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La lucha por transformar

los roles de género Los roles de género son las expectativas que la sociedad ha construido sobre las personas, basadas netamente en su género.

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Qué son los roles de género? Son ideas, estereotipos, incluso prejuicios, que se tienen sobre ‘los hombres’ o ‘las mujeres’ en general. Es decir, cuando se piensa en las mujeres como: todas son delicadas, temperamentales, buenas cocineras, maternales; o cuando se piensa en los hombres como: todos son fuertes, trabajadores, protectores, buenos para manejar y construir, etc.

Estamos dando características a un gran grupo de personas sin siquiera conocerlas, se trata de una aspiración social, una expectativa, que está ahí frente a toda persona: compórtate como las demás mujeres, o como los demás hombres. Históricamente, los roles de género han evolucionado, y además, sabemos que al cambiar de cultura estos roles pueden modificarse.

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¿Qué es lo dañino de los roles de género?

Por mucho tiempo, eran los roles de género, y no alguna prueba fehaciente, los que determinaban el rol de la mujer en la sociedad. Visitar lo que pensamos de los demás y cuestionarlo, es parte del llamado del 8 de marzo, donde se conmemora la defensa de los derechos de la mujer.

Hace menos de un siglo las mujeres colombianas tienen derecho a votar, porque anteriormente, los hombres en el poder pensaban que ellas no tenían las capacidades para elegir, o para dar una opinión válida. Se pensaba que su rol era ser amas de casa, madres. El rol de tomar decisiones era masculino nada más.

Aunque la labor del hogar es honorable, muchas mujeres deciden dedicar su vida hacía otra dirección, aplicando todas las disciplinas que ha desarrollado la humanidad, formando parte de la sociedad activamente, políticamente, artísticamente, académicamente, apoyando y desarrollando la economía.

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Un rol nuevo para la mujer La educación, el voto, la posibilidad de la independencia económica, se han convertido en factores que demuestran el cambio del rol de la mujer en el tiempo. Aún así, el machismo es una problemática mundial, y afecta la forma en que las mujeres navegan el mundo todos los días.

Un ejemplo de esto es la brecha salarial, un fenómeno que no se ha logrado mitigar. Según la Organización Mundial del Trabajo (OIT), los salarios de las mujeres son entre 4 y 36% menores en comparación con los de sus colegas hombres.

La modificación de las políticas públicas representa un reto para la lucha de las mujeres. Pues esto impulsará la conciencia social hacía un futuro donde las mujeres están cada vez más en posiciones de toma de decisiones: directivas, emprendedoras, presidentas, gerentes.

del Servicio Público de Empleo. El Departamento de Planeación tiene como meta que en el país, para el 2030 el 50% de los altos cargos estatales estén compuestos por mujeres.

Coasmedas quiere rendir un homenaje a las mujeres reunidas en esta Asamblea LVII, que desempeñan su labor como cooperativistas basadas en sus derechos y deberes del movimiento cooperativo. Consideramos que la participación femenina ha sido muy importante para el desarrollo social interno y externo de nuestra cooperativa.

La mujer ha salido de la esfera ‘privada’, para estar representada en todas las profesiones, para convertirse en líder.

La mujer y el desarrollo sostenible “Si las mujeres son felices, la aldea es feliz”, escribió Miyazaki. Y según los 17 objetivos del desarrollo sostenible, dictados por las Naciones Unidas, es cierto. Que las mujeres tengan sus derechos garantizados, y que exista igualdad de género son metas que todos los acogidos al desarrollo sostenible están buscando alcanzar.

Colombia mide estos parámetros de varias formas: las tasas de mortalidad materna, la cantidad de mujeres vs hombres en posición de toma de decisiones, y los intenta contrarrestar con medidas como la adjudicación de tierras a mujeres y la vinculación a un empleo a través

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Cooperativismo por la

equidad de género El Comité de Equidad de Género de la ACI se enfoca en garantizar que hombres y mujeres sean tratados por igual.

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ntre los valores del cooperativismo está la igualdad y la equidad, la Alianza Cooperativa Internacional los cita como motivo para la creación del Comité de Equidad de Género. La bitácora del Comité comienza en el 2006, cuando en la Asamblea Regional del Comité Regional Americano de Mujeres Cooperativistas, se presenta la labor ya realizada desde el año 2002. Numerosos talleres, seminarios, declaraciones, reuniones y

visitas han colmado la agenda del Comité.

