Kaderdubbelpunt december 2021

WINTER 2021 EXTRA NUMMER

VOOR GEWESTERS, VERBONDERS EN NATIONALE VRIJWILLIGERS

Ferdnand Thijs

2

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

{EDITO}

InhOud WINTER 2021

08

06 | HOE IS 'T GEWEST? 08 | DOSSIER: HET DAGBOEK

VAN EEN KICK-VETERAAN

28 | DOSSIER: MEEGAAN

OP KRINKEL ALS KADERVRIJWILLIGER

34 | GEWESTERS ONDER ELKAAR

28

Ferdnand Thijs

Dit jaar werd de zestiende editie van de Dikke van Dale geschreven. Geschreven, ik bedoel: bijgewerkt met nieuwe woorden van de afgelopen jaren. Achttienduizend nieuwe woorden krijgen een plaatsje in het boek omdat ze gedurende langere tijd regelmatig gebruikt worden in kranten, tijdschriften, boeken en op het internet.

Wat er sowieso al tussen zit? Knuffelcontact, contacttracing, superverspreider en testsamenleving. De definities hoeven we je niet meer te geven. Wie niet onder een steen leefde het afgelopen anderhalf jaar werd met die woorden om de oren geslagen.

Maar misschien kunnen we ze wel naar onze hand zetten?

In de Chiro zijn we niet bang van de superverspreider die met een aanstekelijk enthousiasme in elke ploeg en op elk evenement sfeer brengt en zo Chirokriebels tot ver buiten Chiroland uitdraagt. We leven met plezier in een testsamenleving, als dat betekent dat we elke dag mogen proberen, experimenteren, spelen, falen en bijleren.

Knuffelcontacten zien we vooral bij onze ribbeltjes, wanneer ze op kamp indommelen met Snuffel het muisje of Slurfie de roze olifant onder hun arm. Contacttracing gebeurt dan weer vooral op zondagnamiddag bij de keti's en aspi's, terwijl we samen achterhalen wie wat precies uitgespookt heeft het afgelopen weekend. Want Chiro, da's ook zelf betekenis geven.

Liefs

Annelies, Tom, Wouter en Emilie

Dubbelpunt verschijnt maandelijks, maar niet in juli en augustus. Vraag je gratis abonnement aan via het GAP. Redactieadres | Jessica Vanhoeck, Kipdorp 30, 2000 Antwerpen E-mail | dubbelpunt@chiro.be Eindredactie | Jessica Vanhoeck Redactie | Kato Van Achte, Bart van der Ha, Lies De Block, Ferdnand Thijs, Hannelore De Rave, Axelle Glabeke, Stien Steegmans, Rani Aertgeerts, Rijul Peeters, Jasper Leysen en Nele De Cnaep Taalnazicht | Bart Boone Vormgeving | Valerie Vanderlooy en Jan Van Bostraeten Druk | Drukkerij Vanden Broele, Brugge Giften | giften aan Chirojeugd-Vlaanderen vzw kunnen gestort worden op rekeningnummer BE67 0000 1507 2887.

34

06

3

S U B N E V E BRI 4

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Gewest Zizo haalde al die verloren tijd al goed in!

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Leef je uit tijdens Gewestcongres 2022!

Gewest Maneschijn is er helemaal klaar voor!

KOM OP ZATERDAG 19 FEBRUARI NAAR DE HAGAARD IN OVERIJSE EN ZORG DAT JE IN TOPVORM BENT.

Gewest Zennevallei klinkt op het nieuwe Chirojaar.

Gewest Goorland staat in vuur en vlam!

Want je praat over, beleeft, fuift en ademt Chiro als nooit tevoren.

Een dagtrip met eventuele overnachting die je als gewester niet wil missen.

Groetjes van verbond Antwerpen op startweekend!

Wil jij ook in Dubbelpunt komen met een tekstje of een grave foto?

Stuur door via @DUBBELPUNTCHIRO op Instagram! Zorg wel dat je ­toestemming hebt van iedereen op de foto.

MEER INFO? Inschrijven voor dit avontuur?

(Vanaf 1 december.) chiro.be/gewestcongres

Onder meer op het menu: • Denk mee na over de toekomst van gewesten • Krijg antwoord op vragen als: betaalt de Chiro­ verzekering uit als iemand tijdens een gewest­ activiteit per ongeluk met een bal een raam aan diggelen trapt?

• Vang tips op van andere gewesters en verbonders • Eet smakelijk mee tussen allemaal mensen met een immens groot Chirohart • Speel vals of niet en amuseer je gigantisch • Verover de dansvloer of hang gezellig aan de toog

5

6

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

OE IS'T GEWEST

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Dubbelpunt: Hallo gewest Suikerspin.

Met hoeveel gewesters zijn jullie?

bijvoorbeeld, maar ook enkele recentere zoals bivakboost en competitiedag.

Gewest Suikerspin: Wij zijn met twaalf enthousiaste gewesters! Er liggen negen Chirogroepen in ons gewest.

Dubbelpunt: Vorig jaar deden jullie een 12 urenspel, weliswaar online door corona. Hoe ging dat juist in zijn werk?

Dubbelpunt: Als gewest organiseren jullie ongetwijfeld verschillende activiteiten. Hoe gaat dat in zijn werk?

“Er namen veel Chirogroepen deel, zelfs Chirogroepen die we al een paar jaar minder konden bereiken” Gewest Suikerspin deed dit jaar een online 12 urenspel voor hun Chirogroepen. Online een evenement organiseren is niet altijd eenvoudig, dus wij vroegen ons af hoe ze te werk gingen.

Door Rani en Rijul

Gewest Suikerspin: De trekkers komen met een voorstel van activiteiten naar het planningsweekend in september.

We proberen erop toe te zien dat er niet te veel gepland wordt zodat het haalbaar blijft. We hebben dan onze ‘basisactiviteiten’, die in het verleden altijd succesvol waren en waarmee we al een groot deel van onze zeven gewesttaken vervullen. Daarnaast blijft er nog plaats voor een à twee nieuwe activiteiten die op het planningsweekend gekozen worden. Meestal is er eerst een individuele brainstorm, daarna wordt er gestemd en de activiteiten met de meeste stemmen worden aangenomen. Na de stemming wordt er voor elke activiteit een werkgroepje opgericht.

Dubbelpunt: Doen jullie ook mee aan nationale activiteiten?

Gewest Suikerspin: Nu het een Krinkeljaar is, zijn er veel gewesters die mee gaan begeleiden, maar anders zijn er ook wel altijd enkelen die helpen bij activiteiten van het Leukste Verbond (Leuven) zoals de Accu en hun aspidag.

We zijn ook elk jaar aanwezig op het Gewestcongres.

Dubbelpunt: Op welke activiteit zijn jullie het meest trots?

Gewest Suikerspin: Elke activiteit heeft zo zijn charmes. De activiteiten die we elk jaar opnieuw inplannen, zijn dan waarschijnlijk de activiteiten waar we best trots op mogen zijn. De groeps­ leidingsavond en keti-aspiweekend,

Gewest Suikerspin: Dit jaar hebben we in februari dus een online competitiedag gedaan van haast 12 uur lang. Het was de bedoeling dat de competitiedag live doorging maar door corona is dat helaas niet gelukt. We hebben dus het concept aangepast en er een 12 uur durende online versie van gemaakt! Het spel vond plaats op Discord en elk uur werd er een opdracht gedeeld die ze moesten uitvoeren. Dat werd beoordeeld op correctheid en creativiteit!

Dubbelpunt: Wat voor opdrachten waren er zoal?

Gewest Suikerspin: Er was veel variatie in de opdrachten. Het ging van droedels maken tot een nieuwe volksdans aan­ leren die ze toegestuurd kregen. Er was ook een kettingreactie. Daarbij moesten ze naar een locatie gaan en daar een foto maken met een voorwerp of kledingstuk.

De volgende persoon moest daarna naar die locatie gaan met dat voorwerp, plus een zelfgekozen voorwerp. Zo bleef de kettingreactie doorgaan. Ook moesten ze een videoclip van minstens 30 seconden maken op ‘Pump It’ van The Black Eyed Peas, en met het team een filmpje maken op de Cupsong en de beker doorgeven van scherm naar scherm. Er waren ook opdrachten die het hele spel duurden, zoals een knikkerbaan bouwen die door alle schermen loopt.

