REVISTA SINDPOL

Ano I. N. I ABRIL de 2015

Foto: S.Castilho

www.sindpolpa.com.br

SINDPOL VAI SORTEAR UM CARRO NA FESTA DE ANIVERSÁRIO DE 25 ANOS

EXPEDIENTE

Presidente em Exercício GIBSON SILVEIRA PONTES Diretoria Diretor de Esporte e Cultura JOSÉ PIMENTEL. Tesoureiro ANTONIO ARAGÃO Diretor Jurídico PABLO FARAH

Integração é o segredo da nova Diretoria do SINDPOL

U

m grupo de misto de policiais da capital, interior, novatos e veteranos na Polícia Civil decidiu formar uma chapa para concorrer a presidência da SINDPOL e dá vida ao sindicato, que estava parado no tempo e sem movimento positivo para a categoria.

Com propostas concretas e determinados a inovar, a chapa composta por José Pimentel, Gibson Silveira, Pablo Farah, Antônio Aragão e outros ganhou a confiança da maioria e saiu vitoriosa.

Começou então uma nova jornada, com a repaginação geral do sindicato. O SINDPOL foi enfim transformado em uma entidade de luta dos servidores públicos da Polícia Civil. As ações no SINDPOL foram ativadas e pela primeira vez na história, o sindcato passou a interiorizar suas atividades, visitando mais de 100 municípios, algo inédito Abril/15

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até então, pois antes do SINDPOL concentrava sua força apenas na capital.

A nova diretoria, inspirada e motivada na valorização do policial civil começou a traçar metas para lutar por melhorias no ambiente de trabalho e no contra-cheque e foi assim que o SINDPOL passou a ser visto e respeitado em todo o Pará, pois os servidores sabiam que podiam contar com uma base de luta que estava sempre disposta a buscar respostas para as necessidades do seu sindicalizado.

Em pouco tempo o SINDPOL percebeu que seu trabalho a frente do sindicato não precisava de pesquisa de opinião, pois a adesão de dezenas de policiiais civis era o reconhecimento real da aprovação do trabalho de uma diretoria unida, que tem a visão no conjunto e não isolada. Houve um aumento em mais de 30% no número de sindicalizados.

A nova diretoria do SINDPOL foi a primeira a olhar com atenção para o aposentado, que eram ignorados pelas gestões anteriores. O policial aposentado passou a ter voz e apoio no SINDPOL. Além das mudanças estruturais que a nova diretoria proporcionou, uma das suas mais importantes ações foi certamente a valorização do policial aposentado, que se sentia desprezado. “Nosso trabalho integrado proporcionou resultados positivos para toda categoria, pois aqui não existe um comando ou alguém superior, existe uma equipe que trabalha pelo bem comum sem vaidade, mas com foco no servidor público que atua na Polícia Civil, esse é o grande segredo do sucesso dessa nova diretoria”, afimou o presidente em exercício Gibson Silveira, palavras combinadas com os diretores José Pimentel, Antônio Aragão e Pablo Farah.

Secretário Geral Fernando Augusto Barros Diretor de Divulgação e Imprensa Edilmar dos S. Conceição Diretor de Assuntos do Interior Antônio Carlos Maciel Diretor de Assuntos Trabalhistas Josimar de Assis Ferreira Conselho Fiscal Shirlene da Silva Machado Pedro de Souza Filho Carlos Waldecir Souza Suplentes Armando márcio Lapa Ademir Pombo Correia Jamielson Negídio Raimundo Carlos Assessoria de Comunicação Shirley Castilho Jornalista- DRT-PA 1.395 Fotos arquivo Diagramação e edição: Shirley Castilho.

TIRAGEM: 10 MIL SINDPOL-PA Av. Dr. Freitas 800 - Altos Tel: (91) 3351-8648| (91) 3351-8649 E.mail: hti@sindpol-pa.org.br ww.sindpolpa.com.br

Sala de Reunião

Recepção

Atendimento Jurídico

SINDPOL ganha vida com a nova administração

Os diretores do Sindpol em uma das reuniões da executiva para deliberar ações em favor do policial civil.

Q

uem conheceu o Sindpol antes de 2013 não esquece do cúbilo onde estava instalado o sindicato, sem qualquer infraestrutura para atender o sindicalizado, com um aluguel de R$ 2.500. Com a posse da nova diretoria em 2013 houve uma mudança política e administrativa que guiou o sindicato para outro rumo.

“Quando recebemos o sindicato ele estava afundado em dívidas, com R$ 605 no caixa sem condições de se mover. Aí começamos pela

sede, mudando para um local maior, com uma localização privilegiada e um aluguel muito mais barato, de R$ 1.380”, lembrou o presidente em exercício Gibson Silveira, ressaltando que a mudança de sede coube em uma kombi.

Hoje, o Sindicato está atendendo na avenida Dr.Freitas, próximo da saída de Belém, a 15 minutos do centro comercial, com várias opções de rota. Mas o principal é que a nova sede conta com alojamento para servidores que vem de outros municípios, sala de reunião, copa-cozinha,

sala de atendimento jurídico, sala da tesouraria, auditório amplo e confortável, onde acontecem as reuniões da categoria e outros ambientes, que são equipados com sete centrais de ar, computadores e toda a infraestrutura necessária para melhor atender o servidor que procura o sindicato.

