CBDC Northumberland - Rapport annuel 2022-23

L’impact de la CBDC Northumberland: cinqfaits à communiquer

La CBDC Northumberland consolide l’expertise locale afin d’accroître la richesse dans la collectivité et de garantir une meilleure distribution des ressources. Le Conseil d’administration de la CBDC Northumberland facilite la prise de décisions importantes grâce au travail bénévole de ses membres, qui sont des leaders provenant du milieu des affaires et de la collectivité locale.

Création d’emplois locaux: Au cours du dernier exercice financier, la CBDC Northumberland a permis de créer et de conserver 160emplois dans le comté de Northumberland Investir dans les entreprises locales stimule l’économie et renforce l’un de nos principaux objectifs: accroître la main-d’œuvre dans notre région. Notre aide permet de créer des occasions à la fois pour les propriétaires d’entreprises et la collectivité dans son ensemble.

Survie des populations rurales: On constate une augmentation du nombre de nouveaux arrivants dans la région du Grand Miramichi. Au cours des deux ou troisdernières années, la CBDC Northumberland a constaté une augmentation du nombre de personnes provenant de l’extérieur de notre collectivité et cherchant des conseils de la part de notre équipe de professionnels. Nous nous attendons à voir une forte augmentation du nombre de nouveaux arrivants dans le milieu des affaires au cours des prochaines années.

Utilisation des ressources locales: Une tendance se manifeste où d’anciens clients se tournent de nouveau vers la CBDC Northumberland, même s’ils peuvent obtenir du financement d’autres institutions financières La CBDC est une ressource locale qui connaît une popularité grandissante parmi les entrepreneurs du Grand Miramichi Nos clients apprécient les conseils et le soutien personnel

individualisé qu’ils reçoivent de notre équipe.

Collaboration et entraide: La CBDC Northumberland déploie des efforts pour sensibiliser le milieu des affaires à l’aide et aux ressources offertes par notre organisme, renforçant ainsi la collaboration au sein des collectivités. Le programme d’Aide au travail indépendant appuie les personnes sans emploi qui souhaitent lancer leur entreprise. De plus, la CBDC Northumberland souhaite soutenir davantage de secteurs d’activité au sein de la collectivité, comme les pêches et le tourisme.

Amélioration des conditions de vie: La CBDC Northumberland reconnaît que la ville de Miramichi est située en Mi’kma’ki, le territoire ancestral et non cédé de la nationMi’kmaq Ce territoire est couvert par les traités de paix et d’amitié signés pour la première fois par la Couronne britannique en 1726. Les traités ne portaient par sur la cession de terres ni de ressources, mais reconnaissaient en fait la relation continue entre les nations. Nous reconnaissons les Premières Nations de Esgenoopetitj (BurntChurch), Natoaganeg (EelGround) et Metepenagiag (RedBank). L’inclusivité des services de la CBDC exige une approche adaptée au client La CBDC Northumberland travaille conjointement avec l’organisme Ulnooweg pour renforcer la relation avec toutes les communautés de son territoire

Degaucheàdroite,dehautenbas:MadisonYoung,analystedeprojet,LucieDaigle,analystedeprojet,AlexaHenderson, analystedeprojet,PaulineTenass,directriceexécutive,etKarinneSavoie,adjointeadministrative

Pour l’exercice2022-2023, l’attention s’est portée sur troissecteurs d’activités dans le Grand Miramichi:

990

Bâtir un levier entrepreneurial fort dans la région de Northumberland

Les montants des contributions de la CBDC et de l’effet de levier depuis les cinq dernières années

Avec à ses programmes de prêts, la CBDC Northumberland a permis des investissements de 3,2 millions de dollars dans la communauté grâce à des projets développés par des entrepreneurs du Grand

Nombre de demandes approuvées selon les programmes de prêts de la CBDC

Répartition des montants déboursés selon le type de prêt (en millions de dollars)

Une augmentation de 400% des prêts déboursés est due aux activités de prêts de secours qui ont essentiellement disparus lors du dernier exercice.

