Paperclipapril

BELGIE-BELGIQUE P.B. Leuven 1 2/578

met de steun van de Vlaamse Gemeenschap

Piet Muller

Voorzitter CLIP vzw

0

inhoudstafel 3

Voorwoord

4

Wist je dat

5 50 6|7

Wat is nieuw

8|9

Les animations de l'équipe didactique

And the oscar goes to...

10

De opleiding animator en staf

11

CLIP ready for summer

12

Être stagiaire chez CLIP, c'est quoi?

13 0

CLIP in Marokkaanse sferen 0

2

samen sterk Met vereende krachten wordt alles in gereedheid gebracht voor de zomer.

Vaste medewerkers worden bijgestaan door stagiairs uit België en Frankrijk en ze vormen één team. Het is als het ware een voorproefje van de talrijke Belgisch-Franse ploegen die gaan aantreden om de jongeren het waauwgevoel te geven dat van een CLIPkamp verwacht wordt. Succes. ensemble nous sommes plus forts En unissant nos forces, tout sera prêt pour l'été. Les permanents de CLIP sont assistés par des stagiaires Belges et Français. Ensemble, nous formons une équipe. C'est un 'avant-goût' des équipes belgo-françaises qui vont faire sensation cet été. Bonne merde. strong together With joined forces everything is being prepared for the summer. CLIP employees get support from Belgian and French trainees. Together they form one strong team. It's a preview of the numerous Belgian-French teams that will give the participants that wow-feeling we all expect from a CLIP holiday. Good luck.

3

wist je dat? ... er blijkbaar zeer bronstige paarden in de weide van de Limborts staan? ... de 17 plussers in Kronplatz een bus probeerden te nemen na een avondje café.

Ze hadden echter niet meteen door dat die bus gewoon voor de deur van het hotel geparkeerd stond… ... op de opleiding cuisine is gebleken dat een ‘double roll’ crêpe een nieuwe dimensie geeft aan je pannenkoek? ... er een quiz is georganiseerd tussen de OB’s en I’s in de moulin over een zekere coördinator waar niemand iets van schijnt te weten. Ook na de quiz bleek de coördinator meer te weten over alle anderen dan dat hij over zichzelf wist prijs te geven, fail… ... er bij de Time’s Up tussen de begeleiders op opleiding geen gewonden gevallen zijn dit jaar! ... ‘choir boy’ A opnieuw geen enkele noot heeft gelost. ... op de opleiding in Oteppe sommige kandidaat-monitoren wel heel laat zijn opgebleven? Niemand wist er iets van… tot ze de monitorendienst toevoegden aan hun groep op FB en daar dan lustig alle nachtfoto’s op plaatsten, tssss… ... Chinees voetbal nu Romeins voetbal heet? ... er op de brainstorm over de reünie wel heel extreme ideeën op tafel zijn geworpen?

Iets met een vlag, een paal en olie… ... er iemand heeft gezegd… ‘Le Petit Nicolas’ is dat geen woordenboek? ... de deelnemers van B002 een clochard aan het huilen kregen? ... Stefanie een klein CLIPPERTJE verwacht? ... een monitrice blijkbaar meer schrik heeft van SW (sinds kort lid van FB ?!?) dan van PM himself….

4

Wat is nieuw? alle clipnieuwtjes onder de zon

In deze rubriek geven we jullie alle nieuwigheden mee die betrekking hebben op de monitoren.

Heb je hierover nog vragen of opmerkingen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de monitorendienst.

• Geen startmarkt meer, wel een reünie!

Het doel van de startmarkt was om de staff en de monitoren voor te bereiden op de zomer.

De afgelopen jaren hadden we echter het gevoel dat doel voorbij te schieten aangezien vooral nieuwe monitoren aanwezig waren. Deze nieuwe monitoren hadden er net een opleiding opzitten en hadden dus ook geen nood aan een extra voorbereiding.

Time for change dus… Dit jaar organiseren we voorbereidende vergaderingen op verschillende tijdstippen waar de staffers op aanwezig moeten zijn. Daarnaast organiseren we een grootse reünie voor iedereen net na de zomer. Save the date! De reünie zal plaatsvinden op zaterdag 2 oktober.

