EL NUEVO DIA- DOMINGO 23 DE DICIEMBRE DE 2018
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Cómo preparar su resume para una búsqueda de trabajo ¿Quieres un nuevo trabajo? Primero deberás saber cómo crear un resume que te ayude a brillar. Estos siete pasos simples pueden ayudar. LILY MARTIS, MONSTER STAFF
H
as decidido comenzar tu búsqueda de empleo, pero ya tienes el primer reto: prepara tu resume. En la búsqueda de empleo, "su resume o currículum es su munición número uno", dice la experta en carreras de Monster, Vicki Salemi, quien pasó más de 15 años en el reclutamiento corporativo. Cuando se hace bien, su currículum puede abrir la puerta a su trabajo soñado, señala. Con apuestas tan altas, no es de extrañar que una actualización de currículum también llene a las personas de angustia existencial. Pero, ¿y si te dijéramos que no tiene que ser tan desalentador cómo crees? Clasificadospr.com/Monster tiene todo tipo de recursos para ayudar a facilitar todo el proceso. Me gusta que no tengas que levantar ni un dedo si no quieres que sea más fácil. Salta al paso seis si esto te suena. Pero si eres más del tipo DIY (‘’hazlo tú mismo”, en inglés), sigue los siete pasos para obtener un currículum perfecto. Estarás en el circuito de entrevistas en ningún momento. 1. COMIENZA CON LOS PARÁMETROS CORRECTOS Los currículums vitae no son de "talla única"; para empezar, el formato que debe usar y la información que debe resaltar depende de su campo. Así que querrás estructurar su currículum vitae para que se ajuste al estándar de la industria para el trabajo al que estás solicitando ¿Una
forma rápida de empezar a resolver esto? Echa un vistazo a las plantillas de currículum de Clasificadospr.com/Monster por industria. Tu experiencia también juega un papel en la estructura. La respuesta a la antigua pregunta de "¿cuánto tiempo debe durar mi currículum o resume?" Es que depende de cuánto tiempo tengas en tus manos. Como regla general, los solicitantes de empleo con menos de tres años de experiencia deben apuntar a una página, pero aquellos con más años en el campo pueden llegar a dos. Tenga en cuenta que un reclutador no tiene tiempo para examinar la próxima gran novela de temporada. De vuelta en sus días de reclutamiento, Salemi dice que por lo general no pasó más de tres segundos en un currículum. "Ser sucinto es clave", dice Salemi. "Los reclutadores perderán el enfoque y la atención si nombran cada una de las responsabilidades que han tenido". Por último, está la cuestión de cronológico (trabajos enumerados en orden por fecha) o funcional (trabajos enumerados por relevancia). 2. HAZ LO CORRECTO No importa el trabajo o la industria en la que te encuentres, hay algunos elementos imprescindibles para cada currículum. Son: experiencia laboral, títulos de trabajo, responsabilidades y años trabajados en cada puesto, dice Salemi. "Es importante mostrarles a los posibles empleadores un cronograma", dice ella. "Incluso si usa un currículum vitae funcional, en lugar de un currículum cronológico, aún debe incluir años". ¡Ah, y no olvides tu información de contacto! Lo creas o no, Salemi dice que ha recibido currículos que no incluyen la forma de contactar al candidato. (Creemos que es seguro asumir
que esas fueron las personas que no fueron convocadas para entrevistas). Si bien no es necesario que incluya la dirección de su casa, Salemi dice que los reclutadores pueden comenzar a hacer suposiciones de que el viaje podría ser demasiado largo para ti. —Debes incluir tu número de teléfono y dirección de correo electrónico. 3. USA PALABRAS CLAVE PARA AYUDARTE Salemi dice que cuando los reclutadores publican trabajos, por lo general no leen todos los currículums que se reciben; a menudo comienzan por tener su "sistema de seguimiento de solicitantes" (un nombre elegante para el software de reclutamiento Applicant Tracking System) que filtra los currículos basándose en palabras clave. Esas palabras clave son términos o frases que el gerente de contratación ha considerado valiosos para el trabajo. ¿Necesitas ayuda para encontrar palabras clave? Toma palabras y frases directamente de la descripción del trabajo: refleja el anuncio en orden de mención, ya que el gerente de contratación generalmente colocará los conjuntos de habilidades más codiciados en la parte superior. 