SUMARIO
CARTA DEL PRESIDENTE
EN PORTADA
• Organizaciones médicas de Balears denuncian que el “borrador del Estatuto Marco atenta contra la sanidad pública”
• Los médicos/as de Baleares proponen huelga general contra el borrador del Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad
• Las sentencias condenatorias por agresiones a médicos evitan la reincidencia
COMIB EN MARXA
• Dra. Robles: “La visibilización de las agresiones nos ayuda a concienciar a nuestros sanitarios sobre la importancia de la notificación”
• Convenio de colaboración con el Colegio Oficial de Médicos de Illes Balear
• Acuerdo estratégico en Baleares: arquitectos y médico colaboran para impulsar ciudades más saludables
• El COMIB i el COIBA sol·liciten regular els permisos dels professionals sanitaris per a la participació en projectes de cooperación internacional
• La receta electrónica privada de Docline mejora la comunicación médico-paciente-farmacia y optimiza la eficiencia
• El Comib, present en el Job Day de la UIB
• El COMIB y la UIB potencian la Deontología en el ámbito académico
• Nou espai Medinvestor a la seu del Col·legi
• Dentistas sobre Ruedas y Amigos de Buba ganan las Ayudas a la Cooperación del Comib
• El Comib acull la presentació de la darrera obra del Dr José Tomàs Monserrat
• Dr. Recasens: “Hem d’ asumir la responsabilitat de cuidar la nostra salut mental”
• 12 d'abril, Dia de l'Atenció Primària
• La colegiada Elsa González, entre los mejores 50 médicos de España
• La Vocalía Senior de Ibiza y Formentera repasa la historia de la isla
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Dr. Carles Recasens Laguarda
Presidente del Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears
presidente@comib.com
Benvolgut col·legiat / benvolguda col·legiada
Des de que es van anunciar les intencions del Ministeri de Sanitat sobre el nou Estatut Marc el Comib ha mostrat el seu rotund rebuig. Organitzem al costat de Simbal una assemblea extraordinària en la nostra seu, ens reunim amb representants de la Reial Acadèmia de Medicina de Balears (Ramib), Acadèmia de Cienciès Mèdiques i de la Salut dels Illes Balears, i Alumnes de Medicina, a més d'amb la consellera de Salut i amb els grups parlamentaris del PP, PSOE, VOX i Mes de Balears per a subratllar que el text representa un retrocés en drets fonamentals dels professionals sanitaris, dificultant la conciliació laboral, augmentant la precarietat contractual i limitant la capacitat de negociació col·lectiva. La població ha de saber les conseqüències d'un Estatut Marc que discrimina i agredeix al metge, perquè el Ministeri manté el seu compromís amb una reclassificació professional que perjudica el col·lectiu mèdic, amb un règim d'incompatibilitats per a Caps de Servei i Secció i per a adjunts en els seus primers 5 anys de treball, i, especialment, l'escassa modificació de la norma quant a jornada laboral i guàrdies.
Estem convençuts que a través de l'escolta als professionals el text millorarà substancialment perquè sense els professionals sanitaris i sense els professionals mèdics el nostre model de sanitat universal, públic i gratuït amb els matisos que té la paraula gratuïtat no se sostindria. Però dins de tot això, el més important és pensar en l'objectiu final, que no és un altre que els pacients. Que els metges estiguem treballant amb unes condicions concordes i amb una confortabilitat dins del Sistema Nacional de Salut repercuteix directament en els ciutadans més fràgils, que són els malalts.
Des de la professió mèdica demanem un estatut marc propi. No com un avantatge corporativista, sinó simplement pel fet de les particularitats que té la nostra professió. La primera és el temps de formació tan allargat i la nostra incorporació al mercat laboral de mínim dotze anys després d'haver entrat al Grau. També per les particularitats que té l'exercici de la nostra professió en conjunt, totes les hores d'atenció ordinària, extraordinària i continuada.
Apreciado colegiado / apreciada colegiada
Desde que se anunciaron las intenciones del Ministerio de Sanidad sobre el nuevo Estatuto Marco el Comib ha mostrado su rotundo rechazo. Organizamos junto a Simbal una asamblea extraordinaria en nuestra sede, nos reunimos con representantes de la Reial Acadèmia de Medicina de Balears (Ramib), Acadèmia de Cienciès Mèdiques i de la Salut de les Illes Balears, y Alumnos de Medicina, además de con la consellera de Salut y con los grupos parlamentarios del PP, PSOE, VOX y Mes de Baleares para subrayar que el texto representa un retroceso en derechos fundamentales de los profesionales sanitarios, dificultando la conciliación laboral, aumentando la precariedad contractual y limitando la capacidad de negociación colectiva
La población tiene que saber las consecuencias de un Estatuto Marco que discrimina y agrede al médico, porque el Ministerio mantiene su compromiso con una reclasificación profesional que perjudica al colectivo médico, con un régimen de incompatibilidades para Jefes de Servicio y Sección y para adjuntos en sus primeros 5 años de trabajo, y, especialmente, la escasa modificación de la norma en cuanto a jornada laboral y guardias.
Sede EIVISSA - Calle Cataluña, 33. Eivissa. Horarios: De lunes a viernes, de 8:00 a 19:00 horas.
Teléfono: 971 305 511
Email: colegioibiza@COMIB.com
El nostre objectiu és sensibilitzar i conscienciar de la importància d'aconseguir un consens que garanteixi millores reals i sostenibles per als metges, i garantir que el nou Estatut Marc contribueixi a enfortir, en lloc d'afeblir, el sistema de salut pública.
Estamos convencidos de que a través de la escucha a los profesionales el texto va a mejorar sustancialmente porque sin los profesionales sanitarios y sin los profesionales médicos nuestro modelo de sanidad universal, público y gratuito con las matizaciones que tiene la palabra gratuidad no se sostendría. Pero dentro de todo esto, lo más importante es pensar en el objetivo final, que no es otro que los pacientes. Que los médicos estemos trabajando con unas condiciones acordes y con una confortabilidad dentro del Sistema Nacional de Salud repercute directamente en los ciudadanos más frágiles, que son los enfermos. Desde la profesión médica pedimos un estatuto marco propio. No como una ventaja corporativista, sino simplemente por el hecho de las particularidades que tiene nuestra profesión. La primera es el tiempo de formación tan alargado y nuestra incorporación al mercado laboral de mínimo doce años tras haber entrado al Grado. También por las particularidades que tiene el ejercicio de nuestra profesión en conjunto, todas las horas de atención ordinaria, extraordinaria y continuada. Nuestro objetivo es sensibilizar y concienciar de la importancia de lograr un consenso que garantice mejoras reales y sostenibles para los médicos/as, y garantizar que el nuevo Estatuto Marco contribuya a fortalecer, en lugar de debilitar, el sistema de salud pública.
Organizaciones médicas de Balears denuncian que el “borrador del Estatuto Marco atenta contra la sanidad pública”
Representantes del Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears (COMIB), Reial Acadèmia de Medicina de Balears (Ramib), Acadèmia de Cienciès Mèdiques i de la Salut de les Illes Balears, Sindicato Médico de Balears (Simebal) y Alumnos de Medicina se han reunido en la sede colegial para analizar las medidas propuestas en el borrador del Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad y reclaman que el nuevo texto se convierta en “una oportunidad para mejorar la sanidad pública, fidelizar profesionales y atraer talento”. Además, inciden en que el texto recoja “una visión realista y sin carga ideológica de la sanidad pública”.
Las organizaciones han mostrado su preocupación tras conocerse la confirmación de que el Ministerio mantiene su compromiso con una reclasificación profesional que perjudica al colectivo médico, con un régimen de incompatibilidades para Jefes de Servicio y Sección y para adjuntos en sus primeros 5 años de trabajo, y, especialmente, la escasa modificación de la norma en cuanto a jornada laboral y guardias.
