CBC news-3

ENG

ES

CAT

news Número 3

“Queremos que el talento de los profesionales valiosos del ahora juegue un papel esencial también en el mañana”

P-03

Junio 2023

“El liderazgo es hacer que la compañía crezca en base a cada uno de nosotros. Ver, escuchar, entender y actuar” Sílvia Vidal, CEO de Avanade Iberia y Ramon Miranda, Technology Innovation Officer de Europa

“Es necesaria una gobernanza compartida para abordar una IA dinámica y pensando en sus usos por el bien común” Josep Maria Garrell Guiu, presidente de la EUA

P-12

P-04

Josep M. Santos Director general de La Salle-URL

EDITA: CBC - Corporate Board Council La Salle Campus Barcelona Director: Josep Grau Secretaria editorial: Ivonne Roselló Edición y maquetación: Berta Cruces Supervisión edición y estilo: Cristofer Fernández Consejo Editor: Josep Grau, Josep M. Piqué, Rosa Maria Alsina, Gloria Maltas, Cristofer Fernández, Laura Blanco, Ivonne Rosselló, Maria del Carmen Adan, Gemma Massana

SEDE:

DISEÑO Y MAQUETACIÓN:

LA SALLE - UNIVERSIDAD RAMON LLULL San Juan de La Salle, 42 08022 Barcelona

LA SALLE - CBC

Tel. (+34) 932902400 infocbc@salle.url.edu

cbc.news@salle.url.edu Esta revista contiene imágenes de Freepik

ÍNDICE

CBC NEWS - NÚMERO 3

01 EDITORIAL

El CBC continúa con su plan de crecimiento, y consolidando el programa de Proyectos y comisiones de trabajo

02 NOTICIAS CBC

El Corporate Board Council (CBC), incorpora nuevos Miembros, avanza en el programa de proyectos, y participando en la Conferencia Triple Hélix.

03 Las mil vidas del talento: compe-

tencias digitales para el crecimiento constante de los profesionales

04 ENTREVISTA Sílvia Vidal, CEO de Avanade Iberia y Ramon Miranda, Technology Innovation Officer de Europa

07 DESTACADOS LA SALLE

• La Salle Campus Barcelona acoge la Triple Helix Conference (THC) • La URL, entre las mejores universidades Españolas según el U- Ranking • Cuatro programes de La Salle-URL, entre los mejores estudiós de las escuelas de negocios según Forbes • La URL, mejor universidad catalana en el ODS ‘Trabajo decente y crecimiento económico’ según el Impact Ranking

EDITORIAL El Corporate Board Council (CBC) continúa con su plan de crecimiento y consolida el programa de proyectos y comisiones de trabajo El CBC de La Salle Campus Barcelona ha llegado a los treinta miembros y ha incorporado nuevas corporaciones de diferentes ámbitos, niveles y sectores con un claro compromiso con esta comunidad y participando de manera proactiva y continuada, con el objetivo de promover la interacción estratégica y operacional en la dimensión empresarial, social y medioambiental.

En el último Comité Ejecutivo, se decidió el arranque de los proyectos y de las comisiones de trabajo, con una importante participación.

Queremos destacar que unos setenta directivos, responsables de estrategia y tendencias de gestión de talento, directores de ESGs y responsables corporativos de comunicación, se han incorporado a las siete comisiones y grupos de trabajo. Este mes de junio se han desarrollado con éxito las sesiones de trabajo del grupo de los ESGs, aportando y contrastando con las corporaciones sus políticas sociales y medioambientales, así como los impactos de sus programas.

Miembros del CBC han participado en la XXI Conferencia Mundial de la Triple Hélice que se ha celebrado del 26 al 29 de junio en el campus de La Salle-URL en Barcelona, y que ha sido organizada por La Salle -URL en partnership con la Triple Helix Association (THA), y la Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities (ACEEU).

Este próximo mes arrancan también los grupos de trabajo de reskilling y trends, y le siguen los otros grupos temáticos acordados.

Seguimos trabajando en la colaboración activa entre grandes empresas y el ecosistema universitario de La Salle Campus Barcelona.

08 CBC EMPRESAS IBM ACCENTURE AFR-IX BARCELONA CABLE LANDING STATION SIEMENS

10 EVENTOS INTERNACIONALES 12 HABLAMOS CON...

Josep Maria Garrell Guiu

Josep M. Piqué Principal del CBC y Presidente Ejecutivo de La Salle Technova Barcelona.

Josep Grau Secretario - Coordinador del CBC

CBC NEWS

01

NOTICIAS CBC

El Corporate Board Council (CBC) incorpora nuevos miembros, avanza en el programa de proyectos y participa en la Conferencia Triple Helix

El CBC sigue con nuevas incorporaciones en sectores como alimentación, con la multinacional Danone; en network y computación, con Sirt i Oxigen DC; en arquitectura y construcción, con la incorporación del Grupo Cardoner; en transporte y movilidad, con TMB; y finalmente, en media y arte digital, con la entrada de Lavinia y Blackfish.

Nuestro propósito es ampliar el alcance sectorial del CBC, su área de influencia, y enriquecer su configuración con incorporaciones de valor en la consecución de los objetivos del Consejo de Empresas.

El CBC celebró su Comité Ejecutivo, presidido por Josep M. Santos, cuyo principal propósito fue el arranque de los ejes y de los sietes proyectos: talent, reskilling, international talent, trends, challenges, ESGs y comunicación. Con una alta participación de los miembros; a destacar, las aportaciones de Cisco para relacionar el programa con el Cisco Academy; Siemens relacionándolo con el MIT y Stanford; y NTT Data en el Hub Digital Talent impulsado por el Mobile Word Capital (MWC).

CBC NEWS 02

Josep M. Santos informó en el Comité de los encuentros y acuerdos con las universidades norteamericanas de la IALU, así como, de los acuerdos estratégicos con el MIT y en Palo Alto.

Cabe mencionar, además, la celebración de la XXI edición de la Triple Helix Conference (THC), en el Campus de La Salle-URL en Barcelona. La THC es una de las principales conferencias mundiales multidisciplinares sobre las relaciones entre universidades, gobiernos, industria y sociedad civil.

En esta edición, la conferencia se centró en el papel de las universidades emprendedoras y de su compromiso con el desarrollo sostenible, con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

La conferencia contó con la participación de líderes académicos, gobernantes y profesionales de todo el mundo; y de algunas de las corporaciones del CBC.

ARTÍCULO

Las mil vidas del talento: competencias para el crecimiento constante de los profesionales Josep M. Santos, director general de La Salle-URL y copresidente del CBC Es habitual que muchos profesionales se sientan a veces atropellados por el imparable avance de la tecnología. El talento de esos profesionales — personas valiosas, trabajadores competentes y necesarios para sus compañías— crece de forma exponencial en la medida en que consigue transitar exitosamente hacia nuevos escenarios.

Las organizaciones de todo el mundo que saben cuidar de su talento interno acostumbran a alcanzar sus objetivos, e incluso a menudo los superan.

Conocedoras de ello, muchas de estas instituciones se esfuerzan para hacer (re)brotar las capacidades y aptitudes de sus trabajadores, para que su talento no quede desfasado, sino que se regenere con los tiempos. Es una forma de darle más vida a un valor seguro.

Las universidades jugamos un rol central en la transformación de los profesionales mediante itinerarios formativos que fomenten su desarrollo.

Tenemos la responsabilidad de ofrecer respuestas educativas a las necesidades empresariales; no solo a través de los jóvenes que empiezan su etapa superior sino también ayudando a los pro-

fesionales del presente a crecer. La educación, también la universitaria, hace tiempo que dejó de ser algo específico para los jóvenes: es una oportunidad abierta que nos acompaña y perdura a lo largo de toda la vida. En La Salle conocemos muy bien este enfoque pues nos dedicamos de forma exclusiva a la educación cubriendo todas las etapas formativas y con garantía tricentenaria.

Así pues, desde La Salle Campus Barcelona ponemos a disposición la estructura docente, las metodologías de enseñanza y la pedagogía idónea para transformar la información en conocimiento y pautar el desarrollo de más y mejores competencias, generales y digitales, a fin de que los profesionales aprendan a usar de manera creativa y acorde con los tiempos su talento en favor del bien colectivo. Con esta convicción, fundada en nuestra amplia experiencia como institución educativa, estamos ultimando la remodelación de un nuevo edificio adyacente a nuestro campus dedicado en exclusiva a cursos cortos que complementará nuestra oferta formativa en este sentido.

El lenguaje empresarial ha adoptado un anglicismo para definir esta necesidad tan vigente: reskilling. Junto a todas las empresas que forman el Corporate Board Council de La Salle Campus Barcelona, queremos seguir reimpulsando una cultura del desarrollo del talento. Tenemos el reto de ser creadores de futuro y queremos que el talento de los profesionales valiosos del ahora juegue un papel esencial también en el mañana.

CBC NEWS

03

SILVIA VIDAL y RAMON MIRANDA Silvia Vidal es desde 2019 CEO de Avanade Iberia y define la estrategia de la compañía en España y Portugal, con más de treinta años de experiencia en el sector, empezó en programación y consultoría. Se unió a Avanade en 2016 para liderar las áreas de delivery, ventas y operaciones.

Se define como una persona sencilla y sin dobleces, a la que le encantan los retos y la ambición por el conocimiento. Amiga de sus amigos, asegura que no CBC NEWS 04

tiene miedos, sí respeto, y que le gusta ayudar a hacer crecer a la gente.

so hacia un futuro mejor.

Hablemos de Avanade Fue fundada en 2000 por AccenRamón Miranda es el Techno- ture logy Innovation Officer (TIO) de LLP y Microsoft Corporation conAvanade en Europa, compañía virtiéndose en el proveedor líder en la que los últimos 23 años ha en asesoramiento y servicios desarrollado su trayectoria pro- digitales, en la nube, soluciones fesional. Es especialista en pla- industriales y experiencias bataformas Microsoft y en todo tipo sadas en el diseño del ecosistede proyectos en todo el mundo, ma Microsoft. Con 60.000 profedesde la ideación hasta su eje- sionales en 26 países logran un cución. Es un entusiasta de la in- verdadero impacto humano en novación. Inquieto y abierto, cree sus clientes y sus empleados. firmemente en el poder transfor- Avanade tiene el mayor número mador de las personas, la inno- de certificaciones de Microsoft, vación y las tecnologías. más de 60.000, y en 18 compeEstá comprometido con crear un tencias de Gold-level de Microcambio significativo y de progre- soft, una posición única que nos

permite ayudar a las empresas a crecer y a resolver sus retos.

También mediante crecimiento inorgánico.

Sí, el año pasado anunciábamos que Kabel pasaría a formar parte de Avanade aportando nuevas capacidades como inteligencia artificial, data y multi-cloud. La adquisición supuso un impacto muy positivo en todos los profesionales, uno más uno nos tenía que dar mucho más que dos.

Como sabéis Kabel ha sido reconocido en dos ocasiones como parter del año en IA por Microsoft y con la adquisición reforzamos todavía más nuestra estrategia para llevar la Inteligencia Artificial al siguiente nivel.

espacios par vivir el futuro hoy comportándose como activos independientes encargados de generar valor, mediante la investigación, experimentación y creación. Es un entorno, en cierto modo, similar al futuro IASlab del campus de La Salle-URL, que será un espacio de transferencia y prácticas multidisciplinares.

¿Cuáles son los ejes estratégicos y drivers de crecimiento de Avanade?

Nos focalizados en impulsar con éxito la transformación de la Industria, mejorando sus procesos utilizando las herramientas y tecnología más novedosas como por ejemplo Gen AI, y la utilización del dato para favorecer la toma de decisiones y, por qué no, ¿Qué es vuestro Centro de Inno- nuevos modelos de negocio con vación de Barcelona, el BIC? el objetivo de mejorar el time to En el BIC, que está situado en market y time to value.

