Presentatiegids OJC ROSMALEN 2025-2026 #5

Achter de schermen bij de Profclubs

onmisbare krachten achter de schermen

jaargang 5 2025 - 2026 facts & figures zonder vrijwilligers geen ojc hoofdtrainers aan het woord DE club iN

Bouwen aan morgen.

Begint vandaag.

Wie later wil uitblinken, moet vandaag beginnen met bouwen. Of het nu gaat om een duurzame wijk of een toekomstige topscorer, de basis leg je nu. Daarom zetten wij ons o.a. in voor jeugdopleidingen, waar jonge talenten de ruimte krijgen om te groeien, samen te werken en te leren. Net als in onze bouwprojecten draait het om geduld, begeleiding en slimme keuzes voor de lange termijn. Want een sterke toekomst bouw je stap voor stap. Met oog voor wat werkt. En met vertrouwen in wat nog komt.

Planontwikkeling | Nieuwbouw | Vastgoedonderhoud www.hoedemakers.nu

samen groeien, samen genieten

v.v. OJC ROSMALEN is een voetbalvereniging voor iedereen. Goed georganiseerd, ambitieus en betrokken bij de samenleving. Wij staan voor (spel)plezier, gastvrijheid en kwaliteit. Het is een vereniging voor liefhebbers. Liefhebbers van voetbal en gezelligheid. Bij OJC ben je welkom: als voetballend lid, vrijwilliger, toeschouwer, sponsor, tegenstander of andere bezoeker, ongeacht je leeftijd, je talent of wie je bent. Een OJC-er draagt het rood-zwarte hart met trots. We geloven dat we samen sterker staan. Op het veld of ondersteunend als twaalfde man. We dragen dit uit binnen en buiten de vereniging. We zijn toonaangevend in de dingen die we doen. Zo vervult OJC een belangrijke rol in de (Rosmalense) gemeenschap.

In deze Presentatiegids lees je hier wederom veel mooie voorbeelden van. Het is en blijft iets om trots op te zijn. Toch staan we niet stil. De wereld verandert. Onze leden veranderen. We verwelkomen nieuwe leden. Als vereniging groeien we daar in mee.

Onder het motto Samen Sterker investeert OJC de komende jaren in drie pijlers. Ten eerste voetbalontwikkeling & -inspiratie, zodat iedereen kan groeien op z’n eigen niveau, en plezier en voetbalontwikkeling centraal staan. Zowel voor trainers als spelers. Onze vaandeldragers OJC 1 en VR1 zien we als belangrijke inspiratiebron, met regionale (OJC-)spelers als fundament.

Ten tweede verbinding, zodat we een ontmoetingsplek blijven voor alle lagen van de samenleving. We streven naar een omgeving waarin iedereen zich verbonden, trots en thuis voelt en waar een positief sportklimaat heerst. We stimuleren dit via evenementen, teamoverstijgende activiteiten en samenwerkingen met maatschappelijke partners.

Ten derde investeren we in een stabiele basis, zodat we een financieel gezonde organisatie worden met voldoende, betaalbare faciliteiten en gewaardeerde en betrokken vrijwilligers.

Dat doen we stap voor stap en hand in hand. Want een vereniging maak je met elkaar en voor elkaar. Daarbij is ieders hulp welkom, als vrijwilliger, als sponsor of als ambassadeur. We begrijpen dat niet iedereen evenveel kan doen. Ieders privéomstandigheden zijn immers anders. De een heeft meer tijd, de ander minder. Sommige leden doen ergens anders vrijwilligerswerk. We verwachten dus niet van iedereen dezelfde inspanning. We verwachten wel dat iedere bezoeker begrijpt dat een vereniging niet kan zonder vrijwilligers en daar respect voor heeft. En natuurlijk hopen we dat veel leden een bijdrage leveren. Zo staan we samen sterker!

Op individueel en teamniveau gun ik ieder team en ieder lid zijn of haar eigen mooie ervaringen op én naast het veld.

OJC 1, ons vlaggenschip bij de mannen, is vorig seizoen helaas gedegradeerd naar de vierde divisie. Het was een spannend seizoen waarin zij via de nacompetitie het onderspit delfden. Met Dennis Dekkers hebben we een nieuwe hoofdtrainer die past bij de koers die we ingezet hebben. Met een nagenoeg nieuwe staf en veel nieuwe (eigen) spelers gaat er om ieder punt gestreden worden. Datzelfde geldt voor ons eerste vrouwenelftal, VR1. Zij zijn vorig seizoen helaas net niet gepromoveerd en komen dit jaar wederom uit in de 1e klasse. Ook hier staat een nieuwe hoofdtrainer aan het roer, Ali Tuharea. Het wordt een mooie uitdaging om dit seizoen wederom voor promotie te gaan.

Ik wens iedereen een mooi voetbalseizoen 2025-2026 toe en ik hoop dat het leesplezier in deze vijfde Presentatiegids zal bijdragen aan de trots en waardering voor onze mooie vereniging.

Paul Logtens

Voorzitter OJC ROSMALEN

COLOFON

v.v. OJC ROSMALEN

Laaghemaal 38

5247 NP Rosmalen info@ojcrosmalen.nl

Eindredactie

Sandy van den Hoogen

Redactie

Mark van der Donk, Sandy van den Hoogen, Martin Kregting, Paul Logtens, Cindy Stump, Wouter van der Velden, Anwar Kansil

Vormgeving

Symf Media – Lars Hessels

Projectleiding

Anwar Kansil

Drukwerk

RaKo Printing

Advertenties

Daan Brok en Sem Brantjes

Fotografie

Joep von Berg, Henk Hubers, Herman Hubers, Bente van Tooren

Cover

Sami Kaddouri

Foto: Joep von Berg

Oplage eerste druk

500 exemplaren

het gras

Van dorpsclub tot regiogrootmacht

OJC ROSMALEN, of kortweg OJC, is een van de grootste amateurvoetbalverenigingen van Nederland. De rijke historie van OJC gaat terug tot 1910, toen zij werd opgericht onder de naam O.D.I: Ontspanning Door Inspanning. In 1918 fuseerde O.D.I. met de Hinthamse voetbalvereniging Juliana. Na de oorlog, in 1947, werd de naam gewijzigd naar R.K.V.V. O.J.C, waarbij O.J.C. stond voor O.D.I.-Juliana-Combinatie. Uiteindelijk kreeg de vereniging in 1993 haar huidige naam: v.v. OJC ROSMALEN. Wat ooit begon als een bescheiden dorpsclub is uitgegroeid tot een bloeiende en ambitieuze vereniging met een belangrijke maatschappelijke rol in de regio.

een club voor iedereen

Tegenwoordig telt OJC ruim 2.300 leden, meer dan 100 teams en ruim 400 vrijwilligers. Er is plek voor iedereen: van peutervoetbal tot senioren en alle teams daartussen, van dames- en herenteams tot G-voetbal. Het eerste elftal speelt sinds dit seizoen in de Vierde Divisie, met de ambitie terug te keren naar de Derde Divisie, een van de hoogste niveaus binnen het Nederlandse amateurvoetbal. De vereniging draait grotendeels op de inzet van meer dan 400 vrijwilligers. Zij zetten zich wekelijks in voor trainingen, wedstrijden, onderhoud, toernooien, evenementen en andere clubactiviteiten. Door de ligging in een almaar groeiende wijk blijft ook OJC groeien, wat zonder de inzet van vele vrijwilligers niet mogelijk zou zijn.

een thuisbasis om trots op te zijn

OJC is gevestigd op sportcomplex De Groote Wielen, een van de mooiste van de regio (al zeggen we het zelf). De ruime kantine wordt niet alleen intensief gebruikt op wedstrijddagen voor koffie, thee en de derde helft, maar er vinden ook regelmatig activiteiten en feesten plaats. Onder de tribune en kantine bevinden zich maar liefst 29 kleedkamers, een fysioruimte, wasruimte, ballenhokken, lockers voor alle teams en een grote opslagruimte. Het hoofdveld is voorzien van kunstgras; met een grote tribune en omheining rondom kunnen supporters van dichtbij meeleven met de wedstrijden. Daarnaast biedt een groot balkon uitzicht op de andere velden van het complex. In totaal zijn er 10 velden, waarvan er vier kunstgras hebben. De wens voor nog een kunstgrasveld en extra verlichting is ingegeven door de groei: met nog meer leden is er extra ruimte nodig om het hele jaar te kunnen trainen, ook op de donkere winteravonden.

meer dan voetbal alleen

Het complex wordt intensief gebruikt door de gehele omgeving. Er is ruimte voor buitenschoolse opvang en voor diverse evenementen, zoals schoolvoetbal, de jaarlijkse Koningsspelen, en activiteiten van de Stichting Jan van Roosmalen, zoals de Unity Cup en Football Memories. Daarmee vervult het sportpark een brede maatschappelijke functie.

“Iedereen maakt deel uit van deze vereniging: van vrijwilliger tot speler, van jong tot oud.”

samen de club draaiende houden

OJC wordt geleid door een betrokken en professioneel bestuur. Voorzitter Paul Logtens is sinds twee jaar voorzitter en vormt het gezicht van de club. Op het moment van schrijven bestaat het bestuur naast Paul uit William Fabrie, Bernard Brouwer, Ludo Kroon en Kim van Balkum. Onder het bestuur hangt een scala aan clusters (boven-, midden- en onderbouw) en commissies, elk met een voorzitter als tussenschakel. De commissies houden zich bezig met sponsoring, kleding, toernooien, communicatie, evenementen, accommodatie en horeca. Zij worden ondersteund door tientallen betrokken vrijwilligers. Zo maakt iedereen deel uit van deze vereniging die zich inzet voor heel Rosmalen en omstreken. Van vrijwilliger tot speler, van jong tot oud: OJC is er voor iedereen. Samen sterker!

Bij OJC draait het niet alleen om wat er op het veld gebeurt, maar ook om de verbondenheid daarbuiten. Die verbondenheid krijgt een nieuwe dimensie met de vernieuwde webshop van de club: dé plek waar leden en supporters alles kunnen vinden wat ze nodig hebben om in stijl en comfort het veld op te gaan én waarmee je tegelijkertijd de club steunt.

Shop lokaal, draag OJC

De focus ligt in de webshop vooral op de praktische spullen die nodig zijn om comfortabel te kunnen trainen. Denk aan thermoshirts, handschoenen, mutsen en andere winterartikelen, ideaal voor de koudere trainingsavonden.

Ook trainers kunnen er terecht voor warme jassen, trainingspakken en sweaters. Kleding die veel ouders normaal gesproken bij grote sportwinkels zoals Decathlon zouden kopen, is nu eenvoudig via de OJC-webshop te bestellen. Daarmee steun je niet alleen je eigen kind, maar ook de club zelf.

Aan de webshop is een speciale dameslijn toegevoegd en het aanbod is uitgebreid met keeperskleding. Er is nu echt voor iedereen iets te vinden. Daarnaast zijn er materialen beschikbaar voor trainers die hun uitrusting willen aanvullen.

Een ander belangrijk voordeel van de vernieuwde webshop zijn de scherpe prijzen. De prijzen zijn lager

dan voorheen, én je draagt met elke aankoop bij aan de clubkas. En laten we eerlijk zijn: er is toch niets mooier dan in een trainingspak met het OJC-logo je trots voor de club te vertegenwoordigen?

Draag de club, draag de trots

De webshop is er voor iedereen: van jonge spelers tot ervaren trainers, van enthousiaste supporters tot ouders die hun kinderen willen voorzien van goede, warme kleding. Het is een praktische, voordelige én clubvriendelijke keuze. Dus de volgende keer dat je nieuwe sportspullen nodig hebt, denk dan eens aan de OJC-webshop. Je shopt niet alleen voor jezelf, maar ook voor je club.

samen bouwen aan een NIEUW OJC 1

Dennis Dekkers en Sjon Oremans

Het is een frisse start voor het eerste elftal van OJC ROSMALEN. Met een volledig vernieuwde selectie en een ervaren trainer aan het roer, begint de club aan een spannend en uitdagend seizoen.

Hoofdtrainer Dennis Dekkers (52) begon zijn voetbalavontuur op zesjarige leeftijd bij de Vlijmense Boys. Als speler doorliep hij alle jeugdelftallen en belandde uiteindelijk in het eerste elftal. Na uitstapjes naar OSC’45 en Haarsteeg, besloot hij op 33-jarige leeftijd zijn voetbalschoenen aan de wilgen te hangen en zich volledig te richten op het trainerschap. “Als speler had ik alles meegemaakt: kampioenschappen, degradaties, basisspeler, wisselspeler.”

“Hoe meer verbinding er

is

tussen het eerste elftal en de rest van de club, hoe sterker we samen worden.”

Inmiddels heeft Dekkers een indrukwekkend trainerspad bewandeld. Hij stond onder andere aan het roer bij OJC in de hoofdklasse, waarmee hij promoveerde naar de topklasse, destijds het hoogste amateurniveau in Nederland. Daarnaast was hij actief bij clubs als Gemert, Best Vooruit, Sarto en Nemelaer. De afgelopen jaren combineerde hij het trainerschap met functies in de jeugdopleidingen van FC Den Bosch en NAC Breda. Ook is hij inmiddels docent bij de KNVB. “Je leert als trainer niet alleen door ervaring, maar ook door anderen te begeleiden. Het dwingt je om kritisch en rationeel naar het spel te kijken.”

Uitdaging

Bijna de hele selectie van vorig seizoen is vertrokken. Slechts twee spelers bleven over uit het ‘oude’ team. De overige twintig zijn nieuw. “Ik ken hun achtergronden en zie veel potentie. Maar het wordt een kwestie van tijd en vertrouwen voordat we echt als team gaan functioneren.”

Vertrouwen en veiligheid zijn kernwaarden voor Dekkers. Hij wil een omgeving creëren waarin spelers fouten durven maken. “Fouten zijn leermomenten. Ik geef feedback op gedrag, niet op de

Interview Dennis Dekkers

persoon. En ik verwacht hetzelfde terug: respectvolle communicatie en een gezamenlijke drive om beter te worden.” Daarnaast hecht hij veel waarde aan intrinsieke motivatie. “Je raakt mij als trainer het meest als ik merk dat iemand er met de pet naar gooit… dan loop ik helemaal leeg.”

