L’eBeaver
Bulletin mensuel destiné aux employés du groupe de sociétés Canada Cartage
L’ÉDITION HIVER 2026 DU BEAVER EST DISTRIBUÉE PARTOUT AU CANADA
RADIUS PEOPLE: FORMULAIRES D’IMPÔT DISPONIBLES CE MOIS-CI EN LIGNE
REJOIGNEZ-NOUS AU TRUCK
WORLD — LAISSEZ-PASSER GRATUITS DISPONIBLES
CYCLISTES RECHERCHÉ.ES : CYCLO-DÉFI CONTRE LE CANCER
LA VOIX DU CLIENT
LA SÉCURITÉ AVANT TOUT
SANTÉ MENTALE
La santé mentale est un élément clé de la sécurité au travail Lorsque notre santé mentale est bonne, nous restons concentrés, prenons de meilleures décisions et aidons à assurer notre sécurité et celle de nos collègues Le stress, la fatigue, l’anxiété et l’épuisement professionnel peuvent affecter la concentration et le temps de réaction, augmentant ainsi le risque d’incidents et de blessures
La sensibilisation à la santé mentale aide à réduire la discrimination, encourage une intervention précoce et nous rappelle que demander de l’aide est un signe de force. Créer un lieu de travail sécuritaire signifie prendre soin de nous-mêmes et les uns les autres. Un soutien précoce peut améliorer le bien-être, les performances et la sécurité globale.
Comment vous pouvez soutenir la santé mentale au travail :
Identifiez les signes : les changements d’humeur, de concentration ou de comportement peuvent indiquer que quelqu’un a des difficultés
Parlez-en : contactez-nous si vous avez besoin de soutien ou si vous êtes préoccupé par un collègue
Prenez soin de vous : le repos, des habitudes saines, de l’activité physique, et du temps pour vous ressourcer soutiennent votre santé mentale
Soyez attentif aux autres : écoutez sans jugement et encouragez une consultation professionnelle au besoin
Ressources d’assistance (confidentiel, disponible 24/7) :
La ligne de prévention du suicide : appelez ou envoyez un texto au 988 Programme d’aide aux employé(e)s (PAE) : conseils et soutien à court terme par l’entremise de RBC Assurances
English : 1 877 630-6701
Français : 1 877 588-1299
Votre santé mentale fait partie intégrante de votre sécurité — tant au travail qu’à l’extérieur.
L’ÉDITION HIVER 2026 DU BEAVER EST DISTRIBUÉE PARTOUT AU CANADA
Le numéro imprimé semestriel de la revue d’information à nos employés sera envoyé partout au pays durant la dernière semaine de février Les employés du bureau et de l’entrepôt obtiendront des exemplaires de leur groupe local des ressources humaines, tandis que les camionneurs recevront les leurs par courrier à leur adresse personnelle. Nous envoyons également une version imprimée du Beaver aux employés à la retraite de Canada Cartage. Beaucoup de nos collègues à la retraite avaient demandé de recevoir un exemplaire afin de rester en contact avec leur ancienne compagnie. Si vous ne recevez pas le Beaver, veuillez contacter votre service des ressources humaines local pour en demander un exemplaire. Si vous êtes camionneur, veuillez confirmer votre adresse postale à domicile auprès des RH afin que nous puissions vous assurer de recevoir les éditions futures.
RADIUS PEOPLE: FORMULAIRES D’IMPÔT DISPONIBLES CE MOIS-CI EN LIGNE
Les employés pourront accéder à leurs formulaires fiscaux avec Radius People, éliminant ainsi les retards dans la distribution des documents T4. Pour accéder à vos formulaires, assurez-vous que votre compte Radius People est configuré en ligne. La première connexion doit être effectuée avec un ordinateur de bureau à l’adresse www.radiuspeople.ca. Vous ne pouvez pas utiliser l’application mobile pour la configuration initiale. Vous serez avisés lorsque les formulaires d’impôt sont disponibles pour le téléchargement.