Barcelona, prestamos servicio a clientes de toda Europa. Se creó Hablemos de liderazgo. ¿Cuáen 2012, enfocándose como he- les creéis que son los princirramienta de inspiración y duran- pales valores y ejes de un buen te estos años ha ido evolucionan- liderazgo? do a un espacio de coinnovación Creer en las personas y empodeentre clientes y profesionales rarlas. El liderazgo es hacer que de Avanade junto al ecosistema la compañía crezca en base a Barcelona. El BIC forma parte cada uno de nosotros, escuchande la red de centros de Avana- do todas las voces. El liderazgo de globales siendo el centro de es ver, escuchar, entender y acreferencia para Europa. Nuestro tuar. En Avanade impulsamos objetivo es lograr valor más rápi- la diversidad y no solo de génedamente a través de soluciones ro. Es importante estar cada día innovadoras human-centric, con enamorados de lo que hacemos un equipo multidisciplinar, cons- y, sobre todo, saber transmitirlo. truyendo nuevos paradigmas de experiencias digitales y produc- ¿Qué queda por hacer en relatividad. De hecho, contamos en ción a las vocaciones STEAM? el BIC con exalumnos de La Salle Cuando hablamos de STEAM y Campus Barcelona, cuya orien- nos focalizamos en las universitación práctica encaja muy bien. dades la elección ya está tomada.

Avanade Innovation Labs son Creemos que hay que hacer los

pasos previos, debemos divulgar en secundaria y en los institutos.

Es verdad que hoy observamos, en los jóvenes, una preocupación por la sostenibilidad. La tecnología mueve el mundo, pero es importante que la tecnología tenga un propósito y trabajarlo en las etapas tempranas. ¿Algún aprendizaje que os haya dejado huella en este camino?

Si las cosas no funcionan hay que cambiarlas, si el puzle tiene una pieza que no encaja no hay que empeñarse en encajarla.

La inteligencia artificial es uno de los temas del momento, también en su aplicación a los negocios. ¿Qué ventajas, valores y riesgos tiene?

Todas las revoluciones tecnológicas siempre se han cuestionado y debatido. La IA está con nosotros para quedarse, y está en nuestras vidas para mejorarla. La inteligencia generativa y cognitiva utiliza herramientas para comprender e interpretar nuestras necesidades. Es decir, permiten aprender el lenguaje de los usuarios para que estos no tengan que aprender el lenguaje de las máquinas. La cuestión es cómo utilizarla, debemos tener conciencia y saber poner los límites. La IA trasforma tareas rutinarias y genera nuevas profesiones de valor.

Desde Avanade estamos ayudando a las empresas a poner en marcha proyectos con IA generativa, como el caso de una gran empresa del sector servicios cuyo core business era la validación documental. Gestionaba millones de documentos de miCBC NEWS

05

les de empresas para realizar la validación multitud de requisitos.

Con la IA generativa conseguimos que alcanzara un nivel de automatización del 70% con un error de solo un 1% en estas validaciones.

La IA es una tecnología que utiliza la información existente mientras que el ser humano mira y crea el futuro, que es nuestra capacidad distintiva. Para evitar riesgos, el uso de la inteligencia artificial en la UE estará regulado por la Ley de Inteligencia Artificial, la primera ley integral sobre IA del mundo.

Hablemos de la relación de Avanade con la academia y, en concreto, con La Salle-URL. Al principio teníamos con la academia una relación muy enfocada a la captación de talento. La relación con la universidad es estratégica. Decidimos formar parte activa en prácticas, valores y talento; que nos ayuda a ver y capturar talento innovador y, a la vez, observamos las necesidades de formación y participamos activamente.

Nuestra incorporación al CBC nos ayuda mucho, nos sentimos muy cómodos con nuestra participación en este espacio, siempre con un enfoque de win-win. Pero queremos hacer más de lo queestamos haciendo, dar un paso más.

Un breve test más personal: algunas preguntas para conoceros mejor. ¿Cuál es la cualidad que más admiráis en una persona?

Silvia: La generosidad.

Ramón: Que sea una persona CBC NEWS 06

abierta y verdadera. Auténtica.

Silvia: La familia y los amigos.

Ramón: La pesca deportiva, que ¿A quién admiráis y por qué? además me dio mi primer suelSilvia: Mi driver principal ha sido do. El segundo fue con la programi padre, por ser una persona mación de un videojuego con un hecha a sí misma, por su volun- Comodore 64. tad, su fuerza, su tesón y su generosidad. ¿En qué ciudad os gustaría viRamón: Mi referente ha sido mi vir? padre. Soy lo que soy y estoy Silvia: En Cádiz donde estoy gracias a él. Admiro Ramón: En Àrreu, un pueblo de mucho a mi abuela paterna, que la Vall Ferrera en el Pirineo lerivivió la guerra como madre sol- dano. tera. Mi padre le enseñó a leer y a escribir, fue una mujer muy va- ¿Un pensador o escritor que os liente. También admiro, en gene- inspire? ral, a cualquier persona que me Silvia: Satya Nadella Ramón: Me fascina la arquitectuenseñe algo. ra y el arte. Admiro a Gaudí por su imaginación y a Dalí por su ¿Cuál son vuestras aficiones?

Silvia: El pádel y el golf. Además, genialidad. junto a mis amigas, cada año hago un tramo de cinco días del Camino de Santiago.

Ramón: La tecnología y la tecnología aplicada al deporte, como la montaña, correr, nadar, el ciclismo. Seguro que no me aburriré cuando me jubile. ¿Y vuestra ocupación personal preferida?

Para acabar, ¿cuál es vuestra idea de felicidad?

Silvia: Llenar cada día de buenos momentos.

Ramón: Ir a dormir sabiendo lo que vas a hacer mañana es hacer realmente lo que te gusta.

DESTACADOS LA SALLE

La Salle Campus Barcelona acoge la Triple Helix Conference (THC), que

tiene por lema: “Universidades Emprendedoras y Comprometidas en el Desarrollo Sostenible: vinculando la educación, la investigación y la innovación para lograr los ODS y ESGs” Organizado por la Triple Helix Association (THA), ACEEU y La Salle-URL, la THC reunió a líderes académicos, empresariales y gubernamentales comprometidos con el desarrollo sostenible.

La conferencia fue inaugurada por Josep M. Santos, director general de La Salle-URL; Josep M. Garrell, presidente de

la EUA; y los copresidentes de la THC, Josep M. Piqué y Carina Rapetti. El propósito principal fue fortalecer lazos entre la educación, la investigación y la innovación para lograr los objetivos ODS y los criterios ESG. En los cuatro días, la conferencia contó con la participación de más de 400 delegados en 100 actividades pertenecientes a 300 instituciones de los cinco continentes. Los ponentes

La URL, entre las mejores Cuatro programas de La universidades Españolas Salle-URL, entre los mesegún el U-Ranking jores estudios de las esLa Universidad Ramon Llull cuelas de negocios según (URL), se sitúa en el grupo de Forbes las universidades españolas con mejor rendimiento docente, y la primera de Cataluña. El U-Ranking, uno de los informes más importantes en el panorama universitario estatal, clasifica a 71 universidades según su rendimiento docente, la actividad de investigación, en innovación y rendimiento global.

La URL se sitúa en el quinto grupo de universidades de España con un mejor rendimiento. En referencia a los indicadores específicos de investigación e innovación, la URL aparece de nuevo en el décimo grupo de mejores universidades.

La Salle-URL consigue clasificar cuatro de sus programas en el ranking de mejores programas de las escuelas de negocios 2023 que publica la revista Forbes en España. La lista identifica los programas de negocios más competitivos del país a partir de la evaluación de la oferta del programa y del prestigio de los centros que imparten los estudios. Todos los programas clasificados los imparte la Facultad Internacional de Comercio y Economía Digital La Salle (FICEDLS).

resaltaron el papel de la formación de nuevos líderes comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Se presentaron casos y buenas prácticas en que organizaciones de todo el mundo han logrado implantar, con éxito, los principios de los ODS y los ESG. Participaron corporaciones del CBC compartiendo sus buenas prácticas y sus modelos de gobernanza.

La URL, mejor universidad catalana en el ODS ‘Trabajo decente y crecimiento económico’ según el Impact Ranking La Universidad Ramon Llull (URL) se clasifica como una de las mejores universidades del mundo en el Impact Ranking 2023 de la revista Times Higher Education. Un estudio de 1.591 universidades de 112 países, que evalúa el impacto de las universidades en relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas (ONU).

La Salle-URL tiene un programa cuyo objetivo es la reducción de la huella de carbono en el campus y contribuir a un mundo más sostenible.

CBC NEWS

07

CBC - EMPRESAS

IBM y La Salle-URL firman un acuerdo para colaborar en transformación digital e innovación tecnológica

ner de IBM Consulting para España, Portugal, Grecia e Israel; y Josep M. Santos, director general de La Salle-URL y copresidente del CBC, rubricaron el convenio en el campus de La Salle-URL en Barcelona. “Estamos muy contentos de que una compañía líder y referente en su

sector como IBM se incorpore a nuestro Corporate Board Council Juntos seremos más proactivos para formar a los mejores profesionales a fin de dar mejor respuesta a los retos sociales”, explicó Josep M. Santos, director general de La Salle-URL.

Alex Borrell, director general de Insurance Lead para Iberia y Israel de Accenture, y Josep M. Santos, director general de La Salle-URL, han suscrito el acuerdo en las oficinas que la

multinacional tiene en Barcelona. Representantes institucionales de Accenture y La Salle-URL participaron en el encuentro y recorrieron juntos el Barcelona Innovation Center.

IBM y La Salle-URL, firman un acuerdo para impulsar la transformación digital y la innovación tecnológica, a través de distintos proyectos, iniciativas y actividades. El convenio también confirma la incorporación de IBM al Corporate Board Council (CBC).

Javier Olaizola, Managing Part-

Accenture y La Salle-URL firman un acuerdo de colaboración en el marco del Corporate Board Council Accenture y La Salle-URL, suman esfuerzos para trabajar juntos en el despliegue de nuevos proyectos e iniciativas vinculados con la tecnología y la digitalización. Ambas instituciones firman un convenio de colaboración en el marco del Corporate Board Council (CBC).

CBC NEWS 08

07

Barcelona Cable Landing Station, un open port digital Hace unos ocho meses que Cataluña disfruta de la primera estación de aterrizaje de cables submarinos de fibra óptica de ámbito internacional: Barcelona Cable Landing Station (Barcelona CLS), un open port digital de cables submarinos de alta capacidad, adonde llegarán cables sin restricciones desde Oriente Medio, África y el Mediterráneo, proporcionando la conexión más rápida entre Europa y América.

La estación tiene licencia para alojar hasta ocho cables submarinos y ya han aterrizado dos

Siemens anuncia una inversión de 2.000 millones de euros para impulsar el crecimiento, la innovación y la resiliencia Siemens invertirá 2.000 millones de euros en nuevas capacidades de fabricación, en laboratorios de innovación, centros educativos y otros centros propios.

(uno de ellos ha sido el 2Africa en el que participa Meta), y también se han establecido acuerdos con empresas líderes del sector: DE-CIX, COLT Technology Services, EdgeConneX, Aire Networks, EXA Infrastructure y Axent.

La ubicación de la estación de aterrizaje en Sant Adrià de Besòs permite excelentes conexiones a todas las redes de fibra óptica del territorio y está captando el interés de los centros de datos de la región metropo-

litana, que quieren conectarse.

De esta forma, contribuye a posicionar Barcelona como puerto digital de referencia en el Mediterráneo y hub tecnológico del sur de Europa.

Barcelona CLS quiere convertirse también en una oportunidad de futuro para los alumnos de La Salle-URL de ingenierías TIC, que podrán considerar desarrollar su carrera profesional en la estación de aterrizaje de cables submarinos de Sant Adrià de Besòs.

liencia. Las inversiones apuntalan la estrategia de combinar el mundo real y el digital; así como, su enfoque en la diversificación y el negocio local.

tales, la inteligencia artificial o electrónica de potencia, y en la plataforma empresarial digital abierta Siemens Xcelerator.

