Proyecto Transferencia de Capacidades PROTORED – Centro Universitario de Sarapiquí. Objetivo: Aprovechar los conocimientos, habilidades y experiencias de los diferentes funcionarios de los centros universitarios para el aprendizaje y mejora de las capacidades de cada integrante del grupo. Proponer, a partir de un diagnóstico del Centro Universitario, un plan de desarrollo estratégico, de cara a un posicionamiento protagónico del Centro en la región, sobre una base metodológica sistémica.
Objetivos específicos: o
Fomentar el trabajo en equipo y el intercambio de formación e información dentro del grupo.
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Establecer y desarrollar un programa de capacitación basado en el conocimiento de cada miembro del equipo (funcionarios de CEU´s), en especial frente al reto de la nueva función de los centros universitarios.
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Generar un Banco de ideas y proyectos generados en los diferentes centros universitarios, categorizados por tema, objetivos, entorno y segmento meta.
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Utilizar la plataforma de protored como enlace entre los administradores de todos los CEU ´s.
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Realizar un diagnóstico del Centro Universitario que incluya recurso humano, infraestructura, población estudiantil, actividades académicas, de extensión e investigación y relaciones con la comunidad
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Potenciar las fortalezas competitivas del recurso humano del Centro Universitario mediante acciones específicas de transferencia de conocimientos y habilidades.
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Implementar un espacio de interrelación que fomente el trabajo colaborativo, la sistematización, divulgación de la información y difusión del conocimiento
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Generar un instrumento que permita la construcción de un plan estratégico del Centro
Segmento meta: Administradores de Centros Universitarios y funcionarios de la Dirección de Centros. Funcionarios de Centros Universitarios.