siamo entusiasti di darti il benvenuto in Comoli Ferrari!
Crediamo che il tuo contributo sarà prezioso e non vediamo l’ora di iniziare questa nuova avventura insieme a te!
Sappiamo che intraprendere un nuovo lavoro può essere impegnativo, quindi vogliamo assicurarci che tu abbia tutto il supporto necessario per cominciare nel migliore dei modi.
Un benvenuto speciale!
Questa brochure è interattiva e può essere consultata sia in formato cartaceo che digitale. Per esplorarla, inquadra i codici QR o, se stai visualizzando il contenuto su schermo, clicca sul QR per accedere direttamente.
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INDICE
I NOSTRI PORTALI | pag. 6
STRUMENTI AZIENDALI | pag. 8
OPPORTUNITÀ DI FORMAZIONE E SVILUPPO | pag. 10
PEOPLE CARE | pag. 14
DPI E DRESS CODE | pag. 20
AUTO AZIENDALE | pag. 21
COMOLI FERRARI CAFÈ | pag. 22
COMPORTAMENTI E CULTURA AZIENDALE | pag. 23
NUOVO POSIZIONAMENTO STRATEGICO: TRUSTED SOLUTION PARTNER | pag. 26
LA FONDAZIONE COMOLI FERRARI | pag. 27
DIVERSITÀ E INCLUSIONE | pag. 28
FONDAZIONE LIBELLULA | pag. 29
WELCOME KIT | pag. 29
LE NOSTRE CERTIFICAZIONI | pag. 30
Fondata nel 1929, Comoli Ferrari
è uno dei principali distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria a livello nazionale.
Con 113 punti vendita in Italia e una continua espansione, l’azienda si avvale dell’impegno e della professionalità di oltre 1100 collaboratori.
I NOSTRI PORTALI
Qui troverai alcuni link utili che ti aiuteranno a familiarizzare con i nostri portali e strumenti che utilizziamo quotidianamente.
Ti invitiamo a esplorarli per iniziare a orientarti e comprendere meglio il nostro modo di lavorare.
Iscriviti ai portali utilizzando la tua mail nome.cognome@comoliferrari - se il tuo ruolo la prevede -, in alternativa utilizza il tuo indirizzo e-mail personale fornito in fase di assunzione.
PORTALE ZUCCHETTI
È il gestionale per la rilevazione delle presenze. A breve riceverai una e-mail con le tue credenziali di accesso e le istruzioni per una corretta navigazione.
Nel portale troverai anche il regolamento aziendale riguardante gli orari di lavoro, consultabile in qualsiasi momento. Se lavori presso la sede di Novara, fai riferimento alla Policy Orario di Lavoro per la sede di Novara. Se invece lavori presso uno dei punti vendita, consulta il regolamento relativo agli orari e alle timbrature dei punti vendita.
INTRANET AZIENDALE
Questa piattaforma è riservata ai collaboratori Comoli Ferrari e offre un accesso completo a tutte le informazioni aziendali. Dal menu ‘Account’ potrai gestire i tuoi dati personali, tra cui: cambio password, click card, taglie dell’abbigliamento e la firma per Outlook.
Inoltre, segnaliamo due funzionalità particolarmente utili:
I tuoi ticket: per segnalare e gestire eventuali problematiche relative ai Sistemi Informativi, ai servizi di Customer Care o alla Logistica.
La nostra squadra: una sezione che ti permette di trovare i riferimenti di tutti i collaboratori dell’Azienda. A breve riceverai un’ e-mail con le credenziali di accesso e le indicazioni per una navigazione ottimale.
Te lo spiego: un sezione dedicata ai tutorial che supportano all’utilizzo dei principali strumenti.
VAI AL PORTALE ZUCCHETTI
VAI ALLA INTRANET
PORTALE it’s ELETTRICA
Il portale è dedicato alle iniziative di business aziendale e alle opportunità di formazione per lo sviluppo delle tue competenze, offerte dall’azienda. Al suo interno troverai anche informazioni sugli eventi aziendali, ai quali è necessario iscriversi per poter partecipare.
