f79 – Jobstarter

P R A K T IK A + + + F S J + + + A

U S L A N D S JA H R

R E T R A T S JOB + + + UM

I B S U A

G+ N U LD

+

UD T S +

I

Foto // © freepik.com/drobotdean

· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Was ist ein Testimonial?

Ein Magazin wie das f79 herzustellen kostet viel Geld. Wenn da keiner etwas dazugeben

DAS

fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on

JOBSTARTER

Drama und Chance Ausbildungsabbrüche auf Hochststand

würde, müsste das Schülermagazin sehr teuer verkauft werden. Für viele Jugendliche wäre es dann zu teuer. Daher suchen wir immer Firmen,

Noch nie haben so viele Auszubildende

die das Projekt toll finden und uns finanziell

in Deutschland vorzeitig abgebrochen

unterstützen. So eine Partnerschaft beruht

wie 2022. Das Bundesinstitut für

immer auf Gegenseitigkeit. f79 bekommt Geld

Berufsbildung (BIBB) hat den Negativ­

und der Partner erhält dafür ein Logo oder er

rekord berechnet. Für alle, die sich

kann sich ein Redaktionsmodul wünschen.

überlegen, ihren Ausbildungsvertrag

Letzteres nennen wir ein „Testimonial“.

aufzulösen, hat die Agentur für Arbeit

Unser Jobstarter ist in Z ­ usammenarbeit

einen Vorschlag.

Foto // freepik.com/dotshock

mit dem „Jugend & Beruf“ der Badischen Zeitung erstellt worden.

Rund 155.000 Ausbildungsverträge sind 2022 vorzeitig aufgelöst worden. Ein trauriger Höchststand. 29,5 Prozent aller ANZEIGEN

laufender Verträge sind damit nicht erfüllt worden. Im Vorjahr 2021 waren es rund 27 Prozent. Das entspricht zirka 142.200 Abbrüchen. Ein Drittel der Abbrüche im vergangenen Jahr wurden noch in der Probezeit vollzogen. Ein weiteres Drittel stieg im ersten Ausbildungsjahr aus, ein Drittel im zweiten Jahr. Die Ausnahme hingehen sind Abbrüche im dritten Jahr.

Bei Frauen und Männern gibt es nahezu

Was tun, wenn es klemmt?

keine Unterschiede. Dafür bei den Branchen: Besonders betroffen sind Handwerk, Freie

Betriebe suchen händeringend Nachwuchs.

Berufe und Hauswirtschaft. Am glimpflichsten

Die Agentur für Arbeit rät allen, die mit einem

davon kommt der öffentliche Dienst.

Abbruch liebäugeln, sich beraten zu lassen. In

Ein Grund für den Negativrekord

Frage kommen könnte eine „Assistierte

könnte die Lage am Ausbildungsmarkt sein,

Ausbildung“. Dabei bekommen Azubis in Not

heißt es in der Studie. Soll heißen: Wird es

eine Begleitung gestellt, die helfen soll, die

ungemütlich im Betrieb, könnten Azubis eher

Probleme zu lösen.

die Reißleine ziehen, denn sie wissen:

Till Neumann

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DAS

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JOBSTARTER · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

Beruf & Karriere

Ein Job, der unter die Haut geht Berufswunsch Tätowierer*in: Wie sieht so ein Arbeitsalltag aus?

Sitzung Fotos von Motiven vorbeibringen, die sie sich als Körperschmuck wünschen.

Anhand dieser Fotos fertige ich dann eine Zeichnung an. Bei größeren Motiven brauche ich etwa vier bis sechs Stunden und mitunter mehrere Sitzungen, bei kleineren Motiven ist das Tattoo oft schon nach etwa zwei Stunden fertig. Manchmal dauert eine kleine Tätowierung auch nur ein paar Minuten.

MEINE KUNDSCHAFT Heute kommen Leute aus allen Schichten und Altersgruppen. Ich hatte auch schon Kunden, die um die 70 waren. Der Anteil von Foto // fxquadro

Frauen und Männern ist etwa gleich. Etwa ab 1950 bis Mitte der 1990er waren Tattoos aber

Menschen aus allen Schichten schmücken sich heutzutage mit einem Tattoo.

alles andere als Mainstream. Es waren vor allem Rocker und Punker, die sich tätowieren

Tattoos sind Kunstwerke, die dauerhaft die

beibringen lassen, was man als Tätowierer

ließen. Das hat sich komplett gewandelt. Nur

Haut zieren. Dafür braucht es Feingefühl –

können muss. In erster Linie ging es natürlich

noch ganz selten kommt ein Rocker oder

und gute Hygieneregeln. Warum dem Beruf

ums Zeichnen, Zeichnen und nochmals

Punker vorbei. Manchmal lehne ich es auch ab,

dennoch ein Rockstar-Image anhaftet.

Zeichnen. Sowohl freihändig als auch nach

jemandem ein Tattoo zu stechen. Zum Beispiel,

Schablonen. Es ist etwa unglaublich zeitauf-

wenn junge Leute um die Zwanzig zu mir

wendig, einen Adler eins zu eins abzuzeichnen.

kommen, die beruflich noch nicht fest im Sattel

Viel Zeichnen gehört zum Berufsalltag von Maik Frey, Inhaber eines Esslinger Tattoo-Stu-

Aber auch Hygieneregeln muss man kennen

sitzen und sich eine sehr augenfällige Stelle am

dios und ein Urgestein seiner Branche. Doch

und peinlich genau umsetzen – ob es nun ums

Körper tätowieren lassen wollen. Der Grund: Es

damit ist es nicht getan. Im Job-Protokoll erzählt

Desinfizieren oder Sterilisieren von Nadeln

gibt heutzutage leider immer noch Arbeitgeber,

er, warum er für seinen Beruf viele Kilometer

und Arbeitsgeräten oder ganz allgemein ums

für die ein Tattoo ein Einstellungshindernis ist.

zurückgelegt hat – und was die Vorteile

Saubermachen geht. Meine Ausbildung war

großflächiger Tattoos sind.

teuer, ich musste für Material 15.000 Mark investieren – damals gab es ja noch keinen Euro.

