AGO/SEP 2024
Orgullo Carrizal
¿YA TE CHECASTE?
Enfermedades cardiovasculares
Carrizal Mining S.A. de C.V. carrizalm.com
Arturo Préstamo Elizondo Director general
José Carlos Bravo Meléndez Gerente general
Alonso Hernández Estrada Contralor
Mireya Aguiar Durán Gerente de administración de riesgos
José Vioel Espino Ruiz
Gerente de servicios técnicos Contacto
Gabriela Ramírez Zúñiga
Comunicación organizacional comunicación@carrizalm.com (759) 723 92 20 Ext. 102
Bienvenidos a otra edición de “El Gambusino”, en esta ocasión hablaremos de lo que nos mueve a todos y no es específicamente una motivación, sino literalmente aquello que nos permite vivir; nuestro corazón.
Día con día nos levantamos como parte de una rutina, sin embargo, pocas veces nos preguntamos ¿qué es lo que nos permite respirar, correr, o ver? nuestro corazón late en promedio 70 veces por minuto lo que supone 100.000 latidos diarios aproximadamente, mismos que nos permiten realizar nuestras actividades cotidianas.
Pero, ¿Qué pasa si nuestro corazón se para? Literalmente nosotros también nos detendríamos, en resumidas palabras perderíamos la vida, sin embargo, pocas veces somos consciente de ello.
A nivel mundial, un promedio de 2 millones de personas pierde la vida por enfermedades cardiovasculares que en un 80% pudieron prevenirse, pero lamentablemente muy pocos somos conscientes de los hábitos que podríamos mejorar, es por eso que en esta edición hacemos especial mención al día mundial del corazón, que se celebró el pasado 29 de septiembre, invitándote a hacer consciencia y llevar a cabo hábitos de vida saludables.
Sin más preámbulo, los invitamos a leer nuestros artículos. Agradezco a nuestros colegas que contribuyeron con su conocimiento en esta edición ¡Nos leemos el mes siguiente!
14 ¿Qué es un Robbins?
18 ¿Ya te checaste?
26
Comunidades
16 Orgullo Carrizal
22
31 Cumpleaños Ambiental
Misael Martinez Huizache Polvorero
Tomas Alberto Maldonado Muestrero
Cristian Gael Ponce Neri Op. de scooptram
Enrique Rangel Cedro Op. scooptram
Jose Antonio Hernández Perforista
Miguel Angel Trejo Rangel Op. de scooptram
Gerónimo Hdez. Leonardo Perforista
Luis Miguel Ramírez Chávez Muestrero
Pedro Dimio
Juárez Mecánico
Carlos Herbert Santos Coordinador de Seguridad Patrimonial
Esperanza Vega Zenobio Limpieza
Santiago Jorge Hernández Muestrero
Osmay Geovanni Ríos Martinez
Auxiliar de almacén
Martin Franco González Ayte. de perforista
Silvino Francisco Pérez Op. de scooptram
Edgar Omar Fuentes Delgado Op. de scoop
Edy Lopez González Op. de jumbo
Alfredo Franco Peña
Ayte. de servicios
Eduardo Altaír
Ponce Gaspar
Coordinador de stock
Jose Omar González Op. de scooptram
Jorge Salvador Antonio Perforista
Víctor Abel Barrera Sanchez
Ayte. de albañil
Brandon Rmz. Martínez
Ayte. de albañil
Octavio Tavera Resendiz Perforista
Rodrigo Rangel Garcia Perforista
Jose Guadalupe Garcia Ponce Perforista
Regina Irene Hernández Paramédico
Samuel Hernández Op. de scooptram
Jose Angel Martinez Chávez Ayte. de perforita de BDD
Silvia Angelica Hernández Op. de scooptram
Horacio Hernández Op. de Jumbo
Jose Francisco Pérez Ayte. de servicios
Victor Chavez Villeda Ayte. de perforista
Ricardo Manuel Muñoz Mendoza Guardia de seguridad
José Antonio Reséndiz Trejo Guardia de seguridad
Yael Emir Gonzalez Ayte. de servicios
Brayan Rojo Villeda Ayte. de eléctrico
Christian Antonio Valadez Ayte. de perforista
Luis Daniel Martinez Guardia de seguridad
Julian Ramirez Franco Ayte. de perforista
Manuel Sánchez Sumano Muestrero
Eduardo Reséndiz Ayte. de perforista
David Arteaga González Op. de scooptram
Ramón Contreras Op. de jumbo
Benjamin Franco Acevedo Perforista
Tomas Enrique Angulo García Op. de scooptram
Jose Alfredo Rangel Ramirez Op. Jumbo
Gabriel Villegas Gonzalez Perforista
Para nosotros tú eres lo más importante, por eso te ofrecemos alternativas para que puedas comunicarte en caso de que tengas alguna duda.
