Colruyt Group - Stap voor stap: Duurzaamheidspublicatie 2025

VOOR DE GENERATIE VAN MORGEN

10 GROTE VRAGEN VAN ONZE KLANTEN MILIEUBEWUST Hoe maken jullie meer plantaardig eten makkelijker?

6

Wat doen jullie om jullie CO2-uitstoot te beperken?

8

Hoe verkleinen jullie de afvalberg?

10

Hoe vermijden jullie voedselverlies?

12

GEZOND Hoe werken jullie aan evenwichtigere voeding?

14

Waarom zetten jullie in op preventieve gezondheid?

16

Wat kunnen jullie betekenen voor onze gezondheid?

18

ZORG VOOR ELKAAR

2

Waarom verkiezen jullie Belgisch?

20

Wat doen jullie voor wie het moeilijk heeft?

22

Hoe kopen jullie producten verantwoord aan?

24

STAP VOOR STAP

V.U.: Lisa Colruyt, Colruyt Group NV Edingensesteenweg 196, B-1500 Halle.

Telefoon: +32 (0)2 363 55 45

1 ANTWOORD VAN STEFAN: STAP VOOR STAP Stuk voor stuk zijn dat belangrijke vragen. Belangrijk voor jullie maar ook voor ons bedrijf, voor Colruyt Group. En op elk van die vragen willen we duidelijk antwoorden. Dat doen we al jaren, dat doen we vandaag, en dat zullen we ook in de toekomst blijven doen.

Samen duurzaam meerwaarde creëren door waardengedreven vakmanschap in retail. Die missie vervullen we al jaar en dag. We investeren in verantwoorde producten, het welzijn van klanten en medewerkers en in onze infrastructuur, zoals onze lage-energiewinkels. We lossen het niet allemaal in één keer op. Maar we gaan er wel elke dag op vooruit. Dat optimisme zit in ons DNA. Ik geloof dat we met de juiste keuzes en inspanningen vandaag écht kunnen bijdragen aan een betere toekomst voor de volgende generaties.

We hebben al een indrukwekkende weg afgelegd, daar ben ik als CEO enorm fier op. Maar werken aan de toekomst, dat stopt nooit. En vooral: we zullen het samen moeten doen. Met onze medewerkers, onze partners en onze klanten.

Al onze kleine stapjes maken een groot verschil.

Want dat is onze insteek: samen en stap voor stap. Het is belangrijk dat iedereen weet dat wat ze doen er echt toe doet. Elke stap telt. Hoe groot of klein ook.

Daarom nodigen we iedereen uit: stap mee en weet dat je doordeweekse keuzes écht een verschil maken voor jezelf, de samenleving en de planeet.

We willen jou als lezer dan ook inspireren met ons antwoord op die 10 grote vragen rond drie thema’s: milieubewust, gezond en zorg voor elkaar. Maar eerst krijg je nog inzicht in hoe we dat aanpakken: gericht en stap voor stap dus.

Bedankt aan iedereen die zich vandaag inzet voor de generatie van morgen. Veel leesplezier!

Stefan Goethaert CEO Colruyt Group

3

Bij Colruyt Group zit duurzaamheid al meer dan 50 jaar in het hart van ons ondernemen. We ondernemen vandaag, voor de dag van morgen.

Als familiebedrijf maken we keuzes met aandacht voor de lange termijn en houden we rekening met wat we nalaten aan de volgende generaties.

We willen daarom duurzaam ondernemen om bewust consumeren makkelijker te maken.

Want we zijn als bedrijf op dat vlak uniek. Klanten doen hun dagelijkse boodschappen in onze voedingswinkels maar even goed werken ze aan hun gezondheid in onze fitnesscentra of aan hun mentale welzijn via onze Academy's. Die veelheid aan merken, aan antwoorden op vragen van klanten: dat is onze sterkte.

Door die grote rol in het dagelijkse leven van onze medewerkers, partners en klanten kunnen we ook heel wat doen. En we grijpen daarom elke kans: van producten in onze winkels tot de gebouwen zelf, van medewerker tot klant, van boer tot bord. En dat doen we allemaal stap voor stap.

ST U EW B EU I L

WIJ

M I

STAP VOOR STAP

ote én kleine stappen r g t … . Me n e m Sa

waardengedreven retailer met focus op voeding en gezondheid

met ruim 4.000.000 herkende klanten

JIJ een toegankelijk, duurzaam en gezond aanbod

met ruim 33.000 medewerkers

met ruim 11.000 business partners

ZO

voor de generatie van morgen

4

STAP VOOR STAP

R

G

VO

OR

me 25

EL K A A R

ELKE STAP TELT Meer dan 4 miljoen herkende klanten, 33.000 medewerkers, 25 merken en 11.000 business partners: iedereen maakt een verschil. Denk aan gezonde voeding, ergonomie voor medewerkers, lokaal geteelde producten, betaalbare fitnessabonnementen of webinars rond mentaal welzijn. Rond 3 thema’s (milieubewust, gezond en zorg voor elkaar) zetten we alle initiatieven die een stap in de goede richting zijn in de kijker. Want elke stap telt.