„Ursprünglich bin ich gelernter Siebdru-

WAS MEINEN ALLTAG AUSMACHT Nach der Ausbildung habe ich den

waren Tätowierer mit eigenem Studio wie Piraten auf hoher See, die Behörden hatten

zu einer Tattoo-Convention in England, bei

Gewerbeschein erworben und mich selbst-

uns nicht auf dem Schirm. Heute ist viel

der Tattoo-Künstler ihr Können zeigten. Diese

ständig gemacht. Mein Tattoo- und Piercing-

Bürokratie dazugekommen.

Veranstaltung hat mein Leben verändert. Ich

Studio betreibe ich seit über 30 Jahren. Mir

beschloss, Tätowierer zu werden.

macht das alles immer noch viel Freude – der Kontakt mit den Kunden, das Zeichnen. Man

SO WAR DIE AUSBILDUNG

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Man muss fast jeden Vorgang penibel dokumentieren und aufbewahren. Früher

DER WEG ZUM JOB cker. Ende der 1980er-Jahre zog es mich dann

MIT WELCHEN PROBLEMEN ICH ZU KÄMPFEN HABE

WAS ICH MIR FÜR DIE ZUKUNFT WÜNSCHE Dass dieser Selbst-Hype von manchen

sitzt zusammen und macht sich eine gute Zeit.

in meiner Branche über die sozialen Medien

Eine gesetzlich geregelte Ausbildung

Kunden äußern Wünsche in Sachen Tattoo

nachlässt und jeder ein bisschen mehr Demut

gibt es nicht. Aber ich wollte das Handwerk

oder ich berate sie, was zu ihnen passt. Ich

an den Tag legt. Und dann würde ich mir

von der Pike auf lernen und mich von einem

gucke mir genau an, ob die Haut an der

wünschen, dass der Trend zu großflächigeren

Profi einweisen lassen. Mein Tattoo-Meister

gewünschten Körperstelle gesund und intakt

Tattoos zurückkehrt. Kleine Tattoos verwi-

war ein Engländer, den ich auf der Tattoo-

genug fürs Tätowieren ist. Ich erkundige mich

schen sich mit zunehmendem Alter. Also

Convention kennengelernt hatte. Er lebte

bei Kunden auch, ob sie auf irgendetwas

lieber gleich etwas ordentliches Großflächiges,

hundert Kilometer entfernt. Ich bin jeden Tag

allergisch reagieren. Das ist wichtig zu wissen.

das auch noch in 30 Jahren gut aussieht.“

zu ihm hingefahren und habe mir alles

Oft kommt es vor, dass Leute mir vor einer

Sabine Meuter (dpa)/BZ

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· · JOBSTARTER · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Ausbildung ANZEIGEN

So klappt der Einstieg in die Pflege Viele Wege führen in das Berufsfeld

Foto // Stock.Adobe.com/Ingo Bartussek

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Die Ausbildung zur Pflegefachperson dauert drei Jahre – und bereitet auf einen verantwortungsvollen Beruf vor.

Ob ambulant oder stationär: In der Pflege mangelt es an Personal.

Welche Wege zum Beruf führen – und welche Verdienstmöglich­ keiten winken.

Wer sich für eine Tätigkeit in der Pflege interessiert, hat folgende Möglichkeiten: HILFSKRÄFTE IM PFLEGEBEREICH Sie helfen Pflegebedürftigen beim Aufstehen, begleiten sie zur Toilette und helfen auf Stationen im Krankenhaus bei der Essensverteilung: die Hilfskräfte. Zudem räumen sie in Patientenzimmern auf und assistieren Pflegefachpersonal beim Besorgen von Wäsche. Hilfskräfte arbeiten in Krankenhäusern, Pflege- und Altenheimen, aber auch bei ambulanten Pflegediensten. Die formalen Voraussetzungen: „Ein Hauptschulabschluss ist nicht erforderlich, aber sicherlich hilfreich“, sagt Christel Bienstein vom Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe. „Die meisten Arbeitgeber erwarten aber den Besuch eines Lehrgangs“, erklärt Anke Jürgensen vom Bundesinstitut für Berufsbildung. Ein solcher Lehrgang etwa beim Deutschen Roten Kreuz oder den Johannitern gliedert sich in einen theoretischen Teil sowie ein Pflegepraktikum und umfasst insgesamt 250 bis 500 Stunden. Der monatliche Bruttoverdienst von Hilfskräften liegt laut Bienstein bei bis zu 2100 Euro.

PFLEGEHELFER UND -ASSISTENTEN Tätig sind sie in Krankenhäusern, Heimen oder bei ambulanten Diensten. „Als Pflegehelfer beziehungsweise Pflegeassistent ist qualifiziert, wer eine ein- bis zweijährige Ausbildung nach Landesrecht absolviert hat“, so Jürgensen. Das Ausbildungsprofil ist je nach Bundes-

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Ausbildung · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

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land unterschiedlich. Qualifizierte Pflegehilfskräfte unterstützen bei der Körperpflege, helfen beim Anziehen von Stützstrümpfen oder begleiten im Krankenhaus Patienten zum Röntgen. Das Aufgabengebiet unterscheidet sich nicht groß von dem einfacher Hilfskräfte, so Bienstein. Aber die qualifizierten Pflegehilfskräfte verfügen über mehr pflegerisches Wissen, und sie haben eine in der Pflege anerkannte Berufsausbildung. Der Verdienst beträgt laut Bienstein bei bis zu 2400 Euro brutto.

AUSBILDUNG PFLEGEFACHPERSON Die klassische Ausbildung dauert drei Jahre. Voraussetzung ist eine zehnjährige Schulausbildung. Alle Azubis im Pflegebereich absolvieren die ersten zwei Jahre der generalistischen Ausbildung gemeinsam. Im dritten Ausbildungsjahr haben sie dann die Wahl: Entweder setzen sie die generalistische Ausbildung fort und erlangen die Berufsbezeichnung „Pflegefachmann“ oder „Pflegefachfrau“. Oder sie legen ihren Schwerpunkt auf die Pflege von älteren Menschen oder die Versorgung von Kindern – in solchen Fällen erwerben sie einen Abschluss als „Altenpfleger“ oder „Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen“. Pflegefachpersonen haben vielseitige Aufgaben. Sie betreuen Patienten in stationären oder ambulanten Versorgungsbereichen pflegefachlich eigenständig. Ihnen zur Seite stehen dabei häufig Hilfskräfte. Pflegefachpersonen versorgen Wunden, legen Verbände an und setzen medizintechnische Geräte wie Überwachungsmonitore oder Beatmungsgeräte ein. Sie geben Medikamente aus, erstellen Pflegedokumentationen, Patientenakten und Dienstpläne. „Vorrangig ermitteln sie den Pflegebedarf eines Patienten“, so Jürgensen. Sie planen und führen Maßnahmen durch und sichern die Pflegequalität.

