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DOMINGO, 30 DE OCTUBRE DE 2016

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EL NUEVO DIA | DOMINGO, 30 DE OCTUBRE DE 2016

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EDICIÓN DOMINGO, 6 NOVIEMBRE LUNES, 7 NOVIEMBRE MARTES, 8 NOVIEMBRE MIÉRCOLES, 9 NOVIEMBRE JUEVES, 10 NOVIEMBRE

HORARIO CIERRE VIERNES, 4 NOVIEMBRE VIERNES, 4 NOVIEMBRE SÁBADO, 5 NOVIEMBRE SÁBADO, 5 NOVIEMBRE LUNES, 7 NOVIEMBRE

5:00 P.M. 6:00 P.M. 11:00 A.M. 1:00 P.M. 6:00 P.M.

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Energía Renovable en Puerto Rico

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Retos y Futuro de La Industria de Energia Renovable en Puerto Rico

POR: ING. EDWARD PREVIDI Presidende De Aconer

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n caluroso saludo a todos los lectores de este diario que están considerando producir su propia energía de fuentes renovables y continuar el camino hacia la independencia de los combustibles fósiles. La energía solar ha tenido un desarrollo acelerado en nuestra isla en los pasados años. Ha pasado de ser una tecnología costosa y poco accesible, a convertirse en una alternativa real para quienes desean estabilizar y reducir sus costos energéticos y la vez aportar su grano de arena a mejorar el ambiente que nos rodea y el aire que respiramos. Enfrentamos tiempos difíciles en nuestra isla y debemos asumir nuestra responsabilidad ciudadana exigiendo de nuestros representantes en el gobierno que se garantice el acceso a la energía renovable a todos. Al tiempo que escribo estas líneas, ACONER está inmerso en el proceso de discusión y evaluación de propuestas tarifarias de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE), que se ventila en la Comision de Energía de PR (CEPR), entidad independiente creada por la Ley 57 de 2014 para regular los asuntos energéticos del país. Las propuestas de cambios tarifarios de la AEE tienen como propósito principal garantizar la solidez financiera a una corporación pública que no ha podido ser económicamente sustentable aun cuando tienen la singular ventaja de ser un monopolio de venta de energía.

Desafortunadamente, estas propuestas incluyen cambios que tienen el propósito de desalentar el despliegue de sistemas de energía renovable distribuida en el futuro. En otras palabras, los paneles solares que ya estamos acostumbrados a ver en los techos de nuestros vecinos y comercios a través de toda la isla, serian cosa del pasado si la AEE logra su propósito. Aun cuando la proporción de energía renovable alcanza apenas un 2 por ciento de toda la generación eléctrica de la Isla, la AEE busca la forma de detener el avance de la misma, atentando contra la libertad de los ciudadanos de escoger como generar energía más limpia y económica. Esto es contrario a la política pública establecida por las pasadas 3 administraciones de gobierno y a lo que es indudablemente la tendencia mundial en países desarrollados que se están moviendo a energía limpia. Como organismo que agrupa a la mayoría de las compañías que de una forma u otra componen esta emergente industria, en ACONER estamos comprometidos a continuar dando la batalla para garantizar que nuestra Isla sea portaestandarte y ejemplo de la energía renovable en nuestra región y poder así garantizarle a futuras generaciones un país energéticamente sostenible. Les exhortamos a que evalúen las ofertas que presentan nuestros socios para que puedan unirse a este movimiento global que combina la conservación de recursos, la eficiencia energética y la generación de energía limpia y sostenible.

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a son muchas las edificaciones que disfrutan de los beneficios de haber instalado en sus techos paneles solares gracias al profesionalismo y conocimiento de Sun Pro Inc., convertida en una de las compañías líderes en el mercado, Sun Pro Inc. diseña, vende e instala sistemas solares para residencias, comercios y zonas industriales permitiéndoles un ahorro de hasta el 98% del costo de la energía utilizada. “Los precios de los sistemas solares son competitivos y se encuentran en un buen momento, sobretodo en comparación con el costo de energía eléctrica que se paga ahora mismo en Puerto Rico”, explica su propietario, Ing. Franklin Fuster. No solo la instalación de paneles solares para

cambiar la fuente principal de energía de una edificación es una inversión a largo plazo, sino que además el gobierno ofrece un programa a través de PRGEF TIER en donde tres veces al año reembolsan el 30% del costo total de la instalación en proyectos residenciales y de comercios pequeños que tengan un consumo promedio de hasta 100kw, reduciendo sustancialmente el costo. Además existen varias alternativas para financiar el sistema donde el cliente pagará mensualmente menos de lo que paga actualmente de luz. “Nuestra compañía nació del deseo de los mismos clientes de tener casas eficientes”, explica el también contratista Ing. Fuster, “pero en estos tiempos económicos se añade una nueva

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preocupación de gran peso que es la de una factura de electricidad en aumento cada vez más”. Instalar un sistema solar para generar la energía total o parcial que se consume conlleva un ahorro económico instantáneo en la factura de energía eléctrica, y una recuperación de la inversión se ve en un plazo promedio de 6 años. Además una edificación con paneles solares aumenta el valor de la propiedad. El proceso es sencillo: l El cliente llama al 787-774-7974 o visita sunpropr.com y llena el formulario de cotización y lo acompaña con su factura de luz más reciente. l Luego coordina una visita a la residencia o comercio para

estudiar el espacio del techo donde se colocaría el sistema. l Es entonces donde Sun Pro diseña un sistema costomizado para tus necesidades energéticas.