L’iscrizione non è automatica, ricordati di registrarti al portale!
Come registrarsi?
• Entra sul portale www.itselettrica.it, clicca su AREA PERSONALE e vai alla sezione “non sei ancora registrato?”.
• Compila con i tuoi dati personali: nome cognome, mail aziendale (se il ruolo lo prevede, altrimenti utilizza la tua personale fornita in fase di assunzione).
• Attendi la mail di registrazione e fai click su “clicca qui”.
• Il tuo account sarà correttamente attivato.
MICROSOFT AX
Il gestionale si utilizza tramite browser utilizzando l’apposito link di cui è stato creato il collegamento su desktop.
Le credenziali di accesso sono le stesse che utilizzi per accedere al PC. Se non disponi di un PC personale le credenziali ti verranno fornite dal tuo diretto responsabile.
POWER BI
É uno strumento che mette a disposizione i dati tramite report interattivi, al fine di analizzare le informazioni di proprio interesse e monitorare l’andamento, in base al proprio ruolo.
Si accede alla piattaforma tramite browser utilizzando l’apposito link di cui è stato creato il collegamento su desktop. Le credenziali di accesso sono le stesse che utilizzi per accedere al PC.
Ascolta. Immagina. Costruisci.
SCOPRI IT’S ELETTRICA
STRUMENTI AZIENDALI
E-MAIL AZIENDALE
I collaboratori dotati di account aziendale dispongono di una firma istituzionale preimpostata, conforme alle linee guida per una corretta comunicazione. Assicurati di verificare che la tua firma sia correttamente impostata nella tua email aziendale.
In caso di assenza dal lavoro, ti consigliamo di utilizzare il seguente messaggio di fuori ufficio:
‘Buongiorno, Sarò fuori ufficio/assente da [data] a [data]. Per urgenze, contattare [indirizzo e-mail].
BIGLIETTI DA VISITA
Per le funzioni commerciali, di marketing e di rappresentanza sono previsti biglietti da visita personalizzati.
Se il tuo ruolo lo prevede, ti verranno consegnati nei primi giorni dal tuo ingresso. Una volta esauriti, potrai richiederne di nuovi in autonomia accedendo alla sezione ‘Biglietti da visita’ presente sulla intranet.
IMPOSTA LA TUA FIRMA
BIGLIETTI DA VISITA
STRUMENTI INFORMATICI
Se ti sarà assegnato uno o più strumenti informatici aziendali , ti invitiamo a utilizzarli con responsabilità, seguendo le politiche aziendali e mantenendolo in ottime condizioni.
Al momento della consegna, riceverai tutte le istruzioni necessarie per il loro utilizzo.
Se il tuo ruolo prevede l’assegnazione di un cellulare aziendale potrai trovare informazioni dettagliate sul piano telefonico associato ai dispositivi aziendali, consulta la pagina dedicata sulla nostra intranet.
Inoltre, nella sezione “Te lo spiego” sulla intranet, troverai video tutorial semplici e chiari che ti guideranno passo dopo passo nelle principali procedure e ti aiuteranno a eseguire autonomamente configurazioni o personalizzazioni sui tuoi device e software aziendali.
Per qualsiasi necessità, inoltra la tua richiesta tramite il servizio di ticketing disponibile sulla intranet: il team IT è sempre pronto a offrirti supporto e assistenza.
OPPORTUNITÀ
DI FORMAZIONE
E SVILUPPO
In un mondo che cambia rapidamente, l’apprendimento continuo non è solo un asset, ma una necessità.
La formazione è il motore che potenzia le nostre competenze, amplia i nostri orizzonti e rafforza il nostro team. Investire nella formazione significa investire nel nostro futuro. Crediamo nella crescita costante e offriamo diverse opportunità di formazione per migliorare le tue competenze.
