Guide apprentissage 2015

LE GUIDE / 2015 de l’apprentissage

Avec l’apprentissage

fais décoller ton avenir !

Toutes les informations en ligne > cma06.fr - 04 93 14 16 14 > cote-azur.cci.fr - 0 820 427 777 > ca06.fr - 04 93 18 45 00

apprentissage06.fr

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

QUELS DIPLÔMES PEUT-ON PRÉPARER ?

L’APPRENTISSAGE C’EST QUOI ?

Suivant les secteurs professionnels tous les niveaux de diplôme sont accessibles : du CAP au Bac + 5.

Dans le département des Alpes Maritimes, plus de 150 diplômes sont accessibles.

L’apprentissage est un parcours qui alterne entre une formation pratique en entreprise et une formation théorique en Centre de Formation d’Apprentis (CFA). C’est une formation qualifiante et diplômante.

L’apprentissage permet d’acquérir une expérience concrète de son futur métier mais aussi une connaissance réelle de la vie quotidienne dans l’entreprise. Il permet l’obtention d’un diplôme reconnu par l’Etat.

POURQUOI CHOISIR L’APPRENTISSAGE ?

Il existe plusieurs voies pour apprendre un métier et préparer un diplôme. L’apprentissage offre l’opportunité de poursuivre sa formation tout en mettant un pied dans la vie active.

Choisir l’apprentissage c’est avoir bien défini son projet professionnel, avoir pris conscience des réalités du monde du travail avec ses avantages et ses contraintes, vouloir devenir plus autonome. C’est choisir d’apprendre autrement.

P R I N C I PA U X I T I N É R A I R E S D E F O R M AT I O N D I P L Ô M A N T E S * MASTER II (1 an)

1 Définir un métier que l’on souhaite apprendre et exercer.

NIV I

MASTER I (1 an)

COMMENT DEVENIR APPRENTI ?

Les 5 étapes essentielles pour devenir apprenti :

DIPLÔME D’ÉCOLE (1 an)

NIV II LICENCE PRO (1 an)

LICENCE (3 ans)

2 Choisir la formation la mieux adaptée à son projet professionnel.

CLASSE PRÉPA (2 ans)

DEUST (2 ans)

3 Trouver une entreprise qui est d’accord pour vous embaucher et vous former au métier.

DUT (2 ans)

BTS (2 ans)

NIV III

4 Trouver le CFA qui prépare le diplôme souhaité.

5 Signer le contrat d’apprentissage avec l’entreprise.

BAC GÉNÉRAL (3 ans)

BAC TECHNO (3 ans)

BREVET TECHNO (3 ans)

BAC PRO (3 ans)

BAC PRO (2 ans)

BREVET PRO (2 ans)

BREVET TECHNICIEN (2 ans)

NIV IV

QUI PEUT DEVENIR APPRENTI ?

MC (1 an)

On peut choisir une formation en apprentissage à n’importe quel moment de sa scolarité.

Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes ayant plus de 16 ans et moins de 26 ans au moment de la signature du contrat.

Des dérogations peuvent être accordées à :

NIV V CAP (2 ans)

• Des jeunes de 15 ans révolus ayant achevé le cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3e).

• Quelques cas prévus au delà de 26 ans.

TROISIÈME

Les jeunes de nationalité hors Union Européenne peuvent signer un contrat d’apprentissage s’ils sont titulaires d’une autorisation de travail.

Les diplômes en ROUGE peuvent être préparés par la voie de l’apprentissage sous réserve de l’existence du diplôme dans la spécialité concernée.

!

ATTENTION, ne pas confondre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation (autre dispositif de formation en alternance répondant à des caractéristiques différentes en terme de réglementation, temps passé en entreprise, écoles, etc.)

Les entreprises peuvent se renseigner auprès de leur OPCA et les jeunes sur le site : www.emploiformationpaca.org

• CAP : Certificat d’Aptitude Professionnelle

• DUT : Diplôme Universitaire de Technologie

• MC : Mention Complémentaire

• BTS : Brevet de Technicien Supérieur

• BAC PRO : Baccalauréat Professionnel •D EUST : Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques

* cette liste n’est pas exhaustive. Pour plus d’information sur l’ensemble des filières, consultez les brochures de l’ONISEP.

2

3

L’ A P P R E N T I S S A G E C ’ E S T Q U O I ? G U I D E A P P R E N T I S S A G E 2 0 1 5

DU CAP AU DIPLÔME D’INGÉNIEUR EN ALTERNANCE Les voies de formation accessibles par apprentissage dans l’académie de Nice.

Niveau V CAP, BEPA • Le Certificat d’Aptitude Professionnelle - CAP Préparé en deux années, le CAP donne à son titulaire une qualification dans un métier déterminé.

• Le Brevet d’Études Professionnelles Agricole - BEPA Le BEPA donne à son titulaire une Qualification d’ouvrier ou d’employé qualifié. Mais à la différence du CAP, le BEPA donne une qualification pour un ensemble d’activités relevant d’un même secteur professionnel.

Ces deux diplômes permettent d’être embauché en tant qu’ouvrier ou employé qualifié.

Niveau IV Bac Pro -BT...

• Le Baccalauréat Professionnel - Bac Pro Le Bac Pro répond à la nécessité d’un diplôme professionnel demandant des connaissances techniques et pratiques approfondies. Ce diplôme, préparé en deux ans, est accessible aux titulaires d’un BEP ou d’un CAP, ou en 3 ans après la classe de 3ème. Il donne un haut niveau dans une spécialité précise : productique, maintenance, commerce.

• Le Brevet Professionnel - BP Le BP se prépare généralement en deux ans après un CAP ou un BEP. Il atteste l’acquisition d’une qualification supérieure dans l’exercice d’une activité professionnelle précise et permet de créer son entreprise plus facilement.

• Le Brevet de Technicien - BT Le BT donne une qualification de technicien spécialisé dans un secteur professionnel donné. Il est progressivement remplacé par le baccalauréat professionnel ou le baccalauréat technologique.

4

Niveau III Bac + 2 • Le Brevet de Technicien Supérieur - BTS Il forme des techniciens supérieurs directement opérationnels sur le marché du travail et capables d’assurer des tâches d’encadrement.

• Le Diplôme Universitaire de Technologie - DUT Le DUT sanctionne une formation de technicien supérieur. Il forme des personnels d’encadrement technique capables de s’adapter à une famille d’emplois dans la production, la recherche appliquée, les services.

Niveau II Bac+3, Bac+4

Niveau I Ingénieur - MASTER • Le Diplôme d’Ingénieur - ING Accessible aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT). Le Diplôme d’Ingénieur permet d’exercer des fonctions de cadre technique. La formation dure 3 ans.

• Le Master Le Master est un diplôme national et un grade de l’enseignement supérieur, validant la cinquième année d’études après le baccalauréat.

Titres visés par l’état L’apprentissage peut également être validé par des titres ou diplômes enregistrés par le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et donc reconnus par les employeurs.

Exemple : Certificat Supérieur Consulaire de Gestion et de Commerce.

Autres diplômes La Mention complémentaire ou le Certificat de Spécialisation donnent une qualification spécialisée dans un domaine précis : • La Mention Complémentaire - MC Elle est accessible à des candidats déjà titulaires d’un diplôme de qualification professionnelle de niveau V ou IV et se prépare en un an après certains CAP, BEP, Bac Pro. C’est un diplôme national qui ajoute une spécialisation et permet une meilleure adaptation à l’emploi.

• La License Professionnelle - LIC PRO Ce diplôme se prépare en université (IUT ou UFR) après un diplôme national récompensant deux années d’enseignement supérieur (DEUG, DUT ou BTS) ou d’un titre ou diplôme homologué au niveau III par l’État.

• Le Diplôme d’Études Comptables et Financières - DECF • Le Diplôme d’Études Supérieur Comptables et Financières - DESCF Ces deux diplômes conduisent à l’expertise comptable.

5

L’ A P P R E N T I S S A G E C ’ E S T Q U O I ? G U I D E A P P R E N T I S S A G E 2 0 1 5

QUELS SECTEURS D’ACTIVITÉS SONT CONCERNÉS PAR L’APPRENTISSAGE ?

Pratiquement tous les secteurs d’activités sont concernés : les secteurs de l’artisanat, du commerce et du bâtiment bien entendu mais aussi de l’industrie, de la recherche, de l’environnement, de l’agriculture, de la santé et du tertiaire...

COMMENT SE PASSE LA FORMATION ?

La formation se déroule dans un Centre de Formation d’Apprentis (CFA), ou en UFA (Unité de formation par Apprentissage) dans un établissement scolaire.

La durée de formation est de 400 heures par an au minimum et varie en fonction du diplôme et du métier (ex. 675 heures pour préparer un BAC Pro, un BTS, une Licence ou un Master).

La formation en CFA est en moyenne de 1 à 2 semaines par mois. Le reste du temps l’apprenti est en entreprise. Le rythme d’alternance varie en fonction des formations et des CFA. En entreprise, le responsable de la formation est le « maître d’apprentissage ». Il doit avoir obligatoirement une fonction à temps complet dans l’entreprise et avoir l’expérience professionnelle nécessaire pour pouvoir former le jeune et lui transmettre son savoir-faire et ses compétences.

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée.

Sa durée varie de 1 à 3 ans suivant la formation et le diplôme préparé.

Le contrat est signé par le chef d’entreprise et le jeune (+ le représentant légal si le jeune est mineur).

Le contrat doit démarrer dans les 3 mois qui précédent ou suivent le début de la formation et impérativement couvrir la période d’examen.

L’apprenti a un statut de salarié. Il bénéficie donc des mêmes dro i ts (co ngé s, p rote c tion ma la d ie , ma te r nité , accidents du travail...) que les salariés de l’entreprise, y compris pour ce qui relève des dispositions conventionnelles, dans la mesure où ces dispositions restent compatibles avec la situation de jeune en formation.

Il est également soumis à la visite médicale d’embauche obligatoire et aux mêmes obligations que les autres salariés.

Comme tout contrat de travail, une période d’essai permet à l’entreprise et au jeune de valider ou non son choix. Au-delà, le contrat de travail peut être rompu sous certaines conditions.

Attention : le statut de salarié s’applique pendant toute la durée du contrat, y compris la période d’essai. L’apprenti est salarié et sous la responsabilité de l’employeur même lorsqu’il est en formation au CFA. L’apprenti bénéficie d’une carte d’étudiant des Métiers, délivrée par le CFA, offrant les mêmes avantages que la carte étudiant.

L’APPRENTI EST-IL RÉMUNÉRÉ ?

L’apprenti est rémunéré dès le début du contrat d’apprentissage, aussi bien pour ses périodes en CFA qu’en entreprise sur la base d’un pourcentage du SMIC (ou de la convention collective).

AGE 1ère année

% du SMIC moins de 18 ans de 18 à 20 ans 21 ans et plus

25% 41% 53%

Valeur

La rémunération évolue chaque année en tenant compte de l’âge de l’apprenti et de la progression dans le cycle de formation.

2ème année % du SMIC

Valeur

3ème année (pas un redoublement) % du SMIC

Valeur

365 € 37% 539 € 53% 773 € 598 € 49% 714 € 65% 948 € 773 € 61% 889 € 78% 1137 €

SMIC au 01/01/15 := 1457.52 € - 9,61€/h Ces taux correspondent à une base de calcul minimale. L’employeur est libre de verser un salaire plus élevé.

Certains secteurs professionnels possèdent des grilles de rémunération plus favorables.

Les revenus inférieurs au SMIC sont totalement exonérés d’impôt.

QUELLES SONT LES OBLIGATIONS DE L’APPRENTI ET DE L’ENTREPRISE ?

L’entreprise* est l’employeur de l’apprenti(e), elle doit : • respecter la réglementation relative aux conditions de travail (durée de travail, etc).

• assurer la formation de l’apprenti.

• vérifier l’assiduité de l’apprenti au CFA. • verser mensuellement le salaire à l’apprenti *L’entreprise peut être également une entreprise du secteur public, une collectivité locale, un établissement d’enseignement ou hospitalier, une administration, etc.

L’apprenti(e) est un salarié de l’entreprise, il doit : • respecter les règles de l’entreprise : horaires, durée hebdomadaire (35 heures*), règlement intérieur, congés, etc.

• effectuer les tâches qu’on lui demande • suivre les cours au CFA : une absence au CFA correspond à une absence en entreprise. *certains secteurs peuvent avoir une durée hebdomadaire supérieure.

QUELLES SONT LES AIDES POUR L’ENTREPRISE ?