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Programa de Financiamiento de Sistemas de Energía Solar a Través de Cooperativas

La Luz es demasiado costosa”, esta es una frase que escuchamos a diario donde quiera que vayamos. La pregunta es; ¿Por qué gastar tanto dinero en su factura de luz cuando puede invertirlo en su propio equipo de energía renovable? Consientes de la crisis económica, ambiental y energética que atraviesa Puerto Rico es que la compañía Genesis Green Systems, Corp. en alianza con un grupo de Cooperativas ha creado el programa de libertad energética “GenesisFreedom®”. GenesisFreedom® es un programa que le permite adquirir el Sistema Solar que tanto necesita para su Residencia o Negocio sin sacrificar su presupuesto mensual. Este programa le permite a usted generar su propia energía eléctrica de forma limpia y gratuita. “El programa GenesisFreedom® fue diseñado pensando en la realidad económica de nuestra gente. Es un programa a través del cual puede adquirir su sistema solar sin la necesidad de pagarlo en el momento, sin costo inicial y a un bajo interés a través de las Cooperativas participantes”, explicó Walter Muller, Presidente & CEO de Genesis Green Systems, Corp., compañía seleccionada por las Cooperativas para desarrollar el programa. “Por primera vez en la historia, este grupo de Cooperativas han creado un producto de financiamiento único y sin precedentes el cual le permite adquirir un sistema solar pagando menos de lo que paga de luz. La gran diferencia es que está invirtiendo en usted en vez de estar tirando su dinero en un zafacón sin fondo pagando una factura de luz que nunca dejará de pagar”, añadió Muller.

www.clasificados.pr La fortaleza del Programa estriba en la seriedad y reputación de los participantes del mismo, por un lado Genesis Green Systems, Corp. es una empresa netamente puertorriqueña con mas de 12 años de experiencia en proyectos de energía a nivel industrial, comercial y residencial y por el otro las Cooperativas representan una de las pocas instituciones que aun gozan de credibilidad en el país por su verticalidad y compromiso para con el bien social y colectivo de nuestra gente. “Este es un Programa serio, donde se le orienta al cliente con información correcta, sin letras pequeñas ni sorpresas”, según explicó Muller. Aunque el programa GenesisFreedom® fue diseñado para los socios de las Cooperativas participantes, el mismo está abierto a aquellas personas que deseen hacerse socios de una de estas Cooperativas para beneficiarse del mismo. Además de todos los beneficios que representa el programa, parte del dinero que paga en los intereses del financiamiento revierte al socio en forma de dividendos por lo que su inversión es una sólida y de futuro. “Con un sistema solar de GenesisFreedom® no solo dejarás de pagar luz, sino que también habrás aumentado el valor de tu propiedad dado que es considerado una mejora permanente al hogar por lo que tu dinero estará bien invertido. Si lo piensas bien, ya estás pagando el sistema solar en cada factura de luz sin tenerlo, añadió Muller. Para mas información sobre el programa puede comunicarse al (787) 705-8885 o a través de la página de internet www.genesisfreedompr.com. Llama ahora y libérate, con GenesisFreedom®”.

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¿Si tengo placas solares, por qué no tuve electricidad en el reciente apagón de la AEE? S

e ha observado un crecimiento significativo en los pasados 7 años en instalaciones de sistemas solares, especialmente residencial y comercial pequeño. Según datos estadísticos más recientes de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) hay interconectados unos 6,746 clientes (más o menos) aprovechando las ventajas del sol. Esto representa alrededor de unos 123,813 KW de generación distribuida. Ha sido y continua siendo la política pública del gobierno el que los sistemas de energía renovables continuen en crecimiento por todos los beneficios que a saber conocemos: menos contaminación, no depender de combustibles fósiles (gas, petroleo, carbón), pagar menos en la factura de electricidad, etc. No obstante, todavía falta mucho por hacer porque a pesar del crecimiento que se ha observado y que es la política pública ener-

gética del país, apenas llegamos a alrededor de 2.5% en generación por energía renovable. El reciente apagón que tuvimos en Puerto Rico ha puesto sobre las mentes de todos los puertorriqueños lo vulnerable que estamos ante estas posibles crisis, que también incluyen tormentas o huracanes a los cuales estamos propensos. Ahora, por qué si tengo placas solares, en la mayoría de los casos instalados en Puerto Rico, no tuve electricidad en mi casa? A que se debe esto: l Cuando estas interconectado con la AEE, sin tener un sistema de almacenamiento de energía, utilizas la electricidad de AEE para que tu sistema solar produzca electricidad. Si no hay electricidad, por seguridad, el sistema solar deja de producir aunque tengas disponible todo el sol

del mundo. El propósito principal de este tipo de instalación es reducir tu pago de electricidad porque la produces en tu propiedad y la que no uses, por medio del programa de medición neta, la exportas a la AEE y el resultado al final del periodo de facturación es un neto de lo consumido versus lo exportado. De esta manera pagas por el consumo neto. l Falta de orientación clara y precisa a los clientes de vendedores que por vender dicen lo que sea, sin explicarle lo expuesto anteriormente. Cuando combinas sistema solar con baterías y te interconectas con la AEE, tienes doble beneficio: la reducción de tu pago de la factura de electricidad y en los casos de apagones, electricidad disponible para tus cargas críticas a través del sol y/o las baterías. Este

sistema se desconecta de la AEE por protección, pero la porción diseñada de las cargas críticas continuan funcionando. Lo importante en estos casos es que el sistema sea diseñado apropiadamente y tengas claro cuanto puede durar las baterias de acuerdo al consumo eléctrico de tus cargas críticas preseleccionadas. Si por el contrario, tienes un mal diseño, se realiza una mala instalación y/o hay una programación inadecuada, aunque tengas sistema solar con baterías, no te va a funcionar cuando más lo necesitas. Angel R. Zayas Duchesne es ingeniero profesional, certificado instalador fotovoltaico e instructor. Fue pasado presidente de ACONER y actualmente preside AZ Engineering. Puede conseguirse al 787-768-3851 o webpage www.azeng.net.

