leindigstekort_Kempen

Als je’t mij vraagt:

CHIRO

Een leidingstekort!

De aanpak op korte termijn:

Wie niet waagt, niet vindt editie Kempen

help! een leidingstekort!

Inhoudstafel

0. Inleiding 1. Een oplossing tussen de oren 2. Leiding zoeken – waar en hoe

Inleiding Zelf op zoek – een opsomming van visvijvers met voor- en nadelen w Vrienden, familie, kennissen w Ouders w Oud-leden w Aspi’s of leiding andere jeugdbewegingen w Gestopten bij andere jeugdbewegingen w Oud-leiding w Jeugdhuis w Jeugdpastoraal - plussers w Jeugdraad w Jeugddienst w Grabbelpas - Swap w ‘t Ravotkot w Speelpleinwerking w Ziekenfondsen w Kids w Animatoren Jeugd en Stad

| Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

w w w w

Allochtone jeugdwerkingen Crefi Mensen met een handicap Via via...

Een open vacature. Dien je maar aan! – waar adverteren? w Op tal van activiteiten w Op tactische plaatsen in je buurt w In ’t parochieblad w Op hogescholen en universiteiten w In huis-aan-huiskranten w In regionale edities van andere kranten w Op regionale radio en TV w Bij Nationaal: Dubbelpunt – website w Op andere websites w Vrijwilligers-databank

3. Je manier van werken wijzigen w w w w w

Spelen met de tijd Spelen met je (inspring)leiding Spelen met groeps- en andere momenten Spelen met afdelingen Combinatie op maat

4. Uitgebreide adressenlijst 5. Surftips

Wie niet waagt, niet vindt |

help! een leidingstekort!

Inleiding Vaak is een leidingstekort een probleem dat je op de lange termijn moet aanpakken, een probleem dat een ‘ander beleid’ vraagt. Toch kun je er vaak vrij plots mee geconfronteerd worden en dan dringt een oplossing op korte termijn zich op, een oplossing voor het jaar waar je hier en nu voor staat. We reiken er je enkele aan.

Let wel: misschien is één van de oplossingen gepast op jouw maat, maar de kans is groter dat je de ideeën hieruit haalt en toepast op je groep. Blijf zelf nog creatief en maak eventueel combinaties van oplossingen!

Colofon Inhoud en ideeën: Prostad!

Tekst: Jurgen Sprangers Naleeswerk: Greet Lamote, Femke Vonken, Miek Hoet, Dirk Van Bouwel, Dirk Melendez, Wouter Aerts, Sven Huysmans, Wim Deswaef, Bert Pichal, Tine Weckx Aanpassing aan Kempense context: Hilde Vanhaevre Taalnazicht: Bart Boone Vormgeving: Jan Van Bostraeten Bijbestellen, vragen en info: Verbond Kempen, Kipdorp 30, 2000 Antwerpen, 03 231 07 95, RegioAnt@chiro.be

| Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Een oplossing tussen de oren Een leidingstekort kan soms opvallend snel weggewerkt zijn. In de flits van een ingeving... Want een leidingstekort is relatief. Wanneer is er echt een tekórt? Je antwoord daarop hangt af van je perspectief, de manier waarop je ernaar kijkt.

Wij, als buitenstaanders, zien vaak imaginaire leidingstekorten. Een voorbeeld: een gemiddelde groep met een 50-tal leden verspreid over 5 afdelingen gaat van start met een leidingsploeg van 7 geëngageerde leidingsmensen. “Mooi!” denk je dan wel eens als buitenstaander. “Help!

Paniek! Wij hebben een gigantisch leidingstekort!” is vaak de reactie van de groep. En geef ze eens ongelijk?! Tenslotte hadden ze 1 à 2 jaar geleden nog 10 tot 12 mensen, minstens 2 per afdeling. Zeven mensen is voor hen geen ‘normale situatie’.

En toch... Toch denken we dat dit nog lang geen tekort hoeft te zijn. De leiding uit onze voorbeeldgroep hangt namelijk goed samen. Taken zitten fijn verdeeld. Iedereen voelt zich extra betrokken en weet dat er niet zo veel anderen zijn om op te vangen wat zij zelf inbrengen. Dat lag een paar jaar geleden wel anders. “We zitten in ‘de ideale situatie’, 12 man, dus ik muis er wel even onderuit, ik plaats mij wat op de achtergrond. Er zullen wel anderen zijn...” was een redenering die toen onbewust binnensloop bij veel leiding. Dalende betrokkenheid, frustraties over dingen die niet rondkwamen, wat verwaarloosde bivakprogramma’s, een ruzie en minder fun... Terwijl de leidingsploeg van nu zeker zo sterk staat voor een afdeling, met minder meningen beter op elkaar is ingespeeld, enz.

Wie niet waagt, niet vindt |

help! een leidingstekort!

Pas op! We willen hier geen slecht woord schrijven over gemiddelde of grote leidingsploegen. Met een ploeg van 12 kun je in theorie meer tegenslagen opvangen, val je niet ineens terug op een geweldig tekort als er eens een jaar wat minder zijn, ... Maar we willen het doembeeld van ‘minstens 10 tot 12 leid(st)ers of je hebt een probleem’ wat ontkrachten.

Dat is een beeld dat zelfs blijft leven bij groepen die al jaren goed draaien met pakweg 8 leidingsmensen. We willen laten aanvoelen dat een tekort door veel meer wordt bepaald dan enkel maar het aantal leidingshoofden – dat de inzet, de aanpak, de sfeer van en in die hoofden zowaar nog belangrijker is.

Kijk dus naar wat je kunt klaarspelen en hoeveel voldoening je daaruit haalt. Geloof in jezelf, maar ga nu niet geheel zorgeloos doen. Durf je wel af te vragen hoe het komt dat je leidingsaantal daalt, waarom weinig mensen nog in leiding komen, en waarom de leiding vroeger stopt. Denk dus op lange termijn en laat je hiervoor op gang zetten door het tweede bundeltje van de Prostad!: ‘Leidingstekort: preventie en aanpak op lange termijn’.

| Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Leiding zoeken Samengevat: x Inleiding x Zelf op zoek – een opsomming van visvijvers met voor en nadelen x Een open vacature. Dien je maar aan! - waar adverteren?

Inleiding Hopelijk hielp hoofdstuk 1 je de dingen in het juiste kader te bekijken.

Dan weet je nu misschien wel zeker dat je een tekort hebt. Of je wenst toch op zoek te gaan naar leiding, al was het maar om toch wat meer safe te zitten. Goed idee! Want, zo lijkt ons: ‘Het is niet erg een leidingstekort te hebben, maar wel erg er niets aan te doen!’

Maak een plan op. Kies een aantal dingen die je wil gaan doen, waar en op welke manier je wil zoeken, plaats er verantwoordelijken bij en een timing. ’t Lijkt ons handig als je een einddatum op je leidingswerving zet. Op die datum bekijk je met hoeveel jullie extra rond de tafel zitten, evalueer je de verschillende acties en werp je een blik op de (hopelijk rooskleurige) toekomst.