Pendant votre séance Radius People, prenez le temps de consulter vos renseignements personnels Il est important que votre information enregistrée par les RH soit à jour Des données exactes garantissent une bonne administration des avantages sociaux, la conformité juridique et la disponibilité des contacts d’urgence Si vos renseignements changent, mettez-les à jour rapidement pour éviter les erreurs et les retards dans les processus de paie et tous les autres processus des RH Besoin d’aide pour mettre à jour vos informations ? Visitez Radius Hub pour obtenir des guides ou communiquez avec votre équipe des RH.
Si vous avez des difficultés à accéder aux formulaires d’impôt, veuillez communiquer avec votre responsable, votre superviseur, ou avec un membre de votre équipe locale des RH.
REJOIGNEZ-NOUS AU TRUCK WORLD
— LAISSEZ-PASSER GRATUITS
DISPONIBLES
Canada Cartage sera présent au Truck World 2026, qui aura lieu du 16 au 18 avril au Centre international de Mississauga, en Ontario. Nous avons 100 laissez-passer gratuits disponibles pour les employé(e)s qui souhaitent y assister Inscrivez-vous en utilisant le lien ci-dessous et entrez le code promotionnel Cartage Les équipes des opérations sont également encouragées à partager le code avec les vendeurs et les propriétaires-exploitants et à les inviter à s ’arrêter à notre stand, 1620, pendant l’exposition inscrivez-vous ici
CYCLISTES RECHERCHÉ.ES : CYCLO-DÉFI CONTRE LE CANCER
C’est un appel à tous les employés de Canada Cartage ! Le service de livraison au dernier kilomètre de Canada Cartage est le transporteur officiel et le fournisseur de transport pour le Cyclo-défi contre le cancer 2026 à l’appui du centre d’oncologie Princess Margaret. Le 19 défi cycliste annuel pour la lutte contre le cancer aura lieu du samedi 13 juin au dimanche 14 juin, et nous avons besoin de votre énergie !
Au cours des huit dernières années, la division du dernier kilomètre de Canada Cartage a mis sur pied une équipe de cyclistes. Les cyclistes participent durant les deux journées à un parcours de 200 kilomètres qui va de Toronto à Niagara Falls en Ontario. L’an dernier, le Cyclo-défi a recueilli 20 millions $ pour la recherche et le soutien aux personnes atteintes de cancer.
Nous sommes également à la recherche de bénévoles durant l’événement pour aider à mettre en place et à gérer les arrêts aux kiosques de Toronto à Niagara Falls afin de servir des collations, d’aider les cyclistes et les encourager ! Dimanche, l’équipe des bénévoles sera à la ligne d’arrivée à Niagara Falls pour encourager les cyclistes et charger les vélos dans des camions.
Veuillez utiliser ce lien pour accéder au site du Cyclo-défi et obtenir plus d’informations sur le parcours. https://ride2conquer.ca/
Si vous souhaitez vous joindre à l’équipe des cyclistes de Canada Cartage, veuillez utiliser le lien suivant : https://supportthepmcf ca/ui/Ride25/t/CanadaCartage
LA VOIX DU CLIENT
Cristel Gallardo - Répartitrice du service logistique, Speedee Ryan Quick Camionneur d’entreprise, Regina, Saskatchewan
Merci pour toute l’aide que vous nous avez apportée cette année ! Nous vous en sommes sincèrement reconnaissants
Rod Budgell
Responsable de la chaîne d’approvisionnement
EggSolutions – Vanderpols Inc.
Je voulais juste féliciter Ryan, notre camionneur qui livre le linge les jeudis. Nous sommes reconnaissants qu’il soit toujours à l’heure, qu’il se rende au bon endroit pour ramasser et déposer le linge et qu’il ait même de l’humour. C’est une personne très agréable, et nous l’apprécions beaucoup.
Jackie Belanger
Directrice, Service à la clientèle K-Bro Linen Systems Inc.