Siemens ha anunciado recientemente una alianza con Microsoft para acelerar la generación de código para la automatización industrial utilizando ChatGPT; además con NVIDIA para construir el metaverso industrial para mejorar el diseño, la planificación, la producción y el funcionamiento de fábricas e infraestructuras.

Además, la multinacional destinará unos 500 millones de euros en investigación y desarrollo (I+D), en áreas como la inteligencia artificial y el metaverso industrial. Estas inversiones se centran en reforzar la fortaleza en tecnologías clave como la simulación, los gemelos digi-

Siemens ha anunciado una estrategia de inversión para impulsar el crecimiento futuro, la innovación y aumentar la resiCBC NEWS

07 09

EVENTOS INTERNACIONALES

REBUILD, la feria tecnológica del sector de la edificación celebró, del 28 al 30 de marzo su quinta edición.

Advanced Factories finalizó su séptima edición en Barcelona con cerca de 35.000 visitantes.

El congreso cerró, el pasado 20 de abril, con 34.827 profesionales y más de 537 expositores en ma-

El Food 4 Future World Summit se celebró en Bilbao del 16 al 19 de mayo.

El F4F, el mayor congreso europeo sobre innovación tecnológica en la industria alimentaria y de bebidas, presentó en Bilbao las

El Digital Enterprise Show 2023 convierte a Málaga, del 12 al 14 de junio, en la capital mundial tecnológica.

El impacto de las tecnologías exponenciales en el ámbito profesional comporta la aparición de CBC NEWS 10

REBUILD clausuró con un récord de participación, con 17.344 visitantes, 372 expositoras y 581 expertos internacionales, el Congreso Nacional de Arquitectura 4.0 y con un impacto económico de 37 millones de euros para la ciudad de Madrid.

Esta edición trató los desafíos a los que se enfrenta la industria de la edificación, más industrializada, sostenible y digital.

La Salle Technova, el parque de innovación de La Salle Campus Barcelona, organizó el Startups Forums-Pitch, con una decena de startups con grandes corporaciones sectoriales e inversores.

teria de sistemas de automatización, integración de sistemas de producción, robótica colaborativa e industrial.

La novedad de este año fue el Advanced MachineTools (AMT), con el objetivo de aportar una visión de las plataformas comerciales de la maquinaria para empresas y fabricantes a través del metal y

de la máquina-herramienta.

La Salle Technova, el parque de innovación de La Salle Campus Barcelona, mediante una investigación en el ecosistema internacional de los mejores startups sectoriales de base tecnológica, participó organizando foros-pitch con diez startups con corporaciones e inversores.

últimas tecnologías emergentes y las soluciones más innovadoras, que están transformando la industria.

nivel mundial están en compañías de F&B, y la previsión es que el uso de la Inteligencia Artificial en la industria es que crezca un 45% entre 2023 y 2027.

La implementación de tecnologías como la automatización, la robótica, la Inteligencia Artificial, el Digital Twin o la ciberseguridad, entre otros, ayudarán a incrementar en un 20% la productividad de la industria alimentaria.

El 15% de los robots instalados a nuevos perfiles profesionales y la consolidación de conceptos como LifeLong Learning.

El DES contó con una zona expositiva interactiva con más de 300 expositores que presentaron sus soluciones basadas en el IoT, ciberseguridad, Big Data, marketing digital, IA o Blockchain; Más de 500 ponentes trataron casos de éxito, nuevos modelos de negocio, liderazgo, e influencia en la implementación de estrategias

La Salle Technova, el parque de innovación de La Salle Campus Barcelona, participó en el Foodtech Startup Forum en varios Pitch con sesenta startups frente a grandes corporaciones y de inversores. digitales.

El DES contó con nueve foros sobre el impacto de la tecnología, a través de casos reales para sectores como finanzas, retail, automoción, sector público, turismo, salud, industria, energía y farmacia La Salle Technova, organizó el Scale-Up! World Summit donde expusieron cerca de sesenta startups sectoriales.

La Salle-URL, entre las mejores escuelas de negocio de España La revista Forbes publicaba recientemente su ranking anual con las mejores escuelas de negocio de España. Entre ellas, La Salle-URL se posiciona con cuatro programas del área Business & Management como una de las mejores universidades del país.

- Máster Universitario en Dirección de Proyectos - Máster Universitario en Gestión de las Tecnologías de la Información y la Comunicación - Executive MBA - Programa en Pensamiento y Creatividad Conscientes del impacto de la formación en el desarrollo profesional y personal del

alumnado, estos programas destacan por su calidad académica, metodología innovadora, enfoque práctico y proyección internacional. Nuestra misión es ofrecer una educación integral que combine la excelencia académica con los valores humanos y sociales en la formación de líderes emprendedores.

La Salle-URL es una universidad tecnológica internacional con rogramas de especialización en ingeniería, arquitectura, empresa, artes digitales, animación, filosofía y humanidades.

Además, el claustro formado por expertos en el área permite crear una red de alumnos que facilita el networking y el acceso al mercado laboral, contribuyendo así al progreso económico y social mediante la generación y difusión de conocimiento.

La Salle Campus Barcelona.

Formación Online desde 1999

La revista Forbes publicaba recientemente que La Salle-URL se posiciona con cuatro programas del área Business & Management como una de las mejores universidades del país.

CBC NEWS

11

HABLAMOS CON...

Josep Maria Garrell Guiu, Doctor ingeniero informático, profesor universitario e investigador. Rector de la Universidad Ramon Llull URL hasta 2022, y catedrático de inteligencia artificial en la ETSE. Nacido en Espluga de Francolí, tiene dos hijos, Eduard y Albert, y una perrita, que se llama Laika. Es amante de la familia y de la naturaleza.

Josep Maria fue miembro del Consejo Asesor del Parlamento de Cataluña sobre Ciencia y Tecnología, vicepresidente de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), y primer presidente de la Strategic Alliance of Catholic Research Universities (SACRU). En 2019 fue condecorado por el Gobierno de Francia con la Orden de las Palmas Académicas. Es el nuevo presidente de la European University Association (EUA)

“Es necesaria una gobernanza compartida para abordar una IA dinámica y pensando en sus usos por el bien común” Una dilatada trayectoria en la universidad. Sí, 30 años. Primero como profesor e investigador, y los últimos 20 desempeñando varios papeles de liderazgo en la URL, como vicerrector de Investigación e Innovación, secretario general y vicerrector de Política Universitaria. La etapa de rector me ha comportado responsabilidades y una gran dedicación, tratando de escuchar a todo el mundo y trabajando en equipo con compañeros muy buenos. Hay quien se encuentra incómodo trabajando con gente mejor, pero para mí es clave, te saca de tu zona de confort y siempre genera valor. ¿Cómo es Josep Maria Garrell como persona? Mi fase formativa fue muy técnica y, a medida que me he hecho mayor, me he dado cuenta de que las carencias humanistas deben superarse porque sólo la técnica no te hace buen profesional. Me considero un jugador de equipo y una persona familiar. Me gusta todo lo que no tiene los pies en el suelo, todo lo que vuela, y por eso quería estudiar Ingeniería Aeronáutica. ¿Cuál es la decisión más difícil profesional que has tenido que tomar? Las decisiones más difíciles son las que afectan a las personas. La gobernanza de la URL es compleja. En una época en la que la política está agitada y los ánimos removidos, debes mantener a la institución en una posición neutral. Las decisiones más difíciles las tuvimos que tomar en la época de la pandemia, de un día para otro. ¿De qué te enorgulleces especialmente de tu etapa en la URL? Como rector impulsamos las políticas de internacionalización, la actividad de investigación y el desarrollo de las políticas de posicionamiento en los principales rankings, así como la obtención del sello definitivo de Campus de Excelencia Internacional.

Hablemos de inteligencia artificial y humanismo. La tecnología crece y siempre va por delante, es necesario trabajar desde unos principios éticos, de respeto y diálogo. Es necesaria una regulación. La tecnología no es buena ni mala, lo son los usos que se hacen de ella, y hay que ponerle unos límites. La historia está llena de ejemplos en los que un mal uso de la tecnología ha CBC NEWS 12

ido en contra del bien común. En este sentido, es evidente que es necesaria una gobernanza compartida. El mundo es global y la definición de la IA es dinámica y móvil, por eso es necesario incorporar la conciencia y la voluntad humana, que son cosas que las máquinas no tienen. ¿Cuál es la situación del sistema universitario global? Estoy preocupado por el declive de la calidad democrática de algunos de los gobiernos, que es una cuestión que afecta a la autonomía de los campus universitarios; también por la pérdida de peso específico del sistema universitario europeo en el mundo. ¿Nos puedes contar más sobre estas dos preocupaciones?

Existe una tendencia a la baja de la calidad democrática del mundo y pensamos que esto es algo que les ocurre a los demás. Pero también está pasando en Europa, donde encontramos populismos tanto de derechas como de izquierdas que son un reflejo de la sociedad. No demos por garantizado lo que no está garantizado. En la EUA se realiza periódicamente un análisis de la autonomía universitaria y de la libertad académica.

El problema no está solo en algunos países como Hungría. Hay decisiones curiosas y preocupantes en países de tradición tan democrática como Suecia. ¿Cómo hay que promover valores fundamentales entre los jóvenes para favorecer una sociedad más justa y sostenible?

Esto es algo indispensable y que todos debemos tener bien interiorizado: es necesario poner el bien común en primer plano.

El lema institucional de la URL es “ser y saber”, que apela a la voluntad de ayudar a los jóvenes en su itinerario formativo desde el humanismo y los valores cristianos. Lema y principios que comparten las Instituciones de la URL como La Salle-URL. Hablemos de la Asociación Europea de Universidades, la EUA. El pasado mes de abril salí elegido presidente de la asociación, y ejerceré el cargo desde el 1 de julio. La EUA reúne más de 850 universidades de 49 países de Europa. Hay grandes retos en Europa y en el sistema universitario, como por ejemplo si los grados deben ser especializados o generalistas, para mí la formación dual es fundamental: es importante pasar una etapa trabajando en las empresas y después especializarse. Es necesario ayudar a entender la idea de aprendizaje a lo largo de la vida. Yo me considero un aprendiz.

ENG

ES

CAT

news Número 3

“Volem que el talent dels professionals valuosos de l’ara jugui un paper essencial també en l’endemà”

P-03

Juny 2023

“El lideratge és fer que la companyia creixi sobre la base de cadascun de nosaltres, escoltant totes les veus. El lideratge és veure, escoltar, entendre i actuar” Sílvia Vidal, CEO d’Avana d’Iberia i Ramon Miranda, Technology Innovation Officer d’Europa

“És necessària una governança compartida per abordar una IA dinàmica i pensant en els seus usos pel bé comú”

Josep Maria Garrell Guiu, president de l’EUA

P-12

P-04

Josep M. Santos Director general de La Salle-URL

EDITA: CBC - Corporate Board Council La Salle Campus Barcelona Director: Josep Grau Secretària editorial: Ivonne Roselló Edició i maquetació: Berta Cruces Supervisió edició i estil: Cristofer Fernández Consell editor: Josep Grau, Josep M. Piqué, Rosa Maria Alsina, Gloria Maltas, Eva Magaña, Laura Blanco, Ivonne Rosselló, Maria del Carmen Adan, Gemma Massana

SEU:

DISEÑO Y MAQUETACIÓN:

LA SALLE - UNIVERSIDAD RAMON LLULL San Juan de La Salle, 42 08022 Barcelona

LA SALLE - CBC

Tel. (+34) 932902400 infocbc@salle.url.edu

cbc.news@salle.url.edu Aquesta revista conté imatges de Freepik

ÍNDEX

CBC NEWS - NÚMERO 3

01 EDITORIAL

El CBC continua amb el seu pla de creixement i consolida el programa de projectes i comissions de treball

02 NOTÍCIES CBC

El Corporate Board Council (CBC), incorpora nuevos Miembros, avanza en el programa de proyectos, y participando en la Conferencia Triple Hélix.