Zudem unterstützen sie die Ärzte bei der Diagnostik. Pflegefachpersonen verdienen zwischen 3400 Euro und 4100 Euro brutto monatlich, schon in der Ausbildung ist ein Verdienst von 1100 Euro brutto monatlich möglich.

K ARRIEREMÖGLICHKEITEN Übrigens: Auch eine akademische Ausbildung zur Pflegefachperson ist möglich. Wer nicht mehr zur Uni möchte, kann sich weiterbilden. So gibt es eine Fortbildung als Pflegeberater in speziellen Fachbereichen wie Psychiatrie. Auch die Übernahme der Stationsleitung oder ein eigener ambulanter Pflegedienst sind Optionen.

Sabine Meuter (dpa)/BZ

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JOBSTARTER · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Ausbildung WIRTSCHAFT

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Neue, abgefahrene Fachrichtung Beruf rund ums Fahren wird modernisiert

Foto // Freepik.com/freepik

Bauen, reparieren, Hightech verstehen: Grips und Muskelkraft sind im Beruf der Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*innen gefragt.

Sie rüsten Fahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus und halten sie instand: Karosserie und Fahrzeugbaumechaniker*innen. Die Ausbildung wird modernisiert.

Seit dem 1. August gilt eine neue Ausbildungsordnung für künftige Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen und -mechaniker. Das teilt das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) mit.

Zu den bisherigen Fachrichtungen Karosserieinstandhaltungstechnik sowie Karosserie- und Fahrzeugbautechnik gesellt sich dann die neu geschaffene Fachrichtung Caravan- und Reisemobiltechnik.

In dieser stehen die Konstruktion und Herstellung von Fahrzeugen und die Instandhaltung von Fahrgestellen, Karosserien und Aufbauten im Mittelpunkt. Damit werde laut BIBB der steigenden Nachfrage nach entsprechenden Fahrzeugen im Freizeitbereich Rechnung getragen.

Außerdem wurde angesichts der fortschreitenden Elektromobilität eine fachübergreifende Zusatzqualifikation für den Umgang mit Hochvoltkomponenten entwickelt. Auch die Instandhaltung von Klimatechnik und Rückhaltesystemen wie Gurtstraffern und Airbags wurde neu in die Ausbildungsinhalte aufgenommen.

Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen und -mechaniker arbeiten im Handwerk und in der Industrie etwa bei Fahrzeugherstellern, in der Konstruktion von Sonderfahrzeugen, in Instandhaltungsbetrieben sowie bei Caravan- und Reisemobilherstellern.

Die Auszubildenden fertigen Karosserie- und Fahrzeugbauteile an und rüsten Fahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus.

Außerdem führen sie Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten aus, die auf der Diagnose von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen und deren Systemen basieren. Auch das Schützen und Pflegen von Oberflächen ist Bestandteil des Berufs, für den laut BIBB bundesweit zuletzt insgesamt etwa 4000 Fachkräfte ausgebildet wurden. Für sie bestünden dem Institut zufolge gute Übernahmechancen.

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tmn/BZ

·Pflege · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

Foto // Ortenau Klinikum – Iris Rothe

„Wirklich schöner Beruf“ Lucas ist Pflegebotschafter am Ortenau Klinikum Quereinsteiger mit Leidenschaft: Lucas Mühling (Foto) hat früher in der Automobilbranche gearbeitet. Jetzt macht der 24-Jährige eine Pflegeausbildung am Ortenau Klinikum. Sogar Botschafter ist er mittlerweile für den Beruf, der ihm viel Wertschätzung bringt.

Als Kaufmann arbeitete Lucas Mühling für ein Autohaus. Doch seine Mutter ist Gesundheits- und Krankenpflegerin, das inspirierte ihn zu einem Jobwechsel: Er zog von Karlsruhe nach Offenburg für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft am Ortenau Klinikum. Schon in seinem ersten Jahr erlebt er dabei, was er gesucht hat: Arbeit für und mit Menschen. „Du musst eine soziale Ader haben“, sagt Mühling. Bereits jetzt kann er Blutdruck messen, Patienten transportieren oder Neuaufnahmen machen. Dabei muss er zwar auch mal Beleidigungen hinnehmen, erfährt aber vor allem Wertschätzung und Dank.

Für ein besseres Bild des Jobs möchte er sich stark machen. Daher ist er am Klinikum auch Botschafter für seinen Ausbildungsberuf: „Ich will einfach junge Menschen dafür begeistern, weil es ein wirklich schöner Beruf ist.“ Er möchte zeigen, dass Pflege „mehr ist als nur Hintern abwischen und die ganzen Klischees“. Das merkt er beispielsweise, wenn Patienten nach einer Behandlung mit einem Grinsen im Gesicht das Krankenhaus verlassen.

Beim Ortenau Klinikum fühlt er sich bestens aufgehoben. Daher ist schon jetzt klar, dass er nach der Ausbildung bleiben möchte. Neben der Möglichkeit, weiter auf Station zu arbeiten, habe er außerdem die Wahl zwischen einer Weiterbildung zum Intensiv-Pfleger oder einem Pflege-Pädagogik-Studium. Sein Fazit: „Man kann eigentlich alles erreichen, wenn man es will.“ Till Neumann

INFO Bereich: Pflegefachmann/-frau Dauer: drei Jahre, Teilzeit-Variante auf Anfrage Beginn: je zum 1.10. in Achern und Lahr, zum 1.4. und 1.10. in Offenburg und im Pflege- und Betreuungsheim in Gengenbach-Fußbach Im Netz: ausbildung-ortenau-klinikum.de und ortenauklinikum_azubikanal

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Mehr als nur Katzen streicheln Julia ist Tierphysiotherapeutin - eine besondere Herausforderung Foto // Markus Scholz (DPA)

dafür liegt in den Hinterbeinen. Man muss aber auch mit den Besitzern umgehen können. Und die Begrifflichkeiten sollten sitzen – für die Kommunikation mit den Tierärzten.