As dívidas herdadas ultrapassavam R$ 500 mil, além dos cheques devolvidos. O Sindicato estava sem credibilidade na praça e com filiados, mas a nova diretoria fez um refinanciamento da dívida, negociou com os cre-

dores, incluindo a Unimed, e passou a investir: ampliou o atendimento jurídico, contratando dois escritórios e um advogado que presta assessoria diariamente na sede em horário comercial, além dos plantões jurídicos, o que dá tranquilidade aos servidores. Os diretores estão sempre dispostos a atender o AQsindicalizado, inclusive sábado, domingo e feriados em tempo integral. Hoje, o Sindpol vive uma nova realidade, realizando ações que vem melhorando a vida do policial civil do Estado do Pará, tanto no interior como na capital.

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A palavra da DIRETORIA DO SINDPOL

A

presentamos essa revista com a retrospectiva do nosso mandato, ressaltando que tudo que conquistamos até agora é graças ao apoio da categoria que tem acreditado nessa atual diretoria. Sabemos que o Sindicato tem ainda muitos desafios a vencer, mas se a categoria de modo geral continuar nos apoiando e acreditando novas conquistas virão.

Agradecemos pelo apoio que recebemos nos momentos dificieis que ficamos a frente deste sindicato e pela confiança que cada um depositou nessa diretoria.

Queremos reafirmar nosso

compromisso com a categoria e garantir que não mediremos esforços para brigar pelo que é justo. Nossa luta é por melhores condições de trabalho, dignidade e mais benefícios. Somos um exército sempre de prontidão para reagir contra tudo e todos que querem nos atingir. Com fé, determinação e coragem vamos caminhar rumo a nova batalha que é a Campanha Salarial 2015, que traz novos desafios, mas estamos prontos para a guerra.

Vamos nos dar as mãos e seguir juntos, pois nossa força depende dessa mobilização e que Deus nos abençoe nessa trajetória. À Diretoria SINDPOL

NA

MIRA

PABLO FARAH representa o SINDPOL no Conselho do CONSEP

n O conselheiro Pablo Farah na posse do Consep

Pela primeira vez na história do Sindicato dos Servidores Públicos da Polícia Civil do Estado do Pará- SINDPOL-PA um representante é eleito para ocupar a cadeira do Conselho Estadual de Segurança Pública do Estado do Pará ( CONSEP).

O Diretor Jurídico Pablo Farah foi eleito para o biênio 2015-2016, o que foi considerada uma vitória da atual administração e um ganho para Segurança Pública do Estado,

pois a história de Pablo Farah o credencia para carregar o título de conselheiro do Consep.

Desde quando assumiu, Farah tem sido uma voz ativa, e defendido os interesses dos sindicalizados e de todos que integram a Segurança Pública do Estado. “Me sinto honrado com essa missão e estarei sempre firme e presente na defesa dos interesses da categoria”, enfatizou Farah.

Presidente do SINDPOL se licencia e Gibson Silveira assume a

direção do sindicato junto com Pablo Farah, José Pimentel e Antônio Aragão Em Assembleia realizada no dia 11 de fevereiro de 2015, o presidente do SINDPOL, Rubens Lima Teixeira, se licenciou da função de presidente, passando o comando para Gibson Silveira.

Na Assembleia Extraordinária do SINDPOL estavam presentes várias autoridades, como o presidente da Confederação Brasileira de Policiais Civis, Jânio Bosco Gana, que convidou Rubens Teixeira Abril/15

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para ser Diretor de Integração Regional da Cobrapol.

O presidente do SINDPOL, Rubens fez uma retrospectiva do seu trabalho a frente do sindicato e agradeceu aos colegas de diretoria e o apoio da categoria.

A Assembleia também marcou o início dos trabalhos da atual diretoria, composta por Gibson Silveira, Pablo Farah, Antônio Aragão e José Pimentel, entre outros diretores.

n Presidente do SINDPOL, Rubens Teixeira, se despede da categoria.

RECONHECIMENTO

SINDPOL VAI SORTEAR UM HYUNDAI HB20 NA FESTA DE ANIVERSÁRIO DE 25 ANOS, EM SETEMBRO

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SINDOL vai dar um carro zero na sua festa de aniversário, em setembro. O prêmio é um reconhecimento ao apoio e confiança que o sindicalizado tem tido com a atual diretoria. Em 24 anos, nunca foi dado um prêmio desse valor, mas o esforço dos diretores para conseguir realizar esse sonho tem um motivo especial: a comemoração de um novo tempo para a família SINDPOL, que inaugurou um novo modelo de gestão, com participação ativa de todos.

A diretoria de esporte e lazer, comandado por José Pimentel, está trabalhando na organização da festa. Vários parceiros estão sendo acionados para colaborarem com esse grande evento.

Pimentel garantiu que serão sorteados televião de LCD, notebooks, Tablets, smartphone, entre outros prêmios.