Ook buiten het veld verwacht Dekkers dat spelers hun rol pakken. “Het eerste elftal is het uithangbord van de club. Spelers moeten dat beseffen. We zijn niet belangrijker dan JO8-3 of MO20-2. Iedereen draagt bij aan het clubgevoel.” Een incidentele bijdrage aan de vereniging in de vorm van vrijwilligerswerk is dan ook geen gekke gedachte, vindt hij.

Wat betreft ambities blijft Dekkers realistisch én ambitieus. “Natuurlijk willen we promoveren naar de derde divisie, dat is het langetermijndoel. Maar met zo’n nieuwe groep ligt de nadruk eerst op ontwikkelen. Mijn doel is om, samen met assistent-trainer Sjon Oremans, een team te bouwen dat herkenbaar en aantrekkelijk voetbal speelt, waar het publiek zich mee verbonden voelt.” Toch sluit hij sportief succes niet uit: “Mee strijden om een periodetitel, of het winnen van een bekertoernooi of zelfs promotie? Dat zou prachtig zijn.”

Tot slot doet Dekkers een oproep aan alle leden en supporters van OJC: “Kom vooral naar de thuiswedstrijden van OJC 1. Support van de tribune helpt ons enorm. En hoe meer verbinding er is tussen het eerste elftal en de rest van de club, hoe sterker we samen worden. Zeker als we meer eigen jeugd kunnen laten doorstromen naar het eerste elftal, ontstaat er een sneeuwbaleffect.”

“Mee strijden om een periodetitel of promotie? Dat zou prachtig zijn.”

Met zijn jarenlange ervaring, duidelijke visie en passie voor het spel, is Dennis Dekkers klaar om met OJC 1 een nieuw hoofdstuk te schrijven, vol ontwikkeling, samenwerking en hopelijk ook sportieve glorie.

ACHTERSTE RIJ V.L.N.R.: Maxwell de Kort, Roel Bruijgom, Kevin Nikolov, Pamir Corbeth, Nadir Bezbiz, Tijn Dikken, Sami Kaddouri, Kay Jansen.

MIDDELSTE RIJ V.L.N.R.: Patrick Kivits, Ricardo Destro Facuri, Guus Gertsen, Stan van Dolleweerd, Thomas Wijnia, Inze van Schijndel, Nordin Errouk, Dennis Bakker, Halil Murt, Lars Nijkamp, Myckel Koningstein

VOORSTE RIJ V.L.N.R.: Amber Koningstein, Appie Alsbaei, Quincy van Esch, Tymen Niekel, Sjon Oremans, Dennis Dekkers, Frank Vlamings, Koen Steenbakkers, Jens van de Weijenberg, Coen Brouwers, Alexander Kranendonk

ojc, EEN CLUB IN Beweging

Niet alleen op de velden van OJC is voortdurend beweging, ook de vereniging zelf is volop in ontwikkeling. Voorzitter Paul Logtens en verenigingsmanager Eric Luyckx werpen een blik op de nabije toekomst.

“Bij OJC zijn veel dingen goed of zelfs uitstekend geregeld. We hebben een rijke historie om trots op te zijn”, aldus Paul. “Maar de wereld verandert, mensen veranderen en wij willen daarin meegaan. Sommige dingen hebben af en toe een nieuwe impuls nodig. Zo zorgen we dat OJC, ook in de toekomst, springlevend blijft.”

Hij vervolgt: “Onze missie is helder: we willen een vereniging zijn waar iedereen zich welkom voelt, waar op ieder niveau sportief gepresteerd wordt in een veilige en gezellige omgeving. Een club waar mensen zich thuis voelen, en die een verbindende rol speelt in de samenleving.”

Basis = voetbal

Voetbal is en blijft natuurlijk de basis van OJC. Iedereen die bij OJC speelt, wordt een betere voetballer. Daarin wordt ingezet op alle niveaus: technisch, tactisch, fysiek, mentaal én sociaal. Iedereen die bij OJC voetbalt, moet zich kunnen ontwikkelen – of je nu in een selectie-, recreatief of vriendenteam speelt. Daarom bouwt OJC aan een brede jeugdopleiding, waar eigen trainers opgeleid worden en laatbloeiers kansen krijgen.

Eric: “In de onderbouw bieden we een brede jeugdopleiding vanuit hetzelfde trainings- en spelprincipe. Om de doorstroming in de bovenbouw verder te verbeteren, de uniformiteit en een vaste structuur in onze hele jeugdopleiding te krijgen gaan we vanaf het nieuwe voetbalseizoen werken met één Hoofd Jeugdopleiding, die vanuit één lijn de voetbalvisie uitzet en verder brengt.”

Een andere toevoeging op voetbalgebied is de OJC Voetbalschool. Paul: “Dat wordt een regionale voetbalschool voor iedereen, onder regie van OJC. Zo bieden we onze leden én leden van andere verenigingen extra trainingsmogelijkheden, waarbij ze bijvoorbeeld bepaalde skills kunnen verbeteren. Maar ook kinderen die geen lid zijn van een voetbalclub en niet of nauwelijks sporten kunnen op de Voetbalschool het voetballen onder de knie krijgen. Bijvoorbeeld als je voetbal eens wil proberen of als je niet meteen in een team competitie wil spelen.” Er is gediplomeerde begeleiding, voor alle niveaus en alle leeftijden. De groepen worden ingedeeld naar gelijkwaardigheid.

Verbinding binnen én buiten de club

OJC is, met al haar leden, echt een afspiegeling van de maatschappij. “Verbinding vinden we heel belangrijk”, schetst Paul. “Verbinding tussen teams onderling en verbinding van teams met OJC 1 en VR1. Daar zetten we activiteiten op in, voor jong en oud. Ook werken we aan een sterkere binding tussen vrijwilligers(commissies) en tussen commissies en het bestuur. We willen dit ondersteunen met leuke evenementen.

En we kijken ook naar buiten: we zoeken de verbinding met de samenleving. Denk aan gezamenlijke activiteiten met andere verenigingen. En we zetten in op maatschappelijke thema’s zoals gezondheid, beweging en blessurepreventie. Een voorbeeld is het OJC Clubontbijt, waarbij we kinderen én ouders laten zien wat een goed (sport) ontbijt is. Zo creëren we een brug tussen sport, zorg en onderwijs.”

OJC heeft de ambitie om een ‘Centrum voor gezondheid, beweging en talentontwikkeling’ te worden. Doel is niet alleen het voorkomen van blessures, maar ook het vergroten van de beweegbaarheid, zodat mensen langer kunnen blijven meedoen en vitaal blijven. “We kijken hiervoor naar partijen met wie we daarin samen kunnen werken”, vertelt Eric. “Dan gaat bijvoorbeeld over meten en testen: als je weet dat iemand een korte hamstring heeft, wat op termijn blessures op gaat leveren, kun je daarop anticiperen. Ook denken we aan samenwerking met scholen om kinderen van jongs af aan beweegbaar te maken en houden.

Duurzame groei

OJC groeit nog steeds en dat blijft de komende jaren doorgaan. “Daarom lopen er op dit moment gesprekken met de gemeente om een oplossing te vinden voor

het oplopende capaciteitstekort op de trainingsavonden. Hiervoor is een extra kunstgrasveld nodig of verlichting. Op termijn opteren we voor nog extra kunstgrasvelden (7, 8 of 9) inclusief verlichting om ook de (verwachte) krapte op de wedstrijddagen op te kunnen vangen. Ook naar de kleedkamerindeling wordt gekeken. We onderzoeken dit in samenhang met de noodzaak tot verduurzaming van onze faciliteiten.”

Veilig sportklimaat

Samen met andere clubs in de regio werkt OJC aan een Convenant Veilig Sportklimaat. Met zo’n convenant werken de clubs gezamenlijk aan een beter klimaat op en rond de velden. “Een veilige omgeving is de basis van alles. Iedereen is welkom en iedereen moet zich veilig voelen bij OJC”, vertelt Paul. “Dat gaat niet altijd vanzelf, en daar hebben we oog voor. Bij incidenten op of rond de velden wordt de commissie Sportiviteit & Respect ingeschakeld. Dat kan bijvoorbeeld zijn als er verbaal of zelfs fysiek geweld is gebruikt. Zij zorgen ervoor dat alle betrokken partijen gehoord worden en proberen tot een oplossing te komen. Uitgangspunt van OJC is altijd: ga met elkaar in gesprek.” Blijkt een situatie structureler van aard, dan komen andere maatregelen om de hoek kijken: een waarschuwing, een straf, ondersteuning en in het allerlaatste geval royement. “Dat komt gelukkig zelden voor.”

Naast de commissie Sportiviteit & Respect kunnen leden van OJC ook terecht bij een vertrouwenscontactpersoon. Daar kun je een luisterend oor vinden, bijvoorbeeld als je - om wat voor reden dan ook- niet lekker in je vel zit, of je in het algemeen niet veilig voelt. Je krijgt advies over hoe je met de situatie om kan gaan.

Paul vervolgt: “Liever nog voorkómen we ongewenste situaties. Samen met de gemeente gaan we daarom een aantal vrijwilligers opleiden die kunnen inspringen als het in een team even niet zo lekker loopt. Zo kunnen we teams pedagogisch ondersteunen, kan de coach of trainer zich richten op het voetbal en voorkomen we dat iets te hoog oploopt.”

Samen verder

Paul sluit af: “OJC is een vereniging vóór en mét elkaar. We staan stevig, maar blijven in beweging. Samen zorgen we ervoor dat onze mooie club ook in de toekomst een plek is waar sport, plezier en verbinding samenkomen.”

Eric Luycks en

ZZPR.NL BRENGT TIMMERLIEDEN EN AANNEMERS SAMEN

Met onze persoonlijke en professionele aanpak zorgen wij voor de juiste man op de juiste plaats. We hebben een groot succesvol netwerp opgebouwd door onze jarenlange ervaring.

T. 0413 379 279

M. 06 462 857 00

E. e.van.pinxteren@zzpr.nl

W. www.zzpr.nl

Westeind 2, Rosmalen

• Brandstoffen (euro, diesel, hvo100, lpg, …)

• Bakery met vers bereide broodjes

• Lunchroom

• Shop van zoetwaren tot en met cadeaus

• Pickup-point De Rouw

• Vlees van Savelkouls

• Gasflessen

• Businesspoint PostNL

• Wasstraat

• Wasboxen

• Lucht&Stofzuigen

• Wasmachine

• Boedelbakken

• Ruime parkeergelegenheid

Westeind 3a, Rosmalen

• Verkoop banden

• Verkoop velgen

• Bandenreparatie

• Winter- en zomerbanden wisselen

• Bandenopslag

• Uitlijnen en balanceren

BRASSERIE PASTIS

DAGELIJKS GEOPEND VANAF 11:30 UUR

LUNCH - BORREL - DINER

VLIETDIJK 3 | 5245NE | ROSMALEN

INFO@BRASSERIEPASTIS.NL | 073-720 0827

Voelje Welkom

Inzicht

is wat telt.

De toekomst laat zich niet voorspellen. Toch weten we een aardig eind wat morgen brengt. We varen op actuele data en cijfers. Op lange en brede ervaring. Die zetten we in om de toekomst van jouw bedrijf of organisatie onder controle te houden.

van mini tot mentor

Hoe drie OJC’ers uitgroeiden tot inspirerende jeugdtrainers

Ze begonnen als spelertjes bij de mini’s en liepen stage in gymzalen. Nu geven ze zelf training aan jeugdteams van OJC. Rick Huibers (19), Luca Kroon (20) en Thom Schippers (24) vonden hun plek aan de andere kant van de lijn en vertellen hoe hun passie voor voetbal uitgroeide tot trainerschap.

Schoolbank, gymzaal, voetbalveld

Wat voor Rick en Luca begon als een stage voor hun opleiding Sport & Bewegen (Koning Willem I College) werd al snel meer. “Toen ik een stageplaats zocht, vroeg Freddy (Jacobs, HJO, red.) of we die stage niet bij OJC wilden doen: training geven aan jonge kinderen. Na de stage ben ik daar eigenlijk niet meer mee gestopt.” Datzelfde geldt voor Luca, ook hij startte als stagiair bij OJC. “Voor mijn tweede en derde stage gaf ik gymlessen aan leerlingen van Kindcentrum De Hoven en De Sprong. Ook heel erg leuk om te doen.” Rick liep zijn derde stage bij Partou Kinderdagverblijf. Beiden hebben hun opleiding inmiddels afgerond. Luca is dit seizoen begonnen aan de opleiding tot leraar Lichamelijke Opvoeding (ALO) op de Hogeschool Arnhem-Nijmegen, Rick beraadt zich nog op een eventuele vervolgstudie.

Thom bewandelde een ander pad. “Ik liep al een soort van stage toen ik nog op de middelbare school zat. Ik wist al vroeg dat training geven iets voor mij was.” Thom rondde ook de opleiding Sport & Bewegen af, en werkt nu als locatieverantwoordelijke pedagogisch medewerker op de Sportieve BSO in Heesch. “Ik heb ook stage gelopen bij PSV, als assistent-trainer van de O10-1. Hoofdtrainer was toen Jesper van Hoorn, nog steeds jeugdtrainer bij PSV. Daar heb ik heel veel van geleerd over het trainersvak. Maar ik ontdekte ook dat het niet mijn ambitie was om echt in de topsport, bij een BVO, verder te groeien naar trainer of assistent-trainer. Het is voor mij een hobby, en dat wil ik zo houden.”

KNVB-opleiding

Alle drie volgden ze, naast studie en werk, de KNVBopleiding VC1, die gericht is op training geven aan de leeftijdscategorie O9 t/m O12. Zes zondagen vol praktijk, huiswerkopdrachten en als afsluiting een ‘proeve van bekwaamheid’. “Het is serieus”, zegt Luca, “maar ook heel

leerzaam. Je leert hoe je een training opbouwt, hoe je uitleg geeft en hoe je jouw eigen stijl ontwikkelt. De basis is het uitzetten van een oefening; daar geef je vervolgens je eigen draai aan. Het is leuk om zelf die verantwoordelijkheid te krijgen.” Rick vult aan: “Ook wedstrijdbegeleiding komt aan bod tijdens de cursus; het praatje vooraf, het coachen tijdens de wedstrijd en de nabespreking zijn belangrijke onderdelen. Het helpt je echt verder in je ontwikkeling tot trainer.”