Línea Carrizal
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“Un espacio dedicado a escucharte y atenderte”
Es el canal para denunciar violaciones a las políticas, reglas, normas vigentes o incumplimiento en Carrizal Mining.
¿Quién puede denunciar?
Cualquier persona que colabore con Carrizal y vea, oiga o conozca de un comportamiento no ético.
Líneas de atención cetica@ethicsglobal.com
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+52 1 844 358 65 82
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Recuerda que...
•Tu denuncia es confidencial.
•Solo debes denunciar hechos verdaderos.
•Si no sabes como hacer tu denuncia el comité de ética puede apoyarte.
En las entrañas de la tierra
En nuestra incansable búsqueda por optimizar los procesos y garantizar las mejores condiciones de trabajo para nuestros colaboradores, hemos alcanzado un nuevo hito: la exitosa culminación del contrapozo Robbins en nuestra área operativa: Mina Monte, específicamente en la rampa 500.
Un contrapozo Robbins es una técnica avanzada utilizada en minería para la construcción de pozos verticales que conectan niveles subterráneos. Se diferencia de los contrapozos convencionales por lograr mayor precisión y estabilidad. Esta metodología es especialmente valorada por su capacidad para reducir la exposición del personal a riesgos como caída de roca, engasamiento, y otros peligros asociados a la minería subterránea.
La creación de estos pozos verticales es clave para garantizar una ventilación más efectiva en las áreas subterráneas, lo que facilita el circuito de de aire fresco. Este avance es fundamental para mantener condiciones de trabajo seguras, ya que la calidad del aire es un factor crítico en la salud y el rendimiento de nuestro equipo.
Este Robbins, ha sido un paso crucial en nuestras operaciones subterráneas, se llevó a cabo por la empresa Drilltech, logrando un contrapozo de 235 metros con un diámetro de 2.5 m. y un ángulo de inclinación de 82 grados.
El trabajo coordinado entre nuestras áreas de ingeniería y seguridad permitió implementar rigurosos procedimientos que aseguraron que cada fase del contrapozo fuera realizada sin contratiempos.
Este proyecto, más allá de sus resultados técnicos, es un testimonio de nuestro compromiso por hacer de la minería una actividad segura, moderna y sostenible. Nos enorgullece decir que, gracias a la implementación del contrapozo Robbins, no solo avanzaremos en nuestras metas de producción, sino que también hemos reforzado nuestro compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores, que es, al final del día, nuestro pilar más valioso.
¿Qué puesto desempeña y cuántos años lleva dentro de la industria minera?
Soy mecánico soldador, llevo 38 años dedicándome a la minería y 15 años trabajando en Carrizal.
¿Cómo inició su trayectoria en la minería?
Inicié como ayudante de soldador, y fui aprendiendo hasta que a los 4 meses me dieron la categoría de mecánico soldador.
¿A qué dificultades se ha enfrentado?
Todo era difícil para mí, porque cuando entré tenía 18 y no sabía nada, pero me gustó mucho y ahora ya tengo mucha experiencia.
¿Por qué es importante el puesto que desempeña?
Es importante porque nosotros damos mantenimiento a los equipos de la planta de beneficio, trabajamos con quebradoras, molinos, cambios de lainas, bandas, cribas, entre otras.
