OCTOBRE 2026 CANADA CARTAGE CÉLÈBRE LA SEMAINE DE RECONNAISSANCE DES CAMIONNEURS PLEINS FEUX SUR NORMAND LIMOGES : CAMIONNEUR DU MOIS DE L’AMTA ANDREW CREE NOMMÉ FINALISTE AUX TORONTO ORBIE AWARDS 2026 CÉLÉBRONS LES 50 ANS DE JETCO CANADA CARTAGE ET THE GTI GROUP RECONNUS PARMI LES PRINCIPAUX FOURNISSEURS DE SERVICES 3PL EN AMÉRIQUE DU NORD LA SÉCURITÉ AVANT TOUT
POURQUOI IL EST IMPORTANT DE SIGNALER LES BLESSURES Un milieu de travail sécuritaire commence par le souci de notre propre sécurité et de celle des autres. C’est pourquoi il est important de signaler toutes les blessures qui surviennent au travail, même celles qui semblent mineures sur le moment. Une petite coupure, une élongation, une piqûre d’insecte ou toute autre blessure mineure peut sembler sans gravité, mais des symptômes peuvent parfois apparaître ou s’aggraver plus tard. Signaler rapidement une blessure permet de s’assurer que vous recevez les soins et le soutien appropriés, qu’il s’agisse de premiers soins, de soins médicaux ou simplement d’une surveillance de votre état. Le signalement nous permet également de comprendre ce qui s’est passé. En repérant les dangers potentiels, en prenant les mesures nécessaires pour corriger les problèmes et en partageant ce que nous avons appris, nous pouvons contribuer à prévenir des incidents semblables et à créer un environnement plus sécuritaire pour tous. Un signalement rapide permet également de consigner avec exactitude le moment et l’endroit où la blessure est survenue, ce qui peut être important si les symptômes évoluent ou si des soins médicaux deviennent nécessaires par la suite. La sécurité est l’affaire de tous Signaler une blessure ne vise pas à attribuer un blâme, mais plutôt à s’assurer que les personnes concernées reçoivent le soutien nécessaire et à nous permettre d’apprendre et de nous améliorer. Chaque signalement nous aide à mieux comprendre les risques et à renforcer nos méthodes de travail. Si vous vous blessez au travail, informez votre superviseur ou votre représentant en matière de sécurité dès que possible, peu importe à quel point la blessure peut sembler mineure. En cas de doute, signalez la blessure. En veillant à votre propre sécurité, vous contribuez à la sécurité de tous. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 2 de 28
CANADA CARTAGE CÉLÈBRE LA SEMAINE DE RECONNAISSANCE DES CAMIONNEURS Tout au long du mois de septembre, Canada Cartage a célébré ses camionneurs et ses employés d’un océan à l’autre. Des barbecues et des déjeuners, ainsi qu’une foule d’autres activités, ont permis au personnel de souligner et de reconnaître le travail acharné de tous les membres de notre équipe. Merci à toutes les personnes qui ont participé. Découvrez encore plus de photos de tous les événements dans la galerie de photos.
PLEINS FEUX SUR NORMAND LIMOGES : CAMIONNEUR DU MOIS DE L’AMTA Félicitations à Normand Limoges, membre de notre équipe de Rocky View, en Alberta, qui a été nommé camionneur du mois de juin 2026 par l’Alberta Motor Transport Association (AMTA)! Cette reconnaissance revêt une importance toute particulière compte tenu de la carrière que Normand a bâtie au sein de notre organisation depuis plus de trois décennies. Il s’est joint à Canada Messenger en mars 1994 et a continué à faire progresser sa carrière au fil de l’évolution de l’entreprise, qui est devenue Direct Integrated Transport avant de finalement se joindre à Canada Cartage. Au cours de son parcours, Normand a occupé le poste de coordonnateur de la circulation avant de devenir camionneur LCV en 2001. Son parcours illustre parfaitement l’expérience, l’engagement et l’expertise que les membres de longue date de notre équipe apportent chaque jour à Canada Cartage. Pour souligner cette réalisation, l’AMTA s’est rendue à nos installations de Canada Cartage et a produit une vidéo mettant en vedette Normand, sa carrière et sa contribution à l’industrie. Félicitations, Normand, pour cette reconnaissance pleinement méritée — et merci pour plus de 32 années de dévouement, de professionnalisme et de service!
WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 3 de 28
CÉLÉBRER LE LEADERSHIP : ANDREW CREE NOMMÉ FINALISTE AUX TORONTO ORBIE AWARDS 2026 Félicitations à Andrew Cree, chef de l’information chez Canada Cartage, qui a été nommé finaliste dans la catégorie « Enterprise » des Toronto ORBIE Awards 2026, qui soulignent le leadership et l’innovation dans le domaine des technologies. Cette reconnaissance met en lumière le travail qu’Andrew et l’ensemble de l’équipe des TI ont accompli pour renforcer et moderniser les technologies à l’échelle de Canada Cartage, notamment en améliorant la fiabilité des systèmes, la cybersécurité, la gouvernance, l’automatisation et les capacités numériques. Dans le cadre de cette transformation, le taux de disponibilité des applications et des systèmes essentiels a atteint environ 99,9 %, ce qui aide nos équipes à demeurer connectées et à soutenir chaque jour le travail que nous accomplissons pour nos clients. La transformation technologique est avant tout une question de personnes : il s’agit de fournir aux employés des systèmes fiables, de meilleurs outils et des façons de travailler plus efficaces. Cette reconnaissance témoigne non seulement du leadership d’Andrew, mais aussi de la collaboration et de l’engagement des équipes qui contribuent à faire progresser Canada Cartage. Félicitations à Andrew et à notre équipe des TI pour cette reconnaissance pleinement méritée!
CÉLÉBRONS LES 50 ANS DE JETCO Cette année marque une étape importante pour un membre de la grande famille de Canada Cartage, alors que Jetco célèbre son 50e anniversaire. Fondée en 1976 par les frères Mattern avec seulement deux camions, Jetco a connu une croissance remarquable au cours des cinq dernières décennies et compte aujourd’hui plus de 200 employés, 175 camions et 350 remorques. L’entreprise exerce ses activités partout au Texas et offre également des services de courtage de fret soutenus par son propre parc de véhicules à des clients partout aux États-Unis et au Mexique. Aujourd’hui, Jetco fait partie de The GTI Group, et son histoire témoigne de ce que des générations d’employés ont bâti grâce à leurs compétences, leur expérience et leur engagement. Alors que nous célébrons cette étape importante, nous rendons hommage aux personnes — d’hier et d’aujourd’hui — qui ont contribué à façonner Jetco au cours des 50 dernières années. Félicitations à toute l’équipe de Jetco pour ces 50 années!
WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 4 de 28
CANADA CARTAGE ET THE GTI GROUP RECONNUS PARMI LES PRINCIPAUX FOURNISSEURS DE SERVICES 3PL EN AMÉRIQUE DU NORD Canada Cartage et The GTI Group ont obtenu une nouvelle reconnaissance de l’industrie dans le classement 2026 d’Armstrong & Associates des principaux fournisseurs nord-américains de services logistiques de tierce partie (3PL). Ensemble, nos entreprises se sont classées parmi les 25 principaux fournisseurs 3PL de services de transport dédié sous contrat en Amérique du Nord, occupant le 12e rang, et figurent également parmi les 100 principaux fournisseurs 3PL de services de gestion du transport intérieur. Bien que les classements de l’industrie témoignent de l’envergure et des capacités de notre organisation, ces réalisations sont avant tout rendues possibles grâce à nos employés. Dans l’ensemble de nos entreprises, nos équipes travaillent chaque jour pour servir nos clients en toute sécurité, relever les défis et assurer le mouvement des marchandises partout en Amérique du Nord. Félicitations et merci à tous les membres des équipes de Canada Cartage et de GTI dont le travail contribue à des réalisations comme celle-ci.