Según señalaron los portavoces, el borrador del Estatuto Marco representa un retroceso en derechos fundamentales de los profesionales sanitarios, dificultando la conciliación laboral, aumentando la precariedad contractual y limitando la capacidad de negociación colectiva. Además, subrayaron la
necesidad de reforzar el diálogo con el Ministerio para lograr un consenso que garantice mejoras reales y sostenibles para los médicos/as, para garantizar que el nuevo Estatuto Marco contribuya a fortalecer , en lugar de debilitar, el sistema de salud pública.
Esta reunión continúa la hoja de ruta marcada por el Comib tras la Asamblea informativa, convocada de carácter urgente y celebrada el 21 de enero con aforo completo en el salón de actos del COMIB, donde se debatieron y analizaron los puntos más polémicos del escrito presentado.
Reunión con los representantes políticos
Además, representantes de dichas organizaiones se han reunido con Manuela García, consellera de Salut para “solicitar el apoyo de la Conselleria ante la situación actual de discriminación por parte del Ministerio contra los médicos, que deriva del borrador del Anteproyecto de Ley del nuevo Estatuto Marco”.
Los médicos explican que “la población tiene que saber las consecuencias de un Estatuto Marco que discrimina y agrede al médico” e inciden en que el borrador del texto representa un retroceso en derechos fundamentales de los profesionales sanitarios, dificultando la conciliación laboral, aumentando la precariedad contractual y limitando la capacidad de negociación colectiva.
Las organizaciones mantienen su preocupación tras conocerse la confirmación de que el Ministerio mantiene su compromiso con una reclasificación profesional que perjudica al colectivo médico, con un régimen de incompatibilidades para Jefes de Servicio y Sección y para adjuntos en sus primeros 5 años de trabajo, y, especialmente, la escasa modificación de la norma en cuanto a jornada laboral y guardias.
Además, el Comib ha mantenido reuniones con los grupos parlamentarios del PP, PSOE y VOX de Baleares para sensibilizar y concienciar de la
importancia de lograr un consenso que garantice mejoras reales y sostenibles para los médicos/as, y garantizar que el nuevo Estatuto Marco contribuya a fortalecer, en lugar de debilitar, el sistema de salud pública.
A estas reuniones asistieron el Dr. Carles Recasens, por parte del Comib, Marga Durán y Isabel Borrás del PP; Patricia Gómez del PSOE; y Manuela Cañadas y María José Verdú de VOX.
Reunión de las organizaciones médicas con la consellera de salud
Dr. Carles Recasens y Patricia Gómez
El Dr. Recasens se reunió con Isabel Borrás
Manuela cañadas y María José Verdú junto al Dr. Recasens
Los médicos/as de Baleares proponen huelga general contra el borrador del Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad
Representantes del Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears (COMIB) y el Sindicato Médico de Balears (SIMEBAL-CESM) han expresado su rotundo rechazo al borrador del anteproyecto del Estatuto Marco presentado por el Ministerio de Sanidad la semana pasada.
En una asamblea informativa, convocada de carácter urgente y celebrada este martes con aforo completo en el salón de actos del COMIB, se debatieron y analizaron los puntos más polémicos del escrito presentado.
Durante el encuentro, dirigido por el presidente del Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears, Carles Recasens, y por el secretario general del Sindicato Médico de Balears, Alfonso Ramón Bauzá, los asistentes destacaron que el texto presentado ignora las demandas de los sindicatos presentadas con un énfasis especial en los últimos cinco meses durante la negociación del Estatuto Marco.
Según señalaron los portavoces, el borrador del Estatuto Marco representa un retroceso en derechos fundamentales de los profesionales sanitarios, dificultando la conciliación laboral, aumentando la precariedad contractual y limitando la capacidad de negociación colectiva. Además, subrayaron la necesidad de reforzar el diálogo con el Ministerio para lograr un consenso que garantice mejoras reales y sostenibles para los médicos/as.
De forma similar, los asistentes tuvieron la oportunidad de expresar sus opiniones, calificando
este borrador como una auténtica «caza de brujas«. Estas afirmaciones fueron realizadas por médicos y médicas jóvenes presentes, quienes manifestaron su preocupación al considerar que esta medida legislativa pone en riesgo su libertad, especialmente a la hora de compatibilizar puestos en la Sanidad Pública y Privada, una opción laboral que se ven forzados a elegir debido a la precariedad de los contratos ofrecidos por el propio sistema de salud pública. Por su parte, miembros fundadores del Sindicato Médico de Balears compartieron su inquietud ante la gravedad de la situación, al igual que otros participantes en el evento, quienes describieron las condiciones laborales a las que están sometidos como una verdadera «esclavitud«.
El ambiente de la asamblea reflejó fielmente el malestar del colectivo médico en Balears, donde se planteó la posibilidad de convocar una «huelga general«, propuesta que fue recibida con aplausos por todos los presentes. Además, se destacó la necesidad de elaborar una estrategia urgente que permita visibilizar la realidad del colectivo médico en un Sistema Nacional de Salud que atraviesa una profunda crisis y la creación de un Estatuto propio para los facultativos.
Principales preocupaciones del colectivo médico
El borrador del anteproyecto plantea medidas que, desde el colectivo médico, consideramos interfieren gravemente en el desarrollo profesional y los derechos laborales de los facultativos. Entre los puntos más críticos:
• Reducción del grupo de calificación profesional
• Se niega el reconocimiento de los médicos como grupo A1 Plus, tal como se había solicitado.
• Se niega a los facultativos su reconocimiento como los principales responsables de los procesos asistenciales, incluyendo diagnóstico, tratamiento, pronóstico, prevención, rehabilitación y la información asistencial. Este planteamiento desmerece la formación y subestima la competencia y responsabilidad inherentes a la profesión médica.
• Medidas antisociales y contrarias a los derechos laborales
• El anteproyecto propone medidas que vulneran derechos fundamentales, tales como:
• No reconocer las horas de guardia trabajadas para efectos de jubilación.
• Eliminar las horas de descanso reconocidas al resto de los trabajadores.
• Ignorar los límites establecidos por los derechos relativos a la salud y la prevención de riesgos laborales.
• Restringir el derecho a la reducción de jornada.
A los Médicos/as que solicitan reducciones de jornada para el cuidado de los hijos o de mayores, mujeres en su mayoría, se les exigirá que renuncien a su actividad privada para ejercer su derecho a la conciliación de la vida personal y profesional.
Estas propuestas son incompatibles con los principios de un gobierno democrático y los valores sociales que deben regir las políticas públicas.
• Restricción de la libertad de los médicos tras la especialización (formación MIR)
• El anteproyecto impone una obligatoriedad de permanencia que restringe la libertad profesional. Exige a los Médicos/as que acaban de terminar la especialidad, la obligación de trabajar en régimen
de exclusividad para la sanidad pública en sus primeros 5 años de vinculación con el Sistema Nacional de Salud (SNS).
• Esta medida limita la flexibilidad necesaria para ofrecer condiciones más atractivas y estables y favorecer la retención de médicos/as, una demanda recurrente en los últimos años.
• Restricción de la libertad profesional de jefes de servicio y de sección
• Se reduce la capacidad de ejercicio profesional de estos cargos, quienes ya asumen grandes responsabilidades en la gestión y organización de servicios.
