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E N

V I V O

D E S D E

A T L A N T A

Septiembre de 2026

¡Bienvenidos a Collaborate y a la Cumbre CAFO2026! Mi corazón está lleno de alegría por la oportunidad de reunirnos con queridos amigos y colegas de todo el mundo. Ya sea que estén participando con nosotros en Atlanta o conectándose desde un evento local, mi equipo está entusiasmado de compartir este tiempo con ustedes. Durante muchos meses hemos estado orando por ustedes, por sus familias y por aquellos a quienes sirven. «Todo pámpano que lleva fruto, lo podará, para que lleve más fruto» J E S Ú S , E N J UA N 1 5 : 2

Con esta misma confianza en el cuidado del Padre, debemos aprovechar este tiempo para considerar qué nos está invitando a soltar y qué desea hacer crecer en nosotros. Ninguno de nosotros puede podarse bien por sí solo. Necesitamos la mirada de los demás para reconocer aquello que ha crecido excesivamente en nosotros. Cuando colaboramos, podemos enfocarnos en las áreas a las que Dios nos ha llamado, confiando en que Él está levantando a otros para pastorear otras áreas del ministerio. No caminamos solos. ¡Verdaderamente somos Mejores Juntos! Confiamos en que el Señor nos conectará aquí para esta labor, mientras profundiza las relaciones dentro de nuestra comunidad. Nuestro tema de este año es MENOS. Nuestras vidas y nuestros ministerios pueden crecer de manera excesiva y lamentable. Pueden convertirse en ramas enredadas que se extienden en todas direcciones, donde las cosas buenas terminan desplazando las mejores. La poda es obra del Padre, pero Él nos invita a trabajar a su lado y, con frecuencia, realiza esa labor por medio de las personas que coloca a nuestro alrededor. Un amigo de confianza, un colega sabio o un ministerio aliado al otro lado del mundo: ellos nos ayudan a ver con claridad qué debemos conservar y qué debemos soltar. Mediante la poda, menos se convierte en el camino hacia más: no necesariamente hacia cifras mayores, sino hacia una cosecha más abundante, más dulce y más duradera; una cosecha que tenemos el privilegio de recoger juntos. Reunámonos esta semana con las manos abiertas, dispuestos a reconocer aquello que necesita ser podado en nuestras estrategias, nuestras organizaciones y nuestras vidas personales. Hagámoslo en comunidad, no de manera aislada. Unámonos a Dios y unos a otros para discernir qué merece nuestra atención y qué simplemente puede estar manteniéndonos ocupados y en la superficialidad. Colaboremos, compartamos con honestidad y celebremos el buen fruto que surge cuando hacemos espacio para lo que verdaderamente importa. Damos gracias al Señor por quienes están aquí en Atlanta, por quienes se reúnen en sus comunidades alrededor del mundo y por quienes se conectan virtualmente. Que nuestro tiempo juntos pode todo aquello que nos estorba y nos acerque más unos a otros y a la vida fructífera y enfocada que Él tiene para nosotros.

Y E L EQ U I P O DE LA RED G LOBAL

Conozca al equipo de la Red Global

David Hennessey, director David dirige la iniciativa de la Red Global. Lidera el equipo y orienta la visión de la red y su implementación. Contacte a David en david.hennessey@cafo.org

Sebilu Bodja, director de Desarrollo de la Red Global Sebilu lidera los esfuerzos para fortalecer y ampliar las redes globales de CAFO, apoyando tanto a líderes consolidados como emergentes en el desarrollo de su visión, confianza e impacto en favor de los niños y las familias en situación de vulnerabilidad. Contacte a Sebilu en sebilu.bodja@cafo.org

Laura Cooper, gerente de Programación de la Red La función de Laura en el equipo de la Red Global se centra principalmente en el aprendizaje y los eventos. Coordina los eventos de Collaborate, las cohortes de aprendizaje y otros programas para los miembros de la Red Global. Contacte a Laura en laura.cooper@cafo.org

John D, coach para Asia John acompaña, inspira y anima a los líderes asiáticos mientras procuran desarrollar redes saludables y eficaces. Contacte a John en john.d@cafo.org