Dubbelpunt: Wat was de gekste opdracht die ertussen zat?

Gewest Suikerspin: Camoufleer jezelf zo goed mogelijk in de ruimte en neem daar een foto van. En ook: maak een oude Chirofoto van jezelf na. Vooral omdat het toffe en grappige beelden opleverde!

Dubbelpunt: Was het een succes?

Gewest Suikerspin: Ja, het was een succes omdat er veel Chirogroepen aan meededen, zelfs Chirogroepen die we al een paar jaar minder konden bereiken.

We waren daar toch wat bang voor aangezien er in onze ploeg zelf al wat ‘onlineverzadigde’ leiding zat en dat bij de Chirogroepen ook wel het geval kon zijn.

Dubbelpunt: Hoeveel Chirogroepen namen deel?

Gewest Suikerspin: Vijf van de negen Chirogroepen deden mee, met in totaal acht ploegen. Sommige Chirogroepen deden mee met meerdere ploegen. Ook het verbond deed mee met een ploeg.

Dubbelpunt: Wat vonden jullie er zelf van? Zou je volgende keer iets veranderen?

Gewest Suikerspin: Het was héél leuk!

Het had wel redelijk wat voorbereidend werk nodig. Natuurlijk duurt de activiteit zelf ook lang – 12 uur dus – maar het eindresultaat gaf zoveel voldoening dat het de moeite helemaal waard was.

Of we er iets aan zouden veranderen?

Oorspronkelijk was het bedoeld als competitiedag. We zouden ergens op een terrein allemaal samen spelen, maar door de coronacrisis en de maatregelen zijn we noodgedwongen moeten over­ schakelen. We hopen dat we dit soort activiteit niet meer nodig hebben en dat we altijd samen buiten mogen spelen.

Maar mocht het ooit weer zo ver komen, dan hebben we al een goed concept om op terug te vallen. Misschien kunnen we er dan een 24 urenspel van maken?

Dubbelpunt: Bedankt voor jullie ­antwoorden, gewest Suikerspin. Wij krijgen alvast zin om een eigen 12 urenspel te organiseren! Doe zo voort!

7

8

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Dagboek van een Kick-veteraan BART VAN DER HA NEEMT ONS IN ZIJN DAGBOEK MEE OP KICK. Op vrijdagavond werden de deelnemers in ware Sovjetstijl ontvangen. Al snel werd hen duidelijk gemaakt dat er met de grote leiders niet te sollen valt. De sociale ladder is heel belangrijk en laatkomers vielen onmiddellijk naar de laagste trede van de ladder. Na een ingewikkeld bureaucratisch spel vol administratieve rompslomp raakte iedereen toch ingeschreven en ingedeeld in de juiste leefgroep zodat de avondblokken van start konden gaan. Met behulp van de kangoeroe moesten de deelnemers samenwerken om een sleutelbos te vinden. Het record van twee minuten werd gebroken: vijftig seconden! Daarna was het nog tijd voor een gegidste wandeling in het licht van een fakkel waarbij iedereen elkaar wat beter leerde kennen.

In de ochtend was de realiteit weer snel duidelijk: de hoogsten op de sociale ladder kregen beleg, de anderen moesten het stellen met droog brood. Al hadden sommigen het systeem al door: ze stelden

voor om de tafels af te ruimen in de hoop te stijgen op de sociale ladder, wat dan ook gebeurde. Uiteraard was het daarna tijd voor een aantal intensieve inhoude­ lijke blokken tot aan de middag.

Het middagmaal zorgde dankzij enkele personen die niet tevreden waren met hun positie op de ladder voor enkele verschuivingen en een mooi opgeruimde eetzaal. Er werd gesleuteld aan work­ shops of dieper ingegaan op de groeps­ dynamica die in iedere groep anders is.

Na het vieruurtje was het tijd voor een politiek debat tijdens het spel ‘Secret Stalin’. Het doel was dat de liberalen en communisten elkaar aftroefden in het aantal wetten gestemd krijgen.

Om de dag inhoudelijk te besluiten, trakteerden de deelnemers van Kick 2 iedereen op een workshop over tradities doorbreken of over teambuilding. Daarna leerden de deelnemers over hoe je kan evalueren, coachen en feedback geven.

Tot slot was het avondspel weer volledig in thema. De deelnemers werden als dwangarbeiders ingezet om een bepaald product te vervaardigen. Groep 1 deed een deel van de assemblage, groep 2 werkte af en groep 3 haalde het product volledig uiteen en bracht de onderdelen weer rond. Hoewel sommigen die rol van dwangarbeider blijkbaar zeer leuk vonden, brak er toch een revolutie uit waarbij de grote leiders afgezet werden.

Hoera! Tijd voor een kapitalistisch feestje. ‘s Ochtends was er nog tijd voor coaching en feedback, waarna iedereen moe maar voldaan huiswaarts kon keren.

Na een Braziliaanse limonade bij Do Brasil tegenover Heidepark kon ook ik na twee jaar trekker te zijn tevreden in mijn bedje kruipen. Vooral blij dat deze Kick ­eindelijk kon doorgaan. Bedankt aan iedereen die mee was als deelnemer of begeleider en ook bedankt aan het zonnetje dat heel het weekend van de partij was!

Bart

Benieuwd wanneer en waar je op Kick kan gaan dit jaar? Check het hier!

Bart van de Ha

In het weekend van 22 tot 24 oktober was het eindelijk zover: Kick OVL! Na vijf keer de voorbereidingen opstarten kon deze instructeurscursus eindelijk écht doorgaan.

DE KARMEL (BRUGGE)

25 tot 27 februari

HEIBRAND (WESTMALLE)

11 tot 13 februari

DE KALEI (DILSEN-STOKKEM)

10 tot 12 december

Meer weten over Kick?

Check chiro.be/Kick.

Volg ons op Facebook: Vorming in de Chiro.

9

10

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

ZOEKERTJES

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Sex, mind o r i h C n e We vroegen onlangs een aantal kaderploegen naar hun meest prangende vragen over alles wat Chirogerelateerd is. Omdat wij helaas niet alle kennis in pacht hebben, hebben we hun vragen voorgelegd aan een zorgvuldig gekozen panel, ofwel al onze volgers op Instagram. Dit waren hun antwoorden.

Door Kato

Spoor ZES: hoe blijf je tijdens een vergadering on topic?

ploeg en een drankje aan te bieden in ruil voor de vlag.

Volgens sommigen is dit een ronduit onmogelijke taak, anderen gaan de uitdaging wel aan. Iemand die alle seizoenen van The Big Bang Theory van voor naar achter en van achter naar voren heeft uitgekeken, stelt voor om op iedereen ducttape te kleven. Als iemand afwijkt, mag je die bij de persoon in kwestie lostrekken.

Omdat niet alle Chirogroepen het breed hebben, gaf iemand anders het advies om geen betalende straf te kiezen.

Andere personen geven iets minder sadistische oplossingen, zoals een time-keeper aanstellen die erover waakt dat je niet te ver afwijkt. Of die persoon ducttape in zijn of haar handen heeft, laten we aan jullie over.

Nog constructieve bijdragen zijn om iets leuks te plannen voor na de vergadering waar iedereen naar uitkijkt zodat ze snel willen doorvergaderen, of een onnozele variaronde houden waar letterlijk alles in aan bod kan komen. Alles waar je naar kan afwijken, zit dan in die ronde.

Gewest Pajottenland: wat doe je als je vlag gestolen wordt door een (Chiro) groep, zonder diefstal te stimuleren?

Volgens één respondent is er maar één oplossing: huilen. Jammer dat de vlag waarmee je de tranen kan afdrogen dan net gestolen is.

Als je over je tranen heen bent, stelt iemand voor om kennis te maken met de

Als het vaker gebeurt en De Banier je bijna een bulkaankoop voor vlaggen voorstelt, kan je met het gewest iets organiseren over vlaggen stelen. Over waarom het niet altijd leuk is en hoe je ervoor zorgt dat het dat wel kan zijn.

Gewest Pajottenland: wat doe je als een andere Chirogroep materiaal meeneemt of stukmaakt tijdens een activiteit?

Een terugkerende oplossing is huilen, eventueel nadat je naast de groep een streepje hebt gezet op de zwarte lijst.

Geen stoute kindjes dit jaar? Dat zal niet waar zijn!