STAP JE MEE? ... voor een

et ruim merken

ZO

ND

gezo n d e sam e nle v ing

GE

Verzamel punten in de Xtra-app door te kiezen voor producten die goed zijn voor jezelf, je omgeving en het milieu. Zet die punten in voor een inspirerende webinar bij Colruyt Group Academy, of om een goed doel te steunen via Colruyt Group Foundation. Zo moedigen we iedereen aan in hun dagelijks leven: stap mee!

Sta je straks al te popelen om zelf een stap(je) te zetten? Scan de QR-codes op de volgende pagina's om een boeiende workshop te volgen, om je punten in te zetten voor een goed doel of om meer informatie te krijgen over onze initiatieven.

5

“

HOE MAKEN JULLIE MEER PLANTAARDIG ETEN MAKKELIJKER? Vaker plantaardig eten, da’s slim. Af en toe een maaltijd zonder vlees of vis zorgt voor afwisseling in je dieet en maakt bovendien een positief verschil voor je omgeving en het klimaat. Om die keuze makkelijker te maken, ontwikkelden we dit jaar een nieuw assortiment: Boni Plan’t. De producten zijn lekker, betaalbaar en zitten in een herkenbaar jasje. Voor elke maaltijd is er wel een handig plantaardig alternatief. Zo wordt meer plantaardig eten eenvoudig én lekker.

6

STAP VOOR STAP

Steeds meer van onze klanten geven aan in de toekomst minder vlees en vis te willen eten. Een logische keuze: die producten hebben een grote impact op het klimaat. Plantaardige voeding stoot meestal minder broeikasgassen uit en vraagt minder water en landbouwgrond. Bovendien kies je dan automatisch vaker voor vezelrijke voeding zoals groenten, fruit, noten en zaden.

Ontdek hoe makkelijk switchen is. Schrijf je in voor een workshop over plantaardig eten.

M

eer inf

o

Samen switchen naar plantaardige eiwitten

We delen de principes van de Green Deal Eiwitshift: plantaardig eten betekent niet ‘alles of niets’. Alle beetjes helpen. Probeer misschien een dag in de week je hoofdmaaltijd te vervangen door een plantaardige maaltijd. Maandag schnitzel, dinsdag een buddha bowl. Of ’s middags groentesoep, ’s avonds spaghetti met (plantaardig) gehakt. Jij kiest wat voor jou werkt!

Met campagnes, recepten en folders laten we zien hoe makkelijk plantaardig eten kan zijn. Zo maken we het voor onze medewerkers en klanten makkelijker om het te proberen.

In de grafiek zie je hoe de klanten van Bio-Planet dit jaar een stap in de goeie richting hebben gezet door vaker te switchen naar plantaardig.

Deze buddha bowl is een mooi voorbeeld: de helft van de eiwitten komt van het eitje, de andere helft is plantaardig.

Aandeel plantaardige eiwitten Bio-Planet

2024

49,5 %

2023

48,5 %

2022

48 %

Lekker, herkenbaar én betaalbaar?

Da’s Boni Plan’t!

Doelstelling 50 %

Dit jaar lanceerden we het derde submerk van Boni. Naast Boni Eco en Boni Bio ligt nu ook Boni Plan’t in de rekken van onze voedingswinkels. Het doel? We maken het plantaardige aanbod voortaan herkenbaar door een nieuwe verpakking die je overal in onze winkels makkelijk herkent.

Met in totaal zo’n 100 producten van plantaardige drinks en desserts tot vegetarische of vegan vleesvervangers en broodbeleg, bieden we met Boni Plan’t voor elke maaltijd een smakelijk alternatief. Wij zorgen dat je ze makkelijk vindt. Probeer jij ze binnenkort eens uit?

MILIEUBEWUST

7

“

WAT DOEN JULLIE OM JULLIE CO2-UITSTOOT TE BEPERKEN? 86.420 ton CO2 in 2024-2025. We moeten er alles aan doen om onze uitstoot stap voor stap te verminderen én de rest te compenseren.

Alleen zo blijven we op weg naar onze twee doelen in 2030: 42 % minder uitstoot tegenover 2021 en een netto-nuluitstoot door ons bosproject in Congo.

