CBC news-2

ENG

ES

CAT

news Número 2

“Nuestro principal acuerdo debe ser unirnos para un futuro mejor”

P-04

Josep M. Santos Director general de La Salle-URL

“Es importante animar al equipo y compartir el liderazgo, aportar valor a la sociedad y tener valores” Ramón Pastor Vicepresidente de HP

P-03

Marzo 2023

EDITA: CBC - Corporate Board Council La Salle Campus Barcelona Director: Josep Grau Secretaria editorial: Ivonne Roselló Edición y maquetación: Berta Cruces Supervisión edición y estilo: Cristofer Fernández Consejo Editor: Josep Grau, Josep M. Piqué, Rosa Maria Alsina, Gloria Maltas, Eva Magaña, Laura Blanco, Ivonne Rosselló, Maria del Carmen Adan, Gemma Massana

SEDE: LA SALLE - UNIVERSIDAD RAMON LLULL San Juan de La Salle, 42 08022 Barcelona Tel. (+34) 932902400 infocbc@salle.url.edu

DISEÑO Y MAQUETACIÓN: LA SALLE - CBC cbc.news@salle.url.edu

ÍNDICE

CBC NEWS - NÚMERO 2

01 EDITORIAL

El CBC ha iniciado su primer curso académico

02 NOTICIAS CBC

El Corporate Board Council de La Salle Campus Barcelona-URL, ​​celebró, el 23 de febrero, su Consejo Anual

03 La tecnología y el humanismo, las

piezas para formar el talento de la nueva era digital

04 ENTREVISTA “Soy un entusiasta de la innovación y la tecnología” Ramón Pastor Vicepresidente de HP

07 DESTACADOS LA SALLE • La Salle organiza la Conferencia Internacional de la Triple Helix • Nuevo miembro de la Asociación Catalana de IA • Presencia en el Barcelona Cybersecurity Congress • Acuerdo de colaboración con el Hospital Sant Joan de Déu

EDITORIAL El Corporate Board Council (CBC), el Consejo de Empresas de La Salle Campus Barcelona, ha iniciado su primer curso académico Quince fueron los miembros que a princvipios de este curso 22-23 iniciaron el CBC de La Salle Campus Barcelona. Ahora hemos crecido a 21 miembros y más corporaciones están en camino de incorporarse con el compromiso de explorar juntos proyectos de valor para las dos partes.

Además, informamos que el Comité Ejecutivo, que es el órgano ejecutivo del CBC, ha trabajado los ejes y proyectos que generarán las comisiones de trabajo.

En total son siete proyectos: (1) “New talent”, cuyo objetivo es responder a las necesidades del mercado para adecuar la formación de los alumnos a las necesidades de talento de hoy y de mañana. (2) “Reskilling”, ayudar que las empresas se adecúen a las necesidades de nuevos profesionales tecnológicos, en gestión y liderazgo. (3) “International talent Router”, atracción de talento internacional a través de la red de La Salle. (4) “Trends”, disponer de información fiable y de valor de las tendencias, que permita a las Corporaciones proyectar mejor su desarrollo y al Campus orientar su estrategia. (5) “Challenges”, conectar el potencial creativo e innovador de los alumnos, profesoras e investigadores con los retos de las corporaciones. (6) “Max. ESG value”, compartir y comunicar estrategias de sostenibilidad, compromiso social y Gobernanza. Y (7) “Communicate”, fomentar el conocimiento entre las corporaciones con alumnos, educadores y Alumni.

En definitiva, el objetivo es orquestar la relación para promover la interacción estratégica, empresarial, económica y social.

Hasta pronto,

08 CBC EMPRESAS NTT DATA CAJA INGENIEROS NESTLÉ SIMÓN

10 EVENTOS INTERNACIONALES

Josep M. Piqué Principal del CBC y Presidente Ejecutivo de La Salle Technova Barcelona.

Josep Grau Secretario - Coordinador del CBC

CBC NEWS

01

NOTICIAS CBC

El Corporate Board Council (CBC) de La Salle Campus Barcelona, ​​celebró, el 23 de febrero, su Consejo Anual

El Corporate Board Council (CBC), el Consejo de Empresas de La Salle Campus Barcelona, ​​celebró a finales de febrero su Consejo Anual.

y el del entretenimiento; donde crear, diseñar y probar metodologías innovadoras comprendiendo las necesidades para diseñar tecnologías que puedan brindar experiencias de usuario óptimas.

En este Consejo se incorporaron seis nuevos El laboratorio será un espacio sostenible que inmiembros que amplían el perímetro del CBC: IBM, vestigará la interacción entre el mundo real y el Nestlé, Accenture, Grifols, AFRX Barcelona Cable virtual.

Landing Station y Union Avatars.

Asimismo, se informó de la próxima integración Se presentaron las conclusiones del Comité Eje- de La Salle Campus Barcelona, a través de la Unicutivo, celebrado a principios de enero. El Comité versidad Ramon Llull, en la red de la Universidad es el órgano ejecutivo del CBC, donde se proponen Virtual Europea ENGAGE.EU, que incluye a 44 unilas iniciativas y se definen las acciones y propósi- versidades en Europa y será efectivo a partir del titos del CBC, así como, la creación de las comisio- curso 23-24. nes de trabajo.

El CBC quiere seguir incorporando a más miemEn este Consejo se presentaron los ejes y proyec- bros con la pretensión de ensanchar su mirada y tos relacionados con las temáticas de relevancia e su área de influencia, enriqueciendo su configurainterés común para sus miembros. Todos intervi- ción con nuevas incorporaciones que aporten en nieron explicando su realidad y su interés en par- la consecución de los objetivos del CBC y valor a ticipar activamente en cada uno de los proyectos. la sociedad.

Se presentó el estado del proyecto Interactive Arts & Science Laboratory (IASlab), que se convertirá en un laboratorio multisensorial, interactivo, inmersivo y creativo, que será un referente destacado en Europa. El IASlab será un laboratorio en la vanguardia de la innovación para diferentes sectores, entre ellos el industrial, el artístico CBC NEWS 02

En este sentido, Josep M. Santos, hizo entrega a los nuevos Miembros de la “baula” de plata de La Salle, el símbolo de la unión y vínculo con La Salle-URL, para construir una consistente red y decirles que ya forman parte de esta comunidad.

ARTÍCULO

La tecnología y el humanismo, las piezas para formar el talento de la nueva era digital Josep M. Santos, director general de La Salle-URL y copresidente del Consejo de Empresas

El reto es una oportunidad: formar mejor a los futuros profesionales y beneficiar a la sociedad en general. El pacto educativo global derivado de la Laudatio Si nos habla de educar para cultivar el espíritu crítico, para formar personas innovadoras, responsables y con valores, capaces de cultivar la belleza y acompañar mejor el mundo. En este sentido, el humanismo y la tecnología van de la mano.

El contexto social de cambios constantes y desafíos que se acumulan nos exige espíritu proactivo.

El mundo evoluciona de forma apresurada. Las empresas son ejemplo de adaptación y la formación universitaria, vivero del talento que las empresas necesitan, tiene que saberse reinventar.

Trabajamos juntos para dar a los estudiantes del presente las herramientas para tener éxito como profesionales del mañana con la visión del informe Delors de aprender a hacer, a convivir, a ser.

Formamos transformadores digitales, innovadores y que emprenden de manera colaborativa, que El sector profesional detecta la carencia de per- participan del mundo global para liderar en befiles que serán clave y la universidad identifica neficio de la comunidad. Formamos talento comtendencias para ayudar a que el talento del futuro prometido con la sostenibilidad y la justicia social, emerja. Nuestro Consejo de Empresas incide en que reivindica la importancia de los valores huesta reflexión sobre la formación del talento y la manistas que cultivamos con una educación inteadecuación de los planes académicos a las nue- gral. vas realidades sociales, empresariales y de empleabilidad. La participación activa y el estableci- Nuestro principal acuerdo debe ser unirnos para miento de alianzas —a partir de ideas de los ODS un futuro mejor, para impulsar la mejor de las forde la ONU y de la Laudatio Si del Vaticano— nos maciones posibles, buscar el encaje en las mejoaniman a mantener firme el diálogo que hemos res empresas y que, entre todos, ayudemos a conestablecido. solidar la mejor de las sociedades posibles.

CBC NEWS

03

RAMÓN PASTOR Ramón Pastor es vicepresidente de HP y Global Head y director general del negocio de Impresión 3D Metales. Se incorporó a la compañía en 1992 y es el director general del campus de HP en Sant Cugat del Vallès.

CBC NEWS 04

Es miembro fundacional del Corporate Board Council (CBC) de La Salle Campus Barcelona. Se formó como ingeniero industrial en la UPC, posee un programa de desarrollo directivo por IESE y formación por la INSEAD y el MIT.

de empresas tecnológicas tengan formación de base en este ámbito. Más tarde estudié management, y considero que el humanismo es esencial para completar la educación. Yo tengo formación artística, hice la carrera de piano. He tenido la suerte de haberme formado en Más allá de todos sus cargos, los tres ámbitos. ¿quién es Ramón Pastor?

Soy un entusiasta de la innova- ¿Pensaste al dedicarte a la múción y la tecnología. Soy tecnó- sica? logo de formación y pienso que Para ser músico hay que ser es importante que los líderes muy perfeccionista y a mí más

bien me gusta hacer muchas cosas. Esta vertiente artística y humanista como complemento necesario de la tecnología, es algo que valoro de La Salle-URL. HP lleva 50 años en España y tú llevas más de 30 en la compañía. Es toda una vida, realmente.

Para permanecer 30 años en una misma empresa es imprescindible identificarse con su cultura y valores. Aquí he podido desarrollarme. La sede de HP en Barcelona es un claro ejemplo de éxito, de cómo se puede construir una sede mundial innovadora que compite con ecosistemas innovadores de países como Alemania, Japón o los Estados Unidos.

Se externalizó la producción de las impresoras domésticas a Europa del Este y Asia. El dinero ahorrado se invirtió entonces en más I+D, para buscar una actividad de más valor añadido, que resultó en una transformación clave: la construcción de un ecosistema de innovación en Sant Cugat. Este tipo de cambios de estrategia y de actividad solo se pueden hacer cuando las cosas van bien.