Wat je ook kan doen, is in gesprek gaan met de groep en hen verantwoordelijk stellen. Eventueel kan je het door hen laten vergoeden of het materiaal nieuw terugvragen.

Als de schade expres is toegebracht, kan je een SOM-dossier openen en het zo goed opvolgen.

Leen je soms materiaal uit aan groepen en loopt daar iets mis? Dan kan je een uitleensysteem ontwikkelen waar je een waarborg vraagt.

Dienst Avontuurlijke Activiteiten en commissie Duurzaamheid: hoe kunnen we onze bekendheid vergroten bij Chirogroepen en gewesten?

Wij komen, wij komen naar jou. Wij komen, wij komen naar jou. Niets kan ons nog tegenhouden, we komen naar jou. Die regels uit het betere Nederlands­ talige lied kunnen volgens gewesten zeker opgevolgd worden: als dienst of commissie op locaties binnen de gewes­ ten een workshopmoment organiseren.

Als je niet zo'n coole huifkar, rode geit of zwarte motor hebt zoals in de videoclip kan je via het verbond ook een folder meegeven over wat er mogelijk is voor een Chirogroep of gewest.

Nu ik erover nadenk, ben ik in mijn herinnering vooral naar de shows van Samson en Gert gegaan, niet andersom.

En dan leggen ze Plopsaland nog eens helemaal aan de kust.

Gewest Rondom: veel Chirogroepen laten oudere groepen niet meer toe. Wat moet je doen als je geen weekendplaats vindt voor leiding of oudste leden van groepen?

Hier kan je eventueel met je gewest zelf iets ondernemen. Als gewesten groepen stimuleren om hun lokalen toch open te stellen voor leidingsweekends kunnen we hier iets aan veranderen. Misschien dan ook bij die verhurende groepen luisteren waarom dat zo is en leidings­ ploegen sensibiliseren?

11

12

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

ZOEKERTJES

Als dat niet lukt, kan je eventueel iets huren met het geld van een eetfestijn of fuif.

Gewest Suikerspin: hoe zorg je ervoor dat iedereen op tijd komt?

Onze respondenten voor deze vraag kunnen we ruwweg in twee groepen onderverdelen: de straffers en de beloners.

De straffers laten de laatkomers onder andere graag een rondje betalen.

De beloners willen de vergadering leuk maken zodat iedereen op tijd wil komen of ervoor zorgen dat iedereen sowieso al voor de vergadering aanwezig is door samen te eten of een ontspannend moment in te lassen voor de vergadering.

Een andere persoon maakt een combina­ tie van straffen en belonen: “We werken met een klokje. Per minuut dat je te laat bent, wordt er een minuut op je klokje gekleurd. Als er 15 minuten gekleurd zijn, krijg je een taakje dat 15 minuten duurt.

Taakjes moeten toch gebeuren, dus op die manier worden de mensen die op tijd zijn beloond.”

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

lezen. Een bloemlezing: loempia's, falafel, chili sin carne, spaghetti, wraps, noedels met veggie wokreepjes, groenteburgers.

Iemand stelde ook pasta pesto voor, want de garnituur kan je zelf kiezen. En met pasta heb je veel opties, op Libelle Lekker staan veel leuke gerechten.

die op deze vraag 'dinokoeken en water' antwoordde. Dinokoeken for life. Een persoonlijke suggestie die ik kan geven, is margrietjes. Stop die in de koelkast zodat de chocolade voldoende hard wordt en je bevindt je in de hemel. Ook best niet te lang in je koelkast laten zitten, anders kan het koekje slap worden. De beste dingen in het leven zijn niet gemakkelijk.

Gewest Rupel: hoe zorgen we ervoor dat leiding naar onze activiteiten komt?

Voor de ketters die geen dinokoeken of margrietjes lusten, hebben we nog deze relevante antwoorden: afhalen bij Too Good to Go, iedereen neemt een ingredi­ ënt mee en samen maak je iets lekkers, pannenkoeken, vegetarisch met sei­ zoensgroenten, chili sin carne, wraps met groenten of op voorhand bepalen wat je eet en je beperken tot 3 euro per persoon.

De Dubbelpuntredactie werkt ook met een maximumbedrag per persoon. Bij deze een oproep om in de redactie te komen, dan kunnen we misschien ooit een driegangenmenu serveren.

Deze vraag brandde niet enkel op de lippen van gewest Rupel, wat blijkt uit dit antwoord: “Geen ideeee! Let me know plss”. Bij deze laten we je het weten.

In onze ideeënbus zit een themafeest, een leuke challenge aan de activiteit vasthangen, gratis eten op voorhand aanbieden, een fuif erna, veel reclame maken en een toegankelijke locatie die afwisselt zodat niet altijd dezelfde Chirogroepen van ver moeten komen.

Ook hier is de levenswijsheid van het betere Nederlandstalige lied van toepas­ sing: ga naar de groepen toe, nodig hen persoonlijk uit en zorg voor een nauwere band met het gewest door echt contact te zoeken zodat leiding weet wie het gewest is en wat ze doen.

Commissie Duurzaamheid: wat zijn lekkere easy veggie/vegan gerechten voor meerdere mensen?

Verbond Brussel: hoe kunnen we goedkoop en goed eten voor onze vergaderingen?

Dit is een vraag waar we honger van krijgen, zeker als we alle goede suggesties

Als we een prijs kunnen uitreiken voor beste oplossing gaat die naar de persoon

Gewest Zizo: hoe kunnen we nieuwe gewesters aantrekken?

Gewest Rupel: wat als bijna alle gewes­ ters uit één gemeente komen?

Omdat de antwoorden op die vragen overlappen, hebben we ze samen genomen.

Wij komen, wij komen naar jou. Het nummer werd vermoedelijk uitgebracht toen mensen nog een platenspeler hadden. Bij dit nummer blijft onze plaat bijgevolg nog wat hangen. Voor beide vragen kwam de suggestie om fysiek naar mensen toe te gaan: ofwel naar de groepen toe gaan en uitleg geven over wat het is om gewester te zijn, ofwel op activiteiten zoals een ketibivak mensen aanspreken in wie je vertrouwen hebt en vragen of ze in het gewest willen komen. Als je veel personen uit dezelfde gemeente hebt, probeer dan personen uit verschillende groepen aan te spreken.

Net zoals ikzelf ook vooral naar Samson en Gert moest komen (nee, het trauma is duidelijk nog niet verwerkt), stelde iemand voor om kennismakingsdagen te organiseren waar je aan kan meedoen zonder gewester te zijn. Maak er gerust een vriendjesdag van waarbij elke gewes­ ter iemand uit een andere gemeente moet meebrengen.

Bij de vraag over de gemeentelijk concen­ tratie kwam nog de suggestie binnen om niet alle activiteiten in dezelfde gemeente te organiseren waardoor je iedereen meer aanspreekt.

Als slechts een paar mensen uit een andere regio komen, zorg er dan voor dat ze zich niet buitengesloten of alleen voelen.

Dienst Internationale Activiteiten: wat zou jou overtuigen om op de interna­ tionale kampgrond te verblijven op Krinkel?

kampvuur wel een oplossing bieden voor bevroren tenen buiten, maar doe dat om ecologische redenen niet op regelmatige basis.

Voor mensen die uit het buitenland komen, kwamen de suggesties binnen om de reis voor hen te betalen of een extra dag Krinkel te voorzien.

Een rondedans kan je niet enkel rond een vuur doen, maar ook met vergader­ locaties. Twee keer kwam de suggestie binnen om elke vergadering bij iemand anders thuis te doen, waarbij de gastheer of -vrouw voor de versnaperingen zorgt.

Voor mensen uit andere verbonden kon iemand overtuigd worden als ze voldoende contact met mensen van de kampgrond van hun eigen verbond kon houden.

Dat de internationale kampkring vaak meer open en sociaal is buiten hun terrein was iets waar zeker mee uitge­ pakt mag worden volgens iemand.

Dienst Avontuurlijke activiteiten: wat is de tofste locatie om te vergaderen?

Bij deze vraag blijkt dat we een battle kunnen houden tussen voorstanders van het Antwerpse secretariaat enerzijds en het secretariaat in Brussel anderzijds.

We houden jullie nog op de hoogte.

Verder blijkt het vooral belangrijk om vitamine D op te doen, buiten in de zon.

