Orgullo Carrizal
OJO CON TU SALUD VISUAL
Conoce las fechas de la campaña
Carrizal Mining S.A. de C.V. carrizalm.com
Arturo Préstamo Elizondo Director general
José Carlos Bravo Meléndez Gerente general
Alonso Hernández Estrada Contralor
Mireya Aguiar Durán Gerente de administración de riesgos
José Vioel Espino Ruiz Gerente de servicios técnicos Contacto
Dania Fuentes García Recepción y servicios dania.fuentes@carrizalm.com (759) 723 92 20 Ext. 102
Bienvenidos a otra edición de “El Gambusino”. En esta ocasión, hablaremos sobre un órgano muy importante, pero que normalmente pasa desapercibido: nuestros ojos.
Regularmente ejecutamos nuestras actividades de forma rutinaria y damos por hecho que la vista es algo que siempre estará con nosotros. Pero, ¿qué pasaría si un día despertaras y ya no pudieras ver la luz del sol, los colores o a tus seres queridos?
Sería muy difícil, ¿cierto? Es por eso, que en esta edición queremos recordarte la importancia de cuidar tu salud visual, ya que diversos factores pueden generar repercusiones con el paso del tiempo.
Ahora que tomamos conciencia sobre la importancia de de nuestra salud visual, es momento de considerar las recomendaciones del departamento de salud ocupacional.
Esperamos que revise con detenimiento esta sección, te esperaremos con gusto en nuestra próxima campaña de salud visual.
Agradecemos a nuestros colegas que contribuyeron con su conocimiento en esta edición. ¡Nos leemos el próximo mes!
Puedes seguirnos en: Carrizal Mining carrizal_mining
CarrizalMining
12 14
¿Cómo se logra la flotación?
20 Orgullo Carrizal
28
Juntos por el planeta
32 Cumpleaños
¿Qué hace un mecánico soldador?
24
Ojo con tu salud visual
30
Prevención y salud comunitaria
Marco Antonio Morales Canaletas
Miguel Franco Franco Perforista
Alexis Armando Flores Reséndiz Perforista
Alonso Zenil Pintado
Ayte. Mecánico Soldador
Belen Thamara
Rojas Trejo
Jefe de mecánica de rocas
Miguel Reséndiz González Ayte. de perforista
Víctor Manuel Ramírez Trejo Op. de Scooptram
Sandra Vianey Carbajal Eléctrico
Severo Franco Franco Perforista
Abelardo Hdez. Ayte. de perforista
Jesús Ramírez
Francisco Op. de scoop
Luis Ángel Toboada
Perforista
Juan Alejandro Mendoza
Perforista
Sergio Rene Sosa Sup. de mantto.
Yonathan Uriel Hernández
Ayte. de perforista
Víctor Hugo Pérez Guzmán Ayte. de albañil
Silverio Antonio Hernández Ayte. perforista
Saúl Hdez. Hdez. Ayte. perforista
Bonifacio Hdez. Mejia Perforista
Mario Enrique Hdez. Marthen Reactivos
Rolando Resédiz Cabrera Op. Scooptram
Jorge Armando García Medina Perforista
Luis Daniel López Federico Tractorista
Jazmin Franco Cedro
Ayte. Laboratorio metalúrgico
Manuel Alonso Roman Mata Perforista
Santiago Chávez Villeda Perforista
Bryan Gerardo García
Ayte. de perforista de BDD
Juan Carlos Buena Op. Scooptram
Francisco Manuel Alejandro Ayte. de perforista
Para nosotros tú eres lo más importante, por eso te ofrecemos alternativas para que puedas comunicarte en caso de que tengas alguna duda.
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Es el canal para denunciar violaciones a las políticas, reglas, normas vigentes o incumplimiento en Carrizal Mining.
¿Quién puede denunciar?
Cualquier persona que colabore con Carrizal y vea, oiga o conozca de un comportamiento no ético.
Líneas de atención
cetica@ethicsglobal.com
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+52 1 844 358 65 82
800 04 38422
Recuerda que...
•Tu denuncia es confidencial.
•Solo debes denunciar hechos verdaderos.
•Si no sabes como hacer tu denuncia el comité de ética puede apoyarte.