Toekomstplannen

Dat het niet bij deze stappen blijft, is duidelijk. Thom is inmiddels hoofdtrainer van de O11, en begint binnenkort aan VC2 om zich te gaan richten op de bovenbouw. Als assistent begeleidt hij de JO13-2 en de JO19-1. “Het is een beetje een uit de hand gelopen hobby, waar veel tijd in gaat zitten. VC2 bestaat uit 20 bijeenkomsten, elk twee weken een avond. Daarnaast ondersteun ik Rick en Luca in de onderbouw, als kadercoach op de O9 en O10.”

“Eerst stagiair, nu trainer — groei smaakt naar meer.” (luca)

Rick was assistent-trainer van Thom bij de O11. Net als Luca blijft hij voorlopig actief bij de onderbouw, samen trainen zij de JO9-1 en de JO10-1. “In de onderbouw kun je kinderen het meest leren. Ze zijn enthousiast en je ziet snel resultaat.”

Inspiratie

Hun motivatie komt natuurlijk niet alleen uit cursussen. Thom noemt als voorbeeld, naast Jesper van Hoorn, zijn vader Dirk die ook jarenlang trainer is geweest bij OJC. “Ik ken weinig mensen die zo eerlijk en direct zijn en waar veel spelers tóch mee weglopen. Hij is kritisch, en weet tegelijkertijd met iedereen op goede voet te blijven. Van Kevin Brands (PSV, red.) heb ik de topsportmen-

taliteit meegekregen. En ik heb veel geleerd van Teun Kessens; hij was de vader van de keeper uit het team dat ik trainde, maar beroepsmatig betrokken bij het High School voetbal van het Rodenborch College, en voorvechter van BMO: Breed Motorisch Opleiden.”

“Training geven wist ik al vroeg: dit is mijn ding.” (Thom)

Luca roemt Michael van Acker: “Toen ik begon bij de onderbouw kwam ik als assistent-trainer bij zijn team. Ik was nieuw, en het hele seizoen heeft hij mij echt meegenomen, en me geleerd hoe alles in zijn werk gaat.”

Ook Luca’s VC1 docent (en tot vorig seizoen HJO bij OJC) Mathieu van der Steen heeft Luca goed op weg geholpen. “Als docent, maar ook bij OJC. Bijvoorbeeld dat achter elke oefening een bepaald doel moet zitten.”

Rick leerde veel van de trainer die hij assisteerde tijdens zijn eerste stage: Peter van Hout. “Peter is ook docent en kan heel goed met kinderen omgaan. Ook van Lars van Hooft heb ik toen veel geleerd.” Na een blik van Thom voegt Rick snel nog een groot voorbeeld toe: “En Thom Schippers natuurlijk!”

“Wedstrijdbegeleiding

leert je écht coachen.” (rick)

De grapjes over en weer laten zien dat de jeugdtrainers het goed met elkaar kunnen vinden, wat een stevige basis legt onder de ontwikkeling tot trainers. Wat vaststaat: deze drie jonge gasten zijn nog lang niet klaar. Met hun energie, enthousiasme en betrokkenheid zijn ze het levende bewijs dat voetbal meer is dan alleen winnen. Het is ontwikkelen, plezier maken, overbrengen. En misschien wel het belangrijkste: anderen laten groeien, net zoals zij zelf gegroeid zijn.

Geïnspireerd geraakt?

OJC staat altijd open voor enthousiaste begeleiders. Met of zonder ervaring: je bent welkom. Stuur een mail aan Hoofd Jeugdopleiding Freddy Jacobs, hjo_onderbouw@ojcrosmalen.nl, dan nemen we contact met je op. Interview

Thom, Rick & Luca

De man met een missie voor VROUWEN1

Een nieuw gezicht voor de groep bij Vrouwen1 van OJC Rosmalen: Ali Tuharea. Een trainer met meer dan 23 jaar ervaring, een hart voor het spel én een duidelijke visie. Met zijn komst wil hij niet alleen de prestaties van het team naar een hoger niveau tillen, maar ook het vrouwenvoetbal binnen OJC én Nederland op de kaart zetten. “Voetbal is voetbal. Mannen of vrouwen, de passie, strijd en beleving zijn exact hetzelfde.”

Ali Tuharea

Een rijk voetbalverleden

Ali Tuharea (50), afkomstig uit Heerlen en van Molukse afkomst, begon als jeugdspeler bij RKC Waalwijk. Een profcarrière bleef uit, maar aan de andere kant van de lijn begon een indrukwekkend trainerspad. Bij Baronie in Breda startte hij als techniektrainer van de E1 en werd, ondanks het ontbreken van papieren, al snel hoofdtrainer. Zijn talent en groei bleven niet onopgemerkt.

Van daaruit volgden jaren vol ervaring, verdieping en groei. Ali doorliep opleidingen en verzamelde praktijkkennis bij clubs als RKC Waalwijk, Fortuna’54, Willem II en FC Eindhoven, en later ook bij DIA Teteringen, waar hij zijn liefde voor het meidenvoetbal ontdekte. Zijn overstap naar meisjesvoetbal kwam niet uit ambitie, maar uit nieuwsgierigheid en verwondering: “Ik zag dat jonge meiden op hetzelfde niveau konden spelen als jongens, en ik wilde dat zelf verder onderzoeken.”

Met het meisjesteam van DIA zette Ali een team neer dat uitblonk op nationaal én internationaal niveau: ze wonnen ze de competitie, de beker én toernooien zoals de prestigieuze TopShelf Euroleague, waarin ze het opnamen tegen profclubs als KAA Gent en Borussia Mönchengladbach. Met de meiden O15 en later O17 boekte hij ook bij OJC successen: meerdere kampioenschappen, bekerwinst, en, misschien wel het hoogtepunt, promotie naar de landelijke divisie. “We hadden één doel: de KNVB laten zien dat OJC klaar was voor het hoogste niveau. We moesten kampioen worden, en dat lukte.”

Na OJC volgden nog avonturen bij Fortuna’54 en Willem II, waar hij betrokken was bij de opbouw van een meidenopleiding, en bij FC Eindhoven, waar hij de Vrouwen2 assisteerde en uiteindelijk het beloftenteam van Jong Eindhoven onder zijn hoede kreeg. Ook in België liet hij zijn sporen na bij Patro Eisden. Door al die ervaringen heen groeide Ali uit tot een trainer met een unieke mix van ervaring, gedrevenheid en visie.

Terug op vertrouwde grond

Ali keert nu terug naar OJC, de club waar zijn avontuur in het vrouwenvoetbal ooit écht begon. “In 2014 coachte ik de D4, waar onder andere Veerle van Hooft in zat, nu de aanvoerster van Vrouwen1. Dankzij haar en oud-collega Freddy Jacobs kwam OJC weer op mijn pad.” Met veel ervaring in zowel jongens- als meidenvoetbal, weet Ali precies wat hij meebrengt: structuur, energie en visie. “Ik werk graag vanuit een analyse. Wat hebben we in huis? Welke formatie past? Maar bovenal: ik wil dat het leuk blijft.”

Een team met potentie

Hoewel hij zijn selectie pas kort onder de loep heeft kunnen nemen, is Ali positief verrast. “We hebben een zeer getalenteerde groep met veel voetbalintelligentie. Ze zijn conditioneel sterk, maar bovenal hongerig. Ze grepen vorig seizoen net naast promotie. Dat motiveert.” Zijn missie? Promoveren naar de Hoofdklasse. “Dat is OJC-waardig. Met ruim 2400 leden en een prachtig vrouwencluster is het tijd voor de volgende stap.”

Ali’s aanpak is helder: hij streeft naar flow, plezier en intensiteit op de trainingen. “Ik geloof in het belang van

teamgevoel. Dat de ervaren speelsters de jongere dragen. Dat we samen groeien. Ik wil dat spelers vragen stellen, meedenken, betrokken zijn.”

Meer dan een trainer

Wat Ali uniek maakt, is zijn oprechte missie voor het vrouwenvoetbal. Hij ziet kansen, maar ook nog veel achterstand. “In België en Duitsland zie je dat meiden een eigen complex hebben. In Nederland lopen we op dat vlak nog een beetje achter. Ik hoop dat we met OJC voorop kunnen lopen in die verandering.”

Hij roept de hele club op om achter het team te staan. “We hebben de twaalfde man nodig. Niet alleen bij OJC1, maar ook bij Vrouwen1. Kom kijken, moedig ze aan. Deze meiden spelen met net zoveel passie, ambitie en beleving als ieder ander team. En geloof me: saai voetbal gaan we niet spelen. We hebben creatieve speelsters die écht iets kunnen laten zien.”

met passie naar de hoofdklasse

Ali Tuharea begint dit seizoen aan een nieuw hoofdstuk. Voor zichzelf, maar vooral voor Vrouwen1. Met een heldere visie, een rijke ervaring en een tomeloze passie voor het vrouwenvoetbal is hij vastbesloten om geschiedenis te schrijven met dit team.

“Mijn droom is dat we promoveren naar de Hoofdklasse én daar blijven. Maar nog belangrijker: dat we plezier hebben, groeien als team en dat het vrouwenvoetbal binnen OJC net zo serieus genomen wordt als dat van de mannen. Laten we daar samen aan bouwen.”

ACHTERSTE RIJ V.L.N.R.: Femke Oppers, Anne Kros, Chloe van der Voort, Yara van Grinsven, Lotte Stienen, Indy Kweens

MIDDELSTE RIJ V.L.N.R.: Marthe Jacobs, Felicia van Beekveld, Elcke van Houtum, Manon van der Kallen, Laura Willems

VOORSTE RIJ V.L.N.R.: Gert-Jan van Meurs, Ali Tuharea, Kees-Michel Heemskerk

Waar dromen werkelijkheid worden

Voor veel jonge voetballers is het een droom: de stap maken naar een betaald voetbalorganisatie. Wanneer spelers vanuit de OJC-jeugdopleiding die kans krijgen, vervult dat niet alleen hén met trots, maar ook de club. Het is een prachtig bewijs dat hard werken loont en dat een gedegen jeugdopleiding zijn vruchten afwerpt. OJC is trots op deze talenten die de stap durven zetten om hun ambities waar te maken, en wenst hen alle succes toe op hun weg richting het profvoetbal.

Jasey Molle

Geboren: 2009

Positie: Aanvaller

Van: OJC JO16-1

Club: Willem II

Transfer: 2025

Naar: O17

Milan van Pinxten

Geboren: 2012

Positie: Linksbuiten

Van: OJC JO13-1

Club: Willem II

Transfer: 2025

Naar: O14

Ivar Kessens

Geboren: 2015

Positie: Keeper

Van: OJC JO11-1

Club: PSV

Transfer: 2025

Naar: O11

Mohammed Jumaa

Geboren: 2007

Positie: Aanvaller

Van: OJC JO23-1

Club: Vitesse

Transfer: 2025

Naar: O19

Ties de Boer

Geboren: 2009

Positie: Verdediger

Van: OJC JO16-1

Club: FC Eindhoven

Transfer: 2025

Naar: O17

Amin Loukill

Geboren: 2015

Positie: VM

Van: OJC JO11-1

Club: Vitesse

Transfer: 2025

Naar: O11

Jos je Visser

Geboren: 2006

Positie: Aanvaller

Van: OJC MO20-1

Club: NAC Breda

Transfer: 2025

Naar: VR1

Nouh Bouabid

Geboren: 2013

Positie: L/Rbui en L/Rb

Van: OJC JO13-2

Club: FC Den Bosch Transfer: 2025

Naar: O13

Jesse vanPoppelen

Geboren: 2014

Positie: Middenvelder

Van: OJC JO12-2

Club: FC Den Bosch Transfer: 2025

Naar: O12

Sepp Wilbers

Geboren: 2014

Positie: Middenvelder

Van: OJC JO12-2

Club: FC Den Bosch Transfer: 2025

Naar: O12

Geboren: 2014

Positie: Verdediger

Van: OJC JO12-2 Philip Log tens

Club: FC Den Bosch Transfer: 2025

Naar: O12

Milan van der Mierden

Geboren: 2014

Positie: Verdediger

Van: OJC JO12-2

Club: FC Den Bosch Transfer: 2025

Naar: O12

Job Ruster

Geboren: 2014

Positie: Middenvelder

Van: OJC JO12-2

Club: FC Den Bosch Transfer: 2025

Naar: O12

samen werken aan de toekomst

OJC ROSMALEN werkt met trots samen met zowel PSV als FC Den Bosch. Deze samenwerkingen brengen talentontwikkeling, kennisdeling en regionale verbondenheid naar een hoger niveau.

Sinds 2019 is OJC officieel locatiepartner van PSV, een samenwerking die onlangs weer is verlengd. Jeugdteams van PSV trainen binnen de jeugdopleiding van PSV structureel op Sportcomplex De Groote Wielen. Samen worden er clinics, uitwisselingen en trainerssessies georganiseerd, waarbij de jeugd en de trainers van OJC profiteren van de expertise van de PSV Academy. “Je ziet de ogen van onze spelers glimmen als ze op het veld staan met PSV-trainers tijdens een clinic. Dat is goud waard!”, aldus Freddy Jacobs, Hoofd Jeugd Opleiding OJC.

Ook met FC Den Bosch is de band versterkt. In 2024 werd een meerjarige overeenkomst gesloten waarbij OJC fungeert als trainingslocatie. FC Den Bosch traint vier dagen per week op de velden van OJC. Voor OJC betekent het dat de jeugd elk jaar een aantal wedstrijden van FC Den Bosch in stadion De Vliert mag bezoeken. Verder kunnen trainers aansluiten bij trainingen en themabijeenkomsten bij FC Den Bosch, die samen met andere BVO’s worden verzorgd voor diverse doelgroepen in zowel de onderbouw als de bovenbouw.

“De samenwerking met FC Den Bosch voelt logisch én inspirerend: samen investeren we in onze voetballers van morgen door trainers te helpen in hun ontwikkeling, zodat zij voetballers met nog meer plezier kunnen laten voetballen.”

– Ludo Kroon, bestuurslid OJC

Deze samenwerkingen onderstrepen de visie van OJC: investeren in kwaliteit, met oog voor groei, plezier en prestatie. Een win-win voor spelers, trainers én de club!