• Het systeem van de buffer is niet nieuw, maar ook dit jaar gaan we dit systeem toepassen. Dat wil zeggen dat er elke week in België en in Frankrijk twee extra plaatsen (assistenten) worden toegevoegd. We willen hiermee de annulaties opvangen. Monitoren in de buffer zijn dus zeker van het feit dat ze die week op kamp gaan, alleen weten ze nog niet in welke functie ze aantreden als er een annulatie is. Indien er geen annulaties zijn, worden de mensen in de buffer ingeschakeld als extra monitoren.

• (her)nieuw(d) systeem van de awards. We hebben het systeem van de awards nieuw leven ingeblazen. Lees alles over de awards op de volgende pagina's.

"le petit nicolas, is dat geen woordenboek?"

5

and the oscar goes to...

Met de Oscars achter de rug hebben we de CLIPaward nieuw leven ingeblazen!

Monitoren met jarenlange ervaring kennen het concept zeker nog, maar voor onze nieuwe members lichten we dit nog eens toe.

Na elke stage kan je awards toekennen aan je teamleden. Je kunt dit doen door in je dashboard op het betreffende kamp te klikken. Daar vind je meteen de award die je hebt ontvangen en kun je ook awards uitreiken. Je kunt het zeker al eens uitproberen bij een stage van vorige zomer. Goed om weten is dat de uitreiking van de awards anoniem gebeurt. Je ziet dus wel welke award je hebt ontvangen, maar niet van wie die komen.

Nog even de verschillende awards op een rijtje!

Beloftevolle nieuwkomer: deze award hoeft geen verdere uitleg, welcome to the CLIPfamily! En kom hier dat ik je vlug een dikke CLIPknuffel geef.

CLIPminded: deze medemoni zou zo voor mini-Piet kunnen doorgaan. Alles volgens de regels van de CLIPkunst, dat kan vonken geven!

Creatief brein: ongelofelijk wat deze moni doet tijdens creakriebels of atelier créa!

Daarnaast komt hij of zij nog eens met de meest creatieve voorstellen die je activiteit naar ongeziene niveaus tillen!

Diplomaat: your secret is safe… Naast het bewaren van geheimen vindt deze moni ook altijd de gulden middenweg bij een geschil. Elk goed moniteam heeft een diplomaat in haar rangen.

Discretie zelve: heb je een probleem waarvan je liever niet hebt dat iedereen het weet?

Ga dan te rade bij de discretiemoni van het kamp. Gegarandeerd dat je je ei kwijt kunt zonder dat het in de volgende paperclip verschijnt.

Grappiger dan Geert Hoste: ook deze award spreekt voor zich, misschien is Geert Hoste al lang niet meer de beste komiek van het land, maar zijn allitererende naam bekt gewoon lekker…

Handige harry: circusmateriaal gefikst, vaatwasmachine terug aan de praat gekregen, alle elektronica voor de ‘boum’ aangesloten en nog eens die beamer in salle nord aan de praat gekregen, thank you lord for handige harry!

6

I think (s)he can dance: deze moni kan echt alle stijlen aan: klassiek ballet, jumpstyle, tectonic of een walsje ... hij of zij kan het allemaal. Problemen met de kampdans? Ga dan te rade bij deze dancing queen/king.

Ideale hulplijn: problemen met een activiteit, de planning, een deelnemer, de liefde… ? Deze hulplijn staat paraat en je problemen verdwijnen als sneeuw voor de zon!

Ideale roomie: geen rondslingerende vuile sokken, gesnurk of gebabbel in de slaap en altijd een netjes opgeborgen valies: meer plaats voor jou dus om slordig te zijn, hoera voor de ideale roomie!

Il pense donc il est: den denker van de bende en let’s face it, we hebben zo’n moni nodig in elk team. Een geniaal plan blijkt achteraf lang niet altijd meer zo geniaal… gelukkig is deze moni er om de brokken te lijmen en erger te voorkomen.

Leerrijkste lesgever: of het nu over de passé composé, de vetste tailgrab of het meest correct uitgesproken cockney English gaat, deze moni is een échte leermeester, respect!

Luisterend oor: luisteren is een kunst die vaak verloren gaat. Deze moni is er echter een kei in. Zelfs na een vermoeiende express of tijdens een luide fuif kun je je verhaal kwijt bij hem of haar.

Moederkloek/vaderfiguur: op kamp gaan en weg zijn van je thuisbasis, dat went nooit. Voor je vertrek zijn er altijd die kriebels in de buik. En we hebben ook allemaal al eens last gehad van een dipje ergens middenin een kamp. Gelukkig zijn deze medemoni’s er dan om je met een goede babbel of een dikke knuffel terug de energie te geven die je nodig hebt.