HP siempre innovando desde Sant Cugat: líderes mundiales en impresión de gran formato, en 3D en plástico y en 3D metálico.

En Sant Cugat tenemos las sedes mundiales de gran formato y de 3D, con unos 2.500 profesionales, de los cuales unos 700 Fue en 1985 cuando HP llegó a son investigadores de unas 60 Cataluña, instalándose en una nacionalidades. Además, regispequeña fábrica de Terrassa tramos entre 100 y 150 patentes con unos treinta profesionales. cada año.

Con el tiempo todo ha crecido mucho. ¿Cuáles han sido los A medio plazo, ¿cuáles son los factores de este éxito? retos que os planteáis?

Los headquarters de la compa- El mercado de la impresión 3D ñía estaban en San Diego, y en tiene que crearse casi desde un proceso de regionalización cero. Hay que educar a la gente la empresa decidió fabricar im- y sensibilizarla. Es una transforpresoras plotter en Barcelona, mación sistémica, que les comdonde siempre hemos tenido el porta cambios a las empresas. espíritu de hacer más del que Hemos creado también un hub nos pedían y así innovamos gra- de innovación (IAM3D), un espacias a la I+D y el talento para cio abierto en el que todos los optimizar plotters para todo el fabricantes de impresión en 3D mercado europeo. Este fue el trabajan juntos para ayudar a momento en el que la compañía las pymes a dar este salto. trasladó aquí la fabricación de las impresoras de gran formato. ¿En qué más estáis trabajando desde una perspectiva de negoLa cosa cambió un poco a prin- cio y crecimiento? cipios de los 2000, ¿verdad?

Recientemente introdujimos en

el mercado el HP Site Print, una solución robótica capaz de imprimir las trazadas más complejas en obras de construcción con una precisión milimétrica.

Por otro lado, estamos rehabilitando la Masía Can Graell para ubicar el centro de diseño de experiencia digital de la compañía, un edificio con un centenar de diseñadores de software en experiencias digitales. Queremos atraer a los mejores del mundo y tenemos previsto inaugurarlo antes de que acabe el año.

Esto requiere perfiles expertos en artes digitales, ingenieros, informáticos, buenos gestores. ¿Cuáles son las ventajas para HP de estar en Barcelona?

El talento, puesto que tenemos buenas universidades tecnológicas y escuelas de negocio. Es un talento muy competitivo para las compañías. Barcelona es también un polo de atracción de talento internacional y ha creado un ecosistema innovador relevante. Somos exportadores de modelos de éxito y muchas multinacionales instalan aquí sus hubs globales.

Barcelona y HP están participando en la cuarta revolución industrial, en la que también participa el campus de La Salle-URL desde la perspectiva académica.

Somos actores de esta revolución industrial, de la transformación de la industria. Con la impresión 3D podemos fabricar de una manera mucho más eficiente y de forma distribuida, bajo demanda y personalizada.

CBC NEWS

05

Esto liga con la industria 4.0. ¿Qué crees que es esencial para un buen liderazgo?

La ambición positiva, el hecho de pensar que podemos hacer cosas importantes. También ser capaz de animar al equipo y saber compartir este liderazgo, aportar valor a la sociedad y tener valores. Por eso me gusta el estilo de La Salle, porque es dialogante y, como HP, tiene una actitud de ganar-ganar a partir de una visión compartida. ¿Qué consideras que se puede hacer para acercar las ingenierías a las vocaciones STEAM? Estamos llevando a cabo acciones para fomentar y promover el talento femenino y las vocaciones STEAM. Tenemos una serie de programas, como HP CodeWars, en el que participan centenares de jóvenes cada año, que tienen un gran impacto.

También organizamos charlas a escuelas de primaria en Cataluña para hablar de referentes y explicar cómo las tecnologías impactan en la gente.

Hablando de ingenierías, HP tiene una relación con La Salle-URL desde hace muchos años. De hecho, más de un centenar de vuestros profesionales actuales se formaron en el campus.

Para HP es importante la formación y la captación de talento de La Salle-URL, que trabaja la investigación, la transferencia de conocimiento, la incubación de ideas y start-ups. Es importante para nosotros trabajar juntos y aportar valor en la innovación CBC NEWS 06

educativa de la universidad.

El Corporate Board Council de La Salle Campus Barcelona actúa de think tank, está estructurando una relación de vinculación, participación y diálogo.

Del CBC espero diálogo constante, una relación muy participativa, avanzar juntos en cuestiones como el talento, las tendencias, los retos y los objetivos de sostenibilidad en sentido amplio.

Queremos definir lo que tenemos que ser de aquí a cinco o diez años, tener ahora la visión del talento que necesitaremos en el futuro. Ahora tenemos que desplegar los ejes y proyectos que hemos definido.

a las especies extinguidas. Para mí el arte tiene que ser estética con propósito. ¿Cuál es tu ocupación preferida?

Hacer deporte. Hago running y corro por la montaña. Son momentos en los que intento no pensar para cargarme de energía.

¿Algún reto como corredor aficionado?

Hace unos años corrí el Maratón de Boston, para el que participé previamente en el Maratón de Barcelona dos años para conseguir la marca. Recuerdo que en Boston hacía mucho frío y fue muy duro, pero también muy esRamón Pastor más personal: pecial. seis preguntas para perfilar su Si no vivieras en Barcelona, personalidad. ¿dónde te gustaría vivir? ¿Cuál es la cualidad que más En Mallorca. Soy mallorquín y un admiras de una persona? enamorado de Mallorca.

La autenticidad.

Por último, ¿cuál es tu idea de ¿Un músico que te guste espe- felicidad? cialmente?

Estar tranquilo con uno mismo, Christopher Tin, un compositor estar seguro de que no te harás de Estados Unidos orquestal. Ha ningún reproche y ser conscienpublicado un álbum hace poco te de que haces las cosas con que me gusta mucho, una elegía sentido ético.

DESTACADOS LA SALLE

La Salle-URL organiza la Conferencia Internacional de la Triple Helix sobre universidades emprendedoras comprometidas para un desarrollo sostenible El próximo mes de junio (2629), el Campus de La Sall-URL, albergará la Triple Helix Conference, que tiene por objetivo proporcionar un espacio internacional y multidisciplinar con académicos, responsables políticos y profesionales destacados para debatir y avanzar en la comprensión de retos y soluciones de los ODS y ESG en relación con Universidades emprendedoras, gobiernos inteligentes, industria eficiente y sociedad civil comprometida.

La teoría de la Triple Helix

(Etzkowitz & Leydesdorff, 1995) plantea desarrollar ecosistemas de innovación a partir de la contribución de: (1) Universidades, proveyendo talento y tecnología; (2) Industria, produciendo valor y (3) Gobiernos, creando políticas públicas favorables. Esta teoría fue ampliada con dos Hélices más: la Sociedad Civil y el Medio Ambiente (Carayannis and Campbell, 2009).

Actualmente la Triple Helix Association está presidida por

el profesor Dr. Josep M. Piqué.

Se contará con la presencia de los profesores Henry Etzkowitz, cofundador de la Triple Helix, Jerome Engel de UC Berkeley, Lourdes Casanovas de Cornell University, y Soumitra Dutta de Oxford University entre otros ponentes.

El Corporate Board Council participará en la organización de un Panel para discutir sobre buenas prácticas en materia de los ESGs.

Nuevo miembro de la Presencia en el Barcelona Asociación Catalana de IA Cybersecurity Congress

Acuerdo de colaboración con el Hospital Sant Joan de Déu

La Asociación Catalana de Inteligencia Artificial (ACIA) cuenta con La Salle-URL como nuevo miembro institucional. La ACIA es una asociación sin ánimo de lucro que promociona la inteligencia artificial en la sociedad catalana, a la vez que promueve la conciencia social, cultural, científica, económica y gubernamental sobre el tema.

Así, La Salle-URL consolida su posición como entidad líder en Cataluña en el estudio y la investigación de la inteligencia artificial.

El Hospital Sant Joan de Déu y La Salle-URL firman un convenio en el ámbito académico, científico, tecnológico y cultural, que formaliza su relación de trabajo conjunto en proyectos STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts & Mathematics) y, especialmente, de la Ingeniería de la Salud.

La cuarta edición del Barcelona Cybersecurity Congress, uno de los principales encuentros mundiales del sector, contó con La Salle-URL como universidad embajadora. Durante el congreso se reflexionó sobre la necesidad de aumentar los niveles de seguridad en la industria para minimizar ciberataques.

El coordinador del Máster en Ciberseguridad, Marc Rivero, fue el ponente de una de las sesiones.

CBC NEWS

07

CBC - EMPRESAS

La sede de NTT DATA en Barcelona, reconocida como la oficina más sostenible de Europa La nueva sede corporativa de NTT DATA en Barcelona, ha sido reconocida como la oficina más sostenible de Europa, y la segunda del mundo por su diseño.

Las oficinas recientemente inauguradas albergan a los 4.000 empleados de la compañía en Barcelona y reciben la certificación de LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), desarrollado por el US Green Building Council (USGBC), con la puntuación más alta de Europa.

La Fundación Caja de Ingenieros presenta, en el Parlament de Catalunya, el “Futuro de la Ingeniería” como motor económico La Fundación Caja de Ingenieros, miembro del Corporate Board Council (CBC), ha impulsado el Observatorio de la Ingeniería por su estrecha vinculación con los ingenieros que CBC NEWS 08

El diseño de estas oficinas afianza la estrategia ESG de NTT Data, reduciendo la huella de carbono, el uso de energías limpias, eliminar el plástico, cuidando del medio ambiente y siguiendo unas políticas estrictas en cuanto al medioambiente y el gasto energético.

NTT DATA ha logrado un ahorro de energía de un 37,3%, un 46% de ahorro de agua, el reciclaje del 82% de los residuos de construcción, y se han utilizado materiales sostenibles, priorizando aquellos que tienen alto contenido reciclado, y bajas emisiones de COVs, entre otros.

En el proyecto de interiorismo, la compañía ha implementado un diseño biofílico que emula el entorno natural, mejorando los niveles de filtración del aire, monitorizando su calidad y condiciones térmicas, contando

además con un 25% de puestos elevables para poder trabajar de pie activando el metabolismo y promocionando la vida activa y saludable.