Zonder vrijwilligers geen OJC

Zonder vrijwilligers staat OJC letterlijk stil. Geen wedstrijden, geen fluitende scheidsrechters, geen opgeruimde velden en al helemaal geen levendige clubavonden of toernooien. Alles wat OJC tot de bruisende vereniging maakt die we kennen, is mogelijk dankzij de geweldige inzet van vrijwilligers.

Zij zijn de stille krachten achter de schermen én de gezichten aan het front. Ze ontvangen supporters met een glimlach, organiseren evenementen, zorgen voor de juiste kleding voor iedereen en zijn eerste aanspreekpunt voor ouders en leden. Oftewel: vrijwilligers houden de club draaiende. Of het nu gaat om een paar uurtjes schoonmaken, het begeleiden van een jeugdteam of het verzorgen van de EHBO: elke bijdrage is van onschatbare waarde.

op jouw manier

Vrijwilligerswerk bij OJC is allesbehalve eentonig. Sterker nog: er is voor ieder wat wils. Of je nu graag met mensen werkt, liever praktisch bezig bent of juist je communicatie- of organisatietalent wilt inzetten – er zijn talloze manieren om bij te dragen aan het clubleven van OJC.

Zo kun je bijvoorbeeld actief worden als scheidsrechter of grensrechter bij onze jeugd- of seniorenteams. Niet alleen houd je hiermee de wedstrijden eerlijk en sportief, je draagt ook bij aan het spelplezier van honderden spelers. Vind je het leuk om met kinderen of jongeren te werken? Dan kun je aan de slag als trainer, waarbij je jonge talenten begeleidt, motiveert en ziet groeien.

Ben je meer iemand van structuur en overzicht? Dan zijn er taken rondom de organisatie van evenementen, of ondersteuning van beheerders, waarbij je helpt bij het soepel laten verlopen van wedstrijden en activiteiten. En voor mensen met een passie voor veiligheid: er is grote behoefte aan EHBO’ers en stewards, zodat iedereen veilig en verantwoord kan genieten van een sportieve dag op het complex.

Daarnaast zijn er ook creatieve en communicatieve taken: denk aan ondersteuning bij social media, het helpen opzetten van campagnes of het maken van foto’s en video’s tijdens evenementen. En wie een coördinerende rol ambieert, kan zich inzetten als vrijwilligerscoördinator, een sleutelrol in het verbinden van mensen en mogelijkheden binnen de club.

Anouk van Butselaar

Trainster MO17-3

Anouk van Butselaar heeft er inmiddels vier jaar op zitten bij OJC. Ook zij startte als vrijwilliger toen haar dochter begon met voetballen. “Die kwam na een proeftraining op de wachtlijst en toen er een team gevormd kon worden, meldde de clustercoördinator dat er nog wel een hele staf gezocht werd. Het bleef stil, dus dacht ik: ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan. Vroeger genoeg buiten gevoetbald, regelmatig bij Vitesse en FC Den Bosch op de tribune gezeten en ik ben docent, dus lesgeven kan ik wel.”

Alle begin is moeilijk, zo ondervond ook Anouk. “Ik werd meteen trainer, coach én leid(st)er van een negental meiden. Met hulp van mijn man, collega's, mensen binnen OJC en social media zette ik elke week een training in elkaar. Het ging, maar toen na dat jaar mijn trainersmaatje Raymond (van der Burgt, red.) aansloot, was ik daar héél blij mee.”

Buitenspel met springtouw

Anouk en haar collega hebben hun rollen goed verdeeld: hij richt zich op techniek en conditie, zij op plezier, sociale aspecten en voetbaltechniek. Met hulp van leidster Janneke vormen ze een sterk team. Vanuit haar achtergrond als docent brengt Anouk didactiek en positiviteit mee, zoals bij het uitleggen van buitenspel met een springtouw – leerzaam én leuk. De sprong in het diepe bevalt haar goed: “Het voelt als ontspanning. Heerlijk om met die meiden buiten te zijn, te voetballen en samen lol te maken.”

Glaudio ‘Gio’ Pinas Clubscheidsrechter

Wat doet een politieagent uit Rotterdam-Zuid in een scheidsrechterstenue op sportpark De Groote Wielen? Nou, fluiten dus. En niet zelden meerdere wedstrijden na elkaar. Laten zijn werkzaamheden dat toe, dan leidt Glaudio Pinas (23) - ‘Gio’ voor intimi - met veel plezier zijn potjes bij OJC.

Nog niet eens zo lang woont Gio in Rosmalen. “Begin dit jaar ben ik er naartoe verhuisd. Geweldig wonen, heel kindvriendelijk. Ideaal met onze kleine man”, vertelt hij die een jaar eerder, nog zonder junior, voor de liefde naar Brabant kwam. “Met mijn vriendin woonde ik in het centrum van Den Bosch. Op een zaterdagmiddag zei ze: ‘Kom, we gaan bij een paar voetbalclubs de sfeer proeven.’ Ze wist dat ik mijn passie voor voetbal ook in mijn nieuwe omgeving niet kon onderdrukken. Bij de eerste verenigingen voelde ik het niet, tot we langskwamen bij OJC. Dat voelde meteen warm. Gezellig, druk, veel enthousiaste supporters langs de zijlijn. Ik kreeg gelijk een lach op mijn gezicht.”

Gio heeft altijd al iets met het mooie spelletje gehad. “Zelf gevoetbald bij COAL in Rotterdam, als opkomende rechtsback en keeper, en jeugdtrainer geweest bij FC IJsselmonde, DRL, COAL en LMO. Nu heb ik helaas te weinig tijd om het trainerschap weer op te pakken, maar ik floot in Rotterdam al regelmatig, dus ook bij OJC zet ik me graag op die manier in. Fijn dat ik nieuwe mensen leer kennen, en kan laten zien dat je als scheidsrechter ook gewoon een mooie en eerlijke pot kunt leiden. Hopelijk kan ik dat nog lang doen, met veel goede energie vanaf mijn kant.”

Jaap Koppens

Leider JO8-4

Vol plezier en enthousiasme is Jaap Koppens sinds vorig jaar actief als leider van het team van zijn zoon. Hij leidt de wedstrijdjes mee in goede banen en zorgt voor alle organisatorische zaken rondom de JO8-4. "Ik heb me bij de inschrijving van Jop bij OJC meteen aangemeld als vrijwilliger. Omdat ik het leuk vind om iets terug te doen voor de club en de kinderen. Om diezelfde reden ben ik ook lid van onze wijkraad. Daar kijken we vooral samen hoe we de wijk leefbaarder kunnen maken. Bij een vereniging moet je er niet zomaar vanuit gaan dat alles maar geregeld wordt. Je moet er zelf ook wat voor doen."

“Ik krijg er super veel energie van, als ik ze plezier zie hebben op het veld.”

Jaap, die samen met zijn vrouw Chantal, Jop en Bo (3) in de Hondsberg woont en in de productie van kunstgras zit ("geen sportvelden"), zorgt er samen met medeleiders Bas Craane, Giovanni Parto en Otman Sehl voor dat de wedstrijden op zaterdag goed verlopen. "Verder zorgen we voor alle regelzaken er omheen, zoals kleding, de inschrijving voor toernooien, eventuele losse trainingen, enzovoorts. De combinatie met de kids maakt het voor mij extra leuk. Ik krijg er super veel energie van, als ik ze plezier zie hebben op het veld. Dat is ook het leuke van leider zijn van een groep kinderen. Dat we allemaal hetzelfde doel hebben: veel plezier maken op en om het veld. Dat voel je in de hele club. Ik zou het dan ook iedereen aan kunnen raden. Omdat het gewoon echt leuk is om te doen en je je meer verbonden voelt met de vereniging."

Jeroen de Laat

Clustercoördinator JO10

Ruim twee decennia was Jeroen de Laat speler/leider van zijn eigen vriendenelftal bij BMC, jarenlang zette hij zich ook in als competitieleider van het Berlicumse zaalvoetbal. Vrijwilligers- en vooral regelwerk zit hem dus in het bloed. Geen wonder dat hij ook bij OJC werd gestrikt. En dat bevalt hem én de club heel goed.

“Bij BMC trainde ik een paar seizoenen een jeugdteam en tien jaar geleden was ik al eens staflid bij de C1 van OJC, samen met clubmensen als Edwin Smolders en Marcel Reuser. Toen ik later naar Rosmalen verhuisde, kinderen kreeg en mijn zoon ging voetballen, werd ik uiteraard ook meteen teamleider.” Anderhalf jaar geleden werd Jeroen gevraagd om eveneens clustercoördinator te worden. “Ook heel leuk om te doen. Je zorgt ervoor dat alle leiders van informatie worden voorzien vanuit de club. Van een evenement, tot een wedstrijd die verzet wordt. Verder maak je ieder seizoen de teamindeling en beantwoord je vragen van leiders of ouders. Je bent een soort schakel tussen de club, het bestuur of de organisatie aan de ene kant en de leiders en ouders aan de andere kant.”

Vanuit zijn rol als communicatieadviseur bij de rechtbank in Den Bosch is Jeroen het wel gewend om de hele dag bezig te zijn met communiceren. “Er wordt regelmatig een mailtje of appje gestuurd of een telefoontje gepleegd. Ik vind het belangrijk dat alle kinderen plezier kunnen hebben tijdens het sporten en daarom moet alles er omheen zo goed mogelijk geregeld zijn. Als ik dan hoor hoe leuk een team het heeft, of hoe mooi hun seizoen was, dan is dat geweldig.”

Peter van Soelen

Teammanager O23-1

Komt er, naast beheerder Kees Kaasjager, nóg een OJC’er uit het Gelderse dorpje Tuil? Jazeker. Ook Peter van Soelen is in de loop der jaren besmet met het bekende rood-zwarte bloed.

Veertien jaar geleden alweer streek Peter neer op De Groote Wielen. “Mijn zoon Marc ging er keepen en ik dacht eigenlijk lekker langs het veld te gaan genieten van de wedstrijden. Maar ik had bij een andere vereniging al wat jeugdteams getraind en werd direct gevraagd om ook bij OJC aan de slag te gaan. Onder enige dwang van mijn vrouw besloot ik dat maar te doen. Leerde ik meteen wat mensen kennen.”

Zoals vaker bleef het niet bij dat ene jaartje. Zelfs niet toen zoonlief wegens een voetblessure moest afhaken. “Ik had het er goed naar mijn zin, dus ben bij OJC gebleven. Eerst nog als trainer, daarna als leider bij verschillende jeugdteams. In al die jaren veel leuks meegemaakt, maar ook mindere zaken. Het overlijden van een jeugdspeler staat met stip bovenaan. Zeker hoe zijn teamgenoten daar toen mee omgingen, heeft veel indruk gemaakt.”

Sinds vorig seizoen is Peter staflid van het hoogste Onder 23-team. “Met goede, talentvolle spelers. Sowieso wordt bij OJC op niveau gevoetbald. Daarnaast is het een mooie club, waar zaken goed georganiseerd worden. Met natuurlijk een prachtig complex, een ontspannen sfeer en aardige mensen. Leuk dat ik iets voor de vereniging kan betekenen, veel mensen ontmoet en in de maatschappij betrokken blijf. Ook dit seizoen ga ik weer met plezier naar De Groote Wielen - en naar PSV, waar ik al jaren een seizoenkaart heb.”

Helpende handen gezocht

Wil je wel graag helpen, maar kun je geen vast commitment aangaan? Geen probleem! Ook met eenmalige hulp zijn we ontzettend geholpen. Met een paar uurtjes inzet kun je al een groot verschil maken. Dus ook als je niet structureel beschikbaar bent, ben je van harte welkom om jouw steentje bij te dragen!

Ben jij lid, ouder, supporter of buurtbewoner? Dan kun jij iets betekenen. Ook als je maar af en toe een uurtje hebt, kun je echt impact maken. Vrijwilliger zijn bij OJC betekent onderdeel zijn van iets groters. Het betekent bijdragen aan sportplezier, aan vriendschap, aan een plek waar jong en oud zich thuis voelt.

Laat je inspireren

Scan de QR-code, bekijk de video, laat je inspireren en meld je aan via vrijwilligers@ojcrosmalen.nl. Want zonder vrijwilligers geen OJC. En met jou erbij wordt het alleen maar mooier.

Fluiten met teamspirit

Word onderdeel van ons scheidsrechtersteam

De scheidsrechterscommissie van OJC is continu bezig om het korps van verenigingsscheidsrechters op sterkte te krijgen en houden. “Het blijft een uitdaging om ieder weekend over voldoende scheidsrechters te beschikken, maar we werken hard aan het opbouwen van een solide groep”, vertelt Norbert Bulten, voorzitter van de scheidsrechterscommissie en zelf ook al jaren als arbiter actief binnen OJC. “Wat we nodig hebben, is enerzijds de instroom van jeugdige scheidsrechters die willen groeien binnen hun rol en anderzijds ouders die het aandurven een wedstrijd van hun zoon of dochter te begeleiden.”

Scheidsrechter zijn is niet alleen een belangrijke taak, om een van de vele wedstrijden in goede banen te leiden, maar ook voor jezelf een leerzame en sociale ervaring, legt Norbert uit. Met de commissie heeft hij daarom niet alleen oog voor de kwaliteit van de scheidsrechters, maar ook voor de teamspirit binnen de groep. "Afgelopen seizoen hebben we regelmatig een leuke activiteit georganiseerd, zoals een barbecue en een spelregelavond, om de sfeer en het gevoel van saamhorigheid te bevorderen. Het is belangrijk dat scheidsrechters ook een teamgevoel kunnen ervaren, want dat maakt de taak veel plezieriger.”

Ervaring opdoen

Het opleiden van nieuwe scheidsrechter staat hoog op de agenda bij OJC. Je krijgt binnen de vereniging alle ruimte om je fluitkwaliteiten te ontwikkelen. Een mogelijk traject is een start bij de jongere jeugdteams, bijvoorbeeld de JO11, en naarmate je ervaring opdoet, kun je doorgroeien naar hogere leeftijdscategorieën zoals JO16 en JO19. “Als je als jeugdige scheidsrechter begint, kun je eerst - tot je veertiende - ervaring opdoen bij de JO11 en JO12 op het halve veld. En wanneer je ouder wordt, kun je zo verder doorgroeien naar het hele veld en zelfs in de toekomst voor de KNVB en dus wedstrijden op een nog hoger niveau gaan fluiten."

