Surgimos el 25 de noviembre del año 2015,“Día Internacional de Eliminación de la Violencia contra las Mujeres”, desde la coincidencia de cuatro abogadas que soñaron con una apuesta de activismo jurídico, para reivindicar, promover y defender los derechos humanos y las necesidades e intereses de las mujeres, desde una perspectiva feminista, a través de acciones jurídicas, políticas y sociales, que transformaran los paradigmas de la relación justicia y género.
LÍNEAS ESTRATÉGICAS JUSTICIABILIDAD Y LITIGIO EN GÉNERO
Lideramos estrategias de litigio en género y acceso a la justicia para el goce efectivo de derechos de las mujeres y el reconocimiento de sus necesidades e intereses, impulsando debates y transformaciones sociales más allá de los tribunales.
1.
GESTIÓN Y DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO
2.
INCIDENCIA POLÍTICA
3.
Promovemos la gestión/difusión de saberes como herramienta que modifica discursos y prácticas hegemónicas discriminatorias con las mujeres, buscando la producción y difusión de doctrina jurídica feminista como teoría del conocimiento.
Generamos cambios políticos mediante planes y acciones con enfoque de género, para la exigibilidad de derechos y la incidencia en escenarios de deliberación y toma de decisiones tanto públicos como privados.
COOPERACIÓN PARA LA ACCIÓN EN JUSTICIA, GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES Cooperamos con otras organizaciones e iniciativas para el logro de objetivos afines, a partir del uso de innovaciones legales y políticas que impulsen los derechos humanos de las mujeres.
4.
SERVICIOS JUSTICIABILIDAD Y LITIGIO EN GÉNERO
Diseño de estrategias psicosociales y jurídicas para el acceso a la justicia y a la restitución de derechos de las mujeres víctimas de discriminación y-o violencias basadas en el género. Asistencia psicosocial y jurídica que promueva transformaciones sociales dentro y fuera de escenarios judiciales y-o administrativos. Impulso de litigios estratégicos, buscando la adopción de estándares legales que incorporen el enfoque diferencial de género.
GESTIÓN Y DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO Elaboración de investigaciones socio jurídicas sobre derechos, necesidades e intereses de las mujeres, como insumo para la justiciabiliad y la incidencia política. Producción, análisis y divulgación del pensamiento jurídico feminista o doctrina jurídica feminista para la transformación de discursos y prácticas. Creación de procesos formativos en derechos humanos, justicia, género, rutas de atención, competencias y obligaciones jurídicas en el tema.
INCIDENCIA POLÍTICA Formulación de planes para el cambio político, la exigibilidad y el cabildeo, dirigidos a tomadoras-es de decisión públicos o privados con competencias, obligaciones jurídicas o interés en temas de derechos de las mujeres. Implementación de estrategias de comunicación pública y marketing (social, político), con enfoque de género (mensajes clave, mapeo de actores, acciones de Información, Educación y Comunicación –IEC-). Realización de consultoría especializada en justicia, género, políticas públicas, formulación de programas y proyectos, entre otros.
COOPERACIÓN PARA LA ACCIÓN SOCIAL Y EL ACTIVISMO JURÍDICO Diseño de acciones jurídicas y-o políticas con diversos actores sociales para el logro de objetivos afines, mediante la inclusión del derecho en sus agendas. Alianzas estratégicas para la movilización social y el activismo jurídico que impulsen los derechos humanos de las mujeres. Promoción de pedagogías feministas, involucrando usos alternativos del derecho y de otras disciplinas afines, cercanas a los contextos y realidades de las mujeres.
EQUIPO DE TRABAJO SOCIAS FUNDADORAS
Dorian Juliet Gómez Osorio
Nathalia Álvarez Cadavid
Abogada, experta en derechos humanos de las mujeres, violencias, derechos sexuales y derechos reproductivos, con énfasis en investigación y asistencia técnica especializada en género para la incidencia política.
Abogada, experta en derechos humanos de las mujeres, seguridad e investigación en temas jurídicos con enfoque de género, con énfasis en asesoría jurídica y litigio estratégico en violencias y discriminación.