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La Mejor Alternativa A

nte la situación energética que tenemos en PR la mejor alternativa es la energía solar, sin embargo mucha gente se pregunta: ¿Como escojo un sistema de energía solar? La realidad es que no todos los sistemas son iguales, no sólo hay diferencia en la calidad de los componentes y materiales, como paneles solares, inversores y baterías, en los casos en que se usan, también hay diferencia en el servicio, la instalación y hasta en el diseño.

Por ejemplo: No toda la energía que reciben las paneles solares se convierten en electricidad puede fluctuar y en algunos casos puede llegar hasta un 23%. Dependiendo de la calidad del panel solar y el diseño adecuado, un sistema puede producir más energia que otros. Los sistemas solares deben ser diseñados por personas con experiencia y el conocimiento, mientras mejor

diseñado el sistema más eficiente y duradero será. Los sistemas de energia solar tienen varios componentes. Pero quizás lo más importante es la garantía y el servicio. Es necesario que de quien usted obtenga el sistema de energía solar sea una compañía confiable de buena reputación y con el personal la experiencia y la solidez para ayudarle ahora y en el futuro, después de todo un sistema de energía solar es una inversión que usted hace para muchos años. Pura Energía es una compañía que tiene personal experto en las diferentes areas y le garantiza la calidad confiabilidad y funcionamiento de su equipo. Pura Energía es una compañía especializada, dedicada exclusivamente a sistemas de energía solar.

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¿Apagón, que apagón? llamadas de agradecimiento. Mientras millones de personas sufrían, nuestros clientes recibían a veces cuando llego a mi ca- a sus familias en sus hogares, les lle y veo los vecinos afuera dieron alojamiento seguro, comida quejándose de los apagones, frescay agua potable. que la planta no prendió, que no El 99% de las compañías que hay diésel, que el técnico no apa- instalan energía solar, antes del rece, comienzo a preocuparme, apagón, nos criticaban por luego llego a casa y abro la puerta orientar a los clientes sobre los de garaje desde el carro, recuerdo beneficios de las baterías, ya que que tengo energía solar con baal ser un poco más costoso, se terías y se me pasa” nos hacía más difícil cerrar las ventas, ellos enviaban un Ese mensaje lo recibí de un vendedor a hablar las “maravillas” cliente luego del colapso de la de los micro inversores y nos AEE que dejo a miles de familias quitaban el cliente en menos de 5 sobre 3 días sin servicio de energía minutos, sin embargo no tenían la eléctrica. Fue una situación muy ética de explicarle al cliente que difícil para la mayoría del pueblo. al instalar un sistema de micro Por otro lado, como si fuera inversores, cualquier problema otra Isla, todos mis clientes que con la AEE, estos se apagan y el les estoy instalando sistemas de cliente se queda a oscuras. Ahora energía solar con baterías desde están presentando a los clientes el 2006, me enviaron mensajes y nuevas líneas y tecnologías de HOMAR TORRES ARZOLA PE, MEM, Presidente de ecologicall PSC

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baterías, que aparte de ser extremadamente costosas, es tecnología no probada, no sabemos si aguantara el calor de PR y , los apagones frecuentes. Muchas de estas “baterías solares” modernas, están diseñadas para otro tipo de mercados, lugares donde el proceso de facturación por energía eléctrica cambia durante el día, penalizan por picos de consumo o no hay Medición Neta. Por tanto, estas baterías no están diseñadas para apagones, más bien almacenar energía en ciertos periodos para luego suplir energía al inversor cuando es necesario por pequeños periodos de tiempo. De esta manera el cliente ahorra en su factura de energía. Pero, en PR el costo de energía es igual durante todo el día. ¿Entonces, cual es la verdadera necesidad en Puerto Rico?

Como todos sabemos el servicio de energía eléctrica es inestable, esta inestabilidad dañan los enseres eléctricos, y afecta negativamente la calidad de vida de los puertorriqueños. A esto le sumamos que vivimos en una Isla tropical, estamos expuestos a tormentas casi la mitad del año. El panorama se complica pues la topografía montañosa, zonas boscosas, y la mala planificación hace difícil la detección y reparación de averías. Como han indicado los propios empleados de la AEE, toda la infraestructura de energía eléctrica en PR está frágil, mientras más tiempo pasa, más probabilidad de que el sistema colapse, otra vez. Al ser Isla, dependemos del combustible extranjero para producir energía, cualquier problema con el suministro podemos estar días o

semanas sin servicio. No es una película de misterio, es nuestra realidad, y no tienes que quitarte y salir corriendo. Con un sistema solar con baterías de ecologicAll, le dices adiós a los apagones para siempre. No hay una batería “one size fit all” cada caso de debe trabajar individual. Nosotros no estamos casados con una marca o fabricante. Analizamos las necesidades del cliente caso por caso, y luego hacemos las recomendaciones del mejor equipo disponible. Con un sistema bien diseñado nunca más te quedas sin luz. Cambia ya a energía solar con baterías de ecologicAll y en la próxima emergencia podrás decir… ¿apagón, que apagón? Homar Torres Arzola, PE, MEM. Presidente de ecologicall PSC, b.ecologicall@gmail.com, (787)403-7814.

