Edición 272

Oriente Visítenos en www.orientecomercialdigital.com Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño / 15.000 ejemplares / Edición Nº 272 / DISTRIBUCIÓN GRATUITA / Publicación mensual / LIC. MINGOBIERNO No. 13589 / ISSN-0122-7962 / Diciembre de 2019

Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño

@CamaraOriente

La Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño

Ganó el Premio Nacional a la Excelencia y la Innovación en Gestión

“Este premio es solo el comienzo del camino hacia la excelencia. Ser de Clase Mundial es la materialización del compromiso por ofrecerles solo lo mejor con los empresarios y a los habitantes del Oriente Antioqueño” resaltó Rodrigo Zuluaga. ≑≑

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Con Fábricas de Productividad Las empresas mejoran desde el 8 % del indicador que se propongan

“El programa brinda una consultoría de alto nivel que incrementar un indicador puntual en un 8 % con 65 horas de acompañamiento (en promedio), en el transcurso de 4 o 6 meses” contó John Chica Osorio, Gestor local de Fábricas de Productividad. ≑≑

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Censos empresariales Programa para la formalización empresarial

La Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño viene realizando el programa de Censos Empresariales en los 23 municipios de su jurisdicción. Su objetivo es identificar el estado de la región en materia de formalidad e informalidad empresarial y desarrollar planes de acción y estrategias para mejorar la competitividad. ≑≑

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Editorial Durante el Foro de Competitividad, evento anual que organiza la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer el Índice Departamental de Competitividad 2019, información que consolida y promueve el Consejo Privado de Competitividad y la Universidad del Rosario. Este es un informe de altísimo valor para orientar la toma de decisiones de instituciones públicas y privadas en todo el territorio nacional.

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Normatividad La Presidencia de la República expidió el 12 de noviembre de 2019 el Decreto 2046 de 2019, por el cual se reglamenta la Ley 1901 de 2018; que tiene como propósito, reglamentar y establecer incentivos para promover la adopción de la condición legal de las Sociedades Comerciales de Beneficio e Interés Colectivo (BIC).

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Por el Oriente “Este es un proyecto que contribuye al desarrollo de jóvenes líderes mediante el fortalecimiento de sus habilidades blandas, la orientación vocacional y las estrategias de relacionamiento que impactan el tejido social y aportan al crecimiento del territorio”, afirmó Anyull Milena Rincón Calvo, facilitadora del programa.

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EDITORIAL

Oriente

Índice Departamental de Competitividad 2019: Información para la acción y la competitividad regional La información contenida en este medio de comunicación es propiedad de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño. Queda prohibida su reproducción parcial o total.

Junta directiva Periodo 2019 - 2022 Representantes de los comerciantes: Principales:

Aves Emaús - Juan Manuel Mejía C. César Augusto Castaño Jaramillo Nelson Enrique Valencia Ordoñez Piedad del Socorro Londoño Torres

Suplentes:

Juan Bautista Arbeláez Montoya Leonardo Antonio Giraldo Gallego Flores de Oriente - Édgar Certuche S. Óscar de Jesús Echeverri Palacio

Representantes del Gobierno Nacional: Principales:

Alberto de la Roche Becerra William Alberto Toro C.

Suplentes:

Mario Enrique Vargas Sáenz Hugo Alberto Zuluaga Giraldo

Presidente Ejecutivo:

Rodrigo Antonio Zuluaga Mejía

Equipo editorial Dirección y edición:

María Paulina Restrepo Ruiz

Redacción:

María Paulina Restrepo Ruiz Laura Camila Henao Gómez

Diseño:

Maria Alejandra García Soto

Fotografía:

Laura Camila Henao Gómez

Impresión:

Casa Editorial El Colombiano

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Por: RODRIGO ANTONIO ZULUAGA MEJÍA Presidente Ejecutivo, Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño

Durante el Foro de Competitividad, evento anual que organiza la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer el Índice Departamental de Competitividad 2019, información que consolida y promueve el Consejo Privado de Competitividad y la Universidad del Rosario. Este es un informe de altísimo valor para orientar la toma de decisiones de instituciones públicas y privadas en todo el territorio nacional. ¿Por qué es importante conocer esta información sobre la competitividad en regiones como el Oriente Antioqueño? Porque la competitividad es la capacidad de generar mayor satisfacción de los consumidores y está asociada a mayores niveles de bienestar de la población: los países más competitivos tienen mayores ingresos, mayor igualdad de oportunidades y sus habitantes están más satisfechos con la vida.

En 2019, Colombia retomó el ritmo y recuperó posiciones perdidas en el Índice Global de Competitividad del Fondo Económico Mundial (subió 3 puestos y ocupó el lugar 57 entre 141 economías; este año también mejoró su puntaje en 10 de los 12 pilares del mismo informe, asociados con la productividad (igualmente, mejoró su puntaje en los indicadores del Doing Business). De hecho, el país ha avanzado, incluso ha disminuido la pobreza a nivel nacional y regional (según el informe de Incidencia de la pobreza monetaria, 2002-2018 del DANE).

El objetivo del Índice Departamental de Competitividad, es medir ampliamente los diferentes aspectos que inciden sobre el nivel de competitividad de los departamentos, recogiendo para lograrlo un esfuerzo de investigación y análisis que, apunta a establecer una agenda común que le permita a Colombia seguir avanzando en los frentes que son decisivos para tener empresas más productivas y competitivas.

La metodología que usa es adoptada y adaptada del Índice Global de Competitividad del Foro Económico Mundial. Esta presenta 104 indicadores, cuatro factores de análisis (condiciones habilitantes, capital humano, eficiencia de los mercados y ecosistema innovador) y 13 pilares de competitividad. Este año este indicador fue calculado para 32 departamentos de Colombia y Bogotá. En esta ocasión, Bogotá (con una calificación de 8,30 sobre 10), Antioquia (con una puntuación de www.ccoa.org.co

6,71) y Santander (con un puntaje de 6,29) se ubicaron en los tres primeros lugares del ranking.

