Flevopenningen magazine mei 2017

Mei 2017 Special

MAGAZINE

FLEVO Penningen ’17 De Toppers De 13e editie van de Flevopenningen kent zes sterke kandidaten voor de titel Toponderneming 2017.

Participatie Zes excellente bedrijven die bijzondere prestaties leveren in het kader van de Banenafspraak.

Innovatie

Comaker

Drie bedrijven maken kans om verkozen te worden als meest innovatieve bedrijf van Flevoland.

Drie Comakerships zijn genomineerd voor de Windesheim Flevopenning Comakership 2017.

1 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

U zoekt gemotiveerde werknemers? Werkbedrijf Lelystad is er voor u! Op naar een inclusieve arbeidsmarkt! Ons doel is om een goede match te maken tussen werkgevers en werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hiervoor adviseren en ontzorgen wij de werkgevers en begeleiden en stimuleren wij de werkzoekenden. Samen bouwen we aan een goed draaiende lokale/regionale economie en een sociale samenleving waarin iedereen kan meedoen.

0320 29 54 00

www.werkbedrijflelystad.nl

maakt werk van arbeid

“adviseurs en er d r e v e i d s t n a t accoun gaan dan cijfers.”

Uw doelstellingen en ambities realiseert u met Flynth. De adviseurs en accountants van Flynth helpen u graag met het realiseren van uw ambities en doelen. Dat doen we heel bewust met actuele cijfers waarmee u vooruit kunt kijken, met plaats- en tijdsonafhankelijke dienstverlening én met heldere prijzen. Een unieke aanpak die in deze dynamische tijd goed aansluit bij de wensen van ondernemers. Onze betrokkenheid maakt van Flynth veel méér dan een advies- en accountantsorganisatie. We zijn uw partner in succes. De adviseurs van Flynth vindt u o.a. in: Emmeloord 088 236 89 00, Urk 088 236 94 00 en Dronten 088 236 88 00 of kijk voor meer informatie op www.flynth.nl

I

Ondernemen inspireert

I

A 2

INHOUD

Flevopenningen Magazine - Mei 2017

Het Flevopenningen Magazine wordt in opdracht van de Stichting Flevopenningen geproduceerd en uitgegeven door Steijger Communications BV (SteijgerComm), Zeewolde. Het verschijnt in een oplage van 4500 stuks en wordt op basis van controlled circulation verspreid onder ondernemingen met 3+ werknemers in Flevoland. Hoofdredacteur: Cees Steijger Bladmanagement/Eindredactie: Kitty Dammers Fotografie: Cees Steijger, Gemeente Zeewolde, Gemeente Urk, Gemeente Lelystad, Fotostudio Wierd, Bio Brass, Luuk Schudde, Provincie Flevoland, Wessel de Groot, Balk Shipyard, Esther Verwindt, Sander van der Torren, Magnatech, e.a.

08

40

De Comakers

Economie Flevoland maakt werk van water! Als het aan gedeputeerde Jan-Nico Appelman ligt dan staat de komende tijd in het teken van de maritieme ontwikkeling in Flevoland.

24

Postadres: Postbus 118, 3890 AC Zeewolde Telefoon: 036 5235330 E-mail: info@steijger.com Š 2017 Steijger Communications BV Copyright - Het is niet toegestaan zonder voorafgaande toestemming van SteijgerComm door Flevopenningen Magazine gepubliceerde artikelen of gedeelten daarvan, te (doen) publiceren of anderzins openbaar te maken of te verveelvoudigen. Disclaimer - SteijgerComm en Stichting Flevopenningen zijn niet aansprakelijk voor schade in verband met gebruik van de (redactionele) informatie, de inhoud en vormgeving van advertenties

40

De Innovators

Zes toppers

Redactie, realisatie en druk: Steijger Communications BV, Zeewolde

Drie Comakerships komen in aanmerking voor de Windesheim Flevopenning Beste Comakership 2017.

Dit jaar zijn door hun gemeente of bedrijfskring genomineerd: Bio Brass (Zeewolde), Loading Systems (Lelystad), MCM (Noordoostpolder), Dimensio (Almere), Schaap (Dronten) en MDV Beheer (Urk).

30

Participatie

Dit jaar wordt voor de tweede keer de Participatiepenning uitgereikt aan het bedrijf dat zich het meest onderscheidt in het kader van de Banenafspraak.

Skrepr en de Stichting MDV beiden van Urk en Magnatech uit Dronten: wie krijgt de penning Meest Innovatief 2017?

En verder Voorwoord. Pag. 5 Noordoostpolder. Pag. 11 Waterbeheer doe je samen. Pag. 15 Balk Shipyard - Refit. Pag. 12 Interview Helma Lodders. Pag. 16 Urk, gemeente met ambitie. Pag. 20 Floriade Business Club. Pag. 35 Windesheim: volop in beweging. Pag. 39 Zeewolde: formule voor succes. Pag. 42 Dronten: Agro Food Valley. Pag. 49

Oostervaart www.mac3park.nl

Bij MAC 3 PARK op industrieterrein Oostervaart heeft RetourMatras de ruimte voor een unieke installatie voor matrasrecycling en kunnen we flexibel verder groeien. 3

Nanne Fioole, directeur RetourMatras WIJ BESTAAN 20 JAAR!

Wij voeren vastgoed gerelateerde schilderwerkzaamheden uit op de nieuwbouw-/renovatie- en de totaalvastgoed onderhoudsmarkt.

Glas en schilderwerk

• Nieuwbouwwoningen • Glastechniek • Wandafwerking • Utiliteitsbouw • Brandwerend schilderwerk

Totaalvastgoed onderhoud

Specialties

Lansink BV Pascallaan 17, 8218 NJ Lelystad T: 0320 227523 E: info@lansink.nl

A 4

WERKEN Fotografie: Luuk Schudde

ZIT DE URKERS IN HET BLOED VOORWOORD

Voor de dertiende keer wordt het on-

de helft jonger is dan 25 jaar. Naast banen

derne en duurzame visserijtechnieken

dernemersgala Flevopenningen, van de

is voor al deze jongeren een opleiding

zijn te bewonderen.

provincie Flevoland, gehouden. Ik ben er

ontzettend belangrijk. Urk prijst zich ge-

De visserijsector is nog altijd een zeer

trots op dat het gala dit keer weer op Urk

lukkig met een grote maritieme mbo-op-

belangrijke bedrijfstak op Urk. Maar er

is. Ruim 560 ondernemers en bestuurders

leiding in alles wat vaart over wereldzee-

is een duidelijke groei in alle bedrijfs-

hoop ik op 19 mei bij Balk Shipyard te be-

ĂŤn of op de binnenwateren.

takken waarneembaar. Specifiek vestig

groeten.

ik nog even de aandacht op de maritieUrk bezit een grote diversiteit aan bedrij-

me bedrijfstak, die een boost doormaakt.

Urk, en daarmee bedoel ik ook alle Urkers,

ven. Wie Urk zegt denkt in eerste instan-

Uitbreiding van de havencapaciteit is

staat bekend om haar ondernemerschap.

tie aan visserij. Een sector waarbij duur-

daarom dringend noodzakelijk en staat te

In 2016 heeft Urk de hoogste werkgele-

zaamheid en innovatie een belangrijke rol

gebeuren. De te realiseren Maritieme Ser-

genheidsgroei van Flevoland gerealiseerd.

spelen.

vicehaven biedt niet alleen Urk, maar heel

Ten opzichte van 2015 is het aantal banen

Tijdens de Nationale Visserijdagen op 26

Noordelijk Flevoland veel kansen.

met negen procent gestegen. Absoluut

en 27 mei is dit goed te zien. Oud en nieuw

zijn dit 762 banen. Dit brengt het totaal

komen op deze dagen samen. Oude am-

Er wordt hard gewerkt op Urk. Werken

aantal betaalde banen op Urk op 9.210.

bachten worden gedemonstreerd aan de

zit de Urkers in het bloed. Daar staat Urk

Urk heeft ruim 20.000 inwoners, waarvan

nostalgische Westhaven, maar ook mo-

wijd en zijd om bekend. De arbeidsethos is hoog maar men neemt ook tijd om te ontspannen. Met de Bourgondische levensstijl, wordt niet teruggedeinsd voor een feestje. En daar past een gala voor ondernemers heel goed bij. Welkom op Urk, het is immers een voormalig eiland, en dank dat u onze gast wilt zijn!

Pieter C. van Maaren Burgemeester op Urk

5 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

SCHAGEN

Anna Paulowna

meer Den Oeversche Vaart

Slootvaart

Lage Oude Veer

Pishoek

Slootdorp

Wieringerwaard

De Kaart van Flevoland

SCHAGEN

Barsingerhorn

NOORD-SCHARWOUDE ALKMAAR SCHAGEN ALKMAAR

Groetkanaal

N239

Aartswoud

NieuweNiedorp

't Veld

Kleine Groote Vliet Vliet

Onderdijk

Terdiek

Oostwoud

Midwoud

Oude- Hoogwoud Niedorp N241 De Noord Opmeer

N302

Nibbixwoud

Wognum

Bobeldijk

Wogmeer

A7

Avenhorn Grosthuizen Schermerhorn E22 Oudendijk

Wijdenes

Schellinkhout

Watergang

Oostzaan

Landsmeer

Waterland N247

S100

Zeeburg

Kleine Meer

Machinetocht

Amstel

DE DROST

Groene Tunnel

OKTOBER 2016 UITHOORN 1000m

Abcoude

Vinkenkade Grote ZANDEIWije LAND 8

Larservaart

Weesp

N702

Eco vriendelijke en innovatieve Hoge Vaart luchthaven

Spijkvijver

Baambrugge

De Nes

Baambrugse Groenlandse Vreeland Zuwe ZANDEI- Kade

Doornspijk N305

DE RAL DE SNIP

Kortenhoef Hilversums Kanaal

's-Graveland

Lorentzhaven

DE BIEZEN

Hasselt Zwarte Water Streng Zijkolk Steenwetering Noorderkolk Kranenkolk BomhofsWesterplas veldse Kolk Berkum-

N331

N305

OTTER HINDE Nuldernauw

Eemmeer Jachthaven Raboes

Eemdijk

Buiten- Eem vaart

HILVERSUM

De Kaar

Arkervaart Nijkerkernauw

Spakenburg

Ou

Bruggenhoek

Wilsum 's-Heerenbroek

HulsAanleg verbeterde horst Hierden oeververbinding

De Leemkuil

Epe

Hoonhorst

Overijssels Kanaal

Heino

Zandwinn

Boerhaar

De Hank Lange Kolk

Soestwetering

Den Nul

A50

Mari

Wijhe

Veessen

RA

Broekland

Olst

Oene Welsum

Vierhouten

V

Dalfsen

Elshof

Vorchten

Heerde

Heeten

Boskamp

Wesepe

Emst

Ermelo De Kaart

van Flevoland is een uitgave van VNO-NCW Flevoland, een van de regio’s van VNO-NCW Midden. Samen N310 Nijbroek DiepenVaassen met VNO-NCW in Den Haag en Brussel is VNO-NCW Midden hét invloedrijke Elspeeten vier andere regionale verenigingenSchlichtenbreesweerd veen Terwolde Lettele werkgeversnetwerk in Nederland. We komen op voor de belangen van ondernemers, groot en klein, in alle ToevoerSpeuld kanaal Schalkhaar sectoren. In Flevoland werkenUddel we nauw samen met de zes bedrijvenkringen, overheden en kennisinstellingen. Putten

De Vecht

VNO-NCW Midden, Apeldoorn Groot T Zeil055-5222606 meer

Nijkerk

Garderen

N344

DEVENTER

Twello

I www.vno-ncwmidden.nl/flevoland VeldVijvers

APELDOORN

Teuge

Steenenkamer Kolk

Wilp

VNO-NCW Flevoland is enthousiast partner

volgens ons economische verbeteringen

ontwikkeling luchthaven en de verbinding

van het jaarlijkse Flevopenningengala.

nodig zijn hebben we vorig najaar - tijdens

Enkhuizen-Zwolle staan er zaken op als

Dat is niet voor niets. We zijn trots op

het werkbezoek van landelijk VNO-NCW-

‘uitwerken Energieakkoord in Flevoland’,

ondernemers en vinden het belangrijk om

voorzitter Hans de Boer aan de provincie

‘aanstellen innovatiemakelaar’ en ‘flexibel

samen het ondernemerschap te vieren.

- De Kaart van Flevoland gepresenteerd.

maken van bestemmingsplannen’.

Een van de belangrijkste punten op De Om goed te kunnen ondernemen is een

Kaart is de ondergewaardeerde west-

We gebruiken de lobbykaart om extra

gunstig ondernemersklimaat belangrijk.

oost-verbinding tussen Enkhuizen en

aandacht te vragen voor de belangrijkste

VNO-NCW Flevoland werkt daar voort-

Zwolle. Door de ontwikkelingen van de

economische knelpunten, die ontwik-

durend aan, samen met de lokale

luchthaven en Flevokust is het van belang

kelingen in de provincie remmen en

bedrijvenkringen en andere stakeholders.

dat de west-oost-verbinding in onze

voor afstemming en samenwerking met

Om in een oogopslag te laten zien waar

provincie wordt verbeterd. We komen

betrokken partijen.

dan nog centraler in Nederland te liggen en dat geeft nieuwe kansen.

VNO-NCW Flevoland Voorzitter: Hajé de Jager, Hajé Holding BV.

Met de Kaart van Flevoland hebben we de

Regiomanager: Herald Immink

belangrijkste wensen voor economische

E: immink@vno-ncwmidden.nl

groei op een rijtje gezet. Naast Flevokust,

W: www.vno-ncwmidden.nl/flevoland

A 6

Stonninkskolk

Bathmen

E info@vno-ncwmidden.nl A1 E30 Teugse

VNO-NCW: ‘Flevoland staat voor grote uitdagingen’ LAND 4

N340

Hoorn

Heerderstrand

Bakhuisbos

N302

Hulsterplas

Kromme • Branding Flevoland ondernemende Kolk Zalk Noordeinde ZWOLLE provincie overheid/ondernemers Wythmener • Voldoende bedrijfskavels aanwezig Plas DronterN35 De Kolk Apeldoorns meer • Flexibel maken van Kanaal N306 HattemerKolenOoster- bestemmingsplannen haven broek wolde Hattem Laag• Stimuleren toerisme en opzetten Veluwsche Wetering Zuthem 't Loo WindesFlevoland IJssel heim Elburg Olde-gastvrijtafel E232 broek A28 Wezep N337 • Internationaliseringprogramma opzetten WapenHoge Enk Herxen veld • Opzetten van nieuwe 't Harde financieringsvormen

Nunspeet

Zeewolde DE ZEGGE Wolderwijd

Verbreden Nijkerkerbrug Bunschoten-

Eemnes

KNARLAND

HARDERWIJK

Horstertocht

Naarden

Blaricum

PIERLAND

Punthorst

Nieuw leusen

muiden

Veluwemeer Hoge Dwarsvaart

IJhors

Ganzeplas Oude Vijver

DE KLUUT

Lange Wetering

Laren

KAMPEN

N764

N302

De Wi Koolhaar

Staphorst

Het Oude Diep

Rouveen

DE KROONEEND

Almere-

Hilversumse Nigtevecht BUSSUM Nederhorst Meent Ankeveen den Berg

N50

Roggebotplas

Goorkolk

UTOPIA

Muider-

diep

meer

Swiftervaart

Biddinghuizen

Ooievaarsplas Reigerplas

Haven • Verbeteren ontsluiting Almere berg Gooimeer Amsterdam via spoor Heten weg DE SCHELP Naarden Huizerhoofd HUIZERHOEF • Groote Verbeteren A1 aansluiting Almere Meer A27 Utrecht E231 HUIZEN DE DODE HOND