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s un hecho frecuente cuando se quiere reorientar una carrera profesional adoptar como primera medida la búsqueda de empleo sin una previa identificación de objetivos profesionales y personales. Esta tarea, que podría parecer superficial, puede resultar frecuentemente la clave, para considerar primero si será positivo cambiar de trabajo y en función de esa

Ya sea la medicina o algo completamente único, te sorprenderás de cuantos empleos están relacionados con las cosas que amas hacer. Trae tu pasión a clasificadospr.com/empleos y empieza a buscar el trabajo perfecto para ti. ¿Quién sabe? Puedes encontrar la oportunidad perfecta para poner tu pasión a trabajar.

respuesta saber qué hacer. Se trata de saber contestar a preguntas que volverán a surgir más adelante: ¿Quién eres?, ¿Qué quieres hacer?, ¿Qué puedes hacer? o ¿En qué puedes trabajar? El objetivo que persigues al definir tu proyecto profesional es evaluar tu formación y tu experiencia e identificar tus cualidades y capacidades para valorar si las estás poniendo realmente en práctica y si te estás realizando en el tu práctica profesional. Esto te permitirá conocer

de manera óptima tu personalidad y perfil laboral, de la misma forma que orientará eficazmente una posible búsqueda de empleo, seleccionando salidas susceptibles de ser idóneas para un profesional de tus características. Al contestar a esta pregunta definirás los grandes rasgos de tu personalidad y dirigir tu carrera en función de tus aspiraciones. Esta reflexión te será muy útil durante la entrevista de trabajo.

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Algunas De Las Preguntas Que Tienes Que Saber Contestar:

¿Cuáles son mis ideales profesionales? l ¿Cuáles son mis necesidades personales? l ¿Me gusta trabajar en equipo? l ¿Me adapto fácilmente a los cambios? l ¿Me gusta viajar? l ¿Soy una persona objetiva? l ¿Me gusta expresar mis opiniones? l ¿Cuáles son las cualidades que más valoro en los demás y cuáles los defectos que más me molestan? l ¿Cuáles son mis mejores cualidades y mis peores defectos? l

Al contestar esta pregunta estás expresando tus aspiraciones profundas, sin tomar en cuenta, todavía, las restricciones impuestas por tus propias circunstancias y las del mercado laboral. Esta parte, aunque puede parecer un tanto utópica, te ayudará a reconocer tus deseos reales y a definir los grandes ejes de tu proyecto.

Algunas Preguntas Que Tienes Que Hacerte:

¿Quiero desempeñar mi actividad profesional en…? l ¿Cuáles son los sectores que más me interesan? l Prefiero trabajar en: l Mi país l el extranjero l una empresa l

una institución sin fines de lucro una entidad pública l una empresa pequeña, una mediana o una grande l una empresa nativa l una empresa extranjera en mi país l una empresa muy estructurada l una empresa de estructura familiar, etc… l l

Este Será El Momento Para Escribir El Inventario Exhaustivo De Todo Lo Que Has Hecho Hasta El Momento Actual:

las actividades formativas que has desarrollado y tus títulos. l las actividades profesionales, las tareas desempeñadas y los logros conseguidos. l las empresas por las que has pasado. l los conocimientos y bienes conseguidos en el desarrollo de tu carrera. l

Al escribir estos datos estarás haciendo un primer borrador de tu currículum vitae. Hecho todo esto, podrás evaluar en qué tipo de trabajos y qué tipo de empresas podrías encajar. Incluso, podrás considerar si eres apto para auto-emplearte. Una vez evaluado todo, podrás decidir si merece cambiar de empleo o incluso de profesión y lanzarte a conseguir tus objetivos, sea con más formación o sea con un cambio de empresa o de tareas.

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Mayagüez Campus College of Engineering Telephone (787) 832-4040 x2016, x3825 / (787) 265-3825 http://engineering.uprm.edu

JOB ANNOUNCEMENT The College of Engineering of the University of Puerto Rico Mayagüez (UPRM) is one of four UPRM Colleges in the Mayagüez Campus. With an enrollment of over 4,300 undergraduate students and over 500 graduates, the College is also the largest of its kind in Puerto Rico, and the largest producer of Hispanic engineers in the United States of America, according to the American Society of Engineering Education (ASEE). The College of Engineering of the University of Puerto Rico at Mayagüez (UPRM) seeks candidates for several tenure-track positions in different areas of Engineering. Priority will be given to entry-level candidates at Assistant Professor level, but candidates with higher qualifications may be considered for higher-level positions. MINIMUM REQUIREMENTS Doctoral degree from an accredited institution and completion of all requirements by date of hire. Must demonstrate the potential for excellence in teaching and research in listed areas of Engineering. Proven experience in research in the required Engineering discipline. Excellent performance in teaching undergraduate and graduate courses will be expected of the selected candidate. Aim at developing a sustained mentoring program of graduate students. Ability to work in a multidisciplinary environment. Excellent oral and written communication skills in English. Desirable working knowledge or willingness to learn Spanish. Faculty responsibilities include teaching graduate and undergraduate courses, coordinate undergraduate teaching laboratories, develop a successful externally-funded research program in the required area of expertise, maintain an internationally recognized research program, publish research work in peer-reviewed conferences and journals, mentor graduate students, participate in faculty committees, professional service, institutional assessment (e.g. ABET) and improvement activities. AREAS CURRENTLY RECRUITING

Department of Civil Engineering (CE) and Surveying (S) http://civil.uprm.edu Send documentation to: cefacultyposition@upr.edu

Construction (Focal areas of expertise: project management, risk assessment, quality control, environmental compliance and assurance, infrastructure, supply chain, life cycle analysis, logistics, field operations and information technology) Special requirements: earned doctoral degree in Construction Engineering

Department of Mechanical Engineering http://engineering.uprm.edu/inme/ Send documentation to: paul.sundaram@upr.edu

Aerospace Engineering (Key areas of research: acoustics, noise control, dynamics and control, and aerospace structures) Special requirements: Ph.D. degree in aerospace engineering, or closely related field.