03 Les mil vides del talent: competències digitals pel creixement constant dels professionals

04 ENTREVISTA Sílvia Vidal, CEO d’Avanade Iberia i Ramon Miranda, Technology Innovation Officer d’Europa

07 DESTACATS LA SALLE

EDITORIAL El Corporate Board Council (CBC) continua amb el seu pla de creixement i consolida el programa de projectes i les comissions de treball El CBC de La Salle Campus Barcelona ha arribat als trenta membres i ha incorporat noves corporacions de diferents àmbits, nivells i sectors amb un clar compromís amb aquesta comunitat i participant de manera proactiva i continuada, amb l’objectiu de promoure la interacció estratègica i operacional en la dimensió empresarial, social i mediambiental.

En l’últim Comitè Executiu, es va decidir l’arrencada dels projectes i de les comissions de treball, amb una important participació.

Volem destacar que uns setanta directius, responsables d’estratègia i tendències de gestió de talent, directors d‘ESGs i responsables corporatius de comunicació, s’han incorporat a les set comissions i grups de treball. Aquest mes de juny s’han desenvolupat amb èxit les sessions de treball del grup dels ESGs, aportant i contrastant amb les corporacions les seves polítiques socials i mediambientals, així com els impactes dels seus programes.

• Quatre programes de La Salle-URL, entre els millors estudis de les escoles de negocis segons Forbes

Membres del CBC han participat en la XXI Conferència Mundial de la Triple Hèlix que s’ha celebrat del 26 al 29 de juny al campus de La Salle-URL a Barcelona, i que ha estat organitzada per La Salle-URL en partnsership amb la Triple Helix Association (THA),i l’Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities (ACEEU).

Aquest mateix mes arrenquen també els grups de treball de reskilling i trends, i li segueixen els altres grups temàtics acordats.

• La URL, millor universitat catalana en l’ODS ‘Treball decent i creixement econòmic’ segons l’Impact Rànquing

Continuem treballant en la col·laboració activa entre grans empreses i l’ecosistema universitari de La Salle Campus Barcelona.

• La Salle Campus Barcelona acull la Triple Helix Conference (THC) • La URL, entre les millors universitats Espanyoles segons l’U-Rànquing

08 CBC EMPRESES IBM ACCENTURE AFR-IX BARCELONA CABLE LANDING STATION SIEMENS

10 ESDEVENIMENTS INTERNACIONALS 12 PARLEM AMB...

Josep Maria Garrell Guiu

Josep M. Piqué Principal del CBC i president executiu de La Salle Technova Barcelona.

Josep Grau Secretari - Coordinador del CBC

CBC NEWS

01

NOTICIAS CBC

El Corporate Board Council (CBC) incorpora nous membres, avança en el programa de projectes i participa en la Conferència Triple Helix

El CBC segueix amb noves incorporacions en sectors com alimentació, amb la multinacional Danone; en network i computació, amb Sirt i Oxigen DC; en arquitectura i construcció, amb la incorporació del Grup Cardoner; en transport i mobilitat, amb TMB; i finalment, en mitjans i art digital, amb l’entrada de Lavinia i Blackfish.

El nostre propòsit és ampliar l’abast sectorial del CBC, la seva àrea d’influència i enriquir la seva configuració amb incorporacions de valor en la consecució dels objectius del Consell d’Empreses.

El CBC va celebrar el seu Comitè Executiu, presidit per Josep M. Santos, el principal propòsit del qual va ser l’arrencada dels eixos i dels set projectes: talent, reskilling, international talent, trends, challenges, ESGs i comunicació. Amb una alta participació dels membres; a destacar, les aportacions de Cisco per relacionar el programa amb el Cisco Academy; Siemens relacionant-lo amb el MIT i Stanford; i NTT Data en el Hub Digital Talent impulsat pel Mobile Word Capital (MWC).

CBC NEWS 02

Josep M. Santos va informar en el Comitè de les trobades i acords amb les universitats nord-americanes de la IALU, així com dels acords estratègics amb el MIT i a Palo Alto.

Cal esmentar, a més, la celebració de la XXI edició de la Triple Helix Conference (THC), al campus de La Salle-URL a Barcelona. La THC és una de les principals conferències mundials multidisciplinàries sobre les relacions entre universitats, governs, indústria i societat civil. En aquesta edició, la conferència va centrar-se en el paper de les universitats emprenedores i el seu compromís amb el desenvolupament sostenible, amb la consecució dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de l’Organització de les Nacions Unides (ONU).

La conferència va comptar amb la participació de líders acadèmics, governants i professionals de tot el món; i d’algunes de les corporacions del CBC.

ARTÍCULO

Les mil vides del talent: competències pel creixement constant dels professionals Josep M. Santos, director general de La Salle-URL i copresident del CBC És habitual que molts professionals se sentin de vegades atropellats per l’avanç imparable de la tecnologia. El talent d’aquests professionals —persones valuoses, treballadors competents i necessaris per a les seves companyies— creix de manera exponencial en la mesura que aconsegueix transitar amb èxit cap a nous escenaris.

Les organitzacions de tot el món que saben cuidar el seu talent intern acostumen a assolir els seus objectius, i fins i tot sovint els superen. Coneixedores d’això, moltes d’aquestes institucions s’esforcen per fer (re)brotar les capacitats i aptituds dels seus treballadors perquè el seu talent no quedi desfasat, sinó que es regeneri amb els temps. És una manera de donar més vida a un valor segur.

Les universitats juguem un rol central en la transformació dels professionals mitjançant itineraris formatius que fomenten el desenvolupament del seu talent. Tenim la responsabilitat d’oferir respostes educatives a les necessitats empresarials; no només a través dels joves que comencen la seva etapa superior, sinó també ajudant els pro-

fessionals del present a créixer. L’educació, també la universitària, fa temps que va deixar de ser una cosa específica pels joves: és una oportunitat oberta que ens acompanya i perdura al llarg de tota la vida. A La Salle coneixem força bé aquest enfocament donat que ens dediquem de manera exclusiva a l’educació incloent-hi totes les etapes formatives i amb garantia tricentenària.

Així doncs, des de La Salle Campus Barcelona posem a disposició l’estructura docent, les metodologies d’ensenyament i la pedagogia idònia per transformar la informació en coneixement tot pautant el desenvolupament de més i millors competències, generals i digitals, per tal que els professionals aprenguin a utilitzar de manera creativa i d’acord amb els temps el seu talent a favor del bé col·lectiu. Amb aquesta convicció, fundada en la nostra àmplia experiència com a institució educativa, estem ultimant la remodelació d’un nou edifici adjacent al nostre campus dedicat exclusivament a cursos curts que complementarà la nostra oferta formativa en aquest sentit.

El llenguatge empresarial ha adoptat un anglicisme per definir aquesta necessitat tan vigent: reskilling. Juntament amb totes les empreses que formen el Corporate Board Council de La Salle Campus Barcelona, volem continuar impulsant una cultura del desenvolupament del talent. Tenim el repte de ser creadors de futur i volem que el talent dels professionals valuosos de l’ara jugui un paper essencial també en l’endemà.

CBC NEWS

03

SILVIA VIDAL i RAMON MIRANDA Silvia Vidal es desde 2019 CEO de Avanade Iberia y define la estrategia de la compañía en España y Portugal. Con más de treinta años de experiencia en el sector, empezó en programación y consultoría. Se unió a Avanade en 2016 para liderar las áreas de delivery, ventas y operaciones.

Se define como una persona sencilla y sin dobleces, a la que le encantan los retos y la ambición por el conocimiento. Amiga de sus amigos, asegura que no CBC NEWS 04

tiene miedos, sí respeto, y que le gusta ayudar a hacer crecer a la gente.

so hacia un futuro mejor.

Parlem d‘Avanade.

Va ser fundada el 2000 per AcRamón Miranda es el Techno- centure LLP i Microsoft Corpology Innovation Officer (TIO) de ration, convertint-se en el proAvanade en Europa, compañía veïdor líder en assessorament i en la que los últimos 23 años ha serveis digitals en el núvol, soludesarrollado su trayectoria pro- cions industrials i experiències fesional. Es especialista en pla- basades en el disseny de l’ecotaformas Microsoft y en todo tipo sistema Microsoft. Amb 60.000 de proyectos en todo el mundo, professionals en 26 països acondesde la ideación hasta su eje- segueix un veritable impacte cución. Es un entusiasta de la in- humà en els seus clients i els novación. Inquieto y abierto, cree seus empleats. firmemente en el poder transfor- Amb el major nombre de certimador de las personas, la inno- ficacions de Microsoft, més de vación y las tecnologías.

60.000, i 18 competències de Está comprometido con crear un Gold-level de Microsoft, una pocambio significativo y de progre- sició única que ens permet aju-

dar les empreses a créixer i resoldre els seus reptes

Avanade Innovation Labs són espais per viure el futur avui comportant-se com a actius inTambé mitjançant creixement dependents encarregats de geinorgànic. nerar valor, mitjançant la recerSí, l’any passat anunciàvem que ca, l’experimentació i la creació.

Kabel passaria a formar part És un entorn, en certa manera, d‘Avanade aportant noves capa- similar al futur IASlab de La Sacitats com la intel·ligència artifi- lle Campus Barcelona, que serà cial, data i multicloud. L’adquisi- un espai de transferència i pràcció va suposar un impacte molt tiques multidisciplinàries. positiu en tots els professionals, un més un ens havia de donar Quins són els eixos estratègics molt més que dos. Com sabeu, i drivers de creixement d‘AvaKabel ha estat reconegut en dues nade? ocasions com partner de l’any Estem focalitzats en impulsar en IA per Microsoft i amb l’ad- amb èxit la transformació de la quisició reforcem encara més la indústria, millorant els seus pronostra estratègia per portar la cessos utilitzant les eines i tecIntel·ligència Artificial al següent nologia més innovadores, com nivell. per exemple Gen AI, i la utilització de les dades per afavorir la Què és el vostre Centre d’Inno- presa de decisions i, per què no, vació de Barcelona, el BIC? nous models de negoci amb l’obEn el BIC, que està situat a Barce- jectiu de millorar el time to marlona, prestem servei a clients de ket i el time to value. tota Europa. Es va crear el 2012, enfocant-se com a eina d’inspi- Parlem de lideratge. Quins ració i durant aquests anys ha creieu que són els principals anat evolucionant a un espai de valors i eixos d’un bon lideratcoinnovació entre clients i pro- ge? fessionals d‘Avanade al costat Creure en les persones i empode l’ecosistema de Barcelona. derar-les. El lideratge és fer que El BIC forma part de la xarxa de la companyia creixi sobre la base centres d‘Avanade globals, sent de cadascun de nosaltres, escolel centre de referència per a Eu- tant totes les veus. El lideratge ropa. El nostre objectiu és acon- és veure, escoltar, entendre i seguir valor més ràpidament a actuar. A Avanade impulsem la través de solucions innovadores diversitat i no només de gènere. human-centric, amb un equip És important estar cada dia enamultidisciplinari, construint nous morats del que fem i, sobretot, paradigmes d’experiències digi- saber transmetre-ho. tals i productivitat. De fet, comptem en el BIC amb exalumnes de Què queda per fer en relació amb les vocacions STEAM? La Salle Campus Barcelona, l’orientació Quan parlem d‘STEAM i ens fopràctica dels quals encaixa molt calitzem en les universitats l’elecció ja està presa. Creiem bé.

que cal fer els passos previs, hem de divulgar a secundària i en els instituts. És veritat que avui observem, en els joves, una preocupació per la sostenibilitat.

La tecnologia mou el món, però és important que la tecnologia tingui un propòsit i treballar-lo en les etapes primerenques.

Algun aprenentatge que us hagi deixat empremta en aquest camí?

