Edición 238

Oriente Visítenos en www.orientecomercialdigital.com Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño

Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño / 15.000 ejemplares / Edición Nº 238 / DISTRIBUCIÓN GRATUITA / Publicación mensual / LIC. MINGOBIERNO No. 13589 / ISSN-0122-7962 / Noviembre de 2016

@CamaraOriente

OBSERVATORIO POR UN ORIENTE ANTIOQUEÑO COMPETITIVO

Esta subregión antioqueña es la primera en el país en tener un Observatorio de Competitividad regional, para estudiar y analizar permanentemente aspectos que dan cuenta de las condiciones de calidad de vida en el territorio, el compor tamiento de los mercados locales y la internacionalización empresarial. Este instrumento realizó el primer estudio de los índices municipales de competitividad en el que, a nivel general, Rionegro, El Retiro y La Ceja fueron los mejor calificados.

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San Rafael

Encuesta pyme

Trabajo social por la población vulnerable

Así se perciben los empresarios del Oriente

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Este municipio del Oriente Antioqueño adelanta acciones para mejorar la calidad de vida de la población adulta mayor en condición de abandono, que no cuentan con una pensión o que viven en la extrema pobreza. Las actividades para la atención psicosocial y la sensibilización en el cuidado de las personas con limitaciones físicas, son otros de los aspectos que se destacan en el trabajo social que adelanta la Administración Municipal de San Rafael.

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Los pequeños y medianos empresarios del Oriente tienen una buena percepción de la situación de sus empresas y son positivos frente a su futuro a mediano plazo, así se concluye de la Gran Encuesta Pyme 2016, un estudio nacional que analiza las condiciones de este segmento empresarial en todo el territorio colombiano y que incluyó, por primera ocasión, un zoom a las dinámicas del Oriente Antioqueño. Conozca los principales resultados.

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Editorial La información que desde ya ha comenzado a generar el Observatorio con la presentación del Índice Municipal de Competitividad, -su primer estudio-, posibilita a la dirigencia pública la toma de decisiones para la planeación asertiva del territorio y la formulación de políticas y proyectos que impulsen la competitividad y desarrollo sostenible de una región que reclama tener una institucionalidad y dirigencia con un nivel de observación muy alto.

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EDITORIAL

Oriente

Un instrumento para la competitividad regional La información contenida en este medio de comunicación es de propiedad de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño. Queda prohibida su reproducción parcial o total.

JUNTA DIRECTIVA PERÍODO 2015-2018 Representantes de los Comerciantes: Principales:

Juan Manuel Mejía Cadavid Juan Alberto Ortiz Alzate Rafael Arcángel Urrego Oquendo Óscar Alberto Franco Tejada Suplentes: Juan Bautista Arbeláez Montoya Horacio Iván Gómez Gómez Óscar de Jesús Echeverri Palacio Juan de la Cruz Galeano Ariza

Representantes del Gobierno Nacional: Principales: William Alberto Toro C. Alberto de la Roche Becerra Suplentes: Mario Enrique Vargas Saenz Óscar Bernardo Patiño C. Presidente Ejecutivo: Rodrigo Antonio Zuluaga Mejía

EQUIPO EDITORIAL Dirección y edición:

Erwin Andrés Morales Usme

Redacción:

Erwin Andrés Morales Usme Laura María Arias Henao

Diseño:

Maria Alejandra García Soto

Fotografía:

Laura María Arias Henao y Erwin Andrés Morales Usme

Publicidad:

Melissa Echeverri Jaramillo

Impresión:

Casa Editorial El Colombiano

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an.comunicaciones@ccoa.org.co

Foto portada:

“El Observatorio de Competitividad es el primer instrumento de medición de competitividad a nivel regional realizado en Colombia, y es un regalo que como institucionalidad hacemos a la sociedad del Oriente Antioqueño”.

Colombia es un país que le ha apostado a ser competitivo.

A partir de la consolidación de su Sistema Nacional de Competitividad, que integra una política, comisión nacional, consejo privado y comisiones regionales, se busca que las instituciones públicas y privadas estén alineadas a las especialidades productivas de sus territorios, para que así, estos puedan competir en el campo nacional e internacional.

El Oriente Antioqueño también se ha retado ser competitivo e insertarse en esta dinámica nacional. A partir de la creación en 2009 de la Comisión Subregional de Competitividad, liderada por la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, esta región ha querido construir su competitividad a partir de su territorio y no desde la periferia o desde la capital, empoderando al sector público y privado asentado en la zona para trabajar articuladamente con las instituciones y gremios en el direccionamiento de proyectos de alto impacto.

No obstante, en el desarrollo de trabajo de la Comisión, se detectó que la región no contaba con la información suficiente para analizar sus niveles competitivos y direccionar su trabajo, como sí lo tenía el país y el departamento.

Por ello, ante la necesidad de contar con un sistema de información dinamizador de este aspecto, con cobertura en los 23 municipios, generador de contenidos actualizados y con entrega de resultados validados y confiables, la Cámara de Comercio se dio a la tarea de crear un Observatorio de Competitividad del Oriente

Jhon Jairo Estrada, en Flickr

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Antioqueño, encontrando en la Universidad EAFIT su gran aliado.

Este Observatorio, que ya fue presentado a la Región el pasado 21 de octubre, es un instrumento encaminado a medir y analizar la competitividad de todos los municipios, con los mismos criterios de medición con los que se analiza este aspecto en el ámbito departamental y nacional.

Así mismo, es concebido como una fuente que divulga información y transfiere conocimiento al gobierno, entes territoriales, inversionistas y empresarios, con el objetivo de mejorar los niveles y/o indicadores de competitividad de la subregión e incentivar la inversión local, nacional y extranjera.

La información que desde ya ha comenzado a generar este instrumento con la presentación del Índice Municipal de Competitividad, -su primer estudio-, posibilita a la dirigencia pública la toma de decisiones para la planeación asertiva del territorio y la formulación de políticas y proyectos que impulsen la competitividad y desarrollo sostenible de una región que reclama tener una institucionalidad y dirigencia con un nivel de observación muy alto, con inteligencia y una capacidad de planeación para atender los cambios abruptos que tiene la región, por ejemplo en su uso del suelo, las afectaciones a los recursos hídricos, la deforestación, entre otros aspectos que tienen que ver directamente con la calidad de vida de los ciudadanos.

Tener un instrumento de medición para los 23 municipios es muy adecuado porque nos da

conocimiento, teoría y genera fuentes bibliográficas. Este es el primer instrumento de medición a nivel regional realizado en Colombia, y es un regalo que como institucionalidad hacemos a la sociedad del Oriente Antioqueño y disponemos a su servicio, para poner cara a cara los municipios y brindar un auto reconocimiento de cómo está en cada uno de los pilares y aspectos que mide el instrumento, para ser conscientes de lo que nos está pasando como región de manera que nos permita administrar adecuadamente el territorio, para que actuemos con integralidad y responsabilidad.

