CECAM 74 - SEGUNDO TRIMESTRE 2024

Segundo Trimestre 2024

Revista de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha

nº 74

pag. 4

IMPULSAMOS LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN LAS EMPRESAS DE LA REGIÓN Decenas de empresas castellanomanchegas participaban en la Jornada `La FP como opción de futuro´ organizada por CECAM en Toledo, donde destacados expertos en la materia analizaban las principales líneas de formación actuales y futuras, así como los retos que tiene la formación profesional en el ámbito laboral y educativo.

pag. 6 Entrevista

José Manuel Caballero

Vicepresidente segundo Gobierno regional

pag. 8

Ángel Nicolás alerta de las altas cifras de absentismo, durante una jornada en CEPYME

pag. 9

Reunión de la Comisión Especializada del Sector Comercio de CECAM

Editorial cecam_clm

@_CECAM

cecam-ceoe-cepyme

@cecamclm

CECAM_CLM

DERIVA INTERVENCIONISTA DEL GOBIERNO Finalmente, el Gobierno de España ha aprobado el Decreto-Ley que en el que se modifica la estructura de la negociación colectiva para dar prevalencia a los convenios colectivos autonómicos y provinciales, alterando de manera grave la unidad de mercado a nivel nacional.

diálogo social, tal y como recoge el artículo 7 de la Constitución. Algo que se ha repetido con numerosas normas en los últimos meses, lo que socava la autonomía de las partes y deja al margen por completo el objetivo del interés general y el progreso de nuestro país.

Ante esta situación, desde la Confederación Regional de Empresarios lamentamos, sumándonos a la denuncia hecha por CEOE y CEPYME, que el Gobierno siga ahondando en la deriva intervencionista en el ámbito de las relaciones laborales que venimos denunciando desde hace tiempo las organizaciones empresariales, al modificar sustancialmente, de forma unilateral y para cumplir con pactos políticos, el espacio de negociación exclusivo y autónomo del que se han dotado tradicionalmente empresas y trabajadores.

Esta medida atenta contra la unidad de mercado a nivel nacional, en dirección contraria precisamente de los esfuerzos que a nivel europeo están desarrollando para reforzarla como elemento fundamental de la futura competitividad de la Unión Europea y de España.

Es especialmente significativo el hecho de que no se haya respetado la obligatoria consulta en el

Asimismo, con estas medidas, el Ministerio de Trabajo y Economía Social está vulnerando los acuerdos alcanzados en el marco de la última reforma laboral en cuyas negociaciones se pactó no abordar la prevalencia de los convenios al entender todas las partes que era dañino para los intereses generales.

Sumario 4

Noticia del Trimestre

14

Abordamos los retos de la FP a través de la Jornada ´La FP como opción de futuro´ 6

- FERECO elige a Manuel Carmona como Presidente

Entrevista

- FRICAM apoya la Formación Profesional con su visita a Spainskills 2024

José Manuel Caballero Serrano Vicepresidente segundo del Gobierno regional 8

Noticias - Ángel Nicolás alerta de las altas cifras de absentismo, durante una jornada en CEPYME

Sectoriales

15

Autónomos - CEAT C-LM informa a los autónomos sobre las ayudas del Kit Digital

- La Comisión Especializada del Sector Comercio de CECAM aborda los principales retos de sus empresas

CECAM informa Revista de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (C/ Reino Unido, 3-3ª Planta. 45005 Toledo). Presidente Ángel Nicolás García. Vicepresidentes Artemio Pérez Alfaro, Carlos Ramón Marín de la Rubia, David Peña López, Marisol García Oliva, Javier de Antonio Arribas. Tesorero Juan Francisco García Martín. Secretario General Mario Fernández González. ÁREAS DEPARTAMENTALES Área Jurídica Prevención Riesgos Laborales, Consumo, Relaciones Laborales, Área Económica Financiera, Administración, Programas y Proyectos, Internacional, Innovación. Área Formación, Área de Calidad, Área de Medioambiente, Área de Comunicación, Relaciones con las organizaciones Territoriales y Sectoriales. Edita: Confederación Regional de Empresarios de CastillaLa Mancha (CECAM). (C/Reino Unido, 3-3ª Planta. 45005 Toledo) Realización, Diseño e Impresión: Tangente Publicidad. Depósito Legal: TO-290-2005 Ninguna parte de esta publicación, incluido el diseño de la cubierta, puede reproducirse, almacenarse o transmitirse de ninguna forma, sin la previa autorización escrita por parte de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha. CecamInforma es una publicación de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha. Los textos son propiedad de la Confederación, y no se hace necesariamente responsable del criterio que en los artículos sostienen sus autores, sean o no firmados.