Een algemene regel bij leiding zoeken: ga in de eerste plaats zelf op zoek!

Wacht niet tot mensen zich aandienen, maar geef hen wel via een aantal kanalen de kans zichzelf aan te dienen. Eerst zelf vissen...

Wie niet waagt, niet vindt |

help! een leidingstekort!

Zelf op zoek Een opsomming van visvijvers met voor en nadelen...

Samengevat x Vrienden, familie, kennissen x Ouders x Oud-leden x Aspi’s of leiding andere jeugdbewegingen x Gestopten bij andere jeugdbewegingen x Oud-leiding x Jeugdhuis x Jeugdpastoraal - plussers x Jeugdraad x Jeugddienst x Grabbelpas- Swap x Speelpleinwerking x Ziekenfondsen x Animatoren Jeugd en Stad x Allochtone jeugdwerkingen x Crefi x Mensen met een handicap x Via via...

Eigen vrienden, familie, kennissen... ... blijven een belangrijke bron. Durf als leid(st)er het gamma aan mensen die je buiten de Chiro kent aanspreken over je engagement in de groep en over dat probleem waarmee je kampt. Stel het niet te negatief voor, maar praat er wel over! Zo zul je merken dat er wel eens mensen zijn die

| Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

iemand kennen die ze wel leiding zien worden. Vraag op die contactgegevens, en spreek hen zelf aan! Direct en enthousiasmerend. Drempelverlagend.

Durf ook zelf je kennissenkring en familie screenen en mogelijke kandidaten rechtstreeks vragen. Neef, nicht, medestudent, de jongen die je als mede-jobstudent leerde kennen, het meisje dat je telkens weer op café tegenkomt.

Soms zullen mensen je leiding suggereren die jij of de groep minder ziet zitten. Dat is één van de nadelen. Je vraagt breed maar minder gecontroleerd. Vraag daarom expliciet aan mensen om jou eerst op de hoogte te brengen voor ze zelf iemand volop warm maken voor de Chiro. Zo vermijd je misschien pijnlijke situaties – al kun je je afvragen of we in de Chiro sowieso enthousiaste vrijwilligers kunnen weigeren.

Ouders Als je het een beetje tactisch en positief aanpakt, schaadt het je groep zeker niet als je de ouders van leden duidelijk informeert over ’t probleem.

Vermijd klaagzangen of een al te negatieve voorstelling van de feiten, maar laat ze wel weten dat je nog op zoek bent naar leiding. Ook zij hebben vrienden, familie, kennissen... waar ze misschien maar al te graag de grote neef van hun zoon of dochter overtuigen zich te engageren in de Chirogroep waar hun kind zich zo thuis voelt. Vergeet ook je eigen ouders niet. Misschien hebben zij wel weer eens de wijsheid in pacht?

Oud-leden Een vaak onderschatte bron van potentiële leiding! Hoeveel leden zeggen de Chiro geen vaarwel op tito- of ketileeftijd? De redenen zijn divers maar in de meeste gevallen hebben ze niet zozeer te maken met het

Wie niet waagt, niet vindt |

help! een leidingstekort!

feit dat ‘de Chiro niks voor hen’ is. Misschien wel: ‘dat de Chiro niks voor hen was, toen’. Want hoe vaak heeft het verlaten van de Chiro tijdens de vroege tienerjaren niet méér te maken met de leeftijd of met tijdelijke omstandigheden dan met de Chiro zelf? Gestopt wegens een eerste lief, wegens slechte schoolresultaten, wegens ‘niet cool genoeg’ meer voor andere vrienden, wegens dwarsliggerij (“mijn ouders willen dat ik in de Chiro blijf, maar ik ben oud genoeg om zelf mijn leven te organiseren”), wegens pesterij in de groep... Enfin, een heel gamma redenen die vaak vervallen na enige tijd. Toch is de stap terug naar de Chiro groot – tenzij jij hen doelgericht aanspreekt. Speel bovendien uit dat ze nu meteen als leiding gevraagd worden en het vertrouwen krijgen om verantwoordelijkheid te nemen in de groep, om leiding te worden, om zelf de touwtjes in handen te nemen en eventueel mee te werken aan de redenen waarom ze stopten, als die al intern liggen. Vaak stimuleert het voor oud-leden om meteen de stap naar leiding te kunnen maken.

Aspi’s of leiding andere jeugdbewegingen Niet de meest evidente manier, maar de praktijk in ’t Antwerpse wijst uit dat het mogelijk is. Durf als groep in nood naburige Chirogroepen aanspreken en hen om een helpende hand vragen. Bedenk dat ’t gewest hierbij een cruciale rol kan spelen. Misschien vind je via hen wel een sterke groep met meer dan voldoende tweedejaars aspi’s of jonge leid(st)ers die bereid zijn om hun bewogenheid voor Chiro ook in een naburige groep om te zetten in een leidingsengagement.

Voordelen zijn dat via die weg groepen dichter naar elkaar kunnen groeien want mensen die overstappen, zullen uiteraard contact houden met hun oude groep. Je zult ook de kans hebben om de sterke kanten uit de ene groep te combineren met de sterke kanten uit je eigen groep.

10 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Zorg wel dat de nieuwe leiding er voldoende voor open staat om zich ook aan te passen aan jullie groep. ’t Mag geen missionering worden en de ‘leidingzoekende’ groep mag niet plots omgebouwd worden tot een kloon van de ‘leidinggevende’ groep. Anderzijds moet er ook voldoende openheid zijn in de andere richting. Nieuwe leiding brengt nieuwe frisse ideeën mee. Gebruik ze. Misschien verhelpen ze wel wat diepere oorzaken van je leidingstekort...

Let op: spreek altijd de Chirogroepen aan en niet rechtstreeks de tweedejaars aspi’s van een naburige groep. Je kunt de leidingsploeg uiteraard niet links laten liggen.

Op zoek naar contactgegevens van naburige groepen?

Contacteer je gewest! Of het verbond: 03 231 07 95 of verbond.kempen@chiro.be

Wie niet waagt, niet vindt | 11

help! een leidingstekort!

Gestopten bij andere jeugdbeweging Leiding die stopt in een andere groep doet dat niet altijd omwille van een gedoofd Chirovuur. Soms liggen redenen intern bij de groep aan de basis: een stommiteit, een conflict, de buik vol van de bouw van lokalen, een verhuis, gewoontes moeilijk te combineren met het kotleven, ...

Zeker leiding die vanwege een conflict de deur gewezen is, kan overtuigd worden om bij jou nog het beste Chirobeentje te komen voorzetten. Pas natuurlijk wel een beetje op met wie je uitnodigt, maar zorg er ongeacht iemands achtergrond voor dat iedereen met een propere lei kan beginnen. En oh ja, die ‘groep’, dat is uiteraard breder dan de Chiro. Dat kan evengoed scouts, KLJ, KSA... zijn!

