FALCON #22

FALCON

Africa Day

Pages 6 et 7

L'évaluation à mi-parcours

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EVENT MASTERCLASS VISITER

Congo-Brazaville

Page 16

EDITO

ACTUCOFINA

Nos performances du mois de juin 2022

Whats's Up pays

Events

Vis ma vie de Chargée d'Affaires Grande Entreprise

Inspecteur Cofi

Hello à vous et heureuse de vous retrouver pour ce 20ᵉ numéro de notre magazine

Nous entamons de plain-pied notre second semestre et c'est l'occasion pour moi de vous féliciter pour les travaux réalisés tout au long de cette première période Nous avons encore de nombreux défis à révéler, mais je reste convaincue que la rigueur et la passion, de chacun de nous, mèneront à l'atteinte de nos objectifs. Afin d’éviter le statut quo et toujours garder une longueur d’avance, nous vous proposons une nouvelle mise en page de votre newsletter, plus engageante et plus colorée.

Excellente lecture à toutes et à tous !

@MBK

By Marema BAO

Directeur Général Adjoint

Groupe COFINA

Directeur de publication :

Marema BAO

Team rédactionnelle :

Ndeye Fatou GUEYE

Farida KONE

Binta DIALLO

Armel KONAN

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Karis KOFFI

Nelly OPELY

Christophe GNONROU

RSE

La démarche RSE du Groupe COFINA

MASTERCLASS

L'évaluation à mi-parcours

PRODUITÀLAUNE

Lebalma MISSFINA

Les tips du mois

ASDUDIGITAL

Rédacteur en chef : Yalis SANE

Correspondants Thématiques :

Muradi ABIFARIN (Performance – Mot clé)

Ibrahima SILUE (Inspecteur Cofi)

Christophe GNONROU (Maquette)

Les contenus audios

LIFESTYLE

Les bienfaits de la lecture

VISITER

Congo - Brazaville

ACTU

Nos performances en date du 30 juin 2022

Production de Crédit

Projets financés

132 013

Clientèle

260 593

208 Milliards

220 Milliards

Dans la présentation des états financiers des banques et autres établissements financiers comme COFINA, une ligne sur

laquelle on passe pour aller directement au résultat net devrait attirer davantage notre attention, il s’agit du « coût du risque » C'est quoi réellement le coût du risque et pourquoi n’y a-t-il que les banques et établissements financiers qui le calculent ?

Contrairement aux autres secteurs d’activité, dans le secteur financier, les produits financiers sont bâtis sur une dichotomie fondamentale : le rendement et le risque Ces deux données peuvent être séparées puis additionnées, c’est le cœur de la théorie classique de la finance D’un côté les rendements correspondent aux commissions et intérêts obtenus sur les opérations et d’un autre côté le risque est estimé à travers des notions comme le portefeuille à risque (PAR).

Le portefeuille à risque représente quant à lui l’ensemble des contrats de crédit sur lesquels des impayés sont constatés Face aux risques sur les portefeuilles, les Banques Centrales, principales régulatrices des établissements financiers, imposent à ceux-ci l’obligation de dotation de provisions pour amortir ces risques

Ces provisions pour risques vont présenter un coût pour les banques et établissements financiers, d’où la notion du « coût du risque »

il est important de noter que la décision d’affecter une dotation de provision repose sur le respect d'un principe fondamental : l’individualisation Ce principe suppose que chaque contrat de crédit, du plus petit montant au plus grand, tombé en impayé et arrivant au terme de la période de provisionnement va représenter un coût financier pour l’institution et compromettre sa pérennité. En synthèse, la notion de « coût du risque » traduit le coût financier imposé par les Banques Centrales aux banques et établissements financiers pour faire face aux risques de défaillance des emprunteurs Par ailleurs, cette notion est intrinsèque au système financier à cause de l’alliance entre le rendement et le risque dans les établissements financiers. On ne peut parler de rendement sans parler de risque associé dans notre métier. Et chaque contrat de crédit non suivi qui tombe en impayé entraine un coût financier préjudiciable pour l’institution

Muradi

Le Groupe COFINA par la voix de GMD confirme l’arrivée du fonds Development Partners International (DPI) comme actionnaire et la sortie du fonds Mediterrania Capital Partners (MCP), lequel part avec un bilan positif. Au terme de cette transaction qui a impliqué 60 millions d’euros d’investissement, DPI reste minoritaire au sein du capital du Groupe. Avec la signature de ce contrat, de nouveaux horizons s’ouvrent pour le Groupe COFINA.

