EL NUEVO DIA- DOMINGO 11 DE FEBRERO DE 2018
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Reclutamiento S social para empresas en crecimiento
Por: Catherine Conlan, de Monster Worldwide
i la suya es una empresa más pequeña, es posible que haya sentido el calor para competir por talentos como los grandes, empresas con mayores recursos de reclutamiento para reclutar a los mejores talentos. Si es así, hay buenas noticias. El reclutamiento social puede brindar al candidato perfecto los medios para encontrar negocios en crecimiento como el suyo.
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Encuentra tu público objetivo Es posible que ya haya imaginado a la persona perfecta para el trabajo como parte de su proceso de contratación. Ahora piense en dónde una persona con esos atributos podría buscar un trabajo, dice LeBlanc. En primer lugar, hable con sus empleados actuales sobre el tipo de contenido de redes sociales que les gusta y qué los atrajo al trabajo, dice LeBlanc. Estas ideas pueden ayudarlo a
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Aumente la Efectividad y el Alcance de Su Proceso de Reclutamiento
"El reclutamiento en redes sociales se ha convertido en una de las formas más fáciles de llegar a solicitantes calificados y compartir una variedad de mensajes sobre su marca en un mundo donde los medios están más fragmentados que nunca", dice Michelle LeBlanc, estratega de medios sociales de Industrium, una empresa de marketing en Portland, Maine. Así es cómo las empresas en crecimiento como la suya pueden sacar el máximo provecho de la contratación social.
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