BOLETÍN 46 - GRUPO LOMAS

ÍNDICE

Año 4 Núm. 46/Marzo 2023

Good News: Lomas cerca del Cielo “Un sueño mexicano”

Good News: Refrendamos que somos una ESR y el estándar Earth Check

Good News: Un éxito el Informe Anual 2022 de Fundación Lomas

Programas FLIAP: Acerca de Cero Rezago Educativo

Mujeres Lomas, mujeres que inspiran

Lo que pasa en nuestros Hoteles

Código de Ética: Recursos de la empresa

LomasCercaDeTi por Rubén Gamboa: Hagamos un trato, con el buen trato

CHÍOcalas por Rocío Moreno: Cambia tus hábitos sin sufrimiento

¡Wow! Llega el nuevo portal de Marketing para optimizar procesos

Construyendo al Líder Lomas: buenas prácticas por Leobardo Barrera

Conoce al departamento…

#LoMásValioso

Lomas Ecológico: ¿Qué es la Hora del Planeta?

Lomas Saludable por Ernesto Velázquez: El plato del buen comer y su interpretación

Una receta para el alma sazonada con una pizca de Liliana Quezada

Beneficios Lomas

Boletín 46 - Grupo Lomas - Click Lomas 2

CARTA EDITORIAL

Marzo… Un mes donde los primeros pasos hacia tus objetivos planteados este año comienzan a florecer, así como las ideas frescas que continúan brotando mientras vamos avanzando en este 2023.

Aumentan las emociones, al igual que la temperatura, y no es para menos, porque la entrada de la primavera nos contagia de una energía radiante y colorida.

En esta edición tenemos mucho que contarte. Entre nuestras Good News tenemos nada más, y nada menos, que la presentación del libro que narra la inspiradora y conmovedora historia de los fundadores de Lomas.

Rectificamos distintivos y acreditaciones en pro de la sostenibilidad, y esto nos llena de alegría porque #SomosLomas y creemos en el cambio con miras a un bien para todos.

No podemos hablar de marzo sin mencionar la conmemoración del Día de la Mujer, una fecha que nos motiva a todas y todos a reflexionar sobre nuestros actos y cómo influyen para avanzar hacia la equidad de género.

El departamento más creativo, Marketing, ha lanzado un nuevo portal de solicitudes y te traemos todos los detalles para que comiences a usarlo.

Un mes más, te invitamos a disfrutar de cada página, en donde puedes ver los frutos del gran esfuerzo de nuestros colaboradores Lomas por crear este espacio para hacer comunidad.

Te damos la bienvenida a la edición No. 46 de Click Lomas. Recuerda que tú también puedes ser parte de este gran proyecto para estar comunicados.

Contacto: clicklomas@grupolomas.com

GOOD NEWS

LOMAS CERCA DEL CIELO “UN SUEÑO MEXICANO”

Como un legado para motivar a las nuevas generaciones a luchar para alcanzar sus sueños, el empresario turístico y escritor Sergio González Rubiera presentó el libro LOMAS cerca del Cielo “Un Sueño Mexicano”, una obra biográfica que narra la perseverancia y retos que enfrentaron el Sr. José Luis Martínez y la Sra. Dolores López Lira para convertir a Grupo Lomas en una de las empresas turísticas más importantes de México.

El teatro Main Stage de Nickelodeon fue sede de esta presentación que reunió a familiares, colaboradores y líderes empresariales para escuchar la inspiradora historia de los fundadores de Lomas, quienes con gran tenacidad y visión empresarial lograron construir, hace más de 40 años, el corporativo que actualmente genera sustento a más de 5 mil familias.

La publicación biográfica revela interesantes anécdotas y retos que enfrentaron para convertir la agencia de viajes en uno de los emporios turísticos más reconocidos del país.

El autor del libro refiere que ‘LOMAS cerca del Cielo’ no sólo narra los inicios de la empresa, sino que se centra en los orígenes de los protagonistas y grandes empresarios, desde el lugar donde crecieron, la razón por la que llegan a Cancún y cómo, mientras José Luis trabajaba como Capitán de Botones en el hotel Presidente y Lolita vendía tours, llegan a conocerse y crean juntos en 1981 la agencia Viajes Turquesa del Caribe, hoy Grupo Lomas.

Se espera distribuir los ejemplares en diversos sitios y lo recaudado de las ventas se destinará a brindar oportunidades educativas a jóvenes en México a través de los programas de Fundación Lomas I.A.P.

GOOD NEWS

REFRENDAMOS QUE SOMOS UNA ESR Y EL ESTÁNDAR EARTH CHECK

El esfuerzo, compromiso y trabajo en equipo de cada colaborador son los ingredientes que nos han permitido continuar avanzando en temas de Sostenibilidad.

Nos llena de satisfacción y orgullo compartirles que en Grupo Lomas somos una Empresa Socialmente Responsable por 5to año consecutivo, distintivo otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi).

Y ahí no termina la celebración, porque estamos felices de compartirles que el Dorado Maroma y el Dorado Seaside Suites obtuvieron la certificación oro por mantener el estándar de EarthCheck.

La certificación de nivel oro se alcanza al haber demostrado durante mínimo 5 años consecutivos el compromiso sustentable de la compañía.

Para Grupo Lomas, resulta de gran importancia considerar el impacto de nuestras acciones hacia los colaboradores, la comunidad y el medio ambiente, que juegan un rol relevante en nuestra labor turística. Teniendo como prioridad a nuestro capital humano, unimos esfuerzos trabajando en mejorar continuamente, implementando programas de valor compartido que generen un beneficio a nuestros entornos.

Continuaremos con nuestra misión de preservar, proteger, y restaurar nuestros recursos, aceptando los retos como oportunidades, buscando comunicar, transmitir y difundir campañas que permitan construir una sociedad consciente e interesada en el bien común a través de campañas que vamos alineando a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

¡Felicidades a toda la #FamiliaLomas por ser partícipe de estos grandes logros!

GOOD NEWS

UN ÉXITO EL INFORME ANUAL 2022 DE FUNDACIÓN LOMAS

Fundación Lomas ha entregado más de 1000 becas educativas, con más de 45 egresados de su programa especializado de pasantía y un 95% de inserción laboral, así como ha invertido más de 15 millones de pesos en programas de educación integral en los pasados 5 años.

En el marco de su 7º aniversario y en la presentación de su 5º Informe Anual, la Presidente de la Fundación, María Dolores López Lira, señaló que Fundación Lomas

“es una institución que cree y construye alianzas, una de las más fuertes y significativas es la que hemos forjado con nuestros donantes, quienes han creído en nosotros, en nuestros programas y decidieron acompañarnos a lo largo del año, cobijando con ello a cientos de jóvenes, niños y niñas”.

