Cecam cuarto trimestre 2016

Cuarto Trimestre 2016

Revista de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha

nº 47

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LOS EMPRESARIOS, PROTAGONISTAS DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y SOCIAL DE NUESTRA REGIÓN pag. 6

Entrevista Patricia Franco Consejera de Economía, Empresas y Empleo JCCM

pag. 8

Plan de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento 2016-2020

Editorial @_CECAM @emprendemasclm

Medidas tributarias que perjudican la inversión y el empleo El Congreso de los Diputados aprobó a principios de diciembre el Real Decreto-Ley 3/2016, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario.

Desde las Organizaciones empresariales reiteramos nuestra oposición a los incrementos impositivos que contiene, así como a su tramitación como Real Decreto-Ley. Las medidas tributarias adoptadas persiguen una reducción del déficit acudiendo, una vez más, al incremento de los impuestos que recaen sobre las empresas, cuya presión fiscal, en especial las cotizaciones sociales, ya resulta superior a la de muchos países de la Unión Europea.

Se recurre nuevamente a la alternativa fácil de elevar impuestos, en lugar de reducir el gasto no productivo de la administración, lo que es una política cortoplacista y de escaso recorrido. La reducción del gasto no productivo de la administración, sin embargo, permitiría reducir el déficit sin tener efectos negativos sobre el crecimiento de las empresas y el aumento del empleo.

En relación al Impuesto de Sociedades, se introducen dos cuestiones relevantes: Por un lado, el continuo ajuste de los conceptos que se han de introducir para el

cálculo de la base imponible y de la cuota del impuesto entorpecen la adecuada planificación fiscal de las empresas e incrementan la inseguridad jurídica para la planificación de inversiones.

Asimismo, se amplía el diferencial de los conceptos de base imponible y el resultado contable de las empresas.

Es necesario equiparar el resultado contable a la base imponible del impuesto, puesto que es el resultado contable es el que indica con más fiabilidad cuál es la capacidad contributiva real de una empresa.

Igualmente, es negativa la supresión del aplazamiento o fraccionamiento del pago del IVA, que afectará de forma particular a las empresas de menor tamaño, que son al mismo tiempo las que mayores dificultades tienen para acceder a la financiación.

Por otro lado, el aumento del coste laboral derivado del incremento de las cotizaciones sociales tiene sobre las empresas más pequeñas una especial repercusión.

La escasa posibilidad que tienen estas empresas para repercutir cualquier aumento de los costes en el precio final, dará como resultado una compresión mayor sobre su capacidad competitiva.

Sumario 4

Noticia del Trimestre

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Entrevista

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CECAM reconoce el papel fundamental de los empresarios en sus XIII Premios Empresariales Patricia Franco Consejera de Economía, Empresas y Empleo JCCM

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Proyectos

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Sectoriales

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Autónomos

Noticias - El Presidente de CECAM pone en valor la importancia del autoempleo para el desarrollo socio económico de C-LM - III Foro Emprende+más Digital

50 jóvenes de C-LM realizarán prácticas en empresas europeas con un proyecto de CECAM - FERECO designa a Emilio Díaz como Presidente - Manuel García Naharro, reelegido Presidente de la Federación Regional del Taxi CEAT Castilla-La Mancha participa en la negociación del Plan regional de Autoempleo

CECAM informa Revista de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (C/ Reino Unido, 3-3ª Planta. 45005 Toledo). Presidente Ángel Nicolás García. Vicepresidentes Artemio Pérez Alfaro, Carlos Ramón Marín de la Rubia, Abraham Sarrión Martínez, Agustín de Grandes Pascual. Tesorero Juan Francisco García Martín. Secretario General Félix Peinado Castillo. ÁREAS DEPARTAMENTALES Área Jurídica Prevención Riesgos Laborales, Consumo, Relaciones Laborales, Área Económica Financiera, Administración, Programas y Proyectos, Internacional, Innovación. Área Formación, Área de Calidad, Área de Medioambiente, Área de Comunicación, Relaciones con las organizaciones Territoriales y Sectoriales. Edita: Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM).

(C/Reino Unido, 3-3ª Planta. 45005 Toledo) Realización, Diseño e Impresión: Tangente Publicidad. Depósito Legal: TO-290-2005 Ninguna parte de esta publicación, incluido el diseño de la cubierta, puede reproducirse, almacenarse o transmitirse de ninguna forma, sin la previa autorización escrita por parte de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha. CecamInforma es una publicación de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha. Los textos son propiedad de la Confederación, y no se hace necesariamente responsable del criterio que en los artículos sostienen sus autores, sean o no firmados.