Noticia del trimestre

ABORDAMOS LOS RETOS DE LA FP A TRAVÉS DE LA JORNADA ´LA FPCOMO OPCIÓN DE FUTURO´

E

n el mes de junio, medio centenar de personas, representantes de empresas, instituciones, administración y centros de formación, participaban en la Jornada `La FP como opción de futuro´ organizada por CECAM en Toledo, donde se analizaban las principales líneas de formación actuales y futuras, así como los retos que tiene la formación profesional en el ámbito laboral y educativo de la mano de los principales expertos en el mundo empresarial y administrativo.

El secretario general de CECAM, Mario Fernández, destacaba durante el acto de clausura que “la Formación Profesional tiene una tasa de empleo de entre el 75 y el 80 por ciento” por lo que “desde CECAM trabajamos para fomentar y promover la FP, ya que la consideramos garante de un empleo de calidad y un elemento de competitividad para cualquier trabajador y para la empresa”.

4

Segundo Trimestre 2024

Por otro lado, el secretario general de CECAM incidía en la importancia de alinear las necesidades de las empresas con la oferta de formación profesional, donde la orientación debe jugar un papel clave.

Por su parte, la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Berta Chust, señalaba que la Junta de Comunidades está abordando “planes de empleo y políticas públicas que cuentan con el consenso y la coordinación entre los actores sociales”.

Tras la inauguración, la jornada daba comienzo con la visión de la administración a cargo de la directora general de Formación Profesional en el Ámbito Laboral de la JCCM, Marta Roldán, y del director general de Formación Profesional de la JCCM, José Rodrigo Cerrillo, que exponían el presente y futuro de la Formación Profesional en Castilla-La Mancha,

Noticia del trimestre destacando la distinta oferta formativa que existe en la actualidad a disposición de las empresas de la región.

A continuación, tenía lugar una mesa redonda con representantes de sectores productivos de la región, que analizaban la ´FP clave en la adaptación del talento al mercado laboral´. En esta mesa, la presidenta de la Federación Regional de Asociaciones de Empresarios de Automoción de C-LM, María Ángeles Martínez, apuntaba a la importancia de la coordinación entre la administración y las empresas, a través de las organizaciones empresariales, en lo relativo a la formación profesional, ya que “se debe escuchar a las pymes, porque son las que mejor conocen los déficits existentes en el mercado laboral”. María Ángeles Martínez incidía también en el papel de la orientación y la información para ayudar a los alumnos a elegir qué formación cursar.

Por su parte, el presidente de la Federación Regional de Asociaciones de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Fluidos y Energía de C-LM (FRICAM), Antonio Pantoja, afirmaba durante su intervención que su sector se encuentra con un problema de cambio generacional, y resaltaba la necesidad que tienen estas empresas actualmente de personal cualificado.

También participaba en la mesa el vicepresidente de AESAD Albacete y miembro de la Junta Directiva de la Federación Regional de Empresarios de Servicios de la Actividad Física y el Deporte de C-LM (FESAD), Javier Serrano, quien señalaba el problema de la competencia desleal y la necesidad de ayudar a las pymes a que conozcan los recursos que tienen a su disposición en materia de formación profesional.

La mesa estuvo moderada por Covadonga García, coordinadora de Formación y Orientación Laboral.

A continuación, el director del departamento de Educación y Formación de CEOE, Juan Carlos Tejeda, exponía en profundidad los retos de la Formación Profesional tras la ´Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional´.

En este sentido, desgranaba las novedades que contempla la ley y destacaba varios aspectos importantes, como que hay que mejorar la imagen de la formación profesional, no solo en las familias sino también entre las empresas, alinear la formación en el trabajo con la Universidad, mejorar la orientación profesional y apostar por la calidad y la innovación, entre otras cuestiones.