Alonso Domínguez, socio de Green Deal de NTT DATA, ha manifestado: “Estamos muy orgullosos de haber conseguido este reconocimiento. La sostenibilidad se ha convertido en la piedra angular de nuestra estrategia empresarial y predicar con el ejemplo de tener las oficinas más sostenibles de Europa es la mejor forma”.

fundaron la Entidad en 1967.

Agentes sociales y del mundo universitario, económico y social, junto con la Fundación Caja de Ingenieros, han reflexionado sobre el futuro y los retos de la ingeniería como motor económico de Cataluña, en una Audiencia en el Parlament de Catalunya.

El Observatorio de la Ingeniería de España indica que, para la próxima década, el país necesitará 200.000 nuevos ingenieros e ingenieras, y muestra la situación de este colectivo en otros países, como Alemania, donde la tasa de ingenieros es de 20,4 por cada 1.000 habitantes; en España, la ratio es de 15,7.

Una de las conclusiones de esta audiencia en el Parlament ha

sido que empresas, instituciones educativas y agentes sociales juegan un papel clave en la apuesta por este colectivo profesional, tanto a nivel de oferta laboral, como en el ámbito de la formación y normativo.

El Observatorio prevé que en Catalunya faltarán más de 55.000 nuevos ingenieros.

07

El Global IT Hub de Nestlé en Barcelona explora en el metaverso El hub digital mundial de Nestlé en Barcelona se adentra en la realidad virtual y el metaverso, desde la sede que la multinacional tiene en Esplugues de Llobregat.

Susana Pastor, directora del Global IT Hub Barcelona de Nestlé, miembro del Corporate Board Council (CBC) de La Salle Campus Barcelona, manifiesta que este hub es un centro de desarrollos digitales maduro, estable y en crecimiento, que seguirá ampliando la plantilla

Simon refuerza su apuesta por el vehículo eléctrico El Grupo Simon ha firmado una joint venture con la compañía Selba Solutions. El objetivo de este acuerdo es desarrollar una gama de soluciones de recarga para el vehículo eléctrico.

Mediante esta alianza se entra en la fabricación de puntos de recarga de vehículo eléctrico, mientras que Simon contribuye a través de su reconocimien-

actual de 650 profesionales de 52 nacionalidades, casi el 40% son mujeres que, además, están “en puestos de liderazgo”.

los nuevos empleados puedan conocer cómo son las fábricas, qué se hace en ellas, cómo se trabaja.

Desde Barcelona se diseñan y desarrollan todas las plataformas digitales y los servicios tecnológicos de la multinacional suiza para todas sus áreas de negocio, mercados, y marcas, para los consumidores. “No desarrollamos tecnología únicamente porque sea una tendencia, sino porque aporta un valor a los negocios y a las estrategias de la multinacional”.

“En realidad virtual, destacar casos de éxito hechos en el centro Global IT Hub, como una prueba piloto en la fábrica de café en Girona, y que se usará en todas las fábricas del mundo”.

Nestlé está trabajando en otras herramientas virtuales para que

En el área de IoT, Nestlé tiene un equipo trabajando desde Barcelona en la plataforma que conecta los millones de máquinas de cafés tanto de Nespresso como de Dolce Gusto, para gestionar la información sobre los consumidores, “El resultado se traduce en estrategias para mejorar la experiencia del consumidor con nuestras máquinas de café”, explica Susana Pastor.

El futuro más inmediato pasa por el metaverso. “Ya estamos trabajando algunas experiencias en el metaverso, para ver qué viabilidad tiene esta tecnología aplicada a nuestras necesidades y llevamos a cabo diversas pruebas piloto”.

to de marca y experiencia en el mundo de la distribución eléctrica.

Esta joint venture proporciona a la compañía un fuerte impulso para un sector que considera estratégico. Inicialmente se enfocará en el mercado nacional para posteriormente iniciar el proceso de internacionalización.

Simon se convierte en socio principal en el desarrollo de la serie Simon Neon.

Este producto destaca por su robustez, está fabricado en acero inoxidable, y por su corona led de 360 grados que permite visualizar el estado de las tomas desde cualquier ángulo.

de Empresas de La Salle Campus Barcelona, ha manifestado: “Este paso demuestra nuestra intención de aportar valor también en esta línea de productos para el vehículo eléctrico, y de contribuir al desarrollo de un mundo más sostenible”.

Simon, miembro del Corporate Board Council (CBC), el Consejo CBC NEWS

07 09

EVENTOS INTERNACIONALES La mejora de la seguridad centró la tercera edición del BCC, dentro del marco del IOT Solutions World Congress. Entre los aspectos tratados, destacan el Zero Trust, Security-as-a-Service, Machine Learning Cloud Security y XDR.

El congreso, que contó con la participación de La Salle-URL como única universidad embajadora, reflexionó sobre las novedades del sector, y se debatió sobre su creciente importancia.

A la vez, se trató de los desafíos de la sociedad interconectada y tecnológica actual y futura.

con un volumen total de 58.107 asistentes, superando las previsiones, con un impacto de entre 330 y 350 millones de euros en ISE, Barcelona fue este enero la la ciudad. capital mundial del audiovisual El salón ha demostrado que la El Integrated Systems Europe producción virtual es la estrella, (ISE), el congreso mundial del además de las pantallas LED, la sector audiovisual, se celebró en realidad virtual y los motores Barcelona. El congreso finalizó del videojuego.

Cabe destacar la participación de La Salle-URL, que junto el Clúster Audiovisual manifiestan que la industria audiovisual es un sector estratégico de país a nivel industrial, económico y cultural.

También se ha debatido del 6G, más rápido y energéticamente más eficiente; así com de la capacidad de datos y la reducción de la latencia, clave para sustentar la aplicación de IA y de la realidad virtual, como el metaverso.

En el mismo, se celebró el 4YFN, el evento líder mundial de startup’s digitales, donde se crea la conexión entre startups, inversores y corporaciones. Se

presentaron 800 empresas, 375 ponentes de treinta países, un millar de inversores, que mostraron proyectos de más de 150 startups, destacando la participación de algunas empresas incubadas en La Salle Technova, el parque de innovación de La Salle Campus Barcelona

Este congreso crea la ruta de las oportunidades y riesgos; y ayuda a la industria a centrarse en las tecnologías que tienen el mayor impacto en el negocio, un encuentro para aprovechar la tecnología para lograr resultados innovadores y disruptivos.

Explorando desafíos, oportunidades e innovaciones del IoT, y su impacto en la industria, en fabricación, transporte, logísti-

ca, y en servicios públicos, con eficiencia, sostenibilidad y conexión con las personas. Hay que destacar que La Salle Campus Barcelona tuvo una presencia activa en el IOTSWC.

El Barcelona Cybersecurity Congress (BCC) se celebró en Barcelona entre el 31 enero y 2 de febrero.

El MWC cerró con más de 88.000 visitantes de 200 países, con un impacto económico de 380 millones de euros.

El leitmotiv de este Mobile ha sido “la velocidad”. El despliegue de la red móvil 5G está abriendo la puerta a un mundo hiperconectado.

El IOT Solutions World Congress (IOTSWC), evento mundial, se celebró el pasado 31 de enero en Barcelona.

IOTSWC 2023 fue el evento que trató las tendencias en transformación digital, basado en tecnologías disruptivas.

CBC NEWS 10

La cuarta edición del congreso se celebrará entre el 30 de enero y el 2 de febrero del 2024.

El próximo MWC y 4YFN está programado para el 26 y el 29 de febrero del 2024.

El próximo IOTSWC 2024 se celebrará del 21 al 23 de mayo de 2024.

La formación pionera que se adapta a ti La Salle-URL es un campus universitario internacional pionero en la formación online desde 1999, que incorpora anualmente nuevas metodologías para dar respuesta a las nuevas demandas educativas.

Su objetivo principal es proporcionar a los estudiantes los conocimientos y habilidades esenciales para lograr una exitosa carrera profesional.

Smart Learning. Combina metodologías y plataformas para conseguir una forma de aprender sin barreras, interactiva, inteligente y tecnológica. Participa sin estar en el aula, con clases a distancia y en directo que quedan grabadas.

Online Guided Learning. Un método pedagógico basado en el sistema learning by doing, 100% en línea y sin exámenes presenciales, cuenta con proyectos en equipo y una tecnología de última generación.

¿Cómo estudiar en La SaOnline Self-Driven Learning. lle-URL? Presencial. Con prácticas en laboratorios, seminarios y trabajos en equipo, esta modalidad permite la participación conjunta de estudiantes de todas las áreas en proyectos reales y casos prácticos.

Con horarios flexibles y metodologías personalizadas, podrás ajustar tus estudios en función de tus circunstancias con evaluación continua y sin exámenes presenciales.

La Salle Campus Barcelona.

Formación Online desde 1999

Nuestro objetivo principal es proporcionar a los estudiantes los conocimientos y habilidades esenciales para lograr una exitosa carrera profesional.

CBC NEWS

11

ENG

ES

CAT

news Número 2

“El nostre principal acord ha de ser unir-nos per a un futur millor”

P-04

Josep M. Santos Director general de La Salle-URL

“És important animar l’equip i compartir el lideratge, aportar valor a la societat i tenir valors” Ramon Pastor Vicepresident d’HP

P-03

Març 2023

EDITA: CBC - Corporate Board Council La Salle Campus Barcelona Director: Josep Grau Secretària editorial: Ivonne Roselló Edició i maquetació: Berta Cruces Supervisió edició i estil: Cristofer Fernández Consell editor: Josep Grau, Josep M. Piqué, Rosa Maria Alsina, Gloria Maltas, Eva Magaña, Laura Blanco, Ivonne Rosselló, Maria del Carmen Adan, Gemma Massana

SEU: LA SALLE - UNIVERSITAT RAMON LLULL Sant Joan de La Salle, 42 08022 Barcelona Tel. (+34) 932902400 infocbc@salle.url.edu

DISSENY I MAQUETACIÓ: LA SALLE - CBC cbc.news@salle.url.edu

ÍNDEX

CBC NEWS - NÚMERO 2

01 EDITORIAL

El CBC ha iniciat el seu primer curs acadèmic

02 NOTÍCIES CBC

El CBC de La Salle Campus Barcelona-URL, ​​va celebrar, el 23 de febrer, el seu Consell Anual

03 La tecnologia i l’humanisme, les pe-

ces per formar el talent de la nova era digital

04 ENTREVISTA “Sóc un entusiasta de la innovació i la tecnologia” Ramon Pastor Vicepresident d’HP

07 DESTACATS LA SALLE • La Salle organitza la Conferència Internacional de la Triple Helix • Nou membre de l’Associació Catalana d’IA • Presència al Barcelona Cybersecurity Congress • Acord de col·laboració amb l’Hospital Sant Joan de Déu

EDITORIAL El Corporate Board Council, el Consell d’Empreses de La Salle Campus Barcelona, ha iniciat el seu primer curs acadèmic Quinze van ser els membres que a principis d’aquest curs 2223 van iniciar el CBC de La Salle Campus Barcelona. Ara, hem crescut a 21 membres i més corporacions estan en camí d’incorporar-se amb el compromís d’explorar junts projectes de valor per a les dues parts.