Noticia del trimestre XIII EDICIÓN PREMIOS EMPRESARIALES CECAM

CECAM RECONOCE EL PAPEL FUNDAMENTAL DE LOS EMPRESARIOS EN SUS XIII PREMIOS EMPRESARIALES

A

lrededor de 300 invitados procedentes del mundo económico, político e institucional de ámbito local, regional y nacional, además de una importante representación empresarial, asistían a la XIII edición de los Premios Empresariales CECAM, con los que la Confederación Regional de Empresarios reconocía un año más la trayectoria destacada de cinco empresarios de la región, en una gala que tenía lugar en el Teatro de Rojas de Toledo.

El acto daba comienzo con unas palabras de bienvenida por parte de la Alcaldesa de la capital regional, Milagros Tolón, quien señalaba que los empresarios son “el mejor patrimonio social de Castilla-La Mancha” y trasladaba su apoyo a los empresarios asegurando que “en Toledo estamos dispuestos siempre a ayudarlos, apoyarlos y posibilitar el desarrollo de nuevos proyectos empresariales para la ciudad”.

A continuación, se procedía a la entrega de los galardones a los cinco empresarios premiados en

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esta edición. En esta ocasión, la provincia de Albacete ha querido reconocer a José Luis Navalón, de Salones Ramona S.L. Por su parte, Isabel Rodríguez, de Carburantes Rodríguez Teruel S.L., fue la empresaria galardonada por la provincia de Ciudad Real. Juan Ramón Guillén, de ACESUR, recibía el galardón por la provincia de Cuenca, mientras que Guadalajara reconocía a Lino de Lucas, de Grupo Lino. Por último, recogía el premio el galardonado por la provincia de Toledo, Cipriano Lorenzo, de Camar Agroalimentaria S.L. Durante sus intervenciones, tras recibir el Premio Empresarial CECAM, los empresarios galardonados tuvieron palabras de agradecimiento para sus familias y trabajadores, y recordaron emocionados su larga trayectoria empresarial.

Los encargados de hacer entrega de estos galardones fueron el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, el Presidente de la Junta de Comunidades de CastillaLa Mancha, Emiliano García-Page y la Alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón.

Noticia del trimestre

EMPRESARIOS, GENERADORES DE RIQUEZA Y EMPLEO En el trascurso de su intervención, el Presidente de CECAM resaltaba que los Premios Empresariales CECAM reconocen la “inestimable contribución al desarrollo socio económico de nuestra región de los empresarios” y “son también un reflejo de la importancia que debemos otorgar a las pymes y autónomos, que apuestan cada día por nuestra tierra, generando a su alrededor un tejido industrial estable y cualificado y desempeñando un papel fundamental en la generación de riqueza y empleo en Castilla-La Mancha”.

En relación a la situación económica actual, el Presidente de CECAM advertía que “según apuntan todos los organismos oficiales, el crecimiento económico se está ralentizando, lo que significa que las reformas estructurales que se han acometido han agotado su recorrido y que es necesario acometer nuevas medidas”. En este sentido, Ángel Nicolás instaba a los grupos políticos a no posponer más “la urgente toma de decisiones que la situación económica requiere”.

Y añadía que “es momento para el entendimiento, para el acuerdo, pues así lo demandan las reformas que creemos es totalmente necesario acometer”.

El acto fue clausurado por el Presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha,

Emiliano García-Page, que valoraba la “capacidad de acuerdo” entre “empresarios, sindicatos, gobiernos y las distintas instituciones” que caracteriza Castilla-La Mancha y gracias a la cual la región avanza “en una misma dirección”.

Por otro lado, alababa “el esfuerzo, tesón y moderación” de la clase empresarial castellanomanchega y aseguraba que los empresarios de la región y en general, los partidos políticos, “tenemos muchos motivos para estar también contentos, aunque sólo sea por la acumulación de premiados, de “gente con tesón y esfuerzo”.

La XIII edición de los Premios Empresariales CECAM finalizó con un Vino regional en las instalaciones del Teatro de Rojas.

EMPRESARIOS GALARDONADOS: • José Luis Navalón Salones Ramona S.L. • Isabel Rodríguez Carburantes Rodríguez Teruel S.L. • Juan Ramón Guillén ACESUR • Lino de Lucas Grupo Lino • Cipriano Lorenzo Camar Agroalimentaria S.L.