Lors de l'Africa Investments Forum and Awards - AIFA, organisé par Leaders League à Paris, Jean-Luc Konan, PDG du Groupe COFINA, a reçu le prix du "Best African CEO" dans la catégorie "Growth strategies", une récompense qu'il a dédié à l’ensemble des Cofinoises et Cofinois qui œuvrent chaque jour pour permettre aux entrepreneurs Africains d’avoir les mêmes chances en matière d’accès au financement pour développer leur entreprise.

Pierrette KOUAKOU, Directrice Générale de FIN’Elle a pris part en tant que panéliste à la 5éme édition de Campus Jeunes organisé par Nestlé Côte d’Ivoire à Bouaké le jeudi 30 juin 2022. Aux côtés de ses co-panélistes, Pierrette KOUAKOU a pu prodiguer de précieux conseils sur les perspectives entrepreneuriales et professionnelles aux jeunes présents.

Le Groupe COFINA à travers ses filiales, FIN’Elle et COFINA Côte d’Ivoire a signé une convention avec la Caisse des Dépôts et Consignations de Côte d’Ivoire (CDC-CI). Cette convention porte sur la mise en place d’une ligne de (04) quatre milliards de francs CFA auprès de COFINA et de FIN’Elle et s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la mission d’appui au TPE et PME de la CDC-CI.

Le Groupe COFINA a été primé aux "As de la Communication" (ASCOM).

Les ASCOM, c'est un rendez-vous annuel des communicants qui œuvrent pour le développement de l'Afrique. La 9ᵉ édition s'est tenue à Abidjan-Plateau sous le thème : « une nouvelle ère, un nouvel élan ». Félicitations à toutes les cofinoises et Cofinois.

Notre filiale COFINA Burkina a signé une convention de partenariat avec la Maison de l'Entreprise du Burkina Faso (MEBF).

La MEBF est une organisation de soutien aux acteurs du secteur privé qu’elle aide en leur facilitant l’accès aux services et aux instruments nécessaires pour la promotion des investissements.

SANOGO, Chargé d’Affaires Grande Entreprise

J’ai intégré Cofina Mali en juin 2017 en tant que Chargé d’Affaires Senior de l’agence principale, ce qui fait de moi l’un des membres de la première génération. En 2019, j’ai eu l’occasion de suivre une formation de quelques semaines sur les engagements par signature à l’agence Point E de Dakar J’ai également eu la chance de profiter du management successif de 3 chefs d’agences.

J’ai occupé le poste de Chargé d’Affaires Senior pendant 4 ans avant d’être promu Chargé d’Affaires Grande Entreprise en janvier 2022. Ma nouvelle fonction me demande beaucoup plus de volume de travail comparativement à mon ancien poste. J’ai pour objectif d’apporter de nouveaux clients, de l’épargne et des DAT, d’accroitre ma production de crédit tout en maitrisant mon niveau de PAR et de vendre tout autre produit et service qu’offre COFINA. En tant que Chargé d’Affaires Grande Entreprise, la première des choses que je fais à mon arrivée au bureau c’est de me connecter sur NAFA pour voir mes échéances et impayés du jour, vérifier si les engagements prises par les clients ont été honorés

Ensuite, je vérifie mon niveau de PAR et je m’assure qu’il respecte les normes de COFINA puis je définis un plan d’action pour la journée (relance téléphonique, recouvrement clients et visite des clients pour évaluation). Le soir avant de quitter le bureau, je vérifie mes mails et m'assure que je n’ai pas de réserve sur mes dossiers auprès du crédit.

Dans notre métier, on est toujours amené à se perfectionner. Dans la mésofinance nous avons un large éventail d’activités que nous pouvons financer et cela nous demande un suivi accru de nos clients Mon défi à moi, c’est de toujours avoir un PAR dans les normes de COFINA et atteindre les objectifs qui me sont fixés. Pour réussir en tant que Chargé d’Affaires, il faut vraiment aimer ce travail, avoir un esprit très analyste et savoir gérer le stress.

Après une dure journée de travail, je passe du temps avec mon épouse et mes 3 magnifiques enfants. J’aide les plus grands à effectuer leurs exercices et je joue avec le plus petit Avant de m’endormir je m’informe sur les actualités du monde.