PRENEZ DU TEMPS POUR VOTRE BIEN-ÊTRE CET AUTOMNE
L’automne peut être un excellent moment pour reprendre de bonnes habitudes et accorder un peu plus de place à votre santé et à votre bien-être. Que vous repreniez une routine d’entraînement, cherchiez de nouvelles façons de rester actif ou souhaitiez simplement découvrir ce qui vous convient, les employés de Canada Cartage ont accès à un programme d’abonnement d’entreprise avec GoodLife Fitness. Vous voulez d’abord faire un essai? Profitez d’une passe d’essai de 3 visites pour découvrir GoodLife avant de décider si un abonnement vous convient.
Cliquez ici pour obtenir votre passe d’essai de 3 visites Si vous êtes prêt à commencer, vous pouvez également découvrir les options d’abonnement d’entreprise à GoodLife offertes aux employés de Canada Cartage.
Découvrez vos options d’abonnement d’entreprise Prendre soin de son bien-être peut prendre une forme différente pour chacun. Que ce soit aller au centre d’entraînement, faire une promenade, essayer une nouvelle activité ou simplement prendre davantage le temps de bouger, de petits gestes peuvent faire une différence. Pour vous inscrire à un abonnement d’entreprise, utilisez le format d’identifiant suivant : Employés de Canada Cartage et de CCLS : Entrez CCS + votre numéro d’employé. Par exemple, si votre numéro d’employé est 123456, entrez CCS123456. Employés de CommerceLink : Entrez CLL + votre numéro d’employé. Par exemple, si votre numéro d’employé est 654321, entrez CLL654321. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 5 de 28 SOYONS BRANCHÉS
TIREZ LE MEILLEUR PARTI DE L’IA À mesure que les outils d’IA s’intègrent au travail quotidien, apprendre à les utiliser efficacement peut vous faire gagner du temps, réduire les tâches répétitives et faciliter l’accès aux renseignements dont vous avez besoin. Si vous utilisez régulièrement un assistant d’IA approuvé, comme Microsoft Copilot, vous pourriez vous retrouver à lui donner constamment les mêmes consignes : « Sois concis », « utilise des listes à puces » ou « mets en évidence les décisions importantes ». De nombreux assistants d’IA vous permettent de personnaliser leurs réponses. Dans Microsoft Copilot, par exemple, vous pouvez utiliser les instructions personnalisées pour définir vos préférences quant à la façon dont vous souhaitez que l’information vous soit présentée. L’essentiel est de formuler des instructions pratiques et précises. Au lieu de simplement dire « sois utile », envisagez des instructions comme les suivantes : « Utilise un langage clair et simple » « Mets en évidence les décisions, les mesures à prendre et les prochaines étapes » « Utilise la terminologie canadienne du transport, sauf indication contraire de ma part » « Lorsque je décris un retard, explique d’abord les répercussions sur le temps de transit, puis présente les options disponibles » D’autres outils d’IA peuvent offrir des fonctions de personnalisation semblables, bien que les paramètres et les fonctionnalités puissent varier. Utilisez l’IA de façon responsable La personnalisation d’un outil d’IA peut le rendre plus utile, mais elle ne change en rien nos responsabilités lorsque nous utilisons l’IA au travail. Respectez toujours les politiques et les lignes directrices de Canada Cartage, utilisez uniquement les outils approuvés pour traiter les renseignements de l’entreprise et ne saisissez jamais de renseignements confidentiels, sensibles ou à accès restreint dans un outil d’IA, à moins que celui-ci n’ait été expressément approuvé à cette fin. Et n’oubliez pas : les renseignements générés par l’IA peuvent être incomplets ou inexacts. Il vous incombe de vérifier et de valider les résultats avant de les utiliser ou de les communiquer. Développez vos compétences en IA, une étape à la fois Vous n’avez pas besoin de devenir un expert en IA du jour au lendemain. Explorer les fonctionnalités, améliorer vos requêtes et découvrir ce qui fonctionne le mieux dans le cadre de votre rôle sont autant de façons de développer progressivement votre confiance et vos compétences. Quelques minutes consacrées à configurer un assistant d’IA en fonction de votre façon de travailler peuvent vous permettre de réduire les répétitions, d’obtenir des réponses plus utiles et de consacrer davantage de temps au travail qui nécessite votre expertise.