Este Obser vatorio de Competitividad del Oriente, el cual ya ha sido valorado en diversos escenarios institucionales y públicos como una herramienta útil, suficiente y pertinente, sirve, además, como modelo de generación de información económica y empresarial para su implementación en otros territorios del país.

Con esta iniciativa la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño reafirma su compromiso por liderar procesos de competitividad y tener un rol activo en este aspecto, aportando conocimiento para el territorio sobre sus economías, necesidades y análisis de cómo ha ido evolucionando en este aspecto, trabajando siempre en concurso con otras instituciones públicas y privadas del orden regional y nacional.

Por: RODRIGO ANTONIO ZULUAGA MEJÍA Presidente Ejecutivo Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño

Oriente

NOTA DESTACADA

En el Oriente Antioqueño Así están los niveles de competitividad de sus municipios Rionegro, La Ceja y El Retiro, los municipios mejor calificados en el ranking general de Índice Municipal de Competitividad, primer estudio realizado desde el Observatorio de Competitividad del Oriente Antioqueño. Este instrumento es una iniciativa de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño y la Universidad EAFIT.

Los municipios del Oriente Antioqueño cuentan, en términos generales, con unas condiciones básicas favorables y con unos niveles de eficiencia relativamente adecuados en sus aspectos competitivos.

Así se puede inferir de los resultados del estudio Índice Municipal de Competitividad, dados a conocer recientemente en la presentación oficial del Observatorio regional de Competitividad, un instrumento liderado por la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño y la Universidad EAFIT.

respecto Julián Felipe Mejía Mejía, decano de la Escuela de Economía y Finanzas de la Universidad EAFIT.

El estudio, primer resultado del trabajo desarrollado desde este Observatorio, analiza el estado de los municipios en sus aspectos como seguridad, servicios públicos, educación, tamaños y eficiencia de mercados, natalidad empresarial, diversificación de mercados, entre otros aspectos, con los cuales se puede analizar y entender los factores que afectan la competitividad de los territorios.

Entre los retos que evidencia el estudio, se cuenta la necesidad de diversificar la natalidad y propiciar la internacionalización empresarial, pues en este aspecto, solo municipios como Rionegro, Marinilla, Guarne y La Ceja son los mejores calificados, “lo que se explica debido a que es allí en donde se concentran las exportaciones del Oriente Antioqueño y el 61% de las empresas de la región”, analiza, al respecto Rodrigo Antonio Zuluaga Mejía, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño.

“La competitividad tiene que ver con la prosperidad en la calidad de vida de la gente. Entonces medir este aspecto lo que lleva es a tomar medidas que mejoren ciertos componentes que van a tener un impacto en el mejoramiento de cómo viven las personas”, dice al

En los resultados llama la atención casos como el del municipio de Rionegro, que pese a ubicarse en el primer puesto en el ranking general, al analizar su posición en la medición del factor de las condiciones básicas, ocupa un séptimo lugar. En este aspecto de medición se destacan municipios como Guatapé, por ejemplo, que ocupa el primer lugar.

La medición de competitividad realizada para el Oriente Antioqueño se basa en las metodologías utilizadas por el

Foro Económico Mundial y el Índice Departamental de Competitividad, adaptadas a las condiciones de este territorio. Se clasificaron los pilares o criterios de medición en tres subdimensiones que incluyen análisis -a partir de fuentes secundarias oficiales-, de las condiciones básicas, eficiencia educativa y de mercados locales, así como aspectos referentes a la natalidad y la diversificación empresarial.

Para los municipios del Oriente se hizo una ponderación en la que se establecieron cuatro etapas del desarrollo de sus municipios, que están determinadas por la magnitud de su propio Producto Interno Bruto, ponderado por la población (PIB per cápita). El índice califica en una escala de 0 a 1 donde lo que tiende a 0 es una calificación poco competitiva y lo que tiene a 1 es un puntaje competitivo, en el pilar en el que se analice.

El Observatorio de Competitividad El Oriente Antioqueño es la primera subregión colombiana que cuenta con un observatorio para medir y analizar sus niveles de competitividad, gracias a la sinergia entre la Cámara de Comercio

del Oriente Antioqueño y la Universidad EAFIT que le apostaron a crear este instrumento que tiene como objetivo aportar a la toma de decisiones a nivel municipal, a la formulación de políticas públicas acertadas para mejorar la competitividad de las localidades y el departamento, al igual que comprender de mejor forma como impulsar la competitividad de los territorios.

El Observatorio de Competitividad del Oriente Antioqueño busca proveer estudios, análisis e información que sean de relevancia y pertinencia no solo para el sector público, sino también para el sector empresarial radicado en la zona e inversionistas futuros.

Este instrumento es también un resultado de las acciones que desde 2009 adelanta la Comisión Subregional de Competitividad, la cual es liderada también por la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño en alianza con la Gobernación de Antioquia y en la que participan diversas instituciones de la Región.

Conozca el estudio Índice Municipal de Competitividad del Oriente Antioqueño en www.ccoa.org.co, opción Biblioteca Virtual.

PROTAGONISTAS Rodrigo A. Zuluaga Mejía, presidente ejecutivo CCOA

“La competitividad de un país y las regiones se construye efectivamente y adecuadamente desde los territorios, en conjunto con su institucionalidad y los actores económicos presentes en él. Tener un instrumento de medición para los 23 municipios es muy adecuado porque nos da conocimiento, teoría, genera fuentes bibliográficas. Nos posibilita el reconocimiento de lo que nos está pasando a nosotros como región para que actuemos con integralidad”.

Andrés Julián Cardona,

Julián Domínguez Rivera,

alcalde de Rionegro

presidente de Confecámaras

“Esta es una extraordinaria herramienta.

Agradezco a la Cámara de Comercio del Oriente que tomara la iniciativa porque ayuda a pulir el quehacer de todos los actores interesados en el desarrollo de la Región: las alcaldías, el sector privado, las universidades y las organizaciones.

Nos trazan una ruta muy importante; valoro este esfuerzo como economista, profesor, actor político y alcalde”.

“Lo que se está haciendo aquí en el Oriente es destacable y es un ejemplo a nivel nacional, es una subregionalización del Sistema de Competitividad. Ya no estamos hablando de un departamento sino de una subregión que adopta una batería de indicadores para poderse medir y ese insumo es fundamental.

También es de resaltar, incluso, que a nivel municipal se están haciendo las mismas mediciones que se utilizan a nivel mundial”.

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Liz Margareth Álvarez Calderón, secretaria deptal. de Productividad

“Espero que el Observatorio sea un apoyo fundamental para que nos ayude a orientar las políticas para la dinamización económica en el Departamento. Es muy importante contar con herramientas como estas por lo que felicito a la Cámara de Comercio del Oriente e instituciones aliadas y los invito para que a través de estas estrategias establezcamos hojas de ruta que nos permitan tener avances significativos en la competitividad departamental”.

