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May 2026 eBeaver - French

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MAI 2026

CANADA CARTAGE RECONNUE

COMME L’UN DES MEILLEURS

EMPLOYEURS DE FLOTTES POUR UNE

11E ANNÉE CONSÉCUTIVE

GAGNANTS DES PRIX ÉTOILE DU NORD POUR DÉVOUEMENT EXCEPTIONNEL

CÉLÉBRER NOTRE RECONNAISSANCE

CONTINUE EN TANT QUE LEADER DE L’INDUSTRIE

JETCO CÉLÈBRE 50 ANS AVEC UNE FÊTE RASSEMBLANT TOUTE

L’ENTREPRISE

IL EST ENCORE TEMPS : JOIGNEZVOUS À LA RANDONNÉE POUR VAINCRE LE CANCER

La vice-présidente principale, logistique de SLCC, Natalie Zieman, a partagé une photo d’un de nos camions effectuant une livraison EcoTex.

LA SÉCURITÉ AVANT TOUT

CONSEILS DE SÉCURITÉ – FOUDRE

La foudre peut frapper loin d’un orage et représente un danger extrême. Elle peut se propager dans l’eau, le métal et les systèmes électriques, même sans impact direct.

Si vous entendez le tonnerre, rentrez immédiatement à l’intérieur et restez-y pendant au moins 30 minutes après le dernier grondement

Si vous êtes à l’extérieur :

Mettez-vous immédiatement à l’abri évitez les espaces ouverts et les hauteurs

Éloignez-vous de l’eau et des objets métalliques

Ne vous abritez pas sous les arbres

Si vous êtes surpris à l’extérieur, accroupissez-vous ne vous allongez pas

Espacez-vous si vous êtes en groupe

Si vous êtes à l’intérieur :

Évitez d’utiliser la plomberie et les appareils électroniques

Tenez-vous loin des fenêtres et des portes

Restez vigilant et prenez les orages au sérieux afin d’assurer votre sécurité et celle des autres.

CANADA CARTAGE RECONNUE COMME

L’UN DES MEILLEURS EMPLOYEURS DE FLOTTES POUR UNE 11e ANNÉE

CONSÉCUTIVE

Canada Cartage a une fois de plus été désignée comme l’un des meilleurs employeurs de flottes par Trucking HR Canada, marquant ainsi une 11e année consécutive à recevoir cette reconnaissance.

Le programme des meilleurs employeurs de flottes met en lumière les entreprises de l’industrie canadienne du camionnage et de la logistique qui se distinguent par leur engagement exceptionnel envers leurs employés Les organisations sont évaluées selon plusieurs critères, notamment la culture organisationnelle, l’engagement des employés, la formation et le perfectionnement, les pratiques d’embauche, la rémunération, le développement durable et l’implication communautaire Les commentaires des employés font également partie du processus d’évaluation.

Cette reconnaissance reflète notre engagement continu à offrir un milieu de

travail sécuritaire, inclusif et favorable à l’épanouissement de nos équipes partout au pays

Nous sommes également fiers d’annoncer que CommerceLink Logistics, une entreprise de Canada Cartage, a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de flottes pour une sixième année consécutive ce qui témoigne de la solidité de notre approche axée sur les personnes à l’échelle de l’organisation.

« Cette reconnaissance témoigne de la force de notre culture et du dévouement de notre équipe », a déclaré Scott Lane, président de Canada Cartage. « Année après année, elle démontre que notre engagement à créer un milieu de travail où chacun peut réussir fait une réelle différence. »

Partout au Canada, des milliers de membres de l’équipe des camionneurs et employés d’entrepôt aux spécialistes en logistique et aux équipes administratives contribuent à faire de Canada Cartage un excellent milieu de travail. Nous demeurons déterminés à investir dans nos employés, à soutenir leur développement et à veiller à ce qu’ils disposent des outils et des occasions nécessaires pour bâtir des carrières enrichissantes

Être reconnus pendant plus d’une décennie est une grande source de fierté pour nous et cela reflète les efforts et l’engagement de toute notre équipe

SUIVEZ-NOUS SUR LES MEDIAS SOCIAUX

Nos plates-formes de médias sociaux continuent de croître et nous vous invitons à vous joindre à nos communautés. Que ce soit pour de l’actualité, des conseils de sécurité, des photos et des vidéos, joignez-vous à la conversation et obtenez des contenus précieux et captivants!