O Carro-Desenvolvido no Brasil, o Hyundai HB20 levou pouco mais de três anos para ter seu projeto concluído e executado na nova fabrica de Piracicaba em São Paulo. O projeto é brasileiro, mas teve muita inspiração nos modelos vendidos pela marca no exterior. A chamada “Escultura Fluida” é uma filosofia que se inspira nas formas da natureza, e pode ser visto em quase todos os carros da marca no mundo.

O espaço interno do Hyundai HB20 é satisfatório. Possui 2,5 metros

de distância entre-eixos, 3,9 metros de comprimento, 1,68 metros de largura e 1,47 metros de altura.

O HB20 vem com diversos itens de série desde a versão de entrada chamada Comfort .

Direção hidráulica, airbag

duplo, ar-condicionado, computador de bordo, banco com regulagem para o motorista, encaixe isofix para cadeirinhas de criança, abertura interna do tanque de combustível, porta-trecos sob o banco do motorista, espelhos nos dois para-sóis.

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Parceria

SINDPOL passa a fazer parte do COBRAPOL

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om objetivos afins, o SINDPOL se uniu a COBRAPOL - CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DOS TRABALHADORES (AS) POLICIAIS CIVIS e passou a ocupar duas cadeiras na confederação, uma representada pelo diretor de Esporte e Lazer, José Pimentel. A Cobrapol trabalha para organizar, unificar, coordenar, defender, representar e

encaminhar as lutas da categoria do policial civil a nível nacional, preservando os interesses setoriais. Fazer parte desse trabalho e fortalecer o SINDPOL é uma conquista da atual diretoria, que sempre busca parcerias para unir todos os servidores na luta em defesa de seus interesses e reivindicações imediatas e futuras, no plano econômico, social, cultural e político.

SINDPOL PARABENIZA A ADEPOL PELA SUA NOVA ADMINISTRAÇÃO

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mpossado em janeiro de 2015, o delegado Ivanildo Pereira dos Santos vem realizando um trabalho exemplar como presidente da Associação dos Delegados de Polícia do Pará - Adepol. Como parceiro do SINDPOL, Ivanildo, que é um dos sindicalizados mais antigos, continua trabalhando de forma conjunta para que a categoria seja sempre privilegiada com ações integradas. É por isso que o SINDAbril/15

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POL acredita que a Adepol tem sempre a acrescentar para o crescimento do policial civil. “O trabalho conjunto, combinado é o que fortalece a nossa categoria e o Ivanildo é um amigo que sempre nos apoiou em nossas ações e não podemos deixar de reconhecer a sua importância e desejar também boa sorte a frente da Adepol”, disse o presidente em exercício, Gibson Silveira.

Até o final do ano o SINDPOL vai visitar dezenas de municípios e percorrer

as delegacias, um trabalho que tem sempre o apoio da Adepol, que reconhece a importância das blitz do

SINDPOL para denunciar as condições precárias de certas delegacias.

1. Motoristas e ATPCs: incorporação do abono salarial pelo maior valor, que até agora não foi cumprido pelo governo.

2.Reenquadramento dos cargos de MPC e ATPC, atualmente em extinção.

3. Agente administrativo: inclusão de risco de vida; tempo integral de 100%; criação de gratificação de apoio a Polícia Judiciária 100%; gratificação no Exercício de Atividade Administrativa da Polícia Civil e a regulamentação dos plantões remunerados para os servidores administrativos. n O SINDPOL espera que o Governo este ano se sensibilize com a categoria para evitar uma nova paralisação como aconteceu em 2013.

SINDPOL entrega a pauta de REIVINDICAÇÕES salariais ao Secretário

A

campanha salarial 2015 já começou no SINDPOL. O presidente em exercício, Gibson Silveira Pontes encaminhou ofício ao Secretário de Segurança Pública, Jeannot Jansen da Silva Filho solicitando uma reunião para tratar da pauta de reivindicações referente a data-base deste ano.

As propostas do Sindicato estão distribuídas em

14 itens, que visam beneficiar os motoristas, agentes administrativos e demais servidores que fazem parte da Polícia Civil. Alguns itens são cobranças de acordos não cumpridos na campanha salarial de 2014 como o não pagamento de Bolsa formação para MPC e ATPC. “Não vamos ficar calados e de braços cruzados esperando o governo dar o que temos direito. Vamos brigar para defender nossa catego-

ria. Só queremos o que é justo”, afirmou o presidente Gibson Silveira.

A data-base é em abril, mas a mobilização já começou. O Sindpol está trabalhando na conscientização do policial civil se mobilizar para fortalecer a categoria e assim conseguir aprovar todos os itens da pauta de reivindicação.

“Juntos somos mais fortes e tenho certeza que venceremos mais essa batalha”, afirmou Gibson confiante.

O SINDPOL se reuniu com os servidores da área administrativa na sua sede, onde traçaram estratégias para lutar pela valorização dessas classes.