Daarnaast biedt OJC de mogelijkheid om via de KNVB een cursus te volgen, waarmee je jezelf verder kunt ontwikkelen als verenigingsscheidsrechter. Norbert volgde die cursus, enkele jaren geleden, samen met een tiental andere

OJC-scheidsrechters en fluit inmiddels de oudere jeugdteams. “Het is heel leerzaam om de spelregels van A tot Z te begrijpen, en daarnaast krijg je praktische tips van ervaren scheidsrechters.”

Groepsdynamiek

Wat scheidsrechter worden bij OJC extra leuk maakt, is het gevoel van saamhorigheid. "Er wordt veel energie gestoken in de groepsdynamiek," vertelt Norbert. “We hebben voor de JO11 nu een WhatsApp-groep, waar de leiders, coördinatoren en scheidsrechters elkaar kunnen informeren over wie wanneer welke wedstrijd fluit. Ook organiseren we regelmatig leuke uitjes, zoals een bezoek aan een wedstrijd van FC Den Bosch of PSV, om de band tussen de scheidsrechters verder te versterken.”

Een goede onderlinge band is niet alleen gezellig, maar het helpt ook in het uitwisselen van kennis en ervaring. "Het mooie van OJC is dat je er nooit alleen voor staat. Als je twijfelt of je een bepaalde situatie goed hebt afgehandeld, kun je altijd met elkaar overleggen en van elkaar leren."

Met ongeveer dertig actieve clubscheidsrechters is er altijd wel ruimte voor meer enthousiaste leden voor het arbiterskorps. "We kunnen zeker tien tot vijftien scheidsrechters erbij gebruiken," zegt Norbert. “Het fluiten bij OJC biedt je de kans om niet alleen je kennis van het spel te vergroten, maar ook je sociale netwerk uit te breiden en een belangrijk onderdeel van de club te worden.”

Word jij onze nieuwe scheidsrechter?

Wil jij de uitdaging aangaan en deel uitmaken van het scheidsrechterkorps van OJC? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met scheidsrechters@ojcrosmalen.nl of deel je interesse met één van onze huidige clubscheidsrechters. Laat jezelf ontwikkelen als leidsman en word onderdeel van een gezellig, groeiend team. We kijken ernaar uit!

van spelregels tot gezelligheid

Norbert Bulten

Bo Stoffelen

Hoewel Bo pas twaalf jaar oud is, is hij al een heel tijdje actief als scheidsrechter bij OJC. Hoe komt het dat een jonge voetballer besluit om de fluit in plaats van de bal op te pakken? "Ik voetbalde eerst zelf, maar vond het altijd oneerlijk dat scheidsrechters floten die trainers waren van ons team of van de tegenstander. Die waren vaak partijdig. Daarom besloot ik om zelf scheidsrechter te worden", vertelt Bo, die niet alleen door zijn vader begeleid werd bij z’n eerste stappen in het vak. “Norbert was bijna altijd bij mijn wedstrijden, gaf me tips en coachte me.”

Als zijn eigen honkbalwedstrijden - Bo heeft nog een andere sport die hem na aan het hart gaat - het toelaten, fluit hij wekelijks een van de JO11-wedstrijden. Daarbij heeft ie al veel geleerd. “Ik vind het ook leuk om te doen, en de kinderen en ouders vinden het ook tof dat OJC mij de kans geeft om te fluiten.” Het blijft een uitdaging om leeftijdsgenoten te vinden die ook scheidsrechter willen worden, maar Bo blijft enthousiast: “Ik heb mijn vrienden al aangespoord om ook de fluit op te pakken, maar helaas heeft bijna niemand tijd of zin om het te proberen.” Zelf blijft hij dromen van grotere ambities: "Het lijkt me heel gaaf om op het hoogste niveau te fluiten. Bijvoorbeeld de Champions League of het betaalde voetbal in Nederland."

Bij OJC is Bo een voorbeeld van hoe het ook voor jonge (ex-)voetballers mogelijk is om zich in te zetten als scheidsrechter. Met het juiste enthousiasme en goede begeleiding kan iedereen op zijn of haar eigen tempo doorgroeien.

de lat steeds hoger leggen

Handen uit de mouwen, handschoenen aan

Zijn eerste jaar binnen de OJC-organisatie heeft Jacco Oudeman inmiddels achter de rug. Er zijn nog altijd uitdagingen genoeg, maar al met al is de keeperscoördinator tevreden over hoe het ervoor staat met de doelverdedigers binnen de club.

Sinds wanneer ben je actief bij OJC?

“In juni vorig jaar ben ik gestart als keeperscoördinator. Mijn zoon keept al jaren bij de club en de functie was op dat moment al enige tijd vacant. Aanvankelijk wilde ik keeperstrainer worden in de onderbouw, maar tijdens gesprekken met de HJO’s kwam al snel de rol van coördinator ter sprake. Dat brengt wel wat meer verantwoordelijkheid met zich mee, dus heb ik toen bewust even de tijd genomen om een weloverwogen keuze te maken. Het positieve en motiverende gesprek met de voorzitter trok me uiteindelijk over de streep. Ik heb met veel plezier de handschoen opgepakt.”

“Talent is mooi, maar mentaliteit maakt het verschil”

Wat is je eigen (keepers)achtergrond?

“Op mijn achtste werd ik doelman en tot mijn achttiende heb ik onder de lat gestaan. Oorspronkelijk kom ik uit Kapelle, een dorp in Zeeland. Hoewel de plaatselijke voetbalclub qua omvang niet te vergelijken is met OJC, speelden we met verrassend sterke jeugdteams op hoofdklasse- en zelfs divisieniveau. Zelf maakte ik ook enkele jaren deel uit van het Zeeuws elftal. Ik durf dus wel te zeggen dat ik weet hoe je een bal moet vangen. Toen ik in Tilburg ging studeren, heb ik mijn keepershandschoenen aan de wilgen gehangen. Sindsdien woon ik in Brabant - en ik zie mezelf inmiddels als een echte Brabantse Zeeuw.”

Wat houdt je functie precies in?

“Formeel ben ik verantwoordelijk voor het keepersgedeelte van de volledige jeugd. Van onder- tot bovenbouw, inclusief de meisjesteams. We willen keepers uit zowel

de selectieteams als de breedtesport structureel begeleiden en in hun ontwikkeling ondersteunen. Dat is natuurlijk geen taak die je in je eentje kunt uitvoeren. Gelukkig beschikken we binnen de club over een enthousiaste, betrokken groep keeperstrainers. Stuk voor stuk mensen met ervaring, toewijding én plezier in samenwerken. Als club mogen we er trots op zijn dat we zo’n sterk keepersteam hebben opgebouwd.”

Wat wil je veranderen?

“Keepers worden van oudsher vaak gezien als de buitenbeentjes binnen een team. Ze spelen met andere regels, trainen apart en volgen hun eigen programma. Daardoor zijn veldtrainers soms geneigd zich wat minder met de doelmannen bezig te houden. ‘Daar hebben we de keeperstrainers toch voor?’, zeggen ze dan. Maar juist dát beeld wil ik graag doorbreken. Keepers zijn geen buitenstaanders. Ze spelen juist een cruciale rol binnen het team. ‘Onder de lat, midden in het team’, zou ik willen zeggen. Het is daarom belangrijk dat ze niet alleen aparte techniektraining krijgen, maar ook volwaardig meedoen tijdens de teamtrainingen. Daarin kunnen wedstrijdsituaties worden geoefend, waarin keepers sámen met hun team leren reageren, communiceren en oplossen. Dat versterkt het samenspel én het spelinzicht, bij iedereen.”

Noem eens een van de grootste verbeterpunten?

“De samenwerking tussen keepers- en veldtrainers. Dat is me na mijn eerste jaar als keeperscoördinator wel duidelijk. We moeten elkaar vaker opzoeken, beter afstemmen en trainingen anders inrichten om het goed te organiseren. Het zal niet van vandaag op morgen veranderen, maar als we het samen oppakken, gaan we er zeker stappen in zetten.”

Staan er in de nabije toekomst eigen keepers in OJC 1?

“Ik ben positief verrast over het niveau van onze doelmannen. Niet alleen binnen de selecties, maar zeker ook in de breedtesport. Er lopen bij onze club absoluut talentvolle keepers rond, met voldoende potentieel om ooit onder de lat van ons vlaggenschip te staan. Maar talent alleen is niet genoeg. Wie echt ambities heeft, moet dat ook laten zien in houding en inzet. Mentaliteit en arbeidsethos maken vaak het verschil. Wij als keeperstrainers kunnen motiveren, stimuleren en richting geven, maar uiteindelijk komt het aan op de drive en motivatie van de keeper zelf. Tegelijkertijd zijn er ook veel jeugdkeepers die vooral keepen omdat ze het leuk vinden. Die gewoon met plezier op een lager niveau spelen, samen met hun vrienden. En dat is minstens zo waardevol. Soms lijkt het er helaas op dat dat plezier in het spel weleens wordt vergeten, vooral door ouders. Maar uiteindelijk is dát waar het allemaal mee begint: plezier hebben in wat je doet.”

“Het motiverende gesprek met onze voorzitter trok me uiteindelijk over de streep.”

Krijg je het allemaal een beetje rond?

“Zoals bij veel voetbalclubs is het ook bij OJC een uitdaging om elke keeper - op elk niveau, jongens én meiden - wekelijks een uur lang goede keeperstraining te bieden. Keeperstrainers zijn helaas schaars. En met bijna honderd jeugdkeepers binnen de club is de organisatie daarvan logischerwijs een flinke klus. Daarom zijn we voortdurend op zoek naar mensen binnen en buiten de club die op dit vlak willen meehelpen. Alle hulp is welkom! Heb je affiniteit met keepen en lijkt het je leuk om onze jeugdkeepers te helpen in hun ontwikkeling? Neem dan gerust contact op met mij of een van onze keeperstrainers. We gaan graag met je in gesprek.”

2025 activiteitenoverzicht

v

NL DOET

MAART 2025

Foto's: Henk Hubers

PAASEIEREN BINGO APRIL 2025 ��

Foto's: Henk Hubers

BRABANT GIRLS CUP

MEI 2025

Foto's: Henk Hubers

BUSINESS LEAGUE

Foto's: Henk Hubers

UNITY CUP MEI 2025

Foto's: Herman Hubers

OJC CLUBONTBIJT MAART 2025

Foto's: Henk Hubers

AH-VOETBALPLAATJES MAART 2025

BOOK-OPEN-LINES

Foto's: Henk Hubers

Verkoop | Repara+e | Inruil

van (nieuwe en gebruikte) gewone en elektrische fietsen

Damesfietsen * Herenfietsen * Kinderfietsen * Vouwfietsen

Onze fietsen en producten zijn ook gemakkelijk te bestellen via www.defietstweewielers.nl

Regio Den Bosch = gra=s thuisbezorgd!

De Fiets Tweewielers | Graafsebaan 95 a | 5248JT Rosmalen | 06 - 44 19 78 31 | www.defietstweewielers.nl | Servicepoint DHL, DHL Express, UPS OpeningsQjden: di t/m vr: 08:30 – 17:30 (pauze 12:30 – 13:00), za: 08:30 – 16:00

Bij Restobar TUUR staat genieten centraal

Of je nu langskomt voor een smakelijke lunch, een snelle hap, een uitgebreid diner of gewoon een cocktail aan onze gezellige bar met wat lekkers.

Het Frontier 167, Rosmalen Dagelijks geopend vanaf 11:00 uur

www.restobartuur.nl

Vijf

jaar Stichting Jan van Roosmalen

sport als brug naar verbinding en herstel

Vijf jaar geleden begon het als een kleinschalig initiatief aan de rand van het voetbalveld. Inmiddels heeft de Stichting Jan van Roosmalen al bijna 7.000 mensen bereikt die anders vaak aan de zijlijn van de samenleving staan. Ouderen, mensen met een verstandelijke beperking, dak- en thuislozen en vluchtelingen – allemaal vinden ze via sport en OJC een weg naar contact, beweging en plezier.

“Sport verbindt, troost, maakt je sterker”, vertelt projectleider Bas van Balkum, “en vooral: het brengt mensen samen die elkaar anders nooit zouden ontmoeten.”

Voetbalherinneringen

Een van de eerste initiatieven van de stichting was gericht op ouderen. “We merkten dat er in zorginstellingen veel activiteiten zijn voor vrouwen, maar weinig voor mannen,” vertelt Bas. “Wij halen één of twee keer per maand een groepje ouderen – vooral mannen maar ook vaak

“Even weer het gevoel van erbij horen.

Samen herinneringen ophalen van vroeger, kopje koffie erbij.”

wel een paar vrouwen – op en nemen ze mee naar OJC. We praten dan over hun sporthelden van vroeger, over het huidige voetbal, en we doen spelletjes zoals een ballon hooghouden met een badmintonracket, of een potje sjoelen.”

Volgens Bas gaat het niet alleen om nostalgie. “Het is een uitje, een sociaal moment. Mensen fleuren op. Even weer het gevoel van erbij horen. Samen herinneringen ophalen van vroeger, kopje koffie erbij.”

Super-G

Ook mensen met een verstandelijke beperking zijn een belangrijke doelgroep van de Stichting. “Jaarlijks organiseren we de Super-G, een sportevenement waarin we voetbal, basketbal, badminton, tennis, golf en atletiek aanbieden, op verschillende locaties in Rosmalen en omgeving. Dit doen we samen met de Special Olympics, een wereldwijde organisatie die is opgericht door de zus van John F. Kennedy”, zegt Bas. “En natuurlijk samen met OJC. Afgelopen mei namen er 23 G-teams uit het hele land deel. Bijzonder leuk ook dat er een aantal reguliere OJCteams meedoen om als tegenstanders te dienen voor de G-teams. Daarmee laten we als club ook zien dat onze leden zich graag inzetten om iets te betekenen voor deze doelgroep.”

Bas van Balkum

Sportdag voor ‘straatambassadeurs’

In mei organiseert de Stichting Jan van Roosmalen al vier jaar op rij een sportdag voor dak- en thuislozen, mensen met psychische problemen of die in een kwetsbare woonsituatie verkeren. “Dit doen we samen met partners als Reinier van Arkel, Stichting Life Goals, ‘S-port en Stichting Quiet. We zorgen dat deze mensen een sportieve dag hebben, maar ook het ‘elkaar ontmoeten’ is belangrijk. En we sluiten af met een gezellige barbecue, verzorgd door vrijwilligers van OJC. Afgelopen keer deden er zo’n 75 mensen mee.”