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Entrevista

Patricia Franco

CONSEJERA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO JCCM

“Los autónomos y los emprendedores, son para nosotros un gran elemento de dinamización, especialmente en las zonas rurales” El Gobierno regional pondrá en marcha el próximo mes de enero el Plan Estratégico de Instrumentos Financieros de C-LM, una iniciativa que se enmarca dentro del Plan Adelante. ¿Cómo afectará a las empresas de la región?

Las empresas necesitan financiación desde que son una idea hasta que alcanzan la consolidación y, en Europa, y en nuestro país en mayor medida, se recurre a los bancos para financiar estos procesos. Las entidades financieras, en la coyuntura actual, tienen un exceso de liquidez, aunque no siempre ésta puede llegar tal y como las empresas precisan, en el momento justo. En este marco concreto, el Plan Estratégico de los Instrumentos Financieros de Castilla-La Mancha (Sodicaman, instituto de Finanzas Y Aval CLM SGR ), teniendo como referencia el Plan Adelante y el Pacto por la Recuperación económica de CLM, pretender atender las necesidades financieras de las empresas donde más dificultad encuentran. Empezaremos poniendo en marcha el programa ‘ADELÁNtaTE’, que cubrirá las demandas de financiación de los proyectos de autoempleo y emprendimiento y complementará las acciones del Plan de Autoempleo, Creación de empresas y Emprendimiento. De este modo, como ya avancé durante la presentación del Plan de Autoempleo, desde primeros de año, los emprendedores contarán con cinco millones de euros, de los 20 que irán destinados a la financiación de los emprendedores hasta el próximo 2020, una cantidad que forma parte del citado Plan Estratégico de Instrumentos Financieros y que estará dotado con un total de 95 millones de euros. Está previsto que el Instituto de Finanzas dé préstamos a empresas individuales o colectivas sin personalidad jurídica

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de hasta 30.000 euros por persona y 100.000 por proyecto colectivo, para favorecer el inicio de la actividad o su consolidación; desde Sodicaman, préstamos ordinarios o participativos para entidades con personalidad jurídica y societaria con una cuantía máxima de 30.000 euros por persona que reúna los requisitos establecidos en el Plan de Autoempleo, con un límite de 100.000 euros por proyecto. Si la financiación se hace en forma de participación de capital, será hasta un máximo del 45% del capital social y temporal y hasta los siete años de andadura.

Por último, a través de Aval CLM, los promotores de proyectos que cumplan los requisitos del Plan de Autoempleo, podrán obtener un aval con límite de 30.000 euros para proyectos individuales y 100.000 para proyectos colectivos. En todos estos préstamos, debo recordar que está contemplada la discriminación positiva de mujeres y personas con discapacidad y zonas de la región con necesidades específicas.

Recientemente se ha firmado el Plan de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento 2016-2019 con CECAM y las centrales sindicales. ¿Qué medidas se van a poner en marcha para los autónomos? Éste es un Plan ambicioso cuyos objetivos fundamentales son contribuir a la creación de un nuevo ecosistema emprendedor en la región, en el que se integren todos los agentes activos en materia de emprendimiento, y fomentar el emprendimiento responsable, minimizando el riesgo de fracaso. Los autónomos y los emprendedores, más de 140.000 en nuestra región, son para nosotros un gran elemento de dinamización, especialmente en las zonas rurales, y teníamos que estar cerca de ellos.

Entrevista De este modo, el Plan ya ha echado a andar, con una orden dotada con 7,7 millones de euros que incluye ayudas con carácter retroactivo para aquellos emprendedores que iniciaron su actividad desde septiembre de 2014. A su vez, el Plan contempla 6 líneas de ayuda directa al emprendimiento, de las que 3 son totalmente novedosas y el resto tienen una mayor dotación económica o una ampliación de los posibles beneficiarios. La primera de las ayudas es la que ya se ha puesto en marcha, y que tendrá sucesivas convocatorias y estará vinculada al asesoramiento a cargo de una entidad homologada durante los primeros 12 meses de actividad. Además, intentaremos que no se penalice a quienes emprendieron y fracasaron, porque no se va a establecer el reintegro no proporcional cuando el proyecto no sea exitoso. Es importante destacar que estas ayudas, que oscilan entre los 3.000 y 4.800 euros, mejoran en un 50% la cuantía mínima que se concedía al inicio de la actividad en la pasada legislatura y que permitirán simultanear la actividad por cuenta propia, al menos en los comienzos, además de recoger la posibilidad del emprendimiento grupal. La segunda línea de trabajo es novedosa, pues los emprendedores podrán contar con ayudas a la consolidación de los proyectos de entre 3.000 y 3.500 euros para facilitar su desarrollo una vez alcanzado el primer año de actividad. A éstas se suman ayudas novedosas, como la que cubrirá la primera contratación por cuenta ajena, para autónomos con una antigüedad de inscripción en el RETA no superior a 5 años. La quinta línea tiene que ver con la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de los trabajadores autónomos, que recoge nuevos supuestos contemplados en la legislación laboral que no se han recogido en normas anteriores, como son el riesgo durante el embarazo y la lactancia, y se harán extensivas al padre u otro progenitor, titular del permiso de paternidad. Y, por último, se pondrán en marcha las ayudas al relevo generacional, también novedosas, para facilitar la continuidad de la actividad emprendedora más allá de la vida del propio promotor, con cuantías comprendidas entre los 4.500 y los 5.000 euros.