La création et le maintien d’emplois dans la communauté depuis les cinq dernières années

La reprise de la confiance des entrepreneurs dans l'économie est bien illustrée par cette augmentation significative de l'impact de la CBDC Northumberland sur l'employabilité par le biais de ses programmes de prêts.

Le nombre d’entreprises qui ont bénéficié d’une aide financière depuis les cinq dernières années

Message de la présidente

À titre de présidente du conseil d’administration de la CBDC Northumberland, j’aimerais vous souhaiter la bienvenue à notre 37e assemblée générale annuelle. Je suis membre du conseil d’administration de la CBDC Northumberland depuis huit ans et j’ai eu le plaisir d’occuper le poste de présidente au cours de la dernière année. L’exercice 2022-2023 a été difficile pour la Corporation en raison des effets persistants de la pandémie, des changements internes au conseil d’administration et de la restructuration du personnel après le départ à la retraite de Greg McNulty, notre directeur exécutif des 33 dernières années. Malgré ces défis, la CBDC Northumberland a connu l’une de ses années les plus fructueuses jusqu’à présent. J’aimerais maintenant vous présenter quelques points saillants de la dernière année.

En 2022-2023, la CBDC Northumberland a offert de l’aide financière au monde des affaires du comté de Northumberland. À la fin de l’année, notre portefeuille de prêts se trouve à 7 114 720 $ avec 118 prêts gérés Vous trouverez ci-dessous les points saillants sur la façon dont les fonds de cette année ont été attribués :

Approbation de 23 demandes de prêts, pour un total de 2 375 200 $; décaissement de 1 457 075 $ dans la collectivité en date du 31 mars 2023(parmi les prêts approuvés); défauts de paiement à leur plus bas niveau de tous les temps (seulement cinq pour l’ensemble de notre portefeuille de prêts); approbation de 12 clients pour le programme d’Aide au travail indépendant; investissement de 19 450 $ dans des programmes de formation pour clients; création de 98 emplois et maintien de 62 emplois au sein de la collectivité grâce à notre aide.

Au nom du conseil d’administration de la CBDC Northumberland, je souhaite féliciter Pauline et les membres de son équipe pour leur travail acharné et leur dévouement envers la CBDC Northumberland et le milieu des affaires au cours de la dernière année Les réalisations de la Corporation reflètent directement le temps et les efforts que l’ensemble du personnel consacre quotidiennement à son travail et démontrent sa réelle passion pour le développement économique du comté de Northumberland

Thérèse Savoie, présidente

Message de la directrice exécutive

C’est avec grand plaisir que je vous souhaite la bienvenue à notre 37e assemblée annuelle. La CBDC Northumberland est en activité depuis maintenant 37 ans. Bien que la dernière année ait été remplie de défis en raison des répercussions persistantes de la COVID-19 et de la restructuration interne importante après le départ à la retraite de Greg McNulty, notre directeur exécutif des 33 dernières années, nous avons dépassé de nombreuses attentes à la CBDC Northumberland.

Notre équipe a continué de se concentrer sur le soutien aux entrepreneurs du comté de Northumberland. Nous avons dépassé les attentes de notre mandat en approuvant 2 375 200 $ en investissement par l’entremise de nos produits de prêts au cours de la dernière année, entraînant la création et le maintien de 160 emplois. En date du 31 mars 2023, notre portefeuille de prêts se chiffrait à 7 114 720 $

Le dernier exercice a été satisfaisant de bien des façons, et nous entamons le prochain avec détermination et enthousiasme. Nous avons à notre portée tout le nécessaire pour continuer à réussir : un excellent conseil d’administration, une relation de travail solide avec le grand public et les agences privées de la région et enfin… l’esprit entrepreneurial qui est bien vivant dans la région de Miramichi

Je souhaite remercier mon équipe pour son travail acharné, son dévouement et sa détermination au cours d’une autre année fructueuse. Sans son engagement envers la CBDC Northumberland, la Corporation n’aurait pas atteint un tel succès au cours de la dernière année

