3.4 Sostenibilidad de procesos y resultados logrados

La Gestión Integrada de Recursos Hídrico (GIRH) es un proceso que promueve el manejo y desarrollo coordinado del agua, el suelo y los recursos relacionados, con el fin de maximizar el bienestar social y económico resultante de manera equitativa, sin comprometer la sustentabilidad de los ecosistemas vitales, esto incluye al manejo y reúso de los recursos hídricos, que corresponde al enfoque del proyecto COTRIMEX III. En este entendido, la sostenibilidad viene dada de la mano del concepto propiamente de GIRH, en el cual se deben armonizar los enfoques técnicos con la viabilidad social en el territorio.

De conformidad con la metodología de los “Sistemas de Vida”40, la integración de los servicios ambientales, con las dimensiones socioeconómicas, culturales y políticas en la gestión del recurso, establece un equilibrio entre los usos del agua y las necesidades de los ecosistemas vitales, promoviendo el desarrollo sostenible, la democracia, la participación, la equidad y el respeto por los derechos de las poblaciones más vulnerables. COTRIMEX III ha logrado avanzar hacia una percepción localizada de la importancia de las sinergias institucionales y sociales con el objetivo de sanear el río Rocha y de esta manera, lograr una mejor calidad de vida para las poblaciones que viven en las riberas de la cuenca.

Sin embargo, la sostenibilidad de los avances logrados se ve fuertemente amenazada por la falta de concreción de un enfoque de cuenca. Considerado que sin una correcta gestión de los recursos hídricos aguas arriba, las medidas se reducirán a acciones concretas sin el impacto deseado y, por lo tanto, tampoco puede lograrse una sostenibilidad. Sumado a esto, aún es menester instaurar la cultura del cuidado del agua en el ideal imaginario del empresario, industrial, ciudadano de a pie, que lejos de la influencia del proyecto, se pueda mantener y sostener las estrategias de recuperación de los cuerpos de agua que forman parte de la cuenca del río Rocha como una manifestación de bienestar social.

Un cambio cultural requiere un trabajo prolongado, que excede a las capacidades y competencias de la CTr, a pesar de ello, la valoración de los resultados es muy positiva. En este sentido es muy importante señalar que la participación social se constituye en uno de los factores clave del éxito del proyecto, la CTr ha tenido la gran virtud de generar espacios de diálogo, concertación y negociación, así como de resolución de conflictos, que ha tendido a la armonización de los diversos intereses y de esta manera, logró la concurrencia de sinergias entre los actores, así como consensos en la gestión y control social de las PTAR, dejando de ser un conflicto y más bien decantando en una solución de una problemática común. A su vez, estos resultados a nivel social se hacen más sostenibles toda vez que se incluye un cambio cultural desde los niveles educativos primarios.

40Artículo 5 de la Ley Marco de la Madre Tierra y Desarrollo Integral para Vivir Bien, 15 de octubre de 2012. Pacheco Balanza, D. (2017). Gestión de los Sistemas de Vida: Política pública para Vivir Bien en equilibrio y armonía con la Madre Tierra. Editado por Fundación de la Cordillera. La Paz, Bolivia.