Por último, tenía lugar la Conferencia `Eleva tu potencial: El impacto de las competencias humanas (soft skills)´, con la que Juan Salazar, coach internacional experto en coaching personal ejecutivo, ofrecía a los asistentes las claves para impulsar sus

habilidades personales en el actual escenario laboral y formativo.

CECAM continúa así con el trabajo que viene desarrollando, con el apoyo de las Organizaciones empresariales provinciales, en el desarrollo de un amplio abanico de actuaciones dirigidas a ayudar y asesorar a las empresas castellanomanchegas en materia de Formación Profesional para el Empleo, con la finalidad de dar respuesta a las necesidades de formación demandadas por las empresas y sus trabajadores.

Esta actuación se financia y se realiza en el marco del Consejo de Diálogo Social de Castilla-La Mancha de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Mario Fernández, secretario general CECAM: “La formación profesional tiene una tasa de empleo de entre el 75 y el 80 por ciento”

Segundo Trimestre 2024

5

Entrevista

José Manuel Caballero Serrano VICEPRESIDENTE SEGUNDO GOBIERNO REGIONAL

Las organizaciones empresariales de C-LM están realizando una excelente labor de representación, acompañamiento y también de reconocimiento a nuestros empresarios y empresarias”

El Gobierno regional ha anunciado la aprobación en 2025 de una Ley de Simplificación Administrativa. ¿Qué pasos se van a dar para solucionar una de las principales dificultades de las empresas, como es el exceso de burocracia?

Con la Ley de Simplificación Administrativa buscamos dos objetivos. Por un lado, hacer una revisión de todos los silencios administrativos que existen en el entramado legal y jurídico de la Comunidad Autónoma de tal manera que el criterio general sea que el silencio sea positivo. Y, por otro lado, lograr la sustitución del mayor número posible de licencias y autorizaciones que dependan de la región por declaraciones responsables, lo que permitirá reducir las esperas a la hora de iniciar o ejercer algún tipo de actividad.

Todo esto facilitará mucho el trabajo a las empresas en su comunicación con la administración con iniciativas como la nueva figura de las ‘Entidades Colaboradoras’, acreditadas por la Comunidad Autónoma para colaborar con las empresas y ciudadanos en la preparación de los expedientes agilizando el proceso; o el ‘Espacio Ciudadano’, que permitirá acceder a los distintos servicios que ofrece el Gobierno de Castilla-La Mancha de forma sencilla y sin necesidad de hacer trámites de manera física.

Nuestro objetivo es hacer de la Administración un agente proactivo.

6

Segundo Trimestre 2024

Las empresas de nuestra región han tenido problemas para acceder a las diferentes ayudas europeas existentes. ¿Van a desarrollar alguna acción concreta para ello? ¿Cree que las Organizaciones empresariales pueden contribuir a cumplir con este objetivo?

Vamos a acompañarles en su comunicación con las instituciones europeas no solo para asesorarles en la tramitación de ayudas sino también para el seguimiento de la agenda política y legislativa que les pueda afectar.

Por eso, desde la Vicepresidencia Segunda uno de los objetivos que hemos planteado como responsables de los Asuntos Europeos es la creación de una Oficina Técnica de Proyectos Europeos que sirva para acompañar a las empresas, en este caso, o a cualquier otra entidad que quiera tramitar ayudas, informarse sobre posibles convocatorias, presentar proyectos o trasladar sus demandas o propuestas a las instituciones europeas.

No solo queremos que Europa cuente en CastillaLa Mancha, como lo está haciendo hasta ahora con un impacto tremendamente positivo en el desarrollo y bienestar de la región, sino que nos estamos marcando como objetivo que Castilla-La Mancha también cuente en Europa y que lo haga de manera transversal, es decir, no solo desde las

Entrevista administraciones sino también desde el sector privado, asociativo y ciudadano. Por eso, hago un llamamiento a empresas, colectivos y asociaciones a trasladarnos sus propuestas e ideas porque desde el Gobierno de Castilla-La Mancha vamos a trabajar de la mano de la sociedad llevando la realidad de la región a Europa.

El modelo de financiación autonómica está siendo objeto de un intenso debate a nivel nacional. ¿Cuál es la postura del Gobierno regional en esta materia?

La postura del Gobierno de Castilla-La Mancha es clara y firme y es y será defendida por el presidente Emiliano García-Page donde haga falta. Defendemos una financiación autonómica que garantice la justicia y la equidad y que tenga en cuenta la realidad de los territorios.