Con los resultados de este informe, el Consejo Privado de Competitividad advierte que, para seguir avanzando, es necesario enfrentar los problemas complejos que afectan la productividad, la equidad y el desarrollo sostenible de los territorios. Es necesario avanzar en la solución de obstáculos “intolerables”, es decir de asuntos que son inadmisibles y que la población vive en un grado excesivo y, por lo tanto, impiden mejorar directamente el desempeño del país en términos de competitividad.

De acuerdo con este informe, los siete asuntos son: no construir instituciones públicas de calidad, no apostarle a las nuevas generaciones, no generar condiciones para el empleo de calidad, mantener un sistema pensional inequitativo, no estar más integrados con la economía global, malgastar la riqueza natural y, que persistan enormes brechas regionales.

Estos problemas deben ser atendidos por todos los actores sociales. Es un imperativo articular los esfuerzos de los sectores público y privado de todos los niveles (local, regional y nacional) y así orquestar juntos, la solución a estos asuntos que entorpecen un desarrollo económico sólido e incluyente. El Índice Departamental de Competitividad reconoce esta situación y propone a los diferentes actores trabajar en pro a la gestión de la propuesta del Sistema Nacional de Competitividad e Innovación, que tiene como meta a 2030, entre otros, el cierre de las brechas regionales.

Aunque Antioquia es un departamento destacado en materia de competitividad (ocupa las 3 primeras posiciones en 8 de los 13 pilares de este informe), debe esforzarse por mejorar y sobre todo por encontrar soluciones colectivas a los problemas que entorpecen este asunto.

Particularmente, en el Oriente Antioqueño muchos de estos problemas podrían encontrar soluciones integrales si los diferentes actores que inciden en la competitividad trabajarán juntos. Si funcionarios públicos, investigadores, docentes, empresarios y la población en general invierten en proyectos regionales de largo aliento y alcance.

Precisamente, la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño

promueve la articulación de capacidades, visiones y esfuerzos en el territorio por medio de la Comisión Subregional de Competitividad, instrumento en el cual, ejerce la secretaría técnica. Esta Comisión, se creó en 2009 con la participación de cerca de 40 organizaciones públicas y privadas para liderar el desarrollo integral subregional, el progreso equitativo, el desarrollo de la ciencia, tecnología e innovación, el avance productivo, el crecimiento del capital humano y la conectividad con el mundo.

La Comisión Subregional de Competitividad, es una instancia articuladora para la implementación de las políticas de desarrollo de acuerdo con la agenda de la Comisión Regional de Competitividad, con la política del Consejo Privado de Competitividad, el Conpes 3527 y con los principios del Sistema Nacional de Competitividad e Innovación -SNCI-. Entre sus propósitos está fortalecer las empresas para que sean un motor del desarrollo, por medio de la gestión de seis líneas estratégicas que son: el desarrollo empresarial; la ciencia, tecnología e innovación; la infraestructura; el desarrollo del talento humano; la internacionalización y, la formalización empresarial.

En todas estas líneas ha identificado propuestas para acelerar el desarrollo económico, productivo y competitivo de la subregión, proyectos que deben ser considerados por los nuevos mandatarios locales e incluidos en los planes de desarrollo, como lo es Oriente Antioqueño 2050, ejercicio prospectivo con el cual, construye una gran visión de la subregión y traza una ruta con 12 macroproyectos desagregados en 138 subproyectos de corto y largo plazo.

Reconociendo este escenario que brinda el Índice Departamental de Competitividad 2019 y las posibilidades de desarrollo del Oriente Antioqueño, la Cámara continuará realizando investigaciones económicas y empresariales que sirvan para evidenciar o anticipar riesgos y oportunidades y también, continuará trabajando por medio de la Comisión Subregional de Competitividad por hacer posible una agenda de trabajo en la subregión que impulse la gestión de los grandes proyectos que requiere el territorio para estar a la altura de los retos que la competitividad requiere.

Oriente

NOTA DESTACADA

Con Fábricas de Productividad

Las empresas mejoran desde el 8 % del indicador que se propongan proyecto para que no se pierda su vigencia”. ¿Cómo se seleccionan las empresas?

“Este programa es para que las empresas hagan más con menos, por lo tanto, no hay empresas participantes que tengan menos de 2 años, ni menos de 10 empleados” manifestó el Gestor Local. Las empresas se inscriben por medio del sitio web de Colombia Productiva; luego, esta entidad entrega un listado a la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, operador departamental del programa, la cual entregar la información de las empresas a las diferentes cámaras.

John Chica Osorio, Gestor local de Fábricas de Productividad, explica que la metodología de extensionismo tecnológico promueve los aprendizajes, el intercambio de información, la conformación de redes de colaboración y el uso de plataformas de innovación.

Fábricas de Productividad es un programa del Gobierno Nacional liderado por Colombia Productiva en alianza con las cámaras de comercio de todo el país que busca aumentar la productividad de las pequeñas y medianas empresas de cualquier sector económico, exceptuando el sector primario, con sus nueve líneas de trabajo (que van desde la gestión comercial hasta la sostenibilidad ambiental) y un plan de acción para cada empresa intervenida, las organizaciones participantes mejoran el indicador que se propongan desde un 8 %. “El programa brinda una consultoría de alto nivel que incrementar un indicador puntual en un 8 % con

Que la

65 horas de acompañamiento (en promedio), en el transcurso de 4 o 6 meses” contó John Chica Osorio, Gestor local de Fábricas de Productividad.

