Edición 278 Periódico Oriente Comercial

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EDITORIAL

Oriente

¡Bienvenida la Navidad y próspero 2021!

El próximo año será un año de grandes retos, pero vemos que nuestra región va por buen camino hacia la recuperación. En momentos como este es cuando el sector empresarial debe estar más unido y mostrar su madurez y capacidad de crear oportunidades para todos. Estamos presentes para hacerlo posible.

La información contenida en este medio de comunicación es propiedad de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño. Queda prohibida su reproducción parcial o total.

Junta directiva (2019 - 2022) Representantes de los comerciantes: Principales:

Aves Emaús - Juan Manuel Mejía C. César Augusto Castaño Jaramillo Nelson Enrique Valencia Ordoñez Piedad del Socorro Londoño Torres

Suplentes:

Juan Bautista Arbeláez Montoya Leonardo Antonio Giraldo Gallego Flores de Oriente - Édgar Certuche S. Óscar de Jesús Echeverri Palacio

Representantes del Gobierno Nacional: Principales:

Alberto de la Roche Becerra William Alberto Toro C.

Suplentes:

Mario Enrique Vargas Sáenz Hugo Alberto Zuluaga Giraldo

Presidente Ejecutivo:

Rodrigo Antonio Zuluaga Mejía

Equipo editorial Coordinación de Relaciones Institucionales: Zoraida Ríos Holguín Dirección y edición: María Paulina Restrepo Ruiz Redacción: María Paulina Restrepo Ruiz Luisa Fernanda Restrepo Villada Diseño: Maria Alejandra García Soto Edición especial virtual Contáctenos: pr.comunicaciones@ccoa.org.co Fotografía de portada Tomada por la CCOA.

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Por: RODRIGO ANTONIO ZULUAGA MEJÍA Presidente Ejecutivo, Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño

La Navidad es una época muy especial que vivimos con entusiasmo en la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño. Nos congregamos con nuestras familias, vecinos y empresarios para celebrar los logros obtenidos durante el año y recibir con optimismo el siguiente.

Este año sentimos una gran incertidumbre causada por el Covid-2019. La salud, sostenibilidad empresarial y el futuro de todos ha sido una preocupación que compartimos con líderes de diversos sectores, de instituciones públicas y privadas.

El DANE reportó que la economía colombiana decreció 15,5 % durante el segundo trimestre. Sin embargo, a partir de mayo se evidenció una variación menos negativa por la reapertura empresarial gradual.

En medio de esta incertidumbre, las administraciones locales y el Gobierno Nacional realizaron grandes esfuerzos por mitigar la pandemia, superar la crisis y facilitar un entorno propicio para la reactivación económica.

Estos esfuerzos han sido altamente respaldados por el sector empresarial y todas las cámaras de comercio.

Por ejemplo, nuestro Oriente Antioqueño mostró un mejor comportamiento en las renovaciones de matrículas mercantiles. Si se comparan las renovaciones entre enero y octubre, Colombia evidenció una caída del -11,1 %, Antioquia de -9,3 % y el Oriente Antioqueño de -3,5 %.

Entre las cámaras de Antioquia, ocupamos la primera posición y la cuarta con Colombia, lo cual es muy meritorio.

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Estos resultados obedecen a la solidez del desarrollo empresarial de la región que, a pesar de este difícil año, se mantiene activo, conservando empleos y brindando bienestar.

También a los alcaldes y sus equipos con las medidas adecuadas para la recuperación y la confianza en la institución.

Durante esta contingencia nuestros empresarios han trabajado el doble para mantener a flote sus negocios y crear nuevos servicios. Gracias a su esfuerzo, las góndolas de los almacenes estuvieron surtidas y las familias abastecidas mientras guardaron la cuarentena en sus hogares. Su disciplina y buena actitud mostró lo valioso que es el empresario como actor clave para el desarrollo en Colombia.

Nuestra entidad no se quedó atrás. Debo agradecer el compromiso que nuestra Junta Directiva y equipo de colaboradores expresaron durante esta difícil crisis. Gracias a su confianza y profesionalismo, logramos superar las horas aciagas y encarar con inteligencia la reactivación, adaptando y transformando a la organización a las nuevas necesidades, habilitando puestos de trabajo en las casas, cerrando y reabriendo las oficinas, desarrollando servicios virtuales y, realizando acciones solidarias para quienes más lo necesitaron en el territorio.

Esto no significa que el problema se haya ido. Estamos aprendiendo a convivir con el Covid-19, a conocer sus impactos en el entorno regional, nacional e internacional y a promover las acciones que motivan con responsabilidad la reactivación económica.

Por eso, debemos vivir la Navidad con alegría, pero con autocuidado. La disciplina social debe ser parte de nuestra cotidianidad con el uso del tapabocas y el distanciamiento físico. Tampoco debemos usar pólvora.

Reconocer su peligrosidad evitará que congestionemos más el sistema hospitalario.

Por último, los invitamos a expresar su alegría y solidaridad en esta época de regalos, vincularse a la campaña Sé consciente, cómprale al Oriente, por medio de la compra de los productos locales. Para que puedan hacerlo, hemos dispuesto el Directorio Comercial, herramienta que reúne más de 43 registros de empresas del Oriente Antioqueño y de fácil consulta en el sitio web de nuestra entidad.

El próximo año será de grandes retos, pero vemos que nuestra región va por buen camino hacia la recuperación.

En momentos como este es cuando el sector empresarial debe estar más unido y mostrar su madurez y capacidad de crear oportunidades para todos. Estamos presentes para hacerlo posible.

Adaptación, responsabilidad, disciplina y mayor conciencia son los pilares para terminar este complejo año 2020 y recibir con entusiasmo el año venidero.

¡Bienaventuranzas para todos!

Oriente

NOTA DESTACADA

Gestión de la sostenibilidad empresarial:

Sin sostenibilidad no hay futuro

Hablamos con Henry Alfonso Pastrana Prieto, instructor del SENA Regional Antioquia para conocer más sobre la sostenibilidad y la diferencia con la sustentabilidad, dos conceptos que durante la pandemia causada por el Covid-19 cobran gran importancia para lograr la reactivación empresarial. Imagen tomada de freepik.es

¿Qué es la sostenibilidad?

Este es un concepto que se puede definir desde todas las áreas del conocimiento, en definitiva, garantiza el equilibrio entre el desarrollo económico, el medio ambiente y el bienestar social. Cuando lo llevamos al plano empresarial no debemos renunciar al progreso económico garantizando que las empresas se mantengan de forma eficiente en el tiempo. ¿Cuál es la diferencia con sustentabilidad?

En el campo empresarial bien podrían considerasen palabras sinónimas que al aplicarlas a cualquier proceso se podrían mantener sin afectar los resultados actuales y futuros para cualquier empresa del sector, como mantener su marca, ser líderes en el mercado, mejorar sus equipamientos, mejorar los estándares de calidad en la prestación de servicios, incrementar las

ventas. En definitiva para las empresas la sustentabilidad tiene que ver con procesos procedimientos internos, infraestructura, equipamiento y por ende su operación, por supuesto guardando respeto con el medio ambiente. ¿Por qué es importante hablar de sostenibilidad en el Oriente Antioqueño?

Porque si no, no hay futuro, no hay empresa. En definitiva, la sostenibilidad debe convertirse en el Oriente Antioqueño en una estrategia de cambio empresarial, es importante para las empresas porque identifican y trabajan sobre el potencial de generar valor para sí mismas, la oferta y la demanda, reducción de costos de operación, innovación logrando que mi negocio sea rentable en el tiempo, mis competidores lo sean de igual forma, es una responsabilidad absoluta de todos, nadie está exento de responsabilidades.

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¿Cómo se relacionan estos conceptos con la reactivación económica del territorio?

La reactivación económica del territorio tiene que ver con procesos, procedimientos funciones y responsabilidades, tendremos que asumir la sostenibilidad y la sustentabilidad con más seriedad y compromiso; ahora bien, tendremos que adicionarles a estos conceptos la aplicación de los protocolos de bioseguridad, será la única forma de llevar a las empresas a alcanzar estándares de calidad en la prestación de servicios y a los usuarios a exigirlos de forma permanente.

¿Cuáles sectores son los más beneficiados con la gestión colectiva de la sostenibilidad?