Vecht

A2

LUCHTHAVEN LELYSTAD

S101

'T HOOFT

Muiden

N236

Winkel

A6

Rogat

Meppelerdiep

Stobbenkolkje

Zwartsluis

Koekange

MEPPEL

Goot

Aanleggen afslag A6 Noord en Zuid

Vliegveld Lelystad

plassen-West

Belt-Schutsloot

Berghuizen Wold Aa

Kamperzeedijk-

N309

ALMERE

IJmeer

Gein

AMSTELWaver VEEN Nes aan de Amstel

Keersluis-

N701 Verbreden A6 richting Lelystadplas

Ruinerwold

Belterwijde

N307 West Opwaardering N302 /Grafhorst KattenKeteldiep diep GanzenZwolle - Enkhuizen Noorddiep IJsselVosse-

N309

Lage Dwarsvaart Oostvaardersplassen Lage Vaart

N371

Oosteinde

Veneriete

Buiten Reve

LELYSTAD

N701 Noorder-

Ramsgeul

Dronten

Oostvaardersdiep HavenLelystad diep Haven 't Bovenwater

Vaartplas

Heetveld

N307

Zuigerplas

PIRATENEILAND

KLEINE RIETEILAND

Driemond

A9

De Kolk

Swifterbant

Noordertocht

M a r k e r m e e r

Oostvaardersdiep

Pampushaven

Duivendrecht

Ouderkerk aan de Amstel

Ramsdiep

Schokkerhaven

Uffelte

Nijeveen Kolderveen

Westeinde

Sint-Jansklooster Arembergergracht

VOGELEIKRAGGENOOG LAND

Ens

IJSSELOOG

Pampus

VUURTORENEILAND Buiten-IJ PAMPUS IJburgbaai

DIEMEN

Ketelmeer

Flevo Marina

WILGENEILAND

A10 A10

Nagele

Onna

Wanneperveen

Zwarte Genemuiden Meer

• Goede ontsluiting Flevokust • Aantrekken van bedrijven buiten Flevoland

Uitdam

Durgerdam

Kadoelermeer

Kraggenburg

Nagelervaart

Oosteree

Zuiderwoude

E35

AMSTERDAM

Urk

Vollenhove

Leemvaart

vaart

IERST

De Weel Beemster Uitwatering

Ransdorp Het IJ

N50 opwaarderen naar A50 Enser-

Trintelhaven

Karperput

Holysloot Zunderdorp Ransdorper Die

Zijkanaal I

Werkhaven

Zwolse Vaart

N302

Korsloot Beets verbinding • Slimme digitale in de hele IJsbaan Grootschermer Koogbraak De Delft provincie Westbeemster Noordeinde OostHeintjesbraak • Ondersteuninghuizen groeiende bedrijven Warder Graft Hogendijkerbraak De Rijp • Subsidies en leningen voor Middenbeemster Wijzend Moordenaarsbraak BeemsterNieuwe innovatieve projecten van bedrijven ringvaart Groote Dijk IJe Braak Middelie • Inzetten op innovatie en aanstellen Kleine Braak Kwadijk Edam Noord- innovatiemakelaar Zuidoostbeemster hollandsVolendam Jisp kanaal Neck energieakkoord in PURMEREND Wormer • Uitwerken NoorderFlevoland dors MarinaPurmerhaven • Kennisinstellingen meer verbinden Purmerland ringvaart Haaldersmet bedrijven in Flevoland Katwoude broek Monnickendam Burgt N235 Ilpendam •Twiske Uniform beleid tussen gemeenten Reef Marken Gouwzee Nieuwe De Leek Den Ilp Twiske i.h.k.v. banenafspraak Poel Broek in ZAANDAM

Dwarsgracht

Beulakkerwijde

Tollebeek

Genieput

Havelterberg Havelte Darp

A32

Bovenwijde

BeukersWalengracht Steenwijk Ettenlandsch Kanaal Kleine Beulakerwijde N334

Marknesse

Aanleg buitendijkse haven Urk

Kallenkote

Giethoorn

Giethoornse Meer

Duinigermeer

Espelervaart

Broekerhaven

Bosveen Meeuwenkolonie

Wetering

Blokzijl

Hoogkarspel

Buitenhaven Hoornsche Hop

Scharwoude

Espel

Dw

Wapserveen

Scheerwolde N333

Steenwijkerdiep Riete

Luttelgeestervaart

Emmeloord

Dieverbr

Frederiksoord

Steenwijker Aa

Steenwijk

Zuidveen

Diepe Wiede

Blankenham

Kuindervaart

Tuk Loswal

Kalenberg

Creil

I J s s e l m e e r

ENKHUIZEN

HOORN

Berkhout

Kanaal SteenwijkOssenzijl Kalenbergergracht Vrijstaten

Kuinre

Bant

Witte Paarden Steenwijkerwold

Diever

Vledder

Eesveen

Willemsoord

Ossenzijl

Luttelgeest

Zwaag Oosterblokker N506 Ven- Hem Blokker huizen

Ursem

De Goorn

Weeshuis-

Blesdijke Oldemarkt

Casteleijnsplas

Lutje- Groote- polder Vestinggracht broek broek Bovenkarspel

Westwoud

ZwaagdijkWest

Zuidermeer

Spierdijk

ZwaagdijkOost

Sijbekarspel

Obdam

Heerhugowaard

Molensloot Kerksloot

Hauwert

Spanbroek

Noordzee Kanaal

Verbreden sluizen Kornwerderzand

Oosterdijk

Andijk

Kerkbuurt

Wervershoof

Wensen voor economische groei Flevoland Rustenburg

A6

Spaarbekkens

Andijk

Jonkers- of Helomavaort

De Lende

Slijkenburg

Linde

Oosterhaven

Twisk

De Weere Abbekerk

Verlaat

Hensbroek

Rutten

Opperdoes Medemblik

N242

ALKMAAR ALKMAAR HOOFDDORP UITHOORN HAARLEM ALKMAAR DEN SLOTERVAART HAAG SLOTEN HAARLEM IJMUIDEN DEN WESTZAAN HAAG ALKMAAR ZAANDAM BEVERWIJK ZAANDAM ZAANDIJK

Westfriesche Vaart

Langelille Scherpen- N351 zeel

Wapse

Steggerda Wilhelminaoord Peperga Nijensleek De Blesse

Munnekeburen

De Tsjonger of Kuunder

Lage Kwelvaart

N240

Oldetrijne

Et Wiede

Bantega Bantegea

Lemmer De Lemmer

N248

Lutjewinkel Winkel

Waarland

Sylroede

Hoekvaart

Middenmeer

Kolhorn

Streamkanaal

N359

Ychtenbrêge

Oosterzee Eastersee

Brekken

Sondeler Leien

Nijemirdum Nijemardum

Oudemirdum Âldemardum

Kreileroord

Waardkanaal

UITHOORN

Bakhuzen Rijs Riis

Waterpark

Wieringerwerf

Epse

Dortherhoek

12 Provincien / The World of

rug

wingeloo

Ruinen

Dit jaar organiseert de Stichting Flevopenningen voor de dertiende achtereenvolgende keer de uitreiking van de Flevopenningen.

ijk

Bij de 13e editie Dit jaar is het ondernemersgala van de Flevopen-

t

ningen op Urk. We zijn te gast bij de fameuze Balk Shipyard, die er de mooiste en meest luxueuze

n

schepen bouwt voor crème de la crème klanten. Op 19 mei zullen bij Balk Shipyard liefst 560 ondernemers uit Flevoland – een recordaantal

udleusen

voor onze Stichting - samen met bestuurders en

Vilsteren

belanghebbenden getuigen zijn van de uitreiking van de vier begeerde Flevopenningen. Het ondernemersgala wordt dit jaar gepresenteerd muzikale omlijsting

ning

zorgen Trio Parisien en Q-combo. Feest-

AALTE

Fotostudio Wierd

iënheem

band Blue Train zorgt voor een geweldige after-party.

Wessel de Groot Fotografie

door TV-presentatrice Anita Witzier en voor de

Lemelerveld

Ook voor deze 13e editie van het ondernemersgala zijn er weer fantastische kandidaten voor Toponderneming,

n

Maps

De Stichting Flevopenningen is sinds 2004

Voor het organiseren van de verkiezingen

verantwoordelijk voor de uitreiking van

én de uitreiking van de Flevopenningen is

de Flevopenningen. De prijzen worden

een stichting in het leven geroepen. Het

toegekend aan ondernemingen in Flevo-

stichtingsbestuur en de leden van vak- en

land die uitblinken met excellent onderne-

hoofdjury zorgen samen voor een span-

Participatie, Innovatie en Comakership. Het zijn

merschap of innoverend zijn. Sinds vorig

nende verkiezing en een mooi program-

er achttien in totaal en zij zullen gedurende het

jaar is er de Participatiepenning, voor het

ma voor het Ondernemersgala, dat dit

galadiner letterlijk in de schijnwerpers én in

bedrijf dat zich het meest onderscheid in

jaar op 19 mei bij Balk Shipyard op Urk zal

de bloemetjes worden gezet. Over de genomi-

het kader van de Participatiewet/Banen-

plaatsvinden.

neerden leest u meer in het Flevopenningen

afspraak. Tevens wordt de Windesheim

Het bestuur van de Stichting Flevopennin-

Magazine dat nu voor u ligt; ze komen allemaal

Flevopenning Comakership uitgereikt aan

gen houdt zich onder andere bezig met

aan het woord. In dit magazine niet toevallig veel

aanstormend jong talent. Traditiegetrouw

draagvlakverbreding, het vaststellen van

aandacht voor de maritieme sector in Flevoland.

worden de prijzen uitgereikt tijdens het

de begroting en het programma. Het be-

Uiteraard wegens ons ondernemersgala op Urk,

feestelijke Gala van de Flevopenningen,

stuur bestaat uit (op de foto van links naar

maar vooral wegens de grote kansen en de vele

dat als hét zakelijk topevenement van Fle-

rechts): Bestuurslid Onno Vermooten,

mogelijkheden die deze sector het Flevolandse

voland wordt beschouwd.

directeur Werkbedrijf Lelystad/Concern

bedrijfsleven te bieden heeft. We zijn al een we-

voor Werk; Paula van der Woude, mana-

reldspeler als het gaat om agrofood, ik voorspel

ger Projectbureau Flevopenningen; Voor-

dat we op maritiem terrein evenzeer een stevige

Meine Breemhaar, directeur Breem-

zitter, Tom Lansink, directeur-eigenaar

positie op de (wereld)markt zullen krijgen.

haar Beheer, is Beschermheer van de

van Lansink B.V., Secretaris Bas van Dijen,

Stichting. Jan-Nico Appelman, Gede-

partner van Okkerse en Schop Advocaten;

puteerde Economie, is adviseur van

Penningmeester, Henk Strookappe AA, di-

het bestuur.

recteur Regio Noord, Flynth Adviseurs en

Vrijdagavond 19 mei: Flevopenningen Ondernemersgala, Balk Shipyard, Urk

Tom Lansink Voorzitter Stichting Flevopenningen

Accountants. 7

WIJ BESTAAN 20 JAAR! WIJ BESTAAN 20 JAAR!

INTERVIEW

Tekst: Cees Steijger. Fotografie: Fotostudio Wierd

ECONOMIE Gedeputeerde Jan-Nico Appelman.

Flevoland maakt werk van het water o

“Wat mij betreft staat de komende tijd in

ons’, waarbij Flevokust en de servicehaven

op- en overslag bij de Maxima-centrale.

het teken van de maritieme ontwikke-

elkaar aanvullen. Eén haven voor op- en

Daar maken ze al flink gebruik van.” Het

ling in Flevoland”, dat zegt gedeputeerde

overslag bij Lelystad, de andere voor de

zijn allemaal ontwikkelingen op basis

Jan-Nico Appelman. We spreken de porte-

maak- en reparatie-industrie bij Urk. De

van keuzen en economische afwegingen;

feuillehouder Economische Zaken in zijn

beide projecten overschrijden in fysie-

processen van vele jaren. “Er gaan soms

werkkamer in het provinciehuis in Lely-

ke zin de gemeentegrenzen; de functies

vele jaren in het proces zitten, voordat

stad. ‘We hebben als provincie Flevoland

voegen waarde toe aan het nationale ma-

er resultaat zichtbaar wordt. Dat heeft

een maritieme strategie ontwikkeld die

ritieme netwerk. De beide locaties zullen

uiteraard met de zorgvuldigheid van de

aansluit bij het landelijke beleid. Reden

onderscheidende profielen krijgen, die

besluitvorming te maken, waarbij vele be-

voor het rijk om een ‘Beter Benutten’-sub-

elkaar op provinciaal niveau versterken.

langen en randvoorwaarden een rol spe-

sidie beschikbaar te stellen voor Flevokust:

Daarbij werken de havenlocaties met el-

len. Je ziet dat nu ook met de Maritieme

we halen namelijk lading van de weg en

kaar samen en vormen ze zodoende één

Servicehaven Noordelijk Flevoland (MSNF)

verplaatsen meer over het water. We gaan

havencomplex. Exploitant CTU biedt on-

bij Urk, waar we nu met de ondernemers

uit van het concept ‘One-port-two-locati-

dernemers nu al de mogelijkheid voor

een stevige basis hebben voor verdere A 8

samenwerking. De ondernemers hebben

bijdrage van 6 miljoen euro in het kader

met MSNF de mogelijkheid om te groeien:

van het Operationeel Programma (OP)

dat is goed voor de economie, en dus voor

Kansen voor West II 2014-2020. OP is één

de werkgelegenheid.”

van de nationale uitvoeringsprogramma’s

Het bevorderen van ondernemerschap

in het kader van het Europees Fonds voor

en groei is een belangrijke doelstelling

Regionale Ontwikkeling (EFRO). Totaal be-

van de provincie Flevoland. Een van de

schikbaar voor Flevolandse innovatie: 15

grote knelpunten van het bedrijfsleven

miljoen. Gaat het bij het POC-fonds om

met groei-ambities is het verkrijgen van

ondernemers toegang tot financiering te

genoeg financiering. Zeker daar waar het

bieden, bij het Economisch Programma

gaat om investeringen in innovatie, een

Floriade Werkt! gaat het om het bij elkaar

belangrijke motor van economische groei.

brengen van ondernemers, kennisinstel-

En dat is wat Flevoland nodig heeft.

lingen en onderzoekers. Jan-Nico Appel-

Om die reden heeft de provincie Flevo-

man: “We moedigen deze partijen aan

land

in haar economische programma

om nieuwe markten te verkennen door

‘Flevoland: ecosysteem voor onderne-

innovatieve producten te ontwikkelen. Ik

merschap’ besloten een Proof-of-Concept

ben ervan overtuigd dat zij samen onze

(POC) Fonds op te zetten: een fonds dat

economie kunnen laten groeien. Zo kan

(co-)financiering verstrekt aan innova-

Flevoland van een landbouwprovincie een

Het provinciaal inpassingsplan en de Milieu

tieve bedrijven met groei-ambities in het

voedselprovincie worden.” Het thema van

Effect Rapportage (MER) van de Maritieme

midden- en kleinbedrijf (MKB), die willen

de Floriade tentoonstelling is ‘Growing

Service Haven Noordelijk Flevoland (MSNF)

investeren in de ontwikkeling van nieuwe

Green Cities’. Wereldwijd komt steeds

zijn al sinds enige tijd gereed. GS willen als

producten of diensten en verkeren in de

meer nadruk te liggen op een slimme en

ontwikkelende partij een risicodragende rol

zogeheten proof-of-concept (POC) fase.

gezonde manier van voedselvoorziening.

vervullen in het project MSNF.