Cualquier modelo de financiación autonómica debe tener en cuenta las necesidades de los territorios para garantizar la prestación de servicios y las infraestructuras. Queremos que se trate a las comunidades autónomas en función de sus realidades y no de su origen estatutario. Se debe garantizar la equidad e igualdad de las personas de nuestro país con independencia del lugar en el que residan y los impuestos los pagan los ciudadanos y las empresas, no los territorios.

El Ejecutivo del presidente Emiliano García-Page no consentirá un modelo de financiación autonómica que no garantice la prestación de los servicios y los recursos necesarios. Además, trabajaremos para que se recuperen los fondos que se han perdido estos años por un modelo de financiación injusto.

En pleno ecuador de la ejecución de los fondos Next Generation EU, ¿qué valoración hace de la gestión de estos fondos y del beneficio para las empresas de Castilla-La Mancha? ¿Qué cabe esperar en los próximos años, sobre todo cuando las ayudas irán en forma de préstamo y no a fondo perdido?

La valoración es muy positiva porque, según los últimos estudios e índices publicados, somos la segunda comunidad autónoma con mayor ejecución de fondos Next Generation. Estos fondos, además, están repercutiendo directa e indirectamente en las empresas de Castilla-La Mancha.

No solo están las inversiones destinadas al impulso empresarial, el emprendimiento o la modernización de nuestras empresas, a través de convocatorias para la digitalización, la apuesta por la sostenibilidad o la internacionalización. Además, estamos ejecutando, alcanzando ya prácticamente el 100%, fondos destinados a la mejora y la puesta en marcha de infraestructuras clave para la región, que contribuirán al desarrollo económico y facilitarán el crecimiento de nuestras empresas, y, además, estas

infraestructuras están dinamizando la obra pública y todos los servicios que giran en torno a ella.

Estos fondos europeos van mucho más allá de un impulso para la recuperación socioeconómica tras la pandemia. Estamos alcanzando cifras históricas en crecimiento económico, natalidad empresarial, exportaciones o creación de empleo. Estos fondos tienen una visión a largo plazo porque están sirviendo para sentar las bases de la región que queremos para el presente y para el futuro.

Desde la Unión Europea se han flexibilizado durante el último año determinadas medidas en materia ambiental, por el necesario equilibrio con la actividad económica. ¿Cuál es la posición del Gobierno regional al respecto? ¿Cree que esta nueva orientación de la política europea es solo coyuntural?

La sostenibilidad tiene que ser sostenible, valga la redundancia. No podemos apostar por un modelo en el que se tenga en cuenta la realidad socioeconómica que se vive en territorios como nuestra región, en la que por ejemplo contamos, entre otros, con un potente sector agroalimentario y con un emergente sector de energía limpia y renovable que nos está convirtiendo en una referencia europea en este sentido.

Apostamos por un modelo de flexibilización, como la que logramos con la PAC, y también por un modelo de compromiso colectivo con la sostenibilidad. En esta región sabemos que una gran parte de nuestro sector productivo está comprometido con avanzar hacia un desarrollo sostenible. ¿Cómo valora la actividad que desempeñan las Organizaciones empresariales de Castilla-La Mancha?

En todos los ámbitos, es vital la agrupación de entidades con intereses comunes para la defensa de sus realidades y la traslación social de sus propuestas e ideas. En este sentido, las organizaciones empresariales de Castilla-La Mancha están realizando una excelente labor de representación, acompañamiento y también de reconocimiento a nuestros empresarios y empresarias.

Para el presidente Emiliano García-Page y para todo el Gobierno regional es una prioridad mantener el diálogo social que está dando tan buenos resultados en desarrollo, estabilidad y consenso. Debemos reconocer, en una tierra en la que somos poco dados a reconocer nuestros propios logros y fortalezas, que los datos históricos en materia de creación de empleo, de natalidad empresarial, de exportaciones y de crecimiento económico es gracias al compromiso y al esfuerzo de nuestro sector empresarial que cuenta con un Gobierno regional absolutamente comprometido en esta materia.