Sus objetivos son garantizar el trato igualitario entre hombres y mujeres: que sus contribuciones, necesidades y puntos de vista sean tomados en cuenta por igual, para garantizar el carácter democrático del cooperativismo. Este año, se han alineado al lema de las Naciones Unidas, y enfocaron su declaración en el acceso a la tecnología como factor para alcanzar la equidad de género.

“Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género”, es el lema de las Naciones Unidas para el Día de la Mujer 2023.

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¡Gracias! por liderar el crecimiento de Coasmedas en el país

De derecha a izquierda: Martha Y. Castaño Cuellar, Rosmery Devia, Ana D. Pabón Lizarazo, Cristina Nitola Ruíz, Nancy Flechas Avella, Alba R. Quintero Tabares, Mariela Palomino Fernandez, Luiber Bravo Velásquez, Yolanda Reyes Villar, Ángela M. Buritica Tobón, Ludivia C. Mejía, Luz M. Ospina Zapata, Elizabeth Herrera Arbeláez, Ruby Florez Saldarriaga, Aura S. Torres Cifuentes.

“La plena participación de las mujeres y la igualdad de género es fundamental y determinante para el desarrollo económico, social y ambiental del país, y para el logro de una paz sostenible y duradera” La ONU en Colombia.

EDICIÓN MARZO DE 2023 ISSN 23462337 Bogotá D.C, COLOMBIA

Comité Editorial: Yolanda Reyes Villar Presidente del Comité de Comunicaciones Carlos Herran Perdomo Gerente General Laura Hernandez Jaimes Coordinadora de Gestión Social

Diagramación: Signo Empresarial S.A.S Boletín Coasnotas es una publicación mensual de Coasmedas Cooperativa de Ahorro y Crédito.

Dirección general Bogotá: Cra 67 # 100 - 20 Torre 2 www.coasmedas.coop WWW.COASMEDAS.COOP

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ESPECIAL

¿Por qué se conmemora el día de la

mujer? ¿Se ha preguntado de dónde proviene que el 8 de marzo se conozca como el Día Internacional de la Mujer? Para explicarlo, tenemos una línea de tiempo que sabe de lucha y cooperación

1908 En la fábrica textil Cotton de Nueva York, se reúnen mujeres para declararse en huelga por las malas condiciones de trabajo. El dueño de la fábrica las encierra y enciende fuego al edificio; 129 mujeres mueren.

1909 El Comité Nacional de la Mujer del Partido Socialista de los Estados Unidos, celebra el 28 de febrero el primer Día Nacional de la Mujer, en conmemoración a las trabajadoras fallecidas.

1910 Clara Zetkin propone, durante la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, del Partido Socialista de Estados Unidos, que se conmemore el Día de la Mujer Trabajadora, se aprueba pero no se establece fecha exacta.

1911 El 19 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer por primera vez en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, con concentraciones a las que asistieron más de 1 millón de mujeres y hombres.

Exigen el derecho al voto, trabajo digno, ocupar cargos públicos, educación y no discriminación.

1914 El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer en Alemania, Suecia y Rusia. Hay protestas en contra de la guerra y para mostrar solidaridad entre mujeres.

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1917 En Rusia, mujeres sufriendo la hambruna que marcó el final de la guerra, se unen para marchar como protesta ante los 2 millones de soldados muertos, a esto se unieron manifestantes que también se oponían a la monarquía, al sistema político y económico del país.

El 8 de marzo es un día para reflexionar sobre cómo se ha avanzado como resultado de las luchas de las mujeres y también para no olvidar que la lucha debe seguir.

1936 España se une a la conmemoración, de manos de la líder comunista Dolores Ibárruri.

1967 Colombia aprueba la ley 44 de Congreso de la República, en la que el 14 de noviembre se convierte en el Día de la Mujer Colombiana, para conmemorar el asesinato de la heroína de la patria, Policarpa Salavarrieta.

1975 La ONU celebra el Año Internacional de la Mujer.

1994 Estados Unidos se une a la conmemoración del Día de la Mujer luego de mantener por años distancia del tema, por su relación con eventos importantes para la Unión Soviética.

2011 Se conmemora un siglo de lucha por los derechos de las mujeres.

2017 Primer Paro Internacional de Mujeres, con motivo del incremento global en las cifras de feminicidios, que son asesinatos agravados contra mujeres, usualmente perpetrados por sus parejas o familiares.

2023 Para el Día de la Mujer, las Naciones Unidas declaran el lema: “Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género”.

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El mundo necesita más mujeres valientes que se atrevan a luchar por sus sueños, en este mes de la mujer, sigue inspirando al mundo con tu poder.

¡Feliz

Mes de la Mujer!

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