Dora CeciliaSaldarriaga Grisales
Martha Gómez Herrera
Abogada, experta en derechos humanos de las mujeres, docencia e investigación en el tema con énfasis en litigio, responsabilidad civil y del Estado.
Abogada, experta en litigio y género, con énfasis en asesoría jurídica, representación judicial y reparación a mujeres víctimas de violencias.
GRUPO DE COLABORADORAS
La CCJM cuenta con un grupo de abogadas expertas en justicia y género, reconocidas por su labor en la defensa de derechos humanos de las mujeres, experiencia laboral y académica en asesoría jurídica, representación legal, litigio, investigación, docencia, incidencia política, asistencia técnica a entidades públicas y privadas para el diseño e implementación de políticas públicas, marcos legales, disposiciones jurídicas y administrativas con enfoque diferencial de género.
También nos acompaña un grupo de colaboradoras de distintas disciplinas, con quienes creamos justicia feminista; ellas pertenecen a áreas como la antropología, comunicación social, periodismo, psicología, trabajo social, ciencia política, administración, entre otras.
PRINCIPALES RESULTADOS 1. Entidad consultada para la construcción del Plan Decenal de Justicia 2017 – 2027 en calidad de experta en temas de acceso a la justicia y enfoque diferencial de género.
2. Impulso de fallos a favor de mujeres víctimas de violencias, como resultado de litigios en territorios como Medellín, el Urabá Antioqueño, el Norte y Nordeste de Antioquia, Quibdó, etc., en los que se declara la responsabilidad de entidades estatales y personas.
3.
Aliadas de ONU mujeres en el diseño de innovadoras estrategias de atención y acceso a la justicia virtuales y territorializadas, como el Modelo Local "Más Justicia, Menos Barreras" para prevenir y atender las violencias contra las mujeres basadas en el género.
4.
Integrantes de la primera Alianza de litigio estratégico entre entidades de educación superior y sociedad civil, para la formación a estudiantes de derecho en justicia y género, investigación, incidencia política, producción, análisis y difusión de doctrina jurídica feminista.
5.
Coparte de la única plataforma de organizaciones defensoras de derechos humanos de mujeres y personas LGBTI del país, dedicada al litigio de casos de víctimas ante la Jurisdicción Especial de Paz.
6.
Desarrollo de metodologías propias de litigio estratégico, incidencia política, clínicas jurídicas e intervención psicosocial de casos, desde los feminismos y los derechos humanos de las mujeres.
7.
Entidad líder en el tema de género, refugio y migración en Antioquia y Chocó.
8.
Primera organización social asociada de Abogados Sin Fronteras Canadá en Antioquia, elegida por su reconocimiento en temas de litigio estratégico a favor de los derechos de las mujeres.
¡VINCÚLATE!
En la CCJM estamos convencidas de la importancia de contribuir en el proceso formativo de profesionales con interés en el tema de género, feminismos y derechos humanos de las mujeres.
¡Por ello hemos creado un Programa de voluntariado que te permitirá hacer parte de este maravilloso proyecto!.
VOLUNTARIADO POSTÚLATE EN:
colectivajusticiamujer.org/trabaja-encolectiva/
¡DONA AHORA! Con tu aporte solidario contribuyes a que las mujeres y niñas víctimas de violencias y discriminación en Colombia puedan exigir su derecho a una vida libre de violencias desde nuestro ACTIVISMO JURÍDICO FEMINISTA, Activismo Jurídico Feminista, por medio de donaciones de
$50.000, $100.000; $150.000, $ 200.000 o más. Tú donación puede ser mensual. ¡Escanea el código QR!
¡Te necesitamos para construir #EnColectiva #EnColectiva JUSTICIA FEMINISTA para ti, para mí, para todas!