Jammer dat deze Kaderdubbelpunt in putje winter uitkomt en je nog even moet wachten tot je iets aan deze suggestie hebt. Iemand die meer voeling had met de seizoenen vond de tofste locatie onder de tafel, met dekens, kussens en kerstverlichting. Anderzijds kan de suggestie om te vergaderen rond een

Tot slot blijkt het verschil in verwach­ tingen uit deze vraag: volgens de ene is de tofste locatie om te vergaderen in het buitenland. De andere is dan weer tevreden met een opgeruimde tafel.

13

14

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

SOS VERGADEREN

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Vergaderen: zo kan het ook

DRESS UP!

jan vanbostraeten

Vergaderen: rond een tafel zitten op een stoel en dus saai? Niets is minder waar! Vergaderen kan er ook heel anders aan toegaan. Enkele voorbeelden!

EVALUATIE/INPUT? VANG DE KOE!

Organiseer je vergadering in een thema, waarbij iedereen verkleed komt. Zo wordt je vergadering een chique bedrijfs­ receptie waarbij iedereen rond (geïmpro­ viseerde) receptietafeltjes staat in hun mooiste galakleren, er worden business reports opgemaakt in plaats van verga­ derverslagen, taskforces opgericht in plaats van werkgroepen, en er zijn sales pitches in plaats van terugkoppelingen.

Zoek je input over een bepaald thema of wil je een activiteit evalueren? Geen saai rondje rond de tafel! Beginnen doen we met de geliefde post-its: iedereen schrijft daarop hun inbreng. Stop iemand in een koeienpak, laat die persoon naar buiten lopen, en iedereen moet de post-its op de koe geplakt krijgen.

GA NAAR BUITEN

SPLITS OP

MEER VERGADERTIPS?

Wandelvergaderen: iets wat corona ons misschien leerde, maar waar veel voordelen in zitten. Door een-op-een naast elkaar te wandelen, kan je vaak dieper ingaan op een thema. Bewegen, frisse lucht en een andere omgeving geven je meer prikkels en interessante inzichten. Je kan letterlijk en figuurlijk even ademen.

Moet je altijd alles met iedereen ­bespreken? Of kan je opsplitsen in ­kleinere groepjes? Dat werkt bijvoorbeeld ideaal bij een uitwisseling, ­brainstorm of discussie.

Neem een kijkje op chiro.be/kadervrijwilliger!

15

16

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Te druk?

De Banier bedrukt het voor jou! jan snijers

ALLEMAAL SAMEN, TOCH UNIEK Jouw Chirokleren een persoonlijke touch van jouw ploeg geven, kan eenvoudig, betaalbaar en flexibel!

Personaliseren kan al vanaf 10 stuks per bestelling en mengen van nieuwe en gedragen T-shirts, hoodies en truien is mogelijk! Ideaal voor grote en kleine kaderploegen!

PRIJS: 1 euro/stuk voor 1 drukkleur 2 euro/stuk bij 2 drukkleuren 20 euro instelkosten per drukkleur DRUKOPPERVLAKTE: Maximaal: 30 bij 30 cm De bedrukking is altijd op de rug!

Eenvoudig bestellen via de webshop van De Banier! debanier.be/personaliseer

17

18

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

SPEL IN DE KIJKER

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

SPEL

IN DE KIJKER!

DOEL VAN HET SPEL De spelers moeten het tegen elkaar opnemen om in een volgende kamer te geraken. Het ultieme doel: de laatste kamer bereiken.

VOORBEREIDING Leg in elke kamer het nodige materiaal klaar. That’s it!

MATERIAAL Onder het motto ‘het is niet omdat je in het kader zit dat je geen spelletjes meer kan spelen’ vonden we het met de redactie tijd om ook in de Kaderdubbelpunt een spel te plaatsen. Deze editie deelt verbond Brussel er een dat je makkelijk met jouw ploeg kan spelen voor de vergadering of op weekend. Een spannende strijd: lukt het alle spelers om tot in de laatste kamer te geraken?

• • • • •

Kroonkurken Lege emmer Papier Kleurpotloden Post-its met het cijfer op (mogen er meerdere zijn, hoeft niet)

SPELVERLOOP Er zijn vijf kamers of zones. Ieder speelt voor zich. In de eerste kamer moeten ze een spel winnen. Dan gaan ze naar de volgende kamer en spelen ze daar het volgende spel. Als ze verliezen, moeten ze het spel opnieuw spelen. Je wilt dus niet als laatste in een kamer vast komen te zitten.

KAMER 1

KAMER 3

Blad-steen-schaar: Beide spelers houden hun handen op hun rug en tellen samen af: “Een, twee, drie!”

Op drie tonen ze elk een symbool.

Blad: een uitgestrekte hand, steen: een vuist, of schaar: wijsvinger en middenvinger uitgestrekt in de vorm van een open schaar. Het blad wint van de steen, de steen overwint de schaar en de schaar wint van het blad.

Hier speel je het spel 007 tegen elkaar.

De winnaar mag naar de volgende kamer, de verliezer moet tegen een andere verliezer spelen.

Twee spelers gaan tegenover elkaar staan en tellen af met de woorden: “007”. In James Bond-stijl moet je op elkaar schieten door een schiet­beweging te doen. Voor je kan schieten, moet je natuurlijk je geweer laden. Dat doe je door met je twee vingers de zone naast je ogen aan te raken. Je kan jezelf beschermen door je armen te kruisen voor je borst. Een schot is dan niet fataal. Wie kan het eerst de andere speler uitschakelen?

KAMER 2

KAMER 4

In de kamer staat een emmer en er is een duidelijke lijn waar de spelers achter moeten gaan staan. Vanop die afstand proberen ze een kroonkurk in de lege emmer te gooien. Zorg dat het niet al te makkelijk is. Wie daarin slaagt, mag naar de volgende kamer.

Lukt het niet? Blijven proberen!

In deze kamer ga je voor een creatieve opdracht. Die mag je uiteraard linken aan iets van je ploeg. Verbond Brussel liet alle gewesters een tekening maken van hun verbond en daarop alle gewesten aanduiden.

KAMER 5 Ergens in de kamer ligt een post-it verstopt met een cijfer op. Het kunnen er ook meerdere zijn, maar telkens met hetzelfde cijfer. Wie de post-it vindt, gaat naar de begeleiding en vertelt welk cijfer het is. Je mag natuurlijk niet te duidelijk tonen dat je de post-it gevonden hebt aan de andere spelers die nog aan het zoeken zijn.

19

20

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

JAARTHEMA

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Vonkend Vragenhoekje Beste KDP

Ik ben zeer geëngageerd binnen de Chiro, op kaderniveau. Zo zit ik bijvoorbeeld bij meerdere commissies en werkgroepen. Ik merk echter dat ik de werklast voor dit jaar onder­ schat heb en voel me vaak een beetje verdrinken in het werk ...

Groetjes

Wat nu?

Groen Blaadje

Chirofreak

Op Krinkel maken we dit jaar nog extra werk van duurzaamheid! De commissie Duurzaamheid helpt binnen de hele Chiro nadenken over hoe we onze werking zo goed mogelijk kunnen aanpakken zonder een gigantische impact te hebben op de planeet. Voor toffe duurzame ideeën kan je zeker bij hen of de werkgroep Krinkel terecht.

Liefste KDP

Hey KDP

Ik maak me zorgen over wegwerp op Krinkel. Er zullen veel zaken ­geknutseld worden voor dat evenement en daarvoor zal er nieuw materiaal aangekocht worden. Dat is toch niet goed voor de planeet?

Hey Groen Blaadje

jan van bostraeten

Yo Chirofreak Fijn om te horen dat je zo geëngageerd bent. Pas echter op dat je niet opgebrand raakt! Probeer te doseren en geef aan welke engagementen je in dit Chirojaar (nog) ziet zitten en welke niet. Bespreek dat zeker binnen je ploeg(en) en spreek af wat er van elkaar verwacht kan worden! Trek op tijd aan de alarmbel bij je ploeggenoten als er zaken niet lukken!

Beste KDP Liefste KDP Ik ben op startweekend een heel leuk meisje tegengekomen van de Groeps­ leidingscommissie, maar ik durfde haar niet aan te spreken. Ik ben nl. zelf ook een meisje en weet niet of ze ervoor openstaat ...

Hoe pak ik dit aan?