Unity Cup voor vluchtelingen

Speciaal voor vluchtelingen organiseert de Stichting elk jaar de Unity Cup, in samenwerking met de KNVB. “OJC is een van de drie locaties waar vluchtelingenteams zich kunnen plaatsen voor de finale in Zeist”, legt Van Balkum uit. “De besten maken kans op een plek in het Nederlands vluchtelingenteam dat najaar 2025 meedoet aan het Europees Kampioenschap. Dat EK vindt dit jaar plaats in Nederland, van 14 -16 oktober.”

Lichtjesavond: samen stilstaan, samen geven

Eén keer per jaar gaat het niet over winnen of bewegen, maar over gedenken en stilstaan. De Lichtjesavond in november is inmiddels een vaste waarde in Rosmalen. “We staan dan stil bij mensen die het moeilijk hebben of die we moeten missen”, vertelt Bas. “Elk jaar kiezen we een ander thema. Zo hadden we al ouderen, mentale problemen onder jongeren, armoede en ‘dóór na kanker’ als thema’s. Met de verkoop van lichtjes zamelen we geld in voor organisaties die zich voor deze mensen inzetten.”

ClubOntbijt en ‘Team 12’

De Stichting Jan van Roosmalen zit niet stil. Nieuwe initiatieven staan alweer op de agenda. Zo is het ClubOntbijt – een gezamenlijk teamontbijt vóór de wedstrijd – na een succesvolle pilot vorig seizoen nu structureel onderdeel van de zaterdagochtend. “Zo leren kinderen met support van ouders en teamleiding wat een goede, gezonde start van de dag betekent”, aldus Bas.

“Zo leren kinderen met support van ouders en teamleiding wat een goede, gezonde start van de dag betekent.”

Ook ’Team 12’ is een nieuw initiatief. Dit is een dagbestedingsprogramma voor mensen met een verstandelijke beperking. “Ze doen onderhouds- en schoonmaakklusjes op en rond het sportcomplex, maar leren ook zaken als op tijd komen, omgangsvormen, samenwerken. Ook is er aandacht voor gezonde voeding, en sporten ze een uurtje. Zo dragen we een stukje bij aan hun ontwikkeling door het aanleren van werkvaardigheden, zodat ze straks uitzicht hebben op een baan.”

Meer

dan voetbal

Wat de ‘Stichting Jan’ zoals het bij OJC vaak wordt afgekort, bijzonder maakt, is dat het verder gaat dan alleen faciliteren. “We verzorgen ook de financiering, het aantrekken van sponsoren, en het aantrekken van nieuwe projecten. En we organiseren alle evenementen zelf, met hulp van vrijwilligers van OJC en mensen uit de buurt”, benadrukt Bas. “Dat maakt het persoonlijk, lokaal, en vooral effectief.”

Wil jij ook bijdragen aan de Stichting Jan van Roosmalen – als vrijwilliger, als sponsor of gewoon met een idee?

Kijk op onze website of neem contact op via OJC. Samen maken we sport toegankelijk voor iedereen.

stichting

Jan van Roosmalen

Stichting

Jan van Roosmalen

Lees meer op onze website.

gezelligheid en respect

het geheim van het 35+ voetbal bij OJC Rosmalen

Elke woensdagavond bruist het sportpark van OJC! Niet door ambitieuze tieners of fanatieke selectiespelers, maar door mannen van 35 jaar en ouder die samen genieten van voetbal, vriendschap en een goed glas bier. Bart van Gerven, sinds 2017 coördinator van de 35+ competitie, vertelt vol trots over deze unieke tak binnen de club.

Respect als spelregel

“Het begon 18 jaar geleden met een paar jongens die gewoon wilden blijven ballen”, legt Bart uit. Inmiddels is het uitgegroeid tot een begrip binnen OJC, met maar liefst 31 teams die op woensdagavond hun wedstrijden spelen. “We spelen 7 tegen 7 op een half veld, zonder scheidsrechter”, vertelt hij. “Als je respect hebt voor elkaar, heb je ook geen scheids nodig. In acht jaar tijd heb ik misschien twee keer moeten ingrijpen.” Die gemoedelijkheid is volgens Bart de sleutel tot het succes. “Regels zijn er wel, maar het zijn vooral de mensen zelf die ervoor zorgen dat het goed gaat. Iedereen corrigeert elkaar als het nodig is.”

“Regels zijn er wel, maar het zijn vooral de mensen zelf die ervoor zorgen dat het goed gaat.”

Fanatiek, maar altijd met fatsoen

De competitie kent verschillende niveaus, van fanatiek in de A-poule tot bijna wandelvoetbal in de D-poule. Toch blijft de sfeer overal ontspannen. “Je mag fanatiek zijn, graag zelfs, maar respect is een must. Kan je je niet aanpassen aan die cultuur, dan hoor je hier niet thuis”, benadrukt Bart. Nieuwe teams krijgen dat ook meteen mee. “Het is zonde om zoiets moois te laten verpesten.”

De derde helft is minstens zo belangrijk

Naast het voetbal speelt de derde helft een grote rol. Bart glimlacht: “Ik kom er zelf niet vaak, maar het is te vergelijken met een gezellige stamkroeg: lekker kletsen, een potje bier, soms wat muziek. Daar ontstaan vriendschappen, of worden ze juist versterkt.” Ook op het veld groeien die banden. “Teams lenen spelers van elkaar, je ziet mensen elkaar beter leren kennen. Dat gebroederlijke, dat vind ik mooi.”

“Het is te vergelijken met een gezellige stamkroeg: lekker kletsen, een potje bier, soms wat muziek.”

Interview bart van gerven

Verhalen achter de teamnamen

Een bijzonder voorbeeld is het team ‘De Panters’, dat hun naam veranderde ter ere van een geliefde speler die tijdens corona overleed. “Hij was al op leeftijd, maar nog steeds fanatiek. Het was mooi om te zien dat zijn team op deze manier zijn naam voortzet", vertelt Bart. Verder wisselen de teamnamen van serieus tot humoristisch, maar allemaal dragen ze bij aan de sfeer van de competitie.

Wat drijft mannen om mee te doen? “Het willen blijven voetballen, maar vooral ook het samenzijn”, zegt Bart. “Veel teams zijn vriendengroepen, soms ontstaan via werk of voetbal. En wie geen team heeft, probeer ik zo goed mogelijk ergens bij te plaatsen.”

Geen grote plannen, wel

groot plezier

Grootse toekomstplannen heeft hij niet. “Ik hoop het gewoon te behouden zoals het is”, zegt hij nuchter. “Elk jaar is het spannend hoeveel teams doorgaan. Als ik er nog eentje bij kan krijgen, zou dat mooi zijn. Maar het belangrijkste is dat we die mooie sfeer vasthouden.”

“Teams lenen spelers van elkaar, je ziet mensen elkaar beter leren kennen. Dat gebroederlijke, dat vind ik mooi.”

En dat is misschien wel de kracht van het 35+ voetbal bij

OJC: het draait niet alleen om winnen, maar om samenzijn, respect en plezier. Op het veld én daarbuiten.

materiaalmannen

onmisbare krachten achter de schermen

Wat doen de materiaalmannen?

“Materiaalmannen zorgen voor de uitgifte en inname van de materialen aan de leden van OJC. Maar ze beginnen al vroeg in de ochtend, met het controleren van de voetballen. "Als ze te zacht zijn, worden ze opgepompt tot de luchtdruk klopt", legt Kees uit. De ballen zijn verdeeld in drie verschillende gewichtsklassen voor de jeugd- en seniorenteams.

Het vorig seizoen ingevoerde lockersysteem heeft het werk van de materiaalmannen aanzienlijk verlicht. In de lockers bewaren teams hun eigen materialen zoals hesjes, hoedjes en bidons, waardoor de materiaalmannen minder belast worden met het uitgeven van dergelijke De materiaalmannen spelen een cruciale rol bij elke vereniging, zo ook bij OJC. Kees Kaasjager is een van de beheerders, en al jarenlang het aanspreekpunt voor de materiaalmannen. Hij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dankzij hun inzet kunnen de teams zich volledig concentreren op hun trainingen en wedstrijden, wetende dat de materialen in goede handen zijn.

Rond half zes ’s middags begint de uitgifte van ballen aan de teams die gaan trainen. Dit loopt door tot kwart over tien, waarna alle materialen weer worden ingeleverd. "Dan zit de taak erop", zegt Kees tevreden. Er zijn zes materiaalmannen in totaal, waarvan er elke avond minimaal één aanwezig is. "Liefst zouden we elke avond met twee materiaalmannen aanwezig zijn. Vooroor de gezelligheid, maar ook om elkaar te ontlasten. Maar dat hangt af van de beschikbaarheid", legt Kees uit.

Lockers

“Als ze te zacht zijn, worden ze opgepompt tot de luchtdruk klopt.”

Jacques Boerakker, René Kastelijn, Bart van der Plas

spullen. "Daarvóór werkten we alleen met karren, dat was veel lastiger te overzien", vertelt Kees. “Het lockersysteem biedt meer controle over de materialen. Als er een paar ballen kwijtraken bij een team, weten we nu bij welk team dat tekort ontstaat", legt hij uit. Dit systeem is dus niet alleen efficiënter, maar ook effectiever in het beheren van de materialen.

De invoering van het lockersysteem is mede mogelijk gemaakt door de steun van de Club van 100, een groep leden van OJC die gezamenlijk geld inleggen dat ten goede komt aan de vereniging.

“We hebben een vast schema, en als iemand een dagje niet kan, lossen ze het onderling op.”

Vrijwilligers

De materiaalmannen zijn vrijwilligers, vaak al op leeftijd, die het werk met plezier doen. ‘’Ze kunnen ook een pratje maken, een bakje koffie erbij, het is voor je sociale contacten ook heel goed’’, zegt Kees. Het is duidelijk dat deze vrijwilligers veel meer bieden dan alleen hun praktische werk; ze dragen bij aan de sociale sfeer binnen de club. Een ander aspect waar Kees de nadruk op legt, is het gezamenlijke gevoel binnen het team van materiaalmannen. "We hebben een vast schema, en als een materiaalman een dagje niet kan, proberen ze het onderling op te lossen", vertelt Kees.

Tonny van Pinxteren, Tonnie Schuurmans, Peter van Heel

Kees Kaasjager

Club van 100

Meer dan contributie alleen

Hoewel OJC-leden contributie betalen, is dat niet voldoende om alle ambities en activiteiten van onze groeiende vereniging te financieren. Gelukkig zijn er binnen de club drie geledingen die zich met hart en ziel inzetten om extra inkomsten te genereren: de sponsorcommissie, OJC Businessvrienden en de Club van 100. Elk op hun eigen manier zorgen zij voor een onmisbare financiële impuls. In dit artikel vertellen de voorzitters van deze drie groepen hoe zij dat aanpakken – en waarom hun inzet zo belangrijk is voor OJC.

Lars Corten is al 24 jaar spelend lid van OJC. Eerder was hij actief als trainer van onder andere de E4 en E1. In 2021 nam hij het stokje over van zijn moeder, Ingrid Corten, als voorzitter van de Club van 100. Sindsdien vormt hij samen met Edwin Smolders, Jan van Beekveld en John den Houter het team dat de Club van 100 draaiende houdt.

Govert van der Miessen is voorzitter van het bestuur van OJC Businessvrienden. Samen met Robbin Bouten, Bram Rijnierse, Bas Witmer en Wim van der Steen zet hij zich in voor het aantrekken van nieuwe Businessvrienden, de communicatie en interactie met de Businessvrienden en het organiseren van netwerkbijeenkomsten.

Patrick Nolsen raakte in 2020 betrokken bij OJC toen zijn zoon Tygo begon met voetballen. Sindsdien staat hij als trainer voor zijn team. Medio 2023 sloot hij zich aan bij de sponsorcommissie en is sinds 2024 voorzitter van die commissie. Naast Patrick bestaat de sponsorcommissie uit: Daan Brok, René van Kempen, Nicky Idoe, John den Houter, Rick Goudsmits, Dennis van Maren en Sem Brantjes.

Lid worden van de Club van 100 betekent een jaarlijkse inleg van 100 euro. In ruil daarvoor krijg je niet alleen inspraak, maar ook de kans om actief mee te denken over verbeteringen binnen de club. Leden kunnen ideeën aandragen die bijdragen aan een beter sportklimaat of een sterkere clubbeleving. Tijdens de jaarlijkse ledenavond worden alle voorstellen gepresenteerd, waarna gezamenlijk wordt gestemd waar de ingezamelde bijdrage aan wordt besteed.

Op deze manier zijn er de afgelopen jaren al meer dan twintig initiatieven gerealiseerd – van nieuwe dug-outs en ballenkarren tot een watertappunt, keeperspoppen, ledverlichting in het clubgebouw en nog veel meer. Het afgelopen jaar resulteerde in extra lockers in het ballenhok, een bijdrage aan de tractor en trainingsmaterialen voor keepers.

Voorzitter Lars Corten ziet graag verdere groei: “We zitten nu rond de 70 leden en willen doorgroeien naar zo’n 80 à 85. Het mooie is: voor een relatief klein bedrag kun je echt iets betekenen voor de club én meebeslissen over waar het geld naartoe gaat. Je kunt ook als team deelnemen – dat maakt het helemaal laagdrempelig. En die ledenavond?

Die is niet alleen nuttig, maar vooral ook erg gezellig!”

Meer weten of lid worden?

Mail naar ClubVan100@ojcrosmalen.nl.

Sponsorcommissie

Patrick Nolsen is een enthousiaste en ambitieuze voorzitter van de sponsorcommissie. Samen met een betrokken team van nieuwe en ervaren commissieleden zet hij zich vol in om bestaande sponsorcontracten te verlengen én nieuwe partners aan OJC te verbinden. De mogelijkheden voor sponsoring zijn breed: van borden langs het veld, kleding- en toernooisponsoring tot advertenties in deze Presentatiegids, narrowcasting en zelfs het sponsoren van specifieke onderdelen zoals de vrouwenafdeling – zoals ING momenteel doet.

