Weidmüller cresce além da média da indústria em 2017

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informação tÊcnico-comercial

Weidmßller cresce alÊm da mÊdia da indústria em 2017 4VIZMWXEW ZIRHEW VIGSVHI WYTIVMSVIW E QMPL~IW HI IYVSW Weidmßller – Sistemas de Interface, S.A.

Impulsionado por um ambiente de mercado muito favorĂĄvel, o Grupo WeidmĂźller espera que as vendas totais estejam num nĂ­vel recorde de mais de 730 milhĂľes de euros para 2017. Um nĂşmero avançado pela empresa RE GSRJIVsRGME HI MQTVIRWE HI WSFVI SW HEHSW ½RERGIMVSW ERYEMW VIElizados na sua sede em Detmold. “Especialmente os investimentos no nosso novo portefĂłlio de automação e soluçþes para digitalização estĂŁo a começar a dar frutos com os novos produtos e ĂĄreas de negĂłciosâ€?, explica JĂśrg Timmermann, membro da WeidmĂźller Executive Board. Com a recompra de empresas de vendas nos EUA, CanadĂĄ e MĂŠxico, alĂŠm de fundar uma nova empresa do Grupo na Ă?ndia, a empresa tambĂŠm permite um crescimento internacional ainda maior. “)WXEQSW QYMXS GSR½ERXIW WSFVI S EZERpEV EMRHE mais no caminho do crescimento estabelecido no prĂłximo anoâ€?, continua Timmermann. Como em anos anteriores, a WeidmĂźller apresentarĂĄ os seus VIWYPXEHSW ½REMW RE JIMVE HI ,ERRSZIV 1IWWI IQ EFVMP TVz\MQS

Inovação para automação e digitalização como motor de crescimento Uma demonstração cada vez maior dos produtos e soluçþes inovadoras da empresa provĂŠm da automação e da digitalização. O principal driver ĂŠ a nova divisĂŁo de Produtos e Soluçþes de Automação, que gera mais de 50% das suas vendas com ofertas originadas nos Ăşltimos cinco anos. Isso tambĂŠm foi demonstrado pelo crescimento recorde da divisĂŁo de vendas de mais de 25% anuais. “Com a nossa solução Industrial Analytics para a anĂĄ lise de dados – o portefĂłlio de automação 'Y QEXMSR' – ou os nossos serviços para painĂŠis de planeamento e no campo da conetividade do dispositivo, esta mos muito bem posicionados para procurar tendĂŞncias importantes. Isso tam bĂŠm ĂŠ demonstrado pelos comentĂĄrios positivos recebidos na Feira SPS/IPC/ (VMZIW VIEPM^EHE RS ½REP HI RSZIQFVS HI IQ 2YVIQFIVKE ÂŻ YQ dos principais certames europeus de automação elĂŠtricaâ€?, sublinha o Diretor de Marketing e Vendas da WeidmĂźller, JosĂŠ Carlos Ă lvarez Tobar. “:IQS RSW cada vez mais como um parceiro para os nossos clientes na implementação da transformação digital e oferecemos soluçþes inovadoras para a realização de novos modelos empresariais baseados em dadosâ€?, acrescenta Elke Eckstein, Diretor de Operaçþes e Diretor Digital do Grupo WeidmĂźller.

Investimento em novas instalaçþes em Paderborn e cooperação com instituiçþes de ensino superior em Lemgo Para que o impulso inovador em Paderborn nĂŁo diminua no futuro, a empresa estĂĄ a investir na sua localização em Detmold, apostando paralelamente na construção de um novo edifĂ­cio no centro tecnolĂłgico “Zukunft smeileâ€?, em Paderborn. Com o novo edifĂ­cio em Paderborn, a empresa 44

desenvolve a sua cooperação num ambiente de pesquisa extremamente inovador nas ĂĄreas do desenvolvimento de software, qualidade de software e segurança de TI. Isso origina vantagens, das quais a divisĂŁo de Produtos e 7SPYp~IW HI %YXSQEpnS VIWMHIRXIW E TEVXMV HI FIRI½GMEVj RS HIWIRvolvimento de novos produtos e soluçþes. AlĂŠm do Customer & Technology Center (CTC) em Detmold (conclusĂŁo em 2018), a WeidmĂźller tambĂŠm pretende ampliar a sua cooperação com a Universidade de CiĂŞncias Aplicadas e instituiçþes de pesquisa em Lemgo, procurando utilizar a força da regiĂŁo do cluster OWL no domĂ­nio da digitalização mais intensivamente no futuro. “Queremos expandir conjuntamente IWWE I\TIVMsRGME GSRIXj PE ES XVEFEPLS HI HIWIRZSPZMQIRXS REW RSWWEW HMZMW~IW e, assim, melhorar o nosso impulso inovadorâ€?, sublinha Timmermann.

Transformação digital ĂŠ impulsionada pelos funcionĂĄrios em vĂĄrias iniciativas Ao concentrar-se nas mudanças na produção e no mundo do trabalho impulsionados pela transformação digital, a empresa tambĂŠm contribui para KEVERXMV S JYXYVS HE VIKMnS 3;0 3W JYRGMSRjVMSW WnS JSVQEHSW IWTIGM½GEmente para as tecnologias e aplicaçþes do futuro. SĂŁo formados para estarem aptos a trabalhar na Smart Factory e em soluçþes de marketing digital. “Trabalhamos em estreita colaboração com o works council na ĂĄrea de 'future [SVOMRK -RMGMEVIQSW YQ XSXEP HI WIXI TVSNIXSW IQ XSHE E IQTVIWE RS ½REP de 2017 para tambĂŠm impulsionar a nossa prĂłpria transformação digitalâ€?, explica Eckstein, 'LMIJ (MKMXEP 3J½GIV responsĂĄvel pelas iniciativas de digitalização da WeidmĂźller. “Ilustramos as vantagens da digitalização para os nos sos funcionĂĄrios com base em situaçþes de trabalho quotidianas e, portanto,

Figura 1 'SRWIPLS )\IGYXMZS HS +VYTS ;IMHQ‚PPIV GSQ )POI )GOWXIMR 'LMIJ 3TIVEXMRK 3J½ GIV I 'LMIJ (MKMXEP 3J½GIV .}VK 8MQQIVQERR TSVXE ZS^ HS 'SRWIPLS HI %HQMRMWXVEpnS I 'LMIJ *MRERGMEP 3J½GIV I .SWq 'EVPSW Ă…PZEVI^ 8SFEV 'LMIJ 7EPIW 3J½GIV


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