Este programa tiene una meta de intervención de 1.000 empresas en el primer año. En 2019, 175 de estas empresas se encuentran ubicadas en Antioquia, de las cuales 12 son del Oriente Antioqueño. En cuanto al costo, si la empresa es pequeña, Colombia Productiva cubre el 65 %, la Cámara el 20 % y la empresa el 15 %; si la empresa es mediana o grande estas se encargan del 20 %, mientras que la Cámara cubre el 15 %.

Factor diferenciador La metodología usada busca el compromiso del consultor con el proceso, comprometiéndolo contractualmente a cumplir el indicador de 8 % del mejoramiento del indicador propuesto por la compañía. “La meta no es solo para la empresa, es también para el consultor, el cual se vuelve parte del equipo de trabajado” comentó el Gestor.

Este factor diferenciador, busca un alto impacto en un corto tiempo. Sobre la sostenibilidad de las acciones propuestas, John Chica explicó que “estas no son solo un documento, son implementadas durante el

“Este año se inscribieron 40 empresas en el Oriente Antioqueño de las cuales, 20 cumplieron los requisitos para ser intervenidas. La Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño habilitó a 12 considerando criterios como: su nivel de desarrollo, los sectores económicos, el potencial de impacto, entre otros” aclaró John Chica. Luego de ser seleccionadas, las empresas acceden una base de datos de consultores y su consto.

Este también es un elemento diferenciador: que sea la organización quien selecciona el consultor”.

Cuando se abra el ciclo 2020 se publicarán los términos para la participación de las empresas en el sitio web de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño: www.ccoa.org.co

celebración

no se te salga de las

manos

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AFILIADOS

Oriente

Bazar de la Construcción

“El amor por lo que hacemos, nos mantiene en el tiempo” para el hogar y la construcción en el Oriente Antioqueño. Hoy cuenta con dos puntos de venta en Rionegro y en La Ceja y genera más de 26 empleos. “Somos una empresa con una visión clara de crecimiento que ayuda a la remodelación de los espacios. Nos hemos especializado en diseñar y personalizar cada proyecto interior y exterior, construyendo espacios actuales”, afirmó Yulisa Gómez Corrales, Coordinadora de Gestión Humana, Seguridad y Salud en el Trabajo.

29 años construyendo el presente y el futuro A lo largo de los años, el Bazar de la Construcción, se convirtió en una empresa sólida, confiable y reconocida de comercialización de productos para el hogar y la construcción en el sector del Oriente Antioqueño.

Materiales de construcción, soluciones completas para proyectos, con vanguardia, innovación y servicio al cliente, así es el Bazar de la Construcción S.A.S. Esta empresa fue fundada en 1990 en Rionegro, por Carlos Méndez y Beatriz Rendón, una pareja de visionarios, pujantes y muy trabajadores que entendieron el mercado de este sector como una oportunidad de progreso en la comercialización de materiales para la construcción.

“Bazar de la Construcción ofrece materiales para los proyectos soñados de sus clientes como lo son la remodelación con ambientes modernos, baños actuales, pisos de moda, paredes con texturas naturales, elegantes griferías, bañeras, espejos y sanitarios armónicos y que se adaptan a cada espacio y, a cada gusto” manifestó Maricela Alzate Vanegas, Jefe de Contabilidad.

Esta idea, a lo largo de los años, se convirtió en una empresa sólida, confiable y reconocida en la comercialización de productos

“La atención personalizada, el amor por lo que hacemos, la claridad en nuestras metas, la planeación y la disciplina, son las cualidades que nos mantienen en el tiempo” dijo Maricela Alzate. Con sus 29 años al servicio del Oriente Antioqueño, el Bazar de la Construcción ha forjado una historia fundamentada en los sueños de una familia visionaria, que aún sigue a la cabeza de esta organización.

Inició su labor en 50 m2, espacio alquilado como depósito con una estructura de 3 empleados.

En 1993, adquirió el primer lote y en 1994, creó un vínculo con la marca Mancesa, firma instaladora

de cerámica y, en 1995 creció sus instalaciones gracias a la construcción de su primera sede, la cual contó con 222 m2 de bodega, 100 m2 y 122m2 de la sala de exhibición y oficinas, respectivamente.

En 1998 se consolidó jurídicamente la empresa Bazar de la Construcción S.A., gracias a la relación con la marca Corona que adquirió la distribución.

En el 2006 adquirió una propiedad de 3000 m2 funcionando sus instalaciones, ampliando su oferta de portafolio y posicionando su nombre.

En la actualidad, el Bazar de la Construcción cuenta con dos salas: una en Rionegro, que funciona como sede principal y, la otra, en La Ceja. “En el futuro buscamos seguir innovando, abrir nuevos puntos de venta en otros municipios de forma estratégica e incursionar en las redes sociales logrando así llegar a nuevos públicos” concluyó Maricela Alzate.

Bazar de la Construcción Dirección: Rionegro – Antioquia, Cr 46 No. 57-10, Sector La Galería Teléfono: 561 6719 Correo: secretaria@bazardelaconstruccion.com

LH Munera & Cia Consultores S.A.S.

“La creación de una empresa es fácil, el reto es mantenerla” entre profesionales y asistentes en etapa de formación. Todo su equipo tiene el compromiso de una alta preparación en estándares internacionales, en valores y conocimientos de acuerdo los servicios que ofrece para acercarse con propiedad y ser el mejor aliado de más de 60 empresas.

15 años de logro constante Hablar de experiencia es hablar del logro de retos constantes, así lo explicó Luis Hernando cuando recuerda la historia de LH Munera & Cia Consultores. “La creación de una empresa es fácil, el reto es mantenerla” afirmó Luis Hernando.

La firma genera más de 25 empleos directos.