Department of Engineering Sciences and Materials http://engineering.uprm.edu/inge/ Send documentation to: director.ciim@uprm.edu

Applied Mechanics (Focal areas of expertise: solid mechanics, vibrations, structural dynamics, impact and blast loading, computational mechanics, acoustics, biomechanics, and fluid-structure interactions) Special requirements: Ph.D. degree in Applied Mechanics, or closely related field, teach engineering courses at the undergraduate level such as: Engineering Graphics, Static, Dynamics, Mechanics of Materials, Fluid Mechanics, Algorithms and Computer Programming, among others.

Department of Electrical and Computer Engineering http://web.ece.uprm.edu/ Send documentation to: director.inec@uprm.edu

Control Systems Applied to Aerospace Systems (Other areas of interest: mechatronics, autonomous vehicles, Robotics, Integrated Systems, Electronics, Power Electronics, Energy Systems, Communications, Electromagnetic, and Bio-Engineering) Special requirements: Doctoral degree in Electrical Engineering or closely related area

HOW TO APPLY Send the following documents address below or send PDF to the e-mail provided: 1. 2. 3. 4. 5.

Curriculum Vitae Undergraduate, Graduate, and PhD transcripts Detailed Research and Teaching Plans (1-2 pages) Three (3) Professional References Copies of relevant publications

For more information visit: http://www.uprm.edu/jobs Closing Date: applications will be considered from October 20 through November 21, 2016. Faculty Recruitment Committee Department of ___________ Call Box 9000, Mayagüez P.R. 00681-9000 AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER - M/F/V/I Authorized by the State Election Commission (Certification CEE-C-16-089)

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MARKETING OFFICER Requirements: Overall Oversee all marketing and product development operations of the Bank and develop its marketing strategy and vision. Responsible for developing, implementing and executing strategic marketing plan. Education: • Bachelor or Master Degree in Marketing / Advertising Experience / Responsibilities: • • • • • •

At least seven (7) years of experience in marketing and product development position Develop marketing strategic for new and actual financial products and services Expand product and service solutions and offering Develop and facilitate marketing training sessions Analyze market trends and recommend changes to strategic marketing plan Engage consumers on social media

Skills • Understanding and knowledge of Credit Unions financial industry • Bilingual (English & Spanish) • Strong written and verbal communication skills • Computer literate • Communication and presentation skills • Willing to travel • Well organized, dynamic and reliable, proven ability to work under pressure, highly motivated and customer service oriented Qualified candidates must apply thru this email: recursoshumanos@bancoop.com Only resumes with salary history received on or before November 9, 2016 will be considered. We will not accept phone calls or faxes. Banco Cooperativo de Puerto Rico is an Equal Employment Opportunity Employer

• This position will provide members with technical and implementation support, including training/education, and assistance with prioritization of quality/safety action plans, through routine contact/mentoring with hospitals.

Contralor Empresa líder en la Industria de Ventas de Alimentos está en búsqueda de un Contralor. Las responsabilidades medulares: • Plani icar, organizar, dirigir y supervisar todas las gestiones relacionadas con la función de contabilidad. • Manejar las relaciones inter-departamentales, integrar los esfuerzos operacionales en diferentes localidades, mantener los estándares de calidad, monitorear el desempeño de los procesos y la integridad de todos los componentes del ciclo de contabilidad. • Diseñar y establecer estrategias de control de costos, presupuesto, indicadores claves de éxito, metas y objetivos para obtener el valor máximo posible, economías de escala y enfatizar en la estandarización de procesos. • Promover y asegurar la salud inanciera, resaltar en el cumplimiento de la preparación de informes y estados inancieros, mantener al día toda la estructura de reportes e informes a todas las agencias reguladoras y asegurar la sustentabilidad de la institución. • Analizar, interpretar y reportar todos los detalles concernientes al ciclo de contabilidad y su impacto en términos operaciones y inancieros. Cuali icaciones profesionales • • • • •

Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en contabilidad. Preferiblemente Maestría en Contabilidad o Finanzas. Preferiblemente con credencial de Contador Público Autorizado Completamente bilingüe (inglés y español) y comunicarse efectivamente de forma verbal y por escrito. Literacia tecnológica y estadística.

Experiencia: • De cinco (5) a siete (7) años de experiencia en el manejo de un departamento de contabilidad. • Es necesario que por lo menos tres (3) años de éstos en funciones de dirección y supervisión de un equipo de contabilidad.

