Informe Anual 2023

2023 INFORME ANUAL

Il·lustració obra de Jon McCormack, de Dublín, Irlanda, amb experiència en diversos aspectes de la il·lustració, com ara storyboarding, editorial i literatura infantil.

Ha realitzat el disseny gràfic en publicacions i institucions com The New York Times, AARP, Golf Digest, Totally Dublin, The Parliament, Medicinal Media, Twenty Thousand Hertz, UnderPinned, University of Texas Arlington, Casa Seat, Sidaction, Kiblind Agence.

2

ÒRGANS DE GOVERN

04

Junta de Govern i Assemblea de compromissaris 2021-2025.

PRESENTACIÓ

05

Idees, projecte i futur

ACTIVITAT CoMB

SUMARI

L'ACTIVITAT DEL COL·LEGI A COP D’ULL

08

Resum de l’any en xifres.

10

Principals documents i treballs publicats el 2023.

14

Resum d’activitats i actes.

DEMOGRAFIA COL·LEGIAL

18

Informe sobre demografia col·legial.

COMPTES COL·LEGIALS

20 Un pressupost que garanteix la protecció dels metges.

CONTROL DE L'EXERCICI I DEONTOLOGIA

22

Comissió de Deontologia.

23

Control de l'exercici.

HOMENATGES COL·LEGIALS

24

Premis a l’Excel·lència Professional 2023.

26

Premis a les millors pràctiques en conciliació.

MÓN PROFESSIONAL I SANITARI

30

21a Jornada d’Estiu de la Professió Mèdica.

31

Estan en crisi els sistemes sanitaris a Europa?

32

Defensa de les condicions dels metges del sector privat.

34

La situació dels metges de l’àmbit sociosanitari.

35

Ciberseguretat per a professionals mèdics.

36

Salut global i la crisi climàtica.

37

Grup Interdisciplinari de Professionals vinculats amb la Salut (GIPS).

38

COVID-19

39

La competència i els usos lingüístics en l’atenció sanitària.

40

#ElCoMBActua.

Contra la violència masclista a l’àmbit sanitari.

41

#SalutSenseLlar.

SERVEIS COL·LEGIALS

43

Servei i suport als metges en la seva pràctica professional.

44

Servei de Responsabilitat Professional.

45

La Càtedra de Responsabilitat Professional de la UB.

46

Comitè Ètic d’Investigació Clínica.

Unitat Integral de Violència contra el Metge.

47

El Programa de Protecció Social (PPS).

3 CoMB INFORME ANUAL 2023

El Programa d’Atenció Integral al Metge Malalt (PAIMM).

49

Fundació Galatea.

50

La Unitat d’Atenció al Col·legiat (UAC).

51

60

Els canals de comunicació del CoMB.

61

El CoMB un referent informatiu.

62

El Col·legi als mitjans de comunicació.

MIR i Metges Joves.

CULTURA I SOCIETAT

52

64

L’Institut de Formació Mèdica i Lideratge (IFMiL).

54

El Servei d’Ocupació.

55

L’Assessoria Jurídica.

56

El Servei d’Acreditació de la Formació Mèdica Continuada.

57

Cooperació i salut internacional.

INNOVACIÓ TECNOLOGIA I COMUNICACIÓ

58

L’Àrea d’Innovació i Emprenedoria.

59

Web Mèdica Acreditada.

La memòria de la professió.

66

L’activitat sociocultural.

JUNTES COMARCALS

68

L’activitat de les juntes comarcals.

SECCIONS COL·LEGIALS

70

L’activitat de les seccions col·legials.

LES EMPRESES DEL COL·LEGI

ACTIVITAT Grup Med

48

73

Presentació de l’activitat del Grup Med.

74

El Grup Med.

78

Medicorasse.

81

Relyens.

Mutual Mèdica.

82

Med1.

85

Medpatrimonia.

87

Mediconsulting.

88

Els altres serveis del Grup Med.

4

ÓRGANS DE GOVERN

Junta de Govern del CoMB President Jaume Padrós Selma

Vicesecretària Sònia Miravet Jiménez

Vocal Mónica Povedano Panadès

Vocal Maria Beatriu Bilbeny de Fortuny

Vocal Oriol Mirallas Viñas

Vicepresidenta Elvira Bisbe i Vives

Tresorer Jordi Aligué Capsada

Vocal Anna Olivé Torralba

Vocal Rosa Calvo Escalona

Vocal Elisenda Florensa Claramunt

Vicepresident Jaume Sellarès i Sallas

Vocal Mireia Puig Campmany

Vocal Ramon Vilallonga Puy

Vocal Anna Carreres Molas

Vocal Ferran Fillat Gomà

Secretari Gustavo A. Tolchinsky Wiesen

Vocal Antoni Trilla Garcia

Vocal Robert Güerri Fernández

Vocal Iolanda Jordan Garcia

Assemblea de Compromissaris per al període 2021-2025 Tito Acedo Zapata Maria Àngels Casals Font Ferran Fuertes Guiró Alfredo Manuel Adan Civera Antonio Casanova Uclés Lourdes Gabarró Julià Ana Albó Poquí Albert Casasa Plana Montserrat Garcia Cors Fèlix Aliaga Celma Julio de Caso Rodríguez Francisco García Gracia Jordi Aligué Capsada Laura Castells Vilella Ylenia Garcia Navarro Josep Alins Presas † Ricard Cervera Segura Marta Garcia Pastor Jordi Almirall Pujol Roser Cid Pañella Rafael Garcia Prado Gilberto Alonso Fernández Antonio Coca Payeras Ramona García Rodríguez Salvador Altimir Losada Andreu Codina Colomé Aitor Gargallo Peiró Manuel Álvarez del Castillo Cèlia Cols Sagarra Lluís Gausa Gascón Pablo Amat Par Andrés Combalia Aleu Manuel Gené Badia Leonor Ancochea Serraima Rosa Corcoy Pla Maria Eugenia Gil Romero Glòria Anton Lloreda Héctor Corominas Macías Gabriel Gili Cirera Josep Arimany Manso José Maria Cots Yago Sara Girón Morilla Antonio Artuñedo González Jordi Craven-Bartle Lamote Esperanza Luisa Gómez Angelina Marcela Aumala de Grignon Durán Aguilera Gabriel Cuatrecasas Guillem González López Marta Aymerich Gregorio Cambra Sonia del Consuelo Teresa Badia Farré Xavier de las Cuevas Bou Granado Corzo Sílvia Bagué Rosell Ramon Cunillera Grañó Teresa Gros Garcia Enric Barbeta Sánchez Susana Curos Torres Antoni Gual Solé Montserrat Baré Mañas Francisco Javier Curto Josep Maria Guardiola Tey Domingo Bargalló Carulla López Lluís-A Guerrero Sala Francesc Bas Cutrina Marc Danés Castells Robert Guerri Fernández Helena Basart GómezElisabet Deig Comerma Antonio Guilabert Vidal Quintero Teresa Doñate Cubells Jordi Hierro Riu Carmina Bascompte Jorba Maria Teresa Dordal Culla Maria Ángeles Idiazábal Maria Carme Bassedas Jaume Duran Navarro Alecha Ballús Anna Escalé Besa Josep Isern Verdum Adriana Bataller Bassols Àngels Escorsell Mañosa Francesc Xavier Jiménez Toni Bayés Genís Alejandro Escosa Farga Fàbrega Xavier Bayona Huguet Jorge Ramon Esquirol Jordi Jiménez Guirado Pere Beato Fernández Caussa Francisco Javier Jiménez Montserrat Bellver Vives Lluís Esteve Balagué Moreno Antonio Benabarre Josep Oriol Estrada Cuxart Cristina Jiménez Peiró Hernández Rafael Fábregas Xaudaró Xavier Joaniquet Suils Josep Maria Benet i Martí Oriol de Fàbregues-Boixar Iolanda Jordan Garcia Rosa Maria Benítez Diaz Nebot Guillem Jordi Reichenberg Maria del Carme Bertral Christian Fadeuilhe Grau Maria Alba Jové Riera López Josep Fandós Olona Joaquim Julià Torras Josefa Bertran Culla Francesc Fatjo Huriós Gustavo Isaac Jurado Maria Beatriu Bilbeny de Angélica Laura Fernández Hamud Fortuny Cruz Ignasi Jurgens Mestre Elvira Bisbe Vives Antoni Fernández Solà Jordi Klamburg Pujol Francesc Xavier Blancafort José Fernández Zuazu Min Jung Ko Bae Sansó Ferran Ferran Vila Annabel Laborda Luque Josep Blanch Rubió Helena Ferrer May Eva Leceaga Gaztambide Ramon Boixeda Viu Francesc de Borja Ferrer Anna Llenas Martínez Manuel Borrell Muñoz Ruscalleda Rafael Llobet Dalmases Mònica Botta Santasuana Eva Ferrer Vidal-Barraquer Laura Llobet Vila Dolors Bou Camps Gemma Férriz Villanueva Carlota Llorach Andrés Clàudia Cabau Talarn Ferran Fillat Gomà José Miguel Llovet Maria Lluïsa Calvet Valera Alejandro Flor Costa Lombarte Rosa Maria Calvo Escalona Elisenda Florensa Aitor López González Magda Campins Martí Claramunt Flora López Simarro Daniel Camprubí Ferrer Silvia Font Ureña Cristina López Xuclà Cristina Carod Pérez Josep Maria Forcada Joaquin Lopez-Contreras Carme Carreres Molas Casanovas Gonzalez Anna Carreres Molas Cristina Fortià Palahí Laura Lozano Polo Núria Casado Pradas Román Freixa Pamias Carlos Luaces Cubells

Maria Luisa Madonar Mairal Neus Pérez Manyà Manuel Sans Segarra Albert Marcos Estruch Daniel Pérez Prieto Sebastian Jose Javier Mareque Bueno Juan Manuel PerezSantaeugenia Gonzalez Antonio Marin Muñiz Castejon Garrote Miquel Santaló Bel Julia Marsal Ricoma José-Manuel Picas Àlex Santamaria Fumas Carles Martin Fumadó Vidal Laura Saura García Isabel Martínez Díaz Laura Plans Pujol Jaume Sellarès Sallas Antonio Federico Martínez Josep Maria Pons Jordi Serra Carreras Monseny Berengueras Anna Serrabou Guillot Jordi Mascaró Lamarca Núria Pons Serra Jose Antonio Serrano Maria Lluïsa Masiques Mas Noemí Pou Ribalta Marchuet Joan Matas Dalmases Mònica Povedano Panades Jordi Serrano Pons Enric Mauri Clúa Francisco Javier Poza Antoni Sisó Almirall Maria Victoria Mazo Vinuesa Joan Solà Genovés Ancochea Andrés Prat Marín Marc Soler Fàbregas Maria Esther Méndez Arias Noemí Prat Sierra Javier Solis Hilasaca Vicenç Jaume Mestre Montserrat Prats Julià Jordi Solsona Martínez Saura Mireia Puig Campmany Enric Subirats Bayego Cristina Minguell Comas José Maria Puigcercós Laura Sucarrats Cribilles Pere Mir Batlle Fuste Gemma Tapias Oller Oriol Mirallas Viñas Josep Antoni Pujante Marc Tarín Martí Sònia Miravet Jiménez Conesa Anna Tarrago Garcia Alfons Modolell Roig Dolors Quera Ayma Josep Terés Quiles Pilar Molas Casellas Frederic Quintana Riera Maria dels Àngels Tobella Luis Molto Garcia Anna Raboso Fidalgo Príncep Mariona Monera Olivella Alexandre Ramon Aliaga Gustavo Andres Tolchinsky Joan Carles Monllau Garcia Juan Carlos Reverter Wiesen Juan José Montero Alia Calatayud Pere Antonio Torán José Antonio Montiel Anna Maria Ribas Casals Monserrat Dacosta Ignasi Riera Paredes Ramon Torné Escasany Jorge Arnulfo Morales Maria Mar Rodríguez Pere Torner Pifarre Álvarez Álvarez Mercè Torra Parra Vicente Morales Hidalgo Daniel Rodríguez González Mónica Torremorell Nuñez Maria del Carmen Muñoz Diego José Rodríguez Guillem Trilla Aymerich Almagro Hueltes Antoni Trilla Garcia Salvador Navarro Soto Anna Rodríguez Pont Josep Tuñi Picado Miquel Nogué Aliguer Jaume Roigé Solé Galdina Valls Borruel Juan Miguel Nolla Solé Anna Maria Romaguera Marta Valls Gay Pere Obiols Arderius Piñol Olga Vázquez Ibar Elena O'Callaghan Antonio Roman Broto Petra Maria Vega López Castella César Romero Menor Juan Vegué Grilló Anna Olivé Torralba Ramon Ros Vallverdú Maria Antonia Vila Coll Josep Ortega Segura Santiago Rosales VidalAnna Maria Vilà Lydia Padró Pitarch Quadras Santasuana Jaume Padrós Selma Antoni Rosell Gratacós Ramon Vilallonga Puy Diego Jose Palao Vidal Mariana Rovira Cañellas Joan Vilanova Laguna Maria Esther Pallarès Meritxell Royuela Montserrat Vilarrubias Calaf Fernández Juncadella Susanna Vilaseca Giralt Montserrat Pamias Nora Graciela Ruggieri Josep Maria Vilaseca Massana Rodríguez Llobet Maria Cristina Pardo Maria Eulàlia Ruiz Gil Anna Vilella Morató Bustamante Rita Sahún Font Naiara Villalba Blanco Daniel Alfredo Paredes Josep Sánchez Aldeguer Núria Viñolas Segarra Breilh Josep Sánchez de Toledo Roger Vinyeta Cotes Francisco-Javier Peligro Codina David Virós Porcuna Adarve Encarnación Sánchez Albert Vives Julines Natividad Perallón Solans Freire Sílvia Zamora Mestre Paula Àngela Peremiquel Raquel Sánchez Jiménez Maria Elena Zurilla Leonarte Trillas Mireia Sans Corrales Sonia Pérez López Josep Maria Sans Escolà

5 CoMB INFORME ANUAL 2023

IDEES, PROJECTE I FUTUR N

ovament fem el necessari i saludable exercici de fer balanç de tot un any. Presentem un nou Informe Anual, el corresponent al 2023, en què trobareu moltes dades i informacions que reflecteixen una intensíssima activitat col·legial i del Grup Med. Però, més enllà de les xifres i de la seva importància, hi trobareu, sobretot, el reflex d’un projecte, de la dedicació i la il·lusió de tot l’equip del CoMB per treballar en benefici dels metges, del sistema sanitari i de la salut de les persones. El nostre compromís ha estat ferm a l’hora de donar resposta als reptes presents i futurs de la professió i del sistema. Hem fet tot el possible per ser resolutius quan depenia de nosaltres i hem aportat i contribuït amb idees i estratègies quan les accions i mesures també han implicat l’Administració i altres institucions. Accions i mesures que són necessàries per avançar, sobretot allà on creiem que cal abordar transformacions profundes del sistema sanitari.

El 2023 va ser l’any de celebració dels 25 anys de vida del Programa d’Atenció Integral al Metge Malalt (PAIMM), una iniciativa creada i impulsada des del CoMB que fou llavors pionera i que ha esdevingut referent internacional en la promoció i assistència a la salut dels professionals de la salut. Es tracta d’una fita que té un enorme significat per al Col·legi i, per això, vam fer un reconeixement de la tasca de tots els professionals que han fet possible aquesta història d’èxit.

Ha estat, també, l’any en què des del CoMB, i gràcies a la perseverança i entusiasme d’un grup de metges joves, vam donar l’impuls definitiu a la creació del Grup d’Acció Climàtica i Salut Planetària (constituït en secció col·legial l’any 2024). Com a metges i com a ciutadans, tenim molts reptes i abordar la relació entre la salut del planeta i la nostra salut i el paper que hi juguem els professionals i el sistema sanitari n’és un d’essencial i urgent.

La crisi demogràfica que viu la professió i les dificultats per garantir el relleu generacional continua sent una qüestió prioritària per al CoMB, per les repercussions que comporta, tant en les condicions de treball i en la salut i satisfacció dels metges, com en la qualitat de l’assistència. També, en conseqüència, quant a desgast del conjunt de propi sistema.

Hem continuat analitzant amb dades objectives alguns dels aspectes clau d’aquesta crisi. Vull destacar de manera molt explícita que poques institucions s’han dedicat com el CoMB a analitzar aquesta realitat i que continuem fent públiques i posant a disposició de la societat les dades més recents i actualitzades. Hem aportat anàlisis i hem fet propostes concretes en relació, per exemple, amb mesures per a la desburocratització de les consultes, sobretot a l’atenció primària, o per a una gestió més àgil de les sol·licituds d’homologació de títols de metges extracomunitaris.

Jaume Padrós Selma President del CoMB Com comprendreu, en unes quantes línies no em puc detenir a comentar tots els àmbits d’acció del CoMB. Amb tot, voldria destacar que ha estat en aquest 2023 quan hem començat a veure possible un camí per millorar les condicions dels metges del sector de l’assegurança lliure, quant a les seves opcions de negociació col·lectiva amb les companyies. I, aquí, sense dubte, ha estat cabdal el paper del CoMB i de la resta de col·legis catalans.

Hem acomplert les funcions que, com a col·legi professional, tenim legalment delegades, com la del control de l’exercici i la de ser garants de la bona praxi, i hem incentivat la participació dels col·legiats des de totes les vies i canals disponibles: juntes comarcals, seccions col·legials, grups de treball, participació en jornades, enquestes i estudis, i també a través dels canals de comunicació corporatius. Som conscients que representem la professió i que, per tant, esdevenim la veu dels professionals. És una enorme responsabilitat que ens exigeix conèixer i escoltar els col·legiats.

Aquest Informe Anual és també un exercici de transparència i un esforç honest d’autoavaluació. Sabem que sempre hi ha marge de millora, de vegades, cercant enfocaments diferents o, potser, actuant, en alguns casos, amb més decisió o amb més rapidesa... No dubteu que, allà on creiem que podem fer-ho millor, ja hi estem posant fil a l’agulla.

Des d’aquestes línies, vull acabar amb un agraïment als membres de la Junta de Govern que presideixo, als membres de l’Assemblea de Compromissaris, de les seccions, a les juntes comarcals i les comissions, així com als empleats de les diverses àrees del CoMB i empreses del Grup Med. Us convido ara a consultar aquest resum de tot un any, on desglossem idees, projecte i el futur que construïm amb tots vosaltres.



Al servei de la professió i la societat Defensem i representem els metges, amb voluntat de servei, compromís i dedicació.

comb.cat · 93 567 88 88

07 CoMB INFORME ANUAL 2023

ACTIVITAT COL·LEGIAL

08

24

64

L'ACTIVITAT DEL COL·LEGI A COP D’ULL

HOMENATGES COL·LEGIALS

CULTURA I SOCIETAT

18

30

68

DEMOGRAFIA COL·LEGIAL

20

COMPTES COL·LEGIALS

22

CONTROL DE L'EXERCICI I DEONTOLOGIA

MÓN PROFESSIONAL I SANITARI

43

SERVEIS COL·LEGIALS

58

INNOVACIÓ, TECNOLOGIA I COMUNICACIÓ

JUNTES COMARCALS

70

SECCIONS COL·LEGIALS

8

L’ACTIVITAT DEL COL·LEGI A COP D’ULL

2023 EN COL·LEGIATS

40.353 col·legiats

DONES

21.939 54,4 %

HOMES

18.414 45,6 %

ATENCIÓ AL COL·LEGIAT

48.115

2.357

971

18.933

7.464

7.699

3.518

19

Altes col·legiació + reingressos

gestions el 2023

persones ateses

29.847

gestions no presencials

18.268 gestions presencials

Carnets col·legials / Certificats digitals

Orientacions professionals i jubilació

Baixes col·legiació

Certificats col·legials i legalitzacions

Autoritzacions de consultes mèdiques

RESPONSABILITAT CIVIL

PROTECCIÓ SOCIAL I DE LA SALUT DEL METGE

26.892

2.391 6.595

metges assegurats

SERVEIS JURÍDICS

5.349 consultes ateses

Persones ateses pel Programa de Protecció Social (PPS)

Professionals atesos pel Programa d’Atenció Integral al Metge Malalt (PAIMM). Dades acumulades

1.367

Professionals atesos en les sessions de la Fundacio Galatea de Suport Emocional Individual als Professionals de la salut

9 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

XIFRES

RESUM DE L'ANY

PROGRAMA DE FORMACIÓ (IFMiL)

MEDICINA PRIVADA

73

4.084

156

82

11

Accions formatives

8.772 Alumnes matriculats

SECCIONS COL·LEGIALS

34 Seccions

17.368 Col·legiats inscrits

Metges inscrits a la Recepta Mèdica Privada electrònica (REMPe)

Assessoraments valoració actes mèdics

Assessoraments activitat privada (orientació professional, autònoms, contractea...)

Consultes a l’Oficina d’Informació al Ciutadà sobre mútues (OIC)

ACREDITACIÓ ACTIVITATS FORMATIVES

BORSA DE TREBALL

1.620

5.343 2.088

Activitats formatives acreditades pel Servei de la Formació Mèdica Continuada

Metges inscrits

Ofertes gestionades

COMUNICACIÓ

1,8 Milions de pàgines web vistes

28.789

154.654

2.514

21.823

60

335

Visualitzacions a YouTube

Seguidors a Twitter

Identificacions fetes a través de l’app

Notes de premsa, comunicats, notes al web i rodes de premsa

Aparicions del Col·legi en mitjans de comunicació

Webs gestionats per Web Mèdica Acreditada

INNOVACIÓ I EMPRENEDORIA

ORGANITZACIÓ D’ACTES

108

108

Projectes presentats als Fòrums d’Inversió Healthcare i E-Health Investment Forum

23

Projectes seleccionats

Actes professionals i col·legials

57

Activitats socioculturals

9.031 Assistents presencials i online

10

L’ACTIVITAT DEL COL·LEGI A COP D’ULL

PRINCIPALS DOCUMENTS, COMUNICATS I VÍDEOS PUBLICATS EL

2023

12 DE GENER

20 DE GENER

Modificació del sistema de comunicació dels comunicats relacionats amb la incapacitat temporal.

Informe del GCMSC “Situació actual de la COVID-19 persistent a Catalunya. Càrrega estimada, recursos assistencials, experiències internacionals i àrees d’incertesa”.

23 DE GENER 20 DE GENER

Document de Posició del Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) “L’atenció a la diversitat de gènere en persones menors d’edat”.

Comunicació de nou termini de presentació de sol·licituds per al procediment extraordinari d’accés al títol de metge especialista en Psiquiatria Infantil i de l’Adolescència.

31 DE GENER

Comunicació modificació del Reglament de Societats Professionals del CoMB.

11 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

8 DE FEBRER

6 DE MARÇ

Comunicat del CCMC en el qual expressa la seva solidaritat amb els afectats pel terratrèmol a Turquia, Síria i Kurdistan.

Vídeo del debat sobre l’atenció primària després de la vaga convocada pel sindicat Metges de Catalunya (MC) i de la signatura dels posteriors acords, moderat per la metgessa de família i vicesecretària del CoMB, Sònia Miravet, i en el qual van participar la metgessa de família del CAP Sant Miquel de Granollers, Anna Vilaseca, i el metge de família de l’EAP Martorell Urbà, Marc Tarín.

15 DE MARÇ

Comunicat del CCMC en el qual reclama al conseller de Salut que vetlli per garantir la qualitat assistencial també al sector sanitari privat.

14 D’ABRIL

29 DE MARÇ

Nota de la Comissió de Deontologia del CoMB “Consideracions deontològiques de les interconsultes sense pacient entre professionals”.

Vídeo en el qual la Unitat d’Atenció al Col·legiat (UAC) explica en què consisteix el procés d’alta com a col·legiat del CoMB un cop es té la plaça MIR.

12

L’ACTIVITAT DEL COL·LEGI A COP D’ULL

8 DE MAIG

15 DE JUNY

Decàleg de Ciberseguretat per a professionals mèdics: 10 recomanacions per adquirir hàbits digitals segurs.

Debat sobre l’impacte dels ciberatacs en l’activitat assistencial, moderat pel metge especialista en Medicina Preventiva i Salut Pública de l’Hospital Clínic i vocal de la Junta de Govern del COMB, Antoni Trilla, i en el qual van participar la metgessa especialista en Medicina Familiar i Comunitària del CAP Sagrada Família (CSI), Natàlia Riera, i la metgessa especialista en Cardiologia de l’Hospital Clínic, Ana García.

19 DE JUNY

Vídeo de l’espai Converses de la Fundació Galatea sobre el Projecte Uneix, de transformació de l’Atenció Primària a Metropolitana Sud.

24 DE JULIOL 17 DE JULIOL

Els col·legis de metges, de dentistes i de farmacèutics de Catalunya impulsen de manera conjunta el Sistema de Recepta Electrònica Privada, una aposta professional conjunta per la seguretat, la qualitat i l’accessibilitat.

Comunicat del CoMB davant la sanció de l’Autoritat Catalana de la Competència (ACCO), el Col·legi declara que no s’aturarà en la defensa d’unes condicions professionals dignes i de la qualitat assistencial al sector de l’assegurança lliure.

13 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

22 DE SETEMBRE

9 D’OCTUBRE

El Col·legi s’adhereix al Decàleg per uns entorns escolars segurs i saludables impulsat per la Societat Catalana de Pediatria.

Comunicat del Grup Col·laboratiu Multidisciplinari per al Seguiment Científic de la COVID-19 (GCMSC) sobre la vacunació contra la COVID i la grip a la tardor de 2023.

20 D’OCTUBRE

23 D’OCTUBRE

Comunicat de la Junta de Govern del CoMB davant la guerra a l’Orient Mitjà.

Manifest de les entitats socials promotores de la primera llei catalana de sensellarisme per apressar les forces polítiques catalanes perquè accelerin els tràmits legislatius d’aquesta llei.

14 DE DESEMBRE

21 DE DESEMBRE

Vídeo explicatiu sobre el funcionament de la recepta electrònica privada.

Comunicat “El CoMB confia en PIMEC per negociar la millora de les condicions dels metges del sector privat davant les entitats asseguradores i els grups hospitalaris”.

14

L’ACTIVITAT DEL COL·LEGI A COP D’ULL

RESUM D’ACTIVITATS I ACTES

2023

01

02

Febrer

22/02 Conferència “Jesús de Natzaret i Sòcrates, la moralitat per al futur de la humanitat”. Activitat sociocultural.

10/01 Concert a càrrec de l’ESMUC. Activitat sociocultural.

07/02 Conferència “Guillem Viladot, artista total”. Activitat sociocultural.

28/02 Conferència “Grans mentides de la composició pictòrica: perspectives, llum i color”. Activitat sociocultural.

17/01 Conferència “La influència de l’entorn i el dibuix musical en l’òpera de Mozart”. Activitat sociocultural.

09/02 Jornada “Ciberseguretat en l’entorn mèdic: hàbits digitals segurs i protecció de les dades de salut”.

Gener

18/01 Conferència “L’accés a la carrera universitària”. Activitat sociocultural.

03

Març

01/03 Exposició Fundació Ulls del món. Activitat sociocultural.

19/01 Presentació del documental “Dr. Xavier Sierra, un dermatòleg al museu”.

01/03 Jornada “Obligats a cuidar.

Afrontant la síndrome del cuidador”.

PPS. 02/03 Taula rodona “50è aniversari del primer calendari de vacunació a Catalunya”.

14/02 Conferència “Sèniors. La vida que no cessa”. Activitat sociocultural.

15/02 Presentació de la nova càtedra de Medicina Legal, Responsabilitat Professional i Seguretat Clínica de la Universitat de Barcelona (UB).

15/02 Jornada “Virtual Human Twins: La primera generació de bessons virtuals entra en la medicina”. GIPS.

24/01 Cinema Un hombre y una mujer (1966). Activitat sociocultural.

31/01 Conferència “La confraria dels prerafaelites. Una encisadora mirada retro en l’era victoriana”. Activitat sociocultural.

21/02 Conferència-concert “L’etern femení en la vida i l’obra dels compositors romàntics: F. Chopin, J. Brahms, F. Liszt i S. Rakhmàninov”. Activitat sociocultural.

22/02 Distingits amb les medalles i plaques Josep Trueta al mèrit sanitari set metges i metgesses i la Fundació Galatea.

07/03 Sessió “Salut i lideratge femení” a la Universitat Autònoma de Barcelona. Cerdanyola del Vallès.

07/03 Conferència “L’erotisme en l’òpera barroca”. Activitat sociocultural.

13/03 Jornada “Mòbils i xarxes: un risc greu per a la salut d’infants i adolescents”.

14/03 Cinema Agente 007 contra el Doctor No (1962). Activitat sociocultural.

15/03 Conferència “Salut i lideratge femení”. Manresa.

16/03 Exposició Acadèmia de Belles Arts Atelier Sant Gervasi. Activitat sociocultural.

15 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

16/03 12a Jornada d’Orientació per als Futurs MIR. UAC, Metges MIR i Metges Joves.

04

Abril

11/04 Concert de guitarra. Sons de primavera. Activitat sociocultural.

12/04 Webinar Com trobar feina després del MIR? Metges MIR i Metges Joves.

25/04 Presentació de llibres no mèdics escrits per metges. Activitat sociocultural.

25/04 Taula rodona “La psiquiatria.

Present i futur”. Metges Psiquiatres.

26-27/04 II Jornada per a metgesses i metges amb filles i fills adolescents. PPS.

05 16/03 Jornada de cooperació desafiaments de la salut global i lliurament Beques Bada 2022.

21/03 Concert a càrrec de l’ESMUC. Activitat sociocultural.

22/03 Seminari de preparació per a la jubilació de metges. PPS. 22/03 Conferència “Moviments filosòfics de finals del xix i xx que han influït en els diferents corrents artístics”.

Activitat sociocultural.

23/03 Lliurament dels I Premis a les millors pràctiques en conciliació al sector sanitari del CCMC.

13/04 Cafè GIPS “Llum per la salut”.

GIPS. Hospital de Bellvitge.

13/04 Sessió informativa “La salut dels professionals de la salut”. Fundació Galatea. Hospital General de Granollers.

18/04 Concert de Sant Jordi de la Coral del CoMB i de l’Hospital de Sant Pau. Activitat sociocultural.

02/05 Concert de violoncel i guitarra “Melodies de maig”. Activitat sociocultural.

05/05 10a edició Jornades Sanitàries al Món Rural. Berga.

18/04 Tecnoxerrades Introducció a les noves tecnologies (1a edició). PPS. 19/04 Conferència “Un traumatòleg a la guerra civil. Reivindicació de la tasca del Dr. Francesc Jimeno Vidal”.

Activitat sociocultural.

19/04 Presentació del llibre La Sanitat en la cruïlla post-COVID. Cercle de Salut.

20/04 V Jornada de l’Observatori de Medicina de Família al Maresme. Cabrils.

20/04 Tecnoxerrades Introducció a les noves tecnologies. PPS. 22/04 Medijocs 2023 Cursa Atlètica.

Sant Cugat del Vallès.

28/03 Conferència “Paradoxes alimentàries”. Activitat sociocultural.

08-15-22-29/05 Taller d’intervenció en funcions cognitives “No oblidis la teva memòria” (8a edició) versió en línia. PPS. 09/05 Concert D-ContraBand.

Activitat sociocultural.

09-10-17-24-31/05 Tecnoxerrades Posa’t al dia tecnològicament (4a edició). PPS. 10/05 Conferència “Com liderar la transformació digital en el sector sanitari”. Activitat sociocultural.

28/03 Cicle conferències COMBinem coneixements “Atenció sanitària a les persones en situació de pobresa extrema, l’experiència de Salut Sense Sostre”.

Metges MIR i Metges Joves.

11/05 Presentació del llibre Barcelona, la ciutat de les febres. La febre groga de 1821. Junta comarcal del Bages. Manresa.

29/03 32è Fòrum d’Inversió Healthcare Barcelona.

30/03 Acte inaugural de l’Any Marià de Vilar de Fontcuberta i l’anestèsia a Catalunya.

Maig

11/05 Jornada “La salut dels professionals de la salut. Activem la cura”.

Junta Comarcal d’Osona i Fundació Galatea. Vic. 24/04 Taller d’intervenció en funcions cognitives “No oblidis la teva memòria” (8a edició) - versió en línia. PPS.

16/05 Conferència “Una proposta integradora per a l’Amèrica Llatina: dels prejudicis als postjudicis”. Activitat sociocultural.