Lange tijd straalde ik als Dubbelpunt­ stér! Doordat ik echter te vaak achter elkaar in de Dubbelpunt gestaan heb, ben ik verbannen uit dit Chiro­ tastische tijdschrift.

Hoe geraak ik weer in de Dubbelpunt?

Greetz Dubbelpuntster

X-jes An Oniempje

Dag Dubbelpuntster

Dag An Oniempje

Wij weten totaal niet waar jij het over hebt, Ruben. Er is namelijk helemaal geen zwarte lijst waar jij samen met twee anderen op staat.

Wat leuk dat er bij jou iets knettert!

Iemand aanspreken en eerlijk zijn over hoe je je voelt, is helemaal oké. Vertel het haar gerust wanneer je je daar zelf comfortabel bij voelt. Hopelijk slaat de vonk over!

Groetjes De Dubbelpuntredactie

Stiekem vond ik het digitaal ­vergaderen wel handig. Zo’n tijds­ besparing! Iedereen uit mijn ploeg haat echter digitaal vergaderen, zeker sinds corona! Wat moet ik doen? Is er misschien iets mis met mij? Want ik wil digitaal blijven vergaderen, maar ik wil ook geen vuurtje stoken in onze ploeg ...

Wanhopige Vrijwilliger Dag Wanhopige vrijwilliger Geen paniek! Liever digitaal ­vergaderen dan in levenden lijve is geen schande. Stel eens voor aan je ploeg om een aantal digitale vergaderingen en een aantal fysieke vergaderingen in te plannen. Zo hou je iedereen ­tevreden. Je kan eventueel ook de fysieke vergaderingen digitaal proberen bij te wonen. Hou er dan wel rekening mee dat je de vergadering soms minder goed kan volgen door de vertraging die er op de verbinding kan zitten of door slechte geluidskwaliteit ...

21

22

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Ingekaderd

Naam: Jonathan Ploeg: Gewestcongres Wat doen jullie?

We organiseren het Gewestcongres.

Het is de bedoeling dat de gewesters daar input geven over thema’s die op dat moment relevant zijn binnen de Chiro. Er is ook plaats voorzien voor uitwisseling en er is altijd een deel workshops.

Hoe bereiden jullie dat voor? jan van bostraeten

In het kader van de Chiro zitten alleen maar mooie mensen, duh! Of je nu gewester, verbonder of vrijwilliger in een nationale ploeg bent: Chiro zit onder je vel. Daarom gingen we met de redactie op pad om jullie in de kijker te zetten! Eerste stop: het startweekend voor nationale ploegen.

Door Axelle en Ferre

Wij vergaderen een keer per maand.

We zoeken een thema dat relevant is, waarrond we kunnen werken. Meestal werken we met meerdere thema’s, waarbij we één thema in the picture zetten.

Wat is het leukste dat je al gedaan hebt?

Het vergaderen. Het is een heel toffe groep, we hebben een leuke mascotte (Tripel de hond, zie foto). Binnen ons groepje van het Gewestcongres doen we een pureecontest. We beoordelen wie de beste puree maakt.

Naam: Alexandro en Jakke

Naam: Kayleigh

Ploeg: Verbond Brussel

Ploeg: D’ArtA

Wat vind je het leukste om te doen?

Waarom koos je voor D’ArtA?

Jakke: Vorming geven en mensen begeleiden in wat ze doen. Zo kunnen ze zich helemaal ontplooien.

Ik vind het plezant om workshops te geven en zelf creatief bezig te zijn, maar jammer genoeg is dat door corona nog niet veel gelukt. Ik ben wel blij dat we al een paar keer online workshops konden geven en we hebben content gemaakt om te verspreiden via Dubbelpunt en sociale media.

Alexandro: Ik kijk ernaar uit om gewesten te ondersteunen omdat ze dichter bij de groepen staan. Zo kunnen we de visie van lokale groepen en gewesten beter vertegenwoordigen in het kader.

Jakke: Het is altijd mooi om meerdere visies te hebben. Hoe meer groepen er vertegenwoordigd worden, hoe beter.

Alexandro: Zeker omdat Brussel zeer divers is. Er zijn Chirogroepen waar veel leden geen Nederlands spreken.

Je moet vaak met gebarentaal het voorbeeld tonen. Het is moeilijk, maar een leuke uitdaging.

Jakke: We geven advies aan ­gewesters hoe ze die groepen kunnen ondersteunen.

Wat vind je de leukste workshop?

Ik vind ze allemaal anders. ­Creatief denken vind ik leuk omdat ­deelnemers meestal zelf verrast zijn hoe creatief ze kunnen zijn. Ze weten zelf niet altijd wat ze in zich hebben.

Improvisatie vind ik het leukst om zelf aan deel te nemen. Ik kan me volledig geven en je ziet ook dat andere deelnemers zich comfortabeler voelen naarmate de workshop vordert. Beetje bij beetje geeft iedereen zich volledig.

23

24

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Naam: Robbe

Naam: Helen

Naam: Fran

Ploeg: Videoredactie

Ploeg: Commissie Duurzaamheid

Ploeg: DIA (voorzitter)

Wat doet je ploeg?

Wat doen jullie?

Wat doen jullie?

Alles wat online content is, alles wat Chiro is in onlineversie.

We werken heel goed samen om onze doelen te bereiken. Om meer awareness rond duurzaamheid bij Chirogroepen te brengen, om hen tips en tricks aan te leren, en om zelf heel veel bij te leren terwijl we dat doen. Ook wij leren nog dagelijks bij.

Keitoffe ploeg, kom zeker eens langs.

Wij leggen de link tussen Chiro en het buitenland. Dat gaat van groepen helpen om op buitenlands bivak te gaan over subsidies regelen tot ons eigen netwerk van buitenlandse jeugdbewegingen opbouwen en onderhouden. Daarnaast staan wij in contact met de Fimcap. Dat is een internationale federatie van katholieke jeugdverenigingen, waar de Chiro stichtend lid van is. Wij doen vaak evenementen met hen zoals Eurocourse. Nu steken we veel tijd in het vullen van de internationale kamp­ grond op Krinkel. Onze doelstelling is het uitwisselen van expertise tussen jeugdorganisaties in het buitenland en hier.

Wat is het leukste dat je al gedaan hebt?

De kookvideo’s in de caravan. We hadden het idee om de studenten te steunen met gerechtjes die zodanig simpel zijn dat je ze zelfs in een bewegende caravan kan klaarmaken.

Wat vind jij het leukste?

Lekker veggie koken voor andere mensen. Of eens vegan koken. Dat is voor mij ook een uitdaging.

Wat wil je kwijt aan andere kaderploegen?

Gewoon knallen dit jaar. We mogen weer samenkomen, we mogen weer bij elkaar komen. Dus geniet, zou ik zeggen.

Wat is het leukste dat je al gedaan hebt?

Chiro Railways. Ik ben als deelnemer en als begeleider mee geweest. We hebben zes steden bezocht in tien dagen. We waren stikkapot maar we hadden wel een keitoffe route en een superleuke groep. We hebben alles gezien wat we wilden zien. Het was echt de moeite!

Naam: Annelies

Naam: Kato Van Achte

Ploeg: Voorzitter

Ploeg: Dubbelpunt

Wat doen jullie?

Wat doen jullie?

Ik ben een van de vier voorzitters van de Chiro. We vormen een vrijwilligers­ ploeg, samen met een aantal beroeps­ krachten die ons ondersteunen. Ik vind de makkelijkste manier om te beschrijven wat we doen, is ons voor te stellen als de groepsleiding van het kader.

De Dubbelpuntredactie maakt elke maand een mooi boekje waarmee we leiding ondersteunen op alle mogelijke manieren. Hen inspireren, ­informeren. We hebben aparte Dubbelpunten voor nieuwe leiding en kaderleiding. Als hoogtepunt gaan we zeker mee naar Krinkel om ook daar een keitof boekje te maken.

• We houden in de gaten dat de ploegen hun doelen bereiken.

• Wij faciliteren een aantal vergade­ ringen waarop de stemmen van de ploegen en de vrijwilligers samen­ komen om beslissingen te nemen over de grote Chiro, over waar we naartoe willen met de Chiro, visiematig heel veel maar ook praktisch vaak. Er worden beslis­ singen genomen over cursussen, vormingen, diversiteit, enz.

Wat vind je leuk aan het voorzitterschap?