Un equipo talentoso y dispuesto a servir en el aseguramiento y consulta independiente; con el objetivo de agregar valor y mejorar las operaciones de sus clientes con un enfoque sistemático y disciplinado, mejorando la eficiencia y eficacia de los procesos de administración de riesgo, planeación tributaria, control y dirección de las empresas; así se describe LH Múnera & Cia Consultores S.A.S. Ubicada en Rionegro, fue fundada en 2004 como firma de consultoría, revisoría, auditoria y servicios contables por el contador público y abogado, Luis Hernando Múnera

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Correa y las contadoras María Otilia Echeverri Echeverri, Yolanda María Silva Echeverri y Mariela Ospina Sepúlveda. Sobre su trabajo Luis Hernando Múnera Correa, Gerente afirmó que “ya son 15 años de una reconocida trayectoria en el ejercicio profesional en importantes empresas del Oriente Antioqueño, Medellín y Bogotá”. En la actualidad, la Gerencia continúa a cargo de los socios fundadores y esposos Luis Hernando Múnera y María Otilia Echeverri.

La firma, registrada y autorizada por la Junta Central de Contadores, genera más de 25 empleos directos, www.ccoa.org.co

Durante los quince años que esta firma lleva en el mercado, la dificultad más grande que han enfrentado es la inseguridad jurídica en la relación con el Estado y los empresarios. Esta se refleja en las continuas reformas tributarias, la adopción de las Normas Internaciones de Contabilidad (NIIF) y del aseguramiento de la información (NIAS), en los cambios en el régimen de sociedades, en la supervisión, en el régimen cambiario, laboral y de la seguridad social, entre otras.

Esta situación ha hecho que,

como compañía, deban invertir grandes recursos y esfuerzos en la investigación, estudio, capacitación y control de calidad de los procedimientos y, lo más importante, en la estrecha relación de la ética con el ejercicio de las funciones encargadas en el ejercicio profesional de la auditoría y la revisoría fiscal.

“En nuestra firma confluyen el conocimiento, el ejercicio profesional, la capacitación, el desarrollo de la personalidad, el fortalecimiento de las familias, el respeto a las autoridades y lo más importante, la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, habilidades que nos han ayudado a afrontar y superar los obstáculos del día a día” concluyó Luis Hernando.

LH Munera & Cia Consultores S.A.S. Dirección: Centro Empresarial Savanna Plaza, Calle 42 N.° 56-39 Oficina 505, Rionegro Teléfono: 532 2818 Correo: lhmunera@lhmunera.com.co

Oriente

EMPRESARIAL

Censos empresariales

Programa para la formalización empresarial

La Cámara lo visita Entre el 13 de enero y el 20 de marzo de 2020, puede renovar su registro mercantil en su municipio. Prográmese y aproveche la visita de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño a su munipio: El Carmen de Viboral 1.° del 13 al 16 de enero 2.°del 10 al 13 de febrero 3.°del 12 al 16 de marzo Lugar: Concejo Municipal o Parque Educativo El Santuario 1.° del 20 al 23 y del 17 al 22 de enero 2.°del 20 al 25 de febrero 3.°del 9 al 10 de marzo Lugar: Parque Educativo Guarne 1.°17 y del 27 al 29 de enero 2.°del 16 al 18 y el 30 de marzo Lugar: Concejo Municipal Marinilla 1.°del 23 al 27 de enero 2.° del 26 al 27 de febrero 3.° del 2 al 4 de marzo Lugar: Teatro Municipal El Peñol 1.°del 30 al 31 de enero 2.°14 de febrero 3.° 11 de marzo Lugar: Casa de la Cultura

Este programa busca la caracterización empresarial mediante la aplicación de una encuesta directa en las unidades empresariales disponibles en la zona urbana y parte de la zona rural

Desde el año 2010, la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño viene realizando el programa de Censos Empresariales en los 23 municipios de su jurisdicción. Su objetivo es identificar el estado de la región en materia de formalidad e informalidad empresarial y desarrollar planes de acción y estrategias para mejorar la competitividad. En 2019 este proyecto priorizó cinco municipios: La Ceja, Rionegro, El Carmen de Viboral, El Retiro y Guatapé.

Avances de los censos empresariales Se realiza la caracterización empresarial por medio de la aplicación de una encuesta directa en las unidades empresariales disponibles en la zona urbana y parte de la zona rural (en establecimientos de comercio, centros y pasajes comerciales). Esta recopilación directa y verídica de información brinda resultados que sirven para elaborar estrategias que faciliten la formalización empresarial y la identificación de las necesidades latentes de los comerciantes y las peculiaridades esenciales de cada establecimiento.

de julio y tocaron entre otros, ítems relacionados con el rol de la Cámara de Comercio y las administraciones municipales. También se realizaron actividades posteriores, como las capacitaciones en IVC (Inspección, Vigilancia y Control) a funcionarios públicos y las jornadas de capacitación gratuitas para empresarios, entre otras.

“Como resultado de los censos tenemos las siguientes unidades por municipio: en La Ceja 1.834, en El Carmen de Viboral 1.164, en Rionegro 1.302. Hoy solo faltan por censar Guatapé y El Retiro. Hay que tener presente que este resultado es de centros y pasajes comerciales” explicó María Carolina Noreña Sosa, Profesional de Formalización de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño.

Esta actividad, además, posibilitó dar inicio al estudio de implementación de los Centros de Atención Empresarial (CAE) en los diferentes municipios, exceptuando Rionegro que ya cuenta con él.

