SILVIA VIDAL y RAMON MIRANDA

Silvia Vidal es desde 2019 CEO de Avanade Iberia y define la estrategia de la compañía en España y Portugal, con más de treinta años de experiencia en el sector, empezó en programación y consultoría. Se unió a Avanade en 2016 para liderar las áreas de delivery, ventas y operaciones. Se define como una persona sencilla y sin dobleces, a la que le encantan los retos y la ambición por el conocimiento. Amiga de sus amigos, asegura que no tiene miedos, sí respeto, y que le gusta ayudar a hacer crecer a la gente.

Ramón Miranda es el Technology Innovation Officer (TIO) de Avanade en Europa, compañía en la que los últimos 23 años ha desarrollado su trayectoria profesional. Es especialista en plataformas Microsoft y en todo tipo de proyectos en todo el mundo, desde la ideación hasta su ejecución. Es un entusiasta de la innovación. Inquieto y abierto, cree firmemente en el poder transformador de las personas, la innovación y las tecnologías. Está comprometido con crear un cambio significativo y de progre- so hacia un futuro mejor.

Hablemos de Avanade

Fue fundada en 2000 por Accenture

LLP y Microsoft Corporation convirtiéndose en el proveedor líder en asesoramiento y servicios digitales, en la nube, soluciones industriales y experiencias basadas en el diseño del ecosistema Microsoft. Con 60.000 profesionales en 26 países logran un verdadero impacto humano en sus clientes y sus empleados. Avanade tiene el mayor número de certificaciones de Microsoft, más de 60.000, y en 18 competencias de Gold-level de Microsoft, una posición única que nos permite ayudar a las empresas a crecer y a resolver sus retos.

También mediante crecimiento inorgánico.

Sí, el año pasado anunciábamos que Kabel pasaría a formar parte de Avanade aportando nuevas capacidades como inteligencia artificial, data y multi-cloud. La adquisición supuso un impacto muy positivo en todos los profesionales, uno más uno nos tenía que dar mucho más que dos. Como sabéis Kabel ha sido reconocido en dos ocasiones como parter del año en IA por Microsoft y con la adquisición reforzamos todavía más nuestra estrategia para llevar la Inteligencia Artificial al siguiente nivel.

¿Qué es vuestro Centro de Innovación de Barcelona, el BIC?

En el BIC, que está situado en Barcelona, prestamos servicio a clientes de toda Europa. Se creó en 2012, enfocándose como herramienta de inspiración y durante estos años ha ido evolucionando a un espacio de coinnovación entre clientes y profesionales de Avanade junto al ecosistema Barcelona. El BIC forma parte de la red de centros de Avanade globales siendo el centro de referencia para Europa. Nuestro objetivo es lograr valor más rápidamente a través de soluciones innovadoras human-centric, con un equipo multidisciplinar, construyendo nuevos paradigmas de experiencias digitales y productividad. De hecho, contamos en el BIC con exalumnos de La Salle Campus Barcelona, cuya orientación práctica encaja muy bien.

Avanade Innovation Labs son espacios par vivir el futuro hoy comportándose como activos independientes encargados de generar valor, mediante la investigación, experimentación y creación. Es un entorno, en cierto modo, similar al futuro IASlab del campus de La Salle-URL, que será un espacio de transferencia y prácticas multidisciplinares.

¿Cuáles son los ejes estratégicos y drivers de crecimiento de Avanade?

Nos focalizados en impulsar con éxito la transformación de la Industria, mejorando sus procesos utilizando las herramientas y tecnología más novedosas como por ejemplo Gen AI, y la utilización del dato para favorecer la toma de decisiones y, por qué no, nuevos modelos de negocio con el objetivo de mejorar el time to market y time to value

Hablemos de liderazgo. ¿Cuáles creéis que son los principales valores y ejes de un buen liderazgo?

Creer en las personas y empoderarlas. El liderazgo es hacer que la compañía crezca en base a cada uno de nosotros, escuchando todas las voces. El liderazgo es ver, escuchar, entender y actuar. En Avanade impulsamos la diversidad y no solo de género. Es importante estar cada día enamorados de lo que hacemos y, sobre todo, saber transmitirlo.

