PUBLI-REPORTAGEM PROSISTAV – Projectos e Sistemas de Automação, Lda. 7HO f )D[ SURVLVWDY#SURVLVWDY SW f ZZZ SURVLVWDY SW
GARANTIA DE QUALIDADE NA PROSISTAV A Prosistav, com sede em Ă?lhavo, ĂŠ uma empresa de projectos e sistemas de automação industrial, que promove a qualidade e inovação nas soluçþes que desenvolve. Pretende estabelecer uma relação prĂłxima com os seus colaboradores, clientes e fornecedores, respeitando sempre os seus princĂpios de ĂŠtica social e comercial, utilizando como matĂŠria-prima as suas necessidades e problemas.
Como ĂŠ que a Prosistav foi crescendo atĂŠ aos dias de hoje? Surgimos hĂĄ nove anos, como uma aposta profissional dos fundadores numa vertente tĂŠcnica que atĂŠ entĂŁo nĂŁo tĂnhamos explorado. No primeiro ano as actividades foram desenvolvidas apenas com os recursos humanos dos fundadores, mas rapidamente verificĂĄmos a necessidade de mais pessoal, com competĂŞncias e formação especĂfica, para satisfazer as solicitaçþes dos clientes. Neste momento, a Prosistav produz e comercializa componentes e equipamentos industriais, desenvolve estudos e projectos para implementação de soluçþes, faz consultoria e auditoria, manutenção e assistĂŞncia prĂŠ e pĂłs-venda no campo da automação industrial. O que somos hoje, deve-se ao esforço contĂnuo de toda a equipa de trabalho.
perspectiva ĂŠ de que cada colaborador possua os meios necessĂĄrios Ă s funçþes que exerce na empresa. A gerĂŞncia nĂŁo estĂĄ separada do resto das pessoas, e por isso os gerentes com funçþes comerciais estĂŁo junto dos comerciais e os gerentes com funçþes tĂŠcnicas na sala dos tĂŠcnicos, com as mesmas condiçþes de trabalho. Para nĂłs ĂŠ extremamente importante manter os nĂveis de motivação elevados, e consideramos este ponto como fundamental para a saĂşde das relaçþes internas e consequentemente para as externas.
Mas quantas pessoas trabalham hoje na Prosistav? Inicialmente ĂŠramos quatro pessoas, e hoje somos uma equipa de 16. MantĂŞm-se os quatro gerentes (dois comerciais e dois tĂŠcnicos), dois tĂŠcnico-comerciais, trĂŞs tĂŠcnicos, trĂŞs electricistas, um responsĂĄvel pelo armazĂŠm, uma tĂŠcnica administrativa, uma pessoa responsĂĄvel pela qualidade e ĂĄrea financeira, e uma responsĂĄvel pelo marketing, comunicação e assessoria da empresa. Consideramos ter uma equipa excepcionalmente competente, motivada e dedicada a um projecto comum, que ĂŠ a Prosistav. O facto de contratarem mais colaboradores e a recente mudança de instalaçþes significa que estĂŁo a crescer ? Sim, pode-se encarar dessa forma. O crescimento sustentado da Prosistav passa consequentemente pelo crescimento dos recursos humanos, sendo de extrema importância a formação aliada Ă s funçþes que ocupam (63% com grau acadĂŠmico superior). No entanto, o investimento nesta vertente nĂŁo passa apenas pela aquisição de novos colaboradores, passa tambĂŠm pela constante formação interna. O crescimento permitiu-nos ainda, mudar de instalaçþes, uma vez que o espaço que tĂnhamos anteriormente (100 m2) era visivelmente insuficiente para a realização de todo o trabalho inerente Ă nossa actividade. Por isso decidimos construir novas instalaçþes com um total de 1.300 m2, distribuĂdos pela ĂĄrea administrativa (2 pisos com 400 m2 cada) e ĂĄrea fabril (500 m2), e as condiçþes de trabalho melhoraram consideravelmente. A Prosistav ĂŠ uma empresa que se orgulha de tratar os seus funcionĂĄrios de igual forma? Sim, apesar das responsabilidades de cada um serem diferentes. Por exemplo, ĂŠ natural que um tĂŠcnico necessite de um computador melhor do que um comercial, independentemente de ser gerente ou nĂŁo. A nossa
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Figura 1 . Na Prosistav, uma equipa de apenas 16 pessoas concretiza grandes projectos.