MEILLEURES OFFRES SUR ROUES : GM Saviez-vous que les employés de Canada Cartage ont accès au programme de prix préférentiels de GM? Grâce à notre relation avec General Motors, l’un des plus importants clients de SLCC, les employés peuvent profiter de prix préférentiels sur certains véhicules neufs Chevrolet, Buick, GMC et Cadillac admissibles. Pour profiter du programme, rendez-vous sur GMPreferredPricing.ca et inscrivez-vous en utilisant Canada Cartage ou le code d’entreprise 945916. Une fois inscrit, vous pourrez consulter les véhicules admissibles et demander un numéro d’autorisation. Lorsque vous serez prêt à effectuer votre achat, présentez votre numéro d’autorisation ainsi qu’une preuve d’emploi, comme un talon de paie récent ou une lettre des Ressources humaines, chez un concessionnaire GM participant. C’est un avantage de plus offert à nos employés — et possiblement une excellente façon d’économiser sur votre prochain véhicule. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 6 de 28 COIN BIEN-ÊTRE
LA SANTÉ MENTALE, C’EST IMPORTANT
Le 10 octobre est la Journée mondiale de la santé mentale, une occasion de nous rappeler que le bien-être mental est une composante importante de notre santé globale et qu’il mérite notre attention tout au long de l’année. Le bien-être mental ne signifie pas qu’il faut se sentir positif ou être à l’abri du stress en tout temps. Nous traversons tous des journées exigeantes, des périodes chargées et des difficultés, tant au travail que dans notre vie personnelle. Prendre soin de notre santé mentale commence par reconnaître ce que nous ressentons, comprendre ce qui nous aide à refaire le plein d’énergie et savoir reconnaître le moment où il peut être nécessaire de demander du soutien. Parfois, les choses les plus simples peuvent faire du bien. Dormir suffisamment, rester actif, passer du temps à l’extérieur, manger régulièrement et consacrer du temps aux personnes et aux activités que nous aimons peuvent tous contribuer à notre bien-être. Il est également important de maintenir des liens avec les autres. Une conversation avec un ami, un membre de la famille ou un collègue peut nous aider à prendre du recul, nous apporter des encouragements ou simplement nous donner l’occasion d’être écoutés. Veiller les uns sur les autres Favoriser le bien-être, c’est aussi être attentif aux personnes qui nous entourent. Vous n’avez pas besoin de trouver les mots parfaits ni d’avoir toutes les réponses. Parfois, il suffit de demander « Comment vas-tu? » et de prendre véritablement le temps d’écouter pour faire une réelle différence. Il est tout aussi important de nous accorder à nous-mêmes la même attention que celle que nous portons aux autres. Si vous vous sentez dépassé, inhabituellement irritable, épuisé ou simplement pas tout à fait vous-même, n’ignorez pas ces signes. Accordez-vous le droit de prendre une pause, de parler à une personne en qui vous avez confiance ou d’obtenir du soutien supplémentaire lorsque vous en avez besoin. Nous contribuons tous à créer un milieu de travail sain par nos gestes quotidiens : en prenant des nouvelles les uns des autres, en faisant preuve d’empathie et de respect et en reconnaissant que chacun peut vivre des difficultés qui ne sont pas toujours visibles.
LE SAVIEZ-VOUS…? Octobre est le Mois de la sensibilisation au cancer du sein Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez les femmes au Canada et la deuxième cause de décès par cancer. Le cancer du sein peut également toucher les hommes, mais il est moins fréquent. Si vous avez reçu un diagnostic de cancer, sachez que vous n’êtes pas seul. La Société canadienne du cancer offre une Ligne d’aide et d’information sur le cancer, un service national sans frais qui fournit de l’information fiable et du soutien aux personnes qui ont des questions ou des préoccupations au sujet du cancer.