Por Brandon Iván Soni
Como lo mencionamos en el artículo anterior, la flotación es un proceso de separación que se efectúa por medio de burbujas de aire, pero para que estas se produzcan se requiere de diversos factores y no solo de los reactivos.
A pesar de que los reactivos son los responsables de que el proceso de flotación se lleve a cabo, existen diversas variables que determinarán el éxito de los mismos, pues recordemos que las propiedades de la flotación son constantemente cambiantes y se convierten en una prueba y error del flotista, quien es responsable de monitorear el comportamiento del proceso.
En ese contexto hablaremos sobre
aquellos indicadores que permiten que nuestro proceso de flotación sea exitoso:
Granulometría
La granulometría es la primera variable prioritaria pues determinará que el mineral tenga el tamaño óptimo para poder ingresar al proceso de flotación y para desprender la ganga (material sin valor económico)
El operador del molino será el responsable de monitorear que se esté cumpliendo con los indicadores establecidos, ya que cualquier modificación no deseada afectaría el porcentaje de sólidos y la cinética de flotación.
Dosificación de reactivos de flotación
Depende del flotista monitorear su proceso y determinar si tendrá que hacer modificaciones en la dosificación de reactivos. Específicamente el colector es el reactivo que ayuda a las partículas a adherirse a las burbujas de aire, por lo que será el punto clave para un proceso exitoso. Por otro lado está el espumante que determinará las características de la espuma generada. Y por último están los depresores, espesadores y modificadores de ph que de igual manera tienen que ser regulados de acuerdo a las condiciones del proceso.
Ph óptimo
El ph (grado de alcalinidad o acidez de un disolución) es la variable de control más utilizada en el proceso de flotación, es fundamental para la recuperación, sin embargo, la flotación es sensible al pH por lo que se debe mantener siempre regulado.
La cinética de flotación o tiempo de residencia
Hace referencia al tiempo que necesita la pulpa en las celdas de flotación, es de lo factores más importantes, este se diseña a través de pruebas metalúrgicas y se
involucran las leyes de cabeza, tonelaje alimentado y volumen de las celdas.
En la siguiente grafica se obser-
va el comportamiento normal de una pulpa, relacionando el tiempo de residencia y el tamaño de liberación.
¿Qué nos quiere decir esto?
En los primeros momentos de la flotación, se obtiene el material más limpio y liberado, sin embargo, la recuperación es mínima, posteriormente, conforme avanza el tiempo el grado (valor) va dis-
minuyendo y la recuperación se incrementa, y por último observamos a la ganga, que es el material que ya no es recuperable, cabe mencionar que es imposible obtener el máximo de grado y el máximo de recuperación al mismo tiempo es por eso que las operaciones se diseñan para mantener un equilibrio entre el grado (valor) y la recuperación.
El porcentaje de solidos se entiende como la relación que hay entre la masa del mineral y la masa del líquido.
Este parámetro proviene desde la etapa de molienda y es crucial para la flotación, ya que de ella dependen los cálculos del tiempo de residencia y la determinación de revoluciones por minuto y motores en las celdas de flotación.
En las operaciones de beneficio se modifica este parámetro de acuerdo a la etapa del proceso:
•En la etapa primaria y agotativa se busca maximizar la recuperación, es por eso que el porcentaje de solidos optimo debe de ser de alrededor del 37%. Este parámetro se controla por los operadores de molienda, y su trabajo es de los más críticos que existen, ya que de existir una variación en este
punto modifican el tiempo de residencia.
•En las etapas de limpieza lo que buscamos es maximizar el Grado (valor), es por eso que se trabaja a un porcentaje de solidos más bajo, normalmente de 25%.
Calidad del agua
La calidad del agua recupera del proceso también será un factor determinante para el proceso, pues se tiene que asegurar las condiciones de la misma, tomando en cuenta que ya ha interaccionado de forma previa con los reactivos y la pulpa.
Por lo que el proceso de los esperadores es fundamental para separar los residuos de la misma, permitiendo así un ahorro en el consumo de agua.
El oficio de soldador es uno de los más demandados en el mercado laboral, ya que la soldadura está presente en innumerables aplicaciones y entornos. Un soldador se encarga de unir piezas mediante la aplicación de calor intenso, lo que permite que los elementos se derritan y se unan con la ayuda de un material de relleno.