Nadat men een eerste start heeft gemaakt

Met Flevoland Werkt! wil Flevoland graag

en het idee beproefd, moet men immers

een goede bodem leggen voor gezonde

Gezien het grote economische belang

de grote stap maken richting commerci-

producten. Jan-Nico Appleman: “Voedsel

voor Flevoland hebben Provinciale

alisatie en verkoop. Hiervoor is het uit-

en groen zitten eigenlijk in de natuur van

Staten (PS) verleden jaar de nieuwe

werken, maken van een prototype, testen,

Flevoland als provincie. Dan heb ik het

haven van provinciaal belang verklaard.

valideren en demonstratie in de praktijk

niet alleen over productie, maar ook over

Gedeputeerde Staten (GS) hebben in maart

nodig. De provincie Flevoland is bereid

de vermarkting en de verwerking van ge-

een samenwerkingsovereenkomst gesloten

hier zelf fors in te investeren. Ze brengt

zonde producten. Dat biedt ontzettend

met ondernemers die gezamenlijk de

zelf 9 miljoen euro bijeen en zij vraagt een

veel mogelijkheden.”

nieuwe haven gaan exploiteren. Daarin

GEDEPUTEERDE ECONOMIE PROVINCIE FLEVOLAND

Illustratie: Provincie Flevoland

Samenwerking van groot belang voor MSNF

staan de uitgangspunten en afspraken die moeten leiden tot een juridisch bindende, langjarige overeenkomst tussen de provincie en de door de ondernemers op te richten exploitatiemaatschappij. Ook is opgenomen dat de gemeente Urk als private partij de mogelijkheid heeft om deel te nemen onder dezelfde voorwaarden als de ondernemers. Bij de financiering wordt uitgegaan van de inzet van de zogenoemde Zuiderzeegelden (ZZL-gelden) die het Rijk heeft toegekend ter Gedeputeerde Jan-Nico Appelman (links) met op de voorgrond Etienne Morriën en naast Jan-Nico Theo Pouw van CTU / Theo Pouw Groep voor de tijdelijke overslag van Flevokust Haven.

Foto: Provincie Flevoland

compensatie van het niet doorgaan van de Zuiderzee spoorlijn naar het noorden van het land. GS zullen een investeringsvoorstel voorleggen aan PS en als dat wordt goedgekeurd ligt de weg open naar de MSNF.

9 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

www.memoreclame.nl MeMo reclame zorgt er al jaren voor dat op een opvallende manier bedrijven en organisaties gezien worden. MeMo reclame heeft alles in huis om van communicatie een succes te maken. Van ontwerp

Lelystad Bouwweg 26 8243 PJ Lelystad T 0320 - 29 21 29 E info@memoreclame.nl Urk Westwal 13b 8321 WG Urk T 0527 - 23 97 55 E urk@memoreclame.nl

tot eindproduct, van huisstijl tot bijvoorbeeld de belettering van uw pand of bedrijfsauto. ontwerp | autobelettering | gevelbelettering | interieur decoratie

Tel. +31 (0)321 33 50 50 info@schaapholland.com www.schaapholland.com

UV print direct op vele soorten materiaal | XXL fullcolor prints vlaggen en masten | huisstijlen | zeefdruk | drukwerk | kleding

De professionele studio voor: • Reclamefotografie • Bedrijfsreportages • Persfotografie • Videoproducties

www.fotostudiowierd.nl 10 A

Tekst en fotografie: Gemeente Noordoostpolder

INTERVIEW

NOORDOOSTPOLDER ‘MKB-vriendelijkste gemeente is een mooi predicaat’ Hans Wijnants Wethouder Economische Zaken Meer info op de website www.noordoostpolder.nl

Noordoostpolder is een prettige gemeente om in te ondernemen. Dat vindt niet alleen de wethouder van economische zaken Hans Wijnants, maar dat vinden ook de ondernemers die de Noordoostpolder hebben verkozen tot mkb-vriendelijkste gemeente van Flevoland. ,,De toekenning is een compliment voor onze hele gemeentelijke organisatie, maar zeker voor de ondernemers. Zij zijn onze beste ambassadeurs”, zegt Wijnants.

De tweejaarlijkse verkiezing dient als sti-

kelen. Belangrijk is de aanleg van glas-

de Noordoostpolder. Wethouder Wijnants

mulans voor gemeenten om actief in te

vezel in het hele buitengebied en op alle

noemt de vestigingen van een farmaceu-

zetten op een beter mkb-beleid. Daar is

bedrijventerreinen van Noordoostpolder.

tisch bedrijf, een Europees opleidings- en

Noordoostpolder in geslaagd, stelde MKB

,,Daarmee lopen we niet alleen in Flevo-

trainingscentrum voor windturbinemon-

Nederland bij de uitreiking van de wis-

land voorop. We zijn tevens de grootste

teurs en innovatieve bedrijven op het ge-

seltrofee in november 2016. Noordoost-

gemeente in Nederland die in haar totale

bied van composietverwerking. Om alle

polder scoorde vooral goed op commu-

buitengebied glasvezel tot stand heeft ge-

bedrijvigheid inzichtelijk te maken steunt

nicatie en beleid. Wijnants, van huis uit

bracht. Het is ook de verdienste van onze

de gemeente de ontwikkeling van een

ondernemer, herkent dit beeld: ,,Het so-

inwoners en ondernemers, dat wij samen

uniek digitaal ondernemersplatform: ,,Een

ciaal-economisch

bijvoorbeeld,

nu die stap kunnen maken. Het betekent

community waarmee we de ondernemers

dat hebben we opgesteld in nauw overleg

een stimulans voor de economische ont-

aan elkaar willen linken, waardoor er nog

met de ondernemers. We hebben snelle

wikkeling van de bedrijventerreinen en

meer crossovers tot stand komen.’’ De ge-

vertaalslagen gemaakt op wensen die zij

op de vrijkomende erven.’’

meente wil het predicaat MKB-vriendelijk

beleid

naar voren brachten tijdens brainstorm-

vasthouden. ,,We zijn van jager naar prooi

sessies. We spelen dicht op de bal en be-

Pioniersgeest

gegaan op deze ranglijst, maar dat is niet

grijpen de taal van de ondernemer.’’

Het eigen bedrijfsleven in Noordoost-

onze drive. Dienstverlening aan onderne-

polder blijft zich ontwikkelen. ,,Zowel in

mers houdt niet op bij de gemeentegrens.

Glasvezel

agrobusiness, als in logistiek en metaal-

Flevolandse ondernemers moeten we

De gemeente faciliteert en wil iedereen

bewerking. De pioniersgeest is enorm

waar mogelijk overal optimaal ondersteu-

de ruimte bieden om zich te ontwik-

sterk.’’ Dat trekt ook bedrijven van buiten

nen en faciliteren’’, aldus Wijnants.

11 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

INTERVIEW

Tekst: Maaike Hesterman. Foto’s: Balk Shipyard

REFIT

“In een wereld waar het onmogelijke mogelijk gemaakt wordt voor de meest welgestelden van de wereld zijn wij ten opzichte van andere werven relatief klein. Waar veel collega’s zich volledig op nieuwbouw richten, richten wij ons voornamelijk op refit (lees: het verbouwen van jachten)”, zegt Daan Balk.

Dankzij haar rijke historie kan Balk Shipyard gerekend worden

Spraakmakend

tot één van de oudste scheepswerven ter wereld en wat het nog

Door de jaren heen heeft Balk Shipyard spraakmakende projecten

meer bijzonder maakt: het is een familiebedrijf. Balk Shipyard is op-

mogen opleveren, waaronder het grootste houten zeiljacht ooit –

gericht door de familie Balk in 1798 in de haven van Elburg waar

de 64,5 meter Mikhail S. Vorontsov. Een klassieke schoonheid voor-

tijdens de eerste honderd jaar van het bestaan scheepjes voor de

zien van ongelimiteerde hedendaagse luxe. Dit project heeft veel

visserij werden gebouwd en onderhouden. Nadat in 1932 de Afsluit-

internationale aandacht gekregen en als kers op de taart heeft de

dijk werd gebouwd, veranderde het spel voor de werf. Elburg werd

werf in 2014 een prestigieuze World Superyacht Award gewonnen.

afgesloten van open zee en hierdoor nam de visserij af. Door de

Deze prijs is te vergelijken met de Oscars in de filmindustrie.

innovativiteit van Daan Balk sr. en zoon Bart Balk ging de werf zich

In 2015 is het 43,5 meter lange motorjacht Seven Sins opgeleverd. Dit

richten op de bouw van pleziervaartschepen in plaats van visse-

jacht is gebouwd door een collega scheepswerf in Nederland, Hee-

rijschepen. Hout werd vervangen door staal en het paard door de

sen Yachts. De eigenaar van het jacht vond al lange tijd dat de boeg

lier. In de jaren ’50 voltrok zich de inpoldering, die ervoor zorgde

van het jacht te klein was ten opzichte van de rest van het jacht.

dat de haven van Elburg van verder open water werd afgesloten.

De opdracht werd Balk Shipyard gegund en een nieuwe boegsectie

In 1967 heeft Bart Balk de werf overgenomen en is de focus van

van maar liefst 15 meter is gebouwd. Bij aankomst van het jacht in

nieuwbouw geleidelijk verschoven naar refit en onderhoud. Sinds

oktober 2014 was de boegsectie gereed. De oude boeg van Seven

1998 staat Daan Balk als zevende generatie aan het roer van de or-

Sins is eraf gesneden en in 7 maanden tijd is de nieuwe boegsectie

ganisatie. Na aanhoudende groei is de werf in 2004 verhuisd naar

aan het jacht gezet en is het jacht als zo goed als nieuw opgeleverd.

de haven van Urk waar jachten tot circa 65 meter worden gerefit.

Omdat ook dit een bijzonder project is geweest, is de werf weder12 A

om voor een World Superyacht Award genomineerd. Het meest recente project wat een make-over heeft ondergaan is motorjacht Bravado. Bravado kwam binnen als een volledig wit jacht, met een klassiek, donker mahonie houten interieur. Haar eigenaar wilde de herinneringen van het jacht behouden en heeft ervoor gekozen om haar bij de werf op Urk te laten refitten. Tijdens haar oplevering in augustus 2016 was het jacht niet meer te herkennen ten opzichte van hoe zij binnenkwam. Een “majestic blue” exterieur heeft gezorgd voor een luxueuze maar klassieke uitstraling. Award Het mahonie houten interieur is veranderd naar licht grijze wanden, de vloeren werden voorzien van 200 m2 Birmees teak en gecompleteerd met design meubels. “Een project waar wij met veel trots op terugkijken”, zegt Daan Balk. Leuk om te vermelden: door dit waanzinnige stuk vakmanschap is Balk Shipyard wederom genomineerd voor een World Superyacht Award!

Foto’s van boven naar beneden: Balk was tot 1998 gevestigd in Elburg; Opa Balk op de voorgrond rechts met links op de foto de Elburger Bons EB25 uit 1895; de machtige Mikhai S. Vorontsov; een voorbeeld van een luxe interieur; het motorschip Bravado ondergaat een refit. Grote foto: Seven Sins.

13 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

Wij zorgen dat je direct vooruit kunt

Voor wie vooruit wil

14 A

REPORTAGE

Tekst: Waterschap Zuiderzeeland

Waterbeheer doe je samen! Waterschap Zuiderzeeland beheert in Flevoland en een klein deel van Friesland en Overijssel alle dijken, watergangen, gemalen en waterzuiveringen. Dit doet het waterschap in samenwerking met het bedrijfsleven. Het beheren van water gaat 24 uur per dag door. Het waterschap werkt aan het zuiveren van afvalwater van bedrijven en woningen en houdt met gemalen het waterpeil op orde. Zuiderzeeland werkt zo voor bedrijven en die bedrijven op hun

gebruiken in hun bedrijfsprocessen.

beurt ondersteunen het waterschap bij het uitvoeren van de ta-

De totale begroting van het waterschap beslaat zo’n € 70 miljoen,

ken. Zo werkt het waterschap samen met de fruittelers in Flevo-

waarvoor € 50 miljoen wordt ingezet voor het inhuren van be-

land aan nachtvorstbestrijding. Bij storm wordt de dijk bewaakt

drijven voor de uitvoering van een veelheid aan taken. Dat maakt

en met land- en tuinbouw bedrijven wordt gewerkt aan het be-

het waterschap een belangrijke partner in onze regionale econo-

heer van (de kwaliteit van) water rond hun akkers. Kortom, Wa-

mie. Voor aanbesteding van werken zijn er regels met betrekking

terschap Zuiderzeeland werkt samen met het bedrijfsleven voor

tot Europese aanbestedingen, maar binnen deze kaders streeft

veiligheid en voldoende schoon water.

het waterschap ernaar om zo mogelijk het Flevolandse bedrijfs-

Het waterschap heeft drie hoofdtaken. Met dijkbeheer, bestrijding

leven in te schakelen. Het waterschap is daarnaast één van de

van muskusratten en oeveronderhoud wordt gewerkt aan de wa-

grotere werkgevers in de regio. Technisch staat het waterschap

terveiligheid. Dat wordt terecht gezien als een topprioriteit. Het

de komende jaren voor uitdagingen op het vlak van innovatie en

zorgdragen voor de beschikbaarheid van voldoende zoet water

duurzaamheid. Innoveren gebeurt niet alleen, maar samen met

gebeurt vooral via waterpeilbeheer met de vele gemalen en stu-

andere waterschappen, vaak ook binnen het gezamenlijk instituut

wen. En dan moet het water ook nog eens schoon worden en ook

de STOWA (Stichting Toegepast Onderzoek Waterbeheer). Bedrijfs-

blijven. Het zuiveren van afvalwater speelt hierbij natuurlijk een

leven en kennisinstituten zijn belangrijke partners bij kennisont-

belangrijke rol. Bij al deze taken werkt het waterschap samen met

wikkeling en innovatie. De technische mensen van Waterschap

bedrijven; bedrijven die het waterschap ondersteunen in het uit-

Zuidezeeland zijn voortdurend op zoek naar hoe dingen beter en

voeren van de taken en met bedrijven voor wie waterbeheer van

slimmer kunnen en zij werken daarbij samen met innoverende

groot belang is. Denk daarbij aan agrariërs en bedrijven die water

bedrijven. Waterbeheer doe je immers samen.