Scouts En Gidsen Vlaanderen (de scouts), Joke Laukens Lange Kievitstraat 74, 2018 Antwerpen 03 231 16 20, jl@scoutsengidsenvlaanderen.be KSJ-KSA-VKSJ, KSJ Antwerpen Provinciestraat 109, 2018 Antwerpen 03 235 83 34, ant@ksj.org KSA, Provinciaal Secretariaat Antwerpen Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen 03 220 12 55, antwerpen@kaj.be KLJ Antwerpen Sint Lenaartsebaan 29, 2390 Malle 03 322 95 69, antwerpen@klj.be JNM, JNM Bondssecretariaat Kortrijksepoortstraat 192, 9000 Gent 09 223 47 81, info@jnm.be

12 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Oud-leiding Niet altijd een goed idee. Wanneer je echter écht in de patatten zit, vind je misschien nog wel oud-leiding bereid om opnieuw een jaartje Chirowerking te geven. ’t Is natuurlijk maar een overbruggingsmaatregel, want gemiddeld gezien moet je van oud-leiding niet nog jaren engagement verwachten. Vergeet zeker niet met de oud-leiding in kwestie voldoende te praten over de motivatie, want iemand met een hart voor de Chiro handelt misschien emotioneel en is snel te overhalen, maar heeft misschien toch al heel wat andere dingen aan het hoofd (werk, gezin, huis, hobby, andere engagementen). Vermijd voor de oud-leiding en voor je groep dat je in de loop van het jaar voor verrassingen komt te staan. Het geeft natuurlijk ook wel kans op conflicten want misschien wil oud-leiding een aantal zaken terugdraaien naar zijn of haar ‘goede oude tijd’. Anderzijds mag je de kennis, vaardigheid en visie van oud-leiding om die reden niet al op voorhand overboord gooien. Mogelijke ideeën en wijzigingen kunnen absoluut ook ten goede zijn! Eén ding weet je zeker: de mens kent de context en heeft de juiste ervaring.

Probeer zelf een zo goed mogelijk adressenbestand van je oudleiding bij te houden en geregeld ‘up-to-date’ te brengen. Weet je echt niet waar te beginnen, vraag dan enkele oude gegevens op bij het nationaal secretariaat, 03 231 07 95, info@chiro.be

Wie niet waagt, niet vindt | 13

help! een leidingstekort!

Jeugdhuis Dé ontmoetingsplek voor jongeren uit je ruime buurt die misschien wel meer zoeken dan een heel weekend op café rondhangen. Veel praktijkvoorbeelden wijzen uit dat een jeugdhuis en een Chirogroep elkaar enorm kunnen ‘bevruchten’. Leiding of oud-leiding uit de Chiro durft al eens wat verantwoordelijkheid opnemen in het jeugdhuis: de Kern, de Raad van Bestuur of de organisatie van een activiteit. Anderzijds trekt een jeugdhuis jonge mensen aan en ’t feit dat je er met de Chiro gezien wordt en dat je de kans hebt om in een ontspannen sfeer aan de toog een leidingsengagement te presenteren, zijn zeker troeven.

Wil je weten waar je in je buurt een jeugdhuis vindt?

Kijk in de Jeugdhuizengids van de stedelijke Jeugddienst!

Of neem rechtstreeks contact op met Tom Dierckx van VFJ, Ommeganckstraat 85, 2018 Antwerpen 03 226 40 83, tomdierckx@vfj.be Nog meer jeugdhuizeninfo bij JGM Kipdorp 30, 2000 Antwerpen 03 231 90 17, jgm@jgm.be

14 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Jeugdpastoraal - plussers Je hebt de echte jeugdpastorale werkingen, de +13 en vele varianten (plussers, kring...): plekken waar mensen met gelijkaardige dingen bezig zijn als Chiro, zij het met een meer religieuze, levensbeschouwelijke inval.

Naargelang de organisatie van de plaatselijke werking kunnen jongeren zeker de combinatie maken: Chiro op zondag en vrijdag en +13, +16, jeugdpastoraal... op andere momenten in de week. Klop er dus eens aan, en bied jongeren die zich daar engageren ook een plek in de Chiro aan.

De jeugdpastorale werking in jouw buurt?

Vraag het aan de parochiepastoor!

Of neem contact op met Jeugddienst Bisdom Antwerpen Appelkantstraat 54, 2530 Boechout 03 454 11 44 - ijdantwerpen@ijd.be Regionale werkingen vind je bij de adressenlijst achteraan.

Jeugdraad De jeugdraad is dĂŠ ontmoetingsplek met andere jeugdverenigingen uit je buurt, district of stad: van politieke jongeren over creagroepen tot jeugdhuizen en jeugdbewegingen. Durf ook daar je probleem aankaarten! Je maakt een behoorlijke kans op goede tips, contactadressen, advertentieruimte in blaadjes, enz. Misschien zit je toekomstige medeleiding wel al rond de tafel! Wie niet vraagt...

Meer info over je jeugdraad bij de jeugddienst van je gemeente.

Wie niet waagt, niet vindt | 15

help! een leidingstekort!

Jeugddienst De jeugddienst is er om jeugd en jeugdverenigingen te ondersteunen.

Stap naar hen toe en vraag hulp voor je leidingstekort. Meer dan alleen voor de Grabbelpas ontmoeten ze op de jeugddienst jongeren die misschien de geschikte leiding zijn voor jouw Chirogroep. Laat de jeugdconsulent mee uitkijken. Misschien pikt hij of zij wel iemand uit een los groepje jongeren dat samen projectsubsidies aanvroeg voor ﾃｩﾃｩn of ander festivalletje in hun tuin. Of vraag bijvoorbeeld of je met de consulent mee mag naar activiteiten en contactmomenten om leiding te werven.

Op de website van de stedelijke jeugddienst (http://jeugd.antwerpen.be) is er zelfs een speciaal zoekforum voor leiding!

Kijk achteraan voor de contactgegevens van gemeentelijke jeugddiensten en 窶田onsulenten.

Of vraag het na op de provinciale jeugddienst.

Provinciale Jeugddienst Boomgaardstraat 22, 2600 Berchem 03 240 55 66, jeugd@admin.provant.be

16 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Grabbelpas - Swap Jeugddiensten organiseren tijdens de vakanties vaak Grabbelpas- en Swapactiviteiten voor kinderen en jongeren. Zij hebben daarvoor een databank van Grabbelpasbegeleiding. Vraag op jouw districtsjeugddienst of op de stedelijke jeugddienst ter Lo eens na wie er van die mensen geschikt zou zijn om Chiroleiding te worden. Weet wel dat zij iets verdienen aan hun Grabbelpaswerk. Ga dus op zoek naar de mensen met een goede inhoudelijke motivatie. Geld kunnen we hen in de Chiro niet bieden, maar toch verwachten we een stevig leidingsengagement en degelijke programma’s.

Vraag ernaar bij de jeugdconsulent van je gemeente of op de provinciale jeugddienst.