Si les coses no funcionen cal canviar-les, si el puzle té una peça que no encaixa no cal obstinar-se a encaixar-la.

La intel·ligència artificial és un dels temes del moment, també en la seva aplicació als negocis. Quins avantatges, valors i riscos té?

Totes les revolucions tecnològiques sempre s’han qüestionat i debatut. La IA està amb nosaltres per quedar-se, i està en les nostres vides per millorar-les. La intel·ligència generativa i cognitiva utilitza eines per comprendre i interpretar les nostres necessitats. És a dir, permeten aprendre el llenguatge dels usuaris perquè aquests no hagin d’aprendre el llenguatge de les màquines.

La qüestió és com utilitzar-la, hem de tenir consciència i saber posar els límits. La IA transforma tasques rutinàries i genera noves professions de valor.

Des d‘Avanade estem ajudant les empreses a posar en marxa projectes amb IA generativa, com el cas d’una gran empresa del sector serveis que el seu core business és la validació documental. Gestionava milions de documents de milers d’empreCBC NEWS

05

ses per realitzar la validació de multitud de requisits.

Amb la IA generativa aconseguim que obtingués un nivell d’automatització del 70 % amb un error de només un 1 % en aquestes validacions.

La IA és una tecnologia que utilitza la informació existent mentre que l’ésser humà mira i crea el futur, que és la nostra capacitat distintiva. Per evitar riscos, l’ús de la intel·ligència artificial a la UE estarà regulada per la Llei d’Intel·ligència Artificial, la primera llei integral sobre IA del món.

Parlem de la relació d‘Avanade amb l’acadèmia i, en concret, amb La Salle-URL. Al principi teníem amb l’acadèmia una relació molt enfocada a la captació de talent. La relació amb la universitat és estratègica. Decidim formar part activa en pràctiques, valors i talent; que ens ajuda a veure i capturar talent innovador i, alhora, observem les necessitats de formació i hi participem activament.

La nostra incorporació al CBC ens ajuda molt, ens sentim molt còmodes amb la nostra participació en aquest espai, sempre amb un enfocament de win-win.

Però volem fer més del que estem fent, fer un pas més .

Un breu test més personal: algunes preguntes per a conèixervos millor.

Quina és la qualitat que més admireu en una persona?

Silvia: La generositat.

Ramón: Que sigui una persona CBC NEWS 06

oberta i veritable. Autèntica A qui admireu i per què?

Silvia: El meu driver principal ha estat el meu pare, per ser una persona feta a si mateixa, per la seva voluntat, la seva força, la seva tenacitat i la seva generositat.

Ramón: El meu referent ha estat el meu pare. Soc el que soc i estic on estic gràcies a ell. Admiro molt a la meva àvia paterna, que va viure la guerra com a mare soltera. El meu pare li va ensenyar a llegir i a escriure, va ser una dona molt valenta. També admiro, en general, a qualsevol persona que m’ensenyi alguna cosa

quan em jubili.

I la vostra ocupació personal preferida?

Silvia: La família i els amics.

Ramón: La pesca esportiva, que a més em va donar el meu primer sou. El segon va ser amb la programació d’un videojoc amb un Comodore 64 En quina ciutat us agradaria viure?

Silvia: A Cadis Ramón: A Àreu, un poble de la Vall Ferrera al Pirineu lleidatà.

Un pensador o escriptor que us inspiri?

Silvia: Satya Nadella Ramón: Em fascina l’arquitectura i l’art. Admiro a Gaudí per la Quines són les vostres aficions? seva imaginació i a Dalí per la Silvia: El pàdel i el golf. A més, seva genialitat juntament amb les meves amigues, cada any faig un tram de Per acabar, quina és la vostra idea de felicitat? cinc dies del Camí Silvia: Omplir cada dia de bons de Santiago.

Ramón: La tecnologia i la tecno- moments. logia aplicada a l’esport, com la Ramón: Anar a dormir sabent el muntanya, córrer, nedar, el ci- que faràs demà és fer realment clisme. Segur que no m’avorriré el que t’agrada.

DESTACADOS LA SALLE

La Salle Campus Barcelona acull la Triple Helix Conference (THC), sota

el lema: “Universitats Emprenedores i Compromeses en el Desenvolupament Sostenible: vinculant l’educació, la recerca i la innovació per aconseguir els ODS i les ESG”.

Organitzat per la Triple Helix Association (THA), ACEEU i La Salle-URL, la THC va reunir líders acadèmics, empresarials i governamentals compromesos amb el desenvolupament sostenible.

La conferència va ser inaugurada per Josep M. Santos, director general de La Salle-URL; Josep M. Garrell, president de

La URL, entre les millors universitats Espanyoles segons l’U-Rànquing La Universitat Ramon Llull (URL) es situa en el grup de les universitats espanyoles amb millor rendiment docent, i la primera de Catalunya. L’U-Ranking, un dels informes més importants en el panorama universitari estatal, classifica a 71 universitats segons el seu rendiment docent, l’activitat de recerca, en innovació i rendiment global.

La URL se situa en el cinquè grup d’universitats d’Espanya amb un millor rendiment. En referència dels indicadors específics de recerca i innovació, la URL apareix de nou en el desè grup de millors universitats. .

l’EUA; i els copresidents de la THC, Josep M. Piqué i Carina Rapetti. El propòsit principal va ser enfortir llaços entre l’educació, la recerca i la innovació per a assolir els objectius ODS i els criteris ESG. En els quatre dies, la conferència va comptar amb la participació de més de 400 delegats en 100 activitats pertanyents a 300 institucions dels cinc continents. Els ponents van ressaltar

el paper de la formació de nous líders compromesos amb la sostenibilitat i la responsabilitat social. Es van presentar casos i bones pràctiques en què organitzacions de tot el món han assolit implantar, amb èxit, els principis dels ODS i els ESG.

Quatre programes de La Salle-URL, entre els millors estudis de les escoles de negocis segons Forbes

La URL, millor universitat catalana en l’ODS ‘Treball decent i creixement econòmic’ segons l’Impact Rànquing

La Salle-URL aconsegueix classificar quatre dels seus programes en el rànquing de millors programes de les escoles de negocis 2023 que publica la revista Forbes a Espanya. La llista identifica els programes de negocis més competitius del país a partir de l’avaluació de l’oferta del programa i del prestigi dels centres que imparteixen els estudis. Tots els programes classificats són de la Facultat Internacional de Comerç i Economia Digital La Salle (FICEDLS).

En el THC van participar corporacions del CBC compartint les seves bones pràctiques i els models de governança .

La Universidad Ramon Llull (URL) se clasifica como una de las mejores universidades del mundo en el Impact Ranking 2023 de la revista Times Higher Education. Un estudio de 1.591 universidades de 112 países, que evalúa el impacto de las universidades en relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas (ONU).

La Salle-URL tiene un programa cuyo objetivo es la reducción de la huella de carbono en el campus y contribuir a un mundo más sostenible.

CBC NEWS

07

CBC - EMPRESAS

IBM i La Salle-URL signen un acord per col·laborar en transformació digital i innovació tecnològica

ner de IBM Consulting per a Espanya, Portugal, Grècia i Israel; i Josep M. Santos, director general de La Salle-URL i copresident del CBC, van rubricar el conveni al campus de La Salle-URL a Barcelona. “Estem molt contents que una companyia líder i referent en el seu sec-

tor com IBM s’incorpori al nostre Corporate Board Council. Junts serem més proactius per a formar els millors professionals a fi de donar millor resposta als reptes socials”, va explicar Josep M. Santos, director general de La Salle-URL.

Alex Borrell, director general d’Insurance Lead per a Ibèria i Israel d’Accenture, i Josep M. Santos, director general de La Salle-URL, han subscrit l’acord en les oficines que la multina-

cional té a Barcelona. Representants institucionals d’Accenture i La Salle-URL van participar en la trobada i van recórrer junts el Barcelona Innovation Center.

IBM i La Salle-URL, fsignen un acord per a impulsar la transformació digital i la innovació tecnològica, a través de diferents projectes, iniciatives i activitats. El conveni també confirma la incorporació d’IBM al Corporate Board Council (CBC).

Javier Olaizola, Managing Part-

Accenture i La Salle-URL signen un acord de col·laboració en el marc del Corporate Board Council Accenture i La Salle-URL, sumen esforços per treballar junts en el desplegament de nous projectes i iniciatives vinculats amb la tecnologia i la digitalizació.

Totes dues institucions signen un conveni de col·laboració en el marc del Corporate Board Council (CBC).

CBC NEWS 08

07

Barcelona Cable Landing Station, un open port digital Fa uns vuit mesos que Catalunya gaudeix de la primera estació d’aterratge de cables submarins de fibra òptica d’àmbit internacional: Barcelona Cable Landing Station (Barcelona CLS), un open port digital de cables submarins d’alta capacitat, on arribaran cables sense restriccions des d’Orient Mitjà, Àfrica i el Mediterrani, proporcionant la connexió més ràpida entre Europa i Amèrica.

han aterrat dos (un d’ells ha estat el 2Africa en el qual participa Meta), i també s’han establert acords amb empreses líders del sector: DE-CIX, COLT Technology Servi ces, EdgeConneX, Aire Networks, EXA Infrastructure i Axent. La ubicació de l’estació d’aterratge a Sant Adrià de Besòs permet excel·lents connexions a totes les xarxes de fibra òptica del territori i està captant l’interès dels centres de dades de la regió metropolitana, que volen connectar-se.

D’aquesta manera, contribueix a posicionar Barcelona com a port digital de referència en el Mediterrani i hub tecnològic del sud d’Europa. Barcelona CLS vol convertir-se també en una oportunitat de futur pels alumnes de La Salle-URL d’enginyeries TIC, que podran considerar desenvolupar la seva carrera professional en l’estació d’aterratge de cables submarins de Sant Adrià del Besòs.

en la diversificació i el negoci local.

ma empresarial digital oberta Siemens Xcelerator.

Siemens ha anunciat recentment una aliança amb Microsoft per accelerar la generació de codi per a l’automatització industrial utilitzant ChatGPT; a més, amb NVIDIA per construir el metavers industrial per millorar el disseny, la planificació, la producció i el funcionament de fàbriques i infraestructures.

L’estació té llicència per allotjar fins a vuit cables submarins i ja

Siemens anuncia una inversió de 2.000 milions d’euros per impulsar el creixement, la innovació i la resiliència Siemens invertirà 2.000 milions d’euros en noves capacitats de fabricació, en laboratoris d’innovació, centres educatius i altres centres propis.

Siemens ha anunciat una estratègia d’inversió per impulsar el creixement futur, la innovació i augmentar la resiliència. Les inversions apuntalen l’estratègia de combinar el món real i el digital, així com el seu enfocament

A més, la multinacional destinarà uns 500 milions d’euros en recerca i desenvolupament (R+D), en àrees com la intel·ligència artificial i el metavers industrial. Aquestes inversions se centren en reforçar la fortalesa en tecnologies clau com la simulació, els bessons digitals, la intel·ligència artificial o electrònica de potència, i en la platafor-

CBC NEWS

07 09

EVENTOS INTERNACIONALES

REBUILD, la fira tecnològica del sector de l’edificació, va celebrar, del 28 al 30 de març, la seva cinquena edició.

Advanced Factories va finalitzar la seva setena edició a Barcelona amb prop de 35.000 visitants.

El congrés va tancar, el passat 20 d’abril, amb 34.827 professionals i més de 537 expositors en

El Food 4 Future World Summit es va celebrar a Bilbao del 16 al 19 de maig.

El F4F, el congrés europeu més gran sobre innovació tecnològica en la indústria alimentària i de begudes, va presentar a Bilbao

El Digital Enterprise Show 2023 (DES) converteix a Màlaga, del 12 al 14 de juny, en la capital mundial tecnològica.

