Concept général de formation CGF Direction du projet
Profil de compétences ISP du profil de conduite II État : 08.08.2024
1 : Collaborer au sein du système global des polices (réseau national de sécurité) avec des institutions étatiques et privées Situation de travail
Facteurs clés de réussite
Dimensions de compétences
1.1 Collaborer au sein de son organisation et de son canton
Connaissances appliquées en structures prédéfinies
Les cadres :
Les cadres agissent de façon à instaurer une collaboration active au
Capacité à tisser des relations / développer son réseau
Potentiel de mise en pratique
Savoir-être
1.1.1
sein de leur organisation et gèrent les interfaces dans les structures prédéfinies. Ils traitent les mandats transmis par le service interne compétent en vue d’une collaboration intracantonale et veillent à ce que ce service reçoive les informations nécessaires pour assurer le contact avec d’autres services cantonaux. Les cadres utilisent les structures existantes pour procéder à des
Capacité à tirer des enseignements des expériences
échanges. Ils travaillent avec d’autres responsables de domaine au
vécues
sein de leur propre organisation et communiquent aussi bien sur des
Très bonne connaissance de son organisation
les cadres échangent également lors de rencontres informelles. Ils
utilisent les structures prédéfinies pour procéder à des échanges intracantonaux ;
Savoir, compréhension 1.1.3
organisationnelles
Les cadres participent à des rapports d’état-major / d’état-major
Bonne connaissance des interfaces
possèdent des connaissances appliquées en matière de structures, processus et interfaces internes ;
Très bonne connaissance des tâches des autres unités
prennent part à des projets interdisciplinaires ou les dirigent.
d’unité dans l’organisation et siègent en tant que représentants de
1.1.2
Gestion des connaissances / knowledge management
échanges intracantonaux et participent à la mise en place de ces
questions spécifiques que sur des questions plus générales. Au besoin,
active au sein de leur corps ;
Ouverture d’esprit Sens de la communication
agissent de façon à instaurer une collaboration
1.1.4
possèdent des connaissances approfondies de leur organisation ;
1.1.5
la hiérarchie ou pour des thèmes spécifiques dans les groupes de
possèdent des connaissances appliquées en matière de techniques de communication ;
travail spécialisés au sein des concordats. Ils partagent leurs connaissances et acquis avec d’autres responsables de domaine et échangent
leurs
expériences
aussi
bien
sur
des
questions
spécifiques que sur des questions communes plus générales. Ils entretiennent des relations professionnelles avec les autres cadres de leur organisation.
Attitude, valeurs, motivation 1.1.6
témoignent de l’intérêt pour les échanges avec les interfaces ;