Speelpleinwerking Idem dito voor de speelpleinwerking. Ook daar vind je jonge mensen die zich al engageren, maar zeker hier is de combinatie mogelijk. Speelpleinwerking is immers tijdens de schoolvakanties terwijl de Chiro meestal doorlopend is of net níét tijdens de schoolvakanties. Speelpleinwerking is meer dan buitenschoolse opvang. Leidingsmensen krijgen er wat zakgeld voor hun inzet, maar dat wil niet zeggen dat ze geen gratis vrijwilligerswerk willen doen!

Vlaamse Dienst Speelpleinwerk Antwerpen Langstraat 102 , 2140 Borgerhout 03 270 39 48, vds.antwerpen@speelplein.net

Wie niet waagt, niet vindt | 17

help! een leidingstekort!

Ziekenfondsen Misschien vind je ook bij de onafhankelijke, christelijke, liberale, socialistische mutualiteiten nog leidingsmensen. Zij organiseren immers vakanties. Moni’s van Jeugd & Gezondheid (CM), Factor 10 (socialistische jeugddienst), Crejaksie (liberaal), Jeugdtip (neutraal) of Zomerkuren en Winterkriebels (Onafhankelijk Ziekenfonds) kunnen dat waarschijnlijk even goed doorheen ’t jaar. Ook TOP-vakantie organiseert jeugdvakanties.

Jeugd & Gezondheid Antwerpen Molenbergstraat 2, 2000 Antwerpen 03 221 95 80, jg.antwerpen@cm.be Jeugd & Gezondheid Turnhout Korte Begijnenstraat 22, 2300 Turnhout 014 40 34 81, jeugdengezondheid.turnhout@cm.be Factor 10, Socialistische jeugddienst Sint-Bernardsesteenweg 200, 2020 Antwerpen 03 285 43 16, factor10.antwerpen@socmut.be Crejaksie, Liberale jeugddienst Livornostraat 25, 1050 Brussel 02 537 79 18, crejaksie@crejaksie.mut400.be Jeugdtip, Neutraal Ziekenfonds Nijverheidstraat 5, 9300 Aalst 053 76 99 88, info@jeugdtip.be Winterkriebels & Zomerkuren, OZ501 Oude Vaartstraat 52, 2000 Antwerpen 03 201 86 20, antwerpen@oz501.be

18 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

TOP-vakantie, Miche Desutter Vleurgatsesteenweg 113, 1000 Brussel 02 648 98 23, miche.desutter@topvakantie.be

(Hoofd)animatoren Jeugd En Stad (JES) Ook Jeugd En Stad heeft een ruim aanbod voor stadsjongeren met diverse achtergronden. Ze organiseren onder meer kadervorming.

Bij Jeugd En Stad kun je eens navragen of ze geen gemotiveerde jongeren kennen die de animatoropleiding volgden, maar die nog op zoek zijn naar een plaats om hun ‘stage’ te doen. Om het attest van animator te krijgen moet je ergens 60 uren daadwerkelijk in leiding staan. Waarom niet in de Chiro? Let wel op dat je met de jongere goede afspraken maakt. Meestappen in Chiro is meer dan wat uren stage afleggen. We verwachten uiteraard een volledig jaarengagement. Vraag daarom zeker eens na bij de vormingsmensen van Jeugd En Stad wie zij ‘geschikt’ zien voor je aanbod, zodat je ze rechtstreeks kunt aanspreken.

Jeugd En Stad Antwerpen Borgerhoutsestraat 34, 2018 Antwerpen 03 272 30 73 , Antwerpen@jes.be

Wie niet waagt, niet vindt | 19

help! een leidingstekort!

Allochtone jeugdwerkingen De maatschappij probeert zich zoveel mogelijk multicultureel te organiseren. Ook in de Chiro willen we aan toegankelijkheid werken en we denken dat een culturele mix in de leidingsploeg daar de beste garantie voor is! Klop eens aan bij het ‘jeugdbewegingsgetinte’ PAJ (Platform Allochtoon Jeugdwerk)! PAJ is een koepelorganisatie die heel wat werkingen voor en door allochtone jongeren ondersteunt, coördineert en begeleidt.

PAJ, Abdeslam El Ajjouri Oudstrijdersstraat 9, 2140 Antwerpen 03 204 10 10, abdeslam.el.ajjouri@paj.be

Crefi Crefi is een landelijke organisatie met regionale takken. Zij organiseren vaak crea-gerichte jeugdvakanties en speelnamiddagen. Ook zij werken, net als de Chiro, met heel wat vrijwilligers. Crefi concentreert zich vooral op de schoolvakanties en ze hebben dus geen vaste werking in het weekend. Misschien vind je bij hen wel animatoren en andere vrijwilligers die ook Chiro wel zien zitten?

Crefi Antwerpen Schemersstraat 32, 2000 Antwerpen 03 232 01 42, antwerpen@crefi.be

20 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Mensen met een handicap... ...worden ook vaak begeleid door vrijwillige jongeren. Jong-KVG (Katholieke Vereniging voor Gehandicapten) is een soort jeugdbeweging voor jongeren met een handicap. In Antwerpen is er geen afdeling van JongKVG, maar misschien zijn er wel Antwerpse jongeren die zich engageren in andere werkingen binnen onze provincie?

Jong-KVG Nationaal, A. Goemarelei 66,2018 Antwerpen 03 216 29 90, post@kvg.be KVG Antwerpen Schoenstraat 61, 2140 Borgerhout 03 235 85 57, antwerpen@kvg.be Jong-KVG Turnhout Korte Begijnenstraat 18, 2300 Turnhout 014-40 33 60, turnhout@kvg.be

Wie niet waagt, niet vindt | 21

help! een leidingstekort!

Via via...

Via familie, via de jeugddienst, via de docent op de sociale hogeschool,...

In de bovenstaande punten werkten we al eens via via, maar er zijn echt nog veel meer mogelijkheden!

Durf mensen expliciet vragen om voor de Chiro uit te kijken naar leiding of (oudere) leden. Een suggestie: je huisarts. Laat hem/haar weten dat je op zoek bent naar leiding voor de Chiro en dat hij/zij gerust jouw nummer mag doorgeven aan jonge patiënten. Of beter nog: laat de arts die mensen vragen of jij hen eens mag contacteren, of je huisarts dus de adresgegevens van de patiënt mag doorspelen.

Maar er zijn er nog veel meer: de straathoekwerker, de vrouw van het OCMW, de wijkagent, je kapper, de postbode, de uitbater van het jongerencafé, de coördinator van het fitnesscentrum, de trainer van het plaatselijke basketteam, de afdelingsverantwoordelijke van het Jeugd Rode Kruis,...

22 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Een open vacature.

Dien je maar aan! – Waar adverteren?