¿Qué queda por hacer en relación a las vocaciones STEAM? Cuando hablamos de STEAM y nos focalizamos en las universidades la elección ya está tomada. Creemos que hay que hacer los pasos previos, debemos divulgar en secundaria y en los institutos. Es verdad que hoy observamos, en los jóvenes, una preocupación por la sostenibilidad. La tecnología mueve el mundo, pero es importante que la tecnología tenga un propósito y trabajarlo en las etapas tempranas.

¿Algún aprendizaje que os haya dejado huella en este camino?

Si las cosas no funcionan hay que cambiarlas, si el puzle tiene una pieza que no encaja no hay que empeñarse en encajarla.

La inteligencia artificial es uno de los temas del momento, también en su aplicación a los negocios. ¿Qué ventajas, valores y riesgos tiene?

Todas las revoluciones tecnológicas siempre se han cuestionado y debatido. La IA está con nosotros para quedarse, y está en nuestras vidas para mejorarla. La inteligencia generativa y cognitiva utiliza herramientas para comprender e interpretar nuestras necesidades. Es decir, permiten aprender el lenguaje de los usuarios para que estos no tengan que aprender el lenguaje de las máquinas. La cuestión es cómo utilizarla, debemos tener conciencia y saber poner los límites. La IA trasforma tareas rutinarias y genera nuevas profesiones de valor.

Desde Avanade estamos ayudando a las empresas a poner en marcha proyectos con IA generativa, como el caso de una gran empresa del sector servicios cuyo core business era la validación documental. Gestionaba millones de documentos de mi- les de empresas para realizar la validación multitud de requisitos. Con la IA generativa conseguimos que alcanzara un nivel de automatización del 70% con un error de solo un 1% en estas validaciones.

La IA es una tecnología que utiliza la información existente mientras que el ser humano mira y crea el futuro, que es nuestra capacidad distintiva. Para evitar riesgos, el uso de la inteligencia artificial en la UE estará regulado por la Ley de Inteligencia Artificial, la primera ley integral sobre IA del mundo.

Hablemos de la relación de Avanade con la academia y, en concreto, con La Salle-URL. Al principio teníamos con la academia una relación muy enfocada a la captación de talento. La relación con la universidad es estratégica. Decidimos formar parte activa en prácticas, valores y talento; que nos ayuda a ver y capturar talento innovador y, a la vez, observamos las necesidades de formación y participamos activamente.

Nuestra incorporación al CBC nos ayuda mucho, nos sentimos muy cómodos con nuestra participación en este espacio, siempre con un enfoque de win-win. Pero queremos hacer más de lo queestamos haciendo, dar un paso más.

Un breve test más personal: algunas preguntas para conoceros mejor.

¿Cuál es la cualidad que más admiráis en una persona?

Silvia: La generosidad.

Ramón: Que sea una persona abierta y verdadera. Auténtica. ¿A quién admiráis y por qué?

Silvia: Mi driver principal ha sido mi padre, por ser una persona hecha a sí misma, por su voluntad, su fuerza, su tesón y su generosidad.

Ramón: Mi referente ha sido mi padre. Soy lo que soy y estoy donde estoy gracias a él. Admiro mucho a mi abuela paterna, que vivió la guerra como madre soltera. Mi padre le enseñó a leer y a escribir, fue una mujer muy valiente. También admiro, en general, a cualquier persona que me enseñe algo.

¿Cuál son vuestras aficiones?

Silvia: El pádel y el golf. Además, junto a mis amigas, cada año hago un tramo de cinco días del Camino de Santiago.

Ramón: La tecnología y la tecnología aplicada al deporte, como la montaña, correr, nadar, el ciclismo. Seguro que no me aburriré cuando me jubile.

¿Y vuestra ocupación personal preferida?

Silvia: La familia y los amigos. Ramón: La pesca deportiva, que además me dio mi primer sueldo. El segundo fue con la programación de un videojuego con un Comodore 64.

¿En qué ciudad os gustaría vivir?

Silvia: En Cádiz

Ramón: En Àrreu, un pueblo de la Vall Ferrera en el Pirineo leridano.

¿Un pensador o escritor que os inspire?