¡Yo sí te creo! Buscando avanzar en la construcción de una sociedad con “Más Justicia, Menos Barreras”, hemos creado el Centro de Justicia para las Mujeres (CJM) de la Corporación Colectiva Justicia Mujer (CCJM), una estrategia pionera en Antioquia para el acceso a la justicia de ellas. Este, ofrece innovadores servicios psicosociales - jurídicos especializados, asequibles, humanizados, con calidad y oportunidad, como:
1.
Asesoría y representación en casos de violencias o discriminación, incluyendo otras necesidades jurídicas de las mujeres.
2.
Formación en atención, prevención, detección de las violencias basadas en el género, así como la implementación de buenas prácticas en el tema.
3.
Mediación y conciliación en derecho (Métodos Alternativos de Solución de Conflictos -MASC-).
SERVICIOS CENTRO DE JUSTICIA PARA LAS MUJERES
Justicia para TI, para MÍ, para TODAS #EnColectiva EN EL CENTRO DE JUSTICIA PARA LAS MUJERES:
1.
Asesoramos psicosocial y jurídicamente desde un enfoque de género, con servicios innovadores, especializados, asequibles y humanizados.
2.
Representamos jurídicamente las necesidades e intereses de las mujeres, garantizando acompañamiento personalizado para el restablecimiento de derechos, de manera oportuna y con calidad.
3.
Realizamos mediación y conciliación en derecho, como alternativa de solución de conflictos, incluyendo el enfoque de género como forma de acercar la justicia a las mujeres.
4.
Formamos en áreas psicosociales y jurídicas, con innovadoras metodologías propias que propician el acompañamiento integral.
5.
Capacitamos y asesoramos empresas, organizaciones públicas y-o privadas para la implementación de buenas prácticas en género como un sello diferenciador.
NUESTROS ENFOQUES Derechos humanos Igualdad de género (formal – material) Diferencial Territorial Orientación sexual e identidades de género no hegemónicas Diversidad funcional Capacidades Seguridad humana Acción sin daño
1.
ASESORÍA Y REPRESENTACIÓN
Experiencia, profesionalismo, calidad y humanismo.
1.1 ACCESO AL DERECHO A LA JUSTICIA PARA LAS MUJERES A través del servicio de Asesoría y Representación, brindamos atención y acompañamiento psicosocial y jurídico de forma integral, favoreciendo el acceso al derecho a la justicia para las mujeres, no solo en casos de violencias basadas en el género, sino también en otras necesidades psicosociales y jurídicas de éstas. Nuestro equipo crea soluciones a las demandas de verdad, justicia, reparación y no repetición de las mujeres, para encontrar en los escenarios judiciales y-o administrativos una vía reparadora y emancipadora en áreas como:
Penal
Familiar
Violencia intrafamiliar Violencia sexual Mujeres procesadas en delitos o contextos que impliquen discriminación y-o violencias basadas en el género. Feminicidios (el servicio se ofrece a las familias) Inasistencia alimentaria
Contencioso administrativo
Laboral
Revisión o fijación de cuota alimentaria Ejecutivo de alimentos Divorcio Sucesiones Filiaciones Cuidados personales, visitas y custodia Liquidación de sociedad patrimonial y conyugal Declaraciones de unión marital de hecho
Reparaciones directas
Despidos Acoso
Procedimientos administrativos
Acciones Constitucionales Tutela Habeas Corpus Acciones Populares Acciones de grupo
En Comisarías de Familia, Inspecciones de Policía, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y otras entidades públicas.
¿QUIÉNES PUEDEN SOLICITAR ELSERVICIO? Mujeres mayores de 18 años Nacionales o extranjeras Que su proceso pueda adelantarse en jurisdicción del Valle de Aburrá antioqueño (Para otras jurisdicciones se evaluará cada caso). Contáctanos para analizar la posibilidad de impulsar otros procesos o trámites no descritos, en los que se requiera asesoría o representación con enfoque de género.
1.
ASESORÍA Y REPRESENTACIÓN
Experiencia, profesionalismo, calidad y humanismo.