Samengevat: x Inleiding x Op je ‘Chirodragers’ x Op tal van activiteiten x Op tactische plaatsen in je buurt x In ’t parochieblad x Op hogescholen en universiteiten x In huis-aan-huiskranten x In regionale edities van andere kranten x Op regionale radio en tv x Bij de Chiro zelf: Dubbelpunt – website x Op andere websites x Vrijwilligersdatabank

inleiding Zelf mensen zoeken en vragen is meestal veel directer en effectiever. Je bereikt er echter minder volk mee. Veel meer volk bereik je door her en der via dragers zoals affiches, zoekertjes, enz. kenbaar te maken dat je leiding zoekt. Om hierop te reageren, moet de beoogde leiding in spe echter een veel grotere drempel overwinnen: ze moeten zelf initiatief nemen, zelf contact zoeken. Zorg daarom dat je die drempel niet nog verhoogt door ingewikkelde procedures of wat dan ook. Geef hen ook meerdere mogelijkheden.

Enkele voorbeelden:

Wie niet waagt, niet vindt | 23

help! een leidingstekort!

x Interesse? Bel of sms naar groepsleidster Tine op 0455 55 55 55. x Interesse? Neem een kijkje op onze website www.ChiroHuppeldepup. be of mail naar degroepsleiding@ChiroHuppeldepup.be. x Interesse? Spring gewoon eens binnen op zondag tussen twee en zes, of op vrijdag vanaf 20 uur aan de lokalen op de Chiroweg 100. x Interesse? Kom mee fuiven in zaal wijzoekenleiding op zaterdag 30 februari, bied je aan aan de kassa en wij stellen je de Chiro voor en laten je er gratis in.

Wees ook hier weer creatief en zoek de ideale combinatie die laagdrempelig genoeg is. Sms’en is laagdrempeliger/anoniemer dan bellen. Mailen is laagdrempeliger dan meteen langsgaan. Zodra het eerste kleine contact gelegd is, kun jij weer ‘overnemen’ en laat je je prooi niet los – zonder hem of haar daarom meteen te verslinden, hé.

Adverteren kan: Op je eigen ‘Chirodragers’ Je boekje voor de ouders, je maandbrief, je Chirokalender, je website,...

Let op: breng je boodschap positief! Je zit niet te smeken, en je werking zit niet in ’t slop. Als ouders of externen díé boodschap oppikken, zit je fout. Dan maak je kans jezelf schade toe te brengen en bovendien wil er niemand op een trein die op ’t verkeerde spoor zit. Nee, Chiroleiding zijn is plezant, je steekt er wat van op en je krijgt er enorm veel voor terug: erkenning van ouders/leden, vriendschappen, noem maar op.

Denk je na over een website? Pols dan eens bij de organisatie die in ’t leven geroepen is om ’t jeugdwerk op het net te ondersteunen: surf naar www.jeugdwerknet.be!

24 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Op tal van activiteiten De Chrisostomosfuif, de startavond van ‘t gewest, de spaghettislag van Chiro huppeldepup, de parochiefeesten, de kermis, de quiz van de oudleiding, het optreden van de vriend van de broer van je oud lief haar nicht... Durf ‘als Chiro’ aanwezig te zijn en op een positieve manier, met veel rock & roll, mensen oproepen om bij jou in de Chiro in leiding te komen. Neem de micro ter hand, loop met een sandwichbord rond, of hang ‘vacatures’ op in de zaal, tent, toiletten...

Alle gekheid op een stokje: grijp buurtgelegenheden waar jonge mensen zijn aan om je leuke leidingsploeg aan de m/v te brengen.

Op tactische plaatsen in je buurt Adverteer met een goed in het oog springende Chiro-affiche (van de Prostad!) en bijhorende leidingsuitnodiging op tactische plaatsen in je buurt: het jongerencafé, de huisarts, de plaatselijke bakker, de supermarkt, het jeugdhuis, het cultureel centrum, de jeugddienst, de bibliotheek, de fietsenmaker, een JIP (Jongeren Informatie Punt), aanplakborden desnoods...

Op hogeschool en universiteit Je vindt er jonge mensen die vaak ook nog eens op kot zitten, of zich zelfs voltijds hier komen vestigen en misschien daarom hun lokale jeugdbeweging (Chiro, scouts, KSA,...) achterlaten. Overtuig hen om hun talenten aan te wenden in jouw Chirogroep. Zelfs studenten die nog geen leiding zijn, kun je overhalen om aan nuttige vrijetijdsbesteding te doen. Adverteer door affiches en ‘vacatures’ op te hangen op de valven van tal van campussen. Je kunt je daarbij misschien vooral richten op eerder sociale studies (maatschappelijk assistent, pol & soc, en zóvele meer), al vind je er

Wie niet waagt, niet vindt | 25

help! een leidingstekort!

ook bij andere studierichtingen. Bij sociale richtingen kun je met je advertentie inspelen op het feit dat dit dicht aansluit bij hun interesse en dat ze praktijkervaring opdoen: organiseren, (bege)leiden, enz.

Weet ook dat verschillende leerkrachtenopleidingen een didactische stage voorzien. Dat houdt voor de leerkrachten in spe in dat ze een bepaald aantal uren moeten meedraaien in sociale organisaties. De jeugdbeweging kan in dat plaatje passen. Misschien de moeite om eens contact op te nemen en meer te doen dan alleen te adverteren?

Denk ook eens aan conservatoria.

Tip: maak eender waar best gebruik van afscheurstrips onderaan een blad. Die kun je handig meenemen. Een naam en telefoonnummer van iemand van je groep erop kunnen al volstaan.

26 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Katholieke Hogeschool Kempen Campus Geel Kleinhoefstraat 4, 2440 Geel 014-56 23 10 info@khk.be www.khk.be Departement Gezondheidszorg Herentalsstraat 70, 2300 Turnhout 014-47 13 00, set@khk.be Departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Begijnendreef 25, 2300 Turnhout 014-42 66 01, admin.hit@khk.be Departement Lerarenopleiding Paterstraat 26 , 2300 Turnhout 014-41 54 68, hgt@khk.be Campus Vorselaar Lepelstraat 2, 2290 Vorselaar 014-50 81 60, lov@khk.be Hogeschool Antwerpen, Departement IndustriĂŤle Wetenschappen & Technologie Campus Blairon, Turnhout , Campus Blairon 555 , 2300 Turnhout 014 47 03 40, info@bls.ha.be

Wie niet waagt, niet vindt | 27

help! een leidingstekort!

In ‘t Parochieblad Weet dat Kerk & Leven en het daaraan gekoppelde parochieblad één van de meest gelezen en verspreidde ‘weekbladen’ is. Misschien leest je toekomstige medeleiding het niet direct, maar zijn of haar ouders of grootouders misschien wel! Je maakt dan kans dat de jongere meteen aangemoedigd en gesteund wordt door zijn of haar thuis. Desnoods richt je je rechtstreeks tot die familieleden.

Via de pastoor kom je zeker te weten wie in jouw lokale gemeenschap instaat voor advertenties en artikels in het parochieblad. Eventueel vraag je het na, via het ‘moederblad’.