L’impacte de les tecnologies exponencials en l’àmbit professional comporta l’aparició de nous CBC NEWS 10

REBUILD va clausurar amb un rècord de participació, amb 17.344 visitants, 372 expositores i 581 experts internacionals, el Congrés Nacional d’Arquitectura 4.0 i amb un impacte econòmic de 37 milions d’euros per a la ciutat de Madrid.

Aquesta edició va tractar els desafiaments als quals s’enfronta la

indústria de l’edificació, més industrialitzada, sostenible i digital.

matèria de sistemes d’automatització, integració de sistemes de producció, robòtica col·laborativa i industrial.

La novetat d’enguany va ser l’Advanced MachineTools (AMT), amb l’objectiu d’aportar una visió de les plataformes comercials de la maquinària per a empreses i fabricants a través del metall i de la màquina-eina.

La Salle Technova, el parc d’innovació de La Salle Campus Barcelona, mitjançant una recerca en l’ecosistema internacional de les millors startups sectorials de base tecnològica, va participar organitzant fòrums-pitch amb deu empreses emergents, amb corporacions i inversors.

les últimes tecnologies emergents i les solucions més innovadores que estan transformant la indústria.

dial estan en companyies de F&B, i la previsió de l’ús de la intel·ligència artificial en la indústria és que creixi un 45% entre 2023 i 2027.

La implementació de tecnologies com l’automatització, la robòtica, la intel·ligència artificial, el Digital Twin o la ciberseguretat, entre altres, ajudaran a incrementar en un 20 % la productivitat de la indústria alimentària. El 15 % dels robots instal·lats en l’àmbit munperfils professionals i la consolidació de conceptes com el LifeLong Learning.

El DES va comptar amb una zona expositiva interactiva amb més de 300 expositors que van presentar les seves solucions basades en l’ IoT, ciberseguretat, Big Data, màrqueting digital, IA o Blockchain.

Més de 500 ponents van tractar casos d’èxit, nous models de negoci, lideratge i influència en la implementació d’estratègies digi-

La Salle Technova, el parc d’innovació de La Salle Campus Barcelona, va organitzar l’Startups Forums-Pitch, amb una desena d‘empreses emergents i amb grans corporacions sectorials i inversors

La Salle Technova, el parc d’innovació de La Salle Campus Barcelona, va participar en el Foodtech Startup Fòrum en diversos Pitch amb seixanta startups davant de grans corporacions i inversors. tals.

El DES va comptar amb nou fòrums sobre l’impacte de la tecnologia, a través de casos reals per a sectors com a finances, retail, automoció, sector públic, turisme, salut, indústria, energia i farmàcia La Salle Technova va organitzar el Scale-Up World Summit, on van exposar prop de seixanta startups sectorials.

La Salle-URL, entre les aquests programes destaquen millors escoles de negoci per la seva qualitat acadèmica, metodologia innovadora, enfod’Espanya cament pràctic i projecció inLa revista Forbes publicava recentment el seu rànquing anual amb les millors escoles de negoci d’Espanya. Entre elles, La Salle-URL es posiciona amb quatre programes de l’àrea Business & Management com una de les millors universitats del país.

- Màster Universitari en Direcció de Projectes - Màster Universitari en Gestió de les tecnologies de la informació i la comunicació - Executive MBA - Programa en Pensament i Creativitat Conscients de l’impacte de la formació en el desenvolupament professional i personal de l’alumnat,

ternacional. La nostra missió és oferir una educació integral que combini l’excel·lència acadèmica amb els valors humans i socials en la formació de líders emprenedors.

La Salle-URL és una universitat tecnològica internacional amb programes d’especialització en enginyeria, arquitectura, empresa, arts digitals, animació, filosofia i humanitats.

A més, el claustre format per experts en l’àrea permet crear una xarxa d’alumnes que facilita el networking i l’accés al mercat laboral, contribuint així al progrés econòmic i social mitjançant la generació i difusió de coneixement.

La Salle Campus Barcelona.

Formación Online desde 1999

La revista Forbes publicava recentment el seu rànquing anual amb les millors escoles de negoci d’Espanya.

Entre elles, La Salle-URL es posiciona amb quatre programes de l’àrea Business & Management com una de les millors universitats del país.

CBC NEWS

11

PARLEM AMB...

Josep Maria Garrell Guiu, Doctor enginyer informàtic, professor universitari i investigador. Rector de la Universitat Ramon Llull URL fins el 2022, i catedràtic d’intel·ligència artificial a l’ETSELS..

Nascut en Espluga de Francolí, té dos fills, l’Eduard i l’Albert, i una gosseta que es diu Laika. És amant de la família de i la naturalesa.

En Josep Maria va ser membre del Consell Assessor del Parlament de Catalunya sobre Ciència i Tecnologia, vicepresident de la Conferència de Rectors de les Universitats Espanyoles (CRUE), i primer president de la Strategic Alliance of Catholic Research Universities (SACRU). El 2019 va ser condecorat pel Govern de França amb l’Ordre de les Palmes Acadèmiques. És el nou president de la European University Association (EUA)

“És necessària una governança compartida per abordar una IA dinàmica i pensant en els seus usos pel bé comú” Una dilatada trajectòria en la universitat. Sí, 30 anys. Primer de professor i investigador, i els últims 20 exercint diversos papers de lideratge a la URL, com a vicerector de Recerca i Innovació, secretari general i vicerector de Política Universitària. L’etapa de rector m’ha comportat responsabilitats i una gran dedicació, tractant d’escoltar a tothom i treballant en equip amb companys molt bons. Hi ha qui es troba incòmode treballant amb gent millor, però per a mi és clau, et treu de la teva zona de confort i sempre genera valor.

Com és en Josep Maria Garrell com a persona? La meva fase formativa va ser molt tècnica i, a mesura que m’he fet gran, m’he adonat que les mancances humanistes han de superar-se perquè només la tècnica no et fa bon professional. Em considero un jugador d’equip i una persona familiar. M’agrada tot el que no toca de peus a terra, tot el que vola, i per això volia estudiar Enginyeria Aeronàutica.

Quina és la decisió més difícil professional que has hagut de prendre? Les decisions més difícils són les que afecten les persones. La governança de la URL és complexa. En una època en la qual la política està agitada i els ànims remoguts, has de mantenir a la institució en una posició neutral. Les decisions més difícils les vam haver de prendre en l’època de la pandèmia, d’un dia per a un altre.

De què t’enorgulleixes especialment de la teva etapa a la URL? Com a rector vam impulsar les polítiques d’internacionalització, l’activitat de recerca i el desenvolupament de les polítiques de posicionament en els principals rànquings, així com l’obtenció del segell definitiu de Campus d’Excel·lència Internacional.

Parlem d’intel·ligència artificial i humanisme. La tecnologia creix i sempre va per davant, és necessari treballar des d’uns principis ètics, de respecte i diàleg. És necessària una regulació.

La tecnologia no és bona ni dolenta, ho són els usos que se’n fan d’ella, i cal posar-li uns límits. La història està plena d’exemples CBC NEWS 12

en els quals un mal ús de la tecnologia ha anat en contra del bé comú. En aquest sentit, és evident que és necessària una governança compartida. El món és global i la definició de la IA és dinàmica i mòbil, per això és necessari incorporar la consciència i la voluntat humana, que són coses que les màquines no tenen.

Quina és la situació del sistema universitari global? Estic preocupat pel declivi de la qualitat democràtica d’alguns dels governs, que és una qüestió que afecta l’autonomia dels campus universitaris; també per la pèrdua de pes específic del sistema universitari europeu en el món.

Ens pots explicar més sobre aquestes dues preocupacions?

Existeix una tendència a la baixa de la qualitat democràtica del món i pensem que això és una cosa que els passa als altres.

Però també està passant a Europa, on trobem populismes tant de dretes com d’esquerres que són un reflex de la societat. No donem per garantit el que no està garantit. A l’EUA es fa periòdicament una anàlisi de l’autonomia universitària i de la llibertat acadèmica. El problema no està només en alguns països com Hongria. Hi ha decisions curioses i preocupants en països de tradició tan democràtica com Suècia.

Com s’han de promoure els valors fonamentals entre els joves per afavorir una societat més justa i sostenible? Això és quelcom indispensable i que tots hem de tenir ben interioritzat: és necessari posar el bé comú en primer pla. El lema institucional de l’URL és “ser i saber”, que apel·la a la voluntat d’ajudar els joves en el seu itinerari formatiu des de l’humanisme i els valors cristians. Lema i principis que comparteixen les institucions de la URL com La Salle-URL. Parlem de l’Associació Europea d’Universitats, l’EUA. El mes d’abril passat vaig ser escollit president de l’associació, i exerciré el càrrec des de l’1 de juliol. L’EUA reuneix més de 850 universitats de 49 països d’Europa. Hi ha grans reptes a Europa i en el sistema universitari, com per exemple si els graus han de ser especialitzats o generalistes, per a mi la formació dual és fonamental: és important passar una etapa treballant en les empreses i després especialitzar-se. És necessari ajudar a entendre la idea d’aprenentatge al llarg de la vida. Jo em considero un aprenent.

ENG

ES

CAT

news Number 3

“We want the talent of today’s valuable professionals to play an essential role tomorrow as well”

P-03

June 2023

“El liderazgo es hacer que la compañía crezca en base a cada uno de nosotros. Ver, escuchar, entender y actuar” Sílvia Vidal, CEO d’Avana d’Iberia i Ramon Miranda, Technology Innovation Officer d’Europa

“Es necesaria una gobernanza compartida para abordar una IA dinámica y pensando en sus usos por el bien común” Josep Maria Garrell Guiu, president de l’EUA

P-12

P-04

Josep M. Santos Director general de La Salle-URL

EDITA: CBC - Corporate Board Council La Salle Campus Barcelona Director: Josep Grau Secretària editorial: Ivonne Roselló Edició i maquetació: Berta Cruces Supervisió edició i estil: Cristofer Fernández Consell editor: Josep Grau, Josep M. Piqué, Rosa Maria Alsina, Gloria Maltas, Eva Magaña, Laura Blanco, Ivonne Rosselló, Maria del Carmen Adan, Gemma Massana

SEU:

DISEÑO Y MAQUETACIÓN:

LA SALLE - UNIVERSIDAD RAMON LLULL San Juan de La Salle, 42 08022 Barcelona

LA SALLE - CBC

Tel. (+34) 932902400 infocbc@salle.url.edu

cbc.news@salle.url.edu Aquesta revista conté imatges de Freepik

INDEX

CBC NEWS - NUMBER 3

01 EDITORIAL

The CBC continues its growth plan and consolidates the projects program and the work committees

02 CBC NEWS

The Corporate Board Council (CBC) incorporates new members, advances in the project program, and participates in the Triple Helix Conference

03 The thousand lives of talent: digital

skills for the constant growth of professionals

04 INTERVIEW Sílvia Vidal, CEO of Avanade Iberia and Ramon Miranda, Technology Innovation Officer in Europe

07 LA SALLE HIGHLIGHTS • La Salle Campus Barcelona hosts the Triple Helix Conference (THC) • URL, among the best Spanish universities according to the U-Ranking • Four La Salle-URL programs, among the best business school studies according to Forbes • The URL, best Catalan university in the ODS ‘Decent Work and Economic Growth’ according to Impact Ranking

EDITORIAL The Corporate Board Council (CBC) continues its growth plan and consolidates the projects program and the work committees The CBC of La Salle Campus Barcelona has reached 30 members and has incorporated new corporations from different fields, levels and sectors with a clear commitment to this community and a proactive and ongoing participation, with the aim of promoting strategic and operational interaction in the business, social and environmental dimension.

At the last Executive Committee, it was decided to start the projects and the working committees, with a significant participation.

We would like to point out that some 70 Managers, Responsible of talent management strategy and trends, Directors of ESGs, and corporate communication Managers, have joined the seven committees and working groups. This June, the working sessions of the ESGs group were successfully conducted, bringing and contrasting their social and environmental policies and the impacts of their programs with the corporations.

