Memoria 2014 Casa Juventud Marmolejo

MEMORIA ANUAL

2014 Ă rea de Juventud Ayuntamiento de Marmolejo

José Manuel Pérez Torres Concejal de Juventud Ayuntamiento de Marmolejo

Desde la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Marmolejo, hemos preparado, como cada año, una valoración y un repaso de todo lo acontecido en nuestra área de trabajo.

Este trabajo realizado por los técnicos municipales incluye los pros y los contra de nuestras actividades, proyectos e ideas que hemos intentado acercar a los jóvenes de nuestro municipio, con el objetivo principal de mejorar para que el año 2015 sigamos creciendo junto a vosotros.

Muchas actividades se han consolidado en este año 2014, como nuestro Pasaje del Terror, donde más de 700 personas han visitados la instalación de la Casa de la Juventud que fue decorada especialmente por los jóvenes de Marmolejo con esfuerzo y dedicación. Hemos realizado talleres y cursos de formación para que los jóvenes marmolejeños sigan formándose y hemos realizado diversas exposiciones en nuestro espacio joven. Además, contamos con nuevos corresponsales juveniles en nuestra localidad, que pudieron disfrutar de un día de intercambio de conocimientos con otros jóvenes de nuestra provincial en el pasado encuentro provincial desarrollado en Alcala la Real.

Esperamos que este 2015 nos traiga nuevas ideas y proyectos para todos vosotros.

Un saludo.

José Manuel Pérez Torres.

Elementos invisibles Algunos elementos invisibles, que son los mĂĄs importantes, ocurren en este espacio de encuentro y que permite el desarrollo del proceso con ĂŠxito: *Confianza y respeto mutuo: La casa de la juventud es un espacio donde las personas se conocen mejor, escuchan, actĂşan y respetan. *Reciprocidad: Estando dispuestos a compartir y corresponder de igual a igual, a dar y recibir y a aprender con/de la otra persona. *Relevancia: Reconociendo justamente las contribuciones de cada persona, teniendo en cuenta, que aunque todo el mundo no contribuye por igual, cada cual tiene la posibilidad de contribuir de manera clave. *Trabajo en equipo: Trabajar en equipo es colaborar. Y cualquier proceso colaborativo significa enriquecimiento individual y grupal

Unos objetivos alcanzados Los objetivos para el 2014 desarrollados y ejecutados han sido: 1)Rentabilizar los recursos propios del área de juventud 2)Fomentar la cooperación entre entidades 3)Potenciar la Asamblea Local de la Juventud 4)Consolidar programas mensuales importantes 5)Apoyar a los jóvenes con iniciativas 6)Coordinación y mejora de la comunicación interna 7)Recuperar grupos potenciales en situación de stand by 8)Coordinación y mejora de la comunicación externa De manera mensual y estratégicamente se han llevado a cabo acciones e iniciativas, todas ellas, para el cumplimiento de dichos objetivos.

Ha sido importante tener en cuenta las diversas motivaciones a nivel individual y colectivo para la adaptación de dichos objetivos e incluso incrementando algunos si hiciese falta.

Un proceso cooperativo 2014, también ha sido un año de continuación del proceso cooperativo, de aprendizaje colectivo, de conversaciones conjuntas y de acción colaborativa.

Hemos seguido sumando puntos de vista y creatividad, tomando decisiones de forma trabajada colectivamente fomentando la corresponsabilidad y el sentido de pertenencia.

Un proceso para educarnos en empoderamiento y poner en valor lo cooperativo para llegar a lugares donde difícilmente podríamos haberlo hecho por separado Cooperar nos ha ayudado a acometer nuevos proyectos aumentando nuestras capacidades, sumando visiones y abriendo nuevas posibilidades y sirviéndonos para compartir tiempos, aprendizajes, momentos, riesgos, ideas y recursos

RESUMEN VISUAL Aﾃ前 2014