A més, informem que el Comitè Executiu, que és l’òrgan executiu del CBC, ha treballat els eixos i projectes que generaran les comissions de treball.

En total són 7 projectes: (1) “New talent”, el seu objectiu és respondre a les necessitats del mercat per tal d’adequar la formació dels alumnes a les necessitats de talent d’avui i de demà.

(2) “Reskilling”, ajudar a que les empreses s’adeqüin a les necessitats de nous professionals tecnològics, en gestió i lideratge.

(3) “International talent Router”, atracció de talent internacional a través de la xarxa internacional de La Salle. (4) “Trends”, disposar d’informació fiable i de valor de les tendències, que permeti a les corporacions projectar millor el seu desenvolupament i al campus orientar la seva estratègia. (5) “Challenges”, connectar el potencial creatiu i innovador dels alumnes, professores i investigadors amb els reptes de les corporacions. (6) “Max. ESG value”, per compartir i comunicar estratègies de Sostenibilitat i Compromís Social i de Governança. (7) “Communicate”, fomentar el coneixement entre les corporacions amb alumnes, educadors i Alumni.

En definitiva, l’objectiu és orquestrar la relació per promoure la interacció estratègica, empresarial, econòmica i social.

Fins aviat!

08 CBC EMPRESES NTT DATA CAIXA ENGINYERS NESTLÉ SIMÓN

10 ESDEVENIMENTS INTERNACIONALS

Josep M. Piqué Principal del CBC i president executiu de La Salle Technova Barcelona.

Josep Grau Secretari - Coordinador del CBC

CBC NEWS

01

NOTICIES CBC

El Corporate Board Council (CBC) de La Salle Campus Barcelona, va celebrar, el 23 de febrer, el seu Consell Anual

El Corporate Board Council (CBC), el Consell d’Em- necessitats per dissenyar tecnologies que puguin preses de La Salle Campus Barcelona, va celebrar brindar experiències d’usuari òptimes. El laboratori serà un espai sostenible que investigarà la ina finals de febrer el seu Consell Anual. teracció entre el món real i el virtual.

En aquest Consell es van incorporar sis nous membres que amplien el perímetre del CBC: IBM, Així mateix, es va informar de la pròxima integraNestlé, Accenture, Grifols, AFRX Barcelona Cable ció de La Salle Campus Barcelona, a través de la Universitat Ramon Llull, en la xarxa de la UniverLanding Station i Union Avatars. sitat virtual Europea ENGAGE.EU, que inclou a 44 Aquest Consell ha servit per presentar les con- universitats d’Europa i serà efectiu a partir del clusions del Comitè Executiu, que es va celebrar curs 23-24. a principis de gener. El Comitè és l’òrgan executiu del CBC, on es proposen les iniciatives i es defi- El CBC vol continuar incorporant a més membres neixen les accions i propòsits del CBC, així com, la amb la pretensió d’eixamplar la seva mirada i la seva àrea d’influència, enriquint la seva configucreació de les comissions de treball. ració amb noves incorporacions que aportin en la Es van presentar els eixos i projectes, relacionats consecució dels objectius del CBC i valor a la soamb les temàtiques de rellevància i interès comú cietat. pels seus membres. Tots van intervenir explicant la seva realitat i el seu interès a participar activa- En aquest sentit, Josep M. Santos va lliurar als nous membres la baula de plata de La Salle, el ment en cadascun dels projectes.

Es va presentar l’estat del projecte Interactive Arts símbol de la unió i vincle amb La Salle-URL, per & Science Laboratory (IASlab), que es convertirà tal de construir una consistent xarxa i dir-los que en un laboratori multisensorial, interactiu, immer- ja formen part d’aquesta comunitat. siu i creatiu, referent destacat a Europa. L’IASlab serà un laboratori d’avantguarda de la innovació per a diferents sectors, entre ells l’industrial, l’artístic i el de l’entreteniment; on crear, dissenyar i provar metodologies innovadores comprenent les CBC NEWS 02

ARTICLE

La tecnologia i l’humanisme, les peces per formar el talent de la nova era digital Josep M. Santos, director general de La Salle-URL i copresident del CBC

El repte és una oportunitat: formar millor els futurs professionals i beneficiar la societat en general. El pacte educatiu global derivat de la Laudatio Si ens parla d’educar per cultivar l’esperit crític, per formar persones innovadores, responsables i amb valors, capaces de cultivar la bellesa i acompanyar millor el món. En aquest sentit, l’humanisme i la tecnologia van de la mà.

El context social de canvis constants i desafiaments que s’acumulen ens exigeix esperit proactiu. El món evoluciona de forma apressada. Les empreses són exemple d’adaptació i la formació universitària, viver del talent que les empreses necessiten, ha de saber-se reinventar.

Treballem plegats per donar els estudiants del present les eines per reeixir com a professionals del demà amb la visió de l’informe Delors d’aprendre a fer, a conviure, a ser. Formem transformadors digitals, innovadors i que són emprenedors de manera col·laborativa, que participen del món global per liderar en benefici de la comunitat. ForEl sector professional detecta la carència de mem talent compromès amb la sostenibilitat i la perfils que seran clau i la universitat identifi- justícia social, que reivindica la importància dels ca tendències per ajudar que el talent del futur valors humanistes que cultivem amb una educaemergeixi. El nostre Consell d’Empreses incideix ció integral. en aquesta reflexió sobre la formació del talent i l’adequació dels plans acadèmics a les noves El nostre principal acord ha de ser unir-nos per realitats socials, empresarials i d’ocupabilitat. La un futur millor, per impulsar la millor de les forparticipació activa i l’establiment d’aliances —a macions possibles, buscar l’encaix en les millors partir d’idees dels ODS de l’ONU i de la Laudatio Si empreses i que, entre tots, ajudem a consolidar la del Vaticà— ens animen a mantenir ferm el diàleg millor de les societats possibles. que hem establert.

CBC NEWS

03

RAMON PASTOR En Ramon Pastor és vicepresident d’HP i Global Head i director general del negoci d’impressió 3D metalls. Va incorporar-se a la companyia el 1992 i és el director general del campus d’HP a Sant Cugat del Vallès.

CBC NEWS 04

És membre fundacional del Corporate Board Council (CBC) de La Salle Campus Barcelona.

Va formar-se com a enginyer industrial a la UPC, té un programa de desenvolupament directiu per IESE i formació per l’INSEAD i el MIT. Més enllà de tots els seus càrrecs, qui és Ramon Pastor?

Sóc un entusiasta de la innovació i la tecnologia. Sóc tecnòleg de formació i penso que és impor-

tant que els líders d’empreses tecnològiques tinguin formació de base en aquest àmbit. Més tard vaig estudiar management, i considero que l’humanisme és essencial per arrodonir l’educació. Jo tinc formació artística, vaig fer la carrera de piano. He tingut la sort d’haver-me format en els tres àmbits.

Vas pensar en dedicar-te a la música?

Per ser músic s’ha de ser molt perfeccionista i a mi més aviat

m’agrada fer moltes coses.

Aquesta vessant artística i humanista com a complement necessari de la tecnologia és quelcom que valoro de La Salle-URL.

de les impressores domèstiques a Europa de l’Est i Àsia. Els diners estalviats van invertir-se llavors en més R+D, per buscar una activitat de més valor afegit, que va resultar en una transformació clau: la construcció d’un ecosistema d’innovació a Sant Cugat. Aquest tipus de canvis d’estratègia i d’activitat només es poden fer quan les coses van bé.

obres de construcció amb una precisió mil·limètrica. D’altra banda, estem rehabilitat la Masia Can Graell per ubicar-hi el centre de disseny d’experiència digital de la companyia, un edifici amb un centenar de dissenyadors de software en experiències digitals. Volem atreure els millors del món i tenim previst inaugurar-lo abans que acabi l’any.

HP sempre innovant des de Sant Cugat: líders mundials en impressió de gran format, en 3D en plàstic i en 3D metàl·lic.

A Sant Cugat tenim les seus mundials de gran format i de 3D, amb uns 2.500 professionals, dels quals uns 700 són investigadors d’unes 60 nacionalitats.

Va ser l’any 1985 quan HP A més, registrem entre 100 i 150 va arribar a Catalunya, ins- patents cada any. tal·lant-se en una petita fàbrica de Terrassa amb una trentena A mig termini, quin són els repde professionals. Amb el temps tes que us plantegeu? tot ha crescut molt. Quins han El mercat de la impressió 3D estat els factors d’aquest èxit? s’ha de crear gairebé des de Els headquarters de la compan- zero. S’ha d’educar a la gent i yia estaven a San Diego, i en un sensibilitzar-la. És un transforprocés de regionalització l’em- mació sistèmica, que comporpresa va decidir fabricar im- ta canvis a les empreses. Hem pressores plotter a Barcelona, creat també un hub d’innovació on sempre hem tingut l’esperit (IAM3D Hub), un espai obert en de fer més del que ens dema- què tots els fabricants d’imnaven i així vam innovar gràcies pressió en 3D treballen plegats a l’R+D i el talent per optimitzar per ajudar a les pimes a donar plotters per a tot el mercat euro- aquest salt. peu. Aquest va ser el moment en què la companyia va traslladar En què més esteu treballant aquí la fabricació de les impres- des d’una perspectiva de negosores de gran format. ci i creixement?