Hewan Fekadu, asistente administrativa Hewan apoya a los miembros y al equipo de la Red Global en las tareas administrativas. Es la persona a quien puede acudir para inscripciones, cartas de invitación y otras gestiones administrativas importantes. Contacte a Hewan en hewan.fekadu@cafo.org

Onésimo Féliz, coach para América Latina Onésimo acompaña, inspira y anima a los líderes latinoamericanos mientras procuran desarrollar redes saludables y eficaces. También desempeña funciones administrativas en nuestro equipo de la Red Global, coordinando proyectos de traducción e interpretación. Contacte a Onésimo en onesimo.feliz@cafo.org

Rephat Nyarenda, pastor regional Rephat asesora y discipula a líderes globales mediante Journey Together y otros programas enfocados en el cuidado integral del líder. Conozca más sobre Journey Together en la página de Recursos cuyo enlace aparece más abajo.

Ade Olowo, coach para África Ade acompaña, inspira y anima a los líderes africanos mientras procuran desarrollar redes saludables y eficaces. Contacte a Ade en Ade.Olowo@cafo.org

Conozca a los expositores de hoy

Shay Bassett

Sebilu Bodja

Sandra Chikan

Chalmers, Estados Unidos

CAFO, Etiopia

ASOHON, Nigeria

John D

Alina Druta

Onésimo Féliz

CAFO, Asia

ACMO, Moldova

CAFO, República Dominicana

Frank Garrott

Dhan Raj Ghimire

David Hennessey

BEB Global, Estados Unidos

Next Generation Nepal, Nepal

CAFO, Estados Unidos

Justin Lonas

Tabitha Kapic

Jedd Medefind

Chalmers, Estados Unidos

CAFO, Estados Unidos

Zawadi Morrow

Andrei Nacu

Luis Noda

Artista residente de CAFO

ACMO, Moldova

Chalmers, Estados Unidos

Rephat Nyarenda

Ade Olowo

Joshua Silver Oyaide

Zimbabwe Without Orphans, Zimbabwe

CAFO, Estados Unidos

BEB Global

Alejandra Torrez

Miguel Zayas

Abrazas Bolivia, Bolivia

Lifeline Children’s Services, Estados Unidos

Martes

8:00 am

Sesión uno | Bienvenida, conferencias principales e introducción a Innovate

10:15 am

Receso

10:45 am

Sesión dos | Innovate – Taller de creación del prototipo del proyecto

12:00 pm

Receso para el almuerzo

1:30 pm

Sesión tres | Panorama global: La colaboración en acción

3:00 pm

Receso

3:45 pm

Sesión cuatro | Mesa redonda de la Red Global

4:45 pm

Receso

5:30 pm

Cena

Nos complace ofrecerles la cena esta noche. Por favor, quédense y acompáñennos. Estas comidas compartidas se encuentran entre los momentos más enriquecedores de nuestro tiempo juntos: en ellas se profundizan las relaciones y la colaboración comienza a echar raíces.

Miércoles

8:00 am

Sesión uno | Aspectos destacados a nivel global y principios para el diseño de ministerios

10:00 am

Receso

10:30 am

Sesión dos | Innovate y Collaborate

12:00 pm

Almuerzo

Recursos Acceda a las presentaciones, los recursos y otra información escaneando este código QR. HTTPS://CAFO.ORG/GLOBAL/COLLABORATE-RESOURCES

Innovate Innovate es un proceso de tres pasos. DESCUBRIR (mirar y escuchar)

1. Descubrir

DISEÑAR (pensar y crear) HACER (probar y mejorar)

3. Hacer

2. Diseñar

Innovate le ayuda a crear intervenciones que ayudan sin causar daño, combinando la historia de transformación de Dios, los enfoques basados en las fortalezas y los recursos existentes, y el pensamiento de diseño.

La pobreza tiene tres causas: Personas quebrantadas Sistemas quebrantados Fuerzas demoníacas

El espectro humanitario Debe orientar las intervenciones que diseñamos:

Desarrollo

Ayuda de emergencia

Rehabilitación

Recursos valiosos: Personas, lugares, objetos, habilidades, conocimientos y acontecimientos Iglesias

ONG

Niños

Comunidades

Lluvia de ideas ¿Cómo pueden las iglesias y las ONG trabajar juntas para generar esperanza junto con los niños a quienes servimos?