MEINE AUFGABEN Ob Hund, Katze oder Pferd: Ich gucke mir das Tier ganz genau an und taste es komplett ab. Dabei gehe ich jedes einzelne Gelenk durch. So eine Erstanamnese dauert anderthalb Stunden. Am Ende komme ich zu einem Ergebnis und kann zu einem Spezialisten verweisen oder eine Therapie entwickeln. Wie in der Humanmedizin gibt es auch für Tiere Krankengymnastik. Dazu gehört eine passive Mobilisation der Gelenke oder eine aktive Trainingstherapie. Aber auch physikalische Therapieverfahren wie Elektrotherapie, Laser- oder Thermotherapie kommen zum Einsatz. Anders als bei Menschen kann man bei einem Hund nicht davon ausgehen, dass er sich hinlegt und mich machen lässt. Ganz häufig denken die Tiere beim ersten Termin, sie wären beim

Feingefühl gefragt: Julia Neumann kennt sich mit Tieren bestens aus.

Tierarzt und bekommen Panik. Man muss sich auf jedes Tier individuell einstellen.

Tierphysiotherapeut ist kein staatlich

gemacht. Ich behandle gerne ganzheitlich

anerkannter Beruf. Ein Fehler, findet Julia

und habe mich deshalb zusätzlich auf den

Neumann, die als selbstständige Tierphysi­

Gebieten Ernährungsberatung für Tiere und

otherapeutin arbeitet. Denn es gehört viel

Mykotherapie weitergebildet.

Know-how dazu. Im Job-Protokoll berichtet die 33-Jährige, was ihren Joballtag ausmacht – und warum Tiere zu behandeln eine besondere Herausforderung ist.

MEIN WEG IN DEN JOB

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GUTE UND WENIGER GUTE SEITEN Das Allerschönste ist, wenn sich Patienten, die aufgegeben wurden, wieder erholen: Gelähmte Hunde etwa, die wieder laufen

DIE AUSBILDUNG

können. Das sind Momente, in denen man sich

Ich habe meine Ausbildung an einer

freut und auch stolz ist. Andererseits hat man

privaten Akademie gemacht. Zwischen 4000

natürlich viel mit kranken Tieren zu tun. Man

und 7000 Euro muss man für solch einen Lehr-

versucht zu helfen und meistens wird es besser.

gang einplanen. Doch Tierphysiotherapeut ist

Aber es gibt auch Fälle, die schwierig sind.

„Ich bin mit Tieren groß geworden und

kein staatlich anerkannter Beruf. Theoretisch

wollte schon als Kind allen Tieren helfen.

kann sich jeder so nennen. Das ist ein großer

Beruflich habe ich aber zunächst einen ganz

Fehler. Denn es gibt ganz unterschiedliche

anderen Weg eingeschlagen. Ich habe

Ausbildungen und viele schwarze Schafe auf

GEHALT UND AUSSICHTEN Es gibt ganz wenige Stellen in Anstellung.

Tierphysiotherapeut ist eher ein Beruf, mit

Modedesign studiert und als Tänzerin und

dem Markt. Reine Online-Ausbildungen

dem man sich selbstständig macht. Es kann

Schauspielerin gearbeitet. Irgendwann ist mir

funktionieren nicht, da fehlt natürlich der

zwei bis vier Jahre dauern, bis man davon

klar geworden: Ich möchte gerne auch

Praxisbezug. Meine Ausbildung hat zwei Jahre

leben kann. Manche betreiben den Beruf auch

beruflich etwas mit Tieren machen. Also habe

gedauert. Die meisten unterschätzen diese

nur nebenberuflich. Verlässliche Zahlen zum

ich mich dazu entschlossen, eine Ausbildung

Lehre. Man muss die Anatomie der Tiere

Gehalt gibt es deshalb nicht. Die Nachfrage

zur Tierphysiotherapeutin zu machen. Vor

studieren, jeden einzelnen Muskel im Körper

steigt. Wer sich reinhängt, kann es auch

anderthalb Jahren habe ich mich dann mit

kennen und die Zusammenhänge verstehen.

schaffen, sich damit selbstständig zumachen.“

meiner Praxis ‚Tierisch Julia‘ selbstständig

Ein Hund kann vorne lahmen und der Grund

Anke Danerks (dpa)/BZ

Tipps · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

AusbildungsAzubis geben Tipps zum Berufseinstieg

Folge 31: Sparen – je früher desto besser

Name // Fabian Rebman Alter // 28 Jahre Beruf // 2. Ausbildungsjahr zum Finanzassistenten Betrieb // Volksbank

Foto // Volksbank Freiburg

Das Thema Sparen ist ein sehr wichtiger Bestandteil in unserem Leben. Es begleitet uns in jeder Lebensphase. Ich weiß noch genau, wie ich als Kind immer sofort, sobald ich mein Taschengeld erhalten habe, zum Kiosk gerannt bin und mir eine Tüte Süßigkeiten gekauft habe. Zu dieser Zeit habe ich mir nie Gedanken darüber gemacht, das Geld zu sparen.

Ich wusste auch nicht, wofür ich sparen sollte.

Das wurde anders, als ich älter wurde und meine Freunde und ich lieber vor dem Bildschirm sitzen und PlayStation spielen wollten. Um mir eine eigene leisten zu können, musste ich mir überlegen, wie ich das nötige Geld zusammenbekomme. Mein Bruder und ich haben dann gemeinsam dafür gespart. Als ich merkte, wie mühsam das war, habe ich mich ziemlich darüber geärgert, dass ich mein Taschengeld bis dahin immer verprasst und nicht früher mit dem Sparen angefangen habe.

Später ist mir das Thema immer wieder begegnet - im Urlaub mit Freunden, im Kino, beim Bowling oder anderen Freizeitaktivitäten.

Man hat immer schnell gemerkt, welche Freunde eher sparsam waren und welche nicht. Beispielsweise waren es immer dieselben, die sich im Urlaub ab dem 4. oder 5. Tag das Geld fürs Essengehen leihen mussten, weil sie die ersten Tage wie Könige gelebt hatten und dann pleite waren.

Ich frage mich heute vor jedem Kauf, ob ich das jetzt wirklich brauche und wie lange ich daran Spaß haben werde. Oder ob ich mir das Geld lieber für einen Urlaub oder eine andere größere Anschaffung ansparen sollte, von der ich deutlich länger etwas habe.