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AFILIADOS

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Encuentro de afiliados Evento que destaca el compromiso empresarial En el XV Encuentro de Afiliados, la Cámara de Comercio del Oriente brindó un balance general de su gestión en el último año e hizo reconocimiento a empresas que cumplieron una década siendo parte activa de este grupo empresarial. El evento contó, además, con la conferencia central sobre liderazgo transformacional.

PROTAGONISTAS permanentemente”, invitó Rodrigo A. Zuluaga Mejía, presidente ejecutivo CCOA, al grupo de empresarios asistentes.

Una década de compromiso gremial Por su permanencia activa en este selecto grupo empresarial desde hace diez años, la Cámara de Comercio realizó reconocimiento a empresas del Oriente que, además de su fidelidad a la agremiación empresarial regional, han aportado al desarrollo económico de la región desde sus diversas razones sociales.

Alrededor de 100 empresarios afiliados de los municipios de El Carmen de Viboral, El Retiro, El Santuario, Guarne, La Ceja, La Unión, Marinilla, Rionegro y San Vicente, participaron del encuentro.

“Desarrollar el liderazgo transformacional en las empresas permite ser visionarios, mejorar la productividad y competitividad de las organizaciones, al tiempo que influencia y desarrolla positivamente los talentos de los colaboradores”. Esta es una de las conclusiones que compartió con los empresarios del Oriente la conferencista internacional y psicóloga especialista en gerencia del talento humano, Marcela Couting Gutiérrez, quien fue la invitada especial al XV Encuentro de Afiliados a la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, llevado a cabo en octubre pasado.

Esta conferencia central, posibilitó a los asistentes conocer un modelo gerencial con auge en el mundo empresarial y que está encaminado a alcanzar óptimos resultados productivos, acompañados de una satisfacción ideal en el talento humano de la empresa.

El Encuentro de Afiliados, un evento que se realiza con el fin de propiciar espacios que fortalezcan el relacionamiento entre los empresarios pertenecientes a este selecto grupo y la Cámara de Comercio, fue también la oportunidad para que la Entidad compartiera de primera mano los resultados más destacados de los proyectos adelantados en el último año para promover la competitividad y el desarrollo empresarial. En este aspecto se destacaron los impactos en la formación empresarial y las alianzas estratégicas para apalancar recursos que permiten desarrollar iniciativas para la competitividad turística y la promoción de la diversificación de mercados, con enfoque a la internacionalización.

“La Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño es una organización que los afiliados deben conocer, salvaguardar, apreciar, defender y ayudar a construir

Asados Doña Rosa fue una de las empresas distinguidas. Rosa Aidé Sánchez Alzate, representante legal y fundadora del restaurante, expresó su agradecimiento a la Entidad por el acompañamiento y la distinción: “hemos sentido mucho apoyo de la Cámara de Comercio y nos sentimos muy orgullosos de pertenecer a esta Organización que ha tenido una muy buena administración. Invito a todos los empresarios del Oriente para que se afilien y adquieran todos los beneficios”.

Por su parte, Luz Marina Giraldo, representante legal del Centro de Educación en Salud, CEDES, otra de las empresas reconocidas, destacó que “todos estos años como afiliados a la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño han aportado al crecimiento de nuestra institución. Este reconocimiento nos llena de orgullo y nos impulsa a seguir luchando por ser cada vez mejores”.

Antonio Yesid Delgado, empresa Yesid H Inmobiliaria

“Este tipo de eventos son muy positivos porque la Cámara de Comercio da la oportunidad de reconocer a las empresas que se destacan, además, podemos darnos cuenta en que está actuando la Entidad, qué programas tiene y qué avances hay en la región. El aporte de la CCOA a mi empresa es invaluable: el poder sentirnos parte de un gremio empresarial, la formación a la que me ha permitido acceder y ese acompañamiento continuo en las diferentes áreas en las que requiera asesoría”.

Nelson Enrique Valencia Ordoñez, empresa Metálicas Valencia “Espacios como estos nos permiten congregarnos a todos los comerciantes del Oriente Antioqueño para capacitarnos y compartir experiencias del desarrollo de aquellas empresas que son modelo en el Oriente y que nos sirven como guía. Las capacitaciones brindadas por la CCOA han sido un punto clave para el éxito de nuestra empresa”.

Natalia Restrepo, empresa OMI Andina

“El panorama inicial con la información de evolución de la Cámara fue muy pertinente, la conferencia estuvo excelente, pues el tema del liderazgo transformacional aporta mucho a los contextos que nos vemos enfrentados con las nuevas generaciones y el cierre con los reconocimientos que se hicieron nos permite darnos cuenta como la Cámara de Comercio puede aportar al crecimiento de nuestras organizaciones”.

Celebramos con nuestros afiliados sus años de constitución SOMER IN CARE

En el año 2004 nació el Centro Cardiovascular Somer In Care, a raíz de la unión entre

COLMEDICOS el Instituto Cardiovascular y de Estudios Especiales In Care, y la Clínica Somer de Rionegro. Este centro presta servicios de salud en las áreas cardio, neuro y vascular, orientados a una atención con los mejores estándares de calidad.

Alejandra Ríos Bedoya, jefe de Comunicaciones y Mercadeo de la Clínica Somer meciona que “en la actualidad Somer In Care es generadora de empleo y desarrollo para el Oriente Antioqueño, y es reconocida como uno de los centros cardiovasculares más completos de Antioquia”.

IPS VALLE DE SAN NICOLÁS

Colmedicos nació en 1988 en Rionegro y hoy es una IPS especializada en salud en el trabajo. Esta institución apoya el sector

DE LOLITA RESTO CAFE

nivel en salud a sus afiliados. “Nuestro propósito es prestar una atención integral en salud, segura y humanizada con el fin de generar un impacto positivo en los resultados en salud de la población”, afirma Diana Stella Álvarez López, gerente.

IPS Valle de San Nicolás nació en el año 1.997 como una alianza estratégica realizada entre Coomeva EPS y la Clínica Somer de Rionegro, con el propósito de construir un espacio para la atención de primer

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empresarial colombiano en los procesos de exámenes médicos ocupacionales, con valores agregados y ventajas competitivas en infraestructura, calidad y tecnología.

“Colmedicos es una compañía que se encuentra totalmente sistematizada desde el 2006, con la implementación del Sistema de Información SOFIA, que permite la obtención de resultados en línea, realización de informes, minería de datos”, expresan desde la entidad.

Desde la IPS Valle de San Nicolás se busca ofrecer una atención integral a toda la familia, enfocada en la detección de factores de riesgo, con el fin de intervenirlos de manera oportuna y aportar al mejoramiento de la calidad de vida de los usuarios.

