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L’APPRENTISSAGE C’EST QUOI ? L’apprentissage est un parcours qui alterne entre une formation pratique en entreprise et une formation théorique en Centre de Formation d’Apprentis (CFA). C’est une formation à la fois qualifiante et diplômante. L’apprentissage permet d’acquérir une expérience concrète de son futur métier mais aussi une connaissance réelle de la vie quotidienne dans l’entreprise. Il permet l’obtention d’un diplôme reconnu par l’Etat.

POURQUOI CHOISIR L’APPRENTISSAGE ?

COMMENT DEVENIR APPRENTI ?

Il existe plusieurs voies pour apprendre un métier et préparer un diplôme. L’apprentissage offre l’opportunité de poursuivre sa formation tout en mettant un pied dans la vie active.

Les 5 étapes essentielles pour devenir apprenti :

Choisir l’apprentissage c’est avoir bien défini son projet professionnel, avoir pris conscience des réalités du monde du travail avec ses avantages et ses contraintes, vouloir devenir plus autonome. C’est choisir d’apprendre autrement.

 Choisir le métier que l’on souhaite apprendre et exercer

 Choisir la formation la mieux adaptée à son projet professionnel

 Trouver une entreprise qui est d’accord pour vous embaucher et vous former au métier

 Trouver le CFA qui prépare le diplôme souhaité QUI PEUT DEVENIR APPRENTI ? On peut choisir une formation en apprentissage à n’importe quel moment de sa scolarité. Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes ayant plus de 16 ans et moins de 26 ans au moment de la signature du contrat. Des dérogations peuvent être accordées à : • des jeunes de 15 ans ayant achevé le cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3e) • Quelques cas prévus au delà de 26 ans Les jeunes de nationalité hors Union Européenne peuvent signer un contrat d’apprentissage s’is sont titulaires d’une autorisation de travail.

2

 Signer le contrat d’apprentissage avec l’entreprise

Attention, ne pas confondre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation (autre dispositif de formation en alternance répondant à des caractéristiques différentes en terme de réglementation, temps passé en entreprise, écoles, etc. ;) Les entreprises peuvent se renseigner auprès de leur OPCA et les jeunes sur le site www.emploiformationpaca.org

G


QUELS DIPLÔMES PEUT-ON PRÉPARER ? Suivant les secteurs professionnels tous les niveaux de diplôme sont accessibles : du CAP au Bac + 5. Dans le département des Alpes Maritimes, plus de 150 diplômes sont accessibles.

PRINCIPAUX ITINÉRAIRES DE FORMATION DIPLÔMANTES *

MASTER II (1 an)

DIPLÔME D'ÉCOLE (1 an)

NIV I

MASTER I (1 an) NIV II

LICENCE PRO (1an)

LICENCE (3 ans)

DEUST (2 ans)

BAC GÉNÉRAL (3 ans)

CLASSE PREPA (2 ans) BAC TECHNO (3 ans)

DUT (2 ans)

BTS (2 ans)

BREVET TECHNO (3 ans)

NIV III

BAC PRO (2 ans)

BREVET PRO (2 ans)

BREVET TECHNICIEN (2 ans)

NIV IV

MC (1 an) NIV V

TROISIÈME

Les diplômes en VIOLET peuvent être préparés par la voie de l’apprentissage sous réserve de l’existence du diplôme dans la spécialité concernée. • CAP : Certificat d’Aptitude Professionnelle • MC : Mention Complémentaire • BAC PRO : Baccalauréat Professionnel

• DEUST : Diplôme d’Etudes Universitaires

Scientifiques et Techniques

• DUT : Diplôme Universitaire de Technologie • BTS : Brevet de Technicien Supérieur

* cette liste n’est pas exhaustive. Pour plus d’information sur l’ensemble des filières, consultez les brochures de l’ONISEP.

3


QUELS SECTEURS D’ACTIVITÉS SONT CONCERNÉS PAR L’APPRENTISSAGE ? Pratiquement tous les secteurs d’activités sont concernés : les secteurs de l’artisanat, du commerce et du bâtiment bien entendu mais aussi de l’industrie, de la recherche, de l’environnement, de l’agriculture, de la santé et du tertiaire...

COMMENT SE PASSE LA FORMATION ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée. Sa durée varie de 1 à 3 ans suivant la formation et le diplôme préparé. Le contrat est signé par le chef d’entreprise et le jeune (+ le représentant légal si le jeune est mineur). Le contrat doit démarrer dans les 3 mois qui précédent ou suivent le début de la formation et impérativement couvrir la période d’examen.

La durée de formation est de 400 heures par an au minimum et varie en fonction du diplôme et du métier (ex. 675 heures pour préparer un BAC Pro, un BTS, une Licence ou un Master).

L’apprenti a un statut de salarié. Il bénéficie donc des mêmes droits (congés, protection maladie, maternité, accidents du travail...) que les salariés de l’entreprise, y compris pour ce qui relève des dispositions conventionnelles, dans la mesure où ces dispositions restent compatibles avec la situation de jeune en formation. Il est également soumis à la visite médicale d’embauche obligatoire et aux mêmes obligations que les autres salariés.

La formation en CFA est en moyenne de 1 à 2 semaines par mois. Le reste du temps l’apprenti est en entreprise. Le rythme d’alternance varie en fonction des formations et des CFA.

Comme tout contrat de travail, une période d’essai permet à l’entreprise et au jeune de valider ou non son choix. Au-delà, le contrat de travail peut être rompu sous certaines conditions .

En entreprise, le responsable de la formation est le «maître d’apprentissage». Il doit avoir obligatoirement une fonction à temps complet dans l’entreprise et avoir l’expérience professionnelle nécessaire pour pouvoir former le jeune et lui transmettre son savoirfaire et ses compétences.

Attention : le statut de salarié s’applique pendant toute la durée du contrat, y compris la période d’essai. L’apprenti est salarié et sous la responsabilité de l’employeur même lorsqu’il est en formation au CFA.

La formation se déroule dans un Centre de Formation d’Apprentis (CFA), ou en UFA (Unité de formation par Apprentissage) dans un établissement scolaire.

4

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

L’apprenti bénéficie d’une carte d’apprenti, délivrée par le CFA, offrant les mêmes avantages que la carte étudiant.


L’APPRENTI EST-IL RÉMUNÉRÉ ? L’apprenti est rémunéré dès son entrée dans l’entreprise et sur la base d’un pourcentage du SMIC (ou de la convention collective). La rémunération évolue chaque année en tenant compte aussi de l’âge de l’apprenti. . AGE 1ème année 2ème année 3ème année moins de 18 ans de 18 à 20 ans 21 ans et plus

% du SMIC

Valeur

% du SMIC

Valeur

% du SMIC

Valeur

25%

357 €

37%

529 €

53%

758 €

41%

586 €

49%

700 €

65%

929 €

53%

758 €

61%

872 €

78%

1115 €

SMIC au 01/01/13 := 1430.22€ - 9,43€/h)

Ces taux correspondent à une base de calcul minimale, et l’employeur est libre de verser un salaire plus élevé. Certains secteurs professionnels possèdent des grilles de rémunération plus favorables. Les revenus inférieurs au SMIC sont totalement exonérés d’impôt.

QUELLES SONT LES OBLIGATIONS DE L’APPRENTI ET DE L’ENTREPRISE ? L’entreprise* est l’employeur de l’apprenti(e), elle doit : • respecter la réglementation relative aux conditions de travail (durée de travail, etc). • assurer la formation de l’apprenti. • vérifier l’assiduité de l’apprenti au CFA. • verser mensuellement le salaire à l’apprenti *L’entreprise peut être également une entreprise du secteur public, une collectivité locale, un établissement d’enseignement ou hospitalier, une administration, etc.

L’apprenti(e) est un salarié de l’entreprise, il doit : • respecter les règles de l’entreprise : horaires, durée hebdomadaire (35 heures*), règlement intérieur, congés, etc. • effectuer les tâches qu’on lui demande • suivre les cours au CFA : une absence au CFA correspond à une absence en entreprise *certains secteurs peuvent avoir une durée hebdomadaire supérieure.

QUELLES SONT LES AIDES POUR L’APPRENTI ? Le Conseil Régional Provence Alpes Côte d’Azur finance le premier équipement de l’apprenti(e) et participe sous certaines conditions au remboursement des frais de déplacement et de repas. Aides AGEFIPH Pour apprenti handicapé âgé de 45 ans et plus : 2000 euros pour la durée totale du contrat

QUELLES SONT LES AIDES POUR L’ENTREPRISE ? Exonérations de charges :

- Entreprises de – de 11 salariés et Entreprises inscrites au Répertoire des Métiers : Exonération totale des cotisations patronales (sauf AT MP) et salariales. - Entreprises de + de 11 salariés : Exonération des cotisations patronales de sécurité sociale (sauf AT MP) et salariales.

Indemnités compensatrices forfaitaires

A l’issue de chaque année de formation, le Conseil Régional verse à l’employeur une aide : Soutien Régional à l’Effort de Formation d’un Apprenti (SREFA) d’un montant de 1.000 €. Les entreprises de moins de 21 salariés peuvent également percevoir une aide régionale complémentaire (SRQAE : Soutien Régional à la Qualité de l’Apprentissage en Entreprise) à condition que le Maitre d’apprentissage mentionné sur le contrat, soit titulaire de certains titres ou qualifications OU ait suivi la formation référencée « Maitre d’Apprentissage Qualifié » d’au moins 14 heures dans les neuf mois suivant la signature du contrat. Cette formation a une validité de 5 ans*» . Cette aide est de 600 € /an par apprenti. Elle est cumulable avec la 1ère aide. Une attestation de l’organisme ayant réalisé la formation sera demandée. *Au-delà de ce délai, le maitre d’apprentissage devra effectuer une formation complémentaire de 7 heures. A l’enregistrement du contrat, le Conseil Régional adresse à l’employeur le formulaire de demande d’aide, qui sera validé par le CFA en fonction de l’assiduité de l’apprenti.