• Propone exigir la exclusividad en el sector público a directivos, gerentes y jefe de servicio médico. Se pone en énfasis la compatibilidad voluntaria entre el ámbito público y privado, actualmente permitida. Estos profesionales, que ya asumen una gran carga de responsabilidad en la gestión y organización de los servicios, con esta propuesta ven reducida su capacidad de ejercicio profesional. Cabe recordar que la compatibilidad voluntaria entre el ejercicio profesional en el ámbito público y privado enriquece el sistema sanitario al aumentar la disponibilidad de médicos, lo que ayuda a reducir las listas de espera y evitar el colapso del sistema. Además, potencia la experiencia y la práctica asistencial, lo cual beneficia a los pacientes y la sanidad en general.
Impacto en el sistema sanitario
Desde el Sindicato Médico de Balears queremos denunciar que estas medidas no solo afectan los derechos del colectivo médico, sino que también representan un perjuicio para el sistema sanitario en su conjunto.
Rechazamos firmemente la idea de que los problemas de la sanidad pública sean atribuibles únicamente a la actividad privada de los médicos/as. Por el contrario, creemos que la ineficaz gestión administrativa es la principal causa de la actual crisis del Sistema Nacional de Salud, ya que está en manos de gestores incapaces de implementar reformas efectivas que promuevan, fidelicen y retengan a los médicos/as formados en el ámbito nacional, a pesar de las propuestas presentadas por profesionales conocedores de las necesidades del colectivo médico.
Posibles acciones y próximos pasos El COMIB y SIMEBAL-CESM anunciaron que seguirán organizando movilizaciones y acciones informativas en defensa de los derechos de los profesionales sanitarios y recalcaron la importancia de la unidad del colectivo ante esta situación.
Las sentencias condenatorias por agresiones a médicos evitan la reincidencia
Las sentencias condenatorias por agresiones a médicos evitan la reincidencia
El Observatorio de Agresiones del Col·legi de Metges de les Illes Balears (Comib) registró 15 agresiones a médicos durante 2024, lo que supone 12 menos que el año anterior. Sin embargo, desde el Comib se entiende que este dato no significa una tendencia a la baja, puesto que también se registran agresiones por otras vías y destaca que cuando se producen sentencias condenatorias por agresiones a médicos, no se produce reincidencia por parte de los agresores.
Respecto al tipo de agresión, 10 fueron amenazas / coacciones, 4 insultos / vejaciones y uno fueron lesiones
Por género, las agresiones registradas en Balears a mujeres fueron 10, mientras 5 de los médicos agredidos fueron hombres.
En el ámbito hospitalario se produjeron 6 agresiones, en Urgencias de AP 4 y 5 sin especificar. El 66,6% de los agredidos sufrió los ataques en el sector público y el 33,3% en el privado.
Respecto a las causas de la agresión, 8 fueron por
discrepancias con la atención, 3 por informes no acordes a las pretensiones del paciente, 3 en relación a la IT y una por el tiempo en ser atendido. El 100% de las agresiones fueron presenciales.
Durante el año 2024 hasta la fecha se han dictado las siguientes sentencias:
Delito leve de lesiones, pena de dos meses de multa y en concepto de responsabilidad civil, a la indemnización de la víctima.
Un delito de asesinato en grado de tentativa, y a las penas de ocho años y seis meses de prisión e inhabilitación especial para el ejercicio del derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de la condena, prohibición de aproximarse a la víctima por plazo de quince años y la prohibición de acudir al centro médico Clínica, a la expulsión del procesado del territorio español una vez haya cumplido las tres cuartas partes de la pena impuesta, con prohibición de regresar a España por un plazo de diez años, al abono en concepto de responsabilidad civil derivada del delito a favor de la víctima la cantidad de 250 euros por las lesiones causadas, así como la cantidad de 8.000 euros por los daños morales y al pago de las costas procesales, incluyéndose en ellas las de la acusación particular.
Un delito leve de falta de respeto a la autoridad, a la pena de multa de un mes a razón 6 euros diarios, así como al pago de las costas procesales causadas en esta instancia.
delito de atentado, un delito de lesiones y un delito leve de lesiones a las penas de 6 meses de prisión y accesoria de inhabilitación especial para el ejercicio del derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de la condena; por el delito de lesiones a la pena de 4 meses de prisión, accesoria de inhabilitación especial para el ejercicio del derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de la condena y a la prohibición de aproximarse a una distancia no inferior a 120 metros respecto al Centro de Salud por tiempo de 5 años; y, por el delito leve de lesiones a la pena de 1 mes multa a razón de una cuota diaria de 3 euros, sujeta en caso de impago a una responsabilidad personal subsidiaria de un día de privación de libertad por cada dos cuotas dejadas de abonar. En concepto de responsabilidad civil, el acusado indemnizará a la víctima la cantidad de 4400 euros por las lesiones sufridas y a la cantidad de 178 euros por las lesiones sufridas, más los intereses, imponiendo al condenado el pago de las costas procesales, incluidas las devengadas por la acusación particular.
Delito leve de amenazas, a la pena de 1 mes de multa con cuota diaria de 6 euros, prohibición de
comunicación con la víctima por cualquier medio o procedimiento por tiempo de 5 meses y 29 días y la imposición de costas al denunciado.
Delito leve de amenazas a la pena de 1 mes multa a razón de 6 euros diarios con responsabilidad personal subsidiaria en caso de impago.
Delito de amenazas, a la pena de 6 meses de prisión, con la accesoria de inhabilitación especial para el derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de la condena; y la prohibición de aproximarse a la víctima a una distancia inferior a 50 metros del lugar en el que se encuentren, ya sea de trabajo, residencia u ocio, y al PAC a una distancia inferior a 50 metros, ambas prohibiciones, por tiempo de un años y siete meses y al pago de las costas procesales.
Observatorio de agresiones del Comib
La agresión a un profesional de la medicina rompe la confianza necesaria para garantizar una asistencia sanitaria adecuada. Por este motivo, el Col·legi de Metges considera que, como organización representativa de los médicos, ha de intervenir para intentar evitar que estos sucesos violentos se vuelvan a repetir.
El Comib se personará como acusación particular en todas las denuncias relacionadas con agresiones, psíquicas o físicas, a los profesionales en el ámbito laboral y ofrece a todos los médicos de Balears asesoría jurídica inmediata y directa cuando sufren agresiones.
Observatorio de Agresiones del CGCOM
El CGCOM, que agrupa a los 52 Colegios de Médicos de toda España, puso en marcha el este Observatorio a raíz de la muerte, en 2009, de la Dra. María Eugenia Moreno, una residente de 34 años que fue asesinada por un paciente cuando se encontraba trabajando en el Centro de Salud de Moratalla (Murcia).
Los datos que se presentan anualmente desde 2010 emanan de las comunicaciones que los médicos y médicas que han sufrido una agresión trasladan a sus respectivos Colegios. Estas cifras permiten disponer de una hoja de ruta común y conocer a fondo el mapa de la agresión en sus múltiples formas (edad, sexo, especialidad, entorno asistencial, ámbito de ejercicio, características del agresor, efectos colaterales, escenarios jurídicos y respuestas desde tribunales) al disponer de una casuística cercana de más de 6.000 casos.
Alfredo Rodríguez, interlocutor policial sanitario; Dr. Rosa Robles, secretaria general del Comib; y Marian Fuster, asesora jurídica
Dra.
Robles:
“La visibilización de las agresiones
nos ayuda a concienciar a nuestros
sanitarios sobre la importancia de la notificación”
En el marco de la Semana contra las Agresiones y el 15 aniversario del Observatorio contra las agresiones de la OMC, Médicos y Pacientes entrevista a la Dra. Rosa Robles, secretaria general del Colegio de Médicos de las Islas Baleares y miembro del Observatorio.
En esta entrevista, la Dra. Robles hace hincapié en la importancia de conocer en profundidad el problema para concienciar a los sanitarios acerca de la importancia de notificar y denunciar estos casos.