- Entreprises de MOINS DE 11 SALARIES ou inscrites au Répertoire des Métiers : Exonérations totale des charges patronales et salariales (sauf AT et MP) Indemnité Compensatrice Forfaitaire d’un montant d’au moins 1000 € par année de formation (Versée par la Région)

OU • justifier, employer dans le même établissement un nouvel apprenti. Le nombre de contrats en cours dans cet établissement après le recrutement de ce nouvel apprenti doit être supérieur au nombre de contrats en cours dans ce même établissement le 1er janvier de l’année de conclusion du nouveau contrat. => embauche d’un apprenti supplémentaire.

Aides Agefiph pour l’entreprise

DURÉE DU CONTRAT 6 à 11 mois

1500 €

12 mois

3000 €

>12 mois et <=18 mois

4500 €

>18 mois et <=24 mois >24 mois et <=30 mois >30 mois et <=36 mois

6000 € 7500 € 9000 €

Aide à la pérennisation : de 1000 à 4000 € selon le type de contrat (CDD ou CDI – A temps plein ou temps partiel) suivant le contrat d’apprentissage.

QUELLES SONT LES AIDES POUR L’APPRENTI ?

Le Conseil Régional Provence Alpes Côte d’Azur finance le premier équipement de l’apprenti(e) et participe sous certaines conditions au remboursement des frais de déplacement et de repas.

Aides Agefiph pour l’apprenti

DURÉE DU CONTRAT 6 à 11 mois

12 mois et plus

1500 € 3000 € si + de 45 ans

3000 € 6000 € si + de 45 ans

- Entreprises de PLUS DE 11 SALARIÉS : Exonération des cotisations patronales et salariales de Sécurité Sociale (sauf AT et MP) - Pour TOUS : Le Crédit d’impôt (1600 € par apprenti ou 2200 € dans le cas de travailleur handicapé) est accordé la 1ère année du cycle de formation pour les apprentis préparant un diplôme inférieur ou égal au BAC +2

Nouveau Les employeurs d’apprentis de moins de 250 salariés bénéficient d’une aide de 1000 euros (versée par la Région), pour la conclusion d’un nouveau contrat d’apprentissage, à condition de remplir l’une des conditions suivantes : • justifier, à la date de conclusion du contrat, ne pas avoir employé d’apprentis depuis le 1er janvier de l’année précédente. => embauche d’un premier apprenti ;

6

7

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

L E S F O R M AT I O N S D I S P O N I B L E S D A N S L E S A L P E S - M A R I T I M E S PA R S E C T E U R S

LES FORMATIONS DISPONIBLES DANS LES ALPES-MARITIMES PAR SECTEURS AGRICULTURE / HORTICULTURE CAP Fleuriste CAPA Productions Horticoles (spécialité pépinière ou espaces verts) CAP AGRICOLE - métiers de l’Agriculture - Orientation Agriculture Biologique CAPA Travaux Paysagers

BAC PRO Travaux Paysagers BP Fleuriste BP Aménagements Paysagers BP REA Responsable d’Exploitation Agricole - Orientation Agriculture Biologique BPA Travaux des Aménagements Paysagers BTS Aménagements Paysagers INGENIEUR Aménagement Paysager et de l’Espace ITIAPE (antenne ISA) ALIMENTATION / METIERS DE BOUCHE CAP Boucher

CAP Boulanger

CAP Charcutier Traiteur

CAP Pâtissier

CAP Poissonnier

BP Boulanger

NIVEAU PAGE FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes CFA-FA Pierre Merli - Antibes

5 5

17 22

CFPPA - Antibes

5

15

CFA Régional Apprentis d’Auteuil - Grasse CFPPA - Antibes SESSAD - Saint-Jeannet CFPPA - Antibes FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes CFPPA - Antibes CFPPA - Antibes

5 5 5 4 4 4 4

13 15 23 15 17 15 15

CFPPA - Antibes CFPPA - Antibes CFPPA - Antibes

4 3 1

15 15 15

CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros

AUTOMOBILE / NAUTISME CAP Carrosserie réparation CAP Entretien et Réparation des embarcations de plaisance CAP Maintenance des Véhicules Automobiles (Option A : véhicules Particuliers, option B : Véhicules Industriels, Option D : Motocycles) CAP Peinture en Carrosserie

MC Maintenance des Moteurs Diesel et de leurs équipements MC Maintenance des systèmes Embarqués Automobile BAC PRO Carrosserie Option réparation

8

NIVEAU PAGE 5 14 5 5

17 14

5

14

5

14

5 5

17 14

4

14

NIVEAU PAGE IFA - Nice INB (IFA)

5 5

18 19

IFA - Nice

5

18

IFA - Nice CFA REGIONAL DON BOSCO - Nice (en cours) IFA - Nice

5 5 5

18 16 18

IFA - Nice

5

18

IFA - Nice

4

18

AUTOMOBILE / NAUTISME

NIVEAU PAGE

BAC PRO Maintenance des Véhicules Automobiles IFA - Nice (Option A : véhicules Particuliers, Option D : Motocycles) BAC PRO Maintenance Nautique INB (IFA) BTS Après-Vente Automobile IFA - Nice BANQUE / FINANCE / ASSURANCE BTS Assurance BTS Banque

LICENCE PRO Banque - Assurance LICENCE PRO Banque Assurance Finance Master II Informatique (option : Mathématiques Appliquées à la Finance et à l’Assurance) Master II Management bancaire et Finance Internationale (nouveau)

4

18

4 3

19 18

NIVEAU PAGE UFA ST VINCENT DE PAUL - Nice CFA DES METIERS DE LA POSTE- Lycée Audiberti - Antibes CFA BANQUE FINANCE - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice CFA DIFCAM Banque et assurances - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

3 3 3 2 2 1

22 18 13 17 16 17

CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

1

17

BATIMENT CAP Carreleur Mosaïste CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes CAP Menuiserie Aluminium CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes CAP Maçon CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes CAP Maintenance des Bâtiments de collectivité CFA REGIONAL DON BOSCO - Nice CAP Serrurier Métallier CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes BAC PRO Bâtiment : Métal, Alu, Verre et CFA REGIONAL DON BOSCO - Nice Matériaux de Synthèse BAC PRO Technicien du Bâtiment CENTRE REGIONAL DE FORMATION D’APPRENTIS

« VAUBAN » - Nice BP Maçon CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes BP Métiers de la piscine S.A. LYCEE LEON CHIRIS - Grasse BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat CFA REGIONAL DON BOSCO - Nice Master II Matériaux et Management (Option Qualité) CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice CHAUFFAGE / CLIMATISATION / ELECTRICITE / PLOMBERIE

NIVEAU PAGE 5 14 5 14 5 14 5 16 5 14 4 16 4

23

4 4 3 1

14 21 16 17

NIVEAU PAGE

CAP Froid et climatisation (frigoriste) CAP Installateur sanitaire (plombier) CAP Installateur thermique (chauffagiste) CAP Préparation et réalisation d’ouvrages électriques (électricien) MC METI (Maintenance en Equipement Thermique Individuel) BP Installations et Equipements électriques BAC PRO installateur technicien du froid et conditionnement de l’air (en cours d’ouverture) BP Monteur dépanneur en froid climatisation

CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes

5 5 5 5

14 14 14 14

CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes

5

14

CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes

4 4

14 14

CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes

4

14

COIFFURE ESTHETIQUE CAP Coiffure

CAP Esthétique

BP Coiffure BP Coiffure Visagiste

BP Esthétique

NIVEAU PAGE CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE 5 14 NICE ARENAS - Carros FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE 5 14 NICE ARENAS - Nice FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes 4 17 CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE 4 14 NICE ARENAS - Carros CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE 4 14 NICE ARENAS - Nice

9

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

L E S F O R M AT I O N S D I S P O N I B L E S D A N S L E S A L P E S - M A R I T I M E S PA R S E C T E U R S

COIFFURE ESTHETIQUE BTS Esthétique

BTS Coiffure

COMMERCE / VENTE CAP Employé de Commerce Multi Spécialités

CAP Employé de Vente option A (produits alimentaires)

CAP Employé de Vente option B (produit d’équipement courant)

BAC PRO Agent Relation Clients et Usagers

BAC PRO Commerce

BAC PRO Technicien conseil : vente en produits de jardins (en cours) BTS Négociation Relation Client DUT Techniques de Commercialisation LICENCE PRO Commerce et Distribution (Option Management Rayon) DECORATION / AMENAGEMENT INTERIEUR CAP Ebéniste

CAP Menuiserie fabrication de menuiserie mobilier et agencement CAP Peintre applicateur de revêtements CAP Solier Moquettiste BP Peinture Revêtement MC Peinture décoration

CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Nice CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Nice

EQUITATION CAPA Soigneurs d’équidés BP JEPS Spécialité Activités Equestres, mention équitation

10

3

14

NIVEAU

PAGE

CFA-FA Pierre Merli - Antibes FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes UFA ST VINCENT DE PAUL - Nice FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes CENTRE REGIONAL DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » - Nice CENTRE REGIONAL DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » - Nice FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes UFA ST VINCENT DE PAUL - Nice CFA DES METIERS DE LA POSTE Antenne Lycée Les Palmiers - Nice FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes IFPS - St Laurent du Var CENTRE REGIONAL DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » - Nice CFPPA - Antibes

5 5 5 5 5

22 17 22 17 23

5

23

5 5 4

17 22 18

4 4 4

17 19 23

4

15

UFA ST VINCENT DE PAUL - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

3 3 2

22 17 17

NIVEAU

PAGE

CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes

5

14

5

14

CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes CFA DU BTP DES ALPES-MARITIMES - Antibes CENTRE REGIONAL DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » - Nice

5 5 4 4

14 14 14 23

NIVEAU

PAGE

CFPPA - Antibes CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

3 2

15 17

CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

2

17

CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

1

17

CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

1

17

NIVEAU

PAGE

5 4

15 15

ENVIRONNEMENT / DEVELOPPEMENT DURABLE BTS Gestion et Maîtrise de l’Eau LICENCE PRO Electronique et Energies Renouvelables (Nouveau) LICENCE PRO Bâtiments à Hautes Performances Energétiques Master II Développement durable (Gestion de la Planète) Master II Gestion de Projets Hydrotechnologiques (Hydroprotech)

NIVEAU PAGE 3 14

CFPPA - Antibes CFPPA - Antibes

GESTION ECONOMIE MANAGEMENT BTS Assistant de gestion PME PMI

BTS Assistant de Manager BTS Management des Unités Commerciales

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations Diplôme de l’ESPEME

LICENCE PRO Administration Economique et Sociale LICENCE PRO Management des organisations (en cours) DIPLOME ESC SKEMA Nice

Diplôme Supérieur Comptabilité Gestion (DSCG)

Master Economie et Gestion (spécialité Ressources Humaines) Master II Droit Economie Gestion (mention stratégies internationales économiques et financières)

NIVEAU PAGE

CENTRE REGIONAL DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » - Nice UFA ST VINCENT DE PAUL - Nice UFA ST VINCENT DE PAUL - Nice FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice CENTRE REGIONAL DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice CFPPA - Antibes CFA INTERCONSULAIRE MEDITERRANEE : SKEMA BUSINESS SCHOOL (Sophia Antipolis) CENTRE REGIONAL DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

3

23

3 3 3 3 2

22 22 17 17 23

2 2 1

17 15 23

1

23

1

17

CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

1

17

NIVEAU

PAGE

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

22 23 21 17 21 17 21 17 17 14

5 4 4 4 4 3

17 21 21 17 17 17

HOTELLERIE / RESTAURATION CAP Agent Polyvalent de Restauration

CAP Cuisine

CAP Restaurant

CAP Services en Brasserie-Café MC Cuisinier en Desserts de Restaurant MC Employé Barman MC Pâtisserie Glacerie Chocolaterie Confiserie spécialisées

BAC PRO Commercialisation et Services en Restauration BAC PRO Cuisine BP Cuisinier MC Accueil/Reception BTS Tourisme

CFA-FA Pierre Merli - Antibes SESSAD - Saint-Jeannet CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER - Nice FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER - Nice FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER - Nice FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER - Nice CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER - Nice FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE - Cannes

IMAGE / INDUSTRIE GRAPHIQUE / INFORMATION / COMMUNICATION BAC PRO Production Graphique LICENCE PRO Multimédia Master CCOSII : Communication, Cultures Organisationnelles, Stratégies d’Images et Internet

CFA REGIONAL DON BOSCO - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

INDUSTRIE BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle (TCI) BTS Conception de Produits Industriels (CPI) BTS Maintenance Industrielle

