma ágil e com segurança; entre outros.