Por otro lado, un mecánico se enfoca en el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del área en la que se desempeña, con el objetivo principal de garantizar la operación continua y el cumplimiento de los estándares normativos.
En este contexto, los mecánicos soldadores deben tener conocimientos en ambas funciones. Esto incluye el manejo de herramientas manuales, bombas centrífugas y de turbina, instrumentos de medición, equipos específicos según su área de trabajo, lectura de diagramas, corte y soldadura, tipos de soldadura, materiales de acero para ensamblaje de piezas y conocimientos básicos de mecánica en general. Además, deben ser disciplinados, tener sentido común, ser creativos, proactivos, responsables, capaces de
trabajar en equipo, comunicarse eficazmente, ejercer liderazgo y poseer habilidades de análisis de problemas.
Al ingresar al área operativa, los mecánicos soldadores deben mantenerse siempre alertas, ya que sus actividades no son rutinarias y requieren una alta capacidad de adaptabilidad a los diferentes escenarios que puedan enfrentar. Su labor es indispensable, ya que la operación depende del mantenimiento preventivo, y aunque a veces sus actividades pasan desapercibidas, son una pieza fundamental para la continuidad de nuestras operaciones.
El trabajo de un mecánico soldador tiende a ser físicamente demandante, ya que requiere levantar y trasladar objetos pesados, y con frecuencia, colocarse en posturas incómodas y mantenerse inmóviles durante varios minutos mientras realizan su labor. Por ello, merecen reconocimiento por todas las actividades que realizan, las cuales a menudo se dan por hechas. Sin embargo, si ellos no estuvieran, muchas actividades quedarían paralizadas.
Entrevista
¿Qué puesto desempeña y cuántos años lleva dentro de la industria minera?
Llevo 8 años trabajando como minero, y cumpliré 6 años en Carrizal.
¿Cómo inició su trayectoria en la minería?
Entré sin saber nada, pero me parecía muy interesante. Durante mi trayectoria he aprendido como se procesa el mineral hasta que se embarca, empecé como muestrero, después en molienda, y en algunas ocasiones cubría en otras áreas.
Primero me tocaba revisar la línea de Jal desde el E-cat hasta la presa de jales.
Y actualmente estoy en la presa de jales como coordinador, en este puesto llevo como 4 años y medio.
¿A qué dificultades se ha enfrentado?
Hacer bien el trabajo y poder conformar bien la corona de la presa porque si no se hace bien puede generar un impacto ambiental, cuando
entré, ver la dimensión de la presa me asombraba, yo me preguntaba como la hacían o que era lo que la sostenía.
Estando ahí aprendí la importancia de poder tomar decisiones al instante.
¿Por qué es importante el puesto que desempeña?
Es muy importante porque si no hubiera nadie monitoreando la conformación de la presa se ocasionarían derrames que terminarían en impacto ambiental y que incluso podrían afectar la integridad de algún colaborador.
Batallarían también por la recuperación de agua, porque la construcción de la estructura permite que esta se pueda filtrar y re bombear.
¿Cómo es un día en su puesto de trabajo?
Me levanto 5 a.m. , tomo el camión como 5:35 a.m. , y al llegar al área tengo que trasladarme a la presa, lo primero que debo revisar son las condiciones del lugar, revisar que el
jal esté trabajando bien, si todo está en orden nos tomamos unos minutos para cambiarnos y nos incorporamos para realizar nuestro puebles, dentro de las actividades que realizamos esta: terminar de hacer la corona, el talud, recorrer el ciclón, cuando los puentes están bajos tenemos que subirlos, revisar los espejos de agua, que las bombas estén trabajando bien, para que la operación continúe transcurriendo bien, no siempre es lo mismo a veces cambian las actividades de acuerdo a lo que se vaya necesitando. También tenemos que limpiar la línea de jal.
Casi al final del turno hacemos reportes y dejamos los puebles para los siguientes turnos.
¿Qué consejo le daría a sus compañeros?
Que le pongan la dedicación necesaria y que ante todo se cuiden porque detrás de cada día de trabajo hay alguien que nos está esperando en casa.