LICENCE PRO Industrie Chimique et Pharmaceutique Analyse et Contrôle (ICPAC) INGENIEUR Généraliste Master II Chimie professionnel Formulation Analyse et Qualité

NIVEAU PAGE

4 2 1

16 17 17

NIVEAU PAGE

CFAI PROVENCE (Antenne Lycée Don Bosco) - Nice CFAI PROVENCE (Antenne Lycée des Eucalyptus) - Nice CFA REGIONAL DON BOSCO - Nice CFAI PROVENCE (Antenne Lycée Ferry) - Cannes CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

4 3 3 3 2

15 15 16 15 17

EI.CESI - ANTENNE CFA MEDD - Sophia Antipolis CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

1 1

15 17

11

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

L E S F O R M AT I O N S D I S P O N I B L E S D A N S L E S A L P E S - M A R I T I M E S PA R S E C T E U R S

INFORMATIQUE ELECTRONIQUE TELECOMMUNICATIONS

NIVEAU

PAGE

BTS Electrotechnique BTS Services Informatiques aux Organisations DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle DUT Informatique LICENCE PRO Echanges de Données LICENCE PRO Imagerie Numérique LICENCE PRO Réseaux et Télécommunications IRI-IRM-ISE Ingénieur Electronique Informatique Industrielle Ingénieur Mécanique Ingénieur Système Eléctriques (en cours)

CFAI PROVENCE (Antenne Lycée Don Bosco) - Nice CFA REGIONAL INFOSUPACA - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

3 3 3 3 2 2 2

15 20 17 17 17 17 17

ITII Paca (Polytech) - Sophia Antipolis ITII Paca (Polytech) - Sophia Antipolis ITII Paca (Polytech) - Sophia Antipolis

1 1 1

20 20 20

Master II Informatique option : informatique et Sciences de l’Ingénieur Master II Multimédia Bases de données et Intégration de systèmes

CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

1

17

CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

1

17

NIVEAU

PAGE

5

23

METIERS DIVERS CAP Métiers Divers

CENTRE REGIONAL DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » - Nice

SANTE SOCIAL PROPRETE CAP ATMFC (Assistant Technique en milieu Familial et Collectivités) CAP Maintenance Hygiène des Locaux CAP Petite Enfance CAPA Services en Milieu Rural Diplôme d’Etat Aide soignant(e) Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture BAC PRO Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) BAC PRO Prothèse Dentaire

BP Préparateur en pharmacie Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur BTS Prothèse dentaire

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé Diplôme d’Etat de Kinésithérapeute Diplôme d’Etat Infirmier(e) Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne) LICENCE PRO Dosimétrie et Radioprotection Médicale

NIVEAU

PAGE

CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros CFA-FA Pierre Merli - Antibes IFPS - St Laurent du Var CFA Régional Apprentis d’Auteuil - Grasse C.R.F.A. des métiers de l’HOSPITALISATION - Nice C.R.F.A. des métiers de l’HOSPITALISATION - Nice IFPS - St Laurent du Var

5

14

5 5 5 5 5 4

22 19 13 18 18 19

CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros IFPS - St Laurent du Var U.F.A. DES METIERS DU SOCIAL – IESTS - Nice CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros U.F.A. DES METIERS DU SOCIAL – IESTS - Nice U.F.A. DES METIERS DU SOCIAL – IESTS - Nice U.F.A. DES METIERS DU SOCIAL – IESTS - Nice C.R.F.A. des métiers de l’HOSPITALISATION - Nice C.R.F.A. des métiers de l’HOSPITALISATION - Nice - Cannes C.R.F.A. des métiers de l’HOSPITALISATION - Nice CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Nice

4

14

4 4 3

19 21 14

3 3 3 3 2 3 2

21 21 21 18 18 18 17

NIVEAU

PAGE

5

14

5 5 5

19 19 19

NIVEAU

PAGE

5

14

4

13

SECURITE / PREVENTION CAP Agent de Prévention et Médiation

CAP Agent de Sécurité MC Sécurité Civile et d’Entreprise (en cours) MC Sureté des Espaces ouverts au Public (en cours)

CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros IFAERO - Nice IFAERO - Nice IFAERO - Nice

TRANSPORTS/ LOGISTIQUE CAP Agent d’Accueil et de Conduite Routière

BAC PRO Logistique

12

CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS - Carros AFTRAL

CENTRES DE FORMATIONS D’APPRENTIS DES ALPES MARITIMES AFTRAL - CFA TRANSPORT LOGISTIQUE 208 Boulevard du Mercantour Bat C 06204 Nice cedex 3 Téléphone : 04 93 18 03 74 - Fax : 04 93 18 93 71 Site internet : www.aftral.com Contact : Lisa BOLAT DIPLOMES PREPARES : BAC PROFESSIONNEL Logistique (en 2 ans : entrée en classe de 1ère) PROCESS DE RECRUTEMENT : • Dates de début des inscriptions : préinscription sur le site aft-iftim-sud.com dès le mois de janvier • Tests de sélection dès le mois d’avril • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : OUI • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : Copie des diplômes, CV, photo, copie des 3 derniers bulletins de notes

DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : Possible dès juillet • Au CFA : Septembre RYTHME DE L’ALTERNANCE : 1 semaine sur deux JOURNEE PORTES OUVERTES : NON ATELIERS DECOUVERTES DES CFA PAR LES PROFESSEURS PRINCIPAUX ET LES CONSEILLERS D’ORIENTATION : dates des ateliers non arrêtées à ce jour INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat / Nombre de places : 24 • ½ pension : NON • Moyens d’accès au CFA : BUS (lignes 9-10) TRAIN (GARE Nice St Augustin), Voiture (Parking Gratuit) Autres informations : En 2 ans : entrée en classe de première pour les jeunes titulaires d’un diplôme ou Titre Homologué de Niveau V (CAP, BEP… tous secteurs)

CFA RÉGIONAL SITE APPRENTIS D’AUTEUIL 51 Chemin de la Tourache - Le Mas du Calme 06130 GRASSE Téléphone : 04 93 70 97 97 - Fax : 04 93 70 45 23 Contact : Sabine FIALON Directrice adjointe sabine.fialon@apprentis-auteuil.org - 06 50 19 34 82 Olivier GENY Directeur olivier.geny@apprentis-auteuil.org - 07 62 34 11 97 Sylvie MAISONNEUVE Chargée relations entreprises sylvie.maisonneuve@apprentis-auteuil.org DIPLOMES PREPARES : CAPA Services en milieu rural, CAPA Travaux Paysagers PROCESS DE RECRUTEMENT : • Conditions d’admission : - Admissibilité : entretien lors du retrait de dossier de pré-inscription à compter de mars 2015 - Dossier à retirer sur place - Aide à la recherche d’entreprises Dates limites de dépôt des dossiers : Signature des contrats d’apprentissage entre le 1er juillet et le 31 décembre

DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : Dès le 1er juillet • Au CFA : septembre RYTHME DE L’ALTERNANCE : TRAVAUX PAYSAGERS : 1 semaine/mois au CFA SMR : 2j/semaine au CFA + 3j/semaine en entreprise JOURNEE PORTES OUVERTES : 28 mars 2015 INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat / Nombre de places : NON • ½ pension : possibilité de restauration sur place • Moyens d’accès au CFA : Bus, parkings sur site (voitures et 2 roues) Autres informations : • Le CFA site Apprentis d’Auteuil fait partie du Centre de Formation d’Apprentis Régional Agricole Public en PACA depuis le 1er janvier 2013 Spécificités : • CAPA SERVICES EN MILIEU RURAL (800 h de formation) : Examen en Contrôle Continu en Cours de Formation (CCF) 50 % du diplôme + 3 épreuves terminales (50 % du diplôme) • CAPA TRAVAUX PAYSAGERS (800 h de formation) : Examens en unités capitalisables (UC)

CFA BANQUE FINANCE - ANTENNE DE NICE 23 Bd François Grosso - 06000 NICE Téléphone : 04 97 07 20 10 - Fax : 04 97 07 20 19 Email : nice@banque-apprentissage.com Site internet : www.cfpb.fr

DIPLOMES PREPARES : • BTS Banque PROCESS DE RECRUTEMENT : • Dates de début des inscriptions : janvier 2015 Inscription sur site internet

13

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

C E N T R E S D E F O R M AT I O N S D ’ A P P R E N T I S D E S A L P E S M A R I T I M E S

CFA DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DES ALPES-MARITIMES BTP CFA ANTIBES “Max FIORINI” Quartier les 3 Moulins - 80 Rue Jean Joannon 06600 ANTIBES Téléphone : 04 92 91 32 00 - Fax : 04 92 91 09 81 Email : cfabtp.antibes@ccca-btp.fr Site internet : www. btp-cfa-antibes.fr Contact : Mme Sandrine HOURTICOT, Directrice DIPLOMES PREPARES : • CAP Carreleur Mosaïste, Menuiserie Aluminium, Froid et climatisation (frigoriste), Installateur sanitaire (plombier), Installateur thermique (chauffagiste), Maçon, Menuiserie fabrication de menuiserie mobilier et agencement, Peintre applicateur de revêtements, Préparation et réalisation d’ouvrages électriques (électricien), Serrurier Métallier, Solier Moquettiste • MC METI (maintenance en équipement thermique individuel) • BP Maçon, Peinture Revêtement, Installations et Equipements électriques, Monteur dépanneur en froid climatisation • Baccalauréat Professionnel : Installateur Technicien du froid et conditionnement de l’air (en cours d’ouverture) PROCESS DE RECRUTEMENT : • Date de début des inscriptions : dès le 1er lundi de mars.

• Contacter Mme VIRET, Conseillère Jeunes et Entreprises Tél 04 92 91 32 71 - Fax 04 92 91 34 57 E-mail : laetitia.viret@ccca-btp.fr • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : au cas par cas • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : dossier d’inscription, pièce d’identité,bulletins trimestriels

DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : date fixée par l’entreprise (pas avant le 1er juillet) • Au CFA : A partir du Mois d’octobre RYTHME DE L’ALTERNANCE : 1 semaine sur 3 au CFA Soit 13 stages par an JOURNEE PORTES OUVERTES : Samedi 23 mai 2015, de 9h00 à 16h00, JOURNEE PORTES OUVERTES Au programme : découverte des ateliers et démonstration, rencontres avec les apprentis participant au Concours des Meilleurs Apprentis de France, pré-inscription, possibilités de déposer des offres d’apprentissage Les mercredis du BTP. Vous pouvez également profiter d’une visite du CFA et d’une information sur les contrats d’apprentissage chaque mercredi après – midi du mois de mars. Horaires et inscription au 04 92 91 32 71 • Participation et information sur salons, forums, visites possibles sur rendez vous…

ATELIERS DECOUVERTES DES CFA PAR LES PROFESSEURS PRINCIPAUX ET LES CONSEILLERS D’ORIENTATION : (Groupe de 8 à 12 pers maximum avec accompagnateurs.) Oui sur rendez-vous INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat / Nombre de places : 21 places (à confirmer) • ½ pension : OUI Restauration entreprise sur place • Moyens d’accès au CFA : Navette Spéciale BTP CFA ANTIBES sortie de la gare SNCF d’Antibes, autoroute : sortie 42 Antibes

CFA REGIONAL DE CARROS & ACADEMIE D’ESTHETIQUE NICE ARENAS 9 Bd de Colle Belle - 06510 CARROS Téléphone : 04 92 08 20 80 - Fax : 04 92 08 20 81 Email : contact@cfa-carros.com Site internet : www.cfa-carros.com Contact : Emilie TRANCART DIPLOMES PREPARES : •C AP Boulanger, Coiffure, Ebéniste, ATMFC (Assistant Technique en milieu Familial et Collectivités), Esthétique, Pâtissier, Boucher, Poissonnier, Charcutier Traiteur, Agent d’Accueil et de Conduite Routière, Agent de Prévention et Médiation •M C Pâtisserie, Glacerie, Chocolaterie, Confiserie spécialisées • B P Coiffure Visagiste, Esthétique, Boulanger • B AC PRO Prothèse Dentaire • B TS Esthétique, BTS Prothèse dentaire, BTS Coiffure PROCESS DE RECRUTEMENT : • Date de début des inscriptions : avril 2015 •C ontacter le CFA pour prise de RDV pour signature contrat (employeur, apprenti et représentant légal), Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil, Réunions d’informations tous les mercredis aprés-midi (14h) au CFA avec diffusion des offres des employeurs avec accompagnement personnalisé • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : OUI