¿Cómo es un día en su puesto de trabajo?
Yo soy de Garabatos, entonces ahí
espero al camión que me lleva hasta la planta de beneficio, al llegar me coloco mi equipo de protección personal para ir al momento de dialogo, después nos vamos al pueble, ahí el supervisor nos da las indicaciones de las actividades que vamos a realizar, algunas veces realizamos una sola actividad en un día o en ocasiones son diferentes, esto depende de que tan difíciles sean, una vez que terminamos nuestras actividades comemos y de ahí tomamos el transporte que nos llevará de nuevo a nuestra casa.
¿Qué consejo le daría a sus compañeros?
Que se cuiden, que tengan precaución al hacer las maniobras y que siempre se concentren en su trabajo.
Para cerrar, ¿qué le motiva a seguir esforzándose en su trabajo?
Mi familia y mis hijos, siempre me dicen lo orgullosos que están de mi.
Salud y seguridad
Por Daniel García Sinco
Cada año las enfermedades cardiovasculares (ECV) son la principal causa de muerte en el mundo, superando a cualquier otro padecimiento, afectando a casi 2 millones de personas, destacando que el 80% de estas muertes por problemas del corazón se pueden prevenir. El riesgo de desarrollar una ECV aumenta cuando no llevamos una alimentación balanceada, no ha-
cemos suficiente ejercicio, tenemos hábitos nocivos como el tabaquismo y descuidamos otros padecimientos crónicos como la diabetes tipo 2, la hipertensión y condiciones de sobrepeso o algun grado de obesidad, desencadenando infartos de miocardio y accidentes cerebrovasculares, muchos de ellos en personas de entre 30 y 69 años.
Constituyen un grupo de trastornos del corazón y los vasos sanguíneos que incluyen cardiopatías coronarias, enfermedades cerebrovasculares y cardiopatías reumáticas.
1 de cada 3 personas adultas muere a consecuencias de problemas con el corazón.
¿Cómo podemos prevenirlas?
1. Consume frutas y verduras
2. Haz ejercicio periódicamente
3. Evita el tabaco, consumo de alcohol y bebidas azucaradas
4. Chécate: acude con tu médica/o y mantén una presión arterial de 120/80 mmHg
5. No te automediques
El 29 de septiembre se conmemora el Día Mundial del Corazón, con la finalidad de generar conciencia sobre los factores de riesgo y enfermedades que afectan la salud cardiaca, tanto individual como poblacional.
Entendiendo los riesgos
El trabajo en minería presenta desafíos únicos que pueden afectar la salud del corazón. Factores como el estrés laboral, las largas jornadas, la exposición a polvo y sustancias químicas, y el acceso limitado a alimentos saludables, son riesgos que se deben manejar con cuidado. El primer paso es identificarlos para prevenir problemas graves y muchas veces, irreversibles.
El corazón es el motor que impulsa
no solo nuestras vidas, sino también el trabajo que realizamos día a día. Por eso, tenemos que tomar medidas sencillas, pero efectivas para cuidar de nuestra salud.
Pequeños cambios, grandes beneficios
Prevenir, siempre es mejor que curar, por lo que promover un estilo de vida saludable y fomentar hábitos que ayuden a mantener un corazón fuerte incluye:
•Ejercicio regular: aprovechar las pausas durante la jornada para moverse, estirarse y activar la circulación. Pequeños momentos de actividad pueden hacer una gran diferencia.
Recuerda hacer al menos 30 minutos de ejercicio, 5 días a la semana.
•Chequeos frecuentes de salud: los examenes médicos periódicos y otras detecciones como la medición de la presión arterial, el colesterol y glucosa en sangre son fundamentales para mantener un buen control.
•Alimentación balanceada: optar por alimentos bajos en sodio, grasas y sin azucar añadida, incluir frutas y verduras de temporada.
Recuerda que una buena nutrición es clave para mantener una presión arterial saludable.
•Control del Estrés: Participar en talleres de manejo del estrés, aprender a relajarse y gestionar la tensión diaria puede proteger tu corazón.