16

L’ACTIVITAT DEL COL·LEGI A COP D’ULL

17/05 4t Fòrum d’Inversió E-Health.

17/05 Taula-col·loqui “Estan en crisi els models sanitaris a Europa?”.

08/06 XXVI Jornada de Recerca al Maresme. Junta Comarcal del Maresme.

Calella.

18/05 Benvinguda als nous col·legiats i col·legiades MIR 2023.

12-19/06 Taller d’intervenció en funcions cognitives “No oblidis la teva memòria” (8a edició) versió en línia. PPS.

23/05 Conferència “Les finances de la vida”. Activitat sociocultural.

13/06 Cinema El mensajero del miedo (1962). Activitat sociocultural.

24/05 21a edició dels Concursos Artístics per a Metges del CCMC. Activitat sociocultural. Girona.

14/06 2a Jornada Anual del GIPS “Tecnologia i salut, present i futur”.

GIPS.

06/07 Medijocs 2023 15è Simposi sobre salut, medicina i esport “Dona, esport i salut”.

14/07 21a Jornada d’estiu de la Professió Mèdica “L’atenció primària liderant la transformació del sistema de salut”. Puigcerdà.

26/05 Cinefòrum en Medicina Projecció de la pel·lícula “Wit”. Junta Comarcal del Vallès Occidental. Terrassa.

27/05 CoMBxCLIMA “Crisi climàtica i salut planetària: Metges i metgesses passem a l’acció”.

27/05 Jornada informativa “Orientació professional en l’àmbit de la medicina privada”. CoMB i Secció d’Assegurança Lliure.

27/05 Homenatge a la memòria del Dr. Pere Tarrés. Junta Comarcal del Bages. Manresa.

30/05 Cinema Mamma mia! (2008).

Activitat sociocultural.

06

Juny

01/06 Acte de la Professió Mèdica del Vallès Oriental. Junta Comarcal del Vallès Oriental. Granollers.

02/06 Acte de la Professió Mèdica de l’Anoia. Festivitat Dr. Pere Gabarró i Garcia. Junta Comarcal de l’Anoia.

Igualada.

06/06 Conferència “La inquisició i els metges”. Activitat sociocultural.

07/06 Sessió “La salut dels professionals de la salut”. Fundació Galatea.

Manresa.

07/06 Concert Intercol·legial.

Orquestra Ars Medica i Coral del CoMB i de l’Hospital de Sant Pau.

09

15/06 Jornada de Responsabilitat Professional i Seguretat del Pacient.

20/06 Conferència “El llenguatge mèdic del Quixot”. Activitat sociocultural.

21/06 Assemblea Secció de Metges Sèniors. Metges Sèniors.

21/06 Conferència “Volta al món de Juan Sebastián Elcano i aspectes jurídics del Tractat de Tordesillas”.

Activitat sociocultural.

Setembre

26-28/09 Tecnoxerrades Introducció a les noves tecnologies (2a edició). PPS. 28/09 Acte de la Professió Mèdica del Garraf. Junta Comarcal del Garraf.

Vilanova i la Geltrú.

29/09 Pedalada “Ride for their lives per uns entorns saludables”.

22/06 Cloenda 2a edició del postgrau de Lideratge Mèdic. IFMiL. 27/06 Cicle conferències COMBinem coneixements “Medicina amb perspectiva de gènere”. Metges MIR i Metges Joves.

29/06 Sessió de cloenda del 57è Curs Acadèmic. Junta Comarcal del Vallès Occidental.

07

Juliol

05/07 Cicle conferències COMBinem coneixements “Presentació de l’Associació Catalana Motivacional per Acompanyants de Malalts (ACMAM)”.

Metges MIR i Metges Joves.

29/09 50e aniversari de l’equip de futbol de metges Galens Catalonia “Simposi sobre les característiques i sostenibilitat del sistema sanitari públic català”. Galens Catalonia.

29/09 Acte de la Professió Mèdica d’Osona 2023. Festivitat de Sant Cosme i Sant Damià. Junta Comarcal d’Osona. Vic. 29/09 Inauguració de la subseu de Vic del MHMC. Vic.

17 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

10

Octubre

03/10 Concert d’havaneres. Activitat sociocultural.

04/10 Taula rodona “Nous reptes sanitaris en la sexualitat del segle XXI”. Junta Comarcal de l’Alt Penedès.

Vilafranca del Penedès.

05/10 Acte de la Professió Mèdica del Maresme. Junta Comarcal del Maresme. Mataró.

06/10 Medijocs 2023 XXVII Torneig de Golf. La Roca del Vallès.

10/10 Concert “Sons de tardor”.

Activitat sociocultural.

17/10 Sessió Inaugural del 58è Curs Acadèmic. Junta Comarcal del Vallès Occidental. Sabadell.

17/10 Conferència “Acompanyant la vida”. Activitat sociocultural.

18/10 Cinema En busca del arca perdida (1981). Activitat sociocultural.

20/10 Acte de la professió mèdica del Bages – Vigília de Sant Lluc. Junta Comarcal del Bages. Manresa.

26/10 Presentació del llibre Barcelona, la ciutat de les febres. La febre groga de 1821. Junta Comarcal d’Osona. Vic. 27/10 16a Nit de la Professió de l’Anoia. Junta Comarcal de l’Anoia.

Igualada.

31/10 Conferència “Les lluites de Bach”. Activitat sociocultural.

21/11 Conferència “Sènior, la vida que no cessa”. Activitat sociocultural.

22/11 Visita pels Vitralls de la Catedral de Barcelona i l’església de Sant Felip Neri. Activitat sociocultural.

23/11 Acte de la Professió Mèdica del Vallès Occidental. Junta Comarcal del Vallès Occidental. Sabadell.

27/11 Premis a l’Excel·lència Professional 2023 i primera edició del Premi Higea.

11

Novembre

02/11 Acte en record dels col·legiats difunts durant el 2023.

28/11 Conferència “Aigua, convivència i supervivència”. Activitat sociocultural.

12

Desembre

07-14-21-28/11 Tecnoxerrades Posa’t al dia tecnològicament (5a edició). PPS. 07/11 Concert “Natures mortes”.

Activitat sociocultural.

14/11 Conferència “Un recorregut museístic pels cementiris del món”.

Activitat sociocultural.

05/12 Concert Ressons de l’hivern.

Activitat sociocultural.

12/12 Conferència “Pinzellades Antàrtiques”. Activitat sociocultural.

15/11 Cinema Cotton Club (1984).

Activitat sociocultural.

12/12 Cicle conferències COMBinem coneixements: “La intervenció pal·liativa. Una eina per planificar i acompanyar”. Metges MIR i Metges Joves.

16/11 Celebració dels 25 anys del Programa d’Atenció Integral al Metge Malalt (PAIMM).

13/12 Visita a l’Església de Sant Pau del Camp i antic Hospital de la Santa Creu. Activitat sociocultural.

22/10 Concert de la Coral del CoMB i l’Hospital de Sant Pau retransmès per TVE-2. Activitat sociocultural.

19/12 Conferència Història de la llengua Catalana. Activitat sociocultural.

24/10 Concert “Breu estudi musicològic dels mestres de Capella de les catedrals de Catalunya a partir del segle XV”. Activitat sociocultural.

19/12 Sessió informativa sobre el Pla de desplegament de l’atenció integrada a les residències de gent gran.

Metges de Residències Geriàtriques.

25/10 Visita a la dessalinitzadora del Llobregat i CRAM. Activitat sociocultural.

16/11 Concert solidari de Nadal 2023. Coral del CoMB i de l’Hospital de Sant Pau.

25/10 33è Fòrum d’Inversió Healthcare Barcelona.

16/11 Presentació del llibre Francesca de Barcelona. Junta Comarcal del Berguedà. Puig-reig.

17/11 Acte de la professió mèdica de l’Alt Penedès. Junta Comarcal de l’Alt Penedès. Vilafranca del Penedès.

22/11 Jornada Ready4Investment amb els finalistes dels Fòrums d’Inversió Healthcare Barcelona 2023.

20/12 Concert de Nadal 2023 de l’Orquestra Ars Medica i la Coral del CoMB i de l’Hospital de Sant Pau. Activitat sociocultural.

18

DEMOGRAFIA COL·LEGIAL

INFORME SOBRE

DEMOGRAFIA COL·LEGIAL 2023 Sònia Miravet Vicesecretària de la Junta de Govern Mireia Puig Vocal de la Junta de Govern

E

l Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) supera per primera vegada, el 2023, els 40.000 col·legiats, arribant a tancar l’any amb 40.353 metges col·legiats, un increment del 3,5 % respecte al 2022 i un dels creixements més significatius dels últims anys. Malgrat això, cal tenir present que el 24 % d’aquests professionals tenen 65 anys o més, mentre que el 8 % es troben en etapa formativa i tenen menys de 30 anys.

L’edat mitjana del cens ha augmentat lleugerament, una dècima respecte al 2022 i se situa en els 50,7 anys (55 anys en el cas dels homes i 47 anys per a les dones). El nombre de metgesses ha augmentat un any més i representa el 54,4 % del cens i el de metges, el 45,6 %.

Tot i que el nombre absolut de col·legiats creix any rere any, aquest augment es deu principalment a l’arribada de metges formats tant a la resta de l’Estat espanyol com a l’estranger, sobretot a països extracomunitaris. Sembla que el sistema presenta certa rigidesa a curt termini per donar resposta a la necessitat de formar més facultatius.

De fet, el nombre de metges col·legiats formats en universitats catalanes s’ha mantingut relativament estable des de la instauració dels numerus clausus, a principis dels anys noranta. Pel que fa als metges col·legiats que fan el MIR, la majoria són de Catalunya (48,1 %) i de la resta d’Espanya (22,7 %). (Més informació a la pàgina 51).

Pel que fa a la captació de talent de metges especialistes, s’observa una millora notable després de la pandèmia. Aquest any, amb 307 nous col·legiats especialistes, és el tercer any consecutiu de creixement. Aquests, i els més de 700 metges que han finalitzat el MIR i han optat per quedar-se a Barcelona, han permès sumar 1.000 especialistes al sistema sanitari. Malgrat aquesta tendència positiva, encara hi ha un nombre important de baixes entre els metges especialistes (443), principalment per anar a treballar a altres províncies espanyoles.

A més, pel que fa als metges nascuts a Catalunya, també es registren sortides cap a altres províncies catalanes.

Un altre factor rellevant és el nombre de metges especialistes que arriben a l’edat de jubilació, que sumat a les baixes per trasllats, deixa el diferencial entre entrades i sortides pràcticament a zero. És evident que en els darrers anys la tendència ha estat l’increment de metges que arriben a l’edat mitjana de jubilació (66 anys), els quals són majoritàriament especialistes. Això pressiona el sistema, que demanda sobretot aquest perfil de metge.

D’altra banda, cal tenir en compte que les noves generacions, tant homes com dones, tenen prioritats diferents a les dels seus predecessors com ara la conciliació familiar i laboral, estils de vida, etc.



COL·LEGIATS

Així doncs, excepte a la franja d’edat que està més pròxima a la jubilació i a la de 35 a 39 anys, en tots els grups quinquennals hi ha poc més de 2.000 facultatius formats a Catalunya. Tot i l’increment de les altes col·legials, en termes absoluts, no s’observa un augment significatiu de metges formats a Catalunya, excepte l’any 2020, quan es va fer una col·legiació exprés per fer front a la pandèmia de la COVID-19.

Això sí, en nombres percentuals, els metges graduats a Catalunya han passat de suposar el 45 % del total de noves altes (el 2016) a tan sols el 27 % (el 2023). Per tant, al creixement de la demanda de facultatius, se n’ha donat resposta amb professionals de fora de Catalunya.

40.353 col·legiats el 2023 HOMES

DONES

18.414 21.939 45,6 % 54,4 %

19 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

MITJANA D’EDAT

EVOLUCIÓ DEL NOMBRE DE COL·LEGIATS

40.353

edat

38.982

> 85

589

80

669

80 - 84

538

115

653

75 - 79

1,053

388

1.441

70 - 74 1.684

895

2.579

65 - 69 2.525

1.766

4.291

60 - 64 1.990

1.975

3.965

55 - 59

1.726

3.233

50 - 54 1.269

2.014

3.283

45 - 49 1.341

2.210

3.551

40 - 44 1.438

2.632

4.070

35 - 39 1.516

2.697

4.213

30 - 34 1.864

3.175 5.039

37.779

36.653

35.646

2019

2020

2021

2022

col·legiats

homes dones

1.507

< 30 1.100

2023

2.266

3.366

EVOLUCIÓ DE LES NOVES COL·LEGIACIONS SEGONS UNIVERSITAT DE LLICENCIATURA EN MEDICINA (%) 53 Universitat catalana

47 43

Universitat espanyola

34 Universitat Unió Europea

29

Universitat extracomunitària

21

41

41

37

37

42

35

35

35 29

19

19

4

3 2016

47

45

2017

19

3

3

2018

2019

21 16

4

15

15

3

3

2022

2023

2

2020

2021

PREVISIÓ DE METGES QUE ARRIBEN A L’EDAT DE JUBILACIÓ [Edat mitjana de jubilació, fixada als 66 anys, entre 2023 i 2033] 1.253

1000

941

especialista 948 617

500

0

2023

sense especialitat

1.045

2024

2025

2026

2027

Les dades han estat recollides i analitzdes pel Gabinet d’Estudis Col·legials.

575

572

2028

2029

661

626

645

623

2030

2031

2032

2033

20

COMPTES COL·LEGIALS

GARANTEIX LA PROTECCIÓ DELS METGES UN PRESSUPOST QUE

I LA PROXIMITAT DELS SERVEIS Jordi Aligué Tresorer del CoMB

E

l pressupost del 2023 del Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) es va elaborar tenint en compte la premissa de fer compatibles les principals prioritats de la Junta de Govern, marcades per l’accent social i pel foment del professionalisme i la bona praxi. Això es tradueix, per tant, a donar prioritat a l’acompanyament i la protecció dels professionals, mitjançant el Programa d’Atenció Integral al Metge Malalt (PAIMM), el Programa de Protecció Social (PPS), així com amb les bonificacions i exempcions de les quotes col·legials als metges que més ho necessiten.

D’altra banda, es van potenciar les accions dedicades a facilitar una major proximitat dels serveis i de l’activitat del Col·legi als metges, així com el foment del professionalisme, mitjançant l’Institut de Formació Mèdica i Lideratge (IFMiL).

La tendència alcista dels preus de 2023 va impactar inexorablement en el capítol de despeses.

No obstant això, es va plantejar un augment de les quotes col·legials significativament per sota de l’evolució de l’IPC a Barcelona. En l’aplicació del pressupost, es va dedicar un 26 % a despesa social. Per altra banda, tot l’esforç dedicat al pro-

INGRESSOS

fessionalisme i a l’activitat col·legial s’ha pogut desenvolupar gràcies a les partides dedicades a recursos humans, que representen el 37 %, i a les de funcionament, que corresponen al 24 % del pressupost. Cal destacar que la despesa de subministraments ha disminuït a causa de la reducció del cost energètic, fruit de les mesures implementades pel Col·legi, entre les quals es destaca la instal·lació de més de cinc-cents metres quadrats de plaques solars a l’edifici del CoMB. Pel que fa als ingressos, el 72 % s’obtenen de les quotes col·legials i el 25 % de l’aportació que fa el Grup Med al Col·legi. El 2 % procedeixen d’ingressos per serveis, de les activitats formatives de l’IFMiL, de la venda de certificats i de les legalitzacions de les signatures de títols i certificats.

Finalment, recordem que el Col·legi tenia dotada una provisió per cobrir la multa que l’Autoritat Catalana de la Competència (ACCO) va imposar per import de 850.000 € al Col·legi (resolució expedient 85/2016 comunicada en l’exercici 2019). El motiu de l’expedient i la multa fou la publicació al web del Col·legi, en la secció d’assegurança lliure, del llistat d’honoraris professionals

DESPESES

Despeses extraordinàries Ingressos quotes col·legials

4%

73 %

Massa salarial i professional

Altres

37 %

24 %

Ingressos Grup Med

25 % Ingressos per serveis més vendes (exclosos ingressos PPS)

2%

Despesa social

26 %

Participació quotes OMC, comissions, certificats i impostos/IVA

9%

4 % Relacions institucionals 5 % Arrendaments i cànons 4 % Amortitzacions, despeses financeres i dotacions 4 % Treballs externs 2 % Reparació i conservació 2 % Subministraments i altres serveis 2 % Compres, subvencions i aportacions/primes d’assegurances 1 % Publicacions

21 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

orientatius per al sector d’assegurança lliure. El CoMB considerà fora de tota lògica i proporció aquesta multa per una actuació que entén emmarcada en la llibertat d’opinió i expressió, així com en la defensa dels metges de l’abús i la precarietat. En conseqüència, va recórrer aquesta multa davant el Tribunal del Contenciós Administratiu (TCA), recurs núm. 129/2019. El recurs es va estimar parcialment i la sanció inicial es va reduir a 203.221, €, sense costos judicials. Malgrat això, es va mantenir l’esmentada provisió atenent a un criteri de prudència comptable, ja que aquesta resolució havia estat novament impugnada per l’ACCO mitjançant un recurs de cassació a la sala contenciosa administrativa del Tribunal Suprem, i va quedar pendent de resolució judicial.

de Huérfanos y Protección Social Príncipe de Asturias (FPSOMC) i que són els següents:  Recurs contenciós amb el CGCOM en recla-



 



Amb data 12 de juny de 2023, la resolució del Tribunal Suprem, Sala del Contenciós, núm.

783/2023, va confirmar la quantia de la sanció reduïda a 276.926 €, alliberant la quantia econòmica que exhaureix la sanció final respecte de la dotació inicial, i que s’articulà a través d’una provisió comptable en el passiu del CoMB, en els exercicis 2019 i 2020 per import de 425.000, respectivament. L’import alliberat és de 573.074 € que es reflecteix en la partida d’ingressos extraordinaris.

Paral·lelament, per un criteri de prudència i tenint en compte l’evolució de la relació amb l’Organización Médica Colegial (OMC), en aquest exercici, s’ha dotat una partida de 640.000 €, seguint també el principi de prudència comptable, per cobrir les potencials contingències derivades dels costos judicials i interessos dels contenciosos en curs amb el Consejo General de Colegios Médicos (CGCOM) i la Fundació Patronato



mació d’aportacions fins al 31 de desembre de 2014.

Demanda conjunta del CGCOM i de la FPSOMC, per via civil, Procediment Ordinari 355/2015, del Jutjat de primera instància 5 de Barcelona, sobre aportacions per venda de certificats mèdics.

Determinació del saldo deutor al CGCOM per aportacions ordinàries exercicis 2015-2016-2017.

Determinació del saldo deutor al CGCOM per aportacions ordinàries exercicis 2018-2019 i 2020.

Determinació del saldo deutor al CGCOM per aportacions ordinàries exercicis 4t trimestre de 2020, 21, 22 i 3er trimestre 23.

Reclamació per la venda de certificats mèdics del període 3/2015-9/2023.

En conclusió, el balanç dels comptes col·legials de 2023 és molt satisfactori. L’Assemblea de Compromissaris de març de 2024 va aprovar la liquidació del pressupost executat, que concilia els compromisos assumits per la Junta de Govern, en relació amb la voluntat de protegir els col·legiats més vulnerables i amb dificultats econòmiques (per malaltia o precarietat), gràcies a la solidaritat i sensibilitat del conjunt de companys col·legiats. També compta amb dos elements extraordinaris que repercuteixen en els comptes col·legials: l’alliberament de saldos vinculats a la demanda de l’ACCO i la dotació d’una partida per a possibles contingències derivades de costos i interessos dels contenciosos actualment en curs amb l’OMC.

REDUCCIONS DE LA QUOTA COL·LEGIAL

REDUCCIÓ DE LA QUOTA DE RCP

de la 100 % reducció quota col·legial

de la 50 % reducció quota col·legial

Metges en atur.

Durant els 4 primers anys de col·legiació (dins dels 6 primers anys de grau/llicenciatura).

Metges jubilats (poden demanar la condició de col·legiat “amb exercici” per fer voluntariat de proximitat no remunerat amb quota gratuïta i cobertura de Responsabilitat Civil Professional).

Una situació laboral en la qual es generen pocs ingressos, es fa la valoració social pertinent.

Metges honorífics.

Metges cooperants.



Permís maternitat/paternitat.

Ajornament i exempció de la quota col·legial

Incapacitat temporal superior a 90 dies.

Valoració personalitzada en cada cas.

Reducció de la quota de Responsabilitat Civil Professional 100 % metges MIR 1r any natural de residència gratuït.

Metges MIR. Metges sense exercici (jubilats).

Metges de Medicina Familiar i Comunitària i de Pediatria (sector públic).

22

CONTROL DE L’EXERCICI I DEONTOLOGIA

FORMACIÓ I DIFUSIÓ DE LA DEONTOLOGIA MÈDICA Magda Campins Presidenta de la Comissió de Deontologia Gustavo Tolchinsky Secretari de la Junta de Govern

L

a Comissió de Deontologia del CoMB, en la seva funció d’assessorar la Junta de Govern en matèria d’ètica i deontologia, així com en la formació i difusió d’aquests principis entre els col·legiats, ha celebrat durant l’any 2023 un total de nou reunions ordinàries i una d’extraordinària.

Notes, informes i documents de posició A més dels informes corresponents als expedients disciplinaris que s’han valorat i resolt durant aquest període, la Comissió de Deontologia ha participat en l’elaboració de diversos documents de posició del CoMB i del Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC), entre els quals destaquem:

La Comissió, a més de les funcions que li són pròpies, ha dut a terme sessions d’anàlisi, reflexió i debat sobre qüestions deontològiques i ètiques que poden afectar la professió, ja sigui arran de consultes rebudes, de notícies de premsa o per iniciativa dels mateixos membres de la Comissió.

Entre els temes tractats destaquem:

 “Consideracions deontologiques de les inter-

 L’objecció de consciència i la Prestació d’Aju-

da per Morir (PRAM).  Els valors ètics i morals del professionalisme.

consultes sense pacient entre professionals”, publicat el març de 2023, on es fa especial èmfasi en la interconsulta com a interrelació entre professionals on cadascú ha d’aportar el seu coneixement en benefici del pacient i en els aspectes deontològics que han d’acompanyar aquest procés. El CoMB ha fet una difusió àmplia del document a les direccions dels centres assistencials, professionals i societats científiques.

 Cal una nova llei estatal sobre el final de la

vida?  El mecanisme català de prevenció de la tortura.  La importància de la competència lingüística

dels metges i la relació metge-pacient.  L’experiència a Catalunya i reflexions ètiques

 “L’atenció a la diversitat de gènere en persones

menors d’edat”, publicat el gener de 2023, on es fan reflexions clinicodeontològiques per garantir un acompanyament i una assistència de qualitat, actuant sempre en el millor interès del menor.

sobre el trasplantament d’úter.  La responsabilitat dels metges i de les insti-

tucions en l’ús de teràpies no validades o fora de fitxa tècnica.  Com millorar el coneixement i la difusió del Codi de Deontologia entre professionals.

A més, s’ha iniciat l’elaboració del Quaderns de la Bona Praxi (QBP) “Teràpies no validades o fora de fitxa tècnica. Responsabilitat dels professionals i dels centres, públics i privats, en el seu ús”, publicat el primer trimestre de 2024. La Comissió també ha participat en la coordinació i l’elaboració del QBP “Incorporació de Tecnologia Mèdica Innovadora” del Grup Interdisciplinari de Professionals Vinculats amb la Salut (GIPS).

Participació en congressos, cursos i jornades científiques Els membres de la Comissió han participat durant aquest any en sessions científiques en diferents àmbits, com el VII Congreso Nacional de Ética y Deontología Médica, celebrat a Sevilla; la II Jornada de Qualitat i Seguretat del Pacient de l’Hospital Clínic de Barcelona; el XVII Curs de Bioètica i aspectes medicolegals de la Societat Catalana de Cirurgia; la sessió sobre l’error mèdic organitzada per la Reial Acadèmia de Medicina de Catalunya, i la sessió sobre comunicació de l’error en salut organitzada per l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona (ICAB).



23 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

CONTROL DE L’EXERCICI PROFESSIONAL PER GARANTIR LA SALUT DELS CIUTADANS Gustavo Tolchinsky Secretari de la Junta de Govern Sònia Miravet Vicesecretària de la Junta de Govern

E

l CoMB ha de vetllar per defensar i garantir la protecció de la salut dels ciutadans, funció que desenvolupa mitjançant el control de l’exercici professional i lluitar contra els actes d’intrusisme professional.

Les queixes presentades al CoMB per ciutadans, altres col·legiats o l’administració segueixen el procediment previst als Estatuts, que consisteix a ser avaluades per una comissió de valoració d’expedients que les analitza i, si escau, recorre al suport de societats científiques o experts.

Un cop obtinguda tota la informació necessària per a l’esclariment dels fets, es presenta una proposta de resolució a la Junta de Govern del CoMB, que prendrà l’acord corresponent, el qual pot ser: arxiu en aquells casos en què no s’ha produït cap infracció; arxiu amb recomanacions —quan tot i no existir infracció es considera que el comportament és millorable—; incoació d’expedient disciplinari en cas d’infracció de les normes professionals o del Codi de Deontologia o imposició de mesures preventives per a l’exercici professional, que suposa, generalment, el seguiment amb un terapeuta i, en la majoria dels casos, l’acompanyament d’un tutor.

Durant l’any 2023, s’han rebut un total de 195 reclamacions. La majoria d’aquestes, 160 (82 %), van ser presentades per pacients, mentre que les altres

CONTROL DE L’EXERCICI PROFESSIONAL

329

258

191

Procediments Procediments Arxiu tramitats (195 resolts expedient iniciats el 2023)

19

39

Arxiu amb Incoació recomanació expedient disciplinari

SANCIONS

1

Inhabilitació per un termini de 18 mesos

1

Inhabilitació per un termini de 2 mesos

1

Inhabilitació per un termini de 15 dies

8

Amonestacions

MESURES CONTROL PREVENTIU (PAIMM)

27 Mesures terapèutiques i de tutela

6 Arxiu per

bona evolució

1

Sanció de multa

35 es van iniciar per altres vies (d’ofici, col·legiats, administració). S’han tramitat un total de 329 procediments d’informacions reservades, incloent-hi els acumulats d’anys anteriors. D’aquests, se n’han resolt 258 en el següent sentit: 191 (74 %) s’han arxivat per falta d’acreditació d’infracció de la normativa deontològica o professional; 19 s’han arxivat amb recomanació, i s’han incoat 39 expedients disciplinaris. També s’ha acordat, en 9 procediments, comunicar els fets a la Inspecció Sanitària, ja que se’n desprenien irregularitats el coneixement de les quals corresponia a l’Administració.

El total d’expedients disciplinaris tramitats —incloent-hi els acumulats d’anys anteriors— ha estat de 57, dels quals 19 encara es trobaven en tramitació en finalitzar l’any, mentre que la tramitació d’altres 10 està en suspens (en la majoria dels casos a l’espera d’una resolució judicial). Tres metges han estat sancionats amb la inhabilitació per a l’exercici de la professió (amb sancions de 15 dies, 2 i 18 mesos, respectivament). En vuit casos, els metges han estat sancionats amb una amonestació.

La Junta de Govern també ha adoptat mesures de control preventiu de l’exercici. Durant el 2023, en 27 casos s’han acordat mesures terapèutiques i de tutela (contracte terapèutic) i s’han arxivat 6 casos.

En els últims cinc anys, s’ha observat una tendència al creixement en el nombre total de reclamacions presentades al CoMB. Des del 2019 fins al 2023, s’ha produït un augment d’entre 10 i 15 casos cada any. L’any 2019 es van registrar 137 reclamacions, mentre que el 2023 van tenir entrada un total de 195 noves queixes.

Finalment, atès que es continuen produint casos d’intrusisme —encara que sigui de manera aïllada— i atesa la reincidència de determinades persones, es considera necessari reiterar la importància que els centres sanitaris que contracten professionals comprovin prèviament la col·legiació i habilitació per a l’exercici del candidat i que també revisin, cada tres anys, com a mínim, que els professionals sanitaris que tenen contractats compleixen els requisits d’habilitació per a l’exercici professional. Aquesta es una obligació determinada a la Llei 44/2003, de 21 de novembre, d’ordenació de les professions sanitàries.



24

HOMENATGES COL·LEGIALS

XVIII EDICIÓ DELS PREMIS A L’EXCEL·LÈNCIA PROFESSIONAL

RECONEIXEMENT A LA DEDICACIÓ I AL PROFESSIONALISME DELS METGES Elvira Bisbe Vicesepresidenta del CoMB Jaume Sellarès Vicepresident del CoMB Gustavo Tolchinsky Secretari de la Junta de Govern

E

ls Premis a l’Excel·lència del CoMB, que es lliuren des de 2004, són un reconeixement de la comunitat mèdica cap a aquells professionals i equips assistencials que han demostrat una trajectòria exemplar i una dedicació professional d’excel·lència. Aquest homenatge té un valor únic, ja que prové de la mateixa professió i destaca trajectòries basades en valors com l’honestedat, el compromís o l’altruisme.

Un any més el CoMB va reconèixer el 2023 l’excel·lència professional dels seus col·legiats amb l’acte de lliurament d’aquests guardons. Aquesta cerimònia anual destaca com l’esdeveniment més solemne i un dels més emotius de la institució. Un total de 53 metges i quatre equips assistencials de les comarques de Barcelona van ser guardonats en aquesta edició.

En nom dels professionals premiats va intervenir Andreu Gabarrós, neurocirurgià de l’Hospital de Bellvitge, que va destacar que “és el compromís amb els pacients i amb la societat el que ens honora com a professionals”.

 Imatge en homenatge a Albert Jovell i vídeo de Jenny Firth-Cozens.

Amb gairebé dues dècades d’història, aquests premis han guardonat prop de 900 professionals i 45 equips assistencials, subratllant la diversitat de la professió mèdica. Els guardons els atorguen uns jurats independents, en les categories de medicina d’atenció hospitalària, medicina d’atenció primària, altres àmbits assistencials, recerca biomèdica, educació mèdica i humanitats, i cooperació i gestió. A més, es premien quatre equips assistencials, pel seu lideratge i excel·lència col·lectiva.

Durant la celebració es va dedicar un especial record als professionals que van lluitar contra la COVID-19 i es va fer una crida perquè l’exemple dels metges premiats sigui una guia per als professionals més joves.

Homenatge a Albert Jovell En la XVIII edició dels Premis a l’Excel·lència també es va retre homenatge al metge Albert Jovell, traspassat fa deu anys. En una taula rodona, conduïda pel vicepresident del CoMB, Jaume Sellarès, es va explorar la figura i el llegat de Jovell com a metge i com a malalt (va patir un càncer

25 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

poc freqüent) amb intervencions de persones properes com la directora de l’Àrea de Participació i Capacitació de Pacients de l’Hospital de Sant Joan de Déu i vídua del doctor Jovell, Dolors Navarro; el catedràtic de Medicina Interna de la Universitat Autònoma de Barcelona, Miquel Vilardell, i el president de la Societat Catalano-Balear de Cures Pal·liatives, Jordi Trelis. A la taula es va posar de relleu la tasca feta per Jovell, potenciant el rol i l’experiència del pacient.

Primera edició del Premi Higea Una novetat del 2023 va ser el lliurament del Premi Higea, que destaca la contribució de persones que, sense ser metges, es distingeixen per una trajectòria de defensa i enaltiment dels valors del professionalisme mèdic. En aquesta primera edició, la guardonada va ser la professora de Psicologia de la Universitat de Londres, Jenny Firth-Cozens, una experta investigadora en salut mental i benestar emocional dels professionals de la salut. Fith-Cozens va ser una de les principals inspiradores i col·laboradores del Programa d’Atenció Integral al Metge Malalt (PAIMM) i de la Fundació Galatea, creat ara fa 25 anys.