“Estoy convencida que la unidad, la disciplina y la perseverancia son capaces de construir lo que muchos consideran imposible y quiero reconocer a todos nuestros grupos de interés, pues sin titubear les llamaré creadores de soluciones, dado que al haber logrado esta suma de esfuerzos, sin duda hemos generado valor compartido y con ello acceso para que muchos tengan educación, formando una nueva generación de mexicanos”, enfatizó.

La Directora de la Institución de Asistencia Privada, Rocío Moreno, señaló que sólo el año pasado se entregaron más de 250 becas a través de 4 programas, mismos que permiten a la niñez y juventud concluir con cada etapa escolar y al mismo tiempo fortalecer, a través de diversos talleres y actividades, competencias y habilidades con las que se pretende generarles acceso a una mejor calidad de vida.

“Este es un ejercicio de transparencia que nos permite compartir con nuestros grupos de interés nuestros avances, experiencias, así como los retos presentes y futuros.

Para Fundación Lomas es un compromiso adicional poder comunicar quienes son aquellas instituciones que confían en nuestra labor y generan una inversión social mediante sus valiosos donativos y sobre todo en qué acciones puntuales fueron utilizados y de qué manera, es por ello que este informe es también una rendición de cuentas pública”, comentó en el evento celebrado en el Ka’Yok’ Planetario de Cancún ante la presencia de estudiantes e invitados especiales.

Finalmente, la Directora de Fundación Lomas puntualizó que “uno de los motivos más gratificantes de este evento es disfrutar de la cercanía de todos aquellos que son parte de nosotros y tener la oportunidad de mirarnos a la cara reforzando lazos que construyen una comunidad participativa y humana, manifestando así la esencia de nuestros fundadores, la señora Dolores López Lira y su esposo el señor José Luis Martínez”.

Programas FLIAP

ACERCA DE CERO REZAGO EDUCATIVO

Fundación Lomas I.A.P., enfocada en la educación y formación de jóvenes del mañana que contribuyan a una sociedad más proactiva y sensibilizada, cuenta con tres distintos programas de acompañamiento, uno de ellos es Cero Rezago Educativo, el cual fue creado en 2018 con una visión de oportunidad de desarrollo personal y laboral a personas jóvenes y adultas por medio del acompañamiento personalizado y la construcción de una red de apoyo, que les permita lograr su educación básica y media superior.

Este programa fue enfocado a colaboradores de Grupo Lomas, con hambre de superarse, quienes a través del INEA (Instituto Nacional para la Educación del Adulto), realizan sus clases virtuales a manera pública y se preparan para presentar sus exámenes que les permitan concluir, en menor tiempo y con flexibilidad de horario, su escolaridad.

Contamos con dos centros de atención:

a) Sala de capacitación en el corporativo de Grupo Lomas.

b) Centro Comunitario de Bonfil.

En palabras de uno de nuestros mayores aliados de este programa, el profesor Arturo Moo, quien a lo largo de 5 años ha acompañado a nuestros colaboradores que buscan desarrollarse, te contamos cómo se integró esta iniciativa a Fundación Lomas.

DE ABOGADO A INGENIERO, LOGRÓ ENCONTRAR SU VERDADERA VOCACIÓN

Originario de Yucatán, el profesor Arturo revela que la manera en que lo educaron fue como descubrió que se le había otorgado la encomienda de ser un guía, pero que nunca lo vio como tal hasta que llegó a Playa.

“Crecí con mis abuelos y ellos me inculcaron ciertas cosas que, cuando eres pequeño no lo entiendes hasta que creces”.

Su idea siempre había sido ser abogado, nunca se imaginó estar dando clases, pero en todo el trayecto de estar estudiando, al final ya no se fue por la abogacía, optando mejor por la ingeniería y de ahí se adentró más a la parte de la enseñanza.

LLEGA A LOMAS CON GRAN MOTIVACIÓN

Su misión con el programa comienza cuando el encargado de educación de la CROC Playa del Carmen buscaba a alguien que le pudiese apoyar con el Dorado para implementar la parte del bachillerato. Entonces le pidió a Moo que redactara una presentación del programa y cómo se maneja.

Eso lo conecto a Lomas, inicialmente el programa era para bachillerato únicamente, pero al ver las necesidades, se amplió la oferta educativa, generando gran respuesta y buenos resultados en los colaboradores del Grupo.

EL MAYOR RETO: LAS BARRERAS QUE UNO SE PONE

El “no puedo”, es uno de esos obstáculos que suelen presentarse a menudo.

“Aunque es difícil al principio, hay una gran diferencia entre cómo llegaron y cómo se van. La pena no te ayuda a conseguir tus objetivos, y la manera de dejarla es reírnos de uno mismo.”

Lo que se ha logrado, dice Arturo, es que muchos colaboradores se suelten, incluso, luego de un tiempo, algunos de ellos ayudan a sus compañeros que tienen dificultades con algún tema.

¿QUÉ REPRESENTA CERO REZAGO EDUCATIVO?

Poder contribuir a que una persona tenga expectativas más grandes. Abrir sus mentes para que no se quede con lo que ya sabe, que sepa que hay más y siempre se puede seguir creciendo, indica el profesor.

Relata que algunos llegan con miedo y a veces piensan en rendirse, pero le motiva el hecho de que puede intentar cambiar su perspectiva y acompañarlos. Es un espacio donde pueden equivocarse, donde, sin importar tu puesto, todos son iguales y todos están aprendiendo y buscan superarse.

Si deseas conocer más sobre cómo aplicar a una de las becas de nuestros programas, escanea el siguiente código QR para mayor información.

“Para mí, Cero Rezago Educativo es CRECIMIENTO” - Arturo Moo -

MUJERES LOMAS MUJERES QUE INSPIRAN

Miles de mujeres a lo largo de la historia han marcado vidas con su ejemplo de valentía, tenacidad y fuerza, abriendo caminos de oportunidades a las nuevas generaciones e inspirando para continuar con la lucha por los derechos humanos y justica para niñas, jóvenes y adultas alrededor del mundo.

En conmemoración al Día Internacional de la Mujer, nos hemos dado una vuelta por las oficinas de Base 400 para conocer qué mujeres Lomas han inspirado a nuestras compañeras.

“La mujer Lomas que me inspira es mi compañera Adriana Aguilar, toda vez que es una gran compañera, una gran líder y cada que lo necesitas siempre está para ayudarte.”