Sí ya tengo alguna enfermedad ¿Qué hago?
Muchas personas ya son portadoras de patologías crónico degenerativas, por lo que es mucho más probable que padezcan enfermedades cardiovasculares a lo largo de su vida, ahí radica la importancia de conocer nuestro estado de salud y asesorarnos con profesionales en estos temas para actuar.
1. Conocer nuestra enfermedad.
2. Promover cambios en beneficio de la salud.
3. Atender nuestra salud emocional.
Las Normas Oficiales Mexicanas NOM-030-SSA2-2009 (Hipertensión arterial), NOM-037-SSA2-2012 (Dislipidemias) y NOM-008-SSA3-2017 (Sobrepeso y obesidad); ofrecen directrices clave para la prevención indirecta de enfermedades cardiovasculares, proporcionando un marco normativo para proteger la salud del corazón.
Nuestro compromiso con tu salud
En Carrizal Mining, estamos comprometidos con la creación de un ambiente laboral que proteja y promueva la salud de todos. Continuamos trabajando en implementar mejoras en los servicios y hemos reforzado los programas de salud ocupacional para garantizar que cada trabajador pueda recibir el cuidado necesario.
Este día mundial del corazón, te invitamos a tomar el control de tu bienestar cardiovascular.
¡Juntos, sigamos construyendo una minería más sana y sustentable!
Ambiental
Por María del Rosario Reséndiz
El estado de Hidalgo es hogar de una gran diversidad biológica, resultado de la convergencia de la Sierra Madre Oriental (de norte a sur), la Faja Volcánica Transmexicana (en el sur) y el gran Altiplano Mexicano (en el centro). Esta combinación geográfica propicia una amplia variedad de ecosistemas y una rica diversidad de especies de plantas y animales. La biodiversidad en Hidalgo no solo es valiosa por su variedad, sino también por los servicios ambientales que ofrece, como la regulación de enfermedades, el clima, la fertilidad del suelo y la polinización, todos estos son esenciales para el equilibrio ecológico.
Por ello, el manejo de la vida silvestre se convierte en una parte importante para la conservación de la biodiversidad. Este manejo implica la aplicación de conocimientos científicos y locales, destacando la importancia de proteger y preservar las especies
silvestres, así como de devolverlas a su hábitat natural en caso de avistamientos, contribuyendo así, al equilibrio ecológico.
En nuestra empresa, la conservación de la fauna silvestre que nos rodea es un aspecto fundamental, no solo por motivos de protección ambiental, sino también por los riesgos que conlleva trabajar en áreas donde habitan especies catalogadas como peligrosas para el ser humano. En nuestra Planta de Beneficio, una de las especies más comunes es la serpiente de cascabel cola negra (Crotalus molossus), que con frecuencia es avistada, y cuando es el caso es necesario reubicarla lejos de nuestras áreas operativas.
Por esta razón, y con el objetivo de brindar a nuestros colaboradores las herramientas necesarias para manejar situaciones en las que se encuentren expuestos a fauna sil-
vestre, se trabajó en colaboración con la ecología municipal y la COESBIOH (Comisión Estatal de Biodiversidad de Hidalgo). A través del taller de “Manejo de Fauna Silvestre”, en el cual los colaboradores aprendieron la importancia de proteger la vida silvestre y las técnicas adecuadas para la reubicación de especies.
El taller se llevó a cabo en las instalaciones de la Planta de Beneficio el pasado 28 de agosto, con una duración de dos horas. Durante este tiempo, los participantes adquirieron conocimientos sobre la preservación de la vida silvestre y las herramientas para su manejo, además de familiarizarse con las normativas so-
bre tráfico de especies. Al taller asistieron colaboradores de las siguientes áreas: presa de jales, topografía, ambiental y laboratorio metalúrgico, quienes al final del taller pusieron en práctica sus habilidades para el manejo de reptiles.