8

STAP VOOR STAP

o

Via ons duurzaam spaarprogramma in de Xtra-app hielpen klanten ons 136.000 bomen planten in België!

Nu kan je nieuwe goede doelen eer inf steunen. Stap je mee?

M

Minder CO2 uitstoten ...

... en meer CO2 opnemen

Tegen 2030 verminderen we onze eigen uitstoot met 42 % tegenover 2021. Om dat doel van 50.000 ton te bereiken, zetten we in op wat voor ons bedrijf een groot effect heeft: transport en verwarming.

Bomen planten is nog steeds een van de meest efficiënte maatregelen tegen klimaatverandering. Ze vangen CO2 op en gebruiken die als bouwstenen voor de aanmaak van hout, bladeren of wortels.

Bovendien verbeteren ze ook de bodem- en grondwaterkwaliteit en vergroten ze de biodiversiteit.

Ons eigen vrachtvervoer stoot tegen 2030 niks meer uit: we kopen enkel batterij-elektrische of waterstofelektrische voertuigen. Ook onze vloot bedrijfswagens blijft niet achter: meer dan 80 % rijdt al op groenere aandrijving. Afgelopen jaar werd een extra beslissende stap gezet: er komen vanaf nu alleen elektrische wagens bij.

De verwarming van onze gebouwen kost veel energie.

Dat kunnen we anders doen: daarom recupereren we de warmte die onze koelinstallaties afgeven. Samen met heel wat andere ingrepen, zoals extra isolatie, hebben we zo al 314 lage-energiewinkels gebouwd of verbouwd.

136 van die winkels zijn zelfs volledig vrij van fossiele brandstoffen.

Tegen 2028 willen we 12 miljoen bomen aanplanten in de Democratische Republiek Congo. Dat is een bos van 10.000 hectare of 2,3 keer het Zoniënwoud! Vandaag beslaat het bos al iets meer dan 7.000 hectare.

Vanaf 2029 zal het bos al netto CO2 opnemen. Zo bereiken we een jaar vroeger dan verwacht ons tweede doel: een nettonuluitstoot voor onze eigen directe uitstoot en de energie die we aankopen. De som van enerzijds de broeikasgassen die we uitstoten (+) en anderzijds de CO2 die we uit de atmosfeer halen (-), is dan 0. In de grafiek zie je hoe we elk jaar een stap dichter bij ons doel staan.

50.000 ton

CO2-uitstoot CO2-opname

2026

2027

2028

2029

2030 MILIEUBEWUST

9

“

HOE VERKLEINEN JULLIE DE AFVALBERG?

10

STAP VOOR STAP

Elke dag gaan er waardevolle materialen verloren: in de bouw, in winkels of in verpakkingen van producten. Dat wringt, zeker als je beseft hoeveel energie en grondstoffen die vragen. Daarom gaan we steeds slimmer en bewuster om met onze materialen. Innoveren en circulair bouwen staan centraal, zoals in de Colruyt-winkel in Temse - een absolute primeur in België. Tegelijk verbeteren we de verpakkingen van onze producten, zodat ze recycleerbaar of herbruikbaar worden. En zo belandt er dus minder op die afvalberg.

Circulair bouwen in onze winkels We zetten volop in op circulair bouwen, waarbij het hergebruiken van waardevolle materialen vanzelfsprekend is. De Colruyt-winkel in Temse is hier een mooi voorbeeld van: het gebouw werd helemaal afgebroken en opnieuw opgebouwd volgens het principe van ‘urban mining’. Door hoogwaardige recyclage verwerken we afbraakmateriaal opnieuw in een gloednieuw en duurzaam gebouw.

Hoe hebben we dat aangepakt? Door carbonatatie-betonblokken te creëren uit gesloopt beton. Dat is beton dat CO2 opneemt in plaats van uitstoot tijdens de productie, waardoor het een CO2-negatief product wordt. De carbonatatiebetonblokken werden gebruikt in Temse, en zo spaarden we 60 ton CO2 uit.

M

eer inf

o

Hetzelfde proces is ook toegepast op de gevelstenen. Dit zijn geen bakstenen meer, maar gecarbonateerde blokken die voor 80 % uit gerecycleerde grondstoffen bestaan. Colruyt Temse is zo de eerste winkel met een CO2-negatieve gevelsteen: een primeur.

Door slimmer te verpakken, krijgen onze producten een betere Green-score. En door producten met Green-score A+ of A te kopen, krijg je punten die je kan inzetten voor goede doelen, gratis producten of webinars.

Een win-win dus! Stap je mee?