- Kristell, Legal & Compliance

“Tengo 3 compañeras que admiro bastante, en especial a una que es mamá y se parte en mil pedazos para hacer todo el trabajo, nunca la vi llegar tarde y es muy dedicada. Ella es Janeth Dzul.”

- Danaé Colomer, Grupos Operaciones

“Me inspiran mis compañeras becarias por todo el esfuerzo que hacen en Fundación y las ganas que tienen de salir adelante.”

- Yamileth, Fundación Lomas

“Flor Rodríguez es un ejemplo de disciplina para todo el equipo”

- Diana León, Ventas Latinoamérica

“La mujer Lomas que me inspira es Liliana Quezada, la verdad se me hace una mujer muy inteligente, una persona que me brinda seguridad y confianza, que me ha dado la oportunidad de crecer mucho en esta empresa.”

- Vania Cerón, Call Center

“La mujer Lomas que me inspira es Lizeth Chi, porque considero que es una persona muy resiliente y me encanta cómo trabaja, su estructura me inspira demasiado.”

- Sara Larios, Marketing

“Mi compañera Irma, porque siempre está al pendiente de lo que hace falta en el departamento, como también nos da las enseñanzas necesarias para poder realizar nuestro trabajo.”

- Leni Hernández, Grupos Operaciones

“La mujer Lomas que más me inspira es la Sra. Dolores, por todo lo que ha construido y creado de la nada, y todos los valores que nos ha enseñado.”

- Eli Rangel, Call Center

“La mujer Lomas que más me inspira es Reina Sánchez, creo que es una mujer muy dinámica, muy atenta a los detalles y tiene esa calidez con las personas, es muy buena en lo que hace y siempre da un poquito más.”

- Saraí Cab, Tecnologías de Información

“Para mí, la mujer que me inspira es mi compañera Andrea, porque siempre mantiene una actitud positiva”

- Daniela Guevara, Call Center

“Si definitivamente una mujer Lomas me inspira es Sammantha Frachey, además de ser una mujer tenaz, perseverante,trabajadora, tiene un alma transparente y eso es algo que me hace sentir segura y confiada al trabajar con ella. No solo es una mujer que inspira, es una mujer que acompaña y de esas debemos haber muchas más aquí en Lomas.”

- Rocío Moreno, Sostenibilidad

“Una mujer Lomas que me inspira es mi jefa, Laura Martínez, ya que la considero una persona súper trabajadora y proactiva”

- Rosy Sánchez, Fundación Lomas

“Una mujer que me inspira es Yaraví, porque es una líder que me brinda confianza y me deja ser yo misma.”

- Brenda González, Marketing

“Una mujer Lomas que me inspira es Ana Jiménez, siempre tiene la disposición de ayudar y tiene mucho conocimiento para compartir.”

- Paola, Customer Care

“En este mes de la conmemoración del Día de la Mujer, quiero hacer un reconocimiento especial a una de las mujeres que más admiro del Grupo que se llama Marie Kristell, tengo la fortuna de que esté en mi área, es una gran compañera. Desde que llegó ha sido muy armónica el área, es una mujer que asume los retos y es capaz de lograr lo que quiera.”

- Adriana Aguilar, Legal & Compliance

“La mujer Lomas que me inspira es la Maestra Rocío, siento que es una líder que sabe acompañarte, sabe cómo conectar y comunicarte y sabe decir las palabras exactas cuando las necesitas. Es una persona muy humana que se preocupa por los demás, la verdad la admiro mucho.”

- Jocelyn Martínez, Sostenibilidad

“Una mujer de Lomas que me inspira es Marbella Canché, es la gerente de departamento, ella inspira a ser líder y a trabajar en equipo.”

- Michelle Ojeda, Customer Care

“La mujer Lomas que nos inspira es Marbella, nuestra gerente de área, ya que siempre nos ayuda a ser mejores en lo laboral y personal, y la describimos como una persona determinada, persistente y muy responsable.”

- Erika y Nicthé, Customer Care

“La mujer Lomas que me inspira es mi compañera Dani Guevara, porque es una chica muy extrovertida, muy activa y me llena de energía todo el día.”

- Andrea Galindo, Call Center

“Admiro a mi compañera Anaí, porque es una persona que de verdad demuestra mucha humanidad, también es una persona muy humilde, al tratar a otras personas es muy amable. De verdad aprecio y admiro como no tienen idea el trabajo que hace y también la admiro como persona, porque siempre conserva esa calidez humana.”

- Liliana Cano, Capital Humano

“La mujer que más me inspira creo que soy yo, todos los días. En la mañana al levantarme e irme hacia el trabajo siento que voy a aprender cosas nuevas, voy mejorando y aprendiendo de mis compañeros. Creo que yo soy mi propia motivación cada día.”

- Luisa, Republica Films

“La mujer Lomas que me inspira es la Maestra Rocío Moreno, ya que a pesar de cualquier adversidad u obstáculo que se le presente, ella siempre está con la mejor actitud y con la mejor disposición de apoyar a cualquiera que lo necesite”.

- Sofía Pedraza, Contabilidad

“La mujer Lomas que más me inspira es mi jefa directa, Liliana Quezada, es una líder, es una gran persona y tiene la empatía y el liderazgo para llevar a cabo perfectamente bien su área. Estoy muy contenta de ser parte de este equipo.”

- Diana Carolina, Call Center

“Todas las Mujeres de Lomas me inspiran porque se levantan todos los días con un motivo y con esa sonrisa para echarle ganas a la vida. Todas las mujeres Lomas somos dignas de ser admiradas, siendo jóvenes o adultas.”

- Laura y Erika, Nóminas

Lo que pasa en NUESTROS HOTELES

EL DORADO ROYALE Y GENERATIONS RIVIERA MAYA

Con motivo de la celebración del Día de San Valentín, realizaron el pasado 14 de febrero un bazar con artículos variados, como peluches, prendas de vestir, bisutería, entre otros.

Buscando garantizar un servicio de calidad, se llevó a cabo una capacitación culinaria con los expertos en gastronomía de alta gama.

Fue inaugurado el Jardín de la Pasión, un espacio donde los colaboradores pueden tomarse unos minutos para despejarse y convivir.

Priorizando la seguridad de los huéspedes, colaboradores se dieron cita para tomar un curso de certificación de primero auxilios pediátricos.

Nuestros compañeros siempre tienen muchas actividades interesantes cada mes, y es grato ver su participación para generar mejores espacios de trabajo.

Sabemos que los colaboradores son la pieza más importante, por ello reconocemos el esfuerzo por ejecutar y ser parte de las acciones que buscan brindarles un ambiente laboral agradable y digno.