15 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

INTERVIEW

Tekst en fotografie: Cees Steijger

Helma Lodders is als enige politieke kandidaat uit Flevoland bij de laatste verkiezingen in de Tweede Kamer gekozen. Zij kreeg maar liefst 5459 voorkeurstemmen. Veel daarvan natuurlijk uit haar eigen provincie Flevoland, waarvoor zij zich in Den Haag hard maakt. Helma Lodders, Tweede Kamerlid VVD-fractie

16 A

Productief, innovatief en efficiënt

AGROFOOD “Ik zal er alles aan doen dat strenge regels vanuit Europa niet onnodig

City neemt daarin een belangrijke rol, net

verder worden aangescherpt bij implementatie in Nederland. Ik wil werken

als Dronten als het gaat om het kennisele-

aan een (Europees) landbouwbeleid waar we hoogproductieve, innovatieve en

ment. Het is belangrijk om die exportpo-

efficiënte land- en tuinbouw als voorbeeld stellen, gericht op voedselzekerheid en

sitie niet alleen te behouden maar vooral

voedselveiligheid. Daarnaast wil ik inzetten op aanpassing regelgeving om de ont-

ook uit te breiden. Er liggen wat dat betreft

wikkelingen voor precisielandbouw, robotica, veredeling en innovaties in de praktijk

veel kansen voor het Flevolandse bedrijfs-

mogelijk te maken.”

leven. De wereldbevolking gaat van 7 naar 9 miljard groeien, dus moet de voedselproductie omhoog. Voorts ligt er voor Nederland in het kader van het Parijse klimaat-

Stevige taal van de Flevolandse politica die

is in slechts 11 maanden door beide Kamers

akkoord nog een fikse taak. Ook daarin

namens de VVD in de Tweede Kamer zit. Ze

gegaan en met een brede meerderheid

kan de Nederlandse landbouw het verschil

is overigens geen onbekende in de spreek-

aangenomen. Voldoende reden om met

maken. Immers, de productiviteit en dus

woordelijke Haagse wandelgangen; ze is

Flevolands enige vertegenwoordiger in

de opbrengt per hectare landbouwgrond

immers begonnen aan alweer haar derde

Den Haag te spreken. We treffen elkaar in

is in ons land 3 tot 4 keer hoger dan in bij-

Tweede Kamertermijn op rij. En ze heeft

restaurant Flantua’s op de luchthaven Lely-

voorbeeld Oost-Europa. Met mijn agrofood

een stevige en veelzijdige portefeuille: met

stad. Geen toeval want Helma is een groot

actieplan ‘Nederland Pieperland’ houden

daarin bijna vanzelfsprekend landbouw.

voorstander van de luchthaven die voor

we de Nederlandse land- en tuinbouw

Als VVD-landbouwwoordvoerder heeft Hel-

een economische impuls kan zorgen. “Voor

oersterk.” Met tien concrete actiepunten

ma Lodders een eigen liberale koers ont-

Flevoland is een goede infrastructuur en

geeft Lodders een duidelijke call to action

wikkeld in het landbouwdebat. Ze is een

een goede bereikbaarheid belangrijk. Dit

om boeren ruim baan te geven.

vurig verdediger van het agrarisch onder-

staat immers aan de basis van een sterke

Belangrijke punten uit het agrofood actie-

nemerschap. Niet verwonderlijk ook, want

economie. Lelystad Airport zie ik daarbij als

plan zijn: het creëren van mogelijkheden

naast landelijk politicus is Helma immers

een centrale ontwikkeling, enerzijds voor

voor nieuwe veredelingstechnieken, het

ook nog de echtgenote van een Zeewolder

de bereikbaar en anderzijds als een kans

inventariseren van de knelpunten en het

veehouder. Maar haar gedrevenheid en

voor het bedrijfsleven”, zegt Helma.

aanpassen van de wetgeving om ruim baan

enthousiasme komen niet alleen van pas

Die bereikbaarheid is van groot belang om-

te geven aan precisielandbouw, het intro-

bij het opkomen voor ondernemers zoals

dat met name agrarisch Flevoland het voor

duceren van organische reststoffen als bo-

boeren en tuinders. Zij heeft ook een ini-

een groot deel van de internationale han-

demverbeteraar en het streven naar een

tiatiefwet geschreven, waardoor ongeveer

del moet hebben. “Nederland is na de VS

Europees Gemeenschappelijk Landbouw-

1 miljoen mensen een grotere kans hebben

de grootste voedselexporteur in de wereld.

beleid om te zorgen voor duurzaam, voed-

op een hoger pensioen. Deze initiatiefwet

Flevoland met Emmeloord als World Potato

zaam, veilig en betaalbaar voedsel.

17 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

Onze polderbaan

Lelystad is een stad van ruimte. Ruimte om te wonen en te werken. Ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Zo ook onze polderbaan; Lelystad Airport groeit uit tot een van de grootste vakantieluchthavens van Nederland. Ook het omliggende bedrijventerrein is volop in ontwikkeling.

Op Lelystad Airport Businesspark onderneem je anders. Vrijer, omdat innovatie hoog in het vaandel staat. En groener, omdat duurzaamheid centraal staat in deze natuurrijke omgeving. Kijk op www.lelystadgeeftlucht.nl en ontdek het zelf: Lelystad geeft lucht. 18 A

Werkgeversserviceteam Almere:

Hoe meer werk, hoe beter!

In Almere leveren de accountmanagers van Werk & Inkomen service. Vandaar hun naam: werkgeversserviceteam. Het werkgeversservice­ team staat klaar voor bedrijven die personeel zoeken. Binnen Almere, maar zeker ook daarbuiten. Want dankzij de centrale ligging van de gemeente zijn ook naburige regio’s goed in beeld.

Wat doet het werkgeversservice­ team precies? Accountmanager Linda Leeuwin: “Je kunt ons zien als een uitzendbureau. Wij hebben een grote database van direct beschikbare kandidaten die we kunnen matchen met vacatures. Enige verschil is dat onze kandidaten altijd een uitkering hebben, want dat is de groep waar wij voor werken.” O jee…een uitkering. Dat wordt vast ingewikkeld. Linda: ‘Daar hoeven ondernemers echt niet bang voor te zijn. Het is juist onze bedoeling om

het de werkgever zo makkelijk mogelijk te maken: wij doen het werk. Wij zoeken de beste kandidaten, wij adviseren over subsidies, wij kunnen zorgen voor jobcoaching en verzuimbegeleiding. Het enige wat we terugvragen: een mooie werkplek voor onze kandidaten.”

Voor reguliere vacatures, stage­ plekken én de banenafspraak Het werkgeversserviceteam is altijd op zoek naar werkplekken. Dat kunnen reguliere vacatures zijn, maar ook stageplekken. Of speciale banen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. De gemeente Almere streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt, waarin iedereen meedoet. De accountmanagers van Almere hebben alle know how in huis om werkgevers te adviseren die graag sociaal willen ondernemen. “De afgelopen jaren hebben wij ons actief ingezet voor de banenafspraak. Ook daar kunnen wij bedrijven bij ondersteunen.”

Ook andere regio’s De accountmanagers opereren tot over de gemeentegrenzen als dat moet. Bijvoorbeeld in regio Amsterdam is het werkgeversserviceteam actief. Linda: “Indien nodig zorgen we zelf voor vervoer, op dit moment rijdt er bijvoorbeeld dagelijks een busje naar een bedrijf in Amsterdam-Noord waar een aantal kandidaten proefdraaien.” Mensen op de juiste plek terecht laten komen, daar draait het om bij het werkgeversserviceteam.

Meer weten? www.werkgeversserviceteam.nl of bel 14 036

Stadshuisplein 1 · 1315 HR Almere Postbus 200 · 1300 AE Almere Tel. (036) 548 40 35

19 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

INTERVIEW

Tekst en fotografie: Gemeente Urk

Tijdens het Flevopenningengala, dat dit jaar op Urk plaatsvindt, mogen de Urker ondernemingen natuurlijk niet ontbreken. Het Urker bedrijventerrein heeft veel innovatieve en succesvolle ondernemingen. Met de grootste werkgelegenheidsgroei van Flevoland zijn de Urker bedrijven zeker van economische betekenis voor Flevoland. Geert Post wethouder Urk

Urk, een gemeente met ambitie “Urk heeft een unieke ligging aan het IJs-

steeds verder uit in de maritieme sector.

Maritieme Servicehaven van Noordelijk

selmeer en een uitmuntende maritieme

De vele grote maritieme bedrijven die Urk

Flevoland

infrastructuur. Bovendien heeft Urk een

heeft, spelen een grote rol op zowel nati-

In maart is er een samenwerkingsover-

directe verbinding met de A6�, zegt trot-

onaal als internationaal niveau. Hartman

eenkomst gesloten tussen de provincie

se wethouder Geert Post. Mix dit met de

Marine Group, Braveheart Marine en Balk

Flevoland, de gemeente Urk en onderne-

unieke kwaliteiten die Urk kent; groot ar-

Shipyard zijn bijvoorbeeld grote spelers

mers. De exploitatie van de haven wordt

beidsethos, ondernemerschap, creativi-

op de internationale maritieme markt.

gerealiseerd door deze drie partijen. Door

teit en doorzettingsvermogen, en er ont-

Deze ambitieuze bedrijven zijn vastbeslo-

het ondertekenen van deze overeenkomst

staat een bron van enorme kansen!

ten Urk op de kaart te zetten als belang-

is de Maritieme Servicehaven weer een

De bedrijvensector van Urk breidt zich

rijk maritiem centrum in Nederland.

stap dichterbij. Wethouder Geert Post is

20 A

enthousiast over de haven: “De Maritieme

en Auto Schade Flevoland zijn grote spe-

Servicehaven biedt grote kansen voor de

lers op de landelijke markt, die hun be-

economie van heel noordelijk Flevoland”.

drijf op Urker bodem hebben staan. ASF ontving samen met hun partner Dutch

‘De Urker ondernemer is nuchter, vooruitstrevend met oog voor zijn medewerkers.’

Een wereld van visserij

Health, een innovatiecheque van de Ont-

Dat Urkers ondernemend zijn blijkt zeker

wikkelingsmaatschappij

uit de grote vissersvloot en visverwer-

ontvingen de cheque voor hun driewie-

kingsindustrie. Al minstens duizend jaar

lerambulance, die in grote hoeveelheden

lang gooien generaties Urker vissers de

worden afgenomen door overheden in

netten uit. Het vakmanschap wordt met

Afrika en UN-gerelateerde organisaties

zorgingsproducten maakt. In juli 2017 wil

trots doorgegeven van vader op zoon

zoals Unicef. Binnen de visverwerkings-

de start up onderneming Holland Dia-

en hierdoor is een groot deel van de be-

industrie zelf vinden grote, innovatie-

mond Fish beginnen met het maken van

volking afhankelijk van de kottervisserij.

ve ontwikkelingen plaats. Zo worden de

hoogwaardige producten binnen de voe-

Na jaren van economische tegenslagen,

visresten steeds vaker gebruikt voor an-

dingsindustrie, gemaakt van visresten.

breiden veel Urker visserijbedrijven weer

dere doeleinden. In februari 2017 is het

Wethouder Geert Post: “De Urker onder-

uit. Een voorbeeld hiervan is de nieuwe

merk Skin for Skin gelanceerd, een Urker

nemer is nuchter, vooruitstrevend met

kotter LH 356 ‘Henk Senior’ van de vis-

onderneming die van visresten huidver-

oog voor zijn medewerkers.”

Flevoland.

Zij

Geert Post

sers van familie De Boer, die in Spanje gebouwd is. “Ondanks grote onrust in de visserij, behaalde de sector in 2016 een re-

Urk, de parel van Flevoland

cordomzet”, aldus wethouder Geert Post. Er is altijd wel iets te beleven in het levendige en karakteristieke vissersdorp. Duurzame visserij

Urk heeft veel mooie bezienswaardigheden. Een doolhof van authentieke

Ook duurzaamheid wordt op Urk steeds

steegjes, oude monumenten, een levendige haven en de unieke gebouwen

belangrijker. Zo is in 2015 een schip ge-

gecombineerd met de gastvrije bevolking vormt de perfecte trekpleister

bouwd dat duurzaam is op economisch,

voor zowel Nederlandse als buitenlandse toeristen. Urk wordt niet voor niets

ecologisch en maatschappelijk niveau

de parel van Flevoland genoemd. Urk is ook een bourgondische gemeente.

(het MDV schip). In 2016 heeft dit schip

De Urker bakkers kennen een vaste klantenkring van buiten Urk. Veel men-

de prijs ‘schip van het jaar’ in ontvangst

sen komen voor het zachte brood en het verse gebak. De typische Urker bak-

mogen nemen. Niet alleen het MDV schip

methoden vallen heel erg in de smaak. Ook de Urker viswinkels weet men te

is een goed voorbeeld van de duurzame

vinden. Dat is ook niet zo gek, want nergens is de vis zo lekker als hier!

ontwikkelingen binnen het Urker bedrijventerrein. DUC marine group heeft met

“Urk is kleinste gemeente van Flevoland. Dankzij de innovatieve, moderne en

de bouw van de SOLUTION een veelzijdig

duurzame werkwijzen, een uitstekende arbeidsmoraal en de perfecte ligging

schip ontworpen en gebouwd, met be-

voor vervoer over weg en water, heeft deze gemeente een belangrijke positie

perkte afmetingen, veel accommodatie

op de internationale kaart. Urk heeft circa 1.500 bedrijven, die zorg dragen

en een laag brandstofverbruik. Alle erva-

voor de werkgelegenheid van het grootste deel van de Urker beroepsbevol-

ring die in 30 jaar is opgebouwd, is samen

king. Mede dankzij hen is Urk een dynamische en florerende gemeenschap

gekomen in dit schip.

waar ik ‘groos op bin”, vertelt een trotse wethouder Geert Post.

Duurzaamheid is ook de rode draad in het visserijbeleid, zowel op ecologisch als sociaal en economisch niveau. Diversiteit aan innovatieve bedrijven Het binnendijkse bedrijventerrein van Urk kent naast de groeiende visverwerkingsindustrie ook veel ondernemingen in andere bedrijfssectoren. CameraNU.nl

21 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

Materieelverhuur Steigerbouw Toiletservice Evenementen Opleidingen Valbeveiliging Klimaatbeheer Bouw- en personenliften Bouwplaatsinrichting Hangbruginstallaties Keuring en certificering

Snel & servicegericht voor professional en particulier

sijperdaverhuur.nl

0900 7474747

KFCKFC Restaurant Lelystad danktdankt met met ge Restaurant Lelystad gepaste trots iedereen voor de voor de nominatie Participatie P nominatie Participatie Penning 2017.

Mensen zijn mijn passie; het creĂŤren van kansen, uitdagingen en Mensen zijn mijn passie; hetiscreĂŤren van dat kansen, iedereen binnen mijn team wat ik doe; is watuitdamij, mijn team en gingen en een persoonlijke ontwikkeling voor iedereen binnen mijn team is wat ik doe; dat is wat mij, mijn team is dat ik iedereen de maakt. kans wil geven om een leven op te bo enMijn mijnlijfspreuk KFC Restaurant succesvol is om op de werkvloer de (verborgen) talenten van iedereen te vinde

Mijn lijfspreuk is dat ik iedereen de kans wil geven om een Johan Tijink, franchise partner leven op te bouwen waarin het mijn verantwoording is om KFC Restaurant op de werkvloer de (verborgen) talenten van iedereen te Lelystad vinden, te stimuleren en te ontwikkelen. (langs de A-6) Larserplein 20 8226 PB Lelystad KNL305_1621_Gala Ad V2_Half_A4.indd 1

Johan Tijink, franchise partner KFC Restaurant Lelystad (langs de A-6) Larserplein 20 8226 PB Lelystad 22 A

Op U

23 jun rk! i2 16.00 017 uur

• Ondernemers • Bestuurders • Politici

HARINGPARTY • • • •

Netwerken Business MVO Participatie

De Stichting Flevopenningen organiseert de 2e editie van de Flevolandse haringparty in samenwerking met de gemeente Urk en FlevolandWerkt! op Urk. De haringparty vindt plaats op 23 juni, aanvang 16.00 uur, bij Restaurant De Taveerne, Burgemeester J. Schipperkade 8, 8321 EH Urk. De toegang en het parkeren zijn gratis. Aanmelden op:

flevolandwerkt.info/haringparty

Partners:

23 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

TOPONDERNEMING

Tekst en fotografie: Cees Steijger

KANDIDATEN 2017 DE EREGALERIJ VAN DE FLEVOPENNINGEN 2017 KENT WEDEROM EXCELLENTE BEDRIJVEN UIT DE ZES FLEVOLANDSE GEMEENTEN. OP 19 MEI STRIJDEN ZIJ OP URK OM DE PRESTIGIEUZE FLEVOPENNING: ‘TOPONDERNEMING 2017’.