Slimmer verpakken Als we binnen in onze winkels gaan kijken, hebben we dit jaar ook daar opnieuw stappen gezet om producten slimmer te verpakken. Hiervoor werkten we nauw samen met onder andere Fost Plus, die net als wij willen voorkomen dat waardevolle grondstoffen als afval eindigen. Twee van die resultaten haalden afgelopen jaar de pers: • De boterverpakking van Boni Bio Ghee bestaat uit een recycleerbaar alternatief voor het traditionele papierlaminaat. Opnieuw een primeur, deze keer voor de Europese zuivelsector.

• Samen met andere retailers slaan we de handen in elkaar om herbruikbare champignonbakjes te introduceren. In 2026 zetten we een testtraject van 6 maanden op in Mechelen. Wij zijn alvast benieuwd naar het resultaat.

Zoals je ziet in de grafiek, hebben onder meer deze kleine stapjes jaar na jaar bijgedragen aan een mooi effect. De verpakkingen van onze eigen merken zoals Boni en Everyday maakten we in 2024 al voor 99,7 % recycleerbaar of herbruikbaar. Nog één klein stapje dit jaar en we halen ons doel van 100 %.

Maar ook dan stoppen onze inspanningen niet: tegen 2030 maken we alle verpakkingen in onze winkels recycleerbaar of herbruikbaar.

Aandeel recycleerbare verpakkingen van eigen merken Doel

2025

100 %

2024

99,7 %

2023

99,5 %

MILIEUBEWUST 11

“

HOE VERMIJDEN JULLIE VOEDSELVERLIES? Jaarlijks gaat in de wereld zo’n 1,3 miljard ton voedsel verloren, een derde van de totale voedselproductie.

We vinden dat dit anders moet. Door onze jarenlange inspanningen lukt het ons vandaag al om méér dan 97 % van alle verse voeding in onze winkels te verkopen.

Sinds jaar en dag zijn we kampioen in voedselverlies vermijden. En dat konden we alleen maar bereiken door slim voorraadbeheer en goede bewaring, waardoor we flink minder verspillen. Ook dit jaar gingen we opnieuw een stap vooruit, met extra acties voor onze klanten én voor sociale organisaties.

12

STAP VOOR STAP

Langer houdbaar en sensibiliseren Om ervoor te zorgen dat er minder groenten en fruit verloren gaan – zowel in de winkel als bij de consument thuis – gebruiken we innovatieve bewaartechnologieën en verpakkingen die de houdbaarheid verlengen. Onze recente stappen: • Door een 100 % plantaardig beschermlaagje drogen onze avocado’s minder snel uit en rijpen ze minder snel. En zo blijven ze tot twee keer langer houdbaar.

• De radijzen, wortelen, verse kruiden en het witloof van Boni krijgen een nieuwe ademende verpakking. Die laat minder zuurstof binnen en minder vocht buiten, en houdt de groenten zo langer vers en knapperig.

Via ons duurzaam spaarprogramma in de Xtra-app kan je een project van Foodsavers steunen. Zo werd al 19.461 keer voeding gered voor mensen in kwetsbare situaties. Stap je mee?

M

eer inf

o

• Voor de ijsbergsla, sojascheuten, rucola en slaharten van Boni voorzien we een verpakking met extra lasnaad. Slim gedaan: zo kan je enkel het deel openen dat je nodig hebt en wordt het andere deel nog niet blootgesteld aan zuurstof.

En ook als een product zijn houdbaarheidsdatum nadert, willen we niet dat het onnodig bij het afval belandt. Door consumenten te sensibiliseren met gerichte communicatiecampagnes en een duidelijk label, bijvoorbeeld. Het kijk-ruik-proef-label van Too Good To Go zetten we nu op onze eigenmerkproducten.

Het is een herinnering om eten niet zomaar weg te gooien wanneer de houdbaarheidsdatum verstreken is.

Niet op tijd verkocht? We schenken het weg!

Geschonken voedsel

Onverkochte verse voedingswaren halen we drie à vier dagen voor de vervaldag uit de rekken. Zo krijgen onze klanten voldoende tijd om hun gekochte verse producten thuis te verwerken.

2024 2023

7.863 ton

We schenken de onverkochte producten aan sociale organisaties zoals Voedselbanken of Foodsavers, die dankzij de buffer van drie à vier dagen voldoende tijd hebben om alles te verdelen. Die organisaties kunnen niet alleen in onze winkels maar ook in onze distributie- en ophaalcentra terecht: overal in onze firma dus. In de grafiek zie je hoeveel we elk jaar schenken. Dat is jaar na jaar een stapje vooruit.

2022

6.649 ton

9.165 ton

MILIEUBEWUST 13

“

HOE WERKEN JULLIE AAN EVENWICHTIGERE VOEDING? Evenwichtig eten: makkelijk gezegd én gedaan.