En relación al Plan de Simplificación Administrativa de la región, ¿qué medidas se están desarrollando en este sentido?

En este momento, estamos trabajando en la creación del Foro para la Simplificación Administrativa, que responde a una de las medidas contempladas en el Eje 1 del Pacto por la Recuperación Económica, dedicado a la promoción económica y empresarial, y que hace referencia a la simplificación administrativa y reducción de cargas para favorecer el ejercicio de la actividad económica. Lo que queremos es hacer efectivo el derecho de las empresas y los profesionales de acceder al ejercicio de la actividad económica de forma ágil y eficiente, por lo que este Foro será un instrumento de trabajo, estudio, colaboración y

coordinación en el que formarán parte la Viceconsejería de Administración Local y Coordinación Administrativa y la Secretaría General de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, que la presidirán conjuntamente; un representante de cada una de las consejerías de la Junta de Comunidades; un representante designado por la Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha; un representante del Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio e Industria de Castilla-La Mancha; dos representantes de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha; un representante de CCOO y un representante de la Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha.

Pero, en cualquier caso, se ha avanzado ya mucho.

El pasado 21 de septiembre, el presidente, Emiliano García-Page y el presidente de CECAM, Ángel Nicolás, firmaron el Plan de Simplificación y Reducción de Cargas Administrativas, que recoge 54 medidas de simplificación que serán la base para el desarrollo del Foro. Realmente, creo que estamos trabajando sobre las principales preocupaciones que tienen las principales empresas en nuestra región, como son el acceso a la financiación, el apoyo a los autónomos y a las pymes y el fortalecimiento de nuestra productividad, apostando por la internacionalización, la economía digital y la simplificación administrativa.

Y es que ya sólo se publica una orden cuando tiene cargas administrativas iguales o menores respecto a las anteriores. ¿Cómo valora el papel desempeñado por CECAM y sus Organizaciones empresariales en nuestra región?

El papel de CECAM y de sus organizaciones empresariales es el de vertebrar y representar al tejido empresarial de nuestra región, independientemente del sector productivo o del territorio al que pertenezcan. De esta forma, en cuestiones de interés general para las empresas, se cuenta con una única voz que las representa y que se articula a través de CECAM. O, dicho de otra forma: sin la interlocución directa con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, cuestiones tan fundamentales como el diálogo social o el pacto por la recuperación económica, serían muy complicadas de conseguir por la diversidad y confluencia de distintos intereses. Por eso es tan importante tanto su papel como el de las diferentes organizaciones sectoriales y territoriales de toda la región que la forman, y que son las que dotan a CECAM de esa fuerza y de ese respaldo. En ese papel determinante de interlocución o de representación, es lógico que puedan surgir a veces divergencias o discrepancias entre los agentes sociales y el gobierno regional, que deben enmarcarse siempre en un clima de diálogo y de respeto institucional y en la preeminencia de los intereses generales por encima de los particulares.

En definitiva, valoro sobre todo el trabajo conjunto, sumando esfuerzos, para conseguir la tan ansiada recuperación económica de nuestra región.

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Noticias Plan de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento 2016-2020

El Presidente de CECAM pone en valor la importancia del autoempleo para el desarrollo socio económico de C-LM La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha, ha suscrito junto al Gobierno regional y las centrales sindicales CCOO y UGT, el Plan de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento, dotado con 45 millones de euros y que tiene como objetivo promover y apoyar las iniciativas emprendedoras que se produzcan en nuestra región y crear un entorno más favorable para el emprendimiento.

El Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, destacaba durante su intervención que este Plan es “el punto de inicio para empezar a trabajar, conjuntamente con el Gobierno regional y los sindicatos, en medidas concretas que beneficien a los autónomos de Castilla-La Mancha, tanto en su inicio de actividad como en su proceso de consolidación empresarial”. Y añadía que “el autoempleo es un pilar básico para la recuperación económica y la creación de empleo en Castilla-La Mancha” y en ese sentido, “hay que fomentar que nuestros jóvenes quieran ser empresarios. Y que además, puedan serlo”.

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Para la elaboración de este Plan, CECAM y la Federación intersectorial de Autónomos de CastillaLa Mancha, CEAT Castilla-La Mancha, han aportado sus sugerencias y han realizado sus propuestas en las diferentes mesas de trabajo creadas al efecto, en los trabajos previos de redacción del Plan. Ángel Nicolás recordaba asimismo que desde las Organizaciones empresariales se vienen realizando desde hace años diversas actividades de apoyo a los emprendedores de nuestra región, tanto a nivel educativo, colaborando con la Administración en la divulgación de la cultura emprendedora, como a través del apoyo a la actividad emprendedora, mediante acciones de asesoramiento, formación e información.

El Presidente de CECAM concluía poniendo en valor que “apoyando a las empresas y a los autónomos de nuestra región, estamos contribuyendo al desarrollo económico y social de Castilla-La Mancha” y destacaba que este Plan es fruto del Diálogo Social por el que CECAM siempre ha apostado, “como herramienta para impulsar medidas que sirvan de apoyo y favorezcan nuestro crecimiento”.

Noticias

III FORO EMPRENDE+MÁS DIGITAL

Ofecemos a los empresarios las claves de la transformación digital El marketing digital, las redes sociales y las nuevas relaciones empresa-cliente fueron los ejes centrales del III Foro emprende+más Digital de emprendedores y empresarios de Castilla-La Mancha, organizado por CECAM y Fundación Cajasol, que se celebró en Toledo.

Alrededor de 150 empresarios y emprendedores de toda la región participaban en la tercera edición de este Foro, que es el único dirigido específicamente al emprendedor que se celebra en la región, y con el

que CECAM pretende “apoyar a los empresarios y emprendedores de nuestra región para que descubran las principales tendencias de la economía digital y desarrollen sus capacidades para crear o adaptar su negocio, basándose en las oportunidades que les ofrece la tecnología digital”. En estos términos se manifestaba el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, durante la inauguración del III Foro, quien resaltaba la importancia de la digitalización para las empresas de Castilla-La Mancha

“Tendencias para la transformación digital” Jesús Hernández, CEO de A04media Publixed, abría el III Foro emprende+más Digital con su ponencia “Tendencias para la transformación digital” y desvelaba a los empresarios asistentes las últimas novedades en el mundo digital. En este sentido, afirmaba que “los modelos de negocio de las marcas se están quedado obsoletos” y apuntaba hacia la innovación, la creatividad, la viralidad y la personalización como claves fundamentales para acometer esta transformación digital en las empresas.

Contenidos en Social Media Posteriormente, Manuel Moreno, CEO de Trece Bits, abordaba los pasos principales para desarrollar con éxito una campaña de social media, en su ponencia “Cómo planificar el contenido en redes sociales y sacarle más partido”, destacando que “el buen contenido es ahora el rey” y poniendo de relieve la importancia que cobra en redes sociales el cliente, no ya como simple receptor, sino también como emisor del mensaje.

E-commerce Por último intervenía Juan Luis González, CEO de Orange 3, para hablar sobre “E-commerce: Retos y oportunidades para no morir en el intento”. En su ponencia, este empresario que se define también como agricultor, exponía las nuevas relaciones de venta empresa-cliente en el mundo digital y afirmaba que “hay un nuevo consumidor y un nuevo hábito de compra”, por lo que “las marcas deben emocionar a través de las experiencias” y adaptarse a este nuevo entorno digital para seguir siendo competitivas.

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Noticias

Más de 300 empresarios son asesorados en Prevención de Riesgos Laborales por CECAM Con el objetivo de apoyar a las pequeñas y medianas empresas de nuestra región en todas sus necesidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales, la Confederación ha celebrado durante los meses de octubre y noviembre un ciclo de jornadas informativas, una en cada provincia de la región, a las que asistieron cerca de 350 empresarios.

En el trascurso de estas jornadas, los técnicos especializados en Prevención de Riesgos Laborales de CECAM transmitieron a los asistentes la importancia de integrar la prevención en la actividad empresarial y entre otros, se abordaron los siguientes contenidos: Conocimiento y aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, como punto de partida para el cumplimiento de las exigencias legales en materia de Prevención que, como empresarios, han de cumplir; Importancia de la vigilancia de la salud laboral; Fomento de hábitos saludables en las empresas; La gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en los

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procesos de internacionalización; Responsabilidad del empresario ante un accidente laboral.