Appelez la Ligne d’aide et d’information sur le cancer au 1-888-939-3333. Votre appel est gratuit et confidentiel, et vous pouvez appeler aussi souvent que vous le souhaitez et parler aussi longtemps que vous en avez besoin. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 7 de 28
DES EMPLOIS STIMULANTS Nous avons plusieurs postes vacants partout au Canada et vous encourageons à les partager avec vos amis et vos réseaux. Les employés peuvent gagner une prime de recommandation — jusqu’à 2 500 $ pour les rôles de camionneur et de 1 000 $
LA VOIX DES EMPLOYÉ(E)S : NOUS SOMMES À L'ÉCOUTE
Vous avez des questions, des commentaires ou des préoccupations? à 2 500 $ pour les postes de direction — lorsqu’une candidate ou un candidat Avez-vous des idées ou des suggestions pour nous aider à améliorer nos activités? recommandé est embauché avec succès. Pour obtenir une liste de tous les Peut-être faites-vous face à un défi lié au travail pour postes ouverts, visitez www.drivecanadacartage.com. lequel vous aimeriez obtenir de l’aide? Nous voulons vous entendre. Superviseur des opérations d’entrepôt (quart de soir) Winnipeg, MB Soumettez-les de façon confidentielle à Employee Voice à Nous recherchons un superviseur des opérations d’entrepôt qui aime faire l’adresse : employeevoice@canadacartage.com. ressortir le meilleur de son équipe et créer un milieu de travail sécuritaire, stimulant et productif. Dans ce rôle, vous dirigerez et soutiendrez les membres de l’équipe de l’entrepôt tout en contribuant à coordonner la réception, l’expédition, le contrôle des stocks et les activités quotidiennes. Il s’agit d’une excellente occasion pour un leader d’équipe solide qui valorise la collaboration, accorde une grande importance à la sécurité et à la qualité et souhaite avoir une incidence positive tant sur nos employés que sur nos opérations.
Tous les courriels reçus sont traités de manière confidentielle et ne seront pas rendus publics sans votre permission.
APPLIQUER ICI
Gestionnaire des opérations d’entrepôt - Winnipeg, MB
Nous recherchons un gestionnaire des opérations d’entrepôt expérimenté pour diriger et soutenir une équipe d’environ 40 employés dans notre installation 3PL multiclient de 190 000 pi². Relevant du directeur général, la personne titulaire de ce poste aura l’occasion d’avoir une incidence concrète en bâtissant une équipe mobilisée et hautement performante, tout en supervisant les activités quotidiennes, le service à la clientèle, le rendement opérationnel et l’atteinte des objectifs budgétaires dans un environnement syndiqué. Si vous êtes un leader collaboratif qui aime être présent sur le terrain, développer les compétences des employés, résoudre des problèmes et créer un environnement où les employés et les clients peuvent réussir, ce poste pourrait représenter une excellente prochaine étape dans votre carrière chez Canada Cartage.