Noordoostpolder

Urk

2

1

MDV Beheer

Biddinghuizen

33

www.masterplanduurzamevisserij.nl

www.mcm-marknesse.nl www.grevebv.nl

Greve MCM

Schaap FreshCare Holland

Het innovatieproject Masterplan Duurza-

Machine Constructies Marknesse (MCM) is

Schaap Holland is een wereldwijd ope-

me Visserij (MDV) is erop gericht om baan-

dé betrouwbare partner in Nederland met

rerend familiebedrijf dat is gevestigd in

brekende innovaties te onderzoeken en te

een focus op internationaal opererende

Biddinghuizen, te midden van de aard-

realiseren in de Nederlandse visserijsec-

machineproducenten in de agrarische

appelvelden. Schaap Holland creëert sy-

tor. MDV neemt met pilotschip MDV 1 Im-

en medische markt, procesindustrie en

nergie in de gehele aardappelketen. Met

manuel een voortrekkersrol in de maritie-

bouw. Daarnaast ontwikkelt en produ-

120 werknemers houdt Schaap zich bezig

me sector. Het is een voorbeeld waartoe

ceert MCM ook speciale producten die

met het kweken van nieuwe rassen en

samenwerking tussen overheid kennisin-

hun weg vinden naar de maritieme sector

pootgoedteelt, tot consumptieteelt en het

stellingen en bedrijfsleven kan leiden.

en de lucht- en ruimtevaart.

verpakken en verwerken van aardappelen.

www.schaapholland.com www.fresh-care.nl

24 A

Winnaar 12e editie: Marfo Food Group

Foto: Fotostudio Wierd

Dagelijks bereidt de Marfo Food Group in Lelystad 200.000 complete maaltijden van hoge culinaire kwaliteit voor ondermeer de zorg, luchtvaartmaatschappijen, defensie en de supermarkten (de Chef Martin maaltijden). De bereiding gebeurt duurzaam en door de maaltijden na bereiding direct terug te vriezen naar -40 graden blijft de kwaliteit uitzonderlijk hoog. De jury roemde in 2016 vooral de innovatie waaraan Marfo voortdurend werkt. Marfo heeft een eigen top chef-kok in huis om onderscheidend en vernieuwend te blijven. Dat leidt tot een breed productenpalet, brede marktsegmenten en uiteindelijk een financieel zeer gezond bedrijf.

Almere

5

44

Zeewolde

Foto: Bio Brass

Lelystad

6

Loading Marfo Systems

Voiceworks Dimensio

Als marktleidende partij en pionier op het

Duurzaamheid gaat bij zakkenspecialist

Bio Brass is actief in de teelt, verwerking

gebied van laden en lossen, bestrijkt Loa-

Dimensio verder dan de producten alleen.

en marketing van biologische groenten.

ding Systems het gehele proces van ad-

‘s Werelds eerste cradle-to-cradle produ-

Door vernieuwende verbindingen in de

visering, ontwerp, productie, projectbe-

cent van afvalzakken zoekt ook in de eigen

keten is Bio Brass in staat een stabiel en

geleiding, installatie en service. De ‘state

bedrijfsvoering voortdurend naar nieuwe

continue volume te verzorgen voor af-

of the art’ R&D en flexibele productiebe-

oplossingen die bijdragen aan een betere

nemers in Europa. Producten worden op

drijven staan daarbij garant voor markt-

leefomgeving. Dimensio beschikt als één

locatie bewerkt en verpakt. Hierdoor wor-

gerichte oplossingen voor uiteenlopende

van de weinige bedrijven over het Euro-

den onnodige kosten en kwaliteitsderving

logistieke vraagstukken.

pese MVO-certificaat prestatieniveau 4.

later in de keten voorkomen.

www.loading-systems.nl www.marfo.com

www.voiceworks.com www.dimensio.nl

Bio Condoor Condoor Brass

www.condoor.com www.condoor.com www.biobrass.nl

25 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

DE TOPPERS DE ZES KANDIDATEN VOOR DE TITEL: TOPONDERNEMING 2017

Tekst en fotografie: Cees Steijger

REPORTAGE

Net als voorgaande jaren begint de rond-

trische voortstuwing verbruikt de MDV ten

Mark de verschillende productieproces-

gang langs de zes bedrijven die zijn ge-

opzichte van traditionele schepen tot 80%

sen, waarbij duidelijk is dat we ons in een

nomineerd voor de Flevopenning Top-

minder brandstof met 80% minder CO2 uit-

high tech omgeving bevinden. Vrijwel alle

onderneming op Urk. We bezoeken de

stoot. Bovendien beschikt de MDV over een

las-, verspaan- en plaatwerkprocessen zijn

eigen sorteermachine zodat er een onon-

computergestuurd en lasersnijmachines

derbroken koelketen ontstaat. Tel daar de toegepaste twinrigpulsvismethode bij op en je hebt de ecologische en economische maatstaf voor de komende decennia. Van Urk gaan we naar Marknesse. We bezoeken Machine Constructies Marknesse (MCM), specialist in plaatbewerking, verspaning, constructie- en montagewerk. Maakindustrie optima forma! We worden MDV Beheer

ontvangen door directeur Cor van Vilsteren en technisch directeur Mark Hilderink,

Schaap Holland

die samen de directie vormen. Ze leggen uit Stichting Masterplan Duurzame Visserij,

waar MCM met 45 medewerkers mee bezig

worden ingezet voor de precisieproductie.

kortweg MDV Beheer, en we spreken daar

is. Vijfentwintig jaar geleden begonnen ze

Doen waar de markt om vraagt. Dat ge-

met Hendrik Romkes. Oud-visserman met

met de productie van eindproducten, te-

beurt ook bij Schaap Holland in Bidding-

een missie. Hij wil de visserij duurzaam

genwoordig gaat het vooral om hoogwaar-

huizen. Schaap is de aardappelspecialist

maken, zodat ook volgende generaties in

dige metalen halffabricaten. En daarmee

die dé allrounder is in de aardappelketen.

deze bedrijfstak werkzaam kunnen zijn.

bedient MCM machineproducenten in de

In gesprek met directeur Erik Schaap gaat

Dat deed hij al toen hij nog viste. Hij zocht

agrarische, medische en maritieme markt,

het over pootgoed van eigen rassen, mo-

en vond methoden om het brandstofver-

maar ook de bouw, de procesindustrie en

nopolie- en vrije rassen die wereldwijd

bruik van zijn schepen drastisch omlaag te

zelfs in de lucht- en ruimtevaart. Bij een

verhandeld worden. Door te investeren in

brengen. De families Kramer en Romkes

rondgang door de moderne fabriek toont

de ontwikkeling van nieuwe aardappelras-

sloegen in 2010 de handen ineen om met

sen opent ook de explosief groeiende Afri-

een staaltje vernuft dat zijn weerga niet

kaanse markt zich voor Schaap Holland.

kent een grote sprong voorwaarts te ma-

Dichter bij huis: voor de Europese aard-

ken. Daarmee werd definitief afgerekend

appelverwerkende industrie ontwikkelt

met alle gangbare scheepsbouwmetho-

Schaap Holland zich steeds meer als een

den in de visserij. Het resultaat is de MDV1

belangrijke leverancier die alle gewenste

Immanuel de revolutionaire vissersboot

aardappelrassen en -maten het jaarrond

die alle duurzaamheidsrecords heeft ge-

levert. En onder het succeslabel ‘Polder-

broken. Door de speciale aquadynamische

Goud’ levert Schaap verpakte aardappe-

rompvorm, lichte bouw en de dieselelek-

MCM

len en koelverse aardappelproducten aan 26 A

Ieder genomineerd bedrijf wordt door de hoofdjury bezocht die bestaat uit: gedeputeerde Jan-Nico Appelman – voorzitter; Erwin Baens – ING Rayondirecteur Advies Zakelijk, Groot-Amsterdam en Flevoland; Hajé de Jager – voorzitter VNO-NCW Flevoland – algemeen directeur Hajé Hotels & Restaurants; Ineke Mastenbroek – directeur Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland; Fokke Geert Hoekstra MBA – Entrepreneur en voormalig Rabobank directeur.

Hoofdjury wijst winnaar aan

de grote Europese detailhandelsketens.

beidsomstandigheden en de overige maat-

Daarbij past Schaap Holland zich aan het

regelen tot de beperking van de milieu-im-

veranderende consumentengedrag aan

pact en het zal duidelijk zijn dat Dimensio

en heeft Schaap het aangedurfd hierin te

de MVO4-certificering meer dan verdient.

investeren: in de afgelopen jaren zijn de

Het hoogst haalbare is MVO5; dat heeft nie-

grootverpakkingen veranderd naar kilo en

mand nog, maar Dimensio gaat ervoor!

zelfs 400/500 grams verpakkingen, die met

Dimensio

het eigen wagenpark van Schaap Holland

In Zeewolde spreken we met Gerjan Snippe, één van de initiatiefnemers van Bio

internationaal worden gedistribueerd.

het roer. Het bedrijf is sindsdien enorm

Brass. De biologische teeltbedrijven - NZ27,

De kans is dan vrij groot dat de vrachtau-

gegroeid: van éénmanszaak tot een high

Van Andel en Snippe - stapten in 2006 zo

to’s voor het lossen gebruik maken van een

tech multinational met exclusieve distri-

te zeggen over hun eigen erfgrenzen heen,

laad- en losperron van Loading Systems

buteurs en eigen kantoren in tien landen

door onder de naam Bio Brass de teelt

uit Lelystad, de specialist in geavanceerde

waaronder een in Dubai. Een solide bedrijf

van dagverse biologische groenten zoals

laad- en lossystemen en industriële deu-

dat zich met 500 medewerkers ontwikkelt

bloemkool, broccoli en slasoorten te gaan

ren.

richting een jaarlijkse omzet van 100 mil-

verzorgen binnen de gewasrotatie op deze

Algemeen manager Adrie Gouweleeuw

joen!

drie bedrijven. Bovendien pasten zij de

legt uit dat Loading Systems totaaloplos-

Bij Dimensio in Almere gaan ook miljoe-

verticale benadering van de landbouw toe,

singen biedt; ontwikkeling, productie, ver-

nen om. Vooral miljoenen plasticzakken.

waarbij het gaat om samenwerking met re-

koop, internationale distributie en service.

Welke afvalzak u ook zoekt, Dimensio heeft

tailers om oplossingen voor de consument

Het uitgangspunt van de dienstverlening

‘m. Dimensio is immers dé Nederland-

te realiseren. Bio Brass heeft een modern

is daarbij: ‘We take care’. Als de tweeling-

se specialist in afvalzakken. In het grote

proces ontwikkeld waarbij rode bieten op

broers en de directeurs van Loading Sys-

magazijn in Almere staat op 15.000 pallet-

tems Ronald en Harald van Wijk aanschui-

plaatsen de klantvoorraad. Zakken van 1 tot 8.000 liter. Dimensio heeft de ambitie om met haar bedrijfsactiviteiten in Almere vanaf 2020 volledig klimaatneutraal te zijn. Erno Keizer de man van de strategie en marketing is zichtbaar trots als wij hem uit dat Dimensio ooit met een kleinschalig recycling programma voor kunststof is begonnen en dat dit inmiddels is uitgegroeid

BIo Brass

tot een continue en zeer succesvolle opeLoading Systems

Foto: Bio Brass

vragen naar het hoe en waarom. Hij legt

ratie. In het kader van de cradle-to-cradle

het bedrijf worden gekookt, gesneden en

gedachte worden bij Dimensio-klanten de

verpakt. In het bezoekerscentrum ‘De Be-

ven komt de geschiedenis aan bod: in 1965

gebruikte zakken verzameld die zodoende

leving’ aan de Winkelweg, dat de bezoeker

als éénmanzaak door vader D.W. van Wijk

de grondstof leveren voor weer nieuwe

inspiratie en toepassingsmogelijkheden

opgericht en via Amsterdam, Hoofddorp

zakken. Met deze aanpak was Dimensio

biedt, heeft Bio Brass een instrument voor

en Vijfhuizen in 1980 in Lelystad terecht

de eerste in de wereld. Voeg daarbij het

de verbinding van de belanghebbenden in

gekomen. In 2000 kwamen de broers aan

opwekken van eigen energie, goede ar-

de keten en de maatschappij.

27 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

Toelevering van plaatwerk en verspaning

Constructie Expansie 15

Speciaal constructies in aluminium, rvs en staal

Verspaning 8316 GB Marknesse

A38 T 0527 20 3428

Plaatwerk I www.mcmbv.nl

JURYTOUR 2017

REPORTAGE

GEDEPUTEERDE ECONOMSICHE ZAKEN PROVINCIE FLEVOLAND

Regionaal Werkbedrijf Flevoland bezocht genomineerden Participatiepenning 2017 Op 22 maart heeft de jury van de

nomineerde zei dat zijn inspanningen de

Participatiepenning 2017 de zes

normaalste zaak zijn die geen ophef nodig

genomineerden voor deze onderschei-

hebben, terwijl een ander juist vol passie

ding bezocht. Het gezelschap bestaan-

en overgave vertelde wat hij had bereikt.

de uit wethouders uit de deelnemende

Allen hadden ze dezelfde drijfveer: een an-

gemeenten, en vertegenwoordigers van

der helpen aan een zelfstandig en zinvol

VNO-NCW, UWV en de vakverenigingen

bestaan. In alle opzichten zijn de zes ge-

FNV en CNV, trok per touringcar door de

nomineerden daarin geslaagd.

provincie.

De Participatie Jurytour 2017 begon in

De rondgang langs de bedrijven begon

Almere, via Zeewolde naar Dronten en

in Almere. Telkens voorafgaande aan een

vandaar naar Lelystad en Urk om in Ens

bedrijfsbezoek en nog in de bus hield de

te eindigen. “Zes bedrijven op één dag

wethouder uit de gemeente van de ge-

bezoeken is een hele opgaaf”, erkende or-

nomineerde een pleidooi met daarin de

ganisator Stephan van Iperen van het Re-

belangrijkste argumenten voor de no-

gionaal Werkbedrijf Flevoland. “Maar het

minatie. Na aankomst kregen alle geno-

is ons gelukt om aan het eind van de dag

mineerden 30 minuten de tijd om hun

– in de vroege avond – de stembiljetten

verhaal te houden. De één toonde een

van de jury te overhandigen aan notaris

PowerPoint presentatie met uitvoerige

Mr. Jeroen van der Weele van Hak & Rein

uitleg, de ander vertelde openhartig over

Vos juridisch adviseurs en notarissen te

zijn levensverhaal en motivatie. Een ge-

Lelystad.”

De kandidaten De kandidaten voor de Participatiepenning 2017 zijn maatschappelijk betrokken bedrijven die zich het afgelopen jaar in het kader van de Participatiewet hebben ingespannen voor de inclusieve arbeidsmarkt. De genomineerden voor de Participatiepenning 2017 zijn: Stichting Thuiszorg De Versterking (Almere), Recreatieboerderij De Sternhof (Zeewolde); Restaurant KFC (Lelystad), Zuidberg Frontline Systems (Ens), AB Tuinstyling (Urk) en Vereecken Fruit (Dronten).