Nankoun

Je m’appelle Nankoun SANOGO, je suis Chargé d’Affaires Grande Entreprise chez Cofina Mali

ACTU COFINA Inspecteur Cofi

Inspecteur Cofi nous dicte la conduite à tenir en cas d’incidents au sein de nos différentes entités. Suivons les différents cas pratiques d’incidents selon les métiers ou départements, suivis de recommandations.

Le cas : Dans l'exercice de ses fonctions, un responsable des opérations est amené à réaliser des transactions importantes en lien avec les actions administratives et commerciales. De ce fait, il se doit de rester intègre comme le recommande les valeurs du Groupe COFINA.

Toutefois, il peut arriver que dans certains cas, un collaborateur s'autorise à enfreindre cette règle malgré les risques qu'il encourt. C’est le cas du responsable des opérations nommé monsieur Deejay qui a procédé à des décalages d'échéances de ses prêts staffs à plusieurs reprises, extourné des dépôts de garantie associés à ses prêts et initié la mise en place de crédit non autorisée par la hiérarchie.

La faute : Deejay a réalisé des transactions non autorisées et frauduleuses en profitant d’une faille du système. Toutes ces différentes fautes professionnelles ont été possibles en raison du manque de suivi des crédits octroyés aux staffs et d'une insuffisance au niveau du système d'information NAFA qui donne la possibilité d'effectuer les décalages d'échéances en self-authorise sans une validation additionnelle par le N+1.

Recommandation : Pour faire face à ces problématiques, il est recommandé de corriger dans un premier temps les insuffisances de NAFA. Cette action est en cours de réalisation avec l'adoption d'un meilleur système d'information approuvé par le Groupe COFINA nommé FLEXCUBE, le Core Banking Software de Oracle. Également, un suivi constant des dossiers relatifs aux crédits des staffs est envisagé pour prévenir des irrégularités.

La démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) du Groupe COFINA s’inscrit dans une optique volontariste qui vise à répondre.

aux exigences environnementales et sociales (E&S) vis-à-vis de nos clients, nos partenaires, nos actionnaires, nos collaborateurs et toutes nos parties prenantes. Notre engagement RSE est dans la droite ligne de notre Vision et de notre Mission : être le modèle panafricain de la finance inclusive et créer de la valeur ajoutée pour nos partenaires et participer durablement au développement du continent africain.

Nous avons donc mis en place une organisation interne à travers un département RSE et des Responsables dans nos filiales qui ont la charge du suivi et l’exécution de la stratégie RSE du Groupe Nos actions se structurent autour de nos valeurs et 4 grands axes :

Axe 1 : Social externe

Il s’agit pour nous d’offrir à nos clients une proposition de valeur innovante, conçue dans une optique orientée client et contribuer au bien-être de nos communautés locales.

Axe 2 : Gestion environnementale externe

Nous pensons que créer de la valeur durable passe inévitablement par le financement d’activités durables

Axe 3 : Social interne

Il est question de valoriser et développer le Capital Humain du Groupe COFINA par un management de proximité et une gouvernance éthique

Axe 4 : Gestion environnementale interne

Il est important pour nous que nos besoins internes soient satisfaits par des produits et services qui nous garantissent une consommation responsable au quotidien.

Nous sommes conscients des enjeux d’une économie durable, de l’inclusion des acteurs mal intégrés ou totalement exclue du système de financement classique Nous œuvrons pour une finance inclusive et durable à travers une proposition de valeur innovante et des actions RSE qui visent à impacter nos parties prenantes

« Le Groupe COFINA s'est engagé durablement et s'adapte aujourd'hui aux exigences sociétales. Nous sommes la mésofinance innovante et responsable. »

MASTERCLASS

THÈME : Comprendre l’exercice de l’évaluation à mi-parcours.

L’évaluation à mi-parcours a pour objectif d’évaluer et mesurer les progrès des collaborateurs par rapport aux

objectifs qui ont été fixés en début d’année. C’est un moment pour faire une pause, et faire le point sur chaque objectif assigné en début d’année afin de se situer sur les réalisations à date. Dans la pratique, c’est un moment d’échange et de partage entre le Manager et son collaborateur, d’évaluer l’évolution du

collaborateur dans l’atteinte de ses objectifs, de le positionner à Mi-parcours dans la MDV, et de prendre des mesures correctives si celui-ci n’est pas sur la bonne voie. À ce stade, il n’y a pas d’entretien de carrière, car il se déroule uniquement lors de l’évaluation annuelle.