Silvia: Satya Nadella

Ramón: Me fascina la arquitectura y el arte. Admiro a Gaudí por su imaginación y a Dalí por su genialidad.

Para acabar, ¿cuál es vuestra idea de felicidad?

Silvia: Llenar cada día de buenos momentos.

Ramón: Ir a dormir sabiendo lo que vas a hacer mañana es hacer realmente lo que te gusta.

Destacados La Salle

La Salle Campus Barcelona acoge la Triple Helix Conference (THC), que tiene por lema: “Universidades Emprendedoras y Comprometidas en el Desarrollo Sostenible: vinculando la educación, la investigación y la innovación para lograr los ODS y ESGs”

Organizado por la Triple Helix Association (THA), ACEEU y La Salle-URL, la THC reunió a líderes académicos, empresariales y gubernamentales comprometidos con el desarrollo sostenible.

La conferencia fue inaugurada por Josep M. Santos, director general de La Salle-URL; Josep M. Garrell, presidente de

La URL, entre las mejores universidades Españolas según el U-Ranking la EUA; y los copresidentes de la THC, Josep M. Piqué y Carina Rapetti. El propósito principal fue fortalecer lazos entre la educación, la investigación y la innovación para lograr los objetivos ODS y los criterios ESG. En los cuatro días, la conferencia contó con la participación de más de 400 delegados en 100 actividades pertenecientes a 300 instituciones de los cinco continentes. Los ponentes

La Universidad Ramon Llull (URL), se sitúa en el grupo de las universidades españolas con mejor rendimiento docente, y la primera de Cataluña. El U-Ranking, uno de los informes más importantes en el panorama universitario estatal, clasifica a 71 universidades según su rendimiento docente, la actividad de investigación, en innovación y rendimiento global.

La URL se sitúa en el quinto grupo de universidades de España con un mejor rendimiento. En referencia a los indicadores específicos de investigación e innovación, la URL aparece de nuevo en el décimo grupo de mejores universidades.

Cuatro programas de La Salle-URL, entre los mejores estudios de las escuelas de negocios según Forbes resaltaron el papel de la formación de nuevos líderes comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Se presentaron casos y buenas prácticas en que organizaciones de todo el mundo han logrado implantar, con éxito, los principios de los ODS y los ESG. Participaron corporaciones del CBC compartiendo sus buenas prácticas y sus modelos de gobernanza.

La Salle-URL consigue clasificar cuatro de sus programas en el ranking de mejores programas de las escuelas de negocios 2023 que publica la revista Forbes en España. La lista identifica los programas de negocios más competitivos del país a partir de la evaluación de la oferta del programa y del prestigio de los centros que imparten los estudios. Todos los programas clasificados los imparte la Facultad Internacional de Comercio y Economía Digital La Salle (FICEDLS).

La URL, mejor universidad catalana en el ODS ‘Trabajo decente y crecimiento económico’ según el Impact

Ranking

La Universidad Ramon Llull (URL) se clasifica como una de las mejores universidades del mundo en el Impact Ranking 2023 de la revista Times Higher Education. Un estudio de 1.591 universidades de 112 países, que evalúa el impacto de las universidades en relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas (ONU).

La Salle-URL tiene un programa cuyo objetivo es la reducción de la huella de carbono en el campus y contribuir a un mundo más sostenible.

CBC - EMPRESAS

IBM y La Salle-URL firman un acuerdo para colaborar en transformación digital e innovación tecnológica

IBM y La Salle-URL, firman un acuerdo para impulsar la transformación digital y la innovación tecnológica, a través de distintos proyectos, iniciativas y actividades. El convenio también confirma la incorporación de IBM al Corporate Board Council (CBC)

Javier Olaizola, Managing Part-

Accenture y La Salle-URL firman un acuerdo de colaboración en el marco del Corporate Board Council ner de IBM Consulting para España, Portugal, Grecia e Israel; y Josep M. Santos, director general de La Salle-URL y copresidente del CBC, rubricaron el convenio en el campus de La Salle-URL en Barcelona. “Estamos muy contentos de que una compañía líder y referente en su sector como IBM se incorpore a nuestro Corporate Board Council Juntos seremos más proactivos para formar a los mejores profesionales a fin de dar mejor respuesta a los retos sociales”, explicó Josep M. Santos, director general de La Salle-URL.