Por María del Rosario Reséndiz Ambiental
El Programa de Ordenamiento Ecológico Territorial (POET) tiene como objetivo principal regular el uso del suelo y las actividades productivas, buscando un patrón de ocupación del territorio que maximice el consenso y minimice los conflictos entre los diferentes sectores sociales y las autoridades locales. A su vez, promueve un equilibrio entre el desarrollo económico y la conservación ambiental, fomentando una planificación sostenible.
En las mesas de trabajo derivadas del Programa de Ordenamiento Ecológico Territorial de Zimapán, se han generado propuestas que abordan temas críticos como los efectos de la actividad minera, las presas de jales y los montículos de residuos minero-metalúrgicos en el municipio. En el marco de nuestro compromiso con el medio ambiente y la sociedad, en colaboración con las autoridades locales, la Dirección de Ecología Municipal y otras empresas mineras de la región (SAGO, PURISIMA) hemos sumado esfuerzos para
implementar programas de reforestación en cuatro colonias de Zimapán: Los Pilares, La Alberca, Fraccionamiento Santa Maria y El Calvario. Además, de manera independiente implementaremos un programa de educación ambiental en las escuelas de nivel básico y medio superior cercanas a nuestras áreas operativas.
Nuestra Aportación:
Reforestación en Los Pilares
El pasado 18 de agosto, en colaboración con el área de Ecología Municipal y los habitantes del municipio, dimos inicio a la primera etapa de reforestación en la comunidad de Los Pilares. Durante esta jornada, plantamos alrededor de 20 jacarandas y 60 pirules, estos se distribuyeron estratégicamente a orillas de la cancha de fútbol y en el preescolar de la comunidad.
Antes de la plantación el suelo fue preparado utilizando abono orgánico, con el objetivo de mejorar las
condiciones para el desarrollo de las plantas. Además, como parte de nuestra aportación, instalamos tubos de riego que optimizan el suministro de agua directamente a las raíces, lo que será fundamental para asegurar la supervivencia de las especies plantadas, especialmente durante las épocas de sequía.
Nuestro compromiso no se limita únicamente a la plantación de los árboles. Entendemos que la verdadera responsabilidad ambiental radica en garantizar su preservación y crecimiento. Por ello, hemos brindado apoyo adicional a la comunidad mediante la entrega de tambos para almacenar de agua, que serán utili-
zados para regar las plantas. También hemos implementado un plan de vigilancia continua que permitirá monitorear su desarrollo y asegurar su éxito a largo plazo.
Después de esta primera etapa de reforestación en Los Pilares, nuestro objetivo es continuar con la reforestación en zonas estratégicas de las tres colonias restantes, trabajando en conjunto con las autoridades correspondientes. De esta manera, reafirmamos nuestro compromiso tanto con el medio ambiente como con las comunidades locales.
Por Miriam Martínez Martínez Comunidades
San Felipe es una comunidad cercana a mina carrizal. Actualmente, su población es de aproximadamente 29 habitantes, predominando mujeres, adultos mayores y niños, ya que las personas en edad económicamente activa trabajan fuera del estado o incluso fuera del
país, en busca de mejores oportunidades para sus familias.
El delegado, don Lorenzo Celis, mencionó que, en el tiempo de apogeo de la comunidad, la mayoría de los habitantes se dedicaban a la minería. Cada mañana
los habitantes caminaban desde sus hogares hasta su unidad de trabajo. Una parte de la población también se dedicaba a la siembra de maíz.
Hoy en día, a pesar de encontrarse a solo 30 minutos de la cabecera municipal, muchos habitantes de San Felipe optan por mudarse aún más cerca del centro del municipio debido a la falta de servicios básicos, como agua y drenaje. En nuestro compromiso con el desarrollo comunitario, hemos implementado programas que han beneficiado a San Felipe. Entre estas
iniciativas, se ofrecen consultas médicas gratuitas en nuestras oficinas centrales para los habitantes. Además, se conformó un comité de salud que tiene línea directa con los médicos de la empresa.