Los censos este año comenzaron el 5

Los Centros de Atención Empresarial (CAE)

Los CAE contribuyen a la creación de las empresas brindando asesorías sin costo y promoviendo el cumplimiento de la normatividad y directrices del Gobierno Nacional y es hacerlo en un único paso. “Los Centros de Atención Empresarial, ayudan al empresario a notar la ostensible mejora del servicio ya que verán un proceso unificado que facilita de manera radical la creación y constitución de las empresas. Asimismo, los empresarios ya existentes que quieran surtir los trámites de legalización y obtener los beneficios que conlleva la formalización, podrán hacerlo en los CAE”, manifestó María Carolina.

Los CAE operan en las mismas sedes de las cámaras de comercio del país, ofreciendo a los empresarios beneficios tangibles tales como: Reducción de trámites y tiempos en el proceso de formalización empresarial ≑≑ Reducción de costos ≑≑ Minimización de riesgos ≑≑ Inicio de actividades rápido y formal ≑≑

El Retiro 1.° del 3 al 5 de febrero 2.° del 24 al 26 de marzo Lugar: Concejo Municipal Alejandría 1.° del 3 al 4 de febrero Lugar: Concejo Municipal Concepción del 5 al 6 de febrero Lugar: Casa de la Cultura El Jordan 10 de febrero Lugar: Inspeccion de Policía San Carlos del 11 al 13 de febrero Lugar: Parque Educativo San Rafael del 27 al 28 de febrero Lugar: Casa de la Cultura Cocorná del 17 al 19 de febrero Lugar: Casa de la Cultura San Vicente 1.°del 28 al 29 de enero 2.°del 20 al 21 de febrero 3.°del 19 al 20 de marzo Lugar: Concejo Municipal La Unión del 17 al 19 de febrero Lugar: Casa de la Cultura San Francisco del 30 al 31 de enero Lugar: Casa de la Cultura San Luis del 24 al 26 de febrero Lugar: Alcaldía Municipal Granada del 5 al 6 de marzo Lugar: Concejo Municipal Sonsón (San Miguel) del 2 al 3 de marzo Lugar: Salón Comunal Sonsón (La Danta) del 4 al 5 de marzo Lugar: Salón Comunal Argelia del 9 al 10 de marzo Lugar: Centro de Bienestar del Anciano Nariño del 11 al 12 de marzo Lugar: Alcaldía Municipal Abejorral del 17 al 19 de marzo Lugar: Asocomunal Rionegro (Zona Franca) 20 de marzo Lugar: Auditorio Rionegro (San Antonio) 7 de febrero Lugar: Parroquia Rionegro (El Porvenir) 14 de febrero Lugar: Punto Vive Digital Notas (*): la programación de visitas (municipios, fechas y lugares) está sujeta a cambios. Los cambios y horarios serán publicados en el sitio web de la CCOA días previos a cada visita.

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CÁMARA Y REGIÓN

Oriente

Basura Cero

Distintivo de los municipios del Oriente Antioqueño

Basura Cero es un programa que busca aportar a la reducción de la contaminación ambiental desde el adecuado manejo de los residuos sólidos. Foto tomada de Cornare.

La Gobernación de Antioquia, la Corporación Autónoma Regional de las cuencas de los ríos Negro y Nare y Empresas Públicas, entregaron a los 23 municipios de jurisdicción del Oriente Antioqueño, el distintivo Basura Cero, programa que aporta a la reducción de la contaminación ambiental con el adecuado manejo de los residuos sólidos, implementando tecnologías y/o equipos para el aprovechamiento, tratamiento

y disposición final de estos; sensibilizando sobre la importancia e impulsar acciones para el reconocimiento y dignificación de los recicladores y, promoviendo la producción de abonos con los residuos orgánicos de los municipios.

El evento, realizado en el Reciento Quirama, fue presidido por Luis Pérez Gutiérrez, Gobernador de Antioquia y Carlos Mario Zuluaga Gómez,

Director General de la Corporación, quienes hicieron entrega del premio a los alcaldes y demás funcionarios de las administraciones municipales que alcanzaron o superaron el 80 % del proceso de manejo de residuos sólidos en sus plantas de tratamiento.

el aprovechamiento de los residuos. Para su construcción, se usaron 260 mil toneladas de plástico. En total son 22.500 toneladas de abonos que se producen al año y están siendo comercializadas para enriquecer la agricultura y fortalecer la economía del sector campesino.

“Esta es una noticia maravillosa para todo el país, pues todos los municipios de la región están haciendo reciclaje y aplicando la economía circular, así están demostrándole a Colombia que sí es posible caminar hacia Basura Cero”, expresó el Gobernador, quien también, hizo una invitación a los alcaldes electos para continuar con la tarea de disposición de las basuras en los cuatro años de su gobierno.

Además, en el marco del evento, Cornare presentó el laboratorio de suelos que funcionará en conjunto con las Secretarías de Agricultura de los municipios. Adicional, informó sobre la construcción de un centro de investigación y desarrollo para la agricultura limpia en alianza con AFM, Más Bosques y Agrosavia y se realizó el lanzamiento del programa Bosques y Alimentación, una nueva iniciativa con la que se pretende convertir las prácticas agropecuarias en actividades amigables con el medio ambiente y contribuir a la restauración de suelos degradados.

Gracias al programa, la región actualmente cuenta con 24 plantas de aprovechamiento de residuos orgánicos domiciliarios, con lo que se logró 96 mil toneladas de emisiones evitadas de CO2 al ambiente. Por otro lado, 988 composteras se han entregado para mejorar

Personas inescrupulosas pueden tratar de modificar la información del registro de su empresa

SIPREF ¿Qué es el SIPREF? Es el Sistema Preventivo de Fraudes -SIPREF- comprende políticas, procedimientos, mecanismos y acciones pedagógicas que buscan garantizar la seguridad y confiabilidad de los registros públicos.

Con el SIPREF las cámaras de comercio validarán la identidad de todas las personas que presenten peticiones registrales por medio de la verificación biométrica.