Segundo Trimestre 2024

7

Noticias

Ángel Nicolás alerta de las altas cifras de absentismo, durante una jornada en CEPYME

El presidente de CECAM y vicepresidente de CEPYME, Ángel Nicolás, reclamaba actuaciones que reduzcan las cifras de absentismo y que mejoren y agilicen la atención sanitaria, durante la jornada El impacto del absentismo en las pymes, celebrada por CEPYME en el mes de mayo. Ángel Nicolás se refería además a datos oficiales, concretamente del Instituto Nacional de Estadística (INE), según los cuales el promedio de horas no trabajadas por asalariado ha subido un 32,3% entre 2018 y 2023, desde 86 horas en 2018 a 113 horas.

Es decir, en 2023 el absentismo equivalió a 14 días laborables por empleado.

En el trascurso de esta jornada, CEPYME alertaba de que el absentismo se ha estancado en los niveles máximos registrados en la pandemia. Estas ausencias al trabajo legalmente reconocidas tienen un coste para

8

Segundo Trimestre 2024

las empresas, que se torna más gravoso para las pymes, debido a sus menores recursos. Una cuestión que debe tenerse en cuenta, apuntaba la Confederación, ante las propuestas gubernamentales sobre la reducción de la jornada laboral, ya que el absentismo impacta en el cómputo del tiempo del trabajo, cuestión que afectaría a una posible reducción de la jornada laboral. Por tanto, se torna imprescindible proceder al análisis exhaustivo de todos aquellos factores que la conforman y por los cuales se ve afectada.

En la jornada, el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva, instaba al Gobierno a atajar las altas cifras de absentismo, similares a las de la pandemia, y que se han estabilizado en altos niveles debido a la saturación de los servicios públicos sanitarios en la gestión de la Incapacidad Temporal (IT). En este sentido, abogaba por brindar a las Mutuas un mayor papel en la atención sanitaria para agilizarla y reducir el absentismo.

Noticias

La Comisión Especializada del Sector Comercio de CECAM aborda los principales retos de sus empresas La Comisión Especializada del Sector Comercio de CECAM se reunía en la sede de FEDA, Albacete, en un encuentro que contaba con la participación de la directora general de Turismo, Comercio y Artesanía de la Junta de Comunidades, Ana Isabel Fernández.

La Comisión, presidida por José Lozano, presidente a su vez de la Confederación de Comercio de CastillaLa Mancha, valoraba la situación del pequeño comercio en la actualidad, poniendo el acento en las dificultades que este sector está atravesando.

De esa forma, los miembros de la Comisión, pertenecientes a las cinco provincias de la región, analizaban los distintos retos a los que el sector del comercio se enfrenta en estos momentos. Entre ellos, se encuentra la digitalización, siendo más acusado este problema en el caso de las pequeñas empresas; y la falta de relevo generacional, especialmente en aquellas zonas con menor densidad poblacional.

También se abordaba la normativa europea relativa al tratamiento de residuos, envases y desperdicio alimentario, que implican nuevas obligaciones para las empresas de este sector. En este sentido, se ponía de manifiesto el papel fundamental que las organizaciones empresariales del sector comercio deben jugar en el apoyo y asesoramiento a las empresas para afrontar esta transición.

En relación con estos asuntos, los miembros de la Comisión Especializada trasladaron también

diversas propuestas a la directora general para mejorar las líneas de ayudas que cada año se publican desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo dirigidas al comercio minorista de la región, para que tengan el mayor impacto posible y se puedan beneficiar de ellas el mayor número posible de empresas. Así como distintas propuestas en materia de agilización administrativa.

La directora general, por su parte, mostraba su disposición a seguir avanzando en estas líneas y continuar colaborando con esta Comisión así como con sus organizaciones miembro.

En la reunión de la Comisión Especializada del Sector Comercio de CECAM estuvieron presentes además el vicepresidente primero de la Comisión, José Ruiz, de ASUCAM, así como el vicepresidente segundo, Víctor Hernández, de ANGED, junto al resto de miembros de esta Comisión, de las cinco provincias de la región.

CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha constituía oficialmente en 2023 la Comisión Especializada del Sector Comercio de CECAM, con el objetivo por aunar los intereses comunes de todas las ramas de actividad que hay dentro del comercio de CastillaLa Mancha, ya sean grandes, medianas y pequeñas superficies, para obtener una visión única acerca de los grandes retos a los que se enfrenta el sector del comercio y poder de esa forma contribuir a fortalecer el mismo.