1.2 ASESORÍA PARA EMPRESAS U ORGANIZACIONES
En el Centro de Justicia para las Mujeres orientamos, asesoramos y acompañamos, de manera virtual o presencial, a entidades gubernamentales, personas jurídicas y otras organizaciones, en la creación de entornos de trabajo libres de violencias, xenofobia y discriminación, favoreciendo la conciliación de la productividad y los derechos. Para esto realizamos:
El diagnóstico, implementación y seguimiento de acciones, planes, programas, proyectos y políticas en el tema. El diseño de acciones para la detección, prevención y atención de violencias y-o prácticas discriminatorias hacia las mujeres. La sensibilización y formación en "Igualdad de género en el trabajo”. La activación de rutas internas y externas para el restablecimiento de derechos que favorecen el bienestar laboral y los resultados organizativos.
¿Quiénes pueden solicitar este servicio?
Entidades gubernamentales, no gubernamentales, empresas y demás organizaciones; sus equipos de trabajo y usuarias-os externas-os.
Nuestro servicio de Asesoría y Representación a personas naturales y-o jurídicas, lo proporciona un calificado equipo interdisciplinario, conformado por: Una dupla de psicóloga y abogada Una profesional social y otros perfiles profesionales en aquellos casos en que se estime pertinente.
2.
MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Experiencia, profesionalismo, calidad y humanismo.
Los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) son herramientas que permiten a las personas resolver diferencias por sí mismas, con la ayuda de una tercera imparcial, sin la necesidad de acudir a despachos judiciales, por lo que ahorran tiempo y dinero. Podrán emplearse únicamente en conflictos que no constituyan delitos investigables de oficio, es decir, que no opera para aquellos en los que el Estado inicia un proceso por sí mismo y no existe denuncia a favor de la víctima, por lo cual las violencias basadas en el género no se pueden tramitada por medio de MASC.
2.1 CONCILIACIÓN EN DERECHO Este Método Alternativo de Solución de Conflictos (MASC) se caracteriza por su rapidez, economía, confidencialidad y exigibilidad, ya que tiene los mismos efectos de una sentencia judicial e implica que el conflicto que se resuelve no puede ser discutido nuevamente en otras instancias. En algunos casos la conciliación es un requisito de procedibilidad que debe cumplirse para activar vías judiciales,
y los acuerdos que se generen pueden ser exigibles. Las audiencias o reuniones de conciliación, son lideradas por abogadas expertas en derechos humanos de las mujeres, que velan por el equilibrio en la toma de decisiones. Ellas están registradas como conciliadoras ante el Ministerio de Justicia.
Asuntos para los que aplica:
Préstamos o deudas no canceladas, asuntos laborales, custodia y cuidado personal, visita de niñas, niños y adolescentes, fijación de cuota alimentaria, separación de cuerpos, de bienes y liquidación de sociedades conyugales, etc.
2.2 MEDIACIÓN
La mediación también es un Método Alternativo de Solución de Conflictos (MASC), con menor formalidad y requisitos que la conciliación. Permite a dos o más personas (naturales, jurídicas, nacionales o extranjeras) resolver sus diferencias, en el ámbito laboral, comunitario, educativo y familiar, a través de estrategias de diálogo autónomo y amigable, con ayuda de una tercera imparcial aceptada por las partes. En el Centro de Justicia para las Mujeres brindamos este servicio, que permite tener un documento que puede prestar mérito ejecutivo en un eventual proceso judicial, es decir, que podrá ser exigible ante un juzgado, evitando dilaciones innecesarias en el proceso de acceso a la justicia.
Asuntos para los que aplica:
Cualquier desacuerdo entre personas jurídicas y-o naturales en general.
¿QUIÉNES PUEDEN SOLICITAR CONCILIACIONES Y MEDIACIONES?
Mujeres mayores de 18 años. Nacionales o extranjeras. También se pueden adelantar procesos entre personas jurídicas.