ONBOARDING
Nei primi giorni riceverai una formazione approfondita sui nostri processi e sugli strumenti che utilizzerai quotidianamente. Un percorso mirato a facilitare il tuo inserimento nell’organizzazione, rendendoti subito operativo e integrato nel team.
FORMAZIONE OBBLIGATORIA SALUTE E SICUREZZA
La formazione in ambito salute e sicurezza non è soltanto un adempimento normativo: è un impegno concreto indispensabile per tutelare la salute e il benessere di tutti i dipendenti. Ogni collaboratore in Comoli Ferrari, indipendentemente dal ruolo, deve essere adeguatamente informato e formato sui rischi presenti in Azienda, sulle corrette procedure da seguire e sull’uso sicuro dei dispositivi di protezione individuale e degli strumenti di lavoro.
La sicurezza è una responsabilità condivisa: partecipare attivamente alla formazione significa non solo proteggere sé stessi, ma anche contribuire al benessere collettivo e al buon funzionamento dell’intera azienda.
Ti invitiamo a consultare da subito la brochure La sicurezza sul lavoro contenente le regole generali di comportamento che ogni lavoratore è tenuto ad avere sul luogo di lavoro.
CONSULTA LA BROCHURE
FORMAZIONE TECNICA
Avrai accesso a una serie di contenuti formativi aggiornati e multidisciplinari per rispondere alle sfide dell’innovazione tecnologica. Grazie a contenuti on-demand e corsi tecnico-commerciali in modalità on line e in presenza, miriamo a sviluppare competenze allineate alle esigenze dei nostri clienti.
Nella tua area personale del portale it’s ELETTRICA troverai i corsi a te dedicati.
FORMAZIONE TRASVERSALE
L’offerta formativa interna erogata con docenti esterni con pluriennale esperienza in ambito formativo, è stata progettata per alimentare la tua crescita professionale e il tuo bagaglio di competenze.
Offriamo corsi su misura per sviluppare le tue competenze trasversali e comportamentali (soft skills) con docenti altamente qualificati. I corsi sono progettati per essere coinvolgenti e interattivi, con approfondimenti tecnici per rimanere al passo anche con le ultime tendenze in ambito digital.
Condividi le tue esigenze formative con il tuo responsabile e per qualsiasi dubbio contatta il team Formazione: formazione. hr@comoliferrari.it
Non perdere le opportunità di apprendimento che Comoli Ferrari ti offre, saranno utili per potenziare le tue competenze e raggiungere nuovi traguardi attraverso la formazione continua!
OPPORTUNITÀ DI CRESCITA INTERNA
In Comoli Ferrari crediamo fortemente nel talento e nello sviluppo del potenziale interno. Per questo, alcune posizioni vengono aperte a tutti i collaboratori, offrendo la possibilità di candidarsi liberamente e intraprendere nuovi percorsi di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Il team HR si impegnerà a valutare attentamente le candidature ricevute e a fornire un puntuale feedback.
Ti invitiamo a esplorare le opportunità disponibili nella sezione dedicata sulla intranet e a cogliere l’occasione per valorizzare le tue competenze e il tuo talento!
CONSULTA LA SEZIONE ACADEMY
ESPLORA L’OFFERTA FORMATIVA INTERNA
CANDIDATURA INTERNA
PEOPLE CARE
Nell’ottica di garantire un equilibrio sempre maggiore tra vita professionale e privata, abbiamo introdotto diverse misure che pensiamo essere importanti per te e la tua famiglia.
ASSICURAZIONE SANITARIA
Se hai un contratto a tempo indeterminato, avrai accesso ad un’assicurazione sanitaria integrativa che copre una vasta gamma di prestazioni sanitarie. Ti consigliamo di effettuare la registrazione sul portale a te dedicato utilizzando il tuo indirizzo e-mail personale.