@Canada-Cartage

@Canada-Cartage-Logistics-Solutions

@canadacartage1914

@speedeetransportcanada

@canadacartage

@CanadaCartage

/drivecanadacartage

Souhaitez-vous être présent sur nos plates-formes de médias sociaux ? Avez-vous une photo ou une histoire à partager ? Envoyeznous un courriel à thebeaver@canadacaratge.com et nous communiquerons avec vous!

GAGNANTS DES PRIX ÉTOILE DU NORD POUR DÉVOUEMENT EXCEPTIONNEL

Le programme Étoile du Nord est une initiative de reconnaissance à l’échelle de l’entreprise qui vise à honorer les camionneurs et les membres du personnel qui font preuve d’un service à la clientèle et d’un esprit d’équipe exceptionnels, et qui partagent les valeurs essentielles de notre entreprise. Le programme encourage les responsables, les superviseurs et les collègues à reconnaître les employés en décernant des cartes de reconnaissance et des certificats spécialement conçus à cet effet.

Chaque trimestre, une équipe examine toutes les demandes et recherche des exemples d’actions exemplaires prises par notre personnel. Les personnes sélectionnées qui ont fait preuve d’un « Dévouement exceptionnel » vont recevoir un chèque-cadeau de 50 $. Plusieurs prix sont remis par région chaque trimestre.

Gagnants des chèques-cadeaux de 50 $ pour « Dévouement exceptionnel » pour le 4 trimestre de 2025 e

Le comité a examiné toutes les candidatures et a choisi les employé(e)s suivants pour le « Prix pour dévouement exceptionnel » du dernier trimestre.

Greg Elliott, camionneur, Edmonton (AB)

Greg a aidé un automobiliste en panne par -40 °C au sud de Fort McMurray en l’accueillant dans son camion afin qu’il puisse se réchauffer en attendant la GRC.

Greg Lawson, camionneur, Oshawa (ON)

Greg s ’est arrêté au milieu d’une circulation dense sur une autoroute achalandée pour aider à déplacer un véhicule en panne vers un endroit plus sécuritaire, malgré des conditions dangereuses et plusieurs accidents.

Joe Peebles, camionneur, Oshawa (ON)

Joe partage régulièrement ses connaissances avec les camionneurs et les répartiteurs sur son temps personnel et fait preuve d’une assiduité et d’une fiabilité exemplaires depuis près de sept ans.

Liz Wright, superviseure, Sécurité et conformité, London (ON)

Liz est arrivée sur les lieux d’une collision impliquant plusieurs véhicules dans des conditions de visibilité nulle sur la route 23, dans le sud-ouest de l’Ontario. Elle a averti les automobilistes approchants, appelé le 911 et porté assistance à un conducteur blessé jusqu’à l’arrivée des services d’urgence.

Stuart Warren, chef d’équipe, CommerceLink Logistics, Sicamous (C.-B.)

Lorsqu’un de ses camionneurs a été grièvement blessé dans un accident sur l’autoroute 1 et hospitalisé à Calgary, Stuart a soutenu le camionneur et sa famille, coordonné les démarches et veillé personnellement à son retour sécuritaire à la maison depuis l’aéroport de Kelowna.

Vern Morrissette, camionneur, Winnipeg (MB)

Vern est intervenu immédiatement lors d’une urgence médicale impliquant un collègue, contribuant à gérer la situation avec calme et professionnalisme.

Félicitations à tous les lauréats! En tant que gagnants trimestriels, ils sont maintenant admissibles à la sélection des trois lauréats du Prix du président 2026

Prix du Président

En janvier de chaque année, l’équipe Étoile du Nord, de concert avec l’équipe de direction, examine tous les lauréats trimestriels du prix pour Dévouement exceptionnel de l’année précédente Trois gagnants sont alors sélectionnés pour le prix annuel du Président. Les lauréats ou les lauréates vont recevoir une récompense monétaire, ainsi qu ’ une lettre personnalisée du président Scott Lane.