Todos los sectores se benefician si adoptan esta forma de pensar y de actuar, desde los gerentes,

propietarios y/o administradores, hasta los colaboradores, vuelvo y lo reitero nadie está exento de responsabilidades, debemos realizar de forma permanente ingentes esfuerzos por desarrollar una gestión colectiva de la sostenibilidad aquí juega un papel importante los procesos de cualificación y actualización para el talento humano comprometido con esta estrategia y los procesos de articulación público privada con lo que tiene que ver con los planes, proyectos y programas para fortalecer la gestión colectiva de la sostenibilidad; los empresarios deben ser más conscientes de la forma en que relacionan con todos los eslabones de la cadena de abastecimiento a la que pertenecen, deben conocer sus productos, servicios a sus proveedores y a los proveedores de sus proveedores, no pueden funcionar solos en los mercados. ¿Cuál debe ser la meta en la gestión de la sostenibilidad del sector empresarial a corto plazo?

Debemos considerarnos como una región que goza de buen nombre empresarial; debemos elevar los niveles de la calidad en los procesos, servicios, fidelizar clientes, el trabajo decente, el crecimiento empresarial, 23 municipios sostenibles, producción y consumo responsable, alianzas público privadas para alcanzar los objetivos; en general la subregión tiene suficientes elementos diferenciadores y competitivos un nivel de compromiso superior y trabajo colectivo.

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AFILIADOS

Oriente

MAGCE TENNIS S.A.S. conocida como American Tennis: “La transparencia es nuestro pilar fundamental” con salarios justos para sus colaboradores, con la meta clara de poder servirle a la gente, brindar más empleo y productos de calidad. Cuenta con sedes en 3 municipios del Oriente Antioqueño: El Santuario, Marinilla y El Carmen de Viboral.

Actualmente comercializan productos originales de marcas internacionales como Reebok, Nike, Adidas, Skechers y Puma, además cuentan con una franquicia de la marca TOTTO y con Chevignon y Americanino en la línea masculina.

“Ser comerciante está en mi sangre, soy el menor de nueve hermanos y tanto ellos como mis padres siempre tuvieron que ver con el comercio, yo creo que a partir de ahí se definió lo que yo quería ser,” expresó César Aristizábal, Gerente de Magce Tennis S.A.S.

Magce Tennis S.A.S., conocido comercialmente como American Tennis, nace como un sueño en el año 2000, llega a materializarse como idea en el 2003 y logra al fin formalizarse en el 2008. Proyectada para ser una empresa legal, transparente y

César resalta que uno de los mayores logros como empresa es haber llegado directamente a estas marcas tan reconocidas y poder hacer un trabajo directo con ellos, garantizando así la originalidad de todos sus productos. El pilar por el cual regulan su trabajo es precisamente la transparencia, desde la legalidad de su negocio hasta brindar al cliente la tranquilidad para comprar en el Oriente Antioqueño y la certeza de que son productos originales, certificados y con una facturación 100 % legal.

Resiliencia en tiempos de pandemia Sobre la situación actual han logrado adaptarse y reinventarse. A raíz de la pandemia tuvieron una iniciativa de crear una oficina para obtener crédito solo con la cédula y así poder dar facilidad a los clientes para llevar sus productos. César

señala además, que desde que comenzó la reactivación han vuelto a surgir de manera muy positiva, y ahora cuentan con 5 de sus 7 puntos de venta abiertos al público.

“Si bien tuvimos que cerrar 2 de nuestros puntos de venta, tenemos fe en que muy pronto las reabriremos de nuevo,” indicó.

César con otros comerciantes buscan rescatar esa credibilidad en el comercio de El Santuario, crearon el Grupo Empresarial Asociado de El Santuario (GEMA), el cual fue inscrito a la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño como gremio para recuperar e impulsar el comercio en dicho municipio. “Siempre hemos tenido una buena trayectoria y somos conocidos por el comercio, queremos sacar a flote iniciativas con este grupo como un trasnochón y rifas que con el apoyo del Municipio ayudarán a esa recuperación.

Tenemos muchos proyectos para que las personas se enamoren mucho más de El Santuario”, concluyó César.

Más información: Teléfono: 3015332252 – 3137495508 Instagram:@americantenniscol

Hacienda Agropecuaria Labachue S.A.

“Velar por el bienestar animal es la clave de la alta calidad” estar legalmente formalizado.

Blanca Castaño, administradora de la hacienda afirma que “gracias al apoyo de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño (CCOA) y a las entidades que nos rigen como el Instituto Colombiano Agropecuario (ICA), Cornare, la Asociación de Porcicultores, entre otros, hemos logrado mejorar todos nuestros procesos tanto en la producción como en la comercialización”.

La granja es de ciclo completo, lo que quiere es decir que los procesos van por etapas, desde la inseminación artificial, gestación, lactancia, crecimiento, hasta levante y ceba, para concluir con la venta.

La Hacienda Agropecuaria Labachue S.A. es una empresa productora y comercializadora de ganado bobino y porcino. Se ha destacado durante 16 años por el manejo en la producción, con un enfoque claro en propiciar siempre las buenas practicas con sus animales, característica que los hace marcar la diferencia, ya que como expresa su fundador, Jorge Taborda “manejar las buenas prácticas es un valor agregado y

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fundamental para ofrecer productos de excelente calidad para los consumidores de la región”.

Perteneciente al importante sector agropecuario, Labachue comenzó como una idea de negocio en el 2004 sin previa formalización, pero para el año 2006 vio la necesidad de constituirse como empresa, y desde esa fecha hasta la actualidad ha podido disfrutar de los beneficios de

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Cabe anotar que la hacienda pertenece a los programas de mejoramiento de bioseguridad, genética y que trabaja en articulación con la autoridad ambiental por su responsabilidad adquirida con el medio ambiente. Es además reconocida a nivel de Oriente y a nivel Nacional por su calidad gracias a su compromiso con el bienestar animal, donde todos los colaboradores trabajan con esfuerzo, amor y pasión para lograr un producto competitivo en el mercado.

Permanencia en tiempos de pandemia Para la Hacienda Agropecuaria Labachue S.A. es muy importante poder contar con la fidelidad de sus clientes, quienes la gran mayoría llevan siéndolo desde

hace muchos años. Jorge afirma que su propósito principal es seguir creciendo y en un futuro no muy lejano llegar a exportar. También expresa cómo a pesar de la pandemia, el trabajo en equipo y el poder conservar a todos sus trabajadores ayudó a la hacienda a mantenerse durante este tiempo difícil, del cual actualmente se están recuperando satisfactoriamente.

Una hacienda que crece en familia Jorge Taborda expresa que a lo largo de los años han hecho de su lugar de trabajo un hogar, “hemos trabajado siempre con todo el empeño, la granja es parte de nuestra vida, yo la considero como nuestro hogar, donde incluso nuestros hijos han hecho parte, todos nos beneficiamos de la granja, entonces todos la queremos y luchamos por ella, además existe un gran compañerismo, hay un cariño muy grande con todos los colaboradores, a quienes agradezco el esmero con el que nos han acompañado durante todos estos años”, concluyó.

Más información: Teléfono: 3206763360

Oriente

EMPRESARIAL

Feria de Compra Local Arriba Antioquia:

Articulación de la oferta y la demanda del sector comercial

Esta feria hace parte de las actividades de la estrategia “Arriba Antioquia” en la que la Gobernación de Antioquia reúne capacidades interinstitucionales públicas y privadas para promover la reactivación económica tras lo efectos causados por la pandemia del Covid-19.

En noviembre se realizó la primera Feria de la Compra Local Arriba Antioquia, evento liderado por la Secretaría de Productividad y Competitividad de la Gobernación de Antioquia, Comfama y la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño (CCOA), en la cual se articuló la oferta y la demanda del sector comercial y empresarial del Oriente Antioqueño.

Durante esta feria que tuvo una

jornada académica, un salón de exhibición de productos y mesas de negociación, los 75 participantes, entre ellos empresarios oferentes y proveedores del sector de la moda y del consumo masivo, lograron un acercamiento con miras a obtener nuevos acuerdos y relaciones comerciales en el corto y largo plazo.