Members of the CBC have participated in the XXI World Conference of the Triple Helix held from 26 to 29 June at the La Salle-URL campus in Barcelona, and which has been organized by La Salle-URL in partnership with the Triple Helix Association (THA), and the Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities (ACEEU).

Next month reskilling and trends working groups will start as well, followed by the other agreed thematic groups.

We continue to work on active collaboration between large companies and the university ecosystem of La Salle Campus Barcelona.

08 CBC ENTERPRISES IBM ACCENTURE AFR-IX BARCELONA CABLE LANDING STATION SIEMENS

10 INTERNATIONAL EVENTS 12 SPEAKING WITH...

Josep Maria Garrell Guiu

Josep M. Piqué CBC Principal and Executive President at La Salle Technova Barcelona.

Josep Grau Secretary- Coordinator at CBC Council.

CBC NEWS

01

CBC NEWS

The Corporate Board Council (CBC) incorporates new members, advances in the project program, and participates in the Triple Helix Conference

The CBC continues with new additions in sectors such as food, with the multinational Danone; network and computation, with Sirt and Oxigen DC; architecture and construction, with the incorporation of the Cardoner Group; transport and mobility, with TMB; and finally, in media and digital art, with the entry of Lavinia and Blackfish.

versities of the IALU, as well as strategic agreements with MIT and Palo Alto.

It is worth to be mentioned, also, the celebration of theXXI edition of the Triple Helix Conference (THC), at the campus of La Salle-URL in Barcelona. The THC is one of the main multidisciplinary world conferences on relations between univerOur aim is to broaden the sectoral scope of the sities, governments, industry and civil society. In CBC, its area of influence, and to enrich its confi- this edition, the conference focused on the role of guration with value-added in achieving the objec- entrepreneurship universities and their commitment to sustainable development, with the achietives of the Corporate Board Council. vement of the United Nations (UN) Sustainable The CBC held its Executive Committee, chaired by Development Goals (SDGs).

Josep M. Santos, whose main purpose was the start of the axes and seven projects: talent, res- The conference was attended by academic leakilling, international talent, trends, challenges, ders, rulers and professionals from around the ESGs and communication. With high membership world, and some CBC corporations members. participation; noteworthy, Cisco’s contributions to relate the program to the Cisco Academy; Siemens to the MIT and Stanford; and NTT Data in the Mobile Word Capital Digital Talent Hub (MWC).

Josep M. Santos reported on the Committee of the meetings and agreements with the american uniCBC NEWS 02

ARTICLE

The thousand lives of talent: skills for the constant growth of professionals Josep M. Santos, General Director of La Salle-URL and Co-President of the CBC It is common for many professionals to sometimes feel overwhelmed by the unstoppable advancement of technology. The talent of these professionals —valuable people, competent workers and necessary for their companies— grows exponentially to the extent that they are able to successfully transition to new scenarios.

Organizations around the world that know how to take care of their internal talent usually achieve their goals, and often even exceed them. Aware of this, many of these institutions strive to (re)sprout the skills and aptitudes of their workers, so that their talent does not fall outdated, but rather regenerates with the times. It is a way of giving more life to a safe value.

Universities play a central role in the transformation of professionals through training itineraries that encourage the development of their talent. We have the responsibility to offer educational responses to business needs; not only through young people who are beginning their university studies, but also by helping present-day professionals to

grow. Education, including university as well, has long ceased to be something specific for young people: it is an open opportunity that accompanies us and lasts throughout our lives. At La Salle, we are very much aware of this approach since we are completely devoted to education only covering all formative phases and with an over three centuries endorsement.

Thus, from La Salle Campus Barcelona we provide the teaching structure, teaching methodologies and the right pedagogy to transform information into knowledge and guide the development of more and better skills, general and digital, so that professionals learn to use their talent creatively and in accordance with the times for the collective good. With this conviction, based on our extensive experience as an educational institution, we are finalizing the remodeling of a new building adjacent to our campus dedicated exclusively to short courses that will complement our educational offer in this regard.

Business language has adopted everywhere an English word to define this relevant need today: reskilling. Together with all the companies that make up the Corporate Board Council of La Salle Campus Barcelona, we want to continue fostering a culture of talent development. We have the challenge of being creators of the future and we want the talent of today’s valuable professionals to play an essential role tomorrow as well.

CBC NEWS

03

SILVIA VIDAL and RAMON MIRANDA Silvia Vidal has been CEO of Avanade Iberia since 2019 and defines the company’s strategy in Spain and Portugal. With more than thirty years of experience in the sector, started in programming and consulting. She joined Avanade in 2016 to lead the areas of delivery, sales and operations. She defines herself as a simple, foldless person, who loves the challenges and ambition for knowledge. Friend of her friends, she assures she has no CBC NEWS 04

Let’s talk about Avanade.

It was founded in 2000 by Accenture Ramón Miranda is Avanade’s Te- LLP and Microsoft Corporation, chnology Innovation Officer (TIO) and became the leading provider in Europe, a company in which he in digital advice and services, in has spent the last 23 years de- the cloud, industrial solutions veloping his career. He is a spe- and experiences based on the cialist in Microsoft platforms and design of the Microsoft ecosysall kinds of projects worldwide, tem. With 60 000 professionals from ideation to execution. He in 26 countries it has a real huis an innovation enthusiast. Un- man impact on its customers quiet and open, he firmly belie- and employees. ves in the transformative power With the largest number of of people, innovation, and tech- Microsoft certifications, over nologies. He is committed to 60,000, and 18 Microsoft Gold-lecreating significant change and vel competencies, Avanade has a progress towards a better future. unique position that allows us to help companies grow and to solve their challenges. fears, but respect, and that she likes to help people grow.

Also through inorganic growth.

Yes, last year we announced that Kabel would become part of Avanade by bringing in new capabilities like artificial intelligence, data and multi-cloud. The acquisition had a very positive impact on all professionals, one plus one had to give us much more than two. As you know, Kabel has twice been recognized as a partner of the year in AI by Microsoft and with the acquisition we further strengthen our strategy to bring Artificial Intelligence to the next level.

somewhat similar environment to the future IASlab La Salle Campus Barcelona, which will be a transfer space and multidisciplinary practices.

What are Avanade’s strategic axes and growth drivers?

Avanade is focalized to successfully drive the transformation of the industry, improving its processes using the newest tools and technology, as for example Gen AI, and the use of data to promote decision-making and why not new business models with the aim of improving the What is your Barcelona Innova- time to market and the time to tion Center, the BIC? value.

In the BIC, which is located in Barcelona, we provide service to Let’s talk about leadership. customers from all over Europe. What do you think are the main values and axes of good leaderCreated In 2012, focusing as a tool of ins- ship? piration and during these years Believe in people and empower it has evolved into a co-innova- them. Leadership is to make tion space between customers the company grow on the basis and professionals of Avanade of each of us, listening to every alongside the Barcelona ecosys- voice. Leadership is watching, tem. The BIC is part of the Glo- listening, understanding and acbal Avanade Centers network as ting. In Avanade, we promote dithe Reference Center for Euro- versity and not only in terms of pe. Our goal is to achieve value gender. It is important to be in more quickly through innovative love every day with what we do human-centric solutions, with a and, above all, to be able to pass multidisciplinary team, building it on. new paradigms of experience di- What remains to be done in regital and productivity. In fact, we lation to the STEAM vocations? have in the BIC alumni from La When we talk about STEAM and Salle focus on universities the choice Campus Barcelona, whose prac- is already made. We believe that tical orientation fits very well. we need to take the necessary Avanade Innovation Labs are steps, we need to disseminate spaces for living the future to- in secondary and high school. It day by behaving as independent is true that today, in young peoassets charged with generating ple, we are seeing a concern for value, through research, expe- sustainability. Technology moves rimentation, and creation. It is a

the world, but it is important that technology has a purpose and work it in the early stages.

Any learnings that has left you imprinted on this path?

If things don’t work, change them; if the puzzle hasa piece that does not fit, don’t insist on fitting it.

Artificial intelligence is one of the issues of the moment, including its application to business. What are the advantages, values, and risks?

All technological revolutions have always been questioned and debated. AI is with us to stay, and it is in our lives to improve it. Genuine and cognitive intelligence use tools to understand and interpret our needs. In other words, they allow users to learn the language so that users do not have to learn the language of machines. The question is how to use it, we have to be aware and know how to set the limits.

AI transforms routine tasks and generates new professions of value.

From Avanade we are helping companies to get started projects with Generative AI, like the case of a large service sector company whose core business was documentary validation. It managed millions of documents from thousands of companies to carry out the validation of many requirements.

With the Generative AI, we managed to achieve a 70% automation level with an error of only 1% in these validations.

AI is a technology that uses existing information while man looks CBC NEWS

05

at and creates the future, which is our distinctive ability. To avoid risks, the use of artificial intelligence in the EU will be regulated by the Artificial Intelligence Act, the first comprehensive AI law in the world.

Let’s talk about Avanade’s relationship with the academy and, in particular, with La Salle-URL. At first, we had relationship with the academy related to talent acquisition. The relationship with the university is strategic. We decide to be an active part in practices, values and talent; that helps us see and capture innovation and, at the same time, check at training needs and be actively involved.

Our entry into CBC helps us a lot, we feel very comfortable with our participation in this space, always with a win-win approach.

But we want to do more than we are doing, take one more step.

she lived the war as a single mother. My father taught him how to read and to write, she was a very brave woman. I also admire, in general, anyone who teaches me anything.

Ferrera Valley in the Lleida Pyrenees.

A thinker or writer who inspires you?

Silvia: Satya Nadella Ramón: I am fascinated by archiWhat are your hobbies? tecture and art. I admire Gaudí Silvia: El pàdel i el golf. A més, for his imagination and Dalí for juntament amb les meves ami- his genius. gues, cada any faig un tram de A brief, more personal test: Finally, what is your idea of hacinc dies del Camí de Santiago. some questions to get to know Ramón: La tecnologia i la tecno- ppiness? you better. logia aplicada a l’esport, com la Silvia: Fill every day with good times.

What is the quality that you ad- muntanya, córrer, nedar, el ciclisme. Segur que no m’avorriré Ramón: Going to sleep knowing mire most in a person? what you’re going to do tomoquan em jubili.

Silvia: The generosity. rrow is really doing what you like.

Ramón: Be an open and true perAnd your favorite personal ocson. Real. cupation?

Who do you admire and why?

Silvia: Family and friends.

Silvia: My main driver was Ramón: Sports fishing, which my father, for being a person also gave me my first salary. The made of himself, for his will, his second was with the programstrength, his tenacity and his ge- ming of a video game with a Conerosity. modore 64.

Ramón: My referent was my father. I am what I am and I am Which city would you like to live where I am thanks to him. I admi- in? re very much my paternal grand- Silvia: A Cadiz Ramón: In Àreu, a village in the mother; CBC NEWS 06

LA SALLE HIGHLIGHTS

La Salle Campus Barcelona hosts the Triple Helix Conference (THC),

with the slogan: “Enterprising and Compromising Universities in Sustainable Development: linking education, research and innovation to achieve SDGs and ESGs”.

Organized by the Triple Helix Association (THA), ACEEU and La Salle-URL, the THC brought together academic, business and government leaders committed to sustainable development.

The conference was inaugurated by Josep M. Santos, General Director of La Salle-URL; Josep M. Garrell, President of the EUA.; and the THC co-Pre-

sidents, Josep M. Piqué and Carina Rapetti.

The main purpose was to strengthen links between education, research, and innovation to achieve the SDG objectives and the ESG’s criteria.

In the four days, the conference had the participation of more than 400 delegates in 100 activities belonging to 300 institutions from five continents.

role of training new leaders committed to sustainability and social responsibility. Cases study and good practices were presented which, organizations around the world, have successfully implemented the principles of the SDGs and the ESGs.

All speakers emphasized the

CBC corporations participated at THC in sharing their good practices and governance models.