Finalement, je souhaite remercier grandement les membres du conseil d’administration pour les conseils, le soutien, le temps et le dévouement qu’ils ont offerts à la Corporation et moi au fil des ans. Ils sont essentiels à la Corporation Ils sont de véritables leaders

Pauline Tenass, directrice exécutive

Célébration de notre 37eanniversaire

Depuis 1985, la CBDC Northumberland inc. a permis à des entrepreneurs potentiels et existants de la région d’avoir accès à des capitaux et à d’autres ressources d’affaires. Nous sommes un organisme sans but lucratif géré par une équipe de huitbénévoles du monde des affaires local qui tiennent sincèrement à améliorer la viabilité économique de notre région en investissant dans les petites et moyennes entreprises. Les décisions d’investissement sont prises par notre conseil d’administration selon les besoins de la région Northumberland. Ces administrateurs sont des bénévoles du milieu des affaires voués à faire de la collectivité un meilleur endroit où vivre et travailler. Sans aucun doute, la force de la CBDC Northumberland inc. est son conseil d’administration bénévole. Ses membres possèdent une connaissance intime des marchés locaux, de l’environnement d’affaires et des gens de leurs collectivités.

Thérèse Savoie, présidente Wayne Bushey, vice-président Alphonse Turbide, trésorier Sharon Deroche, secrétaire

Marcel Muise, administrateur Tara Ross-Robinson, administratrice Brett Gallant, administrateur Chef George Ginnish, administrateur

Programmes et services des CBDC

Qui sommes-nous?

Les CBDC sont des organismes sans but lucratif dirigés par des bénévoles, membres du milieu des affaires, qui tiennent à améliorer la viabilité économique de leur région. Nous comptons en tout 41 CBDC, situées dans l’ensemble du Canada atlantique rural, dédiées au développement des petites entreprises et qui aident les entrepreneurs à accéder à du financement, à des formations et à d’autres ressources

Que faisons-nous?

En tant que corporation au bénéfice du développement communautaire (CBDC), notre objectif est d’aider à stimuler la création d’emplois dans le secteur privé des régions rurales du Canada atlantique en vue de bâtir des collectivités résilientes Les CBDC de tout le Canada atlantique collaborent à la création de petites et moyennes entreprises ainsi qu’à l’expansion et à la modernisation des entreprises existantes

Ce que nous offrons aux entrepreneurs

Prêt jeune entrepreneur

Des solutions sur mesure pour les jeunes entrepreneurs âgés de 18 à 34 ans qui souhaitent démarrer, développer ou moderniser leur entreprise.

Prêt nouvel entrepreneur

Financement ciblé pour les nouveaux entrepreneurs qui démarrent ou achètent leur première entreprise.

Prêt commercial

Conçu pour aider les entrepreneurs lorsque les avenues traditionnelles de financement ne sont pas disponibles, que ce soit pour la création, l'achat ou la planification de la relève.

Prêt innovation

Aide au développement de l'économie du savoir, à l'adaptation et à la commercialisation de la technologie.

Prêt entreprise

sociale

Financement sur mesure pour aider les entreprises sociales.

Programme d'Aide au travail indépendant*

Fournit un soutien financier et du support aux nouveaux entrepreneurs pendant la phase de planification et de démarrage de leur nouvelle entreprise

Conseils aux entreprises

Un service offert sous forme de conseils aux nouveaux entrepreneurs et aux entrepreneurs établis.

Programme de services-conseils aux entrepreneurs

Disponible pour les petites et moyennes entreprises, ainsi que pour les organisations à but non lucratif, pour accéder à une assistance technique et financière en engageant des consultants pour les aider dans divers sujets

Formation axée sur les compétences

Formations sur mesure dans des domaines spécialisés tels que le développement marketing, la comptabilité, les études de faisabilité et l'analyse commerciale.

*LesprogrammesetlesservicesoffertsparlesCBDCpeuventvarierselonlarégion.

* L’ATI est financé par le gouvernement du Canada par le biais d’ententes relatives au marchédutravailentrelesgouvernementsfédéraletprovincial. 1773, rue Water, Miramichi (NB) E1N 1B2