14

• Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : 3 derniers bulletins scolaires, une photo d’identité, CV, Diplôme DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : possible à partir du 01/07/2015 • Au CFA : à partir du mois de septembre RYTHME DE L’ALTERNANCE : CAP – BP – MC 1 semaine CFA et 3 semaines en Entreprise Bac Pro 1 semaine CFA et 2 semaines en Entreprise BTS 2 jours au CFA/semaine JOURNEE PORTES OUVERTES : JEUDI 16/04/2015 INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Académie de l’Esthétique, 455 Promenade des Anglais, Immeuble Le Plaza à Nice Arénas • Internat / Nombre de places : 80 places • ½ pension : oui • Moyens d’accès au CFA : bus 70 (ligne de la gare routière de Nice) - Train : Ramassage scolaire à la Gare de Nice St Augustin - Chemins de Fer de Provence

EI.CESI – ANTENNE CFA MEDD 1240 Route des Dolines - Buropolis 1 06560 SOPHIA ANTIPOLIS Téléphone : 04 72 18 54 74 - Fax : 04 93 95 82 31 Site internet www.eicesi.fr Contact : Priscilla CORTASSA - pcortassa@cesi.fr Chargée des admissions étudiants DIPLOMES PREPARES : • Ingénieur Généraliste PROCESS DE RECRUTEMENT : • Etre âgé de moins de 26 ans • Etre titulaire d’un BAC+2 scientifique ou technique (BTS, DUT) ou équivalent • Réussir les épreuves de sélection (dossier, épreuves de connaissances et entretien) • Dates des sélections : - 28 mars 2015 - 20 juin 2015 - 18 septembre 2015 - 22 mai 2015 - 20 juillet 2015 DEBUT DE LA FORMATION : 1/10/2015

JOURNEE PORTES OUVERTES : 28 FEVRIER 2015 • Egalement sur rendez-vous L’EI.CESI école d’ingénieurs en bref • 21 centres en France, tous certifiés ISO 9001 • 1 200 ingénieurs diplômés par an, par la voie de l’apprentissage ou de la formation continue • Des formations habilitées par la Commission des Titres d’Ingénieurs et labellisées EUR-ACE • Une école membre de la Conférence des Grandes Ecoles • Une équipe pédagogique de 286 enseignants permanents et 750 intervenants experts professionnels • Une association de 19 000 diplômés de l’école Les ingénieurs formés suivent un cursus qui leur permet d’acquérir simultanément un diplôme et une expérience, par le biais d’un contrat d’apprentissage de 3 ans.

Véritable chef de projet, il dispose en fin de formation d’une vision complète du métier de l’ingénieur, aussi bien sur le plan théorique qu’en termes de mise en œuvre en entreprise.

CFAI PROVENCE ANTENNE DE CANNES : Lycée Jules Ferry 82, bd de la République - BP 265 - 06402 CANNES cedex ANTENNES DE NICE : - Lycée Don Bosco - 40, Place Don Bosco 06046 Nice Cedex 1 - Lycée Les Eucalyptus - 7 Avenue des Eucalyptus 06200 Nice Téléphone : 04 42 11 44 00 - 06 07 67 40 79 (Claudie MEREU, conseillère formation CFAI PROVENCE) Fax : 04 42 11 00 04 Site internet : www.formation-industries-paca.fr

DIPLOMES PREPARES : • BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle (Lycée Don Bosco - Nice) • BTS Maintenance des Systèmes, option systèmes de production (Lycée Jules Ferry – Cannes) • BTS Electrotechnique (Lycée Don Bosco - Nice) • BTS Conception de Produits Industriels (Lycée Les Eucalyptus - Nice) RYTHME DE L’ALTERNANCE : 15 jours CENTRE DE FORMATION / 15 jours ENTREPRISE

CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE PROMOTION AGRICOLE (CFPPA) D’ANTIBES – PÔLE APPRENTISSAGE 88 Chemin des Maures - BP50099 06602 ANTIBES Cedex Téléphone : 04 92 91 02 33 - Fax : 04 93 33 79 05 Email : cfppa.antibes@educagri.fr Site internet : www.vertdazur.educagri.fr Contact : Nathalie LENOIR, Directrice DIPLOMES PREPARES : • CAPA Travaux Paysagers • CAP Agricole « Métiers de l’Agriculture » - Orientation Agriculture Biologique • CAPA Soigneurs d’équidés • BPA Techniques Aménagements Paysagers • BAC PRO Travaux Paysagers • BAC PRO Technicien conseil - vente en produits de jardins (en cours) • BP REA Responsable d’Exploitation Agricole - Orientation Agriculture Biologique • BP Aménagements Paysagers • BP JEPS Spécialité Activités Equestres, mention équitation • BTS Aménagements Paysagers • BTS GEMEAU Gestion et Maîtrise de l’Eau • Licence Professionnelle : Management des organisations (en cours)

• INGENIEUR en Aménagement Paysager et de l’Espace ITIAPE (antenne ISA) Spécialisations Professionnelles • Certificat de Spécialisation « Taille et soins des arbres » PROCESS DE RECRUTEMENT : Début des inscriptions : Dossier de pré-inscription à retirer ou demander dès la Journée Portes Ouvertes.

Date limite de Dépôt : novembre 2015 sauf BAC PRO et BTS : 31 mai 2015 - Tests de Positionnement et entretiens de motivation pour les CAPA TP - Test d’entrée équitation et entretien individuel pour les BP JEPS - Etude et validation du dossier de pré-inscription : mi-juin pour les BACPRO et BTS GEMEAU - Etude et validation du dossier de pré-inscription, entretien individuel mi-juin pour les BTS AP - Etude et validation du dossier de pré-inscription, entretien de motivation pour les Ingénieurs • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : OUI mais pas de mise en relation.

15

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

C E N T R E S D E F O R M AT I O N S D ’ A P P R E N T I S D E S A L P E S M A R I T I M E S

CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE MÉDITERRANÉE • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : Bulletins scolaires, lettre de motivation sur le projet professionnel de la formation, justificatifs des diplômes obtenus et éventuellement copie de l’ancien contrat d’apprentissage et rupture DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : Possible à partir du 1er juillet • Au CFPPA : BAC PRO, BTS : début septembre - INGENIEUR : début octobre - Autres : début septembre à fin novembre RYTHME DE L’ALTERNANCE : CAPA/CS/ITIAPE une semaine par mois, BP/BAC PRO/BTS 2 semaines par mois

JOURNEE PORTES OUVERTES : Samedi 14 mars 2015 INFOS PRATIQUES SUR LE CFPPA : • Internat : 30 places garçons et 4 places filles pour les mineurs - Hors site 40 places pour les majeurs Post BAC • ½ pension : cafétéria • Moyens d’accès au CFPPA : bus : sortie de la gare SNCF d’Antibes - Autoroute : sortie 42 Antibes •A utres informations : 1 salle Multimedia, 1 labo de biologie, Physique et Chimie, 1 salle informatique, 1 labo de langues, parking

CFA DIFCAM BANQUE ET ASSURANCES 41 Bd Napoléon III - 06206 NICE CEDEX 3 Téléphone : 04 97 25 83 18 Email : cfa-paca@difcam.com Site internet : www.difcam.com DIPLOMES PREPARES : • LICENCE PROFESSIONNELLE Banque Assurance Finance PROCESS DE RECRUTEMENT : • Date de début des inscriptions : à partir du 20/01/2015.

• Inscription sur le site Ciell 2 : https://adiut1.iut-candidatures.fr/WebCiell2/ • Renvoi du dossier complet à la Scolarité IUT jusqu’au 02/06/15 pour la LICENCE

• Réunions d’informations organisées les mercredis aprèsmidi, de mars à mai (conseils CV/lettre de motivation, entretiens, documentation….) : inscription impérative auprés du CFA DIFCAM DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : fin septembre / début octobre • Au CFA : fin septembre RYTHME DE L’ALTERNANCE : • 2 semaines en entreprise • 2 semaines à l’IUT JOURNEE PORTES OUVERTES : Mercredi 04/02/15 à l’IUT de Nice Côte d’Azur, de 12h30 à 16h30

Attention : une lettre de motivation et un CV sont à retourner au CFA DIFCAM. Cet envoi est distinct du dossier d’admission à l’IUT. CFA REGIONAL DON BOSCO 40 Place Don Bosco - 06300 NICE Téléphone : 04 93 92 85 85 - Fax : 04 93 92 85 80 Email : cfa@fondation-donbosco.fr Site internet : www.fondation-donbosco.fr Contact : M.BOUSQUET DIPLOMES PREPARES : • CAP Peinture en Carrosserie ( projet d’ouverture sept 2015) formation en 1 an après un CAP Réparation des Carroseries • CAP Maintenance des Bâtiments de collectivité • BAC PRO Production Graphique, Technicien en Chaudronnerie Industrielle (Antenne CFAI PROVENCE), Bâtiment : Métal, Alu, Verre et Matériaux de Synthèse • BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique (Antenne CFAI PROVENCE), Systèmes Constructifs Bois et Habitat PROCESS DE RECRUTEMENT : • Dates de début des inscriptions : janvier 2015 • Contacter le CFA et télécharger un dossier préinscription sur le site : www.fondation-donbosco.fr (attention pour les BTS inscription sur le portail APB obligatoire simultanément)

16

• Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : OUI • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : CV-lettre de motivation, photos, derniers bulletins scolaire, copie des diplômes obtenus DEBUT DE LA FORMATION : 1er septembre 2015 RYTHME DE L’ALTERNANCE BTS : 2 semaines au CFA / 2 semaines en entreprise RYTHME DE L’ALTERNANCE CAP : 2 jours au CFA / 3 jours en entreprise JOURNEE PORTES OUVERTES : 14/03/15 et 06/06/15 de 08h30 à 12h30 INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat : NON • ½ pension : OUI • Moyens d’accès au CFA : SNCF - Tram - Bus

CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée - Antenne de Nice - AZUR FORMATION 24 avenue des Diables Bleus 06357 NICE CEDEX 4 - Téléphone : 04 92 00 13 30 CFA INTERUNIVERSITAIRE EPURE Méditerranée 26 rue Ste Barbe - 13001 MARSEILLE Téléphone : 04 91 14 04 50 - Fax : 04 91 14 04 59 Email : cfa.epure@wanadoo.fr Site internet : www.cfa-epure.com Contact : Danielle SIONNEAU DIPLOMES PREPARES : • DUT : Génie Electrique et Informatique Industrielle, Gestion des Entreprises et des Administrations, Techniques de Commercialisation, Informatique • LICENCE PRO : Administration Economique et Sociale, Commerce et Distribution (Option Management Rayon), Réseaux et Télécommunications-IRI-IRM-ISE, Industrie Chimique et Pharmaceutique - Analyse et Contrôle (ICPAC), Multimédia, Echanges de Données, Imagerie Numérique, Dosimétrie et Radioprotection Médicale, Bâtiments à Hautes Performances Energétiques, Banque - Assurance, Electronique et Energies Renouvelables • MASTER CCOSII (Communication, Cultures Organisationnelles, Stratégies d’Images et Internet), Economie et Gestion (spécialité Ressources Humaines) • MASTER II Chimie professionnel Formulation Analyse et Qualité, Développement durable (Gestion de la Planète), Matériaux et Management Option Qualité, Multimédia Bases de données et Intégration de systèmes, Informatique

option : informatique et Sciences de l’Ingénieur, Informatique option : Mathématiques Appliquées à la Finance et à l’Assurance), Droit Economie Gestion (mention stratégies internationales économiques et financières), Gestion de Projets Hydrotechnologiques (Hydroprotech), Management Bancaire et Finance Internationale PROCESS DE RECRUTEMENT : • Début des inscriptions : Mars / Avril Les futurs apprentis s’inscrivent directement à l’Université et ne sont inscrits au Cfa qu’une fois le contrat signé • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : les responsables de formation proposent des entreprises d’accueil potentielles • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : CV + lettre de motivation + diplôme précédent DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise et au CFA : en fonction des formations RYTHME DE L’ALTERNANCE : en fonction des formations JOURNEE PORTES OUVERTES : dans les écoles concernées INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat / Nombre de places : NON • ½ pension : NON Autres informations : Nous sommes un CFA “hors les murs”, nos formations se déroulent dans les 4 universités de la Région PACA