4. DUPLICA LOS NÚMEROS PARA AUMENTAR TUS PROBABILIDADES Superar el sistema de seguimiento de los solicitantes es como pasar las semifinales, pero su currículum aún tiene más obstáculos que superar, en la forma de los reclutadores humanos que intentan elegir lo mejor de lo mejor para las entrevistas. Querrás asegurarte de cuantificar tus logros para ayudarles a ver el impacto que hiciste. Si tuvieras la opción de elegir entre un candidato que "desarrollará oportunidades de ventas" y otro que
"desarrollará 20 nuevas oportunidades de ventas por semana", ¿no elegirías esta última? 5. ASEGÚRATE DE QUE NO ERES UN ‘’DESLIZ’’ DE LA MODA De igual forma que no te presentarías a una entrevista de trabajo con jeggings o un traje con solapas súper anchas, no querrás que tu currículum aparezca inapropiado o desactualizado. Así que elimina esa sección de "objetivo" de apertura y sustitúyela por un resumen, que es lo que ahora se prefiere. Corta ese cliché de "referencias disponibles a pedido" (duh, por supuesto que lo están!) en la parte inferior. Y mientras presionas el botón de eliminar, Salemi sugiere que elimines las habilidades básicas de computación como Microsoft Word y que solo incluyas habilidades específicas para su industria, como la programación en C ++. También querrás cambiar esa fuente loca que crees que ayudará a que tu currículum se destaque. (Ver las selecciones de Clasificadospr.com/Monster para las mejores fuentes de currículum.) Y echa un vistazo a esta lista de otros errores que hacen que tu currículum parezca un dinosaurio. No se trata solo de sacar la basura. Puede hacer que parezca un poco menos cuadrado si agrega algunos hipervínculos, los identificadores de sus redes sociales (si es SFW) y un toque de color. 6. TEN ‘’UN PAR DE OJOS’’ ADICIONAL PARA REVISAR TU TRABAJO Si has llegado tan lejos en el cambio de imagen de su currículum, es hora de dar un respiro a tus ojos. Probablemente hayas pasado demasiado tiempo mirando el documento en la pantalla buscando palabras mal escritas y otros errores tipográficos que ya ni siquiera leen
como inglés. Primera opción: llama a un mentor o compañero de búsqueda de empleo para que pueda hacer lo mismo. Segunda, e incluso mejor opción: puedes obtener una crítica del currículum gratis (¡en serio!) De los expertos detrás del servicio de redacción del currículum de Clasificadospr.com/Monster. Un especialista en currículums real revisará su documento y, dentro de un par de días, proporcionará una evaluación sobre las maneras en que puede mejorar su resume para que pase a través de los robots y se destaque entre los gerentes de contratación. 7. HAZTE "VISIBLE" PARA LOS RECLUTADORES ¿Alguna vez te has preguntado por qué los reclutadores llaman a algunas personas sobre trabajos y por qué no eres uno de ellos? Bueno, todos los días, los reclutadores buscan candidatos en la base de datos de resume de Clasificadospr.com/Monster para trabajos que ni siquiera están publicados. Al cargar tu currículum, puedes ser una de esas personas que un reclutador encuentre. Además, cargar tu currículum vitae ayudará a facilitar el proceso de solicitud cuando empieces a solicitar trabajos en Clasificadospr.com/Monster. Al tener tu resume ya en nuestro sistema, la solicitud puede ser tan fácil como presionar el botón "Aplicar". Así que adelante, carga tu resume en Clasificadospr.com/Monster y date una palmadita en la espalda por haber superado esta primera etapa de la búsqueda de empleo, tan difícil pero importante. Ahora solo tienes que encontrar el trabajo correcto. Y también podemos ayudar con eso, solo echa un vistazo al siguiente artículo de esta serie. Vamos, vamos a conseguir que te contraten!