Première position : 5 000 $ + plaque + lettre de félicitations

Deuxième position : 2 500 $ + plaque + lettre de félicitations

Troisième position : 1 000 $ + plaque + lettre de félicitations

*Veuillez prendre note que les prix en argent sont considérés comme un avantage imposable par l’ARC, et sont donc assujettis à l’impôt sur le revenu.

Lorsque vous apercevez un membre d’équipe ou un collègue qui accomplit un bon travail faites-leur savoir ! Remplissez la carte de Remerciements et le certificat Étoile du Nord et présente-le au récipiendaire, publiquement ou en privé. Puis présentez le nom du récipiendaire (et le nom de la personne qui a proposé sa candidature) à cette adresse courriel : recognition@canadacartage.com Veuillez indiquer dans ce courriel la raison pour proposer ce candidat, et les valeurs qu’il a affichées Vous pouvez également proposer une candidature en ligne à www canadacartage com/TrueNorth

CÉLÉBRER NOTRE RECONNAISSANCE CONTINUE EN TANT QUE LEADER DE L’INDUSTRIE

Canada Cartage a de nouveau été reconnue parmi les 100 plus grandes flottes pour compte d’autrui au Canada selon Truck News pour 2026, s ’ajoutant à notre récente distinction à titre de meilleur employeur de flotte pour une 11e année consécutive.

Ensemble, ces reconnaissances mettent en lumière à la fois la solidité de nos opérations et la culture que nous avons bâtie à l’échelle de l’organisation. Elles témoignent de notre croissance continue, de la confiance que nos clients nous accordent et de l’engagement dont nos équipes font preuve chaque jour.

D’un océan à l’autre, nos camionneurs, nos équipes d’entrepôt, nos spécialistes en logistique et nos employés administratifs contribuent tous à faire de Canada Cartage une entreprise dont nous pouvons être fiers une entreprise reconnue non seulement pour ce que nous faisons, mais aussi pour la façon dont nous le faisons

Merci à tous les membres de l’organisation qui contribuent à ces réalisations.

JETCO CÉLÈBRE 50 ANS AVEC UNE FÊTE RASSEMBLANT TOUTE L’ENTREPRISE

Les employés de Jetco de toute la région se sont réunis pour une célébration d’équipe attendue depuis longtemps, soulignant 50 ans de prestation de services de transport et de logistique sécuritaires et de grande qualité.

Des collègues de Houston, Dallas et Pasadena incluant le personnel de bureau, les camionneurs professionnels ainsi que les équipes d’entrepôt et d’atelier accompagnés de leurs familles, se sont rassemblés au zoo de Houston pour une journée axée sur le rapprochement, la reconnaissance et l’avenir

L’événement a débuté par un renouvellement de l’engagement envers les valeurs fondamentales de Jetco, sous la direction du viceprésident, Sécurité, Jeff McKinney, qui a rappelé que la sécurité demeure au cœur de toutes les activités de l’entreprise Le président de Jetco, Kyle Kristynik, a ensuite présenté une allocution sur l’état de l’entreprise, partageant ses perspectives sur l’évolution des conditions du marché et mettant en lumière les investissements continus dans l’équipement, la technologie et les ressources humaines.

Un moment fort de la journée a été la reconnaissance des contributions des employés. M. Kristynik a remis les prix de longévité Mauris Mattern nouvellement renommés en l’honneur de l’un des fondateurs de Jetco ainsi que les prix « Extra Mile », qui soulignent les employés qui se démarquent au-delà des attentes, selon le vote de leurs pairs.

La célébration a également permis aux employés et à leurs familles de partager un repas, de découvrir le zoo et de se retrouver. L’événement a rappelé avec force que le succès de Jetco repose sur le dévouement et l’engagement de ses employés à travers toute l’organisation.