¿Qué balance hace de los 15 años del Observatorio contra las agresiones de la OMC?
Un gran trabajo de todos los miembros del Observatorio en estos 15 años que ha supuesto un gran paso adelante en la protección a nuestros
médicos y de gran relevancia no sólo a nivel nacional sino también internacional, llevando a crear el día de las Agresiones a los profesionales sanitarios. Enhorabuena a todos por el esfuerzo y los logros conseguidos.
¿Por qué es importante visibilizar la lacra de las agresiones a los profesionales sanitarios a través de acciones como la Semana contra las Agresiones?
Primero de todo, porque la cuantificación del problema nos da idea de su magnitud y su visibilización nos ayuda a concienciar a nuestros sanitarios sobre la importancia de la notificación de las agresiones evitando así normalizarlas en nuestro día a día y a nivel social, a concienciar a la población en que la agresión rompe la confianza necesaria en la relación médico-paciente, debilitando nuestro sistema sanitario.
Los datos son la punta del iceberg, ¿cómo se puede concienciar a los profesionales de la importancia de denunciar estos sucesos?
-Visibilizando el problema a través de los medios de comunicación, redes sociales, pag web de los Colegios de Médicos y brindando el apoyo y la protección tanto institucional como de la Justicia y las Fuerzas de Seguridad del Estado ante una denuncia.
-Dar a conocer las sentencias judiciales, para romper la creencia que agredir es gratis y “nunca pasa nada” o “ no sirve para nada”.
-Dar a conocer que las reincidencias no existen en aquellos agresores que han sido denunciados, de ahí la importancia de la denuncia.
¿Es necesario que haya un registro único entre las fuerzas de seguridad, las consejerías y el Ministerio de Sanidad y los colegios de médicos?
Ayudaría a cuantificar de una forma oficial el problema.
¿Qué medidas de ayuda necesita un profesional que ha sufrido una agresión?
-Apoyo jurídico y de asesoramiento al profesional que ha sufrido una agresión.
-Apoyo y ayuda de la Policia Nacional y Guardia Civil, a través del interlocutor policial, para facilitar el trámite de la denuncia.
-Soporte emocional por parte del Colegio y de la empresa que ha contratado al profesional, durante los días posteriores a la agresión.
Las sentencias que reciben los agresores, ¿son disuasorias o es necesario endurecerlas?
-Cualquier sentencia lleva implícita una reflexión y una situación de tensión para el agresor, por eso no hay reincidentes tras pasar por un proceso judicial.
-Sin duda si se endurecen, son más disuasorias.
¿Cuáles deben de ser los siguientes pasos para frenar esta violencia? ¿Un Plan Nacional? ¿Una ley?
Un Plan Nacional contra las agresiones, y seguiremos luchando por ello.
Observatorio contra las agresiones de la OMC
Dra. Rosa Robles
Convenio de colaboración con el Colegio
Oficial
de Médicos de Illes Balear
Coincidiendo con la inauguración de su nueva sucursal, CBNK ha formalizado el Acuerdo de Colaboración con el Colegio Oficial de Médicos de Illes Balears en Palma de Mallorca. Este convenio tiene por objeto apoyar al sector de la salud y visibilizar la relevancia de los profesionales médicos, poniendo a su disposición una oferta de valor específica y diseñada a la medida de sus necesidades.
Mediante este acuerdo, CBNK se compromete a ofrecer a los colegiados condiciones preferentes en sus productos bancarios —incluyendo líneas específicas adaptadas al colectivo médico— y a colaborar en la organización de sesiones formativas de índole financiera. Además, ambas partes impulsarán campañas de comunicación conjunta para garantizar un acceso directo y personalizado a esta oferta especializada. Con esta iniciativa, CBNK refuerza su apoyo al colectivo esencial de la salud en las Islas Baleares, aportando no solo soluciones financieras a medida, sino también recursos de formación y difusión que fortalecen la profesión médica.
Acuerdo estratégico en Baleares: arquitectos y médico colaboran para impulsar ciudades más saludables
El Observatorio de Arquitectura Saludable (OAS), el Colegio Oficial de Médicos de las Islas Baleares (COMIB) y el Colegio Oficial de Arquitectos de las Islas Baleares (COAIB) han celebrado hoy en Palma el “ I Encuentro sobre Arquitectura y Salud en las Islas Baleares ”. Este evento, pionero a nivel autonómico, ha congregado a destacados profesionales de los sectores de la sanidad, la arquitectura, el urbanismo y la ingeniería para analizar el impacto directo del diseño de los espacios en la salud física, mental y emocional de las personas.
La jornada, inaugurada por representantes de OAS, COMIB y COAIB, ha tenido como principal objetivo presentar el acuerdo de colaboración entre las tres entidades Esta alianza estratégica es también pionera a nivel nacional y está orientada a concienciar sobre la importancia de la arquitectura en el bienestar integral y a fomentar un diálogo multidisciplinar que impulse la creación de modelos urbanos más saludables a nivel autonómico.
Durante la apertura institucional, la Dra. Manuela García Romero Consellera de Salut del Govern de les Illes Balears, destacó que "está más que demostrado que vivir en un entorno saludable, con zonas ajardinadas, fuentes, lugares umbríos y frescos donde poder pasar los rigores del verano, áreas donde practicar deporte y sitios en los que puedas mantener relaciones sociales con tus vecinos, se traduce a la larga en menos enfermedades y una vejez más saludable. Si cada vez vamos a vivir más, necesitamos vivir mejor".
Por su parte, el Sr. José Luís Mateo Hernández, Conseller de Vivienda, Territorio y Movilidad , subrayó que “la arquitectura del siglo XXI debe entenderse como una herramienta de salud pública. No se trata solo de eficiencia energética o sostenibilidad ambiental, sino de crear espacios que protejan, cuiden y promuevan la salud de quienes los habitan. En este sentido, los arquitectos se convierten en aliados estratégicos del sistema sanitario”. Nunca se había prestado tanta conciencia en la salud y la arquitectura y
Carles Recasens, presidente del Comib; Rita Gasalla, presidenta del OAS; José Luis Mateo, conseller de Vivienda, Territorio y Movilidad; Manuela García, consellera de Salut; y Bernat Nadal, decano del Colegio de Arquitectos de Balears
Enrique Serra, consejero delegado de CBNK Banco, y el Dr. Carles Recasens, presidente del Comib
planificación de espacios se convierten en una herramienta más de nuestra salud pública.”
La ponencia principal, titulada "¿Cómo puede nuestro entorno impactar en la salud?", contó con la participación de Dña. Rita Gasalla, presidenta del Observatorio de Arquitectura Saludable (OAS), quien abordó la necesidad de diseñar espacios que promuevan la salud y el bienestar. Durante su intervención, Gasalla destacó que "la arquitectura no solo define el lugar donde vivimos, trabajamos o nos recuperamos; define también cómo nos sentimos, cómo respiramos y, en última instancia, cómo vivimos. Un entorno bien diseñado tiene el poder de prevenir enfermedades, reducir el estrés y fomentar el bienestar de las personas. La arquitectura puede ser medicina preventiva."
Junto a ella, participaron Dña. Raquel Quevedo, directora de Estrategia de Prescripción en Normagrup , especialista en soluciones innovadoras para espacios saludables y seguros, y D. Paul Gerard, director técnico de Aire y Comfort en Tayra e investigador en la Universidad Tecnológica de Dublín, experto en climatización y calidad del aire interior. Ambos subrayaron cómo la arquitectura y la tecnología pueden aliarse para crear entornos que no solo mejoren la experiencia y bienestar de las personas, sino que se conviertan en un instrumento de mejora preventiva de la salud.