Viele in meinem Alter denken leider, sparen würde sich negativ auf ihren Lebensstandard auswirken. Sie machen sich keine Gedanken über ihre Zukunft. Dabei kann man schon mit einer kleinen monatlichen Rate von beispielweise 25 Euro beginnen und sich somit stetig Rücklagen aufbauen. Wenn man sich ein Ziel gesetzt hat und weiß, wofür man spart, fällt es einem leichter, die nötige Disziplin aufzubringen. Man findet auch Spaß daran zu sehen, wie das eigene Vermögen wächst. Aus meiner Sicht ist Sparen unabdingbar und bei der Frage, wann man am besten damit beginnt, finde ich: Je früher, desto besser!

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JOBSTARTER · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Berufswahl

Erst mal chillen?

Den richtigen Beruf finden – die Qual der Wahl Viele Schulabgänger*innen sind unsicher bei der Berufswahl und wollen es erst mal langsam angehen lassen – wie der Weg aus der Tatenlosigkeit dennoch gelingt.

Eine Ausbildung machen? Studieren? Oder erst reisen? Vielen Jugendlichen fällt es nach der Schule schwer, sich festzulegen. Und dann machen auch noch die Eltern Druck.

Experten*innen sagen: Bleib gelassen, es ist keine Lebensentscheidung.

Foto // Stock.Adobe.com/Melinda Nagy

Eigentlich wusste Aaron es schon lange: „Man wird ja schon im Kindergarten gefragt,

Mut zur Lücke: Manchmal gibt ein „ Gap Year “ den entscheidenden Anstoß für die Berufswahl.

und für mich stand immer fest, dass ich Tierarzt werden will“, sagt der 20-Jährige.

mann-Stiftung kam 2022 zum Ergebnis, dass

Anteilen“: Was steckt noch in mir und will

Trotzdem schwankte er am Ende der Schul-

die Mehrheit vom Berufswahlinfoangebot über-

entdeckt werden? Danach könne man

zeit. Er legte ein „Gap Year“ ein, eine einjährige

fordert ist. „Die große Orientierungslosigkeit

überlegen: „Was willst du machen?“

Auszeit, und machte Praktika auf einem

nach der Schule ist ein Massenphänomen“,

Pferdehof, in einer Kleintierpraxis und im

schreibt Autorin Ulrike Bartholomäus in ihrem

Krankenhaus. Dann war klar: Ja, Tiermedizin.

Buch „Wozu nach den Sternen greifen, wenn man auch chillen kann?“.

Ein Drittel aller, die das Abi in der Tasche

rektor Kai Schmidt, rät seinen 1,6 Millionen

ENTSCHEIDUNGSHILFE PERSPEK TIV WECHSEL Ortsbesuch. Das kleine Team der Evange-

„Entspannen wir uns mal ein bisschen.“ Es sei nicht mehr so, dass man sich für einen Beruf,

Fitzenberger vom Institut für Arbeitsmarkt-

lischen Beratungsstelle für Eltern, Kinder,

eine Ausbildung oder ein Studium entscheide

und Berufsforschung sieht das Lückenjahr als

Jugendliche und Paare im hessischen

und das dann für den Rest seines Lebens mache.

Ausdruck dafür, wie unsicher sich die Jungen

Herborn trifft sich, viele Jugendliche kommen.

Interessen veränderten sich über die Jahre.

bei der Berufswahl fühlen. „Es kann eine

Ihnen stünden heutzutage tausend Wahlmög-

Fitzenberger bestätigt: Viele glaubten, mit

wertvolle Erfahrung sein, aber es verzögert

lichkeiten offen, so Pfarrer Jörg Moxter: „Die

der Berufswahl eine Lebensentscheidung zu

auch den Einstieg in den Arbeitsmarkt“, sagt er.

Freiheit wird als Segen verkauft, sie kann aber

treffen, die sich nicht mehr rückgängig

Dazu kommt: Wer „Work and Travel“ in

auch überfordern.“ In der Schule gebe es

machen lasse. „Von dieser Mentalität müssten

Australien macht, einen „Au-pair“- Einsatz

viele Kurse und AGs, wenig Zeit für den

wir wegkommen.“ Er wünscht sich eine

nach Kanada unternimmt, mit Freiwilligen-

Einzelnen, häufige Lehrerwechsel. Konflikte

„höhere Akzeptanz“ für einen Neuanfang nach

diensten nach Südafrika aufbricht, seine

aus der Schule würden laut Sozialpädagogin

einem Misserfolg.

Sprachkenntnisse in Spanien aufbessert oder

RebeccaMehl in die nächste Lebensphase

ein Freiwilliges Soziales Jahr in der Kita

weitergetragen. Hinzu kommt: Die Berater

jedenfalls ein gutes Rezept, sagt Autorin

absolviert – der muss bei alledem auch an die

erleben eine Überbehütung durch die Eltern –

Bartholomäus. „Entscheidend ist, dass

Finanzierung denken.

und Bequemlichkeit bei den Jugendlichen. Oft

Bewegung in das Leben des Heranwachsen-

MASSENPHÄNOMEN ORIENTIERUNGSLOSIGKEIT Dieses Sich-nicht-festlegen-Können betrifft

Erst einmal raus aus der Tatenlosigkeit sei

wohnten sie während der Ausbildung zu

den kommt.“ Die meisten fänden ihren Weg:

Hause, nicht nur des Geldes wegen. „Es ist

„Die Phase des Chillens, des Nicht-wissens-

aber wichtig, mit Anfang 20 das Leben selbst

was-Kommt und des unmotivierten Stocherns

auch Real- und Hauptschüler. Das durch-

zu bewältigen“, so die Psychologin Katja

in Berufswegen geht vorbei, sobald der Funke

schnittliche Alter der Azubis beim Einstieg in

Reintges.

die Ausbildung liege mittlerweile bei 20 Jahren,

30

Youtuber „Lehrerschmidt“, der Oberschul­ Followern in einem Video zur Berufswahl:

CHANCE UND RISIKO „GAP YEAR“ haben, planen ein solches „Gap Year“. Bernd

KEINE ENDGÜLTIGE ENTSCHEIDUNG

Das Team erarbeitet mit den Jugendlichen,

überspringt und sie etwas für sich gefunden haben, das passt.“

sagt Fitzenberger. Viele machten erst mal

wo ihre Ressourcen liegen und wie sie sich

„Lehrerschmidt“ rät zu vielen Praktika:

einen weiteren schulischen Abschluss, oft falle

stärken lassen. Als praktische Übung diene

„Schaue dich um, rede mit Leuten aus dem

der nächste Schritt schwer. Eine Befragung

ein Stuhlwechsel: Man nimmt eine andere

Bereich, der dich interessiert.“

unter Jugendlichen im Auftrag der Bertels-

Perspektive ein. Oder sie arbeiten mit „inneren

Stefanie Walter (epd)/BZ

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JOBSTARTER · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Beruf & Karriere

Jobs für kreative Köpfe und Strategen Chancen und Qualifikationen fürs Arbeiten auf der Spielwiese bung aussagekräftig zu gestalten. „Viele, die in diesem Beruf arbeiten, haben zum Beispiel eine Ausbildung zum Produktdesigner absolviert“, so Schenk. Daneben sind Studiengänge wie Kommunikationsdesign und Mediengestaltung nur zwei von zahlreichen weiteren Einstiegsmöglichkeiten in den Beruf. Laut Entgeltatlas beziffert sich das mittlere monatliche Bruttoentgelt für Grafikdesignerinnen und -designer auf 3470 Euro.

SOUND DESIGNER/IN Neben der zum Teil epischen Musik, die Spiele begleitet und von Komponisten Foto // Stock.Adobe.com/Gorodenkoff

entwickelt wird, gibt es Sound Designer, die dem allgemeinen Spiel Leben einhauchen.

Hier verbinden sich Technik und Kreativität: Die Games-Branche bietet eine große Bandbreite an

Sie entwickeln eine echte Geräuschkulisse für

beruflichen Einsatzmöglichkeiten.

das Spielerlebnis. Dafür müssen Geräusche wie Schritte oder Wetterereignisse perfekt

„Grundsätzlich kann man die Berufe der Games-Branche in drei Bereiche einteilen“,

GAMEDESIGNER/IN

dargestellt werden. Wer Spaß am Program-

Die Aufgaben im Gamedesign sind

mieren hat, ist in diesem Beruf gut aufgeho-

breitgefächert. Grundsätzlich geht es darum,

ben. In den Beruf führt etwa die Ausbildung

„game – Verband der deutschen Games-

die Spielmechanik zu entwerfen. Die

zum Mediengestalter Ton und Film oder

Branche“. Nämlich in technische, kreativ-

grundlegende Spielidee muss in Regeln

Studiengänge wie Audio Engineering,

künstlerische und die kaufmännischen

übertragen werden, die einen Spielablauf

Audio- und Musikproduktion. Im Entgeltatlas

Berufe. Die Games-Branche leide unter

ergeben, so der Branchenverband Game auf

wird das mittlere monatliche Bruttoentgelt für

sagt Felix Falk, Geschäftsführer von

Fachkräftemangel. „So sind derzeit bei

seiner Website. Gamedesigner können sich

die Berufsgruppen „Audio Engineer“ und

rund jedem zweiten Games-Unternehmen

auf die Benutzeroberfläche spezialisieren, auf

„Mediengestalter/in Bild und Ton“ mit rund 3000 Euro beziffert.

in Deutschland Positionen unbesetzt“,

die Spielelemente, aber auch auf die narra-

sagt Falk. Wer sich also spielerisch

tiven Elemente, also die Entwicklung der

verwirklichen will, hat viele Möglichkeiten:

Story und Dramaturgie. „Die Designer

GAME USER RESEARCHER/IN Was wünschen sich die Konsumenten,

müssen für die Programmierer umsetzbare GAME PROGRAMMER Nachdem die Story für ein Spiel steht,

Konzepte erstellen“, sagt Schenk. Im Entgel-

welche Anforderungen muss ein Spiel

tatlas wird das mittlere monatliche Bruttoent-

erfüllen und passt das Spiel zum Zeitgeist?

muss es programmiert werden. Da ist

gelt auf rund 3470 Euro beziffert. Für

Solche Fragen versuchen Spezialisten aus

Teamarbeit gefragt. Gerade bei größeren

erfahrene Gamedesigner kann das Gehalt

dem Game User Research unter Einsatz

Spielen gilt es, über mehrere Wochen und

aber auch deutlich höher ausfallen.

sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden zu beantworten. Zugang zum Beruf bietet

Monate an den Quellcodes zu arbeiten. „Wir bekommen den Auftrag und dann heißt es:

32

GRAFIKDESIGNER/IN

ein Studium der Psychologie. Aber auch

Eigeninitiative und Arbeitsaufteilung“, sagt

Die großen Open-World-Games sind

Fachrichtungen wie Informatik, Soziologie,

Markus Schenk (Name geändert), Game

Aushängeschild vieler Spieleentwickler. Doch

User Experience Management oder Kommu-

Programmer bei einem großen Spielentwick-

egal wie groß ein Spiel ist, eine vernünftige

nikationswissenschaften bieten sich an. Für

ler. „Für den Beruf braucht man nicht immer

Grafik ist für das Wohlbefinden der Nutzer

das Berufsbild „UX-Researcher/in“ wird im

ein Studium oder eine Ausbildung. Das

entscheidend. Grafikdesigner arbeiten

Entgeltatlas ein mittleres monatliches

Programmieren bringen sich viele einfach

deshalb eng mit den Autoren des Spiels

Bruttoentgelt von rund 5900 Euro gelistet. Für

selbst bei“, so Schenk. aut Entgeltatlas der

zusammen, um den visuellen Stil an die

das Berufsbild „Customer-Experience-Mana-

Bundesagentur für Arbeit liegt das mittlere

Geschichte anzupassen. Es geht darum,

ger/in“ es bei rund 4880 Euro.

monatliche Bruttoentgelt bei gut 4800 Euro.

Charaktere, Gegenstände und die Spielumge-

Johannes Boldt (dpa)/BZ

Ausbildung · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

Auf zum Traumberuf Akademie für Kommunikation setzt auf Kreatives

Foto // Johnen/Akademie für Kommunikation Freiburg 2023

Beruflich kreativ sein: Wer das als persönliches Ziel formuliert hat, sollte beim Infotag der Akademie für Kommunikation in Freiburg vorbeischauen.