Para cerrar, ¿qué le motiva a seguir esforzándose en su trabajo?
Mi familia y mis hijos, ellos siempre me animan a seguirle echando ganas.
Salud y seguridad
Por Daniel García Sinco
La vista es, sin duda, el sentido más predominante y esencial, ya que vivimos en una era donde la capacidad de ver determina gran parte de nuestras actividades cotidianas.
Desde el momento en que nos despertamos y comenzamos nuestra rutina, hasta en el desempeño de nuestras labores e interacción social. Por lo que es importante prestar atención al cuidado de la salud visual en el trabajo, para asegurar tanto nuestra eficiencia, como nuestro bienestar.
Los problemas visuales más comunes entre los trabajadores de la industria minera incluyen la fatiga visual, irritación ocular por polvo, conjuntivitis, en algunos puestos, daño por radiación ultravioleta o infrarroja (ver figura “efectos de la iluminación inadecuada en tu salud”).
Estos efectos pueden reducir significativamente la productividad y la seguridad en el lugar de trabajo, ya que los trabajadores con problemas de visión no diagnosticados o no tratados pueden tener dificultades para leer instrumentos, operar maquinaria de manera segura y detectar peligros en su entorno, resultando en errores costosos, accidentes laborales y una mayor tasa de lesiones.
Además, la incomodidad y el dolor asociados pueden afectar el bienestar general del colaborador, llevando a un aumento del ausentismo y desmotivación.
Para prevenir estos problemas, es crucial el uso de gafas de seguridad con protección UV, la instalación de sistemas de ventilación que reduzcan el polvo, y la implementación de pausas regulares para descansar los ojos, asegurar condiciones adecuadas de iluminación.
De igual manera, es importante promover el lavado frecuente de los ojos con soluciones apropiadas y realizar exámenes visuales periódicos para detectar cualquier problema a tiempo.
La ergonomía visual, estudia la forma de conseguir mayor comodidad y eficacia a la hora de realizar tareas que impliquen exigencia para los ojos, para evitar efectos negativos en nuestra salud, por lo que se deben tener en cuenta los siguientes aspectos:
•Iluminación correcta
•Postura adecuada
•Distancia y altura de trabajo adecuada
•Establecer pausas: como la regla 20-20-20, cuyo significado es que cada 20 minutos de esfuerzo ocular, se deben descansar 20 segundos para mirar un objeto a una ditancia de 6 metros (20 pies)
•Parpadear de forma voluntaria con cierta frecuencia
•Mantener lubricados los ojos
•Añadir filtros ópticos que bloquean las longitudes de onda de la luz azul
•Optimizar el enfoque situando las distintas tareas a una misma distancia, evitando así saturar el sistema de acomodación
Además, existen alimentos para potenciar tu salud visual recomendados por los oftalmólogos, ya que contienen antioxidantes y vitaminas que son beneficiosos para
tus ojos, algunos ejemplos son: arándanos, zanahorias, uvas, brócoli, frutos secos.
Existen exámenes médicos que deben realizarse al menos una vez al año al personal ocupacionalmente expuesto a condiciones inadecuadas de iluminación para detectar alteraciones a la vista:
Agudeza visual
Se evalúa para asegurarse de que los trabajadores puedan ver claramente tanto de cerca como de lejos. La capacidad de distinguir detalles finos en condiciones de iluminación variables es esencial para operar maquinaria pesada y realizar tareas de precisión.
Percepción de colores
Es crucial para identificar señales y códigos de color que son comunes para indicar peligros, zonas seguras y rutas de evacuación. La evaluación de la percepción cromática ayuda a identificar problemas como el daltonismo, que pueden interferir con la capacidad del trabajador para interpretar correctamente estas señales.
Se refiere a la amplitud de la visión periférica de una persona. Tener un campo visual adecuado es de suma importancia para la seguridad, ya que permite a los trabajadores percibir peligros potenciales en su entorno inmediato sin necesidad de mover la cabeza constantemente.
Al asegurar que tenemos una visión adecuada y que el entorno laboral está correctamente iluminado, no solo se cumplen las normativas legales, sino que también estamos promoviendo trabajos más seguros y saludables para todos. Recuerda: ojos que no ven, seguro necesitan lentes, ¡Chécate!