Entre las empresas compradoras se destaca la participación del

Grupo Éxito, Supermercado Superoriente, Alma Verde Food & Market, Mercado la Rana, El Chalán, Ancona Piernicola, Baby Dant’s y Supermercado Mercosto.

iniciativas que detonen la reactivación y la competitividad en el Departamento. Estamos prestos a seguir trabajando en alianzas como esta, por el desarrollo empresarial”.

Una feria de la Gobernación de Antioquia, Comfama y la CCOA

Andrea Guerra, responsable de alianzas en Regiones, destacó que en Comfama, otro de los entes organizadores de la feria “creemos en el potencial de las regiones y le apostamos al desarrollo local a través de su tejido empresarial. Somos una plataforma de servicios y oportunidades para todos los antioqueños y esperamos seguir construyendo espacios para que el talento de todas las regiones se conecte”.

La Feria de Compra Local Arriba Antioquia es “una apuesta por conectar compradores y vendedores de productos antioqueños, fabricados por manos emprendedoras del departamento, en un esfuerzo de conectarlos para que florezca la posibilidad de comprar y de proveer nuestras empresas con productos locales”, expresó la Secretaria de Productividad y Competitividad de Antioquia, Maritza López.

Por otro lado, el doctor Rodrigo Zuluaga Mejía, presidente de la Cámara de Comercio del Oriente, agradeció a la Gobernación y a Comfama esta alianza que beneficia a los empresarios del Oriente Antioqueño y expresó: “nuestra región goza de características culturales y empresariales que la hacen propicia para apalancar

Las tres entidades agradecen la participación de todos los emprendedores, quienes son la razón de ser de estos espacios.

Jornada académica para los emprendedores En la jornada académica los empresarios aprendieron aspectos clave sobre economía circular, ventas por medio de las redes sociales y cómo diferenciarse en los mercados locales, con la orientación de reconocidos expertos.

Fortaleciendo el sector lácteo: Así se vivió el 3º Congreso Clúster Derivados Lácteos Colombia nes; logró además tener alcance internacional, no sólo por sus participantes sino también por los conferencistas de alto nivel.

El 90 % de las inscripciones se centraron en Colombia, sin embargo se evidenció participación también de personas residentes en Argentina, Guatemala, Chile, Perú, Uruguay, México, Venezuela y Canadá.

Con gran acogida y una numerosa participación se desarrolló durante el mes de octubre el 3º Congreso Clúster Derivados Lácteos Colombia, liderado por la Iniciativa Clúster Derivados Lácteos de Antioquia. Imagen tomada de unsplash.

El evento, contó con el acompañamiento de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño (CCOA) y la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia (CCMA), con el apoyo de la Cámara de Industria y Comercio Colombo Alemana y del programa Alianza Región, quienes han venido fortaleciendo al sector lácteo en el departamento de

Antioquia, con miras a mejorar las condiciones de desarrollo de mercado, producto y asociatividad, que en el largo plazo se verá reflejado en competitividad y mejora económica para el departamento.

Se registraron más de 674 asistentes, 1.711 participantes en vivo y más de 7.756 visualizaciowww.ccoa.org.co

Los conferencistas a través de sus ponencias ayudaron a dar respuesta a temas fundamentales en la cadena del sector lácteo; que permitieran mejorar y sofisticar los procesos de producción, transformación y comercialización, para incrementar la competitividad de los actores en los mercados nacionales e internacionales con alto valor agregado.

Durante este mes, los participantes del congreso tuvieron la oportunidad de vivir un emotivo recorrido sobre el origen histórico de la leche y los derivados lácteos en el país, pudieron hablar sobre las tendencias de consumo

y del mercado, sobre los lácteos como alimento ideal por excelencia para el desarrollo humano y conocer sobre la asociatividad del sector lácteo como estrategia que impulsa la competitividad y el desarrollo regional.

Entre otros, también se abordó el tema sobre los desafíos relacionados con el uso de los recursos naturales y se pudieron presenciar los casos de éxito de integración vertical en la industria, quienes agregan valor e innovan constantemente en sus empresas.

La clausura estuvo a cargo de la Cámara de Industria y Comercio de Hannaver, la Cámara de Industria y Comercio ColomboAlemana y el proyecto Alianza Región con dos sesiones donde se dieron a conocer buenas prácticas y aprendizajes desde Alemania como primera potencia láctea de la Unión Europea con producción de 32 millones de toneladas de leche.

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Oriente

CÁMARA Y REGIÓN

Encuentro de Autoridades Territoriales en El Retiro: Un espacio de intercambio para la reactivación encuentro contó con la participación de secretarios de desarrollo económico de diferentes partes del país, entidades públicas y privadas, empresarios, académicos y directores de entidades territoriales que compartieron conocimientos frente a la implementación de estrategias para reactivar la economía.

La iniciativa de la Alcaldía de El Retiro buscaba concentrar esfuerzos para avanzar en temas de reactivación social y económica de manera efectiva, como una forma de hacer frente a la crisis que trajo consigo el Covid 19.

En el marco de la Reactivación Económica y Social, se llevó a cabo en el municipio de El Retiro el Encuentro Nacional de Autoridades Territoriales, liderado por la Alcaldía municipal, a través de la Secretaría de Gestión y Desarrollo Estratégico y la Dirección del Conocimiento y la Innovación, con el apoyo de la Red Colombiana de Semilleros de

Investigación RedCOLSI Nodo Antioquia.

El propósito era que durante los cinco días de encuentros, el fin es sumar esfuerzos para avanzar hacia una reactivación social y económica responsable y efectiva, por medio de la socialización de experiencias exitosas de diferentes territorios de Colombia. El

Para el alcalde de El Retiro, Nolber Bedoya “este encuentro es un espacio en el que buscábamos determinar y contar las experiencias exitosas que han tenido no solo las entidades estatales si no también la academia y la empresa privada para la época de pandemia y post pandemia”, y agregó que “hoy más que nunca necesitamos fortalecernos, necesitamos la reactivación económica y conocer aquellos nuevos modelos económicos que permitan el desarrollo para lograr el bienestar de toda la comunidad“.

La Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño participó en el encuentro con la ponen-

cia “10 Acciones Reactivadoras”, presentada por el Profesional de Proyectos Oscar Daniel Ibarra.

En dicha ponencia se presentó el Decálogo para la activación económica, estrategia de El Oriente se activa y la Cámara te acompaña, campaña que sensibiliza sobre la importancia de actuar en corresponsabilidad y con autocuidado por la recuperación económica.

En ella se abordaron las acciones útiles para la toma de decisiones en el contexto empresarial como: implementar la cultura del autocuidado, tener visión de largo plazo, transformación digital, acceder a mercados internacionales, fomentar la innovación, actualización constante y adecuada, apalancarse de los resultados por proyectos, consumir productos locales, promover la Vuelta a Oriente y darle una lectura positiva al territorio.

Encuentre las acciones activadoras aquí: https://bit.ly/35eZGGA

CCOA gana convocatoria:

otorga acompañamiento en innovación a empresas del sector naranja diseña y ejecuta instrumentos, programas, servicios especializados y estrategias de financiación para acompañar a las empresas en todo su proceso de creación y crecimiento, desde la superación de obstáculos, hasta la gestión de recursos y apoyo técnico para que no dejen de avanzar y conquistar nuevos mercados como empresas de alto impacto.

La CCOA es uno de los 12 ganadores de la convocatoria a nivel nacional y gracias a esto 10 empresas del sector naranja del Oriente Antioqueño tendrán acompañamiento integral en procesos de innovación en las fases Co-crea, Conecta y Transforma. Imagen tomada de Unsplash.

El sector artístico y cultural fue uno de los más impactados por la crisis económica derivada de la pandemia, así que el Gobierno Nacional por medio de Innpulsa, lanzó el programa de Escalamiento Creativo, el cual selecciona agrupaciones empresariales colombianas de los sectores culturales y creativos - (sector naranja) para ser beneficiarias del programa, donde mediante el trabajo de un operador metodológico, podrán identificar retos, soluciones e implementación para generar nuevos modelos de nego-

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cio con procesos de innovación abierta, innovación colaborativa y acompañamiento empresarial.

Innpulsa Colombia fomenta el ambiente propicio para que los colombianos asuman el reto de emprender, innovar y mejorar la productividad de sus empresas.

