Homeoffice, BYOD, elektronische Archivierung, internationale Datenspeicherung. Die Digitalisierung stellt den Arbeitgeber vor neue rechtliche Fragen: Was sind die Rechte und Pflichten für Arbeitgeber, wenn sie flexible/mobile Arbeitsplätze anbieten? Welche Voraussetzungen müssen für die Führung eines elektronischen Personaldossiers erfüllt sein? Was gilt es bei cloudbasierter, internationaler Datenspeicherung zu beachten?