Accenture y La Salle-URL, suman esfuerzos para trabajar juntos en el despliegue de nuevos proyectos e iniciativas vinculados con la tecnología y la digitalización. Ambas instituciones firman un convenio de colaboración en el marco del Corporate Board Council (CBC).

Alex Borrell, director general de Insurance Lead para Iberia y Israel de Accenture, y Josep M. Santos, director general de La Salle-URL, han suscrito el acuerdo en las oficinas que la multinacional tiene en Barcelona. Representantes institucionales de Accenture y La Salle-URL participaron en el encuentro y recorrieron juntos el Barcelona Innovation Center.

Barcelona Cable Landing Station, un open port digital

Hace unos ocho meses que Cataluña disfruta de la primera estación de aterrizaje de cables submarinos de fibra óptica de ámbito internacional: Barcelona Cable Landing Station (Barcelona CLS), un open port digital de cables submarinos de alta capacidad, adonde llegarán cables sin restricciones desde Oriente Medio, África y el Mediterráneo, proporcionando la conexión más rápida entre Europa y América. La estación tiene licencia para alojar hasta ocho cables submarinos y ya han aterrizado dos

Siemens anuncia una inversión de 2.000 millones de euros para impulsar el crecimiento, la innovación y la resiliencia

Siemens invertirá 2.000 millones de euros en nuevas capacidades de fabricación, en laboratorios de innovación, centros educativos y otros centros propios.

Siemens ha anunciado una estrategia de inversión para impulsar el crecimiento futuro, la innovación y aumentar la resi-

(uno de ellos ha sido el 2Africa en el que participa Meta), y también se han establecido acuerdos con empresas líderes del sector: DE-CIX, COLT Technology Services, EdgeConneX, Aire Networks, EXA Infrastructure y Axent.

La ubicación de la estación de aterrizaje en Sant Adrià de Besòs permite excelentes conexiones a todas las redes de fibra óptica del territorio y está captando el interés de los centros de datos de la región metropo- litana, que quieren conectarse. De esta forma, contribuye a posicionar Barcelona como puerto digital de referencia en el Mediterráneo y hub tecnológico del sur de Europa. liencia. Las inversiones apuntalan la estrategia de combinar el mundo real y el digital; así como, su enfoque en la diversificación y el negocio local.

Barcelona CLS quiere convertirse también en una oportunidad de futuro para los alumnos de La Salle-URL de ingenierías TIC, que podrán considerar desarrollar su carrera profesional en la estación de aterrizaje de cables submarinos de Sant Adrià de Besòs.

Además, la multinacional destinará unos 500 millones de euros en investigación y desarrollo (I+D), en áreas como la inteligencia artificial y el metaverso industrial. Estas inversiones se centran en reforzar la fortaleza en tecnologías clave como la simulación, los gemelos digi- tales, la inteligencia artificial o electrónica de potencia, y en la plataforma empresarial digital abierta Siemens Xcelerator. Siemens ha anunciado recientemente una alianza con Microsoft para acelerar la generación de código para la automatización industrial utilizando ChatGPT; además con NVIDIA para construir el metaverso industrial para mejorar el diseño, la planificación, la producción y el funcionamiento de fábricas e infraestructuras.

Eventos Internacionales

REBUILD, la feria tecnológica del sector de la edificación celebró, del 28 al 30 de marzo su quinta edición.

REBUILD clausuró con un récord de participación, con 17.344 visitantes, 372 expositoras y 581 expertos internacionales, el Congreso Nacional de Arquitectura 4.0 y con un impacto económico de 37 millones de euros para la ciudad de Madrid.

Esta edición trató los desafíos a los que se enfrenta la industria de la edificación, más industrializada, sostenible y digital.

Advanced Factories finalizó su séptima edición en Barcelona con cerca de 35.000 visitantes.

El congreso cerró, el pasado 20 de abril, con 34.827 profesionales y más de 537 expositores en ma- teria de sistemas de automatización, integración de sistemas de producción, robótica colaborativa e industrial.