Segundo Trimestre 2024

9

Noticias

8 Pymes de C-LM participan en el II Workshop gratuito “Calcula la huella de carbono de tu pyme” 8 pymes de nuestra región participaban en el mes de abril en la II edición del Workshop “Calcula la huella de carbono de tu pyme”, organizado por CECAM, a través del cual han recibido, de forma gratuita, una asesoría técnica especializada, permitiendo a cada empresa participante calcular su huella de carbono y obtener el sello del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), acreditativo de su registro oficial.

Tras los excelentes resultados obtenidos en la primera edición, celebrada en 2023, el interés de las empresas por participar en esta segunda edición del Workshop ha sido muy alto, habiendo solicitado la inscripción previa más de 30 pymes, superando así el número de empresas inscritas en la primera edición.

De esta forma, las empresas, procedentes de las distintas provincias y de sectores productivos diferentes, tales como servicios, transporte y logística, y comercio, entre otros, participaron en la primera sesión del Workshop, consistente en una formación grupal, que se ha realizado vía online, para una primera exposición y entrega de documentos de trabajo para que cada empresa pueda calcular su huella de carbono.

A partir de ese punto, arrancará la segunda fase del Workshop, donde cada una de las pymes participantes recibirán una asistencia técnica completamente individual, con el fin de revisar los cálculos realizados sobre la huella de carbono.

Finalmente, tendrá lugar una tercera fase del Workshop, en la cual las pymes optarán a la obtención del sello de reconocimiento otorgado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Cada empresa podrá optar a dicho sello, con el asesoramiento previo de CECAM acerca de los pasos necesarios para ello.

Además, en esta tercera fase, a modo de cierre y cumpliendo con el objetivo, se realizará una exposición de los resultados obtenidos a nivel grupal, volumen total de Tn de CO2 calculadas, y reducciones previstas, así como una explicación de las instrucciones necesarias para el registro telemático de la huella de carbono en MITECO. Con esta actuación, CECAM, como máximo representante del sector empresarial de Castilla-La Mancha y en su firme apuesta por el medioambiente y la sostenibilidad, se propone como objetivo ayudar a las empresas en el camino hacia la mejora del desempeño de su actividad en material ambiental.

Las pymes recibirán una asesoría técnica especializada, permitiéndoles calcular su huella de carbono y obtener el sello del MITECO, acreditativo de su registro oficial.

10 Segundo Trimestre 2024

Noticias

Impulsa El president

Segundo Trimestre 2024

11

Noticias

FECIR reconoce al Presidente de CECAM por su contribución y apoyo permanente a la Federación El presidente de CECAM, Ángel Nicolás, recibía la insignia de oro de la Federación Empresarial de Ciudad Real (FECIR), por su contribución a la creación, desarrollo y fortalecimiento de la organización empresarial provincial, que celebra su décimo aniversario en 2024.

Este reconocimiento se producía en el marco del acto homenaje a los firmantes del acta fundacional de FECIR, que tenía lugar en el IFEDI de Ciudad Real y que está encuadrado en los actos organizados para celebrar el décimo aniversario de la organización empresarial.

Durante su intervención en el acto, el presidente de CECAM, Ángel Nicolás, recordaba los orígenes y creación de la organización de empresarios en la provincia de Ciudad Real, y también recordaba a todos aquellos emprendedores “que nos han dejado, unos porque han fallecido y otros porque los han matado, literalmente. Los empresarios pequeños autónomos, con las elevadas cotizaciones y la presión fiscal que tienen, son negocios que son absolutamente inviables”.

El acto contaba con la participación además del presidente nacional de CEPYME, Gerardo Cuerva, entre otras autoridades, quien hacía una valoración de la situación actual que atraviesan los pequeños y medianos empresarios, enfatizando las demandas de estos ante la situación económica actual.

Convenio con Banco Sabadell para apoyar a las pymes CECAM CEOE-CEPYME firmaba en el mes de junio un convenio de colaboración con Banco Sabadell, con el objetivo de apoyar a las empresas en sus necesidades financieras, reforzando así los servicios ofrecidos a las pymes de nuestra región a través de los distintos acuerdos a los que ha llegado la entidad financiera con las organizaciones empresariales en cada provincia.