Posteriormente, se celebró la mesa redonda titulada "La arquitectura, el tercer cuidador: el futuro de la arquitectura saludable en Baleares", moderada por Irene Matías, directora general del Observatorio de Arquitectura Saludable (OAS). El debate reunió a expertos de diferentes disciplinas para reflexionar sobre el papel fundamental que juega la arquitectura en la salud y el bienestar de las personas.
El Dr. José Peña Zarza, pediatra especialista en enfermedades respiratorias y alergias subrayó la importancia de diseñar entornos seguros y saludables para los más pequeños, destacando que un buen entorno construido reduce significativamente los riesgos de patologías respiratorias y mejora la calidad de vida infantil.
Por su parte, el Dr. Carles Recasens, psiquiatra y presidente del COMIB puso en valor el impacto del espacio físico en la salud mental, afirmando que "la configuración de los espacios urbanos y los edificios donde vivimos y trabajamos tiene un efecto directo sobre nuestro bienestar emocional. El diseño adecuado puede reducir el estrés y
fomentar la salud mental."
La Dra. Emilia Román, doctora arquitecta en ETSAM-UPM del Departamento de Urbanística y Ordenación del Territorio (DUyOT), incidió en la necesidad de replantear los modelos urbanos para priorizar la salud pública y la sostenibilidad. Durante su intervención, destacó que "los retos del cambio climático y el crecimiento urbano hacen imprescindible apostar por espacios saludables: ciudades y barrios para caminar, naturaleza en la ciudad y espacios de convivencia"
María del Mar Barbero, doctora arquitecta en ETSAM-UPM, destacó la estrecha relación entre salud, bienestar y entorno construido. Según Barbero, "7 millones de personas mueren anualmente por la mala calidad del aire, con un coste de más de 125.000 millones de euros, y el 99% de la población sigue respirando aire por encima de los límites recomendados por la OMS".
Subrayó que construir espacios saludables no es solo un reto arquitectónico, sino un compromiso con la salud pública y el bienestar colectivo.
El evento concluyó con la intervención de D. Bernat Nadal, Decano del COAIB quien subrayó la importancia de una visión multidisciplinar para abordar estos desafíos: "La colaboración entre arquitectos, urbanistas, ingenieros y profesionales de la salud es esencial para construir ciudades y espacios que realmente cuiden de las personas. No podemos hablar de salud pública sin hablar del entorno que nos rodea."
El
COMIB i el COIBA sol·liciten regular els permisos dels professionals sanitaris per a la participació en projectes de cooperació internacional
El Col·legi Oficial de Metges dels Illes Balears (COMIB) i el Col·legi Oficial d'Infermeres i infermers dels Illes Balears (COIBA) han mantingut una reunió amb Javier Ureña, Director general IBsalut, amb l´objectiu desol·licitar una norma que reguli els permisos dels professionals sanitaris per a la participació en projectes de cooperació internacional.
La finalitat és promoure un pla que faciliti aquests permisos a cooperants i voluntaris davant la falta d'harmonització i complexitat d'aquests, una proposta que “seria rendible i factible per al sistema”.
Sobre la rentabilitat d'aquesta proposta, van explicar que impulsar aquesta regulació és invertir en els professionals i té un retorn per a les organitzacions, ja que els serveis de salut es beneficien que els seus professionals participin en projectes igual que en recerca o docència, perquè ajuda a prevenir el burnout a través del desenvolupament professional i de projecte vital.
De la mateixa manera les prioritats és computar el temps transcorregut en aquesta mena de permisos a l'efecte d'antiguitat i de reserva de la plaça exercida, així com serà considerat en l'avaluació de la carrera professional corresponent i valorat com de treball en les administracions públiques en processos de selecció i provisió i unificar els criteris del procediment per a la concessió dels permisos per a la participació en projectes de cooperació internacional i emergències humanitàries.
Reunión del Comib i Coiba amb Ibsalut
La receta electrónica privada de Docline mejora la comunicación médico-pacientefarmacia y optimiza la eficiencia
Hace apenas tres meses, el Colegio Oficial de Médicos de las Islas Baleares (Comib) y Docline firmaban un acuerdo por el que los 7.000 médicos colegiados del Comib pueden beneficiarse de la plataforma de videoconsulta y Receta Electrónica Privada, homologada por los Consejos Generales de Colegios de Médicos y Farmacéuticos (OMC y CGCOF), de Docline.
El Dr. Roberto Medina, director médico y cofundador de Docline explica en esta entrevista su funcionamiento y subraya que a través de esta iniciativa, “los Colegios de Médicos continúan su labor de apoyo a la digitalización y fomento del ejercicio libre de la actividad médica de sus colegiados, permitiéndoles realizar consultas en remoto al mismo tiempo que sus recetas electrónicas privadas están conectadas con las 23.000 farmacias de España a través de Nodofarma, del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacia.
¿Qué ofrece la receta electrónica privada de Docline?
La Receta Electrónica Privada de Docline permite al médico prescribir desde un ordenador, tablet o móvil de manera rápida y sencilla, reduciendo a tan solo unos clics el tiempo de consulta que el médico debe destinar a este trámite sin la necesidad de firmar manualmente la receta.
Se trata de un sistema de prescripción digital ágil y seguro, que mejora la comunicación médico-paciente-farmacia y optimiza la eficiencia de todo el proceso, al tiempo que reduce el riesgo de errores humanos.
La Receta Electrónica de Docline está conectada con
los sistemas de más de 22.000 farmacias en toda España y homologada por la Organización Médica Colegial de España (OMC), así como por los Consejos Generales de Dentistas, Podólogos y Farmacéuticos.
¿Cuáles son sus ventajas?
La principal ventaja de la receta electrónica es la sustitución de la receta en papel eliminando la necesidad de desplazamientos innecesarios para la prescripción o renovación de medicamentos.
Esto no solo contribuye a un sistema sanitario más sostenible, sino que facilita el seguimiento y la monitorización de la dispensación y retirada del medicamento, mejorando la adherencia al tratamiento.
Por su parte, el paciente recibe la receta electrónica en su móvil a través de un código QR con el que puede acudir a retirar sus medicamentos en la farmacia más cercana. Un proceso que favorece la accesibilidad de todos los ciudadanos y que es especialmente clave para pacientes crónicos, con movilidad reducida o aquellos que viven en zonas rurales
Además, la Receta Electrónica de Docline, cumple con los protocolos de protección de datos de salud GDPR e HIPAA, garantizando la seguridad de la información confidencial de los pacientes.
¿Cuántos médicos lo utilizan a día de hoy?
Gracias a los acuerdos alcanzados con los Ilustres Colegios Oficiales de Médicos de 14 provincias españolas, a día de hoy, la Receta Electrónica Privada de Docline está a disposición de más 100.000 médicos de toda España
Además de Baleares, nuestro sistema de Receta Electrónica está ya presente en los colegios de Madrid, Málaga, Alicante, Álava, Cádiz, Aragón, Galicia, Burgos, Murcia y Melilla.
¿Qué medidas de seguridad ofrece para evitar falsificaciones y fraude de medicamentos?
Para garantizar la seguridad del proceso de prescripción y evitar la suplantación de la identidad de los profesionales médicos, la Receta Electrónica Privada de Docline incorpora un sistema de doble factor de autenticación (2FA) que permite garantizar la correcta identificación del médico prescriptor, tanto en el acceso a la plataforma Docline como en el momento de realizarse la firma electrónica para la emisión de la receta.
Pie de foto: Dr. Medina
El Comib, present en el Job Day de la UIB
Més de 170 empreses han participat en la divuitena edició del Job Day de la UIB entre elles el Comib, que ha orientat als estudiants de Medicina sobre el seu futur laboral
Durant les dues jornades han participat unes 1.500 persones. Així, el Job Day UIB es consolida com un esdeveniment de referència en la connexió entre el món universitari i empresarial.