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Fernando Filevich, fundador de De Lolita Resto Café, cuenta con orgullo que

comenzó repartiendo ‘a punta de bus y beeper’ los ‘corazoncitos’ de hojaldre que su madre hacía. Hoy, gracias a su trabajo empresarial, es una cadena de 36 cafés en las ciudades de Medellín, Sabaneta, Rionegro, Bogotá, Cartagena y Cali.

“En 1999 para perpetuar su arte y su pasión por servir, nació De Lolita / Restó Café; una empresa en la que buscamos generar todos los días para nuestros invitados experiencias memorables hechas una a una con amor”, menciona Filevich.

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EMPRESARIAL

Encuesta Pyme 2016 Pymes del Oriente, con buen desempeño y percepción empresarial

El Oriente Antioqueño cuenta con 870 pequeñas y medianas empresas formales, según el Informe Comparativo Empresarial y Regional de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño.

Desde el año 2006, la Asociación Nacional de Instituciones Financiera, ANIF, con el apoyo de Bancóldex, el Banco de la República y el Banco Interamericano de Desarrollo, BID, realiza semestralmente la Gran Encuesta Pyme, un estudio que analiza la percepción de las medianas y pequeñas empresas colombianas en torno a su situación empresarial actual, financiamiento, opciones de mejoramiento y perspectivas a mediano plazo.

Para el presente año 2016, la encuesta incluyó por primera vez en sus regiones de análisis y consultas al sector empresarial del Oriente de Antioquia, gracias a la vinculación de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño que se articuló a esta consulta con el objetivo de conocer el panorama actual de las pymes subregionales, tener información específica del sector e identificar sus necesidades frente al desarrollo empresarial.

La Gran Encuesta Pyme fue realizada en los meses de marzo a mayo del presente año por la firma encuestadora nacional Cifras & Conceptos, que entrevistó en el Oriente Antioqueño a 100 empresarios de los macro-sectores de industria, comercio y servicios.

Mejor percepción y desempeño en la industria Los resultados para el Oriente Antioqueño evidencian que el empresariado pyme de esta región reflejan opiniones diversas frente a los componentes de estudio, sin embargo, prevalecen las percepciones positivas frente al avance y permanencia actual de la aspectos consultados, en contraposición a aquellas respuestas que indican una percepción negativa.

Frente a la situación económica actual, que consultó sobre comportamientos de ventas, rentabilidad, empleo y costos, hay mejores percepciones a nivel industrial, donde, por ejemplo, el 77% de estas empresas sostuvo que el volumen de sus ventas aumentó y la rentabilidad creció o se mantuvo igual en un 62%.

Las pymes del sector servicios muestran el comportamiento más bajo entre los sectores sondeados, pues fueron las que presentaron indicadores más bajos en crecimiento o permanencia, sin embargo, en sus componentes de rentabilidad fueron las que demostraron un mayor crecimiento (31%) e igualdad (45%), mientras que la disminución fue la más baja con respecto a las pymes del sector industrial y de comercio, al presentar solo un 23%.

En cuanto al aspecto de financiamiento, el sector que hizo una mayor solicitud de créditos al sistema financiero fue el industrial, pues comercio y servicios tuvo una participación similar dentro de sus respectivos sectores. La mayoría de los créditos solicitados fueron aceptados y otorgados a mediano y largo plazo, con una tasa de interés entre el 4% y el 8%, tasa “que es competitiva si tenemos

en cuenta las condiciones del mercado crediticio en Colombia”, afirma ANIF. Gran parte del capital recibido se destinó a capital de trabajo (57% para servicios, 70% para industria y 78% para comercio) y a consolidación de pasivos (24% para industria), lo que para el estudio “puede implicar un aumento en la capacidad instalada y, por lo tanto, evidencia la necesidad de un mayor capital para mantener las operaciones de las compañías”.

La Gran Encuesta Pyme 2016 revela también que las fuentes de financiación, diferentes al sector financiero, no son muy utilizadas por la mayoría de las empresas y, cuando se utilizan, las pymes del Oriente recurren a proveedores y a recursos propios; de otro lado, modalidades como “el factoring y la reinversión de utilidades se dan muy poco en la región y los fondos de capital privado y venture capital no son utilizados por los empresarios”, analiza, a modo de conclusión frente a este aspecto, el estudio.

De otro lado, en cuanto a las acciones de mejora que consideran las empresarios pymes deben implementar, se destacan aspectos como la capacitación del personal (promedio de 32%), el tener una política de responsabilidad social, lograr obtener certificaciones de calidad y certificación ambiental, la implementación de nuevos productos y diversificar sus mercados a nivel nacional e internacional.

En lo relacionado a sus condiciones de mercado, se refleja que donde mayor participación tienen las empresas es el mercado local y que los mercados nacional e internacional tienen una mayor preponderancia en los resultados de las empresas industriales y comerciales.

La mayoría de pymes encuestadas del sector servicio no exportan y junto a las demás que no lo hacen, argumentan que no tienen productos de exportación o no están interesados en hacerlo; de otro lado, la mitad de las industriales lo hacen y, de ellas, hubo un porcentaje importante que aumentó sus ventas al exterior. La mayoría de las empresas están interesadas en realizar planes de exportación para sus negocios, aunque se mantienen un poco conservadores frente a sus expectativas de crecimiento en el volumen exportado.

Por último, en cuanto a las perspectivas a mediano plazo, en la mayoría de los casos, esta es de mejoramiento o de mantenimiento de la situación actual. El sector industrial es optimista, ya que en su mayoría piensan que la producción aumentará o se mantendrá estable. Los

resultados se reiteran en los aspectos de inversión en maquinaria y equipos, producción industrial y ventas.

Indicador IPA Regional Los resultados de este estudio presentan el Indicador Pyme ANIF (IPA) el cual resume, en un solo valor, el clima en el que se desarrollan los negocios en el segmento Pyme. Este indicador recoge variables que “permiten determinar el ciclo de la economía”, mediante comparativos con respecto a periodos anteriores de las pequeñas y medianas empresas, que tienen que ver con su situación económica y el volumen de ventas, así como las expectativas de desempeño y de ventas de las empresas en el siguiente periodo.

Estos umbrales de clima económico se definen como ‘regular’ para valores menores a 55,‘bueno’ para valores entre 55 y 73 y ‘muy bueno’ para calificaciones mayores a 73. Para el caso del Oriente Antioqueño, el indicador IPA se calificó en 66, indicando así un buen desempeño para las pymes locales..

Adicionalmente, la encuesta consultó sobre las condiciones de mercado laboral y comercio exterior para las empresas, en las que un porcentaje alto considera que la formación recibida en las instituciones de educación superior responde a las necesidades de las empresas, mientras los que difieren de esa idea “piensan que se deben capacitar a las personas de acuerdo con las necesidades de los sectores, las prácticas empresariales deben enfocarse a su resultados y a la educación dual” (formación profesional basada en la combinación de enseñanza teórica en la academia y enseñanza práctica en las empresas). El mercado laboral de las pymes también refleja que la mayoría de los niveles salariales en las empresas están entre uno (1) y cuatro (4) salarios mínimos, según el estudio.