Se enfoca en promover el acercamiento de los empresarios colombianos para que trabajen en equipo y se sientan parte de un propósito común capaz de generar crecimiento económico y prosperidad para el país. Además www.ccoa.org.co

El Encadenamiento Productivo de Industrias Creativas y Culturales “Núcleos Creativos” de la Cámara de Comercio del Oriente Antiqueño es uno de los 12 beneficiarios de la primera parte de la convocatoria a nivel nacional. Gracias a esta iniciativa 10 empresas del sector naranja del Oriente Antioqueño recibirán un acompañamiento integral durante nueve meses, en tres fases: •Fase 1: CO-CREA: El Operador seleccionado por Innpulsa Colombia en conjunto con las agrupaciones empresariales identificarán los principales retos priorizados para atender las oportunidades de reactivación o recuperación económica.

•Fase 2: CONECTA: Identificar

las mejores soluciones para cada reto identificado, y llegar a acuerdos entre estas soluciones y las agrupaciones empresariales para su implementación.

•Fase 3: TRANSFORMA: Las agrupaciones empresariales en conjunto con los solucionadores seleccionados llevarán a cabo un piloto que permita la generación de nuevos modelos de negocios, el objetivo es poder tener algún tipo de validación comercial como ventas o cartas de intención de compra por parte de clientes potenciales.

Según el Profesional de Gestión de Proyectos, Conocimiento e Innovación de la CCOA, Oscar Daniel Ibarra “haber ganado esta convocatoria y estar dentro de las agrupaciones empresariales seleccionadas es una extraordinaria noticia para el territorio y para las empresas con actividades económicas relacionadas con la cultura y el arte con miras a una pronta reactivación, utilizando técnicas y herramientas de innovación.”

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CÁMARA Y REGIÓN

Viva mejor el teletrabajo: Pautas para tener una mejor higiene postural quiere las mismas condiciones de seguridad laboral que en la presencialidad y entre ellas la higiene postural es fundamental para disminuir los riesgos de enfermedad, incidente y accidente laboral en casa.

La Ley 1221 de 2008, mediante el Decreto 884 de 2012, reglamenta a las entidades públicas y privadas del país en las que se implementa el teletrabajo especificando los requisitos de esta forma de organización laboral. Imagen tomada de Freepik.

Uno de los efectos del Covid-19 fue promover el teletrabajo. Muchas empresas durante la cuarentena se vieron obligadas a implementarlo para mantener el aislamiento obligatorio de sus colaborado-

res y usuarios.

Hoy el teletrabajo es una oportunidad que le permite a las organizaciones establecer nuevas formas de trabajar, pero este nuevo modelo re-

La higiene postural es ser consciente de la postura que adoptamos en la cotidianidad para conservar la salud, la energía y la capacidad para realizar las diferentes tareas. Cuando se adoptan posturas incorrectas durante un largo periodo de tiempo, como sucede a menudo en el trabajo, esto puede incidir de forma negativa en la salud de las personas. Por eso, recomendamos: Haga del ejercicio un hábito: para fortalecer los músculos, huesos y articula≑≑

ciones. ≑≑ Caliente los músculos antes de hacer ejercicios: Es sumamente importante para evitar las lesiones. ≑≑ Evite largos períodos de reposo: porque disminuyen la resistencia muscular. ≑≑ Cambie de posición con frecuencia: evite estar sentado, de pie o acostado por mucho tiempo. ≑≑ Realice una pausa activa: si tienes trabajo de oficina y debes estar sentado todo el día, toma descansos de 5 minutos cada 50 minutos y estira tus piernas. ≑≑ Al levantar objetos es importante que flexione: las rodillas manteniendo la espalda recta. ≑≑ Evite doblar su espalda: siempre debe mantenerla recta y erguida.

La CCOA:

Comprometida con la transparencia, la calidad y la excelencia Durante el segundo semestre 2020 la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño obtuvo los resultados de la evaluación y auditoría de la vigencia 2019, correspondientes a la Evaluación del Sistema de Cámaras de Comercio (SECC) por parte de la Superintendencia de Industria y Comercio y el reporte de Índice de Transparencia y Acceso a la Información Pública (ITA), que es auditado por la Procuraduría General de la Nación.

Por su naturaleza privada con funciones públicas, la CCOA es vigilada por la Superintendencia de Industria y Comercio, la Procuraduría, la Contraloría y la UPGG. Además, es auditada cada año por el Icontec para mantener sus estándares de calidad. Imagen tomada de Pexels.

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el cumplimiento de sus funciones y deberes.

Adicional en octubre de 2020 se llevaron a cabo las auditorías por parte del ente certificador ICONTEC en lo referente a las Normas ISO 27001:2013, 9001:2015 y NTC 5906:2012, cuyos resultados fueron positivos para esta entidad que está altamente comprometida con la mejora de sus procesos.

Se destaca de manera general los buenos resultados y el compromiso de la entidad con

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MUNICIPIO DESTACADO

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Marinilla: Un pueblo de historias, guitarras y gente emprendedora compradores.

2. Reactivación del emprendimiento con acompañamiento Esta actividad busca acelerar el proceso de emprendimiento como estrategia de reactivación económica, mejorando los indicadores de natalidad empresarial en el municipio por medio del entrenamiento al emprendedor y el acompañamiento en temas de producto y mercado. Tiene como fin articular y fortalecer los emprendimientos del municipio, donde se trabajan dos líneas que son el ser y el saber, por medio de capacitaciones virtuales, grupales y personalizadas (metodología mixta).

Marinilla es un importante centro de comercio, sus atractivos religiosos y culturales son los que más se destacan de este pueblo ubicado a 47 kms de Medellín. Fotografía cortesía Alcaldía de Marinilla.

Marinilla, pueblo de tierra fría y gente emprendedora es centro cultural de Antioquia y de Colombia, es tierra de historias, de guitarras y goza de una gran belleza natural. Su cercanía a Medellín, sus construcciones coloniales, sus templos históricos, su fábrica artesanal de guitarras, la hacen un lugar atractivo para los turistas que recorren el Oriente Antioqueño.

Sus tierras también son conocidas como “la Esparta colombiana”, es centro cultural del Oriente Antioqueño entre sus atractivos turísticos se destacan los lugares culturales y religiosos, cuenta también con actividades artísticas, deportes de aventura y visitas pedagógicas a granjas agroecológicas en la zona rural. Dentro de su economía se encuentran principalmente la siembra de hortalizas, frijol, papa y la explotación de minas e industria.

Es un pueblo con características altamente religiosas y conservador en sus tradiciones, conocida como importante centro de comercio, cuenta con amplias zonas verdes arborizadas y un museo con más 1.500 cristos, del cual se dice que es la colección de cristos más grande del mundo. También cuenta con la capilla de Jesús Nazareno, que

fue declarada como patrimonio arquitectónico de la Nación y es el lugar donde se realiza uno de los festivales de música religiosa más importantes del mundo.

Empresas en Marinilla se benefician con programas de formación y consultoría con el convenio de la Alcaldía y la CCOA La Alcaldía de Marinilla y la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño (CCOA) buscan fortalecer el tejido empresarial, ofrecer posibilidades de apertura a nuevos mercados e impactar positivamente a los empresarios y emprendedores del municipio durante la época de reactivación, por medio de un convenio que hace parte de la campaña “El Oriente se activa y la Cámara te acompaña”, liderada por la CCOA para promover la reactivación económica en el sector empresarial del Oriente Antioqueño después de la emergencia sanitaria generada por el Covid 19.

Gildardo Hurtado Alzate, Alcalde de Marinilla, expresó sobre el convenio que la idea era “aunar esfuerzos con la CCOA para propiciar espacios de difusión y promoción del emprendimiento y el fortalecimiento empresarial,

mediante la implementación de procesos de innovación”, a lo que el doctor Rodrigo Zuluaga Mejía, Presidente Ejecutivo de la CCOA agregó que “es un extraordinario proyecto donde se desarrollan cuatro proyectos en alianzas con entidades como la Cámara Colombo Holandesa, la Universidad Católica de Oriente, la Universidad Esumer, el SENA y el Invima. Con las cuales se espera impactar y acompañar a estos empresarios en el desarrollo de esta reactivación económica”.