Metges i metgesses premiats Maria Mercè Albareda Riera Immaculada Alegre Valls Laia Alemany Vilches María del Pino Alonso Ortega Helena Bascuñana Ambrós Pere Beato Fernández Maria Rosa Bella Cueto Montserrat Bernabeu Guitart Francisco Carmona Herrera Luis Carreras Berges Manuel Castellà Pericas Enric Castellet Feliu Isabel Català Costa Francesc Xavier Clos Busquets Xavier Codina Puig Joan Colom Farran Maria Dolors Daura Llop Montserrat Figuerola Batista Dani Figuerola Pino Antònia Flor Pérez Francesc Formiga Pérez Sara Freixedas Bergés Andreu Gabarrós Canals Montserrat Garcia Cors Carles Gener Turon Josep Adolf Goday Arno Araceli Griñó Guimerá

Elena Guardiola Pereira Mercedes Liras García Àngels López Canela Joaquín López-Contreras González Josep Marinel·lo Roura Daniel Martínez Laguna Lourdes Mateu Pruñonosa Víctor Mayoral Rojals Luis Molina Ferragut Eva Montané Esteva Juan José Montero Alía Carmen Muñoz Almagro Lydia Navarro Blasco Eugènia Negredo Puigmal Santiago Ramon y Cajal Agüeras Yolanda Rando Matos Carlen Reyes Reyes Maria Eugènia Rigual Ros Armand Rotllan Verdaguer Isabel Soler Galera Luisa Sorlí Redó Josep Tarrés Olivella Rafel Toribio Galeote Asunción Torrents Fernández Maria Jesús Torres Peinador Ricard Valero Castell

Equips assistencials premiats  EAP Poble Nou. Institut Català de la Salut.  Institut Kaplan.  Unitat de Cures Intensives Pediàtriques. Hospital Universitari Vall d’Hebron. Institut Català de la Salut.  Unitat de Diabetis. Hospital Clínic de Barcelona.

26

HOMENATGES COL·LEGIALS

PREMIADES LES MILLORS

PRÀCTIQUES EN CONCILIACIÓ AL SECTOR SANITARI Elvira Bisbe Vicesepresidenta del CoMB Àngels Escorsell Presidenta de Metgesses.cat

C

onciliar la vida professional, familiar i personal es revela com un element essencial per augmentar la satisfacció dels professionals i garantir-ne la salut, tant física com mental. En aquest sentit, la conciliació té un paper clau a l’hora de garantir el manteniment del benestar emocional del personal sanitari, així com en la millora de la qualitat de l’atenció que aquests professionals donen als pacients.

Amb l’objectiu de reconèixer i difondre les bones pràctiques en matèria de conciliació de la vida professional, familiar i personal dins del sector sanitari, el Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) va organitzar el 2023 la primera edició dels Premis a les millors pràctiques en conciliació al sector sanitari. Aquests guardons volen destacar les iniciatives liderades pels ma-

teixos professionals, ressaltant el seu compromís en aquest àmbit i inspirant altres organitzacions i equips a seguir aquest exemple i a dissenyar i posar en marxa iniciatives adaptades a cada entorn de treball.

S’hi van presentar vuit iniciatives, implantades en diversos centres i desenvolupades per equips professionals. El CCMC en va premiar dues de l’àmbit de l’atenció primària i una de l’àmbit de l’atenció hospitalària, va quedar deserta la categoria d’altres àmbits.

Els guardonats van rebre un segell que acredita les bones pràctiques en matèria de conciliació i que poden exhibir amb la seva imatge corporativa, a més d’un diploma i un xec de 400 euros, quantitat que els premiats han de destinar a alguna activitat que reforci la cohesió dels seus equips.

 Elvira Bisbe, vicepresidenta del CoMB, i Àngels Escorsell, presidenta de Metgesses.cat.



27 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

INICIATIVES GUARDONADES Àmbit ATENCIÓ PRIMÀRIA

Equip d’Atenció Primària de l’ABS d’Olot Projecte de millora de la conciliació de la vida personal, familiar i laboral a l’Equip d’Atenció Primària (EAP de l’Àrea Bàsica de Salut (ABS) d’Olot). Va presentar la iniciativa Josep Lluís Nicolau Pascual.

Per afrontar la manca de professionals i la dificultat d’atraure’n de nous, es van presentar mesures reorganitzatives que milloren la conciliació laboral, familiar i personal de l’equip. La proposta amb més acceptació va ser poder finalitzar la jornada dels divendres a les 17 hores, organitzant una roda d’atenció continuada de 17 a 20 hores, per tal de no modificar l’horari d’atenció al públic (de 8 a 20 hores). També poder finalitzar la jornada a les 17 h en períodes d’estiu i vacances. Altres mesures acceptades, segons necessitats, van ser el teletreball i la flexibilitat horària. Aquestes mesures no van registrar queixes dels usuaris i els Estàndards de Qualitat (EQA) van millorar.

 Josep Lluís Nicolau Pascual, de l’Equip d’Atenció Primària de l’ABS d’Olot.  Carme Climent Morales, Servei de Pediatria Hospital General de Catalunya.

CAP Gornal de l’Hospitalet de Llobregat Flexibilitat horària, una forma de captar i fidelitzar professionals. Iniciativa presentada per Enric Gil Tubella i Cristina San Fulgencio. Per atraure nous professionals i mantenir els que formen part de l’equip, la iniciativa va plantejar nous escenaris organitzatius que es van basar en la convivència de models horaris que aglutinen les hores setmanals en tres o quatre dies per poder disposar de més temps lliure. El suport i la confiança dels veïns van ser fonamentals perquè el projecte veiés la llum. Es va completar l’equip professional quatre setmanes després de posar en marxa el projecte i els usuaris van manifestar, en una petita enquesta, que havien percebut millores en l’atenció. Àmbit ATENCIÓ HOSPITALÀRIA

Servei de Pediatria de l’Hospital General de Catalunya Metodologia i desenvolupament d’un pla estratègic sota el paradigma de la conciliació. Va presentar la iniciativa Carme Climent Morales. Tot va començar amb el disseny del nou pla estratègic 2022-2024, anomenat Pediatria 2.0, que incloïa cinc línies estratègiques: atenció, superació, innovació, sostenibilitat i personalització. Totes desenvolupades pels mateixos pediatres. La línia estratègica de la personalització va incloure els aspectes de conciliació i es van proposar els següents objectius: millora de les relacions personals entre els companys, millora de l’ambient laboral i millora de la conciliació amb la vida familiar i personal. Es van impulsar adaptacions horàries, d’acord amb les necessitats dels professionals, mesures que van aportar flexibilitat. Un cop implantat, més de la meitat dels professionals van afirmar que recomanarien el servei com un bon lloc de feina en matèria de conciliació.

 Enric Gil Tudela i Cristina San Fulgencio, del CAP Gornal de l’Hospitalet de Llobregat.

ASSEGURANCES I GESTIÓ DE RISCOS

medicina recursos humans tecnologia

Som més que un assegurador, som un gestor de riscos SECTOR SANITARI

Anticipar els riscos perquè no es produeixin i protegir així els nostres clients i els seus pacients. → CONTROLAR: Conèixer els riscos per actuar metòdicament. Eines de gestió per prioritzar actuacions i inversions en prevenció i assegurances. → PREVENIR: Evitar que es produeixin incidents i mitigar-ne l’impacte a nivell humà, operatiu i financer. Solucions preventives per garantir la seguretat i la continuïtat operativa. → ASSEGURAR: Reduir l’impacte econòmic del sinistre.

Solucions d’assegurança i serveis per protegir financerament i reforçar la resiliència.

Crèdits de les fotos: ©Halfpoint - stock.adobe.com

Anticipar avui per protegir demà.

A Relyens som molt més que un simple assegurador, som un gestor de riscos.

Controlar, prevenir els riscos i assegurar-los és el nostre compromís per protegir eficaçment els actors sanitaris i territorials, a Europa. Al seu costat, actuem i innovem per un servei d’interès general cada cop més segur per a tothom.

relyens.eu

Relyens Mutual Insurance Domicili social: 18 rue Edouard Rochet - 69372 LYON Cedex 08 - FRANCIA Tel: +33 (0)4 72 75 50 25 - www.relyens.eu Mútua d’assegurances amb quotes fixes. Societat regida 779 860 881 RCS Lyon.

Organisme de formació professional registrat amb el n° 82690051369 en el Préfet de région. Número d’IVA intracomunitari: FR 79779860881.

29 CoMB INFORME ANUAL 2023

MÓN PROFESSIONAL I SANITARI

30

MÓN PROFESSIONAL I SANITARI

21a

JORNADA D’ESTIU DE LA PROFESSIÓ MÈDICA

LIDERATGE DE L’ATENCIÓ PRIMÀRIA EN LA TRANSFORMACIÓ DEL SISTEMA DE SALUT Sònia Miravet Vicesecretària de la Junta de Govern Jaume Sellarès Vicepresident del CoMB

1

2

3

E

nfrontar la crisi del sistema de salut requereix transformacions profundes. Des de l’atenció primària, cal promoure i apostar per propostes innovadores, tant des de l’àmbit organitzatiu, com assistencial i de gestió. La 21a Jornada d’Estiu de la Professió Mèdica, que va tenir lloc a Puigcerdà el 14 de juliol de 2023, va servir com a plataforma per debatre algunes mesures necessàries per afrontar aquest desafiament.

En el seu 25è aniversari, la Universitat d’Estiu Ramon Llull, amb la col·laboració de l’Associació Universitària de Cerdanya (AUCer), va acollir aquest esdeveniment.

Organitzada pel Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) i el Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC), La Jornada d’Estiu va ser un espai de reflexió i intercanvi d’idees, que va posar de manifest que la transformació del sistema de salut no pot ser possible sense una transformació de l’atenció primària i que cal incentivar els lideratges necessaris dels professionals i dels equips per fer-ho possible.

La millor inversió en salut és aquella que es fa en l’atenció primària. Per tant, cal que, d’una banda, l’administració passi de les paraules als fets i situï l’atenció primària al centre del sistema de salut.

Però també és imprescindible que els professionals superem les rigideses del sistema i comencem a fer les coses de manera diferent, aprofitant al màxim les eines que permeten certa autonomia als equips, malgrat la manca de recursos. Cal també que trobem la manera de posar en valor els nostres resultats en salut, sovint eclipsats pels avenços tecnològics davant l’opinió pública.

Els debats celebrats durant la jornada van demostrar àmpliament la rellevància de l’atenció primària.

En una intervenció en vídeo, el metge i investigador del Norwegian Research Centre (NORCE) de Bergen, Hogne Sandvik va desglossar l’estudi del qual és l’autor principal i que va ser publicat a la revista British Journal of General Practice el febrer de 2022 on mostra, entre d’altres resultats, que una relació continuada amb el mateix metge de família durant 15 o més anys redueix la probabilitat d’anar a urgències (30 %), la de ser hospitalitzat (28 %) i la mortalitat (25 %). Aquest estudi es va fer sobre una població de 4,5 milions de noruecs.

També va intervenir a la nostra Jornada la metgessa de família Verónica Casado, professional reconeguda a nivell mundial l’any 2018 per la WONCA (World Organization of National Colleges, Academies and Academic Associations of General Practitioners/Family Physicians) per l’excel·lència en l’assistència al llarg de la seva carrera. Casado va oferir una lliçó magistral sobre fortaleses i debilitats de l’atenció primària en el moment actual.

1. Taula 1 sobre el futur de l’atenció primària.

2. Taula 2 sobre tecnologia i dades en atenció primària.

3. Taula 3 sobre històries de metges més enllà de la medicina.

31 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

El futur de l’atenció primària i el paper de lideratge de les organitzacions va ser abordat en una primera taula rodona en la qual responsables de direcció i gestió de diferents proveïdors d’atenció primària del sistema públic de salut van aprofundir, entre altres aspectes, en l’autonomia dels centres i dels professionals, els recursos humans i la retenció de talent, les expectatives de la ciutadania, els resultats i també sobre el paper de les noves generacions de metges.

ESTAN EN CRISI ELS SISTEMES SANITARIS A EUROPA?

En una segona taula rodona, es va destacar la importància de la gestió de les dades de l’atenció primària, com a eina fonamental per millorar la qualitat assistencial. Metges i experts en tecnologia, innovació i emprenedoria van presentar projectes innovadors relacionats amb el Real Word Data, l’ús de dades per a la cerca de patrons que permetin millorar la planificació assistencial, la participació de l’atenció primària en projectes d’investigació fent xarxa amb hospitals i centres de recerca, projectes de telemedicina basats en Intel·ligència Artificial, etc.

Finalment, es va tractar un aspecte cabdal per al benestar dels professionals de la salut: el cultiu de les aficions i interessos més enllà de la feina diària.

Cinc metges i metgesses van compartir les seves experiències amb la literatura, la música, el còmic i el teatre i van generar reflexions i idees molt interessants sobre com fer més humana la relació metge-pacient, sobre la formació humanística dels professionals i sobre el significat de ser metge.



Elvira Bisbe Vicepresidenta del CoMB

B

ona part dels estats europeus estan experimentant, en diferents graus, la necessitat de fer transformacions profundes en els seus sistemes de salut. Identificar aquestes necessitats i les seves causes i determinar els reptes que cal abordar, així com els canvis urgents que cal emprendre, va ser el tema principal d’una jornada de debat celebrada el maig de 2023 i en la qual experts del Regne Unit, Portugal, França i Catalunya van explorar aquestes qüestions crítiques.

Les ponències van ressaltar desafiaments com ara l’impacte de la tecnologia, l’envelliment de la població, el reforç de l’atenció primària i la millor gestió dels recursos existents. Els experts van expressar una especial preocupació per la manca de professionals sanitaris.

Des del CoMB vam insistir que, per superar aquests reptes i promoure canvis urgents, cal augmentar els pressupostos destinats a la salut, afrontar la crisi demogràfica i l’actual manca de professionals. En definitiva, transformar el sistema per garantir una atenció sanitària de qualitat.



 Jaume Sellarès i Sònia Miravet en la Jornada d’estiu de la Professió Mèdica.Antoni Trilla i Elvira Bisbe van concloure la jornada.

 La presidenta del Royal College of General Practitioners, Clare Gerada (Regne Unit); el president de l’European Council of Medical Orders, José Manuel Martins dos Santos (Portugal); el president de Relyens i director general del Centre Hospitalari Universitari de Saint-Etienne (Paris), Olivier Bossard, i el professor emèrit d’Economia i Empresa i exdegà de la Facultat d’Economia de la UPF, Vicente Ortún, en la jornada amb Jaume Padrós i Elvira Bisbe.

32

MÓN PROFESSIONAL I SANITARI

DEFENSA DE LES CONDICIONS DELS METGES DEL SECTOR PRIVAT Pere Torner President de la Secció d’Assegurança Lliure del CoMB Ramon Vilallonga Vocal de la Junta de Govern

E

l sector de la medicina privada ha rebut algunes bones notícies durant el 2023 en relació amb la defensa de les condicions dels metges que exerceixen en aquest àmbit. D’una banda, la Comissió Nacional dels Mercats i la Competència (CNMC), el mes d’octubre del mateix any, va confirmar al Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) que els metges autònoms poden negociar les seves condicions de manera col·lectiva amb les asseguradores i els grups hospitalaris. D’altra banda, el Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) i PIMEC van iniciar de seguida una col·laboració que ha estat decisiva per impulsar la creació d’una associació que ha de permetre als metges autònoms col·legiats a Catalunya que fan activitat privada defensar i negociar els seus interessos col·lectivament davant de les entitats asseguradores i grups hospitalaris, amb l’objectiu de millorar les seves condicions.

La lluita dels col·legis de metges catalans per permetre dotar els metges autònoms d’eines per negociar les seves retribucions davant les companyies ha estat llarga. Entre d’altres accions, els serveis jurídics del CCMC han treballat intensament els darrers dos anys per aportar arguments sòlids, tant a la Comissió Europea (CE), com, posteriorment, a la CNMC, que justifiquen la necessitat d’un marc de negociació col·lectiva. Aquestes aportacions han donat els seus primers fruits.

Estudi de la CNMC sobre condicions de competència La CNMC va posar en marxa un estudi amb l’objectiu de recopilar informació i analitzar les condicions de competència al sector de l’assegurança lliure de salut, amb especial atenció a aspectes com la concentració de l’oferta, les diferències de poder negociador entre els diferents agents que intervenen al sector o la relació entre entitats asseguradores i prestadores de serveis sanitaris.

El CCMC va presentar el maig de 2023 les aportacions i respostes corresponents, juntament amb propostes i arguments jurídics per millorar l’equilibri entre els agents implicats del sector.

Els metges autònoms poden negociar les seves condicions de manera col·lectiva També de la mà de la CNMC va arribar, l’octubre de 2023, la confirmació que les recents directrius de la Comissió Europea sobre l’aplicació del dret a la competència de la Unió Europea als convenis col·lectius relatius a les condicions laborals de les persones que treballen per compte propi sense assalariats són aplicables als metges autònoms.

Això implica, a la pràctica, obrir una porta a la negociació de convenis col·lectius entre els metges autònoms sense assalariats i les companyies asseguradores i grups hospitalaris, amb la garantia que no seran objecte d’intervenció per part de la Direcció de Competència, sempre que l’objectiu sigui millorar les condicions retributives dels professionals.

33 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

Plataforma per negociar la millora de les condicions dels metges Amb la constatació que les directrius de la Comissió Europea són aplicables als professionals que exerceixen la seva activitat en qualitat d’autònoms, el CoMB i PIMEC van començar a treballar per promoure una plataforma que permeti als metges autònoms col·legiats a Catalunya que fan activitat privada defensar i negociar els seus interessos de manera col·lectiva davant de les entitats asseguradores i grups hospitalaris. Finalment, a finals de gener de 2024 es va presentar l’Associació de Metges de l’Activitat Sanitària Privada (AMAPRI), una associació professional independent que neix amb l’objectiu de canalitzar les demandes de millores en les condicions de prestació dels serveis d’un col·lectiu que, en els darrers anys, ha vist com la manca d’actualització d’honoraris, no tan sols ha precaritzat la seva activitat, sinó que amenaça la qualitat assistencial al sector de la medicina privada.

siderant injusta la sentència i la sanció i reitera que no s’aturarà en les seves accions per aconseguir unes condicions professionals dignes i per defensar la qualitat assistencial al sector de l’assegurança lliure.

Sanció de l’ACCO Pel que fa al procés judicial obert l’any 2019, com a conseqüència de la sanció que l’Autoritat Catalana de la Competència (ACCO) va imposar al CoMB, en considerar que la publicació al web col·legial d’honoraris orientatius per a visites i actes mèdics constituïa un impediment per a la competència, el Tribunal Suprem (Sala del Contenciós Administratiu, Secció Tercera), el juny de 2023, va emetre sentència ferma després de la interposició de recursos per ambdues parts, en la qual va mantenir la sanció, però va reduir ostensiblement la quantitat de 850.000 € inicialment reclamada per l’ACCO, considerant-la desproporcionada i la va situar finalment en 276.926 €, una xifra molt inferior. No obstant això, la Junta de Govern del CoMB continua con-

La recepta electrònica privada La recepta electrònica privada s’ha consolidat el 2023 com una realitat gràcies a l’impuls i la col·laboració del CCMC, del Consell de Col·legis de Farmacèutics de Catalunya (CCFC) i el Col·legi d’Odontòlegs i Estomatòlegs de Catalunya (COEC). El sistema garanteix la qualitat, la seguretat i la confidencialitat en la prescripció i la dispensació de medicaments, afavoreix la sostenibilitat, ofereix més comoditat al pacient i millora la coordinació entre els professionals sanitaris. Més del 40 % dels metges que fan activitat privada de manera habitual ja utilitzaven, a finals de 2023, la Recepta Electrònica Privada a través de la plataforma REMPe per prescriure medicaments i el 82 % de les farmàcies catalanes ja n’havien fet alguna dispensació.

Carta al conseller de Salut El març de 2023, els quatre col·legis de metges catalans van enviar una carta adreçada al conseller de Salut, Manel Balcells, en la qual insistien en la necessitat d’establir un marc regulador que posi ordre al sector de la medicina privada i que garanteixi la qualitat assistencial. Un exemple de la manca d’ordenació que viu el sector i de la precarització que està generant entre els professionals va ser l’episodi en què l’asseguradora Generali, arran de l’acord estratègic que aquest companyia havia signat amb Sanitas, va prescindir de manera sobtada i unilateral de molts metges o va reduir els honoraris als que es van mantenir al quadre mèdic.



 Presentació de l’Associació de Metges de l’Activitat Sanitària Privada (AMAPRI).

34

MÓN PROFESSIONAL I SANITARI

PROPOSTES DE MILLORA PER ALS METGES DE

L’ÀMBIT SOCIOSANITARI Jordi Aligué Tresorer de la Junta de Govern Anna Olivé Vocal de la Junta de Govern

A

l llarg del 2023 s’han realitzat diverses iniciatives d’integració social i sanitària i seguim avançant cap a la integració efectiva de serveis, per tal d’optimitzar tot el sistema de salut i social. Això inclou un enfocament especial en les transicions, prioritzant l’atenció en el moment i lloc adequat (right care, right time, right place).

L’Agència Integrada Social i Sanitària ha de reorientar l’atenció sociosanitària cap a l’atenció intermèdia i acabar de definir els objectius, prioritats i necessitats del sector. Aquesta orientació s’ha de basar en els resultats del Pla de Salut de Catalunya 2021-2025, destacant un augment progressiu de l’activitat global prioritzant l’optimització dels recursos. Per això, adquireix vital importància l’atenció social i sanitària, tant longitudinal com transversal.

Malgrat tot, la realitat demogràfica ens aboca a una situació de fallida tècnica. La població continua envellint, mentre que el nombre de metges disminueix a causa de les jubilacions, especialment dels baby boomers en els propers cinc anys. Tot i els esforços dels equips d’atenció primària, residencial i intermèdia, no s’ha aconseguit revertir la tendència a l’hospitalcentrisme.

Seguim treballant en base a resultats quantitatius, sense canviar la mirada i posant veritablement les persones al centre.

La majoria de les actuacions segueixen la petja del que es feia des de fa molts anys, des del programa “Vida als anys”, del 1986, que no “anys a la vida…”. La població ha canviat i seguirà canviant: ha augmentat l’envelliment i la multimorbilitat, també la complexitat, especialment en les cures i l’atenció directa. Cal canviar l’abordatge per garantir una atenció integral, propera i de màxima qualitat.

Podem preguntar-nos si podem canviar aquesta tendència. Per això, a priori sembla que seria necessari: 1. Quantificar els recursos disponibles tant a nivell logístic com humà, per tal de saber d’on partim: això ja ho sabem.

2. Avaluar quins recursos són necessaris per adequar les accions a les veritables necessitats de la població: això ho suposem.

3. Obtenir els recursos necessaris per implementar els canvis efectius, amb dotacions ajustades a les necessitats reals i amb una distribució equitativa, segons l’avaluació adequada dels resultats de cada servei/recurs: aquesta és una condició indispensable.

Des d’una perspectiva mèdica, com a criteris de qualitat, hauríem d’assegurar el nombre adequat de professionals amb l’expertesa necessària i amb espais, temps de qualitat, i els recursos i reconeixement adients per poder oferir una atenció de qualitat a les persones grans, a les persones amb problemes de salut crònics, i els dependents.

Hem de deixar de fer tasques que no ens són pròpies, hi ha altres professionals formats per a això que ho faran més ràpidament i millor, no tothom pot ni ho ha de fer de tot. Els metges volem fer de metges i cal reforçar el treball en equip amb la resta de professionals que integren els equips multidisciplinaris. Hem de poder compartir informació i experiències amb altres recursos del sistema de salut i social. Les tecnologies de la informació i la comunicació són també fonamentals.

Necessitem un ambient de treball que elimini al màxim l’estrès addicional, ja que pot ser font d’errades evitables. Podem i volem participar en els processos de millora, innovació i recerca dels diferents recursos.

En els darrers anys observem una tendència a l’avançament de les jubilacions dels metges per esgotament, la qual cosa és un canvi substancial respecte fa 10 anys. Si les condicions de treball no canvien en els propers anys, el sistema pot col·lapsar. No ens ho podem permetre, no podem posar en perill un dels pilars fonamentals de l’estat del benestar.

Des del CoMB no ens cansarem de defensar la formació, la capacitació, la promoció i la dignificació dels metges que treballem per la gent gran, fràgil i amb necessitats complexes, tant des de l’atenció intermèdia com des de l’atenció primària i residencial.



35 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

CIBERSEGURETAT A L’ENTORN MÈDIC Sònia Miravet Vicesecretària de la Junta de Govern Jaume Sellarès Vicepresident del CoMB

D

iversos centres sanitaris de Catalunya, durant el 2023, han patit ciberatacs que han provocat fuites d’informació i que, fins i tot, han arribat a afectar l’activitat assistencial. Davant d’aquests casos greus i de la transformació digital del sector sanitari, el Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) i l’Agència de Ciberseguretat de Catalunya van publicar el Decàleg de Ciberseguretat per a professionals mèdics amb 10 recomanacions bàsiques per adquirir hàbits digitals segurs. Es tracta d’una guia de bones pràctiques digitals per ajudar els professionals a protegir-se en l’entorn digital i minimitzar riscos de seguretat.

L’actualització dels sistemes, programes i antivirus, la correcta gestió de correus electrònics i SMS sospitosos, l’ús de contrasenyes segures, la configuració de privacitat a les xarxes socials i la protecció de dades de salut són algunes de les recomanacions que inclou aquest decàleg.

El document inclou algunes de les recomanacions que es van donar en la jornada Ciberseguretat en l’entorn mèdic: hàbits digitals segurs i protecció de les dades de salut, organitzada el febrer de 2023 pel CoMB. Aquesta jornada va servir per conscienciar i formar els professionals mèdics sobre la necessitat d’incorporar hàbits digitals segurs en el seu dia a dia i per dotar-los de més percepció del risc davant l’increment del nombre de ciberatacs i fuites d’informació que es produeixen en el sistema sanitari.

Els metges i experts van destacar la importància que els professionals disposin d’eines i recursos per minimitzar els riscos, es va recomanar tenir totes les actualitzacions de les aplicacions i dispositius al dia i formar-se sobre la tecnologia usada i sobre com fer-ne una gestió responsable.

Per fer front a aquest repte, el CoMB també ha adoptat tota una sèrie de mesures, tant per protegir les dades dels col·legiats, com per donar-los una identitat digital segura amb la qual poden fer gestions diverses.



 D’esquerra a dreta: el vicepresident del CoMB, Jaume Sellarès; el perit judicial i informàtic forense, Bruno Pérez Juncà; el director de Medicorasse, Albert Cairó; la vicesecretària del CoMB, Sònia Miravet; el responsable de seguretat de la informació de salut a l’Agència de Ciberseguretat de Catalunya, Albert Haro; l’agent de la unitat central de delictes Informàtics del cos de Mossos d’Esquadra, Manuel Fernández, i el director de l’àrea de sistemes d’informació del Servei Català de la Salut, Pol Pérez.

36

MÓN PROFESSIONAL I SANITARI

ACCIONS DAVANT ELS REPTES DE LA

SALUT GLOBAL I LA CRISI CLIMÀTICA Elvira Bisbe Vicepresidenta del CoMB Mar de Pablo Presidenta de la Secció de Metges MIR i Metges Joves Carla Oliva Presidenta de la Secció d’Acció Climàtica i Salut Planetària Enric Prats Vicepresident de la Secció d’Acció Climàtica i Salut Planetària

E

l sector sanitari és un dels grans emissors de gasos contaminants del planeta i, per tant, també contribueix significativament a l’actual crisi climàtica. Si fos considerat un estat, ocuparia el cinquè lloc en el rànquing mundial d’emissors. Per aquest motiu i davant l’evidència que la salut humana està lligada a la del planeta és crucial treballar per aconseguir que el conjunt del col·lectiu sanitari adopti i lideri un enfocament conceptual basat en la salut planetària i la salut global.

Amb aquest objectiu, la Secció de Metges MIR i Metges Joves del CoMB va impulsar la celebració, el maig de 2023, de la primera jornada CoMBxClima sota el títol Crisi climàtica i salut planetària: metges i metgesses passem a l’acció, durant

 Pedalada ‘Ride for their lives’.

la qual es van analitzar iniciatives que es poden implementar dins del sistema sanitari per generar un impacte positiu tant en la salut humana com en la salut del planeta. Aquesta jornada es celebrarà amb una periodicitat anual.

La Junta de Govern del CoMB i la Secció de Metges MIR i Metges Joves han donat el màxim suport a totes aquestes iniciatives i han promogut la creació de la Secció d’Acció Climàtica i Salut Planetària, que ha estat aprovada en l’Assemblea de Compromissaris del 21 de març de 2024. La nova secció està oberta a tothom.

Objectius de la secció  Educar i crear consciència entre els metges i metgesses i la resta de personal sanitari sobre el concepte de salut planetària i l’impacte de la crisi climàtica en la salut humana.  Informar sobre la petjada climàtica del sector sanitari.  Impulsar i donar suport perquè es creïn departaments o comissions transversals d’acció climàtica planetària a tots els hospitals, centres d’atenció primària, i altres institucions sanitàries.  Donar suport i visibilitat al personal i a les institucions sanitàries que tinguin iniciatives en l’àmbit de l’acció climàtica (projectes de mitigació i adaptació, etc.).  Advocar perquè s’inclogui educació específica sobre salut planetària al currículum formatiu del grau de Medicina a les universitats catalanes.  Treballar perquè els centres sanitaris s’adhereixin a les plataformes i xarxes nacionals i internacionals d’hospitals sostenibles (per exemple: SanidadxelClima, Global Green an Healthy Hospitals).

Pedalada ‘Ride for their lives’ El CoMB també es va adherir al projecte Ride for their Lives, participant en una pedalada que va recórrer diferents municipis catalans, a finals de setembre. L’objectiu va ser reivindicar entorns saludables i reduir la contaminació ambiental que afecta especialment els infants. L’acte es va cloure a l’Hospital Sant Joan de Déu.



 Jornada Crisi climàtica i salut planetària: metges i metgesses passem a l’acció.

37 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

GIPS

Ferran Fillat Vocal de la Junta de Govern Iolanda Jordan Vocal de la Junta de Govern Clara Prats Doctora en física aplicada i presidenta de la comissió gestora del GIPS Ramon Vilallonga Vocal de la Junta de Govern

L’APLICACIÓ DE LA TECNOLOGIA EN LA SALUT

L

a incorporació d’innovacions tecnològiques en l’àmbit sanitari implica un canvi de paradigma i noves maneres de treballar i de donar assistència a les persones. Aquest escenari obliga a prendre moltes decisions i, per fer-ho, cal que els professionals implicats comparteixin no tan sols coneixement, sinó també una sèrie de valors sòlids, amb les implicacions ètiques que això suposa. Amb la finalitat d’impulsar espais per al diàleg i la reflexió entre els mons de la tecnologia i de la salut, el Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) va impulsar, la creació del Grup Interdisciplinari de Professionals vinculats amb la Salut (GIPS) l’any 2022. Aquest grup ha complert el seu primer any d’activitats el 2023, entre les quals cal destacar la 2a Jornada Anual: Tecnologia i salut: present i futur.

Present i futur de tecnologia i salut La trobada celebrada el juny de 2023 va ser un magnífic espai per posar en comú reflexions i experiències de col·laboració d’èxit que ja s’estan duent a terme i per debatre els principals reptes i oportunitats que les tecnologies emergents plantegen en l’àmbit de la salut. La jornada es va fer amb la col·laboració de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), Xartec Salut, el Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya, l’associació Bioinformàtics Barcelona i l’Àrea d’Innovació i Emprenedoria del CoMB. Durant la jornada es van presentar diversos casos d’èxit de creació de spin offs que han sorgit de la col·laboració entre clínics i professionals de diferents disciplines cientificotecnològiques.

Van participar metges de diferents especialitats

que han col·laborat amb enginyers biomèdics, físics, biòlegs, enginyers industrials i enginyers de telecomunicacions. Les experiències presentades van ser les següents:  Impressió 3D: TAILOR SURGERY.  Epidemiologia pediàtrica: COPEDI-CAT.  Impacte de la seqüenciació massiva en el

diagnòstic de malalties metabòliques hereditàries.  Realitat augmentada: VIRMEDEX.  Anàlisi d’imatges histopatòlogiques per al diagnòstic del càncer de mama: DIGIPATICS.  Robòtica mèdica: ROBSURGICAL I SURGITRAINER.  IA per l’estudi del subtipus diabetis tipus 2.  Implicació del pacient: SHARE4RARE. En dues taules rodones es van tractar els reptes de futur centrats, d’una banda, en la formació i, de l’altra, en l’aplicació clínica dels avenços.