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CÁMARA Y REGIÓN

Oriente

El Peñol, San Carlos y San Rafael Así se caracterizan empresarialmente estos municipios

CCOA EN BREVES Inspección y vigilancia en El Peñol

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Mediante encuestas aplicadas a 1184 establecimientos de comercio, se identificaron las principales necesidades de las empresas de estos municipios.

La Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, en conjunto con las alcaldías y la Corporación Incubadora de Empresas de Base Tecnológica, -Génesis-, realizaron recientemente censos empresariales en los municipios de El Peñol, San Carlos y San Rafael, con el fin de recolectar, sistematizar y clasificar información comercial y empresarial de la zona, que permita una mayor gestión de la información y formalización empresarial.

uno de los aspectos que evidencia la necesidad de promover y trabajar.

Con la ejecución de esta estrategia se logró, además, establecer una base de datos de los establecimientos y empresas formales e informales asentadas en los diferentes municipios y realizar una clasificación de la información recolectada en el censo, partiendo de las bases de datos de las empresas matriculadas en la Cámara de Comercio y en las oficinas de Industria y Comercio de las administraciones municipales.

De otro lado, frente a la caracterización de las empresas, se destaca, por ejemplo que en San Carlos predominan las empresas dedicadas al comercio con un 62% (228) y que el 58% (212) de los establecimientos de comercio son empresas familiares.

Esta misma dinámica se evidencia en El Peñol donde el sector comercio representa la mayor actividad económica del municipio, con el 67%, (328 unidades económicas); y 213 establecimientos, que representan el 43%, corresponden a empresas familiares.

Esta actividad permite determinar la clasificación comercial y empresarial de cada población e identificar las principales necesidades de los establecimientos de comercio y empresas, siendo la formalización

Otro aspecto relevante es la necesidad de las empresas de diversificar sus mercados con enfoque la internacionalización de sus productos y servicios, pues en El Peñol y San Carlos un alto porcentaje (el 98% de las empresas) no realizan exportaciones; en San Rafael ninguna de las empresas encuestadas realizan este proceso comercial.

Igual situación, frente al comercio, sucede en San Rafael donde el 68,7% (220 establecimientos) se dedican

a esta actividad; no pasa así con el aspecto de empresas familiares, donde predominan aquellas que no lo son con un 59,5 (194 establecimientos).

Sobre el método de recolección de información, Alexandra Patricia Villada Gómez, profesional de Formalización Empresarial de la Cámara de Comercio explica que “se tuvieron en cuenta los establecimientos de comercio y empresas visibles, identificadas en los recorridos realizados por los encuestadores, mediante la recopilación de información con la percepción y observación de quienes recolectaban la información”, mecanismo que permitió realizar una encuesta más a profundidad y de manera confiable.

Con los resultados obtenidos se buscará el desarrollo de estrategias que mejoren las actividades comerciales y generar más proyectos que promuevan el fortalecimiento empresarial de estos municipios.

La Cámara de Comercio realizó jornada de capacitación con los funcionarios de la Administración Municipal de El Peñol, con el fin brindarles la información pertinente para conocer cómo adelantar adecuadamente la función pública de inspección y vigilancia y control a los establecimientos de comercio de la localidad.

Catorce funcionarios participaron de esta jornada.

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Servicio al cliente en Cocorná

Treinta funcionarios de la Administración Municipal de Cocorná participaron de la jornada de capacitación en servicio al cliente, desarrollada por la Cámara de Comercio a principios de noviembre, con el fin de sensibilizarlos y brindarles formación para fortalecer sus aptitudes y actitudes de cara a los cocornenses y usuarios en general de los servicios de las diferentes dependencias de la Alcaldía.

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Capacitaciones con el CAE

El Centro de Atención Empresarial e Inspección de Vigilancia y Control, CAE - IVC, un convenio de la Alcaldía de Rionegro y la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, adelanta una serie de capacitaciones a empresarios y funcionarios públicos. Durante septiembre y octubre, una de las capacitaciones realizadas benefició a 33 empresarios quienes se capacitaron en aspectos de obligaciones tributarias. De otro lado, los funcionarios de la Alcaldía Rionegro Tarea de Todos se han formado en gestión tributaria municipal, servicio al usuario, formalización y creación de empresa, así como inspección, vigilancia y control.

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Oriente

CÁMARA Y REGIÓN

Responsabilidad Social La CCOA fortalece el liderazgo juvenil en San Francisco y San Luis busca despertar la conciencia de liderazgo individual, la comunicación efectiva y el sentido de trabajo en equipo, mediante la reflexión en el autoconocimiento, la comunicación, las dinámicas relacionales y la puesta en práctica de habilidades que lleven a acciones para el desarrollo de proyectos económicos, empresariales y sociales que aporten a la competitividad del municipio”.

Ledys Natalia Agudelo Giraldo, es una joven estudiante del municipio de San Francisco, quien a sus 14 años se proyecta como una líder con visión.

Sueña con formar un equipo de futbol profesional femenino que permita a sus compañeras “practicar actividades que fortalezcan habilidades sociales y en las que podamos emplear el tiempo libre”, expresa.

Natalia es muestra del empoderamiento social que los jóvenes de San Luis y San Francisco tienen por sus localidades, las cuales presentan limitadas opciones de oportunidades para la oferta de empleo, entre otras razones, por su baja densidad empresarial y de emprendimiento que actualmente tienen estas dos poblaciones, donde ambas suman solo 414 empresas

formales. De otro lado, las comunidades reclaman también más opciones y oportunidades para fortalecer sus actitudes y desarrollar sus talentos.

Por ello, con el ánimo de desarrollar competencias de liderazgo y emprendimiento, la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño ejecutó un proyecto para estimular la capacidad para promover iniciativas económicas, sociales y empresariales, mediante un programa de formación en liderazgo y emprendimiento.

Diana Gabriela Parra, directora de Planeación Estratégica y Gestión Organizacional de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, menciona que “además este proyecto

“Con este tipo de iniciativas también buscamos combatir la baja densidad empresarial y reducir brechas existentes en las dinámicas económicas de la región”, añade, por su parte, Julián Isaza Mejía, profesional de Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño.

Con el apoyo de las administraciones municipales, a través de las secretarias de desarrollo comunitario, educación y cultura, y los parques educativos, se lograron gestionar los grupos participantes de jóvenes quienes recibieron una formación gratuita en temas que no solo fortalecen cualidades que facilitan el emprendimiento, pues además de incentivar la creación de empresas con fomento al desarrollo de proyectos sociales, tecnológicos, de innovación y proyectos de vida, promueve también el desarrollo de otras cualidades como la autoconfianza, la autodisciplina, la automotivación, el fomento de la creatividad, así como la cultura de

liderazgo con visión transformadora de cambio.