IL EST ENCORE TEMPS : JOIGNEZ-VOUS À LA RANDONNÉE POUR VAINCRE LE CANCER

Chez Canada Cartage, nous sommes fiers de nous mobiliser dans la lutte contre le ca Cette année, nous passons à l’action en appuyant le Ride to Conquer Cancer de Princess Margaret Cancer Centre, qui aura lieu les 13 et 14 juin 2026

Cet événement inspirant rassemble des cyclistes de tous les niveaux pour parcourir le trajet entre Toronto et Niagara Falls, tout en amassant des fonds pour la recherche contre le cancer qui sauve des vies. En tant que partenaire officiel, Canada Cartage soutient également la randonnée en assurant le transport des vélos de retour à Toro après l’événement, poursuivant ainsi une tradition bien établie.

Participez avec nous

Nous comptons déjà sept participants dans l’équipe Canada Cartage, et il reste toujours de la place pour d’autres! Que vous soyez un cycliste expérimenté ou que vous souhaitiez relever un défi porteur de sens, nous serions ravis de vous compter parmi nous.

Vous ne pédalez pas? Vous pouvez quand même contribuer

Les bénévoles et les supporteurs jouent un rôle essentiel dans la réussite de cet événement. Vous pouvez aider en encourageant les cyclistes, en faisant un don ou en partageant l’initiative.

Pour plus d’information ou pour offrir votre aide en tant que bénévole, écrivez à conquercancer@canadacartage.com. Unissons nos efforts pour soutenir une cause importante et faire une réelle différence : chaque kilomètre, chaque dollar et chaque geste de soutien compte.

PARLONS DU MIEUX-ÊTRE

MAI : MOIS DE LA SENSIBILISATION

AU

SOLEIL

Le cancer de la peau est le cancer le plus fréquent, mais aussi l’un des plus évitables. Au Canada, environ 1 personne sur 48 développera un mélanome au cours de sa vie. Le dépistage précoce fait une grande différence, c ’est pourquoi les examens réguliers de la peau sont importants.

Soyez attentif aux changements suivants :

Une plaie qui ne guérit pas

Des grains de beauté qui changent, saignent ou forment des croûtes

De nouvelles excroissances, plaques rouges ou bosses inhabituelles

Protégez votre peau :

Utilisez un écran solaire à large spectre (FPS 30 ou plus)

Appliquez-en chaque jour du printemps à l’automne et même en hiver

Limitez l’exposition au soleil entre 11 h et 15 h

De simples habitudes peuvent faire une grande différence pour protéger votre peau.

SOYONS BRANCHÉS

RESTER VIGILANT : FRAUDES LIÉES À

L’AGENCE DU REVENU DU CANADA (ARC)

Avec la période des impôts maintenant terminée, des fraudeurs continuent d’usurper l’identité de l’Agence du revenu du Canada (ARC) en utilisant des appels téléphoniques, des courriels et des messages texte pour tenter de soutirer des renseignements personnels ou financiers aux Canadiens.

Ces fraudes créent souvent un sentiment d’urgence. On peut vous dire que vous devez de l’argent et que vous devez payer immédiatement pour éviter des pénalités, ou encore que vous avez droit à un remboursement et que vous devez « confirmer » vos renseignements. Dans certains cas, les messages semblent légitimes, utilisant des logos officiels ou des numéros de téléphone falsifiés.

Il existe des signes d’alerte clairs à surveiller. L’ARC ne menacera jamais d’arrestation et ne demandera jamais de paiement immédiat par cartes-cadeaux, virements électroniques ou cryptomonnaies. Soyez prudent face aux messages non sollicités qui demandent des renseignements sensibles ou qui vous dirigent vers des liens ou pièces jointes inconnus.

L’ARC communique principalement par le biais de comptes en ligne sécurisés, par la poste ou, dans certains cas, par téléphone mais elle ne mettra jamais de pression pour obtenir une action immédiate. En cas de doute, vérifiez toujours la demande directement auprès des canaux officiels de l’ARC.