QuAS Cassa assistenza sanitaria quadri
FONDO FASDAC per dirigenti
FONDO EST impiegati e operai
CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
All’interno del contratto integrativo aziendale (2023-2025), trovi tutte le nostre politiche di sostegno per una miglior conciliazione lavoro-famiglia, firmato con le rappresentanze sindacali.
Nell’ottica di garantire un equilibrio sempre maggiore tra vita professionale e privata, sono state introdotte diverse misure volte a sostenere te e la tua famiglia.
L’accordo si applica a tutti i lavoratori di Comoli Ferrari con contratto a tempo indeterminato, a tempo determinato o con somministrazione purché con anzianità di almeno 6 mesi:
Congedi parentali: la società provvederà con l’integrazione totale per il primo mese del congedo parentale (in misura pari al 20% della retribuzione). Questa misura mira a offrire un sostegno concreto ai neogenitori durante un periodo così importante della loro vita.
Congedi di paternità: in aggiunta ai giorni previsti dalla legge, Comoli Ferrari riconoscerà ulteriori 4 giorni di congedo parentale ai papà per poter trascorrere più tempo con le proprie famiglie.
Permessi visite mediche: potranno usufruire di permessi retribuiti straordinari i dipendenti che dovranno accompagnare figli minori di 13 anni e genitori che necessitano assistenza per effettuare accertamenti medici, per un massimo di 8 ore annue. Presupposto per la concessione dei permessi sarà l’aver esaurito ogni residuo ferie e permessi degli anni precedenti.
Permessi per inserimento al nido: saranno previsti permessi retribuiti per un massimo di 10 ore per ogni bambino, per facilitare l’inserimento dei figli all’asilo nido, agevolando così la conciliazione tra lavoro e famiglia.
Banca ore solidali: sarà istituita una banca ore solidale per consentire ai dipendenti di donare ore di ROL, a seguito di richiesta da parte di colleghi che dovessero trovarsi in situazioni di necessità.
Congedi per gravi motivi famigliari: verranno concessi congedi retribuiti per gravi motivi familiari, offrendo un sostegno durante periodi di crisi o difficoltà.
Molestie e violenza di genere: Comoli Ferrari non ammette nessuna forma di molestia e violenza di genere, l’azienda sta rafforzando sempre più la sua politica e i suoi protocolli per prevenire e affrontare casi di molestie e violenze di genere sul luogo di lavoro, garantendo un ambiente sicuro e rispettoso per tutti.
Bonus bebè: Comoli Ferrari riconosce ai neogenitori una somma una tantum del valore di 1.000€ per sostenere le spese legate alla nascita del bebè.
Continueremo ad adottare politiche e pratiche che favoriscano un ambiente lavorativo sano, inclusivo e gratificante per tutti.
Per ulteriori dettagli su queste iniziative e su come accedervi, consulta il Contratto Integrativo Aziendale o contatta l’ufficio HR risorseumane@comoliferrari.it
WELFARE
In Comoli Ferrari riconosciamo l’impegno di tutti i nostri collaboratori: all’eventuale raggiungimento degli obiettivi annuali viene erogato un premio di risultato, a testimonianza dei traguardi raggiunti insieme.
Portai scegliere di ricevere il premio direttamente sul cedolino al netto della tassazione, oppure scegliere di convertirlo in welfare beneficiando dell’intero importo del bonus maggiorato a discrezione dell’azienda, da un’incentivazione aggiuntiva. Questo credito sarà disponibile sul portale Edenred. Avrai accesso ad una vasta gamma di beni e servizi, pensati per rispondere alle tue esigenze e migliorare il tuo bilancio familiare. Un’opportunità concreta per valorizzare il tuo impegno e beneficiare di un supporto aggiuntivo per te e per i tuoi cari. Riceverai comunicazioni dettagliate all’apertura del piano welfare.