Prototipo: vista rápida 1. DIBUJE un boceto sencillo de su idea favorita e incluya a las personas. 2. ESCRIBA dos o tres notas breves que describan la idea y expliquen cómo las iglesias y las ONG trabajarán juntas. 3. PÓNGALE un nombre creativo y divertido a la idea.

Prototipo: vista rápida 3. NOMBRE DE LA IDEA

2. DESCRIPCIÓN • • •

1. BOCETO

Preguntas para dialogar So bre e l d i s e ñ o de ministe rios

Conversaciones generales opcionales: (Pueden realizarse en grupos grandes o pequeños, o utilizarse para la reflexión personal en silencio.)

1. ANTES DE LA SESIÓN: ¿Cómo se ve el «éxito» ministerial para su organización? ¿Cómo saben cuándo lo han alcanzado?

2. DESPUÉS DE LA SESIÓN: ¿Cuál de las seis áreas del diseño ministerial orientadas a la restauración integral necesitarían explorar más a fondo?

Conversaciones durante la sesión 1. SOBRE «FORMAR UNA COMUNIDAD DEL REINO»: ¿Cómo se ve el «éxito» ministerial para su organización? ¿Cómo saben cuándo lo han alcanzado?

2. SOBRE «ADOPTAR LA VERDADERA HISTORIA DE DIOS»: ¿De qué maneras está integrada la historia del evangelio en su modelo ministerial? ¿También pueden percibirla las familias y los niños a quienes sirven?

3. SOBRE «ADOPTAR PRÁCTICAS RESTAURATIVAS»: ¿Cuáles de las prácticas ministeriales presentadas en esta sección consideran que su ministerio está realizando bien? ¿Cuáles representan una oportunidad de crecimiento?

4. SOBRE «RESTAURAR SISTEMAS QUEBRANTADOS»: ¿Reconocen áreas en las que su ministerio necesite prestar mayor atención a la manera en que los sistemas sociales, económicos, religiosos o políticos de su contexto afectan a las familias y a los niños a quienes sirven?

5. SOBRE «SANAR A PERSONAS QUEBRANTADAS»: ¿De qué maneras está ayudando su programa a que las personas se reconozcan como seres integrales que reflejan el buen diseño de Dios?

6. SOBRE «PROCURAR LA VITALIDAD ESPIRITUAL»: ¿Cómo han visto a Dios obrar en su ministerio de maneras que no pueden explicarse de ninguna otra forma?

Notas

¿Y ahora qué? Dedique unos minutos a repasar este cuaderno de trabajo y las notas que tomó durante los últimos dos días. Mientras lo hace, escriba dos o tres declaraciones de intención siguiendo el modelo que aparece a continuación.

A la luz de [algo que aprendí durante este proceso], me gustaría [paso de acción], con [alguien de mi comunidad con quien deseo trabajar]. Me propongo hacerlo antes de [plazo o fecha límite].

ESTOS SON ALGUNOS EJEMPLOS: A la luz de mi deseo de fortalecer la confianza, me gustaría almorzar con John y Carla. Me propongo hacerlo antes de que termine la próxima semana. A la luz de la necesidad que tiene nuestra comunidad de definir claramente el problema que procuramos resolver, me gustaría coordinar una conversación con Ivan y Anna. Me propongo hacerlo antes de que termine este mes. A la luz de mi deseo de trabajar con otras personas para identificar las fortalezas y las brechas de nuestra comunidad, me gustaría inscribirme en la próxima cohorte de Mapeo Comunitario de CAFO junto con Juan, Sofía y José. Me propongo hacerlo antes del 1 de enero.

Ahora es su turno…

A la luz de _______________________________________________________________ , me gustaría _____________________________________________________________, con ______________________________________________________________________. Me propongo hacerlo antes de _____________________________________________.

Notas

Para más recursos sobre cómo unir redes globales, visit cafo.org/global