Enviar resumé a: Contralor PO BOX 361934 San Juan PR 00936-1934

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Recinto de

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PRODUCTION SUPERVISOR • 10302016-11

CONVOCATORIA DIRECTOR(A) OFICINA COMPRAS Y SUMINISTROS Naturaleza del Trabajo Trabajo profesional y administrativo de un alto nivel de confidencialidad que consiste en dirigir la Oficina de Compras en el Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico. El puesto está adscrito al servicio de confianza. Preparación Académica Maestría en Administración de Empresas de una universidad acreditada. Requisitos Mínimos • Cinco (5) años de experiencia en la planificación, organización y dirección de todas las actividades relacionadas con la gerencia de una Oficina de Compras así como en procesos de liderar grupos de empleados hacia el logro de objetivos. • Conocimiento sobre los temas de desarrollo e implantación de normas y procedimientos administrativos relacionados con procesos de compras en el gobierno. • Experiencia en los procesos de compras a través del uso de sistemas automatizados. • Experiencia en la preparación de subastas de gobierno complejas. • Mínimo de 15 créditos aprobados en el área de Contabilidad. • Amplias destrezas de comunicación oral y escrita en español e inglés. • Capacidad de manejar computadoras y sus programados profesionales, especialmente Excel. Excelentes beneficios marginales que serán informados durante la entrevista. Se aceptarán solicitudes hasta el 14 de noviembre de 2016. Las personas interesadas deberán enviar su resumé actualizado, evidencia de la preparación académica y certificación de experiencias de trabajo, al correo electrónico: decanato.administracion@upr.edu o a la siguiente dirección postal: Universidad de Puerto Rico Recinto de Río Piedras Dra. Grisel Meléndez Ramos, Decana Decanato de Administración PO Box 23338 San Juan PR 00931-3338

ESSENTIAL FUNCITONS • Guides, motivates and develops direct and indirect subordinates within Company Policies. • Organizes and allocates resources to effectively and efficiently meet line production targets. • Ensures that production scheduling and production plan meets the volume requirements agreed in the demand plan and defined inventory service levels. • Identifies and recommends technical equipment and facility improvements. • Identifies deficiencies in production area, proposes improvement activities, and oversees implementation of actions to improve production performance. REQUIREMENTS • Minimum Bachelor’s Degree. • Three (3) to Five (5) years of experience as Supervisor in an industrial support functions • Background knowledge in an electronic environment • Experience in working with electronics and pneumatic controls required • Knowledge of equipment automation desirable • Computer Literate • Strong verbal, written analytical and interpersonal skills • Fully Bilingual (Spanish and English) verbal and written.

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Thomas&Betts Caribe A Member of the ABB Group Attention: Human Resources Department • Position #_________________ P.O. Box 4058 Vega Baja, PR 00694-4058 • caribe.recruitments@tnb.com We are an EEO Employer/M/F/H/V

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Royal Properties Inc. seeks a qualified person to occupy the position of

PROJECT DIRECTOR/MANAGER Minimum requirements include: a) Bachelor’s Degree in Architecture or field related to architecture, construction science, construction management or civil engineering, or a foreign equivalent. b) Two (2) years previous experience as a first-level Project Manager in construction projects of commercial shopping malls. c) Basic knowledge of building and safety codes and regulations for the construction of shopping malls, warehouse facilities and retail stores. d) Proven proficiency in the use of: AutoCad; Desktop; Architectural 3D Max; and Adobe Illustrator. e) Proven fluency in written and spoken English and Spanish.

The assigned Job duties include: a) Direct and coordinate all aspects of the employer’s commercial development projects. b) Ensure that construction progress remains on schedule, meeting design specifications within the prescribed budget and within the estimated allocation of resources. c) Review project proposals of prospective projects for development. d) Oversee the design and construction of commercial buildings. e) Ensure that the commercial design concepts are properly implemented pursuant to all regulatory and design specifications. f ) Establish work plans and staffing phases of the project such as engineering firms, construction professionals (masonry, structural foundation, plumbing, electrical work, etc.)

Available Positions F & B Manager Banquet Assistant Manager F&B Assistant Manager Spa Massage Therapist Nail Technician Fitness Instructor Night Auditor Guest Services Agents Bell Attendant Valet Attendant Host(ess)/ Ordertaker F&B Attendant Bar Attendant Cocktail Attendant Pool Attendants Cook

g) Direct all personnel in each phase of the project to ensure adherence to schedule.

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Interested persons should send their resumes to:

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Mrs. Patricia Forte Royal Properties, Inc. P.O. Box 51389, Toa Baja, PR 00980-1389 or via email at: royal@royalpropr.com and reference Job Order Number #22779 The Project Director/Manager will be required to work on employer’s premises at its physical address located at Royal Industrial Parks, Bldg 1 Carr. #8.69, Km 1.5, Cataño, PR 00962

We are an Equal Employment Opportunity employer that maintains the policy of recruiting and retaining the best candidates for a job regardless of the race, color, age, religion, sex, national origin, physical or mental handicap or disability, sexual orientation, marital status, veteran's status, political beliefs, social condition or for being a victim or a perceive victim of domestic violence, sexual aggression or stalking and any other protected by Law. This policy will always prevail while there is a working relationship. We are a drug-free, smoke-free and union-free organization.