Kerk & Leven, redactie.kerkenleven@kerknet.be

In gratis huis-aan-huiskranten Ook hier moet het je lukken in de zoekertjes terecht te komen. En... die worden veel gelezen. Niet te verlegen zijn, maar net assertief genoeg om op te vallen bij de redactie of in de krant. Want als je het goed aanpakt, slaag je er misschien wel in een artikel te versieren.

Tip: zorg dan wel dat je meer te vertellen hebt dan dat je alleen maar leiding zoekt, bijvoorbeeld: de organisatie van een speelstraat, een feestweekend, vernieuwde lokalen, een recordpoging of een bizar toeval in je groep.

Good to know: Den Antwerpenaar gaat van de stad uit en biedt in de districtspagina ook zeker plaats voor aankondigingen van jeugdverenigingsactiviteiten! Contacteer je jeugdconsulent.

28 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

De Streekkrant Antwerpen Amerikalei 196A, 2000 Antwerpen 03 241 16 11, kantoor.antwerpen@roularta.be De Streekkrant Turnhout De Merodelei 153, 2300 Turnhout 014 47 29 11, kantoor.turnhout@roularta.be De Streekkrant Herentals Fraikinstraat 7 014 28 58 11, kantoor.herentals@roularta.be De Streekkrant Mol Molderdijk 130 014 34 79 11, kantoor.mol@roularta.be Passe-Partout Kempen Otterstraat 167, 2300 Turnhout 014 47 01 20 redactie.turnhout@passe-partout.be be

Wie niet waagt, niet vindt | 29

help! een leidingstekort!

In regionale edities van andere kranten Ook daarin kun je als plaatselijke groep je plaatsje krijgen, maar waarschijnlijk moet je hier méér te vertellen hebben dan alleen dat je leiding zoekt – tenzij je het goed en origineel aanpakt, of tenzij je ergens een (regionale) journalist kent. Contacten zijn altijd het beste. Informeer eens in je buurt. Heb je zo’n contact? Onderhouden die handel! Blaadje sturen, uitnodigen op festiviteiten, bivakfoto’s en verslag toestoppen, enzovoort.

Gazet Van Antwerpen Katwilgweg 2, 2050 Antwerpen, 03 210 05 05, gvaregiokempen@concentra.be Het Nieuwsblad Reinilde Bleys - Eindredactie Antwerpen-Kempen 02 467 27 48, reinilde.bleys@vum.be

30 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Op de regionale radio en tv ATV: verdomd veel bekeken! Onbereikbaar? Niet voor de durvers. Breng ook hen op de hoogte als je iets te vertellen hebt. Doe je dat systematisch, dan brengt het op een dag op. Voor je ’t weet, loopt er een reportageploeg bij je langs.

Ook de radio is een haalbare kaart, zelfs de nationale radio. Als je een beetje een opvallend mailtje stuurt of als durver meteen zelf belt, kun je zó leiding en een plaatje aanvragen in een spitsuurprogramma op Studio Brussel. Bij Radio Centraal in Antwerpen staan ze ook wel open voor jeugdige oproepen...

ATV, Rijnkaai 104, 2000 Antwerpen 03 212 13 57, petra.vissers@atv.be RTV, Lossing 16, 2260 Heultje – Westerlo 014 59 15 25, redactie@rtv.be Radio Tos, Joachim Van Nooten Druivenstraat 1, 2300 Turnhout 014 42 55 55, radio@tos.be De Chiro zelf: Dubbelpunt – website We hebben bij de Chiro natuurlijk ook interne media. Zorg bijvoorbeeld voor een zoekertje in Dubbelpunt, of voor een zoekertje op de website.

Misschien kun je op www.chiroforum.be zelfs een forum openen of ergens op de ‘groetjespagina’ even de wereld groeten en laten weten dat je leiding zoekt.

Dubbelpunt en Websiteredactie, Kipdorp 30, 2000 Antwerpen 03-231 07 95, dubbelpunt@chiro.be of websiteredactie@chiro.be

Wie niet waagt, niet vindt | 31

help! een leidingstekort!

Andere websites Niets houdt je tegen om gelijkaardige zoekertjes en ‘groetjes’ te plaatsen op andere websites! Je kunt daarvoor zoekertjeswebsites volspammen (niet zo netjes!), maar misschien kun je ook wel eens proberen op de site van onze scoutsvrienden of andere jeugdorganisaties. Op de site van de stedelijke jeugddienst in Antwerpen is er speciale pagina voorzien waarop je leidingsmensen kan zoeken. Kijk er bij de talentenbank! http://jeugd.antwerpen.be www.kerknet.be/jongeren/files/prikbord/ www.jeugdwerknet.be

Vrijwilligersdatabank Op www.vrijwiligerswerk.be kun je je als organisatie aanbieden om ‘vrijwilligerswerk’ te geven. Die site is niet perfect op maat van de jeugdbeweging maar ’t is zeker de moeite waard om je erop in te schrijven als organisatie op zoek naar vrijwilligers. Kies bij ‘organisaties’ om een nieuwe organisatie aan te melden door op ‘registreren’ te klikken. Je krijgt een wachtwoord en een gebruikersnaam, en dan kun je ‘nieuwe vacatures’ aanmaken.

Wens je meer info dan wat je op de site kan vinden, neem dan contact op met...

Ann Duyster, Provinciaal Steunpunt Vrijwilligerswerk Antwerpen Boomgaardstraat 22 bus 100, 2600 Berchem 03 240 61 65, vrijwilligerswerk@provant.be

32 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Je manier van werken aanpassen ’t Zou ons verbazen dat je geen leiding vond, wanneer je alle wegen van ’t vorige hoofdstuk bewandelde. Toch willen we geen optie uitsluiten en ook enkele suggesties doen om zelfs dán je Chirogroep boven water te houden. Je zou je manier van werken kunnen wijzigen.

Meestal werken groepen zo dat er werking gegeven wordt door vaste afdelingsleiding, aan vaste leeftijdsgroepen, op één en hetzelfde moment in de week, meestal op zondagnamiddag. We zijn absoluut voorstander van dat systeem. De regelmaat, het leeftijdsgericht werken, de vaste leiding, het groepsgevoel van allen samen starten, de infrastructuurafspraken: het komt je werking allemaal ten goede. Maar als je werking grondig bedreigd is door een zwaar leidingstekort moet je roeien met de riemen die je hebt.

We raden je aan de oudste leden zo lang mogelijk lid te houden: omdat ze dat verdienen, omdat ze zo sterker worden om later bewuster leiding te worden en omdat je zo het probleem niet voor je uitschuift en op het bord van volgende generaties kwakt. Daarom willen we nog een gamma aan andere mogelijkheden voorstellen om met de structuur van je groep te spelen.