Una vez más, te invitamos a echarle un vistazo a la galería de fotos con las actividades del mes pasado que integran y desarrollan a los colaboradores.

Lo que pasa en…

EL DORADO SEASIDE SUITES

En el Dorado Seaside también celebraron San Valentín de una manera especial, regalando unos dulces detalles mientras algunos se tomaron fotos con el corazón, protagonista de ese día.

Con el objetivo de mantener nuestros arenales limpios, se conformó una brigada de recolección de sargazo, comprobando una vez más que cuando muchas manos se unen, se pueden lograr los objetivos deseados.

Comida especial en honor a uno de los eventos deportivos más importantes a nivel mundial.

Continuando con las festividades del mes de febrero, colaboradores sostuvieron con orgullo nuestra bandera tricolor en conmemoración al Día de la Bandera en México.

05

¡La tamaliza se armó! Y con gran ánimo, colaboradores se reunieron para degustar este manjar mexicano durante el Día de la Candelaria. ¿Se habrán salvado los que les salió el muñeco en la rosca?

Nick no se quedó atrás festejando al amor y a la amistad, pues invitaron a los colaboradores a escribir una carta y depositarla en su Buzón de San Valentín, en el cual pudieron expresar a sus compañeros y amigos su sentir y agradecer por su valiosa amistad.

Con gran ánimo, se llevó a cabo la ceremonia de graduación Team leader. ¡Muchas felicidades y que continúen los éxitos y el crecimiento!

La Operación Hormiga fue todo un éxito, y nuestros compañeros lograron liberar nuestros entornos de basura.

Somos México, Puebla

Una campaña con #OrgulloMexicano, en la que cada mes se realiza promoción y celebración de un estado de la República. En esta ocasión le tocó a Puebla, por lo que, en equipo con la cocina del comedor, se acerca la cultura gastronómica a los colaboradores que disfrutan de platillos alusivos a esa entidad.

Código de ética: RECURSOS DE LA EMPRESA

Los recursos de una empresa son todos los elementos necesarios para llevar a cabo las operaciones cotidianas y lograr las metas establecidas. Pueden ser máquinas, programas de computadora, dinero o personas.

Los recursos son de todos, por eso nos corresponde a cada uno mantenerlos en las condiciones más óptimas para el beneficio de los que trabajan con ellos.

En Grupo Lomas brindamos los recursos necesarios para el desempeño de nuestras funciones y cada colaborador tiene la responsabilidad de cuidarlos y utilizarlos adecuadamente, así como buscar el mejor aprovechamiento de los mismos, por lo que es necesario:

a) Respetar los activos de la empresa, asegurándonos que no se pierdan, roben o dañen.

b) Cuidar los recursos financieros, materiales, humanos y tecnológicos asignados por la empresa, empleándolos para el desempeño de las funciones laborales y no para uso o beneficio personal.

c) Hacer uso adecuado de las instalaciones, manteniendo un entorno sano, limpio y ordenado y promoviendo el uso responsable de los espacios, de las herramientas y de los equipos.

Nuestro compromiso como colaboradores, al formar parte del corporativo, es optimizar los recursos con los que contamos para alcanzar grandes objetivos.

Para mayor información o si deseas conocer los canales de denuncia, consulta nuestro Código de ética:

Si quieres reportar algún incidente, denuncia a: lomascercadeti@grupolomas.com

Te garantizamos:

CONFIDENCIALIDAD, SEGUIMIENTO Y ACCIONES

#LomasCercaDeTi

Hagamos un trato, con el buen trato.

Hola, te envío un cordial saludo, esperando seas extremadamente feliz. Muchos de los éxitos en la vida dependen de cómo uno sepa tratar a los demás, y con esto te comparto la siguiente reflexión.

Sabemos que el buen trato, es la relación con otro y/o con el entorno y se refiere a las interacciones con ese otro y/o con ese entorno, que promueven un sentimiento mutuo de reconocimiento y valoración. Son formas de relación que generan satisfacción y bienestar entre quienes interactúan. Puede entenderse al trato como la forma de comunicarse o de establecer un vínculo con otra persona o con un grupo de sujetos.

La noción de buen trato está vinculada al tipo de trato que se considera ético o correcto desde el punto de vista moral. Si existe un buen trato (aprobado y aplaudido), hay otro trato que puede ser condenado: el maltrato. A nivel laboral o social, en general, el buen trato aparece vinculado al respeto y la solidaridad. El uso de expresiones como “por favor” o “gracias” forma parte del buen trato.

El buen trato, de todas formas, no sólo se expresa a través de palabras, sino que también puede advertirse en el contacto físico o en actitudes. Existen personas que definen el buen trato como la ausencia de acciones o situaciones maltratantes, sin embargo, eso corresponde más bien a una consecuencia de una relación de buen trato.

Si existiera el maltrato, ¿cómo podemos hacerle frente?

El primer paso para interrumpir el maltrato laboral, es confrontar nuestras creencias limitantes que nos llevan a aceptar situaciones negativas para nuestra vida.

Entrenar nuestra afectividad, ser firme y claro en que hay ciertas actitudes que no son de nuestro agrado. ¿A qué situaciones de maltrato estás dispuesto/a a decir “no”? Buscar apoyo en amigos, colegas, familiares, saber que tenemos apoyo tanto en el trabajo como afuera, nos da seguridad para confrontar estas situaciones. Decir “no” implica abrirnos a establecer límites con respeto necesarios y sanadores en nuestra vida. Decir “no” a los maltratos es un derecho que te pertenece, más allá que lo creas o no.

La importancia más profunda para un servidor, es realmente comprender que para tener un buen trato debemos tener el corazón humanizado, la calidez de la humildad y la admiración de los demás, y estos elementos nos ayudan a tener un mejor clima laboral.

Por lo tanto, nunca olvides que el buen trato comienza dentro de nosotros mismos, cuando un corazón está lleno de amor, solo puede ofrecer amor, y nunca olvides que estamos #LomasCercaDeTi.

CHÍOcalas POR ROCÍO MORENO

Cambia tus hábitos sin sufrimiento.

Recién comienza el tercer mes, por lo que es una gran oportunidad para revisar nuestras metas y propósitos propuestos para este 2023.

Seguramente tú, igual que yo, has claudicado de alguna meta, por ello quiero compartir contigo una idea que me sonó lógica, la cual sugiere que si nuestras metas están relacionadas con un nuevo hábito, este deberá ser ligeramente enganchado a un hábito que ya esté arraigado en nuestro día a día.