El convenio tiene un valor total de $168’000.000, donde la CCOA aportó el 30 % ($50’400.000) y la administración municipal el 70 % ($117’600.000). En el marco del mismo se vienen trabajando 4 líneas temáticas direccionadas a: 1. Reactivación económica a través del comercio exterior Con esta actividad se busca que las empresas del municipio que ya exportan y las que no lo hacen, pero tienen este objetivo aceleren su proceso de internacionalizarse.

Se están articulando por medio de la Cámara Colombo Holandesa unas estrategias en cuanto a mesas de negociación y relacionamiento de empresas en el exterior y

3. Reactivación del emprendimiento con capital semilla Se busca fortalecer los emprendimientos constituidos y registrados ante Cámara de Comercio, por medio de un estímulo de $3.000.000 de pesos, destinados a la compra de activos productivos, publicidad, entre otros.

Se va a brindar un acompañamiento en plan de negocio y plan de inversión, todo con la finalidad de fortalecer el tejido empresarial emprendedor en el marco de Marinilla Emprende que es la estrategia que tiene implícita el municipio.

4. Reactivación del sector alimentos con la formalización de producto En alianza con el municipio, el SENA y la CCOA se seleccionaron 10 empresas del sector alimentos a los que se les hizo visita in situ, para acceder a la formalización de producto con registro Invima, lo que representa una oportunidad de acceder a nuevos mercados y clientes. Se validará qué empresas cumplen con dicho requisito para proceder con la gestión ante el Invima y entregar este estímulo productivo a los empresarios del municipio.

¿Sabías qué en Marinilla?

Para noviembre 2020 se evidenció un crecimiento del 60.71% en matrículas con relación al mismo período del año anterior. ≑≑ Los establecimientos de comercio representan el 45% de las unidades matriculadas y renovadas del municipio. ≑≑ Marinilla representa el 8.9% de las unidades empresariales matriculadas y renovadas en el Oriente Antioqueño. ≑≑

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ACTUALIDAD NORMATIVA

Ley 1429 de 2010:

Reactivación de personas jurídicas socios, entre otras.

Además, pueden reactivarse aquellas sociedades que hayan sido disueltas por la depuración (de acuerdo con el artículo 31 de la Ley 1727 de 2014); es decir, cuando durante los últimos cinco (5) años no hayan renovado su matrícula o inscripción en la cámara de comercio.

Se destaca, que las entidades sin ánimo de lucro; disueltas y depuradas por esta Ley, pueden también ser objeto de reactivación.

Con la Ley de Formalización y Generación de Empleo (Ley 1429 de 2010), las sociedades disueltas y en proceso de liquidación, puedan reactivarse, siempre que cumplan los requisitos establecidos en esta norma. Foto tomada de Freepik.

La reactivación es un acto jurídico que se da cuando una sociedad disuelta vuelve a su actividad normal, al desarrollo de su objeto social y explotación de su actividad económica. Se puede dar cuando la disolución se da por alguna de

las causales contempladas en el artículo 218 del Código de Comercio, entre estas se destacan: i) Por vencimiento del término de duración. ii) La imposibilidad de desarrollar el objeto social para el cual se constituye. iii) Por voluntad de los

Para la reactivación conforme la Ley, se debe dar cumplimiento a las siguientes condiciones: ≑≑ Que el pasivo externo no supere el 70 % del activo. ≑≑ Que no se haya iniciado la distribución de los remanentes a los socios. ≑≑ La reactivación debe ser aprobada por la mayoría prevista en la Ley para la transformación.

La decisión de reactivar la sociedad emana del máximo órgano social y la misma debe constar en un acta que se inscribirá en la cámara de comercio,

en la cual se indique si se está dando cumplimiento a los requerimientos enunciados en los numeral 1 y 2, adicionalmente deben prepararse estados financieros extraordinarios; con fecha de corte no superior a treinta días contados hacia atrás de la fecha de la convocatoria. También debe informarse a los acreedores sobre la reactivación de la sociedad en una fecha que no supere los quince días a la fecha en la que se toma la decisión.

A su vez, el acta de la reunión en la que se toman dichas decisiones, deberá cumplir con la totalidad de los requisitos señalados para la elaboración de actas (según el artículo 189 del Código de Comercio y los estatutos sociales).

Es necesario, al momento de ingresar el trámite para la reactivación, verificar el estado de renovación de la matrícula mercantil o la inscripción en la cámara de comercio; de tener años pendientes por renovar, debe ponerse al día con dicho deber consagrado en el artículo 33 del Código de Comercio y 166 del Decreto 019 de 2012.

El PAEF y el PAP:

Lo que debe saber sobre el subsidio de nómina y la prima de servicios hotelero, gastronómico, artístico, de entretenimiento o recreación, la cuantía del aporte estatal será del 50 % del salario mínimo.

Por el Covid-19, el Gobierno Nacional ha dispuesto medidas que permiten a los empresarios conservar los puestos de trabajo, mediante el otorgamiento de subsidios monetarios para el pago de la nómina. Foto tomada de Pexels.

El Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF) y el Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios (PAP), que fueron modificados por parte del Congreso de la República mediante Ley 2060 de octubre de 2020. Además, el Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF) otorga un aporte equivalente

al 40 % de un salario mínimo por cada empleado hombre incluido en su nómina. Cuando se trata de mujeres empleadas, el valor de dicho subsidio se eleva a una cuantía equivalente al 50 % del salario mínimo. Se destaca, que para los beneficiarios que correspondan a los sectores turístico,

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La vigencia del programa PAEF es por 11 meses; contados a partir del mes de mayo de 2020 y hasta el mes de marzo del año 2021. Pueden acceder: sociedades comerciales, personas naturales empleadoras, entidades sin ánimo de lucro, consorcios o uniones temporales, cooperativas de trabajo asociado y patrimonios autónomos. Son beneficiarios, además, la Sociedad de la Cruz Roja Colombiana y su sistema federado y las personas naturales y jurídicas con establecimientos educativos no oficiales, que cuenten con licencia de funcionamiento y que cumplan en su totalidad los siguientes requisitos: ≑≑ Que hayan sido constituidas antes

del 1 de enero de 2020. ≑≑ Cuenten con registro mercantil que haya sido inscrito o renovado por lo menos en el año 2019. ≑≑ Demostrar una disminución del veinte por ciento (20 %) o más en sus ingresos. ≑≑ Contar con un producto de depósito en cualquier entidad financiera o en

una cooperativa de ahorro y crédito.

Para acceder al beneficio, la Unidad de Gestión Pensional y de Parafiscales (UGPP), tiene habilitado el sitio web https://paef.ugpp.gov.co/paefweb/ consultas.php en el cual puede realizarse la consulta de beneficiarios y la de sus trabajadores.

Como segunda medida, el Gobierno Nacional otorga un apoyo financiero para el pago de la prima de servicios correspondiente a los meses de junio y diciembre de 2020. Así las cosas, mediante el PAP se hará un aporte de $220.000 pesos para el pago de las primas de los empleados que hayan sido reportados por sus empleadores en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) en los periodos de cotización de octubre y noviembre de 2020 para aquellos empleados cuyo ingreso base de cotización (IBC) fuere de UN (1) Salario Mínimo Mensual Legal Vigente y hasta por un millón de pesos ($1.000.000).

Si desea consultar la Ley 2060 de 2020, ingrese a nuestro sitio web www.ccoa. org.co / normas y alivios.

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ACTUALIDAD NORMATIVA

Oriente

Mejore los indicadores de productividad: Con el programa de Productividad,Tecnología e Innovación

En el transcurso de 5 años de implementación del programa PROTI se han impactado 90 empresas, las cuales evidenciaron mejoras notables en sus indicadores de productividad.

Gracias al programa de Productividad, Tecnología e Innovación (PROTI), diseñado por la CCOA para mejorar los indicadores de productividad por proceso, innovación o brecha tecnológica en las empresas del Oriente Antioqueño, para este 2020, con el apoyo del SENA se impactaron 15 empresas del sector gastronómico mejorando su productividad optimizando su capacidad instalada.