L’esdeveniment ha tingut lloc els dies 11 i 12 de març, amb l’organització del Departament d'Orientació i Inserció Professional (DOIP) de la Fundació Universitat-Empresa de les Illes Balears (FUEIB).
Aquesta iniciativa ha rebut el suport del Servei d'Ocupació de les Illes Balears i el Consell de Mallorca, així com la col·laboració de diverses
entitats i empreses com l'Escola Politècnica Superior (EPS) de la UIB, la Fundació Guillem Cifre de Colonya, Leroy Merlin, l'Escola d'Hoteleria de les Illes Balears, Fergus Group, Mobofest, Bimont i Serveis Ferroviaris de Mallorca.
El Job Day UIB ha ofertat més de 1000 llocs de feina i ha donat l’oportunitat als participants de connectar amb responsables de recursos humans, explorar diferents opcions professionals i rebre assessorament per optimitzar la cerca de feina. La diversitat d'empreses presents, amb una rotació d'entitats entre l’11 i el 12 de març, ha permès als assistents descobrir propostes laborals diferents cada dia i ampliar les seves oportunitats professionals. A més, el servei de transport de franc amb el trenet del Job Day UIB ha facilitat la mobilitat dins el campus durant les dues jornades.
Com a novetat d’enguany, els participants han tingut l'oportunitat de fer-se una fotografia professional de franc per millorar el seu currículum, LinkedIn o altres perfils professionals.
Els assistents també han pogut aprofitar l’espai d'orientació, on s'han tractat temes com ocupació digital, oposicions, emprenedoria, voluntariat i sortides a l'estranger, entre altres. Paral·lelament, hi ha hagut un lloc dedicat als col·legis professionals on s’ha ofert assessorament personalitzat i informació sobre els avantatges del carnet col·legial, borsa de treball, assegurances, documentació legislativa i convenis.
A més, dies abans de l’esdeveniment, els estudiants varen poder sol·licitar una cita exprés amb el Servei d'Orientació Professional, on varen rebre assessorament per millorar les seves estratègies de cerca de feina, potenciar el seu perfil personal i definir correctament el seu itinerari professional per arribar ben preparats al Job Day UIB.
Un altre dels punts destacats de l’esdeveniment ha estat el sorteig de premis, amb recompenses com dues entrades per al Mallorca Live Festival amb dues nits d’hotel al Club Mallorca Waterpark de Fergus Group, una bicicleta elèctrica i entrades per al Mobofest. A més, enguany s’ha incorporat el concurs d'Instagram Magazine Box del Job Day UIB 2025, que ha permès als assistents aconseguir participacions addicionals per al sorteig de premis.
El COMIB y la UIB potencian la Deontología en el ámbito académico
El presidente del Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears (COMIB), Dr. Carles Recasens, se reunió con Antoni Bennàsar, nuevo decano de la Facultad de Medicina de la Universitat de les Illes Balears, en la sede colegial.
Durante este encuentro, el máximo responsable del COMIB trasladó al decano la posibilidad de acercar aún más el mundo académico al mundo profesional y abrir un nuevo marco de cooperación entre la Facultad y los colegios profesionales.
El presidente del COMIB, expuso la existencia de un carnet para estudiantes, destinado a los alumnos de los últimos cursos del grado de Medicina de la UIB, con el que pueden establecer un vínculo con su colegio profesional y acceder antes de acabar la carrera a recursos y servicios que ya disfrutan los médicos colegiados.
El Dr. Recasens puso en valor el papel fundamental de la Facultad de Medicina en el desarrollo y mejora del actual sistema de salud de Baleares y como factor clave para atraer a profesionales médicos, potenciando el binomio clínica-formación.
El COMIB i la UIB potencien la Deontologia en l'àmbit acadèmic
El president del Col·legi Oficial de Metges dels Illes Balears (COMIB), Dr. Carles Recasens, es va reunir
amb Antoni Bennàsar, nou degà de la Facultat de Medicina de la Universitat de les Illes Balears, en la seu col·legial.
Durant aquesta trobada, el màxim responsable del COMIB va traslladar al degà la possibilitat d'acostar encara més el món acadèmic al món professional i obrir un nou marc de cooperació entre la Facultat i els col·legis professionals.
El president del COMIB, va exposar l'existència d'un carnet per a estudiants, destinat als alumnes dels últims cursos del grau de Medicina de la UIB, amb el qual poden establir un vincle amb el seu col·legi professional i accedir abans d'acabar la carrera a recursos i serveis que ja gaudeixen els metges col·legiats.
El Dr. Recasens va posar en valor el paper fonamental de la Facultat de Medicina en el desenvolupament i millora de l'actual sistema de salut de Balears i com a factor clau per a atreure a professionals mèdics, potenciant el binomi clínica-formació.
Nou espai Medinvestor a la seu del Col·legi
Medinvestor, la banca digital amb avantatges per als professionals de la salut, ha obert una oficina d’atenció al client a la seu del Col·legi de Metges de les Illes Balears (COMIB).
Amb l’obertura d’aquesta oficina, els col·legiats que vulguin dur a terme alguna gestió relacionada amb
Medinvestor de manera presencial, ho podran fer a partir d’ara a la pròpia seu del col·legi (passeig de Mallorca, 42, Palma). Tots aquells professionals que no es puguin acostar a l’edifici col·legial podran seguir fent les mateixes gestions a través del telèfon 871 18 04 21.
Us recordem que Medinvestor, com a agent bancari de MyInvestor, ofereix serveis de banca digital, als quals hi afegeix, entre altres avantatges exclusius, l’atenció personal especialitzada.
Podeu consultar els productes de Medinvestor al seu web. Hi destaquen:
El compte corrent remunerat, gratuït i ple d’avantatges:
Sense obligacions.
Targetes de crèdit i dèbit gratuïtes.
Bizum.
Transferències gratuïtes a la Unió Europea.
Productes d’estalvi i inversió amb comissions mínimes:
Dipòsits amb rendibilitat de fins al 3 %.
Carteres automatitzades d’inversió.
Accés a més de 1.900 fons d’inversió i 100 plans de pensions.
Accions i ETF.
Hipoteques i préstecs sense lligams.
Amb la presència de Medinvestor a la seu col·legial, el COMIB reforça el seu compromís d’oferir als col·legiats un conjunt de serveis competitius que facilitin la seva vida personal i professional.
Dr. Recasens y Dr. Bennàsar
Dentistas sobre Ruedas y Amigos de Buba ganan las Ayudas a la Cooperación del Comib
El Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears (Comib) entregó sus Ayudas a la Cooperación en el marco de la I Jornada de Puertas Abiertas de Voluntariado y Cooperación Sanitaria, un espacio de encuentro y colaboración entre ONG, asociaciones sanitarias y profesionales del sector.
En esta edición, Dentistas sobre Ruedas logró la V edición de la Ayuda a la Cooperación autonómica y Amigos de Buba consiguió la XI edición de la Ayuda a la Cooperación Internacional en el Ámbito Sanitario Dr. Raúl González Comib-Medicorasse, en homenaje a la vida y legado del Dr. Raúl González Rodríguez, médico excepcional, especialista en Anestesiología y Salud Pública, cuya pasión por la Medicina y el compromiso con la cooperación internacional lo llevaron a recorrer el mundo, brindando su ayuda en los lugares más necesitados.
Durante la jornada, las organizaciones participantes tuvieron la oportunidad de presentar sus actividades, facilitando el intercambio de experiencias y la creación de sinergias. El objetivo del Comib es estar cerca del médico, impulsando la cooperación desde los colegios profesionales, representar los valores profesionalismo, llevarlos a la sociedad y ser útiles a las Administraciones y ONG.