Ongelofelijke stiptheid: planning check, timing check! Deze moni is dan ook héél graag gezien bij de staff en het keukenteam. Time flies when you are having fun, aight?

the kitchen presents: het laatste avondmaal!

Onvermoeibare doorzetter: gaan, gaan, blijven gaan… en nog eens! Bij CLIP is niemand ooit moe, maar zo’n doorzettingsvermogen?! Dat verdient toch wel een vuistje!

7

"les animations de l'équipe didactique..."

Nos nouveaux moniteurs ont eu la chance de tester nos nouvelles animations lors de leur formation.

Voici en exclusivité un avant-goût pour le reste des moniteurs, en attendant l’été qui approche à grands pas !

-Les 8 travaux : Jules César est en colère car il n’arrive pas à battre les Gaulois. Il leur lance un défi. Les Gaulois vont devoir battre les champions romains lors de 8 épreuves.

Ils doivent réaliser ces 8 épreuves pour montrer leur courage, leur force et leur intelligence.

-Fata Morgana – ange ou démon ?

Les royaumes du paradis et de l’enfer décident de s’affronter lors d’une ultime compétition pour savoir qui est le meilleur.

Au menu : compétition sportive, bonnes et mauvais actions, cérémonie en l’honneur de « de Dieu », danses et bien d’autres.

-Stratégo Marvel Les super-héros de l’univers Marvel vont s’affronter. Qui est le plus fort, qui est le plus intelligent et qui a les armes les plus puissantes ? Seule une équipe pourra survivre… qui de Hulk, Crâne rouge, Ultron, … va gagner ?

8

-Asile: Vous ne trouvez pas que parfois les participants sont un peu fous ? Nous, oui !

Nous sommes dans un asile et les ‘patients’ vont devoir faire des choses un peu absurdes comme danser sur Benny B, écrire avec les pieds, faire des batailles d’index, faire des portraits chinois …

Une maison de fous, quoi.

- Intervilles Une fois par an, deux villes qui se détestent profondément se défient lors d’une compétition. Au programme : jeux de confiance, test d’intelligence, compétition sportive, etc. Qui remportera le titre de « la meilleure ville » cette année ?

"qui de hulk, crâne rouge, ultron,... va gagner?"

9

De opleidingen animator en staff een intensieve en zonovergoten paasvakantie in Braives Traditiegetrouw werden in de paasvakantie nieuwe animatoren en staffers gevormd.

We trokken al op 9 april naar de ferme om een eerste groep kandidaat-monitoren hun tweede deel van de animatoropleiding te geven. Zij hadden in november al hun eerste deel afgelegd in Brussel en nu kregen ze de laatste stukjes theorie om dan uiteindelijk zelf aan de slag te gaan tijdens de simulatienamiddag.

Er werd ook een opleiding staff georganiseerd, een echte ‘hands-on’ opleiding waarin de staffers voor een groot deel het kamp in Braives begeleiden. Uiteraard stond een team opleidingsbegeleiders klaar om hen stap voor stap de kneepjes van het vak te leren.

De staffers in spe logeerden in de moulin samen met de externe kandidaten. Een leuke bende want de CLIP-spirit was na een dagje al te voelen. Met een avondactiviteit als ‘Asile’ gaven we hen dan ook meteen een topper mee. De externe kandidaten leerden CLIP elke dag een beetje beter kennen en vertrokken laaiend enthousiast terug naar huis.

Tot slot kwam een nieuwe lading interne kandidaten langs die op MEP in Huy het begrip ‘enthousiasmeren’ alle eer aandeden. Het grootste deel van de monitoren in spe die al in Brussel hun eerste deel deden, vervolledigden hun opleiding van 16 tot 18 april. Zo veel CLIPPERS: we keerden nog eens terug naar de chalets van Oteppe waar er voldoende plaats was voor iedereen. Het mooie weer zorgde voor een ongelofelijk leuke sfeer in ons CLIPdorpje en het kampvuur ’s avonds creëerde vele memorabele herinneringen!

En dat ze met veel waren… niet minder dan 110 kandidaat-monitoren tekenden het verslag van de overheid. We zijn dan ook vereerd de nieuwe (gouden) generatie 2015 te mogen verwelkomen in de CLIP-family!

10

11

Être stagiaire chez CLIP, c’est quoi?

Het is een drukste van jewelste aan de ‘stagiairetafel’ op het CLIPkantoor. Zoveel stagiairs uit verschillende studierichtingen, de moeite waard om ze eens onder de loep te nemen.