Durante 5 meses, estas empresas se beneficiaron de 60 horas de intervención con capacitación,

acompañamiento y asesoría con metodologías en técnicas de productividad reconocidas como Kaizen, 5s, Just in time, entre otras. Dentro de los temas en los que se formaron los empresarios están producción gastronómica, buenas prácticas de manufactura en tiempos de Covid-19, servicio al cliente, marketing digital, fotografía de producto, vitrina empresarial e indicadores de productividad en el sector gastronómico, temas en los cuales recibieron certificación el pasado 26 de noviembre.

Ángela María Montoya de Abejorral administradora de casa patrimonial posada turística en Abejorral, agradece al SENA y la CCOA por brindar programas como PROTI “hoy puedo decir que aprendí mucho a visionar más de mi negocio, tuve la oportunidad de capacitarme, tener conocimientos en bioseguridad, manipulación y transformación de alimentos.

Creamos una red de amigos de empresarios de todo el Oriente Antioqueño y entre todos nos estamos apoyando para salir adelante, conocernos y hacer con nuestros restaurantes algo muy positivo de nuestra región”.

Dentro de los beneficios que trae para una empresa ser parte del programa PROTI están: aumentar el uso de herramientas tecnológicas para acrecentar las ventas; mejorar los procesos e incrementar la productividad y competitividad; optimizar la capacidad instalada; mejorar sus procesos logísticos para entregar al cliente productos a tiempo, sin sobrecostos y con calidad; mejorar los tiempos y optimizar los costos para el aprovisionamiento, producción y entrega del producto o servicio; aplicar y acoger buenas prácticas

de manufactura; gestionar el talento humano para evitar la alta rotación de personal; desarrollar productos y servicios con valor agregado e incorporar prácticas sostenibles en sus procesos productivos.

“Gracias a este beneficio que nos entrega la Cámara y el SENA con el programa PROTI, aprendí mucho de los profesores, estamos implementado temas de costos, sobre el conocimiento de la carta y como mostrarla a los clientes, temas de servicio al cliente, protocolos, yo estoy feliz con este programa y gracias a Dios continua y esperamos que los empresarios le podamos sacar mucho más provecho”, expresó William González, Gerente de Frutos del Paraíso en El Santuario.

Otra cifra a destacar dentro de los resultados de una de las actividades del programa, el Festival Gastronómico Digital realizado en septiembre logró con un 36 % en promedio de incremento en las ventas de los empresarios beneficiarios que participaron en él, como un impulso para continuar con la adaptación a los cambios que llegaron como retos de la reactivación.

En El Carmen de Viboral: Primer Festival Digital de la Moda y las Artesanías dos modalidades principales: la de compra de productos para obsequiar en la temporada de fin de año y compras al por mayor para comercializar los productos de estas empresas en otros municipios del país.

La primera versión del festival se llevó a cabo en el Black Weekend, los días 27, 28 y 29 de noviembre, con el objetivo de fortalecer la reactivación económica y acelerar la presencia digital de empresas de economía naranja en el municipio de El Carmen de Viboral. Imagen tomada de Pexels.

15 empresas del municipio participaron en el primer Festival Digital de la Moda y las Artesanías las cuales fueron impactadas con la Iniciativa Clúster Núcleos Creativos de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, en alianza con la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad de El Carmen de Viboral.

Una de las estrategias era brindar la oportunidad a los ciudadanos

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de anticiparse a las compras navideñas y adquirir productos del sector de la moda y las artesanías a precios muy competitivos, gracias al desarrollo de esta feria que se dio de manera virtual, se logró impactar a más de 85.840 personas.

El festival contó además con amplia participación de personas interesadas en adquirir los productos de las empresas oferentes, en

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“Buscamos dar lugar a la migración de modelos de negocio tradicionales a modelos adaptados a la virtualidad, de forma que los empresarios de El Carmen de Viboral y de la región consoliden estrategias de visibilidad, posicionamiento de marca y apertura de nuevos canales de venta; estrategias que procuramos estén alineadas a las actuales exigencias del mercado y tendencias mundiales, como lo es el e-commerce”, puntualizó Estefanía Vélez, líder del encadenamiento naranja de la CCOA. Gracias a la disposición de los empresarios durante todo el proceso en el aporte de herramientas e información necesaria para dar lugar a su protagonismo en la feria se pudo dar la consolidación de sus portafolios de producto disponibles para la venta. “Es importante continuar con la

adopción de la tecnología y uso de estas plataformas que fueron creadas para cerrar la brecha entre el consumidor y el empresario”, expresó Norbey Alzate, Social Media Manager del festival.

Frente al evento, Cristina Vargas, Secretaria de Desarrollo y Competitividad del Municipio expresó: “este festival es una gran oportunidad para hacer visibles las unidades productivas que tenemos, ahora la virtualidad ha sido una gran herramienta para que los establecimientos de comercio generen estrategias de mercado e incremento de sus ventas. Los establecimientos participantes en el festival consiguieron un gran reconocimiento, no solo a nivel local, sino también a nivel regional y nacional, logrando potenciar cada unidad productiva, dando una visibilización especial a la cerámica de nuestro municipio”.

Conoce más en: Facebook e Instagram:

@festivaldelamodaylasartesanias YouTube: https://www.youtube. com/watch?v=H0pNCQBG9mQ

Oriente

POR EL ORIENTE

El Oriente se activa y la Cámara te acompaña: 7.000 tapabocas fueron donados por la CCOA los beneficiarios cómo deben conservarlos y lavarlos para reducir así la producción de desechos sólidos y contribuir con el cuidado del medio ambiente.

7.000 tapabocas entregó la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño (CCOA) a las administraciones locales de los 23 municipios del Oriente Antioqueño, para que fueran distribuidos a la comunidad que más lo requiere, con las recomendaciones que para su uso y disposición hace el Ministerio de Salud y Protección Social.

Esta acción es una de las estrategias de El Oriente se activa y la Cámara te acompaña, campaña que busca promover un entorno favorable al desarrollo gradual de la reactivación económica, afianzando las prácticas de autocuidado necesarias para apalancarla, como lo son: el uso del tapabocas, el distanciamiento físico y el lavado y desinfección frecuente de las manos.

Hoy con el Decreto 1408 del 30 de octubre de 2020 por medio del cual se extiende la vigencia del Decreto 1168 de 2020 sobre el aislamiento selectivo y distanciamiento individual hasta las 0 horas del 1.° de diciembre, la población en general se enfrenta a una nueva etapa en este tiempo de la pandemia: la reactivación económica desde el autocuidado.

Cerca del 90 % de las empresas del Oriente Antioqueño cerraron una vez se decretó la cuarentena departamental desde el 20 de marzo y sus posteriores prórrogas.

Los tapabocas donados fueron confeccionados con tela antifluidos lavable y de buena calidad, no son desechables. La recomendación que hizo la CCOA a las administraciones locales, es que les muestren a

Con esta entrega la CCOA hace un nuevo llamado a la comunidad para que sea vigilante del autocuidado, convirtiendo en hábitos: el distanciamiento físico, el lavado frecuente de las manos y el uso de tapabocas para mantenerse sanos, permitiéndole así a la subregión participar progresivamente en la reactivación económica, a través del aislamiento selectivo, el distanciamiento individual y la adopción de los protocolos de bioseguridad.

Recomendaciones para el uso adecuado del tapabocas De acuerdo con el Ministerio de Salud y Protección Social, las principales recomendaciones para el uso del tapabocas son: ≑≑ Lávese las manos antes de colocarse el tapabocas. ≑≑ Ajuste el tapabocas a la cara (lo más ajustado posible). ≑≑ La cara del tapabocas (impermeable) debe mantenerse como cara externa. ≑≑ Sujete las cintas de forma que quede firmemente. ≑≑ Moldee la banda metálica alrededor del tabique nasal. ≑≑ No toque el tapabocas durante su uso. Si debe hacerlo, lávese las manos antes y después de su manipulación.