29 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

PARTICIPATIE

Zes bedrijven zijn genomineerd voor een nieuwe onderscheiding: de Participatiepenning. Ze zijn elk door hun gemeente voorgedragen als maatschappelijk betrokken bedrijf dat zich het afgelopen jaar het meest onderscheiden heeft in het kader van de Participatiewet.

vlnr: Peter Vereecken, Mounia Ziyech , Peter Smedinga en Jeroen Dekker

vlnr: Zeferu Atobrhan Fisehaye, Redouane Benaissa, Beraki Gebreslassie Weldegebreal, Monique Doppenberg, Jenkini Brunswijk en Felicity Zallandt

vlnr: Kees Visser en Albert de Borst

Vereecken Fruit is het fruitbedrijf van de

AB Tuinstyling op Urk is een jong bedrijf

KFC (Kentucky Fried Chicken) is een zeer

familie Vereecken uit Dronten. Het mo-

dat wordt geleid door Albert de Borst,

hoogwaardige organisatie die in loop der

derne en innovatieve fruitbedrijf exploi-

die al van jongs af aan wilde tuinieren.

tijd een opmerkelijke positie heeft op-

teert 48 hectare tuinbouwgrond met

In 2008, Albert was nog maar net 18 jaar,

gebouwd op fastfoodgebied. KFC wordt

daarop ongeveer 350.000 fruitbomen die

nam hij een bestaand hoveniersbedrijf

gezien als een van de beste en meest

jaarlijks zorgen voor miljoenen kilo’s aan

over. En dat bedrijf heeft hij verder door-

vooruitstrevende organisaties op dit ge-

appels en peren. Vereecken schilt, snijdt

ontwikkeld. In nauwelijks 10 jaar heeft Al-

bied en weet haar grote assortiment van

en verpakt appels en peren tot een kant-

bert het bedrijf met de overname van een

kwaliteitsproducten in haar innovatieve

en-klaar product voor bakkerijen, horeca,

tuincentrum flink uitgebreid. Er werken

aanpak uitstekend met elkaar te combine-

grootkeukens en catering. Ook verwerkt

nu tien mensen bij Tuinstyling. Zij rich-

ren. In 1972 opende KFC in Rotterdam haar

het bedrijf de appels en peren tot sap. Het

ten zich op het totale hoveniersaanbod,

eerste restaurant in Nederland. Inmid-

vruchtensap is 100% ongezoet en gaat di-

van tuinonderhoud tot tuinaanleg en alles

dels heeft KFC 53 restaurants in Nederland

rect na het persen in de fles.

wat daar tussen zit. En dat voor zowel be-

waar ongeveer 2.200 mensen werken. In

Dagelijks vinden grote hoeveelheden vers

drijven, particulieren als overheidsinstel-

2013 opende KFC te Lelystad haar deuren.

geperst fruitsap hun weg naar de vele ver-

lingen. Voorts is AB Tuinstyling actief in

Dit was het eerste restaurant dat gebouwd

kooppunten. Voor diverse klanten perst

graafwerkzaamheden, onkruidbeheersing

was volgens het nieuwe concept. Het res-

Vereecken sap dat onder private label

en gladheidsbestrijding.

taurant biedt aan 80 mensen een baan; zo-

wordt afgeleverd.

wel parttime als fulltime.

30 A

Meer banen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat is het doel van de banenafspraak tussen de sociale partners en het kabinet. Onze ambitie? In tien jaar 125.000 extra banen realiseren in Nederland. Voor Flevoland betekent dit 644 extra banen in 2017, waarvan 412 banen bij het bedrijfsleven en 232 bij de overheid.

‘Iedereen doet mee en je doet pas mee als je een baan hebt.’

Juliëtte Nooteboom

vlnr: Romeo Berkhout, Anne Groenewoud en Corine Barlinckhoff

vlnr: Gert Leusink en Jos Scherpen.

Zuidberg Frontline Systems is een fami-

De Stichting Thuiszorg de Versterking uit

Op het voormalige boerenerf bevindt zich

liebedrijf dat inmiddels ruim 290 werkne-

Almere is een professionele en op kwali-

een recreatiebedrijf met kleinschalige

mers heeft en haar producten in meer dan

teit gedreven thuiszorg organisatie. De

camping en luxe b&b kamers. De Stern-

42 landen verkoopt. Sinds de oprichting in

Versterking heeft zich als doel gesteld de

hof biedt bezoekers uit binnen- en bui-

het begin van de jaren tachtig van de vo-

maatschappij te ondersteunen door bur-

tenland een hoogwaardig groen verblijf.

rige eeuw heeft Zuidberg zich ontwikkeld

gers actief te betrekken bij haar projecten

Voor de afwisseling kun je er wandelen

tot een modern hightech productiebedrijf

om zodoende een betrokken en sociale

over het unieke blotevoetenpad. Naast

dat van fronthefsystemen tot aandrijfop-

samenleving te creëren. De Versterking

recreatie biedt de Sternhof met SternZorg

lossingen levert voor landbouwmachi-

wil als link dienen tussen de cliënt en de

dagbesteding aan mensen met dementie

nes. Zuidberg bestaat uit vier moderne

maatschappij om zodoende de zorg een

en mensen met een verstandelijke, fysie-

hightech productiebedrijven met elk hun

menselijk gezicht te geven. Daarbij krijgen

ke en/of psychische beperking. Ook biedt

eigen specialisme. De bedrijfsonderdelen

de cliënten de zorg die zij nodig hebben

SternZorg een programma voor mensen

Engineering, Productie, Sales en Services

en streeft De Versterking er naar dat deze

die weer werkfit willen worden (sociale

zijn op één imposante locatie onderge-

zorg ook betaalbaar kan blijven voor een

activering) met als einddoel de re-inte-

bracht in Ens aan de N50. Om dichter bij

ieder.

gratie in het reguliere werkveld. Sinds be-

de klant te zijn, heeft Zuidberg in 2014 on-

gin 2017 zijn de activiteiten uitgebreid met

der de naam Zuidberg North America Inc.

een zorghotel, waarmee interactie tussen

een eigen vestiging in Cedar Falls, Iowa,

een beschutte omgeving en een reguliere

USA.

werkomgeving vorm wordt gegeven.

31 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

PARTICIPATIE DE ZES KANDIDATEN VOOR DE PARTICIPATIEPENNING 2017

Tekst en fotografie: Cees Steijger

REPORTAGE

Voor Vereecken Fruit uit Dronten is het ac-

van mensen, daarbij kijken we niet naar

tief omgaan met mensen met een arbeids-

scholing, maar naar mogelijkheden. Dat be-

beperking een vanzelfsprekendheid. Al

leid vertaalt zich in een grote diversiteit in

twee decennia geleden nam Vereecken zijn

het personeelsbestand, een voor de hore-

eerste Wajongere in dienst. “En die werkt

ca laag verloop en een laag ziekteverzuim.

hier nog steeds”, zegt Peter Vereecken niet

En ik kies er bewust voor om mensen met

zonder trots. Het past ook helemaal in het

afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen.

beeld dat de buitenwereld heeft van Ver-

Mensen op weg helpen en hen aan een

eecken, de zorgzame en maatschappelijk

nieuw bestaan helpen, dát is mijn ding!”

actieve ondernemer, die zich binnen het eigen netwerk als ambassadeur inzet voor de inclusieve arbeidsmarkt. Momenteel zijn er twee Wajongers aan het werk in de productie en is er onlangs een derde kandidaat uit het doelgroepenregister als stagiair ingezet. Omdat het om lichamelijke arbeid gaat, heeft Peter Vereecken concrete afspraken gemaakt met Jeroen Dekker om zijn fysiek te verbeteren. En met succes. Het doel is dat Jeroen gedurende zijn lopende dienstverband dusdanig fit wordt dat hij bij verlenging van zijn dienstverband zijn uren kan uitbreiden naar fulltime. Bij AB Tuinstyling is Kees Visser sinds 2015 in dienst in het kader van de Banenafspraak. Daarvoor was

Jeroen Dekker

Vier jaar terug deed Johan de eerste ervaKees Visser

het bedrijf al stagebedrijf voor het Praktijkonderwijs, want eigenaar/directeur Albert de Borst heeft een duidelijke missie om de

ringen op met het werken met het Werkbedrijf Lelystad. Nu heeft KFC een medewerker vanuit de Banenafspraak in dienst, is er een medewerker vanuit de bijstand

samenleving van dienst te zijn en om mensen een kans te bieden voor een gedegen toekomst. Zelf kreeg de ondernemer als achttienjarige de kans om een eigen bedrijf te gaan runnen. Inmiddels, na negen jaar hard werken, staat er een bedrijf van 10 mensen. Kees is een stille jongen die ondanks zijn zeer lage loonwaarde toch een volwaardige plaats binnen het bedrijf heeft gekregen. Albert: “Kees is opgebloeid en

Monique Doppenberg

sociaal geworden, hij hoort inmiddels bij ons bedrijf en we genieten ervan als hij

in dienst genomen en zijn er inmiddels vijf

weer een mooi stuk werk heeft geleverd! Ik

statushouders aan de slag. “Mensen uit de

kan ieder klein bedrijf aanbevelen iemand

doelgroep hebben hulp nodig, ze willen

met een arbeidsbeperking een kans te ge-

hun leven terug: weg uit de sleur, nieuwe

ven; wat je terug krijgt is echt fantastisch.

sociale contacten opdoen. Een goed voor-

Het is toch prachtig om mensen een zinvol

beeld is de gehandicapte Monique Doppen-

bestaan te bieden?”

berg, ze mist een been. Johan: “Zij werkt

Bij KFC-vestiging Lelystad treffen we fran-

al sinds het begin van KFC Lelystad bij ons.

chisenemer Johan Tijink, die meteen met

Met haar enorme wilskracht heeft zij de

de deur in huis valt: “Wij zijn een groot be-

functie van manager weten te bereiken en

drijf en investeren veel in de ontwikkeling

heeft zij nu leiding over de dienstdoende 32 A

De jurering van de Participatieprijs vindt plaats door het bestuur van het Regionaal Werkbedrijf Flevoland. Dit bestuur bestaat uit wethouders Sociale zaken en wethouders Economische zaken van de deelnemende gemeenten in Flevoland. Daarnaast hebben het UWV, VNO-NCW, MKB Nederland en de vakverenigingen CNV en FNV een plaats in dit bestuur. Deze partijen werken samen onder het motto Flevoland Werkt!

De jury

ploeg.”

De Sternhof is een unieke ontmoetingsplek

Sinds 2010 begeleidt Zuidberg (Toponder-

in Zeewolde voor toeristische- en zakelijke

neming 2011) uit Ens mensen die een steun-

bezoekers en mensen met een zorgvraag.

tje in de rug nodig hebben, van Wajongers

De Sternhof wil hen laten ervaren dat zorg

tot mensen met een migratieachtergrond.

voor een ander en een aangenaam verblijf

Vier Wajongers hebben inmiddels een vas-

heel goed samengaan. De Sternhof is een

te baan, één Wajonger heeft een tijdelijk

initiatief van het ondernemersechtpaar

dienstverband, vier mensen volg(d)en een

Marieke Moens en Henri van het Erve.

leer/werktraject van ongeveer zes maan-

Henri is actief in diverse netwerken (onder

den en in 2016 is er door middel van jobcarving een functie binnen de draaierij gecre-

Anne Groenewoud

meer de Maatschappij, de Bedrijfskring en Rotary) waar hij als ambassadeur van de

ëerd. Ook heeft Zuidberg werk uitbesteed

vakman verder kan groeien”, zegt Gert.

inclusieve arbeidsmarkt de visie van de

aan de dagbesteding van mensen met een

Stichting Thuiszorg de Versterking uit Al-

Sternhof actief uitdraagt. In de ambitieu-

afstand tot de arbeidsmarkt en heeft het

mere heeft twee mensen met een afstand

ze groeiplannen van De Sternhof heeft ar-

afspraken gemaakt met leveranciers op

tot de arbeidsmarkt een kans gegeven. Bei-

beidsparticipatie en de inclusieve arbeids-

dit gebied. De functies zijn gevarieerd en

de dames zijn als helpende in dienst geko-

markt dan ook een prominente rol.

eindigen – als het even kan – in een vast

men, voor 8 tot 10 uur per week. Zij doen

De onderneming stelt zich op twee ma-

dienstverband. Volgens Gert is positiviteit

het huishouden van klanten die dat zelf niet

nieren open voor participatie. Enerzijds

de belangrijkste investering voor het be-

kunnen. Daarnaast onderhouden zij het

met het bieden van concrete vacatures

drijf: “Het gaat om het begeleiden van de

contact met de klanten, door een praatje

en anderzijds met het bieden van werker-

mensen. Extra aandacht en op een positie-

met hen te maken. Anne Groenewoud heeft

varingpsplaatsen en jobcreatie vanuit de

ve manier benaderen. Onze leidinggeven-

een mbo2-opleiding tot helpende/verzor-

ontwikkelingen binnen de onderneming.

den zijn hiervoor extra getraind. Echte aan-

gende gevolgd. Zij werkt inmiddels 22 uur

Een mooi voorbeeld is Juliëtte Neuteboom.

passingen aan de werkplek zijn zo niet eens

per week. Dit aantal gaat naar verwachting

Zij is medio 2016 gestart met een werker-

nodig. En we zorgen ervoor dat de mensen

uitgebreid worden met verzorgende taken,

varingsplaats in het recreatiebedrijf. Op

een onderdeel zijn van de hele groep. Ik

zoals het aantrekken van steunkousen. Op

dit moment is zij doorgegroeid tot de be-

noem Jos Scherpen die bij ons via jobcar-

die manier ondersteunt Stichting Thuiszorg

drijfsleider van het zorghotel. Voor haar is

ving in een vaste baan terecht is gekomen

de Versterking de dames om te doen wat zij

de mogelijkheid gecreëerd om haar talent

en die via ons intern opleidingstraject als

het liefste doen. Om de banen geschikt te

zo goed mogelijk tot recht te laten komen.

maken en aan te passen aan de beperkingen van de arbeidsgehandicapten, heeft de stichting voornamelijk gekeken naar de belastbaarheid. Zij keken naar de beperking van de dames en op basis daarvan bepaalden zij de klanten die daarbij passen. Door een collega beschikbaar te stellen als aanspreekpunt en ter ondersteuning van deze dames, wordt er geanticipeerd op de capaciteiten. Inmiddels hebben beide dames een tijdelijk dienstverband met uitzicht op

Jos Scherpen

een vast dienstverband.

Juliëtte Nooteboom

33 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

34 A

FLORIADEKENNER BRENGT VRAAG EN AANBOD BIJEEN

INTERVIEW

Bruggenbouwer

Oud-gedeputeerde en Floriadekenner Bert Gijsberts uit Almere geeft leiding aan de Floriade Business Club. De Floriade Business Club betrekt het regionale bedrijfsleven bij Floriade Almere 2022. Voor het Flevolandse bedrijfsleven liggen er veel kansen: lokaal, nationaal en internationaal! Lees verder op pagina 34

35 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

Kansen voor bedrijfsleven Flevoland Op 4 april is de Floriade Business Club gelanceerd op een bijeenkomst in het gemeentehuis van Almere. De Floriade Business Club en zijn leden gaan van Floriade 2022 een succes maken. De Floriade Business Club wil resultaten boeken om het toekomstperspectief van Almere en Flevoland blijvend te versterken, bedrijven een belangrijk internationaal podium bieden en een bijdrage leveren aan een toekomstbestendige wereld. En dat begint in 2017 met een eerste stap op de groene weg! Go Greener! De bekende Almeerder Bert Gijsberts gaat aan de slag met Floriade Business Club. Voormalig (groene) ondernemer, Floriadekenner én voorheen Gedeputeerde van de Provincie Flevoland is als programmamanager aangesteld voor beide trajecten. Gijsberts zegt: “Deze constructie geeft veel vertrouwen, mijn belangrijkste taken zijn om reële kansen duidelijk te maken, aan goed verwachtingsmanagement te doen en het enthousiasme te combineren met een hands on men-

taliteit waardoor we slagen kunnen maken. Met de Floriade Business Club realiseren we een unieke lange termijn samenwerking. Private en publieke partijen gaan met elkaar aan de slag. Wij bieden een gedegen platform, waarop je op een plezierige manier kennis maakt met collega ondernemers uit de regio en uit andere delen van Nederland. En zelfs daarbuiten! Het is een plek waar je ondernemers ontmoet, die je normaal gesproken niet zo snel tegen zal komen. Dat biedt unieke zakelijke kansen.” 36 A

Hét netwerk van pionierende ondernemers die hun business én de wereld beter willen maken. •

Een nationaal en internationaal podium voor ondernemers

•

Een economische impuls in de regio voor nu, in 2022 en ver daarna!