FACULTE DES METIERS - ECOLE HOTELIERE 54-56 rue de cannes- 06150 CANNES LA BOCCA Téléphone : 04 93 90 43 50 - Fax : 04 93 48 38 78 Email : contactcfa@ville-cannes.fr Site internet : facultedesmetiers.cannes.com Contact : Mme TONCELLI (Point conseil jeunes) DIPLOMES PREPARES : • CAP Boucher, Coiffure, Cuisine, Fleuriste, Patissier, Restaurant, Employé de Commerce Multi-Spécialités, Employé de Vente spécialisé Alimentaire (Option A), Employé de Vente spécialisé Equipement Courant (Option B) • BAC PRO Commerce • BP Cuisinier, Coiffure, Fleuriste • MC Cuisinier en Desserts de Restaurant, Employé Barman, Patisserie Glacerie Chocolaterie Confiserie spécialisées, Accueil/Réception • BTS Management des Unités Commerciales, Tourisme PROCESS DE RECRUTEMENT : • Dates de début des inscriptions : mai - A partir de février, vous pouvez venir à la Faculté des Métiers pour procéder à une pré-inscription - A partir du mois de mai, retirer votre dossier d’inscription à la Faculté des Métiers avec la lettre d’engagement de votre futur employeur

• Pour les BTS : saisir votre voeu sur APB (Admission Post Bac) jusqu’au 20/03. Au-delà, retirer un dossier de candidature sur le site ou au CFA DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : dès le 01/07 • Au CFA : Septembre ou Octobre en fonction des formations RYTHME DE L’ALTERNANCE : En fonction des formations JOURNEE PORTES OUVERTES : • Samedi : 14/02 et 18/04 de 9h à 13h • 2 journées de recrutements des Entreprises au mois de juin (les dates seront communiquées sur notre site internet) INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat/Nombre de places : NON • ½ pension : NON • Moyens d’accès au CFA : bus n°1 (ligne de la gare routière de Nice) - Train : Ligne Nice Cannes (gare principale) puis bus n°1 ou ligne Nice Grasse = Arrêt Gare La Fayère

17

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

C E N T R E S D E F O R M AT I O N S D ’ A P P R E N T I S D E S A L P E S M A R I T I M E S

CFA DES METIERS DE LA POSTE CFA DES METIERS DE LA POSTE - Antennes d’Antibes et Nice - Téléphone : 04 91 13 25 40/41 (Marseille) LYCEES, LES PALMIERS (NICE) J .DOLLE, AUDIBERTI (ANTIBES) Site internet : www.formaposte-mediterranee.fr DIPLOMES PREPARES : • BAC PRO Agent Relation Clients et Usagers : Les Palmiers NICE • BTS Banque : Audiberti ANTIBES

IFAERO PROCESS DE RECRUTEMENT : • Pour le BAC PRO et BTS BANQUE - Etude du dossier scolaire et entretien avec le CFA - Entretien avec l’employeur La Poste RYTHME DE L’ALTERNANCE : • BAC PRO : 2 semaines au lycée, 3 semaines en entreprise • BTS banque : 3 semaines au lycée, 3 semaines en entreprise

C.R.F.A. DES MÉTIERS DE L’HOSPITALISATION Tour Méditerranée - 65, avenue Jules-Cantini 13298 Marseille Cedex 20 Téléphone : 04 91 78 10 06 - Fax : 04 91 79 04 49 Email : e.martinez@cerfah.fr Site internet : www.cerfah.fr Contact : Véronique LEONE, Directrice DIPLOMES PREPARES : • Diplôme d’Etat Infirmier(e) • Diplôme d’Etat Aide soignant(e) • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture • Diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute • Diplôme d’Etat de Psychomotricien(ne)

PROCESS DE RECRUTEMENT : Les formations sont accessibles sur concours. Pour les modalités d’inscription au concours, consulter les écoles partenaires. Liste disponible sur www.cerfah.fr DEBUT DE LA FORMATION : Janvier ou Septembre en fonction du diplôme préparé RYTHME DE L’ALTERNANCE : • Variable selon les diplômes préparés • Consulter le CFA JOURNEE PORTES OUVERTES : 4 AVRIL 2015 à Marseille INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat / Nombre de places : NON • ½ pension : NON

INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE (IFA) 45 Rte de Grenoble - BP 3217 - 06204 NICE CEDEX 3 Téléphone : 0820 428 888 - Fax : 04 92 29 46 99 Email : ifa@cote-azur.cci.fr Site internet : www.ifa-nice.com Contact : Monsieur Mohamed AZIBI DIPLOMES PREPARES : • CAP Maintenance des Véhicules Automobiles (Option A : véhicules Particuliers, option B : Véhicules Industriels, Option D : Motocycles), Carrosserie réparation, Entretien et Réparation des embarcations de plaisance (INB) • MC Maintenance des Moteurs Diesel et de leurs équipements, Maintenance des systèmes Embarqués Automobile • CAP Connexe Peinture • BAC PRO Maintenance des Véhicules Automobiles (Option A : véhicules Particuliers, Option D : Motocycles), Carrosserie Option réparation , Maintenance Nautique (INB) • BTS Aprés-Vente Automobile PROCESS DE RECRUTEMENT : • Dates de début des inscriptions : 01/02/2015 - Prendre contact avec l’IFA ou réaliser une préinscription via le site www.ifa-nice.com - Retirer à l’IFA ou Télécharger sur le site le dossier de candidature - Le retourner accompagné des pièces demandées - Participer à une journée de recrutement avec passage de

18

test et entretien de motivation • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : sur consultation • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : pièce d’identité, 3 derniers bulletins de notes DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : entre le 1/7 et le 30/11 • Au CFA : à partir de septembre RYTHME DE L’ALTERNANCE : CAP et Seconde BAC Pro 1 semaine / 3 IFA Première, Terminale et BTS 1 semaine / 2 IFA JOURNEE PORTES OUVERTES : 21/03/2015 de 9h à 14h ATELIERS DECOUVERTES DES CFA : Mercredi de l’IFA de 14h à 16h sur inscription au 0820 428 888 • Les 08 et 22/04/2015 • Les 13 et 27/05/2015 • Les 10 et 24/06/2015 INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat / Nombre de places : NON • ½ pension : OUI • Moyens d’accès au CFA : Bus : 9-10-23 (de la gare routière de Nice) - Train à 5 min de la gare saint Augustin

IFAERO, PAL, Saint Isidore, Box 41, 06284 Nice Cedex 3 Téléphone : 04 92 29 48 18 ou 04 92 29 48 19 Email : lydie.bonnet@cote-azur.cci.fr Site internet : www.ifaero.com Contact : Lydie BONNET : 04 92 29 48 19 DIPLOMES PREPARES : • CAP Agent de Sécurité (Durée de la formation : 1 an en alternance via l’apprentissage) PRÉ-REQUIS OBLIGATOIRE : - Être titulaire d’un diplôme de niveau V ou s’être présenté à un examen, sans l’obtenir (fournir les bulletins) - Ou avoir suivi à minima une année d’enseignement post 3ème (fournir les bulletins) - Etre âgé de 18 à 25 ans - Etre obligatoirement véhiculé, à minima d’un scooter - N’avoir aucun antécédent judiciaire PROCESS DE RECRUTEMENT : • Date de début des inscriptions : 2 février 2015 - Demander un dossier d’inscription par mail à : Mme BONNET - entretien de motivation / réunion d’information collective /

test sur mises en situation (3h) - Intégration dans une entreprise d’accueil • Pièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : - Le dossier d’inscription rempli - Une photo d’identité - Casier judiciaire de moins de 3 mois - Photocopie des diplômes obtenus - Photocopie des bulletins scolaires des 2 dernières années DEBUT DE LA FORMATION : • Au CFA : 1 juillet 2015 • En entreprise : 8 juillet 2015 Mention Complémentaire « Sécurité Civile et d’Entreprise » : en cours d’ouverture Mention Complémentaire « Sûreté des Espaces ouverts au Public » : en cours d’ouverture INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Stationnement gratuit et illimité • Possibilité de venir par le train des Chemins de Fer de Provence (15€/an avec la carte ZOU)

INSTITUT DE FORMATION PHARMACIE SANTE DE LA COTE D’AZUR (IFPS) 120 Bd du Point du Jour - 06700 SAINT LAURENT DU VAR Téléphone : 04 89 06 72 00 - Fax : 04 93 13 21 06 Email : ifps@cote-azur.cci.fr Site internet : www.ifps-cote-azur.com Contact : Mme Christine CELLE-OLIVA DIPLOMES PREPARES : • CAP Petite Enfance • BP Préparateur en pharmacie • BAC PRO Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) • BAC PRO Commerce PROCESS DE RECRUTEMENT : • Date de début des pré-inscriptions : 22 mars 2015 - Remplir le dossier de candidature (à télécharger sur notre site ou à retirer au CFA) et à retourner à l’IFPS accompagné des pièces demandées - Participer à la journée de recrutement (tests de positionnement écrits et/ou entretien oral) - Rechercher une entreprise d’accueil pour signature du contrat d’apprentissage

• Les inscriptions ont lieu lorsque : - La candidature a été « validée » - les conditions de diplôme sont remplies - le jeune a trouvé une entreprise désireuse de signer un contrat DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : à partir du 1er juillet et après signature du contrat d’apprentissage • Au CFA : à partir de début septembre RYTHME DE L’ALTERNANCE : un jour et demi ou deux jours par semaine JOURNEE PORTES OUVERTES : 21 MARS 2015 INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat / Nombre de places : NON • ½ pension : NON • Moyens d’accès au CFA : - À 10 mn à pied de la gare SNCF de Saint Laurent du Var - Bus (n°52 en provenance de Nice)

INB CÔTE D’AZUR Port de Villefranche – Le Lazaret Bât C. – 06230 VILLEFRANCHE SUR MER Téléphone : 0820 428 888 - Fax : 04 93 13 20 71 Email : inb@cote-azur.cci.fr Site internet : www.institut-nautique.com Contact : Mme Emmanuelle PELOUX DIPLOMES PREPARES : • CAP Réparation et Entretien des Embarcations de Plaisance • BAC PRO Maintenance Nautique PROCESS DE RECRUTEMENT : Dates de début des inscriptions : 01/02/2015

- Contacter l’INB ou réaliser une préinscription via le site www.institut-nautique.com (Onglets : Présentation / INB Côte d’azur / Contact inscription) - Retirer le dossier de candidature - Retourner le dossier de candidature dûment complété et signé accompagné des pièces demandées - Participer à une journée de recrutement et/ou à un jury d’admission DEBUT DE LA FORMATION : • Au sein de l’entreprise : à partir du mois de juillet • Au sein de l’organisme de formation : à partir du mois de septembre

19

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

C E N T R E S D E F O R M AT I O N S D ’ A P P R E N T I S D E S A L P E S M A R I T I M E S

U.F.A. DES METIERS DU SOCIAL – IESTS

RYTHME DE L’ALTERNANCE :

Une semaine sur 2 ou une semaine sur 3 environ selon les formations

JOURNEE PORTES OUVERTES :

Le 28 mars 2015 de 09h00 à 14h00 ATELIERS DE DECOUVERTE : De 14h00 à 16h00 sur inscription au 0 820 428 888 • AVRIL 2015 - Le mercredi 8 - Le mercredi 22 • MAI 2015 - Le mercredi 13

- Le mercredi 27 • JUIN 2015 - Le mercredi 10 - Le mercredi 24 INFOS PRATIQUES SUR L’ORGANISME DE FORMATION • Internat / Nombre de places : Solutions d’hébergement / Consulter l’INB • ½ pension : NON • Moyens d’accès : bus, ligne régulière – Gare Sncf à 10 minutes à pied

• Dates de début des inscriptions : de juin 2015 à décembre 2015

CFA REGIONAL INFOSUPACA BOULEVARD MAURICE SLAMA BATIMENT F1 ZA NICE LA PLAINE 06200 NICE Téléphone : 04 93 19 41 21 - Fax : 04 93 19 41 22 Email : jdr@infosupaca.com Site internet : www.infosupaca.com Contact : Jérôme de Rocquigny DIPLOMES PREPARES : • BTS Services Informatiques aux Organisations option SISR et option SLAM PROCESS DE RECRUTEMENT : • Dossier de candidature + Entretien • Traitement des candidatures : sur dossier • Procédure obligatoire, préalable à la recherche d’entreprise • Sensibilisation des entreprises à l’embauche de jeunes apprentis • Atelier d’aide et de soutien à la recherche d’entreprises et à la mise en œuvre de contrat d’apprentissage

DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : juin/juillet/aout 2015 • Au CFA : Septembre 2015

RYTHME DE L’ALTERNANCE :

2 jours cours/3jours entreprise JOURNEE PORTES OUVERTES : • Le 06/02/2015 de 10h à 17h • Le 21/03/2015 de 10h à 17h • Le 15/04/2015 de 10h à 17h INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat / Nombre de places : Pas d’internat • ½ pension : Pas de demi-pension • Moyens d’accès au CFA : Ligne de bus N°9 et N°10 + Autoroute A8 • Parking gratuit pour les étudiants

ITII PACA – ANTENNE POLYTECH SOPHIA ANTIPOLIS ZAC de TRIGANCE- 8 chemin de Capeau-13800 ISTRES Téléphone : 04 42 11 44 66 Site internet : www.itii-paca.com Contact : Laetitia JIBRAYEL DIPLOMES PREPARES : • Ingénieur Electronique Informatique Industrielle, Diplôme délivré par nos écoles partenaires POLYTECH NICE SOPHIA ANTIPOLIS et ISEN TOULON • Ingénieur MECANIQUE, Diplôme délivré par notre école partenaire Les Arts et Métiers PARISTECH Aix en Provence 3 ans en contrat d’apprentissage PROCESS DE RECRUTEMENT : • Conditions d’admission : Bac+2 validé (BTS, DUT ou diplôme équivalent), être âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage • Admissibilité : Dossier, Tests écrits et oraux Dates limites de dépôt des dossiers : Session 1 : le 18 mars 2015 Session 2 : le 20 avril 2015

20

6 rue du Chanoine Rance Bourrey – 06100 Nice Téléphone : 04 92 07 77 97 - Fax : 04 93 84 78 65 Email : julie.marini@iests.com.