En la segona taula es va incidir en la necessitat de compartir principis ètics per part de tots els professionals i el paper de la tecnologia en la transformació i millora de processos. #CafèGIPS A l’abril de 2023, es va celebrar la sessió “Llum per la salut” del #CafèGIPS, organitzada conjuntament amb la Junta Comarcal del Baix Llobregat del CoMB, l’Hospital de Bellvitge, l’Institut de Ciències Fotòniques (ICFO) i l’Àrea d’Innovació i Emprenedoria del CoMB. En aquesta trobada, diversos professionals van compartir les novetats del sector de la fotònica aplicada a la salut i van reforçar el projecte del GIPS per crear una xarxa entre professionals de l’àmbit clínic i tècnic.



38

MÓN PROFESSIONAL I SANITARI

L’ÈXIT I LA CONTINUÏTAT DEL GRUP COL·LABORATIU MULTIDISCIPLINARI EN LA PANDÈMIA DE COVID-19

GCMSC

Robert Güerri Vocal de la Junta de Govern Antoni Trilla Vocal de la Junta de Govern

E

l Grup Col·laboratiu Multidisciplinari per al Seguiment Científic de la COVID-19 (GCMSC) va complir el 2023 tres anys d’activitat, consolidant-se com una entitat compromesa amb la recerca com a resposta a la pandèmia.

Davant la persistència del virus del SARS-CoV-2 i els continuats reptes assistencials i de salut pública, els membres del GCMSC van decidir mantenir actiu el grup per seguir donant-hi respostes.

El setembre de 2020, ISGlobal i el Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB), amb el suport de l’Associació Catalana d’Entitats de Recerca (ACER), van impulsar la creació del GCMSC. Aquesta iniciativa va néixer amb l’objectiu de millorar la interacció entre el coneixement científic i les decisions dels poders públics enfront de la pandèmia de la COVID-19.

Un grup compromès, dedicat i generós Per conformar el GCMSC es van buscar professionals amb un destacat perfil científic i perspectiva multidisciplinària. Un total de deu membres van conformar el grup, i es va convidar l’epidemiòloga, d’ISGlobal i consultora del National Cancer Institute dels Estats Units, Sílvia de Sanjosé, i l’infectòleg, de l’Hospital Clínic - Universitat de Barcelona, Josep Maria Miró, a presidir i vicepresidir el grup, respectivament. Els membres del GCMSC van treballar de manera àgil, col·laborativa i innovadora, demostrant un compromís i una dedicació generosa a l’esforç per sintetitzar i traslladar a un llenguatge informatiu tota aquella informació científica de què s’anava disposant,

tot reconeixent les incerteses i les limitacions de l’evidència. La voluntat última era donar un valor afegit a aquella evidència i respondre als reptes més urgents i rellevants que anaven sorgint: sobre la vacunació, les noves variants o l’impacte de la COVID persistent, per exemple.

El resultat d’aquest treball han estat 17 informes i comunicats, transmesos als màxims responsables de la Conselleria de Salut, a la comunitat científica i a la ciutadania.

L’assessoria científica, una bona pràctica governamental Amb la creació del Comitè Científic Assessor de la COVID-19 (CCAC), constituït pel govern català el setembre de 2021, es va iniciar una nova etapa per al GCMSC en què, mantenint el seu caràcter independent, va oferir les seves capacitats i experiència al comitè. Fins avui ha continuat fent aportacions complementàries a les del CCAC, de manera coordinada. Tant ISGlobal com el CoMB han expressat la seva satisfacció i agraïment per l’èxit d’aquesta iniciativa i la seva continuïtat durant més de tres anys.

Tard o d’hora, es presentaran noves situacions de crisi sanitària, ja siguin globals o locals, que requeriran formes innovadores, àgils i efectives d’interacció i cooperació entre la recerca i l’acció pública. L’experiència del GCMSC servirà com a referent de bona pràctica per afrontar de manera més eficient futurs reptes en matèria de salut pública i cooperació entre recerca i acció pública.



39 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

COMPETÈNCIA I USOS LINGÜÍSTICS EN L’ATENCIÓ SANITÀRIA Rosa Calvo Vocal de la Junta de Govern Gustavo Tolchinsky Secretari de la Junta de Govern

L

a competència lingüística és fonamental per a un bon acte mèdic i per construir una relació adequada amb el pacient. Amb l’objectiu de conèixer a fons els usos lingüístics dels metges, el Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) va elaborar l’Estudi sobre les necessitats i coneixements lingüístics dels metges a l’assistència sanitària, basat en una enquesta feta el 2023 a una mostra representativa de més de 1.300 metges col·legiats en algun del quatre col·legis de Catalunya.

L’estudi destaca que el 80 % dels metges procedents de països extracomunitaris tenen disposició i interès per aprendre o millorar el coneixement de la llengua catalana. El 54,7 % dels metges nascuts fora de Catalunya han fet algun curs de català. Entre els que no n’han fet cap (45,3 %), més del 90 % consideren que aquesta formació seria útil, tot i lamentar la manca d’oferta adaptada als seus horaris i necessitats.

El català és la llengua materna del 37,6 % dels metges que exerceixen a Catalunya, mentre que el castellà ho és per al 52,2 %. El 87 % dels metges afirmen que són competents a l’hora d’entendre el català i el 87,6 % pel que fa a llegir-lo. Aquesta competència baixa quan es tracta de parlar-lo (69,1 %) i d’escriure’l (61,4 %). L’ús del català és més freqüent entre els companys que no pas en l’acte assistencial i, en tots els casos, significativament més freqüent a la demarcació de Girona i entre els metges de més de 45 anys. Cal destacar que, més enllà de l’origen, el factor clau per a

l’adquisició de competències lingüístiques és el temps de residència i treball al país.

Accions i propostes des del CCMC Des del CCMC es proposen diverses mesures per millorar les competències en català del col·lectiu mèdic. S’observa una bona predisposició entre els metges, especialment els d’origen extracomunitari, però es destaca la falta d’oferta formativa adequada i accessible. Per això, el CCMC reclama que l’administració posi a l’abast dels metges una oferta formativa gratuïta, flexible i interactiva, que tingui en compte el vocabulari específic de l’àmbit sanitari i assistencial. Cal un compromís ferm del Departament de Salut per aportar una oferta formativa suficient i efectiva per al col·lectiu mèdic.

Els col·legis de metges catalans, mitjançant l’Institut de Formació Mèdica i Lideratge (IFMiL), ja ofereixen el curs d’Iniciació a la llengua catalana i el curs Exercir com a metge a Catalunya. Què cal saber? per als metges procedents de fora de Catalunya. El CCMC també ha posat a disposició del Departament de Salut la seva infraestructura per acompanyar els professionals i facilitar-los l’aprenentatge de la llengua. Per altra banda, els col·legis han impulsat el projecte de voluntariat Parelles lingüístiques.

També, des dels col·legis s’analitzen, cas per cas, les queixes ciutadanes relacionades amb l’ús de la llengua amb l’objectiu de millorar la comunicació i la interacció entre metges i pacients.



DOMINI DE LES HABILITATS LINGÜÍSTIQUES EN CATALÀ I CASTELLÀ DELS METGES QUE TREBALLEN A CATALUNYA

99,7 %

99,6 % 87 %

99,3 %

98,8 %

87,6 % 69,1%

Castellà

61,4 %

Català Dades: Enquesta sobre necessitats lingüistiques a l’assistència sanitària, CCMC.

L’entén

El sap llegir

El sap parlar

El sap escriure

40

MÓN PROFESSIONAL I SANITARI

#ELCoMBACTUA

SOLIDARITAT

AMB LES VÍCTIMES DE CONFLICTES I TERRATRÈMOLS Jaume Sellarès Vicepresident del CoMB

D

urant l’any 2023, hem assistit a una escalada dels conflictes bèl·lics en diverses regions, com Ucraïna, Gaza, Iemen, Sudan, Turquia/Kurdistan i altres. A més, hem estat testimonis de desastres naturals, com el terratrèmol que va sacsejar les regions del sud-est de Turquia, nord de

Síria i el Kurdistan. Davant d’aquests fets, el Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) i el Consell de Col· legis de Metges de Catalunya (CCMC) van emetre comunicats expressant la seva solidaritat amb les persones afectades posant-se a disposició de les institucions per oferir suport i col·laboració en tot el que pogués ser d’ajuda i utilitat.

Respecte als conflictes bèl·lics, es va reiterar la posició a favor de les vies de resolució pacífica, i, sobre tot, es va instar les parts involucrades a preservar dels atacs els hospitals i centres sanitaris, així com la seguretat dels pacients i professionals sanitaris. També es va expressar el reconeixement als professionals de la salut que treballen en zones de conflicte.



ASSESSORAMENT I ACOMPANYAMENT

CONTRA LA VIOLÈNCIA MASCLISTA A L’ÀMBIT SANITARI Beatriu Bilbeny Vocal de la Junta de Govern Rosa Calvo Vocal de la Junta de Govern Mireia Puig Vocal de la Junta de Govern Eulàlia Ruiz Impulsora de la UIAVM

L

a violència contra les dones continua sent una flagrant violació dels drets humans. S’estima que a nivell global, 736 milions de dones, gairebé una de cada tres, han estat víctimes de violència física i/o sexual en algun moment de les seves vides. Aquesta xacra s’ha intensificat en diversos contextos, constituint també un greu problema de salut. Per tant, cal sensibilitzar els professionals de tots els àmbits assistencials per proporcionar una atenció integral a les dones que en són víctimes.

Amb l’objectiu de sensibilitzar el col·lectiu mèdic, el CoMB va encarregar a l’Institut de Formació Mèdica i Lideratge (IFMiL) l’elaboració de material divulgatiu sobre violència masclista on s’exposen experiències relacionades amb la detecció, el maneig i l’acompanyament de dones que han patit violència masclista.

Unitat Integral d’Atenció a la Violència Masclista Una de les iniciatives destacades del CoMB és la creació, fa dos anys, de la Unitat Integral d’Atenció per violència masclista (UIAVM). A través d’aquesta unitat, un equip de professionals especialitzats ofereix a les metgesses afectades acompanyament, assessorament i suport. Aquest suport inclou orientació des del punt de vista jurídic, psicològic (mitjançant la xarxa de professionals de la Fundació Galatea) i social (a través del Programa de Protecció Social).

Durant el 2023, la UIAVM va atendre quatre metgesses que van ser víctimes de violència masclista. Destaca la importància d’aquesta unitat a l’hora d’oferir recursos i un espai de confiança i confidencialitat.



41 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

#SALUTSENSELLAR

MILLORA D’ATENCIÓ SANITÀRIA A LES PERSONES Beatriu Bilbeny Vocal de la Junta de Govern Rosa Calvo Vocal de la Junta de Govern

L

a manca d’accés a un habitatge afecta de manera directa i clara la salut de les persones en situació de sensellarisme i determina la disminució de la seva esperança de vida.

L’any 2022, el CoMB va organitzar la jornada #SalutSenseLlar, on es va examinar com s’està donant resposta a les necessitats de salut de les persones sense llar i es van exposar les experiències i els models d’atenció que s’estan portant a terme a Barcelona i a altres ciutats d’Europa.

Arran de la jornada va néixer el Grup de treball multidisciplinari del CoMB #SalutSenseLlar, que agrupa quaranta professionals de l’àmbit sanitari i social que, en la seva tasca diària, atenen persones que es troben en situació de sensellarisme.

Durant l’any 2023, aquest Grup de Treball ha fet una anàlisi detallada i un diagnòstic de les dificultats que hi ha des de l’àmbit dels serveis sanitaris de la ciutat de Barcelona i del seu entorn per abordar aquesta situació. S’estima que a tot Catalunya unes 5.500 persones viuen al carrer i a la ciutat de Barcelona en són prop de 1.400.

En el nostre entorn, l’esperança de vida d’una persona sense llar és de trenta anys menys i el risc de mort es multiplica per tres o per quatre.

Són persones amb patologies molt més greus, amb més mal pronòstic i amb possibilitats de resolució molt més complexes.

La primera constatació del Grup de treball és que la principal mesura que caldria aplicar són polítiques públiques orientades a garantir el dret a l’habitatge i a regular-ne l’accés, com a dret previst a la Constitució (Art 47) i a l’Estatut de Catalunya (Art. 26). A partir de l’anàlisi de la situació, el Grup de Treball ha articulat un seguit de propostes més concretes per oferir una millor atenció a les persones sense llar, que parteix de la idea que, amb una millor coordinació dels recursos disponibles, es pot millorar la situació. Els principals objectius es centren a: eliminar barreres per afavorir l’accessibilitat al sistema sanitari; evitar la manca d’informació i facilitar el registre de dades de persones en situació de sensellarisme per fer-ne un millor seguiment; millorar la disponibilitat de recursos socials i d’habitatge, i assegurar el seguiment dels problemes clínics i la continuïtat assistencial.

El març de 2023 s’ha presentat un document amb totes les propostes elaborades pel Grup de treball durant l’any 2023.

Promoció de la primera llei catalana del sensellarisme Les entitats socials promotores de la primera llei catalana del sensellarisme van signar un manifest l’octubre de 2023, juntament amb set col·legis professionals professionals, entre els quals el CoMB, per instar les forces polítiques catalanes a accelerar els tràmits legislatius d’aquesta llei.

Com a Col·legi de Metges, tenim molt clar que una condició tan bàsica com disposar d’una llar implica millorar clarament les condicions de vida i de salut de les persones.



#EntreMetges

Dr. Lluís A. Morales Fochs Catedràtic de Pediatria Cirurgià Pediàtric

Valors que ens uneixen: Eficiència · Responsabilitat · Integritat · Compromís “Els nostres valors han fet de Mutual Mèdica l’entitat de referència que és avui i continuen essent el motor que ens fa créixer, avançar i transformar per garantir la millora del benestar dels metges”.

43 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

SERVEI I PROXIMITAT ALS METGES EN LA SEVA PRÀCTICA PROFESSIONAL

U

na de les principals prioritats del CoMB és proporcionar un suport integral i els recursos necessaris als metges per desenvolupar la seva carrera professional amb la màxima seguretat, en qualsevol àmbit d’exercici. Aquest any, hem superat per primera vegada la xifra de 40.000 col·legiats. La comunitat del CoMB cada cop és més àmplia i diversa, tal com reflecteixen les dades demogràfiques del Col·legi. Sempre atents a aquestes transformacions i noves necessitats, i amb la voluntat de seguir acompanyant els metges en la seva evolució professional i personal, la Junta de Govern del CoMB ha intensificat les accions i els recursos de la institució i ha diversificat les seves actuacions.

La defensa dels professionals a través del Servei de Responsabilitat Professional (SRP) ha consolidat la tendència de creixement dels metges assegurats i la disminució dels sinistres.

Destaca en aquest àmbit la creació de la Càtedra de Medicina Legal, Responsabilitat Professional i Seguretat Clínica, adscrita a la Universitat de Barcelona (UB), amb la missió de contribuir a millorar la salut de la població mitjançant un coneixement més profund dels aspectes medicolegals de l’assistència sanitària.

L’atenció social i la cura de la salut dels metges són dos pilars fonamentals de l’acció col·legial. El 2023 vam celebrar els 25 anys del Programa d’Atenció Integral al Metge Malalt (PAIMM) i els 10 anys d’acreditació en qualitat del Programa de Protecció Social (PPS), dos grans projectes a través dels quals el CoMB dona suport i promou la salut, el benestar i la qualitat de vida dels metges. A més, la Fundació Galatea, entitat que gestiona el PAIMM, ha iniciat importants projectes com l’espai Galatea (gràcies al qual s’amplien les consultes externes de la Clínica Galatea i les activitats formatives) i la Càtedra Galatea de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), per fomentar la recerca, el coneixement i la formació sobre la salut dels professionals.

L’activitat formativa del Col·legi desplegada per l’Institut de Formació Mèdica i Lideratge (IFMiL) ha donat servei a un volum molt important de participants durant el 2023, amb més de 8.700 alumnes que van assistir a 73 accions formatives.

S’ha consolidat el postgrau en lideratge mèdic i s’ha posat en marxa la primera edició del postgrau d’atenció inicial a les urgències.

Tots els serveis de suport proporcionats als metges col·legiats es canalitzen a través de la Unitat d’Atenció al Col·legiat (UAC), que aquest any ha atès més de 48.000 peticions de servei. El paper de la UAC també ha estat cabdal en altres activitats de gran valor, com ara donant suport a la Secció de Metges MIR

Lluís Esteve Director General Corporatiu del CoMB

i Metges Joves en l’organització de les jornades d’orientació MIR i de benvinguda dels nous col·legiats residents. Per altra banda, el Servei d’Ocupació orienta i assessora els metges en la recerca de feina i en el desenvolupament de la seva carrera professional, mentre que els Serveis Jurídics ofereixen assessorament legal quant a condicions de treball, entre d’altres.

La promoció de la innovació i la emprenedoria és una aposta clara del CoMB, que hi dedica una àrea específica des de la qual, aquest any, s’ha impulsat el programa Xarxa d’Assessors Mèdics adreçat a projectes innovadors. També s’han reforçat les accions de Web Mèdica Acreditada (WMA), programa que atorga el segell de qualitat WMA als webs mèdics que compleixen amb els requisits de qualitat i fiabilitat en el marc del sector sanitari.

Cal destacar l’àmbit sociocultural, amb iniciatives com les Beques Bada des de l’àrea de Cooperació i la Secció de Metges Cooperants, així com una intensa activitat cultural liderada per la Secció de Metges Sèniors. En el camp de la memòria de la professió, s’ha iniciat el camí cap a una seu permanent del Museu d’Història de la Medicina de Catalunya i s’han ampliat les biografies de professionals destacats a la Galeria de Metges Catalans.

Finalment, la vocació i voluntat de proximitat del CoMB, acostant serveis i presència arreu i a les organitzacions sanitàries, s’ha fet palesa al llarg de l’any a través de la intensa activitat que han liderat les Juntes Comarcals, amb el suport de la Unitat de Participació del Col·legi. L’activitat comarcal es consolida any rere any i ho fa, no tan sols de manera quantitativa, sinó, sobretot, pel que fa a la qualitat i diversitat de les iniciatives que es duen a terme a diferents municipis i comarques i que són bona mostra de les inquietuds i lideratges existents.



44

SERVEIS COL·LEGIALS

SERVEI DE RESPONSABILITAT PROFESSIONAL

INCREMENT D’ASSEGURATS I REDUCCIÓ DE SINISTRES Josep Arimany-Manso Director del Servei de Responsabilitat Professional / Director de l’Àrea de Praxi

E

l model català de responsabilitat civil professional mèdica és un referent únic i capdavanter a Europa que experimenta un constant creixement des de la seva implantació. A tancament de l’any 2023, són més de 26.800 els metges col·legiats assegurats (gràfic 1), cosa que el consolida com a model de referència entre el col·lectiu sanitari.

rances Mutuelles), una mútua d’assegurances especialitzada en la cobertura i gestió de riscos sanitaris. És remarcable que, tot i l’augment del nombre d’assegurats, els sinistres oberts durant el 2023 suposen un 12 % menys que els declarats el 2022, consolidant així la tendència a la baixa iniciada l’any 2020 (gràfic 2). Un any més, les reclamacions extrajudicials continuen sent les més freqüent, amb un 64 % del total, mentre que només un 22 % es judicialitzen (gràfic 2). A més, en els procediments judicials, el percentatge de reclamacions en què es determina que ha existit responsabilitat per part del metge continua sent especialment baix. Durant l’any 2023, el 86 % dels assumptes penals s’han resolt amb arxiu o sentència absolutòria i les condemnes en l’àmbit civil únicament representen un 14 % (gràfic 3).

El Servei de Responsabilitat Professional (SRP) del Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC), adscrit a l’Àrea de Praxi del CoMB, gestiona, des de l’any 1986, i per delegació de la companyia asseguradora, les reclamacions que s’interposen contra els facultatius assegurats a través de la pòlissa col·lectiva de responsabilitat professional, el que permet oferir als col·legiats un tracte personalitzat i altament especialitzat.

Aquestes dades refermen que l’SRP continua avançant en l’objectiu que pacients, familiars i advocats confiïn en el nostre criteri a l’hora de resoldre les seves reclamacions, potenciant la gestió extrajudicial i allunyant els facultatius dels jutjats.

Des del juliol del 2017 i renovada posteriorment el juliol de 2022, la pòlissa col·lectiva de responsabilitat professional està contractada amb Relyens, abans coneguda com a Sham (Société Hospitalière d’Assu-

3. TIPUS DE RESOLUCIONS DELS SINISTRES JUDICIALS DURANT EL 2023

1. EVOLUCIÓ DELS ASSEGURATS DE 2013 A 2023 2013

24.241

2014

24.434

Absolució

52 40 %

2015

24.384

2016

24.980

2017



Altres

26.065

2019

26.348

2020

26.430

2021

26.430

2022

26.469

2023

Acords

Incomp. jurisdicció

39 31 %

25.148

2018

Comdemna Sobreseïment/arxiu

19 14 %

34 81 %

18 14 %

2 5%

2 1%

1 2%

CIVILS 140

26.892

5 12 % PENALS 50

2. EVOLUCIÓ DELS SINISTRES DE 2013 A 2023 Civils

324

315

324

60 %

57 %

57 %

316

62 % 23 %

22 % 21 %

22%

2013

2015

70 %

68 %

17 % 15 %

2014

332

23 %

21 %

17 %

273

2016

327 72 %

224

282

279

73 %

72 %

66 %

20 %

19 %

18 %

14 %

13%

13%

14 %

14%

2017

2018

2019

2020

Penals

17 %

9% 11% 2021

2022

Extrajudicials

246

64 %

19%

17 % 2023

45 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

NOVA CÀTEDRA DE MEDICINA LEGAL,

RESPONSABILITAT PROFESSIONAL I SEGURETAT CLÍNICA DE LA UB

L

a nova Càtedra de Medicina Legal, Responsabilitat Professional i Seguretat Clínca, adscrita a la Universitat de Barcelona, es va formalitzar, el 15 de febrer de 2023, amb l’objectiu de promoure la docència, la investigació i la formació en l’àmbit de la responsabilitat mèdica i la difusió de pràctiques segures en l’exercici professional.

La Càtedra està vinculada a la Direcció de Qualitat i Seguretat Clínica de l’Hospital Clínic de Barcelona i la dirigeix el director de l’Àrea de Praxi del CoMB, Josep Arimany.

 Mercè Segarra, vicerectora d’Emprenedoria, Innovació i Transferència; Josep Arimany, director de l’Àrea de Praxi del CoMB; Jaume Padrós, president del CoMB; Antoni Trilla, degà de la Facultat de Medicina de la UB; Joan Guàrdia, rector de la UB; Josep Maria Campistol, director general de l’Hospital Clínic; Dominique Godet, director general de Relyens, i Albert Lluch, CEO/director general del Grup Med. Fotografia cedida per © Xènia Fuentes (UB).

L’objectiu de la Càtedra és promoure quatre pilars bàsics: 1. La docència a diferents nivells, des del grau universitari fins a la formació de postgrau.

2. La investigació, amb la promoció de l’accés a beques i ajuts nacionals i internacionals en treballs sobre responsabilitat professional mèdica i/o medicina legal i per a grups específics de recerca.

3. La transferència de coneixement i la difusió dels resultats d’aquestes investigacions en congressos, jornades i publicacions científiques.

4. La projecció a escala internacional, establint relacions i intercanvis amb universitats i centres de recerca.

La Càtedra neix de la sinergia dels sectors sanitari, acadèmic, professional i assegurador i representa la culminació del treball i de l’experiència acumulats a l’Àrea de Praxi del CoMB en l’àmbit de la recerca sobre responsabilitat professional mèdica i seguretat clínica, així com de la cultura de la gestió de riscos sanitaris compartida amb el Grup Relyens.



46

SERVEIS COL·LEGIALS

EL COMITÈ ÈTIC D’INVESTIGACIÓ CLÍNICA

RENOVA L’ACREDITACIÓ Ferran Masanes President del CEIC del CoMB

E

l Comitè Ètic d’Investigació Clínica (CEIC) del CoMB avalua els aspectes ètics, legals i metodològics de projectes de recerca, amb l’excepció dels assajos clínics amb medicaments i productes sanitaris, tot vetllant per la seguretat, el benestar i els drets de les persones que hi participen davant de riscos físics i psicològics que els puguin comportar.

El CEIC, constituït el 2016, s’havia acreditat novament d’acord amb els requisits normatius el 2 de setembre de 2021. Aquesta nova acreditació té una vigència de tres anys. Posteriorment, el gener de 2022, s’ha dut a terme l’actualització de les normes de funcionament d’acord amb l’actual normativa.

Durant el 2023, s’han rebut 8 sol·licituds d’avaluacions de projectes, dels quals se n’han pogut avaluar els següents:  Estudi descriptiu d’un producte OTC sobre



 



Actualment, presideix el CEI Ferran Masanes Toran, doctor en Medicina i especialista en Medicina Interna. La resta de membres del CEIC són: Helena Corrigüelas Armillas, vicepresidenta; Emma Galceran Gràcia, secretària; Carles Brotons Cuixart; Gonzalo Calvo Rojas; Pilar Giner Boya; Carles Martin Fumadó; Jordi Peláez de Loño; Sergio Prieto González; Cristina Redondo Iniesta; M. Carmen Sabater Sánchez, i Antònia Sans Boix.

signes de l’envelliment cutani en adults utilitzat en monoteràpia i com a preparació per a un procediment estètic.

Incidència de les deformitats cranials en el desenvolupament neurològic dels infants d’entre 3 i 54 mesos.

Anàlisi d’expedients col·legials del CoMB 20052022. Identificació dels riscos en l’exercici.

Estudi descriptiu d’un producte OTC en pacients amb dermatitis atòpica utilizat sol o en combinació amb tractaments farmacològics.

Caracterització dels professionals sanitaris que presenten baixos nivells de burnout professional.

Projectes de recerca aprovats pel CEIC  Anàlisi de la responsabilitat professional mèdica en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia en la cirurgia de maluc.  Lesions cerebrals intrapart en nounats. Responsabilitat professional mèdica: Context català i aspectes jurídics implicats.



ATENCIÓ EMOCIONAL AL METGE VÍCTIMA D’UNA AGRESSIÓ Josep Arimany-Manso Director de l’Àrea de Praxi

E

l CoMB, mitjançant la Unitat Integral de Violència contra el Metge (UIVCM), ofereix assessorament i suport jurídic als facultatius que han estat víctimes d’agressions en l’àmbit professional. Durant l’any 2023, la UIVCM ha instruït un total de 69 expedients per incidents soferts i comunicats pels col·legiats.

Així mateix, la Unitat Integral d’Atenció per Violència Masclista ha prestat suport integral a quatre metgesses que han patit violència masclista i que han sol·licitat el suport del Col·legi.

En col·laboració amb la Fundació Galatea també s’ha activat un programa d’atenció emocional al metge víctima d’un incident violent.

El CoMB manté una estreta col·laboració amb l’Observatori per a Situacions de Violència en l’Àmbit Sanitari de Catalunya (OSVASC), organisme que depèn de la Direcció General de Professionals de la Salut i del qual forma part el Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC). El CCMC està contribuint amb estudis i informes a la creació d’un registre centralitzat d’agressions en l’àmbit català, així com per promoure una Proposta de Llei que reguli els drets i deures de les persones en l’atenció sanitària.



69

Expedients per agressions el 2023

4

Actuacions dutes a terme per la Unitat Integral d’Atenció per Violència Masclista

47 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

GARANTIA DE QUALITAT DEL PROGRAMA DE PROTECCIÓ SOCIAL Àngels Escorsell Presidenta de la Comissió Executiva Delegada del PPS Anna Olivé Vocal de la Junta de Govern Antoni Calvo Director del PPS

E

PPS

l 2023 ha fet deu anys que el Programa de Protecció Social (PPS) està certificat en qualitat. El Sistema de Gestió de Qualitat ISO 9001:2015 ha validat durant aquests anys la recerca constant de l’excel·lència per part del PPS. Aquesta certificació és un testimoni del compromís amb la satisfacció de l’usuari, l’eficàcia operativa i la millora contínua.

Durant el 2023, s’han celebrat dues sessions més del cicle de conferències del PPS, iniciat el 2022.

En una primera conferència, celebrada el mes de març, es va abordar el paper del cuidador familiar a través de diferents testimonis que van explicar i compartir les seves experiències en diversos rols de la cura. A finals d’abril, es va celebrar la II Jornada per a metges amb fills adolescents, centrada en l’ús de les pantalles i les xarxes socials entre els infants i adolescents.

A partir d’aquesta darrera jornada, s’ha posat en marxa un projecte amb l’objectiu de proporcionar pautes i recomanacions per a un ús saludable de la tecnologia i les pantalles, especialment entre els infants i adolescents, però també en el seu entorn, a través d’un grup de treball format per professionals experts en xarxes socials, “pantallisme” o addiccions a la pantalla.

Activitats formatives i de prevenció Pel que fa a les activitats formatives i de prevenció, el PPS ha duplicat respecte de l’any anterior els tallers d’estimulació cognitiva i d’innovació

tecnològica, adreçats a metges jubilats, que han tingut molt bona acollida. S’ha celebrat la 9a edició del taller No oblidis la teva memòria, del qual se n’han fet cinc tallers en format virtual i presencial. S’ha arribat a la cinquena edició de les Tecnoxerrades - Posa’t al dia tecnològicament, que tenen la finalitat de seguir lluitant contra la bretxa digital en la gent gran. Se n’han fet vuit tallers, quatre de forma presencial, adreçats a persones que no tenen nocions de tecnologia, i quatre en format virtual, adreçats a aquelles persones que en tenen coneixements, però que volen continuar aprenent.

Unitat d’atenció als professionals amb COVID-19 persistent Cal destacar també la feina feta des de la Unitat d’atenció als professionals de la salut amb COVID-19 persistent que, des de la seva posada en marxa el novembre del 2020, ha atès i continua atenent metges col·legiats. Fins a finals del 2023, les treballadores socials del PPS han atès 76 casos, la majoria de metgesses.

Ajuts i prestacions del PPS Quant als ajuts i les prestacions del PPS, durant el 2023, s’ha continuat atenent i donant resposta als metges i familiars que es troben en situacions de necessitat o dificultat social, amb un total de 2.391 persones ateses. S’han concedit 853 ajuts per conciliació i 417 per dependència, a més de 284 prestacions assistencials.



PROGRAMA DE PROTECCIÓ SOCIAL (PPS)

2.391

853

1.138

417

342

284

Persones ateses al PPS durant el 2023

Persones ateses per les treballadores socials

Noves persones ateses

796

Persones ateses en seguiment

Ajuts a la conciliació de la vida personal i familiar

Ajuts d’atenció social i a la dependència

Prestacions assistencials periòdiques

48

SERVEIS COL·LEGIALS

25 ANYS DEL PROGRAMA D’ATENCIÓ INTEGRAL AL METGE MALALT Eugeni Bruguera Director assistencial de la Clínica Galatea Maria Dolores Braquehais Cap de Servei de la Clínica Galatea

E

l Programa d’Atenció Integral al Metge Malalt (PAIMM) va celebrar el 16 novembre de 2023 el 25è aniversari, amb un acte commemoratiu que va comptar amb la participació de professionals que han tingut un paper rellevant en la història del programa, així com la dels que hi treballen en l’actualitat. S’hi va reflexionar sobre les fites aconseguides durant aquests anys i també s’hi van abordar els nous reptes que afronta el programa, com ara l’evolució demogràfica del col·lectiu mèdic, les noves presentacions dels trastorns mentals i la necessitat de traslladar la cultura de promoció del benestar dels metges als equips i organitzacions. També s’hi van anunciar noves iniciatives, com la creació de la Càtedra Galatea, adscrita al Departament de Psiquiatria de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i que té el patrocini del CoMB i de Mutual Mèdica, així com la inauguració el 2024 de l’Espai Galatea, un nou centre que permetrà ampliar l’activitat assitencial i ambulatòria de la Clínica Galatea i desenvolupar noves activitats formatives de la Fundació Galatea.

Activitat assistencial Pel que fa a l’activitat assistencial, més enllà dels metges amb trastorns més lleus atesos al Programa de Suport Emocional (SEPS), el nombre de

6.595

Professionals atesos pel PAIMM. Total acumulat

1.302 Històries actives

550

Demandes primera visita

DIAGNÒSTICS MÉS FREQÜENTS

Transtorns adaptatius 33,1 %

Ús de substàncies 17,6 %

Transtorns afectius unipolars 20,3 %

Transtorns d’ansietat 19,1 %

PAIMM

demandes de primera visita a la Clínica Galatea va ser de 550 (l’any anterior van ser 484), les més freqüents de les quals eren de persones entre els 30 i 45 anys, seguides del grup de 46 a 60 anys.