Diana Ciro Martinez, una de las participantes del proyecto en el municipio de San Luis, resalta las posibilidades de construcción de futuro con esta formación: “tengo un sentimiento de gratitud con la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, pues estos programas nos ayudan a abrir la mente para generar ideas que nos sirven para progresar en nuestro futuro”.

De Otro lado, Duván Arley González Giraldo, uno los jóvenes participantes de San Francisco concluye que “es importante tener esta formación en estos pueblos que han sido tan golpeados por la violencia, y donde es necesario fortalecer esas competencias de liderazgo social que con el paso del tiempo se van perdiendo”, dice, al tiempo que resalta que “los talleres nos ayudaron también a fortalecer la actitud para el trabajo en equipo”.

El proyecto, adelantado durante los meses de septiembre y octubre, vinculó cerca de 46 jóvenes de estos municipios, con una edad entre los 15 y 30 años.

La estrategia hace parte de las acciones que la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño adelanta desde su programa de Responsabilidad Social, que además incluye trabajo desde lo ambiental y el desarrollo integral del territorio.

Beneficios CAE - IVC Rueda de servicios empresariales en Rionegro Con el fin de facilitar la realización de trámites a los empresarios y habitantes de Rionegro y municipios vecinos, la Alcaldía Municipal y la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño desarrollaron a finales de octubre una Rueda de Servicios para la Formalización, en el marco del convenio Centro de Atención Empresarial e Inspección de Vigilancia y Control, CAE - IVC. Cerca de 200 personas lograron realizar directamente en un solo lugar trámites relacionado con el RUT, así como consultar y hacer trámites con entidades como la Oficina de Industria y Comercio

de Rionegro, el SENA, Comfenalco, el Consultorio de Comercio Exterior UCO - CCOA, el Invima, la Cámara de Comercio, el Fondo Nacional del Ahorro, entidades financieras, entre otras.

De esta manera, la Cámara de Comercio y la Alcaldía brindan espacios que facilita a los empresarios y emprendedores realizar sus trámites en un solo lugar, legalizarse y encontrar servicios de entidades públicas y privadas que ayudan a fortalecer sus negocios con apoyo financiero, acompañamiento técnico y de gestión de negocios.

AGENDA CÁMARA ASESORÍAS SENA - CCOA

Neuro-entrenamiento Comercial para Incrementar las ventas Municipio de Rionegro Fecha: miércoles 16 de noviembre Hora: 8:30 a.m. –11:30 a.m.

Lugar: auditorio Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, sede Rionegro.

Oferta y demanda de soluciones para el sector empresarial Municipio de Rionegro Fecha: jueves 17 de noviembre Hora: 8:00 a.m. – 12:30 m.

Lugar: Universidad de Antioquia, Seccional Oriente.

ALIANZAS PARA LA INNOVACIÓN

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN TURISMO EL SANTUARIO

Mentalidad y Cultura Innovadora Municipio de Rionegro Fecha: miércoles 23 de noviembre Hora: 9:00 a.m. – 12:00 m.

Lugar: Universidad Católica de Oriente (Auditorio Luis A. Londoño Bernal).

Riesgo psicosocial en las empresas Municipio de Rionegro Fecha: martes 29 de noviembre Hora: 8:30 a.m. – 12:30 p.m.

Lugar: auditorio Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, sede Rionegro.

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Fecha: 16 de noviembre Tema: marketing territorial y producto turístico.

Estos eventos se realizarán en el Parque Educativo El Santuario, en el horario de 8:00 a.m. a 12:00 m.

Fecha: 9 de noviembre Tema: aplicación de las Normas Técnicas Sectoriales de Turismo Sostenible, NTS-TS.

Fecha: 23 de noviembre Tema: prospectiva del turismo local y tendencias del turismo a nivel mundial.

Fecha: 30 de noviembre Tema: estrategias del marketing digital para el turismo. * Todos los eventos son gratuitos.

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MUNICIPIO DESTACADO

Oriente

En San Rafael Calidad de vida para la población adulta y en condición de limitación física

En este municipio, según cifras de la Alcaldía, hay aproximadamente 800 personas en condición de limitación física y más de 2.500 adultos mayores, entre su zona urbana y rural.

Estas iniciativas para la atención al adulto mayor en San Rafael, incluye también la atención psicosocial a todos los adultos en situación de abandono, con lo cual se brinda una atención integral a esta población.

Acompañamiento a la población con limitaciones físicas

Con actividades como la celebración del Día del Adulto Mayor, San Rafael incluye a esta población en su trabajo comunitario. Foto: Alcaldía de San Rafael.

Mejorar la calidad de vida de la población en riesgo de vulnerabilidad ha sido uno de los ejes fundamentales del trabajo social que adelanta actualmente la Administración Municipal de San Rafael, siendo la protección y el acompañamiento de los adultos mayores, una de sus principales preocupaciones desde la Dirección Local de Salud y Bienestar Social.

Según Diana María Mazo Gómez, directora de esta dependencia pública,“la población adulta mayor del municipio se estima en 2.582, residentes entre la zona urbana y rural”, de los cuales algunos no cuentan con un hogar, no tienen pensión o viven en condiciones de extrema pobreza. Por ello, la Alcaldía ha enfocado sus esfuerzos en desarrollar diversas acciones encaminadas a su beneficio.

Una de esas obras sociales es el apoyo al programa Colombia Mayor, estrategia

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que es financiada e impulsada desde el Gobierno Nacional y respaldada por las administraciones municipales. Con este programa en San Rafael se atienden alrededor de 968 ancianos que reciben bimensualmente un subsidio económico, quienes “al vincularse al sistema quedan cubiertos, como cualquier cotizante, a pensión y, adicionalmente, obtienen protección contra los riesgos de invalidez, vejez y muerte”, explica la funcionaria.

Por otro lado, a partir de la primera semana de diciembre se dará inicio con la entrega de un paquete nutricional, otro de los beneficios para esta población, enmarcado en el proyecto de protección social al adulto mayor. “Este beneficio será entregado a 400 adultos mayores distribuidos de la siguiente manera: 200 en el área urbana y 200 en el área rural, de esta manera garantizamos la integralidad en la cobertura”, comenta Mazo Gómez.

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Las personas con alguna limitación física y mental también están siendo acompañadas por la Administración Municipal de San Rafael, mediante diversos programas.

Uno de ellos se adelanta desde la Casa de la Cultura, con el cual se fortalecen las capacidades psicomotriz de los estudiantes con esta condición, mediante procesos de iniciación musical.

De otro lado, también en el marco de este trabajo social, se realizará la celebración de la Semana de la Superación y la Esperanza, con la cual se pretende generar un espacio no solo de esparcimiento para esta población sino, además, de sensibilización sobre su cuidado y atención.