„Designer*in werden“ – das steht für viele

Absolvent*innen der Mittleren Reife

Schülerinnen und Schüler ganz oben auf

oder des Abiturs bietet die Akademie für

der Liste der Traumberufe. Doch nicht

Kommunikation drei attraktive Wege zum

selten fehlt ihnen die konkrete Vorstellung,

Traumberuf Designer*in: Der Bildungsgang

wie der Berufsalltag von Grafik-, Medien-

Grafik-Design vermittelt das Know-how, das

oder Produkt-Designern eigentlich

für die kreativ-gestalterische Arbeit in Werbe-

aussieht.

agenturen, Verlagen oder der MarketingAbteilung eines Unternehmens wichtig ist.

Deshalb lädt die Akademie für Kommuni-

Wer seine oder ihre Stärken hingegen eher in

kation alle Interessierten und ihre Eltern zum

der dreidimensionalen Formgestaltung

Infotag am 9. Dezember von 10

sieht, könnte im zweijährigen

bis 14 Uhr ein. An der Kaiser-

Berufskolleg für Produktdesign

Joseph-Straße 168 in Freiburg

gut aufgehoben sein. Das

warten nicht nur Einblicke in

Berufskolleg für Foto- und

die Ausbildungen sowie

Medientechnik spricht

umfangreiche Informationen

Jugendliche an, die sich

zu Berufsbildern, persön-

für Fotografie und Film

lichen Voraussetzungen und

begeistern und davon

Chancen. Es werden dort auch

träumen, schöpferisch in

viele Schülerarbeiten aus den

der Medienbranche zu

Designklassen präsentiert.

arbeiten. Alle Kollegs

Wer sich zu einer Grafik-DesignAusbildung an der Akademie für Kommunikation entschließt, kann sich direkt für die not-

beinhalten fakultativ den Erwerb der Fachhochschulreife.

Das Schulsekretariat ist telefonisch

wendige Aufnahmeprüfung am 20. Dezember

unter 0761/1564803-0 von Montag bis

anmelden. Alle, die ihr Talent zuvor testen

Freitag zwischen 9 und 12 Uhr sowie via Mail

möchten, können sich am Infotag oder da-

über freiburg@akademie-bw.de für Termin-

nach zu den im Januar 2024 angebotenen

vereinbarungen, allgemeine Informationen

Designkursen und Workshops einschreiben.

oder Fragen erreichbar.

pl

DAS

fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on

JOBSTARTER · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Ausbildung

Sehenden Auges in die Ausbildung Optiker*innen brauchen Durchblick - auch auf menschlicher Ebene

Foto // Heike Skamper (DPA)

Augenoptiker*innen sind nicht nur Stilberater: Sie sorgen dafür, dass die Brille richtig im Gesicht sitzt.

Ein Sehproblem kann etwas sehr Persön­ liches sein. Umso wichtiger ist eine kompe­

muss. „Außerdem konnte ich in dem Beruf sowohl etwas mit Menschen als auch etwas

tente Beratung. Augenoptiker*innen

kennt den Beruf von allen Seiten: Er hat als

mit den Händen machen – das war eine gute

dürfen nicht menschenscheu sein.

Auszubildender angefangen, später einen

Möglichkeit, mein Handwerkstalent zu

Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur

verwirklichen.“

Eine Brille sitzt mitten im Gesicht. Sie muss nicht nur einwandfrei passen, sondern auch das jeweilige Sehproblem beheben.

Augenoptik gemacht und als Filialleiter viele Jahre lang selbst ausgebildet.

Ihn hatte nach seinem Abitur vor allem

Als Augenoptiker kommt man den Menschen sehr nahe. Man muss zudem gut erklären können, was gerade passiert. „Der

Beides liegt in der Verantwortung von

überzeugt, dass Augenoptiker ein Beruf ist,

Kunde hat viel gehört, kommt vielleicht mit

Augenoptikerinnen und Augenoptikern.

bei dem man einerseits den Kopf gebrauchen

vielen Unterlagen vom Augenarzt – das alles

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Dirk Schäfermeyer vom Zentralverband der Augenoptiker und Optome­tristen (ZVA)

Ausbildung · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

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einzuordnen, ist dann Aufgabe des Optikers“, sagt Schäfermeyer. Besonders schön am Beruf des Augenoptikers findet der Fachmann, dass man in hoher Frequenz Erfolgserlebnisse hat.

Weil man einen großen Teil des Tages Kunden berät und ihnen hilft, wieder gut zu sehen, kann man sich oft über positive Reaktionen freuen.

Angehende Augenoptiker und Augenoptikerinnen sind meist von Beginn an in die Arbeitsprozesse im Geschäft integriert. Dazu gehört etwa, dass morgens der Laden geöffnet werden muss. Welche neuen Brillenmodelle wurden ausgeliefert und müssen ausgepackt werden, sind alle Unterlagen und Geräte bereit, sieht die Auslage ansprechend aus? Der Beruf hat eben auch viel mit Mode zu tun. Der Optiker steht dabei nicht nur als Stilberater zur Seite, sondern kann zudem beurteilen, wie und wo die Brille an den Kundenkopf angepasst werden muss und wie die Gläser vor den Augen sitzen.

Selbst wenn inzwischen die große Masse der Brillen industriell gefertigt werden, müssen die Auszubildenden mit den handwerklichen Tätigkeiten vertraut sein. Dazu gehört etwa das Bearbeiten und Schleifen von Gläsern und Kunststoff oder das Löten von Fassungen.

Neben der Ausbildung im Betrieb ­besuchen angehende Augenoptiker die Berufsschule. In der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung kommen sie zudem mit technischen Neuheiten und Geräten in ihrem Handwerk in Kontakt, die sich noch nicht in jedem Betrieb finden.

Zu den anspruchsvollen Seiten der Ausbildung zählt mitunter alles, was mit der Ermittlung von Zentrierdaten und dem Optikrechnen zu tun hat. Es geht etwa darum, festzustellen, wie sich eine Fehlsichtigkeit mit den passenden Korrekturmitteln ausgleichen lässt. Spaß und Interesse an Mathematik sind deshalb in der Ausbildung von Vorteil.

Als Nachteil des Berufs würden laut Schäfermeyer Auszubildende des Öfteren die Arbeitszeiten im Einzelhandel sehen. Denn vielfach sind Azubis in Filialen beschäftigt, die auch samstags öffnen.

Ausbildungsplätze sind in der Regel leicht zu bekommen.

Der überwiegende Teil der Azubis bringt allerdings einen Real- oder Gymnasialabschluss mit, wie Daten des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zeigen.

