

Tú eres muy importante para Clínica Vida, por eso nuestro deseo es contribuir con tu calidad de vida y la de tus seres queridos, ofreciéndote cada día motivos para sonreír, a través de los beneficios que otorgamos para ti.
Te invitamos a conocer y a disfrutar cada uno de ellos, porque estamos seguros que será de gran aporte para tu bienestar y el de tu familia.
Recuerda que tus sueños también son importantes para Clínica Vida.
CLÍNICA VIDA ha decidido establecer unos beneficios para ti, con el propósito de que tú y tu familia puedan disfrutar de otras actividades y que sean un incentivo para un mejor clima laboral, elementos de motivación para permanecer en la organización y una forma adecuada de compartir los éxitos de la Fundación en materia económica siempre que las condiciones financieras de la misma lo permitan.
Este reconocimiento implica la asignación de tiempo, para que el colaborador puede ausentarse y atender situaciones personales.
Disfruta el día de tu graduación, si terminaste tus estudios, el beneficio es de una jornada laboral el día de
válido para educación formal y debe ser el día de la ceremonia o evento de graduación, entregar documento oficial que indique fecha y hora.
No aplica para grados por ventanilla, cursos o
Mascotas: tienes cuatro horas para acompañar a tu mascota cuando requiera atención en salud, (cirugía y hospitalización).
plica sólo para cirugías y hospitalización, además debe entregar la
Día para tu visa: se otorga un día para trámites de visa o renovación de visa.
Condiciones: informar con anticipación al líder inmediato y entregar documento con la cita.
Queremos brindarte tiempo libre para que pases un momento inolvidable, disfruta 4 horas en día de tu cumpleaños.
¡Happy Birthday!
Condiciones: Debes disfrutar las 4 horas el mismo día del cumpleaños.
Reconocemos tu trayectoria, si has cumplido cinco años de servicio en la Institución y tienes un contrato indefinido mayor a 40 horas semanales, recibe el beneficio de una prima extralegal de vacaciones.
Condiciones: que el colaborador haya cumplido 5 años en la Fundación, que tenga un contrato indefinido mayor a 40 horas semanales, que haya cumplido su período completo de vacaciones.
Celebramos y reconocemos tu dedicación y el tiempo que llevas en la institución, por cada quinquenio cumplido (5, 10, 15, 20, 25, 30 años, etc.).
¡Estamos orgullosos de que pertenezcas a la Fundación!
Tarifas especiales de parqueadero. Ahora, pueden autorizar la deducción de nómina y disfrutar de precios reducidos:
Parqueadero para carro:
$175.000/mes
Parqueadero para moto:
$60.000/mes
Tu comodidad y bienestar son prioridad,
Condiciones: que el colaborador autorice la deducción de nómina y que haya disponibilidad de cupos.
La tarifa puede ser modificada cada año sin previo aviso.
La clinica te otorga como beneficio un aporte al valor total del almuerzo, para aquellos colaboradores vinculados que consumen en el restaurante San AgustÍn ($3.000)
Condiciones: que el colaborador autorice la deducción de nómina del valor consumido en almuerzos mensualmente.
• Cuidamos de la salud de nuestros colaboradores y su grupo familiar.
• Beneficio de subsidio en porcentajes para una variedad de servicios médicos.
• Subsidio de 50% para consultas especializadas y laboratorios clínicos.
• Subsidio del 25% para procedimientos quirúrgicos no estéticos.
• Subsidio del 10% para procedimientos estéticos en Dermatología y Estética.
• Subsidio del 10% para descuentos en hospitalización e insumos.
Condiciones: para colaboradores que hayan cumplido 6 meses en la Institución y para su grupo familiar, esposo(a), hijo(a), madre, padre, y que evidencie el grado de consanguinidad del familiar.
Estos descuentos aplican unicamente en Clínica Vida
Si llevas un 1 año en la Institución, puedes acceder al beneficio del 50% que subsidia la clínica para el plan básico “Salud Para Todos” de Suramericana.
¡La salud es el mayor tesoro que podemos cuidar para disfrutar de una vida plena y feliz!
Condiciones: para quienes hayan cumplido un año con la Institución y lo hayan adquirido con Seguros Suramericana.
En el día de tu profesión, queremos obsequiarte un pequeño detalle como muestra de nuestro agradecimiento por la valiosa labor que realizas en la institución.
Celebramos el nacimiento de tu hijo(a) y te entregamos un detalle que puedes reclamar en la oficina de gestión humana.
“El mayor legado que podemos dejar a nuestros hijos es un corazón lleno de amor”
Condiciones: se entrega el detalle posterior al nacimiento.
Enhorabuena por vuestra unión, Clínica Vida te otorga 3 días hábiles para que puedas disfrutar de tiempo en el comienzo de una nueva vida.
El matrimonio es el viaje de dos almas que eligen caminar juntas.
Condiciones:los tres días son posteriores a la boda y debe entregar el registro de matrimonio.
En Clínica Vida celebramos el día del niño(a), a los más pequeños les hacemos entrega de un detalle con la intensión de darles momentos de alegría y sonrisas.
Celebramos la alegría, la inocencia y la esperanza que cada niño trae al mundo.
Condiciones: Tener datos de los hijos actualizados y acreditar parentesco. Aplica para niños de 0 a 12 años.
Disfruta de cuatro horas libres en el año para que las dediques exclusivamente a tus diligencias personales, permitiéndote atender tus asuntos con total tranquilidad.
¡Aprovecha este regalo de cuatro horas!
Condiciones: que el colaborador no haya tenido procesos disciplinarios en los tres últimos meses al momento del disfrute y que no estén en vacaciones o licencia.
Itaú
Davivienda
BBVA
Condiciones: alianzas con bancos y cooperativas, para colaboradores que hayan cumplido 6 meses en la institución y tengan capacidad de endeudamiento y pago.
Condiciones: alianzas con funerarias y ópticas, aplica desde que se vinculan a la Institución y firmen la deducción de nómina.
• La mayoría de los beneficios aplican a partir de la vinculación con contrato indefinido, excepto para prima extralegal de vacaciones que debe haber cumplido 5 años, plan “Salud Para Todos”, que debe haber cumplido un año, créditos que debe haber cumplido 6 meses y atención médica debe haber cumplido 6 meses en la Fundación.
• Se pierden los beneficios cuando el colaborador haya tenido sanciones disciplinarias en los últimos tres meses anteriores a la fecha del disfrute.
• Cada beneficio solicitado debe contar con la firma del líder y debe ser enviado a gestión humana.
• Al solicitar el beneficio, este no debe afectar el funcionamiento del servicio.
• Los beneficios son personales, no son transferibles ni acumulables.
• Deben ser informados con 10 días hábiles antes del uso.
• Cuando es solicitado y no se utiliza en la fecha, pierde su validez.
Tener en cuenta, que cada uno de los beneficios que se otorgan con la presente política se dan de forma espontánea y por mera liberalidad del empleador, por lo cual, en cualquier momento, este podrá tomar la decisión de retirarlo, además conocer que ningún beneficio es transferible ni acumulable. Igualmente, es claro que si el contrato de trabajo termina no se reconoce ninguno de estos beneficios.
Brindando bienestar más allá de la vida laboral.
¡Tener motivos para verte sonreír es nuestro objetivo!
Fundación Colombiana de Cancerología