Recentment vam introduir al La cosa va canviar una mica a mercat l’HP Site Print, una soprincipis dels 2000, oi? lució robòtica capaç d’imprimir Es va externalitzar la producció les traçades més complexes en

Això requereix perfils experts en arts digitals, enginyers, informàtics, bons gestors. Quins són els avantatges per a HP d’estar a Barcelona?

El talent, ja que tenim bones universitats tecnològiques i escoles de negoci. És un talent molt competitiu per a les companyies. Barcelona és també un pol d’atracció de talent internacional i ha creat un ecosistema innovador rellevant. Som exportadors de models d’èxit i moltes multinacionals instal·len aquí els seus hubs globals.

HP porta 50 anys a Espanya i tu en portes més de 30 a la companyia. És tota una vida, realment.

Per romandre 30 anys en una mateixa empresa és imprescindible identificar-se amb la seva cultura i valors. Aquí he pogut desenvolupar-me. La seu d’HP a Barcelona és un clar exemple d’èxit, de com es pot construir una seu mundial innovadora que competeix amb ecosistemes innovadors de països com Alemanya, Japó o els Estats Units.

Barcelona i HP estan participant en la quarta revolució industrial, en la qual també hi participa el campus de La Salle-URL des de la perspectiva acadèmica.

Som actors d’aquesta revolució industrial, de la transformació de la indústria. Amb la impressió 3D podem fabricar d’una manera molt més eficient i de forma distribuïda, sota demanda i personalitzada. Això lliga amb la indústria 4.0.

Què creus que és essencial per a un bon lideratge?

CBC NEWS

05

L’ambició positiva, el fet de pensar que podem fer coses importants. També ser capaç d’engrescar l’equip i saber compartir aquest lideratge, aportar valor a la societat i tenir valors. Per això m’agrada l’estil de La Salle, perquè és dialogant i, com HP, té una actitud de guanyar-guanyar a partir d’una visió compartida Què consideres que es pot fer per apropar les enginyeries a les vocacions STEAM? Estem duent a terme accions per fomentar i promoure el talent femení i les vocacions STEAM. Tenim una sèrie de programes, com HP CodeWars, en què hi participen centenars de joves cada any, que tenen un gran impacte. També fem xerrades a escoles de primària a Catalunya per parlar de referents i explicar com les tecnologies impacten en la gent.

Parlant d’enginyeries, HP té una relació amb La Salle-URL des de fa molts anys. De fet, més d’un centenar dels vostres professionals actuals van formar-se al campus.

Per a HP és important la formació i la captació de talent de La Salle-URL, que treballa la recerca, la transferència de coneixement, la incubació d’idees i startups. És important per nosaltres treballar plegats i aportar valor en la innovació educativa de la universitat.

El Corporate Board Council de La Salle Campus Barcelona actua de think tank que està servint per estructurar una relaCBC NEWS 06

ció de vinculació, participació i diàleg.

Del CBC espero diàleg constant, una relació molt participativa, avançar plegats en qüestions com el talent, les tendències, els reptes i els objectius de sostenibilitat en sentit ampli. Volem definir el que hem de ser d’aquí a cinc o deu anys, tenir ara la visió del talent que necessitarem en el futur. Ara hem de desplegar els eixos i projectes que hem definit.

Quina és la teva ocupació preferida?

Fer esport. Faig running i corro per la muntanya. Són moments en què intento no pensar per carregar-me d’energia.

Un músic que t’agradi especialment?

En Christopher Tin, un compositor d’Estats Units orquestral.

Ha publicat un àlbum fa poc que m’agrada molt, una elegia a les espècies extingides. Per a mi l’art ha de ser estètica amb propòsit.

Per últim, quina és la teva idea de felicitat?

Estar tranquil amb un mateix, estar segur que no et faràs cap retret i ser conscient que fas les coses amb sentit ètic.

Algun repte com a corredor aficionat?

Fa uns anys vaig córrer la Marató de Boston, per la qual vaig participar prèviament a la Marató de Barcelona dos anys per aconseguir la marca qualificadora. Recordo que a Boston feia El Ramon Pastor més personal: molt de fred i va ser molt dur, sis preguntes per perfilar la però també molt especial. seva personalitat.

Si no visquessis a Barcelona on Quina és la qualitat que més t’agradaria viure?

A Mallorca. Soc mallorquí i un admires d’una persona? enamorat de Mallorca.

L’autenticitat.

DESTACATS LA SALLE

La Salle-URL organitza la Conferència Internacional de la Triple Helix sobre universitats emprenedores compromeses per a un desenvolupament sostenible El proper mes de juny (26-29), el campus de La Salle-URL, acollirà la Triple Helix Conference , que té per objectiu proporcionar un espai internacional i multidisciplinari amb acadèmics, responsables polítics i professionals destacats per debatre i avançar en la comprensió de reptes i solucions dels ODS i ESG en relació amb universitats emprenedores, governs intel·ligents, indústria eficient i societat civil compromesa.

La teoria de la Triple Hèlix (Etzkowitz & Leydesdorff, 1995) planteja desenvolupar ecosistemes d’innovació a partir de la contribució de: (1) Universitats, proveint talent i tecnologia; (2) Indústria, produint valor i (3) Governs, creant polítiques públiques favorables. Aquesta teoria va ser ampliada amb dues Hèlixs més: la Societat Civil i el Medi Ambient (Carayannis and Campbell, 2009).

Actualment la Triple Helix Association està presidida pel

professor Dr. Josep M. Piqué .

Es comptarà amb la presència dels professors Henry Etzkowitz, cofundador de la Triple Helix, Jerome Engel d’UC Berkeley, Lourdes Casanova de Cornell University i Soumitra Dutta d’Oxford University entre d’altres ponents.

Nou membre de l’Associació Catalana d’IA

Presència al Barcelona Cybersecurity Congress

Acord de col·laboració amb l’Hospital Sant Joan de Déu

L’Associació Catalana d’Intel·ligència Artificial (ACIA) compta amb La Salle-URL com a nou membre institucional. L’ACIA és una associació sense ànim de lucre que promociona la intel·ligència artificial en la societat catalana, tot promovent la consciència social, cultural, científica, econòmica i governamental sobre el tema.

Així, La Salle-URL consolida la seva posició com a entitat capdavantera a Catalunya en l’estudi i la recerca de la intel·ligència artificial.

La quarta edició del Barcelona Cybersecurity Congress, una de les principals trobades mundials del sector, va comptar amb La Salle-URL com a universitat ambaixadora. Durant el congrés es va reflexionar sobre la necessitat d’augmentar els nivells de seguretat en la indústria per minimitzar ciberatacs.

El coordinador del Màster en Ciberseguretat, en Marc Rivero, va ser el ponent d’una de les sessions.

L’Hospital Sant Joan de Déu i La Salle-URL signen un conveni en l’àmbit acadèmic, científic, tecnològic i cultural, que formalitza la seva relació per treballar conjuntament en projectes de l’àmbit de les STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts & Mathematics) i, en especial, de l’Enginyeria de la Salut.

El Corporate Board Council participarà en l’organització d’un panell per discutir sobre bones pràctiques en matèria dels ESG.

CBC NEWS

07

CBC - EMPRESES

La seu de NTT DATA a Barcelona, reconeguda com l’oficina més sostenible d’Europa La nova seu corporativa de NTT DATA a Barcelona, ha estat reconeguda com l’oficina més sostenible d’Europa, i la segona del món pel seu disseny. Les oficines recentment inaugurades alberguen els 4.000 empleats de la companyia a Barcelona i reben la certificació de LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), per la US Green Building Council (USGBC), amb la puntuació més alta d’Europa.

La Fundació Caixa d’Enginyers presenta, en el Parlament de Catalunya, el “Futur de l’Enginyeria” com a motor econòmic

comptant a més amb un 25% de llocs elevats per a poder treballar dempeus activant el metabolisme i promocionant la vida activa i saludable.

Alonso Domínguez, soci de Green Deal d’NTT DATA ha manifestat: “Estem molt orgullosos d’haver aconseguit aquest recoNTT DATA ha aconseguit un es- neixement. La sostenibilitat s’ha talvi d’energia d’un 37,3%, un convertit en la pedra angular de 46% d’estalvi d’aigua, el reci- la nostra estratègia empresarial clatge del 82% dels residus de i predicar amb l’exemple de tenir construcció, i s’han utilitzat ma- les oficines més sostenibles d’Euterials sostenibles, prioritzant ropa és la millor forma”. aquells que tenen alt contingut reciclat, i baixes emissions de COV’s, entre altres. En el projecte d’interiorisme, la companyia ha implementat un disseny biofísic que emula l’entorn natural, millorant els nivells de filtració de l’aire, monitorant la seva qualitat i condicions tèrmiques, El disseny d’aquestes oficines aferma l’estratègia ESG d’NTT Data, reduint la petjada de carboni, l’ús d’energies netes, eliminar el plàstic, cuidant del medi ambient i seguint unes polítiques estrictes sobre medi ambient i la despesa energètica.

Agents socials i del món universitari, econòmic i social, juntament amb la Fundació Caixa d’Enginyers, han reflexionat sobre el futur i els reptes de l’enginyeria com a motor econòmic de Catalunya, en una audiència en el Parlament de Catalunya.

L’Observatori de l’Enginyeria d’Espanya indica que, per a la dècada vinent, el país necessitarà 200.000 nous enginyers i enginyeres, i mostra la situació d’aquest col·lectiu en altres païLa Fundació Caixa d’Enginyers, sos, com Alemanya, on la taxa membre del Corporate Board d’enginyers és de 20,4 per cada Council (CBC), ha impulsat l’Ob- 1.000 habitants; a Espanya, la servatori de l’Enginyeria per la ràtio és de 15,7. seva estreta vinculació amb els enginyers que van fundar l’enti- Una de les conclusions d’aquestat el 1967. ta audiència en el Parlament ha CBC NEWS 08

estat que empreses, institucions educatives i agents socials juguen un paper clau en l’aposta per aquest col·lectiu professional, tant en l’àmbit d’oferta laboral, com en l’àmbit de la formació i normatiu.