Crédit d’impôt

Les entreprises, qu’elles soient ou non assujetties à la taxe d’apprentissage, bénéficient également d’un crédit d’impôt (Impôt sur le Revenu ou Impôt sur les Sociétés) de 1 600 € par apprenti par an (2 200 € pour les apprentis handicapés et les jeunes bénéficiant d’un accompagnement personnalisé). Joindre le cerfa N°2079-A-SD.à la déclaration fiscale

Aides AGEFIPH (apprenti handicapé)

Aide de 2000€ par année de contrat (3 ans max) Prime de Pérennisation : 2000€ si CDI ou CDD>=12 mois à temps plein, 1000€ à temps partiel (minimum 16h)

5


LES FORMATIONS DISPONIBLES DANS LES ALPES-MARITIMES PAR SECTEURS AGRICULTURE / HORTICULTURE

Niveau

CAP Fleuriste

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

5

CAP Horticulture (options pépinière ou espaces verts)

• CFA-FA Pierre Merli (ANTIBES)

P14

5

CAPA Travaux Paysagers

• CFPPA D’ANTIBES (ANTIBES)

P13

5

• CFA-FA de Saint-Jeannet (ST JEANNET)

P16

CAPA Production Horticole : Florales, Légumières ou Pépinières

• CFPPA D’ANTIBES (ANTIBES)

P13

CAPA Service en Milieu Rural

• CFPPA D’ANTIBES (GRASSE)

P12

5

CERTIFICAT DE SPECIALISATION Taille et Soins aux Arbres

• CFPPA D’ANTIBES (ANTIBES)

P13

5 55

BAC PRO Travaux Paysagers

• CFPPA D’ANTIBES (ANTIBES)

P13

4

BP Aménagements Paysagers (BP AP)

• CFPPA D’ANTIBES (ANTIBES)

P13

4

BP Fleuriste

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

4

BP Responsable d’Exploitation Agricole (BP REA)

• CFPPA D’ANTIBES (ANTIBES)

P13

4

BTSA Aménagement de l’Espace

• CFPPA D’ANTIBES (ANTIBES)

P13

3

BTS GEMEAU : Gestion des Maîtrise de l’Eau

• CFPPA D’ANTIBES (ANTIBES)

P13

3

INGENIEUR ITIAPE : Aménagement Paysager et de l’Espace (Antenne ISA)

• CFPPA D’ANTIBES (ANTIBES)

P13

1

CAP Poissonnier

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS (CARROS)

P13

5

CAP Boucher

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE

P13

5

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE

P13

5

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS (CARROS)

P13

5

ALIMENTATION

555

Niveau

D’ESTHETIQUE NICE ARENAS (CARROS) CAP Boulanger

D’ESTHETIQUE NICE ARENAS (CARROS) CAP Pâtissier

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE

P13

5

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS (CARROS)

P13

4

CAP Carrosserie réparation

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

5

CAP Connexe Peinture

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

5

CAP Entretien et Réparation des embarcations de plaisance

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

5

CAP Maintenance des Véhicules Automobiles option B (Véhicules Industriels)

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

5

CAP Maintenance des Véhicules Automobiles Option A (véhicules Particuliers)

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

5

CAP Charcutier Traiteur

D’ESTHETIQUE NICE ARENAS (CARROS) BP Boulanger

AUTOMOBILE

6

Niveau


au

AUTOMOBILE (suite)

Niveau

CAP Maintenance des Véhicules Automobiles Option D (Motocycles)

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

5

MC Maintenance des Moteurs Diesel et de leurs Equipements

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

5

MC Maintenance des Systèmes Embarqués Automobile

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

5

BAC PRO Carrosserie Option réparation

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

4

BAC PRO Maintenance des Véhicules Automobiles Option D : Motocycles

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

4

BAC PRO Maintenance des Véhicules Automobiles Option A (véhicules Particuliers)

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

4

BTS Aprés-Vente Automobile

• INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (NICE)

P17

3

BTS Assurance

• UFA ST VINCENT DE PAUL (NICE)

P19

3

BTS Banque

• CFA BANQUE FINANCE - ANTENNE DE NICE (NICE)

P12

3

BANQUE ASSURANCE FINANCE

LICENCE PRO Assurance Banque Finance

5 Master II Mathématiques Appliquées à la Finance et à l’Assurance)

Niveau

• CFA DES METIERS DE LA POSTE (ANTIBES)

P16

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

2

• CFA DIFCAM BANQUE ET ASSURANCES (NICE)

P18

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

5

1

5

au

au

BÂTIMENT CAP Carreleur Mosaïste

Niveau

ALPES-MARITIMES (ANTIBES)

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

5

de synthèse

ALPES-MARITIMES (ANTIBES)

CAP Maçon

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

5

• CFA REGIONAL DON BOSCO (NICE)

P15

5

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

5

Bac Pro Bâtiment : Métal Alu Verre et Matériaux de Synthèse

• CFA REGIONAL DON BOSCO (NICE)

P15

4

BAC PRO Technicien du Bâtiment

• CENTRE PUBLIC DE FORMATION D’APPRENTIS

P19

4

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

4

BP Métiers de la piscine

• SA LYCEE LEON CHIRIS (GRASSE)

P18

4

BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat

• CFA REGIONAL DON BOSCO (NICE)

P15

3

CAP Construction d’ouvrages du bâtiment en aluminium verre et matériaux

ALPES-MARITIMES (ANTIBES)) CAP Maintenance des Bâtiments de collectivité (projet ouverture sept 2013 - 2ans en alternance) CAP Serrurier Métallier

ALPES-MARITIMES (ANTIBES)

« VAUBAN » (NICE) BP Maçon

ALPES-MARITIMES (ANTIBES)

CLIMATISATION CHAUFFAGE ELECTRICITÉ PLOMBERIE CAP Froid et climatisation (frigoriste)

Niveau

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

5

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

5

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

5

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

5

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

5

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

4

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES

P12

4

ALPES-MARITIMES (ANTIBES) CAP Installateur sanitaire (plombier)

ALPES-MARITIMES (ANTIBES) CAP Installateur thermique (chauffagiste)

ALPES-MARITIMES (ANTIBES) CAP Préparation et réalisation d’ouvrages électriques (électricien)

ALPES-MARITIMES (ANTIBES) MC METI (maintenance en équipement thermique individuel)

ALPES-MARITIMES (ANTIBES) BP Installations et Equipements électriques

ALPES-MARITIMES (ANTIBES) BP Monteur dépanneur en froid climatisation

ALPES-MARITIMES (ANTIBES)

7


COIFFURE ESTHÉTIQUE

Niveau • CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE

P13

5

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

5

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE

P13

5

BP Coiffure

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

4

BP Coiffure Visagiste

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE

P13

4

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE

P13

4

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE

P13

3

• CFA-FA PIERRE MERLI (ANTIBES)

P14

CAP Coiffure

ARENAS (CARROS) CAP Esthétique

ARENAS (CARROS-NICE)

ARENAS (CARROS-NICE) BP Esthétique

ARENAS (CARROS-NICE) BTS Esthétique

ARENAS (CARROS-NICE)

COMMERCE VENTE CAP Employé de Commerce Multi Spécialités

Niveau

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES) CAP Employé de Vente option A (produits alimentaires) CAP Employé de Vente option B (produits d’équipement courant)

• UFA ST VINCENT DE PAUL (NICE)

P19

• CENTRE PUBLIC DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » (NICE)

P19

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

• CENTRE PUBLIC DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » (NICE)

P19

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

5

P15 5 5

P15

• UFA ST VINCENT DE PAUL (NICE)

P19

CAP Métiers du Pressing

• CENTRE PUBLIC DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » (NICE)

P19

5

BAC PRO Agent Relation Clients et Usagers

• CFA DES METIERS DE LA POSTE (NICE)

P16

4

BAC PRO Commerce

• CENTRE PUBLIC DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » (NICE)

P19

4

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

• INSTITUT DE FORMATION PHARMACIE SANTE DE LA COTE D’AZUR

P19

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE

P13

4

DUT Techniques de Commercialisation

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

3

LICENCE PRO Commerce et Distribution (Option Management Rayon)

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

2

(ST LAURENT DU VAR) MC Vendeur Spécialisé en Produit de l’Habitat

ARENAS (CARROS)

DANSE

Niveau • C.F.A. DANSE THEATRE VOIX (CANNES)

P14

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE

P13

5

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES ALPES-MARI-

P12

5

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES ALPES-MARI-

P12

5

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES ALPES-MARI-

P12

5

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE

P13

5

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE

P13

5

CAP: Staffeur Ornementiste

• CFA REGIONAL DES COMPAGNONS DU DEVOIR (CAGNES)

P14

5

BP Peinture Revêtement

• CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES ALPES-MARI-

P12

4

• CENTRE PUBLIC DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » (NICE)

P19

4

Diplôme National Supérieur Professionnel (DNSP) de Danseur

DÉCORATION AMÉNAGEMENT INTÉRIEUR CAP Ebéniste

2

Niveau

ARENAS (Carros) CAP Menuiserie fabrication de menuiserie mobilier et agencement

TIMES (ANTIBES) CAP Peintre applicateur de revêtements

TIMES (ANTIBES) CAP Solier Moquettiste

TIMES (ANTIBES) CAP Tapissier option Décor

ARENAS (CARROS) CAP Tapissier option Siège

ARENAS (CARROS)

TIMES (ANTIBES) MC peinture décoration

8


Niveau 5 5 5 4 4 4 3

Niveau

ENVIRONNEMENT DÉVELOPPEMENT DURABLE • CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE)

P15

2

Master II Développement durable (Gestion de la Planète)

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE)

P15

1

Master II Gestion de Projets Hydrotechnologiques (Hydroprotech)

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE)

P15

1

CAPA Soigneur d’Equidés

• CFPPA (ANTIBES)

P13

5

BP JEPS Spécialité Activités Equestres Mention Equitation

• CFPPA (ANTIBES)

P13

4

BTS Assistant de gestion PME PMI

• CENTRE PUBLIC DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » (NICE)

P19

3

BTS Assistant Manager

• UFA ST VINCENT DE PAUL (NICE)

P19

3

BTS Management des Unités Commerciales

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE

P13

3

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

EQUITATION

5

5 4 4

3 2

Niveau 2

Niveau 5 5 5

• UFA ST VINCENT DE PAUL (NICE)

P19

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE)

P15

3

Diplôme de l’ESPEME

• CENTRE PUBLIC DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » (NICE)

P19

2

LICENCE PRO Administration Economique et Sociale

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE)

P15

2

Master Economie et Gestion (spécialité Ressources Humaines)

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE)

P15

2

Titre professionnel Manager d’Unités et de Projet

• CFA DES METIERS DE LA POSTE (SOPHIA ANTIPOLIS)

P16

2

Diplôme Ecole Supérieure de Commerce SKEMA Nice – Grade de Master

• SKEMA BUSINESS SCHOOL - CFAIM (SOPHIA ANTIPOLIS)

