SAMPLE INTERVIEW QUESTIONS FOR THE FACULTY GROUP MUESTRA DE PREGUNTAS PARA EQUIPO DOCENTES
1. Why did you choose the profession of education as your career? ¿Cuáles fueron los motivos que lo llevaron a elegir el campo educativo como su carrera profesional?
2. Please provide us with an overview of your professional preparation and experiences, highlighting those aspects of your career path that have prepared you for the position of Head of School at our school. Por favor, cuéntenos un poco de su formación y experiencia profesional, resaltando aquellos aspectos que considere claves para ocupar la posición de Rector de nuestro Colegio.
3. Why are you interested in the Head of School position at our school? ¿Qué lo motiva a ser Rector de nuestro Colegio?
4. If selected as the next Head of School, what would be your first priorities? Si usted fuera elegido como Rector, ¿cuáles serían sus prioridades para trabajar?
5. What are the keys to a successful working relationship with the faculty and staff? ¿Cuáles considera que son los elementos claves para mantener una buena relación laboral con el equipo docente y no docente del Colegio?
6. What expectations would you bring to the position of the faculty and staff at our school? ¿Cuáles son sus expectativas como Rector en relación con el equipo docente y no docente del Colegio?
7. In what ways do you see yourself contributing to a positive and successful working relationship with faculty and staff? ¿De qué forma considera que podría aportar positiva y exitosamente al equipo docente y no docente del Colegio?
8. What are examples of where your work has made a positive difference in the quality of the student learning experiences at your school? ¿Podría darnos ejemplos de cómo su trabajo ha generado un impacto positivo en la calidad de la experiencia de aprendizaje de los estudiantes en su colegio?
9. What is your vision for the successful recruitment, retention and development of faculty, staff and administrators? ¿Cuál es su visión para el reclutamiento, retención y desarrollo exitoso de docentes, empleados y administradores?
10. What do you consider to be the greatest strengths you will bring to our school and community? ¿Qué fortalezas considera que aportará a nuestro Colegio y Comunidad?
11. Give an example of a challenging situation you encountered with a member of faculty or staff and how you addressed it. Proporcione un ejemplo de una situación desafiante que haya enfrentado con un miembro del personal docente o no docente y cómo la abordó.
12. What are your methods for communicating with faculty and staff? ¿Cuáles son sus métodos para comunicarse con el personal docente y no docente?
13. What are the things about our school that are most intriguing to you? ¿Qué aspectos de nuestro Colegio le resultan más interesantes?
14. Is there anything else you would want us to know about you or your candidacy? ¿Hay algo que le gustaría que supiéramos sobre usted o su candidatura?
15. What questions do you have for us? ¿Qué preguntas tiene para nosotros?