Pour le Manager : cet exercice à mi-parcours est un moment important afin de dialoguer et d’accompagner les membres de son équipe, en donnant des feed-back et en s’assurant une fois de plus de la compréhension des objectifs qui ont été fixés afin de ne pas être surpris en fin d’année.

Pour le collaborateur : c’est un moment privilégié pour échanger et analyser sa performance à Mi-parcours. De recevoir un feedback sur ces forces et faiblesses, et d’apporter les ajustements nécessaires afin d’atteindre ces objectifs fixés sur l’année C’est également l’occasion de mettre en place des actions, e bénéficier de conseils constructifs de son manager, et de s’assurer d’être sur la bonne voie par rapport aux attentes de son N+1. »

Pour rappel, les critères de l’évaluation sont les suivants :

Les valeurs du Groupe COFINA représentent 20% de la note globale. Pour l’année 2022, les valeurs qui ont été choisies sont « la Rigueur » et « l’innovation ».

Le 2ᵉ critère concerne la performance qui représente 60% de la note globale.

Le 3ᵉ critère est axé sur la capacité à être une force de proposition, elle représente 20%.

@Jean-brice @karis

LEBALMA, qu’est-ce c’est ?

Lebalama est un service de nano crédit qui donne la possibilité d’emprunter de l’argent simplement à partir du Kalpé Free Money sans se déplacer. Ce service prometteur né du partenariat entre COFINA Sénégal et Free Money a été initié en vue de répondre aux besoins d'une grande partie de la population sénégalaise qui vit à l'écart des services bancaires et ne peut pas être desservie par les circuits bancaires traditionnels.

Comment ça marche ?

À partir de son compte mobile money, le client a la possibilité de connaitre son éligibilité et de faire une demande de crédit allant jusqu'à 300 000 FCFA.

Le montant emprunté sera positionné immédiatement sur le compte avec un délai de remboursement de 30 jours.

Tout cela, sans se déplacer et sans remplir de dossier.

Toutefois, il est important de signifier que les clients doivent remplir certaines conditions pour bénéficier de ce service, à savoir :

- Avoir au moins 18 ans

- Avoir un compte Free Money actif (depuis au moins 6 mois)

- Être bien identifié par KYC

- Avoir effectué des transactions avec son Kalpé Free Money au cours des 180 derniers jours

- Ne pas avoir de Lebalma déjà en cours

- Avoir déjà remboursé la totalité de ses prêts antérieurs

À qui s’adresse vraiment ce produit ?

- Clients non bancarisés : qui ont besoin d’avoir accès facilement et simplement à des services financiers sécurisés.

- Commerçants : ayant de petits revenus journaliers et recherchant un moyen sécurisé et fiable pour emprunter afin d’améliorer leurs activités.

- Étudiants : qui ont besoin d’un coup de pouce financier pour faire face à des besoins quotidiens pour leurs études ou se divertir.

- Ménages : pour faire face à des situations ponctuelles.

Dans l’article précédent, je t’ai parlé d’esprit de service et j’espère que tu appliques chacun de mes conseils.

Parler d’esprit de service m’amène aussi à te parler de culture client qui est un ensemble d’attitudes et comportements qui mettent la satisfaction du client au cœur des priorités. Pour que cette culture client puisse toucher le cœur de nos clients et impacter positivement, elle doit être adoptée à tous les niveaux de l’institution.

Connais-tu le secret pour bien prendre en charge un client et lui laisser une belle impression ?

Une maitrise parfaite des produits et services

Un bon sens de l’écoute et de la discrétion

Une grande Disponibilité et de la Réactivité

Une forte Amabilité et de l’empathie…

Applique-les tous les jours au point d’en faire une seconde nature.

À chaque interaction avec un client, n’oublie pas que ton attitude détermine le fait qu’il revienne ou pas.

Le Tips CX du mois :

Conquérir un nouveau client c’est bien, parvenir à le fidéliser l’est encore mieux et l’amener à recommander notre institution fera notre fierté.

«LacultureClient,c’estcommeunjardin,si vousnel’entretenezpas,lanaturereprendra ledessus»

DaveGRIS

Hello, je suis ravie de te retrouver !