3. F O R M A C I Ó N Experiencia, profesionalismo, calidad y humanismo.
En el Centro de Justicia para las Mujeres, diseñamos e implementamos procesos formativos teórico-prácticos especializados desde un enfoque psicosocial y jurídico, partiendo de las realidades e intereses de las mujeres. Estos se desarrollan a manera de curso, taller, conversatorio o clínicas psicosociales y jurídicas, en modalidad presencial, virtual o híbrida, en áreas como:
Derechos humanos de las mujeres. Rutas de atención de violencias y discriminación hacia las mujeres (competencias, marcos jurídicos, etc.). Peritaje psicológico desde un enfoque de género. Incidencia política y litigio estratégico. Derechos sexuales y derechos reproductivos. Construcción de paz. Refugio, género y migración, entre otros.
¿QUIÉNES PUEDEN SOLICITAR ESTE SERVICIO? Mujeres nacionales o extranjeras. Personas jurídicas: entidades públicas, privadas, etc. Organizaciones y/o colectivos sociales. Semilleros, grupos de investigación y/o Consultorios jurídicos. Personas naturales: funcionarias-os públicas-os, profesionales del derecho, psicosociales, de disciplinas similares, etc.
Los procesos formativos son elaborados a la medida de nuestros públicos, por un equipo de profesionales multidisciplinar, con amplia trayectoria en género, derechos humanos, educación y pedagogía.
También tenemos alternativas de formación propias, como nuestra Clínica psicosocial y jurídica, que es una metodología especializada en análisis interdisciplinario,a través de sesiones colectivas de estudio que permiten la formación con enfoque de género e intervención de casos complejos, en las que se han vulnerado o están en riesgo los derechos de las mujeres, así como el estudio de políticas públicas, disposiciones jurídicas relacionadas, entre otras.
CANALES DE ATENCIÓN Atención humanizada y de calidad
En el Centro de Justicia para las Mujeres contamos con diversos medios de atención, a través de los cuales podrás acceder a nuestros servicios.
NUESTRA SEDE Ca ll
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Tenemos una sede ubicada en la ciudad de Medellín, en la Carrera 79 N.º 52 A 23, barrio los Colores, con espacios idóneos para ofrecer una atención individual, humanizada y de calidad.
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VISITAS EN SU EMPRESA, ENTIDAD U ORGANIZACIÓN Podemos asistir a las instalaciones de su organización para brindar nuestro servicio de formación, así como para definir alternativas de alianza o de adquisición de otros servicios.
ESPACIO DE ENCUENTRO VIRTUAL Posibilitamos la prestación virtual de nuestros servicios de acuerdo a requerimientos preestablecidos, de la mano con las nuevas tecnologías de información y comunicación, bajo los mismos estándares de calidad dispuestos en la atención presencial.
EN EL CENTRO DE JUSTICIA PARA LAS MUJERES
Pensamos en tú bienestar económico y podemos definir acuerdos de pago en función de tus capacidades.
Encontrarás opciones innovadoras: mediación como alternativa para la solución de conflictos; servicios de psicología forense y Clínicas Psicosociales y Jurídicas para el análisis de casos.
Contamos con un sistema de información amable para el registro y consulta de los casos.
Usamos la tecnología a nuestro favor, por medio de plataformas virtuales en los procesos formativos.
Desarrollamos la aplicación “Fili”, una novedosa calculadora virtual de obligaciones alimentarias, pensada en tus necesidades de consulta.
Puedes ayudar a materializar el principio de sororidad o cooperación, que consiste en el trabajo de mujeres a favor de otras mujeres, realizando tus aportes o donaciones para subvencionar servicios de acceso a la justicia.