FÉVRIER EST LE MOIS DE LA SANTÉ CARDIAQUE — DES PETITS PAS POUR DES CŒURS PLUS FORTS
Février est reconnu comme le mois de la santé cardiaque au Canada, un moment pour réfléchir à nos habitudes quotidiennes qui aident à garder nos cœurs forts et en santé. La bonne nouvelle ? Vous n’avez pas besoin d’une refonte complète de votre style de vie pour ressentir un impact positif. De petits changements cohérents peuvent grandement améliorer votre condition.
Voici quelques façons simples de soutenir la santé de votre cœur : Bougez plus, quand vous le pouvez. De courtes promenades, des étirements ou des escaliers s ’additionnent. Même 10 minutes à la fois font la différence.
Mangez des repas équilibrés. Choisissez plus de fruits, de légumes, de grains entiers et de protéines maigres, et essayez de limiter l’excès de sel, de sucre et d’aliments transformés.
Gérez votre stress. Respirer profondément, faire de brèves pauses et s’éloigner des écrans peut aider à réduire les niveaux de stress et à soutenir la santé cardiaque.
Accordez la priorité au sommeil. La plupart des adultes ont besoin de 7 à 9 heures de sommeil par nuit. Un bon sommeil soutient la tension artérielle, l’énergie et le bien-être général.
Connaissez vos indicateurs de santé. Un suivi de votre tension artérielle, du cholestérol et de la glycémie peut vous aider à détecter rapidement des problèmes potentiels.
Prendre soin de votre cœur signifie aussi prendre soin de vous. Ce mois-ci, envisagez d’adopter une petite habitude. Ces petits choix peuvent vous procurer des avantages significatifs à long terme.
Votre santé est importante aujourd’hui et tous les jours.
SOYONS BRANCHÉS
SENSIBILISATION AUX ARNAQUES : RESTEZ VIGILANT ET EN
SÉCURITÉ
Les cybercriminels utilisent des courriels, des textos, des appels téléphoniques et des messages sur les médias sociaux de plus en plus convaincants pour inciter les Canadiens et les Canadiennes à partager des renseignements personnels ou à envoyer de l’argent. Prendre un moment pour faire une pause et vérifier peut faire toute la différence.
Escroqueries courantes à surveiller :
Gouvernement, banque ou usurpation d’identité de livraison réclamant des problèmes urgents avec des comptes, des taxes ou des colis
Messages d’hameçonnage vous demandant de cliquer sur un lien, de réinitialiser un mot de passe ou d’ouvrir une pièce jointe
L’investissement « trop beau pour être vrai » qui offre des rendements prometteurs garantis ou rapides
Fausses offres d’emploi demandant des frais, des détails personnels ou de la cryptomonnaie
Protégez-vous :
Faites une pause avant de répondre à des messages imprévus ou urgents
Ne cliquez pas sur des liens inconnus ou ne téléchargez pas des pièces jointes suspectes
Utilisez des mots de passe forts et uniques et une authentification multifacteurs
Vérifiez toutes les demandes en utilisant des canaux officiels
Signalez la fraude présumée au Centre antifraude du Canada (inclure le lien)
Rester prudent et informé aide à vous protéger, vous et notre organisation, contre les cybermenaces.
MEILLEURES OFFRES SUR ROUES : GOODLIFE FITNESS/ÉNERGIE CARDIO
Canada Cartage et ses filiales sont fières d’offrir à leurs employés un accès à des tarifs préférentiels d’entreprise dans les établissements GoodLife Fitness ou Énergie Cardio partout au Canada, ce qui rend plus facile et plus abordable de prioriser votre santé et votre bien-être.
L’inscription est simple et aucun courriel d’entreprise n ’est requis. Les employé(e)s doivent simplement visiter https://corporate.goodlifefitness.com/ et entrer leur identifiant d’entreprise en utilisant le format ci-dessous :
Employé(e)s de Canada Cartage ou SLCC CCS + votre numéro d’employé Par exemple : Si votre numéro est 12 345 → CCS12345
Employé(e)s de CommerceLink : CLL + votre numéro d’employé Par exemple : Si votre numéro est 12 345 → CLL12345
Employé(e)s de GTI GTI + votre numéro d’employé Par exemple : Si votre numéro est 12 345 → GTI12345
Pour continuer à recevoir le tarif réduit, les employés doivent demeurer actifs.