S DU DIGITAL

PARLONS CONTENUS AUDIOS

Le format audio est en pleine expansion et devient de plus en plus prisé sur le web.

Ayant bien cerné le besoin, des plateformes sociales media basées entièrement sur ce nouveau type de contenu ont vu le jour.

C’est notamment le cas de Clubhouse, lancée en avril 2020 Vous connaissez ?

C’est une plateforme basée sur l’audio et l’exclusivité. Il s’agit de permettre aux utilisateurs de créer et participer à des conversations sur des sujets donnés en fonction de leurs intérêts dans des room Twitter n’a pas voulu rester en marge.

C’est ainsi que, pour conserver ses abonnés, la plateforme a lancé sa fonctionnalité “Space”, des room dédiées aux échanges audios et discussions sur un sujet donné. Aujourd’hui, nous parlerons de PODCAST.

Qu’est-cequ’unPODCAST?

Né dans les années 2000 aux Etats Unis, le podcast désigne un fichier audio ou vidéo diffusé sur le web. Le mot provient de la contraction entre “iPod” et “broadcasting”.

Vous pouvez les écouter en travaillant, en pratiquant du sport, en cuisinant, en mangeant sur votre téléphone ou sur un ordinateur Les plateformes de podcast les plus utilisées sont Apple podcast, spotify, soundcloud

Le meilleurs pour la fin Le Groupe COFINA a son podcast “Cofina Talk”, où nous discutons de notre écosystème, de l’entreprenariat, d’actualités, avec des invités de qualité Le Cofina Talk, vous l’aurez compris c’est le podcast qui donne la parole aux experts et à des acteurs de notre écosystème afin qu’ils puissent donner des conseils à ceux qui sont dans l’entreprenariat africain.

Pour écouter le dernier épisode :

Quelqueschiffressurlespodcasts:

46% des auditeurs voient positivement la publicité audio

Plus de 50% du temps d’écoute des podcasts a lieu dans les transports

Fun fact : Les hommes écoutent plus les podcasts que les femmes

Il existe bien entendu des podcasts pour tous les goûts et sur une multitude de thématiques. On peut dire que c’est la radio, mais autrement. Vous vous demandez sûrement pourquoi écouter des podcasts ?

THÈME

: Les bienfaits de la lecture

Vous vous demandez à quoi ça sert de lire tous les jours ? Découvrez vite les 5 bienfaits d’une lecture quotidienne.

STIMULE TON CERVEAU

L'impact de la lecture sur le cerveau est une réalité. La raison est simple : garder son cerveau actif l'empêche de perdre ses capacités Comme tous les autres muscles du corps, le cerveau a besoin d'entraînement pour rester vigoureux et en bonne santé La règle « on s'en sert ou on le perd » s'applique parfaitement en ce qui concerne notre cerveau Du coup, les jeux qui stimulent notre intellect, comme les puzzles ou les échecs, sont aussi bénéfiques à la santé de notre cerveau.

DITES AU REVOIR AU STRESS

Elle a la capacité d'alléger notre anxiété et de nous détendre complètement. La lecture permet de voyager et de s'évader sans quitter notre canapé. Un roman peut tout simplement nous transporter dans une autre dimension Autre avantage de la lecture : un article intéressant peut nous distraire Les bienfaits de la lecture avant de dormir sont d'ailleurs reconnus Essayez de lire un peu avant d'éteindre la lumière Vous verrez que vous vous endormirez beaucoup plus rapidement.

AMÉLIOREZ VOS CONNAISSANCES

La lecture enrichit l'esprit C'est une de ses vertus et pas la moindre ! Quand on lit, on remplit notre cerveau avec de nouvelles informations et on ne sait jamais quand on elles nous seront utiles.

Plus on a de connaissances, mieux on est équipé pour affronter de nouveaux défis. Voici pour vous matière à réflexion. Si vous êtes amené à tout perdre dans votre vie : votre emploi, vos biens, et même votre santé Souvenez-vous qu'on ne pourra jamais vous retirer votre savoir et vos connaissances

BOOSTEZ VOTRE MÉMOIRE

Pour bien comprendre un livre, on doit retenir les personnages, leur passé, leurs intentions, leur vécu, puis les nuances, et toutes les actions secondaires qui s'entremêlent à l'action principale. Ça représente beaucoup d'informations à retenir. Mais le cerveau va s'en souvenir avec une aisance surprenante Le plus épatant est que chaque fois que l'on forme une nouvelle mémoire, on crée de nouvelles synapses (des zones de contacts entre les neurones) Et on solidifie les synapses existantes Ça veut dire que la lecture, en formant de nouvelles mémoires, va augmenter nos capacités de rétention de mémoires à court terme.