LEGGI IL CONTRATTO
BORSE DI STUDIO FIGLI DEI DIPENDENTI
I figli dei dipendenti potranno accedere all’importante iniziativa che prevede l’assegnazione di borse di studio a copertura totale dei costi da parte di Comoli Ferrari, per esperienze formative all’estero - in Europa, Africa, America Latina, Asia e America del Nord - della durata di 4 settimane con partenza nell’estate subito dopo la conclusione delle scuole.
Questi programmi organizzati dalla Fondazione Intercultura, offrono esperienze formative uniche in grado di arricchire non solo il percorso scolastico, ma anche le competenze interculturali dei giovani, per affrontare al meglio le sfide del mondo del lavoro e diventare cittadini globali.
VOLONTARIATO AZIENDALE
Siamo orgogliosi di promuovere una cultura aziendale attenta alle tematiche sociali sostenendo attivamente progetti di volontariato.
Hai la possibilità, ogni anno, di dedicare 12 ore del tuo lavoro ad attività di volontariato presso un ente del terzo settore che potrai proporre oppure appoggiarti alle partnership che l’azienda ha già attive.
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SCONTI E CONVENZIONI
Collaboriamo con diversi partner per offrire sconti ai nostri collaboratori.
• Corporate benefit: registrati al portale delle convenzioni CF accessibile 7/7 e h24 con la tua e-mail aziendale o personale e inserisci il codice: ComoliFerrari. Avrai accesso a sconti esclusivi.
• CAAF/PATRONATO: Comoli Ferrari mette a disposizione per tutti i suoi collaboratori una convenzione con il CAAF/ PATRONATO FEDIMI. È possibile ricevere supporto per tutte le relative pratiche contattando: comunale.vercelli@fedimi. it. telefono 0161/703842 dalle 8.00 alle 15.00.
Per scoprire tutte le convenzioni e le iniziative pensate per te, non dimenticare di visitare regolarmente la pagina dedicata sulla nostra intranet aziendale!
Lavoriamo costantemente per offrirti nuove opportunità e vantaggi esclusivi. Visita regolarmente la pagina sulla nostra intranet per restare sempre aggiornato!
Ascolta. Immagina. Costruisci.
DPI E DRESS CODE
Ti invitiamo a contribuire attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso adottando comportamenti responsabili e seguendo le linee guida aziendali. Se il tuo ruolo lo prevede, ti invitiamo a consultare qui il regolamento riguardante la dotazione dei DPI e il vestiario ufficiale Comoli Ferrari, strumenti essenziali per garantire la sicurezza e l’immagine professionale di tutti noi.
Se in futuro avrai necessità di modificare le taglie che hai comunicato in fase di assunzione, puoi aggiornare le informazioni direttamente sulla intranet.
In aggiunta, per garantire un ambiente di lavoro professionale e allineato alla nostra cultura aziendale, si consiglia un dress code che combini professionalità e comfort adattabile in funzione dei ruoli e degli eventi ai quali si è chiamati a partecipare.
REGOLAMENTO
E MODIFICA TAGLIA
AUTO AZIENDALE
Se ti sarà assegnata l’auto aziendale ti chiediamo di utilizzarla in modo responsabile, rispettando le politiche aziendali e mantenendola in condizioni adeguate. Al momento della consegna, riceverai una guida dettagliata con tutte le informazioni necessarie sull’utilizzo e la manutenzione del veicolo.
Ti informiamo che l’azienda offre la possibilità di usufruire del servizio lavaggio auto, una volta al mese.
Consulta la pagina dedicata sulla intranet, oppure chiedi ulteriori informazioni all’indirizzo mail: automezzi@comoliferrari.it
PARCHEGGI RISERVATI
Presso la sede di Novara, mettiamo a disposizione parcheggi rosa dedicati alle donne in gravidanza e alle neomamme, e parcheggi riservati alle persone con disabilità, per garantire maggiore comodità e accessibilità.
I posti riservati sono segnalati e facilmente accessibili, perché il benessere dei nostri collaboratori e delle loro famiglie è per noi una priorità.
Ascolta. Immagina. Costruisci.