Vaak zitten producten waarvan je het niet verwacht tjokvol suiker, vet of zout. En dat heeft gevolgen voor je gezondheid. Daarom werken we voortdurend aan de voedingswaarden van onze eigen merken én maken we het met de Nutri-Score makkelijk om in één oogopslag de betere optie te kiezen.

14

STAP VOOR STAP

Sleutelen aan de voedingswaarden van onze producten ...

Samen met onze leveranciers en onze eigen productieafdelingen evalueren we sinds 2014 continu de voedingswaarden van onze eigenmerkproducten.

En waar mogelijk verbeteren we de samenstelling. We houden rekening met de referentiewaarden van officiële organisaties zoals onder andere de Hoge Gezondheidsraad. En we vergelijken het product ook met gelijkaardige varianten van andere retailers. Voor elke productcategorie focussen we op verschillende aspecten: • We verlagen de suikers en vervangen ze niet standaard door zoetstoffen.

• Waar mogelijk verminderen we ook de vetten. Of we kiezen voor vetstoffen met meer onverzadigde vetzuren.

• Waar het kan, voegen we extra vezels toe. Bijvoorbeeld door de hoeveelheid groenten in onze bereide maaltijden te verhogen.

Zoals je kan zien in de grafiek zetten we jaar na jaar stappen.

En al die stappen samen maken ons aanbod gezonder.

2021

2022

2023

Minder vet (in ton)

- 251,1

- 112

- 215

Minder verzadigde vetten (in ton)

- 116,8

- 66,1

- 79,8

Minder suiker (in ton)

- 228,1

- 166,9

- 252,2

M

eer inf

o

• We streven naar een lager zoutgehalte. Dat kan door kruiden en aroma’s zonder smaakversterkers.

Klanten steunden dit jaar massaal het project Brooddoosnodig: samen verrijkten we zo 18.000 brooddozen van leerlingen met voedzame ingrediënten.

Bekijk het project.

... voor een betere Nutri-Score!

Intussen hebben alle Boni- en Everyday-producten dit verbeterproces meermaals doorlopen en brengen we voortdurend verbeteringen aan in ons aanbod. Zo slagen we erin om ook de Nutri-Score van tientallen producten te verbeteren. We blijven elke productcategorie om de twee jaar screenen en bepalen telkens nieuwe doelstellingen. Het resultaat van onze stappen? 258 evenwichtigere producten!

GEZOND 15

“

WAAROM ZETTEN JULLIE IN OP PREVENTIEVE GEZONDHEID? Voorkomen is beter dan genezen. Van dat spreekwoord maken wij graag werk want een gezonde levensstijl kan niet alleen ziektes vermijden, maar ook een verschil maken in levenskwaliteit. We helpen mensen vandaag al om gezondere keuzes te maken. En omdat we het graag concreet maken tonen we je hoe we diabetes type 2 aanpakken.

Door vanuit al onze merken preventief te werk te gaan, dragen we bij aan een gezondere samenleving.

16

STAP VOOR STAP

Bewustwording rond diabetes type 2 Diabetes type 2 is een van de snelst groeiende chronische aandoeningen in België. 1 op de 10 volwassenen lijdt eraan, en een derde daarvan weet het zelfs niet. De complicaties zijn vaak risicovol en de maatschappelijke kost door medische zorg is enorm.

Gelukkig is de aandoening in veel gevallen te voorkomen of zelfs terug te dringen met de juiste levensstijl.

Daarom sloegen Bio-Planet, Jims, Colruyt Group Academy en Yoboo de handen ineen met de Diabetes Liga. Samen willen we mensen bewustmaken van de impact van voeding, beweging, slaap en stress op hun gezondheid. En vooral: hen helpen om haalbare stappen te zetten naar een gezondere levensstijl.

Met knappe resultaten!

Bio-Planet screende zijn volledige assortiment op basis van de richtlijnen van de Diabetes Liga. Resultaat? Een handige selectie geschikte producten en recepten. Klanten konden zelfs een rondleiding krijgen met een diëtist, die hen wegwijs maakte in het aanbod en persoonlijk advies gaf. Liefst 43.489 mensen bezochten onze webpagina's met meer info over de aandoening.

Colruyt Group Academy ontwikkelde samen met Jims en Yoboo een online cursus over levensstijlimpact waarbij experten helder uitleggen wat diabetes type 2 nu juist inhoudt en hoe kleine aanpassingen in je gewoontes al een groot verschil maken. Theorie én praktijk, met concrete tips voor elke dag.

43.489 bezoekers op onze website over diabetes

o

Benieuwd hoe die online cursus eruitziet of wil je zelf diabetes type 2 een stapje voor zijn?