A Prosistav dĂĄ uma especial importância Ă imagem da empresa? Apostamos numa identidade Ăşnica, quer visual quer comportamental, e queremos que ela seja reconhecida por quem interage connosco. Desta forma somos meticulosos com toda a informação e comunicação que produzimos, quer seja interna ou externa. O nosso logĂłtipo, de certa forma, exemplifica como a Prosistav ĂŠ o conjunto harmonioso de trĂŞs segmentos: a base ou os alicerces sĂŁo os colaboradores ao nĂvel da formação, competĂŞncias e motivação, logo de seguida temos as fortes parcerias com as nossas representadas e outros fornecedores, e claro, temos os clientes e a preocupação constante na sua satisfação. E isto ĂŠ a Prosistav, uma interacção harmoniosa entre estas trĂŞs entidades traduzidas num sĂmbolo que nos identifica de forma simples e imediata. Este ano estiveram presentes na TECNA (SalĂŁo Profissional de MĂĄqui-
Que importância tem a qualidade para a Prosistav? Efectivamente a qualidade ĂŠ muito mais importante do que o preço, apesar de as empresas adquirirem a generalidade dos produtos baseandose apenas neste factor. Temos consciĂŞncia de que hĂĄ clientes que nĂŁo conseguimos fornecer porque nĂŁo abdicamos de uma qualidade mĂnima, mas mesmo assim continuamos a ter mercado, que ĂŠ sem dĂşvida mais exigente. Um dos nossos objectivos ĂŠ a busca contĂnua pela melhor relação custo-benefĂcio dos nossos produtos e serviços. E conhecem bem a qualidade dos materiais devido Ă s soluçþes que implementam? Somos exigentes com os nossos produtos e com os nossos fornecedores. Para garantir ao cliente resultados de qualidade, a Prosistav investe na qualidade dos seus serviços, que passa pela formação constante das equipas e pelo acompanhamento das aplicaçþes. Tudo isto com o objectivo de obter um conhecimento profundo dos produtos que comercializa, e ainda colabora com os fornecedores para os ajudar na melhoria contĂnua dos seus produtos.
E os vossos fornecedores são igualmente exigentes na qualidade dos materiais? As marcas que representamos têm acompanhado e desenvolvido novas tecnologias, produtos e serviços, de forma a satisfazer a constante evolução das necessidades dos mercados em que a qualidade de um produto tem um significado cada vez mais amplo. As relaçþes de parceria que desenvolvemos com as nossas representadas tem-nos permitido responder às exigências dos nossos clientes, e conseguimos manter a satisfação do cliente perante o produto.