P12

1

Master II Droit Economie Gestion (mention stratégies internationales écono-

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE)

P15

1

• CENTRE PUBLIC DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » (NICE)

P19

1

• CFA-FA de Saint-Jeannet (ST JEANNET)

P16

miques et financières)

HÔTELLERIE RESTAURATION / TOURISME CAP Agent Polyvalent de Restauration CAP Restaurant CAP Cuisine

Niveau

• CFA-FA Pierre Merli (ANTIBES)

P14

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

• CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER (NICE)

P16

• CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER (NICE)

5 5

P16

5

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

5

CAP Services en Brasserie-Café

• CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER (NICE)

P16

5

BAC PRO Commercialisation et Services en Restauration

• CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER (NICE)

P16

4

BAC PRO Cuisine

• CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER (NICE)

P16

4

BP Cuisinier

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

4

MC Cuisinier en desserts de restaurant

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

5

MC Employé Barman

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

5

MC Accueil / Réception

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

4

MC Pâtisserie Glacerie Chocolaterie Confiserie spécialisées

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS (CARROS)

P13

5

5 5

Niveau

ARENAS (CARROS)

MASTER : Diplôme Supérieur Comptabilité Gestion, 4

Niveau

GESTION ECONOMIE MANAGEMENT

5

5

Niveau

LICENCE Bâtiments à Hautes Performances Energétiques

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

BTS TOURISME

• FACULTE DES METIERS- ECOLE HOTELIERE (CANNES)

P15

3

BTS Hôtellerie Restauration option B (en projet)

• CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER (NICE)

P16

3

5 5 4 4

9


IMAGE / INDUSTRIE GRAPHIQUE / INFORMATION / COMMUNICATION

Niveau

Bac Pro Production Graphique

• CFA REGIONAL DON BOSCO (NICE)

P15

4

Master Information et Communication

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE)

P15

2

INDUSTRIE

Niveau

Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle

• CFAI PROVENCE (DON BOSCO NICE)

P15

4

BTS Maintenance Industrielle

• CFA REGIONAL DON BOSCO (NICE)

P15

3

• CFAI PROVENCE (JULES FERRY CANNES)

P14

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

2

Ingénieur Généraliste

• EI.CESI – ANTENNE CFA MEDD (SOPHIA ANTIPOLIS)

P13

1

INGENIEUR Mécanique

• POLYTECH’NICE SOPHIA ANTIPOLIS - ITII PACA (SOPHIA ANTI-

P18

1

Master II Chimie professionnel Formulation Analyse et Qualité

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

1

Master II Physique des matériaux, mécanique et modélisation numérique

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

1

LICENCE PRO Industrie Chimique et Pharmaceutique - Analyse et Contrôle(ICPAC)

POLIS)

INFORMATIQUE ELECTRONIQUE TELECOMMUNICATIONS

Niveau

BTS Electrotechnique

• CFAI PROVENCE (DON BOSCO NICE)

P15

3

BTS Services Informatiques aux Organisations

• CFA REGIONAL INFOSUPACA

P17

3

DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

3

DUT Informatique

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

3

LICENCE PRO Echanges de Données

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

2

LICENCE PRO Imagerie Numérique

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

2

LICENCE PRO Multimédia

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

2

LICENCE PRO Réseaux

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

2

LICENCE PRO Télécommunications-IRI-IRM-ISE

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

2

INGENIEUR Electronique Informatique Industrielle

• POLYTECH’NICE SOPHIA ANTIPOLIS - ITII PACA (SOPHIA ANTI-

P18

1

Master II Bases de données et Intégration de systèmes

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

1

Master II Informatique et Sciences de l’Ingénieur

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

1

Master II Multimédia

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

P15

1

• CENTRE PUBLIC DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » (NICE)

P19

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE

P13

5

CAP Maintenance Hygiène des Locaux

• CFA-FA PIERRE MERLI (ANTIBES)

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5

CAP Petite Enfance

• INSTITUT DE FORMATION PHARMACIE SANTE DE LA COTE

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5

Diplôme d’Etat Aide soignant(e)

• C.R.F.A. DES MÉTIERS DE L’HOSPITALISATION (NICE)

P16

5

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture

• C.R.F.A. DES MÉTIERS DE L’HOSPITALISATION (NICE)

P16

5

BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personne (en remplace-

• INSTITUT DE FORMATION PHARMACIE SANTE DE LA COTE

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4

ment du BEP carrières Sanitaires et Sociales)

D’AZUR (ST LAURENT DU VAR)

BAC PRO Prothèse Dentaire

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE

P13

4

• INSTITUT DE FORMATION PHARMACIE SANTE DE LA COTE

P19

4

• U.F.A. DES METIERS DU SOCIAL – IESTS (NICE)

P18

4

POLIS)

METIERS DIVERS CAP Métiers Divers

Niveau

SANTE SOCIAL HYGIENE CAP ATMFC (Assistant Technique en milieu Familial et Collectivités)

5

Niveau

NICE ARENAS (CARROS)

D’AZUR (ST LAURENT DU VAR)

NICE ARENAS (CARROS) BP Préparateur en Pharmacie

D’AZUR (ST LAURENT DU VAR) Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur

10


eau

4

2

eau

4

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE

P13

3

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

• U.F.A. DES METIERS DU SOCIAL – IESTS (NICE)

P18

3

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

• U.F.A. DES METIERS DU SOCIAL – IESTS (NICE)

P18

3

Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé

• U.F.A. DES METIERS DU SOCIAL – IESTS (NICE)

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3

Diplôme d’Etat Infirmier(e)

• C.R.F.A. DES MÉTIERS DE L’HOSPITALISATION (NICE- CANNES)

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3

LICENCE PRO Dosimétrie et Radioprotection Médicale

• CFA EPURE MÉDITERRANÉE (NICE )

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2

• IFAERO (NICE)

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• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE

P13

5

• CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE

P13

5

BTS Prothèse Dentaire

NICE ARENAS (CARROS-NICE)

3

2

SÉCURITÉ CAP Agent de Sécurité

Niveau 5

1

1

1

1

TRANSPORTS/LOGISTIQUE CAP Agent d’Accueil et de Conduite Routière

Niveau

NICE ARENAS (CARROS) CAP Agent de Prévention et Médiation

NICE ARENAS (CARROS)

eau

CAP Distribution d’Objets Services à la clientèle

• CFA DES METIERS DE LA POSTE (NICE, ANTIBES)

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5

3

BAC PRO Logistique

• AFT IFTIM TRANSPORT ET LOGISTIQUE (NICE)

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4

3

3

3

NOTES

2

2

2

2

2

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1

1

1

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5

eau

5

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5

5

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4

4

4

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CENTRES DE FORMATIONS D’APPRENTIS DES ALPES MARITIMES AFT IFTIM (TRANSPORT ET LOGISTIQUE) 208, route de Grenoble – Immeuble Space Bat C 06200 Nice Téléphone : 04 93 18 03 74 Fax : 04 93 18 93 71 http://www.aft-iftim-sud.com Contact : Aymeline TONNEAU DIPLOMES PREPARES BAC PROFESSIONNEL : Logistique PROCESS DE RECRUTEMENT • Dates de début des inscriptions : préinscription sur le site aft-iftim-sud.com dès le mois de janvier • Tests de sélection dès le mois d’avril • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : OUI • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : Copie des diplômes, CV , photo • CV, Copie des 3 derniers bulletins de notes

DEBUT DE LA FORMATION • En entreprise : Possible dès Juillet • Au CFA : Septembre INFOS PRATIQUES • Internat / Nombre de places 24 • ½ pension : NON • Moyens d’accès au CFA : BUS (lignes 9-10) TRAIN(GARE Nice St Augustin), Voiture (Parking Gratuit) • En 2 ans : Entrée en classe de première pour les jeunes titulaires d’un diplôme ou Titre Homologué de Niveau V (CAP, BEP… tous secteurs)

CFA BANQUE FINANCE - ANTENNE DE NICE 23 Bd François Grosso - 06000 NICE Téléphone : 04 97 07 20 10 Fax : 04 97 07 20 19 Email : nice@banque-apprentissage.com http://www.banque-apprentissage.com

DIPLOMES PRÉPARÉS • BTS Banque PROCESS DE RECRUTEMENT Dates de début des inscriptions : janvier 2013 Inscription sur site internet

CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES ALPES-MARITIMES - MAX FIORINI Quartier les 3 Moulins - 80 Rue Jean Joannon - 06600 ANTIBES Téléphone : 04 92 91 32 00 Fax : 04 92 91 09 81 Email : cfabtp.antibes@ccca-btp.fr http://www.formation-btp-paca.com/ Contact : M. Denis BORFIGA, Directeur et Mme Sandrine HOURTICOT, Adjointe Pédagogique. DIPLOMES PRÉPARÉS • CAP Carreleur Mosaïste, Construction d’ouvrages du bâtiment en aluminium verre et matériaux de synthèse, Froid et climatisation (frigoriste), Installateur sanitaire (plombier), Installateur thermique (chauffagiste), Maçon, Menuiserie fabrication de menuiserie mobilier et agencement, Peintre applicateur de revêtements, Préparation et réalisation d’ouvrages électriques (électricien), Serrurier Métallier, Solier Moquettiste – • MC METI (maintenance en équipement thermique individuel) – • BP Maçon, Peinture Revêtement, Installations et Equipements électriques, Monteur dépanneur en froid climatisation

DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : date fixée par l’entreprise (pas avant le 1er juillet). • Au CFA : A partir du Mois d’octobre. • RYTHME DE L’ALTERNANCE : 1Semaine sur 3 au CFA. JOURNÉE PORTES OUVERTES Participation et information sur salons, forums, visites possibles sur rendez vous… ATELIERS DÉCOUVERTES DES CFA PAR LES PROFESSEURS PRINCIPAUX ET LES CONSEILLERS D’ORIENTATION  (Groupe de 12 à 15 pers avec accompagnateurs) sur rendez-vous. INFOS PRATIQUES • Internat : 21 places (à confirmer). • ½ pension : Restauration entreprise sur place. • Moyens d’accès au CFA : - Navette Spéciale CFB sortie de la gare SNCF d’Antibes - Autoroute : Sortie 42 Antibes.

PROCESS DE RECRUTEMENT • Date de début des inscriptions : dès le 1er lundi de mars. • Contacter Mme VIRET, Conseillère Jeunes et Entreprises Tel 04.92.91.32.71 Fax 04.92.91.34.57 E-mail : laetitia.viret@ccca-btp.fr • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil au cas par cas • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : Dossier d’inscription, pièce d’identité,bulletins trimestriels.