Neem een kijkje op de eer inf M inschrijfpagina.

GEZOND

17

“

WAT KUNNEN JULLIE BETEKENEN VOOR ONZE GEZONDHEID? We maken gezondheid toegankelijker voor iedereen: voor onze klanten én voor onze medewerkers.

En het moet ook makkelijk zijn om gezonde keuzes te maken. Dat doen we door concrete (en gepersonaliseerde) inspiratie, begeleiding en ondersteuning aan te bieden via verschillende merken. Zo kunnen heel wat doelgroepen op hun vraag een antwoord vinden. We kiezen daarbij voor een brede aanpak: we hebben niet alleen aandacht voor voeding, maar ook voor beweging, slaap, mentale rust en verbinding.

18

STAP VOOR STAP

Voor onze medewerkers: welzijn op en naast het werk Een gezonde organisatie begint bij gezonde medewerkers. Veerkrachtige collega’s zorgen ook voor een wendbaar bedrijf, wat essentieel is om samen onze doelen te realiseren. Een win-win dus!

Daarom zorgen we er als werkgever in de eerste plaats voor dat medewerkers arbeidsvreugde ervaren en zich goed in hun vel voelen. Via zinvol werk en een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Daarnaast investeren we in een uitgebreid aanbod eigen opleidingen rond mentaal, fysiek en sociaal welzijn.

Van bewegingstechnieken, assertiviteit en veerkracht tot communicatie. Wil je als medewerker rugschool of yogales volgen? Ook dat kan.

Tot slot staan een aantal interne diensten onze medewerkers met raad en daad bij. Zo zijn er preventieadviseurs en ergonomiespecialisten, maar ook teams voor begeleiding bij ingrijpende gebeurtenissen of nood aan psychosociale ondersteuning. Dat allemaal om ervoor te zorgen dat onze medewerkers zich goed voelen op en naast het werk. eer inf

o

M

Voor onze klanten: gezondheid op maat • Met het initiatief ‘Moving Moms’ krijgen (toekomstige) mama’s tijdens en na de zwangerschap in onze Jims-fitness professionele begeleiding. Denk aan een gezondheidscheck, een persoonlijk sportplan afgestemd op de fase van het moederschap, maar ook motiverende groepstrainingen met andere mama’s.

Lees meer over hoe we bijdragen aan de gezondheid van onze klanten en medewerkers.

• Om te weten wat de noden van jouw lichaam zijn, ontwikkelden de voedingsdeskundigen van Newpharma de Nutri-Test. Die geeft je gratis tips over voeding en supplementen op basis van je levensstijl, eetgewoonten en slaap. Je krijgt ook recepten afgestemd op je profiel. De ingrediënten daarvan kan je makkelijk toevoegen aan je Collect&Go-winkelmandje.

• Over thema’s als stresspreventie, slaap of mentale gezondheid is vaak zoveel info voorhanden dat je door de bomen het bos niet meer ziet. Wie op zoek is naar concrete tips of betrouwbare antwoorden, kan rekenen op de workshops, lezingen en webinars van Colruyt Group Academy.

Je merkt het, ons aanbod is heel gevarieerd. Dankzij onze verschillende merken vind je bij ons iets rond beweging, maar evengoed rond mentale gezondheid.

Je vindt vast iets waarmee je een stapje kan zetten.

GEZOND 19

“

WAAROM VERKIEZEN JULLIE BELGISCH? Als enige Belgische retailer is dat alleen maar logisch. Door te kiezen voor lokale producenten en unieke samenwerkingen, verzekeren we samen de toekomst van onze Belgische landbouwers. We bevoorraden een derde van de Belgen en dragen dus een maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Daarom vinden we het een belangrijke eerste stap om klanten bewuster te laten kiezen. Met het nieuwe label ‘Hier gemaakt, hier gesmaakt’ zetten we Belgische producten meer in de kijker.

20

STAP VOOR STAP

Maximaal Belgisch We willen dat er over 30 jaar nog altijd een duurzame Belgische landbouw is. Daarom vind je in onze winkels vandaag al producten van 6.000 Belgische landbouwbedrijven. Wat we lokaal kunnen aankopen, kopen we in België aan. Voor vers vlees, melk en eieren zitten we quasi aan 100 %. Appelen en peren zijn voor 87 % van bij ons, voor groenten is dat zo’n 75 %.