L’Observatori preveu que a Catalunya faltaran més de 55.000 nous enginyers.

tilla actual de 650 professionals de 52 nacionalitats, gairebé el 40% són dones que, a més, estan “en llocs de lideratge”.

El Global IT Hub de Nestlé a Barcelona explora en el metavers El ‘hub’ digital mundial de Nestlé a Barcelona, s’endinsa en la realitat virtual i el metavers, des de la seu que la multinacional té a Esplugues de Llobregat.

Susana Pastor, directora del Global IT Hub Barcelona de Nestlé, membre del Corporate Board Council (CBC) de La Salle Campus Barcelona, manifesta que aquest hub és un centre de desenvolupaments digitals madur, estable, i en creixement, que continuarà ampliant la plan-

Simon reforça la seva aposta pel vehicle elèctric El Grup Simon ha formalitzat una aliança amb la companyia Selba Solutions. L’objectiu d’aquest acord és desenvolupar una gamma de solucions de recàrrega pel vehicle elèctric.

Mitjançant aquesta aliança s’entra en la fabricació de punts de recàrrega de vehicle elèctric, mentre que Simon contribueix a través del seu reconeixement de

Des de Barcelona es dissenyen i desenvolupen totes les plataformes digitals i els serveis tecnològics de la multinacional suïssa per a totes les seves àrees de negoci, mercats i marques pels consumidors. “No desenvolupem tecnologia únicament perquè sigui una tendència, sinó perquè aporta un valor als negocis i a les estratègies de la multinacional”.

“En realitat virtual, cal destacar casos d’èxit fets en el centre Global IT Hub, com una prova pilot a la fàbrica de cafè a Girona, i que s’usarà en totes les fàbriques del món”.

Nestlé està treballant en altres eines virtuals perquè els nous empleats puguin conèixer com són les fàbriques, què es fa en elles, com es treballa. En l’àrea d’IoT, Nestlé té un equip treballant des de Barcelona en la plataforma que connecta les milions de màquines de cafès tant de Nespresso com de Dolce Gusto, per a gestionar la informació sobre els consumidors.

“El resultat es tradueix en estratègies per millorar l’experiència del consumidor amb les nostres màquines de cafè”, explica Susana Pastor.

El futur més immediat passa pel metavers. “Ja estem treballant algunes experiències en el metavers, per veure quina viabilitat té aquesta tecnologia aplicada a les nostres necessitats i duem a terme diverses proves pilot”.

marca i experiència en el món Simon, membre del Corporate Board Council (CBC), el Consell de la distribució elèctrica. d’Empreses de La Salle Campus Aquesta aliança proporciona a Barcelona, ha manifestat: la companyia un fort impuls per a un sector que considera estra- “Aquest pas demostra la nostra tègic. Inicialment, s’enfocarà en intenció d’aportar valor també el mercat nacional per poste- en aquesta línia de productes pel riorment iniciar el procés d’in- vehicle elèctric, i de contribuir al desenvolupament d’un món més ternacionalització. sostenible”.

Simon es converteix en soci principal en el desenvolupament de la sèrie Simon Neon.

Aquest producte destaca per la seva robustesa, està fabricat en acer inoxidable, i per la seva corona led de 360 graus que permet visualitzar l’estat de les preses des de qualsevol angle.

CBC NEWS

07 09

ESDEVENIMENTS INTERNACIONALS

El Barcelona Cybersecurity Congress (BCC) es va celebrar a Barcelona entre el 31 gener i 2 de febrer.

La millora de la seguretat va centrar la tercera edició del BCC, dins del marc del IOT Solutions World Congress. Entre els aspectes tractats, destaquen el Zero Trust, Security-as-a-Service, Machine Learning Cloud Security i XDR.

la participació de La Salle-URL com a única Universitat ambaixadora, va reflexionar sobre les novetats del sector i es va debatre sobre la seva creixent importància Alhora, es va tractar dels desafiaments de la societat interconnectada i tecnològica actual i futura.

El congrés, que va comptar amb brar a Barcelona. El congrés va finalitzar amb un volum total de 58.107 assistents, superant les previsions, amb un impacte ISE Barcelona va ser aquest ge- d’entre 330 i 350 milions d’euros ner la capital mundial de l’au- a la ciutat. diovisual El saló ha demostrat que la proEl Integrated Systems Euro- ducció virtual és l’estrella, a més pe (ISE), congrés mundial del de les pantalles LED, la realitat sector audiovisual, es va cele- virtual i els motors del videojoc.

Cal destacar la participació de La Salle-URL, que juntament amb el Clúster Audiovisual manifesten que la indústria audiovisual és un sector estratègic de país en l’àmbit industrial, econòmic i cultural.

També s’ha debatut del 6G, més ràpid i energèticament més eficient; així com de la capacitat El MWC va tancar amb més de de dades i la reducció de la la88.000 visitants de 200 països, tència, clau per sustentar l’apliamb un impacte econòmic de cació d’IA i de la realitat virtual, com el Metavers.

380 milions d’euros.

En aquest, es va celebrar el El leitmotiv d’aquest Mobile ha 4YFN, l’esdeveniment líder estat “la velocitat”. El desplegamundial d’startups digitals, on ment de la xarxa mòbil 5G està es crea la connexió entre starobrint la porta a un món hípertups, inversors i corporacions. connectat.

Es van presentar 800 empreses, 375 ponents de trenta països, un miler d’inversors, que van presentar projectes de més de 150 startups, destacant la participació d’algunes empreses incubades a La Salle Technova, el parc d’innovació de La Salle Campus Barcelona.

L’ IOT Solutions World Congress (IOTSWC), esdeveniment mundial, es va celebrar el passat 31 de gener a Barcelona.

IOTSWC 2023 va ser l’esdeveniment que tracta les tendències en transformació digital, baCBC NEWS 10

La quarta edició del congrés se celebrarà entre el 30 de gener i el 2 de febrer del 2024.

El pròxim MWC i 4YFN està programat pel 26 i el 29 de febrer del 2024. sat en tecnologies disruptives. en la indústria, en fabricació, Aquest congrés crea la ruta de transport, logística, i en serveis les oportunitats i riscos; i ajuda públics, amb eficiència, sostenia la indústria a centrar-se en les bilitat i connexió amb les persotecnologies que tenen l’impacte nes. Cal destacar que La Salle més gran en el negoci, una tro- Campus Barcelona va tenir una bada per aprofitar la tecnologia presència activa en l’IOTSWC. a aconseguir resultats innovadors i disruptius. Explorant de- El pròxim IOTSWC 2024 se cesafiaments, oportunitats i inno- lebrarà de 21 al 23 de maig de vacions de l’IoT, i el seu impacte 2024.

La formació pionera que s’adapta a tu La Salle-URL és un campus universitari internacional pioner en la formació en línia des de 1999, que incorpora anualment noves metodologies per a donar resposta a les noves demandes educatives. El seu objectiu principal és proporcionar als estudiants els coneixements i habilitats essencials per a aconseguir una reeixida carrera professional.

Smart Learning. Combina metodologies i plataformes per aconseguir una manera d’aprendre sense barreres, interactiva, intel·ligent i tecnològica. Participa sense ser a l’aula, amb classes a distància i en directe que queden gravades.

Online Guided Learning. Un mètode pedagògic basat en el sistema learning by doing, 100% en línia i sense exàmens presencials, compta amb projectes en equip i una tecnologia d’última generació.

Com estudiar a La SaOnline Self-Driven Learning. . lle-URL? Presencial. Amb pràctiques en laboratoris, seminaris i treballs en equip, aquesta modalitat permet la participació conjunta d’estudiants de totes les àrees en projectes reals i casos pràctics.

Amb horaris flexibles i metodologies personalitzades, podràs ajustar els teus estudis en funció de les teves circumstàncies amb avaluació contínua i sense exàmens presencials.

La Salle Campus Barcelona.

Formació Online des de 1999

El nostre objectiu principal és proporcionar als estudiants els coneixements i habilitats essencials per a aconseguir una reeixida carrera professional.

CBC NEWS

11

ENG

ES

CAT

news March 2023

Number 2

P-04

Josep M. Santos General Director La Salle-URL

“It is important to embody the team and share the leadership, to bring value to society and have values” Ramon Pastor Vice President HP

P-03

“Our main agreement must be to unite for a better future”

EDITION: CBC - Corporate Board Council La Salle Campus Barcelona Director: Josep Grau Editorial Secretary: Ivonne Roselló Editing and layout: Berta Cruces Editing and proofreading supervision: Cristofer Fernández Editor Council: Josep Grau, Josep M. Piqué, Rosa Maria Alsina, Gloria Maltas, Eva Magaña, Laura Blanco, Ivonne Rosselló, Maria del Carmen Adan, Gemma Massana

HEADQUARTERS: LA SALLE - UNIVERSITAT RAMON LLULL Sant Joan de La Salle, 42 08022 Barcelona Tel. (+34) 932902400 infocbc@salle.url.edu

DESIGN AND LAYOUT: LA SALLE - CBC cbc.news@salle.url.edu

INDEX

CBC NEWS - NUMBER 2

EDITORIAL

01 EDITORIAL

The Corporate Board Council (CBC) of La Salle Campus Barcelona

02 CBC NEWS

At the beginning of the year, the Corporate Board Council was formed by 15 members. Thanks to the last Board Council held in early February we have grown to 21 members and increasing.

These corporations agreed on a commitment to explore together projects of value to the parties.

03 Technology and humanism, the pieces

We are reporting on the Executive Board, which is the executive body of the CBC, where the axes and projects that will be generated by the Work Commissions were worked out.