4. Mudança na Nomenclatura de Perito em Papiloscopia aos Papiloscopistas.

5. O pagamento de Bolsa formação para MPC e ATPC, que até agora não foi cumprido pelo Governo do Estado.

6. Aumento do Tiquete Alimentação no valor de um salário mínimo.

7. Repasse inflacionário, mais perdas salariais que chega a 13%.

8. Aumento dos Plantões Remunerados equivalente a um dia de trabalho.

9. Aumento da Gratificação de Dedicação Exclusiva de 70% para 100%.

10. Aumento da Gratificação de Polícia Judiciária de 70% para 100%.

11.Regulamentação do Pagamento Adicional de Insalubridade.

12. Regulamentação da Gratificação de Produtividade e Desempenho.

13. Vencimento básico de ensino superior, uma vez que os concursos exigem para ingresso na instituição ensino superior, mas pagam vencimento base de ensino médio.

14. Reajuste nas diárias.

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Arena toda as QUINTAS

SINDPOL investe em esporte e lazer para o sindicalizado n Quinta-feira é dia de relaxar na arena, benefício para o sindicalizado

Visando proporcionar um momento de lazer e descontração da rotina estressante que é ser um servidor da Polícia Civil, o SINDPOL

firmou um convênio com uma arena esportiva para que o sindicalizado possa praticar jogos amadores todas as quintas-feiras. Para

n A Arena Scoocer é um ambiente seguro que o sindicalizado pode usufruir.

o o diretor de cultura e lazer do SINDPOL - PA, o Sr. Jose Pimentel, Serviço: A Arena Soocer fica localizada na Rua Bartolo-

meu de Gusmão, Entre Av. Almirante Barroso e João Paulo II e funciona para o sindicalizado das 18:00 às 19:00h toda quinta-feira.

audiência

SINDPOL cobra ação da Secretaria de Segurança Pública do Pará

A

A diretoria do SINDPOL se reuniu com o Secretário de Segurança Pública do Estado do Pará, Jeannot Jansen da Silva Filho, no início do ano e cobrou do Governo ações para acabar com o excesso da carga horária de trabalho dos Policiais Civis lotado do Interior do Estado, bem como, o pagamento de plantões remunerados pelo Estado, través das Delegacias Regionais da Polícia Civil.

Na pauta entrou ainda a cobrança pelo pagamento da Bolsa Formação e a incorporação do Abono Salarial pelo maior valor de 540.00 (quinhentos quarenta reais) aos MPCs. e ATPCs, além da nomeação dos candidatos ”sub-judici” ao cargo de Delegado de PoAbril/15

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n A diretoria do SINDPOL cobrou ação do Secretário de Segurança Pública e cumprimento de acordos firmados.

lícia Civil do Estado do Pará.

O presidente do SINDPOL, Gibson Silveira, pediu ao secretário o fim dos Patrulhões da forma como estava sendo realizado na capital do Estado e a interdição imediata de algumas Unidades Policiais do interior e da Capital do Estado que encontravam-se em estado deplorável e sem as mínimas condi-

ções de funcionamento.

Na reunião foi solicitado ainda a permanência de apenas um Policial Civil por Plantão nas Seccionais e Delegacias da capital e do Interior do Estado e a Regulamentação da gratificação de PRODUTIVIDADE e DESEMPENHO prevista na Lei Orgânica 022/94.

“A reunião foi proveitosa e foi acertado que manterí-

amos diálogo permanente afim de garantir nossos benefícios e o bem-estar da população, mas nem tudo foi cumprido”, ressaltou Gibson.

Desvio de Função, referente à custódia de presos nas Delegacias de Polícia Civil do Interior do Estado, por exemplo, até hoje é praticado e esse foi um dos itens da pauta da reunião.

Ação

A greve dos policiais civis teve mais de 90% de adesão e não houve desconto dos 23 dias parados

SINDPOL mobiliza a categoria em 23 dias de GREVE e garante BENEFÍCIOS e melhorias

E

m 2013 o SINDPOL mobilizou a categoria para lutar pelos seus direitos e conseguiu uma adesão de mais de 90% dos policiais civis, que englobou os policiais, investigadores, escrivães, papiloscopistas e motoristas policiais numa operação de tolerância zero para o desrespeito ao servidor público estadual da Polícia Civil. A paralisação durou 23 dias, mas a vitória veio com uma resposta positiva.

A principal reivindicação era o abano salarial

no valor de R$ 540, que foi incorporado ao vencimento-base de forma escalonada, sendo 10% concedido em novembro de 2014, 30% em 2015 e 30% em 2016 e o restante em 2017. A incorporação abrangeu, também, de forma isonômica, os motoristas policiais e os auxiliares técnicos de polícia.

Além do abono, a categoria teve um aumento na gratificação por risco de vida, que subiu de 70% para 80%.

Os policiais de nível superior receberam gratificação por escolaridade da ordem de 80% sobre o vencimen-

to-base, e o benefício foi estendido aos que adquirirem a formação ao longo da carreira. Em função disso, ficou acertado o bolsa-auxílio no valor de R$ 300, mediante comprovação de matrícula em instituição de ensino superior, em cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).