Met 600 landbouwbedrijven gaat de samenwerking ook verder, en testen we nieuwe teelten uit, brengen we verdwenen teelten terug of garanderen we een stabiele afzet zodat ze ruimte krijgen om te innoveren of te verduurzamen. En soms begint het nog vroeger: bij onze 100 % Belgische mosselen bijvoorbeeld. De hele keten, van zee tot bord, die zit volledig bij ons. In de grafiek zie je hoe onze mosseloogst jaar na jaar flink toeneemt.

Belgische mosselen

2025 2024 2023

70 ton 22 ton 6 ton

Voor de producten die we zelf maken in onze productiesites, kopen we onze grondstoffen maximaal in België aan. Meer zelfs: de productie en de bijhorende tewerkstelling zit volledig in België.

Daar zijn we uniek in. En daar zijn we best trots op ook!

En dat mag geweten zijn Via het label 'Hier gemaakt, hier gesmaakt' maken we onze bewuste keuze voor Belgische producten bekend bij onze klanten.

Het label verschijnt in een socialemediacampagne én in onze winkels. Zo moedigen we onze klanten aan om ook te kiezen voor producten van eigen bodem.

ZORG VOOR ELKAAR 21

“

WAT DOEN JULLIE VOOR WIE HET MOEILIJK HEEFT? De samenleving, dat zijn wij en jij. Als Belgische retailer ondernemen we op een inclusieve en mensgerichte manier.

Voor en met iedereen, ook wie het moeilijker heeft. We focussen ons op mensen in kwetsbare situaties. Zoals de tienduizenden jongeren die we samen met onze klanten steunen via de projecten in ons spaarprogramma. En wie op financieel vlak kwetsbaar is, inspireren we tweewekelijks met betaalbare recepten.

22

STAP VOOR STAP

Jongeren hun volle potentieel laten bereiken Jongeren zijn de toekomst. Daarom willen we hen de kans geven om te groeien, hun talenten te ontdekken en mee te bouwen aan een betere wereld. Met Colruyt Group Foundation ondersteunen we projecten die hen sterker maken: van veerkracht verhogen en motivatie versterken tot praktische vaardigheden aanleren.

We willen vooral jongeren bereiken die opgroeien in een sociaaleconomisch kwetsbare situatie en hen meer kansen bieden.

Dat doen we niet alleen. Samen met partners zorgen we voor een inspirerende omgeving waarin jongeren hun plek kunnen vinden.

We steunen opleidingen, begeleidingstrajecten en uitwisselingen in België én in de landen waar we producten aankopen. Zo bereiden we jongeren niet alleen voor op een job, maar ook op hun rol als actieve burger. Want wie zich goed voelt, kan iets betekenen voor anderen.

En dat is precies het verschil dat we samen willen maken.

50.000 jongeren bereikt

11.500 gezinnen eten voor 1, 2 of 3 euro

Aan tafel voor 1, 2 of 3 euro Lekker en evenwichtig eten toegankelijker maken voor gezinnen die het financieel moeilijk hebben. Dat is ‘Aan tafel in 1-2-3 euro’. Kwetsbare gezinnen met kinderen worden vrijblijvend geïnformeerd door sociale organisaties zoals het OCMW, het Centrum Algemeen Welzijn of Kind & Gezin. Gezinnen die zich inschrijven krijgen om de twee weken een Colruyt-receptenboekje, met zes gemakkelijke recepten en boodschappenlijstjes in begrijpbare taal.

Elk recept is goed voor 3 porties en kost maximaal 1, 2 of 3 euro per portie. Daarin is altijd de prijs van het volledige product inbegrepen, ook al heb je bijvoorbeeld maar de helft nodig voor het recept. Zo weten de mensen vooraf exact wat ze aan de kassa zullen betalen.

Het project bundelt het beste van elke partner: de sociale organisaties kennen de gezinnen en zijn vertrouwd met hun noden. Wij beschikken dan weer over expertise in koken, lekker en evenwichtig eten. En samen realiseren we een structurele en niet-stigmatiserende oplossing om de zelfredzaamheid van de gezinnen te verhogen. Die samenwerking was ook afgelopen jaar een succesrecept.

ZORG VOOR ELKAAR 23

“

HOE KOPEN JULLIE PRODUCTEN VERANTWOORD AAN? We vinden het logisch dat de werkomstandigheden bij onze nationale én internationale producenten goed zijn. Daarom willen we iedereen in de keten aanzetten om de universele mensenrechten en de lokale arbeidswetgeving te respecteren. Dat doen we als overtuigd lid van auditorganisaties, via certificaten én door opvolging via sociale audits. Dit jaar zetten we ook een stapje verder: alle Boni-chocoladetabletten dragen nu bij aan een leefbaar inkomen voor de cacaoboer.