El tapabocas se puede usar durante un día de manera continua, siempre y cuando no esté roto, sucio o húmedo, en cualquiera de esas condiciones debe retirarse. ≑≑ Cuando se retire el tapabocas, hágalo desde las cintas o las gomas, nunca toque la parte externa de la mascarilla. ≑≑ Una vez retirado, doble el tapabocas con la cara externa hacia dentro y deposítelo en una bolsa plástica que pueda cerrar. ≑≑ Inmediatamente después del retiro del tapabocas realice lavado de manos con agua y jabón. ≑≑ El tapabocas se debe mantener en su empaque original si no se va a utilizar o en bolsas selladas, no se recomienda guardarlos sin empaque, ya que sin la protección se pueden contaminar, romper o dañar. ≑≑ Los tapabocas no se deben dejar sin protección encima de cualquier superficie (ejemplo: mesas, repisas, entre otros). ≑≑

Tomado de: https://www.minsalud. gov.co/Ministerio/Institucional/ Procesos%20y%20procedimientos/ GIPS18.pdf

Avance del Acuerdo de CrecimientoVerde y Cambio Climático Sector Industrias: Reconocen a la CCOA por su disminución en emisión de Gases de Efecto Invernadero (GEI) del crecimiento verde y cambio climático, que tiene como objetivo fundamental avanzar por una senda de desarrollo sostenible y contribuir con las metas nacionales de reducción, compromiso del país frente a la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) y el Acuerdo de París.

La Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño está comprometida para avanzar en el camino de un desarrollo sostenible, bajo en carbono y adaptado al clima, hasta ahora ha logrado disminuir sus emisiones de GEI en casi un 100 % y se acerca cada vez más a la categoría Bosque.

Cornare y la Corporación Empresarial del Oriente (CEO) exaltan las buenas prácticas de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño (CCOA) en el manejo y aprovechamiento de los residuos, la gestión del recurso

hídrico y su disminución de GEI (Gases de Efecto Invernadero).

Reconocen además el compromiso de la Cámara en la ejecución y desarrollo de las actividades del Acuerdo para el fomento

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Desde el 2017, la CCOA ha venido participando del Acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima del sector empresarial del oriente, CEO y Cornare, en el cual para el 2019 aumentó su puntaje gracias a las buenas prácticas implementadas, ganando así un lugar en la categoría Árbol y acercándose cada vez a la meta más alta, la categoría Bosque. Estas categorías son evaluadas por la Secretaría Técnica del Acuerdo y Cornare.

Este reconocimiento evidencia el compromiso de la organización para avanzar en el camino de un desarrollo sostenible, bajo

en carbono y adaptado al clima, donde a lo largo de estos tres años, la organización ha venido cumpliendo con los criterios de evaluación, con la participación activa en las reuniones bimensuales, en capacitaciones y con el reporte de los indicadores de consumo y cálculo de emisiones corporativas.

Dentro de los parámetros del Acuerdo se tiene como alcance principal gestionar a través de unas líneas estratégicas y acciones específicas, el logro en la reducción de emisiones de GEI de las empresas adheridas, así mismo en el consumo de los recursos naturales usados en el marco de la actividad productiva. La CCOA obtuvo un puntaje del 100 % sobre la meta en la línea de crecimiento verde y en la línea de capacitación, difusión y comunicaciones y continúa trabajando para alcanzar el 100 % en la línea de desarrollo tecnológico e investigación aplicada y la línea de incentivos.

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POR EL ORIENTE

Oriente

Balance de exportaciones:

3.15 % de las empresas exportadoras del país están en el Oriente Antioqueño actividad”.

Las estadísticas de exportaciones de mercancías miden la salida legal de bienes hacia otro país o hacia una zona franca colombiana, de acuerdo con las de exportaciones presentadas ante las administraciones de aduanas del país. Consulte el balance completo en la sección de biblioteca virtual documental de la página web de la CCOA - publicaciones regionales.

Imagen tomada de Freepik

En el sitio web de la Cámara de Comercio del Oriente Antiqueño (CCOA) está Exportaciones del Oriente Antioqueño 2019, documento que muestra las cifras y porcentajes de participación del tejido empresarial exportador de acuerdo con diferentes variables de análisis. Como explica Duvan Correa,

Profesional de Competitividad de la CCOA “es un balance que evidencia lo que ha avanzado el Oriente Antioqueño en exportaciones y sus tendencias, que cruzadas con las oportunidades observadas por los empresarios y el Gobierno puede generar planes de acción para seguir fortaleciendo esta

Entre otras cifras, se destaca que, de los 23 municipios de la región, 13 alojan empresas con exportaciones en ese año. En total 341 empresas del Oriente Antioqueño exportaron US$444.632.699, lo que representa el 3.15 % del total de las empresas exportadoras en Colombia. Con 30.530 operaciones de exportación, la subregión llevó sus productos durante dicho año a 101 países del mundo en los 5 continentes y con el 42 % se posiciona Estados Unidos como el principal socio comercial.

La CCOA apoya en este propósito a los empresarios por medio del Consultorio de Comercio Exterior, que funciona en alianza con la Universidad Católica de Oriente (UCO). Los empresarios que se acercan a este servicio reciben asesorías para explorar nuevos mercados internacionales y para conocer entre otras: los pasos para exportar y sus costos; la investigación de mercados internacionales; la normatividad colombiana para exportar; los términos de negociación

internacional; la logística de distribución para la exportación, el régimen cambiario y los medios de pago.

Carolina Pinto, Gerente de Green West (empresa exportadora de frutas y vegetales) resaltó el acompañamiento que desde hace cinco años ha tenido por parte de la CCOA, y expresó que “la Cámara siempre ha puesto a disposición profesionales que nos han ayudado a resolver todas las dudas de nuestro ejercicio comercial y para realizar todos los trámites propios con celeridad”. Además, Green West hace parte del proyecto liderado por la Cámara “Empresas en trayectoria Mega”, que califica como “como parte fundamental para el desarrollo estratégico de la empresa”.

Más información: Duvan Correa Villegas Profesional de Competitividad Correo: pr.competitividad@ccoa.org.co

14 empresas del Oriente Antioqueño culminan el programa de Empresas en Trayectoria Mega Nacional 2020 contenidos pertinentes, orientación de presidentes o gerentes de otras empresas que cumplieron el rol de mentores, conversaciones poderosas con pares de empresas de otros sectores económicos y el acompañamiento permanente de los equipos técnicos de la CCOA. Lo que dicen las empresas

Empresas en Trayectoria Mega busca transformar la mentalidad y cultura de los empresarios del país, crear una comunidad de empresarios que piense en grande y logre metas Mega en torno a una Colombia más competitiva. “Es una tarea valiosa, retadora y detonante para las empresas”, doctor Rodrigo Zuluaga, Presidente Ejecutivo de la CCOA. Imagen tomada de unsplash.

Durante más de 12 meses, 14 empresas del Oriente Antioqueño estuvieron comprometidas con transformar su mentalidad y cultura con el programa Empresas en Trayectoria Mega Nacional (ETM) cuyo objetivo es contribuir al crecimiento sobresaliente de las

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empresas participantes e incrementar la competitividad empresarial de la región, promoviendo procesos empresariales de alto desempeño.

El programa contó con cuatro componentes fundamentales: formación a través de

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“Para nosotros Mega fue repensar el negocio, alinearnos con el propósito de la organización y poder establecer unos planes de trabajo para garantizarnos la sostenibilidad de la compañía en el tiempo con un propósito. Nos ha dejado enseñanzas en temas de disciplina, trabajo en equipo y poder desarrollar un modelo de gestión de crisis que ha sido fundamental en este proceso.” Juan Alberto Ortiz, Gerente Andes BPO. “Gracias al programa por ayudarnos a conocernos, a enamorarnos más de lo que hacemos, a construir una visión fuerte, justa y sostenible en el tiempo. Nos comprometemos a seguir explorando y fortaleciendo estas herramientas que ustedes nos han dado y gracias porque hoy sabemos para donde vamos y estamos listos

para cumplir esa meta Mega que nos hemos propuesto.” Carolina Prieto, Gerente Green West Inscripciones a la convocatoria cohorte 2021: El programa es desarrollado por el foro de presidentes de la Cámara de comercio de Bogotá y cuenta con aliados en Antioquia como las Cámaras de Comercio de Medellín, Aburrá Sur y la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño. Está dirigido a organizaciones de tamaño mediano y grande que al participar podrán recibir acompañamiento de la mano de mentores expertos en la metodología de alto nivel y amplia trayectoria empresarial.

La convocatoria para la nueva cohorte 2021 estará abierta hasta el 23 de diciembre 2020.