•

Een impactvolle bijdrage aan een groene en gezonde wereld

Door lid te worden van de unieke bovenregionale Floriade Business Club draag je bij aan het welslagen van de Floriade en heb je een uniek netwerk. Veel Flevolandse ondernemingen zijn bezig met groen, water, voeding, energie en ook duurzaamheid. En juist bedrijven in deze sectoren kunnen de Floriade aangrijpen om meer met elkaar samen te werken. Die kunnen samen innovatief mooie projecten ontwikkelen. Lid worden? Kijk op:

www.floriadebusinessclub.nl

Hans van Dijk - Dé Beheermakelaar: ‘De Floriade Business Club is een platform om ondernemers in een duurzame groene omgeving te ontmoeten.’ Dé Beheermakelaar Almere is uit volle overtuiging founding member van de Floriade Business Club geworden omdat wij weten dat een evenement als de Floriade een succes wordt als ook ondernemers het evenement een warm hart toedragen en ook naar buiten toe uitdragen wat fantastisch het is om de Floriade 2022 in Almere te krijgen. Daarnaast is de Floriade Business Club ook een platform om ondernemers in een duurzame groene omgeving te ontmoeten. Voor Dé Beheermakelaar van Almere, Dé Makelaar die actief, persoonlijk en betrokken is, is dat ook erg belangrijk. Meer info: www.huisalmere.nl

Yvette de Bake - Flynth: ‘We willen de verbinding leggen tussen de ondernemers en de kansen die het evenement biedt in onze regio.” Ik ben lid geworden van de Floriade Business Club, omdat deze club met haar leden actief stappen zet richting een maatschappelijk verantwoord ondernemen in 2022. Wij verwachten dat de lokale ondernemers met de komst van de Floriade kunnen profiteren van de economische impuls die deze wereldtentoonstelling met zich mee brengt. Flynth wil

De Floriade Business Club biedt ondernemers een internationaal podium!

door ons lidmaatschap bijdragen aan deze tentoonstelling en de verbinding leggen tussen de ondernemers en de kansen die het evenement biedt in onze regio. Meer info: www.flynth.nl

John Menges, TOMINGROEP: ‘De Floriade is een groot

werkgelegenheidsproject, waarin Tomingroep een actieve wil spelen.” De Floriade is een tentoonstelling waarin de producenten hun nieuwste producten tonen en ook de plaats waar innovatieve systemen worden getoond op het gebied van reststromen, waterzuivering, mobiliteit en voedselproductie. Daarnaast staat de Floriade in het teken van Growing Green Cities. Naast deze ontwikkelingen is de Floriade een groot werkgelegenheidsproject, waarin Tomingroep een actieve wil spelen. Een prachtig

www.floriade.nl

initiatief waarin Tomingroep kan bijdragen in de ontwikkeling van de groene leefbare stad. Meer info: www.tomingroep.nl 37 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

GROOT IN GASTHEERSCHAP Full-service dienstverlening op het gebied van party- en bedrijfscatering, events en foodservice.

CuliCare Catering CuliCare Catering in Emmeloord bereidt maaltijden en maaltijdcomponenten. Naast de zorgsector, worden ook maaltijden vervaardigd voor de foodservice branche. De kracht van CuliCare zit in de sterke klantgerichte receptuur van ons productenaanbod. De kwaliteitsmerken van CuliCare zijn: CuliSteam (stoommaaltijden) en CuliMeal (koelversmaaltijden). Uw maaltijd, onze zorg!

Distributieweg 14 8304 BJ Emmeloord T: 0527 63 59 00

www.culicare.nl

Willem de Boer Food & Events Party- en bedrijfscatering

De Koningshof Party & Events Sfeervolle toplocatie

Willem de Boer Food & Events is gespecialiseerd in het verzorgen van food en partycatering. Onze drie kernwaarden zijn: Creatief, Innovatief en Flexibel. We spelen in op de wensen en

De Koningshof op Urk is een unieke locatie in de

verwachtingen van de klant, we bereiden food

regio. Bruiloft, huwelijksjubileum of verjaardag?

met een onderscheidende culinaire kwaliteit en

De Koningshof heeft multifunctioneel inzetbare

bieden meerwaarde met persoonlijke aandacht.

zalen en tal van culinaire mogelijkheden! De jongste gasten kunnen terecht in kidsworld. Wij denken met u mee bij het vormgeven van uw personeelsfeest, congres of beurs. De Koningshof: Een sfeervolle toplocatie!

Staartweg 20 S

Distributieweg Di t ib ti 12

8321 NB Urk

8304 BJ Emmeloord

T: 0527 65 16 51

www.dekoningshof.com

T: 0527 68 40 00

www.willemdeboer.nl

38 A

WINDESHEIM FLEVOLAND: VOLOP IN BEWEGING INTERVIEW

Tekst: Windesheim Flevoland. Persoonlijk, praktijkgericht en dichtbij. Dat is Windesheim

nieuwing en innovatiekracht.

Flevoland. Een hogeschool met opleidingen op het gebied van

Dat het Comakership een uniek concept is en een meerwaar-

Techniek & ICT, Business, Management & Recht, Onderwijs en

de heeft voor student en bedrijf, blijkt wel uit de projecten die

Welzijn & Gezondheid, gevestigd in Almere.

meedingen naar de Windesheim Flevopenning voor Beste Co-

Directeur Rien Komen: “Momenteel studeren hier meer dan

makership van het Jaar. “Docenten hebben succesvolle Coma-

3300 studenten en de komende jaren verwachten we te groei-

kerships aangedragen die kans maken op de titel. Daaruit heeft

en naar 4000 studenten. We zijn volop in ontwikkeling. Naast

een jury drie Comakerships genomineerd. Het Comakership

24 bachelor opleidingen, zijn we inmiddels succesvol gestart

moet voldoen aan de volgende selectiecriteria: toepasbaarheid,

met vier Associate degrees (AD’s); tweejarige opleidingen op

onderscheidend vermogen door bijvoorbeeld innovatiekracht,

hbo-niveau. In september komt er daar nog een bij. Ook nieuw

duurzaamheid, ondernemendheid of originaliteit. Daarnaast

is dat we in september starten met de deeltijdopleiding Social

moet de meerwaarde voor de opdrachtgever of de regio of

Work, bedoeld voor werkenden in de zorg.

maatschappelijke relevantie overtuigend zijn.

Het Comakership is een uniek concept en is een meerwaarde voor student en bedrijf.

De jury wordt voorgezeten door Elly van Wageningen (wethouder gemeente Lelystad). Daarnaast maken Casper Swaan (Countus Accountants en voormalig voorzitter VNO-NCW Flevoland), René Peeters (wethouder gemeente Almere), Aukje Reinders (Coloriet) en Liesbeth Griffioen (ASA) deel uit van de jury. Op het Flevopenningengala zal de Windesheim Flevopenning voor Beste Comakership uitgereikt worden door Elly van Wageningen

Meerwaarde voor student én bedrijf

(wethouder gemeente Lelystad).

De praktijk staat centraal binnen alle opleidingen en is hét speerpunt van Windesheim Flevoland. Hier is onderwijs en het

Ontmoet onze studenten op het Comakership Meetingpoint

werkveld nauw met elkaar verweven in het ‘Comakership’: een

Windesheim Flevoland krijgt steeds meer studenten, dus zijn er

opdracht op hbo-niveau die studenten zelf werven, uitvoeren

ook meer bedrijven nodig die opdrachten willen laten uitvoe-

of opleveren bij een bedrijf of (overheids)instelling. Dé manier

ren. “We zijn op zoek naar kwaliteit in de Comakerships, waar-

voor studenten om door het intensieve contact met het werk-

door we maximaal aangesloten zijn op wat het werkveld vraagt.

veld een goede aansluiting op de arbeidsmarkt te hebben. “Bin-

Vandaar dat er twee keer per jaar het Comakership Meetingpoint

nen het Comakership moeten studenten echt op inhoud een

plaatsvindt. Tijdens deze netwerkmiddag wordt er gekeken of

opdracht uitvoeren”, aldus Rien Komen. “Studenten gaan veelal

bedrijven en studenten iets voor elkaar kunnen betekenen in de

aan de slag op basis van onderzoeksvragen. Ze maken analyses

vorm van een Comakership. De eerstvolgende bijeenkomst is op

en brengen bijvoorbeeld ontwikkelingen in kaart die van be-

1 juni. Bedrijven zijn van harte welkom.

lang zijn voor het bedrijf. Het zijn vaak zaken die bedrijven wel willen uitvoeren, maar waar ze in de dagelijkse praktijk niet aan toekomen. Zo kunnen ze daar toch invulling aan geven. Tegelijkertijd zorgen studenten binnen de bedrijven voor ver-

39 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

KANDIDATEN WINDESHEIM FLEVOPENNING

Vlnr: Justin Lorent, Matthijs Venema en Barry Straub

Ondernemers in zwaar weer krijgen concrete steun van Windesheim-studenten.

COMAKERSHIPS

Tekst en fotografie: Cees Steijger

DRIE WINDESHEIM COMAKERSHIPS KOMEN IN AANMERKING VOOR DE FLEVOPENNING ‘BESTE COMAKERSHIP 2017’. Op 13 december 2016 pitchten 10 teams van

Zij krijgen concrete steun van de studen-

kunnen zij hun kennis in praktijk brengen

studenten van Windesheim Flevoland voor

ten en van ervaren (oud)ondernemers die

en ontwikkelen zij adviesvaardigheden.

de nominatie Flevopenning Beste Coma-

zich hebben verenigd in het Ondernemers-

Bijzonder is dat dit Comakership er ook

kership 2017. De pitches leverden drie ste-

klankbord. De bais van het concept van De

toe heeft geleid dat mbo-studenten van

vige nominaties op: De Flevolandse Zaak

Flevolandse Zaak is vijf jaar geleden in Rot-

MBO College Lelystad kunnen worden in-

(Zelfstandigenloket); Spiral Tower (KAF) en

terdam gelegd, toen ‘De Rotterdamse Zaak’

gezet, waardoor er een unieke praktische

Tapautomatisering (Van Duijnen).

van start ging. Daarna zijn er ook de Gel-

mbo/hbo samenwerking ontstaat. Dat het

De Windesheim-studenten Bedrijfsecono-

derse Zaak en de Friese Zaak bijgekomen.

niet om een éénmalige Comakership gaat

mie Mathijs Venema, Barry Straub en Jus-

DFZ is een goed voorbeeld van hoe Winde-

werd eerder dit jaar met een samenwer-

tin Lorent zetten vorig jaar tijdens een Co-

sheim opleidingen wil laten aansluiten op

kingsovereenkomst bekrachtigd tussen

makership ‘De Flevolandse Zaak’ (FLZ) op.

het toekomstige werkveld van studenten.

Hogeschool Windesheim Flevoland, het

Het gaat daarbij om hulp aan ondernemers

Door studenten met een financiële of com-

Ondernemersklankbord en het Zelfstandi-

in Flevoland die in zwaar weer verkeren.

merciële achtergrond in te zetten voor DFZ

genloket Flevoland. 40 A

Ook bij het Comakership Spiral Tower was er sprake van samenwerking tussen mbo/ hbo. Initiatiefnemer van het project is architect Gert-Jan de Jong van Arc². Hij ontwierp een opvallende uitkijktoren - in de vorm van een spiraaltrap - die op de Esplanade pal voor de Kunstlinie Almere Flevoland (KAF) verrees. Dit bijzondere ontwerp vormde het uitgangspunt voor de Comakership van de studenten Maro Lange en Nick Rots en het architectenbureau Arc².

Dit Comakership

werd uitgebreid met een bouwteam waarin Van Rossum de constructie doorrekende en Van Wijnen het projectleiderschap en de bouwbegeleiding op zich nam. Uiteindelijk werd de 10 meter hoge uitkijktoren gebouwd van hergebruikte Euro-pallets. In januari 2017 werd de unieke uitkijktoren door

Het bijzondere ontwerp van de Spiral Tower vormde het uitgangspunt voor de Comakership.

mbo-studenten uit Lelystad gebouwd. Bijzonder: de toren is verplaatsbaar. De Spiral Tower krijgt dit jaar een tweede leven als ze haar definitieve plek zal krijgen bij Almeerderhout aan de Kemphaanweg in Almere.

Vlnr: Maro Lange en Nick Rots.

te Samantha Voorneveld, dan kun je als

verspilt minder drank en is daarmee dus

bedrijf een feestje vieren. Samantha deed

duurzamer. Het scheelt de horecaonder-

haar Comakership bij Van Duijnen Hore-

nemer tot wel 30% meer opbrengst. Tap-

Een Comakership is vooral bedoeld om

ca Services in Almere. Zij ontwikkelde daar

automatisering bestaat al een tijdje. Wat

praktische ervaring op te doen.

een innovatief concept rond het gebruik

Samantha heeft gedaan is een slimme fi-

Bovendien moet een Comakership een

en financiering van tapinstallaties, wat

nancieringsconstructie opzetten hiervoor,

product of dienst opleveren. Als je dan ook

door géén van de concurrenten in deze

want in deze branche is het moeilijk om

nog eens beschikt over het ondernemer-

branche wordt aangeboden. Ga maar na:

geld te lenen van een bank.

schap van Commerciële Economiestuden-

een tapinstallatie die nauwkeuriger werkt

Haar advies is om de tapinstallaties aan te bieden aan horecagroothandels, zodat zij het product op afbetaling kunnen verkopen aan horecaondernemers. Van Duijnen is marktleider op het gebied van tapautomatisering met een marktaandeel van ongeveer 55%, dus het duurzame voordeel van Samantha’s aanpak is enorm. Het resultaat van het Comakership heeft geleid tot een nieuwe markt voor Van Duijnen en is daarmee zeer relevant. Samantha heeft zich in de markt verdiept en is diepgaand op zoek gegaan naar de factoren die het succes kunnen bepalen. Enkele van de

Samantha Voorneveld

41

Samantha ontwikkelde een innovatief concept voor de financiering van tapinstallaties.

onderzochte financiers hebben concreet aangegeven serieuze belangstelling te hebben voor Samantha’s oplossing.

WIJ BESTAAN 20 JAAR!

Tekst en fotografie: Gemeente Zeewolde

REPORTAGE

Zeewolde Zakelijk: formule voor succes De trend naar volwassenheid komt ook tot uiting in de grote interesse van buitenstaanders die zich in de poldergemeente met zijn goede ondernemersklimaat gaan vestigen. Met Zeewolde Zakelijk en het acquisitieteam heeft Zeewolde het prima voor elkaar.

42 A

Bedrijven die in Zeewolde willen bouwen worden op alle fronten ondersteund. Hulp bij het vergunningentraject, lijntjes leggen met bestaande ondernemingen. Een goede samenwerking tussen het gemeentebestuur en het acquisitieteam is hierbij essentieel. Zeewolde staat altijd al bekend als logistieke hotspot in Nederland. Met bekende logistieke bedrijven als Bakker Logistiek en Wolter Koops als ambassadeurs. Ook Van Amersfoort Racing, sinds kort in Zeewolde gevestigd, zet de gemeente als mooie vestigingsplaats op de kaart. Bonus voor nieuwkomers Ter stimulering van de onderlinge contacten biedt de gemeente iedere nieuwkomer voor twee jaar een gratis lidmaatschap van de Bedrijfskring Zeewolde aan. Nadrukkelijk onderhoudt het acquisitieteam ook een nauwe relatie met de bedrijven die al opereren vanuit het dorp. Werkelijk iedere maand zijn er bijeenkomsten waar bestuurders en ondernemers elkaar ontmoeten. Terwijl het jaar pas een paar maanden oud is, heeft de gemeente al weer drie hectare grond in reservering voor diverse partijen. In 2016 stond de verkoopteller op vier hectare en 2017 zal waarschijnlijk een zelfde resultaat laten zien. Ondertussen is de nieuwbouw van King NonWovens op zichtlocatie Gooise Hoek gestart en het bedrijf verhuist later dit jaar met 65 medewerkers naar Zeewolde. Op Trekkersveld III, bij de afslag van de verdubbelde Gooiseweg, gaat dit jaar de eerste paal de grond in voor het logistieke tankstation met allerlei (bio) brandstoffen van Greenpoint Zeewolde. Dit bedrijf is een mooie aanvulling op Zeewolde als logistieke hotspot. Aantrekkelijke voordelen Zeewolde heeft veel voordelen voor bedrijven; een centrale ligging, veel grote locaties wat ideaal is voor bijvoorbeeld logistieke bedrijven en bovendien is de prijs zeer aantrekkelijk. Met zoveel voordelen op zak lijkt grond verkopen een eitje, maar dat is te kort door de bocht. De gemeente en het acquisitieteam scoren goed, maar investeren veel tijd en persoonlijke aandacht in relaties en het realiseerbaar maken van alle wensen van bedrijven.

zeewoldezakelijk.nl

43 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

Foto: Esther Verwindt

Foto: Sander van der Torren

DE INNOVATORS

Drie bijzondere bedrijven uit Flevoland maken kans om verkozen te worden tot meest innovatieve bedrijf van Flevoland.