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COMOLI FERRARI CAFÈ
Presso la sede di Novara è aperto al pubblico il nostro Comoli Ferrari Cafè, un progetto che ha l’obiettivo di promuovere il nostro benessere anche in fase di break, in uno spazio accogliente, funzionale e armonioso.
Lo spazio potrà essere sfruttato anche come punto d’incontro strategico con i clienti e di relazione con i fornitori, per lavorare sempre di più ad un network di valore.
In pausa pranzo potrai usufruire di una convenzione speciale: prenota la tua Lunch box!
PRENOTA LA TUA LUNCH BOX
COMPORTAMENTI E CULTURA AZIENDALE
Siamo orgogliosi di promuovere una cultura aziendale basata su rispetto, collaborazione, integrità, diversità e inclusione. Ti invitiamo a mantenere un comportamento professionale e corretto in ogni momento, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e accogliente per tutti.
Cosa ci aspettiamo:
• Rispetto reciproco nelle interazioni con colleghi, clienti e partner.
• Collaborazione attiva per favorire il lavoro di squadra e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
• Comunicazione trasparente e costruttiva, sempre orientata alla soluzione.
• Rispetto delle politiche aziendali in termini di etica, sicurezza e privacy.
NUOVO POSIZIONAMENTO STRATEGICO: TRUSTED SOLUTION PARTNER
Con l’evoluzione della strategia Comoli Ferrari abbiamo ritenuto di ricentrare anche i nostri valori, e rafforzare, pertanto, anche la cultura aziendale attraverso comportamenti che incarnano il nostro ruolo di Trusted Solution Partner.
Questo si traduce in tre pilastri chiave:
Apertura al Cambiamento: adattiamo e abbracciamo il cambiamento con una mentalità proattiva, trasformando ogni sfida in opportunità. Siamo aperti a esplorare nuovi ruoli e contesti e affrontiamo l’incertezza in modo positivo.
Coraggio: agiamo con spirito di iniziativa e autonomia, andando oltre i confini del nostro ruolo. Ricerchiamo e proponiamo opportunità di sviluppo e innovazione, contribuendo con idee che arricchiscano il business.
Commitment (Impegno e Passione): sosteniamo con entusiasmo la mission aziendale e trasmettiamo il nostro senso di appartenenza, coinvolgendo colleghi e collaboratori. Partecipiamo attivamente anche nelle iniziative cross-funzionali, rafforzando il nostro impegno comune.
SIAMO DA SEMPRE ALLA
RICERCA
DEL BENE COMUNE
La Fondazione Comoli Ferrari nasce ufficialmente nel 2023. Per valorizzare ulteriormente l’attenzione che l’azienda da a tutte quelle attività che hanno un significativo impatto su un vasto panorama di persone, e su beni di pubblica utilità - destinati a migliorare la qualità della vita -, il lavoro della Fondazione mira alla creazione di modelli sostenibili, di sviluppo di ecosistemi e di integrazione di tecnologie e competenze che siano in grado di creare un forte impatto positivo sulle persone, nel loro vivere quotidiano.
Rappresenta, quindi, l’evoluzione naturale di un impegno continuo che la Famiglia Ferrari ha sempre rivolto al sociale: oggi, intende dare più struttura e solidità a questo impegno. Nasce, per questo, la Fondazione Comoli Ferrari.
FONDAZIONE COMOLI FERRARI
DIVERSITÀ E INCLUSIONE
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, dove ciascuno possa esprimere liberamente la propria unicità. Valorizziamo le differenze di genere, cultura, orientamento sessuale, etnia e background professionale, perché lavorare insieme in un contesto inclusivo ci rende più forti e innovativi.
Insieme, possiamo costruire un luogo di lavoro dove tutti si sentano valorizzati, rispettati e supportati, contribuendo a un ambiente stimolante e orientato alla crescita collettiva.