Se dice que lo peor que podemos hacer es querer cambiar un montón de hábitos de una sola vez, pues es la clara receta del fracaso y lo único que obtendrás es una frustración que te puede paralizar e impedir tu avance.

Por ejemplo, vamos a suponer que hoy no bebes agua, no haces ejercicio y tampoco tu dieta es muy sana, y de pronto te sientes súper motivad@ y te dices “HOY ES EL DÍA, CAMBIARÉ TODO”, lo más probable es que a los pocos días, o en el mejor de los casos en algunas semanas, estés volviéndote loc@ o, por lo menos estarás bastante enojad@ y sin resultados, pues se requieren de al menos dos meses para insertar y dar como válido un nuevo hábito.

¿Qué hacer entonces? Considerando el tema de ENGANCHAR PEQUEÑOS PASOS a pasos consolidados, tomemos en cuenta el mismo ejemplo y demos seguimiento a los siguientes puntos:

1) Decide qué comenzarás a hacer primero (ejemplo: beber agua).

2) Identifica un hábito consolidado (ejemplo: lavarte los dientes).

3) Inserta el nuevo hábito inmediatamente después de haber realizado el segundo, al menos por 21 días.

4) Una vez pasados los primeros 21 días, podrás insertar el siguiente hábito y así sucesivamente.

Sé que te parecerá muy tardado, sé también que podrás considerar que puedes con todo, pero la realidad es que este sistema podría garantizarte cambios contundentes y a largo plazo.

Otra forma de afianzar nuestros cambios es repetirnos a diario:

DÍA A LA VEZ, ESTOY HACIENDO LO MEJOR QUE PUEDO”

Esta simple frase generará un compromiso mayor contigo mismo y te permitirá sentir un poco de control sobre la situación, lo que fortalecerá la decisión que hayas tomado.

Por último, una herramienta adicional es fraccionar nuestras nuevas actividades en burbujas de tiempo, por ejemplo: tomar aguar 3 minutos, caminar 20 minutos, preparar alimentos 30 min, ir al gimnasio 1 hora, leer un libro 1 hora, tomar una clase 1 hora, esto le permitirá a tu mente saber que todo tiene un inicio y un fin, te proporcionará certeza y con ello calma.

En fin, todos los procesos tienen su costo, toma en cuenta que es mejor comenzar cuanto antes y te prometo que pronto estarás en un lugar totalmente diferente.

¿Qué opinas? Transformemos nuestras historias

“UN

LLEGA EL NUEVO PORTAL DE MARKETING PARA OPTIMIZAR PROCESOS

¡Ya contamos con una nueva plataforma para crear solicitudes al departamento de Marketing!

Esta herramienta permitirá llevar un mejor control y gestión de las solicitudes generadas, así como una entrega eficiente de los materiales solicitados.

ENTRE LAS CATEGORÍAS DE REQUISICIONES SE ENCUENTRAN:

· Creación de piezas publicitarias

· Diseño gráfico

· Campañas promocionales

· Producción audiovisual y cobertura de eventos

· Corrección de contenido

· Merchandising

PARA REALIZAR SOLICITUDES ES IMPORTANTE CONSIDERAR LO SIGUIENTE:

1) Los responsables de cada área deberán asignar a una persona como único solicitante, notificando el nombre y puesto vía correo al equipo de marketing. Esta persona será quien tenga acceso completo a todas las secciones de la plataforma.

Correo: marketing@grupolomas.com

2) Todas las solicitudes deben generarse a través de la plataforma. Link: https://bit.ly/41QT7oV

3) Una vez realizada tu solicitud, la plataforma te enviará un correo de confirmación indicando el tiempo aproximado de entrega. Un integrante del equipo de marketing se pondrá en contacto contigo para dar seguimiento.

Para conocer el trasfondo de esta herramienta innovadora, nos dimos a la tarea de entrevistar a Yaraví Ramírez, Subdirectora de Marketing, para darnos más detalles.

Click Lomas: ¿Cómo surge la idea de generar un nuevo portal para solicitudes?

Yaris: Básicamente lo que nosotros queríamos era optimizar los tiempos de entrega, haciendo más fácil

el trabajo a nosotros en cuanto a procesos, y que las entregas de nuestros clientes, mayormente internos, fuera en tiempo y forma.

Evitar este ruido que hay en el ir y venir de pedirlo por WhatsApp, pedirlo en el pasillo, o en un correo donde muchas veces no tienen la idea totalmente estructurada y que no nos permitía entender muy bien las solicitudes puntualmente. A su vez, tener una guía para ellos (los colaboradores) y llevarlos paso a paso para saber lo que requieren de acuerdo a sus necesidades.

De repente batallamos en entender qué es lo que se quiere, cuál es el mensaje que quieren transmitir o para qué público, por eso nuestro objetivo principal con esta plataforma es tener un control para reducir

el mayor margen de error posible para que las cosas salgan bien, optimizando tiempo, recursos y mejorando procesos , así como tener una misma base de materiales al alcance de cada departamento.

CL: ¿Quiénes están detrás de la creación de esta herramienta?

Y: Detrás de la creación están Jack Thompson (Coordinador de CRM) y Brenda González (Asistente de Marketing), ellos fueron los líderes del proyecto. Jack fue el técnico, encargándose de la configuración de la página y de todos los cuestionarios, y Brenda fue la administradora, quien diseñó todo, la que dio seguimiento del funcionamiento.

CL: ¿De qué manera siguen innovando?

Y: Hablando de herramientas para tema de administración y solicitudes en Marketing, vamos a lanzar nuestras campañas a través de una formato más formal tipo Newsletter, donde dividimos claramente las campañas que vamos a hacer, vestida con la campaña, segmentos por cada uno, etc. Buscamos mejorar esa parte para que se vea más bonito, organizado y entendible para los usuarios de esa información.

¡LOS INVITAMOS A USAR ESTA NUEVA HERRAMIENTA DE TRABAJO!

“Sigamos creando grandes experiencias de viaje para nuestros clientes y socios comerciales”

Construyendo al Líder Lomas

Frase que lo motive:

Hay un mantra que me digo todos los días: “Me gusta lo que hago y soy lo mejor en lo que hago”

¿Cómo describiría su camino como líder Lomas?

Extraordinario, muy enriquecedor, diría que he aprendido de los dos mejores que hay en la industria, que es la Sra. Dolores López Lira y el Sr. José Luis Martínez. Por un lado, por parte de la señora, el cariño, el servicio y la atención al cliente; y con el Sr. Martínez la capacidad extraordinaria que tiene de visualización, es decir, ver lo que va a suceder ahora.