A categoria também conseguiu o aumento do plantão remunerado que subiu de R$ 180 para R$ 300 o de 24 horas e de R$ 120 para R$ 200 o plantão de 12 horas. E, ainda, Ticket Alimentação de R$ 350 para todos os ser-

vidores da Polícia Civil.

O presidente em exercío do Sindpol, Gibson Silveira, lembra que nem tudo que foi acertado na campanha salarial 2013 foi cumprido pelo Governo do Estado. “ O Bolsa Formação não foi estendido para motoristas e auxiliares técnicos e até hoje os motoristas recebem apenas 440 do abono salarial, tendo um prejuízo de R$ 100 em seu salário”, enfatizou.

Todavia, Gibson destacou que em contrapartida os aposentados hoje recebem abono. “Podemos considerar isso uma grande vitória”, disse.

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Abono de R$ 540; aumento do plantão remunerado e da gratificação por escolaridade, reajuste no Tiquete Alimentação foram conquistas da Greve de 2013.

Bolsa-Formação de R$ 300 para todos os servidores da Polícia Civil e abono para os aposentados que antes da paralisação não recebiam.

A greve dos policiais civis teve mais de 90% de adesão e não houve desconto dos 23 dias parados Os policiais, escrivães, investigadores, papiloscopistas e motoristas cruzaram os braços para reivindicar mais direitos, respeito e melhorias no ambiente de trabalho.

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PCCS

Oscar Cordeiro da Conceição, motorista aposentado ganhou uma arma de fogo no sorteio de prêmios para os aposentados

Vários PRÊMIOS foram distribuídos na festa de aniversário do SINDPOL

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O presidente em exercício do SINDPOL, Gibson Silveira

desde quando assumiu a direção do SINDPOL, a atual diretoria decidiu adotar uma política

de valorização do servidor público da Polícia Civil. A festa de aniversário do Sindicato foi um dos passos para consolidar essa política. Mais que um momento

de confraternização entre os sindicalizados, as festas de aniversário do SINDPOL foram marcadas pela distribuição de prêmios valiosos, inclusive arma de fogo para

aposentado. Foi uma forma de reconhecer o apoio do sindicalizado a nova administração e mostrar que o SINDPOL é mais que um sindicato de base, é uma família, onde todos precisam estar de mãos dadas para conseguir melhores condições de trabalho e renda.

Em 2013 e 2014 as festas de aniversário do SINDPOL ficaram na história. Foram sorteados pela loteria federal motos, televisão de LCD, Tablet, Notbook, Geladeira, entre outros prêmios. Para este ano, o SINDPOL pretende sortear um carro popular e lançar o Concurso Garoto e Garota SINDPOL 2015.

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Sindicalistas foram sorteados com prêmios valiosos

Música boa não faltou no niver do Sindpol.

O investigador Sarges ganhou a moto no sorteio

Sorteio de vários prêmios para o sindicalizado.

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Cerca de 3 mil pessoas compareceram no aniversário do SINDPOL.

O diretor José Pimentel se preparando para o parabéns!

O diretor Jurídico, Pablo Farah e o presidente em exercício Gibson

O bolo personalizado do aniversário do SINDPOL foi uma atração à parte.

A palavra do padre

Diretores presentes

A missa

SINDPOL recebe a visita da imagem peregrina

O padre Everson Vianna celebrou a missa aos presentes na sede do SINDPOL.

Q

SINDPOL recebeu na sua sede a imagem peregrina de Nossa Senhora de Nazaré. Os diretores Jorge Aragão e José Pimentel receberam o Padre Everson Vianna da Paróquia de São Vicente de Paulo, do PAAR, celebrou a missa no local. Falando de amor, fé e união, o Padre mostrou que é importante tratar o outro com respeito e ter tolerância em suas ações.

O evento teve a coordenação de Luiz Junior Monteiro, e faz parte do XVI Círio da Polícia Civil, teve como tema “Em oração, levamos Jesus aos irmãos com Maria”.

Durante a celebração, as orações foram em intenção de toda a categoria e seus familiares, rogando à Virgem Mãe que proteja e ilumine a todos os policiais civis do estado, em suas missões de zelar e garantir a segurança pública da população paraense.

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Conscientização

SINDPOL resgata a autoestima do Policial civil “Hoje o policial é mais consciente dos seus direitos e denuncia quando é vítima de assédio moral”

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esgatar e elevar a autoestima dos trabalhadores da Polícia Civil foi uma das ações que o SINDPOL realizou quando assumiu.

Antes, os servidores eram maltratados por seus superiores sem ao menos saber que estavam sendo vítimas de assédio moral. O SINDPOL mostrou que o policial civil é um trabalhador com uma carga de responsabilidade diferenciada e merece todo respeito e atenção.

Plantou um sentimento de

repúdio às ações dos superiores e mostrou que o servidor não podia se calar diante das condições de trabalho e da arrogância de seus chefes.