La novedad de este año fue el Advanced MachineTools (AMT), con el objetivo de aportar una visión de las plataformas comerciales de la maquinaria para empresas y fabricantes a través del metal y últimas tecnologías emergentes y las soluciones más innovadoras, que están transformando la industria.

La Salle Technova, el parque de innovación de La Salle Campus Barcelona, organizó el Startups Forums-Pitch, con una decena de startups con grandes corporaciones sectoriales e inversores. de la máquina-herramienta.

La Salle Technova, el parque de innovación de La Salle Campus Barcelona, mediante una investigación en el ecosistema internacional de los mejores startups sectoriales de base tecnológica, participó organizando foros-pitch con diez startups con corporaciones e inversores nivel mundial están en compañías de F&B, y la previsión es que el uso de la Inteligencia Artificial en la industria es que crezca un 45% entre 2023 y 2027.

El Food 4 Future World Summit se celebró en Bilbao del 16 al 19 de mayo.

El F4F, el mayor congreso europeo sobre innovación tecnológica en la industria alimentaria y de bebidas, presentó en Bilbao las digitales.

La implementación de tecnologías como la automatización, la robótica, la Inteligencia Artificial, el Digital Twin o la ciberseguridad, entre otros, ayudarán a incrementar en un 20% la productividad de la industria alimentaria. El 15% de los robots instalados a nuevos perfiles profesionales y la consolidación de conceptos como LifeLong Learning.

La Salle Technova, el parque de innovación de La Salle Campus Barcelona, participó en el Foodtech Startup Forum en varios Pitch con sesenta startups frente a grandes corporaciones y de inversores.

El Digital Enterprise Show 2023 convierte a Málaga, del 12 al 14 de junio, en la capital mundial tecnológica.

El impacto de las tecnologías exponenciales en el ámbito profesional comporta la aparición de

El DES contó con una zona expositiva interactiva con más de 300 expositores que presentaron sus soluciones basadas en el IoT, ciberseguridad, Big Data, marketing digital, IA o Blockchain; Más de 500 ponentes trataron casos de éxito, nuevos modelos de negocio, liderazgo, e influencia en la implementación de estrategias

El DES contó con nueve foros sobre el impacto de la tecnología, a través de casos reales para sectores como finanzas, retail, automoción, sector público, turismo, salud, industria, energía y farmacia

La Salle Technova, organizó el Scale-Up! World Summit donde expusieron cerca de sesenta startups sectoriales.

La Salle-URL, entre las mejores escuelas de negocio de España

La revista Forbes publicaba recientemente su ranking anual con las mejores escuelas de negocio de España. Entre ellas, La Salle-URL se posiciona con cuatro programas del área Business & Management como una de las mejores universidades del país.

- Máster Universitario en Dirección de Proyectos

- Máster Universitario en Gestión de las Tecnologías de la Información y la Comunicación

- Executive MBA

- Programa en Pensamiento y Creatividad

Conscientes del impacto de la formación en el desarrollo profesional y personal del alumnado, estos programas destacan por su calidad académica, metodología innovadora, enfoque práctico y proyección internacional. Nuestra misión es ofrecer una educación integral que combine la excelencia académica con los valores humanos y sociales en la formación de líderes emprendedores.

La Salle-URL es una universidad tecnológica internacional con rogramas de especialización en ingeniería, arquitectura, empresa, artes digitales, animación, filosofía y humanidades.

Además, el claustro formado por expertos en el área permite crear una red de alumnos que facilita el networking y el acceso al mercado laboral, contribuyendo así al progreso económico y social mediante la generación y difusión de conocimiento.

La revista Forbes publicaba recientemente que La Salle-URL se posiciona con cuatro programas del área Business & Management como una de las mejores universidades del país.

Josep Maria Garrell Guiu, Doctor ingeniero informático, profesor universitario e investigador. Rector de la Universidad Ramon Llull URL hasta 2022, y catedrático de inteligencia artificial en la ETSE.

Nacido en Espluga de Francolí, tiene dos hijos, Eduard y Albert, y una perrita, que se llama Laika. Es amante de la familia y de la naturaleza.