Tip de prevención:
La Norma Oficial Mexicana NOM025-STPS-2008, Condiciones de iluminación en los centros de trabajo, nos dice cuales son los estudios médicos para la vigilancia de las alteraciones de la vista de los trabajadores.
Más info aquí
Por María del Rosario Reséndiz Ambiental
El pasado 5 de junio celebramos el Día Mundial del Medio Ambiente, una fecha importante que nos invita a reflexionar sobre la necesidad de proteger y preservar nuestro planeta. Como empresa somos conscientes de ello, razón por la que decidimos sumarnos a esta celebración contribuyendo con acciones que beneficien a nuestro planeta. En este sentido el 28 de junio, organizamos una jornada de limpieza en nuestra planta de beneficio.
En esta iniciativa participaron 16 colaboradores de diversas áreas: Laboratorio Químico, Laboratorio Metalúrgico, Presa de Jales, Operación Planta, Proyectos y Medio Ambiente. Durante el recorrido, se lograron recolectar más de cinco bolsas de basura y dos bolsas de botellas de PET, las cuales se enviarán a reciclaje, contribuyendo así a la reducción de residuos y promoviendo el reciclaje dentro de nuestra empresa.
El objetivo principal de esta campaña fue generar mayor conciencia sobre la importancia del cuidado del medio ambiente, contribuir con la gestión adecuada de los residuos, para evitar posibles impactos a los cuerpos de agua cercanos. Además de demostrar que las pequeñas acciones cuentan y tienen un gran impacto.
Agradecemos el compromiso de los líderes de área, así como la participación de los colaboradores que hicieron posible esta jornada. Su compromiso y dedicación fueron fundamentales para el éxito de esta iniciativa. Creemos firmemente que cada pequeño gesto cuenta y que juntos podemos hacer una gran diferencia.
Por Miriam Martínez Martínez Comunidades
Actualmente mantenemos relación con 14 comunidades cercanas a nuestras áreas operativas. La interacción con estas comunidades se realiza de manera abierta, manteniendo una participación y consulta a través del área de responsa-
bilidad social, con el objetivo de fomentar una comunicación bidireccional que nos permita generar proyectos colaborativos que mantengan nuestra licencia social.
Durante la participación y consulta se programan recorridos anuales, foros y capacitación en torno a prevención de riesgos y salud comunitaria. Hasta el momento hemos impartido los siguientes temas:
• Primeros auxilios
• Combate de incendios
• Plan de contingencia
• Prevención de riesgos en el hogar
• Salud comunitaria
Las capacitaciones se diseñan en función de las necesidades y capacidades de cada comunidad,
buscando siempre la participación activa de los asistentes.
Además, hemos conformado comités de Salud Comunitaria, que están en contacto directo con los médicos de la empresa para recomendaciones en caso de alguna emergencia comunitaria, mientras se recibe atención médica en su clínica más cercana. A la par del comité de salud, también se conformó un comité de prevención de riesgos, quien es responsable de guiar a la comunidad en situaciones de emergencia.
Asimismo, la empresa ofrece atención médica general a las comunidades prioritarias que solicitan el servicio en las oficinas generales ubicadas en La Llave.
Con estas acciones, buscamos fortalecer la interacción y comunicación con las comunidades, creando así lazos positivos que fortalezcan la licencia social.