APOSTAR O FUTURO PARA CONTORNAR A CRISE A Prosistav sente a crise de que tanto se fala? Penso que todos sentimos. HĂĄ segmentos de mercado que estĂŁo a atravessar algumas dificuldades. Neste momento ĂŠ difĂcil apontar o ramo da indĂşstria portuguesa que nĂŁo esteja com dificuldades, apesar de existirem casos de muito sucesso. De qualquer forma o mercado da automação continua a crescer porque as indĂşstrias estĂŁo cada vez mais automatizadas, mesmo que a produção tenha diminuĂdo devido Ă crise. É necessĂĄrio procurar novas oportunidades? Claro, e nĂŁo cruzar os braços perante as dificuldades. OptĂĄmos por melhorar e aumentar a nossa equipa comercial, na vertente tĂŠcnico-comercial, para suportarmos tecnicamente os nossos clientes, apresentando num primeiro instante as soluçþes consideramos melhores. De facto, as empresas nĂŁo podem estagnar correndo o risco de se auto eliminarem. Para tal nĂŁo suceder ĂŠ de extrema importância estarmos atentos Ă s novas oportunidades apresentadas pelo prĂłprio mercado de consumo. Existem muitos tipos de clientes na ĂĄrea da automação industrial? NĂłs dividimos os clientes em trĂŞs tipos. Num extremo temos aquele cliente que necessita apenas de peças e nĂŁo precisa de muito apoio tĂŠcnico, porque sĂŁo aplicaçþes relativamente simples. No outro extremo existe o cliente que necessita de soluçþes complexas e muita tecnologia integrada - como autĂłmatos, comunicaçþes e supervisĂľes. Entre estes dois tipos de clientes, temos aqueles que sĂŁo especialistas na sua ĂĄrea, normalmente sĂŁo fabricantes de mĂĄquinas, mas que tĂŞm necessidade de subcontratar o resto, porque muitas vezes sĂł fazem o projecto ou desenham as peças, e sabem que nĂŁo lhes compensa ter um tĂŠcnico de automação a tempo inteiro.
Figura 3 . A montagem de um quadro elĂŠctrico na Prosistav.
Como decorreu o processo de certificação, ocorrido recentemente na Prosistav? A certificação do Sistema de GestĂŁo pela Qualidade, pela norma NP EN ISO 9001:2000, foi um processo de reestruturação interna necessĂĄrio, que GHVGH R VHX LQ½FLR WHP WUD]LGR FDGD YH] PDLV YDOLDV Âł 3URVLVWDY )RL XP processo complexo por ter que ser implementado sem prejudicar a resposta aos clientes e por ter que ser concluĂdo num prazo muito limitado mas foi de facto, uma aposta ganha. A Prosistav ĂŠ inovadora porque dĂĄ garantia vitalĂcia aos softwares. Um dos pontos que nos destaca ĂŠ esse facto. A Prosistav dĂĄ garantia viWDO½FLD DRV VRIWZDUHV TXH GHVHQYROYH GHVGH TXH R FOLHQWH QÂśR WHQKD IHLWR nenhuma alteração ao original. É uma caracterĂstica que nos demarca das demais empresas com a mesma vertente profissional e ĂŠ uma segurança para o cliente que terĂĄ sempre resposta a falhas que detecte durante o tempo de vida do equipamento.
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O que espera a Prosistav do futuro? Obviamente queremos que a empresa continue a crescer no seu todo de forma sustentada com um grande sentido de responsabilidade social contribuindo, por exemplo, sob a forma de criação de postos de trabalho. Pretendemos aumentar os nossos jĂĄ exigentes nĂveis de qualidade e inovação, e queremos que o cliente reconheça isso em nĂłs. E a ĂĄrea de negĂłcio irĂĄ manter-se? Queremos continuar a trabalhar na automação mas podemos diversificar um pouco, isto porque tambĂŠm hĂĄ inovaçþes tecnolĂłgicas que irĂŁo condicionar isso. Queremos evoluir na nossa especialidade, nas soluçþes para automação, e nĂŁo colocamos de lado a hipĂłtese de nos aventurarmos noutros mercados internacionais, atĂŠ porque alguns dos nossos fornecedores jĂĄ nos colocaram esse desafio. SĂŁo perspectivas de evolução a que estamos sempre atentos, apesar de neste momento ainda nĂŁo termos as condiçþes necessĂĄrias para nos dedicarmos a elas. E o futuro ĂŠ encarar estas evoluçþes com esperança e optimismo.
GARANTIA DE QUALIDADE NA PROSISTAV
SER EXIGENTE PARA TRABALHAR PELA QUALIDADE