Lennert, Gil, Febe en Samira kennen ondertussen al de klappen van de zweep bij CLIP. Door dagelijks mee te draaien op het kantoor, is er aan nieuwe dingen leren zeker geen gebrek.

Lennert (3e jaar event- en projectmanagement): “Ik heb voor CLIP gekozen omdat zij buiten taalvakanties ook evenementen zoals personeelsfeesten, galabals, vergaderingen en evenementen voor CLIPPERS organiseren. De organisatie en concrete invulling van de taalvakanties past perfect binnen mijn takenpakket. Meerdere keren met Franse en Engelse partners telefoneren en e-mailen is zeker ook mooi meegenomen! Op de werkvloer bij CLIP leer je ook echt door te doen. Het is geweldig om je eigen werk ook in de praktijk te zien!”

Ook Gil (3e jaar bedrijfsmanagement) loopt stage bij CLIP als student accountancy fiscaliteit. “Ik zocht een stageplaats waarvan de activiteiten (hier dus taalvakanties) mij aanspreken. Dagelijks ben ik bezig met o.a. de boekhouding, het klassement en de controle. Ik vind het leuk dat ik de schoolse kennis eindelijk kan toepassen in de praktijk in plaats van fictieve cases op te lossen.”

En uiteraard lopen er ook vrouwelijke stagiaires rond op het kantoor. Febe (3e jaar communicatiemanagement) loopt voor de eerste keer stage en merkt de verschillen op tussen school en praktijk. “De grootste verandering voor mij is het feit dat je veel meer verantwoordelijkheid hebt en met veel meer rekening moet houden. Aangezien ik halftijds voor de afdeling communicatie werk en halftijds voor de afdeling didactisch materiaal, is de variatie in werk voor mij eindeloos!”

Tot slot licht Samira (3e jaar Interculturele relatie management) toe waarom CLIP haar zo aanspreekt: “Na vele sollicitaties kreeg ik enkel bij CLIP Taalvakanties dat goede buikgevoel waar ik naar op zoek was. Ik wilde niet een typische kantoorjob maar een job waar ik gebruik kan maken van mijn troeven zoals mijn ervaring in het jeugdwerk. Wat ik echt boeiend vind, is dat ik mijn schoolse kennis ook echt in de praktijk kan gebruiken.

Ik heb het gevoel dat ik in grote mate mee het verschil kan maken en dat er naar mijn mening geluisterd wordt. Zo voel ik me als stagiaire echt een deel van het team."

12

clip in marokkaanse sferen Een verslag van stagiaire Samira: CLIP maakt elk jaar een reis naar het warme Marokko. Als stagiaire met Marokkaanse roots werd er mij gevraagd om de allereerste vergadering mee voor te bereiden. Morrocan style it is!

Bij het binnenkomen werden de monitoren eerst warm onthaald met een glaasje melk en een dadel. Een glaasje melk en dadels staan in Marokko symbool voor geluk en voorspoed. Voor de monitoren lagen er “abayas” en “jelabas” (Marokkaanse kleedjes voor mannen en vrouwen) klaar die ze moesten aantrekken. We namen allemaal plaats aan een gezellige tafel waar natuurlijk de muntthee en de Marokkaanse koekjes niet mochten ontbreken. Op de achtergrond speelde er Marokkaanse muziek waardoor we ons al snel in Oosterse sferen waanden.

Ik wilde de monitoren een zo goed en volledig mogelijk beeld geven van de Marokkaanse cultuur. Waar kan je op letten, wat doe je echt niet en wat betekenen nu die typische woordjes zoals “hshuma”, “shokran” en “habibti”? De monitoren gingen volledig op in mijn verhaal en spraken uiteindelijk een aardig mondje Arabisch.

Een zelfgekookte Marokkaanse maaltijd zorgde voor een stijlvolle afsluiter. Met de typische Marokkaanse hrira (maaltijdsoep) en couscous vulden we onze buikjes. ‘Komen eten’ op Marokkaanse wijze, volgende week opnieuw?

Salam aleikum!

13

in samenwerking met CLIPPER lic A5477

CLIP taalvakanties vzw Tervuursesteenweg 611 3001 Heverlee België tel 0032 (0)16 29 49 99 fax 0032 (0)16 22 32 41

www.clipvakanties.be info@clipvakanties.be

© info@kookaburravormgeving.be