CFA INTERCONSULAIRE MEDITERRANEE – ANTENNE DE NICE : SKEMA BUSINESS SCHOOL 60 Rue Dostoïevski - BP 85 - 06902 SOPHIA ANTIPOLIS Téléphone : 04 93 95 45 19 Fax : 04 93 95 45 81 Email : careercenter@skema.edu http://www.skema-bs.fr Contact : Marie-Hélène VALET DIPLOMES PRÉPARÉS • Diplôme ESC SKEMA Nice • RYTHME DE L’ALTERNANCE : 2j au CFA / 3J en entreprise

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PROCESS DE RECRUTEMENT Cette filière par alternance s’applique à la dernière année du programme Grande Ecole (les étudiants doivent être déclarés admis en 3ème année lors du jury de fin de 2ème année).


CFA REGIONAL DE CARROS & SON ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS 9 BD de Collebelle - 06510 CARROS Téléphone : 04 92 08 20 80 Fax : 04 92 08 20 81 Email : contact@cfa-carros.com http://www.cfa-carros.com Contact : Emilie TRANCART DIPLOMÉS PRÉPARÉS • CAP Boulanger, Coiffure, Ebéniste, ATMFC (Assistant Technique en milieu Familial et Collectivités), Esthétique, Pâtissier, Boucher, Poissonnier, Tapissier option Décor, tapissier option Siège, Charcutier Traiteur, Agent d’Accueil et de Conduite Routière, Agent de Prévention et Médiation • MC Pâtisserie, Glacerie, Chocolaterie, Confiserie spécialisées, Vendeur Spécialisé en Produit de l’Habitat • BP Coiffure Visagiste, Esthétique, Boulanger • BAC PRO Prothèse Dentaire • BTS Esthétique, Prothèse dentaire, Management des Unités Commerciales

PROCESS DE RECRUTEMENT • Date de début des inscriptions : 6 Mai 2013 • Contacter le CFA pour prise de RDV pour signature contrat (employeur, apprenti et représentant légal), Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil, Réunions d’informations tous les mercredis aprés-midi (14h) au CFA avec diffusion des offres des employeurs avec accompagnement personnalisé. • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : 3 derniers bulletins scolaires, une photo d’identité DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : possible à partir du 01/07/2013 • Au CFA : à partir du mois de septembre Rythme de l’alternance : CAP – BP – MC 1 semaine CFA et 3 semaines en Entreprise Bac Pro - BTS 1 semaine CFA et 2 semaines en Entreprise JOURNÉE PORTES OUVERTES Jeudi 11 avril 2013 INFOS PRATIQUES SUR LE CFA • Internat • ½ pension : OUI • Moyens d’accès au CFA : Bus : 70 (ligne de la gare routière de Nice) Train : Ramassage scolaire à la Gare de Nice St Augustin – Chemins de Fer de Provence

EI.CESI – ANTENNE CFA MEDD 1240 Route des Dolines – Buropolis 1 – 06560 SOPHIA ANTIPOLIS Téléphone : 04.72.18.54.70. Fax : 04.93.95.82.31. http://www.eicesi.fr Contact : Cindy BARBAUD– cbarbaud@cesi.fr – Chargée des admissions étudiants DIPLOMÉS PRÉPARÉS Ingénieur Généraliste PROCESS DE RECRUTEMENT • Etre âgé de moins de 26 ans • Etre titulaire d’un BAC+2 scientifique ou technique (BTS, DUT) ou équivalent • Réussir les épreuves de sélection (dossier, épreuves de connaissances et entretien) DÉBUT DE LA FORMATION 1/10/2013

L’EI.CESI ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN BREF • 21 centres en France, tous certifiés ISO 9001 • 1 200 ingénieurs diplômés par an, par la voie de l’apprentissage ou de la formation continue • Des formations habilitées par la Commission des Titres d’Ingénieurs et labellisées EUR-ACE • Une école membre de la Conférence des Grandes Ecoles • Une équipe pédagogique de 286 enseignants permanents et 750 intervenants experts professionnels • Une association de 19 000 diplômés de l’école Les ingénieurs formés suivent un cursus qui leur permet d’acquérir simultanément un diplôme et une expérience, par le biais d’un contrat d’apprentissage de 3 ans. Véritable chef de projet, il dispose en fin de formation d’une vision complète du métier de l’ingénieur, aussi bien sur le plan théorique qu’en termes de mise en œuvre en entreprise.

JOURNÉE PORTES OUVERTES 2 FEVRIER 2013, également sur rendez-vous

CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE PROMOTION AGRICOLE (CFPPA) D’ANTIBES PÔLE APPRENTISSAGE ET FORMATION CONTINUE 88 Chemin des Maures - 06600 ANTIBES Tél : 04.92.91.02.33 Fax : 04.93.33.79.05 Email : cfppa.antibes@educagri.fr http://www.vertdazur.educagri.fr Contact : Nathalie LENOIR (Directrice) DIPLOMÉS PRÉPARÉS • CAPA Travaux Paysagers, Production Horticole : Florales, Légumières ou Pépinières, Service en Milieu Rural, Soigneur d’Equidés • CERTIFICAT DE SPECIALISATION Taille et Soins aux Arbres • BAC PRO Aménagements Paysagers • BP Responsable d’Exploitation Agricole (BP REA), BP Aménagements Paysagers (BP AP),BP JEPS Spécialité Activités Equestres Mention Equitation • BTSA Aménagement de l’Espace - BTS GEMEAU : Gestion des Maîtrise de l’Eau • INGENIEUR ITIAPE : Aménagement Paysager et de l’Espace (Antenne ISA) PROCESS DE RECRUTEMENT • Dates de début des inscriptions : Dossier de pré-inscription à retirer ou demander dés la Journée Portes Ouvertes le Samedi 16 Mars 2013 • Date limite de Dépôt : (raisonablement en septembre) sauf BAC PRO et BTS : 31 Mai 2013 • Tests de Positionnement pour les CAPA TP - Etude et Validation du dossier de pré-inscription : mi-juin pour les BACPRO et BTS • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil (pas de mise en relation) • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : Bulletins scolaires, lettre de motivation sur le projet professionnel de la formation, Justificatifs des diplômes obtenus et éventuellement copie de l’ancien contrat d’apprentissage et rupture

DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : Possible à partir du 1er juillet • Au CFA : BAC PRO, BTS : début septembre - INGENIEUR début octobre Autres : début septembre à fin novembre • RYTHME DE L’ALTERNANCE : CAPA/CS/ITIAPE une semaine par mois au CFA, BP/BACPRO/BTS, 2 semaines par mois au CFA JOURNEE PORTES OUVERTES SAMEDI 16/3/13 INFOS PRATIQUES • Internat / Nombre de places 30 places garçons et 4 Places Filles pour les mineurs. Hors site 40 places pour les majeurs Post Bac • ½ pension : Cafétéria • Moyens d’accès au CFA : Bus : Sortie de la gare SNCF d’Antibes Autoroute : Sortie 42 Antibes • Autres informations : 1 salle Multimédia, 1 labo de biologie, physique et Chimie, 1 salle informatique, 1 labo de langues, parking

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CFA-FA PIERRE MERLI 340 avenue Weisweiller – 06600 ANTIBES Téléphone : 04 92 91 42 82 Fax : 04 92 91 42 87 Email : sipfp.merli@wanadoo.fr ou m.anton@adapeiam.fr

DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : Dès la signature du contrat d’apprentissage. • Au CFA-FA : Septembre/Octobre (à chaque rentrée scolaire) après évaluations des stages des mois précédents.

Contact : Madame ENTRINGER Edith (Directrice) Mme ANTON Myriam (chef de service) Mr ANDRE Stéphane (coordinateur CFA-FA) Mme FARINA Claudine (Chargée d’Insertion Socio-professionnelle) Mr CORNUAULT Philippe (Chargé des stages) Mme AVENA Pascaline ou Emmanuelle LEPLOMB (Secrétaire)

JOURNÉE PORTES OUVERTES Possibilité de prendre rendez-vous toute l’année pour une visite et rencontrer les professionnels.

DIPLOMES PRÉPARÉS • CAP Horticulture (options pépinière ou espaces verts) • CAP Agent polyvalent de restauration • CAP Commerce Multi spécialités • CAP Maintenance Hygiène des Locaux PROCESS DE RECRUTEMENT  • Dates de début des inscriptions : avril/mai • Des périodes de stage long en entreprise sont proposées afin d’évaluer la réalité du projet avant recherche d’un maître d’apprentissage. • Une participation aux enseignements généraux et professionnels est proposée dans le cadre d’une participation au CAP.

INFOS PRATIQUES • RYTHME DE L’ALTERNANCE : - 2 jours par semaine au centre de formation. ° Le lundi pour les enseignements généraux. ° Le mercredi pour l’enseignement technique. - 3 jours par semaine en entreprise. • ACCOMPAGNEMENTS : - Une personne référente de parcours. - Une personne chargée de l’insertion socio-professionnelle. • REGIME : ½ pension. • MOYENS D’ACCES AU CFA-FA. - Train TER. - Bus ligne 6,100 et 9. • Notre Centre de Formation pour Apprentis est un Centre de Formation Adaptée. Il s’adresse en priorité aux jeunes qui présentent des difficultés scolaires importantes et ont besoin d’un accompagnement spécifique, pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) doit être demandée à la MDPH (Maison des Personnes Handicapées) avant inscription.