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Oriente

CÁMARA Y REGIÓN

Que en estas fiestas decembrinas la alegría sea el mejor traje, una gran sonrisa el mejor regalo y la felicidad el mejor deseo.

La Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño les desea una y un

EVENTOS CON COSTO Seminario Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Conozca como evidenciar el compromiso de la alta dirección con sus empleados en cuanto al SG-SST, con el fin de crear una cultura empresarial que promueva unas adecuadas condiciones de trabajo (de acuerdo a la Resolución 0312 de 2019).

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CÁMARA Y REGIÓN

Oriente

La Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño

Ganó el Premio Nacional a la Excelencia y la Innovación en Gestión

Solo cerca de 60 empresas han recibido este reconocimiento en Colombia.

Ser una organización de Clase Mundial significa alcanzar la excelencia en su operación; es estar a la altura de empresas internacionales que comparten estándares de calidad; es demostrar prácticas ejemplares en todas sus áreas y, resultados y niveles de competitividad superiores.

Ser una “Organización de Clase Mundial” en la categoría “Mediana Empresa” es el reconocimiento que la Corporación Calidad le otorgó a la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño con el Premio Nacional a la Excelencia y la Innovación en Gestión, este jueves 5 de diciembre.

“Nuestra institución asumió la tarea misional de alcanzar resultados extraordinarios y de ser reconocida como una organización de Clase Mundial” afirmó Rodrigo Zuluaga Mejía, Presidente Ejecutivo de la CCOA. “Este Premio es un reconocimiento al compromiso con este propósito, con el progreso de los empresarios y con el desarrollo integral y sostenible del territorio” puntualizó.

Para hacerlo posible, hace nueve años con el apoyo de la Junta Directiva, la CCOA adoptó el Modelo de Excelencia e Innovación en la Gestión, con el cual trazó el camino hacia el aprendizaje permanente, la autoevaluación y el desarrollo de competencias para la innovación. Gracias a este modelo, la Cámara es una institución madura, con un claro direccionamiento estratégico, con estándares de calidad y con resultados superiores.

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En 2017 la Cámara realizó su primera postulación. Con este ejercicio consolidó su actual sistema de gestión integral de excelencia.

“Todas las organizaciones que participamos, recibimos un informe con las principales brechas en la gestión. Con esta información nosotros creamos un plan de acción para alcanzar un estadio de desarrollo de Clase Mundial de acuerdo a este modelo” explicó el Presidente Ejecutivo.

Desde hace 27 años la Corporación Calidad otorga este reconocimiento a todo tipo de empresas en el país. Para hacerlo, realizó un proceso riguroso de evaluación por fases con el concurso de un

equipo de evaluadores expertos.

Este reconocimiento es mucho más que un certificado de calidad: mientras que en Colombia hay más de 12.000 certificaciones de ISO 9001, menos de 60 organizaciones han logrado ser reconocidas con esta distinción.

Además del reconocimiento público, las empresas ganadoras obtienen la posibilidad de postularse al Premio Iberoamericano de la Calidad, distinción que agrega valor a su internacionalización.

“Este premio es solo el comienzo del camino hacia la excelencia.

Ser de Clase Mundial es la materialización del compromiso por ofrecerles solo lo mejor con los empresarios y a los habitantes

del Oriente Antioqueño” resaltó Rodrigo Zuluaga.

El premio fue entregado por el señor Mario Salazar Salazar, Director Ejecutivo de la Corporación Calidad a Juan Manuel Mejía Cadavid, Presidente de la Junta Directiva y a Rodrigo Zuluaga Mejía, Presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, en un acto público que contó con la participación de empresarios, periodistas, funcionarios públicos del Gobierno Nacional, entre otros.

El evento se realizó el jueves 5 de diciembre de 2019 a partir de las 5:00 p.m., en el Auditorio Mutis de la Universidad del Rosario en Bogotá.

El doctor Juan Manuel Mejía Cadavid, Presidente de la Junta Directiva, el doctor Rodrigo Zuluaga Mejía y Presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño.

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Oriente

MUNICIPIO DESTACADO

El Santuario

Pueblo pujante del Oriente Morro, en límites con Cocorná); la Cascada de La Concordia (también conocida como la Cascada de Los Alpes, en límites con El Peñol); el Alto del Morro (con una amplia biodiversidad, avistamiento de aves y musgos de colores, donde se puede ver el cauce del Río Magdalena y el Páramo de Sonsón); el Charco del Morro; la Piedra del Obispo (en la vereda de Aldana, limítrofe con El Carmen de Viboral).

También, el municipio cuenta con el encanto de sus caminos que son senderos ecológicos dotados de vegetación nativa.

Este pueblo “Altar de la Patria”, “Baluarte Rural”, “Capital Agrícola”, ofrece a sus visitantes y habitantes una gran variedad de atractivos turísticos. Foto tomada de www.flickr.com,Paul Tieck.

El Santuario es “santuario” incluso antes de constituirse en municipio. Fundado en 1765 por el capitán español Antonio Gómez de Castro, este municipio del Oriente Antioqueño, recibe su nombre gracias a que, en tiempos precolombinos, fue un lugar sagrado de peregrinación donde los indígenas le rendían culto a algunas de sus deidades.

Otra versión es que sus fundadores quisieron hacer un santuario a la Virgen de Chiquinquirá en este territorio, lugar que dio inicio a la vida de la localidad.

El Santuario, fértil gracias al trabajo Las tierras que forman el municipio, se caracterizaban por su alta acidez, cualidad que ayudaría a forjar el carácter fuerte y laborioso de sus habitantes, pues han trabajado duro para convertirlas en terrenos fértiles. Por eso, este municipio construido con la fuerza del trabajo es considerado una despensa agrícola, fértil y próspera.