La Salle Barcelona Corporate Board Council (CBC) has started its first academic year The Corporate Board Council of La Salle Campus Barcelona, held its Annual Council on February 23rd to train the talent of the new digital age

04 INTERVIEW “I’m an enthusiast of innovation and technology” Ramon Pastor Vice President HP

07 LA SALLE HIGHLIGHTS • La Salle organizes the International Triple Helix Conference • New member of the Catalan Association of Artificial Intelligence • Presence at the Barcelona Cybersecurity Congress

There are seven projects in total: (1) New talent, which aims to respond to the needs of the market to adapt the training of students to the talent needs of today and tomorrow. (2) Reskilling, to help companies adapt to the needs of new technological professionals, in management and leadership. (3) International talent Router, international talent attraction through La Salle network. (4) Trends, having reliable information and trends value, that allows corporations to better project their development and campus to guide its strategy. (5) Challenges, connecting the creative and innovative potential of students, teachers and researchers to the challenges of corporations. (6) Max. ESG value, sharing and communicating sustainability, social commitment, and governance strategies. And (7) Communicate, fostering knowledge among corporations with students, educators and Alumni.

In short, the objective is to orchestrate the relationship to promote strategic, business, economic and social interaction.

See you soon,

Collaboration agreement with the Hospital Sant Joan de Déu

08 CBC ENTERPRISES NTT DATA CAIXA ENGINYERS NESTLÉ SIMÓN

10 INTERNATIONAL EVENTS

Josep M. Piqué CBC Principal and Executive President at La Salle Technova Barcelona.

Josep Grau Secretary- Coordinator at CBC Council.

CBC NEWS

01

CBC NEWS

The Corporate Board Council of La Salle Campus Barcelona, held its Annual Council on February 23.

The Corporate Board Council (CBC), the La Salle in Europe. IASlab will be a laboratory in the vanCampus Barcelona Business Council, held its An- guard of innovation for different sectors, including industry, art and entertainment; where to create, nual Council at the end of February. design and test innovate methodologies pure by This Council included six new members, IBM, understanding the needs for designing technoloNestlé, Accenture, Grifols, AFRX Barcelona Cable gies that can provide optimal user experiences.

Landing Station and Union Avatars, expanding the The laboratory will be a sustainable space that will investigate the interaction between the real perimeter of the CBC. and virtual worlds.

This Council has served to present the conclusions of the Executive Committee which was held The next integration of La Salle Campus Barceloat the beginning of January. The Committee is the na, through Ramon Llull University, into the Euroexecutive body of the CBC, where the initiatives pean Virtual University ENGAGE.EU was also reare proposed and the actions and proposals of ported. This European alliance of 44 universities the CBC are defined, as well as the creation of the will be effective in the period 2023-2024. work commissions.

The CBC wants to continue to incorporate more During the Council, the axes and projects were members with the presence of widening their presented, the purpose of which is to deploy se- gaze and its area of influence, enriching its confiven projects for each axis relating to the subjects guration with new additions that contribute to the of relevance and common interest to its members. achievement of CBC objectives and value to socieThey all intervened, explaining their reality and ty. their interest in actively participating in each proIn this regard, Josep M. Santos gave to the new ject. members the silver link of La Salle, the symbol of The status of Interactive Arts & Science Labora- the union and link with the Salle-URL, to build a tory (IASlab) project was presented, which will consistent network. become a multisensory, interactive, immersive, and creative laboratory, a prominent reference CBC NEWS 02

ARTICLE

Technology and humanism, the pieces to train the talent of the new digital age Josep M. Santos, General Director of La Salle-URL and co-President of the CBC

The challenge is an opportunity: educate better future professionals and benefit society in general.

The global educational pact derived from Laudatio Si, tells us about educating to cultivate a critical spirit, to train innovative, responsible people with values, capable of cultivating beauty and better accompanying the world. In this sense, humanism and technology go hand in hand.

The social context of constant changes and accumulating challenges demands a proactive spirit from us. The world is evolving fast. Companies are an example of adaptation and university education, a breeding ground for the talent that companies need, must know how to reinvent itself.

We work together to give today’s students the tools to succeed as tomorrow’s professionals with the Delors report’s vision of learning to do, to live together, to be. We train digital, innovative transformers who undertake collaboratively, who participate in the global world to lead for the benefit of the community. We train talent committed The professional sector detects the lack of pro- to sustainability and social justice, which vindicafiles that will be key and the university identifies tes the importance of the humanist values that we trends to help the talent of the future emerge. Our cultivate with a comprehensive education.

Corporate Board Council have an impact on this reflection on the training of talent and the adapta- Our main agreement must be to unite for a better tion of academic plans to the new social, business future, to promote the best possible training, seek and employability realities. Active participation a fit in the best companies and that, together, we and the establishment of alliances —based on the help to consolidate the best possible partnership. ideas of the UN SDGs and the Vatican’s Laudatio Si— encourage us to maintain the dialogue we have established.

CBC NEWS

03

RAMON PASTOR Ramon Pastor is Vice President and Global CEO of HP 3D Impression. He joined the company in 1992 and is the General Manager of the HP campus in Sant Cugat del Vallès.

Ramon is a founding member of the Corporate Board Council CBC NEWS 04

(CBC) of La Salle Campus Barcelona. He trained as an industrial engineer at the UPC, has a management development program for IESE and training for INSEAD and MIT.

management, and I consider humanism essential for rounding up education. I have artistic training; I did my piano career. I was fortunate to have trained in all three areas.

Beyond all his positions, who is Ramon Pastor?

I’m an enthusiast of innovation and technology. I am a trained technologist and I think it is essential that leaders of technological companies have basic training in this area. Later I studied

Did you think about dedicate yourself to music?

To be a musician you have to be a perfeccionist, and I rather like to do many different things. This artistic and humanist side as a necessary complement to technology is something I value from

La Salle-URL.

ecosystem in Sant Cugat. Such fore the end of the year. changes of strategy and activity HP has been in Spain for 50 can only be made when things This requires expert profiles in years and you have been in are going well. digital arts, engineers, computhe company for more than 30 ter scientists, good managers. years. It’s a lifetime, really.

HP is always innovating from What are the advantages for HP To remain in one company for Sant Cugat: world leaders in of being in Barcelona?

30 years, it is essential to iden- large format printing, in 3D The talent, since we have good tify with its culture and values. plastic and in 3D metal. technology universities and buHere I have been able to develop In Sant Cugat we have the siness schools. It is a very commyself. The HP headquarters in world’s large-format and 3D petitive talent for companies.

Barcelona is a clear example of headquarters, with some 2,500 Barcelona is also a pole of inhow to build an innovative world professionals, of whom about ternational talent attraction and headquarters that competes 700 are researchers of about 60 has created a significant innowith headquarters in countries nationalities. In addition, we re- vative ecosystem. We are exporsuch as Germany, Japan or USA. gister between 100 and 150 pa- ters of successful models, and tents every year. many multinationals are setting In 1985 HP arrived in Catalonia, up their global hubs here. settling in a small workshop in In the medium term, what are Terrassa with thirty professio- the challenges you face?

Barcelona and HP are particinals. Over the years, everything The 3D printing market must be pating in the fourth industrial has grown a lot. What were the created almost from scratch. revolution, in which the campus factors behind this success?

People must be educated and of La Salle-URL also participaThe company’s headquarter made aware of it. It is a syste- tes from an academic perspecwas in San Diego, and in a regio- mic transformation, involving tive. nalization process the company changes in companies. We have We are actors in this industrial decided to manufacture plotter created an innovation hub, an revolution, in the transformaprinters in Barcelona, where we open space in which all 3D prin- tion of industry. With 3D printing have always had the spirit to ters work together to help SMEs we can manufacture in a much do more than they asked us to make this leap. more efficient and distributed do and so we innovated thanks way, on demand and customito R+D and the talent for opti- What else are you working on zed. This ties to industry 4.0. mizing plotters for the entire from a social impact perspecEuropean market. This was the tive?

What do you think is essential time when the company moved We recently introduced HP Site for good leadership? the manufacture of large format Print, a robotic solution capa- Positive ambition, the fact that printers here. ble of printing the most complex we can do important things. traces in construction works Also, to be able to embody the Things changed a little in the with millimeter precision. On team and to share this leaderearly 2000s, didn’t they? the other hand, we have reha- ship, bring value to society and The production of domestic prin- bilitated the Can Graell Masia have values. That’s why I like La ters was outsourced to Eastern to locate the company’s digital Salle’s style, because it’s open Europe and Asia. The money experience design center, a buil- to dialogue and, like HP, has a saved was then invested in more ding with a hundred software win-win attitude from a shared R+D, to seek a higher value-ad- designers in digital experiences. vision. ded activity, which resulted in We want to attract the best in the a key transformation: the 3D world, and we plan to open it be- What do you think can be done CBC NEWS

05

to bring engineering closer to STEAM vocations?

We are taking action to promote female talent and STEAM vocations. We have a series of programs involving more than 2,600 young people and teachers who have a major impact, especially in primary school children. We talk to primary schools in Catalonia to show references and explain how technologies impact people.

Speaking of engineering, HP has had a long-term relationship with La Salle-URL. In fact, more than a hundred of your current professionals studied on campus.

For HP, La Salle-URL’s talent training and recruitment is important, working on research, knowledge transfer, ideas and startups. It is important for us to work together and to bring value to the university’s educational innovation.

The Corporate Board Council of La Salle Campus Barcelona acts as a think tank that is serving to structure a relationship of linking, participation, and dialogue.

From the CBC I expect constant dialogue, a very participatory relationship, to move forward together on issues such as talent, trends, challenges and sustainability objectives in the broad sense. We want to define what we need to be in five- or ten-years’ time, to have the vision now of the talent that we will need in the future. We must now deploy the axes and proCBC NEWS 06

jects that we have defined.

good mark. I remember it was very cold and very hard, but also The most personal Ramon Pas- very special. tor: six questions to outline his personality.

If you wouldn’t live in Barcelona, where would you like to What is the quality that you live? most admire of a person?

In Mallorca. I am a Majorcan and Authenticity. a lover of Mallorca.

A musician you especially like?

Christopher Tin, an orchestral American composer of soundtracks. He has released an album that I like very much, an elegy to extinct species. For me, art must be aesthetic for purpose.

What is your favorite hobby?

Doing sports. I usually go out for a run through the mountains.

These are times when I’m trying not to think about anything in order to “charge” me with energy.

Any challenges as an amateur runner?

A few years ago, I ran the Boston Marathon, for which I previously participated in the Barcelona Marathon for two years to get a

Finally, what is your idea of happiness?

Be calm with oneself, be sure you won’t make any reproaches and be aware that you do things ethically.