Las actividades, que están planeadas para desarrollarse el fin de año, incluirán jornadas de atención psicosocial, espacios de recreación, jornadas académicas y recreativas. “Esperamos contar con la participación de 800 personas en estas jornadas que, además, buscan dejar enseñanzas a las personas que los cuidan para fortalecer sus capacidades de atención en el día a día, y para que tengan muy claro los cuidados que les deben brindar”, indica Mazo Gómez.

SAN RAFAEL EN BREVES ≑≑

Salud para las comunidades rurales

Con el apoyo del Hospital San Rafael, la Alcaldía adelanta la gestión para dotar con los implementos pertinentes al puesto de salud de la vereda San Julián -una de las veredas más lejanas del municipio-, y del cual se benefician otras veredas vecinas. Adicionalmente, y con el fin de fortalecer la prestación de los servicios de salud a las comunidades rurales, la Administración local pretende implementar el servicio de voluntariado médico para acompañar directamente en las veredas a los campesinos con problemas de salud y que no tienen las facilidades para desplazarse hasta el sector urbano. ≑≑

Intervención a vías terciarias

En el marco de su plan de mantenimiento preventivo y correctivo del sistema vial de la zona rural, la Administración realizó recientemente la intervención a las vías de las veredas El Bizcocho, Macanal y La Cumbre. Los trabajos incluyeron el riego de afirmado en los puntos más críticos de estos trayectos rurales y contaron con el acompañamiento de las comunidades veredales, quienes se vincularon aportando mano de obra para la ejecución de las obras.

Oriente

NORMATIVIDAD

Cumplimiento en 2017

Normas para el turismo de aventura y la sostenibilidad turística Entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2017 se deberán implementar estas normas, según lo dispuesto por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. ≑≑ ≑≑ ≑≑ ≑≑ ≑≑ ≑≑

Parapente, una de las actividades de turismo de aventura que se practica en Cocorná.

Con el ánimo de promover la competitividad y sostenibilidad de la actividad turística a nivel nacional, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo reglamentó, a través de la Resolución 3860 de diciembre de 2015, la obligatoriedad para que los prestadores de servicios turísticos implementen las Normas Técnicas Sectoriales para el turismo sostenible y el turismo de aventura.

Sostenibilidad turística

Las empresas que se dediquen a prestar servicios turísticos deberán cumplir, según la actividad que le corresponda, con las siguientes normas técnicas sectoriales, en sus componentes de requisitos de sostenibilidad (NTS –TS): ≑≑ Establecimientos de alojamiento y hospedaje ≑≑ Agencias de viajes.

Establecimientos gastronómicos y bares. ≑≑ Transporte terrestre automotor especializado, operadores de chivas y otros vehículos automotores que realicen transporte turístico. ≑≑ Organizadores profesionales de eventos, ferias y convenciones ≑≑

Turismo de aventura

Las empresas que presten servicios relacionados con el turismo de aventura, deberán cumplir, según la actividad que corresponda, con las siguientes normas técnicas sectoriales: 1) Normas Técnicas Sectoriales de Agencias de Viajes (NTS AV). Dentro de las cuales se incluyen los requisitos (numerales del 10 al 15), para la operación de cada una de las siguientes actividades en turismo de aventura.

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Rafting Rapel Espeleología recreativa Parapente Cabalgata Canyoning

2) Normas Técnicas Sectoriales de Guías de Turismo (NTS GT). Dentro de las cuales se incluyen las normas de competencia laboral para la conducción de grupos en cada una de las siguientes actividades: ≑≑ Recorridos ecoturísticos. ≑≑ Buceo con tanque y buceo a pulmón. ≑≑ Recorridos de alta montaña. ≑≑ Recorridos de cabalgata.

Verificación

El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo realizará la verificación de cumplimiento de estas exigencias, a través de convenios establecidos con las alcaldías, para los casos de los prestadores de servicios de turismo de aventura, o de Policía de Turismo, para el caso de los guías. El cumplimiento de las normas de turismo sostenible para las empresas turísticas podrá ser verificado directamente por el Ministerio o a través de un tercero.

Sanciones

Los prestadores de servicios turísticos que realicen actividades y servicios turísticos sin estar inscrito o sin haber actualizado el RNT, serán sancionados de acuerdo con los términos establecidos en los artículos 61 de la Ley 300 de 1996, modificado por el artículo 33 de la Ley 1558 de 2012.

Requisito para inscribirse o actualizar el RNT A partir de 2017, para inscribir o actualizar el Registro Nacional de Turismo -RNT-, los prestadores de servicios turísticos y de turismo de aventura deberán acreditar la implementación de estar normas técnicas. El plazo para su cumplimiento será entre el 1 de enero y el 31 de marzo.

Los prestadores de servicios turísticos que deban implementar la Norma Técnica Sectorial de Turismo Sostenible tendrán que realizar un autodiagnóstico (autoevaluación documentada), la cual se debe evidenciar mediante una declaración de primera parte de implementación que se tramita a través del sitio web www.certificacióncalidadturistica.com. co. En esta plataforma dispuesta por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo es posible encontrar un chat en línea para solucionar sus inquietudes, así como guías y material pedagógico sobre la normatividad, guías de implementación de las normas técnicas y aquellas que aplican de acuerdo con la categoría de cada prestador turístico.

De otro lado, los prestadores de turismo de aventura deberán presentar, además de los documentos requeridos para el trámite de actualización, el certificado de calidad otorgado por las certificadoras acreditadas por el Organismo Nacional de Acreditación en Colombia – ONAC- y la indicación del sitio en el que se realizan o realizarán las actividades turísticas.

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ENTRETENIMIENTO

Oriente JORPE

Solución del Crucigrama anterior

SABÍAS QUE ...

19 es el puesto que ocupa San Rafael

entre los municipios del Oriente, en el ranking de competitividad regional, con una calificación general de 0,35.

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es la calificación de San Rafael en su tasa de homicidios, lo que indica que presenta pocos niveles de homicidios con respecto a su número de habitantes.

A nivel regional ocupa la primera posición en este aspecto, con respecto a los demás municipios.

Fuente: datos del Índice Municipal de Competitividad del Oriente Antioqueño 2015. La escala se mide de 0 a 1, donde 0 es la calificación más negativa y 1 la más positiva.

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Oriente

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POR EL ORIENTE

Oriente

La Ceja del Tambo

El lugar donde se quiere estar

La bicicleta es uno de los elementos más representativos y característicos de la localidad. De hecho, se conoce como el segundo municipio colombiano con mayor número de este tipo de vehículos. Foto: cortesía Alcaldía de La Ceja.

El municipio de La Ceja cuenta con una variada oferta turística que gracias a su historia, su cultura, su clima y geografía, le han convertido en un destino por descubrir. El crecimiento urbanístico y comercial ha permitido que más personas fijen su mirada en un territorio que les brinda la oportunidad de disfrutar su vida a bordo de una bicicleta, deleitarse con el aroma de sus flores o regocijarse con la simpatía y la amabilidad que caracteriza a los cejeños.