Tips que le han ayudado a formar su liderazgo:

· Hacer siempre lo que hago con amor, estando convencido de que la empresa es nuestra, y compartir esa visión con mis compañeros para que actúen de la misma manera, y entonces se toman las mejores decisiones, porque al final, es más importante el colaborador que el cliente. Si usted tiene un colaborador apasionado, convencido, empático, motivado, le va a dar una atención superior al invitado.

· Hablando del desarrollo, uno siempre puede seguir preparándose haciendo cursos, regresando a la escuela o también leyendo.

· Tener en claro qué es lo que queremos lograr en el trabajo estableciendo tiempos, es decir, en un año voy a lograr esto, en 2 años lograré lo otro, en 5 años llegaré a…

Líderes en constante desarrollo

Resaltando la importancia de una formación, el Sr. Leobardo Barrera nos revela que trabajar en distintas empresas turísticas a lo largo de su trayectoria, le ha permitido tener mucha capacitación, así como diplomados.

Sigue muy de cerca al Institute for the Future, una institución sin fines de lucro que cuenta con programas de investigación sobre el futuro de la tecnología, la salud y las organizaciones. Cuentan con una página web en la que te puedes suscribir para recibir sus boletines por correo, puedes buscarlo como iftf.org

Además, está afiliado a varias organizaciones de desarrollo directivo y ejecutivo.

“Lo más importante es que nunca deben dejar de prepararse.”

Como dato adicional, que también tiene que ver con un desarrollo a manera interna y espiritual, el Sr. Barrera considera que todos deberíamos aprender a meditar, porque al hacerlo controlas tus emociones, te enfermas menos, te auto curas y eres feliz.

Conoce al departamento… IMPRENTA (LOMAS PRINT)

La imprenta ocupa un papel destacado en el marketing de negocios y empresas que desean comunicar su profesionalidad y propuesta de valor en las acciones llevadas a cabo.

A razón de lo anterior, en esta ocasión nos dimos una vuelta por un departamento que se encarga de plasmar las ideas que buscan transmitir la imagen de una marca.

Ubicado a un costado de la entrada del edificio 2 y a lado de almacén, encuentras al equipo de imprenta, quienes a pesar de que están en constante movimiento por la cantidad de trabajos que reciben, te abren las puertas de su espacio que enseguida se reconoce por el peculiar aroma de la tinta y el ruido de las máquinas que hacen posible la impresión digital.

Hablar de lo que hacen puede que ya esté implícito, sin embargo, es importante recalcar la importante labor de su área pues, ¿qué haríamos sin este elemento clave para la publicidad?

SIEMPRE DISPUESTOS A AYUDAR Y ALGO MÁS…

Puedes acudir con ellos si necesitas asesoría en todo lo que tiene que ver de impresión, pero confiesan que, si de repente tienen algún bocadillo por ahí, con gusto lo comparten con sus visitas.

¿DE QUÉ MANERA APOYAN A OTROS DEPARTAMENTOS?

“Tenemos el gusto de poder ser útiles a los distintos departamentos, ya sea en imprimirles desde unas tarjetas de presentación, rotulación de una unidad de transporte, hasta la instalación de viniles o letreros, según sea su necesidad.”

En cuanto entres a este departamento encontrarás a personas muy amables, que siempre te reciben con una sonrisa, un ambiente tranquilo pero desempeñando sus labores con un gran humor. El equipo se caracteriza por ser comprometidos, responsables y profesionales en cada trabajo que realizan.

Para ellos, ser parte de este departamento representa estar en un espacio de confianza, crecimiento, donde todos se esfuerzan para dar siempre lo mejor en su trabajo y estar en constante aprendizaje. El Coordinador de la imprenta, Óscar Montaño, confiesa que para él, su trabajo representa una bendición y agradece que cada vez surjan más proyectos.

- Comprometidos -

- Responsables -

Cada integrante del equipo nos compartió una palabra que, para ellos, describe al equipo Lomas Print.

Óscar

Nayeli

Serviciales -

Mirna

- Trabajadores -

José

#LoMásValioso

Los colaboradores son el recurso más valioso de Lomas, por eso queremos celebrar con ustedes los logros laborales y personales, reconocimientos, buenos comentarios de clientes, nuevas etapas o buenas noticias por las que estén atravesando y que nos contagian de gran ánimo.

Durante los meses de enero y febrero, se obtuvieron increíbles comentarios de clientes que reconocieron el excelente trabajo de nuestros colaboradores.

¡Muchas felicidades!

Todas y todos son #OrgulloLomas

El equipo de Softball de Lomas nos comparte que, tras su pase a las semifinales luego de 3 partidos victoriosos en el Torneo Bola Puesta de la Liga de la Región 103, han ganado el primero de dos enfrentamientos en este último pase a la final. ¡Les deseamos todo el éxito!

Recuerda que a veces, uno mismo no es capaz de reconocer sus propios méritos, por eso te invitamos a que nos compartas los éxitos de tus compañeros, colegas y amigos de Lomas, para que sepan que son #LoMásValioso.

Lomas Ecológico:

ES LA HORA DEL PLANETA?

Más que un símbolo, un movimiento global en defensa del medio ambiente y las personas

La Hora del Planeta nació en Sidney en 2007 como un gesto simbólico para llamar la atención sobre el problema del cambio climático. Un sencillo gesto que consiste en apagar las luces de edificios y monumentos durante una hora.

Un símbolo con el que queremos recordar que la naturaleza es el sistema de soporte vital del planeta, que nos brinda todo lo que necesitamos, desde el aire que respiramos hasta el agua que bebemos y los alimentos que comemos, y que debemos defenderla ahora para salvaguardar la salud de nuestro planeta y, a su vez, nuestra propia salud y bienestar.

Desde su primera edición en 2007, la campaña se ha convertido en uno de los movimientos ambientales más grandes del mundo, ofreciendo un altavoz a millones de personas y a miles de empresas e instituciones que se suman en más de 200 países.

Un movimiento de solidaridad

Este año, la Hora del Planeta tendrá lugar en un momento muy difícil debido al conflicto en Ucrania y la crisis humanitaria que está provocando.

La Hora del Planeta se creó precisamente para unir al mundo y apoyar a las personas y el planeta. Para lograr paz y armonía entre los seres humanos y la naturaleza. La Hora del Planeta ofrece este año otro momento para la solidaridad y la oportunidad de unirnos y cuidar el hogar que todos compartimos. Movilicémonos en todo el mundo para exigir un futuro más seguro, más justo y más sostenible.