En la actualidad, tiene vocación económica definida hacia el sector primario y en particular, hacia la actividad agrícola de la producción

Otros lugares para visitar:

de hortalizas como: zanahoria, papa, remolacha, repollo, arveja, habichuela y fríjol, principalmente.

Un atractivo turístico y gastronómico Este pueblo ofrece a una diversa variedad de atractivos turísticos, entre los que se encuentran: el Puente del Centenario (que conmemora la batalla que libró Córdova por la libertad); la Reserva Ecológica del Salto (con una cascada y bosque nativo con árboles como el Siete Cueros o el Roble); la Cascada del Morro (entre las veredas El Carmelo y el

En cuanto a la gastronomía, El Santuario se caracteriza por su tradicional “buñuelo santuariano”, el cual es fabricado con harina de maíz, capio, quesito, huevo y manteca y que, fue y sigue siendo el bocado favorito, después de la arepa en el desayuno y meriendas con el que se festejan los grandes acontecimientos familiares. Gracias a esta receta, la localidad cuenta con reconocimiento regional, nacional e internacional. La “Teja” es otra especialidad local, hecha de maíz capio y la “Sandupa” un dulce sánduche hojaldrado relleno de queso, jamón y piña, el cual se puede encontrar no solo en el parque de El Santuario, sino también en el centro de otros municipios del Oriente.

Receta para hacer el buñuelo santuariano Ingredientes: 1 libra de harina de maíz 3 huevos 1 queso grande 1 libra de harina de maíz de capio Preparación:

Cortesía Alcaldía de El Santuario

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Plaza Mayor José María Córdova: recibe este nombre en honor a José María Córdova, quien murió en este municipio en 1829. Sus visitantes pueden disfrutar con jardines, árboles cercados y un kiosco tradicional.

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Parroquia San Judas Tadeo: la primera piedra para su construcción se puso en 1898. Es una iglesia con altar de estilo gótico que cuenta con tres naves y tres puertas principales. Sus visitantes pueden ver en su interior a María Auxiliadora, San Judas Tadeo y la Sagrada Familia.

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Parque La Judea: inaugurado en 1940 cuenta con una abundante arborización que brinda a sus visitantes un ambiente tranquilo y familiar. Está iluminado por lámparas coloniales y tiene una fuente de agua, una caseta y un pequeño teatro al aire libre, utilizado para actos culturales.

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El Alto de La Aurora: desde este lugar se puede ver El Carmen de Viboral y La Unión. Es la montaña donde nace el afluente hídrico que abastece el acueducto de la región.

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Cementerio Municipal: fue terminado por Luis Gómez Gómez, párroco de El Santuario, el 19 de marzo de 1972. En este lugar, sobresale la imagen del Resucitado, el cementerio antiguo y el Ángel del Silencio.

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Vertir todos los ingredientes en un tazón, y mezclar hasta lograr conseguirlos en una masa suave y uniforme. Luego, se comienza a hacer bolas con esta masa; el tamaño de estas será según el gusto de cada persona.

En una olla, se vierte aceite que, se deberá dejar calentar hasta una temperatura media. Cuando el aceite esté en el punto buscado, se ponen las bolas de masa. Se debe esperar a que comiencen a crecer para poder, así, aumentar la llama del fogón.

Por último, se comienzan a revolver, intermitentemente, para lograr que estos doren por todos los lados.

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NORMATIVIDAD

Oriente

Las Sociedades Comerciales de Beneficio e Interés Colectivo: Un paso más para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible Acceder a un portafolio preferencial de servicios en materia de propiedad industrial por parte de la Superintendencia de Industria y Comercio. ≑≑ Con el fin de fomentar el emprendimiento, el Gobierno Nacional creará líneas de crédito a los que de manera preferencial podrán acceder las sociedades BIC. ≑≑ Tratamiento especial en materia tributaria a las utilidades repartidas en forma de acciones a sus trabajadores. ≑≑

¿Qué cambios prácticos y formalidades tendrían las BIC? Para adquirir la condición de sociedad BIC, resulta necesario que, al momento de su constitución, se tengan en cuenta las siguientes consideraciones:

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La Presidencia de la República expidió el 12 de noviembre de 2019 el Decreto 2046 de 2019, por el cual se reglamenta la Ley 1901 de 2018; que tiene como propósito, reglamentar y establecer incentivos para promover la adopción de la condición legal de las Sociedades Comerciales de Beneficio e Interés Colectivo (BIC).

Las Sociedades Comerciales de Beneficio e Interés Colectivo (BIC) son aquellas que adoptan las buenas prácticas propuestas por los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Estas tendrán el propósito incluir actividades de interés colectivo y/o protección del medio ambiente, dentro de su objeto social.

Esta característica no niega su finalidad de lucro, pero sí incorpora un nuevo

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modelo de negocios para el desarrollo de la empresa.

Esta nueva forma organizacional hace parte de una tendencia internacional: “Benefit Corporations”, “B Corps”, o “Empresas B”, son sociedades que buscan impactar a un espectro más amplio sus grupos de interés y a colectivos sociales y así, generar un crecimiento económico empresarial en armonía con el interés social. ¿Cuáles son los incentivos?

Las sociedades que al momento de su constitución o con posterioridad a ella adopten la condición de sociedad BIC, pueden ser acreedoras a los siguientes beneficios:

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El nombre o la razón social, debe estar acompañado de la expresión “Beneficio e Interés Colectivo” o la sigla “BIC”. ≑≑ Es obligatorio que el objeto social incluya la descripción de las actividades de beneficio e interés colectivo y en el que deben incluirse actividades por cada una de las siguientes dimensiones: modelo de negocio, gobierno corporativo, practicas laborales, prácticas ambientales y prácticas con la comunidad. ≑≑ La adopción o eliminación de la modalidad BIC en la sociedad, implicará una reforma estatutaria. ≑≑ Las BIC serán reguladas por la legislación vigente según el tipo social. ≑≑

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El informe de gestión anual debe cumplir con todo lo establecido en la ley vigente y contener un reporte de las actividades desarrolladas en relación con el beneficio e interés colectivo.