Assim, várias ações foram realizadas para conscientizar o servidor do seu real valor e também houve uma intervenção jurídica junto aos órgãos de defesa. Com essa nova política e a assessoria jurídica do SINDPOL teve uma mudança favorável no ambiente de trabalho do servidor, que hoje se sente mais confortável em denunciar quando há algum exces-

so. ”Hoje o policial é mais consciente dos seus direitos e denuncia quando é vítima de assédio moral “, disse o presidente em exercício do Sindpol, Gibson Silveira, que revelou que o sindicato vai realizar este ano uma campanha de valorização do policial civil , mostrando a importância do seu trabalho para a sociedade.

O SINDPOL também realiza ações em benefício de associações de Praças da Polícia Militar do Pará, que sofrem com os desmandos do governo.

A diretoria do SINDPOL reunida com a Associação de cabos e soldados Março/15

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A diretoria do SINDPOL em Garrafão do Norte fazendo fiscalização na Delegacia

SINDPOL faz BLITZ em mais de cem municípios do Pará

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dentificar as reais condições de trabalho do policial civil nas delegacias do interior do Pará e na capital foi um dos objetivos que levou o Sindicato dos Servidores Públicos da Polícia Civil (Sindpol) a realizar as Blitz.

Segundo o presidente em exercício do SINDPOL, Gibson Silveira, foram visitados mais de 100 municípios em uma operação cansativa, mas lucrativa para a categoria.

Várias delegacias foram fiscalizadas e denunciadas

aos órgãos competentes.

Entre as várias fiscalizações foi comprovado que existe muitas delegacias inoperantes. Em Santarém foi encontrada uma delegacia novinha, construída para o atendimento às populações de Nova República, Matinha, Floresta, Santo André, São Francisco, Cambuquira, Diamantino, Ipanema, Vitória Régia, Nova Vitória, Bela Vista e Vigia. Entretanto, a UPP vivia fechada.

Um dossiê relatando as precárias condições de

trabalho do policial civil, incluindo a estrutura física da delegacia, além da deficiência de veículo para realizar rondas e, principalmente, a falta de segurança do próprio policial civil, que muitas vezes se desloca de sua cidade natal para trabalhar em uma região distante, onde o governo não dá nenhuma condição de trabalho. “ Encontramos viaturas sucateadas, desvio de função, trabalhadores desistimulados devido sua condição de trabalho, uma vergonha para nosso

estado. Mas acho que cumprimos nosso papel como sindicato e denunciamos ao Ministério Público a situação e pedimos intervenção junto ao governo do Estado. Muitas delegacias foram fechadas, algumas reformadas e adequadas a funcionar como manda a lei. Foi um trabalho que nos orgulhamos muito”, disse o presidente, resaltando que as blitz continuam tanto na capital quanto no interior.

“Estamos de olhos bem abertos e não vamos ficar parados”, avisou Gibson.

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Os diretores do SINDPOL ouviram depoimentos de colegas, coletaram provas e as encaminharam ao Ministério Público do Estado com pedido de providências.

Várias Unidades Integradas de Polícia foram fiscalizadas e denunciadas pelas péssimas condições de funcionamento.

Os diretores do SINDPOL em Soure, no Marajó passando o pente fino em tudo.

Os diretores do SINDPOL Gibson, Pimentel e Pablo Farah em Santarém Novo fiscalizando o funcionamento da Unidade Integrada de Polícia do município.

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Os diretores do SINDPOL ouviram depoimentos de colegas, coletaram provas e as encaminharam ao Ministério Público do Estado com pedido de providências.

Várias Unidades Integradas de Polícia foram fiscalizadas e denunciadas pelas péssimas condições de funcionamento.

Blitz nas delegacias na capital e interior do Pará. O SINDPOL percorreu mais de 100 municípios.

Os diretores do SINDPOL Gibson, Pimentel e Pablo Farah em Santarém Novo fiscalizando o funcionamento da Unidade Integrada de Polícia do município.

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Os diretores do SINDPOL ouviram depoimentos de colegas, coletaram provas e as encaminharam ao Ministério Público do Estado com pedido de providências.

Várias Unidades Integradas de Polícia foram fiscalizadas e denunciadas pelas péssimas condições de funcionamento.

Os diretores do SINDPOL visitaram os municípios de Brasil Novo, Medicilândia, Uruará, Placas, Itaituba e outros municípios do sul do Pará

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Ação

solidariedade

SINDPOL-PA incentiva doação de sangue Doar sangue é doar a vida. O SINDPOL vem incentivando os policiais civis a fazerem esse ato de solidariedade.

Muitos sindicalizados já doam sangue frequentemente e trabalham levando essa corrente por onde passam.

SINDPOL comemora a

incorporação da GRATIFICAÇÃO por RISCO de VIDA ao salário

O

contra-cheque de março veio mais gordo, com a gratificação por risco de vida, que foi incorporado ao salário. O benefício foi fruto da luta de 2013, quando o SINDPOL mobilizou

a categoria a paralisar as atividades por 23 dias para forçar o governo a atender as reivindicações dos policiais civis. “Tudo que temos hoje foi do esforço conjunto por mais direitos e não vamos parar”, disse o presidente em exercício do SINDPOL,

Gibson Silveira.