Site internet : www.iests.com Contact : Luciano ROMANO 04 92 07 82 76 ou Julie Marini 04 92 07 82 68 DIPLOMES PREPARES : • Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (Niveau IV) • Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé (Niveau III) • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (III) • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (III) PROCESS DE RECRUTEMENT :

RYTHME DE L’ALTERNANCE :

• Electronique Informatique Industrielle : Une semaine/2 les 4 premiers mois (septembre/ décembre 2015) A partir de janvier 2016 : 3 jours entreprise/2,5 jours centre de formation • Mecanique : Une semaine/2 la 1ère année 3 jours entreprise/2 jours en centre de formation les 2 années suivantes INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : Les Ingénieurs formés en partenariat avec l’ITII PACA sont des gestionnaires de projets, des chargés d’affaires, des managers d’équipes, des ingénieurs de terrain dotés de solides compétences techniques et managériales - FORUM ITII et suivi personnalisé : nous favorisons, au travers de notre réseau d’entreprises, la signature de près de 90 % des contrats d’apprentissage PROJET D’OUVERTURE 2015 : FORMATION D’INGENIEUR SYSTEMES ELECTRIQUES Sous réserve : • D’habilitation par la CTI de notre école partenaire Les Arts et Métiers Paristech • De la validation de la Région PACA

• Avoir un employeur, se présenter aux sélections en voie initiale ou spécifique • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : NON RYTHME DE L’ALTERNANCE :

Une semaine/mois au CFA et trois semaines/mois chez l’employeur DEBUT DE LA FORMATION :

• En entreprise : avant le 31/12/15 • Au CFA : Septembre – Décembre 2015

JOURNEE PORTES OUVERTES : le 24 janvier 2015 INFOS PRATIQUES SUR LE CFA :

• Internat / Nombre de places : NON • ½ pension : NON • Moyens d’accès au CFA : Bus - Tramway - Trains

CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER 163 BD RENE CASSIN - BP3145 - 06203 NICE CEDEX 3 Téléphone : 04 93 72 77 55 - Fax : 04 93 72 47 71 Email : cfahotel06.nice@wanadoo.fr Site internet : www.cfaregionalhotelierdenice.com

Contact : Mme SIRI - Mme VERANY DIPLOMES PREPARES : • CAP Cuisine, CAP Restaurant, CAP Services en Brasserie-Café • BAC PRO Cuisine (3 ans), BAC PRO Commercialisation et Services en Restauration (3 ans) PROCESS DE RECRUTEMENT : • Date de début des inscriptions : 15 mars 2015 • Dossier de candidature à télécharger sur le site ou à retirer au secrétariat et retourner au CFA avec les pièces à fournir • Rendez-vous pour entretien fixé dés réception du dossier complet • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : oui, offres en ligne sur www.cfaregionalhotelierdenice.com • Pièces à fournir obligatoirement au dossier : Pièce d’identité, bulletins de notes du 1er et 2ème trimestre de l’année en cours, récépissé de recensement, photos d’identité DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : 01/07/2015 • Au CFA : Durant le mois de septembre (3 semaines successives)

RYTHME DE L’ALTERNANCE :

• CAP : 1 semaine au CFA et 2 semaines en entreprise 400 h/an soit 11 semaines de cours par an • BAC PRO : 2 semaines au CFA et 2 semaines en entreprise • En seconde : 500h/an soit 14 semaines de 35h de cours par an • En 1ère et terminale : 675h/an soit 18 semaines de 37h30 de cours par an JOURNEE PORTES OUVERTES : 13 février 2015 de 16h30 à 19h et 14 février 2015 de 8h à 12h Mercredis de l’information (après-midi), sur rendez-vous : 11, 18 et 25 mars 2015 Durée de la séance : 2 heures INFOS PRATIQUES SUR LE CFA :

• ½ pension : OUI • internat : quelques places pour apprentis hors département • Moyens d’accès au CFA : Bus : 9-10-23 + Lignes d’Azur (résidents hors Nice) Arrêt Arénas ou Aéroport terminal 1 - Train gare Saint Augustin

S.A. LYCEE LEON CHIRIS 51, chemin des Capucins - 06130 GRASSE Téléphone : 04 93 70 95 30 - Fax : 04 93 70 95 31 Email : chantal.amyot@ac-nice.fr Site internet : www.ac-nice.fr/lpigrasse/ Rubrique : Nos formations Contact : Mme AMYOT Chantal DIPLOMES PREPARES : • B P métiers de la piscine PROCESS DE RECRUTEMENT : •D ates de début des inscriptions Mai 2015 • S ur entretien + avoir un employeur

• Pièces à fournir obligatoirement : diplôme de Niveau 5 DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : 15/10 • Au CFA : 1er octobre

RYTHME DE L’ALTERNANCE :

15 jours entreprise/15 jours centre de formation JOURNEE PORTES OUVERTES : 28/03/2015 INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat / Nombre de places : NON • ½ pension : OUI • Moyens d’accès au CFA : Train + Bus

21

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

C E N T R E S D E F O R M AT I O N S D ’ A P P R E N T I S D E S A L P E S M A R I T I M E S

CFA-FA PIERRE MERLI 340 avenue Weisweiller – 06600 ANTIBES Téléphone : 04 92 91 42 82 - Fax : 04 92 91 42 87 Email : sipfp.merli@wanadoo.fr ou m.anton@adapeiam.fr

JOURNEE PORTES OUVERTES :

Contact :

RYTHME DE L’ALTERNANCE :

Madame ENTRINGER Edith (Directrice) Mme ANTON Myriam (chef de service) Mr ANDRE Stéphane (coordinateur CFA-FA) Mme FARINA Claudine (Chargée d’Insertion Socioprofessionnelle) Mr CORNUAULT Philippe (Chargé des stages) Mme AVENA Pascaline ou Emmanuelle LEPLOMB (Secrétaire) DIPLOMES PREPARES : • CAP Horticulture (options pépinière ou espaces verts) • Agent polyvalent de restauration, Vente Multi spécialités • Maintenance Hygiène des Locaux PROCESS DE RECRUTEMENT : • Dates de debut des inscriptions : avril/mai - Des périodes de stage long en entreprise sont proposées afin d’évaluer la réalité du projet avant recherche d’un maître d’apprentissage - Une participation aux enseignements généraux et professionnels est proposée dans le cadre d’une préparation au CAP - Temps de travail en groupe une fois par mois pour aborder les « savoirs être » pour devenir apprenti DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : Dès la signature du contrat d’apprentissage • Au CFA-FA : Septembre/Octobre (à chaque rentrée scolaire) sur évaluations des stages des mois précédents

Possibilité de prendre rendez-vous toute l’année pour une visite et rencontrer les professionnels • 2 jours par semaine au centre de formation - Le lundi pour les enseignements généraux - Le mercredi ou le vendredi pour l’enseignement technique • 3 jours par semaine en entreprise

ACCOMPAGNEMENTS :

- Une personne référente de parcours - Une personne chargée de l’insertion socio-professionnelle Regime : ½ pension

INFOS PRATIQUES SUR LE CFA-FA :

• Situé sur une zone d’activités à Antibes • Moyens d’accès au CFA-FA : Train TER + Bus ligne 6,100 et 9 AUTRES INFORMATIONS : Notre Centre de Formation pour Apprentis est un Centre de Formation Adaptée. Il s’adresse en priorité aux jeunes qui présentent des difficultés scolaires importantes et ont besoin d’un accompagnement spécifique, pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) doit être demandée à la MDPH (Maison des Personnes Handicapées) avant inscription.

UFA ST VINCENT DE PAUL 17 Rue Fodéré - 06300 NICE Téléphone : 04 93 89 96 45 - Fax : 04 93 56 11 29 Email : ufa@svp-nice.com Site internet : www.svp-nice.com Contact : BTS AM : Mme BOUDJEMA. BTS ASSU : M.BARROTTA. BTS MUC/NRC : Mme ZARKA CAP : Mme RIVAL DIPLOMES PREPARES : • BTS Assistant de Manager • BTS Assurance • BTS Management des Unités Commerciales • BTS Négociation Relation Client • CAP Employé de Vente Option B Produits d’équipement courant • CAP Employé de Commerce Multi Spécialités PROCESS DE RECRUTEMENT : • S’adresser au Centre de formation directement et s’inscrire sur APB (www.admission-postbac.fr)

22

• Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : OUI • P ièces à fournir obligatoirement au moment de l’entretien : Pièce d’identité, CV avec photo, lettre de motivation, derniers bulletins scolaires, copie des diplômes obtenus DEBUT DE LA FORMATION : • S eptembre 2015 RYTHME DE L’ALTERNANCE : 2 jours/semaine au CFA, 3 jours/semaine en entreprise JOURNEE PORTES OUVERTES : 14/03/2015 INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat / Nombre de places : NON • ½ pension : OUI Moyens d’accès au CFA : Gare SNCF et gare routière à 10 min, lignes de bus à 3 min, tramway à 5 min, voiture : parking du port

SESSAD DE SAINT-JEANNET 390 route de Gattières 06640 SAINT-JEANNET Téléphone : 04 92 11 20 50 - Fax : 04 93 24 79 52 Email : sessad@afpjr.org Contact : Xavier THUEL, Chef de service educatif pour des jeunes en situation de handicap (déficience intellectuelle, difficultés scolaires) préparant un CAP en apprentissage dans des entreprises de droit commun sur 2 ou 3 ans Accompagnement adapté dispensé par des éducateurs du milieu spécialisé (éducateurs spécialisés et éducateurs techniques spécialisés formateurs) sur les lieux d’apprentissage en lien avec l’équipe pédagogique et l’employeur DIPLOMES PREPARES : Différents CAP suivant le projet personnalisé des jeunes, en particulier : • CAP Agent Polyvalent de Restauration • CAPA « Travaux paysagers »

PROCESS DE RECRUTEMENT : • Dates de début des inscriptions : + ou – 3 mois avant la rentrée scolaire • Après notification CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) • Mise en place de stages afin d’évaluer la réalité du projet d’apprentissage • Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil. Service d’Admission et d’Orientation (Mme Virginie ITSWEIRE) JOURNEE PORTES OUVERTES : possibilité de découverte tout au long de l’année après rendez-vous INFOS PRATIQUES SUR LE SESSAD : • Moyens d’accès au SESSAD : Bus de la ligne d’Azur Nice- Carros-Vence : Tacavl AUTRES INFORMATIONS : • Le SESSAD dispense aux jeunes accueillis un accompagnement éducatif et pédagogique spécifique ainsi que des soutiens thérapeutiques individualisés favorisant l’insertion sociale et professionnelle