La Dra. Teresa Janer, vicesecretaria del Comib e
impulsora de la iniciativa, expuso que “se trata de crear un espacio de diálogo para compartir conocimientos y explorar las necesidades de cada una de las ONG y establecer lazos para impulsar las actividades de cooperación y voluntariado sanitario en Baleares y a nivel internacional”.
Dentistas sobre Ruedas
Además del trabajo que Dentistas sobre Ruedas desarrolla a nivel internacional, en el ámbito local puso en marcha la primera Clínica Dental Solidaria de Baleares, concretamente en Palma en noviembre de 2014, con el fin de dar respuesta a las múltiples demandas de ayuda que recibían por parte de personas de Mallorca que no podía costearse los servicios de odontología.
En ella colaboran personas del área de odontología (dentistas, higienistas y auxiliares) que dedican una mañana o una tarde a dar atención bucodental.
La Clínica Dental Solidaria Coloma Vidal tiene el aval del Colegio Oficial de Dentistas de Baleares y forma parte de la red de Clínicas Solidarias de la Fundación Dental Española, órgano perteneciente al Ilustre Consejo General de Colegios Oficiales de Odontólogos y Estomatólogos de España.
El proyecto está dirigido a aquellas personas con recursos económicos insuficientes para costearse un
servicio de odontología privado. Las personas deben ser derivadas por el equipo de servicios sociales de las administraciones y/ o entidades con las que la Fundación tenga un convenio vigente.
Amigos de Buba
Amigos de Buba es una ONG que se creó inicialmente para ayudar a Buba a sobrevivir a su enfermedad, y apoyar a su familia. Son ya más de 9 años con él en su rehabilitación.
Desde el año 2016 la ONG realiza dos proyectos médicos al año donde se realizan sobre todo trabajos de odontología, prótesis dental y medicina general en el Poste de Santé de Warang con el apoyo y cola-
boración de personal local y del equipo de SAGE. En 2018 comenzaron los trabajos de ginecología para las mujeres con labores preventivas de HIV y de control de la natalidad.
Amigos de Buba ayuda a la sociedad del pueblo de Warang a crear las infraestructuras más básicas en escuelas y centros de salud. Los médicos cooperantes asisten a todo tipo de pacientes especialmente mujeres, ancianos y niños con enfermedades comunes. Para casos más graves como la lepra, el cáncer o parálisis se realiza un primer diagnóstico y se les dota de recursos médicos y económicos para que asistan a un centro especializado.
Jornada de voluntariado y cooperación sanitaria celebrada en el Comib
Representantes de Dentistas sobre Ruedas, junto a Cristina Bertrand de Medicorasse, Sergi González y Dr. Recasens.
Paqui Pedrosa Gómez, coordinadora de voluntariado y del Proyecto de sensibilización “Sonrisas Sobre Ruedas”, con el Dr. Recasens.
El Comib acull la presentació de la darrera obra del Dr José Tomàs Monserrat
El Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears (Comib), va acollir la presentació del llibre “Conducta sexual i repressió inquisitorial a Mallorca, ss. XVI-XVII”, del Dr. José Tomàs Monserrat, treball guanyador del Premi Camilo José Cela d'Humanitats Mèdiques 2023 de la Fundació Patronat Científic del COMIB.
L'acte va comptar amb la intervenció del Dr.Carles Recasens, president de la Fundació Patronat Científic del Comib; Antoni Bennasar, president del Consell Social de la UIB; i Macià Tomàs, fill de l'autor de la publicació.
El Dr. José Tomás Monserrat va ser medalla al Mèrit Col·legial en 2018, en reconeixement al seu exemple com a metge humanista i per la seva extraordinària i altruista dedicació a l'estudi i recuperació de la història de la institució col·legial, i bibliotecari del Col·legi durant més de 40 anys.
Sempre es va caracteritzar per un exercici professional exemplar i una activitat consagrada als interessos de la corporació col·legial. Va treballar durant tota la seva vida per l'estudi i la recuperació
de la història de la institució col·legial, tasca que va dur a terme amb molt de rigor, però sobretot amb il·lusió i un gran amor per la professió mèdica i la institució que la representa.
El Dr. Recasens va apuntar que no sols es tractava de presentar un llibre, sinó de “tornar a reconèixer des de l'afecte i el respecte a una persona que va ser tremendament important per al col·legi”. En aquest sentit, Antoni Bennasar va subratllar que el Dr. Tomàs historiografió la història del Comib i li va retratar com un enamorat de l'entitat, “era el seu cronista oficial”. No és casual que el Col·legi li posés el seu nom a la biblioteca museu inaugurada en 2018 després d'una reforma integral.
Macià Tomàs va comentar que l'obra del seu pare “és un recorregut pels camins del progrés mèdic a Balears i són llibres de referència per a conèixer el passat mèdic i cultural i el paper de la institució col·legial durant el procés de transformació de la societat” i va explicar que “Conducta sexual i repressió inquisitorial a Mallorca, ss. XVI-XVII” respon a la curiositat científica de l'autor que derivava de la seva condició de psiquiatra.
Dr. Recasens: “Hem d’ asumir la responsabilitat de cuidar la nostra salut mental”
Dr. Recasens
El president del Comib, Dr. Carles ha analitzat les autocures en salut mental en la jornada 'El repte d'abordar la salut mental en les organitzacions', organitzada per la Confederació d'Associacions Empresarials de Balears (CAEB), on s'han abordat assumptes com l'epidemiologia dels trastorns mentals, aprendre a identificar i detectar possibles abusos de consum de substàncies o les claus per a construir entorns de salut productius en empreses saludables.
La presidenta de CAEB, Carmen Planas, juntament amb la consellera de Salut del Govern Balear, Manuela García, han inaugurat una jornada en la qual, a més del Dr. Recasens, han intervingut el Dr. Miquel Roca, catedràtic de Psiquiatria de la Facultat de Medicina de la UIB; el psicòleg sanitari i expert en addiccions Mica Cañellas; i la doctora en Psicologia i representant del Col·legi Oficial de Psicologia d'Illes Balears, Isabel Arando. Tot conduït per Cristina Beascoechea, coach d'alta direcció i consultora d'empresa. Ha clausurat la jornada el director general de l'Institut Balear de Seguretat i Salut Laboral (IBASSAL), Óscar Paz.
El president del Comib ha subratllat la importància de passar del "cuida'm en cuidar-me, perquè el responsable de cuidar de la nostra salut mental som nosaltres mateixos. Hem d'assumir la responsabilitat". La importància de l'autocura és reconèixer
que per a cuidar i fer costat als altres, primer hem de cuidar-nos a nosaltres mateixos. En prioritzar el nostre benestar, estem millor preparats per a enfrontar els desafiaments de la vida i ser més eficaces en les nostres relacions i responsabilitats diàries.
Si durant l'últim any el Col·legi de Metges dels Illes Balears (Comib) ha volgut centrar-se en l'Ètica i la Deontologia amb la celebració i l’ organització del Congrés Nacional celebrat a Palma, de cara als pròxims mesos fixa els seus esforços en l'autocura del metge. És imprescindible que els professionals o sanitaris incorporin estratègies de prevenció en salut mental, així com per a fer front a situacions potencialment estressants, inherents a la pràctica professional.
El Dr. Miquel Roca ha recordat que la salut mental “s'ha convertit des de la pandèmia en objecte de discussió pública. Les malalties mentals més greus no han augmentat, però sí ho han fet les queixes més depressives i ansioses que moltes vegades són trastorns adaptatius. Això provoca en tots els països baixes laborals amb la dificultat que comporta l'introduir criteris objectius per a valorar-les”. Roca ha recalcat que “la immensa majoria de les malalties mentals comencen abans dels 35 anys, encara que ara tenim més consciència sobre aquestes i les empreses tenen més criteris per a valorar-les”.