Les dones continuen sent el grup més nombrós (65 %). El nombre d’històries clíniques actives (1.302) continuen augmentant respecte de l’any anterior (1.175). El nombre total acumulat de professionals de la salut atesos és ja de 6.595. Els diagnòstics que més han augmentat entre els nous casos han estat els trastorns afectius unipolars (20,3 %), els trastorns d’ansietat (19,1 %) i els d’ús de substàncies (17,6 %). Els trastorns adaptatius continuen essent la causa més freqüent (33,1 %), tot i que aquest any la incidència en nous casos ha baixat respecte d’anys anteriors.

La unitat d’internament ha mantingut uns nivells pràcticament plens d’ocupació, amb 56 metges de Catalunya ingressats i una estada mitjana durant l’internament de 31,06 dies. Així mateix, s’ha mantingut el creixement de la demanda d’ingrés de pacients de la resta de programes PAIME d’Espanya. En els programes especials de risc, tant al programa Trastorn Mental Sever (TMS) per a pacients amb risc per a la praxi com al de prevenció del risc de suïcidi, s’han atès 44 i 16 pacients, respectivament. D’altra banda, s’han desenvolupat noves fórmules terapèutiques a escala grupal en les tres línies d’atenció (consultes externes, hospital de dia i unitat d’internament) per adaptar l’oferta assistencial a les noves necessitats clíniques i dels usuaris.

Activitat docent i de recerca La Clínica Galatea ha mantingut i ampliat les activitats de docència i formació continuada, així com les sessions informatives sobre el programa a diversos llocs de Catalunya i de la resta d’Espanya.

També s’han mantingut actius els projectes de recerca en col·laboració amb l’Institut de Recerca Vall d’Hebron (VHIR). Finalment, cal destacar la participació activa dels professionals de la Clínica Galatea a destacats esdeveniments científics, com el XXV Congreso Anual de la Sociedad Española de Patología Dual a Sevilla i al X Congreso PAIME a Bilbao.

Durant aquest any, tot l’equip de la clínica ha participat activament en l’anàlisi DAFO i en l’elaboració del pla estratègic 2023-2026. A més, s’ha renovat l’acreditació de qualitat ISO 9001:2015 i la pàgina web ha registrat un total de 82.084 visites.



49 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

LA FUNDACIÓ GALATEA PROMOU

RECURSOS, FORMACIÓ I RECERCA PER LA SALUT DELS METGES Miquel Vilardell President del Patronat de la Fundació Galatea Antoni Calvo Director de la Fundació Galatea

L

a Fundació Galatea va commemorar l’any 2023 els 25 anys del Programa d’Atenció Integral al Metge Malalt (PAIMM), que, al llarg d’aquests anys s’ha consolidat com un referent tant a escala nacional com internacional. Durant aquest mateix any, la Fundació Galatea va posar les bases de nous projectes importants. D’una banda, l’Espai Galatea, un nou recurs inaugurat el gener de 2024 a Barcelona, que ofereix activitats formatives i intervencions col·lectives, i que suposa l’ampliació de les consultes externes de la Clínica Galatea. L’altre projecte treballat durant el 2023 que ha vist la llum el 2024 és la creació de la Càtedra per a la salut dels professionals de la salut, creada conjuntament amb el Departament de Psiquiatria i Medicina Legal de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), el CoMB i Mutual Mèdica. La càtedra neix amb l’objectiu d’impulsar i ser referent en recerca i formació en l’àmbit de la cura de la salut dels professionals de la salut, amb vocació innovadora i col·laborativa.

Bona valoració dels serveis de la Fundació Galatea Els diferents estudis que la Fundació Galatea ha elaborat des de la declaració de la pandèmia mostren que els serveis que ofereix als professionals són els més ben valorats a l’hora de buscar suport especialitzat. Aquests estudis mostren que els indicadors de salut mental i emocional dels professionals no milloren malgrat la superació de la pandèmia i, en cap cas, recuperen els nivells anteriors a la crisi sanitària. La demanda d’ajuda per problemes de salut mental i emocional han anat augmentat, passant del 15,1 % la tardor del 2020 al 38,3 % el 2022 dels enquestats. La Fundació Galatea, entre març de 2020 i desembre de 2023, ha ates mes de 10.000 professionals de la salut de Catalunya a través de la Clínica Galatea i del Servei de Suport Emocional als Professionals de la Salut (SEPS), una xifra que supera el nombre total d’atencions realitzades en els vint anys anteriors. El SEPS ha comptat el 2023 amb el suport de Fundació ”La Caixa” i del Departament de Salut. El repte actual és vetllar pel manteniment i la sostenibilitat dels serveis que ofereix la fundació.

Formació i sensibilització dels professionals A més dels serveis assistencials, la Fundació Galatea també desenvolupa programes preventius i intervencions en equips i organitzacions per fomentar l’exercici professional saludable. Durant el 2023, s’han dut a terme diverses formacions sobre lideratge d’equips sanitaris eficaços i saludables, seminaris per a tutors i responsables docents sobre la salut dels residents, formació en l’autocura, tallers de gestió de conflictes, entre d’altres.

Placa Josep Trueta al mèrit sanitari Destaquem que la Fundació Galatea va ser distingida el 2023 amb la placa Josep Trueta al Mèrit Sanitari per part de la Generalitat de Catalunya, en reconeixement a la seva trajectòria i, especialment, a la seva tasca durant la crisi sanitària causada per la COVID-19, durant la qual va oferir suport emocional i psicològic a centenars de professionals de la salut i de l’àmbit social.



50

SERVEIS COL·LEGIALS

UNITAT D’ATENCIÓ AL COL·LEGIAT

48.000 ACTUACIONS Sònia Miravet Vicesecretària de la Junta de Govern

E

l primer contacte amb el CoMB que fan la majoria de metges quan s’incorporen a l’activitat professional, un cop obtinguda la plaça MIR, és en el moment de col·legiar-se al Col·legi de Metges. Aquests primers tràmits es duen a terme a través de la Unitat d’Atenció al Col·legiat (UAC), que s’encarrega d’acompanyar el metge i orientar-lo. A més, en les diferents etapes de la vida professional, la UAC facilita totes les gestions necessàries per al desenvolupament de l’activitat professional, com ara la tramitació del carnet col·legial i certificats digitals, certificats col·legials, registre del títol de llicenciat i d’especialitat, acreditacions, tràmits sobre quotes col·legials i reducció de quotes, alta en seccions col·legials, talonaris de receptes del Servei Català de la Salut (CatSalut) i informació sobre la borsa de treball, entre altres serveis.

UNITAT D’ATENCIÓ AL COL·LEGIAT (UAC)

48.115 18.933 Gestions

Persones ateses

29.847

18.268

62 %

38 %

Gestions virtuals

2.357

Altes col·legiació + reingressos

Gestions presencials

971

Baixes col·legiació

7.464

7.699

3.518

19

Carnets col·legials/ Certificats digitals

Orientació professionals i jubilació

Certificats col·legials i legalitzacions

Autorització de consultes mèdiques

UAC

El Col·legi i la UAC han multiplicat els recursos i han diversificat les activitats amb l’objectiu d’oferir als col·legiats un suport integral. La majoria de les gestions es poden fer tant a les oficines centrals del passeig de la Bonanova com a les delegacions de Sabadell, Terrassa, Manresa i Vic. A més, una part important dels tràmits es poden dur a terme en línia, sense necessitat de desplaçar-se, i amb la possibilitat de fer-ne el seguiment a través de la web comb.cat i de l’app del CoMB, que han habilitat una àrea privada del col·legiat totalment segura.

Persona de contacte Amb l’objectiu de fomentar la proximitat i de millorar l’accessibilitat del CoMB en tot allò que els col·legiats puguin necessitar, el 2023 s’ha posat en marxa el projecte Persona de contacte. La iniciativa permet que cada col·legiat tingui una persona de referència identificada de l’equip de la UAC i les delegacions a qui dirigir-se de manera directa. Un equip format per 13 assessors és l’encarregat de canalitzar i assistir el col·legiat en les seves peticions, així com d’assessorar-lo i donar-li suport en tot allò que estigui al seu abast.

Durant el 2023, la UAC ha gestionat un total de 48.115 peticions de servei, el 62 % de les quals van ser virtuals i el 38 %, presencials, amb un augment del 7 % de les primeres respecte a l’any anterior.

S’ha atès un nombre de consultes equivalent a més del 100 % de la col·legiació.

El nombre d’altes de col·legiació i reingressos no ha parat d’augmentar any rere any i ha arribat a 2.357 el 2023, mentre que hi ha hagut 971 baixes de col·legiats. Per primera vegada, el CoMB ha superat el llindar dels 40.000 col·legiats. També s’han emès 7.464 carnets col·legials i certificats digitals.

Una altra funció important de la UAC és l’emissió de certificats col·legials, legalitzacions de documents i orientacions professionals i per a la jubilació. Durant el 2023, s’han tramitat 7.699 certificats i legalitzacions, s’ha orientat 3.518 col· legiats per a la seva activitat professional o per a la jubilació i s’han gestionat 19 autoritzacions administratives de consultes mèdiques.



51 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

SUPORT ALS METGES INTERNS RESIDENTS Iolanda Jordan Vocal de la Junta de Govern Oriol Mirallas Vocal de la Junta de Govern Mar de Pablo Presidenta de la Secció Col·legial de Metges MIR i Metges Joves

MIR

E

l CoMB és una institució compromesa amb el desenvolupament i el suport als metges al llarg de totes de les etapes de la vida professional. Pel que fa als professionals més joves, el Col·legi du a terme les seves accions en estreta col·laboració amb la Secció de Metges MIR i Metges Joves. Entre d’altres prioritats, apostem per reforçar el suport a la salut i al benestar dels joves professionals i per detectar les seves necessitats i oferir-los recursos i solucions adaptats a la seva situació, a través dels serveis de Fundació Galatea i del Programa de Protecció Social (PPS), així com d’altres serveis col·legials.

Al llarg de l’any, hi ha dos esdeveniments organitzats pel CoMB i la Secció de Metges MIR i Metges Joves, amb la col·laboració de la Unitat d’Atenció al Col·legiat (UAC) i del departament de Congressos, que són especialment significatius i que tenen una acollida excel·lent: La Jornada d’Orientació MIR i l’Acte de Benvinguda MIR. La Jornada d’Orientació MIR congrega a la seu del CoMB metges que han d’iniciar el seu camí en la formació especialitzada i més d’un centenar de metges residents procedents de més de vint centres sanitaris. Aquest espai de trobada és una oportunitat molt valuosa perquè els que comencen puguin rebre de primera mà consells pràctics i recomanacions dels seus futurs companys que els resultaran molt útils a l’hora de triar especialitat i unitat docent.

Un cop els nous residents han triat l’especialitat i s’han col·legiat, el CoMB els rep amb l’Acte de

PERFIL DELS METGES COL·LEGIATS QUE VAN COMENÇAR LA RESIDÈNCIA EL 2023

964

Metges col·legiats

DONES

633 66 %

HOMES

331 34 %

Benvinguda MIR. L’any 2023 van participar en aquest acte solemne, però festiu, més de 300 nous metges MIR. El 2023 van començar la residència 964 metges col· legiats a Barcelona, amb una majoria de dones (66 %) respecte als homes (34 %). Van escollir especialitats com Medicina Familiar i Comunitària (20,5 %), Pediatria (6,8 %), Anestesiologia i Reanimació (6,3 %) i Medicina Interna (5 %). Pel que fa al lloc de naixement dels nous MIR, el 48,1 % són de Catalunya (41,3 % de Barcelona), el 22,7 % de la resta d’Espanya, el 23,5 % de l’Amèrica Llatina i Central, i el 3,2 % de la resta d’Europa.

Com buscar feina després del MIR Més enllà de l’etapa de residència, el Col·legi continua oferint suport expert i personalitzat als metges en la seva transició al món laboral. Amb aquest objectiu, l’abril de 2023, es va organitzar una sessió d’orientació i assessorament, amb la participació activa de la Secció MIR i Metges Joves, i el suport del Servei d’Ocupació del CoMB. Així mateix, el CoMB va organitzar en col·laboració amb la Secció d’Assegurança Lliure, el maig de 2023, una jornada informativa destinada als metges que acaben la residència i volen iniciar la seva activitat en l’àmbit de la medicina privada o bé combinar-la amb l’exercici en el sector públic.

 Metges orientadors que van participar en la Jornada d’Orientació per a futurs MIR.

COMBinem coneixements La Secció de Metges MIR i Metges Joves ha continuat el cicle de conferències “COMBinem coneixements” iniciat el 2022, amb tres noves sessions, i ha mantingut l’estreta col·laboració amb les seccions d’Acció Climàtica i de Metges Cooperants.



52

SERVEIS COL·LEGIALS

INSTITUT DE FORMACIÓ MÈDICA I LIDERATGE UNA OFERTA FORMATIVA MÉS ÀMPLIA I DIVERSA Iolanda Jordan Vocal de la Junta de Govern Sònia Miravet Vicesecretària de la Junta de Govern Lluís Esteve Director general corporatiu Belén Romero Gerent de l’IFMiL

D

urant el curs 2022-2023, l’Institut de Formació Mèdica i Lideratge (IFMiL) ha desenvolupat més de setanta accions formatives diferents que reforcen el seu compromís amb la formació mèdica continuada dels metges i d’altres professionals de la salut amb una oferta àmplia i diversa enfocada al professionalisme, el lideratge i la pràctica clínica.

Entre aquestes formacions, cal destacar especialment els cursos de curta durada, vinculats al bon exercici de la professió, com ara “Documentació clínica”, “Responsabilitat professional i seguretat clínica” i “Document de voluntats anticipades”. A més, s’han ofert formacions orientades a la pràctica clínica en el marc de l’atenció inicial, incloent-hi temes com “Dolor crònic”, “Atenció a la salut mental” i “Patologies prevalents a l’atenció sanitària inicial”.

Amb la col·laboració d’experts, l’IFMiL ha dissenyat tots aquests cursos amb un enfocament autoformatiu, per facilitar que els alumnes pu-

guin fer la formació al seu propi ritme i sense condicionaments d’agenda o calendari. Aquesta fórmula més flexible de formació ha permès una participació de més gran abast i que més de 8.000 professionals hagin pogut accedir als cursos.

Totes les formacions compten amb l’autoria d’experts que són referents en la matèria i el treball pedagògic que aporta l’equip, que treballen en estreta col·laboració per enriquir els materials amb eines i recursos, amb casos pràctics, jocs, vídeos i activitats interactives... facilitant un aprenentatge dinàmic i eficaç.

Formació a mida i projectes clau Així mateix, durant el curs 2022-2023, s’ha experimentat un augment significatiu de les aliances amb centres sanitaris, organitzacions i equips assistencials que ens han confiat la formació dels seus treballadors, com ara l’Hospital de Granollers, Badalona Serveis Assistencials, el Consorci Sanitari Integral i la Fundació Althaia. També amb Mútua de Terrassa i Parc Taulí, dues organitzacions amb les quals hem col·laborat per formar el seu personal administratiu en el rol d’assistent clínic, una figura clau que ha de contribuir a la desburocratització del sistema de salut.

En línia amb la formació de llarga durada, aquest curs destaca per ser l’any en què es consolida l’oferta de postgrau. L’IFMiL està impulsant programes de postgrau, en col·laboració amb la Universitat de Barcelona (UB), amb l’objectiu de contribuir a l’especialització dels facultatius en àmbits com el lideratge, amb una formació que s’ha consolidat amb tres edicions, o les urgències, amb una formació de gran abast que finalitza el curs vinent.



8.772

73

Alumnes inscrits

Accions formatives

dones

metges

homes

altres professionals

71 % 29 %

95 % 5%

8,45 Grau de satisfacció

67

33

6

22

Formació continuada

Màsters i postgraus

en línia

presencials

18

semipresencials

53 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

POSTGRAU DE LIDERATGE MÈDIC

DE L’IFMiL REFERENT EN LA FORMACIÓ ESTRATÈGICA DELS METGES Albert Ledesma Director del postgrau “Visió estratègica, habilitats i valors per al lideratge mèdic” Belén Romero Gerent de l’IFMiL

E

l mes de juny de 2023 va finalitzar la segona edició del postgrau “Visió estratègica, habilitats i valors per al lideratge mèdic” amb una participació de 29 alumnes. Seguidament, el setembre de 2023 s’en va inaugurar la tercera edició, amb 28 alumnes més. Aquest postgrau de lideratge mèdic ha consolidat una base de gairebé 100 metges amb coneixements, habilitats, valors i actituds per liderar la transformació del sistema sanitari.

Durant 9 mesos del curs 2022-2023, 29 alumnes de la segona edició s’han format amb l’IFMiL amb l’objectiu de promoure els canvis que necessita el sistema de salut. Aquest grup estava compost per metges de diverses especialitats i procedents dels centres següents: Consorci Sanitari Integral, l’Hospital Clínic, l’Hospital Dr. Josep Trueta de Girona, el CAP La Seu, La Fundació Althaia, l’Hospital de Sant Pau, l’Hospital Vall d’Hebron, l’Hospital de Bellvitge, la Fundació Puigvert, l’Hospital Sant Joan de Deu Barcelona, l’Hospital de Mollet, l’Hospital Mútua de Terrassa, El Consorci Sanitari de Terrassa, l’Hospital de Viladecans, el CAP Caldes de Malavella, el SAP Baix Llobregat centre, l’EAP Vic, l’EAP Passeig de Sant Joan, el Consorci Hospitalari de Vic, el SAP Alt Penedès-Garraf i l’Hospital Universitari Joan XXIII. És destacable la notable implicació i interès mostrats per les organitzacions sanitàries en aquest

 Segona promoció del postgrau de Lideratge Mèdic.

projecte, ja que pot facilitar que els participants puguin liderar els canvis organitzatius necessaris i ocupar noves posicions als equips o les organitzacions i assegurar el relleu generacional.

Estrena del postgrau d’atenció inicial a les urgències El 2023 ha estat l’any del llançament de la primera edició del postgrau d’atenció inicial a les urgències, un programa formatiu que s’ha desenvolupat des de l’octubre de 2023 fins al juny de 2024. Aquest postgrau té com a objectiu principal acompanyar els metges en la seva responsabilitat assistencial en l’àmbit de l’atenció inicial a les urgències.

Aquesta primera edició ha comptat amb la participació de 192 alumnes de l’Institut Català de la Salut (ICS) que treballen principalment a l’Atenció Primària i en dispositius específics com els CUAPS, on l’atenció requereix unes habilitats que permetin actuar ràpidament, dur a terme una ràpida classificació de la gravetat i oferir unes cures inicials de qualitat.

En el programa participen el Sistema d’Emergències Mèdiques de Catalunya (SEM) i els vuit hospitals de l’ICS (Vall d’Hebron, Germans Trias i Pujol, Bellvitge i Viladecans de Barcelona, Arnau de Vilanova de Lleida, Josep Trueta de Girona i Joan XXIII i Verge de la Cinta de Tarragona).



54

SERVEIS COL·LEGIALS

SERVEI D’OCUPACIÓ, INCREMENT D’INSCRITS I DE GESTIÓ D’OFERTES DE TREBALL Oriol Mirallas Vocal de la Junta de Govern

E

l Servei d’Ocupació del CoMB té com a principal objectiu apropar els col· legiats al món laboral, assegurant que les condicions de les ofertes de treball compleixin uns requisits mínims i proporcionant assessorament expert i professionalitzat sobre la carrera professional.

Durant l’any 2023, el Servei d’Ocupació ha registrat un èxit notable, assolint la xifra de 500 inscripcions en un any. S’han donat d’alta 501 nous metges, el que suposa un increment del 31,5 % respecte al 2022. S’hi han inscrit més dones (61 %), i s’ha observat un augment en el nombre de metges sense especialitat (74 %). Més de la meitat dels nous inscrits han nascut a l’estranger (62 %). A finals del 2023, un total de 5.343 col·legiats estaven inscrits al Servei d’Ocupació.

S’ha mantingut una tendència positiva en la gestió d’ofertes de treball, amb un augment del 5 % respecte de l’any anterior, gestionant un total de 2.088 ofertes. Destaca l’increment d’ofertes en el sector públic/concertat, que representen la meitat (55 %) del total. Les ofertes de contractes laborals continuen pujant (79 %). Les especialitats més demandades han estat les de Medicina Familiar i Comunitària (260), Psiquiatria (230),

2.088

Ofertes de treball el 2023 (5 % més que el 2022)

5.343 Metges inscrits

Medicina Interna (168), Pediatria (95) Geriatria (95) i Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia (81).

Cal destacar que el 79 % de les ofertes corresponen a especialitats (vegeu gràfic).

Inscripció en línia La posada en marxa, el 2023, de la Inscripció en línia al Servei d’Ocupació per als col·legiats ha permès ampliar i reforçar els altres canals disponibles, com l’atenció presencial, telefònica i per videoconferència. Aquesta nova plataforma permet als col·legiats inscriure’s al Servei d’Ocupació en línia i accedir al seu espai personal, on poden consultar les ofertes disponibles i gestionar i actualitzar la informació relacionada amb el seu currículum i les necessitats d’ocupació.

També s’han consolidat les conferències d’orientació professional al final de la residència MIR que s’han fet, en els darrers anys, en col·laboració amb diferents entitats sanitàries. Aquestes sessions estan dirigides a metges que finalitzen el MIR i aborden diversos aspectes relacionats amb l’accés al mon laboral, com ara l’exercici privat, concertat i públic, les modalitats de contractació, els convenis i salaris, així com consells per a la preparació del currículum i les entrevistes de treball.



ESPECIALITATS MÉS DEMANDADES

Cirurgia general i de l’aparell digestiu

48 2,3 %

Cardiologia

49 2,4 %

Urologia

54 2,6 %

Neurologia

56 2,7 %

Medicina del treball

56 2,7 %

Aparell digestiu

61 3,0 %

Obstetrícia i ginecologia

64 3,1 %

Anestesiologia i reanimació

67 3,3 %

Radiodiagnòstic

72 3,5 %

Cirurgia ortopèdica i traumatologia

81 4,0 %

Geriatria

95 4,6 %

Pediatria i àrees específiques

95 4,6 %

Medicina interna Psiquiatria Medicina familiar i comunitària

168 8,2 % 230 11,2 % 260 12,7 %

55 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

L’ASSESSORIA JURÍDICA SUPORT LEGAL EN L’EXERCICI PROFESSIONAL DELS METGES

Ignasi Pidevall Director Jurídic

L

’Assessoria Jurídica del Col·legi ofereix orientació i assessorament als col·legiats en relació amb tots els aspectes relatius a l’exercici de la professió, així com a l’accés i als requisits legals per exercir-la. El servei també inclou assessorament juridicolaboral, tant en l’àmbit públic com privat, cobrint temes com les condicions de treball o en matèria de Seguretat Social (prestacions de jubilació, invalidesa, atur, etc.). Per prestar aquest servei, comptem amb un equip d’advocats especialistes altament qualificats en dret sanitari.

L’any 2023 s’han atès 5.022 col·legiats, amb un total de 5.349 consultes. D’aquestes, 1.132 han estat sobre l’exercici professional (deontologia, documentació clínica, informació i consentiment, titulacions, etc.); 495 sobre l’exercici privat de la professió (inici de l’activitat, autorització de centres, societats professionals, protecció de dades, etc.), i 3.722 han estat de caràcter juridicolaboral (contractació, guàrdies, cotització, jubilació, etc.). És destacable l’augment progressiu de consultes en matèria de pensions i condicions de jubilació, així com l’increment significatiu de consultes respecte a l’homologació de títols de metge especialista obtinguts en països no comunitaris (principalment de l’Amèrica Llatina).

5.022

Col·legiats atesos

5.349

Consultes ateses 2023

1.132

Sobre l’exercici professional

495

Derivades de l’exercici privat

3.722

Juridicolaborals

Una altra funció de l’Assessoria Jurídica és el suport tècnic als òrgans de Govern del CoMB i els òrgans consultius, principalment la Comissió de Deontologia. També s’ocupa de la funció de representació i defensa judicial de les resolucions corporatives i de l’assessorament en la tramitació i la resolució dels expedients de control de l’exercici professional, incloent-hi la tramitació dels expedients disciplinaris. A més, participa en la redacció d’al·legacions i textos alternatius per a projectes normatius corporatius, autonòmics, estatals o comunitaris, així com en la redacció o la supervisió tècnica de documents i publicacions del CoMB. Des de l’Assessoria Jurídica també s’ofereix als col·legiats l’accés a les darreres novetats legislatives en l’àmbit sanitari i la possibilitat de rebre el butlletí electrònic de divulgació legislativa, que inclou reculls de legislació o de temes d’interès per a la professió els quals, mitjançant una subscripció gratuïta, es posen a disposició dels professionals amb una periodicitat setmanal.



56

SERVEIS COL·LEGIALS

ACREDITACIÓ DE CURES PAL·LIATIVES PRIMER DIPLOMA D’

Anna Carreres Vocal de la Junta de Govern

E

l Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries (CCFCPS), creat el 2006, és l’òrgan encarregat d’establir els mecanismes per garantir la coordinació i l’homogeneïtat de les estructures d’acreditació i la gestió de les institucions de formació continuada a Catalunya, així com els programes i les activitats de les diferents professions sanitàries.

Les funcions d’acreditació de les activitats de formació continuada adreçades a metges estan delegades en el Consell de Col·legis de Metges de Catalunya, a través del Servei d’Acreditació de la Formació Mèdica Continuada (SAFMC).

Les entitats organitzadores d’activitats de formació continuada sol·liciten l’acreditació en línia mitjançant l’eina Acredita.

El 26 de desembre de 2023, es van publicar al BOE les bases per a la creació dels Diplomes d’Acreditació en l’àrea funcional de Cures Pal·liatives, la llei d’ordenació de les professions sanitàries del 2003 ja contemplava aquesta possibilitat. És una fita important que obrirà pas al reconeixement dels professionals en una àrea funcional específica, en aquest cas els que treballen en cures pal·liatives (metges, infermeres, psicòlegs i fisioterapeutes) que veuran reconeguda

1.620

Noves activitats formatives acceptades i acreditades

70 %

Activitat formativa presencial

75 %

Activitats acreditades de menys de vint hores

80 %

Sol·licituds d’acreditació resoltes en els primers 25 dies

i valorada la seva tasca i dedicació professional.

Inscripció en línia Pel que fa a l’activitat del SAFMC, durant el 2023 s’han acreditat un total de 1.620 activitats, prop d’un 70 % de les quals van ser presencials. Això suposa un augment del 8 % respecte a l’any anterior i la recuperació de les xifres d’abans de la pandèmia. S’han acreditat 1.024 cursos, 307 jornades i 284 sessions clíniques, el 75 % dels quals corresponen a sessions de menys de 20 hores.

El 80 % de les sol·licituds d’acreditació han estat resoltes pel SAFMC en els primers 25 dies naturals.

Aquests resultats són fruit de la revisió i millora dels circuits, que en els darrers sis anys ha permès reduir a la meitat el temps de resolució de les peticions d’acreditació i fer la revisió administrativa en una tercera part del temps.

Les institucions públiques continuen tenint un paper predominant com a organitzadores d’activitats, amb aproximadament el 60 % del total, mentre que les especialitats més actives i amb més demanda d’acreditacions són Medicina Familiar i Comunitària, Pediatria, Obstetrícia i Ginecologia, mantenint així una tendència continuada en els darrers anys.



57 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

NOVES ACCIONS PER IMPULSAR

L’ESPAI DE COOPERACIÓ Beatriu Bilbeny Vocal de la Junta de Govern Elvira Bisbe Vicepresidenta del CoMB Mónica Povedano Vocal de la Junta de Govern

E

ls metges cooperants del CoMB es van proposar dedicar el 2023 a reimpulsar les iniciatives del CoMB en l’àmbit de la cooperació.

La primera de les accions empreses va ser impulsar l’actualització de l’espai de cooperació de la pàgina web del CoMB. Aquesta actualització té com a finalitat fer-la més visual i accessible, proporcionant la informació essencial per iniciar-se en la cooperació, oferint consells i facilitant el procés d’inscripció a la secció.

Per altra banda, es va dissenyar una consulta dirigida als metges col·legiats, amb l’objectiu de donar a conèixer la reactivació de la Secció de Metges Cooperants, saber què n’esperen i encoratjar-los a participar-hi. Per gestionar la consulta es va comptar amb la col·laboració del Gabinet d’Estudis del CoMB. Un total de 90 col·legiats van respondre les qüestions, el 90 % van expressar el seu suport a l’abordatge de la cooperació mèdica des del Col·legi, així com la necessitat que s’ofereixi formació i assessorament als col·legiats interessats en projectes de cooperació i que la institució hauria de destinar una part del seu pressupost (0,7 %) a aquest finalitat.

XXX Beques Dr. José Luis Bada El Col·legi ha celebrat el 2024 la trentena edició de les Beques Dr. José Luis Bada corresponents a l’any 2023, per contribuir a millorar les condicions sanitàries dels països en desenvolupament. En aquesta convocatòria s’han presentat 13 sol·licituds, predominantment per a màsters relacionats amb la medicina tropical, les malalties infeccioses i la salut internacional, incloent-hi una formació especialitzada de la tècnica de Facoemulsificació, en Oftalmologia. Tres sol·licituds són per fer estades formatives; dues de les quals com a docents a dispensaris i hos-

pitals de l’Àfrica (Malawi i Senegal) i una estada d’un metge que vé a formar-se en un Servei de Malalties Infeccioses d’un hospital de Barcelona. La darrera sol·licitud és per fer el darrer curs de l’especialitat de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia a Burkina Faso. El CoMB va atorgar beques a 11 metges amb una dotació econòmica total de 28.750 €.

Les beques doctor José Luis Bada es lliuren des de l’any 1993 i el Col·legi hi ha destinat en tots aquests anys 1.078.000 euros i se n’han beneficiat un total de 427 metges cooperants.

En l’acte de lliurament de les beques, l’11 de gener del 2024, es va organitzar una jornada de cooperació, en la qual el director executiu de la Campanya d’Accés als Medicaments Essencials de Metges Sense Fronteres Internacional, Joan Tubau, va pronunciar la conferència “La inequitat en l’accés als medicaments.

Un risc real per a la vida dels més vulnerables”.

IV Congrés de Cooperació Internacional de la OMC La Fundación para la Cooperación Internacional de la Organización Médica Colegial de España (OMC) va organitzar els dies 25 i 26 de maig de 2023, a la ciutat de València, el IV Congrés de Cooperació Internacional de l’OMC, amb la participació dels responsables de cooperació dels col·legis de metges de tot Espanya. El representant del CoMB va ser el president de la Secció de Metges Cooperants, Iñaki Alegria. En aquesta trobada, experts nacionals i internacionals van debatre sobre els problemes relacionats amb el canvi climàtic i la salut global. El Congrés respon al compromís de l’OMC amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible 2030 de Nacions Unides, així com amb l’estratègia One Health, que pretenen contribuir a millorar la salut en tots els països, especialment entre les persones més desfavorides.



Metges becats en la 30a edició de les Beques Bada

Andrea Alemany Ortiz

Ibrahim Bamanta

Jesús Bollo Rodríguez

Bartolomeu Raimundo Chongo

Adoumbaye Djimtolna

Güendolina Fernández Fernández

Alicia Sigrid Puy Penella

Paula Madrid García

Joan Martínez Campreciós

Anete Isabel Mendes Muxlhanga

Gisela Hebe Petiti

58

INNOVACIÓ, TECNOLOGIA I COMUNICACIÓ

L’ÀREA D’INNOVACIÓ I EMPRENEDORIA IMPULSA LA

XARXA D’ASSESSORS MÈDICS Ferran Fillat Vocal de la Junta de Govern Georgina Sorrosal Directora de l’Àrea d’Innovació i Emprenedoria del CoMB

L

’any 2023, amb la incorporació de la nova directora de l’Àrea d’Innovació i Emprenedoria del CoMB, Georgina Sorrosal, s’ha dissenyat un nou pla estratègic en aquest àmbit. S’han reformulat les activitats organitzades per incidir de manera més eficaç en els projectes d’innovació i emprenedoria i impulsar el paper dels metges en projectes d’innovació i emprenedoria.