Si vous recevez un message suspect, ne répondez pas, ne cliquez pas sur les liens et ne fournissez aucun renseignement Si vous croyez avoir été ciblé, contactez immédiatement votre institution financière et signalez l’incident

Restez vigilants Protégez-vous et protégez les autres en vérifiant les messages suspects et en signalant toute tentative de fraude

VOIX DU CL

Izumi Kinoshita – C

Je tiens à vous remer souligner le travail de attitude positive et u réelle différence pour souligner son excellen

Yukie Fujiwara

JFC International (C

Vous pouvez maintenant utiliser votre numéro d’employé pour vous inscrire

Pour les employés de Canada

Cartage, utilisez CCS suivi de votre numéro d’employé; pour les employés de CommerceLink, utilisez CLL suivi de votre numéro d’employé

DES EMPLOIS STIMULANTS

Nous avons plusieurs postes vacants partout au Canada et vous encourageons à les partager avec vos amis et vos réseaux. Les employés peuvent gagner une prime de recommandation jusqu’à 2 500 $ pour les rôles de camionneur et de 1 000 $ à 2 500 $ pour les postes de direction lorsqu’une candidate ou un candidat recommandé est embauché avec succès. Pour obtenir une liste de tous les postes ouverts, visitez www.drivecanadacartage.com.

Camionneur classe AZ

Ajax and Cornwall, Ontario

Nous sommes à la recherche de camionneurs classe AZ pour se joindre à notre équipe à Ajax et à Cornwall, en Ontario. Dans ces rôles, vous effectuerez des livraisons locales, des inspections de véhicule, l’arrimage sécuritaire des chargements et vous maintiendrez une communication étroite avec le répartiteur et les clients. Vous devez être à l’aise de conduire dans toutes les conditions et de manœuvrer dans des espaces restreints Plusieurs quarts sont offerts, incluant des horaires de soir, de nuit et de fin de semaine.

Ajax Cornwall

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Camionneur classe AZ

Oshawa, Ontario

Nous sommes à la recherche d’un camionneur classe AZ à temps plein pour se joindre à notre équipe d’Oshawa. Ce poste est du lundi au vendredi, avec certains samedis occasionnels Vous serez responsable d’assurer des livraisons sécuritaires et ponctuelles, d’effectuer les inspections, d’arrimer les chargements et de tenir des registres précis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la répartition et respecterez toutes les règles de sécurité et du Code de la route. Si vous êtes un camionneur fiable à la recherche d’une belle opportunité, nous aimerions vous rencontrer.

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Analyste réseau

Mississauga, Ontario

Nous sommes à la recherche d’un analyste réseau pour assurer le bon fonctionnement de nos réseaux voix, données, vidéo et sans fil. Dans ce rôle, vous participerez à l’installation, la surveillance et l’entretien de nos systèmes réseau, au dépannage des problèmes et à l’amélioration de la performance globale Vous contribuerez également à la documentation et au partage des connaissances avec l’équipe. Si vous aimez résoudre des problèmes et assurer la fiabilité des systèmes de connexion, cette opportunité est pour vous.

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LA VOIX DES EMPLOYÉ(E)S : NOUS SOMMES À L'ÉCOUTE

Vous avez des questions, des commentaires ou des préoccupations? Avez-vous des idées ou des suggestions pour nous aider à améliorer nos activités?

Peut-être faites-vous face à un défi lié au travail pour lequel vous aimeriez obtenir de l’aide? Nous voulons vous entendre

Soumettez-les de façon confidentielle à Employee Voice à l’adresse : employeevoice@canadacartage.com

Tous les courriels reçus sont traités de manière confidentielle et ne seront pas rendus publics sans votre permission

Lorsque vous remarquez qu ’ un membre de l’équipe fait un excellent travail, faites-le-lui savoir en lui envoyant une carte ou un certificat de remerciement. Chaque trimestre, une équipe dans chaque région examine toutes les soumissions et souligne celles et ceux qui se sont démarqué(e)s en allant « Au-delà des attentes » en leur remettant un certificat-cadeau de 50,00 $ Chaque gagnant(e) devient également admissible au Prix du président en janvier.

Vous pouvez envoyer votre reconnaissance, accompagnée de la raison de votre mise en nomination et des valeurs démontrées, par courriel à recognition@canadacartage com, ou en ligne au www canadacartage com/truenorth

Soumettez un candidate maintenant

ENVOYEZ-NOUS VOS PHOTOS !

N’oubliez pas d’envoyer vos photos au Beaver! Nous pourrions les utiliser dans les prochaines éditions du Beaver, de l’eBeaver, ou même sur les réseaux sociaux!