APPLIQUER ICI Camionneur de classe 1 – camion-citerne - Edmonton, AB
Prêt pour votre prochaine occasion de carrière chez Canada Cartage? Nous sommes à la recherche d’un camionneur de classe 1 à temps plein pour conduire un camion-citerne à Edmonton. Nous offrons du travail à l’année, un camion attitré et un horaire stable de 4 jours de travail suivis de 4 jours de congé, avec des départs à 6 h. Ce poste pourrait représenter une excellente prochaine étape pour un camionneur expérimenté qui accorde une grande importance à la sécurité, qui détient un permis de conduire valide de classe 1, qui possède au moins cinq années d’expérience en conduite, de une à trois années d’expérience avec des camions-citernes ainsi qu’une expérience avec les trains routiers de type Super B et la conduite en montagne. Si vous êtes fier de travailler de façon sécuritaire, d’offrir un excellent service et de faire partie d’une équipe qui contribue à assurer le bon déroulement des activités de nos clients, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
APPLIQUER ICI Mécanicien de véhicules lourds – Compagnon – Calgary, AB
Vous cherchez votre prochaine occasion de carrière chez Canada Cartage? Nous sommes à la recherche d’un mécanicien de véhicules lourds – compagnon pour se joindre à notre équipe d’entretien de la région de Calgary, à un taux horaire de 46,94 $ à 52,79 $, auquel s’ajoutent les primes applicables. Ce poste permanent de soir offre une semaine de travail de quatre jours et l’occasion de mettre vos compétences à profit en effectuant l’entretien préventif, les diagnostics, les réparations et les inspections dans le cadre du CVIP. Si vous êtes un mécanicien qualifié qui accorde une grande importance à la sécurité, qui est fier de son travail et qui souhaite jouer un rôle important pour assurer la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement de notre parc de véhicules, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
APPLIQUER ICI
Lorsque vous remarquez qu’un membre de l’équipe fait un excellent travail, faites-le-lui savoir en lui envoyant une carte ou un certificat de remerciement. Chaque trimestre, une équipe dans chaque région examine toutes les soumissions et souligne celles et ceux qui se sont démarqué(e)s en allant « Au-delà des attentes » en leur remettant un certificat-cadeau de 50,00 $. Chaque gagnant(e) devient également admissible au Prix du président en janvier. Vous pouvez envoyer votre reconnaissance, accompagnée de la raison de votre mise en nomination et des valeurs démontrées, par courriel à recognition@canadacartage.com, ou en ligne au www.canadacartage.com/truenorth
Soumettez un candidate maintenant
ENVOYEZ-NOUS VOS PHOTOS ! N’oubliez pas d’envoyer vos photos au Beaver! Nous pourrions les utiliser dans les prochaines éditions du Beaver, de l’eBeaver, ou même sur les réseaux sociaux! Envoyez vos photos à l’adresse : thebeaver@canadacartage.com
WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 8 de 28
NOMINÉS DE L'ÉTOILE DU NORD Les employés suivants ont reçu des nominations de l'étoile du Nord de la part de leurs pairs pour avoir démontré nos valeurs fondamentales. Félicitations à tous nos nominés et merci d'être d'excellents ambassadeurs pour Canada Cartage.
Les camionneurs de l’entreprise Baljinder Sran (à gauche) et Aqib Javed (à droite) ont reçu des certificats Étoile du Nord pour avoir incarné les valeurs de notre entreprise. Baljinder et Aqib travaillent à notre terminal de London, en Ontario.
Le gestionnaire des opérations Chris Kitchen (à droite) a remis au camionneur de l’entreprise Ajwinder Singh un certificat Étoile du Nord pour avoir incarné les valeurs de notre entreprise. Chris et Ajwinder travaillent à notre terminal de Guelph, en Ontario. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 9 de 28
Le gestionnaire des opérations Gary Lalonde (à gauche) a remis au camionneur de l’entreprise Kevin O’Neil un certificat Étoile du Nord pour avoir incarné les valeurs de notre entreprise. Gary et Kevin travaillent à notre terminal de Cornwall, en Ontario.
Le camionneur de l’entreprise Ken Dupe (à gauche) a remis au camionneur de l’entreprise Tomi Markulin un certificat Étoile du Nord pour avoir incarné les valeurs de notre entreprise. Ken et Tomi travaillent à notre terminal d’Edmonton, en Alberta. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 10 de 28
Le gestionnaire des opérations Gary Lalonde (à gauche) a remis au préposé au quai Pat Boisvert un certificat Étoile du Nord pour avoir incarné les valeurs de notre entreprise. Gary et Pat travaillent à notre terminal de Cornwall, en Ontario.
Le gestionnaire des opérations Yahya Adam (à gauche) a remis au répartiteur Arshdeep Singh un certificat Étoile du Nord pour avoir incarné les valeurs de notre entreprise. Yahya et Arshdeep travaillent à notre terminal de Mississauga, en Ontario. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 11 de 28
Le gestionnaire des opérations Gary Lalonde (à gauche) a remis au coordonnateur des opérations RJ Ward un certificat Étoile du Nord pour avoir incarné les valeurs de notre entreprise. Gary et RJ travaillent à notre terminal de Cornwall, en Ontario.