OJC Business Vrienden

OJC Businessvrienden is een actieve en laagdrempelige businessclub. Een netwerk van ondernemers – groot én klein – die elkaar ontmoeten, inspireren en versterken. En dat in een ongedwongen sfeer, met leuke activiteiten, gezellige bijeenkomsten én de mogelijkheid om lokale contacten op te doen.

Ben jij ondernemer of werk je in een bedrijf met een ondernemersgeest? Dan is dit misschien wel iets voor jou. Businessvriend zijn is van toegevoegde waarde op zich. Het draait om verbinding, om samen dingen doen. Je sluit je aan bij een betrokken netwerk dat gelinkt is aan OJC, maar waarin veel meer gebeurt dan alleen OJC en voetbal. Van ontbijtsessies en bedrijfspitches tot borrels rondom thuiswedstrijden van OJC 1 en gezamenlijke events op andere locaties. Er is volop ruimte om elkaar beter te leren kennen én om (lokaal) zakelijk iets voor elkaar te betekenen.

Je bepaalt zelf je betrokkenheid. Sommige leden halen er daadwerkelijk werk of samenwerkingen uit, anderen vinden het vooral leuk, inspirerend en gezellig. Je wordt op de hoogte gehouden van alles wat er speelt binnen de Businessvrienden en van nieuwe activiteiten. Zo mis je niets én blijf je eenvoudig in contact met de rest van de Businessvrienden.

“Eigenlijk is alles bespreekbaar”, vertelt Patrick. “We hebben één hoofdsponsor (Hoedemakers), zes topsponsoren, negen stersponsoren en daarnaast nog een groot aantal reguliere sponsoren. In totaal zijn er zo’n 180 bedrijven die op de een of andere manier een financiele bijdrage leveren aan OJC.” De vijftien grootste sponsoren maken bovendien automatisch deel uit van de OJC Businessvrienden.

De inkomsten uit sponsoring zijn van grote waarde. Ze worden gebruikt voor materialen, opleidingen van trainers en scheidsrechters, maar ook voor onderhoud en beheer van het sportcomplex – denk aan verlichting, faciliteiten en andere praktische zaken.

Patrick: “Onze ambitie is om de sponsorinkomsten te verdubbelen. Dat vraagt veel tijd en inzet – bellen, afspraken maken, op pad gaan – maar het is het meer dan waard. Dankzij onze sponsoren kunnen we als vereniging blijven groeien en onze doelen realiseren, voor zowel de selectieteams als de breedtesport.”

Meer weten of direct sponsor worden? Mail naar sponsoring@ojcrosmalen.nl.

Seizoenafsluiter Businessvrienden bij Bourgondisch

De ambitie is om een mooie diverse groep van 70 actieve Businessvrienden te creëren. Je hoeft geen groot bedrijf te hebben – juist kleinere ondernemers vinden bij ons snel aansluiting. Want uiteindelijk bewandelen we allemaal hetzelfde pad: met plezier bouwen aan een sterke club en een krachtig netwerk.

Meer weten of een keer aansluiten? Mail naar g.vdmiessen@gmail.com.

John den Houter, Daan Brok, Rick Goudsmits, Patrick Nolsen en René van Kempen

TAD TEOM EJ NEKKAPNAA

TEIN ,NEREKEZREV

MIUZREV TEOM EJ

Alles draait om verzekeren

sellA tiaard mo nerekezrev

En we geloven niet dat

nE ew nevoleg tein tad

Wij kunnen adviseren over de risico’s en kansen voor ondernemingen en haar medewerkers

jiW nennuk neresivda revo ed r ocisi’s ne nesnak roov negnimenredno ne raah srekrewedem

We weten dat we werken op basis van provisie

sI teh moraad tein gidon tad eW nekrew po sisab nav eisivorp

Het is daarom niet nodig dat

Wij ons verdiepen in de risico’s en beheersmaatregelen van een bedrijf

tadmO jiw sno nepeidrev ni ed ocisir’s ne nelegertaamsreeheb nav nee fjirdeb

Omdat advi sering en schadelastafhandeling al heel veel werk is

sI teh ginnizno mo et nellets tad gniresivdA ne gnilednahfatsaledahcs la leeh leev krew si

Het is onzinnig om te stellen dat

De klant daar behoefte aan heeft

nE moraad nelluz ew tioon nepeor taD feitavresnoc njiz tnool neizegnaA ed tnalk raad etfeoheb naa tfeeh

Aangezien conservatief zijn loont

En daarom zullen we nooit roepen

Voorkomen van ziekteverzuim is beter

nemokrooV nav miuzrevetkeiz si reteb

Bij een profclub maar niet op het GRAS

Ook als je geen Lionel Messi of Daniëlle van de Donk bent, kun je bij een

BVO terecht komen. Want profclubs zijn natuurlijk ook 'gewoon’ bedrijven, met medewerkers in dienst. Diverse (oud)OJC-ers vertellen over hun werk, en hoe ze daar gekomen zijn.

Tim van den Broek (23) vormgever

Tim had tijdens een tussenjaar al een bijbaan als grafisch vormgever bij PSV. Daarna verzorgde hij twee jaar lang de vormgeving voor de afdeling e-sports. Tijdens de studie Crossmedia Vormgeving (SintLucas, Eindhoven) kwam hij, de lijntjes lagen er al, als stagiair terecht op de PSV-brede design-afdeling.

Tim: “Als afstudeerstage heb ik de hele campagne mogen doen voor PSV-Ajax: schermen in Eindhoven, een doek voor in de middencirkel, advertenties et cetera. Ik studeerde af met een 10.” Na zijn stage werd hij gevraagd bij PSV te blijven. “Alles bij elkaar opgeteld ben ik nu zo’n zes jaar werkzaam bij PSV.”

Tim begon vrij laat met voetballen, pas in de JO12, en is altijd keeper bij OJC geweest. Met een korte onderbreking keept hij nog steeds, nu in OJC 5. “Werken in de sportwereld was geen jongensdroom voor mij. Door mijn studie startte de liefde voor vormgeving, en door mijn stage de liefde voor PSV. Ik zou ook niet bij een andere BVO in Nederland willen werken, het is PSV óf een gerenommeerde buitenlandse club. Of iets als KNVB of 433, dat zou ook nog kunnen.”

“Doe wat je leuk vindt, en laat jezelf zien. Dan komt er vanzelf iets op je pad waar je blij van wordt en waar je je verder in kunt ontwikkelen.”

Het meest heeft Tim geleerd van zijn direct leidinggevende bij PSV, het hoofd van de afdeling Brand & Design. “Ik werk in een team van vijf vormgevers; we doen de vormgeving en bewaken de merkidentiteit van PSV. Waar staan we voor, wat willen we uitstralen en uitdragen? In totaal werken er zo’n 50 medewerkers op marketing.”

Marcel Brands (63) algemeen directeur

Marcel speelde als profvoetballer bij FC Den Bosch, RKC, NAC, Feijenoord en weer RKC. Na zijn prof-carrière, in 1997, begon hij als commercieel manager bij RKC. “Toen ik van Feyenoord naar RKC ging, ging ik daarnaast Marketing & Management studeren, met het idee om na mijn carrière in het bedrijfsleven aan de slag te gaan. In de laatste jaren bij RKC werd het nieuwe stadion gebouwd, en kreeg ik interesse in de commerciële hoek. Samen met mijn jarenlange ervaring als aanvoerder bij RKC een mooie voorbereiding op een goede functie in het bedrijfsleven.”

“Durf ergens te beginnen, ook al is het misschien niet meteen de functie van je dromen. Als je de voetbalwereld echt wilt leren kennen, moet je van onderaf beginnen."

Uiteindelijk werkte Marcel acht jaar bij RKC, waarvan de laatste vijf jaar als algemeen directeur. Zijn loopbaan vervolgde hij als technisch directeur bij AZ (vijf jaar), bij PSV (acht jaar) en bij Everton (vier jaar). In 2022 keerde hij terug naar PSV, nu als algemeen directeur. In die functie geeft hij leiding aan het directieteam van vier leden, en vallen diverse afdelingen onder zijn verantwoordelijkheid, zoals veiligheid, HR en communicatie.

“Ik heb veel geleerd bij RKC, een wat kleinere club waardoor ik op allerlei vlakken moest meedraaien. OJC was voor mij vooral bijzonder omdat ik daar de overgang maakte van prof naar amateur.

Mijn broer Frank speelde destijds in het eerste elftal van OJC, en ik trainde een paar keer mee omdat ik moest aftrainen. De toenmalige trainer van OJC 1, Wiljan Vloet, vroeg of ik ook eens een wedstrijd mee wilde spelen. En zo speelde ik tussen 1998 en 2000 bij OJC. We hadden een goed team en waren aardig succesvol: we promoveerden en wonnen de beker. En het feit dat ik samen met mijn broer kon voetballen, was voor mij echt een gekoesterde wens die uitkwam.”

Lars Zondag (24)

accountmanager

Lars begon in 2006 bij de kleinste mini’s (nu de kleuters) van OJC en is nog steeds actief op het veld, inmiddels in OJC 5. “Ik ben één seizoen gestopt geweest omdat het niet te combineren was met mijn studie Sportmarketing (SPECO) en mijn stage bij FC Den Bosch.”

Lars wist al vroeg dat hij de sportwereld in wilde. “In mijn laatste jaar SPECO liep ik stage bij RKC Waalwijk. Ik deed onderzoek naar de manier waarop RKC meer jonge ondernemers kon betrekken bij de Business Club. Daarnaast liep ik gewoon mee en pakte alles aan. RKC is een kleine club, iedereen doet gewoon wat er moet gebeuren.” Na zijn afstuderen in 2022 kon Lars er blijven en de aanbevelingen uit zijn eigen onderzoek verder vorm gaan geven. Inmiddels is hij accountmanager en houdt hij zich vooral bezig met de Business Club. “Ik verzorg de business seats, arrangementen, exposure voor de aangesloten ondernemers. Daarnaast ben ik contactpersoon tussen de partners en RKC, behandel contractverlengingen, trek nieuwe partners aan, koppel mensen aan elkaar. Echt een netwerkfunctie.”

“Stoute schoenen aan en vrágen om die stage. En niet meteen teveel willen. Investeer in jezelf, en verwacht er in het begin niks voor terug."

De passie voor voetbal heeft hij deels te danken aan zijn vader Gert, die bij de mini’s ook zijn trainer was. “Ik heb bij OJC geleerd wat het is om in een team te werken, het teamgevoel vind ik belangrijk. Mijn vader is heel duidelijk, en zet mij ook echt soms weer even met beide benen op de grond. Ik kan goed met hem sparren. Ook heb ik veel geleerd van oud-collega Rianne Haegens en van de commercieel directeur van RKC, Rob de Groot.”

Manon Albers (37)

Teamleider Marketing Partnerships

Manon begon al op haar 5e met voetballen, eerst bij de jongens bij RKSV Brakkenstein en erna bij de meiden van VV Trekvogels (beiden Nijmegen). Toen ze naar Den Bosch verhuisde, zo’n 9 jaar geleden, meldde ze zich aan bij OJC. “Mijn vriend (Niels Heintges, red.) voetbalde toen bij OJC, dus dat was voor mij een logische keuze. Ik heb toen een paar jaar bij VR1 gespeeld, en nog een tijd bij VR2. Sinds vorig jaar voetbal ik bij de VR 30+.”

“Begin als vrijwilliger; zo ontdek je of het bij je past en bouw je een netwerk op.”

Manon studeerde Bedrijfseconomie en deed daarna twee masters: Marketing Management en International Management. “Maar de sportwereld heeft me altijd getrokken. Ik liep stage bij KNVB Expertise, het kenniscentrum van het Nederlands betaald voetbal, en startte na mijn studie als sportmarketeer bij Triple Double, een sportmarketingbureau. Na twee jaar maakte ik de overstap naar de KNVB, waar ik zo’n zeven jaar verschillende functies had in de marketing en commercie.”

In 2023 vond Manon haar droombaan: marketing bij Feyenoord, de club waar ze al van jongs af aan fan van was. “Mijn oma en vader waren trouwe supporters, ik trainde bij OJC vaak als enige in een Feyenoord-shirt.” Ze solliciteerde, kreeg de baan en groeide door tot Teamleider Marketing Partnerships. Nu stuurt ze drie marketeers aan en is verantwoordelijk voor partnercampagnes, activaties en de marketingcommunicatie van De Kuip en de Business Club.

“Doordat je zelf ook voetbalt, zie je hoe het er in de praktijk bij een club aan toe gaat. Dat was vooral bij mijn eerste job bij de KNVB als Productmanager meiden- en vrouwenvoetbal erg waardevol. En door een teamsport leer je al veel soft skills die in je werk sowieso van pas komen: samenwerken, communiceren, verbinden.”

Daan Guldemond (34)

video-analist

Dit seizoen startte Daan als video-analist bij Excelsior, daarvoor werkte hij zo’n twee jaar in die rol bij FC Den Bosch. “Als video-analist van het 1e elftal richt je je vooral op de tegenstander: hoe spelen ze, welke tactieken gebruiken ze en welke kwaliteiten hebben hun spelers? Op basis daarvan maak ik samen met de trainers een wedstrijdplan. Tijdens de wedstrijd kijk ik of de tegenstander zich gedraagt zoals verwacht en passen we het plan zo nodig aan.”

“Topsport lijkt heel moeilijk en onbereikbaar, maar als je begint als vrijwilliger en in jezelf investeert, dan kom je er ook.”

Ook Daan speelde al in de mini’s bij OJC, toen nog op Sportpark De Hoef. “Dat ging heel aardig, tot zo’n beetje m’n twaalfde jaar. Door een opeenvolging van blessures ben ik toen tijdelijk de trainer gaan assisteren. Zo ontdekte ik mijn kwaliteiten als trainer.”

Toen Daan, inmiddels op sportcomplex De Groote Wielen, de E2 trainde (het team van Lars Zondag, red.), was Gert-Willem van Weel de trainer van de E1. “Van hem heb ik echt veel geleerd. Gert-Willem was heel hands on, we werkten echt samen. Hij was ook echt met mijn ontwikkeling als trainer bezig, terwijl dat niet per se zijn rol was. Daar ben ik hem erg dankbaar voor.”

Vanuit OJC rolde Daan bij FC Den Bosch het trainersvak in: eerst assistent bij de O12, daarna de O14 en hoofdtrainer van de O13. Uiteindelijk belandde hij als video-analist bij het eerste elftal. Na vijf jaar koos hij voor een nieuwe uitdaging bij Excelsior.