Las sociedades BIC, creadas con anterioridad a la entrada en vigencia del Decreto 2046, cuentan el plazo de doce (12) meses para ajustar sus estatutos a los requisitos señalados anteriormente. Además, las sociedades ya existentes y que estén interesadas en adquirir la calidad de sociedad BIC; pueden hacerlo mediante decisión de su máximo órgano social y cumpliendo los requisitos de una reforma estatutaria ¿Cuáles son sus características?

Sobre las sociedades BIC, debe indicarse que no son una nueva tipología de sociedad comercial. La adopción de tal condición no implica un cambio en la estructura orgánica de la sociedad, pues está será la establecida en la Ley y en los estatutos según el tipo social.

Esta sociedad no se limita a un esquema o tamaño de empresa. Las empresas grandes, medianas o pequeñas, que desarrolle cualquier tipo de actividad económica, podrán adoptar este modelo.

La Superintendencia de sociedades, será la entidad encargada de resolver las dudas o inquietudes para aquellas personas jurídicas que deseen adoptar la condición de sociedad BIC.

Oriente JORPE

ENTRETENIMIENTO

Solución del crucigrama anterior

Sabías que...

Del total de unidades empresariales de El Santuario, las del sector terciario aportan el 73.4%, donde la actividad destacada es el comercio al por mayor y al detal.

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POR EL ORIENTE

Oriente

Con Mentors más jóvenes líderes para la región “Gracias a Mentors sé que cuando me propongo una meta la puedo alcanzar”

EN LA MEMORIA ≑≑ Se constituyó la junta

directiva que emprendió las obras del Tranvía de Oriente

Facebook Rionegro patrimonio 10 de diciembre de 1924 |Hacían parte de esta junta directiva los municipios: Medellín, La Ceja, Marinilla, El Penol, El Santuario, San Carlos, Rionegro, El Carmen, Guarne y San Vicente. Para tal obra, de extender una línea férrea de más de 300 kilómetros se consiguió un empréstito de $3.000.000 de pesos con la Casa Belga Evrard Havenith de Amberes y la subvención de los gobiernos nacional y departamental. ≑≑ Se inauguró el alumbrado

público de San Luis

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El programa Mentors capacita y fortalece la aptitud emprendedora de los jóvenes participantes. En la última versión realizada en La Unión , se logró capacitar a 78 estudiantes de la Institución Educativa Pio XI.

Es la misión de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño impulsar el desarrollo competitivo y sostenible del territorio. Este compromiso con la región va más allá de trabajar por el sector empresarial, también es un ejercicio de proyección que cuenta con la participación activa de sus habitantes y sus talentos, con el ánimo de garantizar la sostenibilidad y un futuro adecuado para las próximas generaciones.

Por eso, en 2016 nace una iniciativa que encausa este objetivo: Mentors.

“Este es un proyecto que contribuye al desarrollo de jóvenes líderes mediante el fortalecimiento de sus habilidades blandas, la orientación vocacional y las estrategias de relacionamiento que impactan el tejido social y aportan al crecimiento del territorio”, afirmó Anyull Milena Rincón Calvo, facilitadora del programa.

Este programa de innovación social hace parte de la responsabilidad social de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño. “Con este buscamos educar jóvenes con capacidad para relacionarse, disciplinados, que trabajen en

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equipo y que aporten su grano de arena al crecimiento del territorio” explicó María Adelaida Muñetón Villegas, profesional en Relaciones Corporativas de la Cámara de Comercio.

Este se realiza con el apoyo de las alcaldías municipales y otras instituciones. A la fecha se ha ejecutado en municipios como: La Ceja, Guatapé Granada, San Luis, Cocorná, Abejorral, La Unión y Sonsón. El resultado, son más de 300 jóvenes formados “gracias a los módulos dictados, estos jóvenes logran fortalecer su capacidad de liderazgo, construyen su proyecto de vida y generan un relacionamiento con el territorio, mediante un vínculo permanente con la Cámara y sus aliados, que les permite conocer y acceder a oportunidades que les brinda la región”, manifestó Anyull Milena.

“Me ayudó a cambiar mi vida” Los jóvenes participantes viven una etapa en la que se consolida su personalidad y carácter. Este desarrollo va acompañado de la necesidad de comenzar a tomar decisiones de largo plazo, una de las más importantes gira en torno

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a su vocación. Esta decisión debe ser tomada con la información adecuada.

Juan David Morales Martínez es un joven beneficiario de La Unión, quien agradece la oportunidad.

“Mentors es algo maravilloso que llegó en el momento en el que más lo necesitaba y me ayudó a cambiar mi vida”. También muestra su satisfacción con el programa Paula Andrea, joven participante. “Con el programa aprendí a empoderarme de mis habilidades, a ser la líder que mi municipio necesita. Ahora, gracias a Mentors sé que cuando me propongo una meta la puedo alcanzar”.

25 de diciembre de 1932 |Esta inauguración se logró gracias al esfuerzo económico de los pobladores. La central hidroeléctrica se encontraba en la Quebrada Risaralda y generaba 12 kilovatios de energía beneficiando a una población de 3.000 personas. ≑≑ Se creó el municipio de

Argelia

Facebook Argelia Antioquia

5 de diciembre de 1960 |Por la ordenanza N.°19 del 5 de diciembre de 1960 y según lo ordenó la Asamblea Departamental de Antioquia. Para su creación se segregó territorio del municipio de Sonsón.