RÉCOMPENSES DE SERVICE Nous sommes fiers de reconnaître les employé(e)s suivants en leur décernant des prix pour leur anniversaire de service, en honorant leur engagement, leur professionnalisme et le rôle important qu’ils jouent au sein de notre organisation.
Le gestionnaire des opérations Renald Bedard (à gauche) a remis à la répartitrice Corinne Laking son certificat soulignant ses 5 années de service. Renald et Corinne travaillent à notre terminal d’Oshawa, en Ontario. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 12 de 28
L’associée à la facturation et à la paie Patricia Weir a reçu son certificat soulignant ses 20 années de service. De gauche à droite : Arwinder Malhotra, superviseur de la facturation et de la paie; Patricia Weir; Kathy Coughlin, gestionnaire de la facturation et de la paie; Deepa Swami, gestionnaire de la facturation et de la paie.
Le gestionnaire des opérations Adam Rossi (à droite) a remis au camionneur de l’entreprise Rakesh Kumar son certificat soulignant ses 5 années de service. Adam et Rakesh travaillent à notre terminal de Mississauga, en Ontario. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 13 de 28
Le gestionnaire des opérations Yahya Adam (à droite) a remis à la superviseure de la répartition centrale Sakshi Verma son certificat soulignant ses 5 années de service. Yahya et Sakshi travaillent à notre terminal de Mississauga, en Ontario.
Le répartiteur Suban Subaratnam a reçu son certificat soulignant ses 20 années de service. Suban travaille à notre terminal de Mississauga, en Ontario. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 14 de 28
Le gestionnaire des opérations Yahya Adam (à gauche) a remis au camionneur de l’entreprise Terry Handy son certificat soulignant ses 35 années de service. Yahya et Terry travaillent à notre terminal de Mississauga, en Ontario.
Le terminal de Mississauga a célébré les 25 années de service du gestionnaire des opérations Kosta Karakatsanis, du superviseur des opérations Mohamed Mohamed et du camionneur de l’entreprise Wayne Sheaves. Sur la photo, de gauche à droite : Mohamed Mohamed, Peter Nicholson, directeur des opérations de transport, et Kosta Karakatsanis. *Wayne était en vacances au moment de la célébration. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 15 de 28
La superviseure des opérations Vinky Verma (à gauche) a remis à la préposée à l’entrepôt Manjeet Ajimal son certificat soulignant ses 15 années de service. Vinky et Manjeet travaillent à notre entrepôt de Mississauga, en Ontario.
La chef d’équipe des opérations Nora Calma (à droite) a remis à la coordonnatrice de la logistique Amber Dang son certificat soulignant ses 5 années de service. Nora et Amber travaillent à notre terminal de Burnaby, en Colombie-Britannique. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 16 de 28
Le gestionnaire régional de la sécurité pour l’Ontario Ron Hansen (à gauche) a remis au superviseur de la sécurité et de la conformité Conrad Douglas son certificat soulignant ses 20 années de service. Ron et Conrad travaillent à nos terminaux de Mississauga, en Ontario.
Le superviseur de la facturation Arwinder Malhotra (à gauche) et la gestionnaire de la facturation Deepa Swami (à droite) ont remis à l’associée à la facturation Minora Rosario (au centre) son certificat soulignant ses 15 années de service. Arwinder, Deepa et Rosario travaillent à notre siège social de Mississauga, en Ontario. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 17 de 28
GALERIE DE PHOTOS
CommerceLink Logistics ULC était fière de recevoir le certificat d’excellence de l’Accord de leadership des femmes de Trucking HR Canada, qui souligne notre engagement à faire progresser la diversité, l’équité, l’inclusion et les possibilités offertes aux femmes dans l’industrie du camionnage et de la logistique. Wendy Horvat, gestionnaire nationale des Ressources humaines chez CommerceLink Logistics ULC, a accepté le prix au nom de l’organisation lors de l’événement WTFC Building the Barriers. Sur la photo, de gauche à droite : Alero Okujagu, directrice des programmes, Trucking HR Canada, et Wendy Horvat, gestionnaire nationale des Ressources humaines.