Junto a estas jornadas informativas, la Confederación ha realizado otras actividades de divulgación, como una campaña publicitaria en medios de comunicación y publicación de una guía informativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.

Noticias

Plan #PymeDigitalCLM

CECAM ayuda a las empresas a dar el salto digital Solo el 42 por ciento de las empresas de la región están digitalizadas, algo más de un punto por debajo de la media nacional. Para ayudar a las pymes y autónomos de nuestra región a dar sus primeros pasos en el mundo digital, incrementando su digitalización y mejorando su posicionamiento en Internet, CECAM lanza el Plan #PymeDigitalCLM, que contempla un conjunto de acciones concretas de carácter formativo e informativo dirigido a las empresas castellano manchegas, así como una campaña de comunicación para dar a conocer esta iniciativa entre los empresarios de la Comunidad Autónoma.

Las acciones programadas están siendo desarrolladas por CECAM y sus Organizaciones empresariales provinciales, para favorecer la concienciación y muy especialmente el conocimiento de empresarios de la región sobre las herramientas y procedimientos del marketing digital y la digitalización de los procesos en la empresa.

Actividades previstas: - Seminarios sobre soluciones digitales para la Pyme, que se desarrollarán en colaboración con Google, con las que las pymes adquirirán las competencias digitales necesarias para hacer crecer su negocio, con un plan de formación personalizado gratuito.

- Seminarios específicos sobre marketing digital, con sesiones formativas de una jornada a cargo de reconocidos ponentes y expertos en digitalización.

- Formación directiva en marketing digital en colaboración con la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha.

- Foros y encuentros empresariales para difundir las ventajas de la digitalización, donde se potenciará el networking entre las empresas participantes y el conocimiento de las mismas por parte de potenciales clientes.

- Alta y acompañamiento personalizado a pymes en Google for Work, permitiendo el acceso a nuevas herramientas de gestión adaptadas para pymes y a nuevos canales de acceso al cliente como Google Maps.

- Campaña de comunicación para difundir entre los empresarios de la región las posibilidades que ofrece a las empresas la transformación digital, con la edición de 600 dípticos informativos.

En el `microsite´ informativo del Plan, www.cecam.es/pymedigitalclm, los empresarios interesados podrán obtener toda la información e inscribirse en cada una de las actuaciones programadas.

La digitalización como eje estratégico.

A través del Plan #PymeDigitalCLM, CECAM da cumplimiento a uno de los compromisos adquiridos con los empresarios de la región en el Plan Estratégico de la Pyme de Castilla-La Mancha 20142020, presentado por la Confederación en el marco del VI Congreso Regional de Empresarios de CastillaLa Mancha, celebrado en Toledo el pasado mes de marzo. En concreto, uno de los ejes estratégicos de dicho Plan era el eje 6: “Apuesta por el desarrollo

competitivo de la Pyme basado en la innovación y la digitalización”.

Con el Plan #PymeDigitalCLM, desde la Confederación Regional de Empresarios se pretende dar respuesta a un gran número de empresarios de nuestra región, que demuestran interés por la digitalización y el acceso a sus clientes y nuevos clientes a través de Internet, pero desconocen cómo hacerlo, siendo ese desconocimiento precisamente la principal barrera para el desarrollo de iniciativas empresariales en esta materia.

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Noticias

Ángel Nicolás: “El principal reto de la empresa española está en crecer” El Presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, Ángel Nicolás, impartía la conferencia `Los retos para la empresa española´, dentro del Ciclo de Conferencias de Economía 2016-2017, organizado por la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), en el que participaban alumnos del Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad regional.

Durante su intervención, el Presidente de CECAM destacaba que en nuestro país existen actualmente

más de tres millones de empresas que no superan los cinco trabajadores. En este sentido, Ángel Nicolás afirmaba que el principal reto al que se enfrenta actualmente la empresa española es el de crecer.

Al mismo tiempo, otros retos que afectan a las empresas tienen que ver con la reducción de las cargas administrativas y la excesiva burocracia.

“Tenemos en cuanto a normativa más de 40.000 normas que afectan directamente a un empresario y que dificultan su crecimiento sin lugar a dudas”. La “excesiva presión fiscal” y las “altísimas” cotizaciones sociales, junto a la financiación, son otras de las dificultades que lastran el desarrollo de las pymes actualmente, aseguraba.