Xarxa d’Assessors Mèdics (XAM) La Xarxa d’Assessors Mèdics (XAM) és un nou programa que té com a objectiu aglutinar metges de diferents especialitats i àmbits professionals interessats a col·laborar activament en projectes innovadors o startups, aportant-hi la seva expertesa. S’ha començat amb el filtratge de la demanda de projectes amb aquestes necessitats i després s’ha fet la recerca dels perfils mèdics adequats. Des de l’Àrea d’Innovació, s’ha fet una crida als col·legiats interessats en aquesta nova iniciativa perquè s’uneixin a la Xarxa.

Moltes vegades, les empreses sorgides de centres de recerca o altres àmbits allunyats dels hospitals, com universitats o centres tecnològics, topen amb dificultats a l’hora de trobar professionals clínics que puguin assessorar-les.

Aquestes empreses necessiten assessorament, tant en consultes puntuals i específiques, com en la identificació de necessitats mèdiques no cobertes, ja sigui de manera individual o participant en grups mèdics. També troben complicacions en la cerca de metges que siguin KOL (key opi-

nion leader), que puguin cobrir posicions a llarg termini, com ara la figura de medical advisor de referència de l’empresa.

Fòrums d’Inversió Healthcare Els Fòrums d’Inversió Healthcare han arribat el 2023 a la 33a edició. Com a novetat, a l’última edició de l’any s’ha comptat amb el patrocini d’Alira Health, consultora amb presència global especialitzada en temes d’accés al mercat en el sector salut. Aquesta nova col·laboració donarà suport als projectes finalistes del Fòrum amb sessions d’assessorament per accedir al mercat per a totes aquelles empreses que hi estiguin interessades.

Els Fòrums d’Inversió Healthcare s’organitzen amb la col·laboració de la xarxa de business angels d’ESADE BAN, Barcelona Activa- Ajuntament de Barcelona i Biocat.

4t E-Health Forum Un any mes, s’ha continuat celebrant l’E-Health Investment Forum, després de comprovar el bon resultat que han tingut les anteriors edicions. El 2023 s’ha emmarcat dins el Health Revolution Congress, organitzat per Barcelona Health Hub, que és la cimera europea més gran en salut digital.

L’E-Health Investment Forum s’ha coorganitzat amb ESADE BAN, Barcelona Health Hub, l’Ajuntament de Barcelona i l’EIT-Health i ha comptat amb la col·laboració de Biocat. La temàtica centrada en les eines de suport a la decisió clínica va incloure exposicions d’emprenedors i una taula rodona amb els següents experts en l’ecosistema de salut digital: la metgessa implicada en una start-up i di-

32è Fòrum d’Inversió Healthcare

33è Fòrum d’Inversió Healthcare

4th E-Health Investment Forum

29/03/23, format híbrid

25/10/23, format híbrid

17/05/23, presencial

42 Projectes presentats 7 Projectes seleccionats 285 Inscrits

34 Projectes presentats 9 Projectes seleccionats 294 Inscrits

32 Projectes presentats 7 Projectes seleccionats 198 Inscrits

Empreses: NoctuRNA Tx, Vincer.ai, Manina Medtech, Nanobots, Breaz, Dana- A Thousand Colibris, Endolipid

Empreses: Affirma Biotech, Airway Shield, Fecundis, Gate2Brain, Spinally Medical, Rethink Medical, The Blue Box, Virmedex, WTSWRNG

Empreses: Dive Medical, Doctomatic, L&M Data Science, Nootric, Panel Health, Smart Circuit, Tensor Medical

59 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

rectora mèdica d’Amalfi Analytics, Julianna Ribera; l’inversor i director gerent de CG Health Ventures, Pablo Prieto; l’emprenedor i CEO de Methinks, Pau Rodríguez i, per part del sector públic, la responsable de l’Oficina mHealth.cat de la Fundació TIC-Salut, Carme Pratdepàdua.

Per altra banda, s’ha afegit al comitè de selecció de projectes l’inversor expert en salut digital de CG Ventures, Pablo Prieto, un perfil que ha permès fer una selecció més acurada dels projectes finalistes.

Jornada Ready4Investment La sessió anual Ready4Growth, que tenia com a objectiu donar una visió del procés d’emprenedoria, s’ha transformat en un programa de formació i coaching per als emprenedors, anomenat Ready4Investment. Aquest nou programa té com a objectiu donar suport exclusiu a les empreses seleccionades als Fòrums d’Inversió abans que facin la seva exposició per millorar la seva preparació per a la inversió i el seu pitch a través de tallers pràctics.

En la primera edició, celebrada el 22 de novembre i organitzada en col·laboració amb Barcelona Activa - Ajuntament de Barcelona i EIT-Health, es va adreçar als finalistes dels Fòrums de 2023. A la sessió hi van participar la professora en estratègia de comunicació, lideratge i neurociència aplicada d’ESADE Business & Law School, Katharine D’Amico, i el CEO i cofundador de MOWOOT (USMIMA S.L.), emprenedor en Medtech i coach empresarial en el sector sanitari, Markus Wilhelms.

Aquests experts van abordar l’aplicació de la neurociència en les presentacions i les pràctiques clau per assegurar una inversió. També es va fer una sessió més pràctica amb grups d’emprenedors on es van tractar temes com el post-pitching, la preparació d’una llista d’inversors potencials, organització d’una sala de dades per als inversors, el seguiment dels contactes amb possibles inversors, què fer i què no fer, etc.

L’aplicació de la tecnologia dels bessons virtuals en medicina El febrer de 2023, es va organitzar, en col·laboració amb Elem Biotech i BSC, una sessió sobre el potencial de la tecnologia dels bessons virtuals per a la millora de la salut de les persones i les actuals barreres per poder-la implementar. En una posterior taula rodona, es va debatre sobre les tendències i les dificultats de la implementació dels bessons digitals a la pràctica clínica. Va moderar el debat l’enginyera biomèdica i CEO de MTS Tech, Maria Visa, i hi van participar el director del departament de Ciències de la vida del Barcelona Supercomputing Center (BSC), Alfonso Valencia; el CTO d’Elem Biotech, Mariano Vázquez; la cofundadora d’Asabys Partners, Clara Campàs, i la directora del CAP Compte Borrell i presidenta de la secció de metges d’e-Salut del CoMB, Mireia Sans.



WEB MÈDICA ACREDITADA

EL SEGELL DE BONA PRÀCTICA Gustavo Tolchinsky Secretari de la Junta de Govern

E

l programa d’acreditació de webs Web Mèdica Acreditada (WMA), ha fet, durant el 2023, una actualització significativa del document Principis de Bona Pràctica WMA (PBP WMA), en concordança amb la seva dedicació constant a la innovació, una característica fonamental del nostre segell de qualitat. Si bé en un principi l’objectiu era ajustar el document PBP WMA a les recomanacions sobre telemedicina recollides al Quaderns de la Bona Praxi “Telemedicina. Com i quan utilitzar-la en la pràctica assistencial”, aquest procés ha anat més enllà.

S’ha aprofitat per fer una revisió global i més completa de tots els apartats del document.

D’aquesta revisió del document del PBP WMA, ha sorgit la nova infografia Recomanacions per a una web sanitària de qualitat, que pretén ser una síntesi clara i concisa per a tots els professionals de la salut interessats a mantenir un estàndard de qualitat a les seves webs.

335

Webs revisats

44

Noves sol·licituds d’acreditació

236

Webs amb dues o més edicions

151

Propostes de correccions demanades

A més, s’ha implementat la possibilitat d’incloure la versió en format negatiu del segell WMA a les planes acreditades, amb l’objectiu d’adaptar el segell als diferents estils de disseny web.

Paral·lelament, s’han consolidat les campanyes de col·laboració comercial amb les delegacions comarcals del Col·legi. S’han dut a terme diverses accions entre els col·lectius de societats professionals, societats científiques catalanes i la Secció de Metges d’Estètica.

Durant l’exercici 2023, WMA ha revisat 335 webs: A més, s’han rebut 44 noves sol·licituds d’acreditació, s’han enviat 151 propostes de correccions i 236 webs han repetit certificació un any més, la qual cosa representa un 70,5 % del total dels webs revisats.



Web professional personal 37 % Centres assitencials 23 % Empreses farmacèutiques 11 % Associacions científiques, professionals i de recerca 11 % Associacions de pacients o grups de suport 7 % Universitats i institucions educatives 5 % Administracions públiques 2 % Organitzacions sense ànim de lucre 2 % Empreses comercials 2 %

60

INNOVACIÓ, TECNOLOGIA I COMUNICACIÓ

LA PARTICIPACIÓ A TRAVÉS DELS CANALS DE COMUNICACIÓ DEL CoMB Antoni Trilla Vocal de la Junta de Govern

L

’actualitat professional i col·legial del CoMB es difon a través d’una xarxa de canals de comunicació propis que abasten tant les xarxes socials, com altres suports audiovisuals i escrits, amb un interès constant per reflectir i promoure la participació dels metges, així com les seves inquietuds i interessos professionals.

La pàgina web del CoMB continua sent el canal que dona més visibilitat a la institució, amb 1,8 milions de pàgines vistes. És remarcable, però, l’augment significatiu de les visualitzacions procedents d’ordinadors de sobretaula (61 %), revertint la tendència anterior. Actualment, destaca una clara preferència cap a l’ordinador enfront de la prevalença dels dispositius mòbils registrada l’any anterior.

Pel que fa a les xarxes socials del CoMB, totes han guanyat seguidors. El canal que ha experimentat un increment més notable en xifres absolutes ha estat Linkedin, on els seguidors han augmentat de 737 respecte de l’any anterior,

Web

Twitter

Linkedin

61 % Ordinador sobretaula 37 % Mòbil 2 % Tauleta

2,41 % + 2022

13,11 % + 2022

Facebook

Instagram

1.813.951 Pàgines vistes

Youtube

112 Vídeos publicats 149 Subscriptors 28.789 Visualitzacions

21.823 Seguidors 3.399 “M’agrada”

6.360 Seguidors 3.396 Seguidors 20,81 % + 2022

Flickr

1.289 Fotos publicades

Blog CoMB

32.017 Total visites acumulades 41 posts publicats Post més llegit: Entrevista a Inés Zugasti, metgessa resident d’Hematologia i Hemoteràpia i cofundadora de la xarxa de formació en emergències i primers auxilis EqÜes: “Cada vegada ens contacten més escoles i instituts. Tenim formacions gairebé cada setmana”.

App MetgesBarcelona

154.654 Identificacions fetes a traves de l’app

12.878 Usuaris actius Podcast ‘Hipòcrates en pijama’

19 Episodis publicats

enfilant-se fins als 6.340. El segueix Instagram, que durant 2023 ha guanyat 585 followers, i assoleix una xifra que s’acosta als 3.400. Twitter s’ha mantingut com la xarxa amb més seguidors (21.823), tot i que ha estat la que menys creixement ha experimentat, amb 514 seguidors més que el 2022. Cal destacar, però, que si bé Linkedin ha guanyat més seguidors en xifres absolutes, Instagram ha tingut un creixement percentual superior. Amb un augment del 21 %, Instagram ha superat l’increment del 13,11 % de Linkedin, i es consolida com el canal amb el creixement relatiu més elevat pel que fa a nombre de seguidors durant l’últim any.

Pòdcast del CoMB El pòdcast del CoMB Hipòcrates en pijama ha complert el 2023 el seu segon any de vida i va iniciar al setembre la seva tercera temporada. Aquest espai, produït per l’equip de Comunicació del CoMB amb el suport tècnic de Betevè Ràdio, ofereix una mirada humanista i amena de la professió mèdica, tot donant veu a metges i metgesses que comparteixen experiències, reflexions i coneixements dels àmbits professional i personal. L’enregistrament dels diferents episodis és quinzenal i, al llarg de 2023 se n’han emès un total de 19, en els quals han participat 38 metges i metgesses de diferents especialitats, àmbits assistencials i territorials.

La Revista COMB és un altre dels canals de comunicació amb els col·legiats. Al llarg de l’any se n’han editat tres nous números. En aquestes edicions s’han anat incorporant algunes novetats, però sempre mantenint la línia general de reflectir la participació dels col·legiats en les diverses activitats que desenvolupa el CoMB. També s’han generat sinergies entre diferents canals de comunicació, com el blog i el pòdcast, per amplificar la difusió de continguts d’interès que reflecteixen els punts de vista de la comunitat mèdica.

L’app Metges Barcelona Mitjançant l’aplicació mòbil del CoMB, els col·legiats poden accedir a l’activitat de la institució a través dels seus dispositius mòbils i efectuar els seus tràmits de manera segura, així com fer transaccions que requereixin signatura digital.

Durant l’any, s’ha continuat reforçant la Recepta Mèdica Privada electrònica, a través d’una plataforma facilitada pel Col·legi que permet emetre aquestes prescripcions en format electrònic per ser dispensades a qualsevol farmàcia.



61 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

EL COL·LEGI DE METGES DE BARCELONA

UN REFERENT INFORMATIU

L

Antoni Trilla Vocal de la Junta de Govern

’any 2023 ha estat un punt d’inflexió en l’àmbit de la informació sanitària, molt lligat a la declaració, per part de l’Organització Mundial de la Salut (OMS), de la fi de l’emergència internacional de salut pública causada per la COVID-19.

La crisi sanitària havia provocat, des dels seus inicis, l’any 2020, un volum extraordinàriament alt de demandes informatives al Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) per part dels mitjans de comunicació. Una demanda que es va traduir en una intensa aparició de la institució i dels seus portaveus com a font informativa de referència.

Aquesta presència ha anat retornant gradualment a registres més similars als d’abans de la pandèmia, tot i que significativament superiors, fet que demostra la consolidació institucional del Col·legi de Metges de Barcelona com a referent informatiu. En aquest sentit, durant l’any 2023, el CoMB i els seus representants van aparèixer en 2.514 ocasions en premsa escrita, mitjans en línia, ràdio i televisió.

Aparicions del CoMB als mitjans de comunicació 2019-2023 2019

2020

2021

2022

2023

Premsa

2.110

10.032

6.459

3.231

2.250

Ràdio

115

384

243

309

216

TV

59

664

393

169

48

2.284

11.080

7.095

3.709

2.514

Total

Peticions d’informació i opinions al CoMB per part dels mitjans de comunicació

269 Total sol·licituds 163 Informació i

106 75 % Temes diversos Dones

sobre medicina i salut portaveus externs

Homes

25 %

posicionaments col·legials portaveus CoMB

Comunicacions CoMB

36 24 Notes i comunicats Notes d’actualitat de premsa

a la web

(23 l’any 2022)

TOTAL

60

El Col·legi obté aquest impacte fruit d’una relació bidireccional i intensa amb els mitjans a través del seu Departament de Premsa i Mitjans Externs.

D’una banda, els mitjans recullen les iniciatives, comunicats, notes informatives i posicionaments que el CoMB difon de manera proactiva al llarg de l’any. D’altra banda, són també els propis mitjans de comunicació els qui s’adrecen al Col·legi per sol·licitar valoracions i posicionaments aportats per portaveus de la institució, així com també per demanar opinions i aportacions de professionals experts sobre aspectes concrets de qualsevol tema de l’àmbit mèdic i sanitari. L’any 2023, el nombre d’aquestes peticions va ser de 269.

Destaca el percentatge de metgesses expertes que han estat referenciades als mitjans de comunicació pel CoMB com a portaveus sobre temes professionals i de salut: un 75 % del total. Aquesta proporció es correspon de manera força ajustada amb la realitat demogràfica del col·lectiu mèdic en actiu i contribueix a fer visible el paper de les dones a la professió i a la societat. Cal dir que, des del Departament de Premsa del Col·legi, es fa una tasca proactiva per trencar amb inèrcies que, tradicionalment, han invisibilitzat el paper i les aportacions de les dones en molts àmbits de la societat.

El CoMB va publicar un total de 60 notes de premsa, comunicats, documents de posició i notes d’actualitat al web l’any 2023. Els temes més destacats han estat la COVID-19 i els seus aspectes clínics i epidemiològics, així com la insistència en la vacunació; el paper del Col·legi com a garant de l’exercici de la professió davant la ciutadania en situacions d’intrusisme; declaracions dels membres de la Junta de Govern en defensa del sistema sanitari públic, dels seus professionals i de la seva sostenibilitat, sobretot arran de la vaga de metges que va tenir lloc al gener; les accions de la institució en defensa dels metges i metgesses que treballen al sector de l’assegurança lliure; els estudis i programes de la Fundació Galatea per vetllar per la salut i el benestar emocional dels professionals sanitaris; consideracions sobre la demografia mèdica i la manca de professionals, i la lluita contra les teràpies i tractaments sense evidència científica, entre d’altres. Per la seva banda, es van emetre 19 comunicacions informant sobre l’actualitat de les juntes comarcals del CoMB, que van generar 71 impactes als mitjans.



62

INNOVACIÓ, TECNOLOGIA I COMUNICACIÓ

EL COL·LEGI EN

PREMSA, RÀDIO I TV Vaga de metges Els dies 25 i 26 de gener de 2023 va tenir lloc una vaga de professionals de la medicina convocada pel sindicat Metges de Catalunya. Portaveus del Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) com el president, Jaume Padrós; la vicepresidenta, Elvira Bisbe; el vicepresident, Jaume Sellarès, i el vocal, Robert Güerri, van fer declaracions a premsa, ràdio, televisió i mitjans electrònics sobre aquest conflicte, tot coincidint en la necessitat d’implementar canvis estructurals per millorar les condicions de treball dels metges, especialment pel que fa a l’autonomia professional, i per assegurar la qualitat del sistema sanitari.

i la precarització de les condicions dels professionals, així com una carta a dues companyies que recentment havien signat un acord pel qual es va decidir prescindir de manera unilateral i sobtada del servei d’un nombre important de metges i metgesses i rebaixar honoraris als professionals que es mantenien al quadre mèdic. En aquest mateix sentit, el CCMC va rebre amb satisfacció el recent anunci, també al març, de la Comissió Nacional dels Mercats i la Competència (CNMC), segons el qual aquest organisme iniciava un estudi amb l’objectiu de conèixer a fons què està passant al sector de les assegurances privades de salut en l’àmbit de l’Estat espanyol.

Al desembre es va fer pública la creació d’una plataforma, constituïda pel CoMB i PIMEC, que ha de permetre als metges autònoms que fan activitat privada defensar i negociar els seus interessos de manera col·lectiva davant de les entitats asseguradores i/o grups hospitalaris. El president del CoMB, Jaume Padrós, i el president de la Secció Col·legial d’Assegurança Lliure, Pere Torner, van fer declaracions al llarg de l’any sobre aquests temes.

Assegurança Lliure El CCMC va escriure al març una carta al conseller de Salut, Manel Balcells, on denunciava la desprotecció dels usuaris de les pòlisses d’assegurances de salut

Posteriorment, la CNMC va avalar a l’octubre la reivindicació del CCMC perquè els metges autònoms s’organitzin per tal de negociar de manera col·lectiva unes condicions justes davant de les companyies asseguradores i els grups hospitalaris. D’altra banda, i en aquest mateix sentit, el CoMB va emetre un comunicat el mes de juliol on considerava injusta i sense fonament la sentència ferma del Tribunal Suprem amb la sanció que l’Autoritat Catalana de la Competència (ACCO) imposava al CoMB per la seva defensa d’unes condicions professionals dignes i de la qualitat assistencial al sector de l’assegurança lliure.

Salut dels professionals Al juny es va presentar la segona onada de l’estudi estatal Repercusiones de la COVID-19 sobre la salud y el ejercicio de la profesión de los médicos de España, elaborat per la Fundació Galatea, en col·laboració amb la Fundación para Protección Social de l’Organización Médica Colegial i Fundació Mutual Mèdica. Al setembre es van fer públiques les dades dels alumnes de la carrera de medicina de l’Estat que havien estat atesos durant el primer any d’activitat del Servei Telemàtic de Suport Psicològic a Estudiants de Medicina. Al llarg de l’any també es va parlar sobre els programes i serveis de la Fundació Galatea en defensa de la salut i el benestar emocional dels professionals sanitaris davant la situació de burnout. La vicepresidenta del CoMB, Elvira Bisbe, i el director de la Fundació Galatea, Antoni Calvo, van fer declaracions sobre aquests temes.

1

2

3

4

5

6

Com a resultat de l’acord entre el sindicat Metges de Catalunya i el Departament de Salut amb motiu d’aquesta vaga, el mes de febrer es va constituir una taula de negociació amb l’objectiu de millorar aspectes retributius, organitzatius i assistencials dels professionals catalans, en la qual hi és present el Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) amb la participació de Sònia Miravet, vicesecretària del CoMB.

1. Beatriu Bilbeny, Bàsics de Betevé, 23-10-23. 2. Elvira Bisbe, Telenotícies migdia de TV3, 24-01-23 3. Robert Güerri, Betevé.cat, 14-09-23.

4. Jaume Sellarès, Els matins de TV3, 26-01-23. 5. Mar de Pablo, El suplement de Catalunya Ràdio, 19-08-23 6. Antoni Trilla, Els Matins de TV3, 27-04-23.

63 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

8

10 9

7 Jornada sobre mòbils i xarxes i salut infantil i adolescent Al març va tenir lloc al CoMB la taula rodona “Mòbils i xarxes: un risc greu per a la salut d’infants i adolescents”, que va comptar amb la participació de diversos experts i expertes en salut mental infantil i de l’adolescència, que van valorar l’impacte que suposa l’ús de telèfons mòbils i xarxes socials per a la salut en aquesta etapa de la vida.

Les membres de la Junta de Govern del CoMB, Rosa Calvo i Iolanda Jordan, van fer declaracions sobre aquest tema.

COVID-19 i altres virus infecciosos L’Organització Mundial de la Salut va declarar a principis de maig la fi de l’emergència sanitària internacional causada pel virus de la COVID-19. Experts en la matèria com els vocals del CoMB, Antoni Trilla i Robert Güerri van valorar positivament aquest fet i van seguir insistint en la importància de la vacunació i altres mesures de prevenció contra el SARS-CoV-2 i altres malalties infeccioses.

Demografia mèdica TV3 va emetre al juny el reportatge documental Sense metges, camí del col·lapse, on es feia una anàlisi de les necessitats demogràfiques de la professió mèdica al territori català, especialment en determinades especialitats com la medicina de família, i que va comptar amb el testimoni del president del CoMB, Jaume Padrós. En aquest mateix sentit, la vicesecretària del CoMB, Sònia Miravet; el Degà de la Facultat de Medicina de la UB i vocal del CoMB, Antoni Trilla, i la pediatra i vocal del CoMB, Iolanda Jordan, van fer declaracions

7. Encarna Sánchez, Regió 7, 11-12-23. 8. Mariona Morera, RTVVilafranca.cat, 20-11-23. 9. Pere Torner, Fet a mida a la Xarxa TV, 10-11-23. 10. Antonio Cañete i Jaume Padrós, Europa Press, 21-12-23. 11. Sònia Miravet, Redacción Médica, 6-06-23.

11 a l’abril, maig i octubre sobre la manca de places, la guia MIR per col·legiar-se i la manca d’especialistes en pediatria en l’àmbit rural. Al llarg de l’any, Jaume Padrós també va parlar de la propera jubilació de grans cohorts de professionals i l’arribada creixent de metges amb formació extracomunitària.

Medicina, valors i sensellarisme El president del CoMB, Jaume Padrós, va publicar al juliol l’article d’opinió “Per què ens vam fer metges”. A l’agost, la presidenta de la Secció de Metges MIR i Metges Joves, Mar de Pablo, va participar en un debat a Catalunya Ràdio sobre els valors i les aptituds que han de tenir els nous metges. El programa Bàsics de Betevé va acollir a l’octubre un debat sobre la primera llei catalana del sensellarisme que va comptar amb la participació de Beatriu Bilbeny, membre de la Junta de Govern del CoMB. Juntes Comarcals Diversos actes de les juntes comarcals del CoMB han aparegut a mitjans de comunicació d’àmbit local i regional, com ara el nomenament de la nova presidenta de la Junta Comarcal del Vallès Occidental del CoMB; la conferència “Salut i lideratge femení”, a Manresa; la 10a edició de les Jornades sanitàries al món rural, a Berga; la presentació del llibre Barcelona, la ciutat de les febres. La febre groga de 1821, a Manresa; el Cinefòrum en Medicina, a Terrassa; l’homenatge a Pere Tarrés, la jornada “La salut dels professionals de la salut” i la Vigília de Sant Lluc, a Manresa, així com el nomenament de la nova presidenta de la Junta Comarcal del Bages; la inauguració de la subseu del Museu d’Història de la Medicina de Catalunya a

Vic; els Actes de la Professió Mèdica del Vallès Oriental, Vallès Occidental, l’Anoia, el Garraf i el Maresme, o la Nit de la Professió de l’Anoia i de l’Alt Penedès.



Totes aquestes informacions han aparegut a televisions com TV3, TVE1, La 2, 324, Antena 3, Cuatro, La Sexta, Telecinco, Betevé i La Xarxa; ràdios com Catalunya Ràdio, Ràdio 4, RAC1, Cadena SER, Onda Cero, COPE Catalunya i Andorra i Ràdio Sabadell; agències com EFE, Europa Press i Agència Catalana de Notícies; diaris com La Vanguardia, Ara, El Periódico de Catalunya, El Periódico de España, El Punt Avui, El País, El Mundo, ABC, La Razón i 20 minutos; publicacions sanitàries com DiarioMédico.com, ActaSanitaria.com, RedacciónMédica.com, ElDiaridelaSanitat. cat, ElMédicoInteractivo.com, GacetaMédica.com, ConSalud.es, IMMédicoHospitalario.es, InfoSalus.com, ISanidad.com, MédicosyPacientes.com i PlantaDoce.com; mitjans digitals com Eldiario.es, LaSexta. com, Público.es, CCMA.cat, Informacion. es, Beteve.cat, ElMón.cat, CrónicaGlobal. com, Qué.es, OKDiario.com, ElNacional.cat, NacióDigital.cat, Vilaweb.cat, LaRepública. cat, CatalunyaPress.cat i Social.cat i publicacions d’abast regional, comarcal i local com Regió 7, El 9 Nou (edicions Osona i Ripollès i Vallès Oriental), Diari de Girona, Diari de Tarragona, Diari de Sabadell, Diari de Terrassa, Segre, La Mañana, Diari MÉS, Canal Taronja TV, MónTerrassa.cat, TerrassaDigital.cat, LaCiutat.cat, MetrópoliAbierta.com, NacióManresa.cat, NacióBerguedà.cat, ManresaDiari.cat, OnaBages.cat, InfoAnoia.cat, VeuAnoia.cat, El 3 de Vuit, Capgros.com, RTVVilafranca.cat, SomGranollers.cat, SomVallès.cat, Revista Digital del Vallès, TotSantCugat.cat, Cugat.cat i LaTorreDelPalau.cat, entre d’altres.

64

CULTURA I SOCIETAT

DIVULGACIÓ I INVESTIGACIÓ DE LA

MEMÒRIA DE LA PROFESSIÓ Miquel Bruguera Director de la Unitat d’Estudis Acadèmics

L

a professió mèdica ha representat un paper destacat al llarg de la història com a referent de modernitat, de transformació professional i de compromís cívic i polític amb la societat catalana. El Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) ha mantingut una preocupació especial per preservar i recordar el llegat dels metges i metgesses que han contribuït a aquesta tasca. La recuperació d’aquesta memòria s’ha fet mitjançant el Museu d’Història de la Medicina de Catalunya, la Galeria de Metges Catalans o la commemoració d’anys dedicats a figures com Marià de Vilar i als inicis de l’anestesiologia.

 Exposició Marià de Vilar de Fontcuberta (1846-1923).

Any Dr. Marià de Vilar de Fontcuberta Marià de Vilar de Fontcuberta és un dels primers “anestesiadors” de Catalunya. Nascut a Vic el 1846, es llicencià el 1881 i començà a treballar a l’Hospital del Sagrat Cor al Servei de Cirurgia que dirigia Salvador Cardenal, introductor de la cirurgia antisèptica a Catalunya. Cardenal li va encarregar fer les anestèsies als pacients del servei, convertint-lo així en el primer que feia anestèsia a Catalunya.

L’any commemoratiu dedicat al doctor Marià de Vilar de Fontcuberta ha tingut com a comissionat l’anestesiòleg i historiador de la medicina Carles Hervás Puyal. L’acte inaugural es va dur a terme el març de 2023 al CoMB, amb la participació d’anestesiòlegs i experts en història de l’especialitat a Catalunya. També es va inaugurar l’exposició Marià de Vilar de Fontcuberta (1846-1923).

De l’anestesiador a l’anestesiòleg. El desenvolupament de l’especialitat a Catalunya, on es van exposar plafons i instruments que il·lustren el naixement de l’anestèsia a Barcelona i la seva evolució, a través dels seus protagonistes i la utilització cada vegada més sofisticada de la tecnologia i els medicaments en aquesta disciplina de la medicina. Al desembre es va publicar el llibre Dr. Marià de Vilar: de l’anestesiador a l’anestesiòleg, que no sols repassa la vida i l’obra d’aquest metge, sinó que ofereix una visió exhaustiva de l’especialitat a la Facultat de Medicina de Barcelona i a la Societat Catalana d’Anestesiologia, Reanimació i Terapèutica del Dolor (SCARTD), així com una història dels primers anestesiòlegs de Lleida i Tarragona. Per altra banda, durant l’any s’han fet sis visites guiades a grups de diferents barris de Barcelona i una visita a estudiants d’odontologia.

 Web de la Galeria de Metges Catalans.

Finalment, es va fer la cloenda de l’any amb una sessió de conferències celebrades a l’Ajuntament de Sant Boi de Lluçanès, amb la participació del doctor Daniel Muntaña, que és posseïdor de l’arxiu familiar de Marià de Vilar.

Galeria de Metges Catalans La Galeria de Metges Catalans, un lloc web dinàmic i participatiu, ha continuat el seu recorregut de manera regular i sistemàtica, incorporant metges que han tingut una carrera professional destacada i que han mort recentment, així com algunes personalitats rellevants del passat.

Al final del 2023, la Galeria ja comptava amb un total de 1.234 biografies publicades. Durant aquest any, s’hi han incorporat 50 noves persona-

65 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

litats. La Galeria s’ha consolidat com una eina àmpliament consultada i s’ha convertit en una font d’informació biogràfica per a historiadors i per a tots els interessats en la medicina del nostre país.

Durant el 2023 s’ha recuperat, dins de la pàgina web de la Galeria de Metges Catalans, l’espai d’entrevistes Memòria de la professió. El primer entrevistat va ser el doctor Pere Miret, malauradament mort al cap de pocs mesos. Cada mes s’ha publicat una nova entrevista amb professionals destacats de la medicina catalana, procedents de diverses especialitats i generacions. Les entrevistes a tres metgesses i vuit metges donen diferents visions retrospectives sobre l’ensenyament a les facultats de medicina i sobre l’exercici de la professió en àmbits públics i privats. A més, s’han recollit els testimonis de metgesses pioneres en càrrecs acadèmics i hospitalaris.

1.234

Biografies

1.135

Visites al mes de mitjana

50 Biografies introduïdes el 2023

6’56’’

Durada mitjana de la visita a la web

Nadala 2023 Medicina i literatura La medicina està present en totes les manifestacions artístiques, però troba un lloc destacat en la literatura. Aquesta influència es deu, en part, al gran nombre d’escriptors que són professionals de la medicina en actiu o que han estat metges i han deixat la seva pràctica professional per dedicar-se a l’escriptura. Les obres literàries amb temàtica mèdica sovint són de caràcter biogràfic, en forma de memòries o reflexions sobre la pràctica de la medicina. Alguns narren les vivències de malalts cèlebres, mentre que d’altres fan novel·les que retraten les experiències personals amb malalties, de fets o de criteris professionals.

També es troben novel·les històriques. Recentment, s’han escrit obres que reflecteixen com l’ambient mèdic, sobretot als hospitals, permet la redacció de novel·les policíaques. A la nadala de 2023, s’han presentat vint-i-una novel·les de diferents gèneres, amb un metge o una metgessa com a protagonista principal.