Ik heb zin om weer te zien hoe de dynamiek is tussen verschillende ploegen. In het kader zijn veel mensen bezig met hun thema, hun groepen of hun regio. Als voorzitter vind ik het belangrijk om stil te staan bij de impact van genomen beslissingen op lokale leiding. We zetten ons in voor de leiding en de leden, en niet voor onszelf.

Wat vind je het leukste om te doen?

Krinkel. Ik ben in 2017 als redactielid mee geweest. Dat was echt een zotte ervaring en het heeft de ploeg echt samengebracht. Ik ben nooit als lid mee geweest maar als redactie vond ik dat echt de max. Ik heb toen Frank de Winne mogen interviewen en dat was voor mij een persoonlijk hoogtepunt.

Ik heb iets met luchtvaart en alles wat de ruimte in gaat.

25

26

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

TESTJE

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Welke kerstfilm moet jij kijken?

Je kent het wel: je hebt zoveel zin om een kerstfilm te kijken, maar zit uren te twijfelen over welke je nu moet kiezen. Wel, ho-hohoera want deze flowchart helpt je zo op weg! Jingle bells all the way, warm die chocolademelk maar op en plof met een warm fleecedekentje neer in de zetel. Samen met je ploeg een filmavond organiseren, is ook een aanrader!

NEE Ik ben stiekem nog altijd in de ban van Halloween.

NEE

START!

Ik kijk al eens graag naar een Nederlandstalige kerstfilm.

Een kerstfilm moet romantisch zijn voor mij.

JA Een kerstfilm mag een tekenfilm zijn.

NEE

JA

Love Actually (2003)

De familie Claus (2020)

Deze Britse kerstfilm is de ideale romcom voor tijdens de feestdagen. Hij bestaat uit meerdere overlappende verhalen van mensen die op zoek zijn naar liefde in de kerstperiode.

Deze Nederlandstalige kerstfilm is een echte familiefilm die het verhaal vertelt van een jongen die ontdekt dat zijn grootvader de kerstman is. EN JAN DECLEIR SPEELT DE KERSTMAN, OH MY GOD!

JA Beauty and the Beast: the Enchanted Christmas (1997) Deze kerstfilm is ideaal voor fans van Disneyklassiekers, maar dan in een kerstjasje. De film speelt zich af midden in het oorspronkelijke verhaal van Belle en het Beest tijdens de kerstperiode.

Home Alone (1990)

JA The Nightmare Before Christmas (1993) Deze kerstfilm/Halloweenfilm gemaakt door Tim Burton vertelt het verhaal van Jack Skellington, de pompoenkoning van Halloweenstad, die in Kerststad terechtkomt.

NEE Ik kijk graag uren aan een stuk naar kerstfilms.

How the Grinch Stole Christmas (2000)

NEE

Deze kerstfilm stelt nooit teleur! How the Grinch Stole Christmas is een klassieker die het verhaal vertelt van the Grinch, een outcast die uit wraak het kerstfeest in het dorp wil verstoren. Daarbij wordt hij tegengewerkt door de kleine Cindy, die het goede in hem ziet. Wie fan is van animatiefilms kan de originele animatiefilm uit 1966 altijd eens checken.

JA

Wie kent Home alone niet? De klassieker der klassiekers geeft je alvast urenlang kijkplezier omdat de blockbuster niet één, niet twee, niet drie, niet vier, maar liefst vijf films voortbracht. Na Home Alone (1990) kan je dus ook naar Home Alone 2: Lost in New York (1992), Home Alone 3 (1997), Home Alone 4: Taking Back the House (2002) en Home Alone: The Holiday Heist (2012) kijken!

27

28

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

EXTRA

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Kader + Krinkel = Ben je kadervrijwilliger en wil je graag mee op Krinkel? Dat kan en graag zelfs!

Je hebt meerdere mogelijkheden om iets te betekenen op Krinkel! Expert ter zake Thomas De Rooy (Kiri voor de vrienden) is een van de kampgrondtrekkers van verbond Reinaert. Hij legt je met veel plezier uit wat je kan doen op Krinkel.

Door Bart

Dubbelpunt: Hoe kan je meewerken op een kampgrond?

Kiri: Er zijn meerdere mogelijkheden om mee te werken op een kampgrond.

In de Chiro kan iedere vrijwilliger een engagement op maat opnemen en dat passen we ook toe op onze kampgrond.

Als je heel veel zin hebt om mee Krinkel op poten te zetten, dan kun je bij verbond Reinaert terecht in een van de volgende werkgroepen: Spel, Thema & Vormgeving, Logistiek of Nachtspel.

Als je in een werkgroep zit, denk je mee na over hoe onze kampgrond zal schitteren in Merksplas. Dat engagement start natuurlijk net ietsje vroeger dan Krinkel zelf. De helden die meewerken in een werkgroep zorgen ervoor dat de kampgrond alles behalve een rampgrond zal worden. Op Krinkel zelf zijn er dan ook nog veel helpende handen nodig, namelijk toffe leefgroepbegeleiders en een kookploeg. Wie meewerkt in een werkgroep kan daarbij kiezen om mee te begeleiden, maar met hen alleen komen we er niet: extra begeleiding is zeker welkom! Het doel is namelijk dat er uit iedere Chirogroep minstens één deelnemer meegaat!

Dubbelpunt: Wat doet een leefgroep­ begeleider precies?

Kiri: Zoals je waarschijnlijk wel weet, is Krinkel voor aspiranten en leiding, maar het kan ook anders. Als oud-leider of gewester kun je zeker ook nog mee!

Dan is de rol van begeleider jou op het trijn nyckees

lijf geschreven! Is dat wel even leuk als meegaan als deelnemer? Zeker en vast.

Misschien zelfs nog leuker! Als je op onze kampgrond meegaat als begeleider kom je terecht in een vrolijk en amicaal gezelschap. We proberen allemaal samen de deelnemers een minstens even waanzinnige Krinkel te bezorgen als de vorige.

Dubbelpunt: Wat moet je daarvoor doen?

Kiri: Wel, je zal een leefgroep moeten begeleiden. Oh ja: de deelnemers in iedere leefgroep komen van overal in Vlaanderen en zijn niet per kampgrond gegroepeerd. Ook op de voor- en nawacht ben je als begeleider welkom, dan niet om te begeleiden maar om alles mee te helpen opzetten en weer afbreken.

Tijdens de voorbereiding hebben we je er uiteraard graag bij op onze begeleidings­ vergadering, waar alles tot in de puntjes uitgelegd wordt.

Dubbelpunt: Maar wat houdt dat begeleiden zelf nu precies in?

Kiri: Het begeleiden zelf bestaat voor­ namelijk uit het ‘leiden’ van je leefgroep.

Zo leid je je leefgroep onder andere veilig en wel naar de locatie waar je een aantal van de leefgroepspelen zal spelen. Die moet je niet zelf bedenken, die worden door andere zotte vrijwilligers helemaal uitgeschreven. Lees zeker de speluitleg op voorhand eens door, probeer het duidelijk door te geven aan je leefgroep

en spelen maar! Daarnaast moet je zelf nog een begin- en slotmoment voorzien.

Daarbij mag je zelf je fantasie volledig laten gaan!

Klinkt als muziek in je oren? Contacteer dan snel je verbond of een andere medewerker die je kent! Wil je meer info? Spreek Kiri gerust aan op het Gewestcongres op zaterdag 19 februari!

KRINKEL = DE GROOTSTE WERVINGSVIJVER! Nog een voordeel aan meegaan op Krinkel? Het is dé plaats om nieuwe leden voor je ploeg te werven. Als gewester kan je contact leggen met heel veel leiding uit jouw Chirogroepen.

Als verbonder kan je ervoor zorgen dat leiding weet wat jullie doen. En de nationale ploegen krijgen een eigen marktje om zichzelf voor te stellen. Je mag trouwens ook mee begeleiden als vrijwilliger uit een nationale ploeg, dus ook zo leer je potentiële teamgenoten kennen. Denk dus met je ploeg na over hoe je op Krinkel mensen kan overtuigen.

Een visitekaartje, een grootse show of gaan jullie eerder voor de informele babbel? Met een goed plan voor ogen zien we volgend jaar ongetwijfeld het Krinkeleffect!

29

30

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Hoe ziet de Chiro eruit in de toekomst?

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

“Houdt het gewest op te bestaan?”

“Zijn commissies, diensten en redactie nog nodig?”