El Presidente de CECAM incidía en que nuestro país necesita reformas y alertaba del crecimiento de la deuda, ante lo que es necesario acometer una serie de ejes estructurales, que faciliten el crecimiento económico y que tienen que ver con la reforma de las pensiones, la reforma de la seguridad social o el sistema energético, entre otras muchas.

El Presidente de CECAM participa en la I Jornada de Gas Natural en Castilla-La Mancha “La apuesta por la aplicación a los procesos productivos y la prestación de servicios de fuentes energéticas que aportan mayor eficiencia energética supone una mayor competitividad para las empresas”. En estos términos se manifestaba el Presidente de CECAM, Ángel Nicolás, durante el acto de clausura de las I Jornadas de Gas Natural en Castilla-La Mancha, que se celebraban en la Escuela de Administración Regional de Toledo con la participación de numerosas empresas de la región.

El Presidente de CECAM añadía que la celebración de Foros de esta naturaleza “suponen una oportunidad de negocio y un punto de encuentro para intereses empresariales comunes”, por lo que celebraba que estas Jornadas “hayan congregado a ponentes de tan alta calidad y que han contado con la participación de numerosas empresas con una importante implantación en Castilla-La Mancha”.

Durante las mesas redondas celebradas a lo largo de la mañana, se expusieron diversos casos de éxito aplicados al sector de transporte y mercancías, entre otros, de la mano del Presidente de FECIR y FETCAM, Carlos Ramón Marín, en la que aprovechó

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para advertir la necesidad de incentivos fiscales por parte de la Administración para realizar esta inversión necesaria para el cambio a esta fuente de energía más respetuosa con el medio ambiente.

Por su parte, las empresas instaladoras representadas en FRICAM reclamaron la necesidad de realizar acciones para el fomento en materia de seguridad industrial dirigidas principalmente al ámbito doméstico, así como las potencialidades del negocio del gas natural en la creación de empleo dentro del sector.

Proyectos

50 jóvenes de C-LM realizarán prácticas en empresas europeas con un proyecto de CECAM Durante el presente año 2017, gracias al Programa de Movilidad Europea que desarrollará CECAM en nuestra región, 50 jóvenes castellano manchegos realizarán prácticas laborales formativas en empresas e instituciones de Irlanda, Reino Unido y Bélgica, durante un periodo de tres meses.

Este proyecto, que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Comunidades, está dirigido a jóvenes que estén inscritos en el sistema de Garantía Juvenil y tiene como objetivo la mejora de capacidades profesionales para jóvenes de CastillaLa Mancha.

CECAM se encargará de llevar a cabo el proceso de captación y selección, tanto de las empresas, como de los 50 jóvenes castellano manchegos, que se ajusten a los perfiles que demanden las empresas y cumplan con los criterios de movilidad europea (por cualificación y por idioma del país destinatario).

Al mismo tiempo, la selección de los jóvenes será exhaustiva, debiendo cumplir una serie de requisitos, como ser menores de 30 años, acreditar su nivel de cualificación y su nivel de idioma, y carecer

de experiencia laboral previa en el ámbito de sus respectivas titulaciones. Un jurado especializado validará la idoneidad de las prácticas ofertadas y a su vez, la empresa aprobará el candidato que haya sido previamente seleccionado.

Además, CECAM acompañará y asesorará personalmente a los jóvenes durante toda la fase de búsqueda y selección de la empresa, a fin de preparar su estancia en el país de destino. Se ofrecerá a los jóvenes seleccionados un curso de formación online en inglés, para reactualizar sus conocimientos, antes de comenzar sus prácticas y se les asignará además tutores de origen, que les acompañarán y apoyarán desde el principio de sus prácticas y harán un seguimiento durante toda su estancia.

Las medidas impulsadas dentro de este Programa comprenden desde la formación lingüística de los jóvenes, los costes de viaje, alojamiento y manutención, así como un seguro de responsabilidad civil y profesional y asistencia sanitaria en el extranjero y una aportación económica para sus gastos. Además de la propia realización de las prácticas en empresas europeas.

Más información en www.cecam.es y en el teléfono: 925 28 50 15

CECAM en las Redes Sociales El III Foro Emprende+más Digital de CECAM, celebrado en el mes de noviembre en Toledo y que tuvo al Marketing Digital como protagonista, fue uno de los eventos de la Confederación más seguidos en redes sociales.

Decenas de followers tuitearon todo lo que ocurría en directo en el Foro a través del hashtag #ForoEmprendemas. Ya son más de 2.500 las personas que siguen cada día la actividad de la Confederación a través de Twitter.