Josep Maria fue miembro del Consejo Asesor del Parlamento de Cataluña sobre Ciencia y Tecnología, vicepresidente de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), y primer presidente de la Strategic Alliance of Catholic Research Universities (SACRU). En 2019 fue condecorado por el Gobierno de Francia con la Orden de las Palmas Académicas. Es el nuevo presidente de la European University Association (EUA)

Una dilatada trayectoria en la universidad. Sí, 30 años. Primero como profesor e investigador, y los últimos 20 desempeñando varios papeles de liderazgo en la URL, como vicerrector de Investigación e Innovación, secretario general y vicerrector de Política Universitaria. La etapa de rector me ha comportado responsabilidades y una gran dedicación, tratando de escuchar a todo el mundo y trabajando en equipo con compañeros muy buenos. Hay quien se encuentra incómodo trabajando con gente mejor, pero para mí es clave, te saca de tu zona de confort y siempre genera valor.

¿Cómo es Josep Maria Garrell como persona? Mi fase formativa fue muy técnica y, a medida que me he hecho mayor, me he dado cuenta de que las carencias humanistas deben superarse porque sólo la técnica no te hace buen profesional. Me considero un jugador de equipo y una persona familiar. Me gusta todo lo que no tiene los pies en el suelo, todo lo que vuela, y por eso quería estudiar Ingeniería Aeronáutica.

¿Cuál es la decisión más difícil profesional que has tenido que tomar? Las decisiones más difíciles son las que afectan a las personas. La gobernanza de la URL es compleja. En una época en la que la política está agitada y los ánimos removidos, debes mantener a la institución en una posición neutral. Las decisiones más difíciles las tuvimos que tomar en la época de la pandemia, de un día para otro.

¿De qué te enorgulleces especialmente de tu etapa en la URL? Como rector impulsamos las políticas de internacionalización, la actividad de investigación y el desarrollo de las políticas de posicionamiento en los principales rankings, así como la obtención del sello definitivo de Campus de Excelencia Internacional.

Hablemos de inteligencia artificial y humanismo. La tecnología crece y siempre va por delante, es necesario trabajar desde unos principios éticos, de respeto y diálogo. Es necesaria una regulación. La tecnología no es buena ni mala, lo son los usos que se hacen de ella, y hay que ponerle unos límites. La historia está llena de ejemplos en los que un mal uso de la tecnología ha ido en contra del bien común. En este sentido, es evidente que es necesaria una gobernanza compartida. El mundo es global y la definición de la IA es dinámica y móvil, por eso es necesario incorporar la conciencia y la voluntad humana, que son cosas que las máquinas no tienen.

¿Cuál es la situación del sistema universitario global? Estoy preocupado por el declive de la calidad democrática de algunos de los gobiernos, que es una cuestión que afecta a la autonomía de los campus universitarios; también por la pérdida de peso específico del sistema universitario europeo en el mundo.

¿Nos puedes contar más sobre estas dos preocupaciones?

Existe una tendencia a la baja de la calidad democrática del mundo y pensamos que esto es algo que les ocurre a los demás. Pero también está pasando en Europa, donde encontramos populismos tanto de derechas como de izquierdas que son un reflejo de la sociedad. No demos por garantizado lo que no está garantizado. En la EUA se realiza periódicamente un análisis de la autonomía universitaria y de la libertad académica. El problema no está solo en algunos países como Hungría. Hay decisiones curiosas y preocupantes en países de tradición tan democrática como Suecia.

¿Cómo hay que promover valores fundamentales entre los jóvenes para favorecer una sociedad más justa y sostenible? Esto es algo indispensable y que todos debemos tener bien interiorizado: es necesario poner el bien común en primer plano. El lema institucional de la URL es “ser y saber”, que apela a la voluntad de ayudar a los jóvenes en su itinerario formativo desde el humanismo y los valores cristianos. Lema y principios que comparten las Instituciones de la URL como La Salle-URL.