“Is werken met verbonden nuttig?”

Oké, nu we wat dramatisch zijn geweest, hebben we jullie aandacht!

Dit MOET je weten

DE VERANDERDOELEN

DE LEIDENDE PRINCIPES

In de vorige editie van deze Dubbelpunt voor kaderleiding kon je alles lezen over de veranderdoelen van het traject. Even een korte herhaling:

Om de veranderdoelen te realiseren, hebben we enkele belangrijke waarden vastgelegd. Tijdens de Chiroraad werden die vormgegeven. Dat is een vergadering waar de verbonden en nationale ploegen een vertegenwoordiger naartoe sturen. Je ziet er ook duidelijk ons (nieuwe) vrijwil­ ligersbeleid in doorsijpelen. Uiteindelijk werden dit onze 'leidende principes':

11. We nemen besluitvorming in de

Chiro onder de loep. We bekijken hoe we naar efficiëntere overlegorganen kunnen evolueren en welke participa­ tie van welke ploegen op welk niveau wenselijk is.

over het Traject Structuur van de Chiro stefan ceulemans

Vorig jaar startte het Traject Structuur van de Chiro op met als doel onze dienstverlening voor Chirogroepen te verbeteren en meer engagementen op maat van onze vrijwilligers mogelijk te maken. Ondertussen zijn we een jaar verder en is er al heel wat werk verzet, al is het einde nog niet in zicht. In dit artikel vind je een stand van zaken over dit traject en waarom het mogelijk de manier van werken in het Chirokader zal veranderen.

Door Jasper

22. Gewesten zijn waardevol en daarom willen we hun rol en functie in de kaderstructuur herformuleren.

NOTEER IN JE AGENDA:

33. Producten en diensten die door

OP 11 DECEMBER IS HET AAN JULLIE OM INPUT TE GEVEN! JIJ BEPAALT MEE DE TOEKOMST VAN DE CHIRO. DAT WIL JE NIET MISSEN

44. Op het niveau van verbonden en

MEER INFO EN INSCHRIJVEN

chiro.be/traject-structuur-van-de-chiro

kaderploegen gemaakt of uitgevoerd worden, willen we optimaliseren zodat Chirogroepen er ten volle gebruik van kunnen maken. nationale ploegen bekijken we de indeling van de ploegen. We streven naar een structuur waarbij er meer wordt samengewerkt en vrijwilligers voldoende oog hebben voor Chiro­ groepen.

“De leidende principes helpen om belangrijke knopen door te hakken en om keuzes te verantwoorden.”

• Vrijwilligers op kop: Vrijwilligers worden aangemoedigd en ondersteund om zelf initiatief te nemen en zaken vast te pakken.

• Participatie: Er is ruimte voor mensen uit heel onze jeugd­ beweging om input te geven als ze daar nood aan hebben.

• Vertrekkend vanuit noden: In onze organisatie moet het gaan over thema's waar groepen en ploegen nood aan hebben.

• Flexibiliteit: Engagementen op maat van alle soorten vrijwilligers, ook voor wie vooral beperktere taken wil opnemen.

• Efficiënte besluitvorming: Niet alles moet in grote groep besproken worden, we hebben vertrouwen in onze vrijwilligers.

• Beroepskrachten waar nodig: Beroepskrachten worden ingezet waar het echt nodig is.

55. Tot slot zal op basis van de

bovenstaande veranderdoelen waarschijnlijk ook de rol en functie van beroepskrachten herbekeken en geherformuleerd worden.

Die zes principes zijn zoals de tien geboden. Ze helpen ons tijdens de ontwerpfase om belangrijke structurele knopen door te hakken en specifieke keuzes te verantwoorden.

31

32

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

EXPERTENGROEPEN PLANNING EN PRIORITEITENBEPALING BASIS VOOR EEN NIEUWE STRUCTUUR: DE BLAUWDRUK Op dit moment zijn we volop bezig met het vormgeven van de nieuwe Chirostructuur. Onder begeleiding van een extern consulent werken we richting een structuur die een ­antwoord biedt op onze verander­ doelen en die ­rekening houdt met de leidende ­principes. Het uiteindelijke voorstel gieten we in een blauwdruk: een abstract schema dat de nieuwe Chirostructuur weergeeft.

We geven deze afbeelding al even mee om te tonen dat we aan vier grote structuurblokken werken die allemaal in verbinding staan. We willen een organisatie die dynamisch is en waar iedereen vanuit alle lagen van de Chiro in kan meedenken. Vandaar het grote aantal pijlen dat je op de afbeelding ziet, dat is niet gewoon om je in de war te brengen. ;)

“De Chiro van de toekomst is dynamisch en laat iedereen meedenken vanuit alle lagen van de organisatie.”

We zoomen even in op de vier onder­ delen die de kern vormen van onze nieuwe nationale Chirostructuur.

Dat is de motor van de organisatie. Het zijn de manieren waarop we in de Chiro aan visievorming en meerjarenplanning doen.

Hierbij zijn er drie dingen heel belangrijk: • Iedereen uit onze jeugdbeweging moet input kunnen geven.

• Het moet ook efficiënt werken: zo moeten we enkel vergaderen over de noodzakelijke dingen en kunnen we nadien verantwoordelijkheid leggen bij verschillende Chiroploegen om de beslissingen uit te werken.

• Een goede opvolging moet voor meer kwaliteit en een betere doorstroming binnen het kader en naar onze leiding zorgen.

Meer weten? chiro.be/planning-en-prioriteitsbepaling

REGIOWERKING

themagroep A

Lokale groepen planning en prioriteitsbepaling

themagroep B Regioniveau

themagroep C

expertploeg A

EXPERTPLOEGEN expertploeg B

Dit is een eerste weergave van de blauwdruk, maar zeker nog niet de laatste.

THEMAGROEPEN

Dat zijn de ondersteuners van de organisatie. De expertengroepen zijn een plaats voor vrijwilligers die een meer 'technisch' engagement willen aangaan waarmee ze de rest van de beweging kunnen helpen. Denk aan iemand die zotte methodieken maakt voor leiding, iemand die evenementen uitwerkt of iemand die ervoor zorgt dat iedereen weet welk spel de Chiro dit jaar maakte voor de tito's.

Meer weten?

chiro.be/themagroepen

INPUTMOMENT Een kleine werkgroep is nu volop bezig met het uitwerken van de blauwdruk, maar zij zullen zelf niet beslissen of we met dit voorstel verder gaan. Daarom organiseren we op zaterdag 11 december een groot inputmoment. Dat vindt plaats tussen 10 en 17 uur in Chirohuis Heibrand.

chiro.be/expertengroepen

Meer info en inschrijven: chiro.be/traject-structuur-van-de-chiro

REGIOWERKING Het hart van de organisatie. Om onze Chirogroepen te bereiken en om voor onze groepen bereikbaar te zijn, is een brugfiguur nodig. We willen niet veraf zijn, maar dichtbij. De regiowerking moet daar optimaal voor ingezet worden.

Dat zijn de bedenkers van de ­organisatie. Een plaats voor vrijwilligers chiro.be/regiowerking die inhoudelijk bezig willen zijn met belangrijke thema's: diversiteit, duur­ zaamheid, avontuurlijke activiteiten, enzovoort.

Meer weten?

HOE DIT VERHAAL VERDER GAAT

We werken de komende tijd die structuurblokken verder uit, zodat ze een logisch geheel vormen en de rol en functie van ieder blok duidelijk is.

De input die op dat moment gegeven wordt, zal verwerkt worden in de uiteindelijke blauwdruk. Je mag dat dus niet missen.

IMPLEMENTATIEFASE Als de abstracte blauwdruk af is, moeten we de nieuwe Chirostructuur uiteraard concreet maken. Dat is een proces dat meerdere jaren in beslag zal nemen en waarvoor een goede planning nood­ zakelijk is.

Tussen januari en juni 2022 zal er een planning opgemaakt worden waarin de implementatie van de nieuwe structuur in stappen zal worden uitgeschreven. Per stap zal er bekeken worden wie uit de beweging daarbij inspraak moet krijgen.

In september 2022 zullen we dan starten met het uitvoeren van de planning en het uitrollen van de nieuwe structuur. To be continued!

expertploeg C

Volg chiro.be/traject-structuur-van-de-chiro om op de hoogte te blijven van vorderingen.