Conscientes de este gran potencial y reconociendo la necesidad de desarrollar estrategias que permitan promocionar aún más a este valle de verdes paisajes, la Alcaldía de La Ceja ha establecido unos objetivos en su Plan local de Desarrollo encaminados a posicionar aún más a

La Ceja como destino, generando una actividad turística que, de una u otra forma, se verá reflejada en la economía local y fomentará una dinámica turística responsable que exalte los diferentes atractivos del municipio. ´La Ceja, el lugar donde quieres estar´, es la propuesta desarrollada desde la Dirección de Cultura y Turismo para alcanzar este objetivo. En el marco de esta estrategia se desarrollan las actividades turísticas y culturales y demás productos que muestran las raíces y tradiciones del pueblo cejeño. “Con esta propuesta buscamos convertir a La Ceja en el lugar que reúne diversas experiencias y emociones, las cuales generen ganas de seguir explorando un municipio envuelto en tradiciones,

EN LA MEMORIA Fallece Ramón Hoyos creencias y cultura”, manifiesta Santiago Muñoz Valencia, coordinador local de turismo.

Los resultados de esta estrategia ya comienzan a evidenciarse. Hoy este municipio ya es anfitrión de eventos de talla nacional, “con los cuales las instituciones organizadoras reconocen el potencial de La Ceja y ven un territorio con gran proyección”, así lo expone John Jairo Torres de la Pava, director administrativo del Festival Antioquia le Canta a Colombia, el cual en su versión 41, y luego de celebrar 20 versiones en Santa Fe de Antioquia, llegó al Oriente Antioqueño para exaltar y nutrir los diferentes escenarios del municipio con la belleza musical de más de 60 artistas nacionales, representantes de la música andina.

Este evento, realizado en octubre pasado, permitió a más de 4.000 visitantes gozar de las notas de la música colombiana y la belleza arquitectónica y natural que representa el municipio de La Ceja.

“Todos estos elementos fueron el complemento perfecto para nutrir de magia y fantasía este grandioso festival declarado patrimonio nacional; creando no solo un flujo económico importante el cual se evidenció en nuestro comercio local sino también permitiendo que muchas más personas conozcan un municipio que ha crecido entre flores y bicicletas” agrega Torres de la Pava.

Foto: Wikipedia.

El 19 de noviembre de 2014 falleció en Medellín Ramón Emilio Hoyos Vallejo, conocido cariñosamente en su tierra como Don Ramón de Marinilla. Fue un ciclista colombiano ganador de cinco ediciones de la Vuelta a Colombia en bicicleta durante la década de los 50’s, motivo por el cual fue bautizado por la prensa como «El escarabajo de la montaña». Hoyos Vallejo nació en mayo de 1932 en el municipio de Marinilla.

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Marinilla erigido como Villa

Movilidad

Vehículos ya transitan por doble calzada entre Marinilla y El Santuario y movilidad, además de apalancar el desarrollo de los municipios que la atraviesan, entre otros aspectos, mediante la generación de empleos directos e indirectos que se vincularon para la ejecución de esta obra.

Los 9,4 kilómetros de vía que conectan a estas dos poblaciones fueron ampliados a doble calzada, con una inversión que superó los 190 mil millones de pesos. Foto: Agencia Nacional de Infraestructura.

Según la administración municipal de Marinilla, entre 15 mil y 18 mil vehículos transitan diariamente por la Autopista Medellín- Bogotá, entre los municipios de Marinilla y El Santuario.

Este tránsito vehicular ahora fluye con más agilidad y seguridad, gracias a la ampliación a doble calzada del tramo de la Autopista que une a estos dos municipios del Oriente Antiqueño y con lo cual también se impacta en el desarrollo de la zona.

Recientemente fueron entregadas oficialmente las obras por Devimed, -concesionario de la vía y ejecutor del proyecto-, en acto protocolario presidido por Germán Vargas Lleras, vicepresidente de la República, quien resaltó que “esta obra ayuda a mejorar la calidad de vida de todos los habitantes del Oriente, en especial a los de Marinilla y El Santuario. Esta región

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va a ser antes y después de la doble calzada”, considera.

Las obras de intervención a este corredor vial iniciaron en abril de 2015 y culminaron después de 18 meses de constantes trabajos, tras una inversión de más de 190 mil millones de pesos, según la Vicepresidencia, recursos que fueron destinados también a la adquisición de predios privados sobre la vía. La ampliación de estos 9.4 kilómetros de vía, incluyó también la instalación de tres puentes peatonales, construcción de sistemas de retornos en todo el trayecto y accesos fáciles a predios y veredas aledañas.

Impacto en el desarrollo del territorio La ejecución de esta obra dinamiza los procesos de transporte, comunicación

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Luis Alexandri Ramírez Duque, alcalde del municipio de El Santuario, expresa que “es una oportunidad que convierte a estos municipios en eje de desarrollo.

En cuanto a lo que concierne al municipio de El Santuario creemos que se nos abre una gran puerta para el progreso y desarrollo en materia económica y, especialmente, en desarrollo urbano”, dice.

La ampliación de la Autopista hasta El Santuario es la antesala de la ejecución del ambicioso proyecto del Gobierno Nacional y Departamental de ampliar esta arteria vial hasta la ciudad de Bogotá. Actualmente, los gobiernos y el concesionario de la vía ya tienen establecidos unos acuerdos que posibilitarán la continuación de las obras de mejoramiento y ampliación del trayecto.

“Apenas nos den vía libre desde lo jurídico y lo administrativo daremos continuidad a estas obras. Resulta inadmisible que tengamos 10 frentes de trabajo en todo el país y que esta autopista, que es de las más importantes, se encuentre en este estado” dijo el vicepresidente de la República, Germán Vargas Lleras, sobre la continuidad de las obras.

Foto: Alcaldía de Marinilla.

El 21 de noviembre de 1787, mediante Real Cédula del Rey Carlos III, ‘La Esparta Colombiana’ como es conocido el Municipio de Marinilla, se le concedió el título de Villa.

Este municipio es reconocido por diferentes acontecimientos históricos, entre los cuales es recordado por que sus hijos protagonizaron y lideraron diferentes batallas, expresando así su deseo de libertad e igualdad entre los hombres. Hoy, Marinilla se ha convertido en un gran centro cultural de Antioquia y de Colombia.

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Muere Francisco Antonio Zea

Foto: Wikipedia.

El 28 de noviembre de 1822 murió Francisco Antonio Zea, científico y patriota neogranadino. En 1816 se ganó la confianza de Simón Bolívar, quién lo nombró para que presidiera el congreso realizado en Angostura en 1819. Cuando se creó la Gran Colombia, a finales de ese mismo año, fue nombrado su vicepresidente. Es recordado también por haber dirigido el periódico Correo del Orinoco.

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