Hablemos de la Asociación Europea de Universidades, la EUA. El pasado mes de abril salí elegido presidente de la asociación, y ejerceré el cargo desde el 1 de julio. La EUA reúne más de 850 universidades de 49 países de Europa. Hay grandes retos en Europa y en el sistema universitario, como por ejemplo si los grados deben ser especializados o generalistas, para mí la formación dual es fundamental: es importante pasar una etapa trabajando en las empresas y después especializarse. Es necesario ayudar a entender la idea de aprendizaje a lo largo de la vida. Yo me considero un aprendiz.

“Volem que el talent dels professionals valuosos de l’ara jugui un paper essencial també en l’endemà”

“El lideratge és fer que la companyia creixi sobre la base de cadascun de nosaltres, escoltant totes les veus. El lideratge és veure, escoltar, entendre i actuar”

“És necessària una governança compartida per abordar una IA dinàmica i pensant en els seus usos pel bé comú”

EDITA:

CBC - Corporate Board Council La Salle Campus Barcelona

Director: Josep Grau

Secretària editorial: Ivonne Roselló

Edició i maquetació: Berta Cruces

Supervisió edició i estil: Cristofer Fernández

Consell editor: Josep Grau, Josep M.

Piqué, Rosa Maria Alsina, Gloria Maltas, Eva Magaña, Laura Blanco, Ivonne Rosselló, Maria del Carmen Adan, Gemma

Massana

SEU: DISEÑO Y MAQUETACIÓN:

LA SALLE - UNIVERSIDAD RAMON LLULL

San Juan de La Salle, 42 08022 Barcelona

Tel. (+34) 932902400 infocbc@salle.url.edu

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Editorial

Editorial Not Cies

El CBC continua amb el seu pla de creixement i consolida el programa de projectes i comissions de treball

CBC

El Corporate Board Council (CBC), incorpora nuevos Miembros, avanza en el programa de proyectos, y participando en la Conferencia Triple Hélix.

Les mil vides del talent: competències digitals pel creixement constant dels professionals

Sílvia Vidal, CEO d’Avanade Iberia i Ramon Miranda, Technology Innovation Officer d’Europa

El Corporate Board Council (CBC) continua amb el seu pla de creixement i consolida el programa de projectes i les comissions de treball

El CBC de La Salle Campus Barcelona ha arribat als trenta membres i ha incorporat noves corporacions de diferents àmbits, nivells i sectors amb un clar compromís amb aquesta comunitat i participant de manera proactiva i continuada, amb l’objectiu de promoure la interacció estratègica i operacional en la dimensió empresarial, social i mediambiental.

En l’últim Comitè Executiu, es va decidir l’arrencada dels projectes i de les comissions de treball, amb una important participació. Volem destacar que uns setanta directius, responsables d’estratègia i tendències de gestió de talent, directors d‘ESGs i responsables corporatius de comunicació, s’han incorporat a les set comissions i grups de treball. Aquest mes de juny s’han desenvolupat amb èxit les sessions de treball del grup dels ESGs, aportant i contrastant amb les corporacions les seves polítiques socials i mediambientals, així com els impactes dels seus programes.

• La Salle Campus Barcelona acull la Triple Helix Conference (THC)

• La URL, entre les millors universitats Espanyoles segons l’U-Rànquing

• Quatre programes de La Salle-URL, entre els millors estudis de les escoles de negocis segons Forbes

• La URL, millor universitat catalana en l’ODS ‘Treball decent i creixement econòmic’ segons l’Impact Rànquing

Membres del CBC han participat en la XXI Conferència Mundial de la Triple Hèlix que s’ha celebrat del 26 al 29 de juny al campus de La Salle-URL a Barcelona, i que ha estat organitzada per La Salle-URL en partnsership amb la Triple Helix Association (THA),i l’Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities (ACEEU).

Aquest mateix mes arrenquen també els grups de treball de reskilling i trends, i li segueixen els altres grups temàtics acordats.

Continuem treballant en la col·laboració activa entre grans empreses i l’ecosistema universitari de La Salle Campus Barcelona.

Noticias Cbc

El Corporate Board Council (CBC) incorpora nous membres, avança en el programa de projectes i participa en la Conferència Triple Helix

El CBC segueix amb noves incorporacions en sectors com alimentació, amb la multinacional Danone; en network i computació, amb Sirt i Oxigen DC; en arquitectura i construcció, amb la incorporació del Grup Cardoner; en transport i mobilitat, amb TMB; i finalment, en mitjans i art digital, amb l’entrada de Lavinia i Blackfish.