CAP A UNA SEU PERMANENT DEL MUSEU D’HISTÒRIA DE LA MEDICINA DE CATALUNYA Miquel Bruguera President del Patronat del MHMC

E

l 2023 ha estat un any de canvis en el Museu d’Història de la Medicina de Catalunya (MHMC), motivats per la decisió presa pel llavors president del Patronat de la Fundació de l’MHMC, Xavier Sierra, de crear una subseu del Museu a la Facultat de Medicina de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic – UCC). Aquesta proposta va ser acceptada amb entusiasme per part de la Facultat de Medicina i el 29 de setembre de 2023 es va inaugurar aquesta subseu, que disposava d’una col·lecció de peces anatòmiques i d’instruments exposats en vitrines especialment dissenyades per a aquesta funció. A l’acte inaugural van intervenir la presidenta del Parlament de Catalunya i exalcaldessa de Vic, Anna Erra; l’alcalde de Vic, Albert Castells; el president del CoMB, Jaume Padrós; el president de la Fundació d’Estudis Superiors en Ciències de la Salut (FESS), Josep Arimany; el director de la Unitat d’Estudis Acadèmics del CoMB, Miquel Bruguera, i el president del Patronat de l’MHMC, Xavier Sierra.

Després d’aquest acte, al qual va assistir un nombrós públic, es van iniciar gestions perquè la Universitat de Vic assumís el màxim protagonisme en la governança del Museu. S’ha sol·licitat la col·laboració de l’alcalde de Vic perquè cedeixi un edifici de l’ajuntament per convertir-lo en la seu oficial del Museu.

La mort de Xavier Sierra, el 3 de gener de 2024, ha obligat a constituir un nou patronat, en el qual s’integraran representants de l’ajuntament i de la universitat de Vic, que donaran impuls i visibilitat a un museu que aquests últims anys ha estat principalment virtual.



 Subseu del Museu d’Història de la Medicina a Vic.

66

CULTURA I SOCIETAT

ACTIVITATS SOCIOCULTURALS Manuel Sans President de la Secció Col·legial de Metges Sèniors

U

na part molt significativa de l’activitat anual que desplega el Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) són activitats de caire cultural, social, esportiu i també recreatiu. Aquestes diverses iniciatives ofereixen als col·legiats i les seves famílies amb interessos en àmbits com la literatura, les conferències, els concerts, el cinema, el teatre, l’escriptura i les visites culturals i viatges, l’oportunitat de gaudir de les seves aficions en companyia dels seus companys de professió.

La Secció de Metges Sèniors lidera i contribueix a fer possible aquesta àmplia gamma d’activitats, encarregant-se de dissenyar, programar i organitzar tota l’activitat sociocultural col·legial.

Agenda Cultural Per difondre aquestes iniciatives culturals, s’edita una agenda cultural que es publica tant al web del CoMB com en una versió impresa trimestral, disponible a les instal·lacions del Col·legi i a les seves delegacions.

Durant el 2023, es van dur a terme un total de 57 activitats que van comptar amb la participació de 4.888 assistents per via presencial o telemàtica. Cal destacar que des de la pandèmia de COVID-19, en què es va implementar la possibilitat de la participació en línia, s’ha experimentat un notable increment en el nombre de persones que segueixen els actes. Les activitats han estat molt variades, incloent-hi conferències, concerts, sessions de cinema i de teatre i amb la participació d’experts reconeguts en diversos temes com: Genís Tura, Xavier Iglesias, Montserrat Lamúa, Pau Minguet, Manuel Domínguez, Rogeli Armengol, Juan 1

Ródenas, Joan Garcia Alsina, Emilio Carreño, Simón Schwartz, Josep Fuster, Rafael Salinas, Jordi Craven, Miquel Rovirosa, Carles Hervàs, Anton Gakkel, Ekaterina Zàytseva, Elvira Bisbe, Gemma Lorenz, Lluís Serra, Lars Serra, Lorenzo Fernández, Xavier Malvehy, Miquel Bruguera, Juan Hernández, José María Delgado, Juan Francés Tutusaus, José Antonio Tolosa, Cristina Domingo, Isabel Giralt, Josep Lluís Trallero, Xavier García Cardona, Agustí Argelich, Jaume Aguilar, Maria Camahort, Mario Manríquez, Jordi Arruga, Llorenç Balagueró, Manel Domínguez i Lorenzo Correa.

D’altra banda, s’han organitzat viatges, visites i excursions d’un dia a destinacions com Roma, les dues Castelles, Islàndia, Atenes, Sevilla i als mercats nadalencs de Praga. Això, a més de visites guiades a diversos llocs d’interès cultural i històric com la Lògia Maçònica, l’edifici històric de la Universitat de Barcelona, els nuclis històrics de Cardona i Girona, el Monestir de Sant Cugat, a jaciments arqueològics com els d’Empúries i Peratallada i la dessalinitzadora del Llobregat, entre d’altres.

Medijocs Els Jocs Col·legials Esportius van celebrar la 17a edició el 2023. Es tracta d’una iniciativa destinada a promoure en la societat la importància de la pràctica esportiva, amb l’exemple dels metges.

La cursa atlètica de 8 km va ser un dels esdeveniments més concorreguts, amb la participació de 260 corredors. Els metges que van destacar en aquesta prova van ser Óscar Alfani Veses (00:28:16), Pol Guarner Piquet (00:31:48), Guillem Fluxà Terrasa (00:32:13), Anna Grau Vilanova (00:37:15), Katherine Cajiao Sánchez (00:38:08) i Zulema Martí i Oltra (00:40:34).

Altres activitats destacades dels Medijocs van ser el torneig de Golf, organitzat en col·laboració amb Mutual Mèdica, que va tenir lloc al Golf La Roca, i la caminada popular al Monestir de Sant Benet.

Els Medijocs es van cloure amb la celebració del Simposi sobre Salut, Medicina i Esport, en el qual es van abordar diverses qüestions rellevants sobre la pràctica de l’esport entre les dones, amb la participació d’experts en medicina esportiva, esportistes i entrenadores.

67 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

2

3

Concursos artístics per a metges

La coral i l’orquestra del CoMB

Els metges sempre han demostrat un notable interès en el desenvolupament de la seva vessant artística, ja sigui en la narrativa, la poesia, la pintura o la fotografia. Aquesta passió es va reflectir en la 21ena edició dels Concursos Artístics per a Metges, que va tenir lloc a Girona el maig de 2023. En la categoria de Narrativa Breu, el premi va ser lliurat a Eduard Cabré Gelada, mentre que en la categoria de Dibuix i Pintura, el guardó va recaure en Montserrat Ferrer Norberto, amb mencions especials per a Santiago Capell Font i Carme Samón. En la categoria de Poesia, el guardó va ser concedit a Albert Maroto Genover, mentre que, en Fotografia Digital, va ser reconegut Carles Maria Foradada Morillo.

L’Agenda Cultural del Col·legi està plena de concerts que ofereixen als metges l’oportunitat de gaudir de la música com a oients, però també molts d’ells participen activament en la pràctica musical.

Dues de les institucions més representatives i amb una llarga trajectòria en aquest àmbit són la coral, dirigida per Jordi Craven-Bartle Lamote de Grignon, amb la col·laboració dels directors assistents Miquel Rovirosa i Franch i Jordi Félez Brugués, i l’orquestra Ars Medica, sota la direcció d’Alfons Reverte Casas.

L’abast de l’activitat literària dels col·legiats és fa evident a través de l’espai web Metges i Literatura, on Lluís Guerrero i Sala exerceix de redactor i lector editorial dels llibres que s’incorporen a aquesta secció i mitjançant la qual es donen a conèixer aquells llibres de temàtica no mèdica publicats en els darrers dotze mesos. A més, amb motiu de la diada de Sant Jordi, els metges autors de llibres no mèdics van poder presentar les seves obres.

Una altra iniciativa del CoMB en el camp de la narrativa és el Taller de Literatura on els metges, sota la guia del professor i filòleg Abel Pohulanik, poden exercitar i millorar la seva capacitat de redacció en textos de creació pròpia, especialment de ficció o biogràfics. Els millors treballs dels 25 participants es van publicar en l’antologia de narracions Paraula de metge.

D’altra banda, el Col·legi disposa d’un espai d’exposicions al vestíbul, on els metges interessats a mostrar les seves creacions artístiques, ja sigui pintures, escultures o fotografies, poden fer-ho.

Durant el 2023, es van organitzar un total d’11 exposicions, donant l’oportunitat als membres de la comunitat mèdica de compartir la seva expressió artística amb els col·legiats i el públic en general.

Durant el 2023, totes dues formacions van fer una sèrie d’actuacions, destacant els ja consolidats concerts de primavera i de Nadal, entre molts altres esdeveniments. A més, l’orquestra va publicar un llibre commemoratiu durant aquest any, en el qual fa un repàs de la seva història, amb concerts ininterromputs des del seu naixement, l’any 1984, fins al 2022.

Com es pot observar en les pàgines de resum d’activitats i actes de l’any (pàg. 14 a 17), les activitats socioculturals organitzades pel CoMB ocupen una bona part de l’agenda col·legial. L’ampli ventall d’esdeveniments, culturals, lúdics i esportius s’ha dut a terme amb la dedicació i el seguiment meticulós dels professionals del Departament de Congressos i de Màrqueting del CoMB.



4

4.888

Participants en les activitats culturals

57

Activitats culturals

14

Viatges i visites guiades

11

Exposicions de creacions artístiques al CoMB

9

Concerts de l’Orquestra Ars Medica i de la Coral del CoMB

1. Orquestra Ars Medica. 2. Agenda cultural del CoMB 3.

Coral 4. Cursa atlètica dels Medijocs

68

JUNTES COMARCALS

JUNTES COMARCALS

PRESÈNCIA I PROXIMITAT Jordi Aligué Tresorer del CoMB Elisenda Florensa Vocal de la Junta de Govern Jaume Sellarès Vicepresident del CoMB

Aproximar les sessions formatives a tots els col·legiats La Unitat de Participació del CoMB està compromesa amb la finalitat d’acostar els serveis col·legials a tots els col·legiats i a totes les comarques de Barcelona. Amb aquest objectiu, i mitjançant les juntes comarcals, ens esforcem per potenciar les activitats formatives i les temàtiques d’actualitat que creiem que poden generar més interès entre els professionals.

Atesa l’actual importància i la necessitat de cures i protecció dels equips, les sessions sobre la salut dels professionals han estat de les més sol·licitades durant l’any 2023.

Actes 2023 2 de març Bellaterra (UAB) Presentació Secció MIR i Metges Joves 7 de març Bellaterra (UAB) Sessió: Salut i lideratge femení 14 de març Manresa Sessió: Salut i lideratge femení 22 de març ALTHAIA Manresa Seminari de preparació per a la jubilació 13 d’abril Hospital General de Granollers Sessió: La salut dels professionals de la salut 13 d’abril Hospital Universitari de Bellvitge Cafè GIPS: Llum per la salut 20 d’abril Cabrils V Jornada Observatori de Medicina de Família al Maresme 1. Cafè GIPS: llum per la salut (Bellvitge) 2. X Jornades Sanitàries del Món Rural “Creant sinergies en l’entorn rural” (Berga) 1

20 d’abril Hospital Parc Taulí de Sabadell XLI Jornades Sanitàries del Vallès Occidental 5 de maig Berga X Jornades Sanitàries del Món Rural “Creant sinergies en l’entorn rural”

2

11 de maig Vic Jornada: La salut dels professionals de la salut.

Activem la cura - Fundació Galatea 7 de juny Manresa Sessió: La salut dels professionals de la salut 8 de juny Calella XXXVI Jornada: La recerca Sanitària al Maresme 8 de juny Calella Acte de clausura del curs acadèmic 2022-2023 3 d’octubre CAP Berga Sessió: Responsabilitat professional mèdica i seguretat clínica 4 d’octubre Vilafranca del Penedès Sessió: Nous reptes sanitaris en la sexualitat del segle xxi 17 d’octubre Sabadell (Filial Acadèmia Vallès Occidental) Sessió inaugural del 58è curs acadèmic (20232024)

Promoure la cultura Contribuïm a la difusió de la cultura i el coneixement mitjançant l’organització d’actes oberts a la ciutadania. La literatura, la música i el cinema són algunes de les expressions artístiques on la professió mèdica està present de manera significativa.

Actes 2023 11 de maig Manresa Presentació del llibre Barcelona, la ciutat de les febres. la febre groga de 1821 26 de maig Terrassa V Sessió de Cinefòrum. Pel·lícula WIT 27 de maig Manresa Homenatge a la memòria del Dr. Pere Tarrés 29 de setembre Facultat de Medicina de la UVic-UCC Acte d’inauguració de la subseu del Museu de la Història de la Medicina Catalana a Vic 26 d’octubre Vic Presentació del llibre Barcelona, la ciutat de les febres. la febre groga de 1821 16 de novembre Puig-reig Presentació del llibre Francesca de Barcelona

69 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT COL·LEGIAL

Acompanyament als residents en la seva incorporació

17 de novembre Vilafranca del Penedès Acte de la Professió Mèdica de l’Alt Penedès.

Les juntes comarcals també representen el CoMB en les benvingudes als residents organitzades per les diferents unitats docents. És un plaer acompanyar-los en l’inici d’aquesta etapa professional, i la Junta de Govern del CoMB i de les respectives comarques els desitgen molts èxits i encerts!

23 de novembre Sabadell Acte de la Professió Mèdica del Vallès Occidental.

Benviguda als Residents 15 de maig Terrassa (Consorci Sanitari de Terrassa)

Renovació juntes comarcals El febrer i setembre de 2023 van ser nomenades noves presidentes de les juntes comarcals del Vallès Occidental i del Bages: Isabel Martínez, en substitució de Montserrat Garcia, Encarna Sánchez, en substitució de Jordi Aligué, respectivament.



23 de maig Granollers (Hospital de Granollers) 24 de maig Vic (Consorci Hospitalari de Vic)

3

4

5

6

7

8

9

10

24 de maig Mataró (Hospital de Mataró) 25 de maig Manresa (ALTHAIA) 30 de maig Terrassa (Mútua de Terrassa) 8 de juny ICS Catalunya Central

Reconeixement als metges i metgesses de cada comarca L’Acte de la Professió Mèdica ha esdevingut un punt de trobada per a tots els metges i metgesses que viuen o exerceixen a les diferents comarques on se celebra. Aquest acte té un caràcter professional, però també lúdic i cultural. Amb l’objectiu d’impulsar la recerca i la formació entre el col·lectiu, en cada acte es lliuren premis i beques convocats per reconèixer els treballs d’investigació dels col·legiats de les diferents comarques.

Actes de la professió mèdica 2023 1 de juny Granollers Acte de la Professió Mèdica del Vallès Oriental.

2 de juny Igualada Acte de la Professió Mèdica de l’Anoia.

28 de setembre Vilanova i la Geltrú Acte de la Professió Mèdica del Garraf.

29 de setembre Vic Acte de la Professió Mèdica d’Osona.

Sant Cosme i Sant Damià.

5 d’Octubre Mataró Acte de la Professió Mèdica del Maresme.

20 d’Octubre Manresa Acte de la Professió Mèdica del Bages.

Vigilia de Sant Lluc.

Actes de la Professió Mèdica 3. Vallès Oriental. 4. Anoia. 5. Garraf.

6. Osona. 7. Maresme. 8. Bages.

9. Alt Penedès. 10. Vallès Occidental.

70

SECCIONS COL·LEGIALS

L’ACTIVITAT DE LES

SECCIONS COL·LEGIALS Sònia Miravet Vicesecretària de la Junta de Govern

L

es seccions col·legials són òrgans interns de participació del CoMB que reuneixen col·legiats amb característiques professionals comunes, amb l’objectiu de debatre, proposar i defensar qüestions específiques del seu exercici i de la seva problemàtica professional.

Renovació de juntes directives Durant l’any 2023, diverses seccions, com la de Metges de Sexologia Mèdica, Metges Psiquiatres i Metges d’Estètica, han convocat eleccions per renovar les seves juntes directives. Així mateix, s’ha de destacar la creació de la Secció de Metges amb Formació Extracomunitària, aprovada en l’Assemblea de Compromissaris del març de 2023.

Enquestes Per conèixer aspectes concrets sobre l’exercici professional dels membres de les seccions, algunes d’aquestes, com la de Metges Cooperants, Metges Tocoginecòlegs i Metges amb Formació Extracomunitària, han proposat enquestes, amb bona acceptació i respostes per part dels seus membres, que han contribuït a un coneixement més profund de les situacions que requereixen atenció i solucions.

Activitat de les seccions Pel que fa a l’activitat desenvolupada per les diferents seccions durant el 2023: Metges Cooperants han lliurat les Beques Dr. José Luis Bada per promoure la formació mèdica en cooperació. (Més informació a la pàg. 57.)

Metges de Sexologia Mèdica han proposat un curs d’educació sexual, mitjançant l’Institut de Formació Mèdica i Lideratge (IFMiL), per facilitar un itinerari formatiu que ajudi a abordar a la consulta els temes vinculats a la salut sexual dels pacients i reflexionar entorn a les demandes més freqüents que provenen principalment de l’atenció primària.

Metges de Tractaments Complementaris han organitzat un cicle de tres sessions clíniques, presencials i virtuals, adreçades als membres de la Secció, sobre diferents aspectes: “Com està el teu fetge”, “Com està el teu pulmó”, “Com està el teu ronyó”.

Metges e-Salut han col·laborat en la programació dels itineraris formatius de salut digital que ofereix l’IFMiL.

Metges MIR i Metges Joves han organitzat, entre d’altres activitats, el cicle de conferències CoMBinem coneixements, una iniciativa per tractar temàtiques diverses a partir de la mirada dels metges joves. “Medicina amb perspectiva de gènere”, “La intervenció pal·liativa, una eina per planificar i acompanyar”, “Presentació de l’Associació Catalana Motivacional per a Acompanyants de Malats” són algunes de les temàtiques tractades. (Més informació a la pàg. 51.)

Metges Psiquiatres van participar mitjançant el president de la Secció, Josep Moya, en una taula rodona proposada pel diari El Periòdico sobre “Els reptes de la salut mental: menys estigma i més diagnòstic”.

Metges de Residències Geriàtriques van celebrar una sessió informativa sobre el Pla de desplegament de l’atenció integrada a les residències de gent gran. (Més informació a la pàg. 34.)

Metges d’Estètica van organitzar un cicle de dos seminaris professionals sobre temes específics com: “El que no estudiem a la facultat” i ”Efectes adversos amb material de farciment. La hialuronidasa com a nova eina terapèutica”. Per altra banda, des de l’IFMiL s’ha promogut un curs de “Suport vital bàsic amb desfibril·lació automàtica” orientat a tots els membres de la Secció.

Metges de Sinologia i Patologia Mamària han organitzat un cicle de tres sessions clíniques, en format presencial i virtual, per abordar qüestions com el “Nou consens sobre el maneig axil·lar en el càncer de mama”, “Malalties oligometastàtiques: més d’una opció” i “Càncer de mama en pacients octogenàries. Tenen límits?”.

Metges d’Assegurança Lliure: L’àmbit de la medicina privada ofereix moltes possibilitats de desenvolupament i promoció professional per als metges i metgesses que volen dedicar-s’hi, però no sempre és la primera opció laboral per als residents que acaben la seva formació especialitzada. Per aquest motiu, la Secció va promoure una jornada d’orientació professional en l’àmbit de la medicina privada. (Més informació a la pàg. 32.)

Metges Sèniors ha continuat organitzant l’agenda cultural que cada dimarts s’ofereix a la Sala d’Actes del CoMB i que també es pot seguir en format online. S’han continuat fent cursos en l’àmbit social i cultural a partir de l’oferta formativa que ofereix l’IFMiL. També s’han programat tot d’excursions i viatges organitzats mitjançant l’agència de viatges del CoMB, Mediviatges. (Més informació a la pàg. 66.). 

71 CoMB INFORME ANUAL 2023

ACTIVITAT Grup Med

Grup Med solucions de confiança El Grup Med és el grup d’empreses, propietat del Col·legi de Metges de Barcelona, especialitzades en els àmbits assegurador, financer, d’assessorament i tecnològic, creades per donar suport als metges en els àmbits personal, familiar i professional. med.es · 93 567 88 88 GRUP MED CORPORATIU, S.A.U.; NIF A-58489758; domicili social: Passeig de la Bonanova, 47. 08017 Barcelona; inscrita al Registre Mercantil de Barcelona, volum 22350, foli 1, inscripció 8ª d’adaptació, full nº B-36.488

73 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT Grup Med

CRÉIXER EN CLIENTS, APROFUNDIR EN SERVEIS, INCORPORAR TECNOLOGIA I ASSEGURAR LA QUALITAT, GRÀCIES A LA CONFIANÇA DELS METGES I LLURS FAMÍLIES

É

s una magnífica oportunitat la que ens brinda l’Informe Anual per fer un resum del balanç del Grup Med, l’instrument societari propietat del Col·legi de Metges de Barcelona, al servei de la corporació i dels seus col·legiats.

El Grup Med va ser creat aprofitant la base d’activitat que històricament el CoMB havia desenvolupat com a resposta a les necessitats dels metges en els àmbits de previsió —assegurances—, financer i fiscal, amb l’objectiu de poder oferir aquests i altres serveis amb més capacitat i qualitat.

En els més de trenta anys de trajectòria, el Grup ha evolucionat i s’ha especialitzat, i el seu creixement en clients i facturació, l’aprofundiment d’antics i nou serveis, i la voluntat d’innovar adoptant les tecnologies disponibles amb la brúixola marcant en tot moment la qualitat com a nord, ha estat possible perquè hem gaudit de la confiança dels metges i llurs famílies.

Sense aquesta confiança que ens obliga i afalaga alhora, res no hauria estat possible, car els col·legiats necessiten i mereixen un servei professional i de qualitat.

El Grup Med és present actualment en cinc grans àrees d’actuació i servei: la prevenció/les assegurances, la gestió bancària d’estalvi, la inversió i la gestió de patrimonis, els serveis de consultoria, l’assessorament i la gestió fiscal, laboral, comptable legal i social, els serveis de tecnologia, emprenedoria i innovació, i l’àmbit de nous projectes al servei dels requeriments del Col·legi —serveis de formació, d’habitatge, de mobilitat, de viatges, etc.

L’any 2023 n’ha estat un exemple ben clar. Hem incrementat els ritmes de creixement en tots els àmbits, tant en el nombre de clients com en l’assoliment d’objectius econòmics i financers, i hem començat a desplegar tecnologies vinculades al nou paradigma de la intel·ligència artificial (IA), sempre mesurant de forma sistemàtica els nivells de satisfacció i qualitat percebuts pels nostres clients. Aquest creixement ha reforçat els recursos del Grup, que hem posat al servei de nous projectes que veuran la llum en els vinents exercicis.

La dada dels més de noranta mil clients a què hem arribat a finals d’any és prou espectacular, i reflecteix les operacions estratègiques dutes a terme, les quals reforcen el Grup —i, per tant, la nostra capacitat de donar un millor servei als col·legiats i al Col·legi—. L’àmbit assegurador n’ha estat el gran protagonista, sense negligir els altres àmbits d’actuació.

Albert Lluch i Boada Conseller Delegat – Director General Créixer en clients i facturació, aprofundir en serveis, incorporar tecnologia, assegurar la qualitat gràcies a gaudir de la confiança dels metges i llurs famílies ha permès que l’aportació directa del Grup Med al Col·legi hagi fregat la xifra dels quatre milions d’euros, un resultat excepcional difícilment repetible, que reforça la nostra corporació professional. És adient recordar que els beneficis econòmics del Grup reverteixen íntegrament en el finançament de projectes col·legials, en més serveis i ajuts socials i econòmics per als col·legiats i les seves famílies.

Us convidem, doncs, a consultar les pàgines següents on els màxims directius d’algunes de les empreses del Grup hi presenten un resum de llur activitat. Hi podreu comprovar la passió per seguir oferint més i millors serveis fent-nos mereixedors de la confiança que els col·legiats fan a la Corporació professional i al Grup.

En aquesta presentació hi podeu entreveure el glatir personal del conjunt de professionals que treballem al Grup Med, i en aquest sentit us convidem a interactuar-hi per a qualsevol necessitat, suggeriment o aportació que desitgeu. El contacte directe amb els col·legiats ens és imprescindible, i la incorporació tecnològica en la qual estem avançant —especialment la IA— no cerca allunyar-nos del contacte directe, ans al contrari, possibilitar-lo millor, més focalitzat, ben dirigit i profitós per al client. Aquest és un dels reptes que estem desenvolupant i que ha de reforçar la confiança de tots els clients i el diàleg amb les entitats —molt especialment altres col·legis professionals— i socis amb els quals col·laborem, en un model d’èxit.

En nom de tots els nostres professionals, empleats, col·laboradors i directius, moltes gràcies un cop més per la vostra confiança, i vulgueu sentir-nos sempre al vostre servei.



74

LES EMPRESES DEL COL·LEGI

Grup Med

CONFIANÇA, INNOVACIÓ I PROFESSIONALITAT AL SERVEI DELS METGES

E

l Grup Med és el grup d’empreses propietat del Col·legi de Metges de Barcelona que ofereix solucions als col·legiats i als seus familiars en els àmbits personal, familiar i professional, a través dels serveis de les assegurances i la prevenció, els serveis financers i la gestió de patrimoni, l’assessorament (fiscal, laboral, legal, comptable, social i formatiu), la innovació i la tecnologia i altres sectors com els viatges o el sector immobiliari.

L’activitat de les empreses del Grup Med es fonamenta en la confiança, un valor que es constitueix com a element nuclear de cohesió de la nostra manera de fer empresa, perquè deriva de la nostra ètica. Compartim amb el Col·legi de Metges de Barcelona, propietari al 100 % de les accions del Grup Med, els objectius i la missió: això ens garanteix ser font de finançament dels projectes del Col·legi i estar, en conseqüència, en sintonia amb les necessitats dels professionals que en formen part.

La confiança, doncs, se situa al centre del sistema de valors del Grup Med, però no és producte de la casualitat ni apareix per generació espontània. És el resultat d’haver donat sempre prioritat a la feina ben feta i basada en el compromís, la qualitat, la innovació, el talent i la responsabilitat. És així com, al llarg dels més de 30 anys d’existència, hem construït una relació íntegra i propera amb els nostres clients, treballadors i proveïdors.

Innovació, integritat i professionalitat Els productes i serveis del Grup Med són el resultat de la síntesi de tres grans eixos d’acció: innovació, integritat i professionalitat. En aquest sentit, la contínua implementació de la innovació tecnològica, formativa i de gestió per personalitzar les solucions que oferim als nostres clients permet que es desenvolupin productes especialitzats, competitius, de qualitat i diferencials, de manera que generin valor afegit per als metges i altres professionals i s’ajustin perfectament a les seves necessitats econòmiques i de servei.

EL Grup Med EN XIFRES

3.943.253 € Aportació directa del Grup Med al CoMB l’any 2023

CLIENTS Grup Med

93.872

Total clients Grup Med

33.048

Col·legiats del CoMB clients de Grup Med

60.824

Altres clients del Grup Med

75 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT Grup Med

La integritat del Grup, per la seva banda, es basa en la màxima transparència i l’exercici de la coherència amb la missió i valors del Col·legi de Metges, expressada amb una estricta política de rendició de comptes i de compliment normatiu que es reflecteix en el nostre Codi de Bon Govern corporatiu i que integra procediments i polítiques d’igualtat, de personal, anticorrupció, de publicitat i qualitat, de Responsabilitat Social Corporativa, d’economia circular i de seguretat. D’entre tots aquests procediments, en destaquen especialment aquest passat any la renovació del nostre Pla d’Igualtat, així com una decidida aposta per la reducció de les emissions de CO2 amb la instal·lació de 200 panells solars a la coberta de l’edifici, que pot arribar a produir un 23 % de l’actual consum elèctric de l’edifici.

A l’últim, la professionalitat i el talent humà és un dels actius més importants del Grup Med. L’esforç per la formació contínua dels nostres professionals és fonamental i s’enfoca de tal manera que reforça la capacitació diària dels nostres empleats i genera compromís, eficàcia i productivitat.

L’excel·lència no és només una aspiració, sinó un compromís que es posa diàriament en pràctica i on hi intervenen l’agilitat de la resposta, el rigor,

la fiabilitat, la seriositat i l’atenció personalitzada. Mantenim els més alts estàndards de qualitat, responsabilitat i capacitació tècnica per donar les solucions adequades a les necessitats dels metges i els seus familiars.

Avancem, en definitiva, fent servir la confiança dels nostres clients com a combustible essencial de la nostra tasca diària i situant sempre els col·legiats i les seves famílies, els professionals sanitaris i altres col·lectius professionals afins al centre estratègic de la nostra vocació de servei.

Seguint aquest camí, afrontarem de manera responsable i compromesa els reptes i les oportunitats que han de sorgir en el desenvolupament de la nostra activitat.

Els serveis del Grup Med La voluntat del Grup Med és proporcionar tots els serveis necessaris per als metges i els seus familiars, la qual cosa explica la diversitat de les unitats de negoci de les empreses del Col·legi.

Cada unitat respon a les diferents necessitats dels metges i del propi Col·legi. A més, aquesta àmplia gamma de serveis també es posa a disposició d’altres col·lectius professionals. La seva activitat s’estructura en els següents àmbits:

CLIENTS Grup Med PER ANYS

93.872

68.876

71.312

75.299

64.722

56.479

2014

58.153

2015

59.212

60.580

2016

2017

61.975

2018

2019

2020

2021

2022

2023

76 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT Grup Med

Serveis asseguradors i de prevenció Medicorasse acumula més de trenta anys d’experiència en la mediació d’assegurances privades per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida, a més d’una especial expertesa a l’hora d’assegurar el risc més important del metge en el seu exercici professional: la responsabilitat civil professional sanitària.

Medicorasse, d’acord amb el seu pla de creixement, ha consolidat un grup de corredories, pròpies i participades, per donar serveis a altres col·lectius i territoris. D’aquesta manera dona servei a Aragó amb la corredoria Arabrok, ha reforçat la presència a les Illes Balears amb ABR, a Madrid amb ANG, i ha entrat a l’accionariat del Grup Santasusana, i proporciona serveis asseguradors als mutualistes amb MutualMed, una corredoria digital.

Serveis financers i bancaris L’Àrea Financera ofereix solucions financeres adients per a cada client, a més d’un ventall d’alternatives específiques, personalitzades i flexibles en les millors condicions.

Med1 Serveis financers com a agent de BBVA, comercialitza els seus serveis i productes adaptats a les necessitats específiques dels col·legiats/clients amb unes condicions exclusives per a particulars i professionals.

Medpatrimonia —com a agents d’Andbank España, SA— dona resposta a les necessitats específiques d’inversió, sempre d’acord amb el perfil de l’inversor, amb l’objectiu d’obtenir un rendiment òptim i la preservació del patrimoni.

Servei de consultoria i assessorament fiscal, laboral, legal, comptable i social Mediconsulting ofereix assessorament integral i solucions d’alt nivell tant en l’àmbit empresarial com en el personal.

Formada per un equip multidisciplinari de professionals, s’erigeix en un soci de confiança perquè el metge externalitzi les funcions burocràtiques i concentri els seus esforços en els reptes professionals.

A finals de 2023, s’integra a Mediconsulting, l’assessoria Auditing, per donar un impuls als serveis que s’ofereixen a les societats professionals, especialment les relacionades amb el sector de la salut.

Amb MedValue s’està creant una xarxa d’assessories fiscals, laborals i jurídiques, en la línia de Mediconsulting, per proporcionar les mateixes solucions en altres àrees, i en aquest sentit, s’ha creat Medvalue Navarra i Medasesores a Madrid.

Medinankeia és l’empresa del Grup Med que proporciona assessorament en matèria de protecció social i benestar per a col·legiats o altres col·lectius, o bé, per a empleats d’una empresa.

Medinerva és l’empresa del Grup Med que ofereix a altres organitzacions assessorament en plans de formació, des de l’estudi de necessitats, fins a la definició de programes formatius i a l’execució d’aquests.

Servei de tecnologia i innovació Meditecnologia ofereix serveis d’innovació i tecnologia en l’àmbit de la salut, fomenta l’emprenedoria en el sector mèdic i promou la col·laboració i el networking entre professionals de l’ecosistema.

Medidedalia treballa en l’aplicació de les eines de la intel·ligència artificial en la seva aplicació a l’exercici professional dels metges, fent èmfasi, en la prevenció de riscos i millora dels diagnòstics.

Altres serveis Mediviatges és l’agència de viatges que prepara, organitza i assessora per a qualsevol tipus de viatge i destinació amb un tracte personalitzat i proper.

Medilloguem és el servei immobiliari integral especialitzat en l’assessorament del lloguer i venda d’immobles, tant per a propietaris com per a llogaters.