New Employment Opportunities! Located in Phoenix Arizona

Clinical Social Workers Experienced in Working with Substance Abuse and Mental Health • •

Master of Social Work degree and transcript from a Council on Social Work Education (CSWE) accredited program Bilingual competency English & Spanish, determined by language assessment/test

Interviews will be held: Thursday, November 10, 2016 (9AM-6PM) Saturday, November 12, 2016 (9AM-6PM) Embassy Suites Hotel 8000 Tartak Street Isla Verde, Puerto Rico Friday, November 11, 2016 (11AM-5PM) Mee ng Center 3 Ponce Hilton Hotel 1150 Caribe Avenue Ponce, Puerto Rico

For more information & to Schedule an Interview, contact:

Nayda Zayas 602.740.6550 naydazayas@gmail.com Bring a resume, copy of your transcript & a recent 2x2 photo to the interview Resumes and transcripts may also be sent for pre-screening to: vicki.serna@terros.org

Terros Health is an equal opportunity employer Competitive salaries and relocation package

To learn more visit: www.terros.org

EL NUEVO DIA- DOMINGO 30 DE OCTUBRE DE 2016 Se solicita

Se Solicitan:

TERAPISTAS RESPIRATORIAS (OS) Con experiencia en succión para cuido De envejeciente en el hogar Interesada(o) llamar al:

787-413-1755 / 787-422-8103

o r tr ur ecr No ai 5t ui w ni h tin ng su g pr cce fo o g ss r ra fu m l !

E-6

FARMACEUTICOS(AS)

Free CNA Job Training and Employment in New York.

Excelente beneficios marginales Favor llamar al 787-620-9600 EXT. 231 o enviar resumé a: jrivera@farmaciasplaza.com

OPORTUNIDADES DE EMPLEO Caribbean Temporary Services, LLC. Busca Candidatos(as)

“Associate Assembler”

Área de Juncos

• Mínimo cuarto año completado • Experiencia en ensamblaje de piezas dentro de industria • Dominio del idioma inglés y destrezas básicas de computadora • Disponible tres turnos, turnos de 12 horas y fines de semana Enviar resumes a: aixa.rodriguez@ctspr.com

Promotores(as)

Se solicita:

Supervisor de Call Center Representante u operador del Call Center

Área Este

• Mínimo cuarto año de escuela superior • Disponible desde las 6:00am en semana y fines de semana • Disponible a trabajar en semáforos Enviar resumes a : jennifer.morales@ctspr.com

Sucursal Las Piedras www.ctspr.com

Tel. 787.733.6110 • Fax 787.733.6100

Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que mantiene la política de emplear y retener a los mejores candidatos independientemente de la raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano, creencias políticas, condición social o por ser víctima o percibirse víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho y/o cualquier otra condición protegida por la Ley. Esta política siempre prevalecerá mientras haya una relación de trabajo. Patrono usuario de E-Verify.

Favor de revisar y corregir, enviar aprobado con su firma. Su firma certifica que verifico el texto y/o elementos gráficos que aparecen en el anuncio y esta conforme con lo que se reproducirá en el medio. Este arte no puede ser utilizado o reproducido para otro propósito que el previamente acordado. Si desea utilizar este arte deberá pagar cargos de producción.

Requisitos: • Experiencia en servicio al cliente y call center • Conocimiento en computadora • Comunicación efectiva • Excelente relaciones interpersonales PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

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Requisitos: • Mínimo Grado Asociado en Contabilidad o Finanzas • Mínimo dos (2) años de experiencia trabajando en funciones de Contabilidad o Finanzas • Amplio dominio del sistema Peachtree • Dominio del sistema Accpacc • Dominio de programa Microsoft Office (Excel, Word y Outlook) • Conocimiento y experiencia en la digitalización de documentos • Destrezas para el análisis de facturas y documentos Favor de enviar resumé: • Completamente Bilingüe (Español e Inglés) Departamento de Recursos Humanos • Excelentes destrezas interpersonales • Salario aproximado $1,750.00 mensuales Fax: (787) 721-7808 PATRONO CON IGUAL OPORTUNIDAD DE EMPLEO

e-mail: rechumm@gmail.com

ANALISTA DE CRÉDITO • • • •

Please email us at HR@CentersHealthCare.org

Interesados(as) enviar resumé a: saludempleos2016@gmail.com

SE SOLICITA “OFICIAL DE CUENTAS A PAGAR” PARA OFICINA EN EL ÁREA DE SANTURCE Firma:

Bachillerato en Administración de Empresas. Experiencia como Analista de Crédito en préstamos personales, autos y otros. Conocimiento en el Departamento de Crédito y Cobro. Dominio de inglés y español (oral y escrito).

Interesados enviar resumé a:

etorres@custo-coop.com mmiranda@custo-coop.com ó al fax 787-766-2061 Excelentes condiciones de trabajo y beneficios. Patrono con igualdad de oportunidad.

Centers Health Care is looking to hire and train Certified Nursing Assistants for full time jobs in nursing homes in upstate New York. Free housing provided for qualified applicants. We have full time jobs with excellent benefits available in many of our upstate New York facilities. We will be meeting candidates in Aguadilla on December 5th, and San Juan on December 6th. To arrange an interview please call 718 931 9700 x203 or x539.

SE SOLICITA: • EBANISTA • FABRICANTE DE RÓTULOS • AYUDANTE DE TALLER • AYUDANTE DE INSTALADOR REQUISITOS: • Mayor de 18 años. • Experiencia con herramientas manuales. • Licencia de conducir vigente. • Disponible para trabajar horas extras y fines de semana de ser necesario. Interesados llamar al

787-790-1330 No dejar mensaje O enviar resume a hrinfo@signeng.com EEO M/F/H/V.Empresa Libre de Drogas

EL NUEVO DIA- DOMINGO 30 DE OCTUBRE DE 2016

E-7

SE SOLICITA Instructor(a) de Panadería y Repostería

Instructor(a) de Artes Culinarias

Conocimiento en matemática pastelera, panadería, repostería comercial y bizcochos Conocimiento y dominio en decoración con “manga” espátula, modelado, pasta laminada, flores en “pastillaje”, chocolate, pastelería europea y presentación de platos Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia Poseer al menos Certificación de Panadería y Repostería de Institución reconocida