Nu ja, “spelen”. Dit is natuurlijk een redelijk ernstige zaak. Overweeg altijd goed. Overleg, wees creatief en kies de oplossing op maat van jouw

Wie niet waagt, niet vindt | 33

help! een leidingstekort!

groep. Die staat waarschijnlijk niet in dit lijstje maar is misschien wel de combinatie van enkele van de onderstaande ideeën, met één of meerdere van júllie geniale invallen!

Hier komen de voorstellen, met enkele nadelen erbij opgesomd. Maar ja, geen drastische maatregelen zonder keerzijdes van medailles...

34 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Spelen met de tijd Chiro op zondagnamiddag. Een evidentie? Meestal wel, maar toch...

Sommige leidingsmensen uit groepen met kleine leidingsploegen slagen erin aan twee afdelingen afzonderlijk leiding te geven. Niet op hetzelfde moment, uiteraard, dat zou al te gek zijn. Je geeft bijvoorbeeld rakwiactiviteiten op zondagvoormiddag tussen tien en één, en aspiwerking op zondagnamiddag tussen twee en vijf. Of je kiest ervoor de tito’s op zaterdag te laten opdraven en de keti’s op zondag. Of waarom geen aspiwerking op vrijdagavond?

We moeten je niet vertellen dat dit erg belastend is voor de weinige leiding die al overschiet en die sowieso al het gewicht van de hele groep moet dragen. Overschat jezelf niet, maar onderschat jezelf ook niet. Durf minder prioritaire zaken aanpassen in functie van een goede afdelingswerking. Als je dit jaar eens (mits goede communicatie!) past voor de hulp bij de parochiefeesten, voor het voortdurend actueel houden van je website, voor een maandelijks blaadje of voor de organisatie van een zoveelste fuif kun je meer energie vrijmaken voor de kern van de zaak: zinvolle vrijetijdsbesteding voor kinderen en jongeren.

Wordt de wekelijkse dubbele afdelingslast toch te veel, dan kun je er ook voor kiezen om tweewekelijks te werken: de ene week voor de speelclub, de andere voor de keti’s. Of bedenk nóg een andere combinatie. Realiseer je dan wel dat de lagere frequentie aan activiteiten de betrokkenheid van je leden en ouders op de Chiro niet zal vergroten... Maar kop op, geen bluts zonder buil, of hoe zeggen ze dat?

Wie niet waagt, niet vindt | 35

help! een leidingstekort!

Spelen met je (inspring)leiding Je vindt geen extra mensen voor in de vaste kern, maar misschien vind je wel een mooi lijstje freelancers: mensen die zo nu en dan willen bijspringen. In dat geval kun je overwegen om met de vaste kern de algemene werking en organisatie van de Chiro op te nemen (schrap voldoende om de draaglast binnen de perken te houden) en een ‘invalsysteem’ uit te werken voor freelancers.

Een vast systeem lijkt ons het meest aangewezen. ’t Kost ongetwijfeld veel moeite om zo’n systeem vast te leggen met alle betrokken partijen, maar we denken dat het rendeert. Als je telkens opnieuw voor de volgende week of de week dáárop hulpleiding moet gaan zoeken, zul je alsmaar meer bot vangen, meer frustraties oplopen en uiteindelijk nog veel meer energie verspelen. Misschien is het zelfs mogelijk om ergens in september alle potentiële freelancers (lieven, oud-leiding, gewestmensen, oud-leden, speelpleiners, tweedejaars aspi’s,...) eens rond een tafel te zetten.

Bijvoorbeeld. Je lief doet één keer per maand mee de tito’s. De tweede week doe je de tito’s met een oud-leid(st)er. De derde week geef je werking met een tweedejaars aspi. De vierde week sta je er alleen voor, en als er een vijfde weekend in de maand is, neem je de tito’s samen met de keti’s en hun leiding.

Probeer in zo’n systeem zo goed mogelijk te streven naar één vaste leid(st)er per afdeling: iemand die de leden goed kent, iemand die evoluties (van pesten tot liefdesstory’s) kan opvolgen en inschatten. ’t Zal zeker niet makkelijk zijn om telkens weer met andere mensen een programma te maken. Plan daarom voldoende vooruit. En soigneer je

36 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

invallers, zodat je ze gemotiveerd houdt doorheen het jaar. Als ze dat blijven, zullen ze des te meer bewondering hebben voor jouw voortdurende inzet en jouw blijvend soigneren en assisteren.

Spelen met groeps- en andere momenten Om de twee weken een groepsspel of groepsuitstap. Geregeld afdelingen samen nemen: de rakwi’s eens met de speelclub, daarna eens met tito’s, waarna de tito’s ook eens met de keti’s en de keti’s met de aspi’s. Of waarom niet: de aspi’s eens met de rakwi’s of de tito’s met de speelclub.

Let er dan wel op dat iedere afdeling nog voldoende haar eigenheid kan behouden. Zorg ook dat je als leiding telkens goed rekening houdt met de achtergrond van beide leeftijdsgroepen in een groot spel of in pleinspelen.

Spelen met afdelingen In het vorige voorbeeld speelden we natuurlijk al met de afdelingen, maar je kunt ook echt variëren met de leeftijdsgroepen. Je zou de keti’s en de aspi’s permanent kunnen samen nemen, terwijl je de speelclub een jaar later laat starten (vanaf 7 jaar) en 2 jaar uitbreidt, en tot slot voeg je de resterende rakwi’s bij de tito’s. Zo heb je bijvoorbeeld nog maar drie afdelingen over.

Je kunt zelf nog tal van andere voorbeelden verzinnen, maar hou er altijd rekening mee dat wat je ook kiest, je dit goed moet laten weten aan je leden. Sommigen zullen ontgoocheld zijn. Veel kan echter al verbeteren

Wie niet waagt, niet vindt | 37

help! een leidingstekort!

met een andere blitse naam, zodat je niet plots van rakker opnieuw speelclubber wordt. Probeer dit wel als een tijdelijke oplossing te zien, en het ook op die manier aan de ouders uit te leggen.

Hou ten slotte rekening met je lokalen.

We zijn er niet voor om de aspi’s te vroeg leiding te laten worden, onder andere omdat dat moeilijk omkeerbaar is. Maar misschien kan een tussenoplossing weer wel? Aspi’s die afwisselend (eerstejaars – tweedejaars) mee leiding geven, die zich verder nog niet veel moeten aantrekken van de algemene werking, maar wel op vrijdagavond of op zondag tussen vijf en zeven allen samen van échte aspiwerking kunnen genieten.

De combinatie op maat Zoals zo vaak ligt in de combinatie de oplossing op jullie maat. Misschien geef je wel aspiwerking op vrijdag terwijl je ze op zondag de ene week samen met freelancers inzet bij omgebouwde afdelingen en de andere week bij een groepsspel.

Belangrijk blijft wel dat je zelf het overzicht behoudt, en dat je het ook duidelijk kunt overbrengen naar ouders en leden zodat ook zij de draad niet verliezen. Zo lang je ervoor kunt zorgen dat leiding en leden gemotiveerd en geamuseerd blijven, zit je goed, hoe complex ook!