En cuanto a la prevención de riesgos, hemos llevado a cabo capacitaciones sobre prevención de riesgos en el hogar, primeros auxilios y de igual manera se creó un comité de atención a emergencias, los miembros de este comité continuarán reforzando sus habilidades en temas de prevención para saber cómo actuar ante situaciones que podrían poner en riesgo a los habitantes de la comunidad, mientras solicitan apoyo a las autoridades correspondientes.
Además, se ha realizado un levantamiento de datos para generar una cartografía social, lo que permitirá elaborar un diagnóstico social con el fin de diseñar proyectos adaptados a las necedades específicas de la comunidad.
Seguimos comprometidos con el camino hacia la minería responsable, continuaremos promoviendo el desarrollo no solo de San Felipe, si no del resto de las comunidades con las que interactuamos día a día.
Por Miriam Martínez Martínez Comunidades
La comunidad de El Barrón se encuentra a 20 minutos de las oficinas centrales de Carrizal Mining y a 5 km de mina carrizal, con una población de 142 personas, según el último censo realizado por Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Esta comunidad cuenta
con servicios básicos, un salón de usos múltiples y casa de Salud.
Además, es reconocida como un pueblo Otomí dentro del Catálogo Nacional de Pueblos y Comunidades Indígenas y Afro mexicanas. El Barrón dispone de escuelas de
nivel básico, preescolar y primaria, sin embargo, para cursar la secundaria, bachillerato o universidad, los estudiantes deben desplazarse al centro del municipio.
La comunidad es una de las 14 comunidades que forman parte del ejido Benito Juárez, y dependen de un comité de comisariado ejidal, que gestiona los asuntos relacionados con el ejido, cuenta con un comité de delegación, el cual es el principal canal de interacción con el gobierno municipal y otras instancias.
La mayoría de su población se dedica a la minería o actividades relacionadas con el sector, mientras que un porcentaje menor realiza actividades no vinculadas a la minería.
En nuestro compromiso con el desarrollo comunitario hemos continuado implementando varias iniciativas, por ejemplo, el pasado viernes 27 de septiembre asistimos a la comunidad para recordarles los servicios de salud que la empresa les brinda, además conformamos un comité que mantiene una línea directa con los médicos de la empresa. En cuanto a la prevención de riesgos, se han impartido capacitaciones sobre riesgos en el hogar. Asimismo, se fomenta el desarrollo de capital humano en las comunidades locales mediante la promoción de vacantes en la comunidad.
El objetivo principal del acercamiento con las comunidades es mantener una interacción asertiva y promover la licencia social.
Mina Monte
Salvador Cabrera Reséndiz 01
Francisco Quezada Melchor 04
Agusto Gaona Pérez 07
Dionisio Villeda Ramírez 09
Oscar Federico Trejo 12
Marco Antonio Medina Chávez 15
Antonio Zúñiga Franco 23
Eddy Jovani Roque Reséndiz 24
Jose Enrique Trejo Reyes 27
Mina Carrizal
Francisco Moreno Hernández 02
Francisco Trejo Villeda 10
Silverio Vega Franco 14
Jose Maria Ponce Trejo 14
Eduardo Hernández Muñoz 17
Efrén Francisco Franco 25
Gildardo Escudero Tlatilolpa 26
Eusebio Ramirez Cervantes 29
Joel Vera Hernández 30
Lomo De Toro Y La Cuña
Pablo Arteaga Francisco 13
Eber Filiberto Martinez Rdz 16
Abel Celis Ortiz 21
Planta De Beneficio
Raúl Trejo Rangel 01
Ángel Sebastián Rivera 02
Francisco Ávila Ortiz 04
Alonso Zenil Pintado 07
Carlos Augusto Alvarado Rmz 07
La Llave
Misael Martinez Reséndiz 12
Adrian Alberto Gutierrez 12
Aaron Martinez Ponce 17
Jesús González González 21
Maria Del Rosario Cruz Resendiz 23
Mauricio Rafael Nieves Garcia 24
Bryan Gerardo Garcia 26
Pablo Lucas Flores 27
Arit Zaid Guerrero Terán 30
Amado Ligorio Guerrero Mtz 31
Gracias por llegar hasta aquí ¡Nos vemos en la próxima edición!