Envoyez vos photos à l’adresse : thebeaver@canadacartage.com

NOMINÉS DE L'ÉTOILE DU NORD

Les employés suivants ont reçu des nominations de l'étoile du Nord de la part de leurs pairs pour avoir démontré nos valeurs fondamentales. Félicitations à tous nos nominés et merci d'être d'excellents ambassadeurs pour Canada Cartage.

Le superviseur des opérations Michael Morton (à gauche) a remis un certificat Étoile du Nord au camionneur Sukha Gill pour avoir démontré les valeurs de l’entreprise. Michael et Sukha travaillent à partir de notre terminal de Calgary, en Alberta.

Le rédacteur de service Jeff MacIntyre a reçu un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de l’entreprise. Jeff travaille à notre terminal de Mississauga, en Ontario.

Le gestionnaire des opérations Dan McLelland (à gauche) et la planificatrice de comptes Manpavitar Kaur (à droite) ont remis un certificat Étoile du Nord au camionneur Rick Hawkins pour avoir démontré les valeurs de l’entreprise. Dan, Manpavitar et Rick travaillent à notre terminal de London, en Ontario.

Le superviseur des opérations Michael Morton (à gauche) a remis un certificat Étoile du Nord au camionneur Dilpreet Singh Dhillon pour avoir démontré les valeurs de l’entreprise. Michael et Dilpreet travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta.

Le répartiteur Dwayne Williams a remis un certificat Étoile du Nord au camionneur Kale Stoppa pour avoir démontré les valeurs de l’entreprise. Dwayne et Kale travaillent à notre terminal d’Ottawa, en Ontario.

Le gestionnaire de succursale de SLCC Paul Nelson (à droite) a remis un certificat Étoile du Nord au chef d’équipe Jason Marceniuk pour avoir démontré les valeurs de l’entreprise. Paul et Jason travaillent à notre entrepôt de Winnipeg, au Manitoba.

Amee Boughner a reçu un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de l’entreprise. Amee travaille à notre terminal de London, en Ontario.

Le gestionnaire de terminal Lee DiCesare (à gauche) a remis un certificat Étoile du Nord au camionneur Parmjodhbir Singh pour avoir démontré les valeurs de l’entreprise. Lee et Parmjodhbir travaillent à notre terminal de Mississauga, en Ontario.

Le superviseur des opérations Michael Morton (à gauche) a remis un certificat Étoile du Nord au camionneur Jagroop Jammu pour avoir démontré les valeurs de l’entreprise. Michael et Jagroop travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta.

Le directeur de la sécurité Gord Karpf (à gauche) et le premier vice-président, opérations –transport dédié, Jim Sistanis (à droite) ont remis un certificat Étoile du Nord à l’administratrice de la sécurité Samantha Neff pour avoir démontré les valeurs de l’entreprise Gord, Jim et Samantha travaillent à notre siège social de Mississauga, en Ontario

Le vice-président, Opérations de transport, Ed Ptok (à droite), a remis un certificat Étoile du Nord au gestionnaire de terminal Lee DiCesare pour avoir démontré les valeurs de l’entreprise. Lee travaille à notre terminal de Mississauga, en Ontario.

RÉCOMPENSES DE SERVICE

Nous sommes fiers de reconnaître les employé(e)s suivants en leur décernant des prix pour leur anniversaire de service, en honorant leur engagement, leur professionnalisme et le rôle important qu’ils jouent au sein de notre organisation.

Le gestionnaire des opérations Adam Rossi (à droite) a remis un certificat de 20 ans de service au camionneur Mario Amaral. Adam et Mario travaillent à notre terminal de Mississauga, en Ontario.

Le gestionnaire de terminal Lee DiCesare (à gauche) a remis un certificat de 20 ans de service à Heather Dillon, du soutien administratif. Lee et Heather travaillent à notre terminal de Mississauga, en Ontario.