Para Domingos Costa a gestão atual fez diferença. “Parabéns colegas. Foi a partir dessa gestão que tivemos “DE FATO” um sindicato que merece representar a categoria”, disse em uma rede social.

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O Sindicato tem convênios com o Clube AABB, Faculdade Maurício de Nassau, Facibra, LFG, Unimed, Seguro de Vida Surick e outros.

SINDPOL firma parcerias para beneficiar sindicalizados

O

SINDPOL, pensando no bem estar dos sindicalizados e seus familiares, firmou convênio com a AABB (Associação Atlética do Banco do Brasil).

Através dele, os sindicalizados e seus familiares poderão usufruir dos benefícios do Clube, como: Campo de futebol, Piscinas, Saunas, Restaurantes, entre outros. A mensalidade para O convênio já está em o sindicalizado é de R$ vigor e quem quiser ob160,00 mensais, taxa de ter maiores informações manutenção do CLUBE. pode entrar em contato Abril/15

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com a administração do cio de Nassau, Facibra, sindicato. Além da AABB, LFG, Unimed, Seguro de o SINDPOL tem convênios Vida Surick, entre outros. com a Faculdade Maurí-

Fortalecimento

SINDPOL fechar parceria com a Força Sindical

O

s diretores José Pimentel e Antônio Aragão estiveram em Brasília para uma audiência com o Paulinho da Força e o secretário parlamentar Carlos Lacerda para firmar

parceria com a Força Sindical. O objetivo é fortalecer o sindicato e a categoria dos policiais civis do Pará, trabalhando em conjunto para garantir ganhos reais, além de integrar a projetos que a Força Sindical desenvolve no Brasil

como um todo.

A Força Sindical tem em seus princípios manter um sindicalismo de resultados.

Éder Mauro, a voz do SINDPOL na Câmara Federal, em Brasília

O

SINDPOL ganhou uma voz na Câmara Federal. Através do deputado federal Éder Mauro, eleito no último pleito, com a ajuda dos companheiros da Polícia Civil, o sindicato está fazendo chegar as suas reivindicações. Como um dos sindicalizados mais antigos do

SINDPOL, Éder Mauro vem dado apoio ao sindicato, reconhecendo a luta do Sindicato por melhores condições de trabalho e salários.

Sempre presente no SINDPOL, Éder Mauro vem se mostrando um árduo combatente em defesa do policial civil e da sociedade paraense por mais segurança e qualidade de vida.

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Parceria

SINDPOL passa a fazer parte do COBRAPOL

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om objetivos afins, o SINDPOL se uniu a COBRAPOL - CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DOS TRABALHADORES (AS) POLICIAIS CIVIS e passou a ocupar duas cadeiras na confederação, uma representada pelo diretor de Esporte e Lazer, José Pimentel. A Cobrapol trabalha para organizar, unificar, coordenar, defender, representar e

encaminhar as lutas da categoria do policial civil a nível nacional, preservando os interesses setoriais. Fazer parte desse trabalho e fortalecer o SINDPOL é uma conquista da atual diretoria, que sempre busca parcerias para unir todos os servidores na luta em defesa de seus interesses e reivindicações imediatas e futuras, no plano econômico, social, cultural e político.

SINDPOL PARABENIZA A ADEPOL PELA SUA NOVA ADMINISTRAÇÃO

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mpossado em janeiro de 2015, o delegado Ivanildo Pereira dos Santos vem realizando um trabalho exemplar como presidente da Associação dos Delegados de Polícia do Pará - Adepol. Como parceiro do SINDPOL, Ivanildo, que é um dos sindicalizados mais antigos, continua trabalhando de forma conjunta para que a categoria seja sempre privilegiada com ações integradas. É por isso que o SINDAbril/15

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POL acredita que a Adepol tem sempre a acrescentar para o crescimento do policial civil. “O trabalho conjunto, combinado é o que fortalece a nossa categoria e o Ivanildo é um amigo que sempre nos apoiou em nossas ações e não podemos deixar de reconhecer a sua importância e desejar também boa sorte a frente da Adepol”, disse o presidente em exercício, Gibson Silveira.

Até o final do ano o SINDPOL vai visitar dezenas de municípios e percorrer

as delegacias, um trabalho que tem sempre o apoio da Adepol, que reconhece a importância das blitz do

SINDPOL para denunciar as condições precárias de certas delegacias.

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PCCS

SINDPOL promove Campeonato de Futebol

SINDPOL-PA promove CAMPEONATO de FUTEBOL no Pará

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SINDPOL realizou o Congresso técnico com os representantes das equipes que disputaram o 2º Campeonato de Futebol de Campo do Sindpol/PA. O Torneio Início foi realizado no dia 20 de setembro de 2014 na Associação dos Servidores da Polícia Federal – ASPF, no bairro do Tenoné.

Sob a coordenação da AGM Sports, empresa contratada pela diretoria do Sindpol/Pa, doze times disputaram os jogos: SINDPOL/Pa, Polícia Federal, Seccional de Benevides, Seccional da Sacramenta, Abril/15

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IML, Corpo de Bombeiros, Guarda Municipal de Belém (GBEL), Delegacia de Homicídios, Seccional de Icoaraci, SUSIPE, Polícia Militar (PM) e SEGUP. O campeão recebeu um prêmio de R$ 2.000,00 e o vice ganhou R$ 1.000,00. As equipes que mais se destacaram receberam troféus e medalhas.