Para conocer los requisitos e inscribirse ingrese aquí: https://es.surveymonkey. com/r/JDFPSXW Más información: Daniela Eusse Molina. pr.comercioexterior@ccoa.org.co 3138037330

Oriente

POR EL ORIENTE

V Foro anual de Competitividad 2020: “El Oriente Antioqueño es la segunda subregión más competitiva del departamento” que se debe “mejorar el nivel de la competencia en el mercado para generar un entorno que le permita a la región ser más competitiva en mercados internacionales, diversificando sus productos e incrementar el valor de las exportaciones”.

El Oriente Antioqueño representa el 10,2 % de las empresas de Antioquia.

Este año, sumando las nuevas matrículas y las renovaciones, en total tuvo una reducción de -3,9 % al 30 de noviembre, que representa 821 empresas menos entre 2019 y 2020. La participación del altiplano en el total de empresas es de 80,3 %, zona que además tuvo el mejor comportamiento en este sentido con -3,72 % de empresas respecto al 2019, seguida por Embalses con 10,5 % de empresas, zona que tuvo la mayor disminución con -4,93 %.

Con el desarrollo del foro, se realizó un análisis de la estructura empresarial del Oriente Antioqueño, su balance anual y las perspectivas de la economía del país y departamento. Imagen tomada de Freepik

En el desarrollo del V Foro Anual de Competitividad, organizado por la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño (CCOA) con el apoyo de la Comisión Subregional de Competitividad e Innovación (CSCI) y el Comité Universidad Empresa Estado Oriente (CUEE) se entregó el balance económico de este año en la subregión y las perspectivas de la economía del país y del departamento.

Tuvo como invitado especial al doctor Juan Carlos Echeverry, economista, exministro de Hacienda, expresidente de Ecopetrol y autor de libros en economía y finanzas. Con la conferencia Pandemia, crisis y recuperación, realizó un análisis comparativo del comportamiento de la economía del país durante las últimas crisis. Además, el doctor Rodrigo Zuluaga Mejía, Presidente Ejecutivo de la CCOA presentó el Balance de la economía del Oriente Antioqueño 2020, con el cual mostró los principales resultados en este tema de la región.

Pandemia, crisis y recuperación América es uno de los continentes más golpeados por el número acumulado de contagios y muertes por el Covid19. China, país en el cual se originó la pandemia, hoy se muestra más recuperado. En Colombia solo 20 municipios no fueron afectados.

Aunque lo peor de la crisis ya pasó, en el segundo trimestre de este año quedan muchas empresas de servicios urbanos, salud y educación, transporte, entretenimiento, hoteles y restaurantes y grandes empleadores, por reiniciar labores.

El incremento de la deuda en todo el mundo es uno de los efectos de esta crisis: subió casi a los niveles de la Segunda Guerra Mundial. La deuda mundial promedio saltó de 83 a 102 en el PIB. En Colombia pasó de 52 a 68 en un año (entre 2019 y 2020). Pero este difícil momento es de menor deuda para los países emergentes como Colombia, en comparación con países europeos.

Otro efecto, es el desempleo. En Colombia en el segundo trimestre llegó al 17.3 %, pero durante el tercer semestre del año se ve una mejoría. Para terminar de estabilizar este indicador es indispensable reactivar el sector educativo, así las jóvenes trabajadoras podrán regresar al mercado laboral. Sin embargo, se destaca la flexibilidad del mercado laboral nacional, que llegó a acuerdos entre el empleado y el empleador para salvar las empresas lo que permitió que la tasa de empleo no se viera más afectada.

En América Latina esta crisis ha traído un aumento generalizado de la pobreza, por lo que se espera un retroceso en el índice Gini que mide la equidad. En Colombia el 95 % de las familias antes de la pandemia comían tres veces al día, hoy solo pueden hacerlo el 77 %. Esto debe cambiar. “La política fiscal del Gobierno Nacional para combatir la crisis ha sido gradualista con relación a otros países. Pero frente a una pandemia no debería serlo” aclaró el doctor Echeverry.

Sobre las crisis económicas en Colombia, el doctor Juan Carlos explicó que “se han presentado más o menos cada 8 años. Con el Covid-19 fue muy rápido, pues lo aceleró a tres. Estamos sufriendo una crisis que ni sus abuelos ni sus papás vivieron”. Pero el Fondo Monetario Internacional (FMI) se muestra optimista y prevé una buena recuperación para Colombia: el país cerraría este año con 8.2 % en el PIB y crecería el 4 % el 2021.

Este año la caída en la tasa de cambio en Colombia se estabilizó en 3.533, lo que preocupa a los exportadores, sector que requiere especial atención hoy, pues de casi todas las crisis, Colombia ha salido exportando.

“Esta vez es fundamental que vuelva a hacerlo. Tenemos que buscar otros milagros exportadores” y dijo que hay que dar un salto exportador, sin abandonar el oro, el petróleo y

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el cobre. “Hay que entender qué es lo que demanda Brasil, China o Europa para adaptar la producción y trabajar para que cada empresa que exporte duplique lo que hace. El aguacate tiene un potencial increíble.

Esta es la tarea de los próximos diez años”. Concluyó su ponencia, entre otros, refiriéndose a la importancia de fortalecer una política industrial que privilegie las apuestas regionales.

Balance de la economía del Oriente Antioqueño 2020 Colombia ha mejorado significativamente en competitividad según en el Informe Nacional de Competitividad, pues hoy ocupa el puesto 57 entre los 141 países de la medición. El doctor Rodrigo Zuluaga explicó que para seguir mejorando “hay que trabajar, entre otros aspectos, en la reforma al Código de Trabajo para que refleje las necesidades de la transformación de la vida laboral actual; hay que evaluar a los docentes con el concurso de sus sindicatos, porque la calidad educativa debe ser una tarea de todos y realizar la reforma estructural a las pensiones, que es una tarea que el Congreso de la República tendrá que realizar eficientemente para que el sistema logre atender el mayor número de pensionados”.

También presentó el Índice Municipal de Competitividad de Antioquia (IMCA). En 2019, el promedio del Oriente Antioqueño fue 39,10 % evidenciando una competitividad superior al departamento (cuyo porcentaje fue 35,41), convirtiendo a la subregión en la más competitiva después del Valle de Aburrá. Por eso el Oriente Antioqueño debe comprometerse con este indicador, alcanzando retos como: mejorar la investigación y el desarrollo de la productividad y competitividad de cada municipio, promover la diversificación y sofisticación de las canastas exportadoras, lograr un mayor asentamiento de empresas grandes y medianas, bajar los indicadores de informalidad. Además, explicó

Una de las preocupaciones durante la cuarentena fue la mortalidad empresarial, sus industrias y cadenas de valor. El Oriente Antioqueño tuvo una cancelación de empresas menor comparada al mismo periodo del 2019 y la creación de nuevas empresas tuvo una fuerte caída durante la cuarentena, pero desde agosto ha ido mejorando gradualmente. Además, a pesar de que el promedio de la natalidad este año disminuyó (pasó de 151,6 en 2019 a 138,5 en 2020) muestra una importante recuperación en los últimos tres meses, lo que puede indicar un signo de reactivación económica local.

El Oriente Antioqueño comparado con los resultados generales de Antioquia y Colombia muestra un mejor desempeño en la renovación de los registros públicos: -2,62 % que corresponde a esta subregión, Antioquia tuvo -8,45% y Colombia -10,16%. “Estos resultados obedecen a la confianza que los empresarios han depositado en la CCOA, a la solidez del desarrollo empresarial de la región, que a pesar del difícil año que está terminando, mantienen sus empresas activas, conservan los empleos y el bienestar de sus familias.

Son optimistas, la dependencia del mercado interno es mayor que en otras zonas del país, lo que hace que se afecte menos que en otras regiones” explicó el doctor Zuluaga.

Concluyó diciendo que “tenemos en el territorio buenos empresarios, nuestras instituciones públicas son diligentes, contamos con presencia de las universidades. Tenemos una velocidad del desarrollo muy acelerada, el asentamiento de población es alto, lo mismo que el asentamiento productivo, por eso es menester mantener en alto la buena gerencia pública, la creación de nuevas entidades que le ayuden a las instituciones públicas a integrar y gerenciar el territorio, con figuras como el área metropolitana o las asociaciones de municipios o provincias”.

Descargue las presentaciones en: https://bit.ly/2JXHbhC y https:// bit.ly/2VRFyVi

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