CFAI PROVENCE - ANTENNE DE CANNES Lycée Jules Ferry - 82, bd de la République - BP 265 - 06402 Cannes cedex Téléphone : 04 42 11 44 00 – 06 07 67 40 79 (Claudie MEREU, conseillère formation CFAI PROVENCE) Fax : 04 42 11 00 04 http://cfaiprovence.com/

DIPLOMES PREPARES • BTS Maintenance Industrielle • RYTHME DE L’ALTERNANCE : 15jours CENTRE DE FORMATION / 15jours ENTREPRISE

CFAI PROVENCE - ANTENNE DE NICE Lycée Don Bosco - 40, Place Don Bosco - 06046 Nice Cedex 1 Téléphone : 04 42 11 44 00 – 06 07 67 40 79 (Claudie MEREU, conseillère formation CFAI PROVENCE) Fax : 04 42 11 00 04 http://cfaiprovence.com/

DIPLOMES PREPARES • BAC PRO Technicien en chaudronnerie industrielle (tci) • BTS Electrotechnique • RYTHME DE L’ALTERNANCE : 15jours CENTRE DE FORMATION / 15jours ENTREPRISE

CFA REGIONAL DES COMPAGNONS DU DEVOIR 19 Chemin des Travails – 06800 CAGNES SUR MER Téléphone : 04 92 13 12 02 Fax : 04.93.20.05.49 Email : compagnonscagnessurmer@compagnons-du-devoir.com http://www.compagnons-du-devoir.com Contact : M. GRANDBARBE , Prévôt DIPLOMES PRÉPARÉS • CAP: Staffeur Ornementiste • RYTHME DE L’ALTERNANCE : 4 à 6 semaines en entreprises et 2 semaines en CFA PROCESS DE RECRUTEMENT • Dates de début des inscriptions : De novembre à juin. • Sur candidature • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien

DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : Juillet à Octobre • Au CFA : Septembre JOURNÉE PORTES OUVERTES Vendredi 25 et Samedi 26/1/2013 INFOS PRATIQUES • Internat • ½ pension • Moyens d’accès au CFA : - Autoroute, sortie Cagnes-sur –Mer - Gare SNC • Autres informations : CAP : Serrurier Métallier, Charpentier, Tailleur de pierre, Chaudronier, Couvreur, Maçon, Maroquinier, Menuisier (Marseille)– Maçon, Menuisier, Plombier, Charpentier (Argentière la Bessée) BAC Pro : technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (Marseille)

C.F.A. DANSE, THEATRE, VOIX 21 Chemin de Faissole – 06250 Mougins Téléphone : 04 93 94 79 80 Fax :.04 93 94 79 81 Email : contact@cannesdance.com http://www.cannesdance.com Contact : Madame Amélie CLISSON DIPLOMÉS PRÉPARÉS Diplôme National Supérieur Professionnel (DNSP) de Danseur INFOS PRATIQUES • ½ pension

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PROCESS DE RECRUTEMENT • Dates de début des inscriptions sur Audition : Avril 2013 • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : CV Artistique DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : 01/09/13 • Au CFA : 01/09/13 Le cursus de formation est d’une durée de 3 ans L’alternance est possible uniquement sur la dernière année de la formation Il est possible d’intégrer le cursus en cours selon le niveau de formation initiale du candidat. Le rythme de l’alternance est négocié au cas par cas avec l’entreprise d’accueil.


CFA REGIONAL DON BOSCO 40 Place Don Bosco - 06300 NICE Téléphone : 04 93 92 85 85 Fax :. 04 93 92 85 80 Email : cfa@fondation-donbosco.fr http://www.fondation-donbosco.fr Contact : M.BOUSQUET DIPLOMES PRÉPARÉS • Cap Maintenance des Bâtiments de collectivité (projet ouverture sept 2013) • Bac Pro Production Graphique, Technicien en Chaudronnerie Industrielle (Antenne CFAI PROVENCE), Bâtiment : Métal, Alu, Verre et Matériaux de Synthèse • BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique (Antenne CFAI PROVENCE), Systèmes Constructifs Bois et Habitat

PROCESS DE RECRUTEMENT • Dates de début des inscriptions : janvier 2013 • Contacter le CFA et télécharger un dossier préinscription sur le site : www.fondation-donbosco.fr • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien CV-lettre de motivation-photos-derniers bulletins scolaire-copie des diplômes obtenus. DÉBUT DE LA FORMATION • 1er Septembre 2013 • RYTHME DE L’ALTERNANCE : 2 semaines en Formation/2 semaines en Entreprise JOURNÉE PORTES OUVERTES 15/3/13 et 25/5/13 (le matin uniquement) INFOS PRATIQUES • Internat  • ½ pension Moyens d’accès au CFA  : SNCF – tram - Bus

CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE MÉDITERRANÉE - ANTENNE DE NICE CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Antenne de Nice AZUR FORMATION 24 av des Diables Bleus 06357 NICE CEDEX 4 Téléphone : 04 92 00 13 30 CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée Adresse : 26 rue Ste Barbe 13001 MARSEILLE Téléphone : 04 91 14 04 50 Fax : 04 91 14 04 59 Email : cfa.epure@wanadoo.fr http://www.cfa-epure.com Contact : Danielle SIONNEAU DIPLOMES PRÉPARÉS • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, DUT Techniques de Commercialisation,DUT Informatique • LICENCE PRO Administration Economique et Sociale, LICENCE PRO Commerce et Distribution (Option Management Rayon), LICENCE PRO Télécommunications-IRI-IRM-ISE, LICENCE PRO Réseaux, LICENCE PRO Industrie Chimique et Pharmaceutique - Analyse et Contrôle(ICPAC), LICENCE PRO Multimédia, LICENCE PRO Echanges de Données, LICENCE PRO Imagerie Numérique, LICENCE PRO Dosimétrie et Radioprotection Médicale, LICENCE PRO Bâtiments à Hautes Performances Energétiques, LICENCE PRO Banque - Assurance • Master Information et Communication, Master Economie et Gestion (spécialité Ressources Humaines) • Master II Chimie professionnel Formulation Analyse et Qualité, Master II Développement durable (Gestion de la Planète), Master II Physique des matériaux, mécanique et modélisation numérique, Master II Multimédia,Master II Bases de données et Intégration de systèmes, Master II Informatique et Sciences de l’Ingénieur, Master II Mathématiques Appliquées à la Finance et à l’Assurance),Master II Droit Economie Gestion (mention stratégies internationales économiques et financières), Master II Gestion de Projets Hydrotechnologiques (Hydroprotech)

PROCESS DE RECRUTEMENT • Début des inscriptions : Mars / Avril • Les futurs apprentis s’inscrivent directement à l’Université et ne sont inscrits au Cfa qu’une fois le contrat signé • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : les responsables de formation proposent des entreprises d’accueil potentielles • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : CV +lettre de motivation + diplôme précédent DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise et au CFA : en fonction des formations • RYTHME DE L’ALTERNANCE : en fonction des formations JOURNÉE PORTES OUVERTES Dans les écoles concernées INFOS PRATIQUES Nous sommes un CFA «hors les murs», nos formations se déroulent dans les 4 universités de la Région PACA

FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE 54-56 Rue de Cannes - 06150 CANNES LA BOCCA Téléphone : 04 93 90 43 50 Fax : 04 93 48 38 78 Email : contactcfa@ville-cannes.fr http://facultedesmetiers.cannes.com Contact : Mme TONCELLI (Point conseil Jeunes/Entreprises) DIPLOMES PRÉPARÉS • CAP boucher, coiffure, cuisine, fleuriste, patissier, restaurant,, employe de commerce multi-specialites, employe de vente specialise alimentaire (option a), employe de vente specialise equipement courant (option b) • BAC PRO commerce • BP cuisinier, coiffure, fleuriste • MC cuisinier en desserts de restaurant, employe barman, patisserie glacerie chocolaterie confiserie specialisees, accueil/reception • BTS management des unites commerciales, tourisme

PROCESS DE RECRUTEMENT • Dates de début des inscriptions : Mai • A partir du mois de mars, vous pouvez venir à la Faculté des Métiers pour déposer une candidature. • A partir du mois de mai, venez retirer votre dossier d’inscription à la Faculté des Métiers avec la lettre d’engagement de votre futur employeur • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien pièce d’identité, derniers bulletins de notes, récépissé de recensement. DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : dés le 01/07 de l’année en cours • Au CFA : Septembre JOURNÉE PORTES OUVERTES 23/3/13 INFOS PRATIQUES • Internat et demi pension : NON • Moyens d’accès au CFA : • Bus : 1(lignes de la gare routière de Nice) - Train : Ligne Nice Cannes (gare principale) puis bus 1

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CFA DES METIERS DE LA POSTE (FORMAPOSTE) ANTENNES D’ANTIBES ET NICE Téléphone : 04 91 13 25 40 (Marseille) LYCEES VAUBAN, LES PALMIERS » (NICE), J .DOLE (ANTIBES) http://www.formaposte.com

DIPLOMES PREPARES • CAP Distribution d’Objets Services à la clientèle : Vauban NICE, Dole ANTIBES • BAC PRO Agent Relation Clients et Usagers : Les Palmiers NICE • BTS Banque : Audiberti (Antibes) • Titre professionnel Manager d’Unités et de Projets : CESI Sophia Antipolis • RYTHME DE L’ALTERNANCE : CAP et BAC PRO et TP: 2 semaines au CFA, 3 semaines en Entreprise BTS : 3 semaines au CFA, 3 semaines en Entreprise

C.R.F.A. DES METIERS DE l’HOSPITALISATION Tour Méditerranée - 65, avenue Jules Cantini 13298 Marseille Cedex 20 Téléphone : 04 91 78 10 06 Fax : 04 91 79 04 49 Email : e.martinez@cerfah.fr http://www.cerfah.fr Contact : Véronique LEONE - Directrice

PROCESS DE RECRUTEMENT Les formations sont accessibles sur concours. Pour les modalités d’inscription au concours, consulter les écoles partenaires. Liste disponible sur www.cerfah.fr DÉBUT DE LA FORMATION  Septembre ou janvier en fonction du diplôme préparé.