Galilea Rubio Hernández
Jamileth Trejo González
Naidy Villeda Cervantes
Bryan Gerardo García
José Guadalupe Martínez Trejo
Alma Gabriela Pérez Guevara
Areli Fabiola Zacarías Estrada
Adriana González Clemente
Rubén Darío Ramírez Martín
Said Solis León
Juan Jesús Hernández Hernández
José Gregorio Maldonado Martínez
Giovanna Maylin Moreno Rubio
Eusebio Ramírez Cervantes
Doricela Trejo Estrada
Bernardino Vega Vizueth
José Francisco Villanueva Contreras
María del Rosario Cruz Reséndiz
Odalys Jassil Trejo Muñoz
Litzy Yuridia Trejo Zúñiga
Mayra Reséndiz Dávila
José Mariano Guerrero Chávez
Arleth Noeli García Guerrero
José Uriel Contreras Juárez
Edwin Eduardo Ramírez Martínez
Edwin Labra Zúñiga
Maryfer Sánchez López
Elida Labra Tavera
O O M
2 0 2 4
TSU en Minería, área Beneficio Minero
TSU en Minería, área Beneficio Minero
TSU en Minería, área Beneficio Minero
TSU en Minería, área Beneficio Minero
TSU en Minería, área Beneficio Minero
TSU en Minería, área Beneficio Minero
Ingeniería en Minería
Ingeniería en Minería
Ingeniería en Minería
Ingeniería en Minería
Ingeniería en Minería
Ingeniería en Minería
Ingeniería en Minería
Ingeniería en Minería
Ingeniería en Minería
Ingeniería en Minería
Ingeniería en Minería
TSU en Química, área Tecnología Ambiental
TSU en Logística, área Cadena de Suministros
TSU en Logística, área Cadena de Suministros
Licenciatura en Diseño y Gestión de Redes Logísticas
TSU en Mantenimiento, área Industrial
TSU en Mantenimiento, área Industrial
TSU en Mantenimiento, área Industrial
TSU en Mantenimiento, área Industrial
TSU en Mantenimiento, área Industrial
TSU en Minería, área Beneficio Minero
TSU en Minería, área Beneficio Minero
Mina Monte
Oscar Ortiz Gudiño 1
Luis Enrique Valdez Trejo 2
Everardo Trejo Hernández 3
Jorge Alberto Ramirez Rdgz 10
Rufino Martinez Resendiz 19
Erick David Nava Ponce 20
Antonio Ignacio Gro Hdez 22
Crysthian Tadeo Calderón 24
Alberto Arteaga Peña 25
Edgar Mendieta Elizalde 29
Clara Rubio Ortiz 30
Ignacio Chávez Resendiz 31
Mina Carrizal
Yovani Antonio Santiago 1
Luis Antonio Abreu Villeda 1
Tomas Gutiérrez Martínez 3
Edgar Valdez Hernández 6
Raúl Labra Trejo 12
Gustavo Martínez Vega 14
Alexa Del Carmen Roldan 15
Edwin Eduardo Ramírez Mtz 16
J Carmen Celis Ramírez 16
Erik Gerardo Reséndiz Glez 16
Rutilio Cabrera Ramirez 17
Carlos Reyes Crisóstomo 21
Miguel Angel Contreras 21
Celso Celis Cantera 28
Joan Valdez Domínguez 28
Lomo de Toro y La Cuña
Eber Daniel Chimeo Ponce 8
Miguel Resendiz González 8
Amador Franco Franco 9
Cipriano Trejo Rangel 14
Alejandro Ponce Trejo 18
Luis Angel Ramirez Garcia 28
Prospero Resendiz Martinez 29
Abel Trejo Villeda 30
Jorge Alberto Yáñez 31
Planta De Beneficio
Jose Luis Ortiz Ramirez 1
Said Solís León 4
Hugo Solís Rojo 4
Octavio Rodriguez Sosa 5
Enrique Alonso Herrera 13
Enrique Garcia Arteaga 15
Gilberto Guerrero Yáñez 15
Elizabeth Olvera González 15
Marco Antonio Morales 17
Juan Cruz Resendiz 20
Daniel Otero Hernández 21
Emanuel Ortiz Garcia 21
Luis Armando Maldonado 21
Jose Antonio Ramirez Perez 22
Litzi Mendoza Salazar 23
La Llave
Octavio Rodriguez Sosa 5
Víctor Hugo Cortes Franco 5
Gilberto Rojo Ortiz 9
Jorge Alberto Ramirez Rdgz 10
Labra Trejo 12 Lidia Martinez Solano 14
Alexa Del Carmen Roldan 15
Jose Rogelio Isaí Pacheco 16
Alejandro Ponce Trejo 18
Luis Armando Maldonado 21
Dania Fuentes Garcia 21
Carlos Reyes Crisóstomo 21
Miguel Angel Contreras 21
Jose Antonio Ramirez Perez 22 Luis Fabián Bravo Carrillo 24
Alberto Arteaga Peña 25
Jorge Alberto Yáñez 31
Gracias por llegar hasta aquí ¡Nos vemos en la próxima edición!