Se solicita Profesor(a) de Artes Culinarias disponibles para trabajar horario flexible, con al menos: Dominio de lectura e interpretación en inglés Buenas relaciones interpersonales, dinamismo, responsable y dirigida a la excelencia laboral Requisitos: Poseer conocimientos y dominio de las diversas competencias de la especialidad Tres años de experiencia en la industria Poseer al menos certificación de Artes Culinarias

Enviar RESUMÉ a: sylviacestero@gmail.com Patrono con igualdad de oportunidades de empleo M/F/V/H

INTERNAL AUDITOR • BBA Major in Accounting • Experience participating and working with auditing procedures • Experience in Insurance Industry, dealing with Commercial Lines • Knowledge of information applications such as Microsoft Office; Word, Excel, and others • Fully bilingual: Spanish and English, oral and written • Strong analytical skills • Own automobile • Available to travel within and outside the island for auditing task and training purposes • Willing to continue studies towards professional certifications such as CIA, CPA • Willing to continue education in the insurance field • Minimum 5 years of experience in the related field If you meet these requirements and want to join our winning team, please send your resume to:

INTEGRAND Assurance Company Human Resources Division, PO Box 70128, San Juan, PR 00936-8128 Email: recursoshumanos@integrand-pr.com

Auditor / Tax Eager to grow, develop and accept responsibili es Bachelor’s Degree – GPA over 3.25 Minimum of three (3) years of experience Knowledge of the following programs: Microso Office (Word, Excel, Outlook) Quickbooks and Quickbooks Online PeachTree Mas 90 Mas 200 Computer Expert Group So ware PR So (Tax So ware) CSA Audit Program Checkpoint / Smart Prac ce Aids Accoun ng cycle (including payroll), financial statement analysis, audit procedures, income tax returns (individual and corporate) • Client service oriented, responsible and fully bilingual

UNDERWRITER COMMERCIAL LINES Mayagüez and San Juan Branch

• BBA Degree • Five years experience in related underwriting insurance field • Knowledge in Microsoft Office • Fully Bilingual (English and Spanish) • Strong communications skills • Should have insurance related designations and/or working toward CIC/CISR

raul@drcpapr.com

If you meet these requirements and want to join our winning team, please send your resume to: INTEGRAND Assurance Company Human Resources Division, PO Box 70128, San Juan, PR 00936-8128 Email: recursoshumanos@integrand-pr.com

E/O/E

Equal opportunity employer

Please send your resume to:

TECNÓLOGO MÉDICO(A) (QC - SAIL) PARA ÁREA DE YABUCOA LABORATORIO CLíNICO DE REFERENCIA CIMA FAVOR DE ENVIAR RESUMÉ: Fax: 787-893-1839 Email:info@labcima.com/labcima1@yahoo.com Pueden comunicarse al 787-893-5544

President and General Manager UNIVISION Puerto Rico, a growing Spanish-language broadcasting company seeks a President & General Manager to direct, oversee and lead overall operational functions for Local Media: Radio, TV. Directs station activities to ensure compliance with government regulations; Directs plans and develops strategies to meet sales goals, community outreach and to achieve organizational goals and stations profitability. Candidate must be well organized, analytical, and have a deep knowledge of all aspects of network broadcasting including but not limited to News, Production, Promotion, Programming and Sales, with a focus on maximizing programming opportunities that drive ratings and revenues, as well as FCC rules and their compliance. To qualify, you must be fully bilingual (English and Spanish), demonstrate skills in employee relations and the ability to work in a high pressure, deadline oriented environment. Qualified candidates that are college graduates (post graduate degree preferred but not required), that have a passion for mass media and a minimum of 10 years of television & radio management experience should send their resumes to:

President and General Manager Carazo Street #64 Guaynabo, PR 00969-5635 No phone calls accepted. UNIVISION is an Equal Opportunity Employer.

COUNSELOR (School of Optometry)

CPA Firm seeking for an

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Se Busca

Minimum Requirements: Master Degree in Guidance and Counseling from an accredited institution with Professional Counselor License, as issued by the Board of Examiners of Professional Counselors. Experience not required. Minimum Competencies: Fully bilingual (excellent oral and written skills in Spanish and English). Knowledge and mastery of skills, principles, techniques, and concepts applicable to the exercise of the profession of counselor. Knowledge and mastery of skills, principles, techniques, and concepts applicable to the exercise of the profession. Ability to develop measurement instruments and data collection. Analytical ability to collect, interpret and and sent data effectively and report clearly and precisely. Knowledge of computer application programs. Ability to work in a team and establish effective working relationships. Salary: $ 2,051.00 monthly Please send your application no later than November 15, 2016 to:

Inter American University of Puerto Rico School of Optometry Human Resources Office 500 Dr John Will Harris Carr. 830 Bayamón PR 00957-6257

Note: - To apply, all documents must be received personally or by mail (Resume, Transcript, License of Professional Counselor Certification and Employment Application (8 pages) including forms of self-identification (Veteran and person with disabilities) available in www.inter.edu in the document area). - Those qualified individuals with disability who want reasonable accommodation for the interview, please contact Human Resources Office at 787-766-1915, ext. 1010. - Qualified women are encouraged to apply. - Applicants for this job posting will only be considered for this position.

www.inter.edu EEO & AA Employer, including protected veterans and individuals with disabilities

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EL NUEVO DIA- DOMINGO 30 DE OCTUBRE DE 2016