DIPLOMES PRÉPARÉS • Diplôme d’Etat Infirmier(e), • Diplôme d’Etat Aide soignant(e), • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture

CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER 163 BD RENE CASSIN - BP3145 - 06203 NICE CEDEX 3 Téléphone : 04 93 72 77 55 Fax :.04 93 72 47 71 Email : cfahotel06.nice@wanadoo.fr http://www.lycee-paul-augier.com Contact : Mme SIRI - Mme VERANY DIPLOMES PRÉPARÉS • CAP Cuisine, CAP Restaurant, CAP Services en Brasserie-Café • BAC PRO Cuisine, BAC PRO Commercialisation et Services en Restauration • BTS Hôtellerie Restauration option B (en projet) PROCESS DE RECRUTEMENT • Date de début des inscriptions : 2 avril 2013 •Dossier de candidature à demander et retourner au CFA avec les pièces à fournir • Rendez-vous pour entretien fixé dés réception du dossier complet • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil •Pièce d’identité, derniers bulletins de notes, récépissé de recensement, photos d’identité, timbres

DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : 01/07/2013 • Au CFA : Durant le mois de septembre (3 semaines successives) • RYTHME DE L’ALTERNANCE : CAP :1 semaine au CFA et 2 semaines en entreprise 400 h/an soit 11 semaines de cours par an BAC PRO : 2 semaines au CFA et 2 semaines en entreprise en seconde : 500h/an soit 14 semaines de 35h30 de cours par an en 1ère et terminale : 675h/an soit 18 semaines de 37h30 de cours par an JOURNÉE PORTES OUVERTES 8 février 2013 de 16h30 à 19h et 9 février 2013 de 8h30 à 12h INFOS PRATIQUES • Mercredis après-midi sur rendez-vous (27 mars – 3 avril – 10 avril) : Informations et visite des atelierss • ½ pension • internat : quelques places pour apprentis hors département • Moyens d’accès au CFA : Bus : 9-10-23 + Lignes d’Azur (résidents hors Nice) Arrêt Arénas ou Aéroport terminal 1 - Train gare Saint Augustin

CFA-FA DE SAINT-JEANNET route de Gattières 06640 SAINT-JEANNET Téléphone : 04 92 11 20 50 Fax : 04 92 11 20 59 Email : cfa.ieps@afpjr.org Contact : Catherine DUPRAT, coordinatrice du dispositif CFAFA DIPLOMES PREPARÉS en apprentissage sur 2 ans (possibilité de 3ème année) • CAPA « travaux paysagers » par Unités Capitalisables (UC) • CAP Agent Polyvalent de Restauration PROCESS DE RECRUTEMENT • Dates de début des inscriptions : tout au long de l’année • Après notification CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées), visite de découverte puis visite d’admission. • Mise en place de stages en alternance avec accueil en préapprentissage afin d’évaluer la réalité du projet. • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil. Service d’Accompagnement à l’Emploi (SAE) de l’Institution DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : selon le projet de la personne et de l’entreprise, tout au long de l’année • Au CFA : 13 regroupements d’une semaine par an. • RYTHME DE L’ALTERNANCE : environ une semaine au CFA et 2 ou 3 semaines en entreprise

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JOURNÉE PORTES OUVERTES • possibilité de découverte tout au long de l’année après rendez-vous INFOS PRATIQUES • Possibilité d’hébergement des apprentis lors des regroupements au CFA-FA • Soutien du SESSAD PRO possible MOYENS D’ACCÉS • Bus de la ligne d’Azur Nice- Carros-Vence : Tacavl • Bus de l’Institution depuis le jardin Albert 1er à Nice via St Laurent, la Gaude, St Jeannet • Bus de l’Association : d’Antibes, Cagnes/mer, Vence, St Jeannet • Train : correspondance aux gares de St Laurent du Var et de Cagnes/Mer à l’arrêt des bus de l’Institution. AUTRES INFORMATIONS Notre CFA dispense une Formation Adaptée à des jeunes présentant une déficience intellectuelle légère et des difficultés scolaires. Un accompagnement éducatif et pédagogique spécifique, des soutiens thérapeutiques individualisés favorisent leur insertion sociale et professionnelle.


INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE 45 Rte de Grenoble - BP 3217 - 06204 NICE CEDEX 3 Téléphone : 0820 428 888 (0.12cts/mn) Fax : 04 92 29 46 99 Email : ifa@cote-azur.cci.fr http://www.ifa-nice.com Contact : Monsieur Mohamed AZIBI DIPLOMÉS PRÉPARÉS • CAP Maintenance des Véhicules Automobiles (Option A : véhicules Particuliers, option B : Véhicules Industriels, Option D : Motocycles), Entretien et Réparation des embarcations de plaisance, Carrosserie réparation • MC Maintenance des Moteurs Diesel et de leurs équipements, Maintenance des systèmes Embarqués Automobile, • CAP Connexe Peinture • BAC PRO Maintenance des Véhicules Automobiles (Option A : véhicules Particuliers, Option D : Motocycles), Carrosserie Option réparation • BTS Aprés-Vente Automobile PROCESS DE RECRUTEMENT • Dates de début des inscriptions : 16 Mars 2013 • 1/ Prendre contact avec l’IFA - 2/ Retirer à l’IFA ou Télécharger sur notre site le dossier de candidature - 3/ Le retourner accompagné des pièces demandées - 4/ Participer à une journée de recrutement avec passage de test et entretien de motivation • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : sur consultation • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : pièce d’identité, 3 derniers bulletins de notes

DEBUT DE LA FORMATION • En entreprise : entre le 1/7 et le 30/11 • Au CFA : à partir de septembre • RYTHME DE L’ALTERNANCE : CAP et Seconde BAC Pro 1 semaine / 3 IFA Première, Terminale et BTS 1 semaine / 2 IFA JOURNEE PORTES OUVERTES 16/3/13 9H-16H ATELIERS DECOUVERTES DES CFA Mercredi de l’IFA de 14h à 17h sur inscription au 0820 428 888 • Les 03 et 17/04/2013 • Les 12 et 26/06/2013 • Les 15 et 29/05/2013 INFOS PRATIQUES • ½ pension • Moyens d’accès au CFA : - Bus : 9-10-23 (de la gare routière de Nice) - Train à 5 min de la gare Saint Augustin

IFAERO Adresse : 179, Bd rené Cassin – Espace Azur – 06200 Nice Téléphone : 04 92 29 48 18 Fax : 04 93 13 21 22 Email : lydie.bonnet@cote-azur.cci.fr http://www.ifaero.com

JOURNÉE PORTES OUVERTES / Communication Partenariat avec les missions locales – Pôle Emploi et la plateforme de vocation Réunions d’information réalisées auprés des : Conseillers Mission Locale Conseillers-Psychologues des CIO

Contact : Lydie BONNET - 04 92 29 48 19

ATELIERS DECOUVERTES DES CFA PAR LES PROFESSEURS PRINCIPAUX ET LES CONSEILLERS D’ORIENTATION : (2 à 5 ateliers max.) Si besoin nous contacter

DIPLOMÉS PRÉPARÉS CAP Agent de Sécurité PROCESS DE RECRUTEMENT • Date de début des inscriptions : 10 février 2013 • Demander un dossier d’inscription par mail à Lydie Bonnet • Suite réception des dossiers : entretien de motivation / réunion d’information collective / test sur mises en situation (3h) / réussite à l’entretien de recrutement avec l’entreprise • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : le dossier d’inscription et l’ensemble des documents répertoriés

INFOS PRATIQUES Moyens d’accès au CFA : Bus – Train – véhicule particulier (parking gratuit) ÉLÉMENTS OBLIGATOIRES POUR LE CANDIDAT • Etre véhiculé (à minima d’un scooter), • Etre majeur, • N’avoir aucun antécédent judiciaire

DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : juillet 2013 • Au CFA : Juin 2013 • RYTHME DE L’ALTERNANCE : 1 semaine au CFA- 3 semaines chez l’employeur

CFA REGIONAL INFOSUPACA Boulevard Maurice Slama batiment f1 za nice la plaine 06200 Nice Téléphone : 04.93.19.41.21 Fax : 04.93.19.41.22 Email : bendavid@infosupaca.com http://www.infosupaca.com

DÉBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : juillet/Août 2013 • Au CFA :. Septembre 2013 • RYTHME DE L’ALTERNANCE : 2 jours au Cfa/ 3 jours en entreprise

Contact : Joanna BENDAVID

JOURNÉE PORTES OUVERTES • 9/2/13 10-17H + 6/4/13 10-17H + 10/07/13 à partir de 18h

DIPLOMES PRÉPARÉS • BTS Services Informatiques aux Organisations PROCESS DE RECRUTEMENT • Traitement des candidatures :. Sur dossier • Procédure obligatoire, préalable à la recherche d’entreprise • Sensibilisation des entreprises à l’embauche de jeunes apprentis • Atelier d’aide et de soutien à la mise en œuvre de contrat d’apprentissage

INFOS PRATIQUES • Moyens d’accès au CFA  - Ligne de bus N°9et N°10 - Autoroute A8 • Parking gratuit pour les étudiants

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ITII PACA - POLYTECH’NICE SOPHIA ANTIPOLIS http://www.itii-paca.com DIPLOMES PRÉPARÉS • Ingénieur, dans deux spécialités Electronique Informatique Industrielle Mécanique • 3 ans en contrat d’apprentissage PROCESS DE RECRUTEMENT • Conditions d’admission : Bac+2 validé (BTS, DUT ou diplôme équivalent), être âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage • Admissibilité : Dossier, Tests écrits et oraux • Dates limites de dépôt des dossiers : Session 1 : le 4 mars 2013 Session 2 : le 27 avril 2013

DÉBUT DE LA FORMATION • RYTHME D’ALTERNANCE : Une semaine/2 les 4 premiers mois (septembre/décembre 2013) A partir de janvier 2014 : 3 jours entreprise / 2,5 jours centre de formation JOURNÉE PORTES OUVERTES 2/2/13 INFOS PRATIQUES L’ITII PACA en partenariat avec les grandes écoles d’ingénieurs Les Arts et Métiers Paristech (Aix en Provence), l’ENSM-SE (Gardanne), l’ISEN (Toulon), POLYTECH’Nice Sophia Antipolis. L’ITII PACA est membre du réseau national de 23 ITII (2000 diplômés/an) Les Ingénieurs formés en partenariat avec l’ITII PACA sont des gestionnaires de projets, des chargés d’affaires, des managers d’équipes, des ingénieurs de terrain dotés de solides compétences techniques et managériales. - FORUM ITII et suivi personnalisé : nous favorisons, au travers de notre réseau d’entreprises, la signature de près de 90 % des contrats d’apprentissage.