Con la firma de este convenio los asociados tendrán a su disposición un conjunto de productos y servicios

exclusivos, en condiciones preferentes, destinados a facilitar su actividad económica, en un escenario de tipos de interés que se han incrementado de forma muy importante desde mediados de 2022, y donde las empresas están viendo aumentadas sus cargas financieras.

Este convenio abarca una oferta global adaptada al desarrollo de la actividad empresarial y pone a disposición de CECAM productos y servicios con el objetivo de facilitar el acceso a áreas tan importantes como son las nuevas tecnologías, la financiación del circulante en cualquiera de sus modalidades, así como la financiación a medio y largo plazo de nuevas inversiones mediante préstamos y leasing.

El presidente de CECAM, Ángel Nicolás, expresaba su satisfacción por la firma de este convenio, con el que la Confederación “viene a consolidar la relación con el objetivo de ayudar a nuestras pymes en las condiciones en que desarrollan su actividad”.

El convenio era suscrito por el presidente de CECAM, Ángel Nicolás y por Alberto Mate Inclan, director Comercial de la Dirección Territorial Madrid y CLM.

12 Segundo Trimestre 2024

Noticias

¿TE SUMAS PARA LOGRAR UN IMPACTO REAL EN LA INFANCIA?

CON R

Las PYMES sois clave en la economía española, por vuestra contribución y capacidad de impulso. Os esforzáis cada día y gestionáis vuestros recursos con gran eficiencia.

Por eso, en UNICEF queremos trabajar con vosotras, para conseguir un impacto real en la vida de niños y niñas y que crezcan¿Te desarrollando su máximo potencial. gustaría te Y PARA ELLO, TENEMOS UN PROGRAMA A TU MEDIDA: No

Pasos a s

Regalo Azul

Al formar parte, apoyaréis a todas las áreas clave necesarias para que los niños y niñas crezcan sanos y se desarrollen plenamente:

AGUA Y SANEAMIENTO

EDUCACIÓN

EMERGENCIAS

PROTECCIÓN

UNICE

NUTRICIÓN

SALUD

© UNICEF

Otra de l

¿QUÉ BENEFICIOS TE VA A APORTAR SER PARTE DE PYMES AMIGAS?

1 4

Formar parte es muy sencillo y ágil.

Visibilidad y reputación, por asociación a marca UNICEF**.

2 5

Al firmar un convenio*, vuestra aportación es deducible al 100%.

Sostenibilidad, impulso ODS y Agenda 2030.

3 6

Relevancia; la infancia es la causa que más preocupa a los españoles.

Reporte y un pack de materiales para comunicar la colaboración.

* Las cantidades satisfechas tendrán la consideración de gastos deducibles para el cálculo de la base imponible del Impuesto de Sociedades. ** UNICEF primera organización en el sector en cuanto a notoriedad. Asociada a atributos como confianza, experta y logro de resultados.

JUNTOS CRECEMOS, juntos podemos impulsar y mejorar la vida de niños y niñas. ¿TE UNES? Ponte en contacto con nosostros pymes@unicef.es Segundo Trimestre 2024

13

Sectoriales

FERECO elige a Manuel Carmona como Presidente Manuel Carmona, presidente de la Asociación Provincial de Empresarios de Construcción de Ciudad Real (APEC), era designado presidente de la Federación Regional de Empresas Constructoras de Castilla-La Mancha (FERECO), en la Asamblea General electoral de dicha Federación, celebrada en mayo en Toledo.

Al acto de clausura asistían la directora general de Vivienda, Inés Sandoval y la directora general de Planificación Territorial, Silvia López, junto con el delegado provincial de Fomento en Toledo, Jorge Moreno, que felicitaban a Manuel Carmona y le deseaban una etapa “de cumplimento de objetivos que sean beneficiosos para el conjunto de la región”.

El presidente de FERECO, por su parte, trasladaba las principales reivindicaciones de las empresas del sector en nuestra región.

Durante la Asamblea General, en la que participaban las cinco federaciones provinciales, representadas por los cinco presidentes de las mismas, así como distintas empresas del sector de la construcción de la región, Manuel Carmona agradecía el trabajo realizado por el presidente saliente, Saturnino Gómez, así como el apoyo de las Asociaciones provinciales que conforman FERECO y su inestimable colaboración, haciendo de la Federación Regional el único interlocutor y representante de las empresas del sector en la región.