Le terminal de London a célébré le départ à la retraite du camionneur de l’entreprise Allen Coleman. Sur la photo, de gauche à droite : Dawn Monti, gestionnaire du terminal, et Allen Coleman. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 18 de 28
L’équipe de la facturation de notre siège social de Mississauga, en Ontario, a organisé une fête prénatale pour l’associée à la facturation Meenu Meenu.
Le terminal d’Edmonton a organisé un tournoi de poches en août, dont la ronde de championnat s’est déroulée en septembre. Félicitations à nos trois meilleurs participants : Asad Khan, superviseur des opérations, qui a remporté la première place; Jason Norrish, gestionnaire principal des opérations, qui a terminé deuxième; et Tina Lajeunesse, répartitrice, qui s’est classée troisième. Sur la photo, de gauche à droite : Tina Lajeunesse, Asad Khan et Jason Norrish. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 19 de 28
Le terminal de Mississauga a célébré le départ à la retraite de la gestionnaire de la facturation et de la paie Kathy Coughlin.
Le terminal d’Edmonton a célébré l’anniversaire de naissance de la généraliste en Ressources humaines Kelli LeBlanc. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 20 de 28
Le gestionnaire principal des opérations Rob Gill (à droite) a remis au camionneur de l’entreprise Lakhvir Ramgarhia un camion miniature commémoratif moulé sous pression pour souligner sa nomination à titre de camionneur du mois d’Edmonton. Rob et Lakhvir travaillent à notre terminal d’Edmonton, en Alberta.
Le terminal de London a célébré la Semaine de reconnaissance des camionneurs et des employés. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 21 de 28
Le service de la sécurité de l’Ontario a célébré les anniversaires de naissance de l’administratrice de la sécurité et de la conformité de l’Ontario Megha Megha (à gauche) et de la gestionnaire nationale de la santé et de la sécurité au travail Agnes Szymanski (à droite).
Nos employés de CommerceLink ont célébré la reconnaissance des camionneurs et des employés avec un barbecue. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 22 de 28
Le terminal d’Edmonton a célébré l’anniversaire de naissance de l’administrateur de la sécurité et de la conformité Mike Bourrie.
Le terminal Speedee de Burnaby, en Colombie-Britannique, a célébré les anniversaires de naissance de membres de l’équipe. Sur la photo, de gauche à droite : Sahil Sidana, gestionnaire de compte et chef d’équipe des opérations; Parth Dhamija, gestionnaire du développement des affaires; Sophie Tran, gestionnaire du développement des affaires; Cristel Gallardo, coordonnatrice de la logistique. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 23 de 28
Canada Cartage a célébré la Semaine de reconnaissance des camionneurs avec des activités à notre siège social et à nos terminaux de Davand dans la région du Grand Toronto. Les employés ont profité d’un dîner offert par des camions de cuisine de rue locaux, ainsi que de jeux, d’activités et d’une occasion de passer du temps ensemble et de célébrer nos camionneurs et nos employés. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 24 de 28
Notre terminal d’Edmonton a célébré la Semaine de reconnaissance des camionneurs avec différentes gâteries tout au long de la semaine. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 25 de 28
L’équipe de direction d’Edmonton a poursuivi les célébrations de reconnaissance des camionneurs et des employés sur la route en organisant un barbecue à l’extérieur de nos installations pour les camionneurs affectés à l’un de nos sites clients. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 26 de 28
Notre terminal de la Colombie-Britannique a célébré la reconnaissance des camionneurs et des employés avec un barbecue. WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 27 de 28
Notre terminal de Laval a célébré la Semaine de reconnaissance des camionneurs avec un barbecue et des activités pour toute la famille.
WWW.CANADACARTAGE.COM
eBeaver: page 28 de 28
Les membres de l’équipe de notre siège social de Mississauga ont porté des chandails orange à l’occasion de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation.
Les membres de l’équipe des TI de notre terminal de Mississauga ont porté des chandails orange à l’occasion de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation. WWW.CANADACARTAGE.COM