Een eigen profcarrière? Die ambitie zette hij al vroeg opzij. “Anderen waren beter en het is moeilijk om er je brood mee te verdienen. Daarom studeerde ik toegepaste psychologie, maar trainer ben ik altijd gebleven — op één jaar na.”

Claire Steverink (25) merchandise en webshop

Claire speelt al sinds 2017 in VR1, het vlaggenschip van OJC bij de vrouwen. In 2010 startte ze als meisje van 10 jaar bij Maliskamp, in een jongensteam. “Na een jaar was er plek in een meidenteam bij OJC.”

Claire had altijd al een fascinatie voor de sportwereld. Gym was haar favoriete vak, ze voetbalde graag en keek ook veel voetbal op tv. Ze overwoog SPECO te gaan doen, maar omdat 99% van de studenten daar jongens waren, koos ze voor de algemene HBO-opleiding Commerciële Economie.

“Toen ik een stage zocht, solliciteerde ik bij mijn favoriete club: Ajax. Ik werd helaas afgewezen, en heb elders mijn stages gelopen, in de marketing-hoek. Aan het eind van mijn studie, eind 2021, zat ik een beetje te scrollen op LinkedIn, en daar was ‘ie: dé perfecte vacature. Ajax zocht een startend medewerker voor de webshop/merchandising. Ik solliciteerde, en een week later had ik de baan!”

“Afgewezen? Mooi, dan ben je weer één stap dichter bij je volgende kans.”

Claire richt zich op e-commerce: de verkoop via de webshop. “Er komt veel bij kijken: acties plannen, voorraden beheren, shirts bedrukken. Ik werk samen met collega’s van ICT, marketing en fancare, en zorg met twee collega’s dat de webshop klopt qua teksten, foto’s, producten en banners. Ook hebben we contact met klantenservice en ‘digital’. Soms help ik mee bij fotoshoots. Je doet gewoon wat nodig is.”

Dat laatste leerde Claire al bij OJC: “In een teamsport móet je wel overleggen, er met elkaar uit zien te komen. Je leert successen te vieren maar ook omgaan met tegenslagen. Dat neem je allemaal mee in je werk.”

C

M Y K

kantine

hart van de club, ziel van de mensen de

Yvonne, Marion, Roel en Henny

De kantinehelden van OJC

De kantine van OJC is veel meer dan een plek waar je een broodje kroket of een biertje haalt. Het is het kloppende hart van de club, waar verhalen ontstaan, vriendschappen groeien en waar iedereen – van jong tot oud – zich welkom voelt. Achter de bar staan vier bijzondere mensen die van de kantine een tweede thuis hebben gemaakt: Henny, Yvonne, Marion en Roel. Hun verhalen laten zien hoe belangrijk deze plek is voor de club én voor henzelf.

Henny – het vertrouwde gezicht van de kantine

Henny Kaasjager werkt al tien seizoenen in de kantine, en is inmiddels teamleidster. Ze woont al tien jaar in Rosmalen en haar man Kees is ook betrokken bij OJC, als beheerder. Het werken bij de club voelde als een logische stap, maar het is veel meer geworden dan zomaar een baan.

“Na al die jaren weet ik precies wie er cappuccino wil – dat voelt vertrouwd.”

“Het leukste aan mijn werk is het contact met de mensen”, vertelt Henny. “Na al die jaren weet ik precies wie er cappuccino wil en dat voelt vertrouwd. Op woensdagavond, tijdens het 35+ voetbal, is het hier altijd supergezellig. Iedereen heeft goede zin en dat geeft energie.”

Henny herinnert zich nog goed hoe ze samen met haar man verrast werd door de OJC-community toen ze hun 40-jarig huwelijk vierden. “We kregen zoveel lieve felicitaties van mensen hier, dat was echt hartverwarmend.”

Yvonne – werken met plezier en een topteam

Yvonne Allmendinger combineert haar werk in de zorg met haar bijbaan in de kantine. Voor haar is het vooral het team dat haar werk zo leuk maakt. “We hebben echt een geweldig team”, zegt ze. “We gaan zelfs samen naar evenementen zoals Paaspop en de Ziggo Dome. Er is altijd plezier, ook als het druk is.” Of het nu gaat om een biertje tappen, koffie zetten of een praatje maken met bezoekers: Yvonne doet het met een glimlach. “Wat ik het leukste vind? Dat mensen blij worden van een kop koffie of een koud biertje. Dan weet je dat je hun dag net iets beter maakt.”

Marion – 28 jaar passie en toewijding

Marion van der Voort is al 28 jaar een vertrouwd gezicht achter de bar. Ze begon ooit als weekendkracht toen haar zoon bij OJC voetbalde, maar bleef hangen omdat het haar zo goed beviel. “Mijn hart ligt hier”, zegt ze. “Ik ben hier altijd gebleven, ook toen er andere mogelijkheden waren. Dit is wat ik wil.”

Marion heeft de club zien groeien van een bescheiden vereniging naar een bruisend centrum van sport en gezelligheid. “Vroeger stonden we hier met drie mensen: één bij de koffie, één bij de friet en één bij de bar. Nu is het allemaal veel groter en moderner, maar de sfeer is gebleven.”

Vooral de jeugd is voor Marion belangrijk. “De kinderen die stralend binnenkomen, dat is het mooiste wat er is. En de vaders die op woensdagavond 35+ voetbal spelen: ik ken ze allemaal. Dit is mijn lust en mijn leven.” Niet voor niks ontving Marion uit handen van het bestuur in 2021 het Rood-Zwarte Hart, een eerbetoon aan haar toewijding en inzet.

Roel – jong, maar al vijf seizoenen een vaste kracht

Met zijn twintig jaar is Roel Vogels een van de jongsten van het vaste team, maar hij draait inmiddels al vijf seizoenen mee. Voor hem begon het als een bijbaantje, maar inmiddels is het een vast onderdeel van zijn leven. “Ik werk hier iedere zaterdag en als ik een keer niet kan, dan mis ik het echt”, vertelt hij.

“Ik werk hier iedere zaterdag en als ik een keer niet kan, dan mis ik het echt.”

De sfeer, de samenwerking met collega’s en de gezellige drukte maken het werk voor Roel bijzonder. “Tijdens toernooien zoals de Brabant Girls Cup is het echt gekkenhuis. Maar dat is juist leuk: je zet met het hele team de schouders eronder en aan het eind van de dag proosten we met z’n allen tijdens de nabespreking.”

De kantine als ontmoetingsplek en tweede thuis

Of het nu gaat om de vertrouwde vaste gasten, de ouders langs de lijn of de voetballers die na een training of wedstrijd even napraten: de kantine is het hart van OJC. Dankzij onder andere Henny, Yvonne, Marion en Roel voelt iedereen zich hier welkom. Hun verhalen laten zien dat het niet alleen om eten en drinken gaat, maar vooral om mensen en verbondenheid.

Zoals Marion het mooi samenvat: “Ik ben hier al 28 jaar en ik hoop dat ik hier nog heel lang mag blijven. Dit is mijn hobby, mijn passie, mijn tweede thuis.”

facts & figures

VERDELING LEDEN

Jongste lid MATS BONTEKOE 27.09.2022

59.290 M2

10 VOETBALVELDEN

Oudste lid PETER KIEBOOM 23.11.1941 83 2

TOTALE OPPERVLAKTE VOETBALVELDEN

4 MINI VOETBALVELDEN

100+ UNIEKE SPONSOREN

4 KUNSTGRAS VOETBALVELDEN

29 KLEEDKAMERS

444 senioren JO20 – hoger 631

VERDELING TEAMS

22.940

glazen bier -22% t.o.v. vorig seizoen

4.999 kannen bier -9% t.o.v. vorig seizoen

25.558

koffie +2% t.o.v. vorig seizoen

2.767 frikandel -1% t.o.v. vorig seizoen

6.614 icetea +17% t.o.v. vorig seizoen

5.665 tosti -2% t.o.v. vorig seizoen

4.109 speciaalbier +22% t.o.v. vorig seizoen

15.879 sportdrank +14% t.o.v. vorig seizoen

6.649 worstenbrood -1% t.o.v. vorig seizoen

Het bestuur van OJC bestaat, naast voorzitter Paul Logtens, uit vier andere bestuursleden: Bernard Brouwer, William Fabrie, Ludo Kroon en Kim van Balkum.

Het bestuur wordt ondersteund door verschillende afdelingen en commissies. In het organogram staan deze afgebeeld. Op ojcrosmalen.nl vind je van de genoemde voorzitters de contactgegevens.

algemene leden vergadering v.v. ojc rosmalen

bestuur v.v. ojc rosmalen

voorzitter Paul Logtens

Sponsorcommissie & Subsidies Patrick Nolsen

Penningmeester Bernard Brouwer

financieel & Administratief archief Theo Kraut

verenigingsmanager Eric Luyckx

club van 100 Lars Corten servicedesk Bert Goossens, Bart van Gerven

manager horeca en accommodatie Vacature

ict-commissie Nick Schippers

bestuurslid William Fabrie Secretaris Ludo Kroon

voetbalzaken

jeugd bovenbouw Alfons van den Hoogen

jeugd onderbouw Pascalle van den Hurk

aangepast voetbal Edon van der Gun

Keepers coördinator Jacco Oudeman

senioren heren Kevin van Kempen

Senioren zaterdag Gert-Jan van Meurs

senioren 35+ Bart van Gerven

senioren 55+ Ed van Limbeek

Hoofden Jeugdopleiding Freddy Jacobs, John Lankheet

scheidsrechterscommissie Norbert Bulten

bestuurslid Kim van Balkum

brabant girls cup Hans Driessen

Vrijwilligers Vacature

trainersbegeleiders Vacature voetbalondersteunend

maatschappelijke stage Vacature

kleding en materialen Diane Schellekens

communicatie Wendy Clijdesdale medische zaken Marco van der Biezen

René de Werdt, Jan van Ros, Vacature Sportiviteit & respect Jos Philips

Wedstrijdsecretarissen

toernooi commissie Bart van Gerven business league John den Houter evenementen Chantal Heinrichs, Maxine Molle evenementen

Voor een aantal posities is OJC naarstig op zoek naar vrijwilligers!

Spreekt een van bovenstaande commissies je aan, of zou je een coördinerende rol willen vervullen binnen OJC, laat dat dan vooral weten aan vrijwilligers@ojcrosmalen.nl. Ook het horecateam is nog op zoek naar medewerkers. Dus zoek je een leuke bijbaan in een gezellig horecateam: stuur een mailtje aan horecamanager@ojcrosmalen.nl.

Met respect win je zowel op als naast het veld

Sportiviteit en respect zijn voor OJC belangrijke uitgangspunten. En dat blijft niet bij loze woorden. OJC wil een veilige thuisbasis bieden voor iedereen binnen de club, en vindt het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt en samenwerkt om een goede sfeer te behouden. De commissie Sportiviteit en Respect spant zich daar in het bijzonder voor in.

Jos Philips is een van de leden van deze commissie. Jos is al vele jaren actief bij OJC en heeft een duidelijke visie op het gedrag binnen de club: het draait om respect voor elkaar, zowel op als naast het veld.

Gedragsregels OJC

"Bij OJC zijn de regels duidelijk en is de hoofdboodschap vrij eenvoudig”, zegt Jos. "Heb respect voor elkaar. De regels zijn van alle tijden, en de club ziet er echt op toe dat iedereen zich aan deze principes houdt. De commissie Sportiviteit en Respect speelt hierin een belangrijke rol. Het gaat daarbij niet om voetbalovertredingen die op het veld plaatsvinden, daar zijn de scheidsrechters voor. "Wij richten ons op het gedrag rondom het veld", legt Jos uit. "Dit gaat om spelers, leiders, ouders en anderen die betrokken zijn bij de club.”

Langs de lijn

OJC hecht veel waarde aan respect voor de vrijwilligers en medewerkers die de club draaiende houden. Jos benadrukt: "Bijna iedereen die hier rondloopt is een goedhartige vrijwilliger, die verdient respect. Dat geldt ook voor scheidsrechters. Die maken heus ook fouten, en daar moet je mee om kunnen gaan.” Daarnaast zijn ouders langs de lijn een belangrijke factor in het sportklimaat van de club. Jos hoopt dat ouders zich bewust zijn van hun rol en hun voorbeeldfunctie. Ouders mogen zich zeker betrokken voelen bij het spel, maar net als iedereen moeten ook zij de scheidsrechter en tegenstander in hun waarde laten, en het coachen overlaten aan de trainer.

Positief stimuleren

De commissie Sportiviteit en Respect komt in actie wanneer er zich een probleem voordoet. "Iedereen kan zich bij ons melden als er iets mis is gegaan", legt Jos uit. "We gaan dan in gesprek met alle betrokkenen, proberen beide kanten van het verhaal te horen en zoeken naar

Jos Philips

een oplossing.” Jos merkt dat dergelijke gesprekken vaak leiden tot positieve veranderingen: "Bijna altijd komt het er achteraf uit dat de persoon in kwestie toegeeft dat het gedrag niet zo fraai was. Vaak gebeuren dingen in de hitte van de strijd, en zijn spelers zich daar ook zeer bewust van.”

Social media

Hoewel de commissie zich niet direct bezighoudt met gedrag op sociale media, erkent Jos dat dit wel een aandachtspunt is. "We kunnen daar niet echt een rol spelen, omdat het buiten het sportpark gebeurt", zegt Jos. “Maar we monitoren het wel, en als er echt grenzen worden overschreden gaan we wel een gesprek aan.”

Zonder respect geen voetbal

OJC hecht grote waarde aan een respectvolle en inclusieve sfeer, waarin iedereen zich welkom voelt en met plezier kan voetballen. “We willen niet alleen bekend staan als de commissie die klachten behandelt. We werken ook actief aan het voorkomen en oplossen van problemen. En we hopen dat ouders en vrijwilligers zich daar óók hard voor maken en zo bijdragen aan de positieve sfeer binnen de vereniging.”

V.V. OJC ROSMALEN

Adres Laaghemaal 38 5247 NP Rosmalen

Telefoon 073 - 522 31 02

E-mail servicedesk@ojcrosmalen.nl Website www.ojcrosmalen.nl