LA SALLE HIGHLIGHTS

La Salle-URL organises the International Triple Helix Conference focused on entrepreneurial universities committed for sustainable development.

Next June (26-29), La Salle Campus Barcelona will host the Triple Helix Conference, which aims to provide an international and multidisciplinary venue.

Outstanding scholars, policy makers and practitioners will explain SDGs and ESGs challenges and solutions and discusse the relationship between entrepreneurial universities, smart governments, efficient industry and committed civil society.

The Triple Helix theory (Etzkowitz & Leydesdorff, 1995)

New member of the Catalan Association of Artificial Intelligence The Catalan Association of Artificial Intelligence (ACIA) has La Salle-URL as a new institutional member. The ACIA is a non-profit association that promotes artificial intelligence in Catalan society, while promoting social, cultural, scientific, economic and governmental awareness on the subject.

Therefore, La Salle-URL consolidates its position as a leading entity in Catalonia in the study and research of artificial intelligence

proposes developing innovation ecosystems based on the contribution of: (1) Universities, providing talent and technology; (2) Industry, producing value and (3) Governments, creating favourable public policies. This theory was expanded with two more Helices: Civil Society and the Environment (Carayannis and Campbell, 2009).

Currently the Triple Helix Association is chaired by Professor Dr. Josep M. Piqué.

THC will count with the participation of professors Henry Etzkowitz, co-founder of Triple Helix, Jerome Engel from UC Berkeley, Lourdes Casanova from Cornell University, and Soumitra Dutta from Oxford University among other speakers.

The Corporate Board Council will participate in the organization of a panel to discuss good practices regarding ESGs.

Presence at the Barcelona Collaboration agreement Cybersecurity Congress with the Hospital Sant Joan de Déu The fourth edition of the Barcelona Cybersecurity Congress, one of the main world meetings in the sector, featured La Salle-URL as an ambassador university.

During the congress, experts reflected on the need to increase security levels in the industry to minimize cyberattacks.

The Coordinator of the Master in Cybersecurity, Marc Rivero, was the speaker at one of the sessions.

Hospital Sant Joan de Déu and La Salle-URL sign an agreement in the academic, scientific, technological and cultural fields, which formalizes their relationship to work together on projects linked to STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts & Mathematics) and, especially, Health Engineering.

CBC NEWS

07

CBC - ENTERPRISES

NTT DATA headquarters in Barcelona, recognized as Europe’s most sustainable office NTT DATA’s new corporate headquarters in Barcelona have been recognized as Europe’s most sustainable office, and the second largest in the world for its design. The newly opened offices house the company’s 4,000 employees in Barcelona and are certified LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), developed by the US Green Building Council (USGBC), with the highest score in Europe.

The Caja de Ingenieros Foundation presents, in the Parliament of Catalonia, “The Futur of Engineering” as an economic engine The Caja de Ingenieros Foundation, a member of the Corporate Board Council (CBC), has promoted the Engineering Observatory for its close association with the engineers who founded the entiCBC NEWS 08

The design of these offices is a reflection that underpins NTT DATA’s, reducing carbon footprint, using clean energy, removing plastic, caring for the environment, and following strict environmental policies and energy expenditure.

NTT DATA has achieved energy savings of 37.3%, 46% water saving, 82% recycling of construction waste, and sustainable materials have been used, prioritizing those with high recycled content, and low VOC emissions, among others. In the interior design project, the company has implemented a biophilic design emulating the natural environment, improving air filtering levels, monitoring its quality and thermal conditions, and having 25% of elevatable sites to work ty in 1967. Social and university, economic and social agents, together with the Caja de Ingenieros Foundation, have reflected on the future and challenges of engineering as an economic motor of Catalonia, in an audience in the Parliament of Catalonia.

The Engineering Observatory of Spain indicates that, for the next decade, the country will need 200,000 new engineers, and shows the situation of this group in other countries, such as Germany, where the rate of engineers is 20.4 per 1,000 inhabitants; in Spain, the ratio is 15.7.

One of the conclusions of this audience in Parliament has been that companies, educational institutions and social partners play

standing by activating metabolism and promoting active and healthy life.

Alonso Domínguez, Green Deal member of NTT DATA has stated: “We are very proud to have achieved this recognition. Sustainability has become the cornerstone of our business strategy and preaching by example having the most sustainable offices in Europe is the best way.”

a key role in supporting this professional group, both in the field of job supply and in the field of training and regulation.

The Observatory foresees that more than 55,000 new engineers will be missing in Catalonia.

center; that it will continue to expand the current workforce of 650 professionals of 52 nationalities, almost 40% of whom are women in leadership positions.

Nestlé’s Global IT Hub in Barcelona explores in metaverse The worldwide digital hub of Nestlé in Barcelona, goes into the virtual reality and metavers that the company owns in the facilities of the corporate headquarters of Nestlé in Esplugues de Llobregat.

Susana Pastor, Director of Global IT Hub Barcelona at Nestlé, member of the Corporate Board Council (CBC) at La Salle Campus Barcelona, states that this hub is a mature, stable, and growing digital development

Simon reinforces its bet for electrical vehicle The Simon Group has signed a joint venture with Selba Solutions.

The aim of this agreement is to develop a range of recharge solutions for electric vehicles.

Through this alliance it enters the manufacture of electric vehicle recharge points, while Simon contributes through its recogni-

From Barcelona all the digital platforms and technology services of the Swiss multinational are designed and developed for all its areas of business, markets, and brands, for consumers. ‘We do not develop technology just because it is a trend, but because it brings value to businesses and multinational strategies’.

Nestlé is working on other virtual tools so that new employees can know what factories are like, what they do, how they work. In the IoT area, Nestlé has a team working from Barcelona on the platform that connects the millions of coffee machines from both Nespresso and Dolce Gusto, to manage consumer information, “The result translates into strategies to improve consumer experience with our coffee machines”.

“In virtual reality, it is worth highlighting successful cases made at the Global IT Hub center, as a pilot test at the coffee factory in Girona, and which will be used in all factories around the world”. tion of brand and experience in the world of electric distribution.

This joint venture gives the company a strong boost for a sector it considers strategic. Initially, it will focus on the national market and then start the internationalization process.

‘This step demonstrates our intention to add value to this product line for electric cars as well, and to contribute to the development of a more sustainable world”.

Simon becomes a major partner in the development of the Simon Neon series.

This product is notable for its robustness, being made of stainless steel, and for its 360-degree led crown that allows the state of prey to be viewed from any angle.

Simon, member of the Corporate Board Council (CBC) of La Salle Campus Barcelona, has stated: CBC NEWS

07 09

INTERNATIONAL EVENTS Security improvement centered on the third edition of the BCC, within the framework of the IOT Solutions World Congress.

Among the aspects covered, some were highlighted: Zero Trust, Security-as-a-Service, Machine Learning Cloud Se-

curity and XDR. La Salle-URL attended the congress as the only ambassadorial university.

New developments were considered, and they discussed the challenges of todays and future interconnected society.

celona. The conference ended with a total volume of 58,107 attendees, surpassing forecasts, with an impact of between 330 ISE, Barcelona was the world and 350 million euros in the city. capital of the audiovisual in- The congress has shown that virtual production is the star, as dustry this January well as LED screens, virtual reaThe Integrated Systems Europe lity and game engines.

(ISE), World Congress of the au- We highlight the participation diovisual sector was held in Bar- of La Salle-URL, that together

with the Audiovisual Cluster defended that the audiovisual industry is a strategic sector of the country in an industrial, economic and cultural level.

The leitmotif of this Mobile has been “speed”. The deployment of the 5G mobile network is opening the door to a hyper contaiThe MWC closed with more than ned world.

88,000 visitors from 200 coun6G has also been discussed, fastries, with an economic impact ter and more energy-efficient; of 380 million euros. data capacity and reduced latenThis year’s MWC has exceeded cy, which is key to supporting AI expectations, closing with more and virtual reality implementathan 88,500 visitors from 202 tion, such as metaverse. countries, and achieving an eco- In this event, 4YFN, the world’s nomic impact in the city of EUR leading digital startup event, was held, creating a connection 380 M. between startups, investors and

corporations. 800 companies were presented, 375 speakers from thirty countries, a thousand investors, who showed projects from more than 150 startups, highlighting the participation of some companies incubated in La Salle Technova, the innovation park of La Salle Campus Barcelona.

tive technologies. The congress creates the route of opportunities and risks; it helps industry focus on technologies that have the greatest impact on business.

It is a meeting to use the technology to achieve results innovative and disruptive. It explores the challenges, opportunities, and innovations of the IoT and its impact on industry, manufacturing,

transport, logistics, and public services, with efficiency, sustainability and connection to people. It should be noted that La Salle Campus Barcelona had an active presence in the IOTSWC.

The Barcelona Cybersecurity Congress (BCC) was held in Barcelona between 31st January and 2nd February

The IOT Solutions World Congress (IOTSWC), a world event, was held in Barcelona on January 31st.

IOTSWC 2023 is the event that deals with trends in digital transformation based on disrupCBC NEWS 10

The fourth edition of the congress will be held between January 30 and February 2, 2024.

The next MWC and 4YFN is scheduled for February 26th to 29th, 2024.

The next IOTSWC 2024 will be held from May 21st to 23rd.

Pioneering training that adapts to you La Salle-URL is an international university campus pioneer in online training since 1999, which annually incorporates new methodologies to respond to new educational demands.

Its main objective is to provide students with the essential knowledge and skills to achieve a successful professional career.

Smart Learning. It combines methodologies and platforms to achieve a barrier-free, interactive, intelligent and technological way of learning. Participate without being in the classroom, with remote and live classes that are recorded.

Online Guided Learning. A pedagogical method based on the learning by doing system, 100% online and without face-to-face exams, with team projects and state-of-the-art technology.

Online Self-Driven Learning.

How to study at La Sa- With flexible timetables and perlle-URL? sonalised methodologies, you Onsite. With practical work in laboratories, seminars and team work, this modality allows students from all areas to participate together in real projects and case studies.

can adjust your studies according to your circumstances with continuous assessment and no on-site exams.

La Salle Campus Barcelona.

Formació Online des de 1999

Our main objective is to provide students with the essential knowledge and skills to achieve a successful professional career.

CBC NEWS

11