Vragen of bedenkingen? Die kan je altijd mailen naar jasper.leysen@chiro.be.

33

34

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

Gewesters onder elkaar

KADERDUBBELPUNT WINTER 2021

GE WEST PO

L

Dubbelpunt nam een interview af, met niet één maar twee gewesten tegelijkertijd. We deden dat met gewest Streuvelsland en gewest Pol. We hebben het over de verschillen en gelijkenissen, en deelden ook tips en tricks met elkaar.

Van gewest Pol waren Lindsey, Hannes en Jelke aanwezig en voor gewest Streuvelsland hoorden we Henri, Ruben en Paulien.

Door Stien

GEWEST STREUV

GEWEST STREUVELSL

AND

Aantal leden: 54 Chirogroepen: 11 Chiro Zwevegem Jongen s en Meisjes, Chiro Avelg em Jongens en Meisjes, Ch iro Heestert Jongens en Me isjes, Chiro Otegem Gemeng d, Chiro Sint-Denijs Gemengd, Ch iro Yvegem Jongens en Me isjes

Dubbelpunt: Er is een groot verschil in het aantal gewesters in jullie ploegen.

Zijn jullie altijd al met zo veel of weinig geweest?

Henri (gewest Streuvelsland): Ja, 54 is een heel aantal. Toen ik bij het gewest kwam, ondertussen al vier jaar geleden, waren we met dertig. Het was al een redelijk oude bende, zij zaten er ook al lang bij. Toen ik erbij ben gekomen, hebben we veel reclame gemaakt binnen mijn Chirogroep en zijn er ineens twintig mensen bij gekomen.

Lindsey (gewest Pol): Ja, wij zijn dus met acht, ietsje minder. (lacht)

GE WEST PO

L

:8 Aantal leden

ogroepen: 7 Aantal Chir Don vitjes, Chiro Chiro De Kie o Jez, ir h C , Kapellen Bosco Puttehiro C , al st ri K hiro po Chiro Joka, C m s en Chiro Te Sint-Dionysiu

Hannes (gewest Pol): In mijn eerste jaar waren we met zestien, ondertussen zijn we dus al gehalveerd. Ik denk dat het altijd rond de tien of vijftien geweest is de voorbije jaren. Maar daar willen we verandering in brengen!

Dubbelpunt: Hoe komt het dat jullie met zo veel of zo weinig zijn?

Hannes (gewest Pol): Dat komt door Lindsey! (Lacht) Nee, we hebben maar zeven Chirogroepen waaruit we leden kunnen halen. Ook is het een trend in die groepen dat de leiding lang leiding blijft.

Daardoor is het moeilijker om hen nog te motiveren en te overtuigen om daarna

in het gewest te komen. We zouden best de leiding die na twee of drie jaar stopt met het zondagse Chiroleven willen aan­trekken, maar zij zijn vaak nog de moeilijkste om over de streep te trekken.

Lindsey (gewest Pol): Ik denk dat corona een grote invloed heeft gehad op dat aantal. We hadden wel veel kandidaten om aan te sluiten bij ons gewest. Maar door corona wilden ze dit jaar nog een laatste ‘normaal’ jaar bij hun eigen Chirogroep beleven. Daardoor hebben we dus een aantal leden misgelopen.

Henri (gewest Streuvelsland): Wij hebben ook wel veel impact gehad van corona.

Wij vergaderen normaal elke maand leuk samen op café. Maar nu door corona moest alles online, het engagement van de gewesters ging zienderogen achteruit.

Gelukkig hebben we toch samen een evenement kunnen organiseren. Dat gaf echt een boost in onze werking.

Dubbelpunt: Ondervinden jullie soms moeilijkheden door het aantal gewesters?

Ruben (gewest Streuvelsland): Ja, met zo’n groot ledenaantal heb je wel dat sommige gewesters zich durven weg­ stoppen en minder initiatief tonen. Voor dit interview zijn er bijvoorbeeld maar een paar mensen die echt reageerden. Bij

vergaderingen is het ook vaak de ‘harde kern’ die het initiatief neemt.

Henri (gewest Streuvelsland): Dat zijn er ongeveer tien, die zich zo wegstoppen. Ik noem die gewesters de ‘inactieve’, maar uiteindelijk doen ze wel iets, en iets is nog altijd beter dan niets, natuurlijk.

Hannes (gewest Pol): We hebben wel wat moeten inbinden in wat we doen in de loop van het jaar. De activiteiten die we deden toen we nog met zestien waren, zijn helaas niet allemaal haalbaar, dus hebben we enkele dingen laten vallen.

Maar met wat we nu met acht personen aanbieden aan de leiding zijn ze wel tevreden, denk ik. Het is ook ­makkelijker om met een kleine groep alles te ­monitoren en iedereen gemotiveerd te krijgen en te houden.

Dubbelpunt: Nu een ondeugende vraag.

Hadden jullie liever meer of minder leden gehad?

Henri (gewest Streuvelsland): Minder misschien niet per se, maar ik had wel liever gehad dat alle leden zich inzetten en actief deelnemen. Dat je op iedereen kan rekenen, want zelfs op vergaderingen zie ik nooit iedereen. Een weekendplaats vinden is ook verschrikkelijk moeilijk, dus misschien zou rond de dertig toch beter gaan.

Lindsey (gewest Pol): Goh, ik denk dat het aantal gewesters niet per se uitmaakt.

Het bepaalt niet echt of je gewest goed draait of niet. Als je met vijf bent en iedereen zet zich even hard in, lijkt het me aangenamer en met minder frus­ traties dan met 54 waar een deel zich niet inzet. Al zou ik het leuk vinden, mochten we wel iets meer mensen hebben zodat we de taken wat meer kunnen verdelen.

Dubbelpunt: Hoe maken jullie reclame voor jullie gewest om leden te sprokkelen?

Henri (gewest Streuvelsland): We inves­ teren in ons peter-en-metersysteem.

Ook proberen we veel evenementen te organiseren en zelf naar de evenementen van de Chirogroepen te gaan. Zo laten we ons toch zien als een toffe bende. Dat werkt wel goed, zoals je aan het leden­ aantal merkt.

Hannes (gewest Pol): Wij werken ook met een peter-en-metersysteem. We hebben dat dus opgesteld om leden te sprokkelen maar ook zodat de leiding iemand heeft aan wie ze vragen kunnen stellen.

Jelke (gewest Pol): We proberen aan kruisbestuiving te doen, dus geen oud-leiding bij hun eigen Chirogroep en liefst twee gewesters van een andere groep bij elkaar. Maar we merken dat de

ELSLAND

leiding toch vaak naar oud-leiding van hun eigen Chirogroep binnen het gewest stapt met vragen.

Ruben (gewest Streuvelsland): Wij probeerden eerst geen gewesters bij hun eigen groep te plaatsten. Maar zoals Jelke zegt, merken wij ook dat ze inderdaad gemakkelijker aan de mouw van hun eigen oud-leiding trekken. Daarom zetten we nu vaak wel de oud-leiding bij hun eigen Chirogroep, om die communicatie te vergemakkelijken.

Dubbelpunt: Dan de laatste vraag.

Hebben jullie nog tips voor andere gewesters?

Henri (gewest Streuvelsland): Ik had geen tip, maar eerder nog een idee. Misschien kunnen we met het gewest een speelbank samenstellen, waar Chirogroepen materialen kunnen lenen zoals paintball­ geweren. Ook bijvoorbeeld extra leiding ‘uitlenen’ als groepen extra tikkers nodig hebben bij spelletjes. Misschien kan dat voor andere gewesten ook een leuk idee zijn?

Hannes (gewest Pol): Tips over leden­ werving kunnen wij helaas niet geven.

(Lacht) We gaan dit jaar met het gewest wel een EHBO-opleiding geven. Ik zou zeker aanraden aan andere gewesters om dat ook te organiseren!

35

S U B N E V E BRI

Verbond Leuven op ‘ontsplanningsweekend’, helemaal klaar om aan het nieuwe Chirojaar te starten!

Als grootste gewest is het ons nog niet gelukt om een foto met iedereen te nemen, wel hebben wij (voorlopig) als omslagfoto in onze groep deze geknutselde groepsfoto van gewest Grenskant.

Meet gewest Pallieter: 12 gekke mensen met een hart voor Chiro

Gewest Zilato tijdens hun gewesttour (team­ buildingactiviteit) met als thema après-ski

😊🎉