FRICAM apoya la Formación Profesional con su visita a Spainskills 2024 La Federación Regional de Asociaciones de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Fluidos y Energía de Castilla-La Mancha (FRICAM), junto con CECAM, dentro de las actuaciones que viene desarrollando, en estrecha colaboración con la dirección general de formación profesional de la consejería de Educación, en apoyo de la formación profesional en nuestra región y su relación con las empresas, visitaba Spainskills 2024, que se celebraba en el recinto ferial de IFEMA entre los días 9 al 13 de abril.

En esta edición participaban un total de 529 estudiantes y recién titulados en formación profesional del sistema educativo. De ellos, en torno a 80 participantes pertenecen a Castilla-La Mancha.

cloud computing, peluquerías, entre otros, y pudieron compartir con algunos participantes, jefes de equipo y tutores su experiencia.

El presidente de FRICAM, Antonio Pantoja, que estaba acompañado por la directora del departamento de formación de CECAM, Carmen Sánchez, realizaron una visita en el segundo día de competición, donde pudieron ver las competiciones de energía y agua, sistemas robóticos integrados, mecatrónica, tecnología de vehículos pesados,

Durante la jornada se producía además la visita de la ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Piar Alegría, con quien los representantes de CECAM pudieron compartir sus impresiones acerca de los retos actuales de la formación profesional y las demandas de las empresas de nuestra región.

14 Segundo Trimestre 2024

Autónomos

www.ceatclm.es

Ángel López, Presidente de CEAT C-LM: “Es indignante que los autónomos tengan que devolver las ayudas por cese de actividad recibidas en la pandemia” La Federación Intersectorial de Autónomos de Castilla-La Mancha, CEAT Castilla-La Mancha, ha calificado de indignante la situación que están viviendo muchos autónomos respecto a la devolución de la ayuda por cese de actividad que el Gobierno nacional concedió a los autónomos afectados por la pandemia, en la primavera de 2020, y que actualmente se ha visto inmersa en un proceso de revisión, dando como resultado la obligación de devolver dichas ayudas a instancias del Ministerio de la Seguridad Social.

La noticia publicada en los medios recientemente, a raíz de un informe del Tribunal de Cuentas, ha generado un profundo malestar en el colectivo de los autónomos que, en muchos casos, verán cómo las ayudas que recibieron en una situación crítica que puso en jaque la supervivencia de sus negocios, hoy se vuelven en contra causando “un efecto boomerang”, lo que supondrá un grave perjuicio para la situación de los autónomos, que cuatro años después siguen atravesando complicaciones por la incertidumbre y la ralentización económica.

Según el informe del Tribunal de Cuentas, a nivel nacional serían cerca de 300.000 los autónomos que se verán obligados a devolver las ayudas percibidas durante el estado de alarma, siendo la causa el

incumplimiento de los requisitos exigidos en la norma para acceder a dichas ayudas.

Para el presidente de CEAT Castilla-La Mancha, Ángel López, “esta situación viene derivada de una regulación poco clara y una inseguridad jurídica que al final han terminado pagando los autónomos”.

La Federación Intersectorial de Autónomos muestra su preocupación porque las cifras de autónomos afectados pueden verse incrementadas en próximas fechas con el avance de la revisión que ha ordenado el Ministerio de Seguridad Social, ya que en CastillaLa Mancha más de la mitad de los autónomos fueron beneficiarios de estas prestaciones, aunque a día de hoy no se conocen las cifras concretas de cuántos trabajadores por cuenta propia han sido requeridos para la devolución de las ayudas en nuestra Región.

Esta situación, afirma Ángel López, “es una muestra más de la falta de empatía y sensibilidad del Gobierno central respecto a los autónomos de nuestro país, a los que solo ve como una fuente de financiación y un filón para engordar las arcas del Estado a través de la presión fiscal. Pero cuando éstos necesitan la ayuda de la Administración, se encuentran con un arma de doble filo”, concluye el presidente de CEAT Castilla-La Mancha.

Es una muestra más de la falta de empatía y sensibilidad del Gobierno central respecto a los autónomos de nuestro país”

Segundo Trimestre 2024

15