EL NUEVO DÍA Domingo, 17 de mayo de 2020 36
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Logros en tu resumé. . . clave para que sepan qué has logrado NORMA DÁVILA Y WANDA PIÑA-RAMÍREZ
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Has visto tu resumé últimamente? ¿Has revisado los logros en tu resumé? Si tu resumé tiene listas de tareas o expresiones como, por ejemplo, “responsable de archivar la correspondencia” o “participa en proyectos cuando es necesario” estás dejando pasar la única oportunidad que tienes
de demostrarle a un empleador o patrono potencial quién eres y qué has logrado, lo que realmente has hecho, o, en otras palabras, tus logros. Tal vez te estés preguntando. . . ¿qué es un logro en un resumé? . . El término logro significa: Acción de lograr, éxito, ganancia. Por lo tanto, piensa por un momento sobre los objetivos que cumpliste o excediste, la cantidad de clientes que trajiste, los clientes que
retuviste, el porciento de las llamadas en las que resolviste la situación del cliente sin que tuviera que volver a llamar, las mejoras a procesos que propusiste, cuántos clientes había en tu territorio, si cometiste muy pocos errores entrando datos o lo que hiciste para que te seleccionaran empleado del mes. Tus contestaciones a estas preguntas son ejemplos de logros y son lo que necesitas tener en tu resumé.
Pensarás, ¿por qué es importante incluirlos? El empleador o patrono potencial está buscando a alguien que atienda una necesidad de su negocio y, si cuando recibe tu resumé resulta que ya tú has hecho algo parecido a lo que necesita que alguien haga, pensará que tú podrías ser quien resuelva su problema. Y tú tendrás más probabilidades de que te llamen para una entrevista donde lo demostrarás.
Recuerda que las descripciones de puestos tienen las tareas que SE ESPERA que hagas y que muchas veces hacemos otras que no aparecen allí. Enfócate en presentar lo que hiciste (tus logros) en vez de lo que se suponía que hicieras (las tareas). Usa verbos en tiempo pasado, busca información específica como números y porcientos y verás la diferencia en tu resumé. Tus logros en tu resumé te definen como candidato . . .
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THIS IS A SUBCONTRACTING OPPORTUNITY MEDICAL CONTRACTING SERVICE Solicitation Number: SOL 004 – Mental Health Consultant The Arecibo Job Corps Center located in Arecibo P.R. is receiving sealed bids for the following services: Mental Health Consultant (CMHC) The bidding process will be held on Tuesday June 2, 2020 at 10:00 a.m. at the Arecibo Job Corps Center, Carr. 682, Km. 6 HCT 6, Garrochales, Puerto Rico 00652. After this date and time, no sealed bids will be accepted. Interested parties shall request bid packages after May 18, 2020 at the Administrative Office for questions regarding detail of services. Contact: Yolanda Cabán (Administrator), 787-516-6954 or email: caban.yolanda@jobcorps.org
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THIS IS A SUBCONTRACTING OPPORTUNITY MEDICAL CONTRACTING SERVICE Solicitation Number: SOL 005 - OPTOMETRIST The Arecibo Job Corps Center located in Arecibo P.R. is receiving sealed bids for the following services: Optometrist The bidding process will be held on Tuesday, June 2, 2020 at 10:00 a.m. at the Arecibo Job Corps Center, Carr. 682, Km. 6 HCT 6, Garrochales, Puerto Rico 00652. After this date and time, no sealed bids will be accepted. Interested parties shall request bid packages after May 18, 2020 at the Administrative Office for questions regarding detail of services. Contact: Yolanda Cabán (Administrator), 787-516-6954 or email: caban.yolanda@jobcorps.org
Norma Dávila, CPRW, CPCC 787-375-0310 normadavila47@gmail.com www.thehumanfactorpr.com
THIS IS A SUBCONTRACTING OPPORTUNITY MEDICAL CONTRACTING SERVICE Solicitation Number: SOL 003 – Center Physician The Arecibo Job Corps Center located in Arecibo P.R. is receiving sealed bids for the following services: Center Physician The bidding process will be held on Tuesday, June 2, 2020 at 10:00 a.m. at the Arecibo Job Corps Center, Carr. 682, Km. 6 HCT 6, Garrochales, Puerto Rico 00652. After this date and time, no sealed bids will be accepted. Interested parties shall request bid packages after May 18, 2020 at the Administrative Office for questions regarding detail of services. Contact: Yolanda Cabán (Administrator), 787-516-6954 or email: caban.yolanda@jobcorps.org
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