FONDAZIONE LIBELLULA
In Comoli Ferrari crediamo che il rispetto, l’equità e l’attenzione alle persone siano valori fondamentali per costruire un ambiente di lavoro inclusivo e una società migliore.
Per questo, siamo orgogliosi di collaborare con Fondazione Libellula, un’organizzazione che si impegna a prevenire la violenza di genere attraverso la diffusione di una cultura inclusiva e rispettosa.
La vision di Fondazione Libellula è quella di: “promuovere la cultura della bellezza per prevenire e contrastare ogni forma di violenza sulle donne e di discriminazione di genere”. Equità, armonia dei legami, cura e rispetto di ogni essere umano e attenzione alle piccole cose, sono i valori che la Fondazione porta avanti con passione e determinazione da anni, lavorando a fianco delle aziende.
La nostra adesione non è solo un gesto simbolico, per noi il rispetto della diversità e dell’uguaglianza rappresentano dei valori necessari per un cambiamento culturale in azienda che metta sempre di più le persone al centro.
Leggi il post su Linkedin con le parole di Margherita e Anastasia Ferrari.
Anche Comoli Ferrari vuole fare la sua parte e contribuire attivamente a questa causa organizzando momenti di sensibilizzazione e corsi di formazione, con l’obiettivo di accrescere la consapevolezza su questi temi e promuovere sempre più comportamenti concreti di inclusione e rispetto.
Il cambiamento non è una sfida individuale, ma un percorso collettivo. Ognuno di noi, con le proprie azioni e il proprio comportamento, può contribuire a rendere il nostro ambiente di lavoro più equo e rispettoso.
Insieme possiamo fare la differenza!
LEGGI IL POST LINKEDIN
FONDAZIONE LIBELLULA
WELCOME KIT
All’interno del tuo Welcome Kit troverai alcuni accessori brandizzati che riflettono la nostra brand identity e ti aiuteranno a sentirti da subito parte del team Comoli Ferrari.
Vista la sensibilità dell’azienda ai temi di sostenibilità, troverai anche un regalo solidale: un albero Treedom. Attraverso questo link potrai seguire il suo percorso di crescita e conoscere gli impatti ambientali e sociali positivi generati.
Grazie a questa iniziativa, Treedom non solo pianta alberi in tutto il mondo per catturare CO₂ e contribuire a contrastare i cambiamenti climatici, ma supporta anche comunità locali, migliorando le loro condizioni economiche e ambientali.
Ora fai parte anche tu della nostra Comoli Ferrari Forest!
COMOLI FERRARI FOREST
Ascolta. Immagina. Costruisci.
LE NOSTRE CERTIFICAZIONI
ISO 14001
Siamo in possesso della certificazione ISO 14001 che attesta il nostro impegno per la gestione ambientale e la sostenibilità, garantendo che le nostre pratiche aziendali siano in linea con le migliori norme internazionali per la protezione dell’ambiente. Ci impegniamo ogni giorno a ridurre il nostro impatto ambientale e a promuovere pratiche sostenibili in tutte le nostre prassi.
ISO 9001
La certificazione ISO 9001, invece, attesta il nostro costante impegno per la qualità. Offriamo prodotti e soluzioni che soddisfano gli standard più elevati, garantendo la massima soddisfazione dei nostri clienti e lavorando costantemente per migliorare i nostri processi e i nostri servizi.
ZERO EMISSION
Abbiamo azzerato le emissioni di gas serra legate all’acquisto elettrico, in Conformità alla Norma UNI EN ISO 14064.
LE NOSTRE CERTIFICAZIONI
Ascolta. Immagina. Costruisci.
Come ricevere supporto?
Non esitare a contattare il tuo responsabile per avere chiarimenti e supportarti durante il tuo percorso di onboarding iniziale.
Il team HR è sempre disponibile per qualsiasi dubbio e per supportarti in ogni fase del tuo percorso. (risorseumane@comoliferrari.it)
Ancora una volta, benvenuto/a a bordo! Siamo certi che insieme faremo grandi cose.