S.A. LYCEE LEON CHIRIS 51, chemin des Capucins – 06130 GRASSE Téléphone : 04 93 70 95 30 Fax :.04 93 70 95 31 Email : ce0060022s@ac-nice.fr http://bppiscine.free.fr/ Contact : Claudie BONISCHOT DIPLOMÉS PRÉPARÉS BP métiers de la piscine

DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise :1er juillet • Au CFA : 1er octobre JOURNÉE PORTES OUVERTES 6/4/2013 matin INFOS PRATIQUES • ½ pension • Moyens d’accès au CFA : TRAIN+CAR

PROCESS DE RECRUTEMENT • Dates de début des inscriptions Mai 2013 • Sur entretien + avoir un employeur • Pièces à fournir obligatoirement : diplôme de Niveau 5

U.F.A. DES METIERS DU SOCIAL – IESTS 6 rue du Chanoine Rance Bourrey – 06100 Nice Téléphone : 04 92 07 77 97 Fax : 04 93 84 78 65 Email : jmarini@iests.com http://www.iests.com

PROCESS DE RECRUTEMENT • Dates de début des inscriptions : de juin 2013 à décembre 2013 • Avoir un employeur, se présenter aux sélections en voie initiale ou spécifique • RYTHME DE L’ALTERNANCE : une semaine/mois au CFA et trois semaines/mois chez l’employeur

Contact : Luciano ROMANO 04 92 07 82 76 ou Julie Marini 04 92 07 82 68

DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : avant le 31.12.13 • Au CFA : Septembre – Décembre 2013

DIPLOMÉS PRÉPARÉS • Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (Niveau IV) • Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé (Niveau III) • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (III) • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (III)

INFOS PRATIQUES Moyens d’accès au CFA : bus – tramway - trains

CFA DIFCAM BANQUE ET ASSURANCES 41 BD Napoléon III - 06206 NICE CEDEX 3 Téléphone : 04 97 25 83 18 Fax : 04 97 25 83 18 Email : cfa-paca@difcam.com http://www.difcam.com

DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : fin septembre / début octobre • Au CFA : fin septembre • RYTHME DE L’ALTERNANCE : 2 semaines en entreprise / 2 semaines à l’IUT

DIPLOMÉS PRÉPARÉS • LICENCE PROFESSIONNELLE Banque Assurance Finance

JOURNÉE PORTES OUVERTES mercredi 06/3/13 à l’IUT de Nice Côte d’Azur, de 12h30 à 16h30

PROCESS DE RECRUTEMENT • Date de début des inscriptions : à partir du 20/01/2013. • ATTENTION : s’inscrire sur le site http://www.iut-paca.org puis Ciell 2. • Renvoi du dossier complet à la Scolarité IUT avant le 03/06/13 pour la LICENCE. • ATTENTION : une lettre de motivation et un CV sont à retourner au CFA DIFCAM. Cet envoi est distinct du dossier d’admission à l’IUT. • Réunions d’informations organisées les mercredis après-midi, de mars à mai (conseils CV/lettre de motivation, entretiens, documentation….) : inscription impérative auprés du CFA DIFCAM.

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INSTITUT DE FORMATION PHARMACIE SANTE DE LA COTE D’AZUR 120 bd du Point du Jour - 06700 SAINT LAURENT DU VAR Téléphone : 04 89 06 72 00 Fax : 04 93 14 47 31 Email : ifps@cote-azur.cci.fr http://www.ifps-cote-azur.com Contact : Mme Christine CELLE-OLIVA DIPLOMES PRÉPARÉS • Brevet Professionnel Préparateur en pharmacie • Bac pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (en remplacement du BEP carrières Sanitaires et Sociales) • Bac Pro Commerce • CAP Petite Enfance MODALITÉS DE RECRUTEMENT • Date de début des pré-inscriptions : 25 mars 2013 • Remplir le dossier de candidature (à télécharger sur notre site ou à retirer au CFA) et à retourner à l’IFPS accompagné des pièces demandées • Participer à la journée de recrutement (tests de positionnement écrits et/ou entretien oral) • Rechercher une entreprise d’accueil pour signature du contrat d’apprentissage

Les inscriptions ont lieu lorsque : • La candidature a été « validée » • les conditions de diplôme sont remplies • le jeune a trouvé une entreprise désireuse de signer un contrat DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : à partir du 1er juillet et après signature du contrat d’apprentissage • Au CFA : à partir de début septembre • RYTHME DE L’ALTERNANCE : un jour et demi ou deux jours par semaine au CFA JOURNÉE PORTES OUVERTES 23 mars 2013 INFOS PRATIQUES Moyens d’accès au CFA : - à 10 mn à pied de la gare SNCF de Saint Laurent du Var - Bus (n°52 en provenance de Nice)

UFA ST VINCENT DE PAUL 7 Rue Fodéré - 06300 NICE Téléphone : 04 93 89 96 45 Fax : 04 97 12 12 07 Email : ufa@svp-nice.com http://www.svp-nice.com Contact : BTS /AM : Mme BOUDJEMA. BTS/ASSU: M.BARROTTA BTS/MUC : Mme ZARKA CAP : Mme RIVAL DIPLOMES PRÉPARÉS  • CAP Employé de Vente Option B Produits d’équipement courant- CAP Employé de Commerce Multi Spécialités • BTS Assurance- BTS Assistant Manager- BTS Management des Unités Commerciales

DÉBUT DE LA FORMATION • 1er septembre 2013 • RYTHME DE L’ALTERNANCE : 2 jours/semaine au CFA, 3 jours/semaine en entreprise JOURNÉE PORTES OUVERTES 16/03/2012 INFOS PRATIQUES • ½ pension • Moyens d’accès au CFA : Gare SNCF et gare routière à 10 min, lignes de bus à 3 min, tramway à 5 min, voiture : parking du port

PROCESS DE RECRUTEMENT • S’adresser au Centre de formation directement. • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : Pièce d’identité, CV avec photo, lettre de motivation, derniers bulletins scolaires, copie des diplômes obtenus

CENTRE PUBLIC DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » 24 bis, Avenue Pauliani - 06000 NICE Téléphone : 04 97 20 24 20 Fax : 04.97.20.24.21 Email : cfapsola@ac-nice.fr Contact : le coordonnateur pédagogique cu CFA DIPLOMES PRÉPARÉS  • CAP Employé de Vente option A (produits alimentaires) et option B (produit d’équipement courant), Métiers Divers, Métiers du Pressing • BAC PRO : Technicien du Bâtiment, Commerce • Mention Complémentaire peinture décoration • BTS Assistant de gestion PME PMI • MASTER : Diplôme Supérieur Comptabilité Gestion, Diplôme de l’ESPEME

DÉBUT DE LA FORMATION • En entreprise : 3 mois avant et 3 mois après le début du cycle de formation. • Au CFA : mi-septembre. • Les rythmes d’alternance sont différents en fonction des formations proposées au CFA. Les calendriers des cours déterminants ces rythmes sont remis aux candidats lors des réunions d’information. JOURNÉE PORTES OUVERTES Accueil des candidats et des familles tout au long de l’année, sur rendez-vous. INFOS PRATIQUES • Internat • Moyens d’accès au CFA : transports en commun (tramway, bus, gare SNCF Nice Riquier)

PROCESS DE RECRUTEMENT • Traitement des candidatures : à partir du 1er mai. • Procédure obligatoire, préalable à la recherche d’entreprise : les personnes intéressées doivent transmettre au CFA un dossier de candidature (1cv + 1 lettre de motivation + photocopies des 3 derniers bulletins scolaire) et participer à une des réunions d’information organisées par le CFA. • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : le CFA organise des ateliers d’aide à la recherche d’entreprises.

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CONSEILS PRATIQUES ÊTRE APPRENTI C’EST ÊTRE SALARIÉ D’UNE ENTREPRISE

Fini le statut de collégien ou de lycéen. Bienvenue dans le monde du travail avec les responsabilités et les engagements que cela suppose. Cela veut dire également moins de vacances et 35 heures de travail par semaine.

L’APPRENTISSAGE EST UNE VOIE DIPLÔMANTE VALIDÉE PAR UN EXAMEN

Objectif numéro un : obtenir un diplôme, pas question de privilégier le travail «pratique» en entreprise à vos cours «théoriques» au CFA ; les deux sont importants et obligatoires.

L’APPRENTISSAGE N’EST PAS UNE SOLUTION MIRACLE

Il existe plusieurs manières d’obtenir une qualification et un diplôme. L’apprentissage vous plonge plus rapidement dans le monde du travail.

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L’APPRENTISSAGE N’EST PAS UNE FORMATION FACILE ET NÉCESSITE DES PRÉ-REQUIS

Suivre une formation et travailler en même temps demande beaucoup d’efforts et de sacrifices. Beaucoup trop de jeunes abandonnent en cours de route car ils trouvent ce mode de formation trop difficile et trop fatigant.

LA RÉMUNÉRATION NE DOIT PAS INFLUENCER VOTRE CHOIX

Choisir l’apprentissage c’est choisir une manière d’apprendre (travail en entreprise, devoirs à la maison, moins de congés). La rémunération n’est qu’une petite compensation de tous vos efforts.

L’ENTREPRISE D’ACCUEIL NE DOIT PAS ÊTRE CHOISIE À LA LÉGÈRE

Choisissez l’entreprise qui est prête à s’investir dans votre formation et qui répond à votre projet professionnel.

GARDER TOUJOURS UN ŒIL SUR LE MARCHÉ

L’entreprise d’accueil s’engage à vous former mais pas à vous embaucher obligatoirement à la fin de votre contrat. Profitez de vos années de formation pour créer des contacts avec d’autres professionnels pour le jour où vous rechercherez un emploi.


HANDICAP ET APPRENTISSAGE Constitue un handicap, au sens de la Loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant». Les troubles de l’apprentissage liés à la dyslexie (difficulté liée à l’écriture), la dysphasie (trouble de l’apprentissage et du développement du langage), la dysgraphie (trouble de l’écriture), la dyspraxie (Altération de la capacité à exécuter de manière automatique des mouvements), la dysorthographie (altération de l’écriture spontanée ou de l’écriture sous dictée) et la dyscalculie (Trouble des compétences numériques et des habiletés arithmétiques) sont à prendre en compte. La Loi du 11 février 2005 reconnaît à tout enfant porteur de handicap le droit d’être inscrit en milieu ordinaire, dans l’école la plus proche de son domicile. La loi garantit l’égalité des chances entre les candidats handicapés et les autres candidats en donnant une base légale à l’aménagement des conditions d’examen. (Augmentation du temps des épreuves, utilisation de matériel spécialisé, etc…) Par ailleurs, toute personne, reconnue « travailleur Handicapé », peut suivre une formation dans un CFA sans limite d’âge, sous couvert d’avoir trouvé une entreprise d’accueil. L’intégration des apprentis handicapés est facilitée par la mise en place d’équipes dédiées et formées : - des équipes de suivi de la scolarisation, dans chaque département, regroupent l’ensemble des personnes qui concourent à la mise en oeuvre du projet personnalisé

de scolarisation, et en particulier, le ou les enseignants qui ont en charge l’enfant ou l’adolescent. - un enseignant référent assure, sur l’ensemble du parcours de formation, la permanence des relations avec l’élève et ses parents.