Profitez de cet avantage et de l’accès à des installations de conditionnement physique, des cours et des options d’entraînement à l’échelle nationale une autre façon dont Canada Cartage soutient votre bien-être général.
SUIVEZ-NOUS SUR LES MEDIAS SOCIAUX
Nos plates-formes de médias sociaux continuent de croître et nous vous invitons à vous joindre à nos communautés. Que ce soit pour de l’actualité, des conseils de sécurité, des photos et des vidéos, joignez-vous à la conversation et obtenez des contenus précieux et captivants!
/drivecanadacartage
@canadacartage
@Canada-Cartage
@CanadaCartage
@canadacartage1914
@speedeetransportcanada
@Canada-Cartage-Logistics-Solutions
Souhaitez-vous être présent sur nos plates-formes de médias sociaux ? Avez-vous une photo ou une histoire à partager ? Envoyez-nous un courriel à thebeaver@canadacaratge.com et nous communiquerons avec vous!
DES EMPLOIS STIMULANTS
Nous avons plusieurs postes vacants partout au Canada et vous encourageons à les partager avec vos amis et vos réseaux. Les employés peuvent gagner une prime de recommandation jusqu’à 2 500 $ pour les rôles de camionneur et de 1 000 $ à 2 500 $ pour les postes de direction lorsqu’une candidate ou un candidat recommandé est embauché avec succès. Pour obtenir une liste de tous les postes ouverts, visitez www.drivecanadacartage.com.
Responsable des opérations de transport
Mississauga, Ont.
Nous recherchons un responsable des opérations de transport pour diriger notre équipe de répartition et superviser les activités quotidiennes de transport. Ce rôle a la responsabilité de coordonner le fret entrant et sortant, d’attribuer les charges de travail quotidiennes et de s ’ assurer que les niveaux de service et les objectifs hebdomadaires de transport sont atteints.
Le poste comprend le recrutement, la formation et le perfectionnement des membres de l’équipe ; la planification du personnel pour soutenir les opérations 24/7 ; la surveillance des ICR ; et l’ajustement des ressources au besoin Le titulaire du poste est également le responsable principal des opérations pour les problèmes de facturation et de paie au sein des comptes affectés.
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Opérateur exploitant AZ Woodville, Ont.
Nous recherchons un opérateur exploitant AZ pour effectuer des livraisons sûres et rapides tout en maintenant une communication solide avec les clients Les responsabilités comprennent le cerclage et l’arrimage des charges dans toutes les conditions météorologiques, la réalisation d’inspections avant le départ et à l’arrivée et signaler les problèmes d’entretien
Ce poste implique des charges surdimensionnées, la signalisation pour les chargements exceptionnels, le travail sur remorque roulante et l’arrimage des charges (formation fournie). Les camions du propriétaire-exploitant doivent être équipés d’une prise d’alimentation à deux broches pour charger la remorque.
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Opérateur exploitant AZ Oshawa, Ont.
Des équipes d’opérateurs exploitant AZ sont recherchées pour les trajets de chargements partiels (LTL) d’Oshawa vers l’Ouest Le titulaire du poste se concentre à offrir des livraisons sûres et ponctuelles, une communication cohérente avec les clients et le maintien de normes de service et de sécurité élevées
Les équipes sont responsables des inspections approfondies des véhicules et de s ’ assurer que leurs camions répondent aux exigences d’entretien et d’apparence de CCS
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Camionneur de classe 1
Terrebonne, Québec
Nous recrutons un camionneur de classe 1 pour les livraisons locales dans tout le Grand Montréal Ce rôle consiste à conduire un véhicule commercial en toute sécurité, à effectuer des manœuvres de recul précises et à livrer aux points de vente à temps tout en offrant un service à la clientèle de qualité
Les responsabilités comprennent les inspections avant le départ et à l’arrivée, la conformité à toutes les réglementations de sécurité, et les livraisons de quai à quai ou le déchargement de palettes à l’aide d’un transpalette électrique avec remorques frigorifiques ou sèches
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LA VOIX DES EMPLOYÉ(E)S : NOUS SOMMES À L'ÉCOUTE
Vous avez des questions, des commentaires ou des préoccupations? Avez-vous des idées ou des suggestions pour nous aider à améliorer nos activités?
