Edición Abril de 2025
Editorial
Iniciamos el mes de abril con la determinación de seguir fortaleciendo nuestra cultura de responsabilidad y compromiso con la excelencia. La Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida reitera su misión de brindar una atención cada vez más humana, transparente y eficaz, para transformar le experiencia de nuestros pacientes, cimentada en la convicción de que cada uno de nuestros colaboradores contribuye de manera esencial al bienestar de los pacientes y sus familias.
Arranque Motivacional 1. Compromiso, Humanización y Excelencia
Mente Abierta y Actitud Positiva: Este nuevo mes nos invita a renovar energías, a mantenernos receptivos ante el cambio y a impulsar el crecimiento profesional y personal de todos.
Trabajo en Equipo y Respaldo Mutuo: Recordemos que los objetivos institucionales solo se cumplen con la participación y el apoyo entre las diferentes área
Celebrar el Presente, Visualizar el Futuro: Cada paso adelante nos acerca a la meta de consolidar una atención oncológica con el más alto estándar de calidad y calidez.
Liderazgo que fomenta la entrega de resultados
Responsabilidad Compartida: Asegurémonos de que cada uno asuma sus tareas con la conciencia de ser parte fundamental del proceso asistencial.
Comunicación Clara: Mantengamos canales de información efectivos, que promuevan el entendimiento de nuestras metas y la manera de alcanzarlas.
Retroalimentación Constante: Reconocer el esfuerzo de los equipos y señalar oportunidades de mejora
3. 2.
Humanización de la Atención
Escucha Activa: Ponernos en el lugar del paciente y sus familias para comprender sus necesidades, miedos y esperanzas.
Empatía en la Práctica Clínica: Extender nuestras competencias técnicas con una actitud empática y una comunicación respetuosa, reforzando la confianza y el bienestar emocional.
Calidez en Cada Interacción: Desde la recepción hasta el egreso, el usuario debe sentir cercanía y la certeza de que su salud está en manos de profesionales conscientes y comprometidos.
Logro de Resultados y Optimización de Recursos
Metas Claras, Logros Medibles: Definir objetivos concretos y monitorearlos a través de indicadores que reflejen la satisfacción del paciente y la eficiencia en la gestión.
Uso Prudente del Presupuesto: Alinear inversiones y gastos con la sostenibilidad financiera, asegurando que cada recurso se utilice en beneficio directo de nuestros pacientes.
Innovación Permanente: Explorar procesos y tecnologías que aporten valor, impulsando la competitividad y mejorando la experiencia de atención.
5.
Propósito y Acción
Este mes de abril nos reta a ir más allá, a consolidar la cultura de responsabilidad y empatía que nos distingue como organización:
Crear Sinergias: La suma de esfuerzos entre diversas áreas y disciplinas genera mejores soluciones y un servicio más integral.
Inspirar Confianza: Un liderazgo accountable se sostiene con la honestidad, la coherencia y la transparencia frente a todos los grupos de interés.
Poner al Paciente en el Centro: Cada decisión debe tomarse pensando en la persona que deposita su esperanza y salud en nuestras manos.
David Mejía Zapata Gerente General
Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida
Edición Abril de 2025