POUR UN ESPRIT CRÉATIF, OPTEZ

POUR LA LECTURE

La lecture nous aide à connaître de nouvelles réalités par l’imagination et stimule ainsi notre sens de la créativité Si vous lisez un roman ou une fiction, votre esprit commence à tourner pour inventer une réalité liée au livre, son monde, ses personnages et l’histoire elle-même. L’habitude de lire augmente notre imagination, caractéristique d’un esprit créatif.

Je suis Christiane SITA MATONDO, Responsable des Ressources

Humaines de COFINA CONGO

J’aimerais vous présenter mon beau pays le Congo

Suivez-moi, je vous ferai découvrir les cinq (05) meilleurs lieux d’attraction de chez moi :

Des tableaux de plusieurs grands artistes congolais Comme Trigo Piula, très coté qui a exposé à l’international (Sotheby’s), Ange luttera, la dessinatrice BD Jussie Nsana et autres, même ceux du Cabinda et de la RDC

L’entrée est à un prix très abordable (500 ou 1000 FCFA) pour les adultes et enfants de plus de 14 ans, gratuit pour les enfants de moins de 14 ans

- Il n'y a qu'un seul musée à Pointe Noire, et il est vraiment de qualité

3-RÉSERVE DE LESIO LOUNA

N° 2 sur 9 activités à Pointe Noire, la Côte Sauvage est un des lieux les plus agréables de la ville La Côte Sauvage longe l'océan et est bordée de très belles villas Le dimanche, les Congolais aiment s'y balader en famille tandis que certains jeunes font des concours d'acrobaties sur un pneu posé sur la plage, d'autres du skate, d'autres également du vélo L'ambiance y est très bon enfant !

N° 1 sur 18 activités à Brazzaville, bâtiments architecturaux et Sites religieux, la Basilique St. Anne est d’une magnifique beauté Elle a une très belle architecture, de beaux arcs faits de briquettes rouges

L’architecture et l’ambiance dans cette Église vous emportera dans un autre univers

2-MUSÉE CERCLE AFRICAIN

Un endroit avec des paysages magnifiques, à trois (03) heures de la capitale, on entre dans une zone où l'on se sent loin de tout, en pleine nature Le site d'Iboubokro qui est la base vie est le mieux agencé, le logement y est "rustique" mais propre et récent, dans une ambiance de jungle Le site d'Abio vaut le détour surtout pour les possibilités de balade sur la rivière, oiseaux de tout genre, hippopotame, parfois quelques singes le matin ou le soir et des paysages superbes

4-CÔTE SAUVAGE

Ce qu'en disent les voyageurs :

- Facile d’accès (rond-point Lumumba), très riche en histoire, personnel très accueillant.

- On y trouve des objets d’art de tous les coins du Congo-Brazzaville

Le jour de l’indépendance en République du Congo est le 15 août et marque l’indépendance ce jour-là en 1960 Le pont du 15 août 1960, le long de l’autoroute de la Corniche à Brazzaville, marque toute l’année de cet événement Le pont n’est pas seulement une beauté architecturale et structurelle, il offre également l’avantage pratique d’aider à sortir plus rapidement de la capitale, à l’Est L'ancien itinéraire, en passant par des marchés intéressants, était encombré et lent Le pont peut être vu de jour comme de nuit La suspension blanche classique brille à la lumière du soleil, tandis que les lumières colorées et changeantes permettent une conduite nocturne agréable. La structure à quatre voies comporte également des allées piétonnes de chaque côté. Le pont peut être vu de plusieurs points d'observation de la rivière à Brazzaville Une promenade le long du fleuve Congo qui traverse le Pont du 15 août 1960 devrait faire partie de toute visite à Brazzaville

On se retrouve au prochain numéro pour d’autres découvertes !

1-LA BASILIQUE ST. ANNE

5 -PONT DU 15 AOÛT 1960

CHALLENGE

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