Philip ten Napel

Rinke Brands

Ralph Wijnholds

De Stichting Masterplan Duurzame Vis-

Magnatech is een hecht familiebedrijf met

Skrepr van Urk is een jong, zeer snel groei-

serij (MDV) zoekt naar oplossingen voor

wortels diep in de klei van het Flevoland.

end software ontwikkelingsbedrijf. Het

een ecologisch en economisch duurzaam

Ooit begonnen in het nabije Elburg, ope-

is met 25 werknemers gespecialiseerd in

verdienmodel. De herstructurering van

reert het nu vanuit ultramoderne vesti-

maatwerkoplossingen. Skrepr, onderdeel

de visserijvloot is daarbij een pure nood-

gingen in Dronten. De onderneming le-

van Digital Natives BV, heeft een uniek

zaak omdat de huidige vissersschepen

vert geïntegreerde lasoplossingen voor

software pakket ontwikkeld voor situaties

een ontoereikend of risicovol verdien-

de pijplijn en fabricage industrie over de

waarin meer vraag is dan aanbod. Het Lo-

model te zien geven. Dat verandert met

gehele wereld. Duurzaamheid staat daar-

ting en Matching Systeem (LMS) dat wordt

baanbrekende innovaties zoals warmte-

bij centraal. Pijpleidingen zijn zeer kwets-

gebruikt door o.a. de gemeente Amster-

terugwinning, aanzienlijk minder gaso-

baar voor lasfouten. Een lekkende olie- of

dam, is gebaseerd op Nobelprijs winnende

lieverbruik en aangepaste vistechnieken.

gaspijplijn kan catastrofale en langdurige

algoritmen. Gebruik van LMS voor loting

Veel van de innovaties zijn in het pilot-

gevolgen hebben voor het milieu.

levert de meest eerlijke manier om leer-

schip MDV-1 verwerkt. Dit innovatieplat-

Magnatech biedt haar klanten onder meer

lingen op scholen van hun voorkeur te

form opent de weg naar verregaande

een compleet lassysteem gemonteerd

plaatsen. Ook andere gemeenten tonen

verduurzaming van het visserijbedrijf.

op een door haar ontworpen tractor en

inmiddels interesse. Skrepr breidt het toe-

uitgerust met een eigen energiezuinige

passingsgebied van LMS nu ook verder uit

stroomvoorziening en een lastent die be-

naar o.a. de (sociale) woningbouw vanuit

scherming biedt tegen de elementen. Dit

de overtuiging dat het toewijzen met het

unieke systeem is buitengewoon populair

LMS de doorstroming bevordert en vele

bij klanten in verschillende delen van de

malen meer matches kan opleveren dan

wereld.

met de huidige werkwijze.

De vakjury In de vakjury voor de innovatieve onderneming hebben zitting: Ineke Mastenbroek – directeur Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland (voorzitter); Arnold Vaandrager – directeur/dga Vabo Composites; Klaas-Jelle Koffeman – Capt.; Gezinus Knijp – Adviseur Zakelijk Flevoland ING.

44 A

SKREPR Geavanceerde Maatwerkoplossingen

SKREPR SPECIALIST IN MAATWERK SOFTWARE OPLOSSINGEN Directeur Rinke Brands: “Wij hebben met ons Loting en Matching Systeem (LMS) een eerlijke en democratische oplossing gecreëerd voor een maatschappelijk probleem rond de plaatsing van leerlingen op de middelbare school.” STICHTING MDV Duurzame visserij

STICHTING MDV- BAANBREKENDE TECHNOLOGIE “Innovaties zoals het MDV-project zijn nodig om het uiteindelijke rendement ook economisch duurzaam te kunnen houden”, zegt Philip ten Napel, bestuurslid Stichting MDV. Foto: Stichtiing MDV

MAGNATECH Superieure lastechnieken

Foto: Magnatech

MAGNATECH MODERNE FABSHOPS Directeur Ralph Wijnholds: “Onze compleet ingerichte fabshops voor metaalbewerking zijn een uitkomst in ontwikkelingslanden waar veelal gewerkt wordt met verouderde slijp-, buig- en lastechnieken die niet alleen onveilig zijn en scha-delijk voor het milieu. Dankzij onze innovatieve aanpak kunnen lokale, laag opgeleide arbeiders vrijwel direct aan de slag.”

45 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

Beeld | Licht | Geluid

Dé specialist in totaalproducties! Emmeloord | T 0527 622 881 | I www.luimesav.nl 46 A

aan de banenafspraak

www.flevolandwerkt.info

@FlevolandWerkt

Er voor zorgen dat meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag gaan. Dat is het doel van de banenafspraak. In het Sociaal Akkoord spraken de sociale partners en het kabinet af om de komende jaren 125.000 extra banen te scheppen voor mensen met een beperking. In Flevoland willen we in 2017 644 banen realiseren: 432 banen in het bedrijfsleven en 212 banen bij de (Rijks)overheid.

Welke voordelen zitten er voor u aan de banenafspraak? • Mensen met een arbeidsbeperking kleuren uw organisatie op een positieve manier. U toont dat u een maatschappelijk betrokken ondernemer bent. • U krijgt medewerkers in uw organisatie die gemotiveerd en betrokken zijn. Het zijn bewezen doorzetters. • U loopt geen financieel risico dankzij de no-riskpolis. • U betaalt de medewerker een salaris dat is gebaseerd op de reële loonwaarde. Afhankelijk van deze loonwaarde heeft u recht op loonkostensubsidies of loonkostendispensatie. • U krijgt maatwerk bij plaatsing en begeleiding. Desgewenst met persoonlijke ondersteuning op de werk plek (= jobcoaching). De ondersteuning is gericht op het goed functioneren, het inwerken en het aanleren van vaardigheden. • De voorselectie van kandidaten is kosteloos en gaat snel. Er is een breed bestand aan getalenteerde en gemotiveerde personen met een arbeidsbeperking. Met het aangaan van Banenafspraken toont u dus niet alleen uw maatschappelijke betrokkenheid, u heeft ook een mooie kans om uw bedrijfsvoering op een financieel zeer aantrekkelijke manier in te richten en de afspraken uit het Sociaal Akkoord (de banenafspraak) na te komen. Dit is een advertentie van het Regionaal Werkbedrijf Flevoland, een samenwerkingsverband tussen gemeenten, UWV, werknemers- en werkgeversorganisaties

Contact

Deze partijen werken samen onder het motto Flevoland Werkt! De meest actuele informatie en contactgegevens vindt u op www.flevolandwerkt.info

Gemeente Almere Werkgeversserviceteam T: 036 - 548 40 35 E: werkgeversserviceteam@almere.nl

Gemeente Dronten Werkgeverscontactteam van De Werkplek T: 14 0321 E: dewerkplek@dronten.nl W: www.dewerkplek.nu

Gemeente Urk WerkCorporatie T: 0527 - 633 560 E: info@werkcorporatie.nl W: www.werkcorporatie.nl

Gemeente Lelystad Werkbedrijf Lelystad T: 0320 - 295 400 of 14 0320 E: info@werkbedrijflelystad.nl W: www.werkbedrijflelystad.nl

UWV WerkgeversServicepunt Flevoland T: 036 - 363 01 28 E: werkgeversservicepunt-flevoland@uwv.nl

Gemeente Noordoostpolder WerkCorporatie T: 0527 - 633 560 E: info@werkcorporatie.nl W: www.werkcorporatie.nl

47

WIJ BESTAAN 20 JAAR!

Beveiligen is een Kunst Uw veiligheid waarborgen: daar staat Art Security voor. Deze beveiligingsorganisatie beschikt over twintig beveiligingsmedewerkers en heeft meerdere surveillance auto’s in het werk-gebied. Relaties en kwaliteit staan centraal binnen onze dienstverlening. We werken daarom met realtime rapportage en werken nauw samen met de plaatselijke politie. Daarnaast heeft u binnen Art Security een aanspreekpunt gedurende de looptijd van het abonnement, zodat u altijd een van onze medewerkers kunt bereiken. Onze beveiligingsmedewerkers zijn gescreend door het Ministerie van Justitie en beschikken over de benodigde beveiligingsdiploma’s, waaronder EHBO, BHV, VCA etc. Onze werkwijze wordt nauwkeurig vastgelegd, gemonitord en transparant gecommuniceerd met onze opdracht gever.

Het Spijk 2H

8321 WT

Urk

Wij verzekeren u Kiest u voor Art Security voor het verzorgen en uitvoeren van al uw beveiligingsdienstverlening? Dan bent u verzekerd van: • • • • • • • •

Snelle alarmopvolging: 24 uur en 365 dagen per jaar; Te allen tijde reactie op uw alarmmelding en goede afhandeling van deze melding; Heldere rapportages; Zorgvuldige objectbeveiliging zowel binnen als buiten; Ervaren en goed opgeleide beveiligingsbeambten; Het voorkomen van diefstal en overlast door collectieve beveiliging; Zichtbare aanwezigheid van surveillanten; En vele andere voordelen.

Daarnaast is de mobiele surveillant in te zetten voor bijvoorbeeld openingsrondes, brand- en sluitrondes en specifieke controlerondes. Wanneer uw personeel naar huis gaat, maakt de surveillant een laatste ronde door het pand. Als alles veilig is, sluit hij het pand af en schakelt het alarm in. Het omgekeerde vindt plaats in de ochtend.

0527-740 010

48 A office@artgroep.nl 0320-760 036

www.artgroep.nl

Tekst: Gemeente Dronten Fotografie: Studio Wierd

Dronten, de agrofood valley van Europa’ Een hightech productielocatie voor groenten geeft de agro-food positie van Dronten een enorme boost.

Sinds juni 2016 is de Staay Food Group ge-

ten naadloos aan op de economische visie

uitwerking van een agro-food visie in een

vestigd op bedrijventerrein De Poort van

van de gemeente. Traditioneel heeft Dron-

afrondende fase verkeert. In die visie wordt

Dronten met een locatie voor de groot-

ten immers al een sterke positie in agro en

onder meer ruimte geboden voor een in-

schalige en kwalitatief hoogwaardige ver-

food. Niet alleen wat betreft de primaire

ventarisatie van bedrijven (variërend van

werking van groenten. Ook enkele van haar

productie, maar ook in de handel, toeleve-

innovatieve start ups tot gevestigde namen)

partners (o.a. transport, verpakking) gaan

ring, verwerking en export. Bovendien is

die reeds actief zijn in de foodsector. Welke

zich hier vestigen. Om minder afhankelijk

Dronten al bijna 60 jaar de thuisbasis voor

kansen biedt Dronten hen en hoe kunnen

te zijn van de teelt in - en de aanvoer van-

de Aeres Hogeschool. “Als je dan óók nog

zij inspelen op de agro-food-trends voor

uit - Zuid-Europese regio’s, heeft Staay Food

ziet dat onze akkerbouwers en veehouders

de komende jaren? Daarbij zal ingezoomd

Group onlangs ook de productie van sla

veelal hoog opgeleid zijn, gemeente Dron-

worden op zowel de regionale, de nationa-

naar Dronten verplaatst. Daartoe kiest ze

ten het hoogste aantal biologische bedrij-

le áls de internationale aantrekkingskracht

voor een hightech teeltsysteem in gesloten

ven heeft én je daaraan koppelt de hoog-

van deze bedrijven en van De Poort van

ruimtes voorzien van led-verlichting. Eind

waardige kennis en innovatiedrang van de

Dronten. “De kracht van de agro-food val-

dit jaar opent Staay Food Group de groot-

agrarische hogeschool, dan is het logisch

ley moet de onderlinge samenwerking tus-

ste verticale boerderij van Europa. In deze

dat de komst van de Staay Food Group ons

sen de deelnemende partijen en gemeente

zogenoemde sla-flat worden straks 30.000

plaatje compleet maakt’’, aldus Vis.

zijn’’, vindt Vis. ,,Als lokale overheid willen

kroppen sla, van zaadje tot volgroeide krop,

we onderzoek, opleiding en bedrijfsleven

per week verbouwd. Dat is twee keer zo veel

Heldere ambities

maximaal faciliteren om daarmee een unie-

als de gewone kweker kan verbouwen. Een

Gemeente Dronten heeft een sterke ambitie

ke basis te leggen voor een verrassende sy-

Europese primeur voor Dronten!

om hét centrum te worden van een high-

nergie. Een prachtige basis voor de ontwik-

tech agro-food regio met wellicht zelfs een

keling van de agro-food valley van Europa.

Visie gericht op agro en food

internationale uitstraling. De kernwaarden?

En dat in Dronten. Doet u met ons mee?’’

Volgens wethouder Dirk Minne Vis (foto

Duurzaamheid, technologische innovaties

boven) van Dronten sluit de keuze van de

en voedselzekerheid. De basis ingrediën-

Staay Food Group voor De Poort van Dron-

ten daarvoor zijn al aanwezig terwijl de

www.dronterland.nl

49 WIJ BESTAAN 20 JAAR!

50 A

19 mei 2017

Gemeente Urk Balk Shipyard Urk ‘De Stichting Flevopenningen bedankt zijn sponsoren die het Flevopenningen Ondernemersgala mogelijk maken.’

De Stichting Flevopenningen kan zijn activiteiten voor ondernemend Flevoland ontplooien omdat er bedrijven zijn die als sponsor de Flevopenningen steunen. Ook sponsor worden? Kijk voor de mogelijkheden op flevopenningen.nl

Partners

Platina sponsor

Goud sponsoren

Zilver sponsoren

ZeewoldeActueel

Brons sponsoren Okkerse & Schop Advocaten Proficam Media Producties Steijger Communications BV ’t Karrewiel Bloemen – Urk

flevopenningen.nl

f

facebook.com/Flevopenningen

twitter.com/Flevopenningen

APDS:

ONS INNOVATIE LAB OP DE CREATIVE CAMPUS IS EEN PARADIJS VOOR PRODUCTONTWIKKELAARS

OOK BEDRIJ FSRUIMTE H U REN?

BEL 0320 - 28 69 69

APDS Is een productontwikkelaar die

naar product.” De core business van

concepten bedenkt waar bedrijven

APDS is: bedenken, onderzoeken en

nieuwe zaken mee kunnen opbouwen.

ontwikkelen. Grootste wapenfeit: De

“We werken vanuit ons Innovatie Lab

Airfryer, die wereldwijd door Philips

op de Creative Campus in Almere”,

in miljoenen aantallen op de markt

zegt Fred van der Weij, directeur van

wordt gebracht.

APDS. “Hier werken we van probleem

Meer weten? www.apds.nl

info@mac3park.nl 0320 - 28 69 69

www.mac3park.nl

v.l.n.r. Ruud Wensink en Fred van der Weij





gastvrije receptie

flex- en vergadermogelijkheden

BEREIKBAAR

 glasvezel

-

gratis WiFi

laadpaal en gratis parkeren

SERVIC EGER IC HT





postservice

optimaal bereikbaar

-

FLEXIBEL