CFA INTERCONSULAIRE MEDITERRANEE – ANTENNE DE NICE : SKEMA BUSINESS SCHOOL 60 Rue Dostoïevski - BP 85 Programme : 435 heures délivrées majoritairement en 06902 SOPHIA ANTIPOLIS anglais au sein de l’une des 3 filières suivantes : Site internet : www.skema-bs.fr • Audit and Finance • Business Process Management Contact : Marie-Hélène VALET – Coordinatrice Relations • Connected Marketing and Business Development Entreprises Apprentissage ( Informations relatives au recrutement et au contrat d’apprentissage) RYTHME DE L’ALTERNANCE : Globalement 1 semaine CFA / 2 semaines en entreprise Téléphone : 04 93 95 45 19 (de septembre à juin) Email : apprentissagesophia@skema.edu Laetitia BRATOVIC – Responsable Académique Apprentissage (Informations relatives au programme) Téléphone : 04 93 95 44 10 Email : laetitia.bratovic@skema.edu

DIPLOMES PREPARES :

• DIPLOME ESC SKEMA Nice

PROCESS DE RECRUTEMENT : • Cette filière par alternance s’applique à la dernière année du programme Grande Ecole (les étudiants doivent être déclarés admis en 3ème année lors du jury de fin de 2ème année) • Une présélection est établie sur la base des critères académiques et du projet professionnel

CENTRE REGIONAL DE FORMATION D’APPRENTIS « VAUBAN » 24 bis, Avenue Pauliani - 06000 NICE Téléphone : 04 97 20 24 20 - Fax : 04 97 20 24 21 Email : cfapsola@ac-nice.fr Contact : le coordonnateur pédagogique cu CFA DIPLOMES PREPARES : • CAP Employé de Vente option A (produits alimentaires) et option B (produit d’équipement courant), Métiers Divers • BAC PRO : Technicien du Bâtiment, Commerce • Mention Complémentaire Peinture Décoration • BTS Assistant de gestion PME PMI • MASTER : Diplôme Supérieur Comptabilité Gestion, Diplôme de l’ESPEME PROCESS DE RECRUTEMENT : • Traitement des candidatures : à partir du 1er mai • P rocédure obligatoire, préalable à la recherche d’entreprise : les personnes intéressées doivent transmettre au CFA un dossier de candidature (1cv + 1 lettre de motivation + photocopies des 3 derniers bulletins scolaire) et participer à une des réunions d’information organisées par le CFA

• Aide à la recherche d’une entreprise d’accueil : le CFA organise des ateliers d’aide à la recherche d’entreprises DEBUT DE LA FORMATION : • En entreprise : 3 mois avant et 3 mois après le début du cycle de formation • Au CFA : mi-septembre RYTHME DE L’ALTERNANCE : Les rythmes d’alternance sont différents en fonction des formations proposées au CFA. Les calendriers des cours déterminants ces rythmes sont remis aux candidats lors des réunions d’information.

JOURNEE PORTES OUVERTES : Accueil des candidats et des familles tout au long de l’année, sur rendez-vous INFOS PRATIQUES SUR LE CFA : • Internat / Nombre de places : OUI • ½ pension : NON • Moyens d’accès au CFA : transports en commun (tramway, bus, gare SNCF Nice Riquier)

23

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

COMMENT TROUVER UNE ENTREPRISE ?

Le contrat d’apprentissage que vous devez signer avec une entreprise est un contrat de travail. Vous devez donc vous comporter comme quelqu’un qui recherche un emploi.

CONSEILS PRATIQUES COMMENT TROUVER LES ENTREPRISES ?

Cette recherche de l’entreprise est la première étape dans votre volonté de devenir apprenti. Votre projet professionnel doit être précis et raisonné. Rédigez votre CV et une lettre de motivation expliquant les raisons pour lesquelles vous avez choisi ce métier et pour lesquelles vous voulez devenir apprenti.

Votre bourse de l’Apprentissage : www.apprentissage06.fr www.cma06.fr

C’est une démarche personnelle. Il n’existe pas de liste pré établie d’entreprises qui recherchent des apprentis même si le CFA peut vous aider. A vous de les chercher, de les contacter, de leur montrer que vous êtes motivé et que vous êtes prêt à vous investir dans votre formation et dans l’entreprise.

• Syndicats professionnels

N’oubliez pas que vous signez un contrat pour une durée de 2 ans en moyenne et que si le contrat s’arrête votre formation s’arrête également.

Apportez beaucoup d’importance au contact que vous avez avec le maître d’apprentissage.

Vérifiez son engagement à vous former, le travail qu’il veut vous donner, les équipements dont il dispose et les raisons pour lesquelles il recherche un apprenti.

N’hésitez pas à venir avec vos parents pour qu’ils puissent vous donner leur avis sur l’entreprise.

Démarrez votre recherche dès le mois de mars afin d’avoir le temps de choisir.

Ne prenez pas forcément la première entreprise qui vous dit oui.

• Annuaires professionnels,

ÊTRE APPRENTI C’EST ÊTRE SALARIÉ D’UNE ENTREPRISE Fini le statut de collégien ou de lycéen. Bienvenue dans le monde du travail avec les responsabilités et les engagements que cela suppose. Cela veut dire également moins de vacances et 35 heures de travail par semaine.

• Pages jaunes, • Salons professionnelles, • Revues professionnelles • Relations personnelles (amis, famille, etc.)

CONSEILS Tant que vous n’avez pas signé le contrat, continuez vos recherches même si l’entreprise vous a donné un accord verbal.

De plus, votre inscription au CFA n’est possible que lorsque le contrat d’apprentissage est signé avec l’entreprise.

L’APPRENTISSAGE EST UNE VOIE DIPLÔMANTE VALIDÉE PAR UN EXAMEN Objectif numéro un : obtenir un diplôme, pas question de privilégier le travail « pratique » en entreprise à vos cours « théoriques » au CFA ; les deux sont importants et obligatoires.

L’APPRENTISSAGE N’EST PAS UNE SOLUTION MIRACLE Il existe plusieurs manières d’obtenir une qualification et un diplôme. L’apprentissage vous plonge plus rapidement dans le monde du travail.

L’APPRENTISSAGE N’EST PAS UNE FORMATION FACILE ET NÉCESSITE DES PRÉ-REQUIS Suivre une formation et travailler en même temps demande beaucoup d’efforts et de sacrifices.

Beaucoup trop de jeunes abandonnent en cours de route car ils trouvent ce mode de formation trop difficile et trop fatigant.

24

LA RÉMUNÉRATION NE DOIT PAS INFLUENCER VOTRE CHOIX Choisir l’apprentissage c’est choisir une manière d’apprendre (travail en entreprise, devoirs à la maison, moins de congés).

La rémunération n’est qu’une petite compensation de tous vos efforts.

L’ENTREPRISE D’ACCUEIL NE DOIT PAS ÊTRE CHOISIE À LA LÉGÈRE Choisissez l’entreprise qui est prête à s’investir dans votre formation et qui répond à votre projet professionnel.

GARDER TOUJOURS UN OEIL SUR LE MARCHÉ L’entreprise d’accueil s’engage à vous former mais pas à vous embaucher obligatoirement à la fin de votre contrat.

Profitez de vos années de formation pour créer des contacts avec d’autres professionnels pour le jour où vous rechercherez un emploi.

25

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

INFOS PRATIQUES DU C.A.D.

LE CENTRE D’AIDE A LA DECISION

AGENDA 2015

Le Centre d’aide à la Décision (C.A.D.) est un point d’accueil, d’information, d’orientation et d’aide au recrutement pour les jeunes et les chefs d’entreprises.

DES RÉUNIONS D’INFORMATION A 14h00. Pas d’inscription nécessaire, se présenter dès 13h50 sur place.

LES MERCREDIS FÉVRIER

LE CAD EST À VOS COTÉS POUR : -V ous aider à trouver et valider votre projet professionnel : entretien individuel, logiciels Inforizon et Oriente Métiers.

- Vous informer sur le contrat d’apprentissage : réunions d’information du mercredi.

- Vous aider à trouver un CFA et/ou un Maitre d’apprentissage (Bourse de l’Apprentissage).

COMMENT ?

Vous participez à une réunion d’information collective à la CMA 06 : -V ous validez votre projet professionnel lors d’un entretien avec un conseiller du C.A.D. - V o u s vous insc r iv e z à la B our se de l’Apprentissage.

MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOÛT SEPTEMBRE OCTOBRE

3 3 3 3 3 3 3 3 3

25 4 / 18 1 / 15 / 29 6 / 20 / 27 3 / 10 / 17 / 24 1 / 8 / 15 / 22 / 29 5 / 19 / 26 2 / 9 / 16 / 23 / 30 7 / 14

LA BOURSE DE L’APPRENTISSAGE Vo u s a v e z e n t r e 1 5 e t 2 5 a n s * , v o u s désirez vous orienter vers les métiers de l’Artisanat et recherchez un maître d’apprentissage, connectez-vous sur la Bourse de l’apprentissage :

•E ntretiens individuels (sur RDV) de 9h à 16h au 81 avenue Léon Bérenger 06700 Saint-Laurent-du-Var Joindre nos conseillers : 04 92 12 53 04 - cad@cma06.fr

www.cma06.fr rubrique SE FORMER / APPRENDRE *Des dérogations sont possibles au-delà de 25 ans (Personne handicapée voir page 30, créateur d’entreprise nous contacter)

26

27

BILAN D’ORIENTATION JEUNES VOUS ÊTES

Développez vos talents commerciaux !

R E S E A U N AT I O N A L - D I P LO M E S R E C O N N U S PA R L’ E TAT

Niveau Bac +3

• Responsable manager de la distribution • Responsable de développement commercial

developpeurs

&gestionnaires

Niveau Bac +2

• Gestionnaire d’unité commerciale généraliste ou spécialisée • Attaché commercial

COMMERCIAUX

Niveau Bac

• Vendeur conseiller commercial

Contact : CCI de Nice Côte d’Azur - formation professionnelle et apprentissage Immeuble Nice PRENIUM - 1 Bd Maitre Maurice Slama - 06200 Nice 04 93 13 74 51 negoventis@cote-azur.cci.fr

ALORS, ENSEMBLE…

lycéen, universitaire ou futur S Collégien, apprenti. sportif de haut niveau inscrit en S Jeune Sport-Etude ou dans l’un des Pôle Espoirs des différentes fédérations.

S Jeune sorti sans diplôme ni qualification.

S Et encore indécis sur votre orientation…

votre projet professionnel S Construisons par l’accompagnement à l’orientation, aide au choix du diplôme…

S une un centre de formation pour S Trouvons apprentis. une entreprise d’accueil pour S Identifions votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

NOUS SOMMES Ingénierie & Accompagnement des Compétences

professionnels de l’orientation et de S Des l’apprentissage. des centres de formations S Partenaires d’apprentis, des entreprises et des

1, Boulevard Me Maurice Slama Premium - 06200 Nice Tél : 04 93 13 74 51 Karine Laredo pointa@cote-azur.cci.fr www.ia-competences.fr

Missions Locales.

WWW.APPRENTISSAGE06.FR :

votre disposition pour vous aider à S Àélaborer votre projet professionnel ou votre projet d’orientation.

LA BOURSE DE L’APPRENTISSAGE EN LIGNE !

Déposez et consultez les offres de contrats d’apprentissage Déposez et consultez les CV Retrouvez toutes les infos utiles Suivez les dernières actualités 28

A C

D

Nos accompagnements au recrutement

Forfait Contrat

D

Votre dossier clé en main

Faites le bon choix, soyez pertinent dans le recrutement de vos apprentis : une démarche gagnante avec un expert de lasoyez CCI. pertinent dans le recrutement de Facilitez-vous la vie confiant la gestionladegestion votre contrat Faitesenlerecrutement bon choix, Facilitez-vous la en vienous en nous confiant d’apprentissage depuis la décision d’embauche jusqu’à la fin du OPTION 1 OPTION avec 2 vos apprentis : une démarche gagnante un expert en de votre contrat d’apprentissage depuis la contrat.

de la CCI. : 1recrutement solution complète

Recherche et Pré-Recrutement Assistante : Aïda Mathlouthi de vos apprentis 04 93 13 74 51 aida.mathlouti@cote-azur.cci.fr Cette prestation comprend : e diagnostic de votre besoin et S L l’identification des spécificités du poste à pourvoir (profil, missions, valeurs, etc.) a recherche et la sélection S L des candidats ’identification des potentialités S L

1 solution intermédiaire :

Evaluation de candidats

décision d’embauche jusqu’à la fin du contrat.

Gain de temps

Sécurisation de l’en

Valérie LACOSTE Vous hésitez face à une ou plusieurs candidatures Le calcul du salaire de l’apprenti Plus besoin d’étudier de 04 93détaillée 13 43 13 spontanées, notre expert teste votre (vos)façon apprenti(s) compte de plusieurs critères tels la notice postulant(s) pour évaluer son (leur) adéquation avec leni de compléter du contrat, la convention collecti ministérielle, valerie.lacoste@cote-azur.cci.fr profil recherché et faciliter ainsi votre priselede décision. de l’apprenti… Vérification du res contrat d’apprentissage. applicables à votre contrat.