PENSER DONC À SIGNALER VOS DIFFICULTÉS À LA MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES DU 06 (MDPH) Cet organisme exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil pour les personnes handicapées et leurs familles. Nice Leader Bâtiment Ariane 27 Bd Paul Montel - 06200 Nice

N° vert : 0805 560 580

(de 8h30 à 20h du lundi au samedi) • Pour les personnes handicapées utilisant un véhicule adapté (interphone à l’entrée) • Pour les usagers venant en bus (ligne 9 / 10 arrêt «Normandie») et également par le 66/68 route de Grenoble - 06200 NICE • Horaires : Accueil du public le matin de 9h à 13h (l’après-midi exclusivement sur rendez-vous)

Informez également votre CFA d’accueil.

REFERENTS PERSONNES HANDICAPEES DES CFA CFA INSTITUT DE FORMATION AUTOMOBILE Nice

BENGHALEM Farida

CFA Régional Agricole Public en PACA - UFA Antibes

CHATRY Sandrine

sandrine.chatry@educagri.fr

CFA DIFCAM

Ugo BERNARD

bernard.ugo@ca-pca.fr

CFA Faculté des métiers Cannes CFA BTP Antibes

MICHEL Magaly GOINEAU Audrey VIRET Laetitia

magaly.michel@ville-c annes.fr audrey.goineau@ville-cannes.fr laetitia.viret@ccca-btp.fr

OLDANI Alix

alix.goguillon@ccca-btp.fr

farida.benghalem@cote-azur.cci.fr

Pour faciliter les démarches administratives, Agefiph a missionné Opcalia (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) pour la constitution des dossiers de primes à l’insertion. Contact : Mme DUBERT Alice 04.93.21.86.35 Sites utiles : www.mdph06.fr – www.agefiph.fr – www.pdith06.fr 21


COMMENT TROUVER UNE ENTREPRISE ? Le contrat d’apprentissage que vous devez signer avec une entreprise est un contrat de travail. Vous devez donc vous comporter comme quelqu’un qui recherche un emploi. Cette recherche de l’entreprise est la première étape dans votre volonté de devenir apprenti. Votre projet professionnel doit être précis et raisonné. Rédigez votre CV et une lettre de motivation expliquant les raisons pour lesquelles vous avez choisi ce métier et pour lesquelles vous voulez devenir apprenti. C’est une démarche personnelle. Il n’existe pas de liste pré établie d’entreprises qui recherchent des apprentis même si le CFA peut vous aider. A vous de les chercher, de les contacter, de leur montrer que vous êtes motivé et que vous êtes prêt à vous investir dans votre formation et dans l’entreprise.

N’hésitez pas à venir avec vos parents pour qu’ils puissent vous donner leur avis sur l’entreprise. Démarrez votre recherche dès le mois de mars afin d’avoir le temps de choisir. Ne prenez pas forcément la première entreprise qui vous dit oui.

COMMENT TROUVER LES ENTREPRISES ? • Annuaires professionnels, • Pages jaunes, • www.cma06.fr • Syndicats professionnels • Salons professionnelles, • Revues professionnelles • Relations personnelles (amis, famille, etc.)

N’oubliez pas que vous signez un contrat pour une durée de 2 ans en moyenne et que si le contrat s’arrête votre formation s’arrête également. Apportez beaucoup d’importance au contact que vous avez avec le maître d’apprentissage. Vérifiez son engagement à vous former, le travail qu’il veut vous donner, les équipements dont il dispose et les raisons pour lesquelles il recherche un apprenti.

Tant que vous n’avez pas signé le contrat, continuez vos recherches même si l’entreprise vous a donné un accord verbal. De plus, votre inscription au cfa n’est possible que lorsque le contrat d’apprentissage est signé avec l’entreprise

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LES ADRESSES UTILES • Centres d’Information et d’Orientation (cio) des Alpes Maritimes

Antibes

tel : 04.93.33.46.01 fax : 04.93.33.62.77

640, avenue Jules Grec - 06600 Antibes

cio.antibes@ac-nice.fr

Cagnes/Mer

tel : 04.93.20.91.27 fax : 04.93.22.83.33

10 allée des Platanes Le Phidias - 06800 Cagnes-Sur-Mer

cio.cagnes@ac-nice.fr

Cannes

Tél : 04.93.43.78.33 Fax : 04.93.43.89.36

Rés.Ascot - 2,av.Beauséjour - 06400 Cannes

cio.cagnes@ac-nice.fr

Grasse

tel : 04.93.43.78.33 fax : 04.93.43.89.36

2 avenue Beauséjour Résidence Ascot - 06400 CANNES

cio.grasse@ac-nice.fr

Menton

tel : 04.93.35.80.14 fax : 04.93.41.48.50

14 avenue Boyer Résidence Victoria - 06500 MENTON

cio.menton@ac-nice.fr

Nice

tel : 04.93.88.84.10 fax : 04.93.88.84.06

2 avenue Paul Arène Cité scolaire Parc impérial - 06000 NICE

cio.nice.centre@ac-nice.fr

• Missions locales

Antipolis

Tél 04 92 91 79 79

Nova Antipolis Proxima bât A - 2067 ch. Saint Claude - 06600 Antibes

missionlocale@mlantipolis.com

Cannes

Tél : 04.92.19.64.79

4, rue Frères Manina - Le Concorde 06150 Cannes La Bocca

contact@mlaj-cannes.org

Mission Locale Pays de Grasse

Tél : 04.97.05.00.00

16, chemin de Camperousse Les Cyclades Bât E - 06130 Grasse

Mission Locale Est 06

Tél : 04.92.10.19.15

67 Rue Cernuschi 06500 Menton

Mlest06@orange.fr

Tél : 04.93.62.74.40 Fax : 04.93.62.74.43

16 Av Thiers Imm le Grand Central 06000 Nice

mlij@mlnice-paca.org www.mlnice-paca.org

Centre Regional d’Information Jeunesse Côte d’Azur

Tél : 04.93.80.93.93 Fax : 04.92.47.86.79

19 rue Gioffredo - 06000 Nice

crij@ijca.fr http://www.crijca.fr

Conseil Regional PACA Direction Formation Professionnelle et Apprentissage

Tél : 04.91.57.50.57

Hôtel de Région 27, place Jules Guesde 13481 Marseille Cedex 20

Direction Regionale desEntreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l’Emploi - PACA (DIRECCTE)

Tél : 04.93.72.76.23 (pour secteur public uniquement) Tél : 04.93.73.49.49 (renseignements Droit du Travail)

Unité Territoriale des Alpes Maritimes 455 promenade des Anglais Immeuble le Communica CS 43311 06206 NICE CEDEX 3

Tel : 04 93 53 70 70 Fax : 04 93 53 70 83

53 avenue Cap de Croix 06181 NICE CEDEX 2

ia06@ac-nice.fr

ONISEP

Tél : 04.93.53.70.66 Fax : 04.93.53.70.49

53, Avenue Cap de Croix - 06181 Nice

dronice@onisep.fr

Rectorat de Nice

Tél : 04.93.53.70.70

53 avenue Cap de Croix 06181 NICE CEDEX 2

www.ac-nice.fr

Service Academique d’Inspection de l’Apprentissage

Tél : 04 93 53 71.57

53 avenue du Cap de Croix 06181 NICE CEDEX 2

saia@ac-nice.fr www.ac-nice.fr/pacte/filiere/ spip/

Mission Locale Nice

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L’EDUCATION NATIONALE

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LES 10 BONNES RAISONS DE CHOISIR L’APPRENTISSAGE

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Une large palette de métiers Un choix parmi plus de 250 métiers dans les Centres de Formation d’Apprentis des Alpes-Maritimes. Des filières de formation L’apprentissage permet d’évoluer dans une véritable filière délivrant, en plus des CAP traditionnels, les mêmes diplômes de formation que le système classique : Bac Pro, BP, BTS, DUT … Facilite l’accès à l’emploi L’apprentissage ouvre plus facilement les portes du monde de l’entreprise grâce à l’expérience professionnelle capitalisée (79% des apprentis ont trouvé leur premier emploi dans les 3 mois ayant suivi leur apprentissage et 90 % dans les 6 mois). L’Enseignement supérieur Des diplômes de l’enseignement supérieur accessibles par l’apprentissage (du BTS au diplôme d’ingénieur). Les grandes entreprises Celles-ci sont de plus en plus ouvertes à l’apprentissage car elles en font un outil de gestion des ressources humaines.

CCI Nice Côte d’Azur Point A

Immeuble Nice Prémium 1, Bd Maître Maurice Slama 06200 Nice Tél. 0820 427 777 (0,12 €/mn) - Fax 04 92 29 43 19 Email : pointa@cote-azur.cci.fr

Chambre d’Agriculture Service apprentissage MIN Fleurs 17 – Box 85 06296 Nice cedex 3

Tél. 04 93 18 45 00 - Fax. 04 93 17 64 04 Email : ca06@alpes-maritimes.chambagri.fr

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Le statut de l’apprenti Un salaire dès 16 ans et un véritable contrat de travail dont la durée peut varier entre 12 et 36 mois selon le diplôme préparé. Les Centres de Formation d’Apprentis Ils utilisent les techniques professionnelles les plus modernes, autant de compétences recherchées sur le marché du travail. Le Maître d’Apprentissage C’est le professionnel en entreprise qui accompagne et forme le jeune pendant toute la durée du contrat d’apprentissage. Un dispositif favorable à l’entreprise L’apprentissage est un dispositif de formation soutenu et aidé dans le cadre du plan d’urgence en faveur de l’emploi des jeunes. Favorise l’Esprit Entrepreneurial L’apprentissage développe et encourage l’esprit entrepreneurial des apprentis et suscite des vocations (50% des anciens apprentis envisagent de créer ou reprendre une entreprise).

Chambre de Métiers et de l’Artisanat 06 Service Apprentissage

190, av. Guynemer 06700 Saint Laurent du Var Tél. 04 93 14 24 32 - Fax 04 92 12 92 97 Email : pprentissage-emploi@cm-alpesmaritimes.fr

Centre d’Aide à la Décision

190 av Guynemer 06700 ST LAURENT DU VAR Tél. 04 92 12 53 04 - Fax 04 93 07 88 67 Email : cad@cma06.fr

pour en savoir plus

pour en savoir plus

POINT A 0820 427 777 www.ccinice-cote-azur.com www.cm-alpesmaritimes.com

(0,12/min)

CMA 06 04 92 12 53 07

pour en savoir plus

CHAMBRE D’AGRICULTURE 04 93 18 45 00


Guide de l'apprentissage 2013