Immomèdic gestiona l’aparcament Doctor Roig i Raventós, concebut com una millora per a la mobilitat i l’accés a la zona de la Bonanova i per facilitar l’accessibilitat dels metges al Col·legi de Metges de Barcelona.

Medicorasse és la corredoria d’assegurances especialitzada en oferir solucions asseguradores i de prevenció per als metges per cobrir les necessitats dels professionals en qualsevol etapa de la vida.

Professionals al servei de professionals medicorasse.med.es · 93 567 88 70 MEDICORASSE CORREDURÍA DE SEGUROS DEL CMB SAU. NIF A-59498220. Domicili social: Pg. Bonanova 47, 08017 Barcelona. Inscrita al Registre Mercantil de Barcelona, al tom 20624, foli 211, full número B-10481, inscripció 1a, amb clau de la DGSFP J0928. Pòlissa de Responsabilitat Civil i capacitat financera d’acord amb l’art.

157 del RDL 3/2020, de 4 de febrer, de transposició de la Directiva (UE) 2016/97, sobre la distribució d’assegurances.

78

LES EMPRESES DEL COL·LEGI

MEDICORASSE

POTENCIA L’AMPLIACIÓ DE CORREDORIES I L’EFICIÈNCIA EN LA GESTIÓ Albert Cairó Director general de Medicorasse, corredoria d’assegurances

E

l conjunt de corredories de Medicorasse ha experimentat un exercici de 2023 de gran èxit, ja que s’han aconseguit la majoria dels objectius establerts dins del marc del pla estratègic 2022-2024, especialment pel que fa al creixement orgànic. S’han reforçat els pilars d’un creixement de negoci basat en els rams que aporten més valor als clients, tot garantint el millor tracte i servei possibles.

La xifra d’ingressos global gestionada per l’àrea asseguradora que lidera Medicorasse, en conjunt, ha superat els 15,5 milions d’euros en comissions.

Aquesta facturació, que cobreix els costos de la corredoria, es reinverteix en millores dels sistemes i en formació per seguir amb la millora contínua en l’atenció al client, així com en el finançament de projectes col·legials.

Com ja vam avançar en l’Informe Anual de l’any anterior, seguim de prop el procés de concentració dels principals distribuïdors d’assegurances que hi ha al mercat. Fruit d’aquest estudi i seguiment de mercat, s’ha portat a terme la compra d’una participació majoritària de la corredoria Santasusana. Aquesta adquisició complementa la filosofia i la cultura del Grup Med i s’hi ajusta perfectament, aporta un negoci recurrent rendible i reforça tant l’estructura tècnica com la comercial del conjunt de corredories, a més d’incrementar la presència a Catalunya, especialment a la comarca del Bages.

La gestió de sinistres Una de les nostres principals propostes de valor a Medicorasse és la gestió integral dels sinistres.

Sempre estem al costat dels assegurats, ajudant-los a resoldre qualsevol problema que puguin tenir en el seu dia a dia. Ens comprometem a garantir que les persones se sentin protegides i assistides, assegurant que els tràmits siguin àgils i eficients. Ens impliquem en la gestió de cada sinistre de principi a fi, oferint un tracte proper, directe i personalitzat. L’any 2023, l’equip de professionals del departament de sinistres ha gestionat 19.851 casos.

Una corredoria més sòlida i resilient Aquest proper any, la corredoria es centrarà a ordenar les adquisicions fetes i a millorar els processos per garantir una empresa més sòlida i resilient, preparada per al futur. Això ens permetrà continuar donant suport als col·legiats i a la resta dels nostres clients, tant en el seus interessos personals com professionals, de manera que els puguem proporcionar la resposta asseguradora que necessitin en cada moment i defensar els seus interessos davant de les entitats asseguradores. Per assolir aquests objectius, l’any 2023 s’ha treballat per dissenyar, desenvolupar i implementar les palanques tecnològiques adequades, així com l’enfortiment i la capacitació del talent humà a través de la formació continuada.

Durant aquest últim exercici, hem consolidat la nostra presència a l’oficina de Palma de Mallorca, potenciant l’activitat de la corredoria ABR com a societat especialista en la responsabilitat civil sanitària, després de la seva integració a l’àrea asseguradora del Grup Med l’any 2022.

Així mateix, Medicorasse ha iniciat el camí d’oferir assessorament, des d’un vessant de suport extern, a corredories d’altres col·legis de metges, com és el cas de l’acord amb FISEMED, la Corredoría del Colegio de Médicos de Cantabria.

Millora dels circuits de producció i de les gestions Un fet cabdal en aquest exercici serà el canvi del sistema de processos, el qual comportarà una millora substancial en els circuits de producció i, per tant, en l’eficiència de les gestions, especialment en l’àmbit comercial i en la relació amb els clients.

Addicionalment l’ús de l’app de Medicorasse permetrà als clients accedir als serveis de manera immediata i estar informats i al corrent de totes les gestions i serveis, mentre que a la corredoria els facilitarà portar a terme de manera ràpida i eficient el compliment de les obligacions legals, tan presents en el sector assegurador, tot mantenint la seva vocació de transparència i protecció dels assegurats.



79 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT Grup Med

MEDICORASSE

EVOLUCIÓ CLIENTS GRUP CORREDORIES DE MEDICORASSE

131.196 Assegurats l’any 2023

Desembre de 2018 a desembre de 2023 Assegurats Clients 131.196

81.656 Clients 210.630 Pòlisses el 2023

58.757

9,5 Nota de valoració

52.487

68.832

70.321

74.736 81.656

2018

dels clients

62.564

53.719

2019

58.870

59.758

62.498

2020

2021

2022

2023

DISTRIBUCIÓ PER RAMS

18 %

14 %

10 %

22 %

18 %

7%

Estalvi

Responsabilitat Civil i RC Sanitària

8% Salut

PERFIL DEL CLIENT

71 % Col·legiats, professionals o provinents d’acords

6.078 Empreses (el 7,4 % dels clients) 13,4 Mitjana d’anys d’antiguitat 3,1 Pòlisses per client

Incapacitat temporal

Vehicles i flotes

3%

Vida risc

LES CORREDORIES DE MEDICORASSE

Llar

Altres

A Med1 Serveis Financers oferim solucions financeres personalitzades i flexibles amb la màxima professionalitat i amb unes condicions exclusives als metges com a agent bancari del BBVA. La confiança d’estar junts med1.med.es · 93 567 88 28 Med1 Serveis Financers és una marca registrada que identifica a Medone Serveis S.L.U., amb NIF B-61.910.865, RM de Barcelona, tom 31.642, foli 5, full B-196.873, inscripció 7a i domiciliada a 08017 Barcelona, Passeig de la Bonanova, 47; i posa aquests productes al teu abast gràcies a l’acord de col·laboració que manté amb BBVA.

81 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT Grup Med

RELYENS

ANTICIPAR AVUI PER PROTEGIR DEMÀ Dominique Godet Director general de Relyens

a sanitat s’enfronta a reptes, com ara la ciberdelinqüència, les pandèmies, la inestabilitat geopolítica, el canvi climàtic i la crisi d’atractivitat, cadascun dels quals representa riscos significatius per als agents del sector. Aquests reptes han impulsat Relyens a una important transformació, passant de ser un assegurador tradicional a un gestor de riscos. L’objectiu principal és anticipar-se als riscos per protegir millor els nostres clients i els seus pacients, aspirem a convertir-nos en gestors de riscos, anticipant-nos als esdeveniments. Aquesta transformació implica una revisió de la nostra activitat, inclosa la integració de solucions digitals i l’adopció de plataformes innovadores per millorar la nostra eficiència operativa.

L

A Espanya, on som presents des del 2014, el nostre creixement continu ens ha permès convertir-nos en el líder del mercat en assegurances de responsabilitat mèdica. La nostra oferta es basa en una visió mutualista combinada amb un enfocament global de gestió de riscos. L’any 2023 vam intensificar el nostre desenvolupament amb l’adquisició d’Amalfi Analytics, empresa es-

panyola especialitzada en intel·ligència artificial per predir els fluxos d’urgències i l’absentisme laboral. A més, la nostra associació amb Holicare té per objecte protegir la salut mental del personal, mentre que l’oferta Caresyntax s’està implantant a tot Europa per millorar la gestió de riscos als quiròfans. Finalment, Relyens Cyber Connect ofereix un nou model d’exposició i de recomanació per reduir els riscos cibernètics.

A més, la nostra aliança amb el Col·legi de Metges de Barcelona, el Grup MED, la Universitat de Barcelona i l’Hospital Clínic de Barcelona han donat lloc a la creació d’una càtedra especialitzada en medicina forense, responsabilitat professional i seguretat clínica. L’objectiu d’aquesta Càtedra és promoure la investigació i la formació en aquestes àrees i contribuir així a millorar la salut i la qualitat de vida de les persones.

El projecte llançat per Relyens ens ha permès prendre posicions significatives a Europa i guanyar-nos la confiança de 9 dels 10 grups sanitaris més grans que, com Relyens, miren decididament cap al futur.



MUTUAL MÈDICA

LA INTEGRITAT, UN FONAMENT ESSENCIAL EN LA PRÀCTICA DE LA MEDICINA Lluís A. Morales President de Mutual Mèdica

E

n el context de la medicina, la integritat es converteix en un pilar fonamental que sosté la relació entre el metge i el pacient. Els pacients confien en nosaltres perquè prenguem decisions informades i ètiques en el seu benefici. La integritat aplicada a Mutual Mèdica, la mutualitat dels metges, abasta diversos aspectes, inclosa l’honestedat en la comunicació, el respecte per la confidencialitat i l’empatia.

L’honestedat i la transparència són pedres angulars de la integritat a la nostra professió, i també ho són per a Mutual Mèdica. Un metge íntegre reconeix la importància de la comunicació oberta i honesta amb els seus pacients, de la mateixa manera que els mutualistes confien en la transparència i l’honestedat dels professionals que conformem la mutualitat, per protegir-los i garantir-los la seguretat que necessiten en

qualsevol dels seus moments vitals. I el mateix passa amb la confidencialitat, un principi ètic fonamental en la medicina, que a la nostra entitat posem en pràctica en totes les nostres gestions.

A Mutual Mèdica, com en la pràctica de la medicina, ens esforcem per exercir la nostra activitat amb empatia i respecte, construint aliances sòlides que multipliquen el nostre impacte. Fomentem el talent individual i promovem un treball multidisciplinari entre equips per aconseguir una visió global.

En definitiva, la integritat és un valor fonamental que guia la pràctica ètica i moral de la medicina i de Mutual Mèdica. En un món on la tecnologia i la ciència avancen ràpidament, la integritat continua sent el fonament sobre el qual es construeix una relació estable entre metge i pacient, així com entre els metges i la seva mutualitat.



82

LES EMPRESES DEL COL·LEGI

Med1 SERVEIS FINANCERS INNOVACIÓ I SOSTENIBILITAT Ricard Montes Director gerent de Med1

M

ed1 Serveis Financers està formada per un equip de professionals que proporciona una àmplia gamma de productes i serveis bancaris adaptats a les necessitats específiques dels col· legiats i les seves famílies, mantenint la màxima professionalitat i condicions exclusives, gràcies a la nostra relació com a agent bancari del BBVA. El nostre principal objectiu és consolidar les relacions amb els clients, assessorant-los amb rigor i transparència, amb un equip humà preparat i compromès.

L’any 2023 ha estat un període de creixement i de rendibilitat satisfactòria per a Med1. Hem sumat més de 1.900 clients nous (8,6 % més que l’any anterior) i hem arribat a la xifra de 23.978 persones que han confiat en els nostres serveis.

Aquest augment es deu en part a la incorporació dels metges joves que comencen el MIR, als quals oferim unes condicions adaptades a les seves necessitats en l’inici de la professió, i a la recomanació dels nostres clients, que ens avalen amb la seva confiança. El nivell de satisfacció expressat pels nostres clients és elevat, amb una puntuació global de 9,65 i un grau de recomanació de 9,47.

Med1 s’ha mantingut proactiva en el finançament de projectes professionals i personals, dels quals destaca l’increment del 13,5 % dels préstecs per consum i del 6,7 % de les hipoteques concedides, amb un total de més de 137 milions d’euros, contribuint així al benestar i al foment de la inversió per particulars i empreses. En l’àmbit de les empreses del sector sanitari, disposem de gestors dedicats en exclusiva que ofereixen solucions adaptades i finançament per a nous projectes empresarials, responent a les necessitats d’equipament amb rènting, lísing i préstecs en condicions preferents.

En aquest àmbit, s’han concedit un total de 10,33 milions d’euros el 2023.

Els nostres serveis financers també ofereixen una sèrie de productes bancaris per facilitar l’activitat diària, com són els comptes corrents amb serveis sense cost ni comissions de manteniment i amb targeta VISA pròpia i servei de banca electrònica gratuïts. Per altra banda, s’ha facilitat una àmplia oferta de vehicles en condicions especials, de compra o de rènting. El total de recursos de clients gestionats per Med1 ascendeix a 794,24 milions d’euros, el que representa un augment de 23,37 milions (3 % respecte de l’any anterior).

A Med1 també ens preocupem per proporcionar als nostres clients una bona informació i cultura financera, oferint sessions i articles informatius, mitjançant el canal electrònic de notícies i actualitat del Grup Med, NewsMed, sobre: • Consells d’estalvi i inversió • Aspectes clau per planificar amb èxit la jubilació.

• Solucions de finançament tant de projectes personals com professionals.

• Mètodes de pagament i els diferents avantatges que comporten.

Innovació i sostenibilitat En el sector financer la normalització dels tipus d’interès durant el 2023 ha impulsat el creixement de l’activitat bancària, tot i que es preveu que aquest creixement es desacceleri durant el 2024.

En aquest context, Med1 es troba en una posició de fortalesa per capitalitzar les oportunitats associades a la innovació i la sostenibilitat, dues palanques clau per assolir els nostres objectius.

La innovació ha estat un element distintiu de la nostra entitat durant molts anys que ens permet mantenir-nos a l’avantguarda de les tendències que estan transformant el sector financer. En aquest sentit, hem intensificat la digitalització dels nostres serveis i dels serveis digitals de BBVA, de manera que es pot, sense cost, amb total seguretat i privacitat, consultar els comptes i fer operacions bancàries en temps real, des de qualsevol lloc i hora.

Un altre aspecte rellevant és la sostenibilitat, ja que la descarbonització representa el repte més urgent al qual s’enfronta la humanitat, transcendeix més enllà de fronteres i afecta tots els sectors. En aquest context, totes les empreses han d’implementar plans de transició per a la reducció d’emissions. Per això, la nostra prioritat és oferir assessorament i finançament als nostres clients en aquesta transició. Durant el 2023 hem estat desenvolupant projectes per contribuir a la sostenibilitat que començarem a oferir durant el 2024.

Med1 destaca també per la seva dedicació a la formació contínua del seu equip humà i per oferir, mitjançant la seva implicació i compromís, una atenció i un assessorament de primera qualitat.

Estem sempre preparats per afrontar els reptes futurs i millorar de manera constant la nostra gamma de serveis financers.



83 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT Grup Med

TOTAL CLIENTS

EVOLUCIÓ ACTIU 2012 A 2023 A ESCALA

23.978

Operacions

+ 1.908

2012

65

2012

4.133.943

2013

95

2013

3.668.381

2014

Nous clients +8,6 % (2022)

44,8 %

Volum

2015 2016

147 189 252 314

2017

Clients amb Nómina/Pensió domicilada

5.997.334

2014 2015

10.920.001

2016

12.677.361 15.728.672

2017

484

2018

551

2019

31.581.834

2020

533

2021

27.879.837

2019

489

2020

25.627.437

2018

38.259.226

2021

2022

730

2022

2023

720

2023

33.068.628 31.578.289

VOLUM DE NEGOCI DE Med1 DELS CLIENTS Milions € Actiu

+ 3,03 % +23,37 M €

Passiu Volum de negoci

432,11

132,03

115,67 2019

2020

168,97

161,08

149,43 2021

794,24

770,87

719,49

633,68

547,78

625,27

609,79

570,06

501,65

2022

2023

CARTERA VIVA D’ACTIU Milions € + 4,9 %

Empreses 10,33 Targetes 3,05 Consum 18,28

Empreses 13,45 Targetes 2,80 Consum 16,11

Empreses 13,10 Targetes 2,49 Consum 11,89

Hipoteques 121,95

2021

168,97

161,08

149,46

Hipoteques 128,71

2022

+ 13,01

Hipoteques 137,31

2023

TREBALLEM JUNTS PER CERCAR LES MILLORS SOLUCIONS

L’aliança del Grup ANDBANK amb el Grup Med posa a la seva disposició els millors assessors patrimonials amb més de 15 anys d’experiència en el sector.

L’objectiu de Medpatrimonia és ajudar els nostres clients a preservar el seu patrimoni.

Grup ANDBANK. Andbank España Banca Privada, S.A.U. - C.I.F. nº A-86.701.711, Paseo de la Castellana 55, 28046 Madrid - Grup MED Corporatiu S.A.U. A5848758 Passeig de la Bonanova 47, 08017 Barcelona - Medipatrimonia. Invest S.L. B64963978 - Passeig de la Bonanova 47, 08017 Barcelona

85 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT Grup Med

MEDPATRIMONIA FINALITZA 2023 AMB 393 M € D’ACTIUS SOTA GESTIÓ

E

Jordi Estartús Director general de Medpatrimonia

l 2023 ha estat testimoni de la tan desitjada recuperació dels mercats financers, després de les fortes caigudes patides el 2022, fet que ha ajudat que Medpatrimonia, la societat participada pel Grup Med i Andbank per a la gestió de patrimonis, tanqui l’any 2023 amb 393 milions d’euros sota gestió, el que suposa un creixement de 41 milions d’euros respecte a l’any anterior.

Es reforça amb aquests resultats el treball d’un equip que ajuda a gestionar el patrimoni dels professionals, principalment del col·lectiu mèdic, que amb el seu esforç, han aconseguit reunir un capital i que, per invertir-lo, necessiten un assessorament especialitzat i diferencial. Un any més, des de Medpatrimonia agraïm la confiança als nostres clients, al col·lectiu mèdic i a la institució.

Fidels al nostre model de negoci Continuem construint el nostre negoci al voltant de tres pilars bàsics i diferencials: 1. Especialització, experiència mitjana de l’equip de 15 anys, accés a la plataforma tecnològica d’Inversis i als professionals experts d’Andbank en producte, mercats i fiscalitat.

2. Servei personalitzat, per a cada relació assessorada, tenim en compte el seu patrimoni, edat, perfil de risc, experiència en inversions, fiscalitat, origen de la riquesa, situació personal i familiar, etc. i, sobretot, el client i les seves expectatives.

EVOLUCIÓ DELS ACTIUS GESTIONATS PER MEDPATRIMONIA

3. Rendibilitat, aconseguida per als nostres clients. El model de negoci es culmina amb la consecució de resultats superiors mesurats en el rendiment de les inversions dels clients.

La importància de l’acompanyament d’especialistes en els moments de crisi La nostra feina, com a assessors financers independents, es basa a ajudar els clients a planificar correctament els seus objectius, l’estratègia que han de seguir per assolir-los, les adaptacions que han de fer en funció dels moviments dels mercats i, sobretot, per acompanyar-los en aquest camí. Amb aquest acompanyament, pretenem evitar que el client assumeixi més riscos dels necessaris en els moments alcistes i d’eufòria, però també evitar deixar-se emportar pel pessimisme en els moments de pànic. El mercat de renda variable és alcista a llarg termini i, per a un inversor amb aquest horitzó temporal, intentar endevinar cap a on van els índexs és contraproduent. L’enemic més gran de l’inversor a llarg termini és comportar-se com si necessités els seus diners de manera imminent.

En els darrers anys hem viscut moments de molta volatilitat al mercat. Invertir en aquest entorn amb l’ajuda d’un especialista es fa encara més necessari per evitar errors que puguin afectar la rendibilitat a llarg termini de la cartera dels nostres clients.



EVOLUCIÓ D’ÍNDEX DE REFERÈNCIA EN ELS ÚLTIMS 23 ANYS

Xifres en milions d’euros 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

8 68

315

123 139

152

186 200 225

73

233 270 35

320

2000

364 352

2005

BME IBEX 35 PR EUR 10,081 393

S&P 500 PR EUR 44,558

2010

2015

2020

EURO STOXX 50 PR EUR 14,090 MSCI WORLD PR EUR 31,104

2023

A Mediconsulting oferim serveis integrals en assessorament fiscal, laboral, societari i legal.

Ens encarreguem de les funcions burocràtiques del dia a dia per a metges i societats professionals.

Especialistes per especialistes Mediconsulting.med.es · 93 567 88 15 MEDICONSULTING ETL GLOBAL, S.L.; NIF B-58818501; domicili social: Passeig de la Bonanova, 47, Barcelona 08017; Inscrita al Registre Mercantil de Barcelona, Volum 22352, foli 151, Inscripció 6ª d’adaptació, Full B-36.748.

87 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT Grup Med

MEDICONSULTING, ASSESSORAMENT FISCAL, LABORAL, LEGAL I COMPTABLE ESPECIALITZAT Josep Maria Carulla Gerent de Mediconsulting

C

onjugant la llarga trajectòria i dedicació de Mediconsulting al servei dels metges i dels professionals del sector sanitari amb la contínua formació dels seus treballadors, Mediconsulting compta any rere any amb la confiança que els nostres clients ens atorguen com a despatx d’assessorament fiscal, laboral, legal i comptable expert en l’àmbit sanitari.

Des del 2023, Mediconsulting compta amb la integració d’Auditing, el que ha impulsat el nostre pla de creixement i ha reforçat la nostra cartera de clients especialitzada en el sector mèdic i societats científiques. Auditing ofereix des de 1989 assessorament fiscal, mercantil i comptable a entitats sense ànim de lucre, en concret a fundacions i associacions en l’àmbit de la salut i de les ciències.

4.443 Total clients

(Mediconsulting + Auditing)

3.989 90 %

són persones físiques

61 %

són col·legiats

29 % són no col·legiats

444 10 %

són empreses

5%

són societats professionals

Mediconsulting ha engegat també l’any 2023 els serveis de MedValue, una companyia dirigida a acompanyar l’activitat del metge i les societats professionals mèdiques i científiques. L’explotació de dades financeres i la generació d’informes específics que facilita MedValue als metges o gerents permet la presa de decisions necessària en l’àmbit empresarial per afrontar els desafiaments i reptes els quals els professionals de la medicina han de fer front, sense perdre qualitat ni rigor en el servei i fomentant els llaços personals.

Així doncs, aquest any passat, Mediconsulting ha continuat oferint un servei professional i altament especialitzat en els següents àmbits:

Servei d’orientació als metges joves Mediconsulting ofereix un servei d’orientació als metges joves, abans d’exercir professionalment, en temes relacionats amb l’exercici (l’IAE, les obligacions fiscals que se’n deriven, diferents opcions de cotització MEL o RETA, etc.) i indica els requisits i tràmits necessaris per desenvolupar la seva activitat com a autònom, així com les recomanacions i passos per posar en marxa una consulta.

Assessoria societària Un equip d’experts assessora les empreses i, en especial, els consultoris mèdics, per tal que es prenguin les millors decisions econòmiques basant-se en l’estat del seu negoci, a través d’una anàlisi con-

tinuada dels resultats comptables i preparant informes diaris per a la direcció de l’empresa, gràcies a la capacitat tecnològica de l’assessoria.

L’assessoria societària Mediconsulting s’encarrega de brindar tota l’orientació als nostres clients sobre la constitució d’una societat, així com l’actualització de llibres societaris, elaboració d’actes societàries, designació de representants legals, augments o reducció de capital, modificació de denominació social i altres actes societaris que involucrin l’esdevenir de l’empresa, així com de mantenir al dia la retribució de les taxes i el període de liquidació d’impostos davant de la Seguretat Social i Hisenda, optimitzant la factura fiscal i reduint els tràmits necessaris.

Assessoria laboral L’assessoria laboral ha posat el focus a dissenyar un servei d’alta especialització en la contractació de treballadors en els despatxos dels professionals de la medicina, així com en el càlcul i la confecció de les nòmines, les cotitzacions a la seguretat social, les retencions a compte de l’IRPF, els avantatges i les bonificacions per optimitzar el cost dels recursos humans, acomiadaments, inspeccions, i qualsevol altra vicissitud sorgida entre el metge empresari i els seus treballadors.

Assessoria legal i jurídica Les qüestions que afecten més directament els professionals de la medicina pel que fa a consultes mèdiques, societats professionals, LOPD, etc. es gestionen des de l’assessoria legal de Mediconsulting. Així mateix, també gestiona aspectes no relacionats directament amb l’exercici professional, com ara lloguers, testaments, herències, contractes civils o mercantils, etc.

Assessoria fiscal i comptable El servei d’assessoria fiscal i comptable de Mediconsulting se centra en l’elaboració de declaracions dels impostos de la renda i societats, així com les activitats relacionades: altes d’IAE, declaracions de transmissions patrimonials, successions, constitució d’associacions, fundacions, i societats civils i mercantils, amb l’objectiu d’optimitzar la factura fiscal dels nostres clients i sempre dins del compliment de la normativa tributària.



88

LES EMPRESES DEL COL·LEGI

ACTUACIONS

DELS ALTRES SERVEIS DEL Grup Med es necessitats del col·lectiu mèdic, dels seus familiars i altres professionals afins són àmplies i requereixen un servei de qualitat amb solucions competitives, tal com es proporciona en altres àmbits del Grup Med. Per donar resposta a aquest ventall de necessitats, el Grup Med ha desenvolupat un conjunt de serveis complementaris caracteritzats per la innovació, la professionalitat, la integritat i la confiança, dissenyats per afavorir el millor interès dels professionals i de la institució.

L

El 2023, Medilloguem ha intensificat la seva presència a la web i a Linkedin, a través dels quals, a més de la seva oferta d’immobles de compra i de lloguer, també ha ofert informació sobre la gestió dels immobles. Els articles més seguits inclouen consells sobre com augmentar el valor de l’habitatge, raons per vendre un pis i aspectes a considerar abans de comprar un habitatge. Al seu web compten amb una borsa de pisos de compra i de lloguer, que s’ofereixen amb totes les garanties que requereixen les operacions immobiliàries.

Medilloguem Medilloguem és el servei especialitzat del Grup Med en la gestió i l’assessorament per a la venda o lloguer d’habitatges o locals a Catalunya, oferint acompanyament des de l’inici del procés i seguiment dels immobles dels clients. Comptant amb professionals experts amb més de vint anys d’experiència en la gestió i l’assessorament integral a propietaris a l’àrea de Barcelona, Medilloguem ofereix assessorament per resoldre dubtes i proporcionar serveis de postvenda.

A més, s’ofereixen serveis complementaris tant pel que fa a reparacions i posada a punt d’un immoble com per facilitar l’acompanyament en l’assessorament assegurador, financer i legal a través de les empreses del Grup Med. Meditecnologia La societat que gestiona l’Àrea d’Innovació i Tecnologia del CoMB i del Grup Med és Meditecnologia. El 2023, ha consolidat el seu paper com a peça clau en el desenvolupament tecnològic dels projectes impulsats pel Col·legi, adaptant-se amb agilitat al ritme que marca el món digital. El seu catàleg de serveis ha crescut constantment i entre els projectes que s’han implementat per millorar l’entorn digital dels professionals de la salut el 2023 es pot destacar: • La implementació d’eines al web de Medicorasse per possibilitar que els clients puguin adquirir una varietat més àmplia d’assegurances.

• El desenvolupament d’un nou portal web d’ABR, la corredoria especialitzada en assegurances de protecció personal i patrimonial per a professionals i empreses de les Illes Balears.

• La creació d’una aplicació web per “Ciudades que cuidan”, projecte per avaluar el nivell de conscienciació i de preparació dels municipis per a l’envelliment de la població.

89 CoMB INFORME ANUAL 2023 > ACTIVITAT Grup Med

Mediviatges El Grup Med també disposa d’una agència de viatges que ofereix assessorament personalitzat en la preparació i l’organització de tota classe de viatges. Mediviatges facilita des de la compra de bitllets d’avió, tren o creuer, al lloguer d’un cotxe o les reserves en hotels de tot el món. A més, organitza viatges completament a mida a qualsevol destinació, ja sigui de turisme cultural o d’oci, per descobrir països exòtics, en viatges d’esports (golf, esquí, trekking, BTT, etc.) i d’aventura.

Especialitzats en l’organització de viatges per a sèniors, han programat diverses opcions de destinació, tant a la península com a Europa, en col·laboració amb la Secció de Metges Sèniors del CoMB. Des de Mediviatges es proporciona també un servei d’acompanyament per tal de coordinar el grup amb totes les activitats programades durant el viatge.

Aparcament Doctor Roig i Raventós Gestionat per la societat del Grup Med, Immomèdic09, l’aparcament Doctor Roig i Raventós ha complert 10 anys millorant l’entorn urbà, facilitant la mobilitat als residents i oferint un servei als col·legiats, usuaris i treballadors del CoMB i del Grup Med. L’aparcament ofereix 266 places de cotxe, i ha mantingut una intensa utilització el 2023, amb una mitjana anual de rotació en dies laborables de 3.731 tiquets i 293 abonats de pupil· latge de mitjana anual. Aquesta infraestructura va ser reconeguda pel premi Aparcar de l’Asociación Española de Aparcamientos y Garajes el 2013.

El pàrquing s’ha consolidat com una bona opció d’estacionament per fer gestions als serveis del CoMB i del Grup Med.



Andbank, assessors per al seu benestar financer

A la vida, com als negocis, tenir un soci que us conegui i ajudi a créixer és la clau per poder prosperar i assolir els millors resultats. A Andbank, banc especialista en banca privada, som conscients que només així som capaços d’oferir solucions a la vostra mida.

Andbank. Creadors de progrés.

www.andbank.es Andbank España Banca Privada S.A.U. és una entitat bancària registrada a Espanya amb el número 1.544

2023 INFORME ANUAL

Juliol de 2024

Edita

Redacció

Nota d'agraïment de la Junta de Govern

Col·legi de Metges de Barcelona

Sandra Carmona Aitor Mora

La Junta de Govern vol manifestar el seu agraïment als patrocinadors que han fet possible, un cop més, l'edició d'aquesta publicació per a tots els col·legiats de Barcelona. L'Informe Anual 2023 ha comptat amb el suport publicitari de:

Passeig de la Bonanova, 47 08017 Barcelona Tel. 935 678 888 col.metges@comb.cat www.comb.cat

Consell Editorial Jaume Padrós Elvira Bisbe Jaume Sellarès Gustavo Tolchinsky Jordi Aligué Sònia Miravet Albert Lluch Director General d'Operacions / COO Conseller Delegat – Director General del Grup Med Lluís Esteve Director General Corporatiu Ignasi Pidevall Director Jurídic Josep Arimany-Manso Director de l'Àrea de Praxi Consell de Redacció Antoni Trilla Albert Lluch Lluís Esteve Marta Ciércoles Raquel Pérez Montserrat Pañella Jordi Pons (coordinador de l'Informe Anual)

Han participat en la redacció i l'elaboració d'aquesta publicació: Laura Aranalde, Berenguer Camps, Sara Fajula, Vanessa Fernández, Ricard León, Farners Llimona, Salomé Fondevila, Emma Galceran, Marta García, Empar Gil, Esperanza Gómez, Miguel Gómez Alarcón, Carles Jimenez, Lourdes López, Albert Marcos, Carles Martín Fumadó, Mercedes Martínez, Anna Mitjans, J. Ignacio Morales, Natàlia Raguer, Maite Saigner, Helena Segura, Gerard Serratusell, Mercè Terradellas Assessoria lingüística i correcció de textos Esther Roig Fotografia Isabel Calaf i arxiu Disseny gràfic, maquetació i impressió ZetaCorp, Unitat de Comunicació Corporativa de PRENSA IBÉRICA-GRUPO ZETA Dipòsit legal B. 26662-2013

La Junta de Govern vol expressar el seu més sincer agraïment a tots els metges i professionals que han col·laborat en els projectes del Col·legi de Metges de Barcelona, comprometent-se a defensar els valors de la professió i del sistema sanitari i també vol reconèixer la seva dedicació per promoure el bon exercici de la professió mèdica.

De la mateixa manera, vol expressar el seu agraïment als professionals i treballadors del Col·legi de Metges de Barcelona i del Grup Med que, amb el seu compromís, rigor, responsabilitat i dedicació activa, contribueixen a generar confiança i al desenvolupament dels projectes de la institució.

Amb el suport de: