Nr. 3, april 2013
Til 14.000 bedrifter i Østfold og Follo
10. årgang
Tar nye markedsandeler
side 12–13
Ti ganger lengre levetid fra Milwaukee
Lett å se fordeler med IA NAV, NHO, LO og Virke om IA-avtalen
side 5–7
En livsstil for stadig flere Harley Davidsson
side 8–9
Til Oslo E 18
Til Oslo
Tog til Oslo/Gardermoen E6
Til Oslo/Gardermoen
OPPEGÅRD
NESODDEN
Til Lillestrøm
FOLLO
ENEBAKK
SKI
FROGN
UMB ÅS
Til Drammen
E 18
Til Ørje/Sverige VESTBY
Nå også i Follo I denne tiende årgangen av Næringsliv i Østfold utvider vi dekningsområdet til også å inkludere Follo, og bytter i den forbindelse navn til Næringsliv i Østfold og Follo. Vi ser frem til å betjene markedet hos våre gode naboer i nord!
nr. 3, april 2013 10. årgang
3
Revisjon gir trygghet Rygge Lufthavn
Revisorgruppen
4
Spar tid og penger på forsikring
Østfold Forsikringsmegling
Illustrasjon: Hans Kr. Bertelsen, Imap AS
Til Moss
E 6 Til Svinesund/Sverige
5
IA-bedrifter har store fordeler
NAV, NHO, LO, Virke
8
En livsstil for stadig flere
Harley-Davidsson
12
Utvikler mennesker og prosesser
Bright Performance
12
Tar nye markedsandeler
Milwaukee
14
Helproffe med Optimera
Optimera / Montér
15
Flotte lokaler i Østfolds sentrum
Ingard Langsholdt
16
Moss har blitt attraktiv for næringslivet
17
Follo Næringsråd: Hva vil vi med regionen?
Salg:
18
Suksess for ny byggevareindustri
RBI Interiør Norge
Glomma Media AS Tlf: 479 31 550
21
Solid fotfeste i Østfold
Installatøren
25
Stor interesse for byggautomatikk
Storm Elektro
Redaksjon og grafisk produksjon:
26
Fra transport til anlegg
Nicolaysen
Glomma Media AS
28
Attraktive arealer langs E6
Fredriksten Utvikling
29
Lokaler til leie
Håkon Hansen
30
Trenger du fagfolk?
Jobzone
Utgiver: Glomma Media AS Tuneveien 2 1710 SARPSBORG Tlf: 69 35 40 90
Redaktør: Per-Kr. Aasen
Trykk: Nr1 Trykk Grefslie Opplag: 14.000 eks. Distribusjon: Posten Norge Kommunikasjon Til alle registrerte virksomheter i Østfold og Follo.
Vi leverer informasjon, markedsføring og konsultasjon til offentlige og private virksomheter i hele Norge
Vi søker journalist
Se stillingsannonse på side 24! www.glommamedia.no
redaksjonen@naringsliv.no
www.glommamedia.no
Tema: Bygg og anlegg
Næringsguiden
Denne utgaven av Næringsliv i Østfold og Follo er i stor grad viet til bygg- og anleggsbransjene.
Finn aktuelle leverandører, kunder og kontakter i månedens næringsguide. Side 31
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
Revisor og daglig leder i RG Regnskap Kristen Grivi, regnskapsfører Anne Antonsen og revisor og daglig leder i RevisorGruppen Kay Åge Minge.
Revisjon gir fortsatt trygghet En rekke mindre virksomheter kan selv velge om de ønsker revisjon av selskapet eller kun føre regnskap. – Enkelte kan være tjent med dette, men det er viktig å være klar over hva man velger bort, sier revisor og daglig leder Kay Minge i RevisorGruppen. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen
D
et er viktig for alle virksomheter å føle trygghet og å vite at regnskapet er i tråd med lovverket. Ved et eventuelt bokettersyn eller en avgiftskontroll kan det bli dyrt hvis myndighetene finner uregelmessigheter i regnskapet. Da kan revisjonskostnaden i stedet føles ganske liten. Spørsmål om risiko Virksomheter med fokus på tillitt, trygghet, troverdighet og kvalitet, ser ofte fordelen av at det kommer et par nye øyne, som ser på regnskap, organisering og praktiseringen av skatte- og avgiftsregler. Dette kan ofte være «lønnsomt». Kompetansen i et revisjonsfirma er gjennomgående høyere enn i et regnskapsfirma - oppstår det forhold litt utenom det vanlige, kan bruken av revisor fort tjenes inn. Husk også spesialsituasjoner som emisjoner, kapitalnedsettelser, omdannelser, fu-
sjon eller fisjon gjør at selskapet fortsatt har behov for revisor. Er revisor allerede «inne», kan dette være enklere og behovet for endringer vil dermed bli vurdert og iverksatt raskere. Også ved avvikling av et aksjeselskap er det fortsatt et krav om at avviklingsbalansen skal være revidert før selskapet kan endelig slettes. Kvalitetssikring – For mange er det viktig med et kontrollert og revidert regnskap. For de som driver i spesielle bransjer, der alle regler ikke er like selvsagte, eller som selv ikke er i stand til å gjøre en «kvalitetssikring» av regnskapsfører og de rapporter som leveres, vil det innebære en større risiko å velge bort revisor. De vil miste en helt nødvendig kvalitetssikring av regnskapet og vil løpe en større risiko. Revisjonskostnaden ligger ofte ikke på mer enn kanskje 15 000 kroner i året for små virksomheter, noe som etter vårt syn er en rimelig forsikring, sier revisor Kristen Grivi. Ansvar kan ikke delegeres For å bistå de minste virksomhetene, som ikke ønsker å ha valgt revisor, har RevisorGruppen selv etablert en regnskapsavdeling (RG Regnskap AS) for å imøtekomme enkeltes behov for kvalitetsmessig regnskapsførsel og rådgivning. Dette være seg fra etableringshjelp, opplegg av rutiner i virksomheten til skatte– og avgiftsoptimalisering. - Vi opplever interesse for dette fra de minste kundene. Dette er jo en konkurransedyktig løsning og en styrke for den regnskapspliktige, overfor bankforbindelse og
skattemyndigheter, sier Kristen Grivi. Han oppfordrer virksomheter til å søke råd hos sin revisor når valget om revisjon eller ikke skal gjøres. – Siden vi leverer både regnskaps- og revisjonstjenester kan vi gi oppriktige råd og ærlige synspunkter på en slik problemstilling. Sammen med kunden vil vi vurdere hva som vil være den beste løsningen for virksomheten, sier Minge.
Fakta Din samarbeidspartner innenfor revisjon – rådgivning – regnskap. Vi er nå 11 kompetente medarbeider på Sørlie Torget/Tunejordet. RevisorGruppen Østfold – RG Regnskap.
Hundskinnveien 98 1711 Sarpsborg Tlf: 69 13 98 88 Faks: 69 13 98 98 sarpsborg@ostfold.rg.no
3
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Stian Eriksen og Roy Raaum er begge nyansatte i Østfold Forsikringsmegling, men har begge mange år bak seg innen forsikringsbransjen.
Spar tid og penger på forsikring Det kan utvilsomt lønne seg å ta en telefon til Østfold Forsikringsmegling. Man har mulighet til å spare både tid og penger på å la en profesjonell aktør ta seg av forsikringene. Tekst og foto: Terje Hansteen
Ø
stfold Forsikringsmegling får stadig nye kunder. Kanskje ikke så rart. Forsikringsspørsmål er ofte komplisert. Og det er nettopp her forsikringsmegleren kommer inn. – Vi foretar en risiko- og behovsanalyse for å avdekke forsikringsbehovet til den enkelte. Ved å sette forsikringene ut på anbud gjennom Østfold Forsikringsmegling, har mange kunder opplevd både kostnadsbesparelser og en visshet om at bedriften har riktige forsikringsdekninger. Vi vurderer tilbyderne på hvem som har den beste kombinasjonen av vilkår, dekninger, pris, service og skadebehandling. Et ryddig oppsett med evaluering presenteres kunden, det er kunden selv som fatter den endelige beslutningen. Kunden kan spare penger, og samtidig være trygg på at forsikringsbehovet blir ivaretatt på best mulig måte, sier Linda Johansen, daglig leder i Østfold Forsikringsmegling.
4
Representerer kunden – Det er mange aktører på forsikringsmarkedet, også store internasjonale forsikringsselskap. Enkelte forsikringsselskap leverer kun
forsikring gjennom forsikringsmegler. Vi er en frittstående og uavhengig rådgiver og har ingen tilknytning til noen forsikringsselskap, og jobber hundre prosent på vegne av kunden. Kunden kjøper rett og slett en profesjonell rådgiver som innhenter tilbud fra en rekke forsikringsselskap. Det betyr at kunden kan være trygg på å få konkurransedyktige betingelser, sier Roy Raaum hos Østfold Forsikringsmegling. – Tilbakemeldingene vi får fra kundene er at det er veldig behagelig å slippe å bruke verdifull tid på forsikringer. Personlig kontakt Østfold Forsikringsmegling ble etablert i 1989, og består i dag av fire medarbeidere, alle med lang fartstid fra forsikringsbransjen. Firmaet jobber bl.a. i hele Østfold og Follo. Når man tar kontakt risikerer man ikke å bli satt over til et kundesenter, understreker Johansen. -Her kommer man i direkte kontakt med den man vil snakke med, og siden vi er en liten megler vil alle kunder være like viktige for oss.
Sammen med Stian Eriksen og Roy Raaum har Jorunn Johansen (v.) og Linda Johansen (h.)65 års erfaring innen forsikringsbransjen.
Strandgata 9 1724 Sarpsborg Tlf: 69 13 01 00 Faks: 69 12 03 41 www.forsikringsmegleren.no
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
IA-bedrifter har store fordeler Egentlig finnes det ingen god grunn til ikke å være en IAbedrift. Alle opplever fravær fra tid til annen, og som IAmedlem får du profesjonell hjelp og gratis opplæring for å kunne håndtere det. Hvorfor takke nei til et slikt tilbud? Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – Mer enn 60 000 arbeidstakere i Østfold er i dag ansatte i en IA-bedrift gjennom cirka 2 000 avtaler. Det er mange virksomheter og mennesker, men vi ønsker at enda flere vil oppdage fordelene med et IA-medlemskap, sier avdelingsdirektør Per-Ivar Clementsen ved NAV Arbeidslivssenter i Østfold. Han legger til at knapt noen forlater IAsamarbeidet når de først har inngått en avtale. Gratis rådgivning Arbeidet for å redusere fraværet er viktig, men IA-avtalen har ytterligere to mål, nemlig å få flere med funksjonshemninger ut i arbeid og å legge til rette for at eldre arbeidstakere fortsetter i jobb litt lenger enn i dag. Det er innenfor disse områdene NAVs rådgivere kan bistå med målrettet og resultatorientert arbeid med utvikling av mer inkluderende arbeidsplasser. Bistanden er gratis, mens resultatet ofte er lønnsomt.
– Alle som velger å bli IA-bedrift får en egen kontaktperson hos NAV, bekrefter avdelingsdirektør PerIvar Clementsen ved NAV Arbeidslivssenter i Østfold.
Ny kurskatalog – På Arbeidslivssenteret i Østfold er det gjort mange erfaringer siden IA-avtalen ble undertegnet første gang i oktober 2001. Felles for disse, er betydningen av god og tett samhandling med og i virksomhetene – uansett om du har rollen som leder, tillitsvalgt, ver-
neombud eller ansatt. Derfor utvikler vi hele tiden kurs, tjenester og leveranser for å bistå virksomhetene med dette. I den nye kurskatalogen finner du en oversikt over hva vi kan tilby i 2013. Katalogen blir løpende oppdatert, slik at det er lurt å ta en kikk ved jevne mellomrom, sier Per-Ivar Clementsen.
Vil du bli IA-virksomhet?
Ring oss, så gjør vi alt for at du skal lykkes!
Leif Coward
Erik Kielland
917 70 227 leif.coward@nav.no
Tlf: 900 49 916 erik.kielland@nav.no
Bla om og les hva NHO, Virke og LO mener om Inkluderende Arbeidsliv!
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
– Lett å se
Distriktssekretær Ulf Lervik i Østfold LO mener IA-avtalen har vært viktig for å bedre samarbeidsklimaet på norske arbeidsplasser.
Bryter ned negative holdninger - For våre medlemmer ligger den største IA-gevinsten i et bedre samarbeidsklima på den enkelte arbeidsplass. Samarbeidet har brutt ned negative holdninger, sier distriktssekretær Ulf Lervik i Østfold LO.
Rådgiver Marte Buaas i Hovedorganisasjonen Virke.
Tekst: Per-Kr. Aasen
D
et er viktig å holde sykefraværet på et akseptabelt nivå, men LO er minst like opptatt av at forholdet på arbeidsplassen faktisk skal være inkluderende. Det betyr at ledelsen skal støtte medarbeidere som opplever problemer av en eller annen grunn og at de holder kontakten ved sykefravær. En oppmuntring i stedet for en anklage kan redusere lengden på et fravær. Ulf Lervik synes det er oppnådd mye på dette området siden den første avtalen ble undertegnet for 12 år siden, men at det fortsatt er et stykke vei å gå. Kompetanseutvikling – Det er flott at arbeidsgivere og ansatte tar opp viktige mellommenneskelige saker ute på arbeidsplassen og løser dem lokalt. Å inkludere medarbeidere fører til bedre
6
trivsel og lavere fravær. Det skal være like moro å jobbe som å danse, og det blir det når man føler seg verdsatt, sier distriktssekretæren. Han er også opptatt av kompetanseutvikling for å gjøre arbeidet mer interessant og givende, noe som igjen vil gi økt trivsel og lavere fravær. Må gis muligheter – Når vi snart skal diskutere en ny IA-periode vil nok LO fokusere enda sterkere på nettopp det området. Kompetanse blir et stadig viktigere konkurransefortrinn for næringslivet. I dag opplever vi en rivende utvikling på mange arbeidsplasser, og det kan være vanskelig å henge med for noen og enhver. Derfor må de ansatte gis muligheter til å løse morgendagens utfordringer, sier Ulf Lervik.
Regionsjef Espen Evensen i NHO Østfold er positiv til IA-avta
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
e fordelene ved IA-avtalen
alen.
- Det er lett å se fordelene ved å være en IA-bedrift. Det sier regionsjef i NHO Østfold Espen Evensen og rådgiver Marte Buaas i Hovedorganisasjonen Virke.
P
lom partene på arbeidsplassen, noe som er essensielt for å få til godt IA-arbeid. Fast NAV-rådgiver Regionsjef Espen Evensen i NHO Østfold trekker frem tre punkter som hver representerer en stor fordel ved å være IA-bedrift: 1.
Avtalen bidrar til å etablere fokus og å etablere gode rutiner og prosesser mellom arbeidsgivere og arbeidstakere på arbeidsplassen.
2.
NAV bidrar med enkel tilgang på kompetanse bedriftene ikke har, for eksempel gjennom gratis kurs og temadager. Man får NAV som medspiller, og det er viktig.
3.
Ved å inngå en IA-avtale kan bedriftene utvide perioden med egenmeldinger.
Tekst: Per-Kr. Aasen
artene i arbeidslivet har helt fra starten vært pådrivere bak en effektiv og velfungerende IA-avtale. Siden den første avtalen ble undertegnet i 2001 har den vært evaluert og nye avtaler har blitt inngått to ganger. Nå løper dagens utgave ut i slutten av 2013, men både NHO og Virke ønsker å fortsette samarbeidet om lavere fravær i arbeidslivet. Ønsker å bidra – Ikke minst mindre bedrifter som ikke har egen personal- eller HR-avdeling har stor nytte av å være en IA-bedrift. Men for at ting skal fungere som forutsatt er man avhengig av at virksomheten og NAVs rådgiver får god kontakt og kommuniserer på samme nivå. Det er avgjørende at rådgiveren lærer seg å kjenne bedriften fra innsiden, et ansvar som hviler på begge parter. Det varierer litt fra det ene fylket til det andre, men gjennomgående har NAV gode og kunnskapsrike rådgivere som bidrar med verdifull kompetanse, sier rådgiver Marte Buaas i Virke. Hun ønsker å bidra til at det blir flere IAbedrifter i Østfold. – Flere av våre medlemmer forteller også at IA-avtalen brukes som et verktøy for å få tettere samarbeid og bedre forankring mel-
– Mange trekker frem ulemper og gir IAavtalen urettmessig kritikk fordi det stilles krav til oppfølging av sykmeldte og at det er en rekke skjemaer som må fylles ut. Men dette er ikke spesielt for IA-bedrifter. Det er en del av regelverket rundt sykefraværsordningen som må følges av alle. Ingen slipper unna skjemaene - IA-bedrift eller ikke. Men fordelen ved å inngå et samarbeid er at man får en fast rådgiver å rådføre seg med og kan i tillegg ta del av kurs og opplæring i NAVregi, sier Evensen. Han passer alltid på å synliggjøre fordelene ved et IA-samarbeid i de fora han deltar. – Vi omtaler IA-arbeidet der det er naturlig og føler vi gjør det vi kan for å bidra positivt. Våre medlemmer har ofte fokus på en tettere kobling mellom fraværskostnader og incentiver til å holde folk i jobb. Det er noe av grunnen til at våre medlemsbedrifter gjennomsnittlig har et lavere sykefravær enn andre bedrifter, sier Espen Evensen.
Hovedmålet med IA-avtalen: Å forebygge og redusere sykefravær, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet, samt hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet. De tre delmålene er: •
Reduksjon i sykefraværet med 20 prosent i forhold til nivået i andre kvartal 2001. Dette innebærer at sykefraværet på nasjonalt nivå ikke skal overstige 5,6 prosent.
•
Økt sysselsetting av personer med redusert funksjonsevne. De konkrete målene fra tidligere tilleggsavtaler videreføres.
•
Yrkesaktivitet etter fylte 50 år forlenges med seks måneder. Med dette menes en økning sammenlignet med 2009 i gjennomsnittlig periode med yrkesaktivitet (for personer over 50 år).
7
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Harley-Davidson
en livsstil for stadig flere Mange går med drømmen om en Harley-Davidson. Nå er det stadig flere som realiserer den. Tekst og foto: Terje Hansteen
H
8
arley-Davidson Østfold i Sarpsborg melder om en sterk interesse for de berømte syklene. Både fra kvinner og menn i alle aldersgrupper. – Den typiske kunden vår er en mann på rundt 47 år med ryddig økonomi. Barna har blitt store og han har gjerne hatt en drøm i mange år om å kjøpe seg en Harley. Men det er ikke bare menn på 47 år som kjøper seg Harley. I 2012 solgte vi tre sykler til menn som hadde passert 70. Og vi har kvinner i 60-årene som tar motorsykkellappen og deretter kjøper seg en stor Harley. Mange jenter skaffer seg sykkel, det samme gjør mange
par, forteller Svein Erik Simensen, eier av Harley-Davidson Østfold. Han tok over butikken i Sarpsborg i 2009, etter å ha jobbet i telecombransjen i mange år. Mer enn en sykkel Harley-Davidson er ikke noe fartsmonster, det er tvert imot ren kos, understreker Simensen. - Vi prøver å putte noe helt annet i Harley enn det andre merker gjør. Harley er vel det motorsykkelmerket som har mest lidenskap i seg. Å kjøre en Harley gir følelser som ikke
kan forklares. Det skjer rett og slett et eller annet med folk som kjører Harley for første gang. Vi har hele tiden fem demosykler tilgjengelig, slik at kunder kan få prøvekjøre. Kjøp av Harley er styrt av hjertet, mens kjøp av bil er styrt av behov eller fornuft. Og bestemmer man seg for å kjøpe en Harley, får man så mye ekstra med på kjøpet, understreker Simensen. Turer i inn- og utland – Vi har mye aktivitet i tillegg til selve sykkelen, det er veldig sosialt her. I klubben vår her i butikken, Harley-Davidson Owners
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
Disse tre sørger for at motorsyklene er i tipp topp stand hele tiden. Fra v. Ole Gunnar Davidson, Jan Åge Johansen og Freddie Thörn.
– Harley er motorsykkelmerket med mest lidenskap i seg, mener Svein Erik Simensen, innehaver av Harley-Davidsson Østfold.
Group Chapter Østfold, er det omlag 270 medlemmer. Og medlemmene er gjennomsnittsnordmannen, her har vi butikkansatte, kommuneansatte, leger, advokater – ja egentlig hele spekteret. Hver søndag i sesongen arrangerer vi tur, og den siste torsdagen i hver måned legger vi opp til klubbkveld her i butikken for medlemmer. I år skal 30 medlemmer på tur til Vestlandet, like mange skal til Nederland. I juni i fjor tok vi fly til Malaga. Der sto syklene klare, og vi kjørte rundt på Solkysten en ukes tid. I oktober i år tar vi en tilsvarende tur, men da er vi 70 medlemmer og kunder som drar. Og det er selve opplevelsen som er målet, forteller Simensen, som stadig har fulltegnede turer.
med stereo. Men det dreier seg ikke bare om sykler. En tredjedel av omsetningen vår er utstyr. Mange kommer for eksempel hit for å kjøpe moteklær. Vi leverer alt fra armbåndsur til golfutstyr, kjøkkenutstyr, barinnredninger og skinnmøbler fra Harley-Davidson, som har blitt et veldig omfattende varemerke, sier Simensen. Verkstedet har nylig blitt utvidet med topp moderne utstyr og er bemannet med lidenskapelige Harley-folk. Simensen tilbyr også vinterlagring av sykler i et eget bygg. Harley-Davidson Østfold har seks ansatte og omsatte i fjor for cirka 25 millioner. I år blir omsetningen noe høyere, for markedet tar seg opp. Så langt i år har de levert 24 sykler.
Billigere enn konkurrentene Prisen på en Harley ligger i prissjiktet fra 125 000 til nesten 500 000 kroner. Det er ikke uvanlig å selge sykler til en halv million, men snittprisen er på omtrent 300 000 kroner. For de som ønsker seg noe helt spesielt finnes utgaver til over 900 000 kroner. – Harley selger nå mer enn andre merker, og har også blitt billigere enn sammenlignbare motorsykler hos konkurrentene. Dessuten er vi en av de med flest modellvarianter, rundt 26 modeller totalt. Trenden er tursykler, gjerne med varme i sete og styre, og
Sliter med imaget – Mange har en oppfatning om Harley - Davidson som ikke står i stil med hverdagen vår. Det skyldes nok at media har en tendens til å trekke fram det negative ved for eksempel motorsykkelklubber. Men de aller fleste som kjører Harley er helt normale mennesker, og er noe av årsaken til hvorfor Harley Davidson Owners Group (HOG) ble etablert for 35 år siden. Men jeg innrømmer at vi har en utfordring med å få fram dette, sier Simensen, som selv naturligvis har vært en lidenskapelig harleytilhenger i mange år.
Harley-Davidson Østfold Sørlietorget Hunnskinveien 94 1705 Sarpsborg Tlf. 69 13 78 78 www.harleydavidson-ostfold.no salg@harleydavidson-ostfold.no
9
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Helsehuset åpner til høsten Byggingen av det nye helsehuset på Kråkerøy i Fredrikstad går etter planen. Åpningen av det flotte bygget til 360 millioner kroner er planlagt til høsten
I
januar 2012 startet hovedentreprenøren AF Gruppen grunnarbeidene til det nye Helsehuset. Nå ruver bygget på totalt 20 000 kvadratmeter i terrenget, og fasaden mot «hovedgata» vil bli oppsiktsvekkende flott. Når alt står klart vil bygget huse både offentlige og private leverandører av helsetjenester. Hovedsenteret Fredrikstad kommune skal samle flere av kommunens helse- og sosialtjenester på over 6.500 kvadratmeter i det nye Helsehuset. Både legevakt, overgrepsmottak og feltpleie skal på plass, sammen med sengeplasser for pasienter med behov for døgnopphold iste-
denfor sykehusinnleggelse og før eller etter sykehusopphold. Øvrige kommunale tjenester som skal inn i Helsehuset er rus- og psykiatritjenesten, fysio- og ergoterapitjenesten og en større enhet for rehabilitering og habilitering, med døgntilbud, dagtilbud, frisklivssentral og lærings- og mestringssenter. Det nye Helsehus Fredrikstad vil bli et hovedsenter for samhandlingsreformen i Fredrikstadsamfunnet.
Vi utfører alle typer elektriske installasjoner. • Næringsbygg/Bolig • Serviceoppdrag
Teglfasade Helsehuset Fredrikstads bruksareal blir 15 000 kvadratmeter i tillegg til en parkeringskjeller på 5 400 kvadratmeter.
Stort mat- og konferansenummer i juni! Ta kontakt for annonse eller omtale: Tlf: 69 35 40 90 / www.naringsliv.no
10
Totaltek utfører elektroentreprisen på nye Helsehuset i Østfold.
Totaltek Østfold AS Totaltek Fredrikstad AS www.totaltek.no
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
Utvikler mennesker og prosesser Alle produkter, tjenester, leveranser og ytelser er resultatet av en prosess Bright Performance AS arbeider med prestasjonsutvikling i bygge- og anleggsbedrifter ved å ta i bruk Lean Construction. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – Bright Performance AS er et bedriftsrådgivningsfirma som arbeider mye med byggeog anleggsbedrifter om deres lønnsomhetsutvikling og forbedringsarbeid. I en stadig mer krevende bransje er det bare de som er villige til å drive kontinuerlig forbedring som vil tjene penger sier Tore Bossum, daglig leder i Bright Performance AS. Helhetlig planlegging Nye krav til kompetanse, større ansvar, krevende byggeprosesser og et økende krav til planlegging og samspill gjennom hele byggeprosessen gir et behov for nye ledelsessystemer. Lean Construction er en metodikk og en filosofi som bygger på grunnleggende Lean fra industriproduksjon, men er videreutviklet og tilpasset for å møte utfordringer i prosjektbasert virksomhet som bygg og anlegg. – Utfordringene er å strømlinjeforme arbeidsprosessene slik at vi får til en helhetlig og samordnet planlegging, en effektiv byggeplassdrift hvor produksjonene flyter
Daglig leder Tore Bossum og senior bedriftsrådgiver Harry Lysø i Bright Performance finner prestasjonshevende forbedringsmuligheter i bygg- og anleggsbransjen.
jevnt og hvor alle faggrupper samspiller i prosjektet, sier Harry Lysø, senior bedriftsrådgiver på LC. Likeverdig samarbeid Optimalisering av byggeprosessen handler mye om prinsipper og verktøy. Lean må omsettes til å bli en arbeidsform som gir merverdi med tanke på de utfordringer medarbeidere står overfor. For å oppnå dette må alle inviteres og motiveres til et aktivt og likeverdig samarbeid hvor prosessen blir en plattform for informasjonsdeling, kommunikasjon, styring og samspill.
Seminarer Bright Performance AS arbeider sammen med bygg- og anleggsbedrifter for å øke deres prestasjoner ved å bruke Lean Construction og å utvikle mennesker og prosesser. Bright Performance kan gjennomføre en foranalyse for å vurdere forbedringsmulighetene og hvorvidt Lean Construction eller andre tiltak kan være fornuftige. Bright tilbyr også halv- og heldags internseminarer for bedrifter som ønsker innsikt i Lean. Dette er ofte benyttet som starten på ledelsens arbeid med forbedringer i bedriften.
Fakta •
Ny teknologi og nye byggekrav krever mer av dagens byggebransje. Gapet mellom virkeligheten og et nødvendig kompetansenivå øker. Store deler av byggebransjen opplever dårlig lønnsomhet.
•
Internasjonal konkurranse presser marginene og begrenser bransjens mulighet til å bruke prismekanismen for å opprettholde inntjeningen.
•
Bransjen må bruke mer tid på å omstille seg til dagens krav, men hverdagen preges av et svært høyt aktivitetsnivå og mer enn fulle dager. Prioritering av tid er den store bøygen for lederne.
Bright Performance AS utvikler mennesker og prosesser. Vi er et rådgivermiljø som ble etablert i 1987 og har hovedkontor i Sarpsborg. Bright skaper økt vekst og lønnsomhet for våre kunder ved å sette rett agenda og ta de nødvendige grepene sammen med våre kunder. Vi arbeider med mange av landets beste og mest anerkjente bedrifter på fagområdene strategi, markedsføring og salg, effektivisering, Lean prosessoptimalisering, Lean Construction og ledelse.
Bright Performance Sandesundsveien 2 1724 Sarpsborg Tlf.: 69 10 10 00 www.mybright.no
11
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Tar nye markedsandeler Milwaukee elektroverktøy vinner stadig nytt terreng. Ti ganger lengre levetid og to ganger så mye kraft som tradisjonelle proffmaskiner, gjør at håndverkerne går for Milwaukee. Markedet for proffverktøyet ser svært lovende ut. Tekst og foto: Terje Hansteen
D
et er Techtronic Industries Nordic (TTI) som selger merket Milwaukee. På TOOLS-DAGEN som nylig ble arrangert i Fredrikstad, var Milwaukee veldig synlig med sin svære demonstrasjonsbil Big Red som farter Europa rundt. Her kunne interesserte få med seg demonstrasjoner og nylanseringer av elektroverktøy fra Milwaukee. De beste kundene ble dessuten fristet med en hel dag med lastebilen. Totaløkonomisk gunstigere Manager Hans Petter Furberg, som styrer det norske markedet til Milwaukee, er tydelig i sin tale. – Milwaukee forenkler hverdagen til håndverkerne, og totaløkonomisk er det helt klart gunstigere å kjøpe en riktig maskin enn en billig. Vi snakker om proffverktøy som ikke er ment for den vanlige brukeren. For
12
eksempel har Milwaukees nye Fuel-teknologi ti ganger lengre levetid og to ganger så mye kraft som tradisjonelle proffmaskiner. Dessuten tåler verktøyene arbeidstemperaturer ned til 18 kuldegrader. Milwaukee har både batteri- og kabeldrevne, forteller Furberg. – Vi har en produktutviklingsavdeling som er helt rå, og som stadig utvikler nye produkter sammen med håndverkere. Og maskinene fra Milwaukee er tilpasset alle typer håndverkere som elektrikere, de som jobber med VVS, bygg og anlegg og innenfor industri/offshore, sier han. Tydelige ambisjoner Markedet for verktøy fra Milwaukee er stort. Foreløpig har de tatt ti prosent av det, men ambisjonene er langt større enn som så. Omsetningen skal dobles, sier Furberg.
– Vi vokser sterkt, og vi tror derfor på en dobling i løpet av tre år. Bare i løpet av 2012 opplevde vi en vekst på femti prosent sammenlignet med året før. Omsetningen i Norden ligger på ca. 500 millioner kroner. I løpet av TOOLS-DAGEN i fjor solgte vi for flere hundre tusen. I år slår vi fjoråret, slår Furberg fast. Milwaukee er bare ett av merkene TTI har for proffmarkedet. Totalt kan TTI tilby mer enn 2000 ulike artikler, pluss tilbehør som for eksempel bor, diamantskiver og sager. Arbeidstøy er også et segment, blant annet varmejakker som er et resultat av HMSspørsmål rundt om. Andre viktige produkter er AEG POWERTOOLS, verktøy som befinner seg et sted mellom proff- og privatmarkedet, en annen serie er RYOBI TOOLS. TTI selger mer enn 50 millioner bajonettsagblader hvert år.
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
Lastebilen Red Devil farter rundt i Europa og demonstrerer verktøy. Manager Hans-Petter Furberg lover utvalgte kundene en hel dag med trucken. – I løpet av TOOLS-DAGEN i fjor solgte vi for flere hundre tusen. I år kommer vi til å slå fjoråret, spår Furberg.
Startet med Henry Ford Milwaukee Electric Tool, som er en del av konsernet TT, ble dannet i 1924 i byen Milwaukee, USA. Bakgrunnen for etableringen var at Henry Ford trengte spesialverktøy til sin bilproduksjon. Milwaukee har i alle år fokusert på å produsere ekstremt pålitelige elektriske verktøy og tilbehør for den profesjonelle brukeren. I Norge har TTI totalt 13 ansatte hvorav 9 jobber kun mot proffmarkedet. TTI er også engasjert i sponsing. Blant annet sponses Skiforbundet, og det er inngått avtaler med produksjonsselskaper som lager programmer som «Hjelp, han pusser opp!», «Grottenveien 1» og lignende.
Populære produkter TOOLS solgte Milwaukee for mange år siden, og opplevde en hyggelig omsetning. Nå har de tatt inn merket igjen. Det er mange gode grunner til det, sier Roy Gudevold, distriktssjef for TOOLS Østfold. – Det var en beslutning på konsernnivå å kutte ut Milwaukee, men vi merket fort at det ble en utfordring for oss å ikke ha merket. Vi fikk en mulighet i fjor til å ta inn Milwaukee igjen, og vi ser at kundene nå kommer tilbake. Og nye kunder strømmer på. Merket har fått en veldig bratt salgskurve, mens konkurrentene flater ut, sier Gudevold. – TOOLS satser nå mer mot bygg og håndverk, og da er det viktig å
kunne tilby Milwaukee. Kundene er kjempefornøyde med produktet, og Milwaukee er jo langt framme på produktutvikling, f.eks. når det gjelder børsteløse motorer, sier Gudevold og legger til at TOOLS synes det er hyggelig å ha en leverandør som er så positiv til dem og som de kan samarbeide godt med.
Techtronic Industries Nordic, Stamholmen 147, 4, DK-2650 Hvidovre,Danmark, Tlf. 800 124 93 Hans-Petter Furberg, mob. 911 32 270, hans-petter.furberg@tti-emea.com www.milwaukeetool.no, www.aeg-powertools.no, www.ryobitools.no
13
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Helproffe med Optimera Montér i Sarpsborg er historie. Fra og med 19. april er det Optimera Proffsenter som gjelder. Et helt nødvendig navnebytte, for å kunne møte proffmarkedet på en mer «proff» måte. Tekst og foto: Terje Hansteen – Vi har alltid hatt en høy andel proffkunder, men har samtidig slitt litt med å finne identiteten vår. Nå måtte vi gjøre et valg. Skulle vi være et halvgodt varehus for proffene, eller et helgodt varehus for proffene eller private? Valget var egentlig enkelt. Vi skal være et hundre prosent varehus for proffmarkedet, sier daglig leder Jo Simensen hos Optimera Proff Sarpsborg. Mer effektivt Montér Sarpsborg har eksistert siden 2003. Firmaet er eid av Optimera, som igjen er eid
Hundskinnveien 94, 1711 SARPSBORG WWW.HARLEYDAVIDSON-OSTFOLD.NO
14
Daglig leder Jo Simensen fronter nye Optimera Proffsenter Sarpsborg. Med seg på laget har han en rekke dedikerte medarbeidere.
av det franske selskapet Saint Gobain. Optimera deler byggevarehusene i to kategorier. Optimera Proff for proffmarkedet og Monter som favner privatmarkedet i tillegg til proff. Heretter blir det helproft på Hafslund i Sarpsborg. Proffene vil oppleve en mer effektiv handel hvor de vil være i sentrum og ha første prioritet til å få hjelp av betjeningen. – Nå spisser vi sortimentet vårt mot proffmarkedet, det betyr for eksempel mindre verktøy for amatøren og mer robuste og «sære» produkter for proffene. Vi spisser også kompetansen blant de ansatte, og vektlegger dedikerte folk til for eksempel trelast, dører og vinduer, sier Simensen.
Han ønsker nye og gamle kunder velkommen til en hyggelig handelsopplevelse hos Optimera Proff Sarpsborg. Den offisielle endringen skjedde 19. april.
Optimera Proffsenter Sarpsborg Opphaugveien 4, Hafslund 1722 Sarpsborg Tlf. 47 61 00 00 Fax 69 16 42 07 www.optimeraproff.no
Prøvekjør nye 2013 Softail ® Breakout TM FXSB
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
Flotte lokaler i Østfolds sentrum Ønsker du deg nærhet til E6, sentral beliggenhet, attraktive nabobedrifter og nyrenoverte, moderne lokaler? Da kan løsningen ligge på Tunejordet der noen av distriktets flotteste kontorlokaler nå er ledige.
M
er enn 500 kvadratmeter kontorer med kantine, heis, automatisk solskjerming, balansert ventilasjon og ferdig kablede kontorceller står ledige for én eller flere leietakere. Selve området er ett av de mest attraktive i hele Østfold. På Tunejordet
er en rekke kompetansebedrifter samlet og bare et drøyt steinkast nordover på E6 er det nye Østfoldsykehuset under oppføring. Ytterligere 10 minutter borte ligger Moss Lufthavn Rygge. Mer sentralt er det knapt mulig å ligge i Østfold.
Fakta om eiendommen •
Type lokale: Kontorer
•
Areal: 522 m²
•
Renovert: 2011
•
Etasje: 2.
•
Byggeår: 1986
Fasiliteter •
Aircondition/Ventilasjon
•
Garasje/P-plass
Ytterligere opplysninger finner du på www.finn.no, kode: 35617572 eller kontakt: Næringsforum v/Ragnar Normann Hansen Tlf: 69 30 18 00 Ingard Langsholdt Tlf: 970 23 900
15
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Gründer Remi Bergstrøm kan i dag vise fram et moderne og effektivt produksjonsanlegg for Smartpanel i Skjeberg. (Foto: Terje Hansteen)
Suksess for ny byggevareindust RBI Interiør er ikke den mest omtalte bedriften i fylket. Like fullt opplever byggevareprodusenten og -importøren på Ringvoll suksess uten like. De siste 10 årene har omsetningen økt fra 70 til 400 millioner. Tekst: Per-Kr. Aasen
D
16
a Remi Bergstrøm drev malerforretning i Son og startet import av laminatgulv i 1994 ante han nok ikke hva det initiativet skulle ende med. Heller ikke da han tok inn parkett i butikken første gang mot slutten av 90-tallet kunne han se hvilken suksess han skulle oppleve et drøyt tiår senere. Men da han og medinvestor Audar Dørum bestemte seg for å bruke penger på en maskin for produksjon av Smartpanel var nok fremtiden noe tydeligere. Iallfall kort tid etter da norske familier med oppussingslyst kjøpte panelene i mengder.
Helautomatisert produksjon – Likevel tok det ikke helt av før vi startet produksjonen av ferdigmalte paneler ved fabrikken vår i Småland i Sverige. Da gikk salget rett til værs, og i 2007 startet vi produksjon også i Strykerveien i Fredrikstad. Produktspekteret ble utvidet til takplater og flere veggprodukter. To år etter overtok vi lokalene etter tidligere Skjeberg Trevarefabrikk i Stasjonsbyen i Sarpsborg. Der hadde det blant annet blitt produsert husmorvinduer, og bygningen passet perfekt for våre maskiner. I Skjeberg har vi etablert en helautomatisert produksjon for fresing og lakkering av panel, og nå går produksjonen nærmest av seg selv, forteller markedsjef og medeier Audar Dørum. I tillegg har RBI en produksjonsenhet i Polen. Komplett ledergruppe Gründerne har valgt å bygge industribedriften sten for sten. De valgte lenge å gjøre alt selv, til og med maskinene opererte de på egen hånd en stund. Nå føler de at en funksjonsdyktig organisasjon er på plass og at de skal bruke tiden på det de kan og har lyst til.
– Det var godt å få på plass en salgssjef og vår daglige leder Lars Petter Gjermundsen. Vi har nå en komplett ledergruppe og føler oss klare til å ta nye skritt, ikke minst mot det profesjonelle prosjektmarkedet, sier Dørum. Baderomspaneler og parkett RBI Interiør har allerede godt grep på privatmarkedet. Markedsandelen i Norge er hele 30 prosent, og årlig produserer og selger de mer enn tre millioner kvadratmeter Smartpanel her til lands. I tillegg er de godt på plass i Sverige og har tatt første skritt mot en etablering også i Danmark. – Utenfor de tre nordiske landene er det litt verre. Smartpanel er i stor grad et skandinavisk produkt, men vi leverer mye baderomspaneler og parkettgulv utenfor Norge, sier daglig leder Lars Petter Gjermundsen. Han understreker likevel viktigheten av å utvikle Smartpanel-produktene og produksjonen i Skjeberg mot prosjektmarkedet i Norge. – Vi tror at mange av våre produkter ennå ikke er kjente nok hos entreprenører og eiendomsbesittere, siden vi helt fra starten satset 100 prosent mot butikk og privatmar-
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
Smartpanel er markedsleder på MDF panel i Norge og Sverige. Effektiv produksjon og store volum sikrer ikke bare en stabil leveringssituasjon, men også rom for fleksibilitet og utvikling. Den første produksjonsenheten ble etablert i Sverige i 2004, kapasiteten økte i 2007 med nye fabrikk i Fredrikstad og nå er Skandinavias største panelproduksjon i full drift i Sarpsborg. Med en årlig produksjonskapasitet på 5 mill. m2 skal vi skape et nytt norsk industrieventyr i lokalene hvor H-vinduet startet sin produksjon i 1958. Smartpanel-produkter finnes nå for tak og vegg, samt for baderom og kjøkken. Profilerte og slette plater for vegg i tidsriktige farger – tradisjonelle ferdigmalte plater og bord for tak. - Vi har store ambisjoner innenfor prosjektmarkedet, sier daglig leder Lars Petter Gjermundsen og markedssjef Audar Dørum. (Foto: Per-Kr. Aasen)
Årlig lastes 1 600 vogntog med produkter fra RBIs sentrallager på Ringvoll i Hobøl kommune. (Foto: Per-Kr. Aasen)
tri i Østfold kedet. I tillegg er det ofte andre krav til bygningsmaterialer i boligblokker og i offentlige bygg enn i private eneboliger. Men vi driver hele tiden produktutvikling både når det gjelder trender og bruksområder og har store vekstambisjoner på det området, sier Gjermundsen. I Østfold for å bli Det er ikke hverdagskost å etablere industribedrifter i Østfold, men RBI Interiør understreker at de er i Østfold for å bli. Det kan muligens være billigere arbeidskraft i andre europeiske land, men produksjonen ved anlegget i Skjeberg er arbeidseffektiv, og det er kort vei til markedet. Dette taler for en produksjon i nærmiljøet. – Fortsatt ser vi et potensial for ytterligere vekst i Skjeberg, men hvor stort det er vet vi ikke. Det er mulig det totale potensialet ligger rundt 30 til 40 millioner kvadratmeter i året, og i dag dekker vi tre. Da er det fortsatt en del å gjøre, sier Audar Dørum.
Kronotex Fussboden er lokalisert i Nord-Tyskland, 10 mil fra Berlin og er blant de 3 største fabrikkene i verden. Kronotex er en del av et større konsern, Krono-gruppen, som er verdens største produsent av laminatgulv og andre trefiberbasert produkter. De har et stort produktspekter fra rimelig kampanjelaminat til spesielle design-produkter. RBI Interiør har vært eksklusiv distributør for Kronotex siden 1997 og har en markedsandel i Norge på 12% innenfor laminatgulv. SAGA Parkett ble etablert i 2009 og har allerede fått et godt fotfeste i det norske parkettmarkedet. Produktspekteret spenner vidt skal være produkter for «folk flest». Mange spennende produkter har kommet til siden oppstarten og gledelig er det at markedet stadig etterspør en større variasjon innenfor gulv. SAGA Parkett har leggesystemer som gjør det enkelt for alle å installere et parkettgulv med vellykket resultat. SAGA Parkett distribueres gjennom byggevare- og fargehandel i Norge og Sverige. SAGA Parkett er tilvirket spesielt for det Skandinaviske markedet, både mht. design og tekniske egenskaper.
Fakta •
RBI Interiør AS ble stiftet i 1997
•
Privateid selskap med tre aksjonærer
•
70 ansatte fordelt på Ringvoll, Sarpsborg, Fredrikstad, Sverige og Polen
•
Skandinavias største produsent av MDF-panel
•
Norges største distributør av harde gulv (laminat og parkett)
RBI Interiør Norge Ringvoll Skjelfossveien 30 1827 Hobøl Ordretelefon/kundesenter: 69 92 19 20 Ordrefaks: 69 92 19 29 ordre@rbi.no
17
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Moss har blitt attraktiv for næringslivet Moss ligger på topp ti på NHOs attraktivitetsbarometer. Kan det skyldes at mosselukta har blitt borte? Neppe. Det er helt andre årsaker til at de har havnet i teten, mener prosjektleder Bjørn Paulsrud i Mosseregionens Næringsutvikling. Tekst: Terje Hansteen – Hva er det man først og fremst assosierer med Moss? – Mosselukta kanskje? svarer Bjørn Paulsrud retorisk og lar spørsmålet henge i lufta. Han er rask med å legge til at mossingene egentlig har mye å være stolte av. – Mange mossinger går med bøyd hode, og tror at vi har et dårlig image på grunn av mosselukta. Pluss at vi har hatt en del hjørnesteinsbedrifter som har vært seg selv nok. Men samtidig er det jo så mye positivt i Moss. Bastøferja oppleves som positivt. Det samme gjør bomiljø og landskap. Egentlig er det en godt skjult hemmelighet at det er så bra å bo i Moss. Jeg tror at stoltheten over å bo i Moss nok kommer etter hvert.
Høyskolestudier ved Campus Moss Trandem peker på en rekke muligheter. – Vi har landets nest største havn som skal bygges ut, Peterson-området åpner for mange spennende etableringer, og det er store utbyggingsprosjekter for flere hundre millioner på gang. Bare i Moss sentrum skal det bygges ut for mellom 50 og 100 milliarder. Gate for gate blir rehabilitert. Trioparken, tomteområdet rundt TrioVing og VingCard, kommer til å bli et viktig vekstområde. Det bygges dessuten boliger for mange hundre millioner på Halmstad. Campus Moss, med blant andre American College of Norway, tilbyr en rekke høyskolestudier og studier på videregående nivå, sier Trandem. Han legger til at det neppe finnes noe sted i landet hvor man på grunn av stor andel utpendling, har et bedre rekrutteringsgrunn-
Yngvar Trandem, administrerende direktør i Mosseregionens Næringsutvikling.
seg nye bedriftsetableringer i distriket, sa Paulsrud til avisen. Den nest største gruppen som pendler ut er innenfor IKT. MNU jobber nå med å re-etablere ulike beNye, sterke aktører driftsnettverk innen blant annet olje og gass, Mosseindustrien har i årtier vært preget helse og omsorg, maritim logisav store bedrifter som Peterson og tikk, og næringsmiddelindustri, Glassverket. De var hjørnesteinsbe«Regionen er et vekstsenter der det er samt fokusere mot mulighetene drifter, men er nå en saga blott. Det attraktivt å bo, leve og jobbe. Det er det på og rundt Rygge flyplass, samt har imidlertid kommet nye aktører markedsføring/profilering av i Moss som opererer på et stort, man skal identifisere Moss med.» regionen. globalt marked. Eksempler på slike – Vi ser blant annet på mulighetene for bedrifter er Wärtsilä Moss og Aker Solutions. lag for høyt utdannede. Og næringseiendomcargo og et nasjonalt sikkerhets- og bered– Vi opplever stor tilflytting og stor ny- mer er langt rimeligere i Moss enn i Oslo. skapssenter på Rygge flyplass, og vi er oppetablering, og har fått mange sterke aktøtatt av planene om en broforbindelse med rer i byen. Det er for eksempel mye «trøkk» Vekst og attraktivitet rundt olje og gass i regionen. Wärtsilä Moss Pendlertall fra 2011 viser en utpendling fra jernbane i Ytre Oslofjord. Utviklingen i moshar 25 prosent av verdensmarkedet på sik- mosseregionen på ca. 5000 personer nord- seregionen er for tiden veldig spennende, kerhets- og miljøutstyr om bord maritime over mot Oslo. MNU har delt ut spørreskje- sier Trandem. – Hva bør Moss identifiseres med? fartøy og offshore. I 2012 hadde bedriften en maer til pendlere, og det viser seg at 86,5 – At byen og regionen er et vekstsenter, omsetning på 260 millioner, og forventer en prosent av pendlerne ville ha jobbet lokalt mangedobling i løpet av de nærmeste årene. hvis jobbene fantes. Paulsrud har uttalt til der det er attraktivt å bo, leve og jobbe. Det Oslofjord-området er også det området i lan- Moss Avis at hvis fem prosent av pendlerne er det man skal identifisere Moss med. Og at det som har flest underleverandører til off- jobber innenfor olje og gass, kan det bety at det er attraktivt å etablere seg ved Oslofjorden. Neste by ut er Moss. Og det tror vi på! shoreindustrien. Det er folk flest ikke klar 150–200 ingeniører pendler ut av regionen. over, sier Yngvar Trandem, administrerende – På sikt burde en så stor og faglig sterk kommer det unisont fra Paulsrud og Trandirektør i MNU. gruppe være et godt grunnlag for å tiltrekke dem.
Skal styrke identiteten 18
MNU har budsjettert med 18 millioner kroner til et treårig prosjekt med formål å stimulere til næringsetableringer i Mosseregionen. Omdømmearbeidet blir viktig. Nå skal det jobbes iherdig for å fremme regionens sterke sider og forbedre de svake, sier MNU. Prosjektet
skal også legge et verdifullt grunnlag for videre vekst etter at prosjektperioden er over. Pengene kommer fra et spleiselag bestående av staten, kommunene, fylkeskommunen og Innovasjon Norge. Det er ordførerne i regionen som er oppdragsgiverne.
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
Daglig leder i Follo Næringsråd:
Hva vil vi med regionen? oslo-strømstad_Layout 1 03.05.11 15.18 Side 1
– Vi mangler en identitet i Follo. Man bor her, men jobber andre steder, sier daglig leder i Follo Næringsråd, Mariann Tveter. Akkurat det ønsker hun å gjøre noe med. Stikkordet er samhandling.
Til Oslo E 18
Til Oslo
Tog til Oslo/Gardermoen E6
Til Oslo/Gardermoen
Til Lillestrøm
Tekst og foto: Terje Hansteen
H
va er egentlig Follo? En region som man kjører raskt gjennom på vei til Oslo eller Østfold, sier nok mange. En samling av syv mer eller mindre ukjente kommuner, ville kanskje andre hevde. Kommunesammenslåing Daglig leder i Follo Næringsråd, Mariann Tveter, ønsker kommunesammenslåing. – Vi sliter med en liten bevissthet blant folk flest om Follo. Follo er en bostedsregion med flott natur. Og det er jo bra. Men vi må gjøre regionen mer attraktiv for næringsetableringer. Jeg tror også at det er for mange kommuner i en så liten region. Det må en kommunesammenslåing til. Utfordringen min er å finne engasjement og få folk til å trekke i samme retning. Vi har attraksjoner her, og vi har forskermiljøet på Ås. Men det er samtidig for fragmentert i Follo, alle kommunene driver med sine egne ting. Vi er nødt til å spørre oss selv hva vi vil med Follo. Det er jo pent her. Men er det nok? spør Tveter. Store og viktige aktører Hun påminner om at Follo har mange store næringslivsaktører og flaggskip som regionen kan være stolt av. Hun ramser opp Brødrene Dahl, Nexans, Asko (Follos største arbeidsplass), PMC, Hydac, Ski Bygg, Skeidar og Johansen & Co Stansefabrikk. Hun tar også med nykommeren Deep River AS, et selskap som arbeider med forskning og utvikling av fornybar energi fra saktegående vannstrømmer som elver, havstrømmer og tidevannsstrømmer. – De har funnet en rekke underleverandører i Follo og Østfold. Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB) har gått inn med forskning og studenter. Deep River er et eksempel på et spennende bedrift, og viser hvilke muligheter vi har også i Follo. Reiseliv er et annet stikkord. Sammen med Østfold burde Follo satse på reiseliv og turister. For
NESODDEN
OPPEGÅRD
FOLLO
ENEBAKK
SKI
FROGN
UMB ÅS
Til Drammen
E 18
Til Ørje/Sverige VESTBY
Illustrasjon: Hans Kr. Bertelsen, Imap AS
Til Moss
Rygge Lufthavn
E 6 Til Svinesund/Sverige
eksempel kulturturisme. Her ligger det muligheter, poengterer Tveter. Etterlyser samhandling Follo mangler ikke muligheter, men det må samhandling til om man skal lykkes, understreker hun. – Det som gjenspeiles i regioner som lykkes er et avklart samarbeid på tvers av kommunegrenser i tilhørende region med felles prioriterte mål. Noen må tørre å ta samhandlingsgrep i Follo. I Follo sitter vi fremdeles på hver vår tue og hegner om vårt
Daglig leder i Follo Næringsråd, Mariann Tveter.
revir. Støtteapparatet i kommunene består som oftest av enkeltindivider, som bør slå sine pjalter sammen. For sammen ville de utgjøre en slagkraftig armé. Follo er den eneste regionen i Norge som vil motta investeringer i størrelsesorden 15 milliarder kroner i samferdsel og kunnskap fram mot 2018. Mulighetene ligger rett foran nesen på oss. Men bare dersom offentlig og privat sektor drar i samme retning, og at det samarbeides på tvers av kommunegrensene, kan regionen slå ut i full blomst, sier daglig leder i Follo Næringsråd, MariannTveter.
19
Nyheter om events og konferanser til 14.000 bedrifter i Østfold og Follo! Næringsliv i Østfold og Follo er den eneste publikasjonen i regionen som utelukkende retter seg mot det profesjonelle bedriftsmarkedet. Ønsker du å dele gode nyheter om virksomheten din, eller fortelle andre næringsdrivende om produktene og tjenestene dere tilbyr, er Næringsliv i Østfold og Follo den mest effektive kanalen. Opplaget er cirka 14 000 eksemplarer.
Når og hvor kommer magasinet ut?
M
agasinet kommer ut fire ganger årlig og distribueres av Posten Norge til samtlige registrerte virksomheter i regionen. Opplaget er på ca 14 000, men vil variere noe i henhold til Postens oppdaterte lister. Bladet produseres av erfarne næringslivsjournalister, noe som sikrer høy kvalitet og en seriøs profil.
Slik fungerer det
N
år du bestiller plass i Næringsliv bestemmer du selv om plassen skal benyttes til en ordinær annonse, eller en artikkel om virksomheten din. Ønsker du å presentere bedriften gjennom en artikkel, vil en av våre journalister ta kontakt og avtale et møte hvor dere diskuterer innholdet og utformingen av artikkelen. Du får selvsagt lese og godkjenne artikkelen før den kommer på trykk. Vi anbefaler denne løsningen, da dette har størst gjennomslagskraft.
Koster journalisten noe ekstra?
N
ei, bestiller du en hel side eller mer i magasinet, er alle kostnader inkludert i prisen. Journalisten besøker bedriften, skriver artikkelen og er behjelpelig med å ta bilder for dere – dersom dere ikke allerede har egne bilder.
Hvor mye opplysninger kan jeg få med?
I
prinsippet kan du få med akkurat de opplysningene du selv ønsker, men erfaring viser at du får best uttelling og størst oppmerksomhet hvis du begrenser omfanget av teksten og fokuserer på ett tema framfor å prøve å favne alt. Spør gjerne journalisten om råd angående dette.
Tekniske data Bladformat: Satsflate: Ferdiggjøring: Utfallende trykk: Papirkvalitet: Elektronisk materiell:
A4 200 x 297 mm Stifting Ja 115 g Adobe Acrobat PDF med høyoppløste CMYK-bilder 300 dpi
Oppløsning:
Utgivelser og temaer 2013 1. 2. 3. 4. 5. 6.
7. mars 25. april 13. juni 5. september 17. oktober 19. desember
Lærlinger og kompetanseutvikling Bygg og anlegg Mat, events og konferanser Transport og logistikk Finans, regnskap og revisjon Yrkes- og firmabil
Kontaktinfo: Glomma Media AS Nils Petter Hauge, direkte
www.naringsliv.no
69 35 40 90 468 55 515
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo Daglig leder i Installatøren AS, Svein Jensen
Solid fotfeste i Østfold
Installatøren fortsetter å vokse. I dag er de en av Østfolds ledende elektroinstallatører. Hovedfokuset har vært og er fortsatt prosjektbaserte oppdrag for byggentreprenører, stat og kommune. Tekst: Terje Hansteen | Foto: Installatøren
M
ålet til Installatøren er å være en trygg og god totalleverandør. Selskapet leverer alt innen elektrotjenester, og tilbyr termofotografering, energiberegninger, elverksrapporter, alarmanlegg, Enøk- rådgivning, rehabilitering, tavlebygging og tele- og dataløsninger. Installatøren er også en stor leverandør av Smarthusløsninger inklusive lyd og bilde. Store kunder Installatøren har hatt en rekke større entrepriser gjennom mange år, og har blitt en foretrukket partner. – Vi har fått et godt fotfeste, og har i dag fjorten store avtaler med det offentlige. Eksempler på avtaler er Akershus fylkeskommune, NAV, Fredrikstad kommune og Oppegård kommune. Vi skal også ha elektroentreprisen på det nye Østfold politihus, et
stort prosjekt for oss. De siste årene har vi hatt fokus på det offentlige, dette er kunder som betyr langsiktig og stabil omsetning. I tillegg har vi et langt og godt samarbeid med ledende entreprenører i Østfold, Oslo og Akershus Vi Har også en egen serviceavdeling som jobber for private husholdninger, forteller daglig leder Svein Jensen. Fire selskaper – I dag er vi 102 ansatte fordelt på fire selskaper, henholdsvis Fredrikstad, Oslo, Sarpsborg og Slitu (Indre Østfold). Sistnevnte kjøpte vi opp i fjor, siden de hadde en kompetanse vi var ute etter. Vi har satset mye i Indre Østfold, hvor vi har rammavtaler med ni kommuner. Hovedkontoret er her i Fredrikstad hvor vi styrer all administrasjon og økonomi, mens den daglige driften skjer lokalt, sier Jensen.
Historien
Tilbake i 1991 kom Bjørn Nilsen med i installasjonsfirmaet Installatøren Johansen As. Fra starten en liten servicebedrift med 2 ansatte og Hvaler-øyene som nedslagsfelt. Tre år senere etablerte de butikk med hvitevarer og belysning på Gressvik Torg, og installasjonsdelen var stadig i utvikling. I 1996 overtok de det gamle vaskeriet på Gressvik Torg, butikkdelen kunne utvides under Euronics-kjeden og installasjonsavdelingen bestod av 7 ansatte. Året etter, i 1998, endrer bedriften navn til Installatøren Gressvik As. I 2001 kjøper Moss Elektro 80% av aksjene i Installatøren, og Bjørn Nilsen beholder resterende 20%. Installasjonsvirksomheten flyttes til Storveien og senere til Byggmakker-bygget i Pancoveien 9. Virksomheten vokser under tiden på Ørebekk, og består av ca 30 ansatte når de i 2007 flytter inn i eget bygg i Gamle Kirkevei 49 på Leie i Fredrikstad. Bjørn Nilsen er daglig leder i perioden med Moss Elektro på eiersiden, og har under tiden kjøpt seg opp igjen i bedriften. Han eier en periode 100% av aksjene, men velger i 2010 å ta med seg nytilsatt daglig leder Svein Jensen på eiersiden. Samme år etableres Installatøren Sarpsborg As med Per Tore Solberg som DL og medeier. I 2012 ble virksomheten ytterligere utvidet til også å dekke Indre Østfold, ved oppkjøp av Sørby Elektriske As på Slitu der Kjetil Sørby er DL og delaksjonær. Høsten 2012 ble Installatøren Oslo As etablert, med Magnus Haugen som DL og medaksjonær. Installatøren består i 2013 av 4 avdelinger med i overkant av 100 ansatte og en forventet samlet omsetning på ca 120 mill. kroner.
Dikeveien 36 - 1661 Rolvsøy Tlf: 40 00 21 22 post@installatoren.as www.installatoren.as
21
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Satser stort på lærlinger
Installatøren har i alle år ønsket å knytte til seg lærlinger. 50–60 lærlinger har derfor blitt rekruttert via Opplæringskontoret for elektrofag i Østfold siden år 2000. – Hvert år tar vi inn et jevnt antall lærlinger. Dette har vi erfart er en stor suksess for oss, sier Svein Jensen, som selv startet som lærling i Installatøren for 12 år siden. – Rundt 30 av de som jobber for oss i dag startet som lærlinger i bedriften. Vi har stor tro på denne måten å rekruttere folk på. Det-
te skaper stabile medarbeidere. Vi opplever lite gjennomtrekk av ansatte, og jeg opplever at de ansatte trives på jobb. Installatøren har fokus på intern utvikling av de ansatte og etterutdanning. I fjor omsatte Installatøren for 80 millioner. I 2013 vil den ha økt til ca 120 millioner,
men Jensen er rask til å understreke at målet i seg selv ikke er å vokse fortest mulig. – Det viktigste for oss er å få de ansatte til å utvikle seg, skape trivsel og gode relasjoner til våre kunder, sier Jensen.
Dikeveien 36 - 1661 Rolvsøy Tlf: 40 00 21 22 post@installatoren.as www.installatoren.as
22
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
Sponser lokalt idrettsliv I
nstallatøren er en stor bidragsyter til lokale idrettslag og andre. – Vi sponser alt fra knøttecup, Stjernen og FFK til Frelsesarmeen. Gjennom flere år har vi brukt mye penger på sponsing, senest i fjor brukte vi et syvsifret beløp på det. Vi gjør dette fordi vi ønsker å være assosiert med idrettslivet, samt hjelpeorganisasjoner generelt. Dette er en prioritering hos Installatøren, forteller Jensen. Å handle lokalt er Installatøren også opptatt av. – Alt fra binders til bilpark, sistnevnte handler vi for eksempel hos Møller Bil i Fredrikstad. Lokal tilknytning skal vektlegges ved ethvert innkjøp, sier han.
Tidsriktige lokaler E
tter mange år på Leie, var det på tide å finne nye lokaler. Antall medarbeidere hadde vokst jevnt og trutt, og lokalene ble for små. I september i fjor kjøpte vi lokaler i Dikevein 36, og i desember i fjor flyttet vi derfor inn i nyoppussete og flotte lokaler. Her gir 800 kvadratmeter nye muligheter for videre vekst. 150 kvadratmeter har blitt leid ut. Det er lagt betydelig vekt på trivsel med store lyse arealer, gode kontorfasiliteter, og et godt arbeidsmiljø. Et vidt spekter av belysning, samt løsninger for å få fram våre ulike satsingsfelt, har blitt brukt. Dette for å vise at Installatøren leverer belysning i alle variasjoner, være seg design, funksjonalitet og pris. I tillegg presenterer de også løsninger med tanke på smarthus og KNX.
Dikeveien 36 - 1661 Rolvsøy Tlf: 40 00 21 22 post@installatoren.as www.installatoren.as
23
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Slik beholder du seniorene Både pensjonsreformen og Inkluderende Arbeidsliv har som mål å få norske arbeidstakere til å stå lenge i jobb. Tekst: Per-Kr. Aasen
N
å kan tyske forskere ha funnet ut hvordan man lykkes.. Eldre ansatte som nærmer seg pensjonsalderen blir nemlig stående lenger i sin stilling hvis de får arbeide sammen med yngre kolleger. Det viser rapporten fra det tyske forskerteamet. Mislykkede tiltak Årsaken til at ikke flere jobber utover pensjonsalderen er en tung jobb kombinert med dårlig arbeidsmiljø, viste nylig en statlig svensk utredning. Men nå har altså de tyske forskerne ved Centre for European Economic Research funnet et mottrekk som kan forlenge yrkeslivet for eldre, nemlig arbeid i grupper med blandet alder. Andre rettede tiltak som ble undersøkt viste seg å ikke ha noen som helst virkning på arbeidslysten. Det gjelder for eksempel tilpasning av arbeidsplassen og reduserte prestasjonskrav. Et tilbud om å jobbe deltid viste seg til og med å ha motsatt effekt på lysten til å stå i arbeid. Rettede tiltak Studien bygger på en undersøkelse blant drøyt 1 000 tyske virksomheter, som hadde ansatte i aldersgruppen 40 til 65 år. Cirka halvparten hadde gjort tiltak rettet mot den eldste gruppen ansatte. Det vanligste tilbudet var en eller annen form for redusert arbeidstid eller spesialtilpasning av arbeidsplassen i form av hørselhjelp og lignende. Lyktes best 18 prosent av virksomhetene hadde satset bevisst på arbeidsgrupper med blandet alderssammensetning, med tanke på at eldre arbeidstakere skulle dele sin erfaring med yngre kolleger. Disse bedriftene lyktes best i arbeidet med å beholde sine eldste ansatte.
Vil du være med og sette agendaen? •
•
Å løse utfordrende næringslivsoppdrag er hverdagen i Bright.
•
Bedriftsrådgivere i Bright skal initiere og gjennomføre gode prosjekter som bidrar til våre kunders prestasjoner, målinnfrielse, lønnsomhet og samfunnsbidrag.
•
24
Hos Bright Performance AS kan du sette agendaen og ta grep for å utvikle noen av landets beste bedrifter!
Bright arbeider mest innen bygg og anlegg, energisektoren, industri, kapitalvarehandel, kunnskapsbedrifter og business-to-business.
Glomma Media AS er leverandør av kundemagasiner, interninformasjon, artikler og foto til næringslivet. I tillegg utgir vi regionens eneste næringslivsmagasin Næringsliv i Østfold og Follo. En av våre medarbeidere skal tilbake på skolebenken etter sommerferien og vi søker derfor
Journalist – deltid Stillingen på 50 prosent krever forståelse og kunnskap om samfunnsmekanismer med hovedtyngde på næringsliv. I tillegg bør du har vanlig førerkort og kjennskap til bruk av Microsoft Office og SuperOffice. Tiltredelse: Søknadsfrist: Arbeidssted: Lønn:
1. august 2013 1. juni 2013 Sarpsborg Etter avtale
Henvendelse til daglig leder Per-Kr. Aasen: per-kr.aasen@glommamedia.no Tlf: 69 35 40 90 / Mob: 916 20 304
Bright Performance søker:
Bedriftsrådgiver innen forbedringsarbeid Gjerne med faglig tyngde innen Lean, innkjøp og leverandørutvikling, og for øvrig med kompetanse innen bedriftsutvikling, ledelse, prosesser og mennesker. Vi forutsetter at du har relevant utdanning på høyt nivå og ledererfaring. Vi tilbyr interessante arbeidsdager, mye frihet, utfordringer som videreutvikler din faglige dyktighet og lønn som fortjent. Kontakt Tore Bossum på telefon 995 eller tore.bossum@mybright.no
11 424
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
Avdelingsleder Andreas Evensen og prosjektingeniør Lars Klausen jobber begge med byggautomatikk.
Stor interesse for byggautomatikk Behovsstyrt ventilasjon, kjøling, varme og lys, såkalt byggautomatikk, vinner alt mer terreng. Storm Elektro i Fredrikstad opplever nå en stadig større etterspørsel etter ekspertisen deres på dette området. De lover at det er penger å spare på å installere automatikk. Tekst og foto: Terje Hansteen
A
utomasjonsavdelingen til Storm Elektro i Fredrikstad ble etablert for tre år siden. Bakgrunnen for etableringen var erkjennelsen av at byggautomatikk fungerer dårlig eller ikke i det hele tatt i nyere bygg. Her hadde Storm Elektro god faglig kompetanse å tilby kundene, følte de. Har blitt totalleverandør -Alle i bransjen er enige om at dette er et problem. Storm Elektro kan imidlertid tilby riktig kompetanse innen byggautomatikk. Vi har blitt totalleverandør innen automasjon og styringsteknikk for både bygg, industri, maskin og smarthus. Kunden får da én leverandør å forholde seg til. Og vi lover å levere velfungerende anlegg, sier avdelings-
leder Andreas Evensen i Avd. Automasjon. Sammen med kollega Lars Klausen utgjør han teamet som tar seg av automatikk. Ved behov leies det inn eksterne. Begge er opprinnelig elektrikere, og har senere utdannet seg til elkraftingeniører. Storfornøyd kunde Storm Elektro har nettopp avsluttet et større prosjekt hos Projectiondesign på Øra. Firmaet måtte skifte ut all automatikk etter en rekke problemer med kjøling og varme, og mye nedetid. Drifts-ansvarlig Søren Georg Wiese i det kjente firmaet gir Storm Elektro terningkast seks for jobben. – De har virkelig stått på døgnet rundt og har strukket seg langt, slik at vi ikke har trengt å stoppe produksjonen. Vi har opplevd dem som veldig faglig dyktige, de har virkelig klart å sette seg fort inn i problematikken ved skifte av SD Anlegg. De tar dessuten tak i alle problemene, for eksempel ventilasjon. Flere var med på anbudet, men det var Storm Elektro som virkelig skjønte hva dette dreide seg om. De var med fra første stund, sier Wiese. Fredrikstad Stadion er et annet eksempel på en kunde som har fått levert automasjon. Leverer flere systemer Bus systemer begynner å få en stor utbredelse innenfor byggautomasjon. Disse systemene brukes til styring av lys, varme, ventilasjon og kommunikasjon mellom systemer. De viktigste fordelene ved bruk av bus løsninger
– Storm Elektro klarte å sette seg fort inn i problematikken ved skifte av SD Anlegg, sier driftsansvarlig Søren Georg Wiese hos Projectiondesign.
er at man reduserer kablingskostnadene og får vesentlig mer informasjon fra systemene. Storm Elektro innehar god kompetanse på de fleste bus systemer som er i bruk i bygg. KNX har stor utbredelse innen byggautomasjon og smarthus, mange mener at KNX er den beste teknologien for styring av lys, varme og ventilasjon i dagens bygg. Her har også Storm Elektro god kompetanse.
Storm Elektro AS Avd. Automasjon Lerkeveien 2, 1624 Gressvik www.stormelektro.no Tlf: 69 36 00 40 | Faks: 69 36 00 49
25
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Det er mange med lang fartstid hos Nicolaysen Anlegg og Transport. Fra v. Ingebjørg Nicolaysen, Ellen Ranum, Torill Kaspersen, Terje Johansen, Per Stang og Jan Inge Buer. Foran står gründer og eier, Egil Nicolaysen.
Fra transport til anlegg Nicolaysen Anlegg og Transport AS ble etablert allerede i 1972. I alle år har bedriften vært forbundet med transport. I dag utgjør transport imidlertid bare en liten del av virksomheten. Drift av anlegg har tatt over som hovedvirksomhet. Tekst: Terje Hansteen
D
e var kjent som Egil Nicolaysen Transport. I april i år byttet bedriften navn. Nå heter firmaet Nicolaysen Anlegg og Transport, et navn som de føler er mer dekkende for dagens hovedvirksomhet som er anleggsarbeid for i all hovedsak stat og kommune. – Folk har jo alltid tenkt på oss som en ren transportbedrift, det har vært et varemerke helt siden 1972. I dag er det vanskelig å overleve som en ren transportbedrift, og det tok vi konsekvensen av. Pluss at vi har fått mange ansatte med bakgrunn fra anleggsbransjen, noe som gjorde det naturlig å forandre fokus, sier Egil Nicolaysen, gründer og fortsatt aktiv eier, selv om han har blitt pensjonist. Komplette leveranser Siden starten har Nicolaysen Anlegg og
26
Transport opparbeidet seg en bred kompetanse og stor kapasitet innenfor en rekke ulike fagområder som veg, vann og avløp. Men også i forbindelse med utvikling og utbygging av ulike eiendomsprosjekter. Det gjør at firmaet i dag kan tilby komplette leveranser for kunder med ulike behov. – Vårt motto har alltid vært å finne optimale løsninger på små og store utfordringer. Dette har gitt oss stor tillit i markedet, og erfaring fra stadig større og mer krevende oppdrag. For å bevare vår posisjon som foretrukket samarbeidspartner, strekker vi oss langt for alltid å levere som avtalt – både når det gjelder kvalitet, pris og tid. For å klare å hevde oss i konkurransen, må vi ha med oss erfarne folk. Og det har vi. Det dreier seg om en sammensatt kompetanse med hensyn til erfaring og utdanning. Vi klarer også å prise
jobbene riktig, vi har stor kapasitet og vi har mye spesialverktøy, sier prosjektsjef Terje Johansen. Det er hans om har ansvaret for den daglige fridten av virksomheten. Ulike jobber Nicolaysen Anlegg og Transport holder hele tiden på med en rekke ulike prosjekter. Et stort prosjekt, VA Bakkeli for Sarpsborg kommune, er snart på trappene. Tre, fire anleggsjobber avsluttes for tiden i Halden, og det jobbes med en gang og sykkelsti for Vestby kommune. I flere år har firmaet dessuten hatt en avtale med Mesta om vintervedlikehold av E6 gjennom Østfold, det innebærer brøyting, salting og rydding. I tillegg kommer en kontrakt med Sarpsborg kommune om slamrenovasjon.
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
– Det var mye enklere å etablere virksomhet i 1972 enn i dag, mener Egil Nicolaysen.
Tar inn lærlinger For drøyt to år siden flyttet Nicolaysen Anlegg og Transport fra Bjørnstad Industriområde i Sarpsborg til Åkebergmosen i Råde på grunn av plassmangel. Nå har de 16 mål til disposisjon og 1200 kvadratmeter bygningsmasse. Det betyr muligheter for utvidelse ved behov. Antall ansatte har også vokst jevnt og trutt, og i dag teller de 35. Mange av dem har vært med lenge. De viktigste oppdragsgiverne er staten og kommuner i Østfold. Nicolaysen Anlegg og Transport har inngått en avtale med Kalnes videregående skole i Sarpsborg om både praksisplasser og lærlinger. Årlig er to, tre lærlinger innen anlegg og transport i sving hos firmaet. Nicolaysen legger ikke skjul på at dette er en vinn/vinn-situasjon: For dem betyr det rekruttering av dyktige fagfolk.
Nicolaysen Anlegg og Transport Åkebergmosen 19 1640 Råde Pb. 23 1713 Grålum Tlf. 69 12 96 30 Faks: 69 14 11 38 firmapost@nicotrans.no
27
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Attraktive arealer langs E6 Store, attraktive arealer står nå ferdigstilte for nye aktører i Svinesundparken. Plassert helt inntil E6, er beliggenheten perfekt. Nærmere kundene kommer du rett og slett ikke. Tekst og foto: Terje Hansteen
D
et har allerede i mange år vært stor aktivitet i Svinesundparken. Expert Bonus, Rema 1000, Plantasjen, Sparkjøp, Jysk, Bo Billig, Bon Appetit, Shell, G-sport, Europris, motell og helårsåpent turistkontor er allerede på plass. Den årlige omsetningen for parken er på ca. 450 millioner. Nå står ytterligere 150 mål klare for salg/utleie til nye aktører. Eller 150 000 kvadratmeter, hvis man foretrekker metermål. Viktig knutepunkt – Dette er en del av av svinesundsregionen, med en veldig bra beliggenhet. Området er ett av få områder i langs E6 i Østfold som er regulert for handel. Vi ser på Svinesundparken både som et nærsenter og et regionsenter for hele Østfold, med sine 280 000 innbyggere. Pluss høyskolen med over 3000 studenter. I tillegg til alle som reiser gjennom Østfold på vei til eller fra Sverige. Og ikke å forglemme 12 000 hytter i markedsområdet. Hvert døgn passerer 25 000 biler Svinesundparken. 30 prosent av dagens omsetning stammer fra folk som kommer tilbake fra Sverige. Og vi merker en jevn omsetningsvekst, forteller Per Puck, daglig leder i Fredriksten Utvikling, som eier 75 prosent av
– I Svinesundparken tilbyr vi skreddersydde løsninger, høy eksponering og god parkeringsdekning, sier Per Puck, daglig leder i Fredriksten Utvikling.
arealene. Resten eies av Svinesund Utvikling. Svinesundparken er foreløpig Fredriksten Utviklings største prosjekt. Et annet stort prosjekt er Rabben i Missingmyr, her dreier det seg om 35 mål med byggeklare tomter som nå står ferdig for salg/utvikling. Leie eller bygge selv Fredriksten Utvikling er allerede i dialog med flere store og små interesserte aktører, én av dem er McDonalds som allerede har kjøpt tomt. – Vi jobber med å få inn tyngre varegrupper og større butikkenheter, for eksempel møbelbutikker og byggvarehus. Arealene passer også for industri og lager. Man kan
enten kjøpe tomt og bygge selv, eller vi kan ta oss av byggingen og leier så ut lokalene. Av erfaring vet vi at de store aktørene helst vil leie, men vi er selvsagt åpne for alle varianter, sier Puck, som tilbyr skreddersydde løsninger, høy eksponering og god parkeringsdekning. Har fokus på næringsarealer Det haldenbaserte Fredriksten Utvikling ble etablert i 1998 og består av fem sterke, lokale eiendomsselskaper. Tidligere har de utviklet leiligheter og næringsarealer i sentrum av Halden, men jobber nå bare med næringsarealer langs E6.
Pb 149 1751 Halden Mob. 908 25 120 www.fredrikstenutvikling.no per.puck@fredrikstenutvikling.no For kjøp av tomter eller leie av lokaler, ta kontakt med Per Puck på tlf. 908 25 120.
28
Nr. 3 – April – 2013
Næringsliv i Østfold og Follo
Moderne lokaler står snart ledige i Rosenbergveien på Øra.
Lokaler til leie
Er du på utkikk etter moderne lokaler med sentral beliggenhet? Byggmester Håkon Hansen på Øra har snart 700 kvadratmeter med kontorlokaler til leie. Her er alle typer virksomheter velkommen. Tekst og foto: Terje Hansteen
T
otalt disponerer Byggmester Håkon Hansen 3500 kvadratmeter med lokaler som leies ut til næringsdrivende. Foreløpig er Backe Østfold, Østfold Enøk, Gymline, Nordic Shelter og AFI på plass. – Vi ser for oss bedrifter som driver med lettere produksjon, og håndverksbedrifter. Men vi har også enkeltceller til leie og det åpner for ulike slags virksomheter. Da får man tilgang til møterom, spiserom og naturligvis internett. Alt man trenger å ta med seg er en kontorstol, sier Håkon Hansen. Mye lokal virksomhet I år kan Byggmester Håkon Hansen se tilbake på 26 års virksomhet. 27 ansatte tar på seg alle typer jobber, fra de minste jobbene til store totalentrepriser. Hele spekteret er dekket, fra bygging av hytter, boliger, og offentlige bygg til næringsbygg. Firmaet har hatt tømmerarbeider på en rekke større prosjekter som f.eks. Quality Hotell i Fredrikstad, rådhuset i Fredrikstad, kinosalene i samme by, Blå Grotte og nylig alle tømmer- og snekkerarbeider i Litteraturhuset.
Flere avtaler – Vi har en rammeavtale med Fredrikstad kommune som går over fire år om vedlikehold av kommunale bygninger. Har også avtaler med andre større bedrifter vedr vedlikehold og ombygninger. Vi har også fått en stor kontrakt med Sarpsborg kommune om bygging av omsorgsboliger, forteller Hansen, som er daglig leder og eier av bedriften. Privatmarkedet er også tilgodesett. – Vi har bygget to firemannsboliger på Ambjørnrød som nå er innflyttingsklare. De 80 xx 50 50 mm mm 80 ligger for salg hos Foss & Co. Tar seg av hele prosessen – Vi påtar oss som nevnt gjerne totalentrepriser – også ved store offentlige bygg og næringsbygg. Vi tar da om ønskelig hånd om hele byggeprosessen, fra reguleringssøkna50 xx 30 30 mm mm 50 der mot det offentlige til nøkkelferdig bygg. Det sikrer deg som kunde en enkel prosess, og at resultatet og framdriften er i tråd med avtalen. Ved behov henter vi inn annen fagkompetanse ved behov, og setter like store krav til våre samarbeidspartnere som til oss selv, nettopp for å sikre den høye kvaliteten vi er kjent for.
Byggmester Håkon Hansen
Sponser idrettslivet Byggmester Håkon Hansen regner seg som en stor lokalpatriot, og bidrar med midler tilbake til lokalsamfunnet i form av ulike sponsoravtaler. – Vi sponser FFK og diverse lokale idrettslag som Stjernen og nyopprykkede Fredrikstad Ballklubb med flere. På den måten blir vi mer enn en bedrift i lokalsamfunnet. Vi blir en samfunnsaktør, sier Hansen. 150 xx 100 100 mm mm 150
Rosenbergveien 5 1630 Gamle Fredrikstad Tlf. 69 32 01 44 Faks 69 32 01 14 www.hakon-hansen.no
29
Næringsliv i Østfold og Follo
Nr. 3 – April – 2013
Trenger du fagfolk? Jobzone skaffer alle typer fagfolk til bygg- og anleggsbransjen. Hver dag har bemanningsselskapet flere hundre mann i sving rundt om på bygg og anlegg. Jobzone satser nå stort på denne bransjen. Tekst: Terje Hansteen | Foto: Jobzone
J
obzone har både evnen og muligheten til å levere til både byggebransjen og anleggsbransjen. – Vi skaffer snekkere, sveisere, elektrikere, gravemaskinførere, folk som kjører hjullastere – ja, egentlig alle faggrupper. I Østfold har vi levert til blant andre Litteraturhuset, Helsehuset på Kråkerøy, Sykehuset Østfold, byggeprosjektet Himmelfjell på Gressvik, byggeprosjekter i Askim og E18, forteller Per Kristian Johansen, daglig leder i Jobzone Sarpsborg og Fredrikstad. Landsdekkende kjede Jobzone opplever nå en økende etterspørsel etter fagfolk til bygg og anlegg. Takket være en landsdekkende kjede med 40 lokale kon-
torer, kan kontorene hjelpe hverandre på tvers av regiongrensene med å finne de riktige folkene. Nærheten til Sverige gjør også at Jobzone Sarpsborg og Fredrikstad har lettere tilgang på kyndige fagfolk. – På grunn av økt etterspørsel etter fagfolk, har vi nå fått en ny mann med på laget. Tore Widlund har vært i bransjen i femten år og har et stort nettverk. Han startet første februar, sier Johansen. Største norskeide Jobzone ble grunnlagt i 2002 og er i dag det største norskeide bemanningsselskapet. I 2012 bisto Jobzone over 1 950 kunder med ca. 7 600 medarbeidere.
Jobzone Sarpsborg og Fredrikstad Agentgaten 2 1607 Fredrikstad Tlf. 900 83 851 Tlf: 22 52 64 21 fredrikstad@jobzone.no
10X LENGRE OPP TiL
lEvEtid*
2X mER OPP TiL
kraft*
50% LENGRE OPP TiL
driftstid*
eD Fuel™ suKsesseN Fortsetter NÅ M
*Sammenlignet med konkurrerende Li-Ion teknologier og tidligere Milwaukee® batteriteknologi. Resultat avhenger av spenning, verktøy og bruk.
30
Sarpsborg Pizza og Thai-food Madam Arnesensvei 43 1710 Sarpsborg Tlf: 69 16 99 00
Næringsguiden
d
e
a
Postboks 283 Nabbetorpveien 89 1601 Fredrikstad Tlf: 69 35 87 77
❯❯❯ ArrAngementer, kurs og konferAnser
Kontor og rekvisita Canon Business Center Østfold Postboks 345 1601 Fredrikstad Tlf: 69 36 49 50
Sarpsborg Vandrerhjem Selskaper, bryllup, minneJobbfrukt stunder, kurs/møter, catering, Sarpsborg - 69 12 59 72 overnatting Fredrikstad - 69 35 10 70 Halden - 69 48 08 Ring oss for17 tilbud! Moss 69 26 90 01 tlf. 69 14 50 01 www.tuneheimen.no
❯❯❯ BemAnning
Jobzone Sarpsborg og Fredrikstad Agentgaten 2 Sundløkkaveien 75 1607 Fredrikstad Tlf. 900 851 1659 Torp ma Media, tlf.83 69 35 40 90 fredrikstad@jobzone.no Tlf: 69 39 81 00
❯❯❯ Bil og motor
Konica Minolta Business æringssenter Harley-Davidson Østfold
Solutions Norway AS Sørlietorget Hundskinnveien 100 Hunnskinveien 94 1711 Sarpsborg t 1705 Sarpsborg Tlf: 98 22 94 44 Tlf. 69 13 78 78 www.harleydavidson-ostfold.no Rådmann Siras vei 1 1712 Grålum Tlf.❯❯❯ 69 11 97 10 Bygg og Anlegg
Denne www.tunesenter.no plassen er ledig
Kontakt Glomma Media Tlf. 69 35 40 90
Gressløsog Byggservice egnskapsTlf.: 69 87 88 89 evisjonstjenester epost: kenneth@gresslos.no Håkon Hansen Byggmester Rosenbergveien 5 1630 Gamle Fredrikstad Tlf. 69 32 01 44 www.hakon-hansen.no Tuneveien 2 Installatøren AS 1710 Sarpsborg Dikeveien 36, 1661 Rolvsøy Tlf: 69 51 36 60 Tlf: 40 00 21 22 www.abcregnskap.net www.installatoren.as
xepta Ta50kontakt ikeveien
Media
Rådmann Siras vei 1 1712 Grålum Tlf. 69 11 97 10
Glomma Media AS Madam Arnesensvei 43 1710 Sarpsborg Tlf: 69 35 40 90
april
2013
www.tunesenter.no
Optimera Proffsenter Sarpsborg Opphaugveien 4, Hafslund 1722 Sarpsborg Tlf. 47 61 00 00 www.optimeraproff.no Madam Arnesensvei 43 RBI Interiør 1710Norge Sarpsborg Tlf. 69 35 40 90 Ringvoll Skjelfossveien 30, 1827 Hobøl www.glommamedia.no Tlf: 69 92 19 20 Storm Elektro AS Avd. Automasjon Lerkeveien 2, 1624 Gressvik Tlf: 69 36 00 40 www.stormelektro.no
❯❯❯ iSkjebergveien ndustri 25
1739 Borgenhaugen Tlf: 928 93 020
www.idekompaniet.no Powermec TN MediaAS Soliveien 264 www.tnmedia.no 1667 Rolvsøy www.tnfoto.no Tlf: 69 39 80 00 info@powermec.no Reklame og profilering
Ønsker du å annonsere her?
Glomma Media AS ❯❯❯ mAskiner og43 Madam Arnesensvei 1710 Sarpsborg utstyr Tlf: 69 35 40 90 Techtronic Industries Nordic Stamholmen 147, 4 Kontakt Glomma Media DK-2650 Hvidovre, Danmark Tlf. 69 35 40 90 Hans-Petter Furberg Tlf. 911 32 270 www.milwaukeetool.no
❯❯❯ mAt og drikke
Madam Arnesensvei 43 1710 Sarpsborg Tlf. 69 35 40 90
❯❯❯ næringseiendom Fredriksten Utvikling Pb 149, 1751 Halden Tlf. 908 25 120 Regnskapsog www.fredrikstenutvikling.no
Østfold Forsikringsmegling Strandgata 9 1724 SarpsborgMadam Arnesensvei 43 Tlf: 69 13 01 00 1710 Sarpsborg Faks: 69 12 03 41 Tlf. 69 35 40 90 www.forsikringsmegleren.no
Ingard Langsholdt Tlf: 970 23 900
❯❯❯ tele og it
revisjonstjenester
Tuneveien 2 1710 Sarpsborg Tlf: 69 51 36 60 Værste AS www.abcregnskap.net K G Meldahlsvei 9 1671 Kråkerøy Telefon: 69 35 41 90 Axepta
Dikeveien 50 ❯❯❯ regnskAp og 1662 Rolvsøy revisjon Tlf: 69 33 91 00
Rådgivere og
Revisorgruppen Østfold DA Revisorgruppen Østfold DA konsulenter Hundskinnveien 98 Hundskinnveien 98 1711 Sarpsborg 1711 Sarpsborg Tlf: 69 13 98 88 Tlf: 69 13 98 88 www.revisorgruppen.no www.revisorgruppen.no
❯❯❯ rådgivere og
Øko Drift AS konsulenter Stm Kolstadsvei 1-3 Dikeveien 32 1710 Sarpsborg Bright 1661 Performance Rolvsøy Sandesundsveien 69Telefon: 36 03 8069288 88 00 1724 Sarpsborg Tlf.: 69 10 10 00 www.mybright.no
informasjonsavdelingen.no
Rent a Chef Rent a Chef Klokkergårdveien 5 1711 Sarpsborg Tlf: 413 59 656 www.dagenslunsj.no Sarpsborg Pizza og Thai Food Madam Arnesens vei 43 1710 Sarpsborg Tlf: 69 16 99 00
Postboks 1113 Infotjenester 1705 Postboks 1113 Sarpsborg Tlf: 07505 1705 Sarpsborg Tlf.www.infotjenester.no 07505 www.infotjenester.no
informasjonsavdelingen.no
Compodeal Plankestredet 1 1607 Fredrikstad www.compodeal.no Tlf. 971 89 007
Stedet
Datatjenesten Storgata 4b 1767 Halden Sikkerhet www.datatjenesten.no Tlf. 69 17 96 00 distribuert blir
NæringslivTri
tilNe 1 Tu WiCan Datarifter i hele fylketPoo Gamle Beddingvei 21 17 effektive kanalenTlf f 1601 Fredrikstad Stabburveien 16 Tlf. 930 24 746 / 69 35 56 56 andre næringsdrive 1617 Fredrikstad www.wican.no Tlf: 69 33 91 60
❯❯❯ www.lasgruppen.no trAnsport og logistikk Kontakt:
Glomma Media AS
Nicolaysen Anlegg og Transport Tlf: 69 35 40 90 Åkebergmosen 19, 1640 Råde Epost: epost@glommam Pb. 23, 1713 Grålum 1 Tlf. 69 12 96 30
Denne plassen er www.narin ledig
Kontakt Glomma Media Kontakt oss35 på40 telefon Tlf. 69 90 eller epost i dag, og få din oppføring allerede i neste utgave av Næringsliv i Østfold!
69 35 40 90
post@naringsliv.no
for oppføring i guiden. Ring oss på tlf: 69 35 40 90, eller send forespørsel via www.naringsliv.no
å ogs i v r me llo! m o åk i Fo
N
ut
Temanummer i juni:
Mat, events og konferansaer
Utgivelseplan for Næringsliv i Østfold og Follo Sjekk oversikten og ta kontakt om du ønsker en fremskutt plass i et av tema-numrene.
Også i år kommer regionens eneste fulldistribuerte næringslivsmagasin ut til ca. 14 000 virksomheter seks ganger. Neste nummer vil i stor grad ta for seg temaer knyttet til mat, konferanser og events.
Til 11.000 bedrifter i Østfold
Nr. 4, oktober 2012
Bygger ut for 112 millioner Nr. 1, januar
Utgivelsesplan og temaer 2013: •
Uke 10: Kompetanse, utdanning
•
Uke 17: Bygg, anlegg
•
Uke 24: Mat, events, konferanser
•
Uke 36: Transport, logistikk
•
Uke 42: Finans, regnskap, revisjon
•
Uke 51: Yrkes- og firmabil
2013
ifter i Østfold
side 10–11
Gründerintervjuet:
Satset alt på design sidene 18–19
•
Jon Simensen
Tlf. 479 31 550
•
Nils Petter Hauge
Tlf: 468 55 515
•
Per-Kr. Aasen
Tlf: 916 20 304
Installatøren ekspanderer
side 8–9
te ekspanderer til Halden
Frisk Bedrifthelsetjenes
Toyotas kostn Vondt i ryggen? adsbespare
Mer kunnskap globalisering og
Penger å spare på
sidene 11-15
v
Kr. 4.900,-
side 6–7
side 3
glass med 5 års garanti Elektrisk hev / senk
nde alternati
Vondt i ryg gen?
10. årgang
Grønt bilskadesenter
Frisk satsing i Halden Til næringsliv ets Vondt itryggen? jeneste Pris ex mva. Fritt levert og montert i Oslo, Østfold, Akershus. Resten av Pris ex mva. landet mot Fritt levert og frakttillegg. montert i Oslo, Østfold, Akershus. Resten av Pris landet mot ex mva. Fritt frakttillegg. levert og montert i Osl o, Østfold, Akershus. Resten av landet mot frakttillegg.
9. årgang
Til 11.000 bedr
TEMA: Utvidelsen av Alvim renseanlegg:
For å sikre deg plass kan du ta kontakt med våre konsulenter og rådgivere:
9. årgang
ld
Til 11.000 bedrifter i Østfo
Nr. 5, november 2012
Følg oss på Facebook!
sidene 16–17
Pl hele året
anårs legg Elektrisk hev / senk med 5 garanti ferien side 11–17
Følg oss på Facebook!
side 8–9
Elektrisk he v senklt.no Kr. 4.900,med 5 års .kontork/onsu garanti Tlf. 69 33 90 40 www Følg oss på
Facebook!
Kr. 4.9Tlf. 00,-69 33 90 40 www.kontorkonsult.no
Tlf. 69 33 90 40 ww w.kontorko nsult.no
www.naringsliv.no