El nostre propòsit és ampliar l’abast sectorial del CBC, la seva àrea d’influència i enriquir la seva configuració amb incorporacions de valor en la consecució dels objectius del Consell d’Empreses.

El CBC va celebrar el seu Comitè Executiu, presidit per Josep M. Santos, el principal propòsit del qual va ser l’arrencada dels eixos i dels set projectes: talent, reskilling, international talent, trends, challenges, ESGs i comunicació. Amb una alta participació dels membres; a destacar, les aportacions de Cisco per relacionar el programa amb el Cisco Academy; Siemens relacionant-lo amb el MIT i Stanford; i NTT Data en el Hub Digital Talent impulsat pel Mobile Word Capital (MWC).

Josep M. Santos va informar en el Comitè de les trobades i acords amb les universitats nord-americanes de la IALU, així com dels acords estratègics amb el MIT i a Palo Alto.

Cal esmentar, a més, la celebració de la XXI edició de la Triple Helix Conference (THC), al campus de La Salle-URL a Barcelona. La THC és una de les principals conferències mundials multidisciplinàries sobre les relacions entre universitats, governs, indústria i societat civil. En aquesta edició, la conferència va centrar-se en el paper de les universitats emprenedores i el seu compromís amb el desenvolupament sostenible, amb la consecució dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de l’Organització de les Nacions Unides (ONU).

La conferència va comptar amb la participació de líders acadèmics, governants i professionals de tot el món; i d’algunes de les corporacions del CBC.

ARTÍCULO

Les mil vides del talent: competències pel creixement constant dels professionals

Josep M. Santos, director general de La Salle-URL i copresident del CBC

És habitual que molts professionals se sentin de vegades atropellats per l’avanç imparable de la tecnologia. El talent d’aquests professionals —persones valuoses, treballadors competents i necessaris per a les seves companyies— creix de manera exponencial en la mesura que aconsegueix transitar amb èxit cap a nous escenaris. Les organitzacions de tot el món que saben cuidar el seu talent intern acostumen a assolir els seus objectius, i fins i tot sovint els superen. Coneixedores d’això, moltes d’aquestes institucions s’esforcen per fer (re)brotar les capacitats i aptituds dels seus treballadors perquè el seu talent no quedi desfasat, sinó que es regeneri amb els temps. És una manera de donar més vida a un valor segur. Les universitats juguem un rol central en la transformació dels professionals mitjançant itineraris formatius que fomenten el desenvolupament del seu talent. Tenim la responsabilitat d’oferir respostes educatives a les necessitats empresarials; no només a través dels joves que comencen la seva etapa superior, sinó també ajudant els pro- fessionals del present a créixer. L’educació, també la universitària, fa temps que va deixar de ser una cosa específica pels joves: és una oportunitat oberta que ens acompanya i perdura al llarg de tota la vida. A La Salle coneixem força bé aquest enfocament donat que ens dediquem de manera exclusiva a l’educació incloent-hi totes les etapes formatives i amb garantia tricentenària. Així doncs, des de La Salle Campus Barcelona posem a disposició l’estructura docent, les metodologies d’ensenyament i la pedagogia idònia per transformar la informació en coneixement tot pautant el desenvolupament de més i millors competències, generals i digitals, per tal que els professionals aprenguin a utilitzar de manera creativa i d’acord amb els temps el seu talent a favor del bé col·lectiu. Amb aquesta convicció, fundada en la nostra àmplia experiència com a institució educativa, estem ultimant la remodelació d’un nou edifici adjacent al nostre campus dedicat exclusivament a cursos curts que complementarà la nostra oferta formativa en aquest sentit. El llenguatge empresarial ha adoptat un anglicisme per definir aquesta necessitat tan vigent: reskilling. Juntament amb totes les empreses que formen el Corporate Board Council de La Salle Campus Barcelona, volem continuar impulsant una cultura del desenvolupament del talent. Tenim el repte de ser creadors de futur i volem que el talent dels professionals valuosos de l’ara jugui un paper essencial també en l’endemà.