Próxima edición: sábado 25 de marzo de 2023

Fuente:

https://horadelplaneta.wwf.es/una-accion-global/

¿QUÉ

LA HORA DEL PLANETA

Lomas Saludable

POR ERNESTO VELÁZQUEZ

El plato del buen comer y su interpretación

Desde pequeños nos enseñan que nuestra alimentación se debe basar en el plato del buen comer, pero… ¿Exactamente qué es el plato del buen comer y cómo se debe interpretar?

El plato del buen comer es una guía gráfica diseñada para comunicar el mensaje de una alimentación saludable de manera clara y entendible para la población mexicana en general.

En el plato del buen comer se muestran los tres principales grupos alimenticios para ilustrar a la comunidad sobre las características de cada uno, su variedad, importancia y proporción que debe ocupar en las comidas.

A diferencia de la pirámide alimenticia, en el plato del buen comer se señala que ningún grupo alimenticio es más importante que otro, sino que la calidad de nuestra alimentación se basa en el equilibrio entre dichos grupos.

Como podemos observar, tenemos tres grupos de alimentos divididos en tres distintos colores que señalan la libertad en la que se puede consumir dicho grupo.

FRUTAS Y VERDURAS

Color: Verde

Consumo: Abundante

Beneficios: Aportan vitaminas, minerales, micronutrientes, agua y carbohidratos

Las frutas y verduras se recomienda, de ser posible, consumirlas crudas y con cáscara para aprovechar al máximo los nutrientes que pueden aportar. Algunos ejemplos de alimentos que se encuentran en este grupo son: calabaza, chayote, jitomate, berenjena, pera, manzana, naranja, etc.

CEREALES Y TUBÉRCULOS

Color: Amarillo

Consumo: Moderado

Beneficios: Aportan carbohidratos, fibra, hierro y potasio, entre otros

Los cereales y tubérculos se deben de consumir, preferentemente, en su presentación integral, sin azúcar y combinados con leguminosas.

Los cereales y tubérculos más conocidos en México son: arroz, papa, yuca, tapioca, trigo, cebada, etc.

Frutas y verduras

Cereales y tubérculos

LEGUMINOSAS Y ALIMENTOS DE ORIGEN ANIMAL

Color: Rojo

Consumo: Limitado

Beneficios: Aportan proteínas, calcio, colágeno y vitaminas.

El consumo de leguminosas se debe de hacer en conjunto con los cereales. En el caso de que se consuman carnes, se debe optar por las carnes blancas (como el pollo o el pescado) evitando lo más posible los embutidos por su elevado nivel de sodio.

Como ejemplos de leguminosas y alimentos de origen animal tenemos: huevo, queso, leche, carnes, frijoles, habas, garbanzo, lentejas, etc.

Otros consejos que debemos de seguir de manera general para tener una alimentación saludable y equilibrada son:

1) Tener tres tiempos de comida (desayuno, comida y cena) con 2 colaciones al día.

2) Hidratarnos de manera constante y preferentemente con agua simple.

3) Tratar de consumir lo menos posible alimentos ultraprocesados: frituras, galletas, panecillos, dulces y comidas instantáneas.

4) Evitar seguir dietas de internet o revistas, recuerda que las dietas deben de ser individualizadas según tu edad, sexo, peso y actividad física y la mejor manera de obtenerla es con un nutriólogo.

Por ultimo: ¡Recuerda que nuestra alimentación es como el combustible para nuestro cuerpo, entre mayor sea su calidad funcionaremos de manera más óptima y por mayor tiempo! Y no olvides visitar el pizarrón de seguridad y salud en el trabajo ubicado en caseta #2 para consultar más información sobre el plato del buen comer.

Leguminosas y alimentos de origen animal

Una receta para el alma

SAZONADA CON UNA PIZCA DE LILIANA QUEZADA

“Los tiempos de Dios son perfectos”

Es posible que alguna vez hayas escuchado esta frase y me parece que está muy en armonía con esta publicación que me gustó y les quiero compartir.

LEYES DE VIDA

La primera dice:

“La persona que llega a nuestra vida, es la persona correcta”; es decir que nadie llega a nuestras vidas por casualidad, todas las personas que nos rodean, que interactúan con nosotros, están allí por algo, para hacernos aprender y avanzar en cada situación.

La segunda ley dice:

“Lo que sucede es la única cosa que podía haber sucedido”.

Nada, pero nada, absolutamente nada de lo que nos sucede en nuestras vidas podría haber sido de otra manera. Ni siquiera el detalle más insignificante.

No existe el: “si hubiera hecho tal cosa hubiera sucedido tal otra...”. No. Lo que pasó fue lo único que pudo haber pasado y tuvo que haber sido así para que aprendamos esa lección y sigamos adelante. Todas y cada una de las situaciones que nos suceden en nuestras vidas son perfectas, aunque nuestra mente y nuestro ego se resistan y no quieran aceptarlo.

La tercera dice:

“En cualquier momento que comience es el momento correcto”.

Todo comienza en el momento indicado, ni antes, ni después. Cuando estamos preparados para que algo nuevo empiece en nuestras vidas, es allí cuando comenzará.

Y la cuarta y última:

“Cuando algo termina, termina”.

Simplemente así. Si algo terminó en nuestras vidas, es para nuestra evolución, por lo tanto, es mejor dejarlo, seguir adelante y avanzar ya enriquecidos con esa experiencia.

- Autor desconocido.

PAY DE QUESO CON ELOTE

INGREDIENTES:

· 100 gramos de queso crema

· 3 tazas de granos de elote

· 1 lata de leche condensada

· 200 gramos de mantequilla

· 1 cucharada de esencia de vainilla

· 2 paquetes de galletas de vainilla para la base

· 180 gramos de mantequilla derretida

· 4 huevos

PREPARACIÓN:

Muele las galletas hasta que quede un polvo fino y agregas la mantequilla previamente derretida.

Colócala en un molde y compáctala hasta que quede una base firme, hornea a 180 grados por 10 minutos y reserva.

Licua las tres tazas de elote, la leche, los huevos, la mantequilla, el queso crema y la vainilla; vacía le mezcla a la base de galleta y hornea a 180 grados por 40 minutos.

Deja enfriar, desmolda y decora al gusto.

#BeneficiosLomas

Infórmate de todos los beneficios con los que cuentas por ser colaborador de Grupo Lomas.

Recuerda que para cualquier duda que tengas, puedes consultar al Lic. Francisco Flores, Gerente de Valores Agregados y Servicio al Colaborador (Ext. 2712) quien siempre te ayudará a brindarte la información que requieras.