Centro de Recursos Integrales para la Familia (CERFAMI)
Fondo Fiduciario de la ONU para Eliminar la Violencia contra la Mujer
Corporación para la Vida Mujeres Que Crean
Abogados Sin Fronteras Canadá (ASFC)
Movimiento Causa Justa
Alianza de trabajo para el litigio estratégico en defensa de los derechos humanos de las mujeres
Asociación de Mujeres Ideales de Ituango (AMII)
Red Nacional de Mujeres
Asociación de mujeres de Briceño (Asomubri)
Red Colombiana de mujeres por los Derechos Sexuales y Reproductivos
Jurisdicción Especial de Paz (JEP)
Red Colombiana de periodistas con Visión de Género Red de Mujeres Unidas del Norte de Antioquia
Secretaría de las Mujeres de Antioquia Secretaría de las Mujeres de Medellín
OPORTUNIDAD
Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA)
ESTRATEGIAS JURÍDICAS DOCTRINA JURÍDICA FEMINISTA
CREATIVIDAD
Corporación Humanas
ESTÁNDARES LEGALES
Corporación SISMA Mujer
HUMANIZACIÓN
DOCTRINA JURÍDICA FEMINISTA
Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR)
PEDAGOGÍA FEMINISTA
ENFOQUE DE GÉNERO PIONERAS FORMACIÓN
Programa de Derechos Humanos de USAID
Mesa por la vida y la Salud de las Mujeres
TRATO DIGNO
CONFIANZA
PSICOLOGÍA FORENSE
LITIGIO DE ALTO IMPACTO PRECIOS JUSTOS
ONU Mujeres
DISCRIMINACIÓN
CALIDAD GESTIÓN DEL DERECHOS CAMBIO POLÍTICOS MARKETING CONOCIMIENTO HUMANOS ACTIVISMO JURÍDICO FORMACIÓN
COMUNICACIÓN PÚBLICA
REIVINDICAR EXIGIBILIDAD CALIDAD
ALIANZAS Y REDES
PRECIOS JUSTOS
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
NECESIDADES E INTERESES REIVINDICAR DE LAS MUJERES CAMBIO FORMACIÓN LITIGIO DE CAMBIO POLÍTICOS ALTO IMPACTO POLÍTICOS LITIGIO DE ALTO IMPACTO INNOVACIONES LEGALES
EN COMUNICACIÓN PÚBLICA LITIGIO GÉNERO
EXPERTAS
BILIDAD
USO ALTERNATIVO DEL DERECHO MARKETING
ACTIVISMO JURÍDICO CALIDAD
DERECHOS
DOCTRINA JURÍDICA
IONES GALES
INCIDENCIA POLÍTICA
ERECHOS UMANOS
JURÍDICAS
FIANZA SATISFACCIÓN
POSICIÓN Y CONDICIÓN DE LAS MUJERES
CACY
EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN
ENFOQUE DE GÉNERO
LITIGIO EN GÉNERO
FEMINISMOS
ÍA FEMINISTA ESTÁNDARES LEGALES
JUSTICIABILIDAD ATENCIÓN ACCESIBILIDAD TECNOLOGÍA PSICOLOGÍA INNOVACIONES LEGALES HUMANIZADA ADVOCACY FORENSE RESPONSABILIDAD SOCIAL CASOS EMPRESARIAL EXPERTAS BUENAS PRÁCTICAS ESTRATEGIAS JURÍDICAS EMPRESARIALES EXIGIBILIDAD ESPECIALES CLÍNICAS DE GÉNERO CALIDAD INFORMACIÓN, VIOLENCIAS
SOMOS EL PRIMER BUFETE DE EXPERTAS EN JUSTICIA, GÉNERO Y DERECHOS DE LAS MUJERES, CREADO EN LA CIUDAD DE MEDELLÍN.
abogadas feministas
¡DONA!
Tu contribución es por más justicia para ti, para mí, para todas.
Horarios de atención en el Centro de Justicia Para las Mujeres:
Horarios de atención en la Corporación Colectiva Justicia Mujer:
Lunes a Viernes
Sábado
Lunes a Viernes
8:00 am – 12:00 pm 2:00 pm – 5:00 pm
8:00 am – 2:00 pm
8:00 am – 12:00 pm 2:00 pm – 5:00 pm
Carrera 79 # 52A – 23
colectivajusticiamujer.org/
centrodejusticia.info@colectivajusticiamujer.org info@colectivajusticiamujer.org (604) 479 8898
+57 313 397 95 39
@Corporación Colectiva Justicia Mujer @Colectiva_Justicia_Mujer