38 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Uitgebreide Adressenlijst De jeugddiensten Alle contactgegevens van je plaatselijke jeugddienst vind je op www.vvj.be.

De jeugdbewegingen Chirojeugd Vlaanderen Kipdorp 30, 2000 Antwerpen 03 231 07 95, info@chiro.be Scouts & Gidsen Vlaanderen Lange Kievitstraat 74, 2018 Antwerpen 03 231 16 20, info@scoutsengidsenvlaanderen.be KSJ-KSA-VKSJ, KSJ Antwerpen Provinciestraat 109, 2018 Antwerpen 03 235 83 34, ant@ksj.org KAJ, Provincie Antwerpen Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen 03 220 12 55, antwerpen@kaj.be

Wie niet waagt, niet vindt | 39

help! een leidingstekort!

KLJ Antwerpen Sint-Lenaartsebaan 29, 2390 Malle 03 322 95 69, antwerpen@klj.be JNM, JNM Bondssecretariaat Kortrijksepoortstraat 192, 9000 Gent 09 223 47 81, info@jnm.be

Jeugdhuizen Zoek je een jeugdhuis of jeugdcentrum in je buurt? Contacteer: Vlaamse Federatie van Jeugdhuizen en Jongerencentra (VFJ) Ommeganckstraat 85, 2000 Antwerpen 03 2264083, www.vfj.be, info@vfj.be Jeugdhuiskoepel JGM vzw Kipdorp 30, 2000 Antwerpen 03 2319017, www.jgm.be

Jeugdpastoraal Jeugddienst Bisdom Antwerpen Dekenaat Noorderkempen Appelkantstraat 54, 2530 Boechout 03 454 11 44, ijdantwerpen@ijd.be

40 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Federatie Hoogstraten en Brecht Lessiusstraat 10b, 2960 Brecht 03 314 19 54, dries@jozib.be Dekenaat Zuiderkempen Appelkantstraat 54, 2530 Boechout 03 454 11 44, ijdantwerpen@ijd.be Federatie Geel Kameinestraat 33, 2440 Geel 0494 93 34 21, renderspaul@gmail.com

Ander jeugdwerk Speelpleinen voor Groot-Antwerpen vzw, Horst & Hulgenrode Otto Veniusstraat 20, 2000 Antwerpen 03 232 97 72, info@speelpleinen.be Jeugd En Stad Antwerpen, Eva Coulon Borgerhoutsestraat 34, 2018 Antwerpen 03 272 30 73, eva.coulon@jes.be PAJ, Abdeslam El Ajjouri Quellinstraat 42, 2018 Antwerpen 03 204 10 10, abdeslam.el.ajjouri@paj.be

Wie niet waagt, niet vindt | 41

help! een leidingstekort!

Nationaal en regionaal Jeugdwerk Crefi Antwerpen Schemersstraat 32, 2000 Antwerpen 03 232 01 42, antwerpen@crefi.be Jong-KVG A.Goemarelei 66, 2018 Antwerpen 03 216 29 90, kvg.antwerpen@skynet.be Jong-KVG Turnhout Korte Begijnenstraat 18, 2300 Turnhout 014 40 33 60, turnhout@kvg.be Jeugd Rode Kruis Antwerpen BelgiĂŤlei 34, 2018 Antwerpen 03 286 93 00, antwerpen@redcross-fl.be

Vakantiewerkingen Jeugd & Gezondheid Antwerpen (CM) Molenbergstraat 2, 2000 Antwerpen 03 221 95 80, jg.antwerpen@cm.be Jeugd & Gezondheid Turnhout Korte Begijnenstraat 22, 2300 Turnhout 014 40 34 81, jeugdengezondheid.turnhout@cm.be

42 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Factor 10, Socialistische jeugddienst Sint-Bernardsesteenweg 200, 2020 Antwerpen 03 285 43 16, factor10.antwerpen@socmut.be Creajaksie, Liberale jeugddienst Livornostraat 25, 1050 Brussel 02 537 79 18, creaksie@creaksie.mut400.be Jeugdtip, Neutraal Ziekenfonds Nijverheidstraat 5, 9300 Aalst 053 76 99 88, info@jeugdtip.be Winterkriebels & Zomerkuren, OZ501 Oude Vaartstraat 52, 2000 Antwerpen 03 201 86 20, antwerpen@oz501.be TOP-vakantie, Miche Desutter Vleurgatsesteenweg 113, 1000 Brussel 02 648 98 23, miche.desutter@topvakantie.be

Wie niet waagt, niet vindt | 43

help! een leidingstekort!

Hogeschool & universiteit Katholieke Hogeschool Kempen Campus Geel Kleinhoefstraat 4, 2440 Geel 014 56 23 10, info@khk.be, www.khk.be Departement Gezondheidszorg Herentalsstraat 70, 2300 Turnhout 014 47 13 00, set@khk.be Departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Begijnendreef 25, 2300 Turnhout 014 42 66 01, admin.hit@khk.be Departement Lerarenopleiding Paterstraat 26 , 2300 Turnhout 014 41 54 68, hgt@khk.be Campus Vorselaar Lepelstraat 2, 2290 Vorselaar 014 50 81 60, lov@khk.be Hogeschool Antwerpen Departement IndustriĂŤle Wetenschappen & Technologie Campus Blairon Turnhout Campus Blairon 555 , 2300 Turnhout 014 47 03 40, info@bls.ha.be

44 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Surftips De jeugddienst http://jeugd.antwerpen.be

Jeugdbewegingen www.chiro.be www.scoutsengidsenvlaanderen.be www.ksj.be www.klj.be www.kaj.be

Antwerps jeugdwerk www.paj.be www.jeugdenstad.be

Nationaal en regionaal jeugdwerk www.crefi.be/~antwerpen/ http://home.tiscali.be/spelen/ www.speelplein.net www.redcross.be www.jeugdwerknet.be

Jeugdhuizen www.vfj.be www.jgm.be www.jeugdwerknet.be/sorm

Wie niet waagt, niet vindt | 45

help! een leidingstekort!

Jeugdvakanties www.f10.be www.jg.cm.be www.crejaksie.be www.jeugdtip.be www.oz501.be www.topvakantie.be

Hogere studies www.khk.be www.ha.be

Kranten www.kerknet.be/kerkenleven/ www.zone03.be http://nieuws.antwerpen.be www.easy.be/streekkrant/ www.gva.be www.nieuwsblad.be www.destandaard.be www.hln.be

Interessant http://jeugd.antwerpen.be http://www.kerknet.be/jongeren/files/prikbord/ www.vrijwilligerswerk.be

46 | Wie niet waagt, niet vindt

help! een leidingstekort!

Wie niet waagt, niet vindt | 47

Chirojeugd Vlaanderen

Kipdorp 30 | 2000 Antwerpen [ Tel.] 03-231 07 95 [ Fax ] 03-232 51 62 [ E-mail ] info@chiro.be [ Site ] www.chiro.be