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Horóscopos

ARIES

(21 de marzo - 20 de abril)

En Marzo, dirigirás tu atención a otras personas y serás muy empático. Este es un retorno muy bueno para una situación que ayudará a fortalecer las relaciones con familiares, amigos y colegas. Desafortunadamente, las consecuencias de las decisiones tomadas hace meses también te atraparán, y habrá un conflicto interno. Este mes, tienes que dejar de lado tus ambiciones y centrarte en asuntos familiares. Por lo tanto, si estás planeando cambios en áreas profesionales, es mejor detenerte porque podría resultar en más daño que beneficio.

(21 de abril -

Marzo es el momento de eventos misos para ti. Debes cumplirlos objetivos y suposiciones. Te ayudará el cual se encargará de los contactos también será en el que vale desarrollo profesional, y donde problemas familiares. Cuando podrás encontrar ofertas extremadamente pero también deberías pensar negocio.

MARZO 2023

TAURO 20 de mayo)

eventos inesperados y comprocumplirlos si deseas alcanzar tus ayudará tu encanto personal, contactos sociales. Este mes vale la pena enfocarte en el donde puedes esperar resolver Cuando busques un trabajo, extremadamente interesantes, pensar en comenzar tu propio

(21 de mayo - 20 de junio)

Enfócate en ti mismo y en tus necesidades, eso garantizará que el éxito te encuentre. No es fácil combinar los deberes comerciales, las relaciones y administrar un hogar, pero depende de cómo te manejes, independientemente de si se logra o no el éxito. Te dará una gran satisfacción cuando logres resolver todo. Es hora de pensar dónde se está acabando el dinero. La renovación espiritual y el desarrollo te llevarán al camino para conocer a una persona muy importante.

CÁNCER

Las relaciones con los seres queridos serán las más importantes para ti y con razón, porque encontrarás que hay un poder real en la familia que saca lo peor de lo peor. Los problemas profesionales en este mes cambiarán a un segundo plano. No discutas con tus colegas porque la actitud del derecho solo hará que empeore la atmósfera en el trabajo. La decisión de cambiar de trabajo también vale la pena posponer para otro momento, porque si la tomas, probablemente elijas equivocadamente.

(21 de julio - 21

(21 de junio - 20 de julio) LEO

Los familiares y amigos pueden por lo que debes organizar tu tengas tiempo con tu familia, destruir las relaciones familiares. extremadamente cansado, en la forma, no dudes en descansar la necesidad de dormir puede salud. Un tiempo muy intenso trabajo.

21 de agosto)

pueden sentirse descuidados, tu trabajo de tal manera que familia, porque no vale la pena familiares. A fin de mes, te sentirás por lo que si hay una caída descansar bien, porque ignorar puede afectar negativamente la intenso te está esperando en el

VIRGO (22 de agosto - 22 de septiembre)

Chocarás fuertemente con el jefe, quien tendrá una visión diferente de cómo debería ser tu trabajo. Sé flexible y simplemente adáptate al plan del jefe, y eventualmente, puede corresponder al tuyo. Si estás planeando un cambio de trabajo, participa en una búsqueda durante este mes, pues recibirás muchas propuestas interesantes. Los proyectos financieros solo comenzarán a fin de mes. Nuevas inversiones pueden aparecer en el horizonte. Este mes, harás mucha vida social.

LIBRA

(23 de septiembre - 22 de octubre)

Concéntrate en tus objetivos y lo que debes hacer lo más pronto posible, no pospongas nada, porque una larga lista de “cosas por hacer” interrumpirá el sueño y el descanso. Las finanzas en Marzo mejorarán porque es hora de promoción y aumento de los salarios. No será difícil encontrar dinero; las inversiones están comenzando a proporcionar devoluciones. Los solteros tienen la oportunidad de conocer a alguien. No debes olvidar que vale la pena hablar de otros temas además del trabajo.

ESCORPIO

(23 de octubre - 22

Marzo es un tiempo favorable desarrollo. Si estás considerando u otra actividad que amplíe mejor momento. En el trabajo, negocios y conocerás a mucha profesionalismo te ayudarán y los conflictos. Confía en el lo que la intuición te dice, afectarán tu éxito financiero.

ESCORPIO

22 de noviembre)

favorable para el aprendizaje y considerando un curso, una escuela tu conocimiento, este es el trabajo, harás muchos viajes de mucha gente. La paciencia y el ayudarán mucho más que los nervios consejo de tus amigos y en porque estos dos factores financiero.

SAGITARIO

(23 de noviembre - 20 de diciembre)

Este mes debes lidiar con las relaciones con tus seres queridos, enfocarte en la vida en el hogar será muy importante. El trabajo puede ponerse en segundo plano porque estarás bastante tranquilo y sin grandes desafíos. Hay muchas cosas que suceden en tu hogar, y es posible que no las conozcas. Realiza actividades que te permitirán no solo cuidar la fuerza sino, sobre todo, tu agilidad y buen estiramiento muscular. Recuerda que no siempre es bueno combinar amistad y finanzas.

CAPRICORNIO

(21 de diciembre - 19 de enero)

El enfoque en el trabajo dará sus frutos en el futuro. Las estrellas predicen tu éxito. El amor se puede encontrar en el lugar de trabajo, la oficina o el banco; debes estar muy atento y no perder tu oportunidad. Las relaciones no carecerán de intimidad y amor. Este será un buen momento para planificar la ampliación de la familia. Habrá una atmósfera nerviosa en tu hogar y en el trabajo. Esto estará relacionado con las responsabilidades más grandes que se le cobrarán a tus superiores.

ACUARIO

(20 de enero -

Las acciones tomadas no traerán es mejor no participar en nuevas para evitar la decepción que participación en obras de caridad nuevos amigos interesantes, situación profesional. Este Marzo para hacer nuevos amigos porque atraerá y deleitará a todos. Tendrás fuerza vital reforzará una dieta

ACUARIO

18 de febrero)

traerán beneficios, por lo que nuevas empresas profesionales conduce a la frustración. La caridad te ayudará a obtener interesantes, que pueden cambiar tu Marzo es un buen momento porque tu encanto personal Tendrás mucha energía y tu dieta saludable.

PISCIS

(19 de febrero - 20 de marzo)

En Marzo, las emociones prevalecerán sobre ti y será fácil desequilibrarte. Sin embargo, debes mantener tus sentimientos bajo control porque este mes mucho dependerá de tu contacto con los demás. Crear una imagen positiva y una marca confiable será útil en el trabajo. Los colegas deberían poder confiar en ti y luego contar con reciprocidad. Se prevén cambios en tu vida profesional. Te calmarás y te centrarás en la familia. Disfrutarás de buena salud durante la mayor parte del mes.