Peut-être faites-vous face à un défi lié au travail pour lequel vous aimeriez obtenir de l’aide? Nous voulons vous entendre.
Soumettez-les de façon confidentielle à Employee Voice à l’adresse : employeevoice@canadacartage.com.
Tous les courriels reçus sont traités de manière confidentielle et ne seront pas rendus publics sans votre permission.
Lorsque vous remarquez qu ’ un membre de l’équipe fait un excellent travail, faites-le-lui savoir en lui envoyant une carte ou un certificat de remerciement. Chaque trimestre, une équipe dans chaque région examine toutes les soumissions et souligne celles et ceux qui se sont démarqué(e)s en allant « Au-delà des attentes » en leur remettant un certificat-cadeau de 50,00 $. Chaque gagnant(e) devient également admissible au Prix du président en janvier.
Vous pouvez envoyer votre reconnaissance, accompagnée de la raison de votre mise en nomination et des valeurs démontrées, par courriel à recognition@canadacartage.com, ou en ligne au www.canadacartage.com/truenorth
Soumettez un candidate maintenant
ENVOYEZ-NOUS VOS PHOTOS !
N’oubliez pas d’envoyer vos photos au Beaver! Nous pourrions les utiliser dans les prochaines éditions du Beaver, de l’eBeaver, ou même sur les réseaux sociaux!
Envoyez vos photos à l’adresse : thebeaver@canadacartage.com
NOMINÉS DE L'ÉTOILE DU NORD
Les employés suivants ont reçu des nominations de l'étoile du Nord de la part de leurs pairs pour avoir démontré nos valeurs fondamentales. Félicitations à tous nos nominés et merci d'être d'excellents ambassadeurs pour Canada Cartage.
Le responsable des opérations Eric Houle, à droite, a remis au répartiteur Itinder Chehal un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise. Eric et Itinder travaillent à notre terminal de Saskatoon, en Saskatchewan.
Le responsable des opérations Greg Paquette, à gauche, a remis au camionneur d’entreprise Willard Lapointe un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise Greg et Willard travaillent à notre terminal d’Ottawa, en Ontario.
GALERIE DE PHOTOS
Le camionneur de CommerceLink Logistics, Dan McDonald, a suivi avec succès une formation sur les remorques de 60 pieds. Dan est l’un des premiers camionneurs de notre établissement de Cornwall à suivre avec succès la formation et il est prêt pour les livraisons en magasin avec nos nouvelles remorques de 60 pieds
L’équipe de la sécurité et de la conformité de l’Ontario porte avec fierté les chemises et les chapeaux personnalisés avec la mascotte du service, « Bucky Hauler »
La responsable des opérations de SLCC Cindy Hennick, à gauche, a présenté au chef de groupe Colin Ngmon un certificat pour ses 15 années de service Cindy et Colin travaillent à notre entrepôt de Mississauga, en Ontario
Le service de facturation et de paie de notre siège social de Mississauga, en Ontario, a célébré en janvier dernier l’anniversaire de la responsable de la facturation, Kathy Coughlin.
Au début du mois de janvier, des amis et des collègues ont célébré le départ à la retraite du camionneur d’entreprise Vince DeRose. Vince travaillait à notre terminal de Mississauga en Ontario. Nous apercevons de gauche à droite : Ramy Ghobrial, responsable du terminal ; Olubukola Atiba, superviseur des opérations ; Vince DeRose ; Sukhdeep Singh, répartiteur, et Danny Moore, camionneur d’entreprise.
Le terminal d’Edmonton a célébré l’anniversaire de la responsable des opérations, Jyoti Khosla