Die duale Ausbildung wird vergütet, im Schnitt könnten Azubis im ersten Lehrjahr mit 600 bis 750 Euro rechnen und im dritten Ausbildungsjahr zwischen 800 und 950 Euro.

Wer die Ausbildung gut absolviert, müsse sich auch später als Geselle keine Sorgen um eine Anstellung machen. Wichtig sei aber, Fortbildungen am besten von Anfang an mitzudenken, findet Schäfermeyer. So können Gesellen zum Beispiel über den Meister, den Techniker oder ein Studium der Augenoptik und Optometrie nachdenken.

Amelie Breitenhuber (dpa)/BZ

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Bewerbung

Soft Skills anzugeben scheint hart Mit eigenen Fähigkeiten punkten – so gelingt's

Foto // Stock.Adobe.com/Drobotdean

Soziale Persönlichkeitsmerkmale wie Teamfähigkeit sind heute bei der Arbeit nicht mehr wegzudenken.

Die Ausbildung, die letzten beruflichen Stationen: Das alles kann man im Lebenslauf klar anführen. Doch die Soft Skills lässt manch eine*r bei Bewerbungen weg – dabei sind sie wichtig.

Kreativität, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft: Soft Skills sind in den meisten Jobs gefragt. Doch nur rund jeder Dritte (36 Prozent) fühlt sich sicher darin, sie in der Bewerbung glaubhaft anzugeben. Das zeigt eine Umfrage von You-Gov Deutschland im Auftrag der Jobplattform Monster.

Jeder Fünfte (21 Prozent) der insgesamt 2162 Befragten gab an, unsicher zu sein, wie die eigenen Soft Skills in einer Bewerbung am besten aufbereitet und belegt werden können. Mehr als jeder Zehnte (11 Prozent) gibt Soft Skills in Bewerbungen gar nicht an oder bringt sie erst im Bewerbungsgespräch unter. 13 Prozent halten sich in ihrer Bewerbung einfach an die gefragten Soft Skills aus der Stellenanzeige.

Vor allem Studierende und Auszubildende wissen häufig nicht, wie sie ihre persönlichen Fähigkeiten in einer Bewerbung richtig platzieren

Bewerbung · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

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JOBSTARTER

können. Jeweils knapp die Hälfte (46 Prozent) von ihnen gab an, unsicher zu sein, wie diese aufbereitet und belegt werden können. Die Online-Umfrage erfolgte im Februar 2023 und ist laut Monster repräsentativ.

Und wie klappt es nun mit dem Angeben, ohne anzugeben? Dazu rät der Online-Karriereguide „indeed“, im Lebenslauf eine eigene Unterkategorie einzufügen. Dort können beispielsweise die maximal fünf wichtigsten Fähigkeiten genannt werden; die Informationen dazu kommen in knappen Sätzen und in Klammern hinter den jeweiligen Soft Skill.

Foto // Stock.Adobe.com/JIRSAK

Die zweite Möglichkeit ist, die sozialen Kompetenzen

Schlüsselqualifikationen gehen über berufliche und fachliche Fähigkeiten hinaus und gewinnen

nur als Stichwörter im

zunehmend an Bedeutung.

Lebenslauf zu nennen und diese anschließend

geforderten Soft Skills zu identifizieren. Als

fähigkeit und Menschenkenntnis, Argumentati-

im Anschreiben ausführ-

Anhaltspunkt können neben der Anzeige auch

onsstärke und Überzeugungskraft gefragt.

licher zu begründen.

die Branche oder das Unternehmensportfolio

Dazu sei laut Karriere-

dienen. So sind beispielsweise bei einer

sondern authentisch bleiben, raten die Experten.

Bewerbung im Einzelhandel Kommunikations-

Guide wichtig, im Vorfeld die

Doch so oder so gilt: Nicht schwindeln, Anita Fertl (BZ) und Jessica Kliem (dpa) ANZEIGE

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· · · · · · · · · · · · · · · · · Bildungsmessen

Wege in die Zukunft Jobmessen in Freiburg

Foto // FWTM Freiburg

Infos zum Job: Auf den Börsen an der Messe gibt es viel Wissenswertes.

Noch keine Ahnung, welche Ausbildung es werden soll? Oder ob nicht vielleicht doch ein duales Studium die sinnvollere Variante wäre? Dann könnte sich Anfang 2024 ein Abstecher zur Freiburger Messe lohnen.

Im Februar gastiert dort mal wieder die beliebte Job-Start-Börse. Das Event ist eine wichtige Plattform für die Berufswahl junger Menschen. Sie dient als Informations- und Kontaktmesse für alle, die noch nach einer Ausbildungsstelle oder nach einem Studienplatz suchen. Nicht nur Schüler*innen, sondern auch Eltern, Lehrkräfte oder Studienzweifler*innen können an den beiden Messetagen verschiedene Berufe kennenlernen und sich darüber informieren, welche Bildungsangebote es in der Region so gibt.

Die Job-Start-Börse trägt dazu bei, dass ausbildende Betriebe auf der einen und qualifizierte Bewerber*innen auf der anderen Seite zusammenfinden. Vor Ort warten Unterstützung bei der Berufsfindung, viele konkrete Ausbildungsangebote sowie die richtigen Kontakte für den Start in den Beruf.

Das Themenspektrum auf der Job-Start-Börse ist sehr breit. Allein in der Freiburger Ausgabe vom Februar 2023 kamen stolze 191 Aussteller an die Messe. Damit sollte für die verschiedensten Interessen etwas dabei sein.

Die Börse läuft am: Donnerstag, 1. Februar, von 14 bis 19 Uhr Freitag, 2. Februar, von 8.30 bis 13.30 Uhr Jobmesse Gesundheit & Pflege Gesundheit und Pflege – in diesem Bereich gibt es spannende Berufsmöglichkeiten. Wie das aussehen kann, zeigt die Jobmesse Gesundheit & Pflege. Diese findet parallel zur Job-Start-Börse an der Freiburger Messe statt.

Informieren können sich dort etwa Fachkräfte, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger. 2022 waren rund 30 Aussteller am Start, darunter Kliniken, Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Ausbildungs­ institutionen und Bildungsträger.

Die Börse läuft am: Donnerstag, 1. Februar, 14 bis 19 Uhr Freitag, 2. Februar, 8.30 bis 13.30 Uhr

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