O evento tem a coordenação geral do Diretor Social e de Esportes do Sindpol, José Pimentel, e foi um grande sucesso, reunindo num clima de alegria e descontração os sindicalizados e todos os demais participantes, juntamente com suas famílias.

O Time da Seccional de Benevides

O Time do Sindpol de 2014

O Time do IML

As equipes que mais se destacaram receberam troféus e medalhas.

O Time da Segup

O campeão recebeu um prêmio de R$ 2.000,00 e o vice ganhou R$ 1.000,00.

O evento tem a coordenação geral do Diretor Social e de Esportes do Sindpol, José Pimentel.

O Time do Detran O Time do Sindpol de 2013

Doze times disputaram os jogos: SINDPOL/Pa, Polícia Federal, Seccional de Benevides, Seccional da Sacramenta, IML, Corpo de Bombeiros, Guarda Municipal de Belém (GBEL), Delegacia de Homicídios, Seccional de Icoaraci, SUSIPE, Polícia Militar (PM) e SEGUP. Abril/15

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Estatística

Esporte

SINDPOL patrocina atleta paraense O investigador e atleta paraense, Edmilson dos Anjos é patrocinado pelo SINDPOL-PA. O sindicato acredita que é importante investir no esporte e nos atletas que levam o nome do Estado para as competições.

aÇÃO SOCIAL

SINDPOL lamenta a morte de Policiais Civis e cobra mais segurança para a categoria

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investigador da Polícia Civil Dorivaldo de Jesus Palha, de 47 anos, morto no dia 13 de março após um confronto com assaltantes que tentavam roubar uma agência lotérica em Marituba, na região metropolitana de Belém, engrossa a lista de policiais civis assassinados no Pará em 2015.

Segundo levantamento do SINDPOL são cerca de 10 mortes nos últimos dois anos. Por isso, o sindicato vem se mobilizando para que o Governo do Estado invista mais em segurança e dê condições de trabalho ao policial civil, que sai de casa todos os dias para Abril/15

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trabalhar sem a certeza de retornar.

Um policial é assassinado a cada 32 horas no Brasil, revela levantamento feito nas secretarias estaduais de Segurança Pública do país. “Isso precisa acabar, vamos nos mobilizar para ter mais segurança no Pará. Precisamos exigir que haja investimento nesse setor e não ficar parado esperando a nossa hora”, afirmou o presidente em exercício do SINDPOL, Gibson Silveira. Ele lembrou que no caso do investigador Edson, morto em 30 de novembro de 2012 os criminosos não foram presos até hoje. “Falta interesse em colocar na cadeia esses assassinos”, ressaltou Gibson.

SINDPOL homenageia as Mulheres O SINDPOL fez uma homenagem a todas as mulheres no Dia Internacional da Mulher, presenteando-as com flores. Na Seccional da Sacramenta o evento foi comemorado regado a um coquetel, que teve o apoio do SINDPOL. O local foi decorado e houve sessão de fotos para registrar o momento. Valorizar a mulher é uma das bandeiras do SINDPOL , que sempre está envolvido em campanhas contra a violência doméstica e defende a igualdade de salários e cargos.

Direito Em ação

MINISTÉRIO PÚBLICO Servidores Estaduais ganham na justiça para rever seus direitos trabalhistas

SINDPOL

chama atenção para o déficit de 2 mil policiais no Pará

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Sindicato dos Servidores Públicos da Polícia Civil do Pará (Sindpol) chama a atenção para o déficit de cerca de dois mil policiais civis no Pará.

Estimando que seriam necessários, no mínimo, cinco mil policiais civis para atender a todo o Estado, o sindicato denuncia que os três mil servidores que es-

tão na ativa, hoje, atuam de forma sobrecarregada.

Para o diretor do Sindpol, José Pimentel, a sobrecarga de serviço recebida pelos policiais no Estado, hoje, é um dos agravantes que podem comprometer a segurança dos servidores durante operações. “O sindicato acredita que estão sobrecarregando a equipe da DRFR porque, hoje, no Estado do Pará, é a equipe mais atuante.

Devido à falta de pessoal no sistema de segurança pública e principalmente na Polícia Civil”, afirma.

“Eles recebem uma ocorrência atrás da outra, então a possibilidade de acontecer alguma coisa como essa é muito grande porque os policiais ficam cansados”.

Hoje o Governo gasta uma faixa de R$ 500 mil com plantões remunerados e acaba tirando uma vaga de

um policial que poderia ser contratado por concurso para suprir a necessidade.

O policial trabalha 24h e folga 24h. “Como um policial vai conseguir produzir desse jeito?”, afirma Pimentel, ao explicar como funcionaria o sistema de plantões na polícia.

Hoje seria necessário uma média de cinco mil policiais civis no mínimo para suprir todo o Estado e tem cerca de três mil na ativa trabalhando.

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