Nos services s’en chargent.

Cette prestation comprend : S U n entretien préparatoire pour identifier votre besoin e passage de tests de personnalité S L des candidats que vous nous adressez La constitution complète La consti a rédaction et la restitution d’une synthèse S L du pour dossier d’apprentissage 2au 9 contra faciliter votre prise de décision

GUIDE APPRENTISSAGE 2015

HANDICAP ET APPRENTISSAGE Constitue un handicap, au sens de la Loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant.

La loi garantit l’égalité des chances entre les candidats handicapés et les autres candidats en donnant une base légale à l’aménagement des conditions d’examen. (Durée des épreuves, matériel spécialisé, etc…)

Toute personne, reconnue «Travailleur handicapé», peut suivre une formation dans un CFA en milieu ordinaire, sans limite d’âge, sous couvert d’avoir trouvé une entreprise d’accueil. Cependant, il reste déterminant de préparer en amont le projet d’apprentissage et son parcours de formation afin d’anticiper sur les besoins ou points de vigilances à prendre en compte (adaptations pédagogiques, aménagements de l’environnement de travail ou de formation, mobilisation d’aides techniques ou humaines...).

Pour cela, la grande majorité des CFA disposent de référents handicap, interlocuteurs privilégiés pour préparer en amont, accueillir et veiller au suivi de l’apprenti handicapé durant son parcours d’apprentissage.

POUR PRÉPARER UN PROJET D’APPRENTISSAGE • Les élèves handicapés peuvent prendre appui sur leur Enseignant Référent de Scolarité qui assure sur l’ensemble du parcours de scolarité, le suivi de l’élève en lien avec sa famille, l’école et les autres professionnels concernés (éducateurs, médecins spécialisés...). Ils peuvent également prendre appui sur leurs enseignants pour les aider à découvrir un métier en lien avec le CFA correspondant.

• Les personnes déscolarisés reconnues handicapées entre 16 et 26 ans, peuvent s’adresser à la mission locale la plus proche. La plupart des Missions Locales disposent d’au moins un référent handicap.

• Les demandeurs d’emploi peuvent s’adresser à Cap Emploi, service d’accompagnement vers l’emploi spécialisé pour les personnes reconnues handicapées.

Quelque soit le statut de la personne, les référents handicap dans les CFA peuvent répondre aux questions posées et faire des liens avec les professionnels compétents en fonction des situations de handicap.

Attention ! Un apprenti est un salarié : • Anticiper pour obtenir votre Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapé (RQTH) auprès de la MDPH. Cette reconnaissance ouvre si besoin, des droits. Utilisez cette reconnaissance ou non selon ses besoins. Il est recommandé d’en parler avec le référent handicap du CFA. • Pour toutes informations ou demandes spécifiques en lien avec une situation de handicap, adressez-vous à Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).

LES ADRESSES UTILES 2015 CENTRE D’AIDE A LA DECISION DE LA CMA 06 81 avenue Léon Bérenger - 06700 Saint-Laurent-du-Var Tél. : 04 92 12 53 04 - cad@cma06.fr CENTRE REGIONAL D’INFORMATION JEUNESSE CÔTE D’AZUR - CRIJ

19 rue Gioffredo - 06000 NICE Tél : 04 93 80 93 93 Fax : 04 92 47 86 79 Email : crij@ijca.fr Site : www.ijca.fr

CONSEIL REGIONAL PACA DIRECTION FORMATION PROFESSIONNELLE ET APPRENTISSAGE

Hôtel de Région 27, place Jules Guesde 13481 MARSEILLE CEDEX 20 Tél : 04 91 57 50 57 Fax : 04 91 57 51 51 Site : www.regionpaca.fr

ESPACE D’AIDE À L’ORIENTATION À LA CCI Imm. Nice Premium - 1 Bd Slama - 06200 NICE Tél : 0820 427 777 - pointa@cote-azur.cci.fr

DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE ET DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI PACA

Unité Territoriale des Alpes Maritimes 455 promenade des Anglais Porte de l’Arénas CS 43311 - 06206 NICE CEDEX 3 Tél : 04 93 72 76 23 (pour secteur public uniquement) - 04 93 73 49 49 (renseignements Droit du Travail)

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L’EDUCATION NATIONALE

53 avenue Cap de Croix 06181 NICE CEDEX 2 Tél : 04 93 53 70 70 Fax : 04 93 53 70 83 Email : ia06@ac-nice.fr

Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) Nice Leader - Bâtiment Ariane - 27 Bd Paul Montel - 06200 Nice (de 8h30 à 20h du lundi au samedi)

N° vert : 0805 560 580

• Pour

les personnes handicapées utilisant un véhicule adapté : interphone à l’entrée • B us ligne 9 / 10 arrêt « Normandie » ou par le 66/68 route de Grenoble - 06200 NICE • A ccueil du public de 9h à 13h (sur rendez-vous l’après-midi) REFERENTS PERSONNES HANDICAPEES DES CFA BENGHALEM Farida CFA Régional Institut de Formation Automobile - IFA, Nice farida.benghalem@cote-azur.cci.fr BONNIN Corinne CFA Régional Interconsulaire Méditerranée corinne.bonnin@skema.edu

(Sophia Antipolis : Annexe CCI Côte d’Azur Skema) GLAISE André CFA Futurosud - Métiers du sport et de l’animation a.glaise@yahoo.fr

Mandelieu : Cros PACA CHATRY Sandrine CFA Régional Agricole Public en PACA - UFA Antibes sandrine.chatry@educagri.fr GOINEAU Audrey CFA Régional Municipal de Cannes Faculté des Métiers, Cannes audrey.goineau@ville-cannes.fr VIRET Laetitia CFA Régional BTP des Alpes Maritimes, Antibes laetitia.viret@ccca-btp.fr SIRI ARNULF Sylvie CFA Régional de L’Hôtellerie Paul Augier, Nice s.siri@wanadoo.fr BOUDJEMA Sophia CFA Régional de l’Industrie de Provence (CFAI Provence) sophiaboudjema@gmail.com

Nice : Antenne Lycee Don Bosco ARMAND Claire CFA Régional des Métiers de l’Environnement claire.armand@cfamedd.fr

et du Développement Durable (Nice – Antibes) BRAMINI Christelle CFA Régional des Travaux Publics PACA c.bramini@poleformation-tp.fr

(UFA Lycée L. De Vinci Antibes CFA Régional Don Bosco) MORILLAND Hélène CFA Régional du Transport et de la Logistique Paca helenemorilland@aft-iftim.com

(Antenne de Nice) PEISSELLON-BERRUTI Claudia CFA Régional Municipal de Carros claudia.peissellonberruti@cfa-carros.com BARRACHINA Geneviève CFA Régional Public Vauban, Nice cfapsola@ac-nice.fr DURERO Claudine CFA Régional Agricole - Site Apprentis d’Auteuil claudine.durero@apprentis-auteuil.org GRIMAUD Céline CFA Régional Interuniversitaire Epure Méditerranée celine.grimaud@cfa-epure.com

Université de Nice-Sophia Antipolis ANTON Myriam CFA Régional Formations Adaptées (Site P. Merli Antibes) m.anton@adapeiam.fr Pour faciliter les démarches administratives, Agefiph a missionné Opcalia (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) pour la constitution des dossiers de primes à l’insertion.

Contact : Mme DUBERT Alice 06 34 66 73 39 Sites utiles : www.mdph06.fr – www.agefiph.fr – capemploi.sl@handyjob06.com – 04 93 19 30 80 MDPH est l’interlocuteur unique qui assure une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil pour les personnes handicapées et leurs familles.

30

ONISEP

53, Avenue Cap de Croix 06181 NICE CEDEX 2 Tél : 04 93 53 70 66 Fax : 04 93 53 70 49 Email : dronice@onisep.fr http://www.onisep.fr/ RECTORAT DE NICE

53 avenue Cap de Croix 06181 NICE CEDEX 2 Tél : 04 93 53 70 70 Fax : 04 93 53 70 03 Site : www.ac-nice.fr

SERVICE ACADEMIQUE D’INSPECTION DE L’APPRENTISSAGE

53 avenue du Cap de Croix 06181 NICE CEDEX 2 Tél : 04 93 53 71 53 Email : saia@ac-nice.fr Site : www.ac-nice.fr/pacte/filiere/spip/

CENTRES D’INFORMATION ET D’ORIENTATION (CIO) DES ALPES MARITIMES ANTIBES

640 avenue Jules Grec 06600 ANTIBES Tél : 04 93 33 46 01 Fax : 04 93 33 62 77 Email : cio.antibes@ac-nice.fr CAGNES-SUR-MER

10 allée des Platanes Le Phidias 06800 CAGNES-SUR-MER Tél : 04 93 20 91 27 Fax : 04 93 22 83 33 Email : cio.cagnes@ac-nice.fr

CANNES

MENTON

GRASSE

NICE

MISSION LOCALE PAYS DE GRASSE

MISSION LOCALE COMMUNAUTAIRE OBJECTIF JEUNES COTE D’AZUR

2 avenue Beauséjour Résidence Ascot 06400 CANNES Tél : 04 93 43 78 33 Fax : 04 93 43 89 36 Email : cio.cannes@ac-nice.fr 2 bd Victor Hugo 06130 GRASSE Tél : 04 93 36 47 17 Fax : 04 93 36 17 69 Email : cio.grasse@ac-nice.fr

14 avenue Boyer Résidence Victoria 06500 MENTON Tél : 04.93.35.80.14 Fax : 04.93.41.48.50 Email : cio.menton@ac-nice.fr 2 avenue Paul Arène Cité scolaire Parc impérial 06000 NICE Tél : 04 93 88 84 10 Fax : 04 93 88 84 06 Email : cio.nice.centre@ac-nice.fr

MISSIONS LOCALES ANTIPOLIS

Nova Antipolis Proxima bât A - 2067 ch. Saint Claude 06600 ANTIBES Tél : 04 92 91 79 81 Fax : 04 92 91 79 72 Email : mission.locale@mlantipolis.com CANNES 4 Rue des Frères Manina - Le Concorde 06150 CANNES LA BOCCA Tél : 04 93 48 94 04 Fax : 04 92 19 64 79 Email : contact@ml-paysdelerins.org Site : www.ml-paysdelerins.org

16, chemin de Camperousse Les Cyclades Bât E - 06130 GRASSE Tél : 04 97 05 00 00 Fax : 04 97 05 00 01 Email : missionlocalegrasse@gmail.com MISSION LOCALE EST 06

67 Avenue Cernuschi 06500 MENTON Tél : 04 92 10 19 15 Fax : 04 92 10 14 07 Email : mlest06@orange.fr Site : www.mission-locale-est-06.org

16 Av Thiers - Immeuble le Grand Central 06003 NICE CEDEX 1 Tél : 04 93 62 74 40 Fax : 04 93 62 74 41 Email : mlij@mlnice-paca.org www.missionlocalecommunautaire.fr

31

LE GUIDE / 2015 de l’apprentissage POURQUOI CHOISIR L’APPRENTISSAGE ?

Il existe plusieurs voies pour apprendre un métier et préparer un diplôme. L’apprentissage offre l’opportunité de poursuivre sa formation tout en mettant un pied dans la vie active. Choisir l’apprentissage c’est avoir bien défini son projet professionnel, avoir pris conscience des réalités du monde du travail avec ses avantages et ses contraintes, vouloir devenir plus autonome.

C’est choisir d’apprendre autrement.

#choisirunmetier CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE NICE CÔTE D’AZUR Point A - Immeuble Nice Premium 1, bd Maitre Maurice Slama - 06200 Nice Tél. 0820 427 777 (0,12 €/mn) - Fax : 04 93 13 21 03 pointa@cote-azur.cci.fr

CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DES ALPES-MARITIMES CAD & Service Apprentissage 81, avenue Léon Bérenger - 06704 Saint-Laurent-du-Var cedex Tél. 04 92 12 53 04 - Fax : 04 92 12 92 97 cad@cma06.fr - apprentissage@cma06.fr CHAMBRE D’AGRICULTURE DES ALPES-MARITIMES Service Apprentissage MIN Fleurs 17 - Box 85 - 06296 Nice cedex 3 Tél. 04 93 18 45 00 - Fax : 04 93 17 64 04 ca06@alpes-maritimes.chambagri.fr

apprentissage06.fr