Dr. Bennasar, Dr. Recasens i Dr. Tomàs
12 d'abril, Dia de l'Atenció Primària
El 12 d'abril celebrem el Dia Internacional de l'Atenció Primària, una jornada dedicada a reconèixer la labor fonamental dels metges de família i l'equip de salut que treballa en aquest nivell assistencial. Aquest dia és una oportunitat per a reflexionar sobre el paper crucial que exerceix l'Atenció Primària en el sistema sanitari, així com per a abordar els desafiaments i celebrar els assoliments d'una especialitat que es troba en un moment complicat.
Ser metge de família és molt més que exercir la medicina; és construir una relació de confiança amb el pacient, acompanyar-lo al llarg de la seva vida i ésser el primer contacte davant qualsevol problema de salut. El metge de família és l'eix central de l'atenció integral, prevenint malalties, promovent la salut comunitària i intentant coordinar els diferents nivells assistencials. La capacitat d'escoltar, empatitzar i oferir una atenció personalitzada són algunes de les qualitats que defineixen a aquests professionals, els qui s'enfronten diàriament a una àmplia varietat de patologies i situacions. L'orgull de ser mèdic de família resideix, entre altres coses, en la satisfacció de millorar la qualitat de vida dels pacients i les seves famílies.
L'Atenció Primària s'enfronta a reptes significatius que requereixen una atenció prioritària. La sobrecàrrega de treball, la falta de recursos i la burocràcia són alguns dels desafiaments que limiten la capacitat dels professionals per a oferir una atenció de qualitat. La necessitat d'una major inversió en personal, infraestructures i tecnologia és evident. A més, la creixent demanda d'atenció, l'envelliment de la població i l'augment de les malalties cròniques plantegen nous reptes que requereixen solucions innovadores i una adaptació constant. La integració de les noves tecnologies, la telemedicina i la intel·ligència artificial poden ser eines valuoses per a millorar l'eficiència i l'accessibilitat de l'atenció
La violència contra els sanitaris és una realitat preocupant que afecta l'Atenció Primària. Les agressions verbals i físiques, són inacceptables i han de ser erradicades. És fonamental que s'implementin mesures de seguretat i s'estableixin protocols d'actuació per a prevenir i abordar situacions de violència. El suport psicològic i la protecció legal són essencials per a garantir la seguretat i el benestar dels professionals.
El Dia de l'Atenció Primària és una oportunitat per a reconèixer la labor incansable dels metges de família i del personal que treballa en aquest àmbit assistencial. És un dia per a celebrar els assoliments, abordar els desafiaments i treballar junts per a construir un sistema de salut més forta, accessible i centrat en el pacient. És necessari millorar les condicions laborals, invertir en recursos i promoure la formació continuada perquè els metges de família puguin continuar exercint la seva labor amb orgull i dedicació. Celebrem el dia 12 d'abril felicitant des del COMIB a tots els nostres col·legiats que desenvolupen la seva labor en Atenció Primària.
La colegiada Elsa González, entre los mejores 50 médicos de España
aparece en el ranking de los mejores 50 médicos de España según el ranking de la plataforma TopDoctors, que reúne a profesionales de la salud de todas las ramas a nivel nacional. Este “Top Doctors Awards“ celebra su XI edición y recoge a los médicos que, según la votación por pate de expertos del sector, galardonan con este reconocimiento.
La Dra. González es neurocirujana en la Clínica
Juaneda Miramar de Palma y una de las especialistas más destacadas en cirugía endoscópica biportal, una técnica mínimamente invasiva para operar la columna. También trabaja en la Policlínica Nuestra Señora del Rosario en Ibiza, y en el grupo Juaneda en Menorca.
¿Cómo valora este reconocimiento?
Ha sido una gran sorpresa. Es un orgullo y una satisfacción a nivel personal y profesional muy grande. Estoy agradecida a la gente que me ha votado, especialmente a los pacientes. Te da muchas fuerzas para seguir trabajando en esta línea.
¿Cómo valora la situación actual de la profesión médica?
Trabajamos en una profesión muy vocacional. En este sentido, el sistema, tanto público como privado, se aprovecha de ello. Nosotros no vamos a dejar nunca a un paciente y peleamos por mejorar las condiciones y traer cosas nuevas. Los aplausos a las 8 de la tarde durante la pandemia parece que se han olvidado.
¿La situación es muy diferente fuera de España?
Nuestro sistema sanitario es fantástico en muchos
aspectos, pero igual no es tan eficiente como el coreano, allí no se pierde ni un minuto, no hay tiempos muertos y el aprovechamiento de la jornada es impresionante. En Inglaterra, por ejemplo, dentro de su jornada laboral, el médico desempeña una parte pública y otra privada en el mismo lugar de trabajo.
¿Qué le llevó a decantarse por la neurocirugía?
Siempre supe que quería ser cirujana, porque desde primero de carrera la cirugía me apasionó. La neurocirugía llegó a mi vida de una manera casual, porque yo me inclinaba por la cirugía cardiovascular y cuando tuve que elegir era mi segunda opción. Cuando me tocó rotar por cirugía cardiovascular me di cuenta de que me habría equivocado con la elección.
¿En qué momento decidió dedicarse a la Medicina?
La madre de mi mejor amiga me recuerda que desde pequeña. Decía que quería ser pediatra. En primero de BUP ya estaba muy orientada hacia la Medicina.
Es la primera mujer en Europa en realizar la técnica de cirugía endoscópica biportal para la patología degenerativa de columna lumbar.
Esta técnica nació en Corea del Sur y van muy avanzados. Yo la conocí en 2015 y la puse en marcha en Ibiza en 2016. Empezó a crecer hasta que desde hace tres años ha habido una gran explosión en España y en Europa.
La feminización de la profesión es una realidad. ¿Se ha roto ya el llamado techo de cristal o todavía cuesta llegar a puestos destacados?
Todavía cuesta mucho, pero cada vez hay más mujeres detrás que vienen empujando. Yo voy a muchos cursos como ponente y soy la única mujer. Esta práctica la realizamos en el mundo únicamente cuatro mujeres.
¿Qué importancia le otorga a la actividad investigadora?
La investigación es muy importante y es la manera de dar respaldo a la técnica. Hay muchos detractores de técnicas mínimamente invasivas y necesitamos ese respaldo científico en publicaciones. Debemos darle visibilidad científica.
¿Cuáles son sus próximos retos profesionales? Seguir avanzando en la cirugía mínimamente invasiva.
Dra. Carmen Fernández, vocal d'Atenció Primària del Comib
La neurocirujana Elsa González
Dr. González
La Vocalía Senior de Ibiza y Formentera repasa la historia de la isla
La Vocalía Senior de la Junta Insular de Ibiza y Formentera ha puesto en marcha un recorrido por la historia de la isla a través de varias conferencias. La primera de ellas corrió a cargo de Benjamín Costa que realizó un recorrido desde el Siglo VII a. C. hasta el VIII d. C. a través de las distintas civilizaciones que poblaron nuestra isla. La siguiente sesión fue dirigida por Felip Cirer, titulada “Ibiza y Formentera se incorporan a la época contemporánea” en la que nos condujo a lo largo de los siglos XVIII, XIX y XX con gran profusión de datos e imágenes. Tras ello, un animado coloquio seguido de la dedicatoria del libro escrito por los tres ponentes a los numerosos asistentes que lo solicitaron.
En la tercera conferencia sobre historia de Ibiza en su periodo medieval, el Dr. Antoni Ferrer ofreció una muestra de su calidad expositiva que fue apreciada por todos los presentes que llenaban el recinto.