24

STAP VOOR STAP

Meten is weten … én verbeteren We vragen leveranciers van import- en eigenmerkproducten om de Amfori BSCI-gedragscode te ondertekenen. De gedragscode omvat elf principes: • vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling • geen discriminatie • eerlijke verloning • fatsoenlijke werktijden • gezonde en veilige werkomgeving • geen kinderarbeid

• bescherming voor jonge werknemers • geen onzekere werkgelegenheid • geen dwang- en schuldarbeid • bescherming van het milieu • ethisch zakendoen

Aandeel handelspartners bij wie een audit gehouden werd.

2024

96 %

2023

79 %

2022

64 %

Via sociale audits van erkende bureaus controleren we of onze handelspartners de gedragscode respecteren. Wanneer we merken dat een producent de werkomstandigheden niet respecteert, moet die verbeteringen aanbrengen om met ons te kunnen blijven samenwerken. We ondersteunen hen daarin door trainingen op het Amfori-platform. Geen verbetering, herhaalde inbreuken of ernstige schendingen? Dan zetten we de samenwerking stop.

Sinds de start van de sociale audits zien we een continue, stapsgewijze verbetering van de arbeidsomstandigheden. Dat is deels te danken aan de controles, maar ook aan de begeleiding en ondersteuning die we bieden.

Zoals je ziet in de grafiek auditeren we meer en meer. En met steeds betere resultaten trouwens: 95 % van die 96 % kreeg in 2024 een positieve beoordeling.

Een stapje verder voor onze chocolade Vanaf nu zijn alle Boni-chocoladetabletten van 100 of 200 gram in onze winkels afkomstig uit een directe keten waarbij we de handen in elkaar slaan met onder andere Fairtrade, Rikolto en Puratos. Die duurzame samenwerking loopt sinds 2020, en draagt bij aan een leefbaar inkomen voor de cacaoboeren. Bovendien financiert onze Colruyt Group Foundation opleidingen voor jonge cacaoboeren.

De chocoladetablet van 72 % cacao was vier jaar geleden al een eerste resultaat.

Sinds dit jaar kan je niet meer missen; ze zijn allemaal (h)eerlijk. De gloednieuwe verpakkingen helpen daarbij: ze dragen het 'Lekker Bezig'-label zodat ze extra herkenbaar zijn voor de klanten.

Op de Fairtrade Frontrunner Awards van Fairtrade Belgium vielen we opnieuw in de prijzen. Voor onze actieve inzet voor een leefbaar inkomen voor cacaoboeren werden we beloond met de eerste plaats in de categorie ‘Beyond Certification’, en dat voor het tweede jaar op rij.

Wij houden van onze eerlijke chocolade en willen dat iedereen dat weet. Daarom hebben we het volledige aanbod met een originele campagne in de kijker gezet in het station van Antwerpen.

ZORG VOOR ELKAAR 25

ZELF EEN STAPJE ZETTEN? Mensen inspireren om elke dag opnieuw bewust en gezond te leven.

Samen kansen creëren voor mensen om zich bewust en gezond te ontwikkelen.

Daar draait het om bij Colruyt Group Academy. We willen jou en je gezin helpen om stap voor stap bewust, gezond en positief in het leven te staan. Hoe? Heel eenvoudig: met workshops of webinars die laagdrempelig en praktisch zijn.

Geen grote theorieën, wel haalbare tips en concrete ideeën.

Dat is waar Colruyt Group Foundation voor staat. Samen met onze partners creëren we een stimulerende omgeving waarin mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. Omdat jongeren onze toekomst zijn, verdienen ze extra aandacht. Zo brengen ook zij later positieve verandering in de wereld rondom hen.

Je leert van experten, wisselt uit met anderen, en deelt die nieuwe inzichten met je eigen omgeving. Geen grote sprongen, maar kleine dagelijkse stapjes die het verschil maken. Die ene bewuste keuze, die ene gezonde gewoonte, die ene positieve gedachte.

We werken daarom aan een inclusievere samenleving waar iedereen zich thuis voelt en eerlijke kansen krijgt. Via projecten in België en in het buitenland. Daar waar we als retailgroep met focus op voeding en gezondheid veel kunnen betekenen. Want we geloven dat wanneer je je goed voelt in je vel en je omgeving, je een volgende stap zet.

Een stap vooruit. Dáár begint het mee.

STAP VOOR STAP

M

eer inf

o

26

eer inf

o

M

Een stap vooruit. Dáár begint het mee.

MEER WETEN OVER ONZE STAPPEN?

M

eer inf

eer inf

o

Lees het jaarverslag van Colruyt Group met duurzaamheidsrapportering

M

o

Bekijk alle initiatieven waarmee we samen stappen zetten

27

BEDANKT OM SAMEN STAPPEN TE ZETTEN