URL, among the best Spa- Four La Salle-URL pronish universities accorgrams, among the best ding to the U-Ranking business school studies Ramon Llull University (URL) is according to Forbes

The URL, best Catalan university in the ODS ‘Decent Work and Economic Growth’ according to Impact Ranking

in the group of Spanish universities with the best teaching performance, and the first in Catalonia. The U-Ranking, one of the most important reports on the state university scene, ranks 71 universities according to their teaching performance, research activity, innovation, and global performance.

The URL occupies the fifth group of universities in Spain with the best performance. In reference to the specific indicators for research and innovation, the URL appears again in the tenth group of top universities.

Ramon Llull University (URL) ranks as one of the best universities in the world in Times Higher Education’s Impact 2023 Ranking.

The study evaluates 1,591 universities from 112 countries, and evaluates the impact of universities in relation to the Sustainable Development Goals (SDG) of the United Nations (UN).

The Salle-URL has a program aimed at reducing the carbon footprint in campus and contributing to a more sustainable world

The Salle-URL ranked four of its programs in the best programs of business schools 2023 published by the Forbes magazine in Spain. The list identifies the most competitive business programs in the country based on the assessment of the program’s offer and the prestige of the centers that provide the studies. All classified programs are from the International Faculty of Commerce and Digital Economy La Salle (FICEDLS).

CBC NEWS

07

CBC - ENTERPRISES

IBM and La Salle-URL sign an agreement to collaborate in digital transformation and technological innovation

Javier Olaizola, IBM Consulting Managing Partner for Spain, Portugal, Greece and Israel; and Josep M. Santos, General Director of La Salle-URL and co-chairman of the CBC, signed the agreement on the La Salle-URL campus in Barcelona. “We are very pleased that a leading com-

pany in its sector such as IBM is joining our Corporate Board Council. We will become more proactive to train the best professionals in order to respond better to social challenges”, explained Josep M. Santos, General Director of La Salle-URL.

Alex Borrell, General Director of Insurance Lead for Iberia and Israel of Accenture, and Josep M. Santos, General Director of La Salle-URL, have signed the agreement in the offices that

the multinational has in Barcelona. Institutional representatives from Accenture and La Salle-URL participated in the meeting and toured together the Barcelona Innovation Center.

IBM and La Salle-URL, sign an agreement to promote digital transformation and technological innovation, through different projects, initiatives, and activities. The agreement also confirms the incorporation of IBM into the Corporate Board Council (CBC).

Accenture and La Salle-URL sign a partnership agreement under the Corporate Board Council Accenture and La Salle-URL, join efforts to work together on the deployment of new projects and initiatives linked to technology and digitalization. Both institutions sign a partnership agreement within the framework of the Corporate Board Council (CBC).

CBC NEWS 08

07

Barcelona Cable Landing Station, a digital open port Catalonia has enjoyed the first international underwater fiber optic cable landing station for about eight months: Barcelona Cable Landing Station (Barcelona CLS), a digital open port of high-capacity submarine cables, where unrestricted cables will arrive from the Middle East, Africa and the Mediterranean, providing the fastest connection between Europe and America.

(one of them being the 2Africa in which Meta participates), and agreements have also been made with leading companies in the sector: DE-CIX, COLT Technology Services, EdgeConneX, Aire Networks, EXA Infrastructure and Axent. The location of the landing station at Sant Adrià de Besòs allows excellent connections to all fiber optic networks in the territory and is attracting the interest of the metropolitan data centers, which want to con-

nect.

In addition, the multinational will allocate some 500 million euro in research and development (R+D), in areas such as artificial intelligence and industrial metaverse. These investments focus on strengthening strength in key technologies such as simulation, digital twins, artificial or power electronic intelligence, and on the open digital business platform Siemens Xcelerator.

Siemens recently announced a partnership with MICROSOFT

to accelerate code generation for industrial automation using ChatGPT; in addition to NVIDIA to build industrial metaverse to improve the design, planning, production and operation of factories and infrastructure.

In this way, it contributes to positioning Barcelona as a digital reference port in the Mediterranean and technological hub in southern Europe.

Barcelona CLS wants to turn this into a future opportunity for ICT Engineering students from La Salle-URLwho will be able to consider developing their career in the undersea cable landing station of Sant Adrià de Besòs.

The station is licensed to host up to eight submarine cables and two cables have already landed

Siemens announces an investment of 2 billion of euros to boost growth, innovation and resilience Siemens will invest 2 billion of euros in new manufacturing capacities, in innovation laboratories, education centers and other centers of its own.

Siemens has announced an investment strategy to boost future growth, innovation and increase resilience. Investment underpins the strategy of combining the real and digital worlds, as well as its focus on diversification and local business.

CBC NEWS

07 09

INTERNATIONAL EVENTS

REBUILD, the building industry technology fair, held its fifth edition from 28 to 30 March.

Advanced Factories finished its seventh edition in Barcelona with about 35,000 visitors.

The congress, closed on April 20, with 34,827 professionals and

The Food 4 Future World Summit was held in Bilbao from 16 to 19 May. The F4F, the largest European congress on technology innovation in the food and drink industry, presented in Bilbao with the latest

Digital Enterprise Show 2023 (DES) makes Málaga, from June 12 to 14, the world’s technological capital.

The impact of exponential technologies in the professional field CBC NEWS 10

REBUILD closed with a record turnout, with 17,344 visitors, 372 exhibitors and 581 international experts, at the National Architecture Congress 4.0 and with an economic impact of 37 million euros for the city of Madrid.

This edition addressed the challenges facing the building industry, which are more industrialized,

sustainable and digital.

more than 537 exhibitors on automation systems, integration of production systems, collaborative and industrial robotics.

This year’s innovation was the Advanced MachineTools (AMT), with the aim of providing a vision of the commercial platforms of machinery for companies and manufacturers through metal and

the machine-tool.

La Salle Technova, the innovation park of La Salle Campus Barcelona, through an international ecosystem research of the best sectoral technology-based startups, participated in organizing forums-pitch with ten emerging companies, with corporations and investors.

emerging technologies and the most innovative solutions, which are transforming the industry.

try’s forecast for the use of artificial intelligence is to grow by 45% between 2023 and 2027.

The implementation of technologies such as automation, robotics, artificial intelligence, Digital Twin or cybersecurity, among others, will help to increase food industry productivity by 20%. 15% of robots installed worldwide are in F&B companies, and the indus-

La Salle Technova, the innovation park of La Salle Campus Barcelona, participated in the Foodtech Startup Forum, in several Pitch with sixty startups facing large corporations and investors

involves the emergence of new professional profiles and the consolidation of concepts such as LifeLong Learning.

dership, and influence on the implementation of digital strategies.

The DES had nine forums on the impact of technology, through real cases for sectors such as finance, retail, automotive, public sector, tourism, health, industry, energy and pharmacy.

DES agreed to an interactive exhibition area with more than 300 exhibitors that presented their solutions based on IoT, Cybersecurity, Big Data, Digital Marketing, IA or Blockchain. More than 500 speakers dealt with success cases, new business models, lea-

La Salle Technova, the innovation park of La Salle Campus Barcelona, organized the Startups Forums-Pitch, with a dozen emerging companies and large sectoral corporations and investors

La Salle Technova organized the Scale-Up World Summit, where they exhibited about sixty sectoral startups.

La Salle-URL, among the best business schools in Spain Forbes magazine recently published its annual rankings with the best business schools in Spain. Among them, La Salle-URL ranks with four programs in the Business & Management area as one of the best universities in the country.

- Master of Science in Project Management - Master of Science in Information and Communication Technologies Management - Executive MBA - Program in Think and Creativity Aware of the impact of training on the professional and personal development of students, These programs are noted for their academic quality, inno-

vative methodology, practical approach and international projection. Our mission is to provide comprehensive education that combines academic excellence with human and social values in the training of entrepreneurial leaders.

La Salle-URL is an international technology university with specialization programs in engineering, architecture, business, digital arts, animation, philosophy, and humanities.

Furthermore, the cloister made up of experts in the area allows a network of pupils to be created that facilitates networking and access to the labor market, thereby contributing to economic and social progress through the generation and dissemination of knowledge.

La Salle Campus Barcelona.

Formación Online desde 1999

Forbes magazine recently published its annual rankings with the best business schools in Spain. Among them, La Salle-URL ranks with four programs in the Business & Management area as one of the best universities in the country.

CBC NEWS

11

SPEAKING WITH...

Josep Maria Garrell Guiu, Doctor of Computer Engineering, University professor and researcher. Rector of Ramon Llull University URL until 2022, and Professor of Artificial Intelligence at the ETSELS. Born in Espluga de Francolí, he has two sons, Eduard and Albert, and a little puppy called Laika. He lovesbeing with his family and nature.

Josep Maria was a member of the Advisory Council of the Parlament de Catalunya on Science and Technology, Vice-President of the Rectors’ Conference of the Spanish Universities (CRUE), and first President of the Strategic Alliance of Catholic Research Universities (SACRU). In 2019 he was decorated by the Government of France with the Order of the Academic Palms. He is the new President of the European University Association (EUA)

“Shared governance is necessary to address a dynamic AI and thinking about its uses for the common good” A long career at the University. Yes, 30 years. First as a professor and researcher, and the last 20 holding various leadership roles at the URL, as Vice-Rector of Research and Innovation, General Secretary and Vice-Rector of University Policy. The rectoral stage has brought me responsibilities and great dedication, trying to listen to everyone and working together with very good colleagues. Some people are uncomfortable working with better people, but for me it’s key, it takes you out of your comfort zone and it always generates value.

How is Josep Maria Garrell as a person? My training phase was very technical and, as I grew older, I realized that humanistic shortcomings need to be overcome because only the technique doesn’t make you a good professional. I consider myself a team player and a family person. I like everything that doesn’t touch the ground, everything that flies, and that’s why I wanted to study Aeronautical Engineering.

What’s the toughest professional decision you ever had to make? The most difficult decisions are those that affect people.

URL governance is complex. At a time when politics is agitated and feelings are shaken, you must keep the institution in a neutral position. We had to make the most difficult decisions at the time of the pandemic, one day to another.

What are you especially proud of yourself on your time at the URL? As a Rector, we promote internationalization policies, research activity and the development of positioning policies in the main rankings, as well as obtaining the definitive label of International Excellence Campus.

Let’s talk about artificial intelligence and humanism. Technology is growing and always ahead, and we need to work on ethical principles, respect and dialogue. Regulation is needed.

Technology is neither good nor bad, it is the use made of it, and it must be limited. History is full of examples where misuse of technology has gone against the common good. In this regard, it CBC NEWS 12

is clear that shared governance is needed. The world is global, and the AI definition is dynamic and mobile, so it is necessary to incorporate human awareness and will, which are things that machines do not have.

What is the situation in the global university system? I am concerned about the decline in the democratic quality of some governments, which is an issue that affects the autonomy of university campuses; also, about the loss of specific weight of the European university system in the world.

Can you tell us more about these two concerns? There is a downward trend in the democratic quality of the world and we think that this is something that happens to others. But it is also happening in Europe, where we find populisms from both the right and the left that reflect society. Let’s not take for granted what is not guaranteed. An analysis of university autonomy and academic freedom is regularly carried out in the EUA. The problem is not only in some countries such as Hungary. There are interesting and worrying decisions in countries as democratic as Sweden.

How can we promote fundamental values among young people in order to promote a fairer and more sustainable society?

This is essential and we must all have it well-understood: the common good needs to be put at the forefront. The institutional motto of the URL is “to be and to know”, which appeals to the will to help young people on their training pathway from humanism and Christian values. Motto and principles shared by URL institutions such as La Salle-URL. Let’s talk about the European Association of Universities, the EUA. Last April, I was elected President of the association, and I will be in office since July 1st. The EUA has more than 850 universities from 49 countries in Europe. There are major challenges in Europe and in the university system, such as whether degrees should be specialist or generalist, for me dual training is essential: it is important to go through a stage working in companies and then to specialize. It is necessary to help understand the idea of lifelong learning. I consider myself an apprentice.