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Directivos y Empresarios de Castilla-La Mancha

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Sectoriales

FERECO designa a Emilio Díaz como Presidente La Federación Regional de Empresas Constructoras de Castilla-La Mancha (FERECO) celebró su Asamblea anual, en el trascurso de la cual se ratificó el nombramiento del nuevo Presidente de la Federación, Emilio Díaz, perteneciente a la Asociación Provincial de Empresarios de Construcción de Guadalajara, que ostentará el cargo los dos próximos años.

Entre los principales asuntos que se trataron en la Asamblea se expusieron las diferentes propuestas que a lo largo del año ha trasladado la Federación en materia de vivienda, urbanismo y obra pública, y que además de las diferentes reuniones con responsables de la administración, se han hecho llegar a través de las diferentes mesas de trabajo donde FERECO está presente, entre otras las Comisiones Regionales de Vivienda o Urbanismo o el Pacto por la Competitividad.

Manuel García Naharro, reelegido Presidente de la Federación Regional del Taxi

Domingos y festivos de apertura comercial 2017

Manuel García Naharro, actual Presidente de la Federación sectorial, ha sido designado para su reelección al frente de este cargo durante los próximos cuatro años, cargo que será ratificado oficialmente en la Asamblea General que la Federación sectorial tiene previsto celebrar a principios del próximo año 2017. Manuel García Naharro compagina el cargo de Presidente de la Federación regional con el de Presidente de la Asociación Provincial de Taxistas de Ciudad Real.

La Confederación de Comercio de Castilla-La Mancha negoció los doce domingos y festivos autorizados para la apertura de establecimientos comerciales en la región durante el año 2017, trasladando su propuesta en atención al interés comercial de CastillaLa Mancha y del pequeño comercio en nuestra región, la cual fue íntegramente atendida por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

Durante reunión de su Junta Directiva, se analizó el último borrador del Reglamento del Taxi, actualmente sometido a trámite de información pública por parte de la Consejería de Fomento de la Junta de Comunidades, sobre el que elaborará un documento de alegaciones, con el fin de que el Reglamento final se publique en las mejores condiciones y recoja todas las demandas del sector, en beneficio de los intereses de los taxistas castellano manchegos.

Los doce domingos y festivos autorizados para la apertura comercial en CastillaLa Mancha para 2017 publicados en el DOCM fueron los siguientes: Domingo, 8 de enero Domingo, 15 de enero Jueves, 13 de abril Domingo, 2 de julio Domingo, 3 de septiembre Domingo, 26 de noviembre Domingo, 3 de diciembre Viernes, 8 de diciembre Domingo, 10 de diciembre Domingo, 17 de diciembre Domingo, 24 de diciembre Domingo, 31 de diciembre

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Autónomos

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CEAT Castilla-La Mancha participa en la negociación del Plan regional de Autoempleo La Federación Intersectorial de Autónomos de Castilla-La Mancha, CEAT Castilla-La Mancha, ha trabajado a lo largo de los últimos meses en las mesas de negociación del Plan regional de Autoempleo, conociendo las líneas de actuación que lo integran, las medidas en que se materializará y trasladando sus propuestas de mejora a dichas medidas.

El Presidente de CEAT Castilla-La Mancha, Ángel López, ha destacado la labor realizada por CECAM en los trabajos previos del Plan y ha asegurado que los intereses de los cerca de 150.000 autónomos que existen en la región “han sido defendidos en cada momento y sus necesidades han sido trasladadas en las distintas sesiones de trabajo celebradas”.

Para CEAT Castilla-La Mancha este Plan es muy positivo para el impulso de la actividad por cuenta propia ya que es imprescindible fomentar la cultura del autoempleo y apoyar a los emprendedores en el inicio de su actividad. Pero también, pone el acento en la necesidad de apoyar a los autónomos ya consolidados para que puedan mantener su actividad empresarial y seguir creando empleo.

En este sentido, la Federación destaca las líneas de ayuda destinadas al autónomo colaborador,

las ayudas a la contratación de un trabajador por cuenta ajena por parte del autónomo y las ayudas para el relevo generacional.

La Federación Intersectorial de Autónomos de Castilla-La Mancha seguirá trabajando a lo largo de los próximos meses con el Gobierno Regional para el desarrollo de las medidas concretas que emanan del Plan de Autoempleo, con el objetivo de que den cumplimiento a las demandas y necesidades de los autónomos de la región.

CEAT Castilla-La Mancha, ha trabajado a lo largo de los últimos meses en las mesas de negociación del Plan regional de Autoempleo.

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