Le gestionnaire de terminal Steven Uhlarik (à droite) a remis un certificat de 20 ans de service au camionneur Doug

Burrows Steven et Doug travaillent à notre terminal de Guelph, en Ontario

La gestionnaire de la facturation Deepa Swami (à droite) et la cheffe d’équipe de la facturation Jessica Paguio (à gauche) ont remis un certificat de 15 ans de service à Kathy Mosier, agente de facturation Deepa travaille au siège social de Mississauga, en Ontario, et Jessica et Kathy travaillent à notre terminal d’Oshawa, en Ontario

Le gestionnaire des opérations Adam Rossi (à droite) a remis un certificat de 20 ans de service au camionneur Marc Lefebvre. Adam et Marc travaillent à notre terminal de Mississauga, en Ontario.

Le directeur des solutions de fret Brent Abraham a remis un certificat de 5 ans de service à Nadia Walters, coordonnatrice logistique Nadia travaille à notre bureau de Brampton, en Ontario

Le gestionnaire des opérations Adam Rossi (à droite) a remis un certificat de 15 ans de service au camionneur Joe Brincat. Adam et Joe travaillent à notre terminal de Mississauga, en Ontario.

L’agente de suivi logistique Uyen Le a reçu son certificat de 5 ans de service. Uyen Le travaille à notre terminal de Burnaby, en Colombie-Britannique. Sur la photo, de gauche à droite : Stevanie Ariesta, gestionnaire du développement des affaires; Melissa Del Rosario, gestionnaire des opérations; Uyen Le; et Lei Zhang, gestionnaire des opérations.

GALERIE DE PHOTOS

Le camionneur René Phaneuf a célébré 50 ans de service ainsi que sa retraite entouré de ses amis et collègues.

Notre terminal Seaway Express de Cornwall, en Ontario, a célébré Pâques avec un concours de devinette de bonbons. Les gagnants sont, de gauche à droite : Audra De Marchi, commis à la comptabilité; Rayah McMillan, facturation; et Pat Boisvert, manutentionnaire (quai).

Notre siège social de Mississauga, en Ontario, a organisé une vente de pâtisseries afin de soutenir les participants de la Ride to Conquer Cancer en juin

Le camionneur de CommerceLink Theo Mitchell a effectué la toute première livraison en magasin à Kingston, en Ontario, avec l’une de nos nouvelles remorques de 60 pieds.

Le terminal de Guelph a tenu un barbecue de retraite pour le mécanicien d’atelier Ken Bauman. De gauche à droite : Chris Kitchen, gestionnaire des opérations; Mike Delve, manutentionnaire; Alex Gauvreau, superviseur des opérations; Ken Bauman; Seth Rodrigues-Diamond, mécanicien HET; Steve Uhlarik, gestionnaire de terminal; Klaus Pelkman, retraité

Des membres de l’équipe de sécurité de partout au Canada et de toutes les divisions se sont réunis pour un souper après une journée de discussions sur la sécurité. Étaient présents : le vice-président à la sécurité Jeff McKinney du groupe GTI, le président de Canada Cartage Scott Lane et la vice-présidente, Personnes et efficacité organisationnelle Tricia Stefanuik.

L’équipe des ressources humaines de partout au pays s ’est réunie pour une séance de stratégie et de remue-méninges De gauche à droite : Tricia Stefanuik, vice-présidente, Personnes et efficacité organisationnelle; Kathleen Charlesworth, partenaire d’affaires RH; Puja Pathak, acquisition de talents; Lynda O’Meara, acquisition de talents; Nicole Fraser, gestionnaire principale, développement organisationnel; Lisa Chicoy-Daban, directrice principale, ressources humaines; Haley Mellott, partenaire d’affaires RH; Agnis Szymanski, gestionnaire national – santé et sécurité au travail; Sandra Niemeyer, directrice nationale, talents.

L’équipe de sécurité du siège social de Mississauga a souligné l’anniversaire du gestionnaire de la sécurité et conformité Ronald Hansen.

Le terminal d’Edmonton a souligné Pâques en décorant des œufs pour que les camionneurs puissent en profiter pendant la fin de semaine.

Le camionneur Tarjinder Singh Gurna a partagé une photo de lui avec son camion, prêt à prendre la